第一篇：學校園林建設工作總結

xx中學位于xx縣xx鎮(zhèn)東北部，遠觀整體校園在綠蔭環(huán)抱中，是整個xx鎮(zhèn)最生態(tài)化的景色之一。我?，F(xiàn)有教學班15個，學生750余人，教職工56人。學?？傉嫉孛娣e66700平方米，近年來我校一直本著生態(tài)道德教育和教學實踐相結合的基本理念，在地理位置和氣溫等自然條件下，緊緊圍繞“園林式”單位的總體目標規(guī)劃設計，組織領導全體師生進行校園的整體綠化工作，曾獲得“xx市綠色學?！?、“xx市綠化達標單位”、“xx市文明單位”等稱號?，F(xiàn)將具體綠化工作匯報如下：

一，領導重視，真抓實干

組織落實是搞好綠化工作的前提和重要保證，學校成立校園綠化工作領導小組，形成“一把手親自抓，分管校長負責抓，職能部門具體抓”的工作機制，綠化領導小組堅持“綠化美化，景點設置和基建工作統(tǒng)籌考慮”的思想，定期召開會議，總結經(jīng)驗研究部署工作，制定綠化計劃，全校上下一盤棋，各部門緊密配合，把綠化工作納入學校日常工作之中，讓每一堵墻，每一株植物，每一個景點都發(fā)揮育人的功能。

二，統(tǒng)一思想，科學規(guī)劃

一入我校校門，映入眼簾的是一條筆直的甬路，在150米的延長線兩側，栽種了銀中楊80余株，榆葉梅榆葉梅300余延長米，金杉300余延長米，綠化面積1900平方米，形成了一道亮麗的風景線；甬路盡頭的左側教學區(qū)主樓和單排教室前后，栽有草坪410平方米，花壇904平方米，栽種紫丁香64棵，綠化面積480平方米；栽種水臘墻200延長米，綠化面積300平方米；櫻桃樹墻650延長米，綠化面積780平方米；教學區(qū)東南兩面栽有速生楊660棵，綠化面積近4200平方米；甬路盡頭的右側環(huán)運動場植樹160余株，綠化面積近640平方米；整個教學區(qū)栽種京桃、梧桐、柳樹等風景樹100余株，綠化面積3000平方米。

三，開展活動，營造氛圍

學校團委以“世界環(huán)境日”、“中國植樹節(jié)”為契機，廣泛宣傳綠化工作的重要性，利用板報、廣播、學習園地等陣地，普及綠化知識，營造綠化氛圍；各班開展“多一份愛護，多一點綠色”主題班會，讓學生對學校綠化工作提些建議；每年植樹節(jié)同學們義務植樹3——5株，一些家長在學生的影響下，也來校參加植樹活動，把學校的綠化工作活動推向了高潮。每年新生入校，正值花開結果季節(jié)，一些新生對花草樹木感到好奇，偶有折花、摘果現(xiàn)象發(fā)生，學校及時加強對新生的教育，保證了花草樹木的健康成長。秋季開展盆景比賽，各班學生參與熱情高漲，學校根據(jù)幾次活動，對表現(xiàn)優(yōu)秀的“綠化使者”進行表彰。

學校是教書育人的園地，校園內(nèi)的一草一木都對學生起著教育作用，它以美的氛圍，給學生以美的熏陶，這無聲的教育，其效果往往勝過有聲的說教。為此，學校十分重視環(huán)境育人的功能。設立了許多愛綠、護綠的綠化牌，如在梅花樹上“昂首笑納滿天雪，揚臂喜迎大地春”的詩牌，在柳樹前立上“勸君莫奏前朝曲，聽唱新翻楊柳枝”，在楊樹前立上“別搖我的胳膊，我怕疼”的牌子，草坪上樹起“小草青青，行人有情”、“愛我沒商量”、“擁有一片愛心，撐起一片綠茵”的綠化牌，使學生在鑒賞中得到知識、修養(yǎng)，進一步規(guī)范自己的行為。四，齊抓共管，再創(chuàng)輝煌

學校的綠化工作，離不開教育局領導的關懷和支持，局領導也經(jīng)常深入學校檢查指導學

校的綠化工作，當?shù)劓?zhèn)政府也給予大力支持，每逢春季就送來樹苗、花苗，適時調(diào)整校園綠化的結構和花草、樹木的品種，使校園總是生機盎然，也使我校綠化工作水平逐步提升，我們將本著不驕不躁的態(tài)度，學習兄弟學校之長，補己之短，使綠化工作再上新臺階，再創(chuàng)新輝煌。

為全面貫徹黨的教育方針，落實陽泉市創(chuàng)建國家級園林城市的的工作要求，踐行我區(qū)創(chuàng)建教育先導區(qū)的工作目標，貫徹可持續(xù)發(fā)展和科教興區(qū)戰(zhàn)略，進一步推進青少年素質教育和學校精神文明建設，一年來，我校在區(qū)建設局的領導下，積極參與，加大學校育人環(huán)境建設力度，積極開展環(huán)境教育，卓有成效地開展了園林學校的創(chuàng)建活動，并取得了較好的成績。

一、健全領導機構，全員參與創(chuàng)建。

在創(chuàng)建園林學?；顒又校覀兪紫冉⒘祟I導小組，由校長親自擔任組長，副校長、總務主任、教導主任、體衛(wèi)藝、大隊部輔導員為領導小組成員，并由總務主任具體分管。做到師生人人都是環(huán)保者，師生人人都是參與者，使學校環(huán)境教育網(wǎng)絡化，同時，將創(chuàng)建活動與學校日常活動結合起來，納入班級評比之中。工作有布置、有指導、有檢查、有總結。

二、改善校園環(huán)境，營造綠色氛圍。

我校在各級領導的關心、支持下，多方籌措資金，于2006年整修了學校操場、2007年又改造被圍墻修建培智教學樓，修建了東圍墻。校舍建設總體規(guī)劃科學合理、布局整潔美觀，既解決了師生的工作學習需要，又確保了校園環(huán)境的優(yōu)美、生活質量的提高。

學校領導極其重視校園文化建設，先后籌集資金，投入學校綠化、美化工作。原校舍墻面由于油漆受潮，墻面剝落，斑斑駁駁，很不雅觀，學校對校園的墻面進行了裝飾，粉刷，并在空白的墻面上裝飾名人詩詞，教室內(nèi)墻重新粉刷，校舍煥然一新。同時，學校專門聘請工人，搞衛(wèi)生管綠化，每年五月、十月學校聘請園林局的園藝師來校指導修剪，校園的環(huán)境有了很大的改觀，對學生養(yǎng)成講究衛(wèi)生的習慣起到了正面的影響作用。今年是我校創(chuàng)建園林學校的關鍵年，我們在區(qū)建設局的支持下，在繼續(xù)管理好原有的樹木的基礎上對校園內(nèi)二個花池進行補種。東面花池種了美人蕉和西番蓮，南面花池種了木槿和草花，并在校園四周補栽了法桐21棵、黃楊綠籬1470株，總長363.1米達420平方米。在栽種上講究常綠樹與落葉樹的搭配，喬木與灌木的搭配，花季時間的搭配。力求做到差落有序美觀大方，樹種繁多四季常青，綠意盎然。本年度用于綠化校園的資金投入萬元左右。

三、強化宣傳，利用多形式進行環(huán)保教育。

在創(chuàng)建園林學?；顒又?，我們注重了宣傳教育，紅領巾廣播站，定期播送環(huán)保知識。大隊部舉辦知識講座、環(huán)境調(diào)查，讓學生了解環(huán)保的重要性和環(huán)保常以，國內(nèi)外環(huán)保動態(tài)和典型事例。我們還利用國旗下演講和建立了環(huán)保專題板報，定期介紹環(huán)保知識號召同學們自覺愛護環(huán)境、保護環(huán)境。主要內(nèi)容有什么是污染，我們只有一個地球，可怕的沙塵暴、吸煙的危害等。我們還組織三至六年學生辦環(huán)保手抄報，一至六年學生書畫大賽，通過辦報宣傳了環(huán)保知識，又提高了自我認識水平。少先隊召開了主題班隊會，圍繞環(huán)保教育，同學們開展討論，明辨是非，紛紛表決心，爭做環(huán)保小衛(wèi)士。少先大隊部開展了“彎彎腰，凈校園“、“校園垃圾袋裝化”、“愛心回收飲料瓶”等活動，成立了校園“紅領巾監(jiān)督崗”讓學生在每一次活動里都滲透環(huán)境保護的意識。利用節(jié)假日和紀念日開展環(huán)保的繪畫和小報設計比賽，積極開展環(huán)保主題班會，達到教育“潤物細無聲”的效果。全校學生養(yǎng)成了良好的行為習慣，講究衛(wèi)生，愛護花草樹木，無折枝毀木現(xiàn)象。廁所干凈，無臭味。學生養(yǎng)成了節(jié)水、節(jié)電的好習慣，再生資源能夠得到回收并加以利用，校園育人環(huán)境優(yōu)美如畫、清新怡人。

（一）加強課堂教學中環(huán)保教育。

我們充分發(fā)揮學科教學的滲透作用。要求各學科老師結合教材特點，圍繞有關內(nèi)容，向學生進行環(huán)保教育。他們利用美術課、語文課、科學課等陣地，結合教學內(nèi)容，滲透環(huán)保教育，學生加深了對環(huán)保重要性的認識，知識保護環(huán)境人人有責，從小做起，從小事做起。

（二）開展豐富多彩的教育活動。

在創(chuàng)建園林學校過程中，我們設計了各種各樣的活動，在活動中教育，在教育中充實，在充實中提高。

1、結合“

六、五”世界環(huán)境日、無煙日、生物多樣化日、地球日等開展宣傳教育活動。出板報、辦講座、發(fā)資料、開隊會等，使學生受到多方面教育。

2、開展三好一帶活動。我們要求學生在校做個好隊員，在社會做個好公民，在家做個好孩子。學生家長互相帶動。在這項活動中，我們

把環(huán)保內(nèi)容加了進去，使家長和學生一起參加。如給草坪撿紙，美化家庭環(huán)境，打掃小區(qū)衛(wèi)生等。使學校教育和家庭教育有機結合起來。

3、建立紅領巾活動點。我們將西街社區(qū)和北嶺社區(qū)做為義務清掃的活動點兒，由學校大隊部組織學生定期清理廣告、清除垃圾、清掃路面，保護小區(qū)干凈整潔。

4、成立護綠小隊。學校以少先大隊名義成立了十二個護綠小隊。每日他們對花壇樹墻撿垃圾，保持一片清凈。

5、開展征文和書畫展活動。圍繞環(huán)保教育我們在三至六年開展征文活動，一至六年開展書畫展活動，本學年收到征文100余篇，書畫作品300余幅。

6、開展美化家庭、美化教室，保護綠色活動。我們要求全校學生每人栽植一盆花。

四、園林學校創(chuàng)建成效。

自2001年3月始，我校首先對操場東面護坡實施綠化，先后共栽種刺槐300棵、花椒樹800棵；同年5月，栽種黃楊球綠籬156米、泡桐38棵。2002年3月--2004年5月，對網(wǎng)球場背面進行綠化，共栽種楊樹200棵，網(wǎng)球場周圍113.6米進行綠化，辦公樓前、廁所前修建花池栽種月季花80棵、爬山虎300棵。當年我校北區(qū)命名為綠色學校。2005年3月，在原有花草樹木的基礎上進行補栽維護。2006年12月始，在操場上栽種法桐、柳樹、楊樹共計100棵。2007年4月在區(qū)建設局的大力支持下，在操場周邊栽種法桐35棵、百日紅種植黃楊1470棵，計 363.1米，達420平方米，基本完成校園綠化工程，迄今為止，我校綠化面積達4778平方米，綠化覆蓋率達36.88%，綠地率33.78%。提前兩年達到了園林單位創(chuàng)建標準。

第二篇：淺談綠色園林建設

淺談綠色園林建設

作者姓名：余映云

工作單位：重慶市璧山縣園林綠化管理所

【摘要】隨著社會的發(fā)展，人們的生活水平越來越高，大家對環(huán)境的要求也越來越高了，園林就是為人們提供一個良好的休息，娛樂，親近大自然，回歸大自然的場所。下面我就針對園林的綠化養(yǎng)護管理等幾個問題做一些實踐和理論的探討，主要的內(nèi)容包括園林的綠化和養(yǎng)護管理的內(nèi)涵及目前的綠化養(yǎng)護工作中存在的問題，并且對園林綠化的養(yǎng)護管理的實踐措施，進行了全面的介紹。

【關鍵詞】園林綠化養(yǎng)護管理措施

【引言】近些年來，隨著社會的日新月異的發(fā)展，人們對環(huán)境意識的不斷加強和我國城市化進程的加速和城市的綠化建設的全面展開，園林的綠化植物的養(yǎng)護管理工作，在城市的園林建設中具有特別重要的地位。我們應該充分的認識綠化養(yǎng)護的重要性，使園林的綠化在城市的建設中能夠更好的演繹，城市綠化工作的當務之急，就是切實做好綠化養(yǎng)護工作。

一、園林的綠化養(yǎng)護管理的內(nèi)涵

1．綠化的養(yǎng)護管理并非人們所理解的，它并不是一項簡單、低級的重復的勞動，不僅如此，它還是一門科學，它是園林建設的再生產(chǎn)的工藝，它是研究生長如何按照種植的設計的意圖，需要遵循植物群落的生長的規(guī)律，采取修剪、施肥、防治病蟲害、移植調(diào)整、灌溉技術等措施，并且進行良性的人工的干預，使各個層次的植物保持各自的生態(tài)位，互利互惠，共生共榮，各得其所，形成層次分明、色彩調(diào)和、高低錯落的外貌，構成一個穩(wěn)定、合理的復層的植物的復雜的過程。園林綠化的養(yǎng)護和管理，主要是指植物的栽植成活后的時期內(nèi)，不間斷的管理的工作，可以分為日常的保養(yǎng)工作、周期的工作及專項的工作，這三大類的日常保養(yǎng)的工作，是指幾乎每天都需要進行的，或者每年都需要進行的密度較大的工作，例如澆水除雜草等等。

2．充分的認識綠化養(yǎng)護的工作的重要性，綠化養(yǎng)護的工作是園林建設中的一個重復性的、長期的工作，此項工作是保護園林的綠化成果得以保護完好的關鍵，是對園林綠化的成果及景觀的效果的一種保持的工作，所以園林的綠化以及養(yǎng)護對園林的建設有著極其重要的意義，此項工作貫穿于園林的綠化建設的整個過程之中，是園林工作中的重中之重。

二、目前的綠化養(yǎng)護的工作存在的問題

1．對綠化養(yǎng)護的工作的重要性認識的不夠到位

園林的綠化工程的養(yǎng)護管理，是提高園林的綠化景觀的效果必不可少的長效性、持續(xù)性的工作。一個綠化工程完工以后，后期的景觀效果是否能使市民滿意，綠化養(yǎng)護是重要的因素之

一。俗話說：“三分種植，七分養(yǎng)護”。即使種植的時候用的植物再好，后期也需要精心養(yǎng)護，不然就不能保證成活率和觀賞的效果。我們只有實施良好的養(yǎng)護，才能夠取得預期的綠化的效果，才能夠給人以視覺美，精神上的愉快。其教育、生態(tài)、減災等功能，才能夠得以最大程度的發(fā)揮，良好的養(yǎng)護可以提高廣大市民護綠、惜綠意識，激發(fā)市民參與支持園林的綠化事業(yè)的熱情，鞏固現(xiàn)有的綠化的成果，從而促進園林的綠化建設的發(fā)展。

2．養(yǎng)護的人員對修剪造型知識的欠缺，養(yǎng)護的工作缺乏創(chuàng)新，養(yǎng)護的管理人員的技術業(yè)務素質有待提高。

養(yǎng)護的工作應該以體現(xiàn)設計的理念為宗旨，需要加強綠化養(yǎng)護的人員對園林綠的化工養(yǎng)護管理的操作規(guī)范和技術標準的學習掌握，使養(yǎng)護管理規(guī)范化、科學化。組織養(yǎng)護的管理人員進行必要的技術的培訓，提高技術業(yè)務的素質，增強創(chuàng)新的意識，提高養(yǎng)護的效率，從而達到良好的養(yǎng)護效果。在養(yǎng)護的過程之中，應該不斷的提高園林的綠化的養(yǎng)護管理質量，提高養(yǎng)護的水平，合理化的操作，應為打造具有地方特色的園林景觀提供有效供的保障。著力于使

養(yǎng)護管理在精、細上下功夫，追求卓越，注重細節(jié)，不斷的建設園林的精品，全面的提升了綠化管養(yǎng)的水平和園林的品位。園林的綠化養(yǎng)護工作在體現(xiàn)設計的理念的同時，也要根據(jù)人們的行為習慣、審美觀、功能需求等方面的要求，從而創(chuàng)造出優(yōu)美的環(huán)境。

三、園林的綠化養(yǎng)護管理的實踐措施

1．增強市民護綠的意識

政府綠化主管部門作為城市綠化管理的職能機構，主導著一個城市綠化發(fā)展的方向，也是一個城市綠化養(yǎng)護水平是否能夠創(chuàng)新提高的關鍵。但是，現(xiàn)代城市園林的綠化養(yǎng)護管理僅僅靠園林綠化養(yǎng)護人員、政府是遠遠不夠的。而且園林綠化養(yǎng)護是為了整個城市的人們服務的，所以，這還需要公民的配合。通過設立環(huán)保的標牌，利用各種各樣的方式來宣傳和護綠。增強人與自然之間和諧相處的生態(tài)意識，舉辦種植實踐、生態(tài)旅游觀光等活動，培養(yǎng)市民們關心熱愛綠色環(huán)境的熱情。激發(fā)人們參與生態(tài)建設的積極性。利用廣播、報刊、電視及互聯(lián)網(wǎng)等媒體來進行宣傳報道。政府喚起全民對生態(tài)建設的關注。盡快的參與到綠化美化環(huán)境的隊伍中來，營造綠色的家園。同時，要加強法制的教育，努力的提高市民的法律意識。

2．構建和完善科學的市場競爭的機制，促進綠化的養(yǎng)護管理

在現(xiàn)代市場的運行的環(huán)境下，園林綠化的養(yǎng)護與管理，需要與市場相接軌，建立完善的市場管理機制，還要充分調(diào)動園林的綠化護理人員的積極主動性，從而提高園林綠化工作的質量效益。引入了競爭機制，各企業(yè)之間形成了競爭，而好的養(yǎng)護景觀效果是企業(yè)有效的競爭力，各企業(yè)為了提高自己的競爭力，必將努力提升自己的養(yǎng)護水平。

3．拓展園林的綠化護理的技術的開發(fā)渠道，科學規(guī)范的綠化養(yǎng)護

利用現(xiàn)代的生物科技，嚴格監(jiān)控土壤改良、灌溉施肥、苗木栽植等關鍵的養(yǎng)護的技術管理。綜合開發(fā)綠化養(yǎng)護技術的開發(fā)渠道，通過各種形式，提高綠化護理人員的綜合技能素質。

4．抓好園林隊伍的建設，提高園林隊伍的素質，推動全民養(yǎng)護的管理水平

一是創(chuàng)新人才的工作方法，加強人才的引進工作。聘請園林專家來作為技術顧問，常年對園林的綠化工作進行技術的指導，對當前存在的各項突出問題起到了很好的推進和指導作用，此舉不僅為專家教授發(fā)揮學術特長，服務園林的事業(yè)發(fā)展搭建起廣闊的平臺，也為該局聚集高端的人才，推動園林規(guī)劃上檔次、養(yǎng)護管理上臺階、綠化建設上水平提供了有力的保障。強化管理、指導和監(jiān)督職能，由側重于微觀管理轉向宏觀管理、間接管理，把主要精力用在綠化養(yǎng)護法規(guī)、養(yǎng)護標準的制訂以及發(fā)展科學技術和人才的培養(yǎng)上來，將具體的管養(yǎng)任務直接推向社會，實現(xiàn)企業(yè)化承包，專業(yè)化管理，進一步推動綠化養(yǎng)護招投標管理、質量管理等行業(yè)管理，培育綠化養(yǎng)護企業(yè)，在政策上給予扶持。建立政府與社會共同參與養(yǎng)護管理的新型機制，加大對城市綠化養(yǎng)護管理指導、協(xié)調(diào)、服務、監(jiān)督的職能。

二是整合培訓的資源，搭建優(yōu)質的培訓平臺。制定了園林的綠化專業(yè)技術的培訓計劃，除了加強自身的定期業(yè)務學習和培訓外，還要先后選派綠化規(guī)劃、管護、建設等方面的業(yè)務骨干，參加綠化的規(guī)劃設計、園林的工程質量監(jiān)督員、造價員、綠化養(yǎng)護等相關的業(yè)務培訓，并組織專業(yè)的技術骨干參觀和學習城市綠化的經(jīng)驗，開闊眼界，豐富園林的綠化知識。

三是加強學習和交流。聽取專家關于公共綠地的設計、工程施工管理方面的專題講座，并從中學習國內(nèi)外的先進的園林綠化經(jīng)驗和技術；“把脈”植物的病蟲害，并就日常的綠化管護、苗木修剪、病蟲害防治等方面和專家進行探討和研究。通過加強人才隊伍的建設，全面的提升了城市綠化的工作水平，使城市綠化的各項工作邁上了一個新的臺階，為下一步工作打下了良好的基礎。

【結束語】總而言之，做好園林綠化的養(yǎng)護工作，是園林工人最重要的工作內(nèi)容。在進行園林管理的過程之中，只有充分的做好的培養(yǎng)和護理工作，科學的進行植被的栽培以及防護管理，才能夠達到園林綠化的最終效果。公共綠地的市場化招投標及養(yǎng)護質量的監(jiān)督都需要進行規(guī)范化管理，由相應的專門機構來管理，根據(jù)當?shù)鼐G化養(yǎng)護的實際情況，制訂有針對性、可操作的綠化養(yǎng)護檢查驗收、移交標準和程序、質量監(jiān)督機制及技術標準，通過完善的制度來管理各養(yǎng)護企業(yè)和綠化養(yǎng)護行為，避免出現(xiàn)惡性競爭。這樣人們在城市生活之中，就能夠賞析到漂亮的花草、蔥郁的樹木，給予他們美的享受。除此之外，在綠化環(huán)境、保護生態(tài)等方面，園林綠化工程也可以得到最好的發(fā)揮。

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第三篇：園林工作總結

工 作 總 結

時光如梭，光陰如逝，不經(jīng)意間，已在園林公司工作了一年，回首這一年緊張而忙碌的工作，雖然有過辛苦，有過壓力，但是自己感覺這一年過得非常充實，很有收獲，因為收獲本身就是一種快樂。

本人自2012年3月來到園林公司參加實習，雖然僅僅是實習，但是自己已經(jīng)認準了會在這里工作。7月份來到公司辦理了入職手續(xù)，正式成為了 公司大家庭的一員。根據(jù)領導的安排，自己又回到了到 項目部，自己曾經(jīng)實習的地方，從事技術員工作。轉眼間，一年多的時間已經(jīng)過去了，在這段時間的工作和生活中，認真工作，吃苦耐勞，不斷加強自己的專業(yè)知識和技術水平，在同事和領導們的幫助下，通過自身的努力，在業(yè)務素質、工作能力上都有了一定程度的提高?，F(xiàn)在對自己這一年的工作作出如下總結。

作為一名剛剛走出大學校門踏上工作崗位的學生，在 項目部從事技術員工作，盡管自己學的就是園林專業(yè)，但是缺乏工作經(jīng)驗，感覺自身的專業(yè)知識及技能方面還有很多欠缺，需要學習的更多，這對于我來說是一個全新挑戰(zhàn)和考驗。

項目是一個綜合性很強的園林工程，涉及到園林工程的各個方面，是 的重點工程，這樣一個大工程對于公司是難得的機會，對于我來說也是一次的機遇和挑戰(zhàn)。我很慶幸能夠自始至終參與到 施工建設當中，讓我學到了不少的綠化、土建知識和管理技能方法，特別是在土建方面，自己以前從來沒有涉及這些內(nèi)容，但是要想干好自己的工作，不僅要掌握好綠化方面，土建方面也不能放松。所以，應該對自己嚴格要求，努力學習，綠化、土建兩不誤。

回想剛剛來到這的時候，這里僅僅完成了部分硬質景觀，苗木尚未栽植多少，映入眼簾的是大面積的黃土，而因為此時又在進行著土壤的施肥整理，當然也少不了那數(shù)不清的牛糞堆。再看現(xiàn)在的，山清水秀，綠樹成蔭，鳥語花香。現(xiàn)在看到 的壯麗景觀，再想想我們之前付出都是值得的。每天看到的 都在發(fā)生著變化，我們見證著 的成長。盡管條件有點艱苦，每天都會弄上一身的塵土，但是在這里學到知識和方法，充實了自己，這這一切都值得了。下面我再對自己所做的具體工作一下陳述。

一、首先是綠化方面的工作，自己所做的主要有苗木定點放線，苗木栽植、苗木進場驗收等工作。①苗木定點放線。

首先要熟悉綠化圖紙，勤看圖紙，然后去現(xiàn)場比對，這樣才能在苗木施工放線和栽植更準確更快捷地找到所在苗木的位置。放線時要根據(jù)圖紙的網(wǎng)格用尺子準確的量出該樹種的位置和間距。必須要做到準確無誤。但是也不能認死理，如果放線點處有地下管線，要閃出適當距離，在不影響整體設計的前提下，靈活放線。②苗木栽植。

在苗木栽植前，以定植點為圓心，按規(guī)格在地面畫圓，沿圓邊向下刨坑，按深度垂直挖到底。在斜坡上刨坑，要外堆土，里削土，坑面要平整；刨坑時，對質地良好的土壤，要將上部表層土和下部底層土分開堆放，表層土壤在栽種時要填在根部。樹坑直徑應比土球大30-40厘米，深度應比土球的高度大20-30厘米。

栽植時，要將樹冠生長最豐滿、完好的一面朝向主要觀賞方向。苗木入穴前，進行粗剪，并在樹穴內(nèi)及周圍撒殺菌生根類藥物。入穴時，使樹干立直，然后慢慢放入坑內(nèi)?？觾?nèi)應先堆放15-25厘米厚的松土，使土球能剛好立在土堆上。將草繩、蒲包片盡量取出后填土，如不好取出，也應剪斷草繩，剪碎蒲包片，然后分層填土踩實。栽植的深度，不要超過土球的高度，與原土痕印相平或略深3-5厘米即可。根據(jù)需要打支撐。最后，澆透水。

③苗木進場驗收。主要是對自施及分包區(qū)域所進苗木，進行進場驗收。對進場苗木首先要索要苗木檢疫證，看是否有病害，再進行質量檢驗，檢查苗木是否符合規(guī)格，冠型、土球是否完好，有無機械損傷，最后分區(qū)登記到苗木驗收會簽表上，做到苗木到場后做到嚴格驗收，不合格的苗木不接收并通知退場。苗木質量是反映公司形象的一個方面，所以要嚴把質量關，不能損害公司形象。

二、其次是養(yǎng)護方面的工作，由于樹木的栽植時間已進入冬季，養(yǎng)護工作也要同步進行。這個時期主要是防寒保溫。

①澆凍水。11-12月份樹木已經(jīng)停止生長，此期應灌封凍水。冬季水結凍、放出潛熱有提高樹木越冬能力，防止早春干旱的作用。所以澆凍水時，一定要澆透，不能有一絲馬虎。

②樹體保護。為了保護容易受凍的種類，根據(jù)具體樹種合理采用全株培土、綁草繩、根頸培土、涂白、主干包草、搭風障等防治措施。以上防治措施應在冬季低溫到來之前做好準備，以免低溫來得早時，造成凍害。今年 新栽苗木及易受凍害的苗木都作了嚴格的防護，確保成活率。銀杏、國槐、垂柳涂白，雪松、杜松、水杉搭了風障，紅瑞木、女貞球、黃楊球、搭了溫棚，紫薇、玉蘭、海棠、黃櫨等大部分纏毛布保溫，確保萬無一失。

三、最后是土建方面的工作。在 項目施工中我也接觸到了一些土建知識，盡管土建這時候基本屬于施工維修階段，但是通過這段時間的工作學習，自己也受益匪淺。

這段時期自己接觸的土建工作主要有，便道維修，泵房抹灰，木屋及小廁所打散水，木屋地面、攬月亭地面維修等等內(nèi)容，都是比較瑣碎的工作，雖然如此，自己還是很努力的去學習知識和積累經(jīng)驗。施工隊工長和工人師傅干土建這行很多年了，他們在土建方面都是內(nèi)行，跟著他們能學好多東西，遇到不懂的地方，自己就問他們，虛心向他們學習請教。在施工過程中，要及時檢查，驗收，從施工開始到施工結束嚴格要求，把發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正，減少錯誤降低損失。工程施工是非常嚴肅的工作，施工管理人員必須嚴格要求自己，有一個良好的工作作風，端正態(tài)度去工作，這樣才能把工作作好，才能成為一名合格的工程管理人員。

經(jīng)過一年多的工作，我深深了解到，作為一名的工程管理人員，在工作中一定要嚴格要求自己，做任何事情一定要考慮透徹，把個放個面都考慮周到。而且，做事要有工作目的，不能盲目，找準方向才能走對路。勤于付出，不斷努力，善于總結，這樣才能收獲更多的知識與經(jīng)驗，成為一名合格的工程管理人員。我也相信通過自己努力付出，自己在經(jīng)驗、能力上肯定會有很大的提高。新的一年已經(jīng)到來了，我將以滿腔熱情認真的對待自己的本職工作，不斷努力學習，不斷超越，為公司奉獻光和熱，最終成為一名能夠獨當一面的合格型管理人員。

XX公司 XXX

XXXX年XX月XX日

第四篇：園林 工作總結

舞鋼市園林管理局

2019年工作總結及2020年工作計劃

一年來，通過認真學習貫徹落實科學發(fā)展觀,不斷加強城市園林綠化建設管理，強化園林行業(yè)管理，緊緊圍繞文明、衛(wèi)生創(chuàng)建，各工作環(huán)節(jié)聯(lián)系緊密，環(huán)環(huán)相扣，從而有效地促進了園林事業(yè)的健康、科學發(fā)展。

一、全年完成的主要工作

2019年，轄區(qū)內(nèi)新增綠地面積58217平方米。擺、換草花10萬余盆。

（一）綠化工程監(jiān)管到位。積極配合建設單位認真細致地按照設計圖紙要求對相關工程中的綠化工程提出具體要求和操作辦法，嚴格監(jiān)督，有效地阻止了偷工減料和有損園林綠化現(xiàn)象的發(fā)生。一是很好地完成了鋼城路綠化升級改造、劉山公園人行步道、沿湖濱路親水步道、大南環(huán)路西段道路綠化建設等處的綠化建設項目管理，共增加綠地面積58217平方米。

（二）綠化管養(yǎng)井然有序。全年，按照季節(jié)性以及植物生長特點，完成了綠化補植、修剪、施肥、苗木抗旱排澇、病蟲害防治等日常養(yǎng)護管理，全年共補植草坪5000余平方米，共補植各類喬木1300余棵，更換、補植各類苗木3000余平方米;對主城區(qū)綠化全面修剪18次,局部修剪數(shù)次,灌水抗旱100余

車次；共挖出白蟻穴4個，對全市綠籬、行道樹進行了統(tǒng)一防治。目前，綠化成活率均達到99%以上。

(三)環(huán)境秩序管理良好。一是進一步加強了監(jiān)察工作力度，為游園管理提供了良好的外在環(huán)境。在管理中采取自查、抽查、綜合考核的方式，公共綠地的環(huán)境衛(wèi)生和綠化管養(yǎng)每月至少進行四次考核評比，街道綠化每月實施兩次以上集中整治清理，亂牽亂掛、亂貼亂種現(xiàn)象得到了有效改善。全年，共發(fā)現(xiàn)處理損綠毀綠案件16起。二是完善管理措施，為游園管理提供良好的內(nèi)在環(huán)境。在公園衛(wèi)生保潔方面，實行“三個負責”，即“誰管理誰負責，誰清掃誰負責，誰扣分誰負責”，在公廁衛(wèi)生保潔方面，實行“三個統(tǒng)一”，即“作息時間統(tǒng)一要求，管理人員在衛(wèi)生環(huán)境方面統(tǒng)一考核，日常消耗品及工具統(tǒng)一配發(fā)”。

(四)創(chuàng)建工作落到實處。今年，全國衛(wèi)生城市創(chuàng)建是一項重點工作。全體干職工深入一線，團結一致，共同努力，無論是集中清洗道路綠化還是清理白色垃圾，大家都不分彼此，本著一個共同的目標把事情做好。精準扶貧工作能夠相關要求完成了與聯(lián)系村的走訪活動，通過集中走訪與長期駐村走訪相結合的辦法，領導干部帶頭深入農(nóng)村，了解民情，為改變分包村的村容大環(huán)境，利用園林局的自身優(yōu)勢自籌資金為龍泉村修建村室廣場，贈送苗木千余棵，搞好周邊綠化等。

(五)安全生產(chǎn)百分之百。全年安全生產(chǎn)實現(xiàn)“四個零”指標，即園林綠化建設工程重大責任事故為零，車輛交通事故為零，工傷死亡事故為零，安全生產(chǎn)事故為零。為加大園林綠化建設的監(jiān)管力度，加強安全生產(chǎn)管理，我們嚴格要求員工按操作規(guī)程操作各類機械設備，加強設備維修，保證機械設備的正常使用，防患于未然。同時，將安全生產(chǎn)納入職工年終考核評獎、評先之中。

二、主要做法

（一）責任管理。年初，園林局與各公園管理責任人、各科（室）分別簽訂崗位責任書和安全生產(chǎn)責任狀，明確各部門的職責和工作范圍，分工明確，并實行嚴格的考核程序，考核結果成為評獎的重要依據(jù)。為使各項工作職能落到實處，保障各工作環(huán)節(jié)銜接緊密，運轉靈活，我們建立健全了一整套管理制度，作為日常管理和檢查的重要依據(jù)。

（二）合同管理。一是根據(jù)一線職工流動性大的特點，凡是被園林處確定聘用的員工上崗前均需簽訂《勞動合同》，明確雇傭雙方各自應盡的職責和基本權利，從而有效避免了用工糾紛。二是在園林綠化設施維護、更新改造等工作活動中，無論工程量多少，嚴格執(zhí)行合同管理，按甲、乙雙方事先約定的內(nèi)容進行施工、決算、審核。

（三）時效管理。無論是人大、政協(xié)提案，還是市民信訪件，以及網(wǎng)上留言等，凡是所反應的問題與園林處有關的事件，都是在第一時間到現(xiàn)場調(diào)查清楚原因，找出改進措施，并請示相關領導立即解決，從不拖延。

三、存在的主要不足

一是公共綠化管養(yǎng)投入偏少。隨著維護成本等費用的增加，公共設施的日常養(yǎng)護，綠地植物的更新改造等方面還不能達到理想效果，很難培育出更高檔次的精品花園和精品綠化帶。二是因一線聘用職工流動性偏大而帶來的干部職工隊伍素質參差不齊，需要加強對整個職工隊伍的政治理論，文化素養(yǎng)和專業(yè)技能的培訓和學習。三是公共綠地建設面積逐步增加，管理范圍擴大，管理力度相對薄弱。

四、2020年工作計劃

新年尹始，萬木逢春。新的一年，我們緊緊圍繞各項工作目標，始終堅持科學發(fā)展觀，精心組織，周密安排，積極進取，努力為全區(qū)園林事業(yè)的發(fā)展添磚加瓦，更上一層樓。

（一）堅持高水準綠化管養(yǎng)。配合上級各項創(chuàng)建工作，努力提高城區(qū)園林綠化管養(yǎng)水平。圍繞不同季節(jié)不同植物的管養(yǎng)要求和標準，切實做好花草樹木的松土、施肥、澆水、整形修剪、病蟲害防治等日常養(yǎng)護工作，確保苗木成活率和保存率。同時，不斷開拓進取，努力探索、創(chuàng)新管理方法，加大已建成公園的更新、管理力度，有效保護現(xiàn)有綠化成果。

（二）進一步規(guī)范綠化工程建設。配合建設部門進一步加強、規(guī)范園林工程建設，堅持“高標準、高規(guī)格、高品味”的三高原則，力創(chuàng)城市園林綠化工程精品，為國家級園林城市復驗打下堅實基礎。

（三）不斷加強園林監(jiān)察。嚴格執(zhí)法，配合城管聯(lián)動執(zhí)法等手段，堅決打擊損綠毀綠現(xiàn)象。嚴把城市各類建設工程配套綠化用地的審核和驗收關，督促、檢查、落實已驗收項目的綠地建設情況，確保綠化工程落到實處。

（四）社會化管養(yǎng)穩(wěn)步推進。在2020年的社會化管養(yǎng)工作中，我們會加大檢查力度，本著“多比、多看、多改”的原則，努力使綠化管養(yǎng)標準化、精細化標準再上新臺階。

第五篇：園林工作總結

2011個人工作總結 本人自2010年11月來巫峽廣場工作以來，認真負責，對自己的崗位一直盡忠職守，鍛煉吃苦耐勞的精神，不斷提高自己的新專業(yè)知識和操作的能力，在領導及同事們的幫助下，通過自身的努力，我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務素質、工作能力上都得到進一步提高，并取得了一定的工作成績，已成為一個具有較強業(yè)務能力的園林養(yǎng)護人員，現(xiàn)將本人一年以來的工作、和學習情況總結如下：

一、態(tài)度端正

搞園林綠化工作是一項非常艱苦的行業(yè)，日曬雨淋，屬室外作業(yè)者，而對著焰熱的夏日，和連綿不斷的秋雨，都要不懈地工作，我們也被稱為高檔農(nóng)民，要能吃苦和吃得苦，工作粗中帶細，所以沒有樂觀吃苦耐勞的人生態(tài)度和嚴謹科學的工作精神是不成的。

二、加強學習

作為一名下崗職工，我深知這份工作來之不易，也了解具備良好的政治和業(yè)務素質是做好本職工作的前提和必要條件。自己始終把新崗位上的工作學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質，認真學習與業(yè)務相關的園林種植養(yǎng)護知識、盡可能地向周圍理論水平高、業(yè)務能力強的同志學習，努力豐富自己、充實自己、提高自己。不斷的加強學習，不斷提高自己的工作能力。

三、與時俱進

2011年是十二五規(guī)劃的開局之年，也是我縣爭創(chuàng)省級園林縣城的關鍵一年。全縣上下高度重視城市綠化工作，圍繞“三江六岸、多廊穿插、山城鑲嵌、綠塊均布、綠線串聯(lián)”的山水城市綠地建設格局，因地制宜建設綠地，充分體現(xiàn)了山城特色、江城特色和地域特色，“創(chuàng)園”效果十分明顯。一年來，盡心盡力，較好地履行了自己的本職工作。在認真完成日常各項工作及領導交辦的臨時工作外，還抽時間學習各種專業(yè)知識，不斷提高業(yè)務水平，做到邊學邊干。經(jīng)過一年來的鍛煉與學習，工作經(jīng)驗水平、執(zhí)行能力有了進一步的提高。在工作中最寶貴的財富莫過于不斷學習，進取，總結經(jīng)驗，總結出屬于自己的經(jīng)驗，在巫峽廣場工作的一年里，我在工作中不斷進取，學習，創(chuàng)新，不斷地提高本職業(yè)的知識和操作技巧。

在今后的工作中，我將進一步增強責任意識，開拓創(chuàng)新，提高工作標準，盡職盡責，在平凡的崗位上創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。不斷為飯店的發(fā)展做出貢獻。

新的一年也即將到來，我將結合自己好的工作經(jīng)驗，為新一輪的工作順利進行做更好的鋪墊。以后我會更加努力，爭取在業(yè)務上不斷提高自己的技術水平。

2012-2-2