第一篇：生產(chǎn)部統(tǒng)計員職責[推薦]

生產(chǎn)部統(tǒng)計員職責

1、在生產(chǎn)部經(jīng)理及公司統(tǒng)計員指導下工作.2、在與公司統(tǒng)計員協(xié)調(diào)的前提下，設計、修改、完善各類

數(shù)據(jù)采集表單.3、每月下發(fā)統(tǒng)計表單，同時收回上月表單，下發(fā)及收回表

單日期由財務主管確定.4、對收回的表單進行匯總后電傳公司統(tǒng)計員，作進一步匯

總統(tǒng)計分析.5、服從生產(chǎn)部經(jīng)理及公司統(tǒng)計安排的其它工作.6、統(tǒng)計項目:

1)工時2)廢品損失3)返修工時

4)輔料消耗

第二篇：生產(chǎn)車間統(tǒng)計員職責

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統(tǒng)計工作管理制度

目的及相關規(guī)定

為確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)及統(tǒng)計資料的真實性和嚴肅性，及時準確的反映生產(chǎn)動態(tài)，如實反映公司生產(chǎn)物資狀況、物料消耗數(shù)量及生產(chǎn)動力能耗狀況，及時分析生產(chǎn)過程中各環(huán)節(jié)的物資消耗動態(tài)和變化，為生產(chǎn)的組織和管理提供依據(jù)，確保為公司經(jīng)營決策和績效評價及其他各項決策提供準確合理的數(shù)據(jù)依據(jù)，如實、按期向各級統(tǒng)計部門提供統(tǒng)計資料，制定了規(guī)范統(tǒng)計管理的相關制度。

一、根據(jù)有關統(tǒng)計法律法規(guī)和工作需要，確定統(tǒng)計指導部門或負責人，各車間分別配備統(tǒng)計人員，全面負責各項統(tǒng)計工作。

二、統(tǒng)計指導部門或負責人負責組織各車間統(tǒng)計人員的正常學習和業(yè)務培訓，加強統(tǒng)計崗位建設，嚴格執(zhí)行公司統(tǒng)計制度，保證源頭統(tǒng)計調(diào)查數(shù)據(jù)真實可靠。

三、統(tǒng)計指導部門或負責人接受公司上級部門的領導，及時全面、保質(zhì)保量完成各項統(tǒng)計調(diào)查任務，及時、準確提供生產(chǎn)、設備運行統(tǒng)計數(shù)據(jù)。

四、加強統(tǒng)計工作的組織領導，組織、實施、管理好各項統(tǒng)計調(diào)查工作，定期檢查、指導各項統(tǒng)計工作，確保統(tǒng)計工作正常運行、工作規(guī)范。

五、堅持實事求是的原則，嚴把統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，對主要統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量進行認真分析、評估，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實可靠。

六、各車間應積極完成統(tǒng)計指導部門和領導交辦的其它工作任務。

七、實行統(tǒng)計報表、統(tǒng)計資料、統(tǒng)計臺帳檔案化規(guī)范管理

數(shù)據(jù)質(zhì)量責任追究制度

一、為嚴肅統(tǒng)計制度，維護良好的統(tǒng)計工作秩序，加強統(tǒng)計管理，保障統(tǒng)計資料的準確性、及時性，根據(jù)《統(tǒng)計法》及其他有關法律法規(guī)，特制定本規(guī)定。

二、工作人員應自覺維護和遵守公司的統(tǒng)計制度，保障統(tǒng)計信息資料的準確性和及時性，統(tǒng)計人員對統(tǒng)計的數(shù)據(jù)有責任追究制。

三、統(tǒng)計人員對領導人強令或者授意篡改統(tǒng)計資料或者偽造虛假數(shù)據(jù)的行為，應當拒絕、抵制，并向上級主管報告，以確保統(tǒng)計資料及數(shù)據(jù)真實有效。

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統(tǒng)計指導部門或負責人崗位職責

一、認真學習有關統(tǒng)計的法律、法規(guī)及統(tǒng)計業(yè)務知識，并在實際工作中帶頭貫徹落實。

二、組織、實施、管理好各項統(tǒng)計調(diào)查工作，加強統(tǒng)計工作的監(jiān)督指導，確保統(tǒng)計工作正常運轉(zhuǎn)、工作規(guī)范。

三、堅持實事求是原則，嚴把統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量關，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實可靠。

四、及時組織統(tǒng)計人員對統(tǒng)計調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量進行認真分析、評估，對經(jīng)過評估發(fā)現(xiàn)有問題的數(shù)據(jù)進行核實、糾正，確保源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量客觀真實。

五、組織統(tǒng)計人員及時撰寫統(tǒng)計調(diào)查分析報告、信息資料，為公司領導實施各項決策提供參考依據(jù)。

六、負責組織各車間統(tǒng)計知識的學習培訓，提高統(tǒng)計人員的業(yè)務素質(zhì)和工作水平。

七、定期檢查、指導各項統(tǒng)計工作，及時糾正發(fā)現(xiàn)的問題。

八、對統(tǒng)計室出現(xiàn)的失誤和問題，承擔領導責任。

各車間統(tǒng)計員崗位職責

一、遵守法規(guī)及公司各項規(guī)章制度，維護公司的利益，竭盡職責，努力工作，完成公司賦予的各項任務；

二、負責本車間的生產(chǎn)計劃、調(diào)度、領料、入庫及生產(chǎn)統(tǒng)計工作，并負責管理本車間的統(tǒng)計報表和統(tǒng)計臺帳，系統(tǒng)累計和整理車間的生產(chǎn)統(tǒng)計數(shù)據(jù)。

三、嚴格按照上級指導部門的要求，及時調(diào)查搜集、匯總上報統(tǒng)計報表和統(tǒng)計信息資料。堅持實事求是的職業(yè)道德，認真執(zhí)行公司統(tǒng)計制度，堅決反對和制止在統(tǒng)計上弄虛作假的違法行為

四、自覺學習統(tǒng)計相關業(yè)務知識，認真調(diào)查、搜集和整理各類統(tǒng)計資料；并積極參加上級領導組織的各類業(yè)務培訓，提高統(tǒng)計工作的整體業(yè)務水平和工作水平。

五、建立健全各類統(tǒng)計臺帳，要分類歸檔，妥善管理。

六、在車間（副）主任領導下，負責車間原始記錄管理工作，并負責對各班組材料員和核算員進行業(yè)務指導；

七、負責按有關規(guī)定和要求，嚴格執(zhí)行統(tǒng)計、計算方法和依據(jù)，并負責對統(tǒng)計資料的保管和做好保密工作；

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八、負責每月月結(jié)料統(tǒng)計及每月車間產(chǎn)品成本中原材料耗用與材料核算進行核對工作，達到車間領料與倉庫發(fā)料的一致。

九、負責對可回收套用的母液，按質(zhì)量折出產(chǎn)量入帳，每月做到賬、物、卡相符；

十、負責產(chǎn)品車間成本計算，測算出車間產(chǎn)品成本計劃指標，負責生產(chǎn)費用的匯總，負責車間經(jīng)費、動力費、基本生產(chǎn)等費用科目的核算、記帳工作；

十一、.負責車間經(jīng)費的定額管理工作，并負責產(chǎn)品車間成本分析工作；

十二、負責組織和指導班組經(jīng)濟核算工作并負責備用金的保管，并負責有關費用的報帳等工作。

第三篇：生產(chǎn)統(tǒng)計員工作職責

深圳市新濟達真空鍍膜有限公司

生產(chǎn)統(tǒng)計員工作職責

制訂：審核：核準： 日期：日期：日期：

一．負責上架車間工作量記錄和填報工作；

二．負責上架車間各小組各員工每日的生產(chǎn)效率登記工作；

三．負責生產(chǎn)流程單的填寫，監(jiān)督流程單是否附送于產(chǎn)品車臺中；監(jiān)督蒸鍍、濺鍍工藝執(zhí)行情況；監(jiān)督相同素材、不同要求（如顏色）在電鍍車間工序是否造成混亂；

四．負責上架車間員工工衣、口罩、帽子、手套、手指套是否符合要求；員工進入車間前是否更換拖鞋，是否洗手、洗腳和洗鞋；

五．協(xié)助行政文員、上架車間組長做好勞動紀律檢查工作，協(xié)助維持現(xiàn)場秩序；

六．協(xié)助上架組長做好物資申領工作；

七．負責上架車間的勞保物資保管和發(fā)放工作；

八．負責工程實驗室員工每日清洗風管記錄工作，發(fā)現(xiàn)問題時及時向生產(chǎn)主管報告；

九．負責督促員工做好上架車間防塵罩、素材膠箱、車臺清洗工作；

十．負責更衣室現(xiàn)場5S維護工作；

十一．每月初與辦公室聯(lián)系，將危險廢物送至一樓的廢物貯存池集

中存放，并做好記錄、簽名工作；

十二．負責電力、生產(chǎn)物資的用量控制工作；

十三．協(xié)助上架車間組長做好安全生產(chǎn)評估和缺陷整改工作； 十四．負責上架車間的文件收發(fā)和存檔工作；

十五．協(xié)助上架組長負責吹風、擦油和上架規(guī)范烤水的培訓、指導

和糾正工作。

十六．上級領導臨時交辦的其他工作。

新濟達真空鍍膜有限公司

2008年1月16日

第四篇：生產(chǎn)統(tǒng)計員工作職責

生產(chǎn)統(tǒng)計員工作職責

1、在部門經(jīng)理的領導下，做好生產(chǎn)部門的統(tǒng)計工作。

2、負責生產(chǎn)車間每天的產(chǎn)品產(chǎn)量的統(tǒng)計工作，保證準確無誤，數(shù)據(jù)真實，并及時向有關部門和領導通報生產(chǎn)現(xiàn)場情況，為公司領導提供可靠的生產(chǎn)信息。

3、按照公司要求，及時向辦公室報告每天生產(chǎn)情況。

4、完成生產(chǎn)主管交給的各項工作，協(xié)助、協(xié)調(diào)生產(chǎn)進度。

5、完成公司領導交辦的工作。

在生產(chǎn)部主管的領導和車間主任的直接指揮下開展工作。嚴格遵守、認真貫徹落實公司各項方針政策和規(guī)章制度。

根據(jù)生產(chǎn)計劃及車間庫存量，及時計算生產(chǎn)所需包裝材料的數(shù)量并填寫領料單。核對領回包裝材料，如倉庫數(shù)量不足及時通知相關組長。

加強與各組長及倉庫的溝通，保證生產(chǎn)用料的及時和準確。

核對成品的進倉數(shù)量并填寫收料單。

每日核對車間內(nèi)的不合格包裝材料數(shù)量，及時辦理退倉手續(xù)。

對貯存在車間、短時間內(nèi)不再生產(chǎn)的包裝材料及時辦理退倉手續(xù)。

負責每日的生產(chǎn)統(tǒng)計工作，填寫各種生產(chǎn)報表。

監(jiān)督所填寫單據(jù)的真實性、完好性并妥善保管，及時上交。

依時遞交各種報表（日報、月報、年報），并保證各種數(shù)據(jù)的準確。

每月定期對車間內(nèi)的材料、半成品進行盤點。

完成上級臨時交辦的任務。

2、職權(quán)：車間組長依公司和上級主管授權(quán)行使下列各項職權(quán)

有權(quán)要求相關工序組長、領班提供準確的生產(chǎn)品種及其進度情況。

有權(quán)要求各工序組長、領班提供準確的半成品料、材料、在制品、成品、用工工時的消耗、損失、產(chǎn)出及其他相關數(shù)據(jù)。

有權(quán)要求倉庫及時提供當前生產(chǎn)作業(yè)所需材料、產(chǎn)品的品種、配套情況及儲量數(shù)據(jù)。在保證完成生產(chǎn)計劃的前提下，有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)的實際情況提出調(diào)整生產(chǎn)計劃的建議。

有責任和權(quán)力提出物料領用、產(chǎn)品進倉方面作業(yè)流程、手續(xù)的修改修訂建議，并向上級匯報。對本職工作中出現(xiàn)的異常情況有臨機處置權(quán)，并及時向有車間主任匯報。

3、責任：因本人過失造成下列過失，應承擔其責任并依相關規(guī)章接受處理

由于計劃不周，調(diào)度工作不力，制單不及時而影響車間生產(chǎn)或達不到均衡生產(chǎn)的要求，或發(fā)生異常人員工時、物料、能源的浪費。

盤點、核對、制單、報表錯漏，或遞交上報超過規(guī)定時限。

第五篇：生產(chǎn)統(tǒng)計員工作職責

生產(chǎn)統(tǒng)計員工作職責

生產(chǎn)統(tǒng)計員工作職責

1、在部門經(jīng)理的領導下，做好生產(chǎn)部門的統(tǒng)計工作。

2、負責生產(chǎn)車間每天的產(chǎn)品產(chǎn)量的統(tǒng)計工作，保證準確無誤，數(shù)據(jù)真實，并及時向有關部門和領導通報生產(chǎn)現(xiàn)場情況，為公司領導提供可靠的生產(chǎn)信息。

3、按照公司要求，及時向辦公室報告每天生產(chǎn)情況。

4、完成生產(chǎn)主管交給的各項工作，協(xié)助、協(xié)調(diào)生產(chǎn)進度。

5、每日安排好職工日常就餐和加班就餐工作。

在生產(chǎn)部主管的領導和車間主任的直接指揮下開展工作。嚴格遵守、認真貫徹落實公司各項方針政策和規(guī)章制度。

根據(jù)生產(chǎn)計劃及車間庫存量，及時計算生產(chǎn)所需包裝材料的數(shù)量并填寫領料單。核對領回包裝材料，如倉庫數(shù)量不足及時通知相關組長。

加強與各組長及倉庫的溝通，保證生產(chǎn)用料的及時和準確。

核對成品的進倉數(shù)量并填寫收料單。

每日核對車間內(nèi)的不合格包裝材料數(shù)量，及時辦理退倉手續(xù)。

對貯存在車間、短時間內(nèi)不再生產(chǎn)的包裝材料及時辦理退倉手續(xù)。負責每日的生產(chǎn)統(tǒng)計工作，填寫各種生產(chǎn)報表。

監(jiān)督所填寫單據(jù)的真實性、完好性并妥善保管，及時上交。

依時遞交各種報表（日報、月報、年報），并保證各種數(shù)據(jù)的準確。

每月定期對車間內(nèi)的材料、半成品進行盤點。

完成上級臨時交辦的任務。

2、職權(quán)：車間組長依公司和上級主管授權(quán)行使下列各項職權(quán)

有權(quán)要求相關工序組長、領班提供準確的生產(chǎn)品種及其進度情況。

有權(quán)要求各工序組長、領班提供準確的半成品料、材料、在制品、成品、用工工時的消耗、損失、產(chǎn)出及其他相關數(shù)據(jù)。

有權(quán)要求倉庫及時提供當前生產(chǎn)作業(yè)所需材料、產(chǎn)品的品種、配套情況及儲量數(shù)據(jù)。在保證完成生產(chǎn)計劃的前提下，有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)的實際情況提出調(diào)整生產(chǎn)計劃的建議。有責任和權(quán)力提出物料領用、產(chǎn)品進倉方面作業(yè)流程、手續(xù)的修改修訂建議，并向上級匯報。

對本職工作中出現(xiàn)的異常情況有臨機處置權(quán)，并及時向有車間主任匯報。

3、責任：因本人過失造成下列過失，應承擔其責任并依相關規(guī)章接受處理

由于計劃不周，調(diào)度工作不力，制單不及時而影響車間生產(chǎn)或達不到均衡生產(chǎn)的要求，或發(fā)生異常人員工時、物料、能源的浪費。

盤點、核對、制單、報表錯漏，或遞交上報超過規(guī)定時限。

現(xiàn)場出現(xiàn)違反《5S推行手冊》有關于物料清理的規(guī)定，如出現(xiàn)超期不用材料未清理退庫等。

其他過失、失職及違規(guī)違紀。

【擴展閱讀篇】

工作總結(jié)格式一般分為：標題、主送機關、正文、署名四部分。

(1)標題。一般是根據(jù)工作總結(jié)的中心內(nèi)容、目的要求、總結(jié)方向來定。同一事物因工作總結(jié)的方向——側(cè)重點不同其標題也就不同。工作總結(jié)標題有單標題，也有雙標題。字跡要醒目。單標題就是只有一個題目，如《我省干部選任制度改革的一次成功嘗試》。一般說，工作總結(jié)的標題由工作總結(jié)的單位名稱、工作總結(jié)的時間、工作總結(jié)的內(nèi)容或種類三部分組成。如“××市化工廠1995生產(chǎn)工作總結(jié)”“××市××研究所1995工作總結(jié)”也可以省

略其中一部分，如：“三季度工作總結(jié)”，省略了單位名稱。毛澤東的《關于打退第二次反共高潮的總結(jié)》，其標題不僅省略了總結(jié)的單位名稱，也省略了時限。雙標題就是分正副標題。正標題往往是揭示主題——即所需工作總結(jié)提煉的東西，副標題往往指明工作總結(jié)的內(nèi)容、單位、時間等。例如：辛勤拼搏結(jié)碩果——××縣氮肥廠一九九五年工作總結(jié)——

(2)前言。即寫在前面的話，工作總結(jié)起始的段落。其作用在于用簡煉的文字概括交代工作總結(jié)的問題;或者說明所要總結(jié)的問題、時間、地點、背景、事情的大致經(jīng)過;或者將工作總結(jié)的中心內(nèi)容：主要經(jīng)驗、成績與效果等作概括的提示;或者將工作的過程、基本情況、突出的成績作簡潔的介紹。其目的在于讓讀者對工作總結(jié)的全貌有一個概括的了解、為閱讀、理解全篇打下基礎。

(3)正文。正文是工作總結(jié)的主體，一篇工作總結(jié)是否抓住了事情的本質(zhì)，實事求是地反映出了成績與問題，科學地總結(jié)出了經(jīng)驗與教訓，文章是否中心突出，重點明確、闡述透徹、邏輯性強、使人信，全賴于主體部分的寫作水平與質(zhì)量。因此，一定要花大力氣把立體部分的材料安排好、寫好。正文的基本內(nèi)容是做法和體會、成績和缺點、經(jīng)驗和教訓。

1)成績和經(jīng)驗這是工作總結(jié)的目的，是正文的關鍵部分，這部分材料如何安排很重要，一般寫法有二。一是寫出做法，成績之后再寫經(jīng)驗。即表述成績、做法之后從分析成功的原因、主客觀條件中得出經(jīng)驗教益。二是寫做法、成績的同時寫出經(jīng)驗，“寓經(jīng)驗于做法之中”。也有在做法，成績之后用“心得體會”的方式來介紹經(jīng)驗，這實際是前一種寫法。成績和經(jīng)驗是工作總結(jié)的中心和重點，是構(gòu)成工作總結(jié)正文的支柱。所謂成績是工作實踐過程中所得到的物質(zhì)成果和精神成果。所謂經(jīng)驗是指在工作中取得的優(yōu)良成績和成功的原因。在工作總結(jié)中，成績表現(xiàn)為物質(zhì)成果，一般運用一些準確的數(shù)字表現(xiàn)出來。精神成果則要用前后對比的典型事例來說明思想覺悟的提高和精神境界的高尚，使精神成果在工作總結(jié)中看得見、摸得著，才有感染力和說明力。

2)存在的問題和教訓一般放在成績與經(jīng)驗之后寫。存在的問題雖不在每一篇工作總結(jié)中都寫，但思想上一定要有個正確的認識。每篇工作總結(jié)都要堅持辯論法，堅持一分為二的兩點論，既看到成績又看到存在的問題，分清主流和枝節(jié)。這樣才能發(fā)揚成績、糾正錯誤，虛心謹慎，繼續(xù)前進。

寫存在的問題與教訓要中肯、恰當、實事求是。

(4)結(jié)尾一般寫今后努力的方向，或者寫今后的打算。這部分要精煉、簡潔。

(5)署名和日期。署名寫在結(jié)尾的右下方，在署名下邊寫上工作總結(jié)的年、月、日，如為突出單位，把單位名稱寫在標題下邊，則結(jié)尾只落上日期即可。

簡而言之：

總結(jié)，就是把某一時期已經(jīng)做過的工作，進行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價，進行一次具體的總分析、總研究;也就是看看取得了哪些成績，存在哪些缺點和不足，有什么經(jīng)驗、提高。那么，工作總結(jié)怎么寫?個人工作總結(jié)的格式是怎樣的?詳情請看下文解析。

(一)基本情況

1.總結(jié)必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細。這部分內(nèi)容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎等進行分析。

2.成績和缺點。這是總結(jié)的中心?？偨Y(jié)的目的就是要肯定成績，找出缺點。成績有哪些，有多大，表現(xiàn)在哪些方面，是怎樣取得的;缺點有多少，表現(xiàn)在哪些方面，是什么性質(zhì)的，怎樣產(chǎn)生的，都應講清楚。

3.經(jīng)驗和教訓。做過一件事，總會有經(jīng)驗和教訓。為便于今后的工作，須對以往工作的經(jīng)驗和教訓進行分析、研究、概括、集中，并上升到理論的高度來認識。

今后的打算。根據(jù)今后的工作任務和要求，吸取前一時期工作的經(jīng)驗和教訓，明確努力方向，提出改進措施等。具體可以參考部分工作總結(jié)范文。

(二)寫好總結(jié)需要注意的問題

1.一定要實事求是，成績不夸大，缺點不縮小，更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓的基礎。

2.條理要清楚?？偨Y(jié)是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結(jié)的目的。

3.要剪裁得體，詳略適宜。材料有本質(zhì)的，有現(xiàn)象的;有重要的，有次要的，寫作時要去蕪存精?？偨Y(jié)中的問題要有主次、詳略之分，該詳?shù)囊?，該略的要略。另外，在結(jié)尾處也可以附上下一步個人工作計劃。