第一篇：年輕干部要學(xué)會(huì)做好群眾工作

年輕干部要學(xué)會(huì)做好群眾工作

為進(jìn)一步加強(qiáng)黨和政府同人民群眾的血肉聯(lián)系，努力踐行全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，不斷增強(qiáng)公仆意識(shí)和群眾觀念，拓展服務(wù)群眾的途徑，豐富服務(wù)群眾的內(nèi)容，解決群眾的實(shí)際困難，密切黨群干群關(guān)系，加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下的群眾工作，真正做到思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上依靠群眾，培養(yǎng)干部聯(lián)系群眾、服務(wù)基層的意識(shí)和解決社會(huì)熱難點(diǎn)問(wèn)題的能力，我縣實(shí)行新提拔副科級(jí)干部到信訪局群眾工作大廳頂崗鍛煉工作制度，以實(shí)踐鍛煉的方式補(bǔ)充任職培訓(xùn)的不足，讓群眾給新任職的年輕干部上好第一課。

人民群眾是我們黨存在和發(fā)展的基礎(chǔ)，是我們黨力量與智慧的源泉。這就要求我們共產(chǎn)黨人，必須始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，堅(jiān)持一切為了群眾、一切依靠群眾，從群眾中來(lái)、到群眾中去的根本工作路線。群眾工作是黨和政府的一項(xiàng)重要工作，是黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，是構(gòu)建和諧社會(huì)的基礎(chǔ)性工作，是我們的傳家寶。我們黨是靠群眾工作起家的，也是靠群眾工作發(fā)家的。實(shí)踐證明，黨的群眾觀點(diǎn)、群眾路線、群眾利益、群眾工作是我們黨安身立命的根本。如果背離群眾觀點(diǎn)，違反群眾路線，損害群眾利益，放棄群眾工作，改革就會(huì)失去支持，發(fā)展就會(huì)失去動(dòng)力，穩(wěn)定就會(huì)失去基礎(chǔ)，社會(huì)就會(huì)失去活力。

年輕干部相對(duì)缺乏群眾工作和基層工作經(jīng)驗(yàn)，容易脫離實(shí)際，迫切需要加強(qiáng)針對(duì)群眾和基層工作的培訓(xùn)和鍛煉，提升群眾工作能力。

我縣實(shí)行新提拔副科級(jí)干部到信訪局群眾工作大廳頂崗鍛煉的工作制度，使新任領(lǐng)導(dǎo)干部到與群眾接觸最為緊密、體會(huì)群眾生活最為直接、解決群眾困難最為迫切的部門去鍛煉，既是干部工作貫徹從群眾中來(lái)、到群眾中去的具體體現(xiàn)，又可以補(bǔ)充單純理論培訓(xùn)的不足，使干部在接觸中拉近與群眾的距離，增強(qiáng)群眾觀念，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，在參與解決群眾困難中認(rèn)清基層實(shí)際，積累工作經(jīng)驗(yàn)，提高工作能力。實(shí)行新提拔副科級(jí)干部到信訪局群眾工作大廳頂崗鍛煉的工作制度，對(duì)年輕干部有很大的現(xiàn)實(shí)意義。一是對(duì)信訪工作重要性、必要性的認(rèn)識(shí)有了進(jìn)一步提高；二是學(xué)會(huì)傾聽(tīng)。接訪不像平時(shí)心平氣和的交談，有些上訪者言語(yǔ)可能不夠文雅，甚至有些偏激。這就要求接訪者不管是順耳的，還是逆耳的都要聽(tīng)進(jìn)去。唯有把群眾的意見(jiàn)聽(tīng)進(jìn)去了，才有可能找出解決問(wèn)題的最佳方案。如果年輕干部在接訪工作中學(xué)會(huì)了傾聽(tīng)，在以后的工作中可能就不會(huì)聽(tīng)不進(jìn)群眾的意見(jiàn)，避免出現(xiàn)“一言堂”現(xiàn)象；三是學(xué)會(huì)體察民情、了解民意。信訪部門往往是一個(gè)民情民意反映的聚集區(qū)，很多矛盾往往是在第一時(shí)間反映到這里。年輕干部應(yīng)該好好地借此機(jī)會(huì)學(xué)會(huì)如何體察民情，為解民之困和干好工作打下基礎(chǔ)；四是開(kāi)拓了視野，增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)。增強(qiáng)了整體意識(shí)、大局意識(shí)，協(xié)調(diào)信訪矛盾、處理疑難信訪問(wèn)題的能力有了一定的提高。學(xué)會(huì)做群眾工作，既是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的需要，更是新形勢(shì)下年輕干部鍛煉成長(zhǎng)的重要途徑。作為年輕干部應(yīng)如何提高做好群眾工作的能力呢？

一、沉下心來(lái)，扎根基層，在群眾工作中升華感情。

新時(shí)期的年輕干部，要深入基層、深入群眾，保持與人民群眾的血肉聯(lián)系。要不忘“魚水情”、樹牢“公仆情”、增進(jìn)“親民情”，努力做到在感情上貼近群眾、思想上尊重群眾、行動(dòng)上深入群眾；主動(dòng)到困難最多的地方去，到矛盾最復(fù)雜的地方去，到群眾意見(jiàn)最多的地方去，把自己牢牢扎根于人民群眾的沃土之中，在基層實(shí)踐中接受鍛煉、汲取營(yíng)養(yǎng)。

二、敞開(kāi)胸懷，接納民意，在群眾工作中修養(yǎng)性格品質(zhì)。

新時(shí)期人民內(nèi)部矛盾呈現(xiàn)了群體性、過(guò)激性行為增多的特點(diǎn)，要求年輕干部要養(yǎng)成做好群眾工作的良好心理素質(zhì)，不怕自受委屈，不怕被誤解，做到理解群眾、體諒群眾、包容群眾，對(duì)群眾過(guò)激的言辭和行為，還要講韌性、有氣度，具備良好的心態(tài)；要學(xué)會(huì)控制情緒。面對(duì)突發(fā)事件，不能頭腦發(fā)熱，盲目沖撞，要理性思維，冷靜處置，耐心細(xì)致地做工作，旗幟鮮明地向群眾講清道理，爭(zhēng)取絕大多數(shù)群眾的理解和支持；要學(xué)會(huì)換位思考。一些群眾在訴求表達(dá)上表現(xiàn)了過(guò)激行為，是因?yàn)樗麄冊(cè)谏a(chǎn)生活中確實(shí)遇到了一些困難和問(wèn)題，急需政府幫助解決。這就要求年輕干部要學(xué)會(huì)換位思考，設(shè)身處地地為那些企業(yè)下崗職工、農(nóng)村貧困群眾著想，理解他們的苦衷，理解他們的過(guò)激言行，最大限度地維護(hù)他們的合法權(quán)益，真心實(shí)意為他們排憂解難；要學(xué)會(huì)體諒包容。由于看待問(wèn)題的角度不同，一些群眾可能對(duì)我們的措施不理解、不支持。對(duì)此不必動(dòng)怒，更不能動(dòng)粗，而應(yīng)該以“海納百川”的胸懷和度量來(lái)對(duì)待，動(dòng)之以情、曉之以理，用真誠(chéng)消滅矛盾，用寬容感化群眾。

三、勤學(xué)善思，學(xué)以致用，在群眾工作中增強(qiáng)本領(lǐng)。

新形勢(shì)下的群眾工作，要求年輕干部加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注重研究，善于總結(jié)分析、把握規(guī)律，不斷在實(shí)踐中探索辦法，提高做好群眾工作的本領(lǐng)。解惑釋疑，積極宣傳黨和國(guó)家的政策法規(guī)，有的放矢地進(jìn)行教育引導(dǎo)，消除群眾的認(rèn)識(shí)誤區(qū)，解決群眾思想的疑慮，疏導(dǎo)理順情緒、化解矛盾隱患；要示范引導(dǎo)。榜樣和典型最有說(shuō)服力和帶動(dòng)力，黨員干部身體力行發(fā)揮模范帶頭作用，就能更好地宣傳群眾、引導(dǎo)群眾，使廣大群眾認(rèn)識(shí)到黨的路線方針政策是完全正確的，自覺(jué)地?fù)碜o(hù)和贊成黨的主張，共同為完成黨的任務(wù)而奮斗；要排憂解難，解決好群眾的思想問(wèn)題，必須首先解決好群眾的實(shí)際問(wèn)題。只有切實(shí)為群眾排憂解難，才能使群眾真正感受到黨和政府的關(guān)懷。

第二篇：年輕干部要做好忠誠(chéng)

年輕干部要做好忠誠(chéng)

年輕干部是黨和國(guó)家事業(yè)的接班人，是當(dāng)前黨和國(guó)家各項(xiàng)事業(yè)中最具活力的戰(zhàn)斗群體。做一名合格的年輕干部就必須具備適應(yīng)崗位角色的一流綜合素質(zhì)，首要做到的就是必須忠誠(chéng)。結(jié)合自身工作實(shí)踐，就如何做好忠誠(chéng)，談三點(diǎn)體會(huì)：

一、正確對(duì)待自己，忠于信仰，塑造良好品格

就個(gè)人而言，忠就是要忠厚老實(shí)，誠(chéng)就是要誠(chéng)實(shí)守信。做一個(gè)忠厚老實(shí)、誠(chéng)實(shí)守信的人是我們中華民族幾千年來(lái)的優(yōu)良傳統(tǒng)，是我們每個(gè)人的立身之本。當(dāng)前，社會(huì)正處于經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌、社會(huì)轉(zhuǎn)型、劇烈變革的高頻節(jié)奏時(shí)代，尤其是我們年輕干部面臨的競(jìng)爭(zhēng)加劇、壓力增大，不可預(yù)知因素日漸增多。在此情況下，有的人心煩意亂、魂不守舍；有的人著急上火、不知所措；有的人馬不停蹄、疲于奔命；更有的人魚死網(wǎng)破、孤注一擲。在此浮躁心態(tài)驅(qū)使之下，衍生出了許多欺騙、投機(jī)、冒進(jìn)等諸多行為，我認(rèn)為，凡此種種，就是對(duì)自己的不負(fù)責(zé)，對(duì)信仰的不忠誠(chéng)，最終只會(huì)意志消沉、無(wú)所作為，甚至破罐破摔、誤入歧途。溫家寶總理在汶川地震后第二次深入災(zāi)區(qū)時(shí)，在給北川一中同學(xué)們講課時(shí)寫下了“多難興邦”的詞句，我認(rèn)為對(duì)于我們個(gè)人來(lái)說(shuō)，就是“多困

樹人”。孟子說(shuō)：“天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，所以動(dòng)心忍性，曾益其所不能?！表n非子也說(shuō)過(guò)：“宰相必起于州部，猛將必發(fā)于卒伍?！币虼?，作為年輕干部，在面對(duì)暫時(shí)的困難、一時(shí)的失意、繁重的壓力時(shí)，要擺正心態(tài)，正確對(duì)待自己，不放棄追求，要始終保持清醒的頭腦，堅(jiān)定政治信仰，保持堅(jiān)定的政治敏銳性和政治鑒別力，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，時(shí)刻記本守節(jié)、防微杜漸，不屈不撓，開(kāi)拓進(jìn)取，在現(xiàn)實(shí)的風(fēng)浪中經(jīng)受鍛煉和考驗(yàn)，在經(jīng)歷風(fēng)浪考驗(yàn)中顯示其品格和毅力。在縣委辦公室工作兩年多來(lái)，親身感受了其工作標(biāo)準(zhǔn)之高、工作節(jié)奏之快、隊(duì)伍素質(zhì)之優(yōu)，目標(biāo)設(shè)置高端、機(jī)關(guān)管理規(guī)范，重點(diǎn)工作按品牌化運(yùn)作、隊(duì)伍打造向高素質(zhì)邁進(jìn)，深感肩上“責(zé)任大如天”、“一根頭發(fā)絲的錯(cuò)誤都不能出”，在壓力和責(zé)任面前，我對(duì)自己的要求是：工作上要向積極性最高的人看齊、生活上向水平最低的人看齊、學(xué)習(xí)上向最優(yōu)秀的人看齊。我經(jīng)常勉勵(lì)自己，困難可以是暫時(shí)的，一個(gè)人的品格伴隨其一生，需要自己在激烈競(jìng)爭(zhēng)面前坦然面對(duì)、做到寵辱不驚；在重重壓力面前超然應(yīng)對(duì)，做到心平氣和，養(yǎng)一點(diǎn)靜氣，少一點(diǎn)浮躁，腳踏實(shí)地，按部就班。在破除困境和壓力中，修為一個(gè)豁達(dá)的胸襟，歷練一身過(guò)硬的本領(lǐng)，養(yǎng)成一種務(wù)實(shí)的作風(fēng)，堅(jiān)持老老實(shí)實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)做事，不求為名圖利，但求無(wú)愧于心。

二、正確對(duì)待他人，忠于集體，融入和諧團(tuán)隊(duì)

這里說(shuō)的他人主要指的是工作、生活的集體，包括自己身邊的領(lǐng)導(dǎo)、同事、朋友、家人甚至下級(jí)。忠誠(chéng)是一種情感。作為年輕干部，大多處在承上啟下的位置，正確對(duì)待他人，加強(qiáng)縱橫協(xié)調(diào)，主動(dòng)融入集體，就顯得尤為重要。處在該階段的年輕干部只有對(duì)領(lǐng)導(dǎo)忠心，領(lǐng)導(dǎo)才能對(duì)你放心；只有對(duì)同事、朋友誠(chéng)心，同事、朋友才能對(duì)你關(guān)心；只有對(duì)家人甚至下級(jí)關(guān)心，他們才能對(duì)你有愛(ài)心，只有這樣，自己才能在工作上安心、生活上舒心、思想上寬心。同一個(gè)道理，如果我們對(duì)領(lǐng)導(dǎo)不忠心，領(lǐng)導(dǎo)就對(duì)我們不放心，自己工作起來(lái)就沒(méi)有信心；如果對(duì)同事不誠(chéng)心，同事對(duì)我們不關(guān)心，工作起來(lái)就沒(méi)有恒心；如果對(duì)下級(jí)和家人不關(guān)心，他們就會(huì)和我們離心，我們工作起來(lái)就不能專心，其結(jié)果可想而知。我們從事的工作、處在的崗位，我們的一言一行，不是領(lǐng)導(dǎo)但影響領(lǐng)導(dǎo)、不做決策但影響決策，能夠從事這些工作，就說(shuō)明領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的充分信任、對(duì)我們的足夠放心，而我們要做的就是必須忠誠(chéng)、必須可靠；在我們縣委辦這個(gè)和諧的大家庭，我感受最多的就是濃濃的親情，同志之間工作上不厭其煩的指導(dǎo)、困難中的無(wú)私幫助、思想上的坦誠(chéng)相見(jiàn)，不是一家人，勝似一家人；對(duì)于基層的同志，也許我們只是為了工作付出了一點(diǎn)，也許在不經(jīng)意間做了一點(diǎn)，他們就感謝我們，就尊敬我們；對(duì)于家人，在日常上班、時(shí)常加班之余，我們問(wèn)候了一下父母的生活、過(guò)問(wèn)了

一下愛(ài)人的工作、關(guān)注了一下子女的學(xué)習(xí)，他們都毫無(wú)怨言的給了我們最大的支持。每每面對(duì)這些，身臨其境，我感同身受，總覺(jué)得，自己只有在工作上充滿激情、在對(duì)待同事朋友上充滿友情、在服務(wù)下級(jí)上充滿熱情、在面對(duì)家人時(shí)飽含深情，能做一點(diǎn)做一點(diǎn)，傾心盡力多一點(diǎn)，才能對(duì)得起他們，才能使自己工作沒(méi)包袱，壓力變動(dòng)力。如何做到忠于他人？我認(rèn)為：就必須以誠(chéng)待人。做到心胸坦蕩，襟懷坦白，堅(jiān)持說(shuō)老實(shí)話，辦老實(shí)事，做老實(shí)人，任何時(shí)候都要言行一致，表里如一，對(duì)同志肝膽相照，以誠(chéng)相見(jiàn)，對(duì)上不陰奉陽(yáng)違，對(duì)下不矯揉造作，不搞當(dāng)面一套、背后一套的兩面派作風(fēng)，不搞對(duì)人一套、對(duì)己一套的雙重標(biāo)準(zhǔn)；就必須以寬容人。要有容言、容事、容人的氣量和雅量。容人，就是超過(guò)自己的人，見(jiàn)賢思齊而不嫉賢妒能，容不如自己的人，容反對(duì)自己的人，容人者方能為他人所容，容事，就是要心胸寬廣，志存高遠(yuǎn)，胸懷若谷，把名、權(quán)、利看淡，淡則不求，就能減少各種矛盾和碰撞，就能站的高看得遠(yuǎn)，就能對(duì)工作中的不同意見(jiàn)求大同、存小異，就能學(xué)會(huì)讓步，學(xué)會(huì)忍耐，受得住委屈；就必須以情感人。感情是建立人際關(guān)系的重要基礎(chǔ)，是工作得以順利開(kāi)展的潤(rùn)滑劑。感情好，人際關(guān)系就和諧融洽，就能感到事事得心應(yīng)手，即使工作出現(xiàn)失誤或遇到了困難，同志之間也會(huì)真誠(chéng)體諒，熱心幫助，共渡難關(guān)。就必須公道正派。秉公辦事，不厚此薄彼，不搞親親疏疏，要遇事多商量，相互多交流，彼此多理解，達(dá)到真誠(chéng)相處、精誠(chéng)合作。

三、正確對(duì)待工作，忠于職責(zé)，開(kāi)創(chuàng)“精品”業(yè)績(jī)

年輕干部就要愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)，就是要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，就是要爭(zhēng)一流、創(chuàng)佳績(jī)。我們從事的崗位不是天生為我們自己設(shè)定的，只有適應(yīng)了崗位的能力，才能把握住從事崗位工作的機(jī)會(huì)，今天工作不努力，可能明天就要努力去找工作，因此就必須熱愛(ài)工作、珍惜崗位，就必須守崗有責(zé)，力爭(zhēng)佳績(jī)，自覺(jué)把自己承擔(dān)的工作放在大局中去衡量和把握。縣委辦公室對(duì)每個(gè)同志的要求是：一切工作要圍繞縣委的重大決策搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，要圍繞縣委重大決策的落實(shí)搞好一切服務(wù)，用“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”四個(gè)字來(lái)衡量自己經(jīng)辦的一切工作。每位同志以此為統(tǒng)攬，在自己不同的崗位上堅(jiān)決拉高工作標(biāo)桿、提升工作標(biāo)準(zhǔn)，努力做到不讓領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作在我手中延誤，不讓工作職責(zé)在自己的崗位上削弱，不讓差錯(cuò)在我身上發(fā)生，不讓基層同志在我面前受到冷落，不讓縣委辦的形象在我身上受到損失。我認(rèn)為，要做到正確對(duì)待工作，忠于職責(zé)，就必須 具有強(qiáng)烈的崗位意識(shí)。既熱愛(ài)本職工作，又嚴(yán)守工作崗位，在本職工作崗位上專心致志，干一行愛(ài)一行，全心全意地做好本職工作；必須具備強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)。在實(shí)際工作中具有高度的責(zé)任心，遇事不但要區(qū)分職責(zé)，更要主動(dòng)負(fù)責(zé)，敢于擔(dān)責(zé)，做到盡職盡責(zé)；就必須具有強(qiáng)烈的時(shí)間意識(shí)。在實(shí)際工作中要做到心到身到，自覺(jué)遵守規(guī)定的上班時(shí)間、工作的完成時(shí)限、休息的合理時(shí)段；必須具有強(qiáng)烈的“精品”意識(shí)，時(shí)刻以“干就干最好、爭(zhēng)

就爭(zhēng)一流”的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，見(jiàn)紅旗就抗、逢第一就奪，充分發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性，超前思維、超前謀劃，以積極的工作態(tài)度和扎實(shí)的工作作風(fēng)做細(xì)、做實(shí)各項(xiàng)工作，使自己在工作業(yè)績(jī)上“精品”不斷。

忠誠(chéng)是一種情感，更應(yīng)該成為年輕干部的一種追求，切實(shí)做到忠誠(chéng)于自己，讓自己在將來(lái)回顧起來(lái)的時(shí)候不后悔、不感嘆、不埋怨；忠誠(chéng)于他人，要在和諧的氛圍中形成親和力、向心力、凝聚力；忠誠(chéng)于職責(zé)，要在奮發(fā)有為的狀態(tài)中謀實(shí)事、做實(shí)事、干成事。

第三篇：年輕干部的群眾工作要做到

年輕干部的群眾工作要做到“四個(gè)發(fā)揚(yáng)光大”

今年，在一中報(bào)告廳，聆聽(tīng)了馬哲軍教授的《群眾工作的科學(xué)與藝術(shù)》，他用親身的經(jīng)歷和豐富的事例給我們傳授了群眾工作的方式、方法。新時(shí)期，年輕干部的工作要怎樣才能為人民群眾所接受，結(jié)合馬教授的授課，經(jīng)過(guò)思考，我認(rèn)為要做到以下“四個(gè)發(fā)揚(yáng)光大”：

一、年輕干部要把黨的群眾路線方針發(fā)揚(yáng)光大

在革命戰(zhàn)爭(zhēng)年代，老一輩革命先烈靈活運(yùn)用了“三大法寶”，通過(guò)走群眾路線，團(tuán)結(jié)人民，并引領(lǐng)人民走向了勝利。而改革開(kāi)放三十年，生產(chǎn)力的解放，迎合了大多數(shù)人民的愿望，實(shí)現(xiàn)了我國(guó)經(jīng)濟(jì)實(shí)力的逆轉(zhuǎn)，再次證明，群眾路線是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。作為新世紀(jì)的年輕干部，在富裕的生活條件下，更應(yīng)該牢記胡總書記提出的“四個(gè)危險(xiǎn)”，不能放棄群眾路線，而是應(yīng)當(dāng)面對(duì)新形勢(shì)、新情況，繼續(xù)將群眾路線發(fā)揚(yáng)光大。

二、年輕干部要將黨的艱苦樸素的作風(fēng)發(fā)揚(yáng)光大

現(xiàn)如今，很多干群之間的矛盾焦點(diǎn)就是干部的奢侈之風(fēng)。黨是勞動(dòng)階級(jí)的先鋒隊(duì)，雖然當(dāng)前國(guó)策鼓勵(lì)非公有制經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，允許部分人民先富裕起來(lái)，但是作為人民公仆的國(guó)家干部，不能大開(kāi)肆意浪費(fèi)的作風(fēng)。試想，有誰(shuí)能夠在心理上認(rèn)同一邊在穿金戴銀、吃喝享樂(lè)，一邊卻喊著我是窮人的一份子的人？年輕干部更應(yīng)該在小節(jié)上注意，你的穿戴和舉止也許是你能否被該階層的人所認(rèn)同的關(guān)鍵。

三、年輕干部要將黨的思想政治工作發(fā)揚(yáng)光大

思想是人類的精神之花，面對(duì)新時(shí)期，年輕干部缺少經(jīng)驗(yàn)和磨練的情況，應(yīng)當(dāng)著力培養(yǎng)年輕干部作群眾思想政治工作的能力。就我周圍的年輕人來(lái)看，不談作思想政治工作，首先自我表達(dá)能力、待人接物能力、政治素養(yǎng)等方面都有很大差距，何談給群眾作思想政治工作？馬哲軍教授說(shuō)：要正視五類對(duì)象。目前再也不是以前單純的工農(nóng)兵知四階層了，取而代之的是新的社會(huì)階層，包括：企業(yè)家、困難群眾、年輕人、農(nóng)民群眾、老同志。我想其實(shí)還不止這些，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，社會(huì)的階層會(huì)繁衍生化出更多的階層，面對(duì)這些階層，熟悉其結(jié)構(gòu)、其語(yǔ)言、其習(xí)慣、其規(guī)則，是年輕干部必須細(xì)心琢磨的課程。惟有將黨的思想政治工作發(fā)揚(yáng)光大，培養(yǎng)出大批能說(shuō)、會(huì)做、敢擔(dān)當(dāng)?shù)哪贻p干部，才是適應(yīng)當(dāng)前群眾工作的關(guān)鍵。

四、年輕干部要將科學(xué)發(fā)展觀的理念發(fā)揚(yáng)光大

面對(duì)新時(shí)期、新任務(wù)，黨提出要用科學(xué)發(fā)展觀去看待問(wèn)題、處理問(wèn)題。而群眾工作不可能一成不變，正如我前面所思考的，隨著階層的不斷分化，干部的群眾工作勢(shì)必復(fù)雜，對(duì)年輕干部的綜合素質(zhì)要求也必定提高，沒(méi)有科學(xué)發(fā)展的觀點(diǎn)去辨證的看待這些變化，就會(huì)面臨老辦法解決不了新問(wèn)題的狀況。今天我們需要將“八榮八恥”變成通俗的語(yǔ)言去讓群眾接受，也許明天，我們還需要用網(wǎng)絡(luò)的語(yǔ)言去作90后、00后、10后的思想工作，而不論何種情況，頭腦始終保持一種科學(xué)的思維方法和科學(xué)的學(xué)習(xí)態(tài)度，才能讓我們?cè)谌罕姽ぷ髦?，把握住要害。才能將群眾能?dòng)的意識(shí)凝結(jié)在一起形成合力，為我所用。

希望我們年輕干部能通過(guò)四個(gè)“發(fā)揚(yáng)光大”，做好了群眾工作，在更高程度上凝聚群眾的力量，從而推動(dòng)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的跨越式發(fā)展。

楊仕亮

第四篇：做好群眾工作

怎樣做才算做好新時(shí)期群眾工作

在新的形勢(shì)下，始終堅(jiān)持黨的群眾路線，尊重民意、改善民生、促進(jìn)民和、確保民安，進(jìn)一步密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，做好新形勢(shì)下群眾工作，對(duì)于建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定具有特別重要的意義。作為基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府，工作直接面向群眾，在保護(hù)群眾利益、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定方面的責(zé)任更為重大。下面結(jié)合從事基層群眾工作的經(jīng)驗(yàn)談?wù)勅绾巫龊眯聲r(shí)期的群眾工作：

一、帶著感情去做群眾工作。人民群眾是我們的衣食父母。沒(méi)有人民群眾的廣泛支持，我們的一切事業(yè)就會(huì)成為無(wú)源之水，無(wú)本之木，難以成功。因此，要像尊重父母那樣尊重人民群眾，像愛(ài)護(hù)父母那樣愛(ài)護(hù)人民群眾，高度珍惜人民群眾創(chuàng)造的社會(huì)財(cái)富，把人民群眾的安危冷暖時(shí)刻掛在心上，急人民群眾之所急，幫人民群眾之所需，解人民群眾之所難，做人民群眾之所求。要看到，有時(shí)候在人民群眾遇到困難時(shí)，干部的一句體貼的話語(yǔ)，一個(gè)不起眼的舉動(dòng)，都會(huì)讓人民群眾從內(nèi)心中感到溫暖，甚至終生不忘。

二、帶著責(zé)任去做群眾工作。做群眾工作不是高興不高興，喜歡不喜歡的事情，而是一份歷史責(zé)任，也是一項(xiàng)政治任務(wù)，因?yàn)檫@是黨的宗旨所決定的，是我們一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。這種責(zé)任不是掛在口頭上，寫在文件里，而是落實(shí)在行動(dòng)中，體現(xiàn)在作風(fēng)里。有了這份責(zé)任感，才有可能擁有公仆情懷 1

和普通勞動(dòng)者的心胸，克服畏難情緒，做到淡泊名利，崇尚事業(yè)，堅(jiān)守使命，樂(lè)于奉獻(xiàn)，珍惜平凡，永葆本色，在為人民服務(wù)的工作中實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值，彰顯社會(huì)公信力，贏得群眾的口碑。

三、帶著法制觀念做群眾工作。依法行政是加強(qiáng)黨的建設(shè)的基本經(jīng)驗(yàn)，也是新時(shí)期群眾工作必須堅(jiān)持的基本原則。黨員干部要加強(qiáng)對(duì)法律知識(shí)的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)法律意識(shí)，牢固樹立法制觀念，堅(jiān)持依法行政、依法辦事，模范遵守法律，自覺(jué)接受監(jiān)督，時(shí)時(shí)處處注意維護(hù)法律的權(quán)威和尊嚴(yán)。凡是涉及群眾切身利益的事情，都要充分發(fā)揚(yáng)民主、按照合法程序予以解決。要引導(dǎo)群眾合理合法地表達(dá)利益訴求，保護(hù)自身權(quán)益，糾正“權(quán)大于法”、“法不責(zé)眾”等錯(cuò)誤觀念，以培育群眾工作懂法遵法守法的法治氛圍，形成人人遵守法律、尊重法制的環(huán)境。

充分發(fā)揮“五老”優(yōu)勢(shì) 致力做好群眾工作

當(dāng)前，全省都處在跨越發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，大事件必然帶來(lái)大征遷，而征遷的主要力量在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村居，這就要求基層干部隊(duì)伍一定是一支能干事、干成事的隊(duì)伍。基層組織在矛盾調(diào)處上要以源頭整治為主，充分發(fā)揮好村里“五老”人員（老黨員、老離任村干、老退休教師、老退伍軍人、老退休干部）“五員”優(yōu)勢(shì)，維護(hù)村級(jí)社會(huì)穩(wěn)定。

一是當(dāng)好政策解說(shuō)員，抓政策源頭防矛盾?！拔謇稀比藛T與基層群眾朝夕相處，在當(dāng)?shù)赜钟幸欢ǖ耐?，通過(guò)他們向群眾宣傳國(guó)家的法律法規(guī)和有關(guān)政策，容易被接受。尤其是征地拆遷和計(jì)劃生育工作，部分群眾對(duì)拆遷、計(jì)育工作人員有誤解甚至有抵觸情緒，“五老”人員的出面，往往事半功倍。

二是當(dāng)好和諧助推員，抓熱點(diǎn)源頭疏矛盾?，F(xiàn)階段農(nóng)村矛盾糾紛集中體現(xiàn)在山林、宅基地爭(zhēng)議和鄰里糾紛。要想化解這些矛盾糾紛，必須清楚矛盾背后的深層次原因，這就需要村支兩委發(fā)動(dòng)“五老”人員積極出主意、想辦法、做工作。

三是當(dāng)好村風(fēng)督導(dǎo)員，抓教育源頭減矛盾。要成立了一個(gè)由黨員代表、群眾代表、“五老”代表等組成的文明村風(fēng)督導(dǎo)小組。一方面，督促村支兩委完善基礎(chǔ)性工作，加強(qiáng)村務(wù)公開(kāi)，有效避免了因不公開(kāi)、不民主、不按程序辦事所引發(fā)的信訪矛盾；另一方面，對(duì)于村里一些不文明的風(fēng)氣，“五老”人員的言傳身教比強(qiáng)制灌輸更有說(shuō)服力。

四是當(dāng)好治安聯(lián)絡(luò)員，抓線索源頭排矛盾。“五老”人員常年居住在村，能夠及時(shí)了解和掌握村民的各種動(dòng)態(tài)，從而迅速采取措施，穩(wěn)控人員，將矛盾及時(shí)化解在萌芽狀態(tài)。

五是當(dāng)好矛調(diào)服務(wù)員，抓體系源頭釋矛盾。推行聯(lián)戶管理，每10戶為一組，每一個(gè)組確定1名“五老”人員作為矛調(diào)員；各片以小組矛調(diào)員為基礎(chǔ)組成片矛調(diào)站，站長(zhǎng)由有威信、群眾公認(rèn)的“五老”人員擔(dān)任，逐步建立完善由村民調(diào)解委員會(huì)、片調(diào)解站、聯(lián)戶調(diào)解小組、村民調(diào)解員四級(jí)聯(lián)動(dòng)的人民矛盾調(diào)解體系，做到“哪里有矛盾，哪里便有矛調(diào)人員”，實(shí)現(xiàn)全村矛調(diào)網(wǎng)絡(luò)無(wú)縫覆蓋。

第五篇：做好群眾工作

如何做好群眾工作

群眾工作是我們的傳家寶。我們黨是靠群眾工作起家的，也是靠群眾工作發(fā)家的。實(shí)踐證明，黨的群眾觀點(diǎn)、群眾立場(chǎng)、群眾路線始終是我們黨安身立命的根本。如果背離群眾觀點(diǎn)，喪失群眾立場(chǎng)，違反群眾路線，放棄群眾工作，改革就會(huì)失去支持，發(fā)展就會(huì)失去動(dòng)力，穩(wěn)定就會(huì)失去基礎(chǔ)，社會(huì)就會(huì)失去活力。

胡錦濤同志提出，既要深入群眾、服務(wù)群眾，又要宣傳群眾、教育群眾。這為我們做好群眾工作指明了方向。

第一，通過(guò)發(fā)揚(yáng)民主的方法做好群眾工作。要全面推進(jìn)基層民主建設(shè)，尊重和維護(hù)人民群眾的民主權(quán)利，依靠群眾自身的力量做好群眾工作，組織群眾積極參與民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，不斷擴(kuò)大群眾對(duì)政務(wù)、財(cái)務(wù)和其他重大事務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。第二，通過(guò)辦實(shí)事好事的方法做好群眾工作。要自覺(jué)地把黨的群眾工作體現(xiàn)在為群眾辦好事實(shí)事的具體行動(dòng)中，經(jīng)常深入基層，深入群眾，到群眾需要的地方去問(wèn)寒問(wèn)暖，到群眾困難的地方去排憂解難，到群眾意見(jiàn)多的地方去理順情緒，到出現(xiàn)新情況新變化的地方去總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，到工作推不開(kāi)的地方去打開(kāi)局面，讓群眾感受到實(shí)實(shí)在在、看得見(jiàn)的利益。

第三，通過(guò)思想政治工作的方法做好群眾工作。黨的思想政治工作本質(zhì)上是群眾工作，是宣傳群眾、教育群眾、引導(dǎo)群眾、提高群眾的工作。在處理人民內(nèi)部矛盾時(shí)，必須從實(shí)際出發(fā)，針對(duì)不同情況，耐心細(xì)致地做好工作，溝通情況，增進(jìn)了解，取得人民群眾的理解和支持。第四，通過(guò)示范引導(dǎo)的方法做好群眾工作。要以身作則、吃苦在前、享受在后，通過(guò)自身的品德和言行影響群眾、示范群眾、教育群眾。要注重發(fā)現(xiàn)和總結(jié)先進(jìn)典型，運(yùn)用先進(jìn)典型影響和帶動(dòng)群眾，在全社會(huì)形成崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的良好風(fēng)氣。