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      廠區(qū)規(guī)章制度

      時(shí)間:2019-05-14 22:15:12下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:廠區(qū)規(guī)章制度

      上??ò叵匆掠邢薰?/p>

      為了加強(qiáng)企業(yè)規(guī)范化管理,構(gòu)建和諧工廠,提高員工的整體素質(zhì),根據(jù)本廠實(shí)際情況,經(jīng)公司討論通過,特制定本廠規(guī),望各位員工共同遵守:

      一、認(rèn)真遵守國(guó)家的法律、法規(guī),不做違法亂紀(jì)和有損本廠利益的事,愛廠如家,建立良好的企業(yè)形象;

      二、愛整潔,講衛(wèi)生,嚴(yán)禁廠區(qū)內(nèi)、辦公室內(nèi)抽煙和隨地吐痰以及亂扔垃圾,各崗位要保持所轄范圍的衛(wèi)生清潔、物品擺放整潔,做到每天一清潔、一天一整理。如發(fā)現(xiàn)在責(zé)任人管轄的范圍和責(zé)任人操作的機(jī)械不做好衛(wèi)生清潔工作的,初次罰款10元,貳次以倍數(shù)增加。

      三、工作時(shí)間穿著統(tǒng)一工作服,保持良好的工作態(tài)度、精神面貌,不在廠區(qū)內(nèi)休息、閑聊、大聲喧嘩,違者初次罰款10元,貳次以倍數(shù)增加;

      四、禁止在辦公室內(nèi)吃飯、睡覺、抽煙。下班后應(yīng)關(guān)閉所有電器,清掃地面整理雜物。違者初次罰款10元,貳次以倍數(shù)增加。

      五、愛崗敬業(yè),嚴(yán)禁在工作時(shí)間進(jìn)入辦公室休息,不得擅自離崗、串崗、睡崗。違者初次罰款10元,貳次以倍數(shù)增加。

      六、嚴(yán)禁在工作時(shí)間自拿衣物到車間加工,違者初次罰款10元,貳次以倍數(shù)增加。

      七、對(duì)廠部管理人員、質(zhì)檢人員指出質(zhì)量問題意見或制止不良行為等情況有屢教不改、打擊、報(bào)復(fù)行為的,每次罰款200—500元,情節(jié)嚴(yán)重者開除處理;

      八、嚴(yán)格操作規(guī)程,注意生產(chǎn)安全,每天下班后應(yīng)關(guān)閉機(jī)器總電源,將晾曬在外的衣物回收到場(chǎng)內(nèi)并關(guān)好大門。如因違章操作所造成的經(jīng)濟(jì)損失及其后果均由該違章者負(fù)責(zé)。

      九、愛護(hù)公共財(cái)物,故意造成損壞的要照價(jià)賠償,領(lǐng)用廠里的工具,要愛惜使用和妥善保管,借用廠里的物品做到今天借今天還,如故意損壞或丟失的,要照價(jià)賠償;

      十、認(rèn)真遵守上下班時(shí)間,員工因有事不能上班的,必須向所在部門負(fù)責(zé)人請(qǐng)準(zhǔn)假。

      十一、不準(zhǔn)在廠內(nèi)拉幫結(jié)派、搬弄是非、無理取鬧、打架斗毆,違者每次罰款100—500元,無理者負(fù)責(zé)賠償各項(xiàng)損失和醫(yī)療費(fèi)。情節(jié)嚴(yán)重者開除出廠,并送公安機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

      卡柏——健康生活新凈界

      第二篇:廠區(qū)規(guī)章制度范本

      陜西西江環(huán)??萍加邢薰?/p>

      廠區(qū)管理制度

      為加強(qiáng)廠區(qū)安全治理,規(guī)范廠區(qū)參觀工作,結(jié)合公司實(shí)際,特制定本辦法。

      一、上班時(shí)間

      1.1 員工每日工作時(shí)間工作八小時(shí),若工作需要,應(yīng)配合加班。

      1.2 員工所需上班,以各部門之工作計(jì)劃而定。

      1.3 員工均以考勤方式上下班,由廠區(qū)負(fù)責(zé)人做考勤記錄;員工離開工作崗位者須向主管報(bào)告并附上請(qǐng)假單。

      1.4 請(qǐng)假須依請(qǐng)假規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù),未依規(guī)定辦理者,一律以礦工處理,請(qǐng)病假需有醫(yī)院證明,請(qǐng)事假須提前申請(qǐng)。

      二 試用期

      2.1 員工入廠試用期為三個(gè)月,新進(jìn)人員試用期滿后經(jīng)考核合格且簽過勞動(dòng)合同后方可轉(zhuǎn)為正式員工。

      2.2 員工于試用期間,若因違反治安管理,車間管理或未通過考核者,工廠隨時(shí)解雇或開除。

      2.3 入廠后,經(jīng)考核合格(已轉(zhuǎn)為正式員工)而辭工者,即按薪資制度給予應(yīng)有之薪資。

      三 辭工

      3.1 辭工者須提前一個(gè)月填寫離辭申請(qǐng)書交與部門經(jīng)理批示后,再交總務(wù)人事經(jīng)理審批后才有效。離辭到期需辦妥工廠財(cái)務(wù)移交手續(xù)后方可結(jié)算其薪資,否則視為主動(dòng)離辭對(duì)待。

      3.2 離辭員工須在上午8:6分,下午18:6分回宿舍搬行李出廠,需交回飯卡、廠證,若遺失,則需根據(jù)相關(guān)規(guī)定處置。離廠時(shí)須經(jīng)保安檢查行李無誤后方放行。

      四 廠服及其他勞保用品

      4.1 員工入廠后由所屬部門發(fā)給廠服及其他勞保用品,由員工自行保管與清洗。

      4.2 員工廠服及其他勞保用品嚴(yán)禁借與非本廠人員穿用,如員工遺失需即時(shí)請(qǐng)購(gòu)。

      4.3 每周除星期日以外,員工上班期間須穿廠服工作,違者依相關(guān)規(guī)定處置。

      4.4 員工要保管好自己的廠服及其他勞保用品,要愛惜使用,如有損壞,應(yīng)以舊換新。

      五 工廠財(cái)物

      5.1 工廠除員工私人物品外皆為工廠財(cái)產(chǎn),工廠財(cái)產(chǎn)不論報(bào)廢與否一律不準(zhǔn)移為私用。

      5.2 宿舍之公共物品如有不當(dāng)損壞,須由使用人負(fù)責(zé)照價(jià)賠償。

      5.3 工廠財(cái)產(chǎn)未經(jīng)部門主管許可不得帶入宿舍及帶出廠外,如經(jīng)查出以偷盜處理,除立即開除外并送公安機(jī)關(guān)處理。

      5.4 如因檢舉而查獲偷盜者,工廠除對(duì)檢舉人絕對(duì)保密外,并實(shí)行經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)。

      5.5 工廠為維護(hù)財(cái)產(chǎn)之安全,必要時(shí)對(duì)宿舍及員工之私人物品進(jìn)行不預(yù)告之檢查。

      5.6 要愛護(hù)公物、節(jié)約物料,造成浪費(fèi)必賠償。損壞公物或不按操作程序以致機(jī)器損壞,須負(fù)責(zé)賠償損失,故意者記大過一次,責(zé)任重大者開除。

      5.7 員工應(yīng)節(jié)約水電,若造成浪費(fèi)者,以水電管理辦法,視情節(jié)輕重處理。

      六 公共道德

      6.1 員工應(yīng)衣著整潔,樸素衛(wèi)生,禁止穿奇裝異服,發(fā)型要自然。

      6.2 廠區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁隨地吐痰、隨意丟棄果皮、紙屑,不準(zhǔn)穿拖鞋,違者依相關(guān)規(guī)定處理。

      6.3 嚴(yán)禁聚眾鬧事打架、盜竊賭博、勒索等不法行為,一經(jīng)查出,責(zé)任重大者除開除外,并送公安機(jī)關(guān)處理。

      6.4 所有公司人員不得借職務(wù)之便收受或賄賂紅包,違者送公安機(jī)關(guān)處理。

      七 安全規(guī)定

      7.1全體員工應(yīng)嚴(yán)格遵守公司管理制度,加強(qiáng)防火、防盜、防自然災(zāi)害的安全意識(shí)。廠區(qū)內(nèi)除指定地點(diǎn)外不得吸煙,且嚴(yán)禁玩火及使用易燃易爆等危險(xiǎn)品,違者以開除論處。責(zé)任重大者除開除外,并送公安機(jī)關(guān)處理。

      7.2 未經(jīng)干部工作指派,禁止隨意使用工廠械器,如造成損失記大過一次,如機(jī)械設(shè)備弄壞,需由員工賠償。

      7.3工作時(shí)間,職工要按規(guī)定穿戴工作服并保持端正整潔。夏季工作期間禁止穿短袖、短褲及拖鞋等。

      7.4 員工若因公受傷,將按員工公傷保險(xiǎn)辦法辦理,并追查責(zé)任人,對(duì)造成意外事故之個(gè)人依情節(jié)輕重處罰。

      八 工作規(guī)定

      8.1 員工必須有敬業(yè)精神,遵守廠規(guī)廠紀(jì)、認(rèn)真工作并切實(shí)負(fù)責(zé),主動(dòng)嚴(yán)格要求自己,做到最佳之工作效率和品質(zhì)。

      8.2 員工必須服從上級(jí)主管的教導(dǎo)和工作批示,不得違令或言語(yǔ)抵觸,違者記過處分,若有怠工或參與罷工者一律開除論處,帶頭者送公安機(jī)關(guān)處理。

      8.3 員工必須服從臨時(shí)工作調(diào)整,本職工作中若出現(xiàn)異常應(yīng)及時(shí)報(bào)告,并立即服從安排到它崗位暫時(shí)工作,不得怠工,違者記過處分。

      九 外來人員參觀制度

      9.1 凡欲入廠區(qū)參觀者,由承辦人事先和公司辦公室取得聯(lián)系。

      9.2 由辦公室或承辦部門安排專人負(fù)責(zé)參觀接待工作,并聯(lián)系用車及講解等事宜。

      9.3 入廠參觀者必須按照既定時(shí)間、路線,不得隨意在廠區(qū)逗留,不得單獨(dú)離隊(duì)參觀。

      9.4 接待人員應(yīng)提醒參觀人員注重人身安全,到生產(chǎn)車間參觀必須有專人陪同。

      9.5 參觀者應(yīng)妥善保管好自己隨身攜帶的物品。

      9.6 進(jìn)入倉(cāng)庫(kù)參觀時(shí),可由指定的講解人員講解。

      9.7接待人員應(yīng)提醒參觀者注重保持環(huán)境衛(wèi)生,將隨身攜帶的飲料瓶、食品袋、紙屑等物品丟棄在指定位置。

      9.8 參觀者在廠區(qū)內(nèi)進(jìn)行采訪、拍攝等活動(dòng)時(shí),公司辦公室應(yīng)及時(shí)請(qǐng)示公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),并安排專人協(xié)助完成采訪、拍攝等工作。

      第三篇:廠區(qū)規(guī)章制度1

      湖北華達(dá)能源科技有限公司廠區(qū)管理制度

      為加強(qiáng)廠區(qū)安全生產(chǎn)管理,規(guī)范廠區(qū)生產(chǎn)管理工作,結(jié)合本廠實(shí)際,特制定本制度。

      一、上下班

      1.1員工必須持上崗證及安全操作證進(jìn)出生產(chǎn)區(qū)。

      1.2員工每日工作時(shí)間為八小時(shí),早班8:00-16:00,中班16:00-24:00,夜班0:00-8:00,日常班8:00-16:00。1.3

      二、工作服及其他勞保用品

      2.1 員工入廠后由安全部門統(tǒng)一登記、發(fā)放廠服及其他勞保用品。2.2 員工廠服及其他勞保用品嚴(yán)禁借與非本廠人員穿用,如員工遺失需即時(shí)申請(qǐng)購(gòu)買并付出相應(yīng)的費(fèi)用。

      2.3 員工進(jìn)入廠區(qū)必須穿工作服,工作時(shí)必須穿戴好勞保用品。女工的長(zhǎng)發(fā)必須置于帽內(nèi)。嚴(yán)禁穿拖鞋、高跟鞋、背心、裙子,短褲上班。違者處以50元/次的罰款。

      2.4 員工要保管好自己的勞保用品,要愛惜使用,如有損壞,應(yīng)以舊換新。

      三、工廠財(cái)物

      3.1 工廠除員工私人物品外皆為工廠財(cái)產(chǎn),工廠財(cái)產(chǎn)不論報(bào)廢與否一律不準(zhǔn)移為私用。

      3.2工廠財(cái)產(chǎn)未經(jīng)部門主管許可不得帶入宿舍及帶出廠外,如經(jīng)查出以偷盜處理,除嚴(yán)肅處理外,嚴(yán)重者移送司法機(jī)關(guān)處理。3.3 如因檢舉而查獲偷盜者,工廠除對(duì)檢舉人絕對(duì)保密外,并給予物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)。

      3.4要愛護(hù)公物、節(jié)約物料,造成浪費(fèi)必賠償。損壞公物或不按操作程序以致機(jī)器損壞,須負(fù)責(zé)賠償損失,故意者記大過一次,責(zé)任重大者開除。3.5 員工應(yīng)節(jié)約水電。

      四、公共道德

      4.1 遵紀(jì)守法,忠誠(chéng)公司,寬厚務(wù)實(shí),嚴(yán)謹(jǐn)高效,追求更好。4.2 廠區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁隨地吐痰、隨意丟棄果皮、紙屑,不準(zhǔn)穿拖鞋,違者依相關(guān)規(guī)定處理。

      4.3 嚴(yán)禁聚眾鬧事打架、盜竊賭博、勒索等不法行為,一經(jīng)查出,責(zé)任重大者除開除外,并送公安機(jī)關(guān)處理。

      五、安全規(guī)定

      5.1加強(qiáng)明火管理,不準(zhǔn)攜帶火種進(jìn)入生產(chǎn)區(qū),生產(chǎn)區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁吸煙,違者開除出廠。

      5.2不準(zhǔn)將易產(chǎn)生靜電的物品帶入生產(chǎn)區(qū),如手機(jī)、化纖衣帽、金屬飾物等,違者首次處于100元/次的罰款,第二次開除出廠。

      5.3生產(chǎn)區(qū)內(nèi),不準(zhǔn)未成年人進(jìn)入,非本廠生產(chǎn)、維修人員未經(jīng)批準(zhǔn)不得進(jìn)入。5.4班前、班上不準(zhǔn)喝酒。

      5.5不準(zhǔn)使用汽油等易燃液體擦洗設(shè)備、用具和衣物。5.6不按規(guī)定穿戴勞動(dòng)保護(hù)用品,不能進(jìn)入生產(chǎn)崗位。

      5.7安全裝置不齊全的設(shè)備不準(zhǔn)使用?;ぴO(shè)備的安全裝置有:①指示儀表,包括溫度計(jì)、壓力計(jì)、液位計(jì)、組分控制儀等。②報(bào)警聯(lián)鎖裝置,包括報(bào)警器、聯(lián)系設(shè)備、聯(lián)鎖裝置。③減壓、卸壓裝置,包括減壓閥、卸壓閥、安全閥、防爆膜(爆破片)。④安全平臺(tái)、護(hù)欄、防護(hù)罩。⑤電氣防爆、接零、接地裝置等。

      5.8不是自己分管的設(shè)備、工具不準(zhǔn)動(dòng)用。

      5.9檢修設(shè)備時(shí)安全措施不落實(shí),不準(zhǔn)檢修。檢修前須落實(shí)的安全措施1.必須有上級(jí)下達(dá)的檢修任務(wù)書;2.必須停機(jī),并有效地切斷動(dòng)力來源,掛好警示牌;3.降溫、降壓合格;4.物料排放干凈,置換合格;5.依盲板圖抽插盲板停機(jī)檢修后的設(shè)備,必須進(jìn)行檢查,符合規(guī)定方能啟用。

      5.10停車檢修完后,為保證由檢修完畢安全地轉(zhuǎn)入生產(chǎn),必須切實(shí)按下表所列的檢查項(xiàng)目,進(jìn)行認(rèn)真檢查確認(rèn)后,方能開始檢修或試車投產(chǎn)。檢修后開車應(yīng)檢查的內(nèi)容1.檢修項(xiàng)目按質(zhì)量要求全部完成;2.對(duì)設(shè)備、容器、管道封口指定專人檢查,防止物品、人員遺忘在內(nèi);3.根據(jù)程序,按盲板圖抽插盲板;4.安全裝置齊全好用;5.因檢修而拆除和移位的平臺(tái)、欄桿、扶梯、棚板、陰井蓋等均已復(fù)位,現(xiàn)場(chǎng)已清理干凈;6.按照開車程序和安全規(guī)程作好準(zhǔn)備。

      5.11未辦高處作業(yè)證,不系安全帶,腳手架、跳板不牢,不采取相應(yīng)的安全措施,不準(zhǔn)登高作業(yè)。

      5.12石棉瓦上不固定好跳板,不準(zhǔn)作業(yè)。

      5.13未安裝觸電保安器的移動(dòng)式電動(dòng)工具,不準(zhǔn)使用。

      5.14未取得安全作業(yè)證的職工,不準(zhǔn)獨(dú)立作業(yè);特殊工種職工,未經(jīng)取證,不準(zhǔn)作業(yè)。特殊工種(包括電工、焊工、司爐工、吊裝、壓力容器操作工、危

      化品操作工、鍋爐水處理工)必須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn),取得特殊作業(yè)操作資格證書,方可上崗作業(yè)。必須辦理作業(yè)手續(xù)并落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)安全管理專人或監(jiān)護(hù)人后方能進(jìn)行危險(xiǎn)作業(yè)。危險(xiǎn)作業(yè)包括:(1)動(dòng)火作業(yè);(2)進(jìn)入設(shè)備(有限空間)作業(yè);(3)吊裝作業(yè);(4)高處作業(yè);(5)抽堵盲板作業(yè);(6)動(dòng)土作業(yè);(7)斷路作業(yè);(8)?;吩O(shè)備、管道檢修工作;(9)危化品跨區(qū)域輸送作業(yè);(10)?;忿D(zhuǎn)運(yùn);(11)其它危險(xiǎn)作業(yè);(12)以上各危險(xiǎn)作業(yè)的不同組合。

      5.15作業(yè)單位必須落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)安全管理人管理交叉作業(yè)、協(xié)同作業(yè)、跨區(qū)域作業(yè)。交叉作業(yè)、協(xié)同作業(yè)是可能危及相關(guān)方安全的作業(yè)。作業(yè)單位必須落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)安全管理人,應(yīng)明確其安全管理職責(zé),督促、落實(shí)應(yīng)當(dāng)采取的安全措施,并對(duì)作業(yè)現(xiàn)交場(chǎng)進(jìn)行安全檢查與協(xié)調(diào)??鐓^(qū)域作業(yè)是涉及兩個(gè)責(zé)任單位的作業(yè),作業(yè)單位和責(zé)任區(qū)域單位都必須落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)安全管理人、監(jiān)護(hù)人,明確安全管理職責(zé)和應(yīng)當(dāng)采取的安全措施,并對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全檢查與協(xié)調(diào)。

      5.16嚴(yán)禁違章指揮和冒險(xiǎn)作業(yè)?!栋踩a(chǎn)法》第四十六條明確規(guī)定:“從業(yè)人員有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)”。據(jù)統(tǒng)計(jì),現(xiàn)有60%以上的事故是由于缺乏安全意識(shí),違章指揮,違章冒險(xiǎn)作業(yè),違反勞動(dòng)紀(jì)律造成的,有句安全警句是這樣說的,“違章操作等于自殺,違章指揮等于殺人”。5.17嚴(yán)禁非法排放有毒有害、易燃易爆物質(zhì)。5.18嚴(yán)禁在安全檢查和隱患整改中敷衍作假。5.19嚴(yán)禁將危險(xiǎn)物品私自帶進(jìn)或帶出生產(chǎn)區(qū)。

      5.20進(jìn)入易燃易爆場(chǎng)所必須關(guān)閉手機(jī)和其它通訊設(shè)備。

      5.21特殊工種作業(yè)必須兩人一行,指定一人監(jiān)護(hù)。我廠的特殊工種有。5.22嚴(yán)禁不經(jīng)批準(zhǔn)改變作業(yè)方案進(jìn)行作業(yè)。

      5.23安全生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理人或監(jiān)護(hù)人必須堅(jiān)守作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)。

      5.24一切防護(hù)設(shè)施、安全標(biāo)志、警示牌不得擅自挪動(dòng),需要挪動(dòng)的必須經(jīng)車間同意后方可挪動(dòng),工作完后必須立即恢復(fù)原樣。

      5.25溝、槽蓋板不準(zhǔn)隨意挪動(dòng),如需挪動(dòng)須設(shè)臨時(shí)警示標(biāo)志,并要及時(shí)恢復(fù)。5.26禁止依附樓梯、操作平臺(tái)及吊裝孔等處的欄桿休息。5.27禁止依附和靠坐設(shè)備及管道休息。

      5.28在雨雪、冰凍、堿液和油垢處行走和工作時(shí),要謹(jǐn)慎小心,以防滑倒傷人。

      5.29上下樓梯要手扶欄桿,以防滑跌。嚴(yán)禁一步多階。

      5.30 禁止在槽罐下逗留,防止因?yàn)R料、溢料傷人。

      5.31 樓上或大罐上禁止往下仍東西,確需時(shí)經(jīng)車間同意后設(shè)專人看守,危險(xiǎn)區(qū)要用欄桿或繩子圍起來,并掛上警示牌。

      5.32 不準(zhǔn)用濕手觸摸帶電設(shè)備。檢查電機(jī)溫度時(shí),要用手背試碰,不能用手掌。

      5.33 禁止擦洗運(yùn)轉(zhuǎn)設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)部件。

      5.34電器設(shè)備發(fā)生故障,一律由電工處理,其他人不得私自處理。

      5.35 嚴(yán)禁在電線和電器設(shè)備上搭曬衣服、托布或放置水杯等物,不準(zhǔn)用鐵絲捆掛電線。發(fā)生觸電事故應(yīng)迅速切斷電源或用絕緣體使觸電者脫離電源,必要時(shí)進(jìn)行人工呼吸及時(shí)送醫(yī)院搶救。

      5.36高空作業(yè)時(shí),工器具必須放在袋內(nèi),上下傳遞物體時(shí)禁止拋擲。5.37清理檢修需要搭架子時(shí),跳板要捆牢不準(zhǔn)由空頭跳板。

      5.38電動(dòng)、風(fēng)動(dòng)工具在使用中不準(zhǔn)更換零部件,接頭要牢固,在槽、爐等容器內(nèi)工作時(shí)不準(zhǔn)仰視;外面要有專人監(jiān)護(hù),并能及時(shí)切斷電、風(fēng)源。

      5.39在電纜和儀表附近工作時(shí),要小心防止硬物碰撞,以免造成破裂或誤操作發(fā)生事故。

      5.40禁止用錘、板手、鋼管等物敲打受壓設(shè)備及所屬的管道、閥門、法蘭、儀表、安全閥等。防止發(fā)生意外傷人。

      5.41禁止用水沖洗或濕布擦拖受壓設(shè)備及所屬的管道、閥門、法蘭、儀表、安全閥等。防止因熱脹冷縮造成設(shè)備損壞,發(fā)生意外傷人。5.42 禁止攀爬、踏踩或亂座儀表、閥門、設(shè)備和管道。

      5.43拆除管道法蘭、閥門、考克、儀表等時(shí),應(yīng)先切斷料源、汽源,待確認(rèn)放完料泄完壓后方可進(jìn)行工作;工作時(shí)必須做好好安全防護(hù),不準(zhǔn)面對(duì)法蘭口。必須先松下部螺栓,確認(rèn)無物料或壓力時(shí),方可卸下螺栓。謹(jǐn)防溶液噴出傷人。5.44他人違反安全規(guī)程,而不制止者。現(xiàn)場(chǎng)人員同違章者一同處罰。

      5.45車輛限速:機(jī)動(dòng)車輛廠內(nèi)限速為5千米/小時(shí)。機(jī)動(dòng)車必須安裝阻火器,否則不準(zhǔn)其進(jìn)入廠區(qū)。

      5.46對(duì)違法違紀(jì)行為,要制止,要舉報(bào)。

      六、工作規(guī)定

      6.1 員工必須有敬業(yè)精神,遵守廠規(guī)廠紀(jì)、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)格要求自己,不斷提高工作效率和工作能力。

      6.2 員工必須服從上級(jí)主管的管理和工作指示。6.3 員工必須服從上級(jí)對(duì)其工作崗位的調(diào)整。

      6.4上班時(shí)間,不準(zhǔn)睡覺、干私活、離崗和干與工作無關(guān)的事,違者處以100元/次的罰款,違反三次及以上者開除出廠。

      6.5認(rèn)真執(zhí)行交接班制度,未經(jīng)允許不得連班和頂崗。

      七、外來人員參觀制度 7.1 凡欲入廠區(qū)參觀者,由承辦人事先和公司領(lǐng)導(dǎo)取得聯(lián)系,經(jīng)公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,按公司規(guī)定穿戴好勞保用品,方可進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)。

      7.2 由辦公室或承辦部門安排專人負(fù)責(zé)參觀接待工作,并聯(lián)系講解等事宜。7.3 入廠參觀者必須按照既定時(shí)間、路線,不得隨意在廠區(qū)逗留,不得單獨(dú)離隊(duì)參觀,不得攝影和拍照。

      7.4 接待人員應(yīng)提醒參觀人員注重人身安全,到生產(chǎn)車間參觀必須有專人陪同。

      7.5 參觀者應(yīng)妥善保管好自己隨身攜帶的物品。7.6 進(jìn)入倉(cāng)庫(kù)參觀時(shí),可由指定的講解人員講解。

      7.7接待人員應(yīng)提醒參觀者注重保持環(huán)境衛(wèi)生,不準(zhǔn)將食物帶入生產(chǎn)區(qū)。

      第四篇:生產(chǎn)廠區(qū)勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)章制度

      生產(chǎn)廠區(qū)勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)章制度

      一、廠區(qū)職工必須嚴(yán)格遵守上下班時(shí)間標(biāo)準(zhǔn),自覺做到不遲到、不早退、不

      曠工(超過上班規(guī)定時(shí)間10分鐘以上者,視為遲到;提前10分鐘以上下班者,視為早退;遲到超過2小時(shí)以上者,視為曠工);認(rèn)真遵守考勤制度,按時(shí)打卡上下班;有事提前請(qǐng)假,杜絕補(bǔ)假。

      冬季:上午10:00-14:00下午15:00-19:00

      夏季:上午9:30-13:30下午15:00-19:00

      二、有事必須請(qǐng)假的職工,假期兩天以內(nèi)(含兩天)的應(yīng)向本人所屬車間負(fù)

      責(zé)人提交請(qǐng)假條,超過三天(含三天)者須向廠區(qū)領(lǐng)導(dǎo)書面申請(qǐng),事假按實(shí)際天數(shù)扣發(fā)工資。待假期結(jié)束回廠區(qū)后,應(yīng)及時(shí)銷假。

      三、每位員工進(jìn)入車間工作,必須身穿整潔的工作服和勞保用品及佩戴工作

      證。

      四、嚴(yán)禁私自換崗、串崗、脫崗、睡崗等,嚴(yán)禁上班期間玩游戲、聽音樂等

      從事于工作無關(guān)的事情。

      處理規(guī)定:

      一、一周內(nèi)遲到或者早退兩次(含兩次)以上者,扣發(fā)當(dāng)月5%工資;一月內(nèi)

      遲到或者早退累計(jì)超過六次(含六次)者,扣發(fā)當(dāng)月10%工資;每曠工一次,扣發(fā)當(dāng)月三天工資;一月內(nèi)累計(jì)曠工達(dá)到3次者,按自動(dòng)離職處理,扣發(fā)當(dāng)月工資。

      二、三、對(duì)進(jìn)入廠區(qū)工作服及勞保用品穿戴部整齊者,給予10元/次的罰款、對(duì)不服從管理,頂撞班組長(zhǎng)及車間主任的,給予50元/次的罰款;超過

      三次者給予警告,并扣發(fā)當(dāng)月30%的工資。

      四、員工不按規(guī)定進(jìn)行操作而引發(fā)的生產(chǎn)事故,員工自己承擔(dān)責(zé)任,發(fā)生重

      大事故的,班組長(zhǎng)及車間主任有連帶責(zé)任,構(gòu)成刑事的要追究法律責(zé)任。

      第五篇:廠區(qū)標(biāo)語(yǔ)

      一、車間

      1、安全第一,質(zhì)量至上;安全第一,預(yù)防為主;

      2、確保安全生產(chǎn),責(zé)任重于泰山!

      3、保質(zhì)保量保安全。

      4、每天自我檢討,品質(zhì)自然更好!

      5、效率生產(chǎn),安全第一。以人為本,重在平安。健康發(fā)展,穩(wěn)抓質(zhì)量

      6、大力生產(chǎn),注意安全!車間重地,安全第一

      7、安全是一種責(zé)任、為己為家為他人;

      8、患者用流血換取教訓(xùn)、智者用教訓(xùn)避免流血;

      9、別用鮮血換教訓(xùn)、應(yīng)借教訓(xùn)免血淚;

      10、上班一走神、事故敲你門;

      11、事故隱患不除、等于放虎歸山;

      12、安全網(wǎng)、挽留生命的網(wǎng);

      13、檢查走馬觀花、事故遍地開花;

      14、安全帽、擋住飛來的橫禍 呵護(hù)寶貴生命;

      15、安全帶、牽掛著你的平安

      二、鍋爐:

      1、鍋爐房重地,閑人免進(jìn)

      2、寧可停工停產(chǎn),決不違章蠻干;

      3、禁止在鍋爐房附近堆放易燃,易爆物品,4、建立崗位責(zé)任制, 要嚴(yán)格執(zhí)行,逐級(jí)逐人逐項(xiàng)落實(shí),做到層層把關(guān),5、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,每班做好檢查記錄,防止因錯(cuò)誤操作或失職而發(fā)生重大事故。

      三、倉(cāng)庫(kù):

      1、倉(cāng)庫(kù)重地,閑人勿進(jìn);

      2、防火防盜,注意安全;

      3、進(jìn)料出料要記清,數(shù)帳管理更分明。

      4、嚴(yán)格遵守盤點(diǎn)制度,做到賬目物品相符

      5、為生產(chǎn)一線服務(wù)是我們的宗旨。

      6、貨物標(biāo)識(shí)要清晰,分門別類好管理

      7、隨手鎖門舉手之勞,防偷防盜事關(guān)重大。

      四、食堂:

      1、文明禮讓,自覺排隊(duì);

      2、珍惜糧食,遠(yuǎn)離浪費(fèi)

      3、天地“糧”心,珍食莫蝕

      4、干凈、衛(wèi)生,你我共同努力

      5、粒米雖小君莫扔,勤儉節(jié)約留美名

      五、廠區(qū):

      1、留意多一點(diǎn),問題少一點(diǎn)

      2、一人疏忽百人忙,人人細(xì)心事事暢。

      3、團(tuán)結(jié)拼搏,務(wù)實(shí)求精,顧客至上,誠(chéng)實(shí)守信

      4、重質(zhì)量 講服務(wù) 求發(fā)展

      5、老板為我,我為老板

      6、自覺維護(hù)廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生,自覺遵守公司操作規(guī)章。

      7、企業(yè)是我家,環(huán)境靠大家。

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