第一篇：創(chuàng)建四好五強鄉(xiāng)鎮(zhèn)的意見

關于創(chuàng)建“四好五強”鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子的意見 各村（居）：

根據(jù)區(qū)委文件精神，我鎮(zhèn)將深入實踐“三個代表”重要思想，認真落實“舉旗幟、抓班子、帶隊伍、促發(fā)展”的要求，不斷深化“四好〃五強”活動，現(xiàn)就我鎮(zhèn)創(chuàng)建工作提如下意見，請各村居配合：

一、強化班子建隊伍，促使黨的執(zhí)政能力增強

鎮(zhèn)黨委以“建一流班子、創(chuàng)一流業(yè)績”為目標，以健全和落實各項制度為重點，狠抓自身建設，鎮(zhèn)黨委領導核心作用充分發(fā)揮，四大班子團結一致，凝聚力、戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力不斷增強，在全鎮(zhèn)上下形成聚精會神謀發(fā)展、一心一意搞建設的良好氛圍。從強化思想建設；強化黨風廉政建設；強化組織建設；強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層政權建設等反面增強黨的執(zhí)政能力。

二、調整產(chǎn)業(yè)結構，促進經(jīng)濟社會發(fā)展加快

為實現(xiàn)農(nóng)業(yè) 增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村發(fā)展這一目標，按照“調優(yōu)結構、調強規(guī)模、調亮特色”的思路，加快推進一村一品的建設，在繼續(xù)做好我鎮(zhèn)生豬、小

家禽、蠶桑等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的基礎上，與**公司合作，重點**產(chǎn)業(yè)、***產(chǎn)業(yè)的訂單發(fā)展。在我鎮(zhèn)沿公路村種植***余畝，預計農(nóng)民人均增收***元。

三、傾力為民辦實事，促成黨群干群關系轉好

（一）是強力落實各項惠民政策，通過發(fā)放退耕還林補助、糧食直補、農(nóng)機直補、購車補助等各種補助，大大的調動了群眾的積極性。新農(nóng)合、新農(nóng)保的實施，讓群眾得到實實在在的實惠。

（二）是提供勞務信息服務，拓展就業(yè)渠道，勞務信息工作從學校抓起，大力宣傳引導就讀職業(yè)技術學校，為學生步入社會提供一門實用技術。加大對企業(yè)招工信息的宣傳，鼓勵外出務工人員到****等企業(yè)工作。

（三）是加大文化、體育、衛(wèi)生等基礎設施建設力度。豐富群眾文化生活、提高全民身體素質。

四、狠抓安全生產(chǎn)、信訪維穩(wěn)，確保**穩(wěn)步發(fā)展。

始終樹立有了安全才有生產(chǎn)，有了生產(chǎn)才有效益。主要加大對安全生產(chǎn)的監(jiān)管、排查、整改，做到嚴管重罰，同時加大對安全生產(chǎn)工作的人員、資金的投入，確保群眾生命財產(chǎn)的安全。牢記發(fā)展是第一要

務，維穩(wěn)是第一責任。在實際工作中，注重從源頭上化解矛盾，做到小事不出村，大事不出鎮(zhèn)，并明確責任，加大大調解工作的力度。為了有效地化解各種糾紛和矛盾，聘請了區(qū)司法局***作為我鎮(zhèn)法律顧問，調處疑難糾紛。

五、齊心協(xié)力，共同創(chuàng)建“四好五強”領導班子。

請大家始終堅持以“四好五強”的標準來約束自己，努力把我鎮(zhèn)建設成為領導班子好，政治引力能力強，改革創(chuàng)新思路好，促進發(fā)展措施硬，廉潔自律作風優(yōu)，團結協(xié)作，求真務實，得到黨員群眾擁護，有較強的凝聚力、執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力；黨員隊伍好，教育管理措施得力，黨員宗旨意識強，政治素質高，崗位技能硬、工作業(yè)績顯、群眾評價好，能夠充分發(fā)揮先鋒模范作用；工作機制好，黨內生活制度和各項工作、管理、監(jiān)督制度健全，執(zhí)行到位，工作規(guī)范，運轉協(xié)調；群眾反映好，黨務、政務公開透明，黨組織和黨員在群眾中威信高、形象好、口碑佳、黨群干群關系密切，推動發(fā)展強，突出抓好發(fā)展第一要務，在引領本地區(qū)科學發(fā)展上成績顯著；服務群眾強，認真落實

富民惠民政策措施，切實保障和改善民生，主動為群眾排憂解難，工作作風和工作實績讓群眾滿意；凝聚人心強，黨內關懷、幫扶和激勵機制落實，黨組織滲透力、凝聚力強；工作業(yè)績強，各單位各項工作成績顯著，圍繞中心，服務大局事跡突出，目標管理綜合排名靠前或位置明顯前移；促進和諧強，進一步密切黨群干群關系，尊重黨員主體地位和民主權利，促進社會安定和諧，的黨政領導班子。

第二篇：創(chuàng)建“四好·五強”縣級領導班子工作總結

唐世清

創(chuàng)建“四好·五強”縣級領導班子工作總結

去年以來，中共**縣委按照川委發(fā)[====]==號、廣委發(fā)[====]==號文件精神，深入實踐“三個代表”重要思想，認真落實“舉旗幟、抓班子、帶隊伍、促發(fā)展”的要求，不斷深化“四好·五強”活動，創(chuàng)建工作取得了明顯成效，各項工作實現(xiàn)了較快發(fā)展。

一、強化班子建隊伍，黨的執(zhí)政能力進一步增強

縣委以“建一流班子、創(chuàng)一流業(yè)績”為目標，以健全和落實各項制度為重點，狠抓自身建設，縣委領導核心作用充分發(fā)揮，四大班子團結一致，凝聚力、戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力不斷增強，全縣上下形成了聚精會神謀發(fā)展、一心一意搞建設的良好氛圍。

一是強化思想建設。扎實開展第三批先進性教育活動，繼續(xù)深化中心組學習制度，堅持每月一次集中學習和不間斷自學，堅持領導干部深入基層調研和定點聯(lián)系基層制度，大興學習調研之風。通過學習，縣委班子成員信念堅定、思想解放，凝聚力、戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力進一步增強，民主氛圍空前濃厚，班子成員分工合作，重大決策集體研究，確保了決策的科學性、正確性。二是強化黨風廉政建設。西天窩案暴露后，我們痛定思痛，亡羊補牢，出臺了《關于進一步加強干部教育管理扎實推進反腐倡廉工作的意見》，運用典型案件強化警示教育，加強廉政談話，大力開展“廉政文化進家庭、進校園、進社區(qū)”活動。全面實行“鄉(xiāng)財縣管”，====年接待費用比====年核定額減少===萬元。廣泛開展財務大檢查，狠抓收受紅包禮金治理專項活動，狠剎黨員干部違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、入股煤礦、賭博、跑官要官等歪風，初步構建起了“不愿為、不能為、不敢為”的預防和懲戒機制。三是強化組織建設。在全面貫徹落實《黨政干部任免工作條例》的過程中，我們探索出了干部人事任免工作考察、征求紀委意見、審計“三同步”和組織、紀檢、審計部門意見“三上會”制度，實行干部任免在黨風廉政建設“一票否決”制度，有效杜絕了干部“帶病”提拔的問題，得到了省、市委組織部的肯定。四是強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層政權建設。僅去年，縣財政就擠出資金====萬元，著力解決辦公環(huán)境、債務等方面的具體困難。其中，解決村社干部墊稅===萬元。

二、大膽創(chuàng)新重實干，經(jīng)濟社會發(fā)展進一步加快

縣委堅持以科學發(fā)展觀和市委二屆三次全會精神為統(tǒng)攬，以發(fā)展為第一要務，以安全穩(wěn)定為第一職責，以為民服務為第一大事，重招商、重產(chǎn)業(yè)、重群眾、重穩(wěn)定、重基層、重創(chuàng)新，攻堅克難，開拓創(chuàng)新，經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展迅速，社會政治穩(wěn)定，人民安居樂業(yè)，各項工作取得了新的成效。====年全縣實現(xiàn)GDP==.==億元，限上工業(yè)總產(chǎn)值達==.==億元，全社會固定資產(chǎn)投資==.==億元，社會消費品零售總額==.==億元，地方財政一般預算收入=.==億元，較====年同比分別增長==.=、==.==、==.=、==.=、==.=；農(nóng)民人均現(xiàn)金收入達====.=元，較====增加===.=元。====年我縣在全市經(jīng)濟社會綜合目標考核中繼續(xù)攀升，位列第二。今年一季度，全縣GDP、財政一般預算收入、全社會固定資產(chǎn)投資、社會消費品零售總額、同比分別增長==.=、==.=、==.=、==.=，繼續(xù)保持了較快的發(fā)展勢頭。

（一）工業(yè)經(jīng)濟提速升位。====年投資=.=億元對==戶煤礦和部分企業(yè)進行了技改擴能，建成了金億煤礦、利萬步森水泥公司一期工程、鴻源電化和廣達淀粉廠====噸玉米米粉生產(chǎn)線等一批企業(yè)，新增=戶限上企業(yè)（累計達==戶），新增原煤產(chǎn)量==萬噸，總產(chǎn)達到===萬噸，新增水泥生產(chǎn)能力百萬噸，完成工業(yè)增加值=.==億元，增長==.=，增幅居全市第一位，限上工業(yè)總產(chǎn)值由多年全市第五位升為第四位，國稅收入由全市第五位上升為第二位。今年以來，我縣圍繞市委市政府工業(yè)工作會議精神，結合鄰水實際，按照“以工促農(nóng)帶城鎮(zhèn)，以工強縣興三產(chǎn)”的總體發(fā)展思路，以工業(yè)集中發(fā)展區(qū)為載體，強力實施“工業(yè)強縣、二次創(chuàng)業(yè)”戰(zhàn)略決策。截止目前，已成功引進某省隆創(chuàng)動力、遠上機械制造等工業(yè)項目==個（投資====萬元以上的項目==個），總投資達=.=億元。

（二）農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)做大做強。====年，高標準建成觀音橋鎮(zhèn)萬畝臍橙示范園，新發(fā)展臍橙=萬畝，臍橙產(chǎn)量達=萬噸；鞏固發(fā)展西瓜=.=萬畝，其中大棚禮品西瓜達到====畝，較====年增長==倍；建成柑子鎮(zhèn)天子村等萬頭生豬基地村=個、生豬養(yǎng)殖小區(qū)=個，全年出欄生豬===萬頭，增長=.=；全年培育形成優(yōu)福來等產(chǎn)值====萬元以上龍頭企業(yè)==戶；培訓勞動力=.=萬人次，轉移勞動力==.=萬人次，勞務收入達==.=億元，均創(chuàng)歷年新高，農(nóng)民人均純收入增長額度和幅度均居全市第一。今年我們把加快社會主義新農(nóng)村建設作為整個農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的統(tǒng)攬，按照中、省、市的要求，結合鄰水實際，按照“抓點示范、連點成線、以

線擴面、逐步推開”的基本策略，著重選擇了==個基礎條件較好的村率先啟動建設。截止目前,新農(nóng)村重點村建設取得了很好的效果，已栽植柑桔=.=萬畝，西瓜=.=萬畝，蔬菜====畝，麻竹===.=畝，生豬補欄=====頭，分別完成任務的==、===、==、===、==；農(nóng)房改造及美化已啟動建設===戶；新修村道==公里，便民路==公里，整

治塘庫堰==口，建沼氣池===口，新增有線電視用戶==戶，新增固定電話==戶，新建農(nóng)民超市=個、計生室和警務室各=戶，正在抓緊建設=個大型規(guī)模養(yǎng)豬場。上半年試點村農(nóng)民通過收取產(chǎn)業(yè)發(fā)展土地租金、土地入股分紅、務工收入、返租土地發(fā)展西瓜、蔬菜等途徑可實現(xiàn)人均增收===元，預計下半年農(nóng)民通過務工等途徑人均收入可再增加===元，實現(xiàn)全年人均增收===元目標。今年=-=月，全縣農(nóng)業(yè)增加值實現(xiàn)=.=億元，同比增長=.==；農(nóng)民人均現(xiàn)金收入達===元，比去年同期增加===元，增長==.=。

（三）第三產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)突破。探索建立健全了“政府主導、企業(yè)主體、市場經(jīng)營”的城建新機制，徹底改變了過去“財政投、政府建、干部管”的局面，推動縣城南部、東部、東北部新區(qū)的大發(fā)展。====年城市建設完成總投資=.=億元，開發(fā)總面積==萬平方米，新建、續(xù)建城市道路=條=萬平方米，初步建成龍騰和城南佳景=個片區(qū)，新增城區(qū)面積=平方公里，總面積達==.==平方公里，城鎮(zhèn)化水平達==。旅游業(yè)從無到有，華鎣山大峽谷景區(qū)正式對外開放，華鎣山御臨河景區(qū)基礎設施啟動建設；喜來大酒店、梓園賓館分別通過國家三星級、二星級飯店評定；“鄰水縣城吃”初具規(guī)模。

三、傾力為民辦實事，黨群干群關系進一步好轉

縣委以先進性教育為契機，牢固樹立宗旨意識，嚴格加強黨性、宗旨教育，著力解決群眾“心涼、心冷、心寒、心酸和心怨”的問題，認真實踐“雙滿意”主題活動，黨群干群關系進一步融洽。一是事實工作抓得實。下大力氣解決了耗資巨大、群眾呼聲很高的護城河和===線整治；籌資====.=萬元解決了歷年拖欠的征地拆遷安置補償費；強力推進“扶貧攻堅”一號工程，投入扶貧資金====.==萬元，完成了==個貧困村新村扶貧工作，=.=萬貧困人口實現(xiàn)了越溫脫貧或貧困狀況得到好轉；加強了大洪河和關門石庫區(qū)移民后扶工作；狠抓了城市再就業(yè)、低保等工作，實施了農(nóng)村低保、大病統(tǒng)籌、醫(yī)療救助、法律援助、子女上學扶持等實事工作；強化了華鎣山災害治理。先進性教育活動其間，共為民辦實事====件。二是*穩(wěn)定有突破。加大了《*工作條例》宣傳力度，規(guī)范了*工作秩序，嚴格落實“六守”責任制，創(chuàng)新實施公檢法辦案包案責任制，涉法*和群體*大幅減少，====年*總量同比下降=.=。強力推進“平安鄰水”建設，深化社會治安綜合治理整體聯(lián)動防范工程建設，全縣刑事治安案件總數(shù)同比下降==。加大對“*”等邪教活動的打擊防范力度，實現(xiàn)了“五零”目標。三是安全生產(chǎn)出成效。繼續(xù)堅持“三嚴三鐵”措施強監(jiān)管，狠抓以煤礦為重點的安全生產(chǎn)工作，探索建立了煤礦安全檢查治理整體聯(lián)動機制，煤礦安全生產(chǎn)的經(jīng)驗做法在全省煤礦安全生產(chǎn)工作會上推廣。加強了水陸交通、森林防火、民爆物品、食品衛(wèi)生、學校等重點行業(yè)專項整治，連續(xù)三年杜絕了重特大事故發(fā)生，安全形勢進一步好轉。====年共發(fā)生各類傷亡事故==件，死亡==人，分別下降==.=、==.=，安全生產(chǎn)實現(xiàn)了“三連冠”。今年=-=月,共發(fā)生各類傷亡事故==件,死亡=人,為全市最少。

第三篇：關于創(chuàng)建“四好”領導班子實施意見

關于創(chuàng)建‘‘四好’’領導班子實施意見

為進一步加強我公司高中管理層領導班子建設，全面提高領導班子及成員的思想政治素質和工作水平，根據(jù)集團公司黨委《關于開展“四好”領導班子創(chuàng)建活動的意見》的文件精神，結合我公司實際，經(jīng)公司黨委研究決定，特制定如下具體實施意見：

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代

表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十六大、十六屆三中、四中全會和全國、全省國有企業(yè)領導班子思想政治建設座談會精神，牢固樹立和認真落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞集團公司發(fā)展、發(fā)展、快發(fā)展的總體要求和“四個三”的總體思路，以提高領導班子戰(zhàn)略決策、經(jīng)營管理、市場競爭、推動企業(yè)創(chuàng)新、應對復雜局面的能力和水平為重點，大力加強領導班子建設，努力把各級領導班子建設成為政治素質好、經(jīng)營業(yè)績好、團結協(xié)作好、作風形象好的堅強領導集體，為加快企業(yè)跨越式發(fā)展做出更大貢獻。

二、目標要求

從現(xiàn)在開始，經(jīng)過1—2年的時間，使公司高、中管理層領導班子達到“四好”要求。

根據(jù)集團公司“四好”領導班子的具體標準和百分制考核內容，為真正把活動落到實處，做到有據(jù)可查，有量可記，便于操作，按以下細化標準分解內容，實施百分制量化考核。

（一）政治素質好（25分）

1、認真學習貫徹鄧小平理論和“三個代表”重要思想，具有堅定的馬克思主義理想信念和較高的理論素養(yǎng)，始終與黨中央保持高度一致，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和集團公司黨委、行政的決策部署，政治意識、大局意識、奉獻意識強。（7分）

2、堅持中高層領導班子中心組集體學習和個人自學制度。政工部根據(jù)集團公司的要求和本公司形勢任務以及企業(yè)改革發(fā)展的實際，及時制定、月度學習計劃，并抓好落實。開展述學、評學、督學活動，及時了解和掌握全公司領導干部的學習情況，收集整理有關材料，建立學習檔案。公司中、高層管理干部每年要述學一次，并從中評出學習積極分子進行表彰獎勵，黨支部書記是本支部成員督導學習的第一責任者，政工部代表黨委對基層領導班子學習情況進行督導，并按照文明單位一體化考核內容嚴格考核；黨委書記對高管層班子成員的學習進行督導。要豐富學習內容，創(chuàng)新學習形式，強化學習效果，落實好本公司制定的全員學習培訓計劃。（6分）

3、建立健全公司黨的各級組織，保證黨對企業(yè)的政治領導地位，堅持正確的政治方向和全心全意依靠工人階級的方針，始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，對搞好企業(yè)充滿信心。重視加強企業(yè)黨建和思想政治工作，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，不斷鞏固和擴大保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的成果，做到互促雙豐。班子成員黨性強，能夠自覺過雙重組織生活。（6分）

4、牢固樹立、認真落實科學發(fā)展觀和科學人才觀。自覺把我公司發(fā)展融于整個礦區(qū)發(fā)展大局中去，把對企業(yè)負責與對國家、對社會、對員工群眾負責統(tǒng)一起來，構建“和諧礦區(qū)”。堅持以人為本，尊重知識、尊重人才、尊重勞動創(chuàng)造，實施人才強企戰(zhàn)略。（6分）

（二）經(jīng)營業(yè)績好（25分）

1制定符合國家產(chǎn)業(yè)政策、市場經(jīng)濟規(guī)律和企業(yè)實際的發(fā)展戰(zhàn)略，根據(jù)集團公司總體發(fā)展戰(zhàn)略，結合我公司實際，修改完善公司短、中、長期發(fā)展規(guī)劃和科學明確的生產(chǎn)經(jīng)營目標，從而使公司競爭力不斷增強，保持持續(xù)、健康發(fā)展。（7分）

2、掌握現(xiàn)代決策理論和決策方法，提高決策水平。按照新公司法，依法建立健全公司內部議事規(guī)則和決策機制，做到科學、民主、依法決策。建立決策前調研論證制度和責任追究制度。落實股東代表大會和員工代表大會制度，執(zhí)行股東代表大會的決議，同時尊重員工群眾的意見。（6分）

3、正確運用市場經(jīng)濟理論和現(xiàn)代企業(yè)管理知識，解決實際問題創(chuàng)新工作思路。企管部要根據(jù)公司改革發(fā)展的實際，分析研究找出影響公司改革發(fā)展的突出問題，利用理論中心組進行專題研討，制定出解決問題的具體措施。同時，要建立健全并嚴格落實企業(yè)內部管理制度，改革改制、產(chǎn)品開發(fā)、市場開發(fā)等科學規(guī)范，財務管理、成本管理和質量管理能力水平不斷提高。（6分）

4、經(jīng)濟效益好，超額完成集團公司下達的各項目標任務，保持公司良好發(fā)展勢頭。堅持“三個文明”一起抓，企業(yè)文化建設、思想政治工作和精神文明建設成效顯著。（6分）

（三）團結協(xié)作好（25分）

1、貫徹執(zhí)行民主集中制原則。公司黨政主要領導說話辦事要堅持黨性原則，帶頭發(fā)揚民主，善于聽取不同意見，不搞個人或少數(shù)人說了算，自覺維護班子團結；在議事時，班子成員要暢所欲言，充分發(fā)表個人意見，共同討論形成集體決定。特別是涉及管理人員的聘用、財務管理、資本運作、項目投資等重大和敏感問題，在班子內部堅持民主、公開，集體決策。（7分）

2、適應企業(yè)改革改制要求，建立健全科學的領導體制和民主決策機制。嚴格按照現(xiàn)代企

業(yè)制度議事決策原則程序辦事，公司高管層領導按照黨政分工，各負其責，各司其職，同時，公司各級黨組織要積極參與公司各項重大決策；股東代表會和公司董事會、監(jiān)事會、經(jīng)營管理層依法行使職權。公司高管層要自覺貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，堅持科學、民主、依法原則，注重聽取各方面的意見。公司工會每半年組織一次股東代表和員工意見征求活動，并將來自各方

面的意見篩選整理，交公司董事會或經(jīng)理辦公會研究落實。公司辦公室和企管部負責建立健全各項規(guī)章制度，明確領導班子職責和議事規(guī)則，保證依法科學決策。（6分）

3、黨委和支部民主生活會按時召開，質量高，效果好。按照“六個必須”和“六個三”的要求，會前充分征求員工群眾意見，找準班子及成員存在的突出問題和不足；班子成員之間、特別是主要領導和成員之間，多談心、多溝通，以事業(yè)為重，相互信任、相互尊重，達成共識。正確運用批評與自我批評的武器，認真開展積極、健康的思想斗爭，及時解決班子中存在的矛盾和問題，不斷提高領導班了的凝聚力和戰(zhàn)斗力。（6分）

4、黨委及公司高管層做到班子成員分工明確、職責明確、要求明確，積極主動完成各自分管工作。牢固樹立“一盤棋”思想，相互支持，相互幫助，拾遺補缺，主動補位，充分發(fā)揮班子整體效能，不斷提高工作效率和工作質量。（6分）

（四）作風形象好（25分）

1、牢固樹立正確的政績觀，實事求是，求真務實，講實話、辦實事、求實效，不急功近利、弄虛作假、虛報浮夸。始終牢記“兩個務必”，自覺做到“八個堅持、八個反對”，堅持勤儉辦企業(yè)。勤勉敬業(yè)，甘于奉獻，光明磊落，公道正派。（7分）

2、公司高管層班子成員和中管層人員要堅持調查研究，經(jīng)常深入實際，深入生產(chǎn)經(jīng)營一線、深入職工群眾，特別是深入到條件差、困難大、群眾意見多的地方，傾聽群眾呼聲，體察員工疾苦，研究解決實際問題。堅持每月二次的信息征求處理通報制度，政工部、工會每年要根據(jù)公司不同時期的情況，有針對性地搞好調研，并寫出調查報告。（6分）

3、群眾觀念強，堅持群眾利益無小事，自覺維護員工群眾利益。努力增加員工收入，不斷滿足員工群眾的物質、文化需求。認真處理群眾來信來訪，努力實現(xiàn)“三無”目標。重視安全生產(chǎn)，無重大責任安全事故發(fā)生。（6分）

4、自覺遵守各項廉潔自律規(guī)定，落實黨風廉政建設責任制。加強班子內部監(jiān)督，自覺接受組織和群眾監(jiān)督，完善有關制度，班子成員中無違法違紀現(xiàn)象。（6分）

三、主要考核指標

1、集團公司黨委對各單位黨政領導班子、領導干部考察綜合評價結果，領導班子適應票在90以上，班子成員勝任票達到80以上。

2、集團公司黨委對各單位黨政領導班子、領導干部黨風廉政評價結果，領導班子滿意票在90以上，班子成員滿意票達到80以上。

3、班子成員中無違法違紀現(xiàn)象，本單位科區(qū)級干部無串案、窩案發(fā)生。

4、無重大決策失誤。

5、無重大安全生產(chǎn)責任事故。

6、無重大刑事案件，無重大治安案件，無重大治安災害事故。

7、無赴省進京上訪和群體性事故發(fā)生。

8、企業(yè)文化建設和精神文明建設成效顯著，如被上級評為“企業(yè)管理創(chuàng)新先進單位”、“思想政治工作優(yōu)秀企業(yè)”、“文明單位”、“先進黨委”等榮譽稱號。

四、幾點要求

1、提高對創(chuàng)建“四好”領導班子的認識。創(chuàng)建“四好”班子不僅是集團公司的要求，更是我們公司開拓創(chuàng)新保持長期穩(wěn)定發(fā)展的現(xiàn)實需要，它是我們戰(zhàn)勝一切困難的基礎，是我們完成各項任務的保證。因此，我們要借集團公司創(chuàng)建“四好”班子的東風，把我公司中、高兩個管理層領導班子打造成全集團公司中素質最高、作風最頑強、戰(zhàn)斗力最強的領導集體。

2、公司每名高管層領導成員，要對照“四好”班子標準要求，結合自己分管的工作，一條一條定措施，一條一條抓落實。任何人不能因自己落實不好，而被集團公司扣分。若因某個人的問題而影響整體“四好”班子建設，要追究責任人的責任。

3、中管層班子創(chuàng)建活動與文明單位一體化考核相結合，將創(chuàng)建活動的有關要求充實到文明單位一體化考核中，實行一季一考核一總結表彰。被評為紅旗黨支部或六好區(qū)隊的黨政班子將被命名為“四好”班子。

4、各單位的黨政主要領導，分別是本單位領導班子創(chuàng)建活動的第一責任者，班子其他成員都應積極參與到創(chuàng)建活動中來，要人人找差距，定措施，定目標，按照標準自我提高，自我加壓，在創(chuàng)建活動中爭標兵，當排頭。

5、創(chuàng)建活動責任部門要對照標準要求，一條一條抓落實，“四好”領導班子考核標準中規(guī)定由哪個部門負責的工作，就由哪個部門的負責人進行落實，誰出了問題被扣了分，就由誰承擔責任。

6、政工部要做好宣傳推廣典型。對在創(chuàng)建活動中涌現(xiàn)出來的先進典型，利用廣播、電視、報紙等新聞媒體，進行大張旗鼓地宣傳推廣。

第四篇：四好基層計生協(xié)會創(chuàng)建意見

為了提高基層計劃生育協(xié)會的工作水平，全面開展“四好”基層計生協(xié)會創(chuàng)建活動，根據(jù)省、市縣計生協(xié)會有關文件要求，結合我鎮(zhèn)的實際情況，特制定以下實施意見。

一、指導思想

以黨的“十六”大精神為指導，高舉鄧小平理論偉大旗幟，貫徹落實“三個代表”重要思想，進一步加強基層計劃生育協(xié)會的組織建設，增強基層計劃生育協(xié)會的服務功能，確保計劃生育協(xié)會工作始終能夠體現(xiàn)時代性，把握規(guī)律性、富有創(chuàng)造性。

二、創(chuàng)建內容

“四好”村計劃生育協(xié)會的主要創(chuàng)建內容是：組織網(wǎng)絡建設好，經(jīng)常性活動開展好，工作制度堅持，計生作用發(fā)揮好。具體要求是：

（一）組織網(wǎng)絡建設好。

有專職副會長兼秘書長主持日常工作。要求村“兩委”負責人加強對協(xié)會工作的領導，兼任協(xié)會會長；村計生辦重視、支持并加強對協(xié)會工作的指導，計生專干兼任協(xié)會常務副會長；同時選配一名有群眾基礎、有社會威望、有組織活動能力、而且熱心計劃生育事業(yè)的“五老”人員擔任村協(xié)會專職副會長秘書長，主持村協(xié)會日常工作。

理事結構合理，具有代表性和議事決策能力。要求村協(xié)會理事的的社會賢達和具有專長的人士分別不低于50%，且村協(xié)會理事不少于6名。

具有開展活動的必要條件。要求村協(xié)會分別有一份協(xié)會會刊，有一個“協(xié)會之家”，有一塊協(xié)會工作宣傳板，協(xié)會專職副會長兼秘書長有合理的誤工補貼。

村協(xié)會普遍建立會員小組并在育齡群眾中開展活動。要求以會員小組長為中心戶長，組織會員開展小組例行活動和其它活動。

（二）經(jīng)常性活動開展好。

依法組織群眾參與計劃生育村民自治的有關活動。要求村協(xié)會組織依據(jù)有關法規(guī)，在村民委員會選舉中，核實并公示有關候選人及直第親屬的計劃生育情況；在要民代表大會期間，督促村民委員向村民代表大會報告計劃生育村務情況，并回答村民代表的有關咨詢；要計劃生育協(xié)會對村協(xié)會計劃生育工作做到事前參與，事中監(jiān)督，事后評議，參與計劃生育村規(guī)民約的起草、討論、通過和實施，并作為村民自治的管理主體，與育齡群眾簽定有關的自治管理合同，或通過會員“結對”聯(lián)系的辦法，形成計劃生育自我管理機制。

把握協(xié)會工作特點，參與計劃生育優(yōu)質服務的有關活動。要求村計生協(xié)會組織在育齡群眾中廣泛開展計劃生育政策法規(guī)知識、避孕節(jié)育知識、生殖健康知識的宣傳教育活動；針對特殊人群開展性健康教育和參與防止艾滋病知識宣傳教育活動；發(fā)揮協(xié)會中的能人優(yōu)勢和志愿者優(yōu)勢，通過開展多種形式的活動，滿足群眾對科學開發(fā)、生產(chǎn)致富技能和知識的需求；發(fā)動協(xié)會會員帶頭參與各社區(qū)公益活動，盡量為群眾做好事、做實事。

督促并協(xié)助鎮(zhèn)政府和村委會開展計劃生育“三結合”幫扶活動。要求村計生協(xié)組織負責督促基層政府和自治組織兌現(xiàn)計劃生育優(yōu)惠政策，幫助農(nóng)村“雙女戶”家庭辦理“雙女戶”計劃生育家庭特別是農(nóng)村“雙女戶”家庭貧困母親和失學女童的救困助學行動，改善農(nóng)村“雙女戶”家庭的生存狀況和社會環(huán)境，提高她們的自身發(fā)展能力。

（三）工作制度堅持好

堅持會員大會或會員代表大會重事項報告制度。要求村協(xié)會理事會定期進行換屆選舉，并在會員大會或會員代表大會期間向會員或代表報告工作。

堅持理事會定期議事制度。要求村協(xié)會理事會至少每年召開一次全體理事會，研究、布置協(xié)會工作，安排協(xié)會重大活動。

堅持會員小組活動制度。要求會員小組經(jīng)常開展各種定期或不定期活動，并且做到活動形式多樣，活動內容廣泛。

堅持會員聯(lián)系育齡群眾制度。要求協(xié)會會員與育齡群眾中的重點服務對象開展“結對子”幫帶聯(lián)系活動，負責做好重點聯(lián)系對象的思想工作，帶動他們自覺實行計劃生育，幫助他們解決實行計劃生育過程中的一些生產(chǎn)、生活、生育方面的實際困難。

堅持協(xié)會民主監(jiān)督制度。要求村協(xié)會組織會員和群眾對計劃生育政務、村務活動實施民主監(jiān)督，確保計劃生育政務、村務文明、合法，維護育齡群眾的計劃生育合法權益。

（四）計生作用發(fā)揮好。

要積極發(fā)揮協(xié)會組織中多數(shù)人做少數(shù)人工作的群體作用。要求村計生協(xié)會組織主動配合、積極協(xié)助鎮(zhèn)政府和村委會開展計劃生育工作，特別是要發(fā)動會員做好少數(shù)對計劃生育的工作不理解甚至有抵觸情緒的群眾的思想工作。

要發(fā)揮協(xié)會組織溝通干群關系的橋梁作用。要求村計生協(xié)會組織通過各種形式和渠道，廣泛子解并向鎮(zhèn)政府或村委會及時反映群眾在計劃生育上的愿望和呼聲，同時協(xié)助做好相關工作。

發(fā)揮協(xié)會組織為實行計劃生育的育齡群眾特別是只生育了女孩的育齡婦女“撐腰”、“說話”的維權作用。要求村協(xié)會組織切實幫助那些因實行計劃生育而受到來自親屬、鄰里等各方面壓力或不公正待遇的育齡婦女，保護她們的人格或權益不受侵犯。特別要注意切實為那些只生育了女孩的育齡婦女提供各方面的幫助和支持，確保她們不因計劃生育而在社區(qū)中受到不公正的對待。

發(fā)揮協(xié)會組織對計劃生育政務、村務活動的監(jiān)督作用。要求村協(xié)會通過各種形式，針對計劃生育政務、村務活動開展咨詢、評議工作。

三、建活動要求

1、提高認識。全面開展“四好”村計生協(xié)會創(chuàng)建活動是加強村協(xié)會組織建設的一項重要工作，各村計生協(xié)要從創(chuàng)新協(xié)會工作思路，提高協(xié)會工作水平的高度，充分認識全面開展“四好”基層計生協(xié)會創(chuàng)新活動的重要性。

2、認真實施。各村計生協(xié)要按照創(chuàng)建內容，深入調查研究，認真布置，注意發(fā)掘典型，總結經(jīng)驗，抓好示范村協(xié)會建設，通過各種形式由點及面，全面推開。

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第五篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)上半年四好村創(chuàng)建工作總結

XX鄉(xiāng)地處XX縣城以南，XX河下游西岸，幅員面積52平方公里，鄉(xiāng)政府所在地海拔760米，XX鄉(xiāng)東北與靈關鎮(zhèn)接壤，西南與天全縣交界，全鄉(xiāng)轄羅家村、煙溪村、曹家村、XX垴村4個行政村，27個村民小組，1022戶3677人。氣候屬中緯度內陸亞熱帶季風氣候區(qū)，冬無嚴寒，夏無酷暑，春遲秋早，四季分明。鄉(xiāng)境內海拔2000米以上皆為針葉、闊葉混交天然林，劍竹、方竹林、黃柏、厚柏林，海拔2000米以下的為百家竹、籠竹、慈竹林，人工速豐林、茶園及園林，植被蔥綠。主要山脈有杉木山、大坪山。2017年我鄉(xiāng)積極申報創(chuàng)建省、市級“四好村”?，F(xiàn)將上半年創(chuàng)建工作總結如下：

一、加強組織領導。成立以黨委書記為組長，分管領導為副組長，創(chuàng)建村（煙溪口村和羅家壩村）聯(lián)村領導及支部書記為成員的創(chuàng)建領導小組，各自負責抓好聯(lián)系村創(chuàng)建工作的落實。

二、落實工作責任。領導小組成員是“四好村”創(chuàng)建活動的第一責任人，要親自研究、親自安排、親自推動、親自檢查，對本村的創(chuàng)建活動負總責。要對照“四好村”創(chuàng)建標準和考評指標，細化落實責任，確保創(chuàng)建活動長期有人抓、有人管，構建起縱向到底、橫向到邊、整體聯(lián)動的創(chuàng)建工作責任體系。對工作不力、進展緩慢的，要嚴肅問責。

三、狠抓督促檢查。通過將“四好村”創(chuàng)建活動納入日常工作考核，加大督促檢查力度。建立創(chuàng)建活動通報制度，每月一通報，對開展較好的村進行通報表揚，對開展不力的責令限期整改。抓好經(jīng)常性的督促指導、經(jīng)驗、總結、自查自評等活動，推動“四好村”創(chuàng)建活動常態(tài)化制度化。

四、注重宣傳引導。充分利用干部大會、黨員大會、村民代表會、壩壩會等形式，大力宣傳“四好村”創(chuàng)建活動的重要意義、目標任務和具體要求，并舉辦“農(nóng)民夜?！迸嘤枌W習宣傳《雅安市新村聚居點管理條例》，積極動員廣大黨員干部帶頭爭創(chuàng)，帶動身邊群眾積極參與創(chuàng)建活動及認真抓好《雅安市新村聚居點管理條例》的貫徹落實。及時總結創(chuàng)建活動中的經(jīng)驗，樹立先進典型，積極宣傳推廣，努力營造“四好村”創(chuàng)建活動濃厚氛圍。

五、搶抓先機，以新村建設為主體，統(tǒng)一思想、統(tǒng)一規(guī)劃、因地制宜、合理布局。首先將村上需改造的房屋納入2017進行提升改造，并對危房戶按整改、整治的要求進行完善，通過提升、改造，讓老百姓住上好房子。

六、大力加強產(chǎn)業(yè)結構調整，增加群眾收入。煙溪口村是我鄉(xiāng)的貧困村，貧困家庭大多土地資源少、缺乏勞動力，通過產(chǎn)業(yè)項目進行幫扶受到較大局限，針對這些問題，駐村工作組著力加強與縣人社部門的工作銜接，緊密結合就業(yè)和社會保險政策的扶持優(yōu)勢，有針對性地開展貧困家庭就業(yè)幫扶、技能幫扶和社會保險幫扶工作。產(chǎn)業(yè)扶貧和政策扶貧雙管其下，確保精準扶貧惠及長遠。一是開展就業(yè)扶貧專項招聘會，“送崗位”進村入戶，并做好就業(yè)推薦，鼓勵貧困家庭中的勞動力外出務工、自主創(chuàng)業(yè)或靈活就業(yè)。同時，對貧困戶家庭中勞動力外出務工的，按8元每人每天的標準進行獎補，目前已有38戶貧困戶提出申請，預計補助資金6月底前補貼到位。二是開展就業(yè)援助。因地制宜開發(fā)鄉(xiāng)村道路協(xié)管、城鄉(xiāng)保潔、城鄉(xiāng)管理服務、地質災害監(jiān)測等公益性崗位優(yōu)先安排貧困戶就業(yè)。今年已通過公益性崗位安置貧困人員2人，共計安置9人，每人每月發(fā)放補貼1380元。三是實施技能幫扶。結合XX鄉(xiāng)發(fā)展鄉(xiāng)村旅游、打造田園XX的定位和煙溪口村產(chǎn)業(yè)發(fā)展實際，聯(lián)系縣人社局組織開展一期貧困戶切培工專項能力培訓班，共培訓34人。四是落實社保幫扶。通過上門宣傳政策、印發(fā)宣傳資料、算賬對比等多種形式，鼓勵并幫助煙溪口村群眾，特別是貧困群眾參加社會保險，實現(xiàn)老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)。目前，煙溪口村貧困戶已有133人參加養(yǎng)老保險（其中：44人已按月領取養(yǎng)老金）。

七、加強學習，提升素質。利用“農(nóng)民夜?！?，多種形式學習法律法規(guī)、衛(wèi)生、科教、致富技術等相關知識，增強村民法律意識，促使社會道德風氣良好、讓百姓養(yǎng)成勤儉節(jié)約，時時守信的好習慣，全村無人參加邪教組織，自覺抵制不正之風，形成自覺守法、辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾依法的良好法治環(huán)境。熱愛勞動、孝敬父母、鄉(xiāng)鄰友好的良好風氣隨處可見。

八、采取激勵措施，大力推動“衛(wèi)生文明示范戶”評比工作深入開展。分別在兩個村開展“衛(wèi)生文明示范戶”評比工作。評比為每月一次，根據(jù)日常檢查結果，對照評比標準，逐項打分，對被評為“衛(wèi)生文明示范戶”的家庭戶發(fā)放一定的清潔用品（價值約30元左右）作為獎勵，同時懸掛“衛(wèi)生文明示范戶”流動紅旗。對獲得“衛(wèi)生文明示范戶”的家庭戶，評定委員會采取動態(tài)管理，將進行不定期檢查，對未能保持的及時取旗，對新達標的及時補掛。通過這一評比活動，激勵群眾養(yǎng)成“講文明、有禮貌、愛衛(wèi)生”的好習慣，形成“道德風尚好、社會風氣好、感恩教育好”的好風氣。