第一篇：文明創(chuàng)建考核細(xì)則

桔子洲街道“網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)”

文明創(chuàng)建工作考核細(xì)則

按照街道“網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)”工作績(jī)效考核辦法要求，為更好地建立文明創(chuàng)建考勤考核機(jī)制，依據(jù)街道實(shí)際，制定此考核細(xì)則。

一、考核對(duì)象

網(wǎng)格內(nèi)全體機(jī)關(guān)干部，各社區(qū)干部及網(wǎng)格服務(wù)團(tuán)隊(duì)。

二、考核方式

1、督查。

2、考勤。

3、積極參加文明指數(shù)測(cè)評(píng)，到崗履職情況良好，以網(wǎng)格路段責(zé)任守點(diǎn)簽到情況為主，1次未簽到扣2分

積極參加季度文明指數(shù)測(cè)評(píng)，督促社區(qū)（村）網(wǎng)格成員到崗履職，問(wèn)題整改及時(shí)，各級(jí)督查臺(tái)賬無(wú)通報(bào)。城管數(shù)字化平臺(tái)、督查通報(bào)批評(píng)1條次扣1分。（10分，目標(biāo)分解部門(mén)：文明辦、城管辦各占50%）

第二篇：文明創(chuàng)建與考核標(biāo)準(zhǔn)

附件一：

桃園礦文明創(chuàng)建與考核標(biāo)準(zhǔn)

一、文明科室：

（一）文明科室創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)

1、窗明幾凈，地面無(wú)痰跡，無(wú)煙灰、煙頭、紙屑等廢棄物，電燈、電扇、空調(diào)、電腦等物件和辦公物品無(wú)灰塵、污垢。

2、桌面、柜內(nèi)物品整齊，報(bào)刊雜志擺放有序，室內(nèi)布置美觀。辦公桌只允許擺放電話、文件筐、臺(tái)歷、筆筒和筆記本及文字材料。擺放要整齊、有序。

3、電器設(shè)備線路規(guī)范；嚴(yán)禁私拉亂接。

4、文件柜內(nèi)書(shū)籍及文件資料要擺放整齊，文件須放入統(tǒng)一文件盒內(nèi)，文件柜上禁止擺放任何物品。

5、室內(nèi)禁止存放生產(chǎn)物資等非辦公物品。

6、室內(nèi)窗簾等物品須保持清潔干凈。

7、墻壁上除按規(guī)定懸掛的牌板外，禁止掛置任何物品。

8、室內(nèi)有值班床鋪的，須保持床鋪整潔，被褥干凈，疊放整齊。

9、沙發(fā)、茶幾布局合理、美觀。沙發(fā)須保持干凈，茶幾除放置茶葉筒、煙灰缸、茶具外，禁止放置其他物品。

10、室內(nèi)衛(wèi)生須保持干凈整潔，無(wú)視覺(jué)污染。廢紙簍、煙灰缸、痰盂須及時(shí)傾倒、清洗保持視覺(jué)美感。

（二）文明科室考核標(biāo)準(zhǔn)（100分）

1、地面有痰跡、煙灰、煙頭、紙屑等廢棄物，每一處扣1分；電燈、電扇、空調(diào)、電腦等物件和辦公物品有污垢，每一處扣1分；下班后須關(guān)閉電器、電燈的電源，出現(xiàn)長(zhǎng)明燈等浪費(fèi)現(xiàn)象，扣5分。

2、桌面、柜內(nèi)物品不整齊，報(bào)刊雜志擺放雜亂，扣1分；辦公桌違規(guī)擺放其他物品的扣1分；桌面、柜內(nèi)物品報(bào)刊雜志沒(méi)有清理上架的，扣1分；辦公室布置視覺(jué)分：好，不扣分；一般，扣2分；較差，扣4分；

3、電器線路不規(guī)范，有亂接現(xiàn)象，扣2分；治安防范意識(shí)薄弱，室內(nèi)無(wú)人，門(mén)窗不及時(shí)關(guān)閉的，扣5分；

4、文件柜物品不按照要求擺放的，每一處扣1分。文件柜頭上擺放物品的，扣1分。

5、辦公室內(nèi)存放生產(chǎn)物資等非辦公物品的，扣10分。

6、室內(nèi)窗簾、牌板等物品有灰塵、污垢的，每一處扣1分。

7、墻壁上違規(guī)掛置物品的，扣1分。

8、室內(nèi)有值班床鋪不清潔、不整理的，扣1分。

9、桌椅、沙發(fā)、茶幾等辦公用品不及時(shí)保潔，有灰塵污垢的，扣1分，茶幾違規(guī)放置其他物品的，扣1分。

10、煙灰缸內(nèi)煙頭、廢紙簍內(nèi)垃圾超過(guò)容量一半，不及時(shí)傾倒的，扣1分；煙灰缸、痰盂、垃圾桶不及時(shí)清洗、保潔，影響視覺(jué)效果的，扣2分。

11、辦公場(chǎng)所出現(xiàn)門(mén)窗玻璃等設(shè)施損毀的，扣5分。

二、職工文明行為：

（一）職工文明行為標(biāo)準(zhǔn)

1、職工進(jìn)礦必須在左胸醒目處佩帶進(jìn)礦證，違者不得入礦。如有特殊情況者，應(yīng)在門(mén)崗登記，由所在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)身份后方可進(jìn)入。

2、職工應(yīng)保持儀容整潔莊重。不得衣著不整、袒胸露背、穿拖鞋在工廣行走。工裝不得混穿；不準(zhǔn)將工裝的領(lǐng)子立起，不準(zhǔn)披衣、敞懷、挽袖、卷褲腳、穿拖鞋。

3、自行車(chē)、摩托車(chē)須停放在自行車(chē)房，汽車(chē)停放在工廣指定區(qū)域，嚴(yán)禁亂停亂放。

4、工廣范圍內(nèi)，職工須遵循指定路線單列快速靠右通行的規(guī)定，穿越馬路時(shí)須走斑馬線。

5、工廣范圍內(nèi)，職工不準(zhǔn)嬉笑打鬧、勾肩搭背。

6、注重環(huán)境衛(wèi)生保護(hù)，嚴(yán)禁亂扔垃圾、煙頭、廢棄物和隨地吐痰。

7、堅(jiān)守工作崗位，認(rèn)真完成本職工作，嚴(yán)禁工作時(shí)間打牌、下棋、打毛衣、串崗聊天、上網(wǎng)聊天、玩游 1

戲，做與工作無(wú)關(guān)的事情。

8、禁止在公共場(chǎng)所吸煙（礦指定區(qū)域、本人辦公室、廁所等除外）。

9、公共場(chǎng)所不得大聲喧嘩、吹口哨、打鬧。

10、禁止從樓上向外吐痰、丟棄煙頭、潑污水、扔垃圾。

11、禁止在建筑物墻面亂寫(xiě)、亂畫(huà)、亂張貼啟示、通告、通知污損公共設(shè)施。

12、愛(ài)護(hù)公物，不得損壞宣傳欄、宣傳畫(huà)、門(mén)窗玻璃等公共設(shè)施。

13、愛(ài)護(hù)花草樹(shù)木，不得踐踏草坪，亂折花木。

14、自覺(jué)遵守公共秩序，乘車(chē)、就餐、辦理事務(wù)、參加會(huì)議等公眾場(chǎng)合自覺(jué)排隊(duì)。

15、加強(qiáng)自主保安，嚴(yán)禁高空拋物。

16、嚴(yán)格考勤制度，嚴(yán)禁遲到、早退。

（二）職工文明行為考核標(biāo)準(zhǔn)（100分）

1、職工進(jìn)礦不佩戴進(jìn)礦證的，扣1分；進(jìn)礦證佩戴、著裝不規(guī)范的，責(zé)令立即改正，不服從管理的，扣5分。

2、職工不注意儀容整潔莊重，將工裝與便服混穿、不同季節(jié)的工裝混穿的、將工裝的領(lǐng)子立起、披衣、敞懷、挽袖、卷褲腳、袒胸露背、穿拖鞋在工業(yè)廣場(chǎng)行走的，每存在其中一類(lèi)情形扣1分。

3、參加會(huì)議、集體活動(dòng)，應(yīng)按照要求統(tǒng)一著工裝，違者扣5分。會(huì)議期間應(yīng)將手機(jī)設(shè)置成靜音或關(guān)機(jī)，違者扣5分。

4、自行車(chē)、摩托車(chē)、汽車(chē)違規(guī)亂停亂放的，扣5分。

5、工廣范圍內(nèi)，職工須遵循指定路線單列快速通行的規(guī)定，穿越馬路時(shí)須走斑馬線，違者扣1分。

6、工廣范圍內(nèi)職工嬉笑打鬧、勾肩搭背的，扣1分。

7、亂扔垃圾、煙頭、廢棄物和隨地吐痰的，扣2分。

8、工作時(shí)間打牌、下棋、打毛衣、串崗聊天、上網(wǎng)聊天、玩游戲，做與工作無(wú)關(guān)事情的，扣5分。

9、在公共場(chǎng)所吸煙的，扣2分。

10、公共場(chǎng)所大聲喧嘩、吹口哨、打鬧的，扣1分。

11、從樓上向外吐痰、丟棄煙頭、潑污水、扔垃圾的，扣2分。

12、在建筑物墻面亂寫(xiě)、亂畫(huà)、亂張貼污損公共設(shè)施的，扣10分，情節(jié)嚴(yán)重者，給予留用察看一年，責(zé)令恢復(fù)原狀，罰款1000元處分。

13、損壞宣傳欄、宣傳畫(huà)、門(mén)窗玻璃等公共設(shè)施的，扣10分，情節(jié)嚴(yán)重者，給予留用察看一年，責(zé)令恢復(fù)原狀，罰款1000元處分。

14、故意踐踏草坪，亂折花木，扣10分，情節(jié)嚴(yán)重者，給予留用察看一年，責(zé)令恢復(fù)原狀，罰款1000元處分。

15、乘車(chē)、就餐、辦理事務(wù)、參加會(huì)議等公眾場(chǎng)合不排隊(duì)的，扣1分。

16、高空拋物的（包括生產(chǎn)或非生產(chǎn)材料、物資等），扣20分，產(chǎn)生后果的，給予留用察看及以上處罰。

17、遲到、早退的，扣5分；

三、綠化帶文明環(huán)境：

（一）綠化帶文明環(huán)境創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)

1、綠化帶內(nèi)花草樹(shù)木管理完善，無(wú)枯枝爛葉現(xiàn)象。

2、根據(jù)季節(jié)變化需要，及時(shí)澆水灌溉、排水，無(wú)人為干旱、內(nèi)澇現(xiàn)象。

3、綠化帶內(nèi)無(wú)雜物、垃圾、落葉等視覺(jué)污染物。

4、綠化帶內(nèi)各種公共設(shè)施完好。

5、及時(shí)清除綠化帶內(nèi)的病死花草樹(shù)木，保持視覺(jué)美感。

（二）綠化帶文明環(huán)境創(chuàng)建考核標(biāo)準(zhǔn)（100分）

1、綠化帶內(nèi)有枯枝爛葉現(xiàn)象的，扣2分；花草樹(shù)木未及時(shí)修剪，影響視覺(jué)效果的，扣2分。

2、綠化帶因未及時(shí)澆灌或排澇，導(dǎo)致人為干旱、內(nèi)澇，造成損失的，扣5分。

3、綠化帶內(nèi)有雜物、垃圾等視覺(jué)污染物的，發(fā)現(xiàn)一處扣1分。

4、綠化帶內(nèi)各種公共設(shè)施出現(xiàn)人為損壞，未及時(shí)維修的，扣物業(yè)管理科5分；有承包單位的，扣責(zé)任單

2位5分。

5、未及時(shí)清除綠化帶內(nèi)的病、枯、死花草樹(shù)木的，扣2分。

四、文明車(chē)間：

（一）文明車(chē)間創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)

1、車(chē)間內(nèi)物品、材料擺放整齊、有序。

2、車(chē)間內(nèi)所用原材料、包裝材料、中間產(chǎn)品，按類(lèi)別設(shè)區(qū)固定放置，掛標(biāo)識(shí)牌，嚴(yán)防各類(lèi)物料交叉污染。

3、車(chē)間存放各中間產(chǎn)品的中間站，應(yīng)設(shè)置“待檢區(qū)”、“不合格區(qū)”及“合格區(qū)”，并分別以黃、紅、綠三色牌標(biāo)識(shí)，物料按其情況存放于上述各區(qū)，并按品種、批號(hào)分類(lèi)碼放，掛標(biāo)識(shí)牌。

4、車(chē)間內(nèi)所有生產(chǎn)設(shè)備按工程設(shè)計(jì)及工藝流程要求，定位安裝放置，并按工作程序掛設(shè)備工作狀態(tài)標(biāo)識(shí)牌。

5、車(chē)間用小型工具、清潔容器具，應(yīng)按工藝要求放置于指定位置，并標(biāo)志明顯。

6、各工序在進(jìn)行生產(chǎn)時(shí)，必須按程序掛工作狀態(tài)標(biāo)識(shí)牌。

7、各工序操作人員必須保持室內(nèi)整潔、走道暢通及工作有序。

8、車(chē)間內(nèi)須保持衛(wèi)生清潔，地面無(wú)垃圾、雜物等視覺(jué)污染物。

9、進(jìn)入車(chē)間須佩戴安全帽，做好安全保護(hù)工作。

（二）文明車(chē)間考核標(biāo)準(zhǔn)（100分）

1、車(chē)間內(nèi)物品、材料擺放無(wú)序、雜亂的，扣2分。

2、車(chē)間內(nèi)所用原材料、包裝材料、中間產(chǎn)品未按按類(lèi)別設(shè)區(qū)固定放置，掛標(biāo)識(shí)牌的，扣2分，出現(xiàn)各類(lèi)物料交叉污染的，扣2分。

3、未設(shè)置各種產(chǎn)品的“待檢區(qū)”、“不合格區(qū)”及“合格區(qū)”的，扣2分；未分別以黃、紅、綠三色牌標(biāo)識(shí)，將物料按其情況存放于上述各區(qū)，并按品種、批號(hào)分類(lèi)碼放，掛標(biāo)識(shí)牌的，扣2分。

4、車(chē)間內(nèi)所有生產(chǎn)設(shè)備未按工程設(shè)計(jì)及工藝流程要求，定位安裝放置，并按工作程序掛設(shè)備工作狀態(tài)標(biāo)識(shí)牌的，扣2分。

5、車(chē)間內(nèi)使用的小型工具、清潔容器具，未按工藝要求放置于指定位置，并標(biāo)志明顯的，扣2分。

6、各工序在進(jìn)行生產(chǎn)時(shí)，未按程序掛工作狀態(tài)標(biāo)識(shí)牌的，扣2分。

7、車(chē)間內(nèi)有油面紗、各種雜物亂堆亂放，堵塞走道的，扣2分。

8、車(chē)間內(nèi)臟、亂、差，地面有油污、垃圾、雜物等視覺(jué)污染物的，扣2分。

9、地面車(chē)間及生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所不佩戴安全帽等安全防護(hù)用品的，扣5分。

五、文明浴池：

（一）文明浴池創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)

1、職工應(yīng)自覺(jué)維護(hù)更衣室、浴池秩序和保護(hù)環(huán)境衛(wèi)生干凈、清潔。

2、不得在浴室內(nèi)大聲喧嘩、吵鬧、滋事。

3、不得亂畫(huà)、亂涂、隨地吐痰、亂丟垃圾、雜物（煙盒、煙頭、破舊窯衣、茶葉、食品袋、邊角料等）。

4、不得在墻、柱、柜上亂甩窯衣，隨處亂倒鞋內(nèi)的煤灰，不得將毛巾懸掛在更衣箱外。

5、愛(ài)護(hù)更衣室、浴室內(nèi)的公共設(shè)施。不得偷竊或損毀浴池內(nèi)的淋浴頭、水閥、池壁、門(mén)窗玻璃、照明設(shè)施、電扇、宣傳畫(huà)等設(shè)施。

6、更衣柜內(nèi)只限存放職工衣物，不得放工具、鐵料等生產(chǎn)物資。

7、不得用腳踢、踹柜門(mén)。

8、不得私自拆卸配電柜、風(fēng)扇、開(kāi)關(guān)等電器。

9、強(qiáng)化自主保安意識(shí)，穿防滑拖鞋，防止因地面滑，出現(xiàn)意外傷害。

10、保持更衣箱完好，如鑰匙丟失，應(yīng)及時(shí)聯(lián)系物業(yè)管理科工作人員，幫助打開(kāi)，不得私自撬別。

11、貴重物品（手機(jī)、手表、眼鏡、高檔衣物價(jià)值在200元以上，現(xiàn)金在20元以上）、各類(lèi)票據(jù)、有價(jià)證卷等不得存放在更衣箱內(nèi)，違者丟失后果自負(fù)。

12、講公德，不準(zhǔn)在浴池內(nèi)打肥皂、刷鞋、洗衣，不準(zhǔn)穿鞋入池，遵守先淋后浴的洗浴管理規(guī)定。

13、不準(zhǔn)擅自開(kāi)關(guān)池內(nèi)閥門(mén)，禁止入備用熱水池洗浴。

14、大小便須進(jìn)廁所。

15、患有皮膚傳染病的職工嚴(yán)禁進(jìn)入浴池內(nèi)洗浴。

（二）浴池文明創(chuàng)建考核標(biāo)準(zhǔn)（100分）

1、在浴室內(nèi)大聲喧嘩、吵鬧的，扣職工所在單位文明創(chuàng)建分2分，滋事、打架斗毆的，扣職工所在單位文明創(chuàng)建分20分，并按照礦有關(guān)文件進(jìn)行行政處理。

2、亂畫(huà)、亂涂、隨地吐痰、亂丟垃圾、雜物（煙盒、煙頭、破舊窯衣、茶葉、食品袋、邊角料等）的，發(fā)現(xiàn)一處，扣責(zé)任職工所在單位文明創(chuàng)建分1分，浴池管理人員未及時(shí)清掃保潔的，扣物業(yè)管理科1分。

3、在墻、柱、柜上亂甩窯衣，隨處亂倒鞋內(nèi)的煤灰，毛巾懸掛在更衣箱外的，發(fā)現(xiàn)一處，扣責(zé)任職工所在單位文明創(chuàng)建分2分；地面有灰塵、污水、煤灰等視覺(jué)污染物，扣物業(yè)管理科2分。

4、偷竊公共設(shè)施的，交武?？埔勒盏V有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰，并扣責(zé)任職工所在單位文明創(chuàng)建分20分；故意損毀浴池內(nèi)的淋浴頭、水閥、池壁、門(mén)窗玻璃、照明設(shè)施、電扇、宣傳畫(huà)等設(shè)施的，照價(jià)賠償、交武?？埔勒盏V有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰，扣責(zé)任職工所在單位文明創(chuàng)建分10分；浴池、更衣室內(nèi)出現(xiàn)失竊現(xiàn)象，系浴池管理人員責(zé)任，扣物業(yè)管理科10分，公共設(shè)施損毀未及時(shí)發(fā)現(xiàn)修復(fù)的，扣物業(yè)管理科5分。

5、更衣柜內(nèi)違規(guī)存放工具、鐵料等生產(chǎn)物資的，扣責(zé)任職工所在單位文明創(chuàng)建分5分，浴池管理人員發(fā)現(xiàn)不予制止的，扣物業(yè)管理科5分，職工不聽(tīng)勸告、與浴池管理人員發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)的，扣責(zé)任職工所在單位20分。

6、用腳踢、踹柜門(mén)、墻壁的，扣責(zé)任職工所在單位文明創(chuàng)建分5分；浴池管理人員未及時(shí)清除腳、手印記的，扣物業(yè)管理科1分。

7、私自拆卸配電柜、風(fēng)扇、開(kāi)關(guān)等電器的，扣責(zé)任職工所在單位文明創(chuàng)建分5分；浴池管理人員發(fā)現(xiàn)不予制止的，扣物業(yè)管理科5分，職工不聽(tīng)勸告、與浴池管理人員發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)的，扣責(zé)任職工所在單位20分。

8、浴池、更衣室內(nèi)門(mén)、窗、玻璃、風(fēng)扇、更衣柜等設(shè)施有灰塵、污漬，物品擺放凌亂，布局不合理，影響視覺(jué)效果的，扣物業(yè)管理科2分。

9、職工鑰匙丟失，私自撬別的，扣責(zé)任職工所在單位文明創(chuàng)建5分；物業(yè)管理科服務(wù)不到位，開(kāi)鎖不及時(shí)影響職工更換衣服的，扣物業(yè)管理科5分。

10、職工更衣箱發(fā)生失竊現(xiàn)象，查明確系浴池管理人員管理疏失，導(dǎo)致失竊的，由物業(yè)管理科照價(jià)賠償，扣物業(yè)管理科10分。

11、職工在浴池內(nèi)打肥皂、刷鞋、洗衣，扣責(zé)任職工所在單位文明創(chuàng)建10分；浴池管理人員發(fā)現(xiàn)不制止的，扣物業(yè)管理科5分；穿鞋入池，扣責(zé)任職工所在單位文明創(chuàng)建5分；不遵守先淋后浴的洗浴管理規(guī)定的，扣責(zé)任職工所在單位文明創(chuàng)建10分。

12、擅自開(kāi)關(guān)池內(nèi)閥門(mén)，入備用熱水池洗浴的，扣責(zé)任職工所在單位文明創(chuàng)建5分。

13、在浴池內(nèi)、浴池間大小便的，扣責(zé)任職工所在單位文明創(chuàng)建5分。

14、患有皮膚傳染病的職工進(jìn)入浴池內(nèi)洗浴的，扣責(zé)任職工所在單位文明創(chuàng)建20分。

15、浴池水溫超高一次扣物業(yè)管理科5分，超低一次扣3分。

六、文明職工餐廳：

（一）文明職工餐廳創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)

1、管理人員、廚師、服務(wù)員須著裝統(tǒng)一、整潔、干凈、符合餐飲行業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，定期參加體檢并保證身體健康合格。

2、工作人員辦公室、休息室物品擺放有序、布局合理；倉(cāng)庫(kù)食品分類(lèi)上架。

3、操作間設(shè)施完好、清潔文明，無(wú)衛(wèi)生死角，碗筷必須洗完消毒。

4、餐廳設(shè)施全天保潔，地面無(wú)雜物。

5、職工文明就餐：購(gòu)買(mǎi)食物須排隊(duì)，不得擁擠；就餐時(shí)不得大聲喧嘩、吵鬧、滋事。

6、餐飲服務(wù)人員須熱情服務(wù)，禮貌待人，堅(jiān)持文明用語(yǔ)。售飯時(shí)佩戴口罩，使用售飯夾。

7、愛(ài)護(hù)公共設(shè)施，損毀照價(jià)賠償。

8、防范傳染疾病，做好滅蠅蟲(chóng)工作。

9、保持空氣清新無(wú)異味，餐廳內(nèi)禁止吸煙。

10、不得隨地吐痰、丟紙屑、雜物、垃圾。

11、餐廳內(nèi)設(shè)施須擺放整齊有序，布局合理，符合安全管理規(guī)范。

12、愛(ài)惜糧食，力行節(jié)約，職工應(yīng)根據(jù)自身需要購(gòu)買(mǎi)食品，嚴(yán)禁浪費(fèi)食物。

（二）文明職工餐廳創(chuàng)建考核標(biāo)準(zhǔn)（100分）

1、未按照規(guī)定著裝的，扣2分。

2、工作人員辦公室、休息室物品擺放凌亂、布局不合理，影響視覺(jué)效果的，扣2分；倉(cāng)庫(kù)食品分類(lèi)上架，達(dá)不到要求的，扣2分。

3、操作間有臟、亂、差衛(wèi)生死角的，扣5分；地面有垃圾、雜物的，扣2分；室內(nèi)有蠅蟲(chóng)的，扣1分；灶臺(tái)、炊具、碗筷未及時(shí)清洗消毒的，扣1分。

4、餐廳內(nèi)有痰跡、煙頭、紙屑、塑料袋等垃圾，有一項(xiàng)扣1分，房頂?shù)鯄m、蜘蛛網(wǎng)，有一處扣1分。

5、職工購(gòu)買(mǎi)食物擁擠不排隊(duì)，扣責(zé)任職工所在單位文明創(chuàng)建1分；就餐時(shí)大聲喧嘩、吵鬧的，扣責(zé)任職工所在單位文明創(chuàng)建2分；滋事、打架斗毆的，扣責(zé)任職工所在單位文明創(chuàng)建20分，并交武?？埔勒盏V有關(guān)規(guī)定處理。

6、餐飲服務(wù)人員工作態(tài)度差，與就餐職工發(fā)生爭(zhēng)吵，扣5分。售飯時(shí)未佩戴口罩、使用售飯夾，扣3分。

7、偷竊、故意損毀餐廳桌椅、碗筷等公共設(shè)施的，除照價(jià)賠償外，扣責(zé)任職工所在單位文明創(chuàng)建20分，并交武?？埔勒盏V有關(guān)規(guī)定處理。

8、餐廳職工發(fā)現(xiàn)有就餐人員吸煙卻不制止的，扣1分，職工在餐廳內(nèi)吸煙，扣責(zé)任職工所在單位文明創(chuàng)建5分。

9、隨地吐痰、丟紙屑、雜物、垃圾的，扣責(zé)任職工所在單位文明創(chuàng)建2分；餐廳服務(wù)人員未及時(shí)清掃保潔的，扣1分。

10、餐廳內(nèi)設(shè)施擺放凌亂的，扣1分，不符合安全管理規(guī)范的，扣5分。

11、職工吃不完的食物，可以打包帶走，隨意丟棄饅頭、包子、成碗米飯的，扣責(zé)任職工所在單位文明創(chuàng)建5分；浪費(fèi)嚴(yán)重的，扣責(zé)任職工所在單位文明創(chuàng)建10分。

七、文明環(huán)境承包責(zé)任區(qū)：

（一）文明環(huán)境承包責(zé)任區(qū)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)

1、文明環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)是環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔、公共設(shè)施完好。

2、承包區(qū)域內(nèi)無(wú)煙頭、紙屑、塘材、污水、痰跡、塑料袋、雜草等視覺(jué)污染物。

（二）文明環(huán)境承包責(zé)任區(qū)考核標(biāo)準(zhǔn)（100分）

1、地面有污水的，每處扣1分。

2、有煙頭的，每一煙頭扣1分。

3、有痰跡的，每一處扣1分。

4、有紙屑、塘材等雜物的，每一處扣1分。

5、存放、隨意堆棄廢舊物資、生產(chǎn)材料的，每一處扣5分。；不及時(shí)清運(yùn)的，扣5分。

6、有建筑垃圾不及時(shí)清運(yùn)的，扣5分。

7、有雜草不及時(shí)清除的，扣1分。

8、衛(wèi)生承包單位有義務(wù)對(duì)承包區(qū)域內(nèi)花草、樹(shù)木及牌板、宣傳欄等公共設(shè)施進(jìn)行看護(hù)，有損毀現(xiàn)象的；扣5分。

9、衛(wèi)生責(zé)任承包區(qū)域內(nèi)存在長(zhǎng)明燈、長(zhǎng)流水、跑、冒、滴、漏等浪費(fèi)現(xiàn)象的；每一處扣10分。

10、不經(jīng)申報(bào)，私搭亂建的；扣20分，并責(zé)令恢復(fù)原狀。

11、在樓道內(nèi)堆放生產(chǎn)材料、工具、垃圾等雜物的；扣5分。

12、在工業(yè)廣場(chǎng)及地面軌道兩側(cè)隨意裝卸物資的；扣5分。

13、垃圾不倒在指定位置的；扣責(zé)任單位10分。

14、垃圾傾倒在別人責(zé)任區(qū)內(nèi)的；扣責(zé)任單位20分。

15、各單位門(mén)前垃圾筒保潔由各單位負(fù)責(zé)保潔，須保持完好清潔無(wú)污染，否則扣責(zé)任單位1分。

16、走廊、過(guò)道保持清潔無(wú)垃圾，有一處扣責(zé)任單位1分;墻壁、地面無(wú)痰跡，有一處扣責(zé)任單位1分;無(wú)手、腳印，有一個(gè)扣責(zé)任單位1分;無(wú)紙屑、煙頭、果皮，有一處扣責(zé)任單位1分;有吊塵或蜘蛛網(wǎng)一處扣責(zé)任單位1分。

17、路面有成堆、大型視覺(jué)污染物的，扣2分。

18、路面有積水（面積超過(guò)1平方米深超過(guò)0.1米視為積水），有一處扣2分；礦內(nèi)路面主干道兩側(cè)下

5水道一處不通的扣5分。

19、雜草不及時(shí)清除的，扣1分。

20、花壇、草坪內(nèi)無(wú)雜物、垃圾，有一處扣1分。

21、礦內(nèi)、工人村設(shè)垃圾箱，由物業(yè)管理科、社區(qū)中心衛(wèi)生隊(duì)及垃圾箱使用單位定時(shí)在垃圾傾倒點(diǎn)進(jìn)行集中傾倒垃圾；違反規(guī)定亂傾倒垃圾的，扣20分。

八、文明公共廁所：

（一）文明公共廁所創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)

1、墻壁無(wú)塵、地面無(wú)垢、便器潔凈、空氣清新；衛(wèi)生管理有專(zhuān)人負(fù)責(zé)。

2、廁所內(nèi)整潔無(wú)垃圾、無(wú)污物，糞便無(wú)外溢現(xiàn)象。

3、消殺專(zhuān)人負(fù)責(zé)，經(jīng)?；蚨ㄆ谙練⑾x(chóng)，無(wú)蛆無(wú)蠅，無(wú)惡臭。

4、廁所內(nèi)各種設(shè)施完好，無(wú)長(zhǎng)流水、長(zhǎng)明燈等浪費(fèi)現(xiàn)象。

（二）文明公共廁所考核標(biāo)準(zhǔn)（100分）

1、墻壁有灰塵、蜘蛛網(wǎng)、吊塵的，扣1分；地面有污垢、污水的，扣1分；手紙亂扔的，扣1分；便器污垢多、便池有尿堿的，扣1分；空氣污濁的，扣1分；衛(wèi)生管理無(wú)專(zhuān)人負(fù)責(zé)的，扣1分。

2、廁所內(nèi)有煙頭、煙盒、紙屑等垃圾、污物的，扣2分，糞便有外溢現(xiàn)象的，扣5分。

3、夏季廁所內(nèi)蚊蠅滋生的，扣1分。

4、廁所內(nèi)各種設(shè)施有損毀現(xiàn)象未及時(shí)維修的，扣2分；存在長(zhǎng)流水、長(zhǎng)明燈等浪費(fèi)現(xiàn)象的，扣5分。

第三篇：街道文明城區(qū)創(chuàng)建考核細(xì)則

街道文明城區(qū)創(chuàng)建考核細(xì)則

一、考核原則。

堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則；堅(jiān)持按標(biāo)準(zhǔn)和程序考評(píng)的原則；堅(jiān)持定性和定量相結(jié)合的原則；堅(jiān)持日?？己伺c年終測(cè)評(píng)相結(jié)合的原則。

通過(guò)創(chuàng)建督查組督查、第三方督查、區(qū)創(chuàng)文辦日常督查及中央文明辦測(cè)評(píng)反饋運(yùn)用等方式科學(xué)合理、客觀公正評(píng)價(jià)文明創(chuàng)建績(jī)效，有效地形成責(zé)任明確、監(jiān)管到位、獎(jiǎng)懲公平、高效運(yùn)轉(zhuǎn)的管理體制，全面提升創(chuàng)建工作水平。

二、考核對(duì)象。

街道各社區(qū)，機(jī)關(guān)各科室。分2個(gè)組別進(jìn)行考核。

（一）社區(qū)組（16個(gè)）

（二）機(jī)關(guān)科室組（16個(gè)）

黨政辦、黨群辦、經(jīng)發(fā)辦、社事辦、平安辦、規(guī)建辦、財(cái)政辦、應(yīng)急辦、社區(qū)中心、農(nóng)服中心、文服中心、社保所、退軍站、執(zhí)法大隊(duì)、建環(huán)中心、紀(jì)工委

團(tuán)工委、婦聯(lián)、殘聯(lián)等群團(tuán)承擔(dān)的工作任務(wù)納入群團(tuán)負(fù)責(zé)人所在科室考核，不再另行分組。

三、考核內(nèi)容

1．上交的網(wǎng)報(bào)資料時(shí)效及質(zhì)量。

2．督查工作組檢查和測(cè)評(píng)情況。

3．督查交辦問(wèn)題的整改落實(shí)情況。

4．信息報(bào)送及質(zhì)量。

5．臨時(shí)工作安排完成情況。

四、計(jì)分規(guī)則。

考核為100分制，所有考核對(duì)象初始分值為100分，分類(lèi)進(jìn)行加分、扣分，每項(xiàng)扣分不超過(guò)對(duì)應(yīng)項(xiàng)分值權(quán)重。

（一）扣分項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)。

1．未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按街道創(chuàng)文辦或牽頭科室要求報(bào)送網(wǎng)報(bào)相關(guān)資料的一次扣該考核對(duì)象2分。資料不符合要求的一次扣1分（經(jīng)二次催收后仍未按要求報(bào)送的一次加扣1分）。

2．受到街道創(chuàng)文督查檢查通報(bào)、街道領(lǐng)導(dǎo)批示批評(píng)的一次扣該考核對(duì)象2分；受到區(qū)創(chuàng)文辦日常明查暗訪中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并列入交辦單的一項(xiàng)扣5分；規(guī)定時(shí)間整改不到位的一項(xiàng)扣2分；同一個(gè)問(wèn)題再次被交辦的，一項(xiàng)扣3分。

3．區(qū)創(chuàng)文辦和區(qū)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)（以工作任務(wù)交辦單為據(jù)）未及時(shí)辦理的一次扣該考核對(duì)象3分。辦理效果差，被二次交辦的一次扣2分；規(guī)定時(shí)間內(nèi)未辦結(jié)的一次扣2分。街道創(chuàng)文辦和領(lǐng)導(dǎo)交辦的按區(qū)分值減半扣分。

4．因工作推進(jìn)不力被區(qū)級(jí)通報(bào)、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)的（含會(huì)議批評(píng)、書(shū)面批示批評(píng)等）一次扣該考核對(duì)象5分；被市委宣傳部（市文明辦）批評(píng)的一次扣10分；被市領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)的一次扣20分；被中央文明辦批評(píng)的一次扣50分。

5．被市民投訴查證屬實(shí)的一次扣相關(guān)考核對(duì)象1分，投訴未及時(shí)處理的一次扣3分；投訴辦理質(zhì)量差，整改工作未獲得投訴者認(rèn)可的一次扣2分。

6．各考核對(duì)象每月向街道創(chuàng)文辦報(bào)送信息不少于2條。未完成報(bào)送任務(wù)每差一條扣1分。

7．被區(qū)級(jí)媒體曝光的一次扣該考核對(duì)象2分，被市級(jí)媒體曝光的一次扣5分，被國(guó)家級(jí)媒體曝光的一次扣10分。

（二）加分項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)。

1．承擔(dān)區(qū)級(jí)示范性項(xiàng)目（活動(dòng)）且實(shí)施效果好的一次給該考核對(duì)象加5分。承辦街道創(chuàng)建工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)的1次加2分，此項(xiàng)累計(jì)加分不超過(guò)6分。在全區(qū)創(chuàng)建工作會(huì)上做經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言的，每次加5分。打造區(qū)級(jí)示范點(diǎn)的，每處加2分，此項(xiàng)累計(jì)加分不超過(guò)6分。

2．工作經(jīng)驗(yàn)、示范項(xiàng)目（活動(dòng)）被區(qū)級(jí)媒體宣傳報(bào)道的一次給該考核對(duì)象加2分；被市級(jí)媒體宣傳報(bào)道的一次加5分；被國(guó)家級(jí)媒體宣傳報(bào)道的一次加10分。

主動(dòng)向街道智慧*微信公眾號(hào)投稿被采用的1條加1分，被區(qū)《創(chuàng)建工作簡(jiǎn)報(bào)》單條采用加2分，綜合采用加1分；被市文明辦單條采用加5分，綜合采用加3分；被中央文明辦單條采用加10分，綜合采用加6分；同一信息可累計(jì)加分。

3．工作得到區(qū)級(jí)文件或區(qū)領(lǐng)導(dǎo)肯定性批示、會(huì)議表?yè)P(yáng)的一次給該考核對(duì)象加5分；得到市級(jí)文件或市委宣傳部（市文明辦）肯定性批示、會(huì)議表?yè)P(yáng)的一次加10分；得到市領(lǐng)導(dǎo)肯定性批示或會(huì)議表?yè)P(yáng)的一次加15分；得到中央文明辦表?yè)P(yáng)的一次加20分、責(zé)任人加20分。

（三）一票否決。

出現(xiàn)40項(xiàng)負(fù)面清單中的問(wèn)題，導(dǎo)致全區(qū)創(chuàng)建被停止資格和取消參評(píng)資格的，實(shí)行一票否決，并按街道相關(guān)規(guī)定進(jìn)行追責(zé)。

五、結(jié)果運(yùn)用。

（一）公開(kāi)通報(bào)。街道創(chuàng)文辦分別對(duì)社區(qū)組和機(jī)關(guān)科室組制作創(chuàng)文工作考核加減分榜，每月對(duì)各社區(qū)和科室全國(guó)文明城區(qū)創(chuàng)建工作情況予以通報(bào)。

（二）責(zé)任追究。

連續(xù)三次排名最后一名的社區(qū)和科室，由聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)對(duì)其主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談；綜合考核排名最后一名的，由街道主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)其主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談。

（三）納入績(jī)效考核。

各社區(qū)和機(jī)關(guān)科室加減分折算后計(jì)入績(jī)效考核分值。

第四篇：文明創(chuàng)建工作考核獎(jiǎng)懲辦法

文明創(chuàng)建工作考核獎(jiǎng)懲辦法

為強(qiáng)化公司精神文明創(chuàng)建工作檢查考核力度，建立工作長(zhǎng)效機(jī)制，進(jìn)一步激發(fā)調(diào)我單位文明創(chuàng)建工作積極性和主動(dòng)性，結(jié)合分公司實(shí)際情況及上級(jí)有關(guān)精神文明創(chuàng)建和及創(chuàng)衛(wèi)等有關(guān)工作要求，制定本考核獎(jiǎng)懲辦法。

一、組織機(jī)構(gòu)

成立XX公司文明創(chuàng)建工作考核小組。組長(zhǎng)：XX 成員：XXXX 小組設(shè)在辦公室，負(fù)責(zé)日常工作的組織、協(xié)調(diào)、督促、檢查。

二、檢查考核內(nèi)容

（一）環(huán)境衛(wèi)生

辦公區(qū)、生產(chǎn)區(qū)、家屬區(qū)干凈整潔，環(huán)境優(yōu)美。

1、公司各部室內(nèi)部衛(wèi)生、過(guò)道走廊以及廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生和綠化等責(zé)任區(qū)環(huán)境衛(wèi)生。

2、泵站、生產(chǎn)區(qū)、施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境衛(wèi)生。

（二）勞動(dòng)紀(jì)律

嚴(yán)格遵守公司考勤管理規(guī)定，按時(shí)上下班，無(wú)遲到、早退、曠工等情況發(fā)生，工作時(shí)間無(wú)脫崗、串崗、上網(wǎng)聊天購(gòu)物看股票打游戲、玩手機(jī)等違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。

（三）安全生產(chǎn)

嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)規(guī)定制度和相關(guān)操作流程，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，杜絕較大安全生產(chǎn)事故，避免出現(xiàn)人身傷亡事故發(fā)生。

（四）優(yōu)質(zhì)服務(wù)

優(yōu)化服務(wù)流程，建立優(yōu)質(zhì)服務(wù)快捷通道；遵守公司優(yōu)質(zhì)服務(wù)管理規(guī)定，業(yè)務(wù)熟練，著裝規(guī)范，文明禮貌，服務(wù)熱情，無(wú)吃拿卡要等以權(quán)謀私現(xiàn)象發(fā)生，無(wú)客戶(hù)投訴、媒體曝光等有損企業(yè)形象的不良反映。

（五）基礎(chǔ)管理

切實(shí)做好干部職工的思想教育引導(dǎo)和人員管理，維護(hù)隊(duì)伍穩(wěn)定，確保工作有序；認(rèn)真做好黨政工團(tuán)、簡(jiǎn)報(bào)等各類(lèi)文件資料、信息的收集、報(bào)送、整理、歸檔工作；認(rèn)真落實(shí)上級(jí)及公司有關(guān)工作要求，確保各項(xiàng)工作及時(shí)到位，專(zhuān)項(xiàng)工作迎檢項(xiàng)目不丟分。

三、考核標(biāo)準(zhǔn)

文明創(chuàng)建工作考核打分表(詳見(jiàn)附件)。

四、考核獎(jiǎng)懲方式

（一）分公司每月組織人員對(duì)各班組文明創(chuàng)建工作進(jìn)行一次集中檢查考核，綜合考核情況對(duì)各班組進(jìn)行分類(lèi)定級(jí)（優(yōu)、良、差），在板報(bào)上公布。

（二）考核得分第１名的班組，分公司給予100元/次的獎(jiǎng)勵(lì)。分類(lèi)定級(jí)被評(píng)為“差”的班組通報(bào)批評(píng)，限期整改。

（三）文明創(chuàng)建工作每月一考核，一個(gè)季度一兌現(xiàn)。兌現(xiàn)工作由辦公室負(fù)責(zé)。

附件：

XX公司文明創(chuàng)建工作考核打分表

評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：優(yōu)秀90-100 良好75-89 差74以下

文明單位創(chuàng)建工作獎(jiǎng)罰制度

為了貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，創(chuàng)建市級(jí)文明單位，提高全體員工文明素質(zhì)和道德水平，樹(shù)立良好的企業(yè)員工形象，推進(jìn)精神文明建設(shè)，特制定本制度。

一、全體員工都要認(rèn)真學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，落實(shí)《文明市民行為規(guī)范》，不斷加強(qiáng)道德教育，提高自身素質(zhì)。

二、全體員工都要積極參與文明單位創(chuàng)建活動(dòng)，爭(zhēng)創(chuàng)文明工地、文明部室、文明樓院、文明家庭，爭(zhēng)做文明職工，對(duì)獲得稱(chēng)號(hào)的單位和成績(jī)突出的個(gè)人給以表彰或獎(jiǎng)勵(lì)。

三、公司全體職工要積極參與文明單位創(chuàng)建活動(dòng)，（一）在創(chuàng)建活動(dòng)中，積極主動(dòng)，圓滿(mǎn)完成工作任務(wù)，被評(píng)為創(chuàng)建工作先進(jìn)個(gè)人和集體的，在年終總評(píng)時(shí)進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

（二）在創(chuàng)建活動(dòng)中，事跡典型被各級(jí)新聞媒體表?yè)P(yáng)或受到社會(huì)贊揚(yáng)（贈(zèng)送錦旗）的，視情節(jié)進(jìn)行表彰，并在年終給予獎(jiǎng)勵(lì)。

（三）見(jiàn)義勇為，扶貧幫困事跡突出，受到社會(huì)贊譽(yù)的，視情況及時(shí)向有關(guān)部門(mén)報(bào)告或進(jìn)行表彰，并酌情給以物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

四、下列情況屬實(shí)，將按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)處罰。

（一）文明單位創(chuàng)建活動(dòng)中，未完成工作任務(wù)，影響或損害單位整體創(chuàng)建工作的，年終不得評(píng)為先進(jìn)，適當(dāng)扣減當(dāng)月獎(jiǎng)金，并在年終考核中不得評(píng)為優(yōu)秀甚至合格。

（二）不能自覺(jué)遵守《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》和公司機(jī)關(guān)文明服務(wù)行為規(guī)范的，行為惡劣受到新聞單位曝光批評(píng)或社會(huì)批評(píng)，影響公司榮譽(yù)，損壞公司形象的，予以通報(bào)批評(píng)或視情節(jié)處以經(jīng)濟(jì)處罰直至紀(jì)律處分。

（三）在社會(huì)活動(dòng)中，見(jiàn)危不救，遇難不幫，影響惡劣的，視情節(jié)予以通報(bào)批評(píng)直至黨紀(jì)、政紀(jì)處分。

（四）在優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)工作中，違反職業(yè)道德的，給予扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金處罰，情節(jié)嚴(yán)重的予以停職直至開(kāi)除處分。

五、上述獎(jiǎng)勵(lì)或處罰均載入職工個(gè)人檔案，作為員工晉級(jí)升職的重要考核內(nèi)容。

第五篇：XX街道文明創(chuàng)建考核獎(jiǎng)懲辦法

XX街道文明創(chuàng)建考核獎(jiǎng)懲辦法

為進(jìn)一步推進(jìn)文明創(chuàng)建工作常態(tài)長(zhǎng)效開(kāi)展，結(jié)合街道文明創(chuàng)建工作實(shí)際，制定本考核獎(jiǎng)懲辦法。

一、考核內(nèi)容

1.市級(jí)及以上文明創(chuàng)建通報(bào)排名情況；

2.上級(jí)及街道本級(jí)文明創(chuàng)建督查問(wèn)題清單完成情況；

3.上級(jí)及街道本級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)創(chuàng)建任務(wù)完成情況。

二、獎(jiǎng)懲辦法

（一）獎(jiǎng)勵(lì)

1.在市級(jí)以上（含市級(jí)）單次測(cè)評(píng)成績(jī)位于前三名予以獎(jiǎng)勵(lì)。第一名的按1000元/人獎(jiǎng)勵(lì)該社區(qū)書(shū)記、主任和所查區(qū)域的網(wǎng)格長(zhǎng)及其工作人員。第二名的按800元/人獎(jiǎng)勵(lì)；第三名的按600元/人獎(jiǎng)勵(lì)。

2.受到獎(jiǎng)勵(lì)的所在社區(qū)的書(shū)記、主任，網(wǎng)格區(qū)域的網(wǎng)格長(zhǎng)及其工作人員，享受“三個(gè)優(yōu)先”，即在街道各類(lèi)評(píng)先評(píng)優(yōu)中予以?xún)?yōu)先考慮；在社居兩委換屆中符合提名資格的，予以?xún)?yōu)先考慮；在提拔任用中予以?xún)?yōu)先考慮。

3.社區(qū)在市級(jí)及以上考評(píng)中，榮獲連續(xù)2次及以上前三名名次的，在推薦優(yōu)先黨組織或先進(jìn)社區(qū)等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)時(shí)，予以直接提名。

（二）處罰

1.若社區(qū)在單次測(cè)評(píng)成績(jī)位于全市倒數(shù)第一、二名，由街道主要負(fù)責(zé)人約談該社區(qū)主要負(fù)責(zé)人和網(wǎng)格長(zhǎng)，并一次扣發(fā)該社區(qū)書(shū)記及主任的300元/人績(jī)效，被查區(qū)域的網(wǎng)格長(zhǎng)200元/人的績(jī)效。

2.連續(xù)2次或累計(jì)3次測(cè)評(píng)成績(jī)位于全市倒數(shù)第一名的社區(qū)，取消該社區(qū)書(shū)記、主任和被查區(qū)域的網(wǎng)格長(zhǎng)在“一述四定”中的評(píng)先評(píng)優(yōu)資格，并在連續(xù)第二次或累計(jì)第三次時(shí)，扣發(fā)該社區(qū)書(shū)記、主任及被查區(qū)域的網(wǎng)格長(zhǎng)及其工作人員的500元/人績(jī)效。由街道主要負(fù)責(zé)人和紀(jì)工委負(fù)責(zé)人共同約談街道分工該社區(qū)的負(fù)責(zé)人、社區(qū)書(shū)記、主任和被查區(qū)域的網(wǎng)格長(zhǎng)。

3.對(duì)上級(jí)及街道本級(jí)文明創(chuàng)建督查問(wèn)題清單及各項(xiàng)創(chuàng)建任務(wù)限時(shí)整改完成情況。第一次督查發(fā)現(xiàn)未按時(shí)間整改到位的，由街道主要負(fù)責(zé)人約談該社區(qū)兩位主要負(fù)責(zé)人和網(wǎng)格長(zhǎng)。第二次整改不到位的，取消該社區(qū)書(shū)記、主任和被查區(qū)域的網(wǎng)格長(zhǎng)在“一述四定”等考核中的評(píng)先評(píng)優(yōu)資格。由街道主要負(fù)責(zé)人和紀(jì)工委負(fù)責(zé)人共同約談街道分工該社區(qū)的負(fù)責(zé)人、社區(qū)書(shū)記、主任和被查區(qū)域的網(wǎng)格長(zhǎng)，并一次扣發(fā)該社區(qū)書(shū)記、主任及被查區(qū)域的網(wǎng)格長(zhǎng)每人300元績(jī)效。

4.對(duì)在文明創(chuàng)建工作中因不作為、慢作為等問(wèn)題，嚴(yán)重影響到全街道文明創(chuàng)建工作的，由街道紀(jì)工委依紀(jì)依規(guī)啟動(dòng)問(wèn)責(zé)。

三、其他規(guī)定

1、未盡事宜，由街道黨工委另行研究。

2、街道紀(jì)工委印發(fā)的《XX街道文明創(chuàng)建督查（問(wèn)責(zé)）方案》不再執(zhí)行，本辦法自印發(fā)之日起實(shí)施。

3、街道組織室、財(cái)政所同步做好受到獎(jiǎng)勵(lì)與處罰人員的檔案記錄，并對(duì)照?qǐng)?zhí)行，原則上獎(jiǎng)金和扣發(fā)績(jī)效在考核結(jié)果后的次月隨工資執(zhí)行。

4、上級(jí)有規(guī)定的，從其規(guī)定。