第一篇：村委會迎接領導檢查發(fā)言稿

尊敬的各位領導、各位來賓，上午好！

首先，請允許我代表xx村兩千多村民、對你們的到來表示熱烈的歡迎！

xx村以前是一個大家都知道的貧困村，雖然村民愛村守法，但由于沒有一個帶頭致富的領頭羊、始終沒能找到一條富民富村的路。二零零八年通過群眾公選，產(chǎn)生了我們新一屆村民委員會，群眾終于找到了能帶領他們奔小康的貼心人。我們這一班子人在這三年時間里給群眾做了一些力所能及的事情。

一、要想富先修路。以前群眾播種自己的責任田走的是羊腸小道,一些農(nóng)機根本就到不了地頭，不利于農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的發(fā)展。我們急群眾之所急，想群眾之所想，在上級領導的幫助下拓寬了道路，新修了水渠，讓群眾心情舒暢的種好自己的責任田。

二、籌辦起了xx村幼兒園?，F(xiàn)在，村里每家的精壯勞力都出外打工，老人和孩子就留守在村里，我們村委一班人首先想到的是xx村幼兒的教育問題，決不能讓孩子輸在起跑線上，于是我們就著手籌辦艾村村幼兒園，經(jīng)過一個多月的緊張努力，一所設施齊全的幼兒園按時開園了。

三、新修了xx村的大門。一個村子的發(fā)展首先得樹立自己的形象，xx村村民自發(fā)捐款、捐物，通過自己的辛勤勞動，一座氣派的村門終于矗立在了xx村。從此，xx村就有了一個“脊梁”，在致富路上更加高歌猛進。

四、解決兩千多村民的吃水難問題。以前的xx村十戶之中就有九戶存在著吃水難的問題，路上經(jīng)常可以看到村民肩挑車拉著水桶，到水源地取水的現(xiàn)象，為了能吃上干凈衛(wèi)生的水群眾可是絞盡了腦汁。今年在上級領導的大力幫助下，自來水管子正在向群眾家中延伸，很快就能吃上達標的放心水。

五、學習科學發(fā)長觀，鞏固了村級陣地建設。以前的xx村的村委辦公地低矮狹小，召開一次村民大會經(jīng)常是人擠人、一部分村民站在大門外旁聽，黨的富民政策難以在廣大人民群眾中得到宣傳，今年在上級領導的正確領導下，下?lián)軐？钚滦蘖藊x村辦公大樓，甘谷縣政協(xié)、甘谷縣人事局、甘谷縣土地局、祁連山水泥廠為辦公大樓添置了各種一流的辦公設備，從更本上改變了xx村的面貌。

六、歡送大學生，重視人才的培養(yǎng)。從二零零八年開始到今年，我們已經(jīng)連續(xù)三年、成功地將四十名大學生送進了校園，通過這種卓有成效的活動，適時的引導群眾尊師重教，正了村風，惠在千秋。

總之，xx村村委一班人在這三年里始終如一的按照上級領導的指示、干著群眾拍手稱道的實事?，F(xiàn)在擺在我們xx村面前的主要問題是群眾的行路難問題，我們堅信，在各級領導的關懷下，xx村村民很快就會走上自己的致富路，一條平坦的村級公路將會延伸到xx村。晚上，村民出門將不再拿著手電筒，白天滿載農(nóng)資的車輛將順利的奔馳在寬闊的馬路上。到那時，歡迎大家再來xx村，共話好時代！我的發(fā)言完了，謝謝大家！

第二篇：關于迎接領導檢查發(fā)言稿

檢查一向有利于減少失誤、提高正確率以及保證質量和效果。以下是小編為大家整理的迎接領導檢查發(fā)言稿，供大家參考學習。

迎接領導檢查發(fā)言稿1

尊敬的各位領導、各位來賓，上午好!

首先，請允許我代表x村兩千多村民、對你們的到來表示熱烈的歡迎!

x村以前是一個大家都知道的貧困村，雖然村民愛村守法，但由于沒有一個帶頭致富的領頭羊、始終沒能找到一條富民富村的路。二零零八年通過群眾公選，產(chǎn)生了我們新一屆村民委員會，群眾終于找到了能帶領他們奔小康的貼心人。我們這一班子人在這三年時間里給群眾做了一些力所能及的事情。

一、要想富先修路。以前群眾播種自己的責任田走的是羊腸小道,一些農(nóng)機根本就到不了地頭，不利于農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的發(fā)展。我們急群眾之所急，想群眾之所想，在上級領導的幫助下拓寬了道路，新修了水渠，讓群眾心情舒暢的種好自己的責任田。

二、籌辦起了x村幼兒園?，F(xiàn)在，村里每家的精壯勞力都出外打工，老人和孩子就留守在村里，我們村委一班人首先想到的是x村幼兒的教育問題，決不能讓孩子輸在起跑線上，于是我們就著手籌辦艾村村幼兒園，經(jīng)過一個多月的緊張努力，一所設施齊全的幼兒園按時開園了。

三、新修了x村的大門。一個村子的發(fā)展首先得樹立自己的形象，x村村民自發(fā)捐款、捐物，通過自己的辛勤勞動，一座氣派的村門終于矗立在了x村。從此，x村就有了一個“脊梁”，在致富路上更加高歌猛進。

四、解決兩千多村民的吃水難問題。以前的x村十戶之中就有九戶存在著吃水難的問題，路上經(jīng)?？梢钥吹酱迕窦缣糗嚴?，到水源地取水的現(xiàn)象，為了能吃上干凈衛(wèi)生的水群眾可是絞盡了腦汁。今年在上級領導的大力幫助下，自來水管子正在向群眾家中延伸，很快就能吃上達標的放心水。

五、學習科學發(fā)長觀，鞏固了村級陣地建設。以前的x村的村委辦公地低矮狹小，召開一次村民大會經(jīng)常是人擠人、一部分村民站在大門外旁聽，黨的富民政策難以在廣大人民群眾中得到宣傳，今年在上級領導的正確領導下，下?lián)軐？钚滦蘖藊村辦公大樓，甘谷縣政協(xié)、甘谷縣人事局、甘谷縣土地局、祁連山水泥廠為辦公大樓添置了各種一流的辦公設備，從更本上改變了x村的面貌。

六、歡送大學生，重視人才的培養(yǎng)。從二零零八年開始到今年，我們已經(jīng)連續(xù)三年、成功地將四十名大學生送進了校園，通過這種卓有成效的活動，適時的引導群眾尊師重教，正了村風，惠在千秋。

總之，x村村委一班人在這三年里始終如一的按照上級領導的指示、干著群眾拍手稱道的實事?，F(xiàn)在擺在我們x村面前的主要問題是群眾的行路難問題，我們堅信，在各級領導的關懷下，x村村民很快就會走上自己的致富路，一條平坦的村級公路將會延伸到x村。晚上，村民出門將不再拿著手電筒，白天滿載農(nóng)資的車輛將順利的奔馳在寬闊的馬路上。到那時，歡迎大家再來x村，共話好時代!我的發(fā)言完了，謝謝大家!

迎接領導檢查匯報發(fā)言稿 相關文章:

迎接領導檢查發(fā)言稿2

各位領導、同志們：

根據(jù)會議安排，下面，我代表就業(yè)局就如何做好履職盡責迎檢工作作個表態(tài)發(fā)言。

一、統(tǒng)一思想，端正態(tài)度。這次履職盡責檢查是對人社系統(tǒng)的一次全面檢閱和考核，這既體現(xiàn)了黨委、政府對人社工作的高度重視，也體現(xiàn)了社會各界對人社工作的廣泛關注，同時，也再一次給我們提供了一個傾聽民意、發(fā)現(xiàn)問題、整改提高、提升形象的難得機會，就業(yè)局作為人社系統(tǒng)的一個組織單位，擔負著服務民生、促進就業(yè)的重要職責，是當前人民群眾和社會各界關心、關注的重點和焦點，我市就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作又處于創(chuàng)新發(fā)展的關鍵時期，為此，我們將以今天的動員會為新的起點，以積極、認真、負責的態(tài)度，以開放、虛心、進取的精神，自覺接受社會監(jiān)督，全方位做好履職盡責，迎接檢查的各項準備工作。

二、精心組織，主動作為。為保證迎檢工作的有序開展，我們將根據(jù)人社局的統(tǒng)一部署和有關要求，切實做到“五個到位”。一是組織領導到位。迅速成立“迎檢”工作領導小組，加強對“迎檢”工作的統(tǒng)籌安排和協(xié)調(diào);二是宣傳發(fā)動到位。我們將結合就業(yè)工作的實際，在局系統(tǒng)再動員再發(fā)動，教育和引導全體干部職工正確對待并積極投入迎檢工作。三是措施落實到位。結合就業(yè)工作實際，制訂本局詳細的“迎檢”工作實施方案，細化工作內(nèi)容，明確時間節(jié)點，狠抓工作落實，確保扎實開展。四是自查自評到位。堅持實事求是，客觀全面。不掩過飾非，不敷衍了事的原則，認真開展自查自評，要求黨員干部尤其是班子成員帶頭自查，帶頭整改，率先垂范。五是溝通匯報到位。積極向人社局及有關單位匯報工作開展情況，及時溝通工作信息，確保工作順利開展。

三、虛心納諫，積極整改。迎檢的目的是改進作風，促進工作。為此，我們將以虛懷若谷的真誠態(tài)度，廣泛征求意見，認真加以整改。一是以問卷調(diào)查、走訪調(diào)研、開會座談等多種形式，收集意見建議;二是對征求的意見建議進行認真梳理分類，做到意見梳理全面，任務分解具體，整改標準明確;三是研究解決存在的問題，逐條逐項抓落實，扎實做到踏石留印，抓鐵有痕，確保整改進度和效果。四是建立長效機制，搞好建章立制工作，讓迎檢工作的成果轉化全體干部職工內(nèi)化于心，外化于形的行動自覺。

四、抓好結合，促進發(fā)展。我們將以迎檢工作為契機，充分發(fā)揮考核評議對就業(yè)工作的督促指導作用，在結合實際上下功夫、在促進發(fā)展上下功夫，重點抓好“三個結合”：一是把迎檢工作與推進政府目標任務相結合，確保政府下達的就業(yè)工作目標任務圓滿完成;二是把迎檢工作與推進就業(yè)的三大重點工作相結合，力爭在服務企業(yè)用工，推動大眾創(chuàng)業(yè)尤其是大學生創(chuàng)業(yè)和就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓上取得新突破;三是把迎檢工作與自身建設相結合，進一步完善工作制度，轉變工作作風，強化隊伍建設，提升部門形象。通過迎檢工作達到解難題、促工作、建機制、促發(fā)展的目的，以扎實的工作，良好的作風，優(yōu)異的成績，向局黨組和廣大人民群眾交上一份滿意的答卷。

總之，我們將以履職盡責迎檢工作為契機，以時不我待、只爭朝夕的拼博精神，以破釜沉舟、背水一戰(zhàn)的豪邁氣概，以盡心盡責、履職盡責的工作作風，在百舸爭流、千帆競發(fā)的改革、創(chuàng)新、發(fā)展的大潮中，中流擊水，揚帆前行，為實現(xiàn)黃岡雙強雙興的發(fā)展戰(zhàn)略作出我們應有貢獻。謝謝大家!

迎接領導檢查發(fā)言稿3

列位率領、列位賓客：

首先，我代表公司全體干部職工對列位率領、列位賓客惠臨我公司參不美觀指導暗示最真摯的接待。

我公司是一個具有百年歷史、在電網(wǎng)處于主干地位的全國特年夜型供電企業(yè)，承擔著地域工農(nóng)業(yè)出產(chǎn)和人平易近糊口用電以及向電網(wǎng)輸電的使命。售電量302億千瓦時，在全國排名前十位。近年來，我公司經(jīng)由過程深化企業(yè)內(nèi)部改革和深切開展“上星級、創(chuàng)一流”勾當，平安出產(chǎn)水安然安祥經(jīng)濟效益不竭提高，公司近年被河北省和國家電力公司評為“雙文明”前進前輩單元，又被上級命名為“三星級”供電企業(yè)，被國網(wǎng)公司命名為“全國一流供電企業(yè)”。

縱不美觀企業(yè)的成長史，我們每一次成就的取得都與檔案實時、切確的供給歷史資料密不成分。1996年的年夜地震，電網(wǎng)周全癱瘓，的恢復培植需要電，若是按照以往的設計、施工體例，時刻不等人，我們首先想到的是檔案，我們操作檔案所供給的年夜量的有用技神通據(jù)，進行電力恢復培植，節(jié)約了時刻，很快恢復了電力供給。近幾年，的經(jīng)濟培植成長很快，為順應的經(jīng)濟成長，我們查閱了年夜量的檔案資料，并依據(jù)這些檔案資料，周全剖析了電網(wǎng)成長形勢，擬定了電網(wǎng)成長規(guī)劃，為21世紀電網(wǎng)的成長奠基了基本。跟著市場經(jīng)濟的不竭深切，我公司就電力培植用地、產(chǎn)權等問題與一些處所的糾纏時有發(fā)生，我們操作檔案供給的歷史資料依法維護企業(yè)的益處，使企業(yè)避免了經(jīng)濟損失蹤。

經(jīng)由過程操作檔案給企業(yè)帶來的益處，使我們熟悉到：檔案是企業(yè)整體很是主要的一部門，它記實了企業(yè)各時代出產(chǎn)培植勾當?shù)母黝惽樾?、功效、?jīng)驗和教訓，充實操作這些檔案可以使我們對企業(yè)的培植與成長正確抉擇妄想、科學經(jīng)營、少走彎路;可以使我們周全體味企業(yè)的成長史，經(jīng)驗，吸收教訓，增強各項打點，促進企業(yè)周全成長。恰是基于這些熟悉，幾年來，我公司先后投資100萬元用于檔案培植，并環(huán)繞著檔案方針打點，當真抓了檔案進級。整修了庫房，充實了檔案人員力量，并按照分類綱要要求，對兩萬多卷庫存檔案資料從頭進行了清算，檔案打點水平有了較著提高，國家二級。達到國家二級尺度后，我們又馬不竭蹄把方針瞄向了國家一級，經(jīng)由一年對檔案的鞏固、規(guī)范、提高，并針對現(xiàn)代化打點虧弱的問題，加年夜了檔案現(xiàn)代化硬件培植的力度，采辦了微機達到人手一臺，添置了復印機、攝像機、錄放機、vcd機、刻盤機、掃描儀等設備。同時，選擇了清華紫光公司的檔案應用軟件，檔案達到了全息打點，實現(xiàn)了文檔一體化，初晉升國家一級，被評為全國檔案前進前輩單元。

雖然我們在檔案中做了一些，但因為我們對檔案的熟悉深度有必然的差距，檔案整體打點水平還有待于進一步提高。檔案現(xiàn)代化雖然有了必然的投入，開發(fā)了一些功能，此后還需要在充實操作這些功能為企業(yè)出產(chǎn)經(jīng)營處事上下功夫。今天，全省從事檔案的率領、專家來我公司參不美觀、指導，這自己就是對我們檔案莫年夜的鼓舞和敦促，我們必然要很好地愛護保重此次機緣，虛心向列位率領、專家進修，不竭改良我們的，力爭使我們的檔案再上新臺階。

最后，接待列位率領、專家多提珍貴定見。感謝巨匠!

迎接領導檢查發(fā)言稿4

尊敬的周副總經(jīng)理和專項檢查組各位領導:

大家上午好。

金秋時節(jié)你們不辭辛勞，蒞臨樂山分公司檢查指導工作，這是對我公司最大的關懷和鼓勵，有了您們的檢查指導，樂山分公司各項管理工作將邁上更高的臺階。在此我代表樂山分公司全體員工向專項檢查工作組成員表示熱烈的歡迎和誠摯的問候。

下面我簡要介紹一下樂山分公司的發(fā)展概況和治理商業(yè)賄賂專項工作的開展情況。樂山分公司成立于20x年4月，員工總數(shù)127人，含14個內(nèi)部退養(yǎng)人員;其中大專以上學歷占員工總數(shù)的61%，中專學歷占員工總數(shù)的39%，平均年齡33.4歲。

五年來，全體員工頑強拼搏，艱苦創(chuàng)業(yè)，從無到有，不斷發(fā)展，取得了不錯的經(jīng)營業(yè)績。經(jīng)營區(qū)域從早期鐵路邊上的一個小鎮(zhèn)，發(fā)展壯大為三個地級市共計16個區(qū)縣;城域網(wǎng)絡覆蓋16個區(qū)縣城區(qū)，建成交換端口13萬線，寬帶端口5萬線，城區(qū)內(nèi)用戶接入能力達到了80%以上。在網(wǎng)固話用戶達到9萬戶，寬帶達到3萬戶，電信市場收入從492萬元/年、1009萬元/年、2424萬元/年、3532萬元/年、4500萬元/年逐年翻番。完成利潤從-43.86萬元、9.05萬元、117萬元、498萬元、338萬元逐年增加。截止到20x年6月31日,分公司的投資總計為1.9億元，其中有分攤的2353萬元鐵路專網(wǎng)資產(chǎn)，已經(jīng)轉固1.7億元，尚未轉固的資產(chǎn)僅20x萬元。

良好的投資控制和規(guī)范的管理，以及自主經(jīng)營的發(fā)展模式，使公司迅速抓住了發(fā)展的機遇，實現(xiàn)了盈利目標,步入了良性的發(fā)展軌道，這些成績的取得，都得益于總部和川分公司的正確領導,得益于健全的管理制度和卡控機制,得益于全體員工頑強拼搏和共同努力。目前我們正積極按照總部及川分公司的要求，以開展“增收節(jié)支當先鋒”“創(chuàng)建四好領導班子，提高執(zhí)行力”等主題實踐活動為契機，努力完成分公司全年經(jīng)營任務為目標，形式多樣的開展創(chuàng)建活動，促進公司穩(wěn)定、持續(xù)健康發(fā)展。

本次治理商業(yè)賄賂專項工作，是按照川分公司總體部署，于20x年4月5日川分公司專項治理動員大會后迅速展開的。我們按照“三到位”“三結合”“兩個有利于”的指導方針，查糾并舉、量質并重，統(tǒng)籌安排，周密部署，扎扎實實的開展了自查自糾活動。分公司召開了兩次動員大會和五次專題工作會，針對自查自糾“6+5”的重點內(nèi)容，制定并下發(fā)了治理商業(yè)賄賂專項工作實施方案，明確分工，逐級負責，對自查和補強、檢查驗收等工作進行了重點部署。在工程建設方面從查清“三個數(shù)”著手，自查了20x年四類工程179項，20x年四類工程133項，總投資3837萬元的工程檔案;物資管理方面查合同、查渠道、查單價、查臺帳、查管理制度等;經(jīng)營代理方面查制度、查流程、查臺帳、查客服等;“三重一大”看標準，查執(zhí)行，合同管理看制度、查規(guī)范等;通過對189類物資進行了清查,對45份經(jīng)營代理協(xié)議進行”回頭看”,對“三重一大”制度進行修訂，對593份合同進行檢查，存在的問題和不符合要求的都進行了整改。

通過本次治理商業(yè)賄賂自查自糾專題活動，找出了問題，完善了制度，提高了認識,分公司廣大員工，特別是各部門、各經(jīng)營部的負責人，受到了一次深刻的組織紀律教育和法制法規(guī)教育，前期存在的一些突出矛盾和問題得以解決，個別管理混亂、作風松散的現(xiàn)象得到了整頓，思想上存在模糊意識、工作上存在松懈情緒的人員受到了批評教育。在工程建設、經(jīng)營代理、物資管理、財務管理及小金庫、三重一大制度執(zhí)行等重點環(huán)節(jié)上，從人員任用、制度執(zhí)行、行為監(jiān)控等方面，進一步采取了有效措施，建立并完善了防治體系，總體來看，我們感覺達到了預期的效果和目的，取得了階段性成果。雖然我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽儯匀淮嬖谥T多不足，下一步我們將把本次檢查驗收作為促進公司經(jīng)營管理工作新的動力，嚴格按照專項檢查組提出的要求進行整改和完善，把樂山分公司的各項工作做實、做細、做好，為公司的發(fā)展做出應有的貢獻。最后我們再一次用熱烈的掌聲，歡迎周副總經(jīng)理和檢查組的各位領導來樂山檢查指導工作.關于迎接領導檢查發(fā)言稿

第三篇：班主任迎接教育局領導檢查發(fā)言稿

發(fā)言稿

首先熱烈歡迎教育局領導來到一年三班，參加這個主題班會。我們班是？同學們答：“群星班”。我們班的口號是？同學們答：“群星閃耀，攜手共成長”。我們的班歌是？同學們答：“”

我在十幾年的教育工作中發(fā)現(xiàn)。。。遵從群力兆麟小學以幸福的教育培養(yǎng)幸福的人的教育理念，讓孩子們在快樂中學習，學習中尋找快樂。結合校訓健康自信勤奮創(chuàng)新，校風陽光和諧務實向上，與咱們班可愛的46個小朋友共同學習生活了一年，深深感到咱們班的每一個孩子都有獨特的閃光點，推出這樣的特色教學）

“點燈——學星——推星——引星”，讓每一個孩子個人形成良性循環(huán)，讓他們有信心制定下一個努力目標，并自己想辦法去實現(xiàn)一個又一個新的目標。發(fā)掘出方方面面的榜樣，形成各路明星全面開花，讓群星閃耀，攜手共長，謝謝！

第四篇：高校迎接領導慰問發(fā)言稿

發(fā)

言

稿

尊敬的xx市長，尊敬的各位領導：

大家上午好！在這金秋送爽、丹桂飄香的美好季節(jié)，我們非常榮幸地迎來了xx市長一行來我系視察、慰問。明天，我們即將迎來全國第31個教師節(jié)，在這特殊的日子里，我謹代表醫(yī)學護理系全系師生向xx市長一行表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！各位領導能到我們系檢查、指導、慰問，與我們座談，這是市委市政府對教育事業(yè)、對我們一線教職員工以及學生們的親切關懷，使我們的心情無比激動。

近幾年，在市委市政府的堅強領導下，xx經(jīng)濟建設和社會發(fā)展均取得了巨大成就。在這種良好的社會大背景下，我系以學院黨委的正確領導作為堅強后盾，以就業(yè)導向為出發(fā)，以服務xx經(jīng)濟建設、人民健康為目標，努力開展課程教學改革，全面推進專業(yè)發(fā)展建設，深入校企合作，為醫(yī)學專業(yè)人才質量的培養(yǎng)提供了有力的支撐和保證。近年來，我系畢業(yè)生的就業(yè)率一直處于省內(nèi)領先地位，就業(yè)質量逐年提高，贏得了良好的社會口碑，在省內(nèi)具有較高的知名度。

現(xiàn)今，我系開設的專業(yè)有護理、醫(yī)學影像技術、醫(yī)藥營銷、醫(yī)學檢驗技術、藥學、康復治療技術6大熱門專業(yè)。其中護理和醫(yī)學影像技術專業(yè)為“省級特色專業(yè)”，醫(yī)學檢驗技術專業(yè)為院級重點專業(yè)。醫(yī)學（護理）系現(xiàn)有全日制在校生3000余人，師資力量雄厚，專任教師86人，校內(nèi)兼課教師24人，校外兼職教師39人，專任教師中

高級職稱25人，中級職稱36人，“雙師型”教師56人，具有碩士學位16人；院級專業(yè)帶頭人4人，骨干教師12人。

系部教學設施完善。教學實驗綜合樓兩幢建筑面積達2萬余平米，集實驗、實訓、教學于一體，內(nèi)有專業(yè)實驗實訓室30余個；醫(yī)學教學儀器設備總價值達1000余萬元；護理實訓中心被評為“省級示范實（驗）訓中心”。校外實習基地：共有33個，二級甲等以上醫(yī)院21個；三甲醫(yī)院12個，其中不乏有像xx醫(yī)院這樣的全國知名醫(yī)院和特色醫(yī)院。這些醫(yī)院設備先進 ,病例齊全,能夠有效保證學生見習和頂崗實習的順利完成，為培養(yǎng)醫(yī)學類高端技能型專門人才提供了有力的保障。

我系全面實行精細化管理，教師的事業(yè)心、責任感與日俱增，講奉獻，搞科研，創(chuàng)一流的風氣已經(jīng)形成；系部專業(yè)的發(fā)展也有了一定的特色，部分專業(yè)形成了一定的社會知名度，招生規(guī)模逐年擴大，學生增強了自信，講衛(wèi)生、懂禮貌、守紀律、勤學好問、積極上進，也已蔚然成風。這離不開全系師生的共同努力，更離不開學院領導的親切關懷。

教育是永恒的事業(yè)，追求永無止境。領導的到來更是對我們最大的鞭策。在今后的工作中，我們將懷著對黨的感恩，對政府的感謝，對學生的關愛，對家長和社會的負責，一定把自己的工作做得更好，讓領導認可、讓社會滿意，讓家長放心、讓學生喜歡。最后，祝xx市長及各位領導工作順利、身體健康、萬事如意！謝謝大家。

第五篇：迎接重慶市電教館領導檢查工作匯報材料

抓機遇、重建設，整合資源促發(fā)展---------------------南賓中學現(xiàn)教處工作匯報材料各位領導，各位來賓：你們好！我校以創(chuàng)建重慶市教育信息化示范學校為契機，全面推進學校的信息化建設，進一步提升廣大教師的信息素養(yǎng)和駕御信息技術的能力，提高學校教育信息化的應用水平，提升學校信息化辦學優(yōu)勢，緊緊抓住機遇，結合我校實情，開展了一系列工作，迎接重慶市電教館領導檢查工作匯報材料?，F(xiàn)將工作開展情況匯報如下：

一、學?；厩闆r南賓中學位于石柱縣城北郊，距縣城約一公里，我校是于1995年新建的一所農(nóng)村初級中學，現(xiàn)有56個教學班，全校學生3443名，在冊教職工199人，其中任課教師150人，分為A、B兩個教學區(qū)（其中B區(qū)教職工40人），學校占地面積38558平方米，校建筑面積24924平方米（另有2624平方米的學生公寓樓和1953平方米學生食堂在建工程），建校十二年來，學校乘“兩基普實”的東風，逐步發(fā)展壯大，已成為“管理規(guī)范，質量上乘，設備先進，技術一流，環(huán)境幽雅”的特色學校。自建校以來，學校的聲譽逐年提高，教學效果與日俱增，信息技術的應用和發(fā)展日新月異，在廣大學生及家長心中是有口皆碑，南中人的勤耕不輟，任勞任怨，換來了升重點高中的學生人數(shù)的逐年遞增的可喜成果，從1994年的10人到2006年的378人，創(chuàng)造了五年來考入石柱高中的學生人數(shù)，永不動搖的全縣首位。學校以“教學管理嚴格，教學質量上乘”贏得了社會的肯定和青睞。學校先后被評為“全國勞動技術教育先進集體”、“重慶市文明單位”、“重慶市電教示范學?！?、“重慶市農(nóng)遠工程項目學?！?、“石柱縣示范初中”、“石柱縣初中教育合格學校”，2006屆獲得“石柱縣教育質量綜合考評第一名”……

二、組織及管理

（一）、為確保學校管理，加強教育信息化工作，協(xié)調(diào)各科室的運作，充分發(fā)揮信息技術在教育教學中的作用，組建了石柱縣南賓中學?！艾F(xiàn)教、實驗工作”領導小組：秦新平校長任組長，現(xiàn)教處崔紅兵主任為副組長，張承峰（負責學校遠程教育的各種資源下載、信息反饋等主要工作）、周濤、彭紅恒、、譚小慧、秦川紅、劉渝、宋華明等為成員的領導班子。他們職責明確，分工協(xié)作，分別在各自的崗位上盡心盡責地完成學校及上級交給的各項任務。

（二）、我?，F(xiàn)有實驗及電教教學相關人員46人,其中專職38人,兼職8人;實驗室及功能室14間,其中計算機室3個,設備用房943平方米,其中實驗室用房395平方米;實驗室及功能室教學儀器器材設備原價合計128萬元;計算機室合計72萬元(不含2007年春季“農(nóng)遠工程”項目模式三國家捐贈的18萬元設備和即將投資于我校的輔助設備十余萬元)。

（三）充分利用遠程教育資源，定期專人每周三至周五打開接收機接收遠教中心下傳的各種資源，并存入資源文件夾內(nèi)，對接受的內(nèi)容作好記錄進行共享，定期向老師們傳達“遠教”各種信息和資源，教師們在教學中充分利用或進行整合各種相關資源；利用計算機網(wǎng)絡、衛(wèi)星寬帶網(wǎng)、電視節(jié)目、光盤等，來滿足教育教學的需要，為全面推進素質教育提供強大的信息技術支持。

三、管理措施信息資源是教師和學生獲取新知識，掌握時代最新技術的一條途徑；在“普九”期間，我們不僅著眼新世紀，更著力我校教育現(xiàn)代化，結合市教育信息中心出臺的《重慶市中小學電教工作考核表》，進一步修正電教管理制度，使我校的電教工作在有序、高效的軌道上運行，進行科學化、規(guī)范化管理，進一步優(yōu)化我校電教管理水平。我們的做法是：

1、班級電教設備由班主任負責，切實做到借還規(guī)范，放置規(guī)范，使用規(guī)范，保養(yǎng)合理，不開無人投影儀。推行電教設備使用登記制度，以確保電教設備的完好率和使用率，大力提倡運用現(xiàn)代教學手段輔助教學，使學科占有率達100%，學科使用率90%，多媒體使用率80%，工作匯報《迎接重慶市電教館領導檢查工作匯報材料》。

2、專用教室（網(wǎng)管中心、網(wǎng)絡教室、控制室、多媒體教室等）由專人負責管理，做到分工細，職責明，使用規(guī)范，并寫好使用登記記錄本。

3、辦公室教師電腦的使用繼續(xù)執(zhí)行學校原制定的《學校教師網(wǎng)絡使用管理規(guī)定》，成立專門的檢查考核小組，平時勤檢查、勤督促，辦公室主任、行政人員要做好表率作用，使教師對網(wǎng)絡的使用有規(guī)可依，發(fā)現(xiàn)有教師利用工作時間打電腦游戲、聊天、看電影一次警告，二次取消本月文明辦公室稱號。

四、師資培訓領導班子抓住契機，與時俱進，帶領勇于吃苦，敢于創(chuàng)新的，敢于開拓的“南中人”，不懈工作。信息技術的應用是教師發(fā)展和提高教學的有力證據(jù)，每期有計劃，有目的地組織開展各項活動，制定了切合實際的繼續(xù)學習計劃和信息技術學習計劃，2004年至2005年由周濤老師執(zhí)教windows及office2000等辦公常用軟件，2006年至2007年向全校教師開辦了flash6.0、flash8.0及數(shù)據(jù)庫等軟件學習和指導教學課程，同時開辦了部分軟件技巧學習和講座，如英語和音樂教師常用的cooleditpro2.1，數(shù)學教師的幾何畫板，美術教師常用的photoshop8、premiere、coreldraw9.0等，極大提高學校形象和教學效果。學校還積極委派相關人員參加各級各類培訓、教研教改活動，2006年7月已委派我校教師周濤、譚閏明、熊翔勇、崔紅兵等四位教師前往武隆，觀摩市級優(yōu)質課競賽活動；2006年11月委派彭紅恒老師前往縣教委組織的信息技術培訓，2006年11月全校教師參加了“全國教師信息技術能力考試”，有95%以上的教師通過這次考試；2007年3月18至20日再次委派周濤、崔紅兵等兩同位教師前往萬縣，參加“全國第五次創(chuàng)新與實踐活動競賽”的培訓活動。因有機會讓教師和學生都能一展自己的才華,他們紛紛報名參加這次競賽，目前學生報名參加這次“創(chuàng)新活動”第一輪競賽的人數(shù)有2243人，教師到現(xiàn)教處報名的教師有15人；內(nèi)容涉及:教學能手競賽，動畫制作，電腦漫畫、電腦繪畫及課件制作等幾個大項，上交作品20余件。2007年4月我校舉行的全校賽課、重慶八中送教下鄉(xiāng)以及重慶市“陽光互助”活動，這幾個功能室和多媒體教室將它的功能發(fā)揮得淋漓盡致，涌現(xiàn)一大批教學及信息技術應用能手，如秦文超、張興慧、陳浩、劉琴、馬明書、譚小慧、冉隆祥、易軍等等，他們使我校的信息技術及資源運用得到了升華。教師的信息技術應用能力從無到會，從會到精，真正體現(xiàn)了“軟件和硬件的結合，人文和智慧的結晶”的本質含義。

五、加大投入，改善設備在信息技術裝備配置上，我校考慮了經(jīng)濟性，又做到了前瞻性、可持續(xù)性。我?，F(xiàn)有電腦合計有178臺，多媒體設備28套，錄音機59臺,校園廣播一套,用于教學科研的攝影機一部，為學生服務的數(shù)字佳能照相機一臺。其中，2006年暑假，我校因受“7.5”洪災，毀壞了原有的大部份基礎設施，暑假期間我校根據(jù)學校的實際需要添置了18套多媒體設備，恢復并完善了初三年級20個教學班的多功能教室設備的配置，到2006年底全校共有多媒體教室26間，多功能會議室設備1套，校園廣播系統(tǒng)1套，計算機機房2間共77臺電腦；辦公電腦及設備36套（其中B區(qū)7套），4個教研大組現(xiàn)代辦公系統(tǒng)，添置了40套多功能媒體講桌，A區(qū)40個教學班做到班班有閉路電視；2007年春我校接受了“農(nóng)遠工程”項目“模式三”設備資助（電腦32套，多媒體設備1套，服務器1套及各種輔助設施，總價值共計180000元），在配合全國舉行的“中小學信息技術創(chuàng)新與實踐活動”和“第八屆全國中小學電腦制作”競賽活動中，這套設備得到了充分利用，將它的作用發(fā)揮到極致。我校自1995年成立以來，教學質量不斷提高，現(xiàn)教設備從無到有，從落后到先進，到2006年底已累計投入資金128萬余元，具體情況如下：理化生儀器投入17萬元，設備投入21萬元，功能教室器材設備投入90萬元，計算機及網(wǎng)絡投入72萬元，2006學校在教育技術裝備上投入21萬元（不含我校受“7.5”洪災后，恢復設備所花費的85786.00元）。本學期接受國家“農(nóng)遠工程模式三”項目投資18萬，學校在前期準備工作中投入9208.00元。已通過縣級各級各部門及重慶市電教館的普查驗收工作。

六、有效利用，促進整合在信息基礎設施的運用上，我校不僅著眼于硬件面貌的改善，更注重了軟件資源的建設和教師素質的提高。我校教師在教學實踐中，能充分運用教育網(wǎng)站上的資源，并對相關資源進行必要的整合，使之得以合理利用，大部分教師能自制課件用于教學。2006年秋我校積極推進教育城域網(wǎng)建設，2007年元月全校辦公電腦全部接入光纖系統(tǒng)使原來的上網(wǎng)速度提升了10倍以上，各課教學人員也可通過網(wǎng)址：10.0.0.232進入石柱教育城域網(wǎng)，并可在其中下載有用的教學資源，提升了現(xiàn)代教育技術接軌的速度，目前運行速度和效果較為正常。目前我校正積極籌建學校網(wǎng)站及網(wǎng)頁的建設，鼓勵教師建立自己的教育博客（Blog）并對部分教師進行博客網(wǎng)技術指導。充分利用教育網(wǎng)站和遠程教育網(wǎng)上的各種資源，更好地為教學服務，當好每位教師的參謀，為教師提供更好的技術支持。石柱縣南賓中學現(xiàn)教處