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      群英鄉(xiāng)社會管理創(chuàng)新調(diào)研報告

      時間:2019-05-14 22:48:30下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《群英鄉(xiāng)社會管理創(chuàng)新調(diào)研報告》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《群英鄉(xiāng)社會管理創(chuàng)新調(diào)研報告》。

      第一篇:群英鄉(xiāng)社會管理創(chuàng)新調(diào)研報告

      群英鄉(xiāng)社會管理創(chuàng)新調(diào)研報告

      群英鄉(xiāng)地處陵水縣西北山區(qū),是一個黎族群眾聚居的地區(qū)。群英鄉(xiāng)所屬村莊分布散落,交通通訊落后。全鄉(xiāng)共有四個村委會,三十九個自然村,1559戶人家,總?cè)丝?000佘人。群英鄉(xiāng)周邊與保亭縣的什嶺鎮(zhèn)、保城鎮(zhèn)、六弓鄉(xiāng)、國營南茂農(nóng)場、國營新星農(nóng)場以及陵水縣的文羅鎮(zhèn)、隆廣鎮(zhèn)、國營南平農(nóng)場接壤,周邊地理環(huán)境為復(fù)雜。當(dāng)?shù)厝罕姶蠖鄶?shù)信仰佛教,有極小部分群眾信仰基督教。當(dāng)?shù)厝罕姶蠖鄶?shù)在家務(wù)農(nóng),少部分外出打工,當(dāng)?shù)厝罕娭饕苑N植水稻、苜蓿、橡膠樹、檳榔樹、芒果樹等經(jīng)濟作物為主,少數(shù)群眾從事山羊、淡水魚、生豬等養(yǎng)殖,農(nóng)、工、商、貿(mào)欠發(fā)達,全鄉(xiāng)人均收入較低,是陵水縣重點扶貧鄉(xiāng)之一。

      群英鄉(xiāng)受地理環(huán)境、社會政治以及經(jīng)濟文化等因素的制約,社會治安管理工作比較復(fù)雜多變。近年來,違法犯罪分子利用這里復(fù)雜錯綜的地理環(huán)境,治安管理的盲區(qū)進行作案、藏身,與公安機關(guān)周旋,逃避打擊。群英鄉(xiāng)經(jīng)常出現(xiàn)打架斗毆、盜竊、賭博、搶劫,破壞生產(chǎn)經(jīng)營違法犯罪行為。隨著改革的不斷深入,又逐漸出現(xiàn)諸如上地糾紛,鄰里糾紛,家庭糾紛等群眾內(nèi)部矛盾。

      引發(fā)群英鄉(xiāng)社會治安管理問題的因素有許多,歸納起來有以下幾個方面:

      一、社會政治因素。

      群英鄉(xiāng)地個少數(shù)民族鄉(xiāng)鎮(zhèn),經(jīng)濟落后,群眾生活貧窮,多年來靠政府扶貧艱難度日如年,許多群眾養(yǎng)成了“等”、“靠”的惰性思想,不肯積極主動創(chuàng)業(yè)致富,日光短淺,只看利益,不講長遠打算。

      二、文化、生活習(xí)俗因素。

      群英鄉(xiāng)群眾文化程度普遍不高,讀書氛圍不濃,許多家庭孩子很小年紀(jì)使不讀書回家務(wù)農(nóng)或外出打工。許多家庭經(jīng)濟收入困難,生活難,看病難。當(dāng)?shù)厝罕娨婪ㄈ谎匾u黎族的傳統(tǒng)生活習(xí)俗,以灑待客,喝酒風(fēng)氣較盛。許多群眾喝酒誤事還引發(fā)了打架斗毆、交通事故的發(fā)生,給群眾的人身、財產(chǎn)安全帶來極大的危害。

      三、法制意識淡薄因素。

      群英鄉(xiāng)的交通、通訊欠發(fā)達。當(dāng)?shù)厝罕娡獬龌顒虞^少,電視、廣播較落后,政府有關(guān)部門的普法力度欠缺,村委會治保組織作用不夠,人員少,素質(zhì)低,基本上沒有發(fā)揮作用,對群眾的普法教育力度不夠,造成了多數(shù)群眾的法制意識淡薄,對政府有關(guān)部門持不相信、不合作的態(tài)度。對違法犯罪行為不主動或不敢揭發(fā)或制止。處理自身問題時草率、沖動,動不動就付諸武力,不是以理服人,而是以武力壓制別人,搞家族宗親勢力,欺負弱勢派姓群眾。

      要從根本上解決群眾群英鄉(xiāng)社會管理創(chuàng)新工作存在的諸多問題,須做好以下幾點工作:

      一、狠抓現(xiàn)實斗爭,促進派出所各項工作順利進行。派出所

      要緊密依靠上級公安機關(guān)以及當(dāng)?shù)攸h委、政府的支持,加大對現(xiàn)有案件偵破力度,堅決打擊違法犯罪分子的器張氣焰,維護轄區(qū)社會穩(wěn)定。

      二、加強情報信息網(wǎng)建設(shè),積極指導(dǎo)治保會、治保小組工作。

      派出所要不繼加強完善治安信息員“村村通”工程的建設(shè),加強治安信息員的任用考核等工作,及時掌握轄區(qū)的治安動態(tài),清除轄區(qū)治安隱患。派出所民警要經(jīng)常下基層警務(wù)區(qū)指導(dǎo)所屬的治保會,治保小組的工作,充分發(fā)揮它們的調(diào)解功能,把群眾矛盾及時化解。組建村治安聯(lián)防隊,對違法犯罪行為進行先期預(yù)警逐步建立起“打”、“防”、“控”一體化的群防群策體導(dǎo),促進轄區(qū)治安秩序良好。

      三、積極與周邊各派出所合作,共同打擊違法犯罪活動。群

      英鄉(xiāng)周邊與七、八個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)場接壤,地型信置特殊,存在諸多治安盲區(qū)、死角。派出所不能孤軍作戰(zhàn),應(yīng)該積極主動與周邊各兄弟派出所通力合作,互通情報信息,攜手并肩作戰(zhàn)共同打擊轄區(qū)內(nèi)的違法犯罪活動。

      四、加強派出所隊伍建設(shè),樹立全心全意為人民服務(wù)的大局

      意識,創(chuàng)新轄區(qū)社會和諧。解決民警的謂難情緒上班遲

      到早退或不想上班出勤不出力對工作不負責(zé)任,得過醒過對工作的思想現(xiàn)象。派出所要以科學(xué)發(fā)展觀,努力打造出一支政治思想合格,業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬的隊伍來。平時要加強派出所內(nèi)務(wù)管理,做好值班備勤,及時接受群眾報警求助。深入基層村戶走訪工作的力度,提高為民便民舉措,提高群眾對公安工作的滿意度。公安工作要堅決打擊違法犯罪行為,保護廣大人民群眾權(quán)益不受侵害,努力創(chuàng)新轄區(qū)社會和諧。

      群英鄉(xiāng)派出所

      2010年07月31日

      第二篇:關(guān)于加強和創(chuàng)新社會管理調(diào)研報告

      關(guān)于加強和創(chuàng)新社會管理調(diào)研報告

      XX區(qū)成立于XX年6月,是隨著煤炭資源的開采、開發(fā)而建設(shè)起來的,是因煤而建、依煤而興的典型的資源依托型城市。目前轄區(qū)人口XX萬,其中城市人口XX萬,轄區(qū)面積XX平方公里,其中建城區(qū)面積XX平方公里。近年來,隨著煤炭資源的日益枯竭,企業(yè)改制和經(jīng)濟轉(zhuǎn)型,高耗能、高污染的涉煤、冶金、化工企業(yè)逐步“關(guān)停并轉(zhuǎn)”,企業(yè)離退休人員多、老齡人口多、低收入人群多、傷殘比例高、下崗失業(yè)率高等社會問題突出。加之近年來城市化進程明顯加快,城鄉(xiāng)差距、貧富差距逐漸拉大,征地拆遷、失地農(nóng)民安置、流動人口管理、邊緣群體訴求、社會治安以及歷史遺留問題日益凸顯,轄區(qū)建設(shè)和社會管理任務(wù)越來越重。

      作為XX市政治、經(jīng)濟、文化、商貿(mào)和信息中心,XX區(qū)委、政府見事早、行動快,“樹立一種理念、建設(shè)兩個中心、健全三項機制、抓好四項重點”,逐步解決了一批群眾反映強烈的突出問題,切實維護了群眾利益,保持了社會的和諧穩(wěn)定,為新形勢下加強和創(chuàng)新社會管理工作探索了新路,為構(gòu)建和諧幸福XX、實現(xiàn)富民強區(qū)戰(zhàn)略任務(wù)奠定了堅實基礎(chǔ)。

      一是樹立“以人為本、服務(wù)優(yōu)先”的理念。按照牢牢把握最大限度激發(fā)社會活力、最大限度增加和諧因素、最大限度減少不和諧因素的總要求,以人性化理念服務(wù)和管理社會,以改革創(chuàng)新破解社會管理難題,以富民強區(qū)為目的,以提升城鄉(xiāng)居民素質(zhì)為前提,以矛盾糾紛調(diào)處化解為抓手,以保障改善民生為基礎(chǔ),在加快經(jīng)濟發(fā)展中不斷加強社會建設(shè),在惠民利民中創(chuàng)新社會管理。統(tǒng)籌社會建設(shè)與經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展,加快完善黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負責(zé)、社會協(xié)同、公眾參與的社會管理格局,不斷提高社會管理科學(xué)化水平,實現(xiàn)社會建設(shè)和社會管理工作的齊頭并進。

      二是建設(shè)“便民服務(wù)、綜合治理”兩個中心。在全區(qū)各街道社區(qū)推進“兩個中心”建設(shè),整合資源、加大投入,夯實社會管理的基礎(chǔ),構(gòu)建服務(wù)群眾的體系。目前中心建設(shè)正在進行之中,年底將實現(xiàn)的“兩個中心”全覆蓋。建設(shè)便民服務(wù)中心,打造便民服務(wù)平臺。通過建設(shè)“民生服務(wù)中心”,將政府職能部門相關(guān)權(quán)力、職責(zé)下放,工作重心下移,實行“一站式”服務(wù),對民政、就業(yè)、計生等業(yè)務(wù)全部進入“民生服務(wù)中心”,實行“一門受理、聯(lián)動審批、限時辦結(jié)”。在街道建設(shè)“一站式”服務(wù)中心,民政、就業(yè)、計生等8大窗口30多項業(yè)務(wù)全部進入辦事大廳, 所有事項在辦事窗口一口受理、一站完成,集中辦公、規(guī)范操作。在社區(qū)通過一 個服務(wù)門戶、一條服務(wù)熱線,建設(shè)呼叫中心平臺、助老助殘呼叫平臺、商業(yè)進社區(qū)平臺和社區(qū)電子便民服務(wù)平臺,為居民提供方便、快捷、高效的服務(wù)。建設(shè)綜治維穩(wěn)中心,打造安民服務(wù)平臺。把政法、信訪、司法、民政以及與群眾關(guān)系密切的職能部門整合起來,聯(lián)合辦公,聯(lián)防聯(lián)治,綜合治理,最大限度地發(fā)揮作用。在街道將綜治、司法、信訪、城管等職能整合,實行一個平臺受理反饋、一個流程調(diào)解到底、一個機制監(jiān)督落實,強化矛盾糾紛調(diào)解、強化混亂地區(qū)整治、強化流動人口及出租屋管理。在社區(qū)建立綜治信訪維穩(wěn)工作站,與轄區(qū)各單位、社區(qū)、物業(yè)公司互動,做到“小事不出社區(qū)、大事不出街道、矛盾不上交”。

      三是健全利益訴求、風(fēng)險評估、矛盾化解 “三項機制”。健全群眾利益訴求表達機制。健全聯(lián)系群眾制度。健全和完善領(lǐng)導(dǎo)干部“521”定點聯(lián)系制度,即每名區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系1個社區(qū)、1個農(nóng)村、1家企業(yè)、1所學(xué)校、1個機關(guān);每名部門、單位黨政主要負責(zé)人聯(lián)系1個村、1個困難戶;每名一般干部都要聯(lián)系1個困難戶。拓寬聯(lián)系群眾渠道。重點抓好“3個民生通道”建設(shè),即開通一條區(qū)長民生熱線電話,在XX區(qū)政府門戶網(wǎng)開通書記、區(qū)長民生信箱,在XX電視臺XX新聞頻道開辟“民生直通車”專欄,盡最大努力創(chuàng)造條件,擴大群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。創(chuàng)新群眾工作載體。在全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部中推行群眾工作量化考評,堅持區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)每 月接訪不少于2次,并確保每周都有區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)接訪;中層以上干部每年下基層不少于60天,堅持記民情日記。通過制度的約束,促使廣大黨員干部走出機關(guān),深入群眾,了解社情民意,化解矛盾糾紛,解決實際問題。健全社會穩(wěn)定風(fēng)險評估機制。堅持從“源頭上”預(yù)防社會矛盾和群眾性事件,嚴(yán)格執(zhí)行《XX區(qū)社會穩(wěn)定風(fēng)險評估暫行辦法》,對區(qū)委、政府實施的重大決策、重點項目,實行社會穩(wěn)定風(fēng)險評估,確保重大決策、重點工程的合法性、合理性、可行性、穩(wěn)定性。特別是對土地征用、房屋拆遷等涉及群眾切身利益的重大決策事項,嚴(yán)格實行社會穩(wěn)定風(fēng)險評估,通過“民意調(diào)查、分析論證、提交報告、跟蹤監(jiān)督”等程序,研究制定具體防范措施,堅絕防止因決策不當(dāng)引發(fā)社會矛盾。健全社會矛盾排查防范調(diào)處機制。大力實施“天眼工程”,重點加強居民小區(qū)、主要街路、公共復(fù)雜場所等區(qū)域,安裝視頻監(jiān)控、探頭等設(shè)施,提高技防、物防能力。加強與市直相關(guān)部門、房地產(chǎn)開發(fā)公司、物業(yè)管理公司的協(xié)調(diào)、對接,著力抓好新建居民小區(qū)、老舊小區(qū)技防設(shè)施建設(shè),力爭用三年時間完成轄區(qū)所有居民小區(qū)技防設(shè)施“全覆蓋”,形成全方位、全天候、立體化、數(shù)字化的動態(tài)治安防控網(wǎng)絡(luò)。不斷完善和全面推行“三級代言人制度”和“3456”工作法?!叭壌匀酥贫取奔矗焊魃鐓^(qū)居委會評選出一批群眾基礎(chǔ)好的社區(qū)居民為一級代言人,負責(zé)對本區(qū)域居民的上情下達;社區(qū)居干為二級代 言人,負責(zé)走訪入戶、政策宣傳,受理一級代言人反映的問題,解決、答復(fù)職級范圍內(nèi)的事項,解決不了的轉(zhuǎn)交街道辦事處;街道辦事處干部為三級代言人,聽取受理一、二級代言人反映的情況和問題,對職能和權(quán)限之外的問題及時協(xié)調(diào)解決落實,并將解決情況及時答復(fù)一、二級代言人。“3456”工作法即:開展助貧、助學(xué)、助殘“三助”活動解民憂;實施進百家門、訪百家情、解百家愁、辦百家事“四百”行動暖民心;發(fā)揮政策宣傳、關(guān)愛幫教、治安協(xié)管、樓棟聯(lián)絡(luò)、人民調(diào)解“五員”作用解民難;堅持特困戶、老黨員、孤寡老人、下崗人員、新婚夫婦、新住居民“六必訪”工作熟民情,搭建黨群干群“連心橋”,筑牢社區(qū)綜治“第一道防線”。

      四是抓好公共安全監(jiān)管、虛擬社會管控、特殊人群管理、保障改善民生“四項重點工作”。抓好公共安全監(jiān)管防范工作。加強對煤礦、非煤礦山、道路交通等重點行業(yè)、重點領(lǐng)域、重點部位、重點時段的安全監(jiān)管和隱患排查整治,加大非法違法生產(chǎn)經(jīng)營行為的打擊力度,規(guī)范安全生產(chǎn)秩序,落實安全生產(chǎn)責(zé)任主體,遏制重特大安全事故發(fā)生。加強建筑行業(yè)安全生產(chǎn)資格審查,嚴(yán)格規(guī)范現(xiàn)場管理,杜絕意外事故發(fā)生。建立和完善地震、地質(zhì)災(zāi)害等各類應(yīng)急救援體系,完善應(yīng)急預(yù)案,經(jīng)常性地開展抗震救災(zāi)、防汛、消防等應(yīng)急演練,提高突發(fā)事件應(yīng)急處置能力,形成涵蓋各行業(yè)、各領(lǐng)域的應(yīng)急體系。抓好虛擬社會管理工作。建立完善網(wǎng)上網(wǎng)下綜 合防控體系,建立對網(wǎng)上影響國家安全和社會穩(wěn)定信息的監(jiān)測、研判、預(yù)警、處理機制,建立對網(wǎng)上有害信息的監(jiān)管和查處機制。設(shè)立網(wǎng)上“報警崗?fù)ぁ保l(fā)揮網(wǎng)絡(luò)大隊作用,建立網(wǎng)上重點人員、重點組織、各類違法犯罪人員和網(wǎng)上虛擬數(shù)據(jù)庫,建立健全社區(qū)防控網(wǎng)、單位內(nèi)部防控網(wǎng)、視頻防控網(wǎng)、虛擬社會防控網(wǎng)組成的治安防控體系,構(gòu)建以巡查處置、偵查打擊、治理控制、輿論引導(dǎo)為重點的虛擬社會動態(tài)監(jiān)控機制。抓好特殊人群管理服務(wù)工作。加強流動人口服務(wù)和管理。公安機關(guān)要嚴(yán)格落實《服務(wù)外來暫住人口十項制度》,為流動人口提供技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)就業(yè)、計劃生育等各項服務(wù),努力實現(xiàn)流動人口由控制管理型向服務(wù)管理型的轉(zhuǎn)變。加強社區(qū)矯正工作。充分發(fā)揮街道社區(qū)幫教中心作用,重點加強對刑釋解教人員、監(jiān)外執(zhí)行人員、吸毒人員等特殊人員的監(jiān)管服務(wù),開展社區(qū)矯正工作,幫助解決好教育、培訓(xùn)、康復(fù)、就業(yè)和生活中的實際困難,使他們感受到黨和政府的溫暖,更好地融入社會,切實把消極因素轉(zhuǎn)化為積極因素。加強閑散青少年幫教。深入開展未成年人“零犯罪”社區(qū)創(chuàng)建活動,采取心理咨詢、法律宣傳、技能培訓(xùn)等措施,加強對未成年人的服務(wù)管理。抓好民生工程建設(shè)工作。全力抓好“十件實事”落實,著力為群眾辦實事、辦好事。大力實施教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略,抓好校舍安全改造工程,積極發(fā)展幼兒學(xué)前教育,實現(xiàn)城市區(qū)小學(xué)優(yōu)勢互補、強弱聯(lián)動。大力實施創(chuàng)業(yè)帶動就 業(yè),認真落實全民創(chuàng)業(yè)、就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策,加強技能培訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo),健全城鄉(xiāng)一體的就業(yè)服務(wù)體系。大力發(fā)展文化體育事業(yè),抓好“農(nóng)家書屋”、村居文化陣地建設(shè),配套相關(guān)設(shè)施,增強服務(wù)功能,豐富群眾文化生活。大力發(fā)展醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè),加強食品、衛(wèi)生安全監(jiān)管。抓好新型農(nóng)村養(yǎng)老保險、城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險、“五免一救助”、城鄉(xiāng)特困群眾救助提標(biāo)擴面等工作,不斷提高城鄉(xiāng)居民社會保障覆蓋面。著力解決“棚戶區(qū)”居民、失地農(nóng)民、“城中村”居民住房問題。

      五是健全“社會穩(wěn)定風(fēng)險評估、矛盾糾紛調(diào)處和社會治安穩(wěn)定防范”三項機制。一是健全社會穩(wěn)定風(fēng)險評估機制。對征地拆遷等涉及群眾切身利益的重大決策事項,經(jīng)過深入調(diào)研、廣泛征求意見、科學(xué)論證分析、撰寫評估報告、制定穩(wěn)控預(yù)案等程序,全方面進行社會穩(wěn)定風(fēng)險評估,將評估情況向社會公示,防止因決策不當(dāng)引發(fā)社會矛盾。按照誰決策誰負責(zé)、誰審批誰負責(zé)的原則,實行社會穩(wěn)定風(fēng)險評估責(zé)任制。二是健全矛盾糾紛調(diào)處機制。堅持“抓早抓小、案結(jié)事了”的原則,拓寬信訪接待、法律援助、行政復(fù)議等多種矛盾調(diào)處渠道,堅持排查、化解、防范工作靠前,預(yù)警、調(diào)處、保障機制下沉,通過信訪部門首問接訪、責(zé)任單位辦理、涉法涉訴問題司法部門援助、行政復(fù)議問題法制部門接訪,形成全方位、立體式、多層次的矛盾糾紛化解體系。三是健全 社會治安穩(wěn)定防范機制。整合公安、城管執(zhí)法力量,開展公安、城管“大巡防”與“天眼工程”相結(jié)合、與城市管理相結(jié)合、與嚴(yán)打整治斗爭相結(jié)合,對城市區(qū)實行24小時網(wǎng)格化、交叉式巡邏,提高城市管理、治安防控能力。組建應(yīng)急救援大隊,建立地震、地質(zhì)災(zāi)害等各類應(yīng)急預(yù)案,開展抗震救災(zāi)、防汛、消防等應(yīng)急演練,提高突發(fā)事件應(yīng)急處置能力,形成各行業(yè)、各領(lǐng)域的應(yīng)急救援體系。

      七是夯實基礎(chǔ),構(gòu)建社會治安穩(wěn)定防范體系。一是開展公安、城管“大巡防”。把開展公安城管“大巡防”列為為民辦理“十件實事”,配備了XX輛警用巡邏車,招聘了XX名公安城管巡防隊員,對城市區(qū)實行24小時網(wǎng)絡(luò)化巡邏。注重做到“四個結(jié)合”,即堅持“大巡防”與實施“天眼工程”相結(jié)合,加強對主要街路、居民小區(qū)、重要場所“監(jiān)控器、探頭”等技防設(shè)施建設(shè);堅持“大巡防”與城市管理相結(jié)合,嚴(yán)厲打擊破壞城市基礎(chǔ)設(shè)施、公用設(shè)施的違法行為,提高城市管理水平;堅持“大巡防”與構(gòu)筑社區(qū)防控體系相結(jié)合,充分發(fā)揮社區(qū)治安巡邏隊、保安人員、物業(yè)公司等作用,共同維護社會穩(wěn)定;堅持“大巡防”與嚴(yán)打整治斗爭相結(jié)合,加大打擊力度,有效遏制各類違法犯罪活動。二是加強校園安全治理。區(qū)政府投入XX余萬元,為轄區(qū)XX所學(xué)校配備保安、安裝電子監(jiān)控、設(shè)立道路交通安全標(biāo)志、路拱,將學(xué)校值班室與保安室相結(jié)合,統(tǒng)一建立了學(xué)校警務(wù)室,切 實加強對轄區(qū)學(xué)校的安全管理,確保學(xué)生及校園周邊安全。此項工作,被公安廳在自治區(qū)推廣。三是組建“社會工作者協(xié)會”。成立了由群眾代表、人大代表、政協(xié)委員、離退休干部、法律工作者、宗教人士等為會員的“XX區(qū)社會工作者協(xié)會”,開展居民自我管理、自我服務(wù)。目前,有協(xié)會會員XX人,已化解各類矛盾糾紛XX余起。

      八是化解矛盾,創(chuàng)新做好群眾工作的方法。一是健全“三調(diào)聯(lián)動”機制。加大矛盾糾紛調(diào)解力度,做到“三個工作靠前”、“四項機制下沉”,即:排查工作、化解工作、防范工作靠前,排調(diào)機制、預(yù)防機制、預(yù)警機制、保障機制下沉;開展“六員四進” 活動,即:“警官、檢察官、法官、人民調(diào)解員、行政調(diào)解員、司法助理員”,廣泛“進社區(qū)、進農(nóng)村、進企業(yè)、進商戶”活動,實行人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解有效對接。全力化解涉法涉訴信訪案件,創(chuàng)新了領(lǐng)導(dǎo)包案、重點督辦、超前預(yù)防、公開評議、社會救助等矛盾化解方法,成功化解了一批疑難案件。通過“三調(diào)聯(lián)動”調(diào)處各類矛盾糾紛1萬余起,調(diào)解成功率達95%;未發(fā)生一起民轉(zhuǎn)刑案件,80%左右的矛盾在一線成功有效化解。二是探索“3446”工作法。在社區(qū)探索開展了“3446”綜治工作法。即:開展助貧、助學(xué)、助殘的“三助” 活動解民憂;發(fā)揮政策宣傳員、關(guān)愛幫教員、治安協(xié)管員、樓棟關(guān)照員的“四員”優(yōu)勢解民難;實行進百家門、訪百家情、解百家愁、暖 百家心的“四百” 行動暖民心;堅持特困戶必訪、老黨員必訪、下崗人員必訪、家庭糾紛必訪、新婚夫婦必訪、新入住居民必訪的“六必訪”工作熟民情。通過開展“3446”工作法,解決了弱勢群體的實際困難,筑牢綜治“第一道防線”。三是建立“三級代言人”制度。各社區(qū)居委會評選出一批群眾基礎(chǔ)好的社區(qū)居民當(dāng)小組長,作為第一級代言人,負責(zé)對本區(qū)域居民的上下情傳達;社區(qū)居干為第二級代言人,負責(zé)走訪入戶、政策宣傳,受理一級代言人反映的問題,解決、答復(fù)職級范圍內(nèi)的事項,解決不了的轉(zhuǎn)交街道辦事處;街道辦事處干部為第三級代言人,聽取受理一、二級代言人反映的情況和問題,對職能和權(quán)限之外的問題及時協(xié)調(diào)解決落實,并將解決情況及時答復(fù)一、二級代言人。各級代言人堅持把群眾呼聲作為“第一信號”,及時了解群眾所想所愿,有效化解基層矛盾,實現(xiàn)了“小事不出社區(qū)、大事不出街道”。目前,全區(qū)有一、二、三級代言人分別XX名、XX名、XX名,為群眾代言XX條、調(diào)處矛盾XX起、解決困難XX件?!叭壌匀恕敝贫鹊玫街醒刖C治委檢查組的充分肯定并推廣。

      九是改善民生,著力構(gòu)建和諧幸福XX。始終堅持把保障和改善民生作為一切工作的出發(fā)點和落腳點,不斷提高社會管理和公共服務(wù)能力。一是堅持教育優(yōu)先發(fā)展。以辦“人民滿意的教育”為目標(biāo),投資XX萬元實施了XX所學(xué)校校舍安全改造和XX一站小學(xué)、青少年校外活動中心等項目,極大 的改善了辦學(xué)條件。出臺了中職高校困難學(xué)生學(xué)費減免、生活補貼和無息助學(xué)貸款等優(yōu)惠政策,為貧困生入學(xué)深造創(chuàng)造了良好條件。加強師資隊伍建設(shè),高標(biāo)準(zhǔn)培育名師、名校、名校長,加快城鄉(xiāng)教師交流,通過教育硬環(huán)境建設(shè)、教育軟實力提升深入推進城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展。二是堅持創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。大力實施創(chuàng)業(yè)富民工程,建成中小企業(yè)孵化園、XX文化產(chǎn)業(yè)創(chuàng)業(yè)城、零稅費早夜市等XX個創(chuàng)業(yè)基地,為進入零稅費早夜市經(jīng)營戶每年減免攤位費XX萬元。目前已入園企業(yè)XX家,帶動就業(yè)XX余人,扶持創(chuàng)業(yè)實體升級XX個。三是健全社會保障體系。建立了醫(yī)療、教育、取暖、殯葬等專項救助制度,新農(nóng)保試點工作全面啟動,新農(nóng)合參合率、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險參保率均達100%,覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障和救助體系更加完善。四是加強助弱幫困工作。全面推進養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè),建成居家養(yǎng)老服務(wù)社區(qū)XX個,建成了XX個社區(qū)愛心超市;創(chuàng)建“陽光家園”XX個,XX余名殘疾人享受到優(yōu)質(zhì)托養(yǎng)服務(wù)。“五是探索建立社區(qū)數(shù)字化便民平臺。設(shè)立“居民服務(wù)呼叫系統(tǒng)”,開展“一中心四平臺”服務(wù),群眾通過打電話方式求助后,由便民服務(wù)中心協(xié)調(diào)各方資源為居民提供服務(wù)。同時,居民通過社區(qū)電子服務(wù)站,能夠直接辦理相關(guān)費用繳納、機票訂購、速遞配送等業(yè)務(wù)。在城區(qū)XX個街道辦事處配備了XX個便民平價糧油配送車和XX個便民平價蔬菜配送車,廣泛開展以“便利消費進社區(qū)、便,民 服務(wù)進家庭”的社區(qū)商業(yè)“雙進工程”,最大限度減少流通環(huán)節(jié),確保平價糧油蔬菜供應(yīng)。六是提升流動人口管理水平。建立“10服務(wù)”制度,實現(xiàn)流動人口由控制管理型向服務(wù)管理型轉(zhuǎn)變,切實提高服務(wù)質(zhì)量。

      十是關(guān)于創(chuàng)新社會管理、做好群眾工作的幾點建議

      社會管理創(chuàng)新是一項政策性很的系統(tǒng)工作,建議自治區(qū)黨委、政府結(jié)合我區(qū)實際,出臺相關(guān)政策,支持各地各部門開展社會管理創(chuàng)新工作。

      建議自治區(qū)黨委、政府研究召開全區(qū)社會管理創(chuàng)新工作會議,對我區(qū)已經(jīng)形成的一些成功經(jīng)驗和作法進行總結(jié)研究,制定出臺有關(guān)政策措施,指導(dǎo)全區(qū)更好地進行管理創(chuàng)新實踐,在全國創(chuàng)出示范典型。建議自治區(qū)成立決策咨詢和審查機構(gòu),對涉及群眾根本利益的決策進行審查;同時,建立決策和執(zhí)行情況反饋、民意調(diào)查評價體系,切實提高各級黨委、政府民主決策、科學(xué)決策、依法決策的水平。建議自治區(qū)黨委、政府考慮設(shè)立群眾工作和社會管理工作機構(gòu),統(tǒng)攬全區(qū)社會管理和群眾工作。并在各地市、縣區(qū)設(shè)立相應(yīng)的機構(gòu),增加人員編制,給予必要的財力保障。建議自治區(qū)黨委、政府確定全區(qū)社會管理創(chuàng)新工作試點市縣,在政策、體制、機制和保障措施上予以支持。建議自治區(qū)黨委、政府對在社會管理創(chuàng)新、服務(wù)群眾中涌現(xiàn)出的好黨員、好干部、好典型,定期進行命名表彰,在全社會進行大力宣傳。

      我們將認真貫徹落實中央、自治區(qū)決策部署,認真學(xué)習(xí)各地市和區(qū)直各部門的好經(jīng)驗、好做法,切實加強對社會管理工作的研究,大膽進行探索實踐,力爭有所創(chuàng)新、有所突破,不斷提升社會管理水平,為建設(shè)和諧幸福新XX做出應(yīng)有貢獻。

      第三篇:加強創(chuàng)新社會管理調(diào)研

      加強創(chuàng)新社會管理科學(xué)發(fā)展社會事業(yè) 著力保障改善民生——在市委中心組理論務(wù)虛會議上的發(fā)言

      各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

      下面,根據(jù)會議安排,我結(jié)合本人分管工作就新形勢下如何進一步加強和創(chuàng)新社會管理作一簡短發(fā)言。

      社會事業(yè)是一個社會發(fā)展程度的重要標(biāo)志,是一個地區(qū)綜合實力的重要內(nèi)容,也是一個政黨執(zhí)政為民的重要體現(xiàn)。胡錦濤總書記在黨的十七大報告中提出,要加快推進以改善民生為重點的社會建設(shè)。在今年“七一”講話中胡錦濤總書記又強調(diào),要加強和創(chuàng)新社會管理,完善黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負責(zé)、社會協(xié)同、公眾參與的社會管理格局,建設(shè)中國特色社會主義社會管理體系,全面提高社會管理科學(xué)化水平,確保人民安居樂業(yè)、社會和諧穩(wěn)定。這是我們黨著眼于發(fā)展中國特色社會主義,推動科學(xué)發(fā)展,促進社會和諧,實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會奮斗目標(biāo)作出的重大決策和部署。

      從社會發(fā)展規(guī)律和我市發(fā)展現(xiàn)狀看,國際經(jīng)驗表明,當(dāng)人均GDP超過5000美元時,人民群眾對教育、文化、體育、衛(wèi)生保健等方面的需求進入了倍數(shù)增長期。去年,我市的人均GDP已超過5000美元。隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展和人民生活水平的不斷提高,人們越來越深刻地認識到,片面地追求經(jīng)濟增長速度,忽視社會事業(yè)的發(fā)展,將會導(dǎo)致一系列社會問題的出現(xiàn),因此,必須把加快社會事業(yè)發(fā)展放到優(yōu)先發(fā)展地位,堅持經(jīng)濟和社會的相互協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展,并不斷加強和創(chuàng)新社會管理,最終實現(xiàn)經(jīng)濟、社會互為基礎(chǔ)、互為保障,相互協(xié)調(diào)、快速推進的良性發(fā)展局面。

      一、深刻認識我市社會事業(yè)發(fā)展的基本態(tài)勢

      近年來,市委、市政府高度重視社會事業(yè),通過加大資金投入、優(yōu)化整合資源、完善設(shè)施建設(shè)等有效措施,全市社會事業(yè)工作取得了豐碩成果。但我們也清醒的認識到,我市社會事業(yè)發(fā)展仍相對滯后,一些深層次的矛盾和問題仍然存在。

      1、社會事業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)還存在不足。經(jīng)過近幾年的大投入、大建設(shè),我市中心城區(qū)及各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)陸續(xù)新建、改建、擴建了一批學(xué)校、衛(wèi)生院、文化場館和體育活動場所,基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)有了較大改善,但仍存在著以下幾方面突出問題:一是標(biāo)準(zhǔn)不高。如農(nóng)村衛(wèi)生所標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)尚未全部完成,文體設(shè)施檔次偏低、規(guī)模偏??;優(yōu)質(zhì)的學(xué)前教育資源相對短缺,“入好園難”的矛盾較為突出。二是分布不均。社會事業(yè)發(fā)展很大程度上需要強大的財政投入作為支撐,由于我市各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)經(jīng)濟發(fā)展不均,造成各地社會事業(yè)發(fā)展落差較大。三是利用不多。近年來,我市建設(shè)了博物館、圖書館、饒守坤公園、聚遠樓等設(shè)施,但由于宣傳包裝、配套服務(wù)和開發(fā)運作等方面的不足,使用效率較低。

      2、社會事業(yè)體制機制創(chuàng)新還存在不足。近年來,我市在社會事業(yè)體制機制上作了一些有益的探索,如建立了“以市為主”的辦學(xué)體制,大力吸引社會資本、民資、外資投資教育,增加教育的有效供給和優(yōu)質(zhì)教育資源;深化了人事、分配制度改革,建立有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的用人機制、培育機制、評價機制和激勵機制。但從整體上看,社會事業(yè)整體運行和發(fā)展機制在我市還沒有完善成型。一是引入市場機制不夠、思路不寬。大部分社會事業(yè)項目建設(shè)依然靠政府財政推動。二是職能轉(zhuǎn)變不夠、突破不大。“政事不分”、“管辦不離”、“職責(zé)不明”還普遍存在,既浪費了大量的行政資源,又阻礙了行政效率的提升。三是人事制度改革不夠、力度不大。沒有真正建立起“能進能出、能上能下”的用人機制。

      3、社會事業(yè)隊伍建設(shè)還存在不足。近年來,我市通過招考、引進、培訓(xùn)等一系列措施,加大了隊伍建設(shè)力度,但從社會的需求和未來事業(yè)的發(fā)展來看,還存在以下問題。一是高層次人才緊缺。如在全國、全省有一定影響力的名教師、名醫(yī)生和領(lǐng)軍型人才還很少;二是流動機制不活。特別是退出通道不暢,只進不出現(xiàn)象嚴(yán)重,造成競爭機制缺失。三是區(qū)域發(fā)展不均。在基層和農(nóng)村地區(qū),專業(yè)性、骨干性人才缺乏。如農(nóng)村醫(yī)院衛(wèi)生技術(shù)人員中,中級以上職稱的人員偏低;農(nóng)村優(yōu)秀教師時有流失。

      二、著力明確我市社會事業(yè)發(fā)展的主要任務(wù)

      1、建立健全較為發(fā)達的教育體系。要堅持把教育擺在優(yōu)先發(fā)展的地位,全面實施素質(zhì)教育,按照“學(xué)前教育抓發(fā)展、義務(wù)教育促均衡、高中教育提質(zhì)量、職業(yè)教育擴規(guī)模、民辦教育抓規(guī)范”的發(fā)展思路,深化教育體制改革、課堂教學(xué)改革,創(chuàng)建特色學(xué)校,加快教育結(jié)構(gòu)調(diào)整,促進各類教育快速、優(yōu)質(zhì)、協(xié)調(diào)發(fā)展,辦好人民滿意的教育。一是要均衡發(fā)展義務(wù)教育。在資源配臵上,要從城市取向、重點學(xué)校導(dǎo)向轉(zhuǎn)向重農(nóng)村、重薄弱學(xué)校的建設(shè)和提升。在布局規(guī)劃上,在中心城區(qū),要按照城市發(fā)展現(xiàn)狀和態(tài)勢,進一步完善優(yōu)化中小學(xué)布局規(guī)劃,加快教育園區(qū)建設(shè),使城區(qū)教育資源實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)配臵,教育質(zhì)量和辦學(xué)水平全面提升;在農(nóng)村地區(qū),結(jié)合“校安工程”,重點對村完小和教學(xué)點的校舍進行改擴建,全面消除D類危房,基本消除磚木結(jié)構(gòu)校舍,不斷改善辦學(xué)條件。二是要鞏固提升高中階段教育。要進一步加強對全市高中學(xué)校的管理,加大對高中學(xué)校教師的培養(yǎng)力度,建立科學(xué)合理的評價激勵機制,努力使我市普通高中的教育質(zhì)量每年穩(wěn)中有升。三是要大力發(fā)展職業(yè)教育。以市職業(yè)學(xué)校為龍頭,堅持以服務(wù)為宗旨,以市場和就業(yè)為導(dǎo)向,突出實踐和應(yīng)用能力培養(yǎng),加強與行業(yè)、企業(yè)、科研和技術(shù)推廣單位合作,不斷提高服務(wù)力和貢獻力。四是要加快發(fā)展學(xué)期教育、特殊教育、民辦教育、繼續(xù)教育。逐步建立開放型的全民教育體系和終身教育體系,使人人都能享受到各取所需、各得其所的優(yōu)質(zhì)教育。

      2、建立健全優(yōu)質(zhì)高效的衛(wèi)生體系。要通過整合衛(wèi)生資源,加快衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),合理布局中心城區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu),進一步完善社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)功能。一是加快重點項目建設(shè)。抓好市人民醫(yī)院南遷、市婦幼保健院和銀城社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心整體搬遷工程、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及村衛(wèi)生室標(biāo)準(zhǔn)化等“三級”醫(yī)療服務(wù)網(wǎng)點建設(shè),讓群眾“有地方看病” 二是推進國家基本藥物制度。重點抓好“醫(yī)療保障均等化”工作,實行“六統(tǒng)一”,建立健全醫(yī)療服務(wù)保障體系,讓老百姓共享改革開放成果。另一方面,落實國家基本藥物制度,減輕群眾就醫(yī)負擔(dān),使群眾“看得起病”。三是強化公共衛(wèi)生和食品安全監(jiān)管。進一步加強和完善公共安全體系,健全食品藥品安全監(jiān)管機制、建立健全安全生產(chǎn)監(jiān)管體制、完善應(yīng)急管理體制,保障群眾身體健康,讓群眾“少生病”。

      3、建立健全繁榮健康的文化體系。要大力發(fā)展文化事業(yè)和文化產(chǎn)業(yè),著力形成文化基礎(chǔ)設(shè)施配套齊全、公共文化服務(wù)健康完善、社會文化生活豐富活躍、文化藝術(shù)創(chuàng)作精品迭出、歷史文化保護卓有成效、文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展初具規(guī)模、文化市場管理規(guī)范有序、文化體制機制不斷創(chuàng)新、文化隊伍建設(shè)充滿活力的文化發(fā)展新格局。一是要推進文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。在中心城區(qū),加快建設(shè)銅都大劇院和各具特色的廣場、公園、綠地,進一步加強銅都礦山藝術(shù)博物館和銅都精品文物陳列館等設(shè)施的功能完善;鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級要全面完成綜合性文化站等配套設(shè)施建設(shè),并逐步完善和延伸農(nóng)村文化網(wǎng)絡(luò)建設(shè),積極建設(shè)村級文化室。二是要豐富群眾文化生活。繼續(xù)開展送戲、送電影、送圖書等送文化下鄉(xiāng)系列活動;繼續(xù)加強廣播電視“村村通”工程管理,使“村村通”實現(xiàn)“長期通”、“戶戶通”。三是要加強文化精品生產(chǎn)。完成《張潛》等劇本創(chuàng)作,并搬上舞臺在全市、全省乃至全國進行演出,努力開創(chuàng)我市文化大繁榮大發(fā)展的新局面。四是要保護歷史文化遺產(chǎn)。結(jié)合第三次全國文物普查工作,深度發(fā)掘具有濃郁地方特色文化,弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,加大非物質(zhì)文化遺產(chǎn)

      普查力度,著力做好銀山古銀礦遺址申報第七批文物國保單位和世界文化遺產(chǎn)、??阪?zhèn)、新營村創(chuàng)評“中國歷史文化名鎮(zhèn)(村)”工作。

      三、不斷強化我市社會事業(yè)發(fā)展的保障措施。

      1、要加大思想解放力度。隨著我市經(jīng)濟的不斷發(fā)展、城市化水平的不斷提升,我們已經(jīng)具備實現(xiàn)社會事業(yè)跨越發(fā)展的基本條件,社會事業(yè)工作正面臨著又一次重大歷史性發(fā)展機遇。而要抓住這一歷史機遇,最根本、最關(guān)鍵的一條,就是要深入解放思想,大力破除封閉保守的觀念、小富即滿的心態(tài)、既有經(jīng)驗的束縛和消極畏難的情緒,充分利用好有利因素,創(chuàng)造性的破解發(fā)展難題,加快提升我們的事業(yè)競爭力。

      2、要加大政策扶持力度。首先,要確保法定政策的落實。近年來,圍繞社會事業(yè)建設(shè),國家及省市都制定出臺了一系列法定政策。在實際工作中,我市都能結(jié)合實際,按照相關(guān)政策要求加以執(zhí)行。但由于一些客觀因素,部分政策尚沒有完全落實到位。因此,在未來工作中,一方面要對國家和省、市規(guī)定的法定政策要不折不扣地落實,另一方面要進一步加大政策監(jiān)管力度,確保政策得到完整、準(zhǔn)確執(zhí)行。其次,要制定各項傾斜政策。社會事業(yè)是一項以倡導(dǎo)公益性為主要價值的工作,絕大部分領(lǐng)域不能產(chǎn)生直接的經(jīng)濟效應(yīng),必須得到政府強有力的傾斜政策加以扶持。

      3、要加大機制改革力度。一是推進社會事業(yè)單位的分類管理。按照承擔(dān)任務(wù)的公益性程度以及營利和非營利性質(zhì),對社會事業(yè)單位實行不同的經(jīng)濟政策、管理方式和運行模式。像公共衛(wèi)生機構(gòu)、計劃生育服務(wù)站以及義務(wù)教育學(xué)校、博物館、文化館等直接關(guān)系社會公眾利益和福祉的事業(yè),要從指導(dǎo)思想、制度建設(shè)和資金投入等方面,堅持公益性原則,切實強化政府職責(zé),充分發(fā)揮政府主導(dǎo)作用,特別要不斷增強政府公共產(chǎn)品和公共服務(wù)的供給能力,減輕群眾在教育、醫(yī)療衛(wèi)生等方面的支出負擔(dān);對于能夠?qū)嵭惺袌鲞\作的社會事業(yè)單位,要按照“政事分開、政資分開、管辦分離”的原則,以適當(dāng)?shù)姆绞浇唤o各類市場主體、社會組織、中介機構(gòu)、社區(qū)等基層組織承擔(dān),建立公共服務(wù)供給的社會參與機制。二是繼續(xù)完善事業(yè)單位人事、分配制度。要以“社會競聘”為主導(dǎo),通過深化完善社會事業(yè)單位全員聘用、公開招聘、上崗競聘等制度,廣泛吸納人才,提高社會事業(yè)隊伍素質(zhì);要暢通退出渠道,引入競爭激勵制度,真正建立起“能進能出、能上能下”的用人制度;要建立健全法人任期責(zé)任制、績效評估制度,強化崗位考核,加強對社會事業(yè)單位的內(nèi)部約束和外部監(jiān)管。

      4、要加大資金投入力度。一是政府投入要到位。市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩級要進一步加大財政投入力度,保障社會事業(yè)正常運作和必要建設(shè),特別是對于政策性投入,要按照有關(guān)規(guī)定不折不扣予以落實,同時根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展形勢,做到用于社會事業(yè)的經(jīng)費逐年遞增,增長速度高于財政增收的幅度。二是融資渠道要拓寬。要進一步依法放開社會事業(yè)投資領(lǐng)域,通過制定積極、優(yōu)惠的配套政策,引導(dǎo)各類社會資金包括外資投資社會事業(yè)。三是爭取資金要主動。要加強項目的論證、包裝工作,爭取中央、省、市的項目資金扶持,彌補當(dāng)前資金缺口,確保社會事業(yè)快速發(fā)展。四是自身發(fā)展要加強。有條件的單位在創(chuàng)造社會效益的同時,要轉(zhuǎn)變發(fā)展思路,積極創(chuàng)造經(jīng)濟效益,不斷增強自我發(fā)展能力。通過上述措施,逐步形成政府、社會和自身投入相結(jié)合的社會事業(yè)投資體制。

      加強和創(chuàng)新社會管理核心是改善民生,在今后的工作中,我將和同志們一起緊緊抓住當(dāng)前大好的發(fā)展時機,堅定信心,腳踏實地,扎實工作,不斷加強和創(chuàng)新社會管理、推進我市社會事業(yè)科學(xué)發(fā)展,著力保障和改善民生,為我市堅持惟德乃興、推進科學(xué)發(fā)展,爭當(dāng)縣域經(jīng)濟科學(xué)發(fā)展排頭兵、夯實建設(shè)全國百強基礎(chǔ)作出新的更大貢獻!

      第四篇:社會管理創(chuàng)新調(diào)研

      突出重點 構(gòu)建平臺 努力推進社會管理體制機制創(chuàng)新

      加強社會管理,維護社會穩(wěn)定,是構(gòu)建社會主義和諧社會的必然要求。如何適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟體制要求,創(chuàng)新社會管理體制機制,提高社會管理水平,是當(dāng)前面臨的一項緊迫任務(wù)。根據(jù)市委范燕青書記的指示精神和市政協(xié)工作計劃安排,在市政協(xié)趙敖祥副主席的帶領(lǐng)下,我委會同市綜治辦,組織部分市政協(xié)委員并邀請部分民主黨派的負責(zé)同志和市民政局、市司法局有關(guān)處室負責(zé)人,就如何進一步加強社會管理,推進和諧常州建設(shè)進行了深入調(diào)研。通過聽取情況通報、組織座談研討、深入基層調(diào)查、赴創(chuàng)新社會管理先行先試城市學(xué)習(xí)考察,在了解我市社會管理基本現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上,提出了進一步加強社會管理的意見和建議?,F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下:

      一、我市社會管理工作基本情況及面臨的主要問題 社會管理是指政府通過制定一系列社會政策和法規(guī),對社會組織和社會事務(wù)進行規(guī)范和引導(dǎo),培育和健全社會結(jié)構(gòu),調(diào)整各類社會利益關(guān)系,回應(yīng)社會訴求,化解社會矛盾,維護社會公正、社會秩序和社會穩(wěn)定,促進政治、經(jīng)濟、社會、文化和自然協(xié)調(diào)發(fā)展的一系列活動及這些活動的過程。

      — 1 — 社會管理涉及到政府職能的轉(zhuǎn)變、行政管理體制的改革、社會事業(yè)的改革發(fā)展、社會組織的發(fā)展管理、社會治安的綜合治理、社會保障體系的建立完善等方面的工作,是一項綜合性的系統(tǒng)工程。

      黨的十六大召開以來,市委、市政府堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,在加快發(fā)展經(jīng)濟的同時,按照《中共中央關(guān)于構(gòu)建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》提出的完善社會管理七項任務(wù)和要求,切實加強社會建設(shè),努力推進社會管理創(chuàng)新,各項工作取得了積極進展:各級對社會事業(yè)的投入逐年增加,力度不斷加大,教育、文化、衛(wèi)生、體育事業(yè)不斷發(fā)展;社會保障體系不斷建立完善,公共交通事業(yè)得到較快發(fā)展,保障性住房建設(shè)不斷加強,民生問題明顯改善;城市管理體制改革逐步深化,“兩級政府、三級管理、四級網(wǎng)絡(luò)、重心下移”的管理體制不斷完善,社區(qū)建設(shè)全面推進;轉(zhuǎn)變政府職能步伐加快,服務(wù)型政府建設(shè)不斷推進,城鄉(xiāng)公共服務(wù)水平進一步提高;平安常州建設(shè)整體推進,社會治安綜合治理逐步深化,我市連續(xù)兩屆被評為全國社會治安綜合治理優(yōu)秀市,社會公眾的安全感明顯提升;社會組織不斷發(fā)展,門類相對比較齊全,社會服務(wù)功能逐步完善;社會志愿者隊伍不斷壯大,志愿服務(wù)領(lǐng)域逐步拓展,社會志愿服務(wù)在推進和諧常州建設(shè)中的作用日趨明顯。實踐中,我市還創(chuàng)造了許多在全省乃至全國有影

      — 2 — 響的成功經(jīng)驗,如:發(fā)展慈善事業(yè)的“常州模式”、保障性住房建設(shè)和構(gòu)建安全生產(chǎn)長效管理體制機制的經(jīng)驗在全國推廣、在全省首創(chuàng)多元矛盾糾紛解決機制、在全省第一家制定并實施了社會治安防控體系中期規(guī)劃等等。在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和高度重視下,經(jīng)過各級各部門的共同努力,我市社會管理不斷得到加強,為維護我市改革發(fā)展穩(wěn)定大局、構(gòu)建和諧社會、推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。

      調(diào)研中我們看到,當(dāng)前的改革發(fā)展已進入了關(guān)鍵時期,由于經(jīng)濟體制、社會結(jié)構(gòu)、利益格局發(fā)生了深刻變化,越來越多的“單位人”變成了“社會人”,人民群眾對物質(zhì)文化的需求也日益增長且呈主體多元、結(jié)構(gòu)復(fù)雜、需求多樣的特點,再加上各種因素的相互作用,社會矛盾相對凸顯。雖然我市的社會建設(shè)、社會管理不斷得到加強并有所創(chuàng)新,但從總體上講,還不能滿足人民群眾的期望和實際需求,社會管理的體制、機制與社會主義市場經(jīng)濟體制還不相適應(yīng),面臨的問題和困難還較多。主要反映在以下幾個方面:

      (一)政府社會管理和公共服務(wù)職能有待進一步強化 政府職能轉(zhuǎn)變尚未真正到位,錯位、缺位的現(xiàn)象依然存在;適應(yīng)市場經(jīng)濟體制要求,加強社會管理還缺乏總體規(guī)劃;社會管理力量相對薄弱,財政投入不足,公共財政體制尚待進一步完善;政府購買服務(wù)項目不多且缺乏有效載體,公共

      — 3 — 服務(wù)平臺建設(shè)相對單一,市場化程度不高,服務(wù)水平有待進一步提高;農(nóng)村公共服務(wù)水平相對較低,社會保障制度還不盡合理,推進城鄉(xiāng)公共服務(wù)均等化步伐有待加快,社會保障制度尚待進一步完善。

      (二)社區(qū)建設(shè)和管理存在許多薄弱環(huán)節(jié)

      政府與社區(qū)居委會的關(guān)系尚未理順,絕大部分社區(qū)實行社區(qū)居委會、社區(qū)工作站兩塊牌子一套班子,議行不分,社區(qū)居委會負擔(dān)過重的問題尚未得到根本扭轉(zhuǎn),影響了社區(qū)居委會自治功能的發(fā)揮;社區(qū)民主自治的機制尚不健全,有些制度流于形式、運行不暢,尚未達到預(yù)期效果。社區(qū)居委會與社區(qū)物業(yè)管理企業(yè)、業(yè)主委員會之間關(guān)系尚未理順,還缺乏有效的銜接協(xié)調(diào)機制。社區(qū)居民參與社區(qū)民主自治的熱情不高,尤其是社區(qū)居民中的在職人員參與率更低;社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)不健全,社會化、專業(yè)化程度不高,不能很好滿足社區(qū)居民的實際需要。社區(qū)服務(wù)中介組織發(fā)育程度低,數(shù)量較少且服務(wù)項目單一;社區(qū)服務(wù)志愿者隊伍建設(shè)緩慢,志愿服務(wù)活動尚未形成良好機制。因缺乏推動社區(qū)服務(wù)業(yè)發(fā)展的政策環(huán)境,影響了社會力量對社區(qū)服務(wù)投入的積極性。從總體上看,社區(qū)建設(shè)和管理,還缺乏花錢買服務(wù)的機制,基本停留于行政化、等級化的管理結(jié)構(gòu),還沒有完全突破計劃經(jīng)濟的模式,沒有形成適應(yīng)市場經(jīng)濟體制要求的社區(qū)治理體制機制。

      (三)社會治安管理面臨問題突出

      社會治安形勢嚴(yán)峻,刑事犯罪案件雖呈下降趨勢,但仍在高位運行,涉黑涉惡違法犯罪依然存在,對社會治安產(chǎn)生潛在威脅;在各類刑事犯罪案件中,外來人員、青少年違法犯罪尤為突出。據(jù)公安部門統(tǒng)計,去年我市外來人員和青少年作案人數(shù)分別占抓獲刑事作案成員總數(shù)的72.8%和15.3%。與此同時,社會治安管理還存在許多薄弱環(huán)節(jié):流動人口服務(wù)管理資源分散,尚未形成合力,市及各轄市、區(qū)流動人口服務(wù)管理沒有形成實體化的工作機構(gòu);協(xié)管員缺口較大,報酬仍然偏低,協(xié)管力量薄弱且隊伍不穩(wěn)定;服務(wù)流動人口的政策措施還不健全,維護流動人口合法權(quán)益工作尚待加強。社區(qū)矯正工作機構(gòu)和專職人員配備尚未完全到位,教育矯正基地建設(shè)推進緩慢,社區(qū)矯正司法獎勵制度尚待進一步完善;對社區(qū)服刑人員尤其對嚴(yán)管對象缺少有效的監(jiān)控手段;刑釋解教人員安置幫教銜接管理尚未完全到位,解決“三無”人員(無家可歸、無親可投、無生活來源)實際困難的相關(guān)政策難以落實;對有重新違法犯罪傾向的重點幫教對象缺少有效的措施。對不在學(xué)、無職業(yè)、流浪乞討青少年和服刑在押人員未成年子女的教育服務(wù)和管理沒有形成齊抓共管的工作體制和協(xié)調(diào)機制;對重性精神病人、艾滋病違法犯罪人員和吸毒人員的管控還缺乏救治管理的整體規(guī)劃和長效機制,針對“三類人員”突發(fā)情況的應(yīng)急處置預(yù)案有待進一步

      — 5 — 完善。政法綜治基層基礎(chǔ)建設(shè)地區(qū)之間發(fā)展不夠平衡,組織動員社會力量參與社會治安綜合治理,實行群防群治還不夠充分。

      (四)社會組織發(fā)展不能適應(yīng)社會管理的客觀要求 各級對社會組織的重要作用缺乏足夠的認識,尚未形成有利于社會組織發(fā)展的政策和社會環(huán)境;登記“門檻”過高,大量社會需要的組織找不到業(yè)務(wù)主管單位而無法登記;社會組織數(shù)量不足、規(guī)模過小,發(fā)揮作用的空間及為社會提供服務(wù)的能力十分有限;內(nèi)部治理機制不健全,自律誠信機制未很好建立,黨的建設(shè)相對比較薄弱;多頭管理,監(jiān)管職責(zé)難落實;監(jiān)督措施不夠有力,尚未形成有效的監(jiān)督體系;社會組織登記監(jiān)管機關(guān)的工作力量薄弱,無專業(yè)執(zhí)法隊伍;我市尚未設(shè)立社會組織專項發(fā)展資金,政府購買社會組織服務(wù)、培育發(fā)展社會組織、對社會組織評估等工作難以開展,社會組織登記公告費、專項審計費等資金至今未列入財政預(yù)算,經(jīng)費短缺制約了社會組織的健康發(fā)展。

      (五)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展對社會管理提出嚴(yán)峻挑戰(zhàn)

      互聯(lián)網(wǎng)的迅速發(fā)展無疑為加強社會管理創(chuàng)造了條件,同時也對社會管理提出了挑戰(zhàn)?;ヂ?lián)網(wǎng)突破了管理邊界,且成份復(fù)雜,宣傳傳播行為無限擴展,魚龍混雜,泥沙俱下,大量個人觀點在網(wǎng)上匯集,加大了輿情管理難度,同時也潛藏著“群體效應(yīng)”危機,對社會治安管理造成很大壓力;網(wǎng)絡(luò)

      — 6 — 不恰當(dāng)、不健康的言論信息對青少年成長產(chǎn)生負面影響,甚至誘導(dǎo)青少年違法犯罪。我市雖然十分重視并切實加強了網(wǎng)絡(luò)管理,但還存在許多薄弱環(huán)節(jié):網(wǎng)絡(luò)安全管理存在隱患。少數(shù)黨政機關(guān)、事業(yè)單位及部分企業(yè)網(wǎng)絡(luò)安全意識淡薄,網(wǎng)絡(luò)安全建設(shè)不符合法律、法規(guī)要求,網(wǎng)上行為管理失控;網(wǎng)絡(luò)運營單位、接入單位網(wǎng)絡(luò)信息安全把關(guān)不嚴(yán),違規(guī)接入網(wǎng)站現(xiàn)象仍然存在;網(wǎng)絡(luò)輿情處置機制有待進一步落實。輿情管理力量明顯不足,還有不少部門和單位對網(wǎng)絡(luò)輿情引導(dǎo)認識不足,接到輿情通知后反應(yīng)遲鈍,處理不及時,給網(wǎng)上炒作提供了時間和空間;在突發(fā)網(wǎng)絡(luò)輿情處理過程中,因信息不暢而處理不及時或失當(dāng)?shù)默F(xiàn)象時有發(fā)生,網(wǎng)絡(luò)管理部門之間的協(xié)作機制有待完善;我市新聞網(wǎng)站發(fā)展在體制機制、人員、技術(shù)以及運營方面難以與商業(yè)網(wǎng)站競爭,影響了網(wǎng)絡(luò)主流媒體作用的更好發(fā)揮,重點新聞網(wǎng)站政策扶持力度有待加強。

      二、切實加強社會管理,努力推進社會管理創(chuàng)新的幾點建議

      加強社會管理,實現(xiàn)社會管理創(chuàng)新,是一個不斷推進和完善的過程。應(yīng)針對薄弱環(huán)節(jié),突出重點,逐步推進,努力形成黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負責(zé)、社會協(xié)同、公眾參與的社會管理格局。

      (一)加快政府職能的轉(zhuǎn)變,努力提升公共服務(wù)水平

      — 7 — 轉(zhuǎn)變政府職能是加強社會管理、實現(xiàn)社會管理創(chuàng)新的重要前提。要加快推進政府職能的進一步轉(zhuǎn)變,依法規(guī)范行政行為,改進提供公共服務(wù)方式,建立完善公共服務(wù)體系,不斷強化社會管理和公共服務(wù)職能。

      1、深化行政管理體制改革,不斷提高依法行政工作水平。加快推進事業(yè)單位的分類改革,進一步理順政府與中介組織的關(guān)系,實行政事分開、政府與市場中介組織分開,將一些事務(wù)性、輔助性工作向社會組織轉(zhuǎn)移,實現(xiàn)政府社會事務(wù)管理由直接管理向間接管理的轉(zhuǎn)變。進一步深化行政審批制度的改革,最大限度地減少審批項目、下放審批權(quán)限、簡化審批程序。加快推進“兩集中、兩到位”工作步伐,進一步加強我市兩級行政服務(wù)中心建設(shè),著力提高行政審批工作效率和質(zhì)量。深化政務(wù)公開工作,不斷擴大、規(guī)范政務(wù)公開內(nèi)容、形式。加強政府網(wǎng)站建設(shè),廣泛推行電子政務(wù)公開,加快推進我市“三合一”網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè),完善網(wǎng)絡(luò)服務(wù)功能,提高網(wǎng)絡(luò)平臺運行水平,充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)平臺在公開政務(wù)信息、在線辦理服務(wù)、接受社會公眾監(jiān)督的綜合作用。

      2、強化公共服務(wù),不斷提升公共服務(wù)水平。根據(jù)我市經(jīng)濟社會發(fā)展水平,進一步完善社會保障體系,逐步實行城鄉(xiāng)保障制度的并軌,不斷提高保障水平。加快推進城鄉(xiāng)一體化,著力推進農(nóng)村公共服務(wù)平臺建設(shè),提高農(nóng)村公共服務(wù)水平。不斷改進政府對社會公益事業(yè)的投入模式,凡是國家沒

      — 8 — 有明文禁止或限制的基本公共服務(wù)領(lǐng)域,都應(yīng)向社會開放,逐步打破所有制、部門、行業(yè)界限,進一步形成社會公益事業(yè)舉辦主體多元化的格局。各級黨委、政府應(yīng)加強對社會管理、公共服務(wù)發(fā)展規(guī)律的研究,在加快推動經(jīng)濟發(fā)展的同時,把更多的財力、物力等公共資源向社會管理和公共服務(wù)傾斜,逐步完善公共財政體制。

      3、創(chuàng)新政府服務(wù)方式,不斷推進政府購買服務(wù)。實踐表明,政府通過向非營利社會組織購買服務(wù),能夠降低政府的行政成本,提高社會公共服務(wù)質(zhì)量和水平,同時為社會創(chuàng)造更多的就業(yè)機會。建議進一步加快推進政府購買服務(wù)工作,在認真總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,研究推出一批社會服務(wù)項目,擴大政府購買服務(wù)的試點,通過政府招標(biāo),向非營利性社會組織購買服務(wù)。要研究制定我市政府購買服務(wù)規(guī)劃、實施辦法和經(jīng)費管理辦法,明確政府購買服務(wù)的領(lǐng)域、項目,統(tǒng)籌資金的安排和管理。建立購買政府服務(wù)的準(zhǔn)入和退出機制,加強對政府購買服務(wù)的監(jiān)察評估。項目實施主管部門要制定服務(wù)質(zhì)量的具體標(biāo)準(zhǔn)和要求,明確購買服務(wù)的準(zhǔn)入條件,確保項目實施效果。建立完善以項目實施主管部門為主,形成主管部門監(jiān)督、財政監(jiān)督、審計監(jiān)督、社會監(jiān)督相結(jié)合的監(jiān)督機制,對達不到服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和要求的社會組織予以退出,保障政府購買服務(wù)工作健康有序發(fā)展。

      (二)加快培育發(fā)展社會組織,大力發(fā)展志愿服務(wù)事業(yè)

      — 9 — 大力發(fā)展社會組織、志愿服務(wù)是加強社會管理、實現(xiàn)社會管理創(chuàng)新的必要條件。要堅持扶持與規(guī)范、管理與監(jiān)督相結(jié)合,從政策支持、項目扶持、理順體制、規(guī)范管理、強化監(jiān)督入手,促進社會組織與志愿服務(wù)組織的健康發(fā)展,不斷完善社會服務(wù)功能,促進“小政府、大社會”多元共治社會治理格局的形成。

      1、積極培育和發(fā)展社會組織。一是加大扶持力度,推動社會組織加快發(fā)展。加強對社會組織地位、作用的宣傳,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境;降低社會組織登記門檻,簡化登記手續(xù);建立健全公共財政對社會組織的資助和獎勵機制,根據(jù)社會組織的不同類型或公共服務(wù)的不同性質(zhì)制定出臺相應(yīng)的扶持政策。積極鼓勵發(fā)展教育、科技、文化、衛(wèi)生、社會福利等公益性社會組織,以及社區(qū)民間組織、農(nóng)村專業(yè)性經(jīng)濟組織,并從資金、職能、人才、場所等方面予以支持,建議市政府制定出臺社會組織參與政府購買服務(wù)和承接政府有關(guān)職能的實施意見、設(shè)立社會組織發(fā)展專項資金;搭建社會組織服務(wù)平臺,進一步加強“常州社會組織服務(wù)網(wǎng)”建設(shè),積極創(chuàng)建我市社會組織發(fā)展孵化基地,為社會組織提供公共服務(wù)產(chǎn)品推介、信息發(fā)布、政策咨詢、培訓(xùn)交流等服務(wù),加快推進社會組織發(fā)展。二是加強社會組織自身建設(shè),建立健全內(nèi)部運行機制。以法人地位明確、治理結(jié)構(gòu)完善、籌資渠道穩(wěn)定、制約機制健全、管理運行規(guī)范為目標(biāo),建立健全社會組織各

      — 10 — 項工作制度;加強內(nèi)部管理,建立和完善用人、財務(wù)管理、廉潔從業(yè)等各項規(guī)章制度,提高內(nèi)部管理水平。進一步理順行業(yè)協(xié)會管理體制,按照社會化、專業(yè)化的要求,實行行業(yè)協(xié)會以及相類社會組織與主管行政機構(gòu)在機構(gòu)、人員、資產(chǎn)、財務(wù)等方面的徹底脫鉤,實現(xiàn)真正意義上的自我管理、自主發(fā)展;建立信息工作制度,有序反映社會組織成員的訴求,進一步疏通黨委政府與社會組織的溝通渠道,發(fā)揮社會組織在反映訴求、化解矛盾糾紛中的作用。三是強化監(jiān)督,建立完善社會組織退出機制。規(guī)范社會組織收費標(biāo)準(zhǔn),向社會公開;推進社會組織信用體系建設(shè);建立由政府指導(dǎo)、部門協(xié)同、社會參與的第三方評估機制,對社會組織進行評估;完善社會組織管理體制。進一步理順登記管理部門、業(yè)務(wù)主管部門的管理職責(zé),落實責(zé)任。建議由登記管理部門牽頭,建立社會組織管理工作聯(lián)席會議制度,加強登記管理部門與業(yè)務(wù)主管部門的協(xié)調(diào)配合。要加強民政部門社會組織管理工作力量,配備專職執(zhí)法人員,加強對社會組織的執(zhí)法監(jiān)察。

      2、大力發(fā)展志愿服務(wù)事業(yè)。一是完善招募動員機制。加大宣傳力度,培育志愿文化,提高社會對志愿服務(wù)的認識和認同;制訂具體措施,鼓勵機關(guān)、企事業(yè)單位工作人員和廣大干部群眾積極參加社會志愿組織,壯大志愿者隊伍;大力支持并切實加強對義工聯(lián)等社會化志愿服務(wù)組織的指導(dǎo),動員社會各方面力量參與志愿服務(wù);二是進一步拓展志愿服

      — 11 — 務(wù)領(lǐng)域。繼續(xù)開展服務(wù)大型活動、創(chuàng)建文明城市、應(yīng)急救援等志愿服務(wù)活動的同時,重點向社區(qū)管理、社區(qū)服務(wù)領(lǐng)域延伸,建立一批專業(yè)志愿服務(wù)組織,加快推進社區(qū)志愿服務(wù)的發(fā)展。探索建立社區(qū)工作者和志愿者聯(lián)動機制,形成“社區(qū)工作者引領(lǐng)志愿者拓寬服務(wù),志愿者協(xié)助社區(qū)工作者加強社區(qū)管理、改善社區(qū)服務(wù)”的發(fā)展模式;三是加大扶持保障力度。各級政府應(yīng)加大財政投入,建立政府購買志愿服務(wù)制度。通過財政投入、爭取社會支持等方式設(shè)立我市志愿服務(wù)專項基金,參照相關(guān)基金會的捐助、捐贈稅收優(yōu)惠政策,鼓勵和引導(dǎo)社會力量投入,拓寬社會力量參與志愿服務(wù)事業(yè)的渠道。建立志愿服務(wù)權(quán)益保障機制,加強相關(guān)法律知識教育,提高志愿者自我保護能力,同時要研究開發(fā)志愿服務(wù)保險產(chǎn)品。要大力表彰志愿服務(wù)先進組織和個人,探索實施志愿服務(wù)榮譽制度,不斷健全激勵機制。

      (三)創(chuàng)新社區(qū)管理體制機制,實現(xiàn)行政管理和社區(qū)自治管理的良性互動

      創(chuàng)新社區(qū)管理是加強社會管理、實現(xiàn)社會管理創(chuàng)新的重要基礎(chǔ)。應(yīng)進一步理順體制,健全社區(qū)組織體系,創(chuàng)新社區(qū)治理模式,形成政府調(diào)控機制與社會協(xié)調(diào)機制互聯(lián)、政府行政功能與社區(qū)自治功能互補、政府管理力量與社會協(xié)同力量互動的社區(qū)治理體制和運行機制。

      1、建立社區(qū)多元治理機制。加快推進社區(qū)居委會與社

      — 12 — 區(qū)工作站分開,實行議行分設(shè)。加快社區(qū)社會組織的培育發(fā)展,對具有公益性質(zhì)、服務(wù)社區(qū)居民的政務(wù)類、服務(wù)類組織簡化登記手續(xù),指導(dǎo)社會組織按照各自章程,自主開展活動。整合社區(qū)資源,不斷建立健全社區(qū)各類志愿服務(wù)組織,引導(dǎo)社區(qū)居民參與社區(qū)公益性、福利性、群眾性活動,注重發(fā)揮社區(qū)社會組織在擴大參與、提供服務(wù)、反映訴求和規(guī)范行為等方面的積極作用。將業(yè)主委員會工作納入社區(qū)居委會工作范疇,強化社區(qū)居委會對業(yè)主委員會工作的指導(dǎo)、監(jiān)督。明確駐區(qū)單位參與社區(qū)建設(shè)、管理的權(quán)利義務(wù)和責(zé)任,建立相關(guān)制度和規(guī)定,強化落實措施。切實加強社區(qū)黨的建設(shè),充分發(fā)揮社區(qū)黨委(黨總支)在社區(qū)建設(shè)和管理中的核心作用,理順和規(guī)范社區(qū)組織體系各類主體之間的關(guān)系,逐步形成以社區(qū)黨組織為核心、以社區(qū)自治組織為基礎(chǔ)、以社區(qū)工作站為依托、以社區(qū)社會組織為補充、駐區(qū)單位密切配合、社區(qū)居民廣泛參與的社區(qū)治理結(jié)構(gòu)。

      2、完善社區(qū)居民自治機制。深入推進社區(qū)工作準(zhǔn)入制,減輕社區(qū)居委會工作負擔(dān),確保社區(qū)居委會切實履行自身職責(zé)。培育社區(qū)居民自治意識,健全社區(qū)居民自治規(guī)章,進一步完善社區(qū)居民代表大會制度,規(guī)范社區(qū)民主決策程序,不斷提高民主決策水平。積極推廣鐘樓區(qū)“社區(qū)事務(wù)協(xié)商會、社區(qū)民主聽證會”等社區(qū)自治經(jīng)驗,進一步探索創(chuàng)新社區(qū)自治的有效方式。建議對小區(qū)物業(yè)管理實行以行業(yè)主管部門管

      — 13 — 理為主,行業(yè)主管部門與社區(qū)居委會雙重管理的體制,建立由社區(qū)黨組織牽頭,社區(qū)居委會、物管企業(yè)、業(yè)主委員會負責(zé)人參加的協(xié)調(diào)會議制度,必要時邀請物業(yè)管理行業(yè)主管部門參加,協(xié)調(diào)處理物業(yè)管理過程中遇到的問題和矛盾。要不斷總結(jié)經(jīng)驗,建立完善社區(qū)自治工作制度,推進社區(qū)自治工作的制度化、規(guī)范化。

      3、健全民意表達和監(jiān)督評價機制。大力推廣民情信箱、民情熱線、民情聯(lián)絡(luò)員、居民接待日、民情懇談會等行之有效的做法,并建立民意反饋制度,引導(dǎo)社區(qū)居民以理性、合法的形式表達個人意愿,暢通民意訴求渠道。進一步深化社區(qū)事務(wù)公開制度,保障社區(qū)居民的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。加快推進社區(qū)網(wǎng)站建設(shè),充分發(fā)揮社區(qū)網(wǎng)站在暢通社情民意、推行社區(qū)事務(wù)公開、接受社區(qū)居民監(jiān)督等方面的獨特作用。要建立健全民主監(jiān)督制度,組織社區(qū)居民對社區(qū)工作進行評議,研究制訂評議標(biāo)準(zhǔn),創(chuàng)新評議方法,逐步建立完善評議監(jiān)督體系。

      4、創(chuàng)新社區(qū)工作者隊伍管理機制。社區(qū)工作者隊伍整體素質(zhì)某種程度上直接關(guān)系到社區(qū)管理的水平。要進一步完善以培養(yǎng)、選拔、使用、激勵為主要內(nèi)容的政策措施,拓寬選人視野,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),不斷提高隊伍的整體素質(zhì)。新招錄人員要持有社會工作者執(zhí)業(yè)資格,未取得執(zhí)業(yè)資格證書的,應(yīng)鼓勵他們通過崗位培訓(xùn)、在職學(xué)歷教育等途徑取得執(zhí)

      — 14 — 業(yè)資格證書,加快推進社區(qū)工作者隊伍職業(yè)化、專業(yè)化進程。建立健全教育培訓(xùn)制度,利用我市教育資源,組織社區(qū)工作者進行輪訓(xùn),不斷提高社區(qū)工作者的理論素養(yǎng)和工作水平。加強社區(qū)建設(shè)和管理的研究,根據(jù)實際工作需要,合理設(shè)置社區(qū)工作者崗位。

      (四)加強社會公共安全管理,著力維護社會和諧穩(wěn)定 創(chuàng)新社會公共安全管理是當(dāng)前及今后一個時期加強社會管理的重點。要堅持以人為本,服務(wù)與管理、預(yù)防與控制相結(jié)合,進一步加強流動人口服務(wù)管理、社區(qū)服刑人員教育管理、刑釋解教人員安置幫教、特殊人群的幫教管理和預(yù)警應(yīng)急、安全生產(chǎn)、網(wǎng)絡(luò)安全、文化市場管理,不斷鞏固和發(fā)展社會穩(wěn)定的良好局面。

      1、提升流動人口服務(wù)管理水平。一是提升服務(wù)水平。進一步改進流動人口服務(wù)工作,從就業(yè)、居住、就醫(yī)、子女教育等基本民生入手,不斷改善流動人口的生活條件。進一步降低外來務(wù)工人員落戶門檻,依托社區(qū)和村民自治組織,建立本地居民與流動人口共同參與的社會組織,落實為流動人口服務(wù)的各項政策規(guī)定,切實維護流動人口權(quán)益,增強流動人口的歸屬感和本地居民的認同感;二是強化管理措施。進一步完善“以證管人、以業(yè)管人、以房管人”的各項措施,強化用人單位服務(wù)管理責(zé)任和出租房業(yè)主的治安責(zé)任,嚴(yán)格規(guī)范房屋出租行為,全面推行出租屋分類管理。對流動人口

      — 15 — 實行分級分類管理,對高危人員采取措施實行嚴(yán)控,進行重點管理。切實加強對流動人口居住相對集中地區(qū)的管理,對治安問題突出的重點地區(qū)進行集中整治,對具備條件的地方,借鑒先進地區(qū)的做法,進行封閉式集中管理,鞏固整治成果。加強資源整合,完善信息平臺,加快推進我市流動人口與綜合治理信息管理系統(tǒng)建設(shè),實現(xiàn)流動人口信息社會化采集、動態(tài)化管理;三是加強機構(gòu)建設(shè)。進一步理順服務(wù)管理體制,整合職能,歸口管理,市及各轄市(區(qū))要進一步完善流動人口服務(wù)管理綜合協(xié)調(diào)機制,加強實體化運行機構(gòu)建設(shè),強化流動人口服務(wù)管理辦公室的組織協(xié)調(diào)功能。進一步加強協(xié)管力量的配備,提高協(xié)管員待遇,把協(xié)管員納入社區(qū)工作者序列管理,穩(wěn)定協(xié)管員隊伍。流動人口服務(wù)管理是社會管理的難點,要勇于探索,善于借鑒先進地區(qū)的經(jīng)驗,結(jié)合我市實際,加快實施居住證制度,全面推行實有人口管理,進一步推動服務(wù)管理體制機制、管理模式、管理手段的創(chuàng)新,破解流動人口二元管理的難題。

      2、加強社區(qū)矯正和安置幫教工作。社區(qū)矯正是一項非監(jiān)禁刑罰執(zhí)行制度。刑釋解教人員安置幫教工作是預(yù)防重新違法犯罪的重要措施。各級要更加重視并切實加強對社區(qū)矯正和安置幫教工作的領(lǐng)導(dǎo),推進矯正工作和安置幫教工作創(chuàng)新,提高社區(qū)矯正工作質(zhì)量和安置幫教工作效果。要切實加強刑釋解教人員安置幫教的銜接工作,針對安置幫教對象的

      — 16 — 不同情況,落實相應(yīng)措施,分類實施幫教,重點加強對有重新違法犯罪傾向人員的管控。進一步搞好社區(qū)矯正對象的風(fēng)險評估,提高分級管理的針對性。加強對重點矯正對象的監(jiān)管,強化監(jiān)管措施,創(chuàng)新監(jiān)管手段,防止脫管失控,建議我市在武進區(qū)試點基礎(chǔ)上,在全市范圍內(nèi)建立移動定位管理系統(tǒng),對重點矯正對象實施手機定位監(jiān)管,杜絕和避免矯正工作中的不安全因素。加大幫困扶助力度,把符合條件的社區(qū)矯正對象和刑釋解教人員納入最低生活保障和社會救助范圍,參照就業(yè)困難群體的相關(guān)政策,幫助解決生活、就業(yè)中遇到的問題和困難。重點關(guān)注社區(qū)服刑人員、刑釋解教人員中的“三無”人員,通過多種途徑保障他們的基本生活。我們建議,根據(jù)“三無”人員的不同情況,采取分散安置的方法,通過政府購買服務(wù)的方式,選擇合適的企業(yè)作為“三無”人員的矯正和安置幫教基地,為他們提供居住、就業(yè)以及開展職業(yè)技能培訓(xùn)和教育的過渡性場所。充分發(fā)揮司法獎勵在矯正工作中的作用,落實寬嚴(yán)相濟的刑事政策,提高社區(qū)矯正的效果。進一步加強法院、檢察院、公安、司法行政機關(guān)之間的協(xié)調(diào)配合,完善協(xié)調(diào)監(jiān)督機制;堅持從實際出發(fā),在法律允許范圍內(nèi)適當(dāng)放寬減刑條件,簡化減刑程序,賦予社區(qū)矯正工作機構(gòu)減刑建議權(quán),建立減刑建議與法院減刑制度便捷溝通機制,充分利用司法獎勵手段提高社區(qū)服刑人員的改造積極性。加快推進矯正基地建設(shè),各轄市、區(qū)應(yīng)按要求

      — 17 — 建設(shè)規(guī)范的矯正基地,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道充分利用社會資源因地制宜建好矯正基地。進一步加強社區(qū)矯正工作者隊伍建設(shè),按規(guī)定配足社區(qū)矯正專職工作者,嚴(yán)格招錄條件,規(guī)范培訓(xùn)制度,建設(shè)一支專業(yè)化、職業(yè)化社區(qū)矯正工作者隊伍。各級黨委、政府要加大對社區(qū)矯正、安置幫教工作的財政投入,提供經(jīng)費保障,幫助解決矯正工作和安置幫教工作中遇到的問題和困難。

      3、建立特殊人群服務(wù)管理長效機制。切實加強對特殊人群的服務(wù)管理是預(yù)防違法犯罪、維護社會治安穩(wěn)定的重要環(huán)節(jié)。要進一步加強對吸毒、艾滋病、重性精神病“三類人員”的救助和管理,從輿論宣傳、衛(wèi)生醫(yī)療保障、救治幫困、安全防范、法律援助等方面,構(gòu)建完善對“三類人員”的救治管理體系,落實相應(yīng)保障措施,最大限度地減少“三類人員”對社會的潛在危害。建議我市制定出臺加強對“三類人員”社會管理的實施意見,明確各相關(guān)部門職責(zé),落實責(zé)任,完善協(xié)調(diào)機制,規(guī)范責(zé)任追究。加強對不在學(xué)、無職業(yè)和流浪乞討未成年人以及服刑在押人員未成年子女的社會關(guān)懷,堅持齊抓共管的原則,明確綜治、公安、民政、教育、人力資源和社會保障以及團市委、婦聯(lián)、關(guān)工委等相關(guān)部門和單位的職責(zé),落實幫扶責(zé)任,建立完善關(guān)懷教育管理的長效機制。與此同時,注重培育、發(fā)展專業(yè)性社會組織或志愿服務(wù)組織參與教育管理,形成以政府為主導(dǎo)、社區(qū)為平臺、社會

      — 18 — 力量參與的關(guān)懷教育管理格局,把特殊青少年教育管理工作落到實處。

      4、完善安全生產(chǎn)長效管理和應(yīng)急管理機制。安全生產(chǎn)是“易碎品”,任務(wù)艱巨、責(zé)任重大,無論在任何時候、任何情況下,不能有絲毫的松懈。應(yīng)始終堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,切實加強安全生產(chǎn)長效管理。進一步強化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任措施,有序組織企業(yè)廣大職工加強對企業(yè)安全生產(chǎn)的監(jiān)督,動員和組織社會專業(yè)人士參與社會安全監(jiān)督,不斷提高安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理水平,形成安全生產(chǎn)社會治理新格局。要進一步加強我市應(yīng)急管理體制機制建設(shè),著力推進以鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道為重點的基層應(yīng)急管理工作,提高基層應(yīng)急處置能力;積極構(gòu)建“縱向到底、橫向到邊”的應(yīng)急預(yù)案體系,落實預(yù)案演練制度,強化預(yù)案動態(tài)管理;加強對突發(fā)事件隱患排查,完善預(yù)警監(jiān)測機制,實現(xiàn)應(yīng)急管理由事后被動型向事前主導(dǎo)型的轉(zhuǎn)變;進一步加大應(yīng)急知識宣傳教育,動員組織志愿者、社會組織等社會力量參與應(yīng)急管理,建立政府、企業(yè)、社會組織等多元主體之間的應(yīng)急管理互動機制。

      5、創(chuàng)新基層公共安全管理體制機制。著力推行基層公共安全管理組織領(lǐng)導(dǎo)一體化,本著“重在加強領(lǐng)導(dǎo)、重在整合資源、重在健全機制、重在增強素質(zhì)、重在解決問題”的原則,進一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道政法綜治中心和村(居)綜治

      — 19 — 工作站規(guī)范化建設(shè),加大投入,加強工作力量,配強配足綜治社區(qū)工作者。完善中心(站)功能,建立健全矛盾糾紛聯(lián)合調(diào)處、社會治安聯(lián)合防控、突出問題聯(lián)合治理、重點工作聯(lián)勤聯(lián)動、重點人口聯(lián)合管理、基層平安聯(lián)合創(chuàng)建的“六聯(lián)”運行機制,構(gòu)筑維穩(wěn)實戰(zhàn)平臺。加快建立各類社區(qū)平安建設(shè)志愿服務(wù)組織,招募并設(shè)立社區(qū)治安信息員,推行社區(qū)平安建設(shè)網(wǎng)格化管理,廣泛開展看樓守院、鄰里守望、聯(lián)戶聯(lián)防等各種形式的群防群治活動,最大限度地動員和組織社會工作者、社區(qū)居民有序參與社區(qū)平安建設(shè),提高群防群治水平。

      6、強化互聯(lián)網(wǎng)和文化市場的管理措施。進一步加強網(wǎng)絡(luò)安全管理。強化網(wǎng)絡(luò)重要信息系統(tǒng)安全等級保護工作,定期開展信息安全風(fēng)險評估。落實信息安全和保密管理工作責(zé)任制,各級黨政機關(guān)和企事業(yè)單位要明確信息安全主管領(lǐng)導(dǎo)、管理機構(gòu),配備相應(yīng)的管理人員,落實相應(yīng)責(zé)任。與此同時,全面落實網(wǎng)上行為管控技術(shù)措施。進一步明確宣傳輿論、信息技術(shù)、公共安全等管理部門的職責(zé),強化對接入服務(wù)商的管理,對違規(guī)提供接入服務(wù)的服務(wù)商應(yīng)追究相應(yīng)責(zé)任。加大對網(wǎng)絡(luò)新聞媒體的扶持力度,研究制訂扶持新聞網(wǎng)站發(fā)展的政策措施,打造我市強勢網(wǎng)絡(luò)新聞陣地。建立健全網(wǎng)絡(luò)發(fā)言人制度,加強網(wǎng)絡(luò)發(fā)言人隊伍建設(shè),提高網(wǎng)絡(luò)輿情研判和網(wǎng)上輿論引導(dǎo)能力。完善網(wǎng)絡(luò)輿情引導(dǎo)成員單位經(jīng)常性會商制度,健全網(wǎng)絡(luò)輿情處置機制。加強網(wǎng)絡(luò)管理機構(gòu)建

      — 20 — 設(shè),盡快建立我市互聯(lián)網(wǎng)管理協(xié)調(diào)的常設(shè)機構(gòu),配強專職人員,切實加強對互聯(lián)網(wǎng)建設(shè)的管理。要進一步加強文化市場的管理,加大文化綜合執(zhí)法力度,堅持集中整治和日常管理相結(jié)合,不斷推進文化市場管理機制創(chuàng)新。

      (五)切實加強組織領(lǐng)導(dǎo),不斷提升社會管理水平強化組織領(lǐng)導(dǎo)是加強社會管理、實現(xiàn)社會管理創(chuàng)新的關(guān)鍵。各級黨委政府應(yīng)堅持以人為本,深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,切實把加強社會管理作為推進和諧常州建設(shè)的重要任務(wù),擺上更加突出的位置,不斷推進社會管理體制機制創(chuàng)新,努力提高社會管理整體水平。一是始終堅持“兩手抓、兩手硬”。在加快發(fā)展經(jīng)濟的同時,加快推進社會建設(shè),切實加強社會管理;在抓好硬件建設(shè)的同時,加大對軟件建設(shè)投入,提升社會管理水平。各級黨委政府要把社會建設(shè)、社會管理作為重要內(nèi)容納入本地國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的“十二五”規(guī)劃,在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,盡早制定出臺我市加強社會建設(shè)、創(chuàng)新社會管理的實施意見,加快制定、修訂關(guān)于加強社區(qū)建設(shè)、培育發(fā)展社會組織、發(fā)展志愿服務(wù)、推進政府購買服務(wù)、加強特殊人群服務(wù)管理等涉及加強社會管理的規(guī)范性文件,建立完善加強社會管理的規(guī)章制度體系。與此同時,建議選擇確定一個條件相對比較成熟的轄市或區(qū)作為我市創(chuàng)新社會管理的綜合試點,加大指導(dǎo)、推進力度,發(fā)揮示范作用;二是切實加強社會工作領(lǐng)域黨的建設(shè)。加快推進社會組織黨

      — 21 — 的建設(shè)步伐,努力實現(xiàn)黨組織和黨的工作在社會組織系統(tǒng)的全覆蓋。按照黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織部門牽頭、各有關(guān)部門密切配合,形成分類管理、分級負責(zé)的工作格局,逐步構(gòu)建社會領(lǐng)域黨建工作管理體系。從思想、作風(fēng)、組織、制度上不斷加強社會領(lǐng)域黨的建設(shè),提高黨組織動員社會、管理社會和服務(wù)社會的能力,為加強社會管理、推進社會管理體制改革提供堅強的政治和組織保證;三是加大投入力度。不斷完善公共財政體制,進一步調(diào)整政府財政支出結(jié)構(gòu),逐步加大對農(nóng)村、基層等社會基礎(chǔ)保障的投入,促進城鄉(xiāng)基本公共服務(wù)均等化;進一步加大對社會管理領(lǐng)域人力、物力、財力的投入,確保有人干事、有錢辦事,為加強社會管理、維護社會穩(wěn)定提供有力保障;四是加強社會管理工作的組織協(xié)調(diào)。建議市委、市政府明確社會管理工作扎口部門,并在我市社區(qū)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位的基礎(chǔ)上,增加其他相關(guān)部門,建立社會管理工作聯(lián)席會議制度,由市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)牽頭,統(tǒng)籌全市社會管理工作,協(xié)調(diào)解決社會管理工作中遇到的問題和困難。

      第五篇:加強和創(chuàng)新社會管理的調(diào)研報告

      xx市加強與創(chuàng)新社會管理的調(diào)研報告

      加強和創(chuàng)新社會管理,是黨中央適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展新形勢、落實科學(xué)發(fā)展新任務(wù)、滿足人民群眾新期待、貫徹執(zhí)政為民新要求,從全局出發(fā)確定的一項重大戰(zhàn)略任務(wù),根本目的是維護社會秩序、促進社會和諧、保障人民安居樂業(yè),為全面建設(shè)小康社會、實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化營造良好的社會環(huán)境。通過深入調(diào)研,現(xiàn)將調(diào)研報告如下:

      一、加強和創(chuàng)新社會管理是實現(xiàn)xx市科學(xué)發(fā)展的重要保障 加強和創(chuàng)新社會管理,是科學(xué)發(fā)展觀題中應(yīng)有之義,堅持科學(xué)發(fā)展,就要加強和創(chuàng)新社會管理,以安定和諧的社會秩序為又好又快的科學(xué)發(fā)展提供堅實基礎(chǔ)保障。要把加強和創(chuàng)新社會管理擺在突出位置,做到千方百計惠民生、小心謹(jǐn)慎維穩(wěn)定、齊心協(xié)力優(yōu)環(huán)境,營造了和諧安定的社會環(huán)境。只有在推動經(jīng)濟社會發(fā)展的同時,正確處理好科學(xué)發(fā)展與社會和諧、經(jīng)濟建設(shè)與社會建設(shè)、社會建設(shè)與社會管理的關(guān)系,更加注重社會和諧,更加注重社會建設(shè),更加注重加強和創(chuàng)新社會管理,才能實現(xiàn)xx市真正意義上的科學(xué)發(fā)展。

      二、加強和創(chuàng)新社會管理是歷史發(fā)展進步的客觀要求

      當(dāng)今時代是改革的時代、發(fā)展的時代、創(chuàng)新的時代,改革、發(fā)展、創(chuàng)新帶來了思想的大解放、生產(chǎn)的大發(fā)展、社會的大變動,產(chǎn)生了一系列社會矛盾和問題。這是我縣經(jīng)濟社會發(fā)展水平和階段性

      1特征的集中反映,是前進中的問題、發(fā)展中的問題,要深刻認識、客觀分析、正確處理,確保xx這一目標(biāo)的順利推進,經(jīng)濟社會不斷發(fā)展進步。

      三、加強和創(chuàng)新社會管理是全市廣大人民群眾的迫切愿望 社會管理說到底是對人的管理和服務(wù),衡量一個地方社會管理成效,關(guān)鍵要看人民群眾高不高興、滿不滿意。加強社會建設(shè)和管理,就是要去努力滿足人民群眾的愿望和要求,使人民群眾生活在一個有法可依、有法必依、遵紀(jì)守法的社會里,生活在一個充滿人文關(guān)懷、崇尚禮儀道德的社會里,生活在一個處處體現(xiàn)人人平等、公道正派的社會里,生活在一個既充滿活力,又安定有序,能夠使各種創(chuàng)造活力競相迸發(fā)、有所作為、大有作為的社會里,生活在一個和諧安定、優(yōu)美舒暢,有安全感、幸福感、優(yōu)越感的社會里。同時我市社會建設(shè)和管理的任務(wù)也相當(dāng)繁重,必須改善創(chuàng)新,建立新體制,創(chuàng)立新機制。在聚精會神抓發(fā)展的同時,也要精心細致抓管理;建設(shè)一個快速發(fā)展、繁榮發(fā)達的xx,也要建設(shè)一個安定和諧、幸福優(yōu)美的xx。

      四、堅持依法治市,推動社會管理納入法治軌道

      既要善于運用政策、經(jīng)濟、行政等手段來處理各種社會矛盾,維護人民合法權(quán)益,更要依靠法律手段來保障整個社會有序運行,做到依法調(diào)整社會關(guān)系、規(guī)范社會行為、查處違法犯罪活動,維護群眾合法權(quán)益,維護社會和諧穩(wěn)定。要深入開展法制宣傳教育,形成全社會自覺學(xué)法守法用法、同心協(xié)力維護社會主義法制統(tǒng)一尊嚴(yán)權(quán)威的良好局面。加強社會領(lǐng)域立法,依靠法律來規(guī)范個人、組織

      行為,監(jiān)督和保障公共權(quán)力依法行使。全面推進依法行政,為人民群眾提供工作態(tài)度好、辦事效率高、服務(wù)質(zhì)量優(yōu)的政務(wù)環(huán)境。穩(wěn)步推進司法工作機制改革,促進司法公正廉潔,充分發(fā)揮司法機關(guān)化解處理社會矛盾的作用。

      五、加強與創(chuàng)新社會管理我市要抓好以下幾項工作

      一是不斷加大化解矛盾糾紛支持力度。xx市緊緊依托縣鄉(xiāng)綜治信訪維穩(wěn)中心平臺,加強矛盾糾紛的調(diào)解、調(diào)處工作,進一步加大了對化解矛盾的支持力度。2010年以來,財政劃撥135萬元,完善維穩(wěn)中心的硬件配套設(shè)施建設(shè);建立了“四個基金”,即維穩(wěn)解困基金、涉法涉訴救助基金、綜治人員保險基金、矛盾糾紛化解獎勵基金,為排查化解工作提供強大的財力保障。2010年,共拔出2500多萬元維穩(wěn)解困基金,解決了歷年來所涉及社會穩(wěn)定、關(guān)乎群眾切身利益的問題,特別是因企業(yè)改制、職工身份置換等遺留下來的社保、醫(yī)保等難題。

      二是進一步強化信訪工作機制。xx市十分重視信訪工作,將縣信訪辦升格為信訪局,信訪局局長由縣委辦副主任擔(dān)任。自2008年7月開展縣委書記“公開大接訪”活動以來,我縣不斷完善領(lǐng)導(dǎo)干部大接訪制度,年初下發(fā)了《xx市關(guān)于進一步加強信訪工作的通知》和《2010縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)接待群眾來訪日安排表》,市領(lǐng)導(dǎo)實行信訪值班制度,接待群眾來信來訪,各單位也指派出一名領(lǐng)導(dǎo)和若干名工作人員到縣維穩(wěn)中心值班,及時處理群眾來信來訪,使群眾來信來訪件件有著落,件件有回聲。

      三是建立重大事項風(fēng)險評估機制和矛盾糾紛“會診制度”。2010

      年,在全市范圍內(nèi)建立了社會穩(wěn)定風(fēng)險評估制度和矛盾糾紛會診制度,印發(fā)了《關(guān)于實行社會穩(wěn)定風(fēng)險評估工作的通知》,對清理排查出來的疑難信訪案件、三大糾紛案件、涉法涉訴案件,由市委政法委牽頭,組織相關(guān)部門共同分析研究案情,共同進行案件風(fēng)險評估,確保人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解以及法院判決結(jié)果的一致性,達到“案結(jié)事了、息訴罷訪”的效果,努力從源頭上防止和減少了社會穩(wěn)定隱患。

      四是加強對社會薄弱環(huán)節(jié)的管理。加強以社會特殊群體、犯罪高危群體和邊緣弱勢群體為主體的社會治安“三大群體”源頭管理。進一步完善了流動人口管理辦(站),按照“以房管人、以業(yè)控人”的工作思路,以加強出租屋管理為重點,加強流動人口登記管理。2010年,全市開展出租屋清查行動15次,清查出租屋等1613間,旅館264家,清查流動人口12156人次,遣返非法傳銷40人,抓獲犯罪嫌疑人211名,排查精神病人1122例,其中列入重點管理的精神病人426人,接收刑釋解教人員1137名,當(dāng)年累犯54人,重新犯罪率為1.94%,同比下降3.3個百分點。通過建立部門銜接、脫管失控人員追查及“人戶分離”托管三項制度,大力強化刑釋解教人員安置幫教和社區(qū)矯正工作,全力維護社會和諧穩(wěn)定。

      五是積極構(gòu)建社會治安防控體系。按照“重心下移,強化基層”的要求,將警力向基層傾斜,科學(xué)合理設(shè)置警務(wù)室和治安崗?fù)?,最大限度地把警力擺到社會面上、點子上。為進一步加強基層社會管理,強化基層打防控體系,2010年,我市實施了“萬金油”計劃,從政法各部門選派461名政法干警,經(jīng)培訓(xùn)后派駐全縣569個行政村和社區(qū),指導(dǎo)幫助基層開展維穩(wěn)工作,從根本上夯實基層平安建

      設(shè)的根基。公安機關(guān)為強化農(nóng)村治安防控能力,在村屯、社區(qū)等基層設(shè)立了250多個警務(wù)室,并以警務(wù)室為平臺,派駐民警250人,治安聯(lián)防員606名。同時不斷加大技防投入,提高社會治安防控的科技含量。投入1260多萬元的“天網(wǎng)”工程一期工程已竣工投入使用,監(jiān)控探頭基本覆蓋縣城主要街道、路口、重要單位和場所,初步形成“空中有監(jiān)控、地上有巡邏、路上有卡點”的立體的、全方位的治安防控監(jiān)控網(wǎng)絡(luò),大大提高我縣控制社會治安局勢的能力。

      加強和創(chuàng)新社會管理工作,當(dāng)前要認真做好群眾工作,把群眾工作滲透到社會管理的各個方面、各個環(huán)節(jié),把維護群眾合法權(quán)益作為加強和創(chuàng)新社會管理的出發(fā)點和落腳點。要深入調(diào)查研究,了解社情民意,廣泛集中民智,確保決策的合法性、合理性、可行性、安全性。用群眾工作統(tǒng)攬信訪工作,切實把群眾反映的問題解決好,并教育和引導(dǎo)訴求方依法有序理性表達訴求。深入開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作,真情實意為群眾辦實事、辦好事。要加快推進以保障和改善民生為重點的社會建設(shè),使發(fā)展成果更多地惠及全市人民。大投入力度,強化服務(wù)意識,在服務(wù)中管理,在管理中服務(wù)。發(fā)揮好群眾組織、企業(yè)、社會組織的作用,拓展公眾參與社會管理的渠道,綜上,我們必須加強與創(chuàng)新社會管理,為xx 市創(chuàng)造和諧美好的明天而努力奮斗。

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