第一篇:網絡中心規(guī)章制度
信息工程系網絡中心規(guī)章制度
總章
南京航空航天大學金城學院信息工程系網絡中心是于2008學年第一學期正式成立的機構,與信息工程系學生會和分團委組成了信息工程系三大直屬機構。為進一步加強網絡中心內部管理,規(guī)范網絡中心成員行為,明確各部責任,高效、合理地提高網絡中心干部素質,特制定本規(guī)定。
1、網絡中心各成員應樹立高度的主人翁責任心,努力工作,保證質量,時刻加強與老師、全系同學團結協作,統一開展各項工作。須服從主管團安排,不擅自做主變更活動計劃,不違反網絡中心規(guī)章制度。
2、網絡中心全體成員須秉承信息工程系網絡中心宗旨,全力做好網站的建設與維護并全心全意為同學服務。
3、網絡中心全體成員應當自覺遵守校紀校規(guī),按照有關準則規(guī)范約束自己的言行。
網絡中心各部門及其職能
主管團:主管網絡中心的整體工作, 對各部門活動進行決策、布置和協調。檢查和督促所轄部門工作計劃執(zhí)行情況及活動開展情況,并確保這幾個部門的工作順利開展。
秘書部:是網絡中心主管團直接領導的職能部門。負責對網絡中心的各項工作進行統籌、協調和監(jiān)督,負責網絡中心的經費、文件和檔案管理,為各部門協調工作時間,完成網絡中心日常值班、接待工作,促進網絡中心的整體工作的順利運轉。編輯部:負責系網站、系論壇、交易平臺等網絡中心轄下網站的維護和管理。組織各類基于網站平臺的活動。
技術部:負責信息工程系網站的建設和維護及系三大機構的各種局域網與辦公系統的搭建和調試,負責網站整體的美化和各種非文字內容的挑選和整理等。負責系內活動多媒體技術支持。
記者團:負責信息工程系內的采訪報道工作。負責信息工程系學生會,分團委和網絡中心各種活動的宣傳和報道,負責收集信息工程系的各種動態(tài)信息。
規(guī)章制度細則
一、崗位責任制
1、主管團必須負責做好每學期的工作計劃,對各項活動進行監(jiān)督指導,同時做好協調工作。
2、網絡中心各部門實行部長責任制。各部任命一名部長,一名或一名以上副部長。各部部長必須對各部門的工作進行統一規(guī)劃安排。副部長需協助部長做好工作。
3、網絡中心各部長對工作認真負責,學期初向主管部門提交本學期工作計劃,學期末要向主管部門提交工作總結。各部長例會不許遲到或缺席,由秘書部或主管團進行監(jiān)督。
4、各部門成員應對各部部長進行監(jiān)督,如有意見或建議請及時提出,以便工作更好的進行。
二、例會制度
1、網絡中心定期(預定為每個學期初)開展全體成員大會。大會主要是對上個學期的工作總結,獎罰通告,人員變動及落實本學期的計劃安排,布置本學期的工作。每學年成員大會重新任命各部部長(可續(xù)任)并給予于聘書。
2、主管團與各部長定期召開會議,各部長總結各部門近期工作與制定計劃安排,主管總結并分配下一階段的任務。
3、各部門每周一次例會(特殊情況取消或改動例會需向秘書部提交申請,待批準后方可通過申請),網絡中心各成員不能無故缺席例會,遲到或早退。如有特殊情況需請假的,應提前二個小時以上向部長說明情況,得到允許方可準假。每次會議由秘書部做記錄,嚴格按照考核制度進行評分,并按評優(yōu)處罰細則進行相應處罰。
4、秘書部在各部門的做會議記錄的同學,在一個月之內自行保管。每滿一個月請交于正(副)部長保管。以便進行匯總或其他安排。
三、人員任命制度
1、為保持網絡中心擁有新鮮血液,每年將對網絡中心干部進行一次換選并對新生舉行一次招新活動。
2、在網絡中心自然換屆之前各網絡中心部長必須對本部接班人進行重點培養(yǎng),在自然換屆時,各部部長應把本部所有工作資料交給新任部長,不得拖延隱瞞,敷衍塞責。
3、如有網絡中心干部提前退出網絡中心,必須提交申請報告,說明理由。對擅自離職的網絡中心干部,網絡中心將在征求系里意見的基礎上,參照有關規(guī)定給予批評教育,內部通報批評,取消其評優(yōu)資格,撤職等處分。
4、網絡中心廣納系里有志之士,如有意愿加入網絡中心的同學,可已經某部門至少兩位干事的推薦,并由其部長進行審核并于一個月的考察??疾焱ㄟ^后便可加入網絡中心。
5、系黨總支、分團委書記享有最高任免權,可任免主管、部長、副部長等組織內所有干部。主管擁有部長級任免權,可任免部長級和部長級以下的干部。部長直接任免權,可任免本部副部長及副部長級以下的干部。
6、網絡中心實行任聘制,凡在網絡中心工作十二個月以上者,便可得到由網絡
中心給予的任聘證書。優(yōu)秀干事還可以得到優(yōu)秀聘書。
7、凡網絡中心已任聘的正式成員不得在系內學生會、分團委組織兼職。
四、檔案管理制度
1、網絡中心各部門檔案由秘書部進行統一管理。檔案實行嚴格管理,任何非工作人員再不經允許下不得隨意翻閱檔案,更不得隨意銷毀檔案。
2、秘書部對檔案進行專門管理,定期整理檔案。網絡中心各部門如有人員變動請及時通知秘書部,以便進行檔案調整。
3、檔案是重要文件,請各成員認真填寫并及時歸檔。任何人不得私自占有,也不可遲遲不提交檔案。
4、網絡中心成員如取得重大成績或得到重大表彰,請在每月月底前以書面形式給予秘書部會議記錄人員并記錄檔案,作為評優(yōu)依據。
五、活動申報與經費制度
1、開展的活動必須在法律及校規(guī)校紀允許的范圍內,且有利于加強信息工程系的精神文明建設。
2、各部門在舉辦活動之前須向主管團遞交活動策劃案。策劃的內容應包括主題、目的、意義、時間、地點、人數、組織形式、活動流程、物資需求、活動預算,需要其他部門提供支持與配合的事項等。
3、策劃被否決必須無條件服從;策劃一經通過必須嚴格按照策劃書的內容執(zhí)行,如需其他部門協助,各部部長不能推脫責任,應盡一切努力協助開展好活動。如需與其他學生組織聯合舉辦,部門內部需派專人進行協調工作。
4、活動結束后各部部長要對活動進行書面總結。每學期初各部門需提交本學期活動經費預算,寫明活動名稱及預計所需經費,以合理安排。
5、活動經費由主管團進行申請,然后由秘書部統一管理,各部門在購買物品前須向秘書部申請,經同意后方可購買。
6、秘書部必須對每筆賬都有記錄,并讓購買者簽字,要做到每筆開銷有帳可查。購買人不得弄虛作假,私自挪用公款,一經發(fā)現必將嚴肅處理。
7、凡購買物品必須有規(guī)范填寫的正規(guī)發(fā)票,并在活動結束后盡快將發(fā)票交至秘書部,再由秘書部交給主管團,最后交給老師統一報賬。
六、網站建設維護制度
1、信息工程系網絡中心轄下網站,必須及時更新系內新聞。其他欄目必須每半月更新一次。
2、論壇每人每周至少三帖。
七.評優(yōu)處罰細則
評優(yōu)細則:
1、在每學年末各項活動結束之后進行一次評優(yōu)活動,各部由部長及副部長確定兩名優(yōu)秀干事人選,人選必須符合各個部門自行規(guī)定的條件。再由秘書部記錄員進行審核,通過后將在年度總結大會上公布名單并給予相依獎勵。
2、網絡中心優(yōu)秀干部由網絡中心全體干部以不記名投票方式選舉產生,優(yōu)秀干部必須符合以下要求:
(1)各部開會時部長必須到場主持會議。
(2)在各部開展工作時,部長及副部長要對工作進行整體統籌安排,以身作則,不得推諉責任。
(3)不得有違紀行為。
3、獲得優(yōu)秀的干事或干部在各項評優(yōu)或提干中優(yōu)先考慮。
4、各部門評優(yōu)由主管團進行,每月一次,并頒發(fā)“優(yōu)秀部門”錦旗。
處罰細則:
1、凡有違反校規(guī)校紀的網絡中心成員,一經發(fā)現,視其情節(jié)給予內部通報批評或撤職處分。
2、凡例會及活動出勤情況:無故遲到三次者給予口頭警告,無故遲到四次者給予書面批評,無故遲到五次以上(含五次)者給予辭退處理;無故缺勤一次者給予口頭警告,無故缺勤兩次者給予書面批評,無故缺勤三次者給予辭退處理。
3、凡開會不認真者,不完成布置的任務者,內部搞分裂、不團結同學者,或影響開會秩序者,視其情節(jié),給予口頭警告、書面批評及辭退等處分。
4、凡重修兩門以上者,給予辭退處分。
5、凡違反上述條例者,一律取消評優(yōu)資格,其所在部門取消兩次評比“優(yōu)秀部門”資格。
八、跨部門學習條例(試行)
(本條例暫不完善,現處于試行階段,待后期根據實行結果最終確立)
1、凡部門連續(xù)三周量化表排名前兩名的干事,可以提交跨門部學習申請,由本部部部長批準并由所學習部門部長簽字同意后,方可實行跨部門學習。(跨部工作由秘書部會議記錄員進行全程監(jiān)督)
2、每位干事每次跨部學習時間不得超過兩周,跨部學習期間內,該成員仍歸屬原部門。原部門調出并保留成員檔案,直到申請人學習結束歸回原部門,方將檔案交回秘書部。
3、跨部門學習依照個人興趣而定,并本著公平自愿原則。不許有任何強迫、威脅行為。違者將嚴肅處理。
4、當某部門因舉辦大型活動或其他原因需要臨時調配人事時,由該部向秘書部
提出人事臨時調配申請,秘書部根據實際情況,進行合理調配。任何個人在沒有特殊情況下應服從調配,如因故無法參與調配,應及時向所在部部長或秘書部反映。
九、各部門規(guī)章制度
由各部門自行商討制定,并在本部門內執(zhí)行,需由主管團批準,不得跨部執(zhí)行。
十、附則
1、本制度解釋權由南航金城學院信息工程系網絡中心主管團負責,并根據實際情況予以調整和修改。
2、網絡中心各部門可制定各自部門規(guī)章制度,也可使用本制度,但不得與本制度相抵觸。
3、全體網絡中心成員必須嚴格遵守以上制度。
4、制度由公布之日起實行。
南京航空航天大學金城學院信息工程系網絡中心
二〇一三年九月
第二篇:網絡中心工作總結2008—2009
重慶一中2008—2009網絡中心工作總結
重慶一中網絡中心的工作在學校領導的關懷以及現代教育技術中心主任的領導下,我校網絡中心工作在過去的一年面對各種挑戰(zhàn)和困難,積極開展工作,為學校的教育教學提供了良好的基礎服務。
網絡中心的工作主要分成2個部分,網站建設和網絡維護。
一、網站建設
一個學校的網站就是體現學校教育教學的一個窗口,學校領導一直非常學校的網站建設,在網站建設的過程中多次關心和指導網站的建設方向。在2009年初,唐副校長了解到學校網站在藝術設計方面需要力量,專門配備了美術組的曹燕老師充實到學校網站的建設中來,經過一個多月的不斷修改和完善,學校網站2009年新版面終于出爐,新版網站配色以古典秀美的褐色作為主要色調,顯示出學校深厚的文化內涵和獨特的文化氣質。我們充分考慮瀏覽者的主要人群為:學生家長、在讀或畢業(yè)的學生、學校教職工,三個層面,在欄目的調整上,我們既有反應學校最新教育教學信息的“一中新聞”,也有反應學校教育成績的,高考快訊和中考快訊,更有羅列各個部分信息的“機構部門”,還有展現教師風采的“教師頻道”,反應學生活動的“社團活動”。針對學校幾個校區(qū)的現狀,我們還在首頁上做輪換播放的幻片模式,讓學校的網站顯得活潑而具備流行元素。
網站改版后,學校網站的流量不斷創(chuàng)下新高,平均訪問量維持在1500IP/日,PV流量在 3000PV/日,訪問地區(qū)來自世界各地,google的網頁評級pagerank達到5。
網站的改版是我們技術人員和美術設計人員的共同結晶,也是學校領導親切關懷的結果,在新的2010年,我們還要保持強勁的動力,結合當前流行元素和學校宣傳工作的需要,開拓創(chuàng)新,為學校網站建設再創(chuàng)新版!
網站建設沒有最好,只有更好,我們還有很多需要改進的地方需要我們去努力實現。網站建設的核心我們理解就是“為瀏覽者創(chuàng)造價值!”,不同的瀏覽者在我們學校的網站上能夠獲得最大程度的價值,我們的網站就是成功的。對新年的工作我們提出以下發(fā)展期望和目標:
1、在網站上為教職工提供一項符合工作需要的應用服務?,F在我們學校的網站主要體現在發(fā)布學校的新聞上,在新年里,我們嘗試提供“網絡硬盤”的服務,每個老師自動擁有一個2G的網絡硬盤,這樣可以大大方便老師的教育教學應用。
2、將全校教職工數據和網站用戶進行整合。讓學校的老師可以登陸到我們學校的網站上自由維護老師自己的數據,通過這項工作增加教師和網站的互動,也增加了學校網站自我更新的能力。
3、為學校網站全新改版,升級內核。使用sqlserver2005作為數據庫,全面提升學校網站訪問速度和負載能力。
4、學校網站的硬件已經負載8年之久,建議學校購置新的服務器。
二、網絡維護
網絡中心的數據維護包含了大學城校區(qū),本部校區(qū),渝北校區(qū),家屬區(qū)。具體工作設計到路由器維護,核心交換機維護,網絡故障排除。我校目前三個校區(qū)的核心路由器都是我校技術人員破解業(yè)界領先的路由技術,用低成本的支出,維護了我校網絡的正常運行。
在去年的網絡運行過程中,有過3次大規(guī)模的斷網故障。
2009年7月10日,全校出現能上QQ不能上網的故障,5個小時候后恢復,查明故障原因,電信的DNS出現問題。
2009年10月,全校出現不能上網的問題,24小時后恢復,查明原因,電信的核心路由器出現損壞,更換后,問題解決。
2009年11月7日,全校出現能上QQ不能上網的故障,10個小時候后恢復,查明故障原因,電信的DNS出現問題。
2010年1月15日左右,全校出現上網速度很慢的現象,經過技術排查,是由于本校教職工瘋狂下載,導致網絡出口出現極限峰值,經過技術處理,學校網絡恢復正常。
綜合一年來,我們學校的網絡的運行是穩(wěn)定高速的,學校網絡沒有遭遇任何網絡攻擊,學校教職工反應出來的問題主要來自終端故障,比如系統中毒,插頭松動,丟失IP地址等。
網絡維護,我們是24小時開機,我們本校的網絡故障,我們提出是2小時恢復,非本校的網絡故障24校內可以恢復,鑒于我們學校網絡核心設備已經超期服役的現實,我們建議學校在許可的情況下,對現有的網絡核心設備進行升級。因為技術發(fā)揮的前提是硬件設備的穩(wěn)定上。
第三篇:網絡中心工作計劃
網絡部工作計劃
網絡部成立至今不到一年,還是一個很年輕的部門。新學年里,我們要體現網絡部所應 有的價值,做好老師的幫手;并堅定不移的認為,學生會是一個發(fā)展和體現自我的平臺。
新學年工作概述 學工組文檔處理工作。網絡部主體工作之一,要求任務必須在規(guī)定的時間里完成。網站維護。包括后臺程序維護和前臺文章發(fā)表,做好學生會的宣傳平臺 電腦維護。主體為學工組電腦,保證電腦穩(wěn)定、安全運行 部門建設。我們是一個團隊 素質拓展。來學生會是來學習的,做成員是為了以后能做主席、部長!新學年工作中心思想:學習才是硬道理。新學年工作中心思想 新學年工作細則 1)10 月份是學習月,學習內容主要為 Office 2003(主要是 word 2003 和 Excel 20 03)基本操作、windows xp 使用、局域網基礎、網絡基礎,TCP/IP 基礎和常用軟件 使用。學習計劃具體到每周 2)計算機的學習是每天的必修課,10 月份后學習主要為鞏固 10 月份所學知識,win dows 系統操作,Html 語言,Visual basic 編程,Dearmwaver 網頁,asp、asp.net 常識,photoshop 圖片處理,病毒識別、查殺,殺毒軟件使用,數據庫(VFP,SQL,ACCE SS)常識等等 3)由于受到學習條件的限制,大家要有一個學習計劃,主動學習為主,利用不是很 多的課外時間。4)我們是一個團隊,把自己融入到這個團隊去工作。部門里其它成員是同事、同學、朋友,也是兄弟姐妹,每一個人都是網絡部的一份子,少了一人就不是網絡部。5)網站是團總支學生會的宣傳平臺,也是我們農學院學生的宣傳平臺。網站的內容 來源于宣傳部、各班、學生會其它部門、學?!c農學院學生學習、工作、生活等 等息息相關相關的文章都可以發(fā)表
6)
網站維護要求每個人都要參與,每個人每周不得少于一篇文章,周末根據個人文 章累積 IP 量來評比,不得自己做假來賺取點擊量!
7)
至少一周一次學工組電腦維護,應用程序是否有錯誤,是否有病毒。要讓老師想 用就有電腦用。
8)
學生會集體活動要積極參加,爭做最好、最積極的學生會成員。所做的事要讓別 人看到,所說的話要讓別人聽到,敢為人先。第一個來,最后一個走!
9)
定期聚餐、活動,AA 制,增加相互之間的感情?;顒有问蕉鄻?,要體現年輕人的 朝氣,體現網絡部整個團隊的精神!
10)
每周例會,交流一周工作與學習心得(學習有兩個方面: 課程學習和工作上的學習), 公布一周評比結果。
11)
成員必須參加學生會的各項活動,比如英語角,演講比賽等等,力爭做到比他人要 好。]
網絡部工作計劃
新的學期開始了,為結合學生會的工作做好
宣傳,同時開展自己部門的一些活動,網絡部 擬訂了一系列學期工作計劃。一.學院 web 頁的更新與維護: 院網站一直以來都發(fā)揮著它網上平臺的作用,而其中的學生風采板塊為學生會的各大活動 編寫新聞進行時事報導,新學期我們將對它進行改版,將風格改變得更新穎,內容更 豐富,版塊設置更合理。更新與維護學生風采板塊的內容。首先刪掉不必要的板塊,增加些關于有助于同學了解學院的內容,使同學們能從網站上獲 得對他們生活,學習有用的內容。其次將開設新的專欄,如學院的論壇,使同學們能高談闊論,相互切磋 最后繼續(xù)做好網站的更新上傳工作.二.結合學生會的工作,突出大宣傳。學生會將舉行各種活動的前期,網絡部將從宣傳部處取得資料(照片,還有文字資料等)及時上傳到網頁上進行活動的前期宣傳工作。在活動的開展中進行跟蹤報道精彩的活
動及時上傳當天的最新活動資料,來保證其實效性。活動結束后對照片進行整理,并 進行編寫和評論工作。每天對網站進行維護,刪除不健康的評論等。三.部門合作 網絡部將加強與其他部門的交流和合作,各個部門舉辦的活動及圖片資料,網絡部都要在 第一時間得到,這需要各部門配合將資料給我們,我們將配合帖在網頁上。同時在必 要的時候幫助宣傳部做好海報宣傳工作.除了搞好大宣傳,我們部也將積極參與其他部門的活動,提出一些設想和其他部門共同合 作在新的學期將工作做的更出色。四.部分知識推廣 網絡部將進
行一些基本的電腦知識的推廣,比方基本的電腦重裝/備份,還有 bbs 的相關內容
新的學期開始了,新的學生會成立了,為了做好網絡部的各項工作,并且配合好其他部門 的工作,網絡部擬定了一系列新學期的工作計。一.學院網站的維護與更新 這是網絡部最為基本的工作。學院的網站一直是學生交流和學生獲取信息的平臺,他的 正常運行對學生正常了解學校學院的信息有重大意義。新學期我們在維護的同時,將修 改一些板塊,使設置更加合理,內容更加豐富。對網頁上的惡意廣告信息進行處理,是同學不受惡意廣告的影響。及時發(fā)布更新學院的信息,及時將學院的活動總結進行發(fā)布。將學生天地這個板塊宣傳出去,使得有更多的同學能在網站上獲取信息。二.結合學生會的工作,突出大宣傳,加強和其他部門的合作。在學生會開展每次工作的前期,網絡部會從各部門和利用網絡資源收集資料并整理。及 時在網站上發(fā)布做好宣傳工作。同時和宣傳部緊密合作,制作活動海報并張貼。活動結 束后進行整理,發(fā)布評論等。根據主席團的要求,積極設計學院的院報和學
學院的雜志。做好向外界宣傳我們學院的工 作。三.實用知識,工具的推廣。網絡部在提高學生天地的點擊率的同時,將在網站上推廣普及電腦知識,并開展每周推 薦軟件的活動。這將大大豐富同學的生活,并提高了學員網站的實用度。
第四篇:網絡中心申報材料
在***一個不足百人的基層檢察院,人少思路寬,善于創(chuàng)新、勇于探索、敢于實踐,各項工作取得了不菲的成績。特別是民事行政檢察監(jiān)督工作,他們明確自身工作的價值取向:維護當事人的合法權益,維護司法公正、公平正義,并積極創(chuàng)新,率先構建成立了“民事行政法律信息網絡中心”。經過近幾年的有序運行改善,目前工作機制日趨成熟,走上正規(guī),開拓了民事行政檢察監(jiān)督工作的先河。
論證:成立民事行政法律監(jiān)督信息網絡中心的必要性
隨著改革開放的深入和社會主義市場經濟體制的逐步確立,帶來了我國經濟建設的快速發(fā)展和繁榮,民商法調整范圍愈來愈大,公眾法律素質越來越高,人民法院的民商審判工作也開始空前活躍,民商案件的數量逐漸超過刑事案件,已經占到全部收、結案數90%以上。人民法院審判工作的發(fā)展趨勢,引起了檢察機關對民商事審判進行法律監(jiān)督的關注。十六大又提出維護司法公正以及六屆四中全會提出構建和諧社會的目標,到目前提出的社會主義新農村的建設,使民事訴訟法在日常生活中發(fā)揮著越來越重要的作用。但是,現實中的諸多問題實質上反映了檢察監(jiān)督工作中存在著監(jiān)督的領域不廣,力度不夠,以及服務的意識不強等深層次問題。
面對這樣的情況,基于對民行工作的認識,新野縣檢察院黨組改變工作思路,認識到要變被動等待為主動服務,要廣辟監(jiān)督渠道,貼近人民群眾,便民利民,執(zhí)法為民,進一步強化民事行政法律監(jiān)督職能,找準切入點從基礎做起,走群眾路線。根據多年來開展民事行政檢察監(jiān)督工作的實際來看,為基層服務、為群眾服務、為農民服務是檢察機關的首要任務的實際,所謂從基礎做起,就是要廣辟監(jiān)督渠道,有效地整合社會監(jiān)督資源,完善監(jiān)督機制,促進民事行政法律監(jiān)督工作進一步規(guī)范化、社會化,進一步增進與人民群眾的血肉關系,真心真意為人民群眾辦實事、辦好事。要實現這個目標,單純依靠民行檢察監(jiān)督部門一家的力量是難以辦到的,必須動員和吸收全社會的力量共同參與。這就需要一個專門的服務性機構,用這個機構把檢察機關和廣大人民群眾緊密地聯系起來。
基于這樣的思考,領導班子成員提出了成立民事行政法律監(jiān)督信息網絡中心的建議。在院黨組會議上一經提出,立即得到了全體黨組成員的一致贊同。后經過調查研究,確定方案;征求意見,溝通協調;完善提高,積極實施三個階段,成立了民事行政法律監(jiān)督信息網絡中心,把信息網絡中心定位于是在檢察長領導下,為本院辦理民事行政抗訴案件、辦理公益訴訟案件、初查審判人員職務犯罪案件等工作服務的辦事機構。其任務是通過發(fā)揮聯絡點機構完整,自成一體,信息渠道暢通的結構優(yōu)勢和職能優(yōu)勢、聯絡員熟悉法律知識的人才資源優(yōu)勢的作用,形成多渠道多層面的監(jiān)督信息網絡,最大限度地把監(jiān)督的觸角伸向社會各個角落,使人民群眾了解民行檢察工作,了解人民檢察院的職能,更好地保護自己的合法權益和公共利益。通過定期的論證會、座談會和向人大匯報工作等形式強化民行檢察工作,充分發(fā)揮民事行政法律監(jiān)督職能。
成立:成立民事行政法律監(jiān)督信息網絡中心的具體做法
XX年8月新野檢察院成立了民事行政法律監(jiān)督信息網絡中心,把辦公室設在民行科,在縣人大及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大、縣政協、縣紀檢委、縣政法委、縣綜治辦及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治辦、縣信訪局及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)信訪辦、縣司法局及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)法律服務所、法律援助中心、各律師事務所設立聯絡處18個和舉報點8個,并從上述單位聘請顧問9名和聯絡員29名,設網布點,便民服務。把民事行政法律監(jiān)督工作最大限度的與社會各界結合起來,開辟廣泛的監(jiān)督渠道。三年來我院以信息網絡中心為載體,組織開展了一系列的活動,為民事行政檢察工作賦予了新的生機,有效地整合了社會監(jiān)督資源,豐富了案件線索,切實解決了一些群眾反映強烈的執(zhí)法活動中存在的突出問題。加強了自身隊伍建設,推動了民行檢察監(jiān)督工作的健康發(fā)展。從運行情況看,民事行政法律監(jiān)督信息網絡中心是符合新野縣人民檢察院 當前民行檢察工作實際的,信息網絡中心還有廣闊的發(fā)展空間。
該信息網絡中心的具體做法是:
一)利用網絡中心,整合社會監(jiān)督資源,增強民行工作活力
民行科過去可以說是孤軍奮戰(zhàn),除由控申部門移送的少量案件線索外,每天在辦公室坐等群眾來信來訪、受理申訴,獲取有價值的線索很少。民行工作處于等米下鍋、望天收的局面,造成監(jiān)督領域不廣,監(jiān)督力度不夠,人民群眾不了解檢察機關民行法律監(jiān)督職能,致使民行監(jiān)督不能滿足人民群眾的訴訟和維權的需要。信息網絡中心成立以后,我們把中心各聯絡處、舉報點和聯絡員納入視野,有效整合社會監(jiān)督資源,拓展了案件線索來源:
1、通過在司法局及各鄉(xiāng)法律服務所、信訪局及各鄉(xiāng)信訪辦、律師事務所、法律援助中心、人大及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大等設聯絡處、舉
報點,發(fā)揮這些部門的職能優(yōu)勢。因為這些部門的職能就是為基層群眾提供服務,調解糾紛或代理訴訟,這種體制經過長期運行,已廣泛地取得了人民群眾的信任與認可。
2、利用各聯絡處、舉報點的聯絡員人才資源優(yōu)勢來整合監(jiān)督資源。這些部門大部分的從業(yè)人員都是法律服務者或律師,是民事行政訴訟的重要參與者,具有一定的法律業(yè)務素質和實踐經驗,辯別是非、發(fā)現判決、裁定中錯誤的能力較強,把他們團結起來,發(fā)揮他們的人才資源優(yōu)勢,為民行監(jiān)督工作所用。
3、利用各聯絡處、舉報點機構完整、自成體系的特點,發(fā)揮他們信息渠道暢通的結構優(yōu)勢。設聯絡處、舉報點的每個職能部門都有下設機構,而許多下設機構又與最基層的單位-村委有較多聯系,層層延伸,形成樹枝狀信息傳遞渠道,結構優(yōu)勢明顯。
通過信息中心從職能、人力、結構三個方面整合社會監(jiān)督資源,使民行監(jiān)督社會化。三年來共收集到不服人民法院已發(fā)生法律效力的民事行政判決、裁定申訴案件線索332件;隱藏在不公正判決、裁定背后的司法人員貪污受賄、徇私舞弊、枉法裁判等舉報線索33件;公益訴訟案件線索186件,合計551件。
二)以獲取案件線索為核心,加強管理,拓展案件來源
信息網絡中心設立的首要目的是為了拓展視野,豐富民事行政案件線索來源,為民行檢察工作提供展示職能的平臺,化解矛盾,息訪息訴,消除不穩(wěn)定因素,切實解決群眾的實際問題,維護群眾的合法權益。如何最大限度的收集案件線索并科學的管理利用,是他們考慮的主要問題。為此他們采取了以下措施:
1、組織民行干警和網絡中心成員進行民行檢察業(yè)務培訓,樹立線索收集意識。通過對受理線索的審查分析,發(fā)現錯誤的判決、裁定,由此啟動抗訴程序是民行檢察監(jiān)督的基本業(yè)務。沒有大量的線索進行分析利用,抗訴案件就無法開展。為此,我們注意培養(yǎng)民行干警和聯絡員發(fā)現、搜集線索的意識,保持敏銳性,防止案件線索流失。
2、設立線索專職管理員。針對以往線索管理較亂,責任主體不明的問題,我們設立了專職線索管理員,負責案件線索的收集管理。每周定期由管理員到各聯絡處、舉報點搜集信息,信息中心各聯絡處及聯絡員收集到民事、行政申訴案件線索,也及時直接與管理員聯系。線索管理員對收集的線索統一登記造冊,并根據所收集的線索來源、數量、性質、內容和審查情況,進行統計分析,尋找出特點及規(guī)律,每月向網絡中心各成員進行通報。
3、建立快速反應機制。為解決以往民行抗訴案件周期長,甚至有頭無尾的現象,我們建立快速反應機制。發(fā)現線索后首先與相關聯絡員取得聯系,制作備案材料并向主管檢察長匯報。其次是根據案件線索情況,迅速與當事人取得聯系,弄清整個案件的概況。第三根據線索的實際情況與中心的有關人員積極做好線索論證準備工作。最后為縮短訴訟周期,增加監(jiān)督的透明度,我們實行申訴案件聯系卡制度,將案件的承辦人與聯系電話以及案件進展情況及時告知中心聯絡員。對所收集的線索統一管理和統一調卷,再分給承辦人進行審查,審查后7日內集體討論,決定是否立案,并在立案或不立案3日內將情況書面告知聯絡員。
通過對收集線索的統計分析及中心成員的信息反饋,我們總結民事行政案件信息收集工作的經驗,分析民事行政案件線索的來源、內容、特點、規(guī)律及出現的新情況,及時調整監(jiān)督的重點部位及方向,把監(jiān)督的領域擴展到土地部門執(zhí)法不公、企業(yè)破產、改制中的國資流失、衛(wèi)生、房產等部門不正當收費及棉紡、造紙企業(yè)環(huán)境污染公益訴訟等方面。通過網絡中心獲取大量的信息,找準了工作重點,解決了一些群眾關注的熱點、難點問題。中心成立以來共受理到對土地部門行政決定不服提起訴訟68起;企業(yè)破產、倒閉、改制中國資流失82起;衛(wèi)生、電業(yè)、房產部門不合理收費68起;環(huán)境污染申訴36起,贏得社會各界的廣泛贊同,也樹立了民行檢察的形象,打出了民行聲威。
三)發(fā)揮信息網絡中心論證作用,提高案件質量,實現民行監(jiān)督最佳效果
如何對所收集的案件線索進行科學的管理和利用,以便提高民行抗訴案件的質量,提高工作效率,使民行檢察工作取得實實在在的效果,是我們信息網絡中心成立以來面臨的重要任務。我們是從以下六個方面對案件線索進行分析論證的:
1、對線索的基本屬性進行論證。以解決線索是否屬于我們法定管轄的范圍,對轄外案件移送哪些部門,對轄內案件審查后不符合抗訴條件的如何做好息訴工作,對符合抗訴條件的由專人承辦,如何快速進入審查抗訴程序等問題。
2、對線索案件本身所反映的基本法律關系進行論證,3、對線索所涉及的法律法規(guī)進行討論。
4、對線索是否存在實體或程序方面的違法事實以及錯誤原因進行論證。
5、對擬提請抗訴和建議提請抗訴的案件改判的可能性進行分析論證。
6、對隱藏在不公正裁判背后的職務犯罪初查的方法和技巧提出建議。
在論證的程序上我們是這樣做的:
1、對擬論證的案件制作成案例,做到保留線索基本事實的基礎上隱去當事人、原審法官、訴訟代理人的真實情況,確保論證客觀公正。
2、確定參與論證的人員。組織通曉相關法律知識又不存在回避條件的聯絡員參加論證。
3、分發(fā)案例,并告知論證會日期。確定人員后,將案例提前一周分發(fā)到位,使參加論證人員事先準備,并進行書面分析。
4、召開論證會。要求每人的發(fā)言敘事準確,觀點明確,適用法律依據正確。
5、整理論證意見。歸納論證的情況形成論證報告,對案件辦理提出處理意見,報檢察長或檢委會審核決定。并報縣人大、市院民行處備案。
通過組織案件論證會,進一步吃透了案情,全面掌握了相關法律法規(guī),對案件的認識更客觀公正,找到了處理案件的最佳辦法,達到了提高案件質量的目的。中心成立以來,我們已召開了十二次案件論證會。分別對19起案件進行了論證,其中有6起標的額較大、在社會上影響較大的二審案件建議市院提請抗訴,市院向省院提請抗訴后均被改判;5起一審案件向提請市院抗訴也均被改判;5起國資流失案件,向有關單位發(fā)出檢察建議后,有關單位已糾正并為國家挽回經濟損失160余萬元;對1起當事人奔波了5年的行政訴訟案件,建議市院提請抗訴,并到有關行政部門進行協調,解決申訴人的實際問題;2起枉法裁判案件,1起已做有罪判決,1起已移送起訴。
2)通過網絡中心職能的發(fā)揮和宣傳作用,深化民行監(jiān)督,成效顯著。使民行檢察的職能得到充分的發(fā)揮,贏得了社會各界的配合,在社會上民行工作的地位得到提升,權威也建立起來了,群眾有困難直接到民行部門申訴或求助。在依法辦理民行抗訴案件、大力查辦審判人員職務犯罪、做好息訪息訴工作的同時,該院針對群眾反映強烈的國有資產流失、環(huán)境污染、醫(yī)藥行業(yè)亂收費等熱點問題,不斷加大辦理公益案件的力度,進一步強化了民行法律監(jiān)督效果。XX年來,共辦理公益案件165起,為國家挽回損失500多萬元,進一步使民行檢察工作得到全社會的關注和支持。例如:施庵鎮(zhèn)大營村村民孤寡老人孫長進因存單燒毀,銀行不予兌付,訴訟無憑的情況下,求助民行,民行科基于為民辦實事,化解訴訟、穩(wěn)定社會的出發(fā)點,到銀行調查、協調,幫助孫老漢取出其5500元存款,為他討回一個公道。
3)不斷充實和加強民行檢察業(yè)務,積極向廣大群眾宣傳民行檢察職能,主動向縣委、人大及時匯報工作,努力探索創(chuàng)新工作機制,通過扎實有效的工作,維護了司法公正,服務了縣域經濟發(fā)展,促進了社會和諧穩(wěn)定,使民行檢察工作在法律監(jiān)督中的作用明顯增強,逐步深化了民行檢察法律監(jiān)督效果,贏得了黨委、人大、政府的關注、支持和了解。認識民行部門的職能和作用,有困難也找民行,例如:新野縣磚瓦廠土地糾紛和趙杰為新野縣五金廠土地及廠房拍賣過戶糾紛等上訪到國家信訪局的案件,縣委交辦后在15日內均查清事實,公開聽證,平息糾紛,息訪息訴,作到了黨委滿意、人民滿意。人大、黨委為了更深入的了解民行還專門邀請我對民行工作進行專題講座,在人大的報告上也把民行工作單列匯報,在院工作總結中也把民行工作列入八大業(yè)績之一。XX年6月9日新野縣人大常委會把民行工作作為XX審議十項審議工作重點之一,給民行工作進行了高度的評價,并全票通過審議,這是全市范圍內,民行檢察工作第一次列入人大常委會會議的審民行部門在全院爭先創(chuàng)優(yōu)中成為重要力量。民行隊伍也得到鍛煉,逐步成長,走向成熟。民事行政法律監(jiān)督信息網絡中心的成立、運行已得到省、市兩級院的首肯,并作為經驗典型向各地推廣。XX全市民事行政經驗交流現場會在新野召開,省市兩級院的領導到會并做了重要講話,對新野縣院的民事行政法律監(jiān)督信息網絡中心的做法充分肯定。南陽市電視臺、南陽日報、南陽晚報、河南法制報也對新野縣院的民事行政法律監(jiān)督信息網絡中心的做法進行報道。XX年對我院民行法律監(jiān)督信息網絡中心的做法南陽市人民檢察院和河南省人民檢察院辦公室、民行處分別進行了轉發(fā),并作為經驗在南陽市民行系統推廣,在各縣、區(qū)院相序成立民行法律監(jiān)督信息網絡中心,我院民事行政法律監(jiān)督信息網絡中心運行時間不長,積累經驗不足,還很不成熟,需要在以后的實踐中進一步探索。
民行部門在全院爭先創(chuàng)優(yōu)中成為重要力量。民行隊伍也得到鍛煉,逐步成長,走向成熟。民事行政法律監(jiān)督信息網絡中心的成立、運行已得到省、市兩級院的首肯,并作為經驗典型向各地推廣。XX全市民事行政經驗交流現場會在新野召開,省市兩級院的領導到會并做了重要講話,對新野縣院的民事行政法律監(jiān)督信息網絡中心的做法充分肯定。南陽市電視臺、南陽日報、南陽晚報、河南法制報也對新野縣院的民事行政法律監(jiān)督信息網絡中心的做法進行報道。XX年對新野縣人民檢察院民行法律監(jiān)督信息網絡中心的做法。南陽市人民檢察院和河南省人民檢察院辦公室、民行處分別進行了轉發(fā),并作為經驗在南陽市民行系統推廣,在各縣、區(qū)院相繼成立民行法律監(jiān)督信息網絡中心。
第五篇:網絡中心申報材料
在***一個不足百人的基層檢察院,人少思路寬,善于創(chuàng)新、勇于探索、敢于實踐,各項工作取得了不菲的成績。特別是民事行政檢察監(jiān)督工作,他們明確自身工作的價值取向:維護當事人的合法權益,維護司法公正、公平正義,并積極創(chuàng)新,率先構建成立了“民事行政法律信息網絡中心”。經過近幾年的有序運行改善,目前工作機制日趨成熟,走上正規(guī),開拓了民事行政檢察監(jiān)督工作的先河。
論證:成立民事行政法律監(jiān)督信息網絡中心的必要性
隨著改革開放的深入和社會主義市場經濟體制的逐步確立,帶來了我國經濟建設的快速發(fā)展和繁榮,民商法調整范圍愈來愈大,公眾法律素質越來越高,人民法院的民商審判工作也開始空前活躍,民商案件的數量逐漸超過刑事案件,已經占到全部收、結案數90%以上。人民法院審判工作的發(fā)展趨勢,引起了檢察機關對民商事審判進行法律監(jiān)督的關注。十六大又提出維護司法公正以及六屆四中全會提出構建和諧社會的目標,到目前提出的社會主義新農村的建設,使民事訴訟法在日常生活中發(fā)揮著越來越重要的作用。但是,現實中的諸多問題實質上反映了檢察監(jiān)督工作中存在著監(jiān)督的領域不廣,力度不夠,以及服務的意識不強等深層次問題。
面對這樣的情況,基于對民行工作的認識,新野縣檢察院黨組改變工作思路,認識到要變被動等待為主動服務,要廣辟監(jiān)督渠道,貼近人民群眾,便民利民,執(zhí)法為民,進一步強化民事行政法律監(jiān)督職能,找準切入點從基礎做起,走群眾路線。根據多年來開展民事行政檢察監(jiān)督工作的實際來看,為基層服務、為群眾服務、為農民服務是檢察機關的首要任務的實際,所謂從基礎做起,就是要廣辟監(jiān)督渠道,有效地整合社會監(jiān)督資源,完善監(jiān)督機制,促進民事行政法律監(jiān)督工作進一步規(guī)范化、社會化,進一步增進與人民群眾的血肉關系,真心真意為人民群眾辦實事、辦好事。要實現這個目標,單純依靠民行檢察監(jiān)督部門一家的力量是難以辦到的,必須動員和吸收全社會的力量共同參與。這就需要一個專門的服務性機構,用這個機構把檢察機關和廣大人民群眾緊密地聯系起來。
基于這樣的思考,領導班子成員提出了成立民事行政法律監(jiān)督信息網絡中心的建議。在院黨組會議上一經提出,立即得到了全體黨組成員的一致贊同。后經過調查研究,確定方案;征求意見,溝通協調;完善提高,積極實施三個階段,成立了民事行政法律監(jiān)督信息網絡中心,把信息網絡中心定位于是在檢察長領導下,為本院辦理民事行政抗訴案件、辦理公益訴訟案件、初查審判人員職務犯罪案件等工作服務的辦事機構。其任務是通過發(fā)揮聯絡點機構完整,自成一體,信息渠道暢通的結構優(yōu)勢和職能優(yōu)勢、聯絡員熟悉法律知識的人才資源優(yōu)勢的作用,形成多渠道多層面的監(jiān)督信息網絡,最大限度地把監(jiān)督的觸角伸向社會各個角落,使人民群眾了解民行檢察工作,了解人民檢察院的職能,更好地保護自己的合法權益和公共利益。通過定期的論證會、座談會和向人大匯報工作等形式強化民行檢察工作,充分發(fā)揮民事行政法律監(jiān)督職能。
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成立:成立民事行政法律監(jiān)督信息網絡中心的具體做法