第一篇：網(wǎng)站技術(shù)部工作職責(zé)（模版）

網(wǎng)站技術(shù)部工作職責(zé)

一、技術(shù)部整體職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)整個(gè)網(wǎng)站服務(wù)器(包括測(cè)試服務(wù)器)的架設(shè)與維護(hù)。

2、負(fù)責(zé)網(wǎng)站頁(yè)面及程序的開發(fā)設(shè)計(jì)和維護(hù)。

3、負(fù)責(zé)辦公室電腦軟硬件的維護(hù)。

4、負(fù)責(zé)整個(gè)網(wǎng)站服務(wù)器和工作室的安全管理工作。

二、部門日常工作：

(一)服務(wù)器、辦公設(shè)備管理方面

1、確保服務(wù)器的正常通暢運(yùn)行，保證網(wǎng)站的正常訪問(wèn)。

2、定時(shí)做好網(wǎng)站數(shù)據(jù)的備份工作，包括服務(wù)器數(shù)據(jù)和辦公室電腦重要數(shù)據(jù)的備份。

3、不定時(shí)做好辦公室電腦的維護(hù)，包括系統(tǒng)安裝、升級(jí)與修復(fù);查毒殺毒、軟件安裝、垃圾文件清理等。

4、定時(shí)對(duì)服務(wù)器做安全檢查，及時(shí)查閱安全資料、安裝系統(tǒng)補(bǔ)盯升級(jí)系統(tǒng)、查看和分析服務(wù)器系統(tǒng)日志、記錄非法訪問(wèn)者。

5、保持辦公室網(wǎng)絡(luò)暢通，優(yōu)化布線、維護(hù)辦公室軟硬件安全。

6、給服務(wù)器設(shè)定高效密碼，并定期修改，除管理員外，任何人不得擅自擁有服務(wù)器系統(tǒng)和關(guān)鍵軟件的用戶名和密碼。

(二)網(wǎng)站頁(yè)面程序設(shè)計(jì)開發(fā)方面

1、程序制作方面的工作

(1)負(fù)責(zé)網(wǎng)站所有程序的開發(fā)工作，網(wǎng)站現(xiàn)在程序的維護(hù);

(2)主動(dòng)配合網(wǎng)站其它部門的工作，對(duì)網(wǎng)站進(jìn)行新功能的探索和開發(fā);

(3)所開發(fā)程序必須上交其源代碼，并對(duì)程序作必要的注釋;

(4)所有程序，必須注意其簡(jiǎn)潔性，不得隨意加入無(wú)意義的代碼

網(wǎng)站程序員工作內(nèi)容

網(wǎng)站程序員崗位目的:

負(fù)責(zé)公司旗下網(wǎng)站前后臺(tái)服務(wù)功能的修改和升級(jí)，并保證旗下網(wǎng)站軟硬件平臺(tái)的正常高效運(yùn)行。工作職責(zé)/工作內(nèi)容：

1、編寫開發(fā)計(jì)劃

負(fù)責(zé)公司旗下網(wǎng)站功能改進(jìn)計(jì)劃和網(wǎng)絡(luò)安全計(jì)劃的編寫。

2、網(wǎng)站功能修改和升級(jí)

按照計(jì)劃的時(shí)間和質(zhì)量要求，對(duì)網(wǎng)站前后臺(tái)功能進(jìn)行修改和升級(jí)；負(fù)責(zé)網(wǎng)站代碼的優(yōu)化和維護(hù)，保證網(wǎng)站的運(yùn)行效率。

3、日常業(yè)務(wù)開發(fā)

每天程序員根據(jù)公司網(wǎng)站業(yè)務(wù)需要開發(fā)，制作和程序修改要求，必須按時(shí)按質(zhì)按量地完成日常公司網(wǎng)站業(yè)務(wù)的編程開發(fā)技術(shù)工作。

4、網(wǎng)站測(cè)試

網(wǎng)站開發(fā)前期必需先測(cè)試，測(cè)試成功后方可上傳。如因違規(guī)操作造成的公司損失由個(gè)人全部負(fù)責(zé)。

5、軟硬件維護(hù)

負(fù)責(zé)每半個(gè)月必須對(duì)公司旗下網(wǎng)站軟硬設(shè)施進(jìn)行安全和穩(wěn)定性巡檢；并負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)和監(jiān)視系統(tǒng)日志。同時(shí)，也要做好內(nèi)部局域網(wǎng)和網(wǎng)站機(jī)房的系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)故障的檢修排除工作。

6、防毒防黑

負(fù)責(zé)即時(shí)監(jiān)控互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)現(xiàn)的最新病毒和黑客程序及查殺方法，并及時(shí)為每臺(tái)工作機(jī)和服務(wù)器查堵系統(tǒng)安全漏洞。每半月定期殺毒和升級(jí)防黑策略，排除因此出現(xiàn)的網(wǎng)絡(luò)故障。

7、數(shù)據(jù)管理

每三天必須對(duì)網(wǎng)站的重要數(shù)據(jù)（包括網(wǎng)站程序、網(wǎng)站數(shù)據(jù)庫(kù)和網(wǎng)站運(yùn)行日志等）做增量備份，并半個(gè)月對(duì)程序和數(shù)據(jù)庫(kù)做完全備份。日常負(fù)責(zé)管理網(wǎng)站的備份數(shù)據(jù)，一旦出現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)安全恢復(fù)數(shù)據(jù)。

8、技術(shù)支持

每日為客戶提出的、客服人員無(wú)法解答的專業(yè)技術(shù)問(wèn)題提供支持和回饋，保證客戶的滿意度。

9、軟硬件采購(gòu)

負(fù)責(zé)公司旗下網(wǎng)站發(fā)展所需要的軟硬件的采購(gòu)和選型；同時(shí)對(duì)外包編程工作的質(zhì)量和進(jìn)度加以監(jiān)督和管理

第二篇：網(wǎng)站技術(shù)部工作職責(zé)及管理規(guī)定

網(wǎng)站技術(shù)部工作職責(zé)及管理規(guī)定 總則：為規(guī)范網(wǎng)站技術(shù)部的運(yùn)作，維護(hù)網(wǎng)站正常運(yùn)轉(zhuǎn)，努力提高技術(shù)部成員工作效率，積極配合其他部門的工作，制定本條例。

一、技術(shù)部門整體職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)整個(gè)網(wǎng)站服務(wù)器（包括測(cè)試服務(wù)器）的架設(shè)與維護(hù)。

2、負(fù)責(zé)網(wǎng)站頁(yè)面及程序的開發(fā)設(shè)計(jì)和維護(hù)。

3、負(fù)責(zé)整個(gè)網(wǎng)站服務(wù)器和工作室的安全管理工作。

4、負(fù)責(zé)辦公室計(jì)算機(jī)硬件設(shè)備的維護(hù)、維修、管理和使用。

5、負(fù)責(zé)對(duì)公司各專業(yè)人員信息化知識(shí)的培訓(xùn)。

6、保值保量按時(shí)完成信息技術(shù)任務(wù)。

7、遵守職業(yè)道德，保守商業(yè)機(jī)密。

二、部門日常工作：

（一）服務(wù)器、辦公設(shè)備管理方面

1、確保服務(wù)器的正常通暢運(yùn)行，保證網(wǎng)站的正常訪問(wèn)。

2、定時(shí)做好網(wǎng)站數(shù)據(jù)的備份工作，包括服務(wù)器數(shù)據(jù)和辦公室電腦重要數(shù)據(jù)的備份。

3、不定時(shí)做好辦公室電腦的維護(hù)，包括系統(tǒng)安裝、升級(jí)與修復(fù)；查毒殺毒、軟件安裝、垃圾文件清理等。

4、定時(shí)對(duì)服務(wù)器做安全檢查，及時(shí)查閱安全資料、安裝系統(tǒng)補(bǔ)丁、升級(jí)系統(tǒng)、查看和分析服務(wù)器系統(tǒng)日志、記錄非法訪問(wèn)者。

5、保持辦公室網(wǎng)絡(luò)暢通，優(yōu)化布線、維護(hù)辦公室軟硬件安全。

6、給服務(wù)器設(shè)定高效密碼，并定期修改，除公司領(lǐng)導(dǎo)和管理員外，任何人不得擅自擁有服務(wù)器系統(tǒng)和關(guān)鍵軟件的用戶名和密碼。

（二）網(wǎng)站頁(yè)面程序設(shè)計(jì)開發(fā)方面

1、程序技術(shù)人員工作職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)網(wǎng)站所有程序的開發(fā)工作，網(wǎng)站現(xiàn)在程序的維護(hù)；

（2）主動(dòng)配合網(wǎng)站其它部門的工作，對(duì)網(wǎng)站進(jìn)行新功能的探索和開發(fā)；

（3）所開發(fā)程序必須上交其源代碼，并對(duì)程序作必要的注釋；

（4）所有程序，必須注意其簡(jiǎn)潔性，不得隨意加入無(wú)意義的代碼。

2、美工制作人員工作職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站所有頁(yè)面的制作與維護(hù)以及網(wǎng)站其它藝術(shù)類作品的設(shè)計(jì)（三維設(shè)計(jì)、網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)、平面設(shè)計(jì)、POP設(shè)計(jì)、VIP應(yīng)用設(shè)計(jì)等）。

（2）按時(shí)提交網(wǎng)站所需的頁(yè)面，并配合程序技術(shù)人員進(jìn)行頁(yè)面程序的整合；

（3）定期對(duì)頁(yè)面進(jìn)行必要的更新，尤其是頁(yè)面中的公告性圖文；確保首頁(yè)中的宣傳公告保持與網(wǎng)站或者更大范圍的推廣需求同步。

（4）注意藝術(shù)效果并保持網(wǎng)站的思想風(fēng)格。

（5）負(fù)責(zé)各類活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)布置、背景布置和道具制作。

（6）保值保量按時(shí)完成美工任務(wù)。

（7）遵守職業(yè)道德，保守商業(yè)機(jī)密。

3、信息采編員工作職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)所有信息（網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容）的采集、編輯、整理工作。

（2）及時(shí)跟蹤熱點(diǎn)活動(dòng)及資訊信息，對(duì)其內(nèi)容和效果進(jìn)行文字、圖象、視頻等信息采集。

（3）收集的資料（如文字、圖片、表格、頁(yè)碼等），要認(rèn)真審核，保證質(zhì)量，嚴(yán)禁錯(cuò)字、漏字、標(biāo)點(diǎn)符號(hào)錯(cuò)誤、表達(dá)不清等。

（4）文件上傳時(shí)要認(rèn)真核對(duì)。涉及國(guó)家政策規(guī)定、企業(yè)重大利益的信息使用前必須經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)審查批準(zhǔn)。

（5）積極拓展信息獲取渠道，確保信息來(lái)源的穩(wěn)定性。

（6）愛(ài)崗敬業(yè)，堅(jiān)持原則，認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷提高工作效率和網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容編輯水平。

（7）保值保量按時(shí)完成信息采、編任務(wù)。

（8）遵守職業(yè)道德，保守商業(yè)機(jī)密。

三、技術(shù)部日常工作規(guī)定

1、技術(shù)部成員必須按時(shí)完成網(wǎng)站分配的工作任務(wù)，每周例會(huì)提交工作記錄，由部長(zhǎng)進(jìn)行簡(jiǎn)要審核。

2、不得隨意在工作室做與網(wǎng)站工作無(wú)關(guān)的娛樂(lè)事項(xiàng)，同時(shí)督促其他成員。

3、積極主動(dòng)與部門成員進(jìn)行技術(shù)交流，互相學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步。

4、不得擅自在服務(wù)器上安裝任何嚴(yán)重耗損系統(tǒng)資源的程序，不得在服務(wù)器上作任何嚴(yán)重影響網(wǎng)站速度和安全的測(cè)試，測(cè)試服務(wù)器除外。對(duì)服務(wù)器進(jìn)行必要的測(cè)試時(shí)，必須確保對(duì)重要數(shù)據(jù)的備份。

5、個(gè)人不得擅自挪用服務(wù)器資源，不得在服務(wù)器上做任何與網(wǎng)站服務(wù)和管理無(wú)關(guān)的工作。

6、測(cè)試服務(wù)器僅能用于網(wǎng)站服務(wù)和管理的相關(guān)測(cè)試，相關(guān)重大變更必須在本地機(jī)器測(cè)試后方能應(yīng)用于正式服務(wù)器上。

第三篇：技術(shù)部工作職責(zé)

技術(shù)部工作職責(zé)

技術(shù)部是集團(tuán)公司的科技業(yè)務(wù)管理部門，主要職責(zé)如下：

1、根據(jù)集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略和工作目標(biāo)，擬制集團(tuán)公司科研工作的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和近期發(fā)展計(jì)劃，貫徹執(zhí)行國(guó)家各級(jí)部門有關(guān)科研政策，擬制適合集團(tuán)公司實(shí)際情況的科研規(guī)章制度和管理辦法，并組織實(shí)施。

2、組織向上級(jí)管理部門爭(zhēng)取科技項(xiàng)目立項(xiàng)和申報(bào)，負(fù)責(zé)組織內(nèi)部合作科技項(xiàng)目和集團(tuán)公司級(jí)科技項(xiàng)目立項(xiàng)審查及跟蹤管理。

3、負(fù)責(zé)籌備與組織集團(tuán)公司科技大會(huì)、技術(shù)交流會(huì)及服務(wù)工作，負(fù)責(zé)聯(lián)系各級(jí)科技管理和科協(xié)等部門。

4、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)集團(tuán)公司的質(zhì)量管理、計(jì)量管理和標(biāo)準(zhǔn)化管理工作。

5、負(fù)責(zé)組織集團(tuán)公司本土礦業(yè)項(xiàng)目規(guī)劃、立項(xiàng)論證和報(bào)批等前期工作。

6、負(fù)責(zé)組織集團(tuán)公司科研成果的審查、認(rèn)定與上報(bào)，組織集團(tuán)公司級(jí)科技成果的鑒定、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、科技獎(jiǎng)勵(lì)的審核及申報(bào)等方面的工作。

7、協(xié)同人力資源部，承擔(dān)專業(yè)技術(shù)人員技術(shù)職務(wù)的申報(bào)、考核和評(píng)聘工作。

8、指導(dǎo)控股子公司的科技管理，重要科技項(xiàng)目的實(shí)施，組織科技攻關(guān)。

9、為礦冶研究院、中心實(shí)驗(yàn)室的業(yè)務(wù)管理部門。

10、負(fù)責(zé)匯總、填報(bào)各類科研統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作，負(fù)責(zé)集團(tuán)公司各科研資質(zhì)的申報(bào)和年審等工作。

11、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司科委、科協(xié)的日常工作。

12、協(xié)同人力資源部，進(jìn)行紫金集團(tuán)專家?guī)斓臉?gòu)建與維護(hù)工作。

13、協(xié)同信息部，適時(shí)進(jìn)行紫金集團(tuán)技術(shù)創(chuàng)新信息平臺(tái)的構(gòu)建與內(nèi)容管理工作。

14、完成集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

第四篇：技術(shù)部工作職責(zé)

技術(shù)部工作職責(zé)

1、按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略做好未來(lái)一年公司的研發(fā)規(guī)劃，包括要研發(fā)哪些產(chǎn)品、研發(fā)投入是多少；

2、按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略做好公司未來(lái)3~5年產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃，包括未來(lái)3-5年要研發(fā)哪些產(chǎn)品、研發(fā)投入是多少；

3、組織實(shí)施研發(fā)規(guī)劃；

4、制定研發(fā)規(guī)范、推行并優(yōu)化研發(fā)管理體系；

5、組建公司的技術(shù)平臺(tái)、評(píng)估研發(fā)平臺(tái)投資；

6、部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、崗位定義、崗位職責(zé)要求、員工考核、資源調(diào)度；

7、評(píng)估產(chǎn)品研發(fā)的技術(shù)可行性；

8、制定新產(chǎn)品開發(fā)預(yù)算和研發(fā)計(jì)劃，并組織實(shí)施；

9、監(jiān)控每個(gè)研發(fā)項(xiàng)目的執(zhí)行過(guò)程；

10、組織研發(fā)成果的鑒定和評(píng)審；

11、匯總每個(gè)項(xiàng)目的可重用成果，形成內(nèi)部技術(shù)和知識(shí)方面的的資源庫(kù)；

12、分析總結(jié)研發(fā)過(guò)程的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，提高研發(fā)質(zhì)量；

13、做好公司標(biāo)準(zhǔn)和專利(知識(shí)產(chǎn)權(quán))規(guī)劃，實(shí)施相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及申請(qǐng)專利，代表公司參與標(biāo)準(zhǔn)協(xié)會(huì)或者標(biāo)準(zhǔn)組織；

14、進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā)方面的績(jī)效管理(進(jìn)度、財(cái)務(wù)、人力等)，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行階段性決策和評(píng)審；

15、公司未來(lái)的業(yè)務(wù)發(fā)展的預(yù)研，如產(chǎn)品預(yù)研和技術(shù)預(yù)研；

16、規(guī)劃組織現(xiàn)有產(chǎn)品的改進(jìn)；

17、制定并實(shí)施研發(fā)人員的培訓(xùn)計(jì)劃；

18、組織對(duì)業(yè)務(wù)和客戶的產(chǎn)品培訓(xùn)；

19、組織新產(chǎn)品的展示和目錄制作；

20、完成上級(jí)交辦的其他工作。

第五篇：技術(shù)部工作職責(zé)

技術(shù)部工作職責(zé)

技術(shù)部按照章程規(guī)定和理事長(zhǎng)或者理事會(huì)授權(quán)，實(shí)行部門經(jīng)理負(fù)責(zé)制，其主要工作職責(zé)為：

一、負(fù)責(zé)按生產(chǎn)計(jì)劃組織本社產(chǎn)品生產(chǎn)。

二、負(fù)責(zé)組織推廣優(yōu)良品種。

三、負(fù)責(zé)組織種子（種苗、樹苗、仔豬、雞苗、雞苗、魚苗魚種）及生產(chǎn)資料的供應(yīng)，擬定并執(zhí)行本社產(chǎn)品的生產(chǎn)或原材料采購(gòu)成本定額標(biāo)準(zhǔn)。

四、負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)、培訓(xùn)和技術(shù)咨詢，開發(fā)和建設(shè)本社產(chǎn)品生產(chǎn)基地。

五、負(fù)責(zé)制定、實(shí)施本部門工作人員的工作崗位責(zé)任制。

六、未經(jīng)理事會(huì)批準(zhǔn)超過(guò)規(guī)定成本標(biāo)準(zhǔn)采購(gòu)產(chǎn)品造成的損失，由技術(shù)服務(wù)部主任及其責(zé)任人承擔(dān)一定的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任；對(duì)因管理不善造成的財(cái)產(chǎn)物資損失和發(fā)生的安全事故等，負(fù)經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。