第一篇：市委統(tǒng)戰(zhàn)部干部赴基層轉(zhuǎn)變作風服務(wù)群眾化解矛盾第二階段

市委統(tǒng)戰(zhàn)部干部赴基層轉(zhuǎn)變作風服務(wù)群眾化解矛盾第二階段

“回頭看”工作

近日，市委統(tǒng)戰(zhàn)部認真開展干部赴基層轉(zhuǎn)變作風服務(wù)群眾化解矛盾第二階段“回頭看”工作，主要查看本部門各項工作是否落實到位，作風是否改變，服務(wù)群眾是否得到實效，通過落實“回頭看”工作，有效鞏固和深化第二階段工作成效，增強活動的時效性，全力推進活動的深入開展。一是回頭查看維穩(wěn)工作開展情況。市委統(tǒng)戰(zhàn)部干部赴基層轉(zhuǎn)變作風服務(wù)群眾活動領(lǐng)導小組辦公室到各村對維穩(wěn)工作進行檢查，查看駐村干部對當前嚴峻復雜的穩(wěn)定形勢的認識程度，查看社會面管控力度。是否認真落實領(lǐng)導帶班、干部值班巡邏制度?？锤鞔鍖χ攸c人員、出租房屋、流動人口的管控和清查是否認真仔細。在常態(tài)管理的基礎(chǔ)上，對流動人口，出租房屋進行清查情況，對外來人口登記、注銷，出租房屋底數(shù)清情況進行查看。同時強調(diào)，要加強對無人居住的舊房、偏僻住戶的管理，防止藏污納垢。二是查看落實“三項工作機制”情況。在查看落實“三項工作機制”制度和職責的基礎(chǔ)上，查看駐村干部包村，鄉(xiāng)機關(guān)站所干部包小隊，村領(lǐng)導包村、包重點戶的辦法落實情況，是否做到包村工作村不漏戶，戶不漏人，工作落實，責任明確。駐村干部是否經(jīng)常深入農(nóng)戶家中了解群眾的所需所盼，為民解憂釋惑，查看是否主動發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題。三是回頭查看規(guī)章制度管理力度落實情況。查是否建立統(tǒng)籌協(xié)調(diào)機制、責任機制、服務(wù)機制、考核機制，看以上工作情況的落實，是否認真到位。四是回頭查看宣講工作落實情況?；仡^看市委赴基層轉(zhuǎn)變作風服務(wù)群眾宣講情況、宣講內(nèi)容、宣講方式。宣講是否注重溝通，是否用事實說話，使宣講內(nèi)容更切合實際。是否用群眾愛聽易懂的言語，為百姓釋疑解惑、了解民

意、解除民憂，通過宣講能否增強農(nóng)民群眾維護社會穩(wěn)定、維護民族團結(jié)、維護祖國統(tǒng)一的效果。五是回頭看開展基層基礎(chǔ)組織建設(shè)情況。查看自身建設(shè)、站所建設(shè)、村級“兩委”班子建設(shè)?？锤刹渴欠駷槿罕娹k實事，服務(wù)意識是否增強。六是回頭看開展轉(zhuǎn)變作風服務(wù)群眾活動成效。查看工作隊送服務(wù)進村入戶情況，是否能及時解決群眾的困難，是否改變了過去群眾辦事“門難進、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象，群眾滿意率是否提高。干部是否切實與人民群眾身貼近、心相連、知民情、解民憂。

赴基層轉(zhuǎn)作風服務(wù)群眾活動開展以來，市委通過赴基層轉(zhuǎn)作風服務(wù)群眾活動的開展，充分調(diào)動機關(guān)工作人員積極性，強化宗旨意識，提升服務(wù)能力，為實現(xiàn)我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展，建設(shè)創(chuàng)新、優(yōu)美、和諧、幸福市委創(chuàng)造良好條件。

第二篇：干部赴基層轉(zhuǎn)變作風服務(wù)群眾化解矛盾活動實施方案

社區(qū)開展干部赴基層轉(zhuǎn)變作風服務(wù)群眾 化解矛盾活動實施方案

為全面貫徹落實《阿克蘇市開展干部赴基層轉(zhuǎn)變作風服務(wù)群眾化解矛盾活動的實施方案》的精神，進一步鞏固長治久安大宣教活動成果，推進創(chuàng)先爭優(yōu)和“熱愛偉大祖國、建設(shè)美好家園”活動，切實改善黨群、干群關(guān)系，不斷增強各族干部全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，現(xiàn)就南城街道托萬克巴扎巴格社區(qū)開展干部轉(zhuǎn)變作風服務(wù)群眾化解矛盾活動，特制定實施方案如下：

一、基本原則

一是堅持服務(wù)大局，突出解決問題的原則。全面落實自治區(qū)第八次黨代會和地、市（擴大）會議精神，切實把握和著力解決影響和諧穩(wěn)定的各種矛盾。二是堅持廣泛面向基層、深入群眾的原則。真正下到一線訪民情、集民智、釋民惑、解民憂、惠民生。三是堅持突出重點、整體推進的原則。集中力量突出解決重點難點問題，同時，要注重點面結(jié)合，統(tǒng)籌兼顧。四是堅持分類指導，務(wù)求實效的原則。善于從群眾最關(guān)心、同群眾利益最密切的問題入手，著力解決脫離群眾、脫離實際、違背群眾意愿的突出問題。五是堅持“六個”貫穿始終的原則、解決問題。同時通過“十個結(jié)合”，全面推進干部赴基層轉(zhuǎn)變作風服務(wù)群眾化解矛盾活動。即：要與 創(chuàng)先爭優(yōu)和“熱愛偉大祖國、建設(shè)美好家園”主題教育結(jié)合起來，把兩項活動引向深入：要與長治久安大宣教活動結(jié)合起來，深化長治久安大宣教活動成果；要與改善民生結(jié)合起來，抓好抓實一批民生工程，興起為群眾辦好事活動高潮；要與本單位實際緊密結(jié)合起來，切切實實解決存在的問題，革除影響穩(wěn)定和發(fā)展的各種障礙；要與化解社會矛盾和糾紛排查結(jié)合起來，就地解決群眾意見比較大、上訪比較多的問題；要與作風建設(shè)年轉(zhuǎn)變干部作風結(jié)合起來，增強機關(guān)干部的政治意識、大局意識、服務(wù)意識和創(chuàng)新意識；要與集中整頓后進基層黨組織結(jié)合起來，夯實基層基礎(chǔ)工作；要與“網(wǎng)格化”巡邏防控體系建設(shè)相結(jié)合，消除不穩(wěn)定因素，確保社會穩(wěn)定；要與推進宣傳思想文化工作基礎(chǔ)建設(shè)年活動結(jié)合起來，加強文化基礎(chǔ)建設(shè)，豐富群眾精神文化生活，用現(xiàn)代文化占領(lǐng)基層陣地。

二、基本目標

突出“一個主題”：堅持民生優(yōu)先、群眾第一、基層重要，推進干部轉(zhuǎn)變作風、服務(wù)群眾、化解矛盾，深化長治久安大宣教活動成果；實現(xiàn)“兩個”全面：全面推進自治區(qū)第八次黨代會和地、市（擴大）會議精神貫徹落實，全面把握和著力解決影響社會和諧穩(wěn)定的各種矛盾和問題；做好“五個千方百計”：千方百計把市委推進經(jīng)濟發(fā)展的部署一抓到底，千方百計加快民生建設(shè)，千方百計做好新形勢下的群眾 工作，千方百計把社會管理基礎(chǔ)工作搞扎實，千方百計把矛盾糾紛排查化解在萌芽狀態(tài)。到達“五個確?！保捍_保自治區(qū)第八次黨代會和地、市（擴大）會議各項要求見到成效；確保為民辦實事、辦好事的承諾按期兌現(xiàn)；確?；鶎踊A(chǔ)工作取得顯著成效；確保本單位不出影響大局穩(wěn)定的事；確保本單位不出群體上訪事件。

三、方法步驟

開展干部赴基層轉(zhuǎn)變作風服務(wù)群眾化解矛盾活動要與長治久安大宣教活動有機銜接，至2012年11月結(jié)束?；顒臃譃槲鍌€階段進行。

第一階段：統(tǒng)一思想、宣傳動員部署階段（2月25日-2月底）。注重開好“三個會”：召開黨支部會議，研究本單位轉(zhuǎn)變作風服務(wù)群眾化解矛盾具體事宜，班子成員率先統(tǒng)一思想，明確具體工作任務(wù)和目標。召開動員會，結(jié)合實際，制定活動方案；召開學習討論會認真學習自治區(qū)黨委副書記、組織部部長韓勇和地委書記黃三平同志在各級干部赴基層轉(zhuǎn)變作風服務(wù)群眾活動動員大會上的講話、自治區(qū)第八次黨代會、地、市擴大會議精神，市委書記高國飛同志在作風建設(shè)年動員大會上的講話精神。

第二階段：體察民情、摸排梳理階段（3月1日-4月31日，為期兩個月）

一是開展“五百”活動。社區(qū)黨支部全體干部要開展“五 百”（近百家門、知百家情、管百家事、解百家難、暖百家心）服務(wù)，做到“七個講清”（講清黨的穩(wěn)疆興疆、富民固邊、關(guān)注民生的好政策，講清黨的各民族共同繁榮發(fā)展的新要求，講清各民族共同團結(jié)奮斗的光榮歷史，講清中央、自治區(qū)黨委和地市維護穩(wěn)定的決策部署，講清非法宗教活動的主要表現(xiàn)和現(xiàn)實危害，講清以現(xiàn)代文化為引領(lǐng)的時代精神，講清自治區(qū)第八次黨代會和地市（擴大）會議的新目標和改善民生的新承諾），確定保群眾受教育、得實惠。

二是開展“四同六討論”工作。干部赴基層轉(zhuǎn)變作風服務(wù)群眾化解矛盾活動要圍繞“民生建設(shè)、整頓基層黨組織、宣傳教育群眾、加強宗教事務(wù)管理、確保社會穩(wěn)定”等重點內(nèi)容，全面開展同學習、同生產(chǎn)、同生活、同工作活動，逐一入戶了解實情，做到每戶群眾都有干部聯(lián)系，每戶群眾家中都有聯(lián)系卡。通過“四同”活動，結(jié)合“四知四清四掌握”工作機制，切實掌握影響宗教管理、社會穩(wěn)定最主要的因素，竭盡權(quán)利辦好群眾最急最需要解決的問題，對武力解決的問題要及時向上級部門或有關(guān)部門反映協(xié)調(diào)解決。認真圍繞政治立場、黨性原則、思想信念、宗旨觀念、組織紀律以及工作作風等六個方面存在的問題開展大討論，積極整改，不斷提高為民服務(wù)的宗旨意識。

三是啟動“民生服務(wù)周”和“矛盾化解排查周”活動。結(jié)合工作實際，深入居民群眾，扎實開展民生服務(wù)和化解矛 盾排查活動，每名干部要在活動中解決一個實際問題，辦一件實在的好事。同時，要堅持將民生服務(wù)和矛盾化解排查貫徹活動始終。

第三階段：轉(zhuǎn)變作風，狠抓落實階段（5月1日-8月30日，為期四個半月）

1、大力開展各族干部與居民群眾結(jié)對幫扶行動，每名社區(qū)干部都要幫扶5戶以上的群眾，及時了解幫扶對象的基本情況和現(xiàn)實需要，充分發(fā)揮社區(qū)勞動保障部門優(yōu)勢，主動解決群眾就業(yè)難得問題，鼓勵一部分人自主創(chuàng)業(yè)，變“輸血”為“造血”。

2、扎實做好“五小”工作。干部在走訪入戶過程中，要做好“五小”（解決小難題、調(diào)解小糾紛、消除小隱患、平息小信訪、偵破小案件）工作，尤其是注重信訪矛盾化解工作，做到“辦好初訪、解決重訪、調(diào)控纏訪、避免越訪”，切實將矛盾化解在基層、解決在一線。針對群眾反映突出的熱點難點問題，建立需要解決的問題、已經(jīng)解決的問題和尚未解決的問題“三本臺賬”。對應(yīng)當解決而沒有解決的，要采取強有力的措施加以解決；對應(yīng)當解決而沒有解決好，多數(shù)群眾不滿意的，要在街道黨工委的監(jiān)督下協(xié)調(diào)解決；對暫時解決不了的，要向群眾作出說明。

3、全面開展信息整治工作。把深入摸排貫穿始終。開展反恐嚴打斗爭，嚴厲打擊三股勢力，創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會 環(huán)境。要加強重點人員、閑散人員和“三無”人員的教育管理工作，落實管理責任。治理非法宗教活動，大力整頓、依法查處利用宗教活動得到有效遏制，利用宗教進行無法犯罪的活動受到嚴厲打擊，抵御極端宗教思想的工作網(wǎng)格不斷得到完善。打擊反動宣傳活動，開展好以打擊政治性宗教類非法出版物為重點的“掃黃打非”行動，加強法規(guī)教育，健全信息網(wǎng)絡(luò)，凈化文化市場。

4、認真開展“四項”活動。一是面對面宣傳教育群眾。結(jié)合“四知四清四掌握”入戶走訪，采取群眾喜聞樂見的方式，全面宣傳自治區(qū)第八次黨代會精神，宣傳自治區(qū)出臺的惠民政策和正在推進的民生工程，宣傳維護穩(wěn)定的具體要求，引導廣大干部群眾統(tǒng)一思想、提高認識，發(fā)揮主體作用，積極投身跨越式發(fā)展和長治久安的實踐。二是深入開展主題教育。以黨領(lǐng)導人民的奮斗史、創(chuàng)業(yè)史、改革開發(fā)史和新疆歷史、民族發(fā)展史、宗教演變史為重點，繼續(xù)深入開展“熱愛偉大祖國、建設(shè)美好家園”主題教育，圍繞黨的十八大勝利召開，引導各族干部群眾群眾充分看到我國改革開放和新疆改革發(fā)展取得的輝煌成就，看到中央新疆工作座談會議所帶來的階段性重大變化和成果，增強推動新疆科學發(fā)展、又好又快發(fā)展的使命感和責任感，形成建設(shè)繁榮富裕和諧新疆、共創(chuàng)幸福美好未來的熱潮。三是廣泛開展政策法制宣傳教育。各社區(qū)要組成宣講隊，宣傳政策法規(guī)，引導群眾遵規(guī) 守法，把信教群眾的思想和行為引導到追求共同富裕、走向現(xiàn)代文明、建設(shè)美好家園上來，推進各民族和睦相處、和衷共濟、和諧發(fā)展。四是活躍基層文化。結(jié)合“百日文化廣場”活動，開展居民群眾喜聞樂見的文化活動，豐富居民群眾的業(yè)余生活。聯(lián)系社區(qū)實際編印群眾通俗易懂、可讀性強的學習宣傳資料發(fā)放到居民群眾中。

第四階段：建章立制、鞏固提高階段（9月1日-10月中旬，為期一個半月）

一是帶好一支隊伍。加強對社區(qū)“兩委”班子成員的培訓和后備干部的培養(yǎng)，積極吸收大學生、退伍軍人、黨員、致富帶頭人進入社區(qū)干部隊伍，為社區(qū)發(fā)展儲備人才。

二是謀劃一個好思路。在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，通過召開座談討論會征求意見，整合現(xiàn)有資源，結(jié)合實際，理清社區(qū)未來發(fā)展規(guī)劃，建立經(jīng)濟實體。

三是建立健全長效機制。及時梳理活動中好的經(jīng)驗和做法，形成轉(zhuǎn)變作風、服務(wù)群眾、化解矛盾的長效機制。社區(qū)黨組織要建立健全黨組織、黨員承諾踐諾評諾機制；健全為民服務(wù)全程代辦機制；健全黨員干部聯(lián)系群眾宣傳教育機制；健全流動人口、重點人口和出租房屋服務(wù)整改機制；健全陣地管理發(fā)揮作用機制。

第五階段：總結(jié)驗收、表彰獎勵階段（10月中旬-11月中旬，為期一個月）社區(qū)認真總結(jié)經(jīng)驗，進行自查，迎接上級部門的檢查驗收。

第三篇：干部赴基層轉(zhuǎn)變作風服務(wù)群眾活動總結(jié)

干部赴基層轉(zhuǎn)變作風服務(wù)群眾活動總結(jié)

按照縣委的統(tǒng)一安排部署，老沙灣鎮(zhèn)黨委結(jié)合鎮(zhèn)域?qū)嶋H，圍繞“兩個全面、四個千方百計、四個確保”，精心研究，周密部署，在全鎮(zhèn)開展以“宣傳教育群眾、傾聽群眾呼聲、化解社會矛盾、加強基層建設(shè)、推進和諧發(fā)展”為主題的各級干部赴基層轉(zhuǎn)變作風服務(wù)群眾活動，現(xiàn)將活動開展以來各項工作匯報如下：

一、健全機構(gòu)，加強組織領(lǐng)導，制定方案，確?；顒尤〉蔑@著成效。

一是及時成立由黨委書記任組長，縣派工作組組長及分管領(lǐng)導任副組長的干部赴基層、轉(zhuǎn)變作風、服務(wù)群眾活動領(lǐng)導小組，建立專門的辦公室，抽調(diào)8名工作人員負責日常工作，并研究制定老沙灣鎮(zhèn)干部赴基層、轉(zhuǎn)變作風、服務(wù)群眾活動方案，并按照要求，將縣派工作隊混合編組，在各村派駐了工作隊，一般村隊2名工作隊員、重點村5名工作隊員，共計下派駐村工作隊113人；認真落實聯(lián)系群眾“五項機制”，鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導、縣下派轉(zhuǎn)服工作隊在“四老”人員、黨支部書記、愛國宗教人士、致富能手、弱勢群體等各類人員中帶頭聯(lián)系10戶群眾，共計聯(lián)系群眾1190人，同時每位干部制作發(fā)放聯(lián)系卡，共計發(fā)放1190張，并全部發(fā)放到所聯(lián)系的群眾手中；二是成立3個督察組，定期深入村隊，到群眾中了解工作隊活動開展情況，并實行周例會、周通報制度，將活動開展情況與績效考核、基層干部補貼相掛鉤，有效促進廣大干部轉(zhuǎn)變作風、服務(wù)群眾積極性。

二、廣泛開展群眾宣傳教育。

一是采取集中會議、以會代訓、調(diào)頻廣播、宣傳標語、懸掛橫幅等多種方式，加強活動的宣傳。對區(qū)地縣鎮(zhèn)四級會議精神、民族團結(jié)教育、民主法治、新疆發(fā)展輝煌成就、現(xiàn)代文化、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展等內(nèi)容進行廣泛的宣傳，共計集中會議宣傳2次、以會代訓宣傳38次、調(diào)頻廣播宣傳76次、書寫宣傳標語180條、懸掛宣傳橫幅5條，宣傳人次達2萬余人次，群眾受教育覆蓋面達到100%，確保活動宣傳不留死角。

二是廣泛開展“大宣講”活動，面對面宣傳教育群眾。鎮(zhèn)黨委組織黨政領(lǐng)導及及各工作隊成立政策法規(guī)、農(nóng)業(yè)科技知識、老黨員（老干部）現(xiàn)身說法等宣講團分別深入村隊，有針對性地開展集中“大宣講”活動。充分利用好村級文化室，通過開展豐富多樣的文化活動，對廣大群眾進行宣講，做到基本群眾家喻戶曉、戶不漏人、人人受教育。3月6日，老沙灣鎮(zhèn)組織新當選村兩委班子、配套組織等200余人開展了民族團結(jié)、先進典型人物事跡集中宣講，并邀請縣司法局、黨校等部門干部、講師進行宣講。召開面對面宣講共計74場次，宣講群眾達8513人次；

三、方法措施

一是深入走訪，深入群眾，深入開展“千名干部進百村入萬戶”、“一名黨員一面旗幟”活動，認真傾聽群眾呼聲。全鎮(zhèn)廣大黨員干部牢固樹立群眾觀念、增強服務(wù)意識、堅持群眾路線，切實轉(zhuǎn)變作風，密切聯(lián)系群眾，主動深入村隊、農(nóng)戶家中，與群眾同吃、同住、同勞動，做到問計于民、問需于民、問政于民，廣泛了解和征求各族群眾在以下幾方面的意見和建議。全鎮(zhèn)廣大黨員干部以強化服務(wù)群眾的“五項工作”為重點，切實轉(zhuǎn)變作風，進村入戶面對面、零距離、心貼心地傾聽群眾訴求。工作隊通過入戶走訪、召開座談會、發(fā)放調(diào)查問卷、設(shè)置意見箱等多種形式，全面了解、廣泛征求意見建議；共召開座談會37場次，發(fā)放調(diào)查問卷1010份，設(shè)置意見箱37個，經(jīng)梳理共征求到群眾意見建議107條，共走訪聯(lián)系戶1172戶，與聯(lián)系戶就2012年種植計劃、農(nóng)資儲備、貸款到位等情況促膝交流，為農(nóng)戶聯(lián)系貸款150萬元，提供種養(yǎng)殖技術(shù)、信息200余條；二是認真開展大排查活動，全力化解社會矛盾，化解各類矛盾。工作隊要把深入開展社情動態(tài)摸排工作作為一項重要任務(wù)，切實履行工作職責，落實好“四知四清四掌握”工作機制。要按照“四類管理法”要求，組織開展入戶大走訪、大排查活動，變“上訪”為“下訪”，及時收集各類信息，掌握社情動態(tài)，尤其對重點人員、重要部位、流動人口、出租房屋等情況重點了解掌握，做到日日清，動態(tài)準、不留死角，充分發(fā)揮村治保主任、“中心戶長”、巷道長和信息員隊伍的作用，落實好日分析、周研判等制度，密切關(guān)注村隊輿情動態(tài)，6名領(lǐng)導干部負責聯(lián)系三個清真寺，確保維護穩(wěn)定工作全方位不留死角，經(jīng)梳理共梳理共梳理問題41件，并實行領(lǐng)導包案制度，將群眾反映的問題落實到每位領(lǐng)導，確保將群眾反映的問題落到實處；三是各工作隊實行民情日記，每月至少深入聯(lián)系戶三次以上。工作隊長每周負責調(diào)閱一次所轄工作隊員記錄的民情日記。鎮(zhèn)轉(zhuǎn)服辦定期不定期地對轉(zhuǎn)服工作開展情況（民情日記、例會）進行抽查，并把此項工作與干部績效考核工資相掛鉤。實行調(diào)閱督查，有效推進活動開展；四是落實好“一崗雙責”制度、干部駐村和包巷包戶責任制度、村民基本情況登記和動態(tài)摸排管理制度、情況通報和信息分析研判制度，把“四清四知四掌握活動”納入到干部駐村考核管理辦法和相應(yīng)的考核細則中，采取每周由駐村干部對所駐村隊的工作開展情況進行通報。目前全鎮(zhèn)23名駐村干部均聯(lián)系有村隊，并包有巷道。并成立了由機關(guān)干部和站所干部組成50人的處突應(yīng)急分隊，對鎮(zhèn)區(qū)進行24小時不間斷的治安巡邏，各村也組織10-15人的治安聯(lián)防隊在本村進行巡邏。在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)進行了拉網(wǎng)式排查，對暫住我鎮(zhèn)的流動人口586人、重點人員29人以及流出人口，進行了嚴格、詳細的登記造冊，從而做到了轄區(qū)內(nèi)的人員情況明、去向清、信息準；五是經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究，確定13個重點村，并在每個村由縣鎮(zhèn)下派工作隊5人混合編隊組成的工作組，駐村幫助村隊解決矛盾，進一步理清工作思路。

四、堅持基層、打基礎(chǔ)，全面加強基層建設(shè)。

一是在狠抓典型培育的同時，把后進支部轉(zhuǎn)化提高工作放在更加突出的位置來抓，對照“五個好”先進基層黨組織創(chuàng)建標準，采取黨委對所屬支部縱向排序、基礎(chǔ)條件相當?shù)闹Р繖M向?qū)Ρ?、?zhèn)黨委綜合評定等措施，對全鎮(zhèn)所有黨支部進行了分類排隊，確定13個軟弱渙散黨組織，各指導組深入村隊，按照思想引導促、干部蹲點攻、上下聯(lián)動幫、分類指導查的思路，下派了由65名縣鎮(zhèn)領(lǐng)導組成的工作組，指導制定出了軟弱渙散支部整頓轉(zhuǎn)化工作方案，定期開展自查互查，幫助找準后進癥結(jié)、落實整頓轉(zhuǎn)化措施，限期解決存在的主要問題；二是結(jié)合換屆選舉對村級財務(wù)、集體資產(chǎn)等進行了清理，鎮(zhèn)黨委組織由紀檢、財政所、農(nóng)經(jīng)站等工作人員組成的村級財務(wù)審計組，集中對37個村“兩委”任期內(nèi)的村務(wù)公開情況和村集體財產(chǎn)進行嚴格檢查、登記和審計，增加村集體財產(chǎn)的透明度，確保集體財產(chǎn)和群眾利益不受損失。并針對37個村審計結(jié)果采取在村務(wù)公開欄、召開村民大會（村民代表）等方式全部進行了公示、公布。三是組織新當選村兩委班子、配套組織成員進行廉政談話，并就相關(guān)職責、村級代管理進行了集中培訓；四是進一步完善了村級事務(wù)、村務(wù)、財務(wù)管理制度和村級重大事項“四議兩公開”等13項制度，保證村級各項工作開展又漲可循；五是進一步完善了村干部績效考核、述職評議、承諾服務(wù)等制度，有效促進村干部服務(wù)群眾積極性。

五、努力抓民生、抓經(jīng)濟，切實推動和諧發(fā)展。

各單位緊緊圍繞鎮(zhèn)黨代會及相關(guān)會議確定的目標任務(wù)，對全鎮(zhèn)的農(nóng)業(yè)示范區(qū)建設(shè)、大力推進城鎮(zhèn)化和新農(nóng)村建設(shè)、加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等重點工作層層分解任務(wù)、落實具體責任人、排出工作進度，不斷細化措施，強力抓好落實。加大對3個高產(chǎn)棉花、萬畝番茄育苗移栽、萬畝機收打瓜示范區(qū)的建設(shè)力度。抓緊完善富民安居樓一期后續(xù)工程建設(shè)任務(wù)，爭取159戶在上半年全部入住，二期在開春啟動，力爭年底可以入住。積極爭取項目，實現(xiàn)海子灣片、頭溝片、胡家渠片3個片區(qū)的道路通油路工程；依托項目，實現(xiàn)部分村隊道路主干道黑色化；新建上坑灣、丁家莊、太平渠等3個村村級文化陣地建設(shè)。

第四篇：干部赴基層轉(zhuǎn)變作風服務(wù)群眾匯報材料1

喀什市英努爾社區(qū)干部赴基層轉(zhuǎn)變作風服務(wù)群眾

匯報材料

喀什市亞瓦格街道英努爾社區(qū)成立于2004年，位于闊納機場路88號，該社區(qū)是城市拆遷戶、暫住人口集中居住的社區(qū)，轄區(qū)面積1.2平方公里，共有居民335戶，1093名，放心戶23戶，基本戶86戶，重點工作戶224戶，重點監(jiān)控戶2戶。干部赴基層轉(zhuǎn)變作風服務(wù)群眾工作隊共6人，其中地區(qū)下派工作隊4名，市下派人員2名。

（一）緊鑼密鼓，加強動員,明確分工，奠定堅實的組織保障。社區(qū)黨支部緊緊圍繞市委和街道黨工委中心工作，以基層建設(shè)年為目標，以宣傳教育居民為重點，以維護穩(wěn)定為抓手扎實開展宣傳教育、入戶排查等工作，社區(qū)召開地市“干部赴基層抓作風服務(wù)群眾動員大會”，制定各項制度、明確分工，責任到人，為了扎實開展服務(wù)群眾工作奠定基礎(chǔ)。社區(qū)動員大會共1場，參加的黨員15名，群眾400余人。

（二）全力落實以“四知四清四掌握”工作機制維護社會穩(wěn)定為主要內(nèi)容的維穩(wěn)工作。一是深入做好社情動態(tài)的摸底排查工作，及時入戶走訪掌握社區(qū)居民關(guān)注的熱點難點問題，并幫助居民解決難點問題。把深入開展社情動態(tài)摸排工作作為當前的首要任務(wù)，發(fā)揮好下派工作隊職責，按照“四類管理”辦法要求，扎實做好社區(qū)入戶走訪工作，變“上訪”為“下訪”。集中工作隊力量，切實抓好重點片區(qū)、集中整治工作，做好出租房、流動人口的動態(tài)管控確保社區(qū)安定和諧，長治久安?；顒娱_展至今，排查重點監(jiān)控戶2戶，出租

房屋20間，登記流動人口50人。走訪過程中共檢查出809、802、803、702四棟房屋地基下沉、承重墻體出現(xiàn)裂縫，存在安全隱患。我們對這4戶住戶進行了溝通，動員他們及時搬遷過渡，同時也報請街道盡快采取措施，聯(lián)系房屋產(chǎn)權(quán)單位，對這4處房屋進行加固。二是切實加強群防群治體系建設(shè)。加強社區(qū)專職聯(lián)防隊、社區(qū)治保主任、居民管理工作站長、“十戶長”和信息員隊伍建設(shè)，發(fā)揮其來源于群眾、善于做群眾工作的優(yōu)勢，發(fā)動居民群眾自覺參與維穩(wěn)工作，建立基層黨組織、維穩(wěn)隊伍、居民群眾共同參與的群防群治工作體系。同時，按照已劃定的干部責任片區(qū)，分片組織巡邏保衛(wèi)力量，分片落實責任，不間斷的開展24小時治安值班巡邏保衛(wèi)工作。三是依法加強宗教事務(wù)管理。結(jié)合我社區(qū)開展的遏制宗教升溫專項整治動員大會對我社區(qū)范圍內(nèi)穿吉里巴甫衣服的和戴面紗的群眾進行面對面談心和談話，使他們積極轉(zhuǎn)變思想認識。

三、廣泛開展居民宣傳教育工作，營造和諧團結(jié)穩(wěn)定的和諧氛圍。

堅持社區(qū)干部包片區(qū)責任制，堅持每區(qū)、每片、每周召開一次宣講大會，每天入戶走訪，落實包片干部每周100%走訪片區(qū)居民群眾的目標，走進千家萬戶，講出千言萬語，讓社區(qū)居民充分了解黨的惠民政策，充分感受到黨和政府的溫暖，廣泛宣傳自治區(qū)第八次黨代會和市委十屆二次全委（擴大）會議精神積極參與到搞好民族團結(jié)、維護社會穩(wěn)定宣傳教育活動，活動開展至今，組建宣講隊1個，民族領(lǐng)導帶頭宣講12場次，黨員干部宣講14人次，群眾骨干宣講320人次，入戶宣傳1200人次，印各類宣講材料1000多份、懸掛有關(guān)民族團結(jié)和社會穩(wěn)定內(nèi)容的橫幅2副，著重向居民講

解了喀什市創(chuàng)建“平安市”的政策內(nèi)容、關(guān)于加強民族團結(jié)、維護社會穩(wěn)定方針政策以及社區(qū)居民之間加強鄰里互助、和諧友愛和喀什市打擊拐賣兒童案件專項行動的有關(guān)內(nèi)容，通過宣講，居民之間關(guān)于民族團結(jié)及安全意識有了進一步提高，在轄區(qū)營造了鄰里和諧團結(jié)穩(wěn)定的和諧氛圍。

中共喀什市亞瓦格街道英努爾社區(qū)

2012年3月

第五篇：赴基層轉(zhuǎn)變作風服務(wù)群眾演講稿

轉(zhuǎn)變作風服務(wù)群眾演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：

大家好！

我叫XXX，我今天演講的題目是“立足本職工作，服務(wù)人民群眾”。按照縣委的部署，我于2012年3月10日加入XXX鎮(zhèn)赴基層轉(zhuǎn)變作風服務(wù)群眾縣下派工作隊，進行為期10個月的赴基層轉(zhuǎn)變作風服務(wù)群眾工作。

作為一名縣下派干部，我深感肩負的責任重大，再加上沒有接觸過農(nóng)村的事務(wù)，對到最基層工作沒有一點經(jīng)驗，擔心自己難以應(yīng)付。但既然組織上選擇了我，這不僅是組織對我的信任，同時也是對我的一次考驗，是我實現(xiàn)人身價值的一個體驗，我堅信，無論在什么崗位上，只要恪盡職守、埋頭苦干，就是是一種奉獻，就是最大的為人民服務(wù)。抱著這么一種樂觀積極的心態(tài)，我欣然接受了XXX鎮(zhèn)黨委、政府的工作安排，從事鎮(zhèn)轉(zhuǎn)變作風服務(wù)群眾領(lǐng)導小組秘書一職，專門負責全鎮(zhèn)轉(zhuǎn)變作風服務(wù)群眾文件起草、梳理問題匯總整理上報工作、及活動開展情況的信息、簡報撰寫、全鎮(zhèn)開展此項活動的其他工作，同時按照縣委文件要求，每個月入戶走訪20戶。

辦公室文秘工作雖然辛苦，但我總是積極努力了解自己的崗位職責，兢兢業(yè)業(yè)、加班加點的做好各級干部赴基層轉(zhuǎn)變作風服務(wù)群眾檔案資料的撰寫、歸檔、整理、上報工作、認真做好了下情上報、上傳下達。對同事入戶走訪、廣泛代表老百姓聲音的事項，第一時間形成文字材料，匯報領(lǐng)導，和老百姓一同急切的等待回音，盼老百姓所盼、急老百姓所急，總是希望能盡快反映上去，使事關(guān)老百姓切身的利益早點得到真正落實。

本次下基層，工作的關(guān)鍵是為群眾辦實事，解民憂，我常常對自己這樣說，一定要做群眾的朋友，做他們幸福時容易忘掉的人，做他們有困難時容易想起的人。農(nóng)村工作是零碎的，但群眾利益無小事，因此無論什么時候，我總是要求自己從小事做起，從身邊做起，認真對待群眾每一個問題，無論是大事小事，只要他們把事放在我們的身上，我們就把他們的事放在心上。記得上次發(fā)放低保，七大隊一漢族老人程啟德，好不容易等了3個月才剛申請到養(yǎng)家糊口的低保金，怒氣沖沖的來到辦公室說沒領(lǐng)到錢，詢問怎么回事并要求立即發(fā)放，此時我十分理解他的心情，給他泡了杯茶，請他不要著急，并立即到社保辦公室信息系統(tǒng)查找，結(jié)果發(fā)現(xiàn)，問題出在卡號上，他帶來的卡號和他上次提供的卡號不一致，于是向他說明了情況，后經(jīng)協(xié)調(diào)，將低保金發(fā)放到了他的手中。程叔感激萬分，我心中的成就感也油然而生。事情雖小，但我們只要立足崗位，踏實工作、熱情服務(wù)，也一樣會讓群眾更滿意、更幸福。

在入戶走訪中，難免總是會遇到怨恨較多的人、脾氣大的人，無論什么情況，我都要耐心地讓群眾把話講完，在傾聽中了解他們的思想狀況，在傾聽中分析他們的所想、所需、所急、所盼，在傾聽中尋找解決問題的辦法及化解他們心思的方法，特別是對那些年老體弱、身有殘疾、家庭困難、自卑心理較重的人，我更是注重聽他們發(fā)牢騷、訴委屈，使他們在傾訴中得到釋放，在傾聽中得到尊重。再將他們訴說的問題做好記錄，上報領(lǐng)導。正是這份對群眾的尊重，很多群眾都成了我推心置腹的朋友，有什么事情，他們都愿意一起商量。六大隊農(nóng)民抱怨政府攤派養(yǎng)殖雞鴨任務(wù)、而他們又缺乏養(yǎng)殖技術(shù)，養(yǎng)雞雞死、養(yǎng)鴨鴨死，除不能增收，浪費人力外，還對經(jīng)濟造成損失，我除向他們解釋好政府希望大家通過養(yǎng)殖增收的宗旨外，還查閱了許多養(yǎng)殖技術(shù)知識，幫助他們搞好養(yǎng)殖，創(chuàng)收致富。

或許我們的崗位很平凡，工作很瑣碎，但是，只要我們立足于平凡的本職崗位，擁有一顆奉獻于事業(yè)，服務(wù)于人民的心，兢兢業(yè)業(yè)、踏實肯干，就一定能達到開展本次活動的目的，密貼好黨群干群關(guān)系，為縣委、政府交一份滿意的答卷。