第一篇：友好社區(qū)赴基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾活動[精選]

友好社區(qū)赴基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾活動

長效機(jī)制

友好社區(qū)干部赴基層工作組以“赴基層、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)群眾”為核心，切實轉(zhuǎn)變方式，創(chuàng)新手段，全面推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)，并把服務(wù)群眾好的經(jīng)驗做法固化為長效機(jī)制，推進(jìn)“赴基層、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)群眾”活動持續(xù)深入開展。

一、基本目標(biāo)

開展各級干部赴基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾活動的基本目標(biāo)是：“一個主題、二個全面、四個千方百計、四個確?！薄！耙粋€主題”：堅持民生優(yōu)先、群眾第一、基層重要，推進(jìn)干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾；“兩個全面”：全面推進(jìn)地委（擴(kuò)大）會議和縣第十次黨代會精神的貫徹落實，全面掌握和著力解決影響社會和諧穩(wěn)定的各類矛盾和問題；“四個千方百計”：千方百計把跨越發(fā)展和長治久安的目標(biāo)一抓到底，千方百計加快民生建設(shè)，千方百計做好新形勢下的群眾工作，千方百計把社會管理基礎(chǔ)工作搞扎實；“四個確?！保捍_保地委（擴(kuò)大）會議和縣第十次黨代會的各項目標(biāo)取得成效，確?？h委、政府向群眾作出承諾如期兌現(xiàn)，確?；鶎踊A(chǔ)工作取得顯著成效，確保社會大局穩(wěn)定。

二、基本原則

各級干部赴基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾活動的基本原則是:“五個堅持、十個結(jié)合”?！拔鍌€堅持”,即：堅持服務(wù)大局，全面落實地委（擴(kuò)大）會議和縣第十次黨代會精神，切實掌握和著力解決影響和諧穩(wěn)定的各種矛盾；堅持深入農(nóng)村（社區(qū)）一線，在一線訪民情、集民智、釋民惑、解民憂、惠民生；堅持突出重點(diǎn)，集中力量解決一批群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，做到點(diǎn)面結(jié)合、整體推進(jìn)；堅持從群眾最關(guān)心、同群眾利益最密切的問題入手，著力解決脫離群眾、脫離實際、違背群眾意愿的突出問題；堅持把走訪群眾、宣傳教育、深入摸排、服務(wù)民生、解決問題貫穿活動始終。同時，通過“十個結(jié)合”，全力推進(jìn)各級干部赴基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾活動的深入開展，即：與“長治久

安大宣教”活動結(jié)合起來，深化“長治久安大宣教”活動成果；與改善民生結(jié)合起來，抓好抓實一批民生工程，興起為群眾辦好事活動；與本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本單位實際緊密結(jié)合起來，切切實實解決存在的問題，消除影響穩(wěn)定的各種障礙和隱患；與化解社會矛盾結(jié)合起來，就地解決群眾意見比較大、上訪比較多的問題；與“干部作風(fēng)建設(shè)年”結(jié)合起來，著力解決學(xué)風(fēng)不濃、干勁不足、落實不力、聯(lián)系不緊、原則不強(qiáng)、形象不佳等問題；與村“兩委”換屆工作結(jié)合起來，選優(yōu)配強(qiáng)村級班子，筑牢執(zhí)政基礎(chǔ)；與集中整頓后進(jìn)基層組織結(jié)合起來，把基層組織建設(shè)年活動推向深入；與整治非法宗教活動、整治治安混亂專項行動結(jié)合起來，夯實基層基礎(chǔ)工作；與推進(jìn)宣傳思想文化工作基礎(chǔ)建設(shè)年活動結(jié)合起來，加強(qiáng)文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，豐富群眾精神文化生活，用現(xiàn)代文化占領(lǐng)基層陣地。

三、主要內(nèi)容

（一）聯(lián)系群眾機(jī)制

組織走訪工作的工作組、社區(qū)干部開展研討會，通過研討發(fā)現(xiàn)當(dāng)前服務(wù)群眾工作存在一些不足和問題，表現(xiàn)在在職干部進(jìn)社區(qū)入戶不到位、政策法規(guī)宣傳不到位、解決實際問題不到位、民情日記撰寫不到位等方面。并利用每周最后一天，對前一階段活動開展情況認(rèn)真開展“回頭看”，重點(diǎn)圍繞入戶走訪、解決實際問題、法紀(jì)政策宣傳、民情日記撰寫、社區(qū)穩(wěn)定、項目進(jìn)展、群眾解困等方面的情況認(rèn)真進(jìn)行總結(jié)，對照標(biāo)準(zhǔn)查漏補(bǔ)缺，達(dá)不到要求的，要在下一階段中加強(qiáng)整改，并對整改情況進(jìn)行監(jiān)督，讓機(jī)關(guān)干部與各族群眾交朋友，年輕干部到基層一線鍛煉和鼓勵基層干部堅守一線，走訪聯(lián)系服務(wù)基層群眾，確?！案盎鶎?、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)群眾”活動取得實實在在的成效。

（二）工作運(yùn)行機(jī)制。

服務(wù)群眾工作最豐富、最鮮活、最生動，要善于從中發(fā)現(xiàn)規(guī)律、總結(jié)經(jīng)驗，為當(dāng)前實踐提供指導(dǎo)，為今后發(fā)展提供借鑒。要在強(qiáng)基層、建隊伍上求實效。要認(rèn)真實施好基層組織建設(shè)年任務(wù)，并在堅持依靠群眾、推進(jìn)工作落實的過程中，實現(xiàn)基層組織和干部隊伍建設(shè)的大提

升、大加強(qiáng)。要求組工干部結(jié)合走訪日記，認(rèn)真總結(jié)活動開展以來的經(jīng)驗做法和不足之處，將群眾反映比較集中的重、難點(diǎn)問題梳理出來，集思廣益出破解辦法。將貼近基層的好制度好措施堅持下去，把下基層作為工作常態(tài)，建立服務(wù)群眾的長效機(jī)制。一是繼續(xù)堅持定期走訪，帶案下訪。將“大”走訪變?yōu)椤俺！弊咴L，與群眾心貼心交流，盡心為群眾排憂解難。二是繼續(xù)堅持“十個一”聯(lián)系點(diǎn)制度，機(jī)關(guān)干部每人聯(lián)系一戶、聯(lián)系一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)直單位支部、聯(lián)系一個學(xué)校支部、聯(lián)系一個非公有制企業(yè)、聯(lián)系一個“雙培雙帶”基地（戶）、聯(lián)系一個專業(yè)協(xié)會、聯(lián)系一個致富能手、聯(lián)系一個貧困戶、聯(lián)系一個老黨員。要求組工干部經(jīng)常深入點(diǎn)上調(diào)研，努力為聯(lián)系點(diǎn)辦好事做實事。三是繼續(xù)堅持“群眾監(jiān)督”機(jī)制，定期邀請群眾監(jiān)督，了解組織工作情況，聽取意見和建議，提高部門的開放度，保持與基層群眾的密切聯(lián)系。

（三）考核評估機(jī)制

一是考核范圍。開展各級干部赴基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾活動的重點(diǎn)村（社區(qū)）工作隊、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作隊、駐村掛職干部所在縣直單位和駐村干部。

二是考核內(nèi)容。各工作隊、駐村掛職干部所在縣直單位和駐村掛職干部幫扶工作思路、履行職責(zé)、重點(diǎn)工作落實、組織管理、制度執(zhí)行和駐村掛職干部思想教育等。

三是績效評價。采取量化考核的辦法確定基本得分，基本分值100分。

四是考核結(jié)果運(yùn)用。

（一）工作隊和選派駐村掛職干部縣直單位。按照考核得分確定考核等次，工作隊和選派駐村掛職干部縣直單位分為好、較好、一般、差四個等次。90分以上為好；80-89分為較好；70-79分為一般；69分以下為差。擬定為“好”等次的工作隊和選派駐村掛職干部縣直單位原則上不超過參加考核總數(shù)的30%。工作隊和選派駐村掛職干部縣直單位考核情況與年度“科學(xué)發(fā)展好班子”創(chuàng)建工作相結(jié)合。原則上，工作隊和選派駐村掛職干部縣直單位不是“好”等次的，其工作隊和選派

駐村掛職干部縣直單位領(lǐng)導(dǎo)班子考核不能定等為好班子，主要負(fù)責(zé)同志不能被評為“優(yōu)秀”等次。

（二）駐村掛職干部。按照考核得分確定考核等次，考核結(jié)果分優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等次，90分以上為優(yōu)秀；80-89分為稱職；70-79分為基本稱職；69分以下為不稱職。群眾評議不稱職票超過30%的，一律定等為不稱職。考核優(yōu)秀等次由縣委考核領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合駐村干部考核得分綜合評定，考核優(yōu)秀等次按照駐村干部總數(shù)20%的比例確定?？己藘?yōu)秀名額不占原單位和基層單位的優(yōu)秀名額。

在各級干部赴基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)群眾活動中，實行住村干部“積分制”管理辦法，逐步形成了住村干部“崗位在村、責(zé)任到村，服務(wù)群眾、聯(lián)系民心”的長效機(jī)制。

細(xì)化考核內(nèi)容，確保干部表現(xiàn)“可量化”。由縣委組織部牽頭，成立住村（社區(qū)）干部積分評審委員會，緊貼干部住村工作實際，制定干部住村工作積分考核細(xì)則，為每名住村干部建立積分檔案?？己朔e分由基礎(chǔ)分值和貢獻(xiàn)分值兩部分構(gòu)成，基礎(chǔ)分值主要由日?？记?、參加村級活動、工作完成情況等五項內(nèi)容構(gòu)成；貢獻(xiàn)分值主要由幫扶困難群眾、參加公益活動及所在村（社區(qū)）的進(jìn)位排名三項內(nèi)容組成。每月按照基礎(chǔ)分值6分，貢獻(xiàn)分值4分設(shè)置“兩種分值”，變模糊考核為量化考核。實行動態(tài)管理，確保干部評優(yōu)“信得過”。組織巡回督查組、暗訪組采取隨機(jī)抽查、明察暗訪等形式適時跟蹤督查住村干部表現(xiàn)情況和工作任務(wù)落實情況。由村（社區(qū)）“兩委”班子成員、包干部、群眾代表、“兩代表一委員”等組成測評組，每月組織一次測評。評審委員會按照“申報—匯總—核實—公示 ”四個步驟，將各組督查及測評情況匯總核實后，每月在政府網(wǎng)、黨建網(wǎng)、電視臺等各大媒體進(jìn)行公示，并以文件的形式在工作例會上進(jìn)行通報，納入干部個人積分檔案。

強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用，確保干部優(yōu)秀“有依據(jù)”。在每月考核的基礎(chǔ)上，評審委員會對住村干部“積分”情況進(jìn)行季度匯總、年終總評，并與住村干部獎懲、使用相結(jié)合。對住村干部存在較嚴(yán)重問題的按照一事

一牌、一事一督辦、事了消號的“掛牌督辦”制度，及時糾偏。對連續(xù)三個月每月得分6分以下的，下發(fā)整改通知書；連續(xù)半年每月得分6分以下的，進(jìn)行誡勉談話，并在全縣通報批評，取消一切評先選優(yōu)資格；超過半年每月得分6分以下的，進(jìn)行組織調(diào)整。對每月得分均在8分以上的，年底考核給予“優(yōu)秀”等次，納入后備干部庫優(yōu)先提拔使用，并以典型宣講、設(shè)置創(chuàng)先爭優(yōu)“群英會”專欄等形式進(jìn)行廣泛宣傳，進(jìn)一步激發(fā)黨員干部扎根基層、干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

（五）監(jiān)督約束機(jī)制

建立內(nèi)部自我約束機(jī)制。一是實行相互監(jiān)督制。定期或不定期開展談心活動、相互查找工作中出現(xiàn)的不足，達(dá)到相互提醒，相互監(jiān)督的目的。二是實行走訪提醒制。在節(jié)假前，由辦公室口頭或書面提醒紀(jì)檢監(jiān)察干部結(jié)合干部作風(fēng)建設(shè)和轉(zhuǎn)變作風(fēng)活動，加強(qiáng)對所聯(lián)系點(diǎn)和聯(lián)系群眾的走訪。三是實行聘請監(jiān)督員制度，聘請部分離退休干部、長期在紀(jì)檢工作的干部、服務(wù)對象、人民群眾擔(dān)任監(jiān)督員，對下派干部的工作情況、作風(fēng)情況、紀(jì)律情況進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督。

建立外部約束機(jī)制。一是實行公務(wù)公開制。將領(lǐng)導(dǎo)分工情況、各科室負(fù)責(zé)人及科室職責(zé)、工作責(zé)任目標(biāo)、辦事程序等內(nèi)容通過公開欄、網(wǎng)絡(luò)等形式向各級黨組織、工作對象和群眾進(jìn)行公開，主動接受監(jiān)督。二是實行測評評議制度。每半年采取印發(fā)征求意見表、召開座談會等形式，組織基層黨政領(lǐng)導(dǎo)、部份黨代表、人大代表、政協(xié)委員、工作對象、離退休干部、人民群眾評議測評下基層干部作風(fēng)。三是實行舉報制。實行掛牌上崗，設(shè)置舉報電話和電子郵箱，自覺接受外部監(jiān)督。

建立責(zé)任追究約束機(jī)制。一是實行問責(zé)制。對工作不認(rèn)真、作風(fēng)漂浮、辦事不力，對辦事群眾服務(wù)態(tài)度差，造成工作失誤、損害干部形象的下基層干部進(jìn)行問責(zé)，責(zé)令其限期改正、限時辦結(jié)。二是實行重大事項交辦制。對上級或領(lǐng)導(dǎo)安排的事項，交給相應(yīng)的職能科室辦理，明確責(zé)任人、辦理人及完成時限，由辦公室負(fù)責(zé)抓督促落實，對不按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)的，在干部例會上進(jìn)行通報。

建立綜合考核約束機(jī)制。每個月的月考時，除考核下基層干部的

工作成績外，還注重考核其能力水平，凡出現(xiàn)工作明顯失誤被問責(zé)、被上級部門通報、被服務(wù)對象舉報查實等情況的干部，一律不得參與評先、評優(yōu)。

四、下步打算

（一）組織干部學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。講政策，教方法，鼓干勁，明確干什么、怎么干。

（二）建立制度，規(guī)范制度化。把組織制度、工作職責(zé)、工作制度、工作程序等規(guī)范上墻，一目了然，做到時時自我監(jiān)督。

（三）全面提高基層黨員干部依靠群眾推動工作的能力，建設(shè)一支有戰(zhàn)斗力、真正為群眾著想、為群眾辦實事的基層干部隊伍。要做到“五個善于”，善于用真誠服務(wù)團(tuán)結(jié)群眾、用政策法規(guī)引導(dǎo)群眾、在實踐中向群眾學(xué)習(xí)、把群眾的意愿呼聲變?yōu)闆Q策依據(jù)、做到“四個堅持”，堅持情為民所系、責(zé)為民所盡、福為民所造、績?yōu)槊袼鶆?chuàng)。逐步形成深入基層、服務(wù)群眾的長效機(jī)制。

友好社區(qū)黨支部 2012年10月10日

第二篇：赴基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾演講稿

轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！

我叫XXX，我今天演講的題目是“立足本職工作，服務(wù)人民群眾”。按照縣委的部署，我于2012年3月10日加入XXX鎮(zhèn)赴基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾縣下派工作隊，進(jìn)行為期10個月的赴基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾工作。

作為一名縣下派干部，我深感肩負(fù)的責(zé)任重大，再加上沒有接觸過農(nóng)村的事務(wù)，對到最基層工作沒有一點(diǎn)經(jīng)驗，擔(dān)心自己難以應(yīng)付。但既然組織上選擇了我，這不僅是組織對我的信任，同時也是對我的一次考驗，是我實現(xiàn)人身價值的一個體驗，我堅信，無論在什么崗位上，只要恪盡職守、埋頭苦干，就是是一種奉獻(xiàn)，就是最大的為人民服務(wù)。抱著這么一種樂觀積極的心態(tài)，我欣然接受了XXX鎮(zhèn)黨委、政府的工作安排，從事鎮(zhèn)轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾領(lǐng)導(dǎo)小組秘書一職，專門負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾文件起草、梳理問題匯總整理上報工作、及活動開展情況的信息、簡報撰寫、全鎮(zhèn)開展此項活動的其他工作，同時按照縣委文件要求，每個月入戶走訪20戶。

辦公室文秘工作雖然辛苦，但我總是積極努力了解自己的崗位職責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)、加班加點(diǎn)的做好各級干部赴基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾檔案資料的撰寫、歸檔、整理、上報工作、認(rèn)真做好了下情上報、上傳下達(dá)。對同事入戶走訪、廣泛代表老百姓聲音的事項，第一時間形成文字材料，匯報領(lǐng)導(dǎo)，和老百姓一同急切的等待回音，盼老百姓所盼、急老百姓所急，總是希望能盡快反映上去，使事關(guān)老百姓切身的利益早點(diǎn)得到真正落實。

本次下基層，工作的關(guān)鍵是為群眾辦實事，解民憂，我常常對自己這樣說，一定要做群眾的朋友，做他們幸福時容易忘掉的人，做他們有困難時容易想起的人。農(nóng)村工作是零碎的，但群眾利益無小事，因此無論什么時候，我總是要求自己從小事做起，從身邊做起，認(rèn)真對待群眾每一個問題，無論是大事小事，只要他們把事放在我們的身上，我們就把他們的事放在心上。記得上次發(fā)放低保，七大隊一漢族老人程啟德，好不容易等了3個月才剛申請到養(yǎng)家糊口的低保金，怒氣沖沖的來到辦公室說沒領(lǐng)到錢，詢問怎么回事并要求立即發(fā)放，此時我十分理解他的心情，給他泡了杯茶，請他不要著急，并立即到社保辦公室信息系統(tǒng)查找，結(jié)果發(fā)現(xiàn)，問題出在卡號上，他帶來的卡號和他上次提供的卡號不一致，于是向他說明了情況，后經(jīng)協(xié)調(diào)，將低保金發(fā)放到了他的手中。程叔感激萬分，我心中的成就感也油然而生。事情雖小，但我們只要立足崗位，踏實工作、熱情服務(wù)，也一樣會讓群眾更滿意、更幸福。

在入戶走訪中，難免總是會遇到怨恨較多的人、脾氣大的人，無論什么情況，我都要耐心地讓群眾把話講完，在傾聽中了解他們的思想狀況，在傾聽中分析他們的所想、所需、所急、所盼，在傾聽中尋找解決問題的辦法及化解他們心思的方法，特別是對那些年老體弱、身有殘疾、家庭困難、自卑心理較重的人，我更是注重聽他們發(fā)牢騷、訴委屈，使他們在傾訴中得到釋放，在傾聽中得到尊重。再將他們訴說的問題做好記錄，上報領(lǐng)導(dǎo)。正是這份對群眾的尊重，很多群眾都成了我推心置腹的朋友，有什么事情，他們都愿意一起商量。六大隊農(nóng)民抱怨政府?dāng)偱绅B(yǎng)殖雞鴨任務(wù)、而他們又缺乏養(yǎng)殖技術(shù)，養(yǎng)雞雞死、養(yǎng)鴨鴨死，除不能增收，浪費(fèi)人力外，還對經(jīng)濟(jì)造成損失，我除向他們解釋好政府希望大家通過養(yǎng)殖增收的宗旨外，還查閱了許多養(yǎng)殖技術(shù)知識，幫助他們搞好養(yǎng)殖，創(chuàng)收致富。

或許我們的崗位很平凡，工作很瑣碎，但是，只要我們立足于平凡的本職崗位，擁有一顆奉獻(xiàn)于事業(yè)，服務(wù)于人民的心，兢兢業(yè)業(yè)、踏實肯干，就一定能達(dá)到開展本次活動的目的，密貼好黨群干群關(guān)系，為縣委、政府交一份滿意的答卷。

第三篇：赴基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾演講稿

赴基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾演講稿

開展黨員干部赴基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾活動的實施方案【內(nèi)容】：為認(rèn)真貫徹落實自治區(qū)、地區(qū)關(guān)于開展各級干部赴基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾活動會議精神，進(jìn)一步加強(qiáng)新時期黨的群眾工作，鞏固和擴(kuò)大“長治久安大宣教活動”成果，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展，根據(jù)自治區(qū)、地區(qū)有關(guān)文件精神，從今年2月至11月份，在全局廣大黨員干部中集中開展赴基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾活動。為抓好活動的落實，結(jié)合我局實際，制定本實施意見。

一、指導(dǎo)思想

全面落實自治區(qū)第八次黨代會和地委、縣委（擴(kuò)大）會議精神，緊緊圍繞“科學(xué)跨越、后發(fā)趕超”的宏偉目標(biāo)，以落實以人為本、執(zhí)政為民執(zhí)政理念，密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系為核心，以黨員干部受教育、人民群眾得實惠、創(chuàng)先爭優(yōu)見成效為目標(biāo)，以赴基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾為主題，以突出為群眾辦實事為實踐載體，以解決黨員干部群眾觀點(diǎn)、群眾立場、群眾感情、群眾工作方法和維護(hù)群眾利益等方面的突出問題為重點(diǎn)，引導(dǎo)廣大黨員干部充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，在創(chuàng)先爭優(yōu)中扎實做好察民情、惠民生、維民權(quán)、聚民力的工作，為實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會跨越式發(fā)展和長治久安提供堅實的群眾基礎(chǔ)和組織保證。

二、目標(biāo)任務(wù)

（一）基本目標(biāo)。一是突出“一個主題”。切實把握和著力解決影響社會和諧穩(wěn)定的各種矛盾和問題，堅持民生優(yōu)先、群眾第一、基層重要，推進(jìn)干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)、深入基層、服務(wù)群眾，深化升華“長治久安大宣教活動”成果。二是實現(xiàn)“兩個全面”。全面貫徹落實自治區(qū)第八次黨代會和地委、縣委（擴(kuò)大）會議精神，全面把握和著力解決影響社會和諧穩(wěn)定的各種矛盾和問題。三是做好“四個千方百計”。千方百計把建設(shè)局推進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的部署一抓到底，千方百計加快民生建設(shè)，千方百計做好新形勢下的群眾工作，千方百計把社會管理基礎(chǔ)工作搞扎實。四是達(dá)到“四個確?！?。確保自治區(qū)第八次黨代會和地委、縣委（擴(kuò)大）會議各項要求見到成效，確?？h委、政府向群眾作出承諾按期兌現(xiàn)，確?；A(chǔ)工作取得顯著成效，確保全局不出影響大局穩(wěn)定的事。

（二）主要任務(wù)。一是鞏固“長治久安大宣教活動”成果，廣大黨員干部堅持群眾路線、站穩(wěn)群眾立場、遵守群眾紀(jì)律、掌握正確的群眾工作方法、建立與群眾的深厚感情，保持同群眾的血肉聯(lián)系，以造福百姓的強(qiáng)烈責(zé)任感做好各項工作。二是落實縣委（擴(kuò)大）會議提出的各項任務(wù)，要主動作為、主動盡責(zé)，廣大干部主動到位，深入調(diào)查研究，提出具體措施，逐項排出進(jìn)度，明確責(zé)任主體，抓緊組織實施。三是按照變化變革、敢于擔(dān)當(dāng)、務(wù)求實效，弘揚(yáng)新疆精神、創(chuàng)造新疆效率、提升新疆能力、樹立新疆形象的要求，領(lǐng)導(dǎo)為干部做表率、干部為群眾做示范、一級帶動一級干，推進(jìn)各項工作落到實處。四是推進(jìn)廣大黨員干部深入群眾、聯(lián)系群眾、宣傳群眾、服務(wù)群眾，深入了解惠民政策、民生工程、民生實事落實情況，深入細(xì)致做好群眾思想政治工作，依法按政策及時處理群眾反映的問題，堅決糾正損害群眾利益的突出問題。五是堅持把維護(hù)社會穩(wěn)定作為最大的民生，貫徹穩(wěn)定是硬任務(wù)、是第一責(zé)任的要求，抓緊把影響穩(wěn)定的人和事排查清楚，強(qiáng)化標(biāo)本兼治措施，加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作，全力維護(hù)社會穩(wěn)定。通過廣大黨員干部廣泛赴基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾，增強(qiáng)群眾對生活的滿足感，增強(qiáng)群眾對環(huán)境的舒適感，增強(qiáng)群眾對社會的公正感，增強(qiáng)群眾對安全的放心感，增強(qiáng)群眾對黨和政府的信任感。

三、方法步驟

開展黨員干部赴基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾活動要與“長治久安大宣教活動”有機(jī)銜接，共分五個階段，至2012年11月結(jié)束。

（一）動員部署、宣傳教育階段（2月15日-2月底，為期半個月）。

1.制定方案。建設(shè)局按照縣委、政府的工作部署和要求，緊密結(jié)合本單位業(yè)務(wù)工作實際，制定出實施意見，明確單位和黨員干部個人具體開展哪些工作，采取哪些辦法，達(dá)到什么目標(biāo)，對各項工作內(nèi)容進(jìn)行責(zé)任分解，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，落實具體責(zé)任人。

2.學(xué)習(xí)討論。要通過召開黨組織會議、黨員干部大會等形式，系統(tǒng)組織學(xué)習(xí)自治區(qū)、地區(qū)及我縣關(guān)于開展黨員干部赴基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾活動、基層組織建設(shè)年活動的一系列講話及文件規(guī)定。）要根據(jù)自身實際，圍繞赴基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾等方面問題，列出若干專題，組織全體干部開展多種形式的大討論活動，加深理解，形成共識，把廣大黨員干部的思想統(tǒng)一到縣委、政府的決策部署上來，形成推動“兩個率先”的強(qiáng)大合力。

3.宣傳教育。要總結(jié)“長治久安大宣教活動”以來宣傳教育好的做法，深入開展“再宣傳再教育”活動，將宣傳教育群眾工作貫穿活動各階段始終，分階段都要制定具體宣講計劃。一是面對面宣傳教育群眾。各部門（單位）要采取群眾喜聞樂見、算賬對比等方式，全面宣傳自治區(qū)第八次黨代會和地委、縣委（擴(kuò)大）會議精神，宣傳自治區(qū)、地區(qū)特別是我縣出臺的惠民政策和正在推進(jìn)的民生工程，宣傳維護(hù)穩(wěn)定的具體要求，引導(dǎo)廣大干部、各族群眾統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，發(fā)揮主體作用，積極投身跨越式發(fā)展和長治久安的實踐。二是深入開展主題教育。以黨領(lǐng)導(dǎo)人民的奮斗史、創(chuàng)業(yè)史、改革開放史和新疆歷史、民族發(fā)展史、宗教演變史為重點(diǎn)，深入開展“熱愛偉大祖國、建設(shè)美好家園”主題教育，圍繞黨的十八大勝利召開，引導(dǎo)各族干部群眾充分看到我國改革開放和新疆改革發(fā)展取得的輝煌成就，看到中央新疆工作座談會所帶來的階段性重大變化和成果，增強(qiáng)推動發(fā)展的使命感和責(zé)任感，形成建設(shè)繁榮富裕和諧阿瓦提、共創(chuàng)幸福美好未來的熱潮。

4.營造氛圍。要充分運(yùn)用學(xué)習(xí)園地、工作簡報、辦公系統(tǒng)等平臺，大力宣傳開展活動的目的、意義、工作內(nèi)容和具體要求，在機(jī)關(guān)內(nèi)營造良好的輿論氛圍。

（二）下訪回訪、查擺梳理階段（3月1日-4月31日，為期兩個月）。

1.開展走訪調(diào)研、匯集民情活動。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭深入基層單位、深入基層群眾，察民情、聽民聲、匯民意，廣泛聽取基層黨員干部群眾的意見建議，摸清群眾所思、所想、所憂、所盼，建立黨員干部走訪登記卡，及時進(jìn)行梳理匯總。

2.開展黨員干部接訪約訪下訪活動。要規(guī)范和完善領(lǐng)導(dǎo)干部接訪、約訪、下訪群眾制度，實行“三進(jìn)三同”（進(jìn)基層、進(jìn)村子、進(jìn)農(nóng)戶，與群眾同吃、同住、同勞動），切實做好群眾工作，維護(hù)社會穩(wěn)定。落實各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員接待日制度，黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員輪流參加接訪。汲取“長治久安大宣教活動”干部大走訪的經(jīng)驗，開展“五百”（進(jìn)百家門、知百家情、管百家事、解百家難、暖百家心）服務(wù)，強(qiáng)化“五小”（解決小難題、調(diào)解小糾紛、消除小隱

患、平息小信訪、偵破小案件）工作，集中解決一些群眾反映強(qiáng)烈、牽涉面廣的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，真正做到權(quán)為民所用，情為民所系。

3.強(qiáng)化矛盾排查調(diào)處。加大歷史遺留問題的解決力度，指導(dǎo)和幫助基層排查信訪、宗教、安全、治安等方面的突出問題，切實減少集體訪、越級訪和重復(fù)訪。對群眾反映強(qiáng)烈的實際困難和問題，要一一進(jìn)行梳理，認(rèn)真答復(fù)，落實責(zé)任加以解決，避免引發(fā)新的上訪，切實把矛盾解決在基層、解決在萌芽狀態(tài)。切實加強(qiáng)治安綜合治理工作，依法打擊各種犯罪活動，切實維護(hù)社會大局穩(wěn)定。對群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題要認(rèn)真解決；對重大的矛盾糾紛和群眾越級集體訪的要案，要落實領(lǐng)導(dǎo)包案處理，并一包到底。逾期不能辦結(jié)的，要書面說明原因。對領(lǐng)導(dǎo)包案制度落實不到位，導(dǎo)致發(fā)生群眾集體越級上訪或激化矛盾的，要通報批評；造成嚴(yán)重后果的，要追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

4.落實為民辦實事承諾制。對查擺出的問題和為民辦實事項目，做到“四明確兩承諾一公開”，即：明確內(nèi)容、明確目標(biāo)和辦理時限、明確責(zé)任單位和責(zé)任人、明確具體落實措施，在服務(wù)對象、群眾中做出承諾，通過群眾義務(wù)監(jiān)督員、設(shè)立監(jiān)督信箱等形式，自覺接受群眾監(jiān)督，及時公開問題解決及辦實事進(jìn)展情況，切實把開展活動辦成群眾滿意工程。

（三）轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)民生階段（5月1日-8月30日，為期四個月）

1.推進(jìn)黨員干部與群眾“牽手行動”。每名領(lǐng)導(dǎo)干部牽手幫扶一戶以上的困難群眾家庭，單位其他干部每人也要聯(lián)系一戶困難戶，及時關(guān)心牽手幫扶對象在工作、生活等方面的困難，在精神和物質(zhì)上給予扶助和支持。同時，以“六個一”工作為抓手，確?；顒釉鷮嵱行?。

2.深入開展“集中整改月”活動。針對查擺出的問題，按照整改方案重點(diǎn)解決好突出問題，多為人民群眾辦一些看得見、摸得著的實事。特別要解決好保發(fā)展、保民生、保穩(wěn)定方面的突出問題。對群眾反映的有關(guān)政策落實和生活困難問題，要進(jìn)行梳理，要及時研究解決。對一時難以解決的問題，要統(tǒng)一匯總，提出建議后向縣委、政府匯報，根據(jù)縣委、政府的部署要求抓好督促落實。對于本單位職責(zé)權(quán)限外的問題，要及時向縣委、政府報告或向有關(guān)職能部門反饋，并跟蹤掌握問題解決情況，做到有“反映”就有“回應(yīng)”，堅決杜絕“事不關(guān)己”的現(xiàn)象發(fā)生。其次，對涉及多個部門和單位的問題，要加強(qiáng)協(xié)調(diào)、整合資源，采取上下互動、左右聯(lián)動的方式加以解決。解決問題要堅持實事求是，盡力而為，量力而行。

3.全面開展集中整治工作。把深入摸排貫穿始終。開展反恐嚴(yán)打斗爭，嚴(yán)厲打擊三股勢力，創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。要加強(qiáng)重點(diǎn)人員、閑散人員和“三無”人員的教育管理工作，落實管理責(zé)任。治理非法宗教活動，大力整頓、依法查處利用宗教干涉群眾正常生產(chǎn)生活等26種非法宗教活動。打擊反動宣傳活動，開展好以打擊政治性宗教類非法出版物為重點(diǎn)的“掃黃打非”行動，加強(qiáng)法規(guī)教育，健全信息網(wǎng)絡(luò)，凈化文化市場。

4.全面深化“民生建設(shè)年”活動。在每個階段確定一周作為“民生服務(wù)周”，要結(jié)合實際，統(tǒng)籌計劃，分批次安排干部赴基層服務(wù)民生，保證每名干部都能參加一次“民生服務(wù)周”活動。單位要堅持將“民生服務(wù)周”、走訪服務(wù)群眾工作貫徹活動始終。單位結(jié)合具體業(yè)務(wù)，認(rèn)真抓好富民安居、保障性住房等民生工程，集中力量完成民生投資目標(biāo)任務(wù)，全力辦好群眾熱盼的住房難等方面的民生項目，以辦實事工作的推進(jìn)水平，檢驗干部下基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾活動的成果。要堅持現(xiàn)代文化引領(lǐng)，認(rèn)真組織開展文化惠民活動，加強(qiáng)文化基礎(chǔ)設(shè)施

建設(shè)，豐富群眾精神文化生活，用現(xiàn)代文化占領(lǐng)基層陣地。要結(jié)合服務(wù)對象實際，提出并落實一批新的民生項目，確保各族群眾普遍受益、得到實惠，各族群眾生產(chǎn)更加舒心、生活更加殷實、心緒更加順暢，團(tuán)結(jié)穩(wěn)定、和諧發(fā)展的主旋律更加響亮。

5.扎實推進(jìn)“基層組織建設(shè)年”活動。要按照基層組織建設(shè)年活動實施意見的要求，采取切實有效措施，提升基層黨組織的戰(zhàn)斗力、提升基層黨組織的基礎(chǔ)設(shè)備、提升黨員隊伍的身心活力，充實加強(qiáng)基層工作力量、強(qiáng)化基層黨員干部培訓(xùn)、改善基層干部工作生活條件、建立激勵保障機(jī)制等方面取得新突破。要把服務(wù)群眾、做好群眾工作作為基層黨組織的核心任務(wù)和基層干部的基本職責(zé)，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，推動每個黨員都參與進(jìn)來，推動先進(jìn)的發(fā)揮示范作用、推動一般的爭先進(jìn)、推動后進(jìn)的趕先進(jìn)。

（四）建章立制、鞏固提高階段（9月1日-10月中旬，為期一個半月）。

1.建立長效機(jī)制。要圍繞轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾活動，根據(jù)基層反映的情況，結(jié)合形勢任務(wù)發(fā)展，認(rèn)真總結(jié)推廣經(jīng)驗，將行之有效的做法形成工作規(guī)范，認(rèn)真制定和完善服務(wù)群眾、為民辦事的工作制度，要建立完善經(jīng)常性走訪聯(lián)系群眾工作機(jī)制，著力搭建聯(lián)系群眾、體察民情的新平臺，推動走訪聯(lián)系群眾工作制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。要增強(qiáng)制度機(jī)制的完整性和科學(xué)性，形成一批堅持以人為本、執(zhí)政為民的長效機(jī)制，不斷鞏固和擴(kuò)大活動成果。

2.加強(qiáng)監(jiān)督評價?？h委組織開展“三查三看”活動，采取座談交流、問卷調(diào)查、網(wǎng)絡(luò)或電話溝通等靈活多樣的方式，清查各級黨組織承諾的事項解決了多少，看群眾滿意不滿意；清查正在辦理的項目有多少，看措施得力不得力；清查未啟動的項目有多少，看條件成熟不成熟，從而確保承諾事項件件有著落、事事有回音。

3.形成一批調(diào)研成果。組織干部在赴基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾活動中，要圍繞如何做好新形勢下群眾工作、如何提升機(jī)關(guān)在解決民生問題的執(zhí)行能力、如何帶動和促進(jìn)基層發(fā)展、如何加強(qiáng)基層組織建設(shè)等重點(diǎn)，積極探索研究，形成調(diào)研報告。調(diào)研報告要符合鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村（社區(qū)）發(fā)展實際、貼合基層工作實際，在體現(xiàn)出理論性、前瞻性的同時，也要具有針對性、實踐性和可操作性，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考依據(jù)。

（五）檢查驗收、總結(jié)表彰階段（10月中旬-11月初，為期半個月）

以“干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變、服務(wù)群眾滿意”作為檢驗活動成效的根本標(biāo)準(zhǔn)，將黨員干部赴基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾活動納入目標(biāo)責(zé)任考核，對單位活動開展情況進(jìn)行全面檢查考評，認(rèn)真總結(jié)工作中形成的好做法、好經(jīng)驗，不斷鞏固和擴(kuò)大活動效果。

四、工作要求

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。建設(shè)局成立黨員干部赴基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾活動領(lǐng)導(dǎo)小組，在縣委、政府領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)對活動的具體指導(dǎo)。建立聯(lián)席會議制度，定期研究有關(guān)問題，通報情況，共同督查落實。黨政領(lǐng)導(dǎo)是開展活動的第一責(zé)任人，要親自抓，班子成員要齊心協(xié)力共同抓，黨員干部是直接責(zé)任人，要高度重視，扎實推進(jìn)，形成一級抓一級，一級帶一級的良好格局。

（二）配強(qiáng)力量，明確任務(wù)。赴基層黨員干部的主要任務(wù)是：宣傳自治區(qū)第八次黨代會和地委、縣委（擴(kuò)大）會議精神，做到家喻戶曉；推進(jìn)民生建設(shè)年、基層組織建設(shè)年、宣傳思想文化基層建設(shè)年各項工作任務(wù)落實；了解黨的惠民政策、加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作、社會管理綜合治理和平安創(chuàng)建各項措施落實情況；傾聽群眾呼聲，了解群眾意愿，反映群眾訴求，集中群眾智慧，維護(hù)群眾合法權(quán)益；排查影響和諧因素，協(xié)助調(diào)解矛盾糾紛；總結(jié)推廣基層群眾實踐創(chuàng)造，引導(dǎo)基層黨組織理清發(fā)展思路，破解發(fā)展難題，推進(jìn)高起點(diǎn)、高水平、高效益發(fā)展。

（三）嚴(yán)明紀(jì)律，轉(zhuǎn)變作風(fēng)。廣大黨員干部要帶頭提高思想認(rèn)識，把轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)群眾作為重大政治任務(wù)，作為踐行黨的根本宗旨的集中體現(xiàn)，帶著深厚的感情做好群眾工作，竭盡全力解決他們最直接最現(xiàn)實的問題。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)、帶頭深入群眾、帶頭宣傳群眾，輕車簡從不擾民、服務(wù)群眾不添負(fù)。少數(shù)民族領(lǐng)導(dǎo)干部要充分發(fā)揮自身特殊優(yōu)勢，深入到基層一線，有針對性地做好群眾工作，特別是涉及民族、宗教領(lǐng)域的工作要表明態(tài)度、亮明觀點(diǎn)，敢打頭陣、敢于擔(dān)當(dāng)，旗幟鮮明做好工作。

（四）嚴(yán)格督查，加強(qiáng)指導(dǎo)。要結(jié)合部門實際，分階段作出部署。建設(shè)局成立專門督導(dǎo)組，定期不定期對開展活動進(jìn)行督查或明查暗訪，及時總結(jié)經(jīng)驗和發(fā)現(xiàn)問題，提出工作建議，促進(jìn)活動健康有序開展。堅持考核考評與群眾滿意度測評相結(jié)合，堅決防止一般化、一陣風(fēng)、圖形式、走過場現(xiàn)象發(fā)生，務(wù)求取得顯著成效。

（五）加大宣傳，營造氛圍。要高度重視此項活動的宣傳工作，充分依托廣播、電視等媒介，開辟活動專欄進(jìn)行宣傳。及時向縣轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾辦公室報送活動實施方案、信息簡報，反映活動中的新成效、新情況和新問題，特別是要大力宣傳各級干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾好做法，推出一批先進(jìn)典型。要切實加大對外宣傳力度，努力營造轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾活動的良好氛圍。

（六）統(tǒng)籌兼顧，整體推進(jìn)。要統(tǒng)籌兼顧，上下聯(lián)動、左右互動，有機(jī)銜接、有序推進(jìn)，要把黨員干部赴基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾活動與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、熱愛偉大祖國建設(shè)美好家園、創(chuàng)先爭優(yōu)、基層組織建設(shè)年、村“兩委”換屆以及“長治久安大宣教活動”等各項工作結(jié)合起來，扎實有效抓好落實，用各項工作的實際成果檢驗活動成效，確?；顒优c各項工作做到兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)。

第四篇：赴基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)群眾簡報

簡報

第二期

玉麥鄉(xiāng)轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾工作組2012年3月9 日

縣糧食局赴基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)群眾下鄉(xiāng)干部來到玉麥鄉(xiāng)玉麥村以來向農(nóng)民宣講的同時經(jīng)常入戶了解農(nóng)民生活中的實際困難，從幫助農(nóng)民解決生產(chǎn)生活中的實際困難做起，緊密結(jié)合正在宣講的同時，聽取基層群眾意見，改進(jìn)作風(fēng)，受到農(nóng)民群眾歡迎。住村宣講組始終堅持把為群眾辦實事貫穿于工作的重點(diǎn)。初春，正是農(nóng)村繁忙時節(jié)眼下許多農(nóng)民沒有錢買化肥，宣講組農(nóng)民的這些實際困難向糧食局領(lǐng)導(dǎo)匯報后糧食局和糧食收儲公司所有職工都自愿捐款7900元，購買98袋子化肥，送到了98農(nóng)戶手里。為基層群眾解決生活生產(chǎn)中的實際困難，幫助群眾致富，受到了廣大群眾的稱贊。

組長:高亮濤信息員：吾休爾.艾則孜

第五篇：干部赴基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾活動總結(jié)

干部赴基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾活動總結(jié)

按照縣委的統(tǒng)一安排部署，老沙灣鎮(zhèn)黨委結(jié)合鎮(zhèn)域?qū)嶋H，圍繞“兩個全面、四個千方百計、四個確保”，精心研究，周密部署，在全鎮(zhèn)開展以“宣傳教育群眾、傾聽群眾呼聲、化解社會矛盾、加強(qiáng)基層建設(shè)、推進(jìn)和諧發(fā)展”為主題的各級干部赴基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾活動，現(xiàn)將活動開展以來各項工作匯報如下：

一、健全機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，制定方案，確保活動取得顯著成效。

一是及時成立由黨委書記任組長，縣派工作組組長及分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長的干部赴基層、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)群眾活動領(lǐng)導(dǎo)小組，建立專門的辦公室，抽調(diào)8名工作人員負(fù)責(zé)日常工作，并研究制定老沙灣鎮(zhèn)干部赴基層、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)群眾活動方案，并按照要求，將縣派工作隊混合編組，在各村派駐了工作隊，一般村隊2名工作隊員、重點(diǎn)村5名工作隊員，共計下派駐村工作隊113人；認(rèn)真落實聯(lián)系群眾“五項機(jī)制”，鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)、縣下派轉(zhuǎn)服工作隊在“四老”人員、黨支部書記、愛國宗教人士、致富能手、弱勢群體等各類人員中帶頭聯(lián)系10戶群眾，共計聯(lián)系群眾1190人，同時每位干部制作發(fā)放聯(lián)系卡，共計發(fā)放1190張，并全部發(fā)放到所聯(lián)系的群眾手中；二是成立3個督察組，定期深入村隊，到群眾中了解工作隊活動開展情況，并實行周例會、周通報制度，將活動開展情況與績效考核、基層干部補(bǔ)貼相掛鉤，有效促進(jìn)廣大干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)群眾積極性。

二、廣泛開展群眾宣傳教育。

一是采取集中會議、以會代訓(xùn)、調(diào)頻廣播、宣傳標(biāo)語、懸掛橫幅等多種方式，加強(qiáng)活動的宣傳。對區(qū)地縣鎮(zhèn)四級會議精神、民族團(tuán)結(jié)教育、民主法治、新疆發(fā)展輝煌成就、現(xiàn)代文化、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展等內(nèi)容進(jìn)行廣泛的宣傳，共計集中會議宣傳2次、以會代訓(xùn)宣傳38次、調(diào)頻廣播宣傳76次、書寫宣傳標(biāo)語180條、懸掛宣傳橫幅5條，宣傳人次達(dá)2萬余人次，群眾受教育覆蓋面達(dá)到100%，確保活動宣傳不留死角。

二是廣泛開展“大宣講”活動，面對面宣傳教育群眾。鎮(zhèn)黨委組織黨政領(lǐng)導(dǎo)及及各工作隊成立政策法規(guī)、農(nóng)業(yè)科技知識、老黨員（老干部）現(xiàn)身說法等宣講團(tuán)分別深入村隊，有針對性地開展集中“大宣講”活動。充分利用好村級文化室，通過開展豐富多樣的文化活動，對廣大群眾進(jìn)行宣講，做到基本群眾家喻戶曉、戶不漏人、人人受教育。3月6日，老沙灣鎮(zhèn)組織新當(dāng)選村兩委班子、配套組織等200余人開展了民族團(tuán)結(jié)、先進(jìn)典型人物事跡集中宣講，并邀請縣司法局、黨校等部門干部、講師進(jìn)行宣講。召開面對面宣講共計74場次，宣講群眾達(dá)8513人次；

三、方法措施

一是深入走訪，深入群眾，深入開展“千名干部進(jìn)百村入萬戶”、“一名黨員一面旗幟”活動，認(rèn)真傾聽群眾呼聲。全鎮(zhèn)廣大黨員干部牢固樹立群眾觀念、增強(qiáng)服務(wù)意識、堅持群眾路線，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，主動深入村隊、農(nóng)戶家中，與群眾同吃、同住、同勞動，做到問計于民、問需于民、問政于民，廣泛了解和征求各族群眾在以下幾方面的意見和建議。全鎮(zhèn)廣大黨員干部以強(qiáng)化服務(wù)群眾的“五項工作”為重點(diǎn)，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，進(jìn)村入戶面對面、零距離、心貼心地傾聽群眾訴求。工作隊通過入戶走訪、召開座談會、發(fā)放調(diào)查問卷、設(shè)置意見箱等多種形式，全面了解、廣泛征求意見建議；共召開座談會37場次，發(fā)放調(diào)查問卷1010份，設(shè)置意見箱37個，經(jīng)梳理共征求到群眾意見建議107條，共走訪聯(lián)系戶1172戶，與聯(lián)系戶就2012年種植計劃、農(nóng)資儲備、貸款到位等情況促膝交流，為農(nóng)戶聯(lián)系貸款150萬元，提供種養(yǎng)殖技術(shù)、信息200余條；二是認(rèn)真開展大排查活動，全力化解社會矛盾，化解各類矛盾。工作隊要把深入開展社情動態(tài)摸排工作作為一項重要任務(wù)，切實履行工作職責(zé)，落實好“四知四清四掌握”工作機(jī)制。要按照“四類管理法”要求，組織開展入戶大走訪、大排查活動，變“上訪”為“下訪”，及時收集各類信息，掌握社情動態(tài)，尤其對重點(diǎn)人員、重要部位、流動人口、出租房屋等情況重點(diǎn)了解掌握，做到日日清，動態(tài)準(zhǔn)、不留死角，充分發(fā)揮村治保主任、“中心戶長”、巷道長和信息員隊伍的作用，落實好日分析、周研判等制度，密切關(guān)注村隊輿情動態(tài)，6名領(lǐng)導(dǎo)干部負(fù)責(zé)聯(lián)系三個清真寺，確保維護(hù)穩(wěn)定工作全方位不留死角，經(jīng)梳理共梳理共梳理問題41件，并實行領(lǐng)導(dǎo)包案制度，將群眾反映的問題落實到每位領(lǐng)導(dǎo)，確保將群眾反映的問題落到實處；三是各工作隊實行民情日記，每月至少深入聯(lián)系戶三次以上。工作隊長每周負(fù)責(zé)調(diào)閱一次所轄工作隊員記錄的民情日記。鎮(zhèn)轉(zhuǎn)服辦定期不定期地對轉(zhuǎn)服工作開展情況（民情日記、例會）進(jìn)行抽查，并把此項工作與干部績效考核工資相掛鉤。實行調(diào)閱督查，有效推進(jìn)活動開展；四是落實好“一崗雙責(zé)”制度、干部駐村和包巷包戶責(zé)任制度、村民基本情況登記和動態(tài)摸排管理制度、情況通報和信息分析研判制度，把“四清四知四掌握活動”納入到干部駐村考核管理辦法和相應(yīng)的考核細(xì)則中，采取每周由駐村干部對所駐村隊的工作開展情況進(jìn)行通報。目前全鎮(zhèn)23名駐村干部均聯(lián)系有村隊，并包有巷道。并成立了由機(jī)關(guān)干部和站所干部組成50人的處突應(yīng)急分隊，對鎮(zhèn)區(qū)進(jìn)行24小時不間斷的治安巡邏，各村也組織10-15人的治安聯(lián)防隊在本村進(jìn)行巡邏。在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)進(jìn)行了拉網(wǎng)式排查，對暫住我鎮(zhèn)的流動人口586人、重點(diǎn)人員29人以及流出人口，進(jìn)行了嚴(yán)格、詳細(xì)的登記造冊，從而做到了轄區(qū)內(nèi)的人員情況明、去向清、信息準(zhǔn)；五是經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究，確定13個重點(diǎn)村，并在每個村由縣鎮(zhèn)下派工作隊5人混合編隊組成的工作組，駐村幫助村隊解決矛盾，進(jìn)一步理清工作思路。

四、堅持基層、打基礎(chǔ)，全面加強(qiáng)基層建設(shè)。

一是在狠抓典型培育的同時，把后進(jìn)支部轉(zhuǎn)化提高工作放在更加突出的位置來抓，對照“五個好”先進(jìn)基層黨組織創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，采取黨委對所屬支部縱向排序、基礎(chǔ)條件相當(dāng)?shù)闹Р繖M向?qū)Ρ?、?zhèn)黨委綜合評定等措施，對全鎮(zhèn)所有黨支部進(jìn)行了分類排隊，確定13個軟弱渙散黨組織，各指導(dǎo)組深入村隊，按照思想引導(dǎo)促、干部蹲點(diǎn)攻、上下聯(lián)動幫、分類指導(dǎo)查的思路，下派了由65名縣鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)組成的工作組，指導(dǎo)制定出了軟弱渙散支部整頓轉(zhuǎn)化工作方案，定期開展自查互查，幫助找準(zhǔn)后進(jìn)癥結(jié)、落實整頓轉(zhuǎn)化措施，限期解決存在的主要問題；二是結(jié)合換屆選舉對村級財務(wù)、集體資產(chǎn)等進(jìn)行了清理，鎮(zhèn)黨委組織由紀(jì)檢、財政所、農(nóng)經(jīng)站等工作人員組成的村級財務(wù)審計組，集中對37個村“兩委”任期內(nèi)的村務(wù)公開情況和村集體財產(chǎn)進(jìn)行嚴(yán)格檢查、登記和審計，增加村集體財產(chǎn)的透明度，確保集體財產(chǎn)和群眾利益不受損失。并針對37個村審計結(jié)果采取在村務(wù)公開欄、召開村民大會（村民代表）等方式全部進(jìn)行了公示、公布。三是組織新當(dāng)選村兩委班子、配套組織成員進(jìn)行廉政談話，并就相關(guān)職責(zé)、村級代管理進(jìn)行了集中培訓(xùn)；四是進(jìn)一步完善了村級事務(wù)、村務(wù)、財務(wù)管理制度和村級重大事項“四議兩公開”等13項制度，保證村級各項工作開展又漲可循；五是進(jìn)一步完善了村干部績效考核、述職評議、承諾服務(wù)等制度，有效促進(jìn)村干部服務(wù)群眾積極性。

五、努力抓民生、抓經(jīng)濟(jì)，切實推動和諧發(fā)展。

各單位緊緊圍繞鎮(zhèn)黨代會及相關(guān)會議確定的目標(biāo)任務(wù)，對全鎮(zhèn)的農(nóng)業(yè)示范區(qū)建設(shè)、大力推進(jìn)城鎮(zhèn)化和新農(nóng)村建設(shè)、加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等重點(diǎn)工作層層分解任務(wù)、落實具體責(zé)任人、排出工作進(jìn)度，不斷細(xì)化措施，強(qiáng)力抓好落實。加大對3個高產(chǎn)棉花、萬畝番茄育苗移栽、萬畝機(jī)收打瓜示范區(qū)的建設(shè)力度。抓緊完善富民安居樓一期后續(xù)工程建設(shè)任務(wù)，爭取159戶在上半年全部入住，二期在開春啟動，力爭年底可以入住。積極爭取項目，實現(xiàn)海子灣片、頭溝片、胡家渠片3個片區(qū)的道路通油路工程；依托項目，實現(xiàn)部分村隊道路主干道黑色化；新建上坑灣、丁家莊、太平渠等3個村村級文化陣地建設(shè)。