第一篇：大學(xué)生“村官”如何開展農(nóng)村基層黨組織建設(shè)工作(原創(chuàng))

大學(xué)生“村官”如何開展農(nóng)村基層黨組織

建設(shè)工作

大學(xué)生村官作為基層黨組織中的一員，是有思想、有知識(shí)的新型農(nóng)村干部，應(yīng)努力在這一歷史機(jī)遇中扮演重要角色，充分發(fā)揮自己本身的優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng)，扎實(shí)推進(jìn)基層組織建設(shè)工作。一是要善于調(diào)研。從校門剛走出來(lái)，進(jìn)入農(nóng)村、走向社會(huì)，對(duì)基層工作不熟悉、不知道，所以弓下身子，注重調(diào)研，虛心學(xué)習(xí)。要“多走”。平時(shí)多去黨員家、群眾家里走走，去村里各個(gè)角落轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)。在走走和轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)的過(guò)程中加深與群眾的聯(lián)系，增進(jìn)互相之間的了解。只有在“走”的過(guò)程中，才能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，才能深入基層，走到群眾中間來(lái)，成為他們生活的一部分。從而達(dá)到融入農(nóng)村。要“多看”。學(xué)會(huì)觀察，看看別人是怎么做的，既要看到好的東西，也有看到不足的東西?？吹絼e人做得好，我們應(yīng)該去學(xué)習(xí)?？吹絼e人做得不好，我們要吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。看到群眾的困難，我們要去幫助。多看、多觀察才會(huì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，才會(huì)對(duì)群眾的冷暖感同身受。要“多聽”。聽聽群眾的要求和想法，不管做什么事情，都要去聽聽群眾的意見。做完之后還應(yīng)該去聽聽群眾的評(píng)價(jià)。只有做到這一點(diǎn)，才能知道群眾需要什么。才會(huì)知道我們做任何事情的出發(fā)點(diǎn)是什么。聽到批評(píng)要虛心接受、勇于改正，聽到好評(píng)應(yīng)該再接再厲。要“多學(xué)”。現(xiàn)在農(nóng)村很多事涉及政策、涉及法律，都需要用法律的手段來(lái)解決。1

同時(shí)，農(nóng)民群眾的觀念、意識(shí)也在增強(qiáng)，你們作為大學(xué)生“村官”，知識(shí)分子，遇事就算講不出個(gè)一二三來(lái)，也不能凈說(shuō)些“外行話”，以前就有的“村官”弄不明白村黨支部和村委會(huì)誰(shuí)大誰(shuí)小，鬧出了一些笑話。因此，大家要認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握黨在農(nóng)村的路線方針政策和與農(nóng)村工作密切相關(guān)的法律法規(guī)，比如黨的基本理論、中央一號(hào)文件、各種惠農(nóng)政策、涉農(nóng)法律法規(guī)。學(xué)習(xí)不能蜻蜓點(diǎn)水、走馬觀花，要研究、琢磨，真正入腦入心，這樣才能學(xué)以致用。除了向書本學(xué)習(xí)外，大家一定要把功夫放在平時(shí)、用在日積月累當(dāng)中，不斷地向村里老同志請(qǐng)教，學(xué)習(xí)他們處理問(wèn)題的方法，尋找?guī)ь^致富的路子，團(tuán)結(jié)群眾的能力，勤思考，勤鉆研，勤請(qǐng)教，從中吸取一些有益的東西，把它們變成自己能用的本領(lǐng)。

二是要肯于實(shí)踐。剛到基層工作，大家都想轟轟烈烈的做一些大事。但是慢慢的你就會(huì)發(fā)現(xiàn)，基層工作繁雜而又瑣碎，正所謂“上面千條線,下面一根針”。其實(shí)事情不分大小，把每一件小事情做好了，加在一起便成了大事。都學(xué)過(guò)荀子的《勸學(xué)》這篇文章，其中有這么一句耳熟能詳?shù)脑?，“不積跬步，無(wú)以至千里；不積小流，無(wú)以成江海?！保熏嵥榈男∈庐?dāng)成一件大事去完成，才能積累做大事的經(jīng)驗(yàn)、本錢。我覺得在農(nóng)村工作的關(guān)鍵點(diǎn)，在于踏實(shí)?！疤?shí)”首先要做到的就是“踏”，就是讓自己像釘子一樣扎根在農(nóng)村，融入群眾，踏好這一步，走穩(wěn)每一步；而“實(shí)”則是要通過(guò)自己的實(shí)踐與實(shí)干精神辦每一

件實(shí)事。要真正用心、真正用腦、真正用力，不能“紙上談兵”、“眼高手低”，脫離實(shí)際，每年辦成幾件讓群眾看得見、摸得著的實(shí)事，就算沒有干出豐功偉績(jī)，也會(huì)體現(xiàn)出自己的價(jià)值，得到群眾的認(rèn)可。

三是要敢于創(chuàng)新。大學(xué)生村官與普通村干部之所以不同其主要區(qū)別就在于“大學(xué)生”這個(gè)定語(yǔ)，有思想、有知識(shí)、有眼界，我覺得中央派你們下來(lái)，就是要把新思想、新技術(shù)、新方法帶到農(nóng)村去，打破傳統(tǒng)農(nóng)村一些根深蒂固的束縛。你們?cè)诠ぷ髦芯鸵朴谒伎?，用腦子、用智慧，研究設(shè)計(jì)，找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)，這個(gè)地方適宜干什么，干好什么，就集中精力干什么，或者說(shuō)在工作中自己有什么優(yōu)勢(shì)，就把優(yōu)勢(shì)發(fā)揮到極致，做到立足現(xiàn)實(shí)，從實(shí)際出發(fā)，有所創(chuàng)新、有所突破。創(chuàng)新，其實(shí)不是什么很難的事情。有一個(gè)故事，講的是某管理學(xué)院要求三個(gè)學(xué)生把梳子推銷給和尚。第一個(gè)人正好碰到和尚撓頭，就告訴他用梳子比手好，賣給和尚一把；第二個(gè)人看到拜佛的人有的蓬頭垢面，就對(duì)和尚說(shuō)這對(duì)佛不敬，應(yīng)該給他們發(fā)把梳子梳梳，也成功了，賣出去十把；第三個(gè)人告訴和尚，這么多人來(lái)進(jìn)香，目的就是想落一個(gè)好名聲，如果把梳子做成一個(gè)“慈善梳”，誰(shuí)來(lái)了送給他一把，時(shí)時(shí)提醒他做善事，進(jìn)香的人就會(huì)更多，結(jié)果賣給和尚一千把梳子。因此，思路決定出路，一些看似不可能的事情，只要你認(rèn)真研究琢磨，就有可能。

四是要學(xué)會(huì)研究設(shè)計(jì)?！肮び破涫?，必先利其器”，“方法

對(duì)，萬(wàn)事順”。凡事要講究藝術(shù)，講求策略技巧，做農(nóng)村工作尤其如此，為人處事方法、工作技巧、說(shuō)話藝術(shù)是關(guān)鍵。農(nóng)村是個(gè)人情社會(huì)，講究風(fēng)土人情，要丟掉學(xué)生氣，入鄉(xiāng)隨俗，不講客套話，不和農(nóng)民保持距離，說(shuō)農(nóng)民話，談農(nóng)民事。把好的政策、好的想法要通過(guò)群眾接受的方式宣傳出去，讓大家知道。聽說(shuō)這樣一個(gè)故事：一個(gè)大學(xué)生村官剛?cè)氪骞ぷ?，熱情很高。一次見一農(nóng)婦喂養(yǎng)的豬跑到了路邊，亂拉亂竄，對(duì)環(huán)境和交通均造成影響。而這家婦女不管不問(wèn)、視若無(wú)睹。他坐不住了，就氣昂昂的前去找婦人評(píng)理，講起了環(huán)境衛(wèi)生、交通安全之類的大道理。滿以為對(duì)方聽后即使不羞愧難當(dāng)、低頭認(rèn)錯(cuò)，至少也要點(diǎn)頭稱是。誰(shuí)料想該婦女還沒他說(shuō)完就手持掃把將他逐出家門。這就是初出校門，缺乏經(jīng)驗(yàn)，對(duì)農(nóng)村缺乏了解，不懂得開展農(nóng)村工作的技巧與方法。如果我們這樣去勸解：“大姐，你看豬在路上亂跑，萬(wàn)一跑丟了或被車撞了不白養(yǎng)了？你看，我?guī)湍惆沿i趕回來(lái)好嗎？”言談話語(yǔ)之間時(shí)時(shí)處處為對(duì)方著想，又是在解決實(shí)際問(wèn)題。我想如果這樣說(shuō)，事情一定是另一種結(jié)果。還要協(xié)調(diào)處理還各方面關(guān)系，大學(xué)生“村官”大都擔(dān)任的是村黨支書助理或村委會(huì)主任助理，從字面上解，助理的第一層意思就是村“兩委”主官的助手，認(rèn)真協(xié)助主官辦理相關(guān)事務(wù)；第二層意思則是要求助得合理。怎么才叫合理？就是工作到位不越位，幫忙不幫倒忙，添力不添亂，恰到好處！這是一門在學(xué)校里或在教科書上學(xué)不到的學(xué)問(wèn)，要把握好這門學(xué)問(wèn)或

要達(dá)到這種境界，沒有捷徑可走，只有在實(shí)踐中擺正位臵，理順關(guān)系，用心揣摩、領(lǐng)悟。

農(nóng)村工作是礪煉、是實(shí)踐、也是財(cái)富，一定要珍惜和把握好這次機(jī)會(huì)，把農(nóng)村當(dāng)做一個(gè)大課堂、看做一個(gè)大熔爐、做為一個(gè)大舞臺(tái)，把三年農(nóng)村工作經(jīng)歷當(dāng)做自己人生揚(yáng)帆啟程的一次鍛煉，等到再回首時(shí)，不會(huì)后悔自己這寶貴的三年。希望大家迎接挑戰(zhàn)、開拓進(jìn)取，腳踏實(shí)地、頑強(qiáng)奮斗，今日當(dāng)好村官，明日做社會(huì)各行各業(yè)的骨干。

第二篇：農(nóng)村基層黨組織建設(shè)

大集鄉(xiāng)切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)

農(nóng)村基層黨組織是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)核心，是推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的堅(jiān)實(shí)力量,是實(shí)現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的關(guān)鍵因素。近年來(lái)，我鄉(xiāng)立足我鄉(xiāng)的基本情況，切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)，有力地促進(jìn)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展。

農(nóng)村基層黨組織是黨的細(xì)胞，是黨在農(nóng)村全部工作的基礎(chǔ)，是黨團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)農(nóng)民群眾建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的戰(zhàn)斗堡壘。加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，就要著眼于農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局抓黨建。發(fā)展是硬道理，是我們黨執(zhí)政興國(guó)的第一要?jiǎng)?wù)。抓住機(jī)遇,加快發(fā)展，必須努力建設(shè)高素質(zhì)的黨員隊(duì)伍和堅(jiān)強(qiáng)有力的基層黨組織。農(nóng)村黨建工作與農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展之間相輔相成，這就決定了不能簡(jiǎn)單地就黨建抓黨建，而要著眼農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局抓黨建。只有把加強(qiáng)農(nóng)村基層黨建工作與全面建設(shè)小康社會(huì)、推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)緊密結(jié)合起來(lái)，把黨建工作的成效體現(xiàn)在發(fā)展上、體現(xiàn)在解決農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的矛盾和問(wèn)題上，基層黨建工作才能具有活力和生命力。近年來(lái)，我鄉(xiāng)農(nóng)村黨建工作貼近農(nóng)民群眾生產(chǎn)生活實(shí)際、緊緊圍繞農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展來(lái)展開，并推出一系列新舉措，使農(nóng)村黨建工作的路子越走越寬，受到了廣大農(nóng)民群眾的歡迎。

我們黨的根本宗旨是全心全意為人民服務(wù)，黨的一切工作都必須從人民的根本利益出發(fā)，以人民擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)作為判斷標(biāo)準(zhǔn)。農(nóng)村黨建工作的根本目的在于實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好廣大農(nóng)民的根本利益；農(nóng)村黨建工作要取得實(shí)效，一個(gè)重要途徑就是服務(wù)基層、服務(wù)群眾。按照這一思路，我鄉(xiāng)針對(duì)目前農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和黨建工作中存在的突出問(wèn)題，研究制定了《關(guān)于深化“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”，大力服務(wù)基層，推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的意見》，組建一支新農(nóng)村建設(shè)服務(wù)隊(duì)，并選派一批優(yōu)秀黨員干部駐村擔(dān)任村黨組織負(fù)責(zé)人。新農(nóng)村建設(shè)服務(wù)隊(duì)主要為各村和農(nóng)民群眾提供鄉(xiāng)村建設(shè)、移民搬遷、治安整治、信訪調(diào)解、遠(yuǎn)程教育、等方面的具體服務(wù)；優(yōu)秀黨員干部有針對(duì)性地解決農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的突出問(wèn)題。實(shí)踐證明，將農(nóng)村黨建工作與服務(wù)基層、服務(wù)群眾結(jié)合起來(lái)，教育和引導(dǎo)廣大黨員干部真心實(shí)意地為群眾辦實(shí)事，有利于密切黨群干群關(guān)系、促進(jìn)農(nóng)村和諧穩(wěn)定，也有利于加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織自身建設(shè)。經(jīng)過(guò)多年的探索和不懈的努力，我鄉(xiāng)在農(nóng)村基層組織建設(shè)中取得了可喜的成績(jī)。但是，我鄉(xiāng)也清醒的看到，隨著建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村這一重大戰(zhàn)略的全面推進(jìn)，農(nóng)村基層黨建工作還存在一些與新形勢(shì)新任務(wù)不相適應(yīng)的深層次問(wèn)題。一是農(nóng)村黨員隊(duì)伍年齡偏大，文化程度偏低。加上近年來(lái)，農(nóng)

村大多數(shù)青年外出務(wù)工，發(fā)展年輕黨員難，黨組織內(nèi)新鮮血液少及外出流動(dòng)黨員多，黨內(nèi)組織生活制度不健全，黨員管理難度大。致使黨的基層組織領(lǐng)導(dǎo)班子和整個(gè)黨員隊(duì)伍年齡老化，生機(jī)和活力不足。二是部分基層干部隊(duì)伍能力建設(shè)與工作要求不適應(yīng)。部分村級(jí)干部文化偏低、年齡偏大、素質(zhì)偏差，思想觀念保守，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)意識(shí)不強(qiáng)，缺乏帶領(lǐng)群眾致富的本領(lǐng)。同時(shí)，少數(shù)干部不注重學(xué)習(xí)新知識(shí)、新方法、新技能，總感到老辦法不能用，狠辦法不敢用，新辦法又不會(huì)用。另外，村級(jí)后備干部隊(duì)伍缺乏的問(wèn)題也比較突出，有些村出現(xiàn)班子“不調(diào)整不行，調(diào)整又無(wú)合適人選”的現(xiàn)象。三是領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展能力不強(qiáng)。一些村黨組織領(lǐng)導(dǎo)眼界不夠?qū)拸V、信息渠道單一，缺乏機(jī)遇意識(shí)，領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展和創(chuàng)新能力不強(qiáng)，增加農(nóng)民收入思路不清，點(diǎn)子不多，錯(cuò)失了許多發(fā)展良機(jī)；相當(dāng)一部分基層干部自我發(fā)展的能力不足，更不用說(shuō)去帶領(lǐng)群眾共同致富了；先富起來(lái)的個(gè)別干部，有的帶富意識(shí)不強(qiáng)，主動(dòng)性不夠，有的甚至擔(dān)心參與的人多了會(huì)影響自己受益，造成帶富能力發(fā)揮不突出，滿足不了新形勢(shì)下黨員求知求富的實(shí)際需求。四是村級(jí)無(wú)積累，集體經(jīng)濟(jì)薄弱，無(wú)錢辦事，影響農(nóng)村基層黨組織的威信。許多村的集體經(jīng)濟(jì)沒有固定收入來(lái)源，甚至多數(shù)村是“空殼村”，無(wú)集體經(jīng)濟(jì)積累。村里的公共設(shè)施建設(shè)舉步艱難，經(jīng)濟(jì)是基礎(chǔ)，是村級(jí)組織發(fā)揮作

用、凝聚民心的依托。無(wú)錢辦事，就會(huì)變得無(wú)所事事，久而久之，就會(huì)影響村黨組織在群眾心中的威信。針對(duì)以上問(wèn)題，我鄉(xiāng)著眼于加強(qiáng)基層黨員管理，注重基層黨建知識(shí)的灌輸，加強(qiáng)流動(dòng)黨員的聯(lián)系，著眼于鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔，在建設(shè)和諧農(nóng)村基層黨組織方面有新氣象。鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔，是農(nóng)村良好社會(huì)風(fēng)貌的具體表現(xiàn)，是建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的重要內(nèi)容。農(nóng)村基層組織要高度重視農(nóng)村精神文明建設(shè)，積極倡導(dǎo)新風(fēng)尚，大力加強(qiáng)農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生的整治，改善村容村貌，切實(shí)提高改造農(nóng)村精神風(fēng)貌的本領(lǐng)。在鄉(xiāng)風(fēng)文明方面，要弘揚(yáng)科學(xué)精神、傳播科學(xué)知識(shí)，引導(dǎo)農(nóng)民群眾崇尚科學(xué)，抵制迷信，移風(fēng)易俗，改變不良生活習(xí)慣，培養(yǎng)文明健康的生活方式，努力構(gòu)建平安和諧新農(nóng)村。通過(guò)開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，文明村創(chuàng)建活動(dòng)，進(jìn)一步帶動(dòng)農(nóng)村精神文明建設(shè)。加強(qiáng)基層文化建設(shè)，開展健康向上的群眾文化教育，豐富農(nóng)民群眾的精神生活。加強(qiáng)黨對(duì)農(nóng)村文化建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)，大力發(fā)展農(nóng)村科技、教育、文化、衛(wèi)生、體育等社會(huì)事業(yè)，全面提升廣大農(nóng)民的文明素質(zhì)和農(nóng)村社會(huì)的文明程度。在村容整潔方面，要抓好示范村建設(shè)，要結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)示范村的實(shí)際，從清垃圾、清污泥、等農(nóng)民最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的事情做起，逐步解決農(nóng)村垃圾亂扔、房屋雜亂等問(wèn)題。引導(dǎo)村居民搞好住房建設(shè)，因村制宜搞好

舊宅基地有序流轉(zhuǎn)和折舊建新工作，鼓勵(lì)和正確引導(dǎo)農(nóng)民逐步按照新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃，進(jìn)行住房改造。目前，我鄉(xiāng)在黨組織領(lǐng)導(dǎo)下，有序推進(jìn)村民自治，健全村務(wù)公開、民主管理制度。使黨員在農(nóng)村脫貧致富、傳播先進(jìn)文化、科技示范方面發(fā)揮先鋒模范作用，增強(qiáng)基層黨組織的戰(zhàn)斗力，促進(jìn)我鄉(xiāng)基層黨組織建設(shè)。

第三篇：大學(xué)生村官是加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的重要舉措

大學(xué)生村官是加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的重要舉措，是推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)的新生力量。大學(xué)生從學(xué)校到社會(huì)，初入農(nóng)村，如何適應(yīng)角色轉(zhuǎn)變，真正成為深受農(nóng)民歡迎的村官，既是一個(gè)實(shí)踐的檢驗(yàn)，更是一種現(xiàn)實(shí)的考驗(yàn)。做好大學(xué)生村官，必須要牢牢把握好以下四點(diǎn)：

要增強(qiáng)一種意識(shí)。當(dāng)好大學(xué)生村官，首在增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。責(zé)任是一種要求、一種使命、一種前進(jìn)的動(dòng)力?！柏?zé)任重于泰山”，責(zé)任在、事業(yè)成，責(zé)任失、無(wú)所事。因此，大學(xué)生村官必須牢固樹立責(zé)任意識(shí)。要增強(qiáng)事業(yè)心。大學(xué)生任職村官，并不是為了“鍍金”和“就業(yè)權(quán)宜”，而是肩負(fù)加快農(nóng)村發(fā)展、改變農(nóng)村面貌的重要使命，必須把村官作為實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的起點(diǎn)平臺(tái)和服務(wù)農(nóng)民的重要載體，熱情執(zhí)著，不懈追求，在有限的時(shí)空里釋放出最大的智慧和能量。要保持進(jìn)取心。始終滿懷激情，昂揚(yáng)斗志，不因位卑而自甘平庸，不因事難而畏縮不前，堅(jiān)持從小事、難事做起，從人民群眾最關(guān)注的問(wèn)題做起，在困難中沖刺，在挫折中奮起，永葆銳意進(jìn)取的激情，不斷開拓新的局面。

要樹立兩種精神。精神狀態(tài)決定事業(yè)興衰。人最寶貴的是精神，精神是我們干事創(chuàng)業(yè)的動(dòng)力之源。一是吃苦耐勞精神。大學(xué)生村官要勇于吃苦，把艱苦的工作和環(huán)境當(dāng)作砥礪意志、培養(yǎng)毅力的過(guò)程，真正做到“艱苦壓頂不彎腰，困難面前不低頭”挺直腰桿，知難而進(jìn)，絕不能被艱苦的環(huán)境所嚇倒，怯弱不前。二是求真務(wù)實(shí)精神?？照?wù)`事，虛假害民，大學(xué)生村官深處農(nóng)村，天天與農(nóng)民群眾打交道，必須要有求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，要從實(shí)際出發(fā)，把握和尊重規(guī)律，而不能違背群眾的意志，好高騖遠(yuǎn)，急功近利，為追求轟動(dòng)效應(yīng)，而干出損害群眾利益的事。要以維護(hù)百姓利益為工作的標(biāo)桿，以百姓滿意為最好的獎(jiǎng)勵(lì)，切切實(shí)實(shí)為群眾做好實(shí)事。

要做好三件事情。農(nóng)民群眾最講實(shí)際，做好大學(xué)生村官，重在幫助農(nóng)民群眾做實(shí)事。一是幫民富。要從實(shí)際出發(fā)，充分利用和放大本地的傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)，大力發(fā)展特色種養(yǎng)業(yè)，著力培植主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)；大力推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化，扶持農(nóng)民發(fā)展加工農(nóng)業(yè)，變田間為車間，延長(zhǎng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈，提高農(nóng)產(chǎn)品附加值含量。二是解民難。要幫助解決群眾最關(guān)心、最現(xiàn)實(shí)、最迫切的問(wèn)題，加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，抓好水、電、路建設(shè)；組織農(nóng)民開展農(nóng)田、水利綜合治理，提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)能力。要特別關(guān)心弱勢(shì)貧困家庭，盡力幫助她們解決生產(chǎn)、生活中的困難，努力造福一方群眾。三要保民安。注重精神文明建設(shè)，組織開展群眾文化活動(dòng)，豐富群眾文化生活；注重改善鄰里關(guān)系，引導(dǎo)群眾和睦相處，塑造良好的村風(fēng)民風(fēng)。

要當(dāng)好四個(gè)角色。“麻雀雖小，五臟俱全?！鞭r(nóng)村工作綜合性強(qiáng)，牽涉面廣，事務(wù)繁雜。當(dāng)好一個(gè)村官，必須學(xué)會(huì)做一個(gè)合格的多面手。一是當(dāng)好村支兩委的好助手。大學(xué)生村官作為村級(jí)班子的一員，必須找準(zhǔn)角色定位，當(dāng)好村級(jí)班子的好參謀。要圍繞村級(jí)發(fā)展、群眾工作、鄰里和睦等重要問(wèn)題，出思路，想招數(shù)，出謀劃策。二是當(dāng)好農(nóng)民群眾的服務(wù)員。經(jīng)常深入群眾，上百家門，知百姓情，懂百姓心，與群眾拉家常，噓寒問(wèn)暖，在感情上貼近群眾，在工作中理解群眾，在困難上幫助群眾。三是當(dāng)好農(nóng)民生產(chǎn)的技術(shù)員?！肮び破涫?，必先利其器。”大學(xué)生村官要充分發(fā)揮自身知識(shí)面廣、視野開闊、接受新事物快等優(yōu)勢(shì)，放下架子，虛心學(xué)習(xí)，盡快熟悉一至兩門農(nóng)村種養(yǎng)技術(shù)，盡早成為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的行家里手，幫助農(nóng)民解決生產(chǎn)中的技術(shù)難題，為農(nóng)民發(fā)家致富提供技術(shù)服務(wù)，真正成為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的科技顧問(wèn)。四是當(dāng)好政策的宣傳員。要充分利用各種手段和形式靈活的載體，大力宣傳黨在農(nóng)村的方針政策和法律法規(guī)；做好群眾的思想教育工作，理順群眾情緒，引導(dǎo)他們堅(jiān)定推動(dòng)新農(nóng)村建設(shè)的信心，不斷提升農(nóng)民的思想道德素質(zhì)。

第四篇：大學(xué)生村官建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織工作心得

大學(xué)生村官是有思想、有知識(shí)的新型農(nóng)村干部，是農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的骨干力量。在建設(shè)農(nóng)村基層學(xué)習(xí)型黨組織工作中，大學(xué)生村官作用發(fā)揮得如何，是檢驗(yàn)大學(xué)生村官是否適應(yīng)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的重要手段。

一、要發(fā)揮好帶頭學(xué)習(xí)的作用

大學(xué)生村官與普通農(nóng)民群眾相比，與土生土長(zhǎng)的農(nóng)村干部相比，知識(shí)高、眼界寬、接受新事物快是最明顯的優(yōu)勢(shì)。在建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織中，大學(xué)生村官要帶頭學(xué)習(xí)黨的理論、路線、方針、政策，率先掌握黨在農(nóng)村的路線、方針、政策，提高指導(dǎo)農(nóng)村基層建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的思想素質(zhì)和理論能力；要帶頭學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)科技知識(shí)，積極發(fā)揮農(nóng)村黨組織在科技推廣中的作用，提高農(nóng)村基層黨組織的科技引領(lǐng)能力；要帶頭學(xué)習(xí)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的重要內(nèi)容，使社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)成為基層黨組織建設(shè)的自覺實(shí)踐。

二、要發(fā)揮好輔導(dǎo)學(xué)習(xí)的作用

大學(xué)生村官在建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織中，不僅自己要帶頭學(xué)習(xí)，還要輔導(dǎo)其他村干部進(jìn)行學(xué)習(xí)，充分發(fā)揮自己的特長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì)。要結(jié)合農(nóng)村干部的特點(diǎn)，用淺顯的理論、樸實(shí)的語(yǔ)言，深入淺出地進(jìn)行輔導(dǎo)；要結(jié)合農(nóng)村工作實(shí)際，針對(duì)具體事情針對(duì)性地進(jìn)行輔導(dǎo)，堅(jiān)決避免不著邊際地空談和說(shuō)教；要結(jié)合農(nóng)村發(fā)展實(shí)際，把黨在農(nóng)村的政策和當(dāng)?shù)匕l(fā)展的需求結(jié)合起來(lái)，讓農(nóng)村黨員干部學(xué)有所用、學(xué)有所想、學(xué)有所進(jìn)，在學(xué)習(xí)中看到利益、看到前途、感到希望，找到工作的著力點(diǎn)，增強(qiáng)他們自覺學(xué)習(xí)的信心和決心。

三、要發(fā)揮好實(shí)踐學(xué)習(xí)的作用

向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向農(nóng)民群眾學(xué)習(xí)，這是大學(xué)生村官到村工作的第一堂課，也是大學(xué)生村官實(shí)現(xiàn)人生理想、帶領(lǐng)群眾致富的必修課。在建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織中，大學(xué)生村官要進(jìn)行制度實(shí)踐，把學(xué)習(xí)成果及時(shí)轉(zhuǎn)化為農(nóng)村黨組織建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)章制度；要進(jìn)行科技實(shí)踐，及時(shí)把學(xué)到的科技知識(shí)運(yùn)用到科技致富上，帶頭進(jìn)行科技試驗(yàn)和示范，讓老百姓切實(shí)看到科學(xué)種養(yǎng)的好處；要進(jìn)行創(chuàng)業(yè)實(shí)踐，抓住各級(jí)組織提供的創(chuàng)業(yè)平臺(tái)和創(chuàng)業(yè)政策，立足當(dāng)?shù)貙?shí)際，爭(zhēng)取創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，積極興辦領(lǐng)辦合辦各類符合農(nóng)村發(fā)展實(shí)際的企業(yè)，通過(guò)自身的成功帶領(lǐng)更多的群眾致富。

第五篇：農(nóng)村基層黨組織建設(shè)工作情況匯報(bào)[最終版]

建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村，最終要靠農(nóng)村基層黨組織和廣大黨員干部來(lái)貫徹落實(shí)。近年來(lái)，濉溪縣堅(jiān)持“三服務(wù)、“兩滿意”的方針，以服務(wù)發(fā)展為重點(diǎn)，以改革創(chuàng)新為動(dòng)力，從打基礎(chǔ)、蓄后勁、抓特色入手，加強(qiáng)和改進(jìn)農(nóng)村基層組織建設(shè)，不斷增強(qiáng)基層黨組織的生機(jī)和活力，為新農(nóng)村建設(shè)提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

一、建立科學(xué)的選任機(jī)制，提高村級(jí)班子的整體水平

村級(jí)班子是新農(nóng)村建設(shè)的重要支撐，是黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)。濉溪縣按照“選派結(jié)合、選育并舉、開放選人、梯次儲(chǔ)備”的思路，大力實(shí)施“人才興村”戰(zhàn)略，建立公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的選拔機(jī)制，選好配強(qiáng)村級(jí)班子。

一是拓寬視野選人。采取“兩推一選”、村民直選等辦法，著力把熱心為民謀福利、致富帶富能力強(qiáng)的人才選拔進(jìn)村級(jí)班子，讓他們挑重?fù)?dān)、干大事。把“雙培雙帶”能手、外出務(wù)工經(jīng)商人員、農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人、專業(yè)協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人、在鄉(xiāng)大學(xué)生等納入組織視野，跟蹤培養(yǎng)，及時(shí)吸收。近年來(lái)，全縣共有410多名“雙培雙帶”能手、外出務(wù)工經(jīng)商人員等被選拔為村干部，為村“兩委”班子輸送了“新鮮血液”。

二是反哺人才下派。幾年來(lái)，從縣直部門及鄉(xiāng)鎮(zhèn)優(yōu)秀年輕黨員干部中選拔熟悉農(nóng)村工作、具有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力和發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)本領(lǐng)的干部到農(nóng)村任職，為農(nóng)村發(fā)展注入了新思路、新活力。全縣先后選派近300名機(jī)關(guān)干部到村擔(dān)任黨組織第一書記和黨組織書記，接收17名優(yōu)秀大學(xué)生到村任職，通過(guò)發(fā)揮政策、信息、思想觀念上的優(yōu)勢(shì)，有力推動(dòng)了后進(jìn)村整頓轉(zhuǎn)化和新農(nóng)村建設(shè)。

三是梯次培養(yǎng)儲(chǔ)備。從2010年起，通過(guò)組織推薦、個(gè)人自薦、嚴(yán)格考核，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、儲(chǔ)備了一批個(gè)私企業(yè)致富能手、“土專家”、“田秀才”、“雙帶型”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，建立了全縣村后備干部“星火人才庫(kù)”，使村級(jí)后備干部隊(duì)伍始終保持充足的數(shù)量和較高的素質(zhì)。目前，全縣已有2650多名的村級(jí)后備干部隊(duì)伍，為加快村級(jí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了人才支撐。

二、建立完善的管理機(jī)制，保證村級(jí)工作有效運(yùn)轉(zhuǎn)

村級(jí)班子能否規(guī)范有序運(yùn)轉(zhuǎn)，直接決定和影響著新農(nóng)村建設(shè)的質(zhì)量。近年來(lái)，濉溪縣著力實(shí)施“待遇留人、關(guān)愛暖人、科學(xué)管人、激勵(lì)促人”的管理方式，有效激發(fā)調(diào)動(dòng)廣大村干部的工作積極性，加快了新農(nóng)村建設(shè)步伐。

一是兌現(xiàn)政策，待遇留人。農(nóng)村稅費(fèi)改革后，村干部經(jīng)濟(jì)待遇普遍較低，補(bǔ)貼兌現(xiàn)較難，導(dǎo)致部分村出現(xiàn)村干部 “心難留”的問(wèn)題。對(duì)此，濉溪縣從XX年年起對(duì)村干部補(bǔ)貼實(shí)行全縣統(tǒng)籌發(fā)放，大力提高他們的待遇。2010年村正職干部報(bào)酬8500元，副職干部6375元，其他“兩委”成員5695元；今年正職干部報(bào)酬1萬(wàn)元，副職干部7500元，其他“兩委”6700元。2010年后，按照前一年全縣農(nóng)民人均純收入的2倍的標(biāo)準(zhǔn)，每三年調(diào)整一次村干部待遇。采取縣財(cái)政補(bǔ)貼40%，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政補(bǔ)貼30%，個(gè)人繳納30%的方式，為村干部建立養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。2010年繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為村正職干部2200元，副職干部XX元，一般干部1800元。原則上每屆調(diào)整一次繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，每次正職增長(zhǎng)200元，副職180元，一般人員160元。同時(shí)，積極創(chuàng)造條件，落實(shí)了全縣歷屆離任村正職干部的待遇。

二是建立檔案，關(guān)愛暖人。2010年，按照公務(wù)員檔案的標(biāo)準(zhǔn)，為全縣1387名村干部及432名計(jì)生專干建立了規(guī)范齊全的檔案。村干部的檔案管理做到了“三有、三統(tǒng)一、一規(guī)范”?！叭小奔矗河袑ｉT的檔案室，并達(dá)到防盜、防火、防潮、防鼠、防蟲、防高溫的“六防”要求；有專門的檔案柜、檔案盒；有齊全、準(zhǔn)確的紙質(zhì)及電子檔案，并做到檔案清，情況明，一人一卷?！叭y(tǒng)一”即：統(tǒng)一裝訂，統(tǒng)一編碼，統(tǒng)一歸檔；“一規(guī)范”即：有一套規(guī)范的工作制度。通過(guò)建立檔案，村干部普遍感到了歸屬感、榮譽(yù)感和自豪感，迸發(fā)了干事創(chuàng)業(yè)的激情。

三是創(chuàng)新機(jī)制，科學(xué)管人。突出推進(jìn)基層民主進(jìn)程，規(guī)范村干部的工作行為。推行村干部輪流值班制度，及時(shí)受理群眾的利益訴求。全面推行黨務(wù)、村務(wù)、政務(wù)公開，接受黨員、群眾的監(jiān)督。同時(shí)，積極創(chuàng)新、完善、推行“四議兩公開”工作法，做到“三界定，兩結(jié)合、一拓展”?！叭缍ā奔矗航缍ù鍎?wù)性質(zhì)，將村務(wù)分為日常村務(wù)、重要村務(wù)、重大村務(wù)三類，分類推行“四議兩公開”工作法。界定決策權(quán)限，明確界定村“兩委”聯(lián)席會(huì)、村民代表會(huì)議、村民會(huì)議三級(jí)會(huì)議的決策權(quán)。界定決策規(guī)程，對(duì)不同村務(wù)，按照不同程序決策?！皟山Y(jié)合”即：結(jié)合黨員議事會(huì)活動(dòng)，結(jié)合“雙述雙評(píng)”工作。“一拓展”即：拓展民主提議的范圍。村“兩委”干部、村民代表、黨員代表、黨員議事會(huì)成員均可向村黨組織提議，有效拓寬了反映民意、集中民智、匯集民力的渠道。

四是嚴(yán)格考核，激勵(lì)促人。建立了黨建目標(biāo)責(zé)任制，做到量化目標(biāo)、細(xì)化措施、硬化考核。圍繞“干部承諾辦實(shí)事、群眾監(jiān)督得實(shí)惠、科學(xué)考評(píng)促發(fā)展”的目標(biāo)，建立了以“公開承諾為前提、黨員群眾評(píng)議與上級(jí)組織考核相結(jié)合”的“一諾雙評(píng)”機(jī)制、“雙向述職”機(jī)制及百分制考核機(jī)制。把考核結(jié)果同村干部的績(jī)效報(bào)酬掛鉤，同后進(jìn)村的整頓掛鉤，同表彰獎(jiǎng)勵(lì)掛鉤。2010年，孫疃鎮(zhèn)通過(guò)考核，一次性撤換了8名工作不力的村黨組織書記后，迅速扭轉(zhuǎn)了工作后進(jìn)的局面，甩掉了組織建設(shè)重點(diǎn)幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)的帽子。同時(shí)，縣委每?jī)赡暝u(píng)比表彰一次“二十佳”優(yōu)秀村黨組織書記和“十佳”村干部致富標(biāo)兵，并給予每人5000元的重獎(jiǎng)，形成了人人干事創(chuàng)業(yè)，人人力爭(zhēng)上游的“比、趕、超”氛圍。

三、建立靈活的培育機(jī)制，提高黨員干部的能力水平

強(qiáng)化教育培訓(xùn)是提高黨員干部素質(zhì)的重要途徑。濉溪縣探索實(shí)施了“領(lǐng)導(dǎo)帶動(dòng)、創(chuàng)新促動(dòng)、幫扶推動(dòng)”的培育機(jī)制，較好地轉(zhuǎn)變了黨員干部不符合科學(xué)發(fā)展觀的思想觀念，提高了運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀分析問(wèn)題、指導(dǎo)實(shí)踐的本領(lǐng)。

一是領(lǐng)導(dǎo)帶動(dòng)。著眼于進(jìn)一步解放思想，著力建設(shè)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子。明確建設(shè)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子第一責(zé)任人的職責(zé)。完善定期檢查、培養(yǎng)選送、考核獎(jiǎng)懲和領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)“四項(xiàng)制度”。突出抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村主要領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。以學(xué)習(xí)型班長(zhǎng)帶動(dòng)學(xué)習(xí)型班子，帶出學(xué)習(xí)型隊(duì)伍，引領(lǐng)學(xué)習(xí)型社會(huì)。積極推行考學(xué)制度。一把手在述職時(shí)要“述學(xué)”；民主測(cè)評(píng)時(shí)要“評(píng)學(xué)”；考核談話時(shí)要“談學(xué)”；考核材料要“寫學(xué)”，確保學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)落到實(shí)處。

二是創(chuàng)新推動(dòng)。堅(jiān)持主陣地培訓(xùn)與多樣化培訓(xùn)相結(jié)合；理論培訓(xùn)與實(shí)踐鍛煉相結(jié)合；“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”與“走出去”相結(jié)合；“遠(yuǎn)程教育”與“個(gè)人自學(xué)”相結(jié)合；“主題班教學(xué)”與“自主選學(xué)”相結(jié)合。把政治理論學(xué)習(xí)放在首位，把學(xué)習(xí)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀作為首要任務(wù)。在指定學(xué)習(xí)內(nèi)容時(shí)，根部黨員干部的不同層次堅(jiān)持“三個(gè)為主”：一般黨員干部以業(yè)務(wù)知識(shí)為主，提高創(chuàng)新能力；技能型黨員干部以科技知識(shí)、實(shí)用技術(shù)為主，提高技術(shù)能力；經(jīng)營(yíng)管理型黨員干部以經(jīng)營(yíng)管理為主，提高經(jīng)營(yíng)管理水平。在確定培訓(xùn)方式上，整合各方資源，建立培訓(xùn)“超市”，保證黨員干部既吃“套餐”，又吃“點(diǎn)菜”。黨員干部根據(jù)自己的工作、興趣和時(shí)間等，自主申請(qǐng)參加培訓(xùn)班，自愿選擇培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間和方式。2010年以來(lái)，全縣已舉辦不同培訓(xùn)班268期，培訓(xùn)農(nóng)村黨員干部5600多人次，較好地實(shí)現(xiàn)了“培養(yǎng)一批人才、搞活一方經(jīng)濟(jì)、帶動(dòng)一批群眾”的效應(yīng)。

三是幫扶推動(dòng)。為改善黨組織活動(dòng)場(chǎng)所，打造良好的培訓(xùn)陣地，由縣委組織部牽頭，扎實(shí)推進(jìn)村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)工作。按照“宜改則改，宜擴(kuò)則擴(kuò)，宜建則建”的原則，因村制宜，一村一策，制定建設(shè)方案。采取縣里設(shè)立基金獎(jiǎng)補(bǔ)一點(diǎn)，結(jié)對(duì)幫扶單位對(duì)口支援一點(diǎn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)量力而行投入一點(diǎn)，村里挖掘潛力自籌一點(diǎn)的辦法籌措建設(shè)資金。2010年以來(lái)，全縣已建成38個(gè)村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所，100個(gè)正在改、擴(kuò)建中。

四、建立科學(xué)的幫扶機(jī)制，推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展

新農(nóng)村建設(shè)作為一項(xiàng)系統(tǒng)工作，需要全社會(huì)共同參與，合力推進(jìn)。濉溪縣始終堅(jiān)持把幫扶工作作為推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)的有效舉措，經(jīng)過(guò)連續(xù)多年的不懈努力，構(gòu)建起“以城帶鄉(xiāng)、以工促農(nóng)”的城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展格局，助推了新農(nóng)村建設(shè)。

一是創(chuàng)新幫扶形式。改變以往單純幫扶后進(jìn)村的傳統(tǒng)做法，既抓后進(jìn)村，又兼顧先進(jìn)村，扶弱促?gòu)?qiáng)，幫強(qiáng)更強(qiáng)，探索出一條“兩頭”并舉、齊頭并進(jìn)的幫扶新路子。2010年以來(lái)，結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，相繼配套開展了以黨群部門聯(lián)“軟”村，政法部門聯(lián)“亂”村，經(jīng)濟(jì)部門聯(lián)“窮”村，涉農(nóng)部門聯(lián)示范村為內(nèi)容的“共建共富促和諧”活動(dòng)；縣級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部包幫后進(jìn)村，包建小康示范村活動(dòng)；“思想共建強(qiáng)黨性，能力共建提素質(zhì)，作風(fēng)共建樹形象，組織共建筑堡壘質(zhì)”活動(dòng)。先后轉(zhuǎn)化13個(gè)后進(jìn)村，創(chuàng)建了16個(gè)小康建設(shè)示范村。

二是創(chuàng)新幫扶載體。堅(jiān)持“自愿結(jié)合、互惠雙贏、共同發(fā)展”的原則，廣泛開展了“地礦共建”、“村企共建”、“互聯(lián)雙推”等活動(dòng)。全縣共結(jié)成各種幫扶、共建、互助對(duì)子159個(gè)。通過(guò)地礦、村企、村村之間的“雙向承諾”，密切合作，為社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)注入新的活力。百善鎮(zhèn)張莊村與劉橋鎮(zhèn)前呂樓村、四鋪鄉(xiāng)大郭村結(jié)成幫扶對(duì)子后，在張莊村的幫助下，劉橋鎮(zhèn)前呂樓村發(fā)展室內(nèi)食用菌種植3000平方米，四鋪鄉(xiāng)大郭村發(fā)展地棚10個(gè)。

三是拓展幫扶領(lǐng)域。引導(dǎo)各幫扶單位圍繞編制規(guī)劃圖、建設(shè)文化大院、改廁、通自來(lái)水、通油路等標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)新農(nóng)村，積極開展環(huán)境整治、公共事業(yè)和精神文明建設(shè)等工作，有效解決了一大批農(nóng)村無(wú)力解決、無(wú)人解決的難題。去年以來(lái)，全縣共協(xié)調(diào)幫扶資金1800多萬(wàn)元，引進(jìn)新項(xiàng)目、新品種60多個(gè)，“村村通”率達(dá)到100%，有線電視、電話進(jìn)村率達(dá)到100%。

五、建立完善的服務(wù)機(jī)制，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展

發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)是新農(nóng)村建設(shè)的首要任務(wù)，也是基層黨組織發(fā)揮作用的物質(zhì)基礎(chǔ)。近年來(lái)，濉溪縣緊緊圍繞發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，延長(zhǎng)產(chǎn)業(yè)鏈條，建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村來(lái)搞服務(wù)、做文章，推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展。

一是調(diào)整組織設(shè)置促發(fā)展。打破原有的行政區(qū)劃，按照特色產(chǎn)業(yè)布局劃分黨組織，對(duì)相同、相近、相似產(chǎn)業(yè)的黨員優(yōu)化整合，以比較發(fā)達(dá)和強(qiáng)勢(shì)產(chǎn)業(yè)為載體，按特色產(chǎn)業(yè)分類，靈活確定黨組織的設(shè)置模式。選擇市場(chǎng)潛力大、科技水平高、對(duì)農(nóng)民增收貢獻(xiàn)大的龍頭企業(yè)及農(nóng)村經(jīng)濟(jì)合作組織，建立黨支部。在此基礎(chǔ)上，建立“企業(yè)+基地+農(nóng)戶”、“支部+協(xié)會(huì)+黨員示范戶”的發(fā)展模式，通過(guò)政策扶持，加強(qiáng)龍頭企業(yè)及其黨建，激活“領(lǐng)頭雁”、建立“產(chǎn)業(yè)鏈”、培育“示范戶”，推動(dòng)集體經(jīng)濟(jì)與村民共同增加收入，黨員與群眾共同創(chuàng)業(yè)致富。目前全縣已建立各類專業(yè)協(xié)會(huì)193個(gè)，黨群共富基地229個(gè)、黨群共富示范戶2296戶，成為推動(dòng)發(fā)展、促進(jìn)群眾致富的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

二是開展致富工程促發(fā)展。為更好地促進(jìn)農(nóng)村發(fā)展進(jìn)程，縣里實(shí)施了“村干部致富”工程，在資金、項(xiàng)目上對(duì)村干部致富能手進(jìn)行幫扶。對(duì)縣里爭(zhēng)取到的農(nóng)業(yè)、農(nóng)村發(fā)展項(xiàng)目、資金，在同等條件下，向村干部?jī)A斜；在全民創(chuàng)業(yè)基金中，列出100萬(wàn)元，作為村干部創(chuàng)業(yè)基金，對(duì)村干部投資興辦的項(xiàng)目，由基金進(jìn)行貸款貼息；對(duì)村干部興辦企業(yè)或經(jīng)濟(jì)實(shí)體，信用社優(yōu)先提供貸款；工商、稅務(wù)、司法等部門積極為村干部提供政策技術(shù)指導(dǎo)、法律法規(guī)咨詢等配套服務(wù)。全縣1387名村干部已建項(xiàng)目466個(gè)，在建項(xiàng)目238個(gè)，其中村書記帶頭創(chuàng)業(yè)有115人，村主任93人。

三是深化黨建載體促發(fā)展。不斷深化“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”、“雙培雙帶”先鋒工程，“雙選”工作等重要載體，促進(jìn)“兩個(gè)增收”。通過(guò)大力開展黨員“四個(gè)一”活動(dòng)（一個(gè)黨員就是發(fā)展綠色蔬菜的一面旗幟，一個(gè)黨員就是試種新品種、推廣新技術(shù)的一顆科技新星、一個(gè)黨員就是帶頭開發(fā)新型蔬菜產(chǎn)業(yè)的一名先鋒戰(zhàn)士、一個(gè)黨員就是蔬菜產(chǎn)品質(zhì)量的一個(gè)監(jiān)督員）、流動(dòng)黨員“五帶”活動(dòng)（帶信息、項(xiàng)目、技術(shù)、資金、發(fā)展理念回鄉(xiāng)），有力推進(jìn)了現(xiàn)代農(nóng)業(yè)及個(gè)私企業(yè)發(fā)展。近年來(lái)，全縣2560名農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人、外出務(wù)工人員回村創(chuàng)業(yè)，帶動(dòng)了1.2萬(wàn)多戶農(nóng)民走上了致富之路。廣大選派干部積極發(fā)揮自身和選派單位“兩個(gè)優(yōu)勢(shì)”，圍繞發(fā)展做文章。通過(guò)建立“農(nóng)民致富信息墻”，爭(zhēng)取農(nóng)村致富項(xiàng)目、開發(fā)集體資源、盤活集體資產(chǎn)、興辦中介服務(wù)組織、融資私營(yíng)企業(yè)、購(gòu)置聯(lián)合收割機(jī)等農(nóng)機(jī)器、興辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體具等多種形式有力推動(dòng)了農(nóng)村的發(fā)展步伐。據(jù)統(tǒng)計(jì)，第三批選派工作開展以來(lái)，選派村集體收入增加65.6萬(wàn)元，農(nóng)民年均純收入增長(zhǎng)近300元。

各位領(lǐng)導(dǎo)，雖然我縣的農(nóng)村基層組織建設(shè)取得了一定成效，但與領(lǐng)導(dǎo)的要求相比，與兄弟縣區(qū)相比，還有一定的差距，我們一定會(huì)以這次現(xiàn)場(chǎng)會(huì)為契機(jī)，再接再厲，開拓進(jìn)取，進(jìn)一步促進(jìn)全縣基層組織建設(shè)工作上臺(tái)階、上水平，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出更好、更大的貢獻(xiàn)！