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      展巾幗風(fēng)采創(chuàng)文明家園.doc袁春梅先進(jìn)材料

      時(shí)間:2019-05-14 22:56:06下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:展巾幗風(fēng)采創(chuàng)文明家園.doc袁春梅先進(jìn)材料

      展巾幗風(fēng)采創(chuàng)文明家園——記十星級(jí)文明戶(hù)袁春梅事跡材料

      袁春梅,現(xiàn)年36歲,高中文化程度,城陽(yáng)鄉(xiāng)溝圈村一名普通農(nóng)村婦女,但卻擁有一份女性很少能勝任的工作—-溝圈隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)。丈夫虎保軍,夫婦結(jié)婚10多年來(lái),相濡以沫,患難與共,上有兩位老人,下有兩個(gè)兒子學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)異,全家6口人生活在一起數(shù)十年,無(wú)論夫妻之間還是婆媳之間,從沒(méi)紅過(guò)一次臉,從沒(méi)斗過(guò)一次嘴,通過(guò)全家人團(tuán)結(jié)和睦,共同辛勤耕耘、儉樸持家,使全家早日步入小康生活,并帶領(lǐng)更多的婦女同胞們共同致富,2005年擔(dān)任隊(duì)長(zhǎng)以來(lái),更是處處帶頭,發(fā)展烤煙及養(yǎng)殖業(yè),帶領(lǐng)全村人奔跑在奔小康的道路上,受到全村人的擁護(hù)和愛(ài)戴。

      一、尊老愛(ài)幼,鄰里和諧

      孝敬老人是中華民族的傳統(tǒng)美德,這種美德在袁春梅家中表現(xiàn)得更加細(xì)致入微?!霸好穼?duì)待公婆如親爸親媽”,自從結(jié)婚起,袁春梅就擔(dān)負(fù)起照顧耳聾失明的婆婆,三年后公公又患上肺癌,每天既照顧公

      1公,又要細(xì)心照顧婆婆,雖然很辛苦,可她從不喊累,從不頂撞老人,她和丈夫就像哄小孩一樣讓公公高興,走完他的人生路,病重的公公臨終時(shí)直夸袁春梅是個(gè)好兒媳,囑托春梅他不在了可要一樣照顧好婆婆,春梅哭著并發(fā)誓對(duì)公公說(shuō):“爸,您放心,我一定會(huì)把婆婆照顧好,讓她老人家享受老年人應(yīng)有的幸福”,可“天有不測(cè)風(fēng)云,人有旦夕禍?!?,命運(yùn)好像有意考驗(yàn)著春梅,不久婆婆生了一場(chǎng)大病,從不抱怨村里人都這樣說(shuō),袁春梅經(jīng)常攢錢(qián)給老人零花錢(qián),帶老人們一起去趕集,為老人添衣服、買(mǎi)好吃的,有病時(shí)她便一口口的喂熱飯,小跑幾十里山路,為公婆買(mǎi)藥,為了讓他們多享點(diǎn)福,她總是盡力多承擔(dān)點(diǎn)家務(wù),老人的生日,她們記在心里,放在心上,總會(huì)燒上一手父母喜歡的可口飯菜;天冷了,她們給老人買(mǎi)來(lái)保暖衣物,讓老人心里暖烘烘的。當(dāng)然老人也非常的慈善,他們把兒媳當(dāng)做自己的親女兒一樣,農(nóng)忙時(shí)節(jié),袁春梅忙里忙外時(shí),老人就會(huì)給兒媳洗衣服,農(nóng)閑時(shí)節(jié)他們一家人坐在一起看電視或打撲克,家庭時(shí)常充滿笑

      聲。袁春梅也一樣,在生完第二個(gè)孩子時(shí)她就主動(dòng)去結(jié)扎,老人也是非常支持。他們幫兒媳干農(nóng)活,照顧孩子,使孩子在生活起居、學(xué)習(xí)上井井有條,既給孩子養(yǎng)成了良好的生活習(xí)慣,又給子女減輕了負(fù)擔(dān)。袁春梅夫婦在尊老愛(ài)幼中起到了良好得表率作用,使子女對(duì)二老的孝敬也是無(wú)微不至,一家人其樂(lè)融融。

      在對(duì)待鄰里關(guān)系上,與鄰為善、以鄰為伴,構(gòu)筑和諧互助的鄰里關(guān)系是袁春梅的原則。多年來(lái),在和鄰居相處中,總是相互幫助,相互關(guān)心,遇事相互協(xié)商,從未與鄰邦里爭(zhēng)吵過(guò),每當(dāng)鄰里有困難時(shí)她主動(dòng)上門(mén),盡自己的最大努力幫助他們排擾解難,鄰里關(guān)系親如姐妹,情同手足。俗話說(shuō):一份耕耘,一份收獲。正是和睦溫馨、團(tuán)結(jié)互助的鄰里關(guān)系,使他們一家生活有滋有味。

      二、熱愛(ài)學(xué)習(xí),教子有方

      袁春梅,高中畢業(yè)后,沒(méi)有考上大學(xué),由于家庭窮困,沒(méi)有補(bǔ)習(xí)便在家務(wù)農(nóng),沒(méi)能上大學(xué)是她一生遺憾,她總說(shuō)她的人生總會(huì)有一點(diǎn)空點(diǎn),但好學(xué)上進(jìn)的她,從不放過(guò)一個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),現(xiàn)在,為了能夠創(chuàng)收,她多次參加各村種植、養(yǎng)殖培訓(xùn)班,這次又參加了縣農(nóng)業(yè)科技廣播電視學(xué)校舉辦的中專(zhuān)班學(xué)習(xí),學(xué)到了科技知識(shí),獲得了中專(zhuān)畢業(yè)證。愛(ài)學(xué)的她給兒女們也創(chuàng)造了良好的發(fā)展環(huán)境。袁春梅就是這樣在培養(yǎng)和教育孩子方面,注重作好表率作用,所以她平日能夠自覺(jué)履行公民義務(wù),弘揚(yáng)社會(huì)美德,積極學(xué)習(xí)科技知識(shí),在這樣的家庭環(huán)境下,兩個(gè)兒子也深受影響,在學(xué)校都是優(yōu)秀學(xué)生,能夠自覺(jué)遵守校規(guī)校紀(jì),多次被評(píng)為“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀班干部”。

      三、勤儉持家,勤勞致富

      袁春梅生活非常節(jié)儉,她家的支出大多都用在兒女們的學(xué)習(xí)和生活上,她的衣服一年也添不了幾件,每次趕集回來(lái),她都買(mǎi)給老人和兒女們的東西,有時(shí)老人都勸她給自己添幾件衣服,她總說(shuō),她年輕穿的時(shí)間還長(zhǎng)著呢。袁春梅,就是這樣一個(gè)人,從不和鄰居們比穿,比吃。她在乎的卻是如何才能發(fā)家致富,丈夫常年在外務(wù)工,家里的種養(yǎng)都是靠她去經(jīng)營(yíng),就

      家里那些地,已經(jīng)夠她忙乎的了,但為了能夠創(chuàng)收更多的錢(qián),她不畏辛苦,又租用鄰居的地來(lái)種植烤煙,起初丈夫不同意,怕妻子太辛苦,但都被袁春梅給三番五次的說(shuō)服了。幾年來(lái),她起早貪黑,忙里忙外,充分運(yùn)用她學(xué)習(xí)的種植技術(shù),她家的烤煙長(zhǎng)勢(shì)都很好,烤煙年創(chuàng)收1萬(wàn)多元。就這樣她也不放過(guò)發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)這個(gè)好事業(yè),近年來(lái),退耕還林給養(yǎng)殖業(yè)創(chuàng)造了有利的條件,她便給自家添了幾頭牛,充分利用黨員雙帶資金,不斷發(fā)展壯大自己的養(yǎng)殖業(yè),如今已發(fā)展為5頭牛,年創(chuàng)收3000多元。

      四、樂(lè)心助人,帶頭致富

      憑借自己的勤勞,袁春梅家在村上已成了冒尖戶(hù)、富裕戶(hù),但袁春梅又是一個(gè)熱心助人的人,未當(dāng)隊(duì)長(zhǎng)之前,她帶領(lǐng)村上的女同胞們共同創(chuàng)業(yè),帶動(dòng)她們學(xué)習(xí)各種技術(shù),帶領(lǐng)她們一起發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)。當(dāng)上隊(duì)長(zhǎng)之后,更加以一個(gè)隊(duì)長(zhǎng)的身份嚴(yán)格要求自己,帶領(lǐng)更多的村民們調(diào)整種植業(yè)繪聲繪色,發(fā)展設(shè)施農(nóng)業(yè),發(fā)展養(yǎng)殖業(yè),目前,已帶領(lǐng)8位婦女,養(yǎng)殖牛47頭,人均

      養(yǎng)殖創(chuàng)收2萬(wàn)多元,培育養(yǎng)殖大戶(hù)8戶(hù),種植大戶(hù)6戶(hù)。

      袁春梅就是這樣一個(gè)過(guò)日子有竅門(mén)、帶領(lǐng)廣大婦女勤勞致富的人,她有一個(gè)美滿的家庭,也有一個(gè)和諧、文明的大家庭—--溝圈隊(duì),每個(gè)家庭都團(tuán)結(jié)和睦,為了美好的明天而努力奮斗著,相信在袁春梅的帶領(lǐng)下,溝圈村的發(fā)展將步入健康快速和諧發(fā)展的快車(chē)道。

      第二篇:展巾幗風(fēng)采,創(chuàng)文明崗位

      展巾幗風(fēng)采創(chuàng)文明崗位

      創(chuàng)建巾幗文明示范崗活動(dòng)

      創(chuàng)建主題創(chuàng)一流服務(wù),樹(shù)文明新風(fēng)

      建崗目標(biāo)樹(shù)一流崗位形象,練一流崗位技能,創(chuàng)一流崗位業(yè)績(jī)

      指導(dǎo)思想通過(guò)開(kāi)展創(chuàng)建示范崗活動(dòng),進(jìn)一步增強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員全心全意為病人服務(wù)的思想意識(shí),進(jìn)一步完善醫(yī)務(wù)人員的文明規(guī)范,充分發(fā)揮女職工在醫(yī)院工作的作用,積極倡導(dǎo)忠于職守,愛(ài)崗敬業(yè)、開(kāi)拓進(jìn)取、精益求精、樂(lè)于奉獻(xiàn)的精神,不斷提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度,樹(shù)立白衣天使新形象,把衛(wèi)生行業(yè)真正建成人民群眾信任、滿意的文明行業(yè)。

      活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng):鄭榮雄成員:姚紅梅徐英方意紅錢(qián)優(yōu)琴林齊飛王寶琴

      崗位名稱(chēng)鄞州人民醫(yī)院腫瘤外科病區(qū)護(hù)士站

      參賽人員全科室共有12名醫(yī)務(wù)人員,均為女同志。

      崗位負(fù)責(zé)人錢(qián)優(yōu)琴

      參賽內(nèi)容比醫(yī)療質(zhì)量誰(shuí)高比服務(wù)態(tài)度誰(shuí)好比業(yè)務(wù)技術(shù)誰(shuí)精比廉潔行醫(yī)誰(shuí)佳比崗容崗風(fēng)誰(shuí)優(yōu)

      醫(yī)德規(guī)范

      1、救死扶傷,實(shí)行社會(huì)主義人道主義,時(shí)刻為病人著想,千方百計(jì)為病人解除病痛。

      2、尊重病人的人格與權(quán)利,對(duì)待病人,不分民族、性別、職業(yè)、地位、財(cái)產(chǎn)狀況,都應(yīng)一

      視同仁。

      3、文明禮貌服務(wù),舉止端莊、語(yǔ)言文明、態(tài)度和藹,同情、關(guān)心和體貼病人。

      4、廉潔奉公、自覺(jué)遵紀(jì)守法,不以醫(yī)謀私。

      5、為病人保守秘密,實(shí)行保護(hù)性醫(yī)療,不泄露病人隱私和秘密。

      6、互學(xué)互尊,團(tuán)結(jié)協(xié)作。

      7、嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)、奮發(fā)進(jìn)取,鉆研醫(yī)術(shù)、精益求精;不斷更新知識(shí),提高技術(shù)水平。

      服務(wù)公約風(fēng)紀(jì)嚴(yán)謹(jǐn),舉止文明主動(dòng)熱情,笑臉相迎關(guān)心病人,一視同仁談吐文雅,儀表端正

      相互協(xié)作,關(guān)系融洽廉潔奉公,不謀私利業(yè)務(wù)熟練,優(yōu)質(zhì)高效堅(jiān)守崗位,接受監(jiān)督

      第三篇:展巾幗風(fēng)采 建和諧家園

      展巾幗風(fēng)采 建和諧家園

      郊區(qū)婦女聯(lián)合會(huì) 2010年10月30日

      2010年,郊區(qū)婦聯(lián)緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作,積極履行職責(zé),開(kāi)拓創(chuàng)新,在凝聚和引領(lǐng)全區(qū)婦女參與和諧新城區(qū)建設(shè)的實(shí)踐中,實(shí)現(xiàn)了我區(qū)婦女工作的新發(fā)展,譜寫(xiě)了婦女工作的新篇章。有25個(gè)單位、156名先進(jìn)個(gè)人受到區(qū)級(jí)以上表彰,使機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位婦女“半邊天”作用得到了充分發(fā)揮,彰顯了巾幗新女性風(fēng)采。

      一、依托黨建帶婦建,努力營(yíng)造“巾幗建功”良好氛圍

      一年來(lái),我區(qū)直屬機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位各級(jí)婦女組織自覺(jué)把“巾幗建功”創(chuàng)建活動(dòng)擺上重要的議事日程,統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),依托黨建帶動(dòng)?jì)D建,通過(guò)各種途徑廣泛宣傳“巾幗建功”活動(dòng)的目的意義和做法,并且長(zhǎng)年堅(jiān)持、持之以恒,真正使活動(dòng)深入人心。尤其是機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位婦委會(huì)著眼于提高女干部、女職工的綜合素質(zhì),主動(dòng)將巾幗建功活動(dòng)與加強(qiáng)女干部、女職工的教育培養(yǎng)結(jié)合起來(lái),與圍繞中心做好本職工作結(jié)合起來(lái),與機(jī)關(guān)作 風(fēng)建設(shè)和文明單位的創(chuàng)建工作結(jié)合起來(lái),使“巾幗建功”活動(dòng)真正成為機(jī)關(guān)女干部、企事業(yè)單位女職工成長(zhǎng)成才的重要抓手。

      二、突出重點(diǎn)創(chuàng)特色,不斷深化“巾幗文明示范崗”品牌創(chuàng)建活動(dòng)

      “巾幗文明示范崗”爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)是巾幗建功活動(dòng)的重要品牌和載體。我區(qū)直屬機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位各級(jí)婦女組織以弘揚(yáng)“四自精神”、提高女干部女職工素質(zhì)、提升職業(yè)道德水平為主要內(nèi)容,積極開(kāi)展“巾幗文明示范崗”創(chuàng)建活動(dòng),激勵(lì)女干部、女職工塑造良好形象,展示時(shí)代風(fēng)采,實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局的就業(yè)營(yíng)業(yè)大廳將崗位成員的照片、工號(hào)牌等全部張貼上墻,把創(chuàng)建規(guī)劃、目標(biāo),組織機(jī)構(gòu)等制作成展板,固定在崗位醒目的地方,讓人感受到強(qiáng)烈的創(chuàng)建氛圍。爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)的開(kāi)展,推動(dòng)了巾幗文明示范崗成為各單位出成績(jī)、出女性人才的重要基地,成為機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位婦女立足本職自我教育、自我提高,爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)的重要平臺(tái),成為我區(qū)直屬機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位精神文明建設(shè)一道亮麗的風(fēng)景線。

      三、豐富內(nèi)涵展風(fēng)采,大力推進(jìn)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位女性素質(zhì)工程

      為進(jìn)一步豐富“巾幗建功”活動(dòng)的內(nèi)涵,充分發(fā)揮機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位婦女“半邊天”的作用、彰顯女性風(fēng)采,我們?cè)谖覅^(qū)直屬機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位大力推進(jìn)婦女素質(zhì)工程。一是以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為契機(jī),在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位女黨員中廣泛開(kāi)展了“雙走進(jìn)雙提高”主題教育和“愛(ài)崗位、創(chuàng)佳績(jī)、比貢獻(xiàn)”活動(dòng),鼓勵(lì)引領(lǐng)女干部、女職工崗位成才、崗位建功。區(qū)畜牧局、農(nóng)委婦委會(huì)利用冬閑時(shí)間深入村屯,開(kāi)展科普之冬活動(dòng),分別舉辦了各具特色的種植、養(yǎng)殖、疾病防治等培訓(xùn)班40余期,培訓(xùn)婦女3000多人,發(fā)送科普書(shū)籍4000冊(cè)。衛(wèi)生系統(tǒng)的醫(yī)務(wù)工作者深入鄉(xiāng)村、學(xué)校為婦女和兒童免費(fèi)義診,受益婦女兒童2000多人。通過(guò)活動(dòng),進(jìn)一步提高了女干部、女職工崗位建功本領(lǐng)和服務(wù)群眾能力。二是大力開(kāi)展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”家庭活動(dòng),引導(dǎo)機(jī)關(guān)婦女樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念,提高每個(gè)家庭成員的綜合素質(zhì)?;顒?dòng)中陳麗英、謝文杰等30戶(hù)家庭被評(píng)選為區(qū)級(jí)“學(xué)習(xí)型”家庭。三是開(kāi)展服務(wù)社會(huì)、服務(wù)群眾實(shí)踐活動(dòng),展現(xiàn)了新時(shí)期 職業(yè)女性的精神風(fēng)貌。我們各級(jí)婦聯(lián)組織積極組織動(dòng)員女企業(yè)家、巾幗創(chuàng)業(yè)帶頭人、女能人與貧困婦女、貧困女童結(jié)對(duì)子,通過(guò)項(xiàng)目牽手、科技牽手、政策牽手、資金牽手、大手牽小手、一幫一等形式,幫助我區(qū)1200多名貧困婦女走上脫貧路,使我區(qū)600多名貧困女童得到救助。區(qū)檢察院婦委會(huì)與四豐鄉(xiāng)順山村、區(qū)女法官協(xié)會(huì)與長(zhǎng)青鄉(xiāng)五一村進(jìn)行了對(duì)接。對(duì)接后區(qū)檢察院婦委會(huì)每年春節(jié)都到四豐鄉(xiāng)順山村殘疾貧困婦女邱月香家,為她送去大米、白面等節(jié)日慰問(wèn)品,同時(shí)檢察院全體機(jī)關(guān)干部集資為她蓋了50平米磚瓦房。區(qū)女法官協(xié)會(huì)與長(zhǎng)青鄉(xiāng)五一村對(duì)接后,全體女干警捐款救助長(zhǎng)青中學(xué)3名女學(xué)生完成了學(xué)業(yè)。通過(guò)舉辦“新時(shí)期、新女性、新形象”巾幗建功事跡報(bào)告會(huì)、“弘揚(yáng)四自精神,展示女性風(fēng)采”專(zhuān)題講座等形式,使全區(qū)女干部、女職工學(xué)到了現(xiàn)代生活的許多新理念、新知識(shí),懂得了如何關(guān)愛(ài)自己,如何在來(lái)自事業(yè)、家庭等諸多壓力中調(diào)適自己,完善自己。通過(guò)這些活動(dòng)的開(kāi)展,進(jìn)一步樹(shù)立了女干部、女職工的嶄新形象。

      “巾幗建功”活動(dòng)的開(kāi)展,涌現(xiàn)出了一批先進(jìn)集體和個(gè)人。區(qū)檢察院婦委會(huì)被評(píng)選為國(guó)家和省級(jí)“巾幗文明 示范崗”,勞動(dòng)和社會(huì)保障局、民政局、人口和計(jì)劃生育局第十五小學(xué)被評(píng)選為市級(jí)“三八紅旗集體”,大來(lái)鎮(zhèn)婦聯(lián)被評(píng)為市級(jí)巾幗文明崗標(biāo)兵;區(qū)司法局、人事局、財(cái)政局、教育科技局等20個(gè)部門(mén)被評(píng)選為區(qū)級(jí)“巾幗文明示范崗。韓英、王淑蘭、李慧琪被評(píng)選為市級(jí)巾幗建功標(biāo)兵。

      第四篇:巾幗建功展風(fēng)采 無(wú)私奉獻(xiàn)創(chuàng)佳績(jī)

      巾幗建功展風(fēng)采

      無(wú)私奉獻(xiàn)創(chuàng)佳績(jī)

      —本溪市中心支行會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)處創(chuàng)建“女職工文明示范崗”主要做法

      中國(guó)人民銀行本溪市中心支行會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)處共有職工8人,其中女職工5人,占全處職工人數(shù)的62%。幾年來(lái),處內(nèi)5名女職工內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹(shù)形象,以實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作上質(zhì)量、上水平為目標(biāo),以實(shí)際行動(dòng)積極響應(yīng)沈陽(yáng)分行系統(tǒng)工會(huì)關(guān)于創(chuàng)建“女職工文明示范崗”的號(hào)召,以女性的細(xì)膩和體貼,用心服務(wù)、用愛(ài)經(jīng)營(yíng),不斷賦予“女職工文明示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)新的內(nèi)涵和動(dòng)力。

      幾年來(lái),我們以央行事業(yè)為己任,立足本職,辛勤耕耘,無(wú)私奉獻(xiàn),各項(xiàng)工作取得了累累碩果:會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)決算工作多次獲得沈陽(yáng)分行優(yōu)勝單位;女職工有多人被評(píng)為市行“先進(jìn)工作者”和“優(yōu)秀行員”;2006年,處長(zhǎng)王秀杰同志被沈陽(yáng)分行評(píng)為支付系統(tǒng)、中央銀行會(huì)計(jì)集中核算系統(tǒng)和人民幣銀行結(jié)算賬戶(hù)管理系統(tǒng)建設(shè)“先進(jìn)組織者”,2人被評(píng)為三大系統(tǒng)先進(jìn)工作者;2007年,人民銀行總行授予我處“人民幣銀行結(jié)算賬戶(hù)管理系統(tǒng)推廣建設(shè)先進(jìn)集體”稱(chēng)號(hào);2008年,榮獲沈陽(yáng)分行“女職工文明示范崗”,沈陽(yáng)分行反洗錢(qián)處授予我處“內(nèi)部管理先進(jìn)單位”和“工作創(chuàng)新先進(jìn)單位”兩項(xiàng)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。此外,我處還連續(xù)十余年被市行評(píng)為系統(tǒng)“先進(jìn)集體”。今年,我處還作為本溪市唯一一家參選單位參與遼寧省總工會(huì)組織的“遼寧省五一巾幗先進(jìn)集體”的評(píng)選活動(dòng)。這些,正是憑借過(guò)硬的服務(wù)、創(chuàng)新的精神、扎實(shí)的工作,贏 得了總、分行領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和地方政府的充分肯定,實(shí)現(xiàn)了處室三個(gè)文明建設(shè)的全面發(fā)展,具體做法是:

      一、抓認(rèn)識(shí),上下同心,引導(dǎo)創(chuàng)建活動(dòng)不斷深入

      由于我處女職工比例較大,一直以來(lái),全處女職工積極以沈陽(yáng)分行及市中心支行系統(tǒng)工會(huì)開(kāi)展的“女職工文明示范崗”、“巾幗建功標(biāo)兵”等活動(dòng)為載體,力爭(zhēng)成為全行女職工建功立業(yè)的一面旗幟和排頭兵。我們始終認(rèn)為“女職工文明示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)是以推動(dòng)部門(mén)各項(xiàng)工作、促進(jìn)女職工發(fā)展為目標(biāo),以提高女職工素質(zhì)、倡導(dǎo)崗位建功、崗位成才為重點(diǎn)的群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng),是凝聚、團(tuán)結(jié)、教育、帶領(lǐng)女職工樹(shù)立行業(yè)文明新風(fēng),崗位建功立業(yè)的有效形式。要把創(chuàng)建活動(dòng)引向深入,要求我們思想上保持先進(jìn)性,在學(xué)習(xí)上發(fā)揮主動(dòng)性,在行動(dòng)上實(shí)踐積極性,要恪盡職守,愛(ài)崗敬業(yè),文明從業(yè),奮發(fā)進(jìn)取,努力提高思想道德、職業(yè)道德和工作水平。平時(shí)工作中我們多注重把創(chuàng)建活動(dòng)與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合,堅(jiān)持部門(mén)學(xué)習(xí)討論制度,為推動(dòng)本職工作提供精神動(dòng)力和智力支持;多注重把創(chuàng)建活動(dòng)與行風(fēng)建設(shè)相結(jié)合,深化細(xì)致務(wù)實(shí)的服務(wù)規(guī)范,樹(shù)立會(huì)計(jì)部門(mén)行業(yè)新風(fēng);多注重把創(chuàng)建活動(dòng)與豐富多彩的文體活動(dòng)相結(jié)合,倡導(dǎo)團(tuán)結(jié)緊張、嚴(yán)肅活潑的工作氛圍,增強(qiáng)隊(duì)伍的凝聚力、向心力。通過(guò)不斷深化創(chuàng)建工作,我們思想統(tǒng)一,步調(diào)一致,創(chuàng)出了激情,創(chuàng)出了實(shí)效,使部門(mén)各方面關(guān)系更加和諧。

      二、抓學(xué)習(xí),內(nèi)外兼修,提高工作執(zhí)行能力 會(huì)計(jì)部門(mén)工作政策性強(qiáng)、專(zhuān)業(yè)性高、涉及面廣,要求從業(yè)人員必須具備良好的綜合素質(zhì)?!按蜩F先得自身硬”,部門(mén)負(fù)責(zé)人十分重視加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷擴(kuò)充知識(shí)面,學(xué)會(huì)用哲學(xué)眼光和辯證思維去思考問(wèn)題、指導(dǎo)工作。

      堅(jiān)持加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),不斷提高政治覺(jué)悟。處室制定了學(xué)習(xí)制度,利用周三下午政治理論學(xué)習(xí)時(shí)間,著重學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的路線方針政策,領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì),認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,做到在政治上、思想上、行動(dòng)上與市行黨委保持高度一致,不斷增強(qiáng)全局觀念、樹(shù)立大局意識(shí)。幾年來(lái),處內(nèi)5名女職工共撰寫(xiě)學(xué)習(xí)筆記10萬(wàn)余字,心得體會(huì)文章20余篇。

      堅(jiān)持加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。努力學(xué)好文件與制度。幾年來(lái),全處同志都養(yǎng)成了一個(gè)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,每天工作之余、閑暇之際,信手翻看身邊的業(yè)務(wù)書(shū)籍及文件,持之以恒,日積月累,獲益匪淺,真正做到學(xué)懂、學(xué)會(huì)、學(xué)精、學(xué)透。目前,傳統(tǒng)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)和支付結(jié)算工具不斷完善,新興支付方式不斷涌現(xiàn),支付結(jié)算業(yè)務(wù)發(fā)展迅速,日新月異。5名女職工堅(jiān)持及時(shí)跟進(jìn),把握時(shí)代脈搏,了解新業(yè)務(wù),學(xué)習(xí)新知識(shí),做到常學(xué)常用。努力加強(qiáng)對(duì)經(jīng)濟(jì)金融知識(shí)的積累和學(xué)習(xí),不斷提高政策理論水平,將學(xué)習(xí)心得用于指導(dǎo)工作,尋求工作在更高層次上的新的突破。同時(shí),學(xué)以致用,教學(xué)相長(zhǎng),處內(nèi)5名女性同志已成為本職崗位的專(zhuān)家和能手,在會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)、支付結(jié)算及反洗錢(qián)工作中都在挑大梁。

      堅(jiān)持嚴(yán)格要求,樹(shù)立良好形象。作為有著20多年黨齡的共 產(chǎn)黨員,女處長(zhǎng)王秀杰同志充分發(fā)揮黨員的率先垂范作用,始終嚴(yán)格要求自己,凡是要求大家做到的,自己首先做到,凡是要求大家不做的,自己堅(jiān)決不做。工作中她更是嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,無(wú)時(shí)不為同志們當(dāng)標(biāo)桿、做表率。會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)處作為人民銀行對(duì)外窗口,與社會(huì)各界打交道很多,特別是與商業(yè)銀行的會(huì)計(jì)結(jié)算和反洗錢(qián)部門(mén)接觸非常多。如:2006年,我處的幾名女同志在處長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,對(duì)市工行、建行和城市信用社開(kāi)展了反洗錢(qián)現(xiàn)場(chǎng)檢查,在檢查過(guò)程中,嚴(yán)格檢查紀(jì)律,要求每名檢查人員要高度重視檢查工作,及時(shí)匯報(bào)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。檢查結(jié)束后,及時(shí)將有關(guān)情況匯報(bào)市行黨委。期間,多次謝絕宴請(qǐng)和饋贈(zèng),并頂住人情壓力,根據(jù)市行黨委的指示,對(duì)被查單位依照行政處罰程序,進(jìn)行了各5萬(wàn)元罰款。由于我們?cè)跈z查工作中做到了事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿,未發(fā)生行政復(fù)議事件。這些,正是由于我們更注重維護(hù)央行形象,講究工作藝術(shù),依靠過(guò)硬的業(yè)務(wù)、贏得了尊重和好評(píng)。

      三、抓管理,以人為本,打造一流工作團(tuán)隊(duì)

      沒(méi)有一支能吃苦、能戰(zhàn)斗、能奉獻(xiàn)的隊(duì)伍,便沒(méi)有會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)處的一切。近幾年來(lái),在市行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)處上下認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”,始終把“帶一流隊(duì)伍,創(chuàng)一流業(yè)績(jī)”作為指導(dǎo)思想,努力營(yíng)造公平公正、樂(lè)觀向上、和諧團(tuán)結(jié)的氛圍,不斷加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),努力創(chuàng)造和諧向上的工作環(huán)境。讓“團(tuán)結(jié)、敬業(yè)、奉獻(xiàn)、爭(zhēng)先”的團(tuán)隊(duì)意識(shí)根植于處內(nèi)每個(gè)同志的心中,為圓滿完成部門(mén)各項(xiàng)工作任務(wù)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

      作為部門(mén)的負(fù)責(zé)人,被同事們尊稱(chēng)為“老大姐”的我要求每 個(gè)人都要有積極向上的工作態(tài)度,踏踏實(shí)實(shí)地做好本職工作,要好好珍惜自己的工作,這些,增進(jìn)了同事之間的團(tuán)結(jié),創(chuàng)造了和諧向上的工作氛圍。

      我處采取“以工作促學(xué)習(xí),以學(xué)習(xí)促提高”的方式,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力建設(shè)。一是綜合學(xué)習(xí),全面發(fā)展。我處內(nèi)設(shè)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)、支付結(jié)算、反洗錢(qián)管理三個(gè)工作組,但全處同志樹(shù)立一盤(pán)棋的思想,每名職工都能主動(dòng)學(xué)習(xí)了解其他組的工作,形成“活要一起干,勁往一處使”的工作態(tài)度,不斷提高團(tuán)隊(duì)協(xié)同作戰(zhàn)能力,把每個(gè)人都培養(yǎng)成“全面手”,對(duì)待每項(xiàng)業(yè)務(wù)咨詢(xún)都能對(duì)答如流。這種方式既有利于提高個(gè)人業(yè)務(wù)能力,也有利于處內(nèi)人員的靈活調(diào)配,更好地適應(yīng)工作需要。2006年,總行開(kāi)展銀行結(jié)算賬戶(hù)清理核實(shí)工作,由于我市需清理核實(shí)賬戶(hù)達(dá)2萬(wàn)余戶(hù),時(shí)間緊迫,任務(wù)繁重,我處5名女職工雖然從事不同崗位,正是由于平時(shí)工作不分份內(nèi)和份外,工作業(yè)務(wù)相互了解,相互學(xué)習(xí),因此在賬戶(hù)清理核實(shí)工作中每名女同志都彰顯了多面手的作用,既能準(zhǔn)確把握《人民幣銀行結(jié)算賬戶(hù)管理辦法》等制度規(guī)定,又能嫻熟的錄入賬戶(hù)信息和正確的審批賬戶(hù)。在此期間,尤其是孩子?jì)寢尫艞壵疹櫤⒆雍凸?jié)假日休息時(shí)間,時(shí)常加班至晚上8、9點(diǎn)鐘,經(jīng)過(guò)近3月的共同努力,我市賬戶(hù)清理核實(shí)工作圓滿完成,贏得了分行對(duì)口部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。二是珍惜上級(jí)行培訓(xùn)授課機(jī)會(huì),提高隊(duì)伍工作能力、業(yè)務(wù)水平和全局意識(shí)。會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)處非常重視利用分行的業(yè)務(wù)平臺(tái)培養(yǎng)、鍛煉同志,并要求被分行抽調(diào)工作的同志,抓住機(jī)會(huì)向分行領(lǐng)導(dǎo)和兄弟行的同行學(xué)習(xí)。三是以調(diào)研促學(xué)習(xí),以學(xué)習(xí)促創(chuàng)新。我處每名同事都明白“學(xué)而不思則惘,思而不學(xué)則殆”的道理,加強(qiáng)對(duì)經(jīng)濟(jì)金融知識(shí)的學(xué)習(xí),將所學(xué)知識(shí)與會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)、支付結(jié)算及反洗錢(qián)工作密切結(jié)合,經(jīng)常思考一些熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題并加以研究,提升自己的理論水平。2006-2008年三年間,會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)處有13篇調(diào)研理論文章分別被沈陽(yáng)分行《東北金融信息》、《東北金融》及《信息選編》等金融刊物發(fā)表,并有部分信息被分行行級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批示。通過(guò)利用業(yè)務(wù)培訓(xùn)、課題研究、聯(lián)行檢查等方式,為市中心支行培養(yǎng)并儲(chǔ)備了人才,培養(yǎng)了一批“招之能來(lái)、來(lái)之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝”的會(huì)計(jì)隊(duì)伍。

      四、抓創(chuàng)新,銳意進(jìn)取,確保工作亮點(diǎn)頻出

      不斷“創(chuàng)新”是做好各項(xiàng)工作的最高境界,也是推動(dòng)部門(mén)不斷發(fā)展的源動(dòng)力。創(chuàng)新不僅僅包括推出一種新的工作方式或溝通手段,還應(yīng)包括新理念、新措施和新辦法。作為部門(mén)負(fù)責(zé)人我時(shí)刻要求自己要保持“創(chuàng)新”意識(shí),通過(guò)不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)補(bǔ)充“營(yíng)養(yǎng)”;同時(shí)要求處內(nèi)同志做到“心中有創(chuàng)意,思想有創(chuàng)新,工作有創(chuàng)舉”,培養(yǎng)集體創(chuàng)新精神。

      《反洗錢(qián)法》的頒布實(shí)施后,為了擴(kuò)大社會(huì)影響,人民銀行組織開(kāi)展了多種形式的宣傳工作。我們認(rèn)真制定詳盡的《反洗錢(qián)法》及相關(guān)業(yè)務(wù)的宣傳計(jì)劃。通過(guò)在新聞媒體刊登業(yè)務(wù)常識(shí),組織銀行機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)懸掛宣傳條幅,設(shè)立業(yè)務(wù)咨詢(xún)臺(tái)和宣傳展板,在商業(yè)區(qū)發(fā)放宣傳單等多種形式,使廣大市民的反洗錢(qián)知識(shí)得到了廣泛的普及。然而,通過(guò)發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷,我們發(fā)現(xiàn)在農(nóng)村,反洗錢(qián)知識(shí)的普及還是一片空白,為此,我們積極調(diào)整宣傳工作思路,使反洗錢(qián)業(yè)務(wù)宣傳工作從城市走向農(nóng)村,率先開(kāi)展了“反洗錢(qián)知識(shí)走進(jìn)清河城”大型宣傳活動(dòng),這一活動(dòng)得到了農(nóng)民朋友的熱烈歡迎和好評(píng),也成為我省反洗錢(qián)業(yè)務(wù)宣傳工作的又一新的亮點(diǎn),并榮獲沈陽(yáng)分行反洗錢(qián)處授予的“工作創(chuàng)新先進(jìn)單位”稱(chēng)號(hào)。

      五、講奉獻(xiàn),恪盡職守,細(xì)節(jié)彰顯責(zé)任意識(shí)

      奉獻(xiàn),就是要愛(ài)崗敬業(yè)認(rèn)真做好本職工作。對(duì)我們每名女職工來(lái)說(shuō)就是要刻苦學(xué)習(xí),精通業(yè)務(wù),開(kāi)拓進(jìn)取,努力防范和化解金融風(fēng)險(xiǎn),不斷提高服務(wù)水平,用熱情周到的服務(wù),維護(hù)中央銀行的信譽(yù)與權(quán)威,用自身的模范行動(dòng)影響和帶動(dòng)身邊同事,把央行工作做的更好。在我們的心目中,敬業(yè)奉獻(xiàn)、真誠(chéng)服務(wù)不是口號(hào),而是落實(shí)在實(shí)處的具體行動(dòng)。

      每年的12月31日,當(dāng)人們?cè)谟有碌囊荒甑絹?lái)之時(shí),我們處的女同志們卻依然在單位加班加點(diǎn),等待零點(diǎn)的會(huì)計(jì)封賬;當(dāng)大多數(shù)同志利用元旦休息日與家人團(tuán)聚的時(shí)候,我們卻依然在單位編制著各種會(huì)計(jì)報(bào)表,撰寫(xiě)著各類(lèi)分析和說(shuō)明,但我們沒(méi)有一個(gè)人抱怨,因?yàn)檫@種相似的情景已經(jīng)反復(fù)出現(xiàn)多少年了。大家都知道,2006年至2008年,人民銀行的支付結(jié)算工作任務(wù)非常繁重。人民幣銀行結(jié)算賬戶(hù)管理系統(tǒng)一、二期工程、全國(guó)支票影像交換系統(tǒng)、中央銀行事后監(jiān)督系統(tǒng)等系統(tǒng)必須如期推廣上線。在系統(tǒng)模擬運(yùn)行的第一線,有我們忙碌的身影。為了確保系統(tǒng)順利上線,時(shí)常加班到深夜,放棄了多個(gè)星期休息時(shí)間,保證了新系統(tǒng)和新業(yè)務(wù)的安全、平穩(wěn)上線和全面推廣。付出總有匯報(bào),正是這種對(duì)待工作的這種無(wú)私奉獻(xiàn)和恪盡職守的精神,使我們贏得了 尊重贏得了榮譽(yù)。2007年本溪市中心支行會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)處榮獲了總行“人民幣銀行結(jié)算賬戶(hù)管理系統(tǒng)推廣建設(shè)先進(jìn)集體”稱(chēng)號(hào)。

      總之,通過(guò)扎扎實(shí)實(shí)的創(chuàng)建活動(dòng),部門(mén)女職工爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)已經(jīng)形成,女職工們是在享受工作的同時(shí)享受生活。以一種樸實(shí)的心態(tài)踏實(shí)工作,快樂(lè)工作。分行“女職工文明示范崗”的品牌的榮譽(yù)更是壓力和責(zé)任,我們將堅(jiān)持不懈的開(kāi)展創(chuàng)建“女職工文明示范崗”活動(dòng),更加努力工作,以?xún)?yōu)異的成績(jī)?yōu)椤芭毠の拿魇痉秿彙边@個(gè)品牌賦予更新的激情和活力。

      第五篇:爭(zhēng)文明示范崗展巾幗新風(fēng)采

      爭(zhēng)文明示范崗展巾幗新風(fēng)采

      —— 教育二幼創(chuàng)建“巾幗文明示范崗”匯報(bào)材料 洞頭縣教育二幼創(chuàng)辦于2006年8月,是洞頭幼教百花園中的一朵鮮艷之花。三年來(lái),全園教職工以“講師德、做表率,塑形象、比貢獻(xiàn)”的實(shí)際行動(dòng),形成人人參與巾幗創(chuàng)建,努力完善巾幗形象的濃厚氛圍,積極展現(xiàn)了巾幗示范的美麗風(fēng)采?,F(xiàn)就幼兒園創(chuàng)建“巾幗文明示范崗”工作作如下匯報(bào):

      一、幼兒園基本概況

      幼兒園于2005年籌建,2006年8月正式投入使用,并被命名為“洞頭縣教育第二幼兒園”。全園占地面積4396平方米,建筑面積3060平方米,綠化面積1200平方米。配有多媒體、攝像機(jī)等現(xiàn)代化教育設(shè)備;擁有多功能廳、幼兒美工室、家長(zhǎng)接待室等專(zhuān)用活動(dòng)室。現(xiàn)有教學(xué)班10個(gè),教職員工41人,幼兒350人。其中,專(zhuān)任教師21人,均具大專(zhuān)以上學(xué)歷;教師中有中學(xué)高級(jí)職稱(chēng)2人,幼教高級(jí)職稱(chēng)4人,市教壇新秀2人、學(xué)科骨干教師2人,縣教壇新秀3人,教學(xué)能手1人,多人榮獲過(guò)省、市、縣各類(lèi)先進(jìn)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

      辦學(xué)三年來(lái),在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,在全體教職工的努力下,幼兒園堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,以打造具有海島特色數(shù)字化、高質(zhì)量、精品牌的示范園為辦園目標(biāo),忠實(shí)踐、巧引領(lǐng)、善經(jīng)營(yíng),開(kāi)創(chuàng)了幼兒園發(fā)展的良好局面:獲得了溫州市示范性幼兒園、第二批園本教研示范園、綠色幼兒園、健康促進(jìn)學(xué)校、洞頭縣園本培訓(xùn)資格學(xué)校、優(yōu)秀教研組、衛(wèi)生先進(jìn)單位等稱(chēng)號(hào);獲得了洞頭縣幼兒園目標(biāo)考核優(yōu)秀獎(jiǎng)、環(huán)境創(chuàng) 1

      設(shè)一等獎(jiǎng)、教師唱歌比賽一等獎(jiǎng)、親子運(yùn)動(dòng)會(huì)一等獎(jiǎng)和溫州市教師舞蹈比賽三等獎(jiǎng)等榮譽(yù);組織了興趣教學(xué)成果展示、親子運(yùn)動(dòng)會(huì)、大班畢業(yè)典禮等大型活動(dòng)。幼兒園的辦學(xué)得到了社會(huì)和家長(zhǎng)的認(rèn)可,成為我縣的窗口、品牌幼兒園。

      二、創(chuàng)建具體工作

      (一)抓制度,重管理,不斷提升辦學(xué)品質(zhì)。

      俗話說(shuō),無(wú)以規(guī)矩,不成方圓。幼兒園在創(chuàng)辦初期就詳細(xì)制訂了各項(xiàng)規(guī)章制度,把教師的福利待遇、評(píng)優(yōu)評(píng)先、末位淘汰有機(jī)的融合一起,將教師的工作績(jī)效和切身利益進(jìn)行捆綁,完善了管理的規(guī)范性。而且,幼兒園還不斷完善考核方案,推行崗位競(jìng)聘,健全激勵(lì)機(jī)制,進(jìn)一步激發(fā)教師、后勤人員工作積極性,增強(qiáng)管理實(shí)效性。這些制度的建立和執(zhí)行,為幼兒園工作的有序進(jìn)行和正常運(yùn)作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

      同時(shí),幼兒園以打造優(yōu)美校園、書(shū)香校園、數(shù)字校園、和諧校園為載體,不斷提升辦學(xué)品質(zhì)。制定了校園環(huán)境創(chuàng)設(shè)方案,并積極組織落實(shí),呈現(xiàn)出一個(gè)溫馨的優(yōu)美校園。創(chuàng)設(shè)了親子閱讀區(qū),放置幼兒讀物,引導(dǎo)幼兒與家長(zhǎng)共同閱讀,營(yíng)造書(shū)香校園氛圍。出臺(tái)了構(gòu)建數(shù)字校園的實(shí)施辦法,組織教師計(jì)算機(jī)培訓(xùn),要求教師配置筆記本電腦,開(kāi)展教師多媒體教學(xué)評(píng)比,建立幼兒園網(wǎng)站,跨出構(gòu)建數(shù)字校園的第一步。形成了團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的校園文化,通過(guò)幼兒園的各種活動(dòng),教師們深深感到:教育二幼教師的發(fā)展是一種“聯(lián)合承包方式”,它意味著互動(dòng)與真誠(chéng)才能共同達(dá)到“健康、幸福、高效”的生活與工作狀態(tài),團(tuán)隊(duì)理念深入人心,和諧校園逐步凸顯。

      其次,幼兒園一直以來(lái)都積極發(fā)揮示范性幼兒園的引領(lǐng)輻射作用,為洞頭幼教的均衡發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。多次承辦了縣幼兒園園際協(xié)作會(huì)課堂教學(xué)展示、溫州市骨干教師送教、杭州市江干區(qū)骨干教師送教、縣環(huán)境創(chuàng)設(shè)研討會(huì)、縣區(qū)角觀摩、縣民辦幼兒園教師素養(yǎng)提升啟動(dòng)儀式等活動(dòng)。先后與大門(mén)二幼、北岙育才幼兒園、霓南佳藝幼兒園結(jié)成“手拉手”結(jié)對(duì)園,開(kāi)展教學(xué)研討、蹲點(diǎn)學(xué)習(xí)、物質(zhì)支持等幫扶活動(dòng)。堅(jiān)持做好聯(lián)片教研,定期邀請(qǐng)雙興、東屏中心幼兒園的老師來(lái)園參加園園本教研活動(dòng),促進(jìn)園際間教師的教學(xué)觀摩,營(yíng)造共同提高,互相學(xué)習(xí)的濃厚氛圍。通過(guò)承辦活動(dòng)、結(jié)對(duì)幫扶、聯(lián)片教研各種活動(dòng)的開(kāi)展,在幫助姐妹園教育教學(xué)、園務(wù)管理提升的同時(shí),也促進(jìn)了幼兒園自身的發(fā)展。

      (二)抓教研,促發(fā)展,不斷提升教師素質(zhì)。

      一所優(yōu)秀的幼兒園必須由一批優(yōu)秀的教師來(lái)支撐,優(yōu)秀的教師必須有專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)的過(guò)程,基于這種認(rèn)識(shí),三年來(lái),我們實(shí)實(shí)在在地開(kāi)展、推進(jìn)園本教研、園本培訓(xùn)活動(dòng),使我們教師的教育教學(xué)水平有較大的進(jìn)步,專(zhuān)業(yè)實(shí)踐能力得到了長(zhǎng)足的發(fā)展,有效地促進(jìn)了教師的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)。

      一是倡導(dǎo)專(zhuān)業(yè)引領(lǐng),有計(jì)劃、分梯隊(duì)地選派教師到杭州、上海參加學(xué)習(xí)培訓(xùn),邀請(qǐng)?zhí)丶?jí)教師來(lái)園做專(zhuān)業(yè)指導(dǎo),大批次的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng),在與專(zhuān)家面對(duì)面的交流碰撞中,教師視野闊了,觀念新了,教育教學(xué)方法更豐富、更有效。二是深入課堂研訓(xùn),開(kāi)展一課多研、同課異構(gòu)的課例研究主題教研活動(dòng),突出交流與診斷,強(qiáng)化行為跟進(jìn)等一系列的教學(xué)研究、實(shí)踐培訓(xùn)活動(dòng),讓教師在同伴的討論研究中得到幫助提高,讓教研活動(dòng)真正落到實(shí)處。三是推行骨干培養(yǎng),制定骨干教師培養(yǎng)方案,通過(guò)選苗子、壓擔(dān)子、架梯子、搭臺(tái)子等方式,通過(guò)師徒結(jié)對(duì)、課題研究等實(shí)踐活動(dòng),在讓骨干教師迅速成長(zhǎng)的同時(shí),也充分發(fā)揮骨干教師的示范引領(lǐng)作用。

      幼兒園立足園本培訓(xùn)、園本教研的實(shí)際做法,迅速提升了教師的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。三年來(lái),有 2名教師通過(guò)中學(xué)高級(jí)教師職稱(chēng)評(píng)審,3名教師通過(guò)幼教高級(jí)教師職稱(chēng)評(píng)審,2名教師獲得市級(jí)、縣級(jí)教壇新秀稱(chēng)號(hào),教師在市、縣各類(lèi)教育教學(xué)比賽中獲獎(jiǎng)達(dá)10人次以上,教學(xué)案例、論文、課題獲獎(jiǎng)比例逐年增加。

      四、抓活動(dòng),求共育,不斷提升家園和諧。

      幼兒能力的培養(yǎng)和各項(xiàng)素質(zhì)的提高,離不開(kāi)幼兒園教育,更離不開(kāi)家長(zhǎng)的支持和幫助。三年來(lái),我園積極開(kāi)展形式多樣,豐富多彩的家園活動(dòng)、親子活動(dòng),在推進(jìn)家園共育,實(shí)現(xiàn)家園和諧工作上取得了良好的成效。

      一是以家長(zhǎng)開(kāi)放日活動(dòng)為抓手,促進(jìn)家園共育。幼兒園非常重視每學(xué)年一次的家長(zhǎng)開(kāi)放日活動(dòng),為了讓家長(zhǎng)更加明確如何觀摩活動(dòng),如何正確看待幼兒的發(fā)展,體現(xiàn)與家長(zhǎng)的互動(dòng),幼兒園專(zhuān)門(mén)設(shè)計(jì)了意見(jiàn)反饋表,要求家長(zhǎng)針對(duì)半日活動(dòng)的具體環(huán)節(jié),提出反饋意見(jiàn),改變以往開(kāi)放日活動(dòng)家長(zhǎng)只是被動(dòng)觀摩的弊病。而家長(zhǎng)的反饋意見(jiàn),也為幼兒園改進(jìn)保教工作提供了更好的依據(jù)。

      二是以親子活動(dòng)為核心,促進(jìn)家園共育。幼兒園除了組織家長(zhǎng)會(huì)、家教講座、家訪、家長(zhǎng)問(wèn)卷調(diào)查等常規(guī)工作外,還組織了“迎新年親子大闖關(guān)”親子游園、“大手牽小手,感受校園生活”幼小銜接、“健康迎奧運(yùn),歡樂(lè)你和我”親子運(yùn)動(dòng)會(huì)、“濃濃冬日情,火火迎新年”親子新年晚會(huì)等活動(dòng),使家長(zhǎng)在親身參與活動(dòng)的過(guò)程中增強(qiáng)了家園共同配合的意識(shí)。

      三是以家長(zhǎng)資源為載突破口,促進(jìn)家園共育。為拓寬家園共育渠道,發(fā)揮家長(zhǎng)的教育資源,幼兒園啟動(dòng)了家長(zhǎng)志愿者系列活動(dòng)。家長(zhǎng)進(jìn)課堂是其中獨(dú)具特色的活動(dòng)之一。職業(yè)為醫(yī)生、教師的家長(zhǎng)紛紛參與此項(xiàng)活動(dòng),深受小朋友的歡迎,取得了良好的教育效果。此外,家長(zhǎng)志愿者還參加了幼兒園花藝制作、環(huán)保購(gòu)物袋制作、興趣教學(xué)展示演出、化妝、攝像、外出親子活動(dòng)、幼小銜接、賑災(zāi)捐款等一系列志愿活動(dòng),這些活動(dòng)既激發(fā)家長(zhǎng)參與教育的熱情,更讓家長(zhǎng)切身體驗(yàn)幼兒教師工作的辛苦與快樂(lè),增進(jìn)了家長(zhǎng)、幼兒、教師之間的交流溝通,也開(kāi)創(chuàng)了家園共育的新局面。

      今后,幼兒園將繼續(xù)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,以爭(zhēng)創(chuàng)“巾幗文明示范崗”為契機(jī),帶領(lǐng)全園教職工展現(xiàn)巾幗創(chuàng)新風(fēng)采,把成績(jī)化為動(dòng)力,力爭(zhēng)把我園辦成具有海島特色的浙江省一級(jí)幼兒園。

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