第一篇：4 車站黨的群眾路線教育實踐活動聽取意見情況分析報告

車站黨的群眾路線教育實踐活動

聽取意見情況分析報告

根據(jù)車站黨委開展黨的群眾路線教育實踐活動的部署和要求，我嚴格按照《關(guān)于開展黨的群眾路線教育實踐活動車站領(lǐng)導(dǎo)班子聽取意見工作方案》文件要求，把深入群眾聽取意見作為踐行黨的群眾路線的一次生動實踐，擬訂個人聽取意見工作計劃，采取多種形式認真聽取意見。自4月28日至5月9日，先后到站、客運車間、東站組織了3場座談會，與部分干部職工代表進行了座談；與7名干部職工進行了“一對一”談心；走訪慰問了段賢宏等困難職工；共征求各方面意見建議11條，為找準領(lǐng)導(dǎo)班子及自身在“四風(fēng)”方面存在的問題，有針對性地抓好整改創(chuàng)造了條件?，F(xiàn)將聽取意見情況報告如下：

一、主要內(nèi)容

1.形式主義方面：一是多數(shù)職工普遍認為：發(fā)牌本身沒有問題，如果確實是在作業(yè)中發(fā)生不按標(biāo)準化作業(yè)、違規(guī)違章作業(yè)、影響安全生產(chǎn)等情況，必須嚴肅考核；但是如果給每個領(lǐng)導(dǎo)干部、每個車間規(guī)定指標(biāo)，每個月必須完成任務(wù)就不是很科學(xué)了，這就導(dǎo)致某些領(lǐng)導(dǎo)干部，沒問題找問題，雞蛋里挑骨頭，這就是搞形式，走過場，引起職工群眾的反感，甚至對立，嚴重影響了干群關(guān)系，影響了安全生產(chǎn)，會起到適得其反的效果。二是許多一線職工反映，集團連續(xù)加了3年工資，但是對于一線職工來說，在每個月拿到手的工資總-1-

數(shù)中體現(xiàn)不出來，大家的感覺是，年年說加工資，但是每個月拿到手的工資卻差不多，這邊加那邊減，因此，懷疑加工資只是一種口頭形式，沒有實際內(nèi)容。三是部分基層干部滿足于保安全、不出事，習(xí)慣于對上級指示照搬照傳，缺乏針對解決實際問題的行動。

2.官僚主義方面:一是車站一線職工希望領(lǐng)導(dǎo)能夠抽時間多下現(xiàn)場，和現(xiàn)場職工多溝通交流，很多同志表示說只知道領(lǐng)導(dǎo)的名字，但是沒見過領(lǐng)導(dǎo)本人，不利于干群關(guān)系和諧發(fā)展。二是個別領(lǐng)導(dǎo)下現(xiàn)場檢查指導(dǎo)工作時，陪同人員較多，排場較大，不同程度影響現(xiàn)場作業(yè)。

3.享樂主義方面：許多同志反映在部分領(lǐng)導(dǎo)在工作上方式方法上，滿足于現(xiàn)狀，缺乏創(chuàng)新思維；比如在工會工作上，開展各種活動較少，形式單一陳舊，沒有創(chuàng)新性，沒有激發(fā)職工群眾參與其中的積極性。

4.奢靡之風(fēng)方面：一是在一些公務(wù)接待中，不愿意在本單位食堂就餐，而是喜歡到外邊就餐，講排場，沒有注意節(jié)約，存在鋪張浪費的現(xiàn)象；二是個別領(lǐng)導(dǎo)存在私用公車的現(xiàn)象。

同時，在工作方面還存在著一些其他方面問題，比如在改善職工群眾生產(chǎn)生活方面，和諧促進干群關(guān)系及職工關(guān)系方面，為職工群眾辦實事、辦好事的力度不大，虎頭蛇尾等，需要引起高度重視和深刻反思。

二、存在問題的原因分析

長久以來，“四風(fēng)”問題在不少地方、很多領(lǐng)域都已成為

一種社會流行病，逐漸滲透到人們的思想觀念、日常行為模式和社會各個角落，成為一種社會風(fēng)氣，儼然一種腐敗文化。俗話說，差之毫厘，謬之千里，問題找不準，就無法做到有的放矢、對癥下藥。綜合分析我認為產(chǎn)生“四風(fēng)”問題，主要有以下幾方面原因：

1.產(chǎn)生“形式主義”方面問題的原因。關(guān)于在“形式主義”方面存在的問題，思想缺位是形式主義的產(chǎn)生的根源，主動學(xué)習(xí)的意識不強，學(xué)風(fēng)不扎實，政治理論和業(yè)務(wù)知識欠缺造成工作粗糙，存在實用主義，工作中要用什么就學(xué)什么，沒有將理論指導(dǎo)實踐有機結(jié)合；在工作上，沒有從理論上進行系統(tǒng)研究，干工作憑經(jīng)驗多，而忽略了不斷變化的實際情況，滿足于處理日常事務(wù)，文山會海，對實際工作的指導(dǎo)作用不大。

2.產(chǎn)生“官僚主義”方面問題的原因。關(guān)于在“官僚主義”方面存在的問題，其主要原因在于群眾意識薄弱，為人民服務(wù)的宗旨立場不堅定。一是主動性不強，不夠深入，只注重了解自己想要了解的問題，未能做到“從群眾中來，到群眾中去”，缺乏全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識；二是在工作上聯(lián)系群眾不廣泛，與干部職工談心交流少，這些都是宗旨觀念淡薄，群眾意識差的表現(xiàn)；三是工作群眾觀念不強，指導(dǎo)工作主觀意志成分多，為群眾想的少，做的少；

3.產(chǎn)生“享樂主義”方面問題的原因。關(guān)于在“享樂主義”方面存在的問題，原因在于工作作風(fēng)不實，求真務(wù)實的精神不夠。一是在接到工作任務(wù)后，往往首先想到的是怎樣

盡快完成，而不是怎么辦工作做到最好，特別是在任務(wù)重、壓力大的時候更是如此，存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標(biāo)準嚴格要求自己；二是滿足現(xiàn)狀，缺乏主動學(xué)習(xí)精神，沒有與時俱進吸收新的知識，導(dǎo)致工作方式方法落后，欠缺創(chuàng)新精神，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于上級怎么安排怎么做的層面；三是對有關(guān)政策法規(guī)研究不透徹，工作方法單一，和群眾交流又少，致使工作效果不理想。

4.產(chǎn)生“奢靡之風(fēng)”方面問題的原因。關(guān)于“奢靡之風(fēng)”方面存在的問題，一方面原因在于經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展，人民生活水平逐步提高，整個社會的文化、生活方式都發(fā)生了深刻的變化，樸素、節(jié)儉的觀念受到了很大的沖擊，而貪圖享受、追求奢華則成為一種較為普遍的社會心態(tài)和文化基礎(chǔ)，一些領(lǐng)導(dǎo)干部人格有缺陷、心里不健康，面對種種誘惑，難以沉住氣，穩(wěn)住神，最終被欲望所支配，在錯誤的道路上越走越遠；另一方面就是監(jiān)管機制的不健全，制度執(zhí)行不到位，政治力度不夠大，致使領(lǐng)導(dǎo)干部的行為得不到應(yīng)有的約束，從而產(chǎn)生各類腐敗問題。

通過深入聽取職工群眾意見，對自己的幫助和觸動很大，思想認識也有了新的深化。深深感覺到職工群眾最了解基層實際情況，現(xiàn)場實際存在的困難比我們想象的要多，比如筍崗站的同志提出的關(guān)于吃飯的意見，我們就沒有考慮周全，只是出于消防安全考慮，嚴禁同志們在宿舍開灶做飯，上班的同志可吃單位飯?zhí)?，但是休班的同志吃飯卻成了問題，這

應(yīng)該引起領(lǐng)導(dǎo)班子的重視；職工群眾最值得信賴,職工群眾最值得尊敬，鐵路企業(yè)作為一個服務(wù)性行業(yè)，有它自身的特點，廣大人民放假休息的時候，就是我們職工最累的時候，加班加點，毫無怨言；職工群眾最重感情，作為工會主席，這一點我感觸最深，就拿每年的工會會費的繳納情況來說，我們都是繳費比例最高的，繳費最積極的，這充分體現(xiàn)我們的職工群眾是互幫互助，相互關(guān)愛著的。只有勇于正視問題，才能更好的解決問題，只有心中裝著群眾，才能更好的服務(wù)群眾，只有堅持群眾路線，才能更好的踐行黨的宗旨；有找準了四風(fēng)成因，弄清難點在哪里，阻力在哪里，癥結(jié)在哪里，只有針對性地制定方案、采取措施，在解決一個個問題的過程中，建立風(fēng)清氣正的政治環(huán)境。

三、整改措施

1.實行落實整改責(zé)任制。明確落實整改措施的責(zé)任，把任務(wù)分解，明確重點問題、具體措施、責(zé)任科室（部門）責(zé)任人、整改時限，認真抓好黨員的整改工作，做到承諾一件事，落實一件事，確保取信與群眾。

2.實行整改問題“排隊”制。把所有收集問題區(qū)分輕重緩急，把所有要整改的問題分類排隊，按照時間劃分為立即解決的問題、近期解決的問題、中長期解決的問題；按照難易程度劃分，排好解決的順序，堅持問題不解決，責(zé)任關(guān)系不脫鉤。

3.實行整改問題公示制。在車站、車間范圍內(nèi)公布整改方案和措施，讓職工群眾了解改什么、如何改、什么時候改、達到什么目標(biāo)等，自覺接受群眾監(jiān)督，對一些職工群眾關(guān)心的熱點、難點問題，定期向群眾通報整改情況。整改效果不好、多數(shù)群眾不滿意的，在上級黨組織的監(jiān)督下重新整改。

4.實行整改檢驗成效評價制。加大檢查力度，采取一定的跟蹤形勢，督促落實整改，確保整改方案措施全方位落實。

5.從我個人層面來說，一是進一步加強學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)作為提升素養(yǎng)和提高工作能力的重要手段，從行動上改變自己；二是進一步樹立群眾觀點，堅持把群眾工作理念貫穿工作全過程，做到思路上向惠民富民匯集，工作上向為民利民匯集，作風(fēng)上向親民愛民轉(zhuǎn)變，實實在在幫助群眾解決生產(chǎn)生活苦難，打開工作局面；三是進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，解放思想，求真務(wù)實，增強自身的社會責(zé)任感和愛崗敬業(yè)事業(yè)心，真心實意做群眾的好公仆，以實際行動取信于民。

第二篇：黨群眾路線教育實踐

經(jīng)過認真學(xué)習(xí)黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人關(guān)于群眾路線的論述，使我深深認識到，我們做工作，辦事情，必須自覺堅持和運用從群眾中來、到群眾中去的群眾路線工作法，就能無往而不勝。

群眾路線是我黨保持先進性的根本經(jīng)驗?；仡櫸尹h的發(fā)展歷程，中國共產(chǎn)黨發(fā)源于農(nóng)村，成長在農(nóng)村。堅持為了人民、依靠人民，誠心誠意為人民謀利益，從人民群眾中汲取智慧和力量，始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。我們的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要真正成為人民群眾滿意擁護的領(lǐng)導(dǎo)干部，就必須堅持以全心全意為人民服務(wù)作為黨的根本宗旨，堅持以群眾路線作為黨的根本組織路線和工作路線，從群眾中來，到群眾中去，向群眾學(xué)習(xí)，拜群眾為師，貼近群眾，與人民群眾同呼吸、共命運，才能加強與群眾的親密聯(lián)系。我們黨以農(nóng)村包圍城市，最后奪取全國的勝利，就是因為走群眾路線，團結(jié)爭取全國人民的支持，“得道多助、失道寡助”就是這個道理。

群眾路線是提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平的重要任務(wù)。堅持以人為本、執(zhí)政為民的理念，牢固樹立馬克思主義群眾觀點，自覺貫徹黨的群眾路線，是黨的建設(shè)科學(xué)化水平的一項重要任務(wù)。新形勢下，我們要尊重人民主體地位，尊重人民首創(chuàng)精神，拜人民為師。要善于做好群眾工作，堅持問政于民、問計于民，真誠傾聽群眾呼聲，真實反映群眾愿望，真情關(guān)心群眾疾苦?！奥?lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動的開展，就是省委關(guān)心群眾疾苦的具體體現(xiàn)。想群眾之所想，急群眾之所急，要求黨員干部深入實際、深入基層、深入群眾，去知民情、解民憂、暖民心，這樣才能不斷提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平。

群眾路線是我黨永遠立于不敗之地的根本保證。密切聯(lián)系群眾是我黨的最大政治優(yōu)勢，脫離群眾是我黨執(zhí)政的最大危險。當(dāng)前，利益關(guān)系調(diào)整、社會矛盾凸顯的情況下，遺留問題和現(xiàn)實問題相互交織，合理訴求和無理訴求相互疊加，直接利益和間接利益的相互糾結(jié)，保持黨同群眾的血肉聯(lián)系具有更加重要的意義。只有我們把群眾放在心上，群眾才會把我們放在心上;只有我們把群眾當(dāng)親人，群眾才會把我們當(dāng)親人。在聯(lián)村聯(lián)戶過程，當(dāng)?shù)弥覀兊母刹渴菐屠习傩諄砻撠氈赂唬菐椭摰貐^(qū)的發(fā)展而來，他們是無比的高興，就把我們當(dāng)親人，當(dāng)朋友。因此，在實際工作中我們必須著力解決好人民最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題。堅持發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享，才能最大限度增加和諧因素，最大限度減少不和諧因素。使我黨在任何考驗和危險面前永遠立于不敗之地。

第三篇：黨群眾路線教育實踐活動的調(diào)研報告

根據(jù)州局、縣委開展黨的群眾路線教育實踐活動的部署要求，我局采取調(diào)研走訪、座談交流、征求意見表等方式，深入機關(guān)、企業(yè)、掛鉤聯(lián)系村進行隨機調(diào)研，著重了解局機關(guān)及黨員、干部在作風(fēng)方面存在的突出問題?，F(xiàn)將調(diào)研情況報告如下：

一、當(dāng)前黨員干部在四風(fēng)方面存在問題的具體表現(xiàn)

(一)宗旨意識較淡薄。少數(shù)干部缺乏事業(yè)心和責(zé)任心，深入基層、深入群眾不夠，解決群眾關(guān)心的實際問題不夠好，沒有切實做到換位思考，沒有做到想群眾之所想，急群眾之所急。下鄉(xiāng)進村往往是“身下心不下”,深入基層真正傾聽群眾呼聲較少，關(guān)心群眾疾苦不夠。幫扶企業(yè)、服務(wù)企業(yè)不夠，大多走訪企業(yè)僅僅是為了檢查而檢查，沒有深層次解決企業(yè)發(fā)展上的管理困難、技術(shù)困難。

(二)思想認識不到位。少數(shù)黨員、干部對落實“八項規(guī)定”、改進工作作風(fēng)的新形勢、新要求了解深度不夠，存在認識上的誤區(qū)，沒有作好打持久戰(zhàn)的準備。存在僥幸心理，在落實“八項規(guī)定”和抓作風(fēng)建設(shè)時搞“變通”,自我約束力不強。

(三)干部作風(fēng)不扎實。少數(shù)干部進取心不強，對工作認識不到位，沒有明確自身工作職責(zé)，工作中心不突出，常常是“胡子眉毛一把抓”,缺乏活力、干勁，工作不深入，工作效率不高。

二、四風(fēng)問題的產(chǎn)生原因分析

(一)思想認識不夠深刻，心態(tài)不夠平衡。少數(shù)黨員干部存在攀比思想，喜歡與同行比權(quán)利，與商人比錢財，與群眾比自由，追求花架子、大場面、圖享樂。僥幸心理仍然存在，有的黨員干部認為現(xiàn)在生活水平提高了，吃喝玩樂很正常，只要不把公家錢財拿回家，吃點喝點玩點不算什么。有的認為“八項規(guī)定”只是一陣風(fēng)，狠剎“四風(fēng)”也是口頭上喊喊，只要不做過頭，“對策”到位，就不會出問題。

(二)管理制度不夠健全，監(jiān)督不夠到位。省、州、縣各級都對執(zhí)行中央“八項規(guī)定”作出具體要求，我局也結(jié)合實際制定了實施辦法，但是對干部作風(fēng)中存在的“四風(fēng)”問題，沒有建立科學(xué)的、操作性的管理制度，使得有些問題難治理、難定性。同時，在監(jiān)督執(zhí)行有關(guān)制度時，存在缺位現(xiàn)象，有時礙于情面，聽之任之，未能較好地正風(fēng)肅紀。

(三)激勵機制不夠完善，獎懲不夠力度。干部考核評價結(jié)果運用不夠，對嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、狠剎“四風(fēng)”,并作出表率的單位及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，未能從政治上、工作上、生活上給予實質(zhì)性獎勵。同樣，對在執(zhí)行中央“八項規(guī)定”打擦邊球，“四風(fēng)”問題中小錯不斷的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，缺乏剛性的懲戒舉措，使得有些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部產(chǎn)生了“守紀就是吃虧”、“小問題沒關(guān)系”等不良思想和僥幸心理。

三、結(jié)合質(zhì)監(jiān)部門實際，積極探索解決四風(fēng)問題的有效措施

(一)加強學(xué)習(xí)教育。通過開展群眾路線教育實踐活動，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的教育，通過組織開展系列的教育培訓(xùn)活動，大力提升一切為了群眾、真心服務(wù)群眾的宗旨意識。堅持從群眾中來、到群眾中去的群眾路線，把群眾的實踐作為工作的動力源泉，進一步提高思想認識，解決好“我是誰”的問題。要切實擺正同人民群眾的關(guān)系，加強理論政策學(xué)習(xí)，虛心地向群眾學(xué)習(xí)，傾聽群眾感受和愿望，深入了解民情民意，增強群眾觀念，加強批評和自我批評，始終與人民心連心、同呼吸、共命運，真心實意地做人民的公仆，全心全意地為人民服務(wù)。

(二)完善制度建設(shè)。結(jié)合自身實際，對有關(guān)制度規(guī)定進行梳理，細化貫徹落實八項規(guī)定的具體辦法，確保轉(zhuǎn)變作風(fēng)有章可循。要進一步健全完善堅持群眾路線的制度規(guī)范，明確在制定政策措施、擬制工作計劃、決定重大事項時，必須充分調(diào)查研究，廣泛聽取企業(yè)、群眾的意見。加強人才隊伍建設(shè)，要多渠道吸納年輕化、知識化人才加入干部隊伍中。在干部選用上，要通過競爭上崗等形式，讓人才脫穎而出，把那些真正“想干事、會干事、干成事”的人放到主要崗位上，予以重任。

(三)深刻自我批評。領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于正視問題，緊密聯(lián)系實際，對照八項規(guī)定深入查找自身在聯(lián)系群眾、調(diào)查研究、會風(fēng)文風(fēng)等方面存在的問題和不足，還要拓寬渠道、開門納諫，通過多種方式真正把問題找準找透。對經(jīng)常出現(xiàn)的問題要著重從規(guī)律上找原因，對反復(fù)發(fā)生的問題要著重從制度上找原因，對長期存在的問題要著重從主觀上找原因，抓住問題實質(zhì)，找準思想根源，有針對性地制定整改措施。對干部作風(fēng)問題，既要有長期規(guī)劃，持之以恒地抓下去;又要立足當(dāng)前，對群眾反映強烈的突出問題適時開展專項治理，集中力量解決。

(四)強化監(jiān)督約束。要將監(jiān)督執(zhí)行八項規(guī)定作為一項經(jīng)常性工作來抓，堅決防止走過場、搞形式主義。要把落實八項規(guī)定的情況納入領(lǐng)導(dǎo)干部考核內(nèi)容。要充分發(fā)揮輿論監(jiān)督和社會監(jiān)督的作用，積極回應(yīng)群眾對干部作風(fēng)問題的反映。對領(lǐng)導(dǎo)干部違反八項規(guī)定的問題，要迅速介入、準確核查，對經(jīng)核查屬實的，要給予組織處理或黨紀政紀處分，涉嫌違法的要及時移送司法機關(guān)處理，決不姑息。

(五)提高服務(wù)效能。質(zhì)監(jiān)工作要緊貼縣域經(jīng)濟發(fā)展大局和社會和諧穩(wěn)定的實際，進一步深入把握社會、企業(yè)、群眾的所需所求，充分發(fā)揮質(zhì)監(jiān)部門在“保增長、保民生、保穩(wěn)定”中的職能作用。首先將各項服務(wù)的辦事內(nèi)容、辦事依據(jù)、辦事程序、辦事標(biāo)準、辦事結(jié)果、辦事時限、咨詢電話、監(jiān)督電話等進行政務(wù)公開。秉承公正公開的辦事原則，使辦事程序透明化、公開化，誠信公正，營造和諧的工作氣氛。其次，提升服務(wù)質(zhì)量，塑造文明誠信形象，真正使辦證窗口讓社會歡迎、政府需要、企業(yè)滿意。建立健全一系列規(guī)章制度，以規(guī)章制度來衡量和規(guī)范工作人員言行舉止，轉(zhuǎn)變思想觀念，強化工作人員的服務(wù)意識、政治意識和大局意識，提高為人民服務(wù)意識。抓好作風(fēng)建設(shè)，主動熱情，真誠、文明、規(guī)范服務(wù)，做到急事急辦、特事特辦，杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”等不良現(xiàn)象。

群眾路線是黨的生命線和根本工作路線，質(zhì)監(jiān)部門作為聯(lián)系群眾最密切、服務(wù)群眾最直接的窗口單位、執(zhí)法部門，要深刻領(lǐng)會黨的群眾路線教育實踐活動的深刻內(nèi)涵，牢固樹立宗旨意識和群眾觀點，切實改進工作作風(fēng)，以群眾滿意為目標(biāo)，深入基層、企業(yè)一線，查找并解決“四風(fēng)”方面存在的突出問題，深入開展“質(zhì)量興縣”、“計量惠民”、“標(biāo)準強企”、“質(zhì)監(jiān)利劍”等質(zhì)監(jiān)惠民活動，著力打造效能質(zhì)監(jiān)、法治質(zhì)監(jiān)、科技質(zhì)監(jiān)、和諧質(zhì)監(jiān)和廉潔質(zhì)監(jiān)，助推地方經(jīng)濟社會跨越發(fā)展、快速發(fā)展。

第四篇：農(nóng)村黨群眾路線教育實踐活動調(diào)研報告

農(nóng)村黨群眾路線教育實踐活動調(diào)研

報告

農(nóng)村黨群眾路線教育實踐活動調(diào)研報告

鄉(xiāng)村干部作為農(nóng)村基層工作的執(zhí)行者和落實者，是黨在農(nóng)村全部工作的基礎(chǔ)，也是密切聯(lián)系群眾的中堅力量。鄉(xiāng)村干部能力的高低、作風(fēng)的好壞直接影響到和諧新農(nóng)村的建設(shè)大局，因此著力提升鄉(xiāng)村干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，筑牢他們心系群眾、服務(wù)群眾、扎根群眾的思想根基就顯得尤為重要。近期，為深入搞好黨的群眾路線教育實踐調(diào)研工作，我們深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組、農(nóng)戶家中就如何開展好黨的群眾路線教育實踐活動，如何貫徹執(zhí)行好黨的群眾路線，進

一步轉(zhuǎn)變鄉(xiāng)村干部工作作風(fēng)，增進干群關(guān)系，全面建成小康社會進行了專題調(diào)研，現(xiàn)將調(diào)研情況報告如下： 一.基本情況

根據(jù)市委組織部的要求，我們挑選了四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，按照普通群眾比例不低于40%的要求發(fā)放調(diào)查問卷1000份，就調(diào)查問卷確定的調(diào)查內(nèi)容進行了專題調(diào)查。同時這四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織召開了由鄉(xiāng)村干部、黨員群眾參加的座談會，圍繞調(diào)研內(nèi)容進行了深入座談。針對當(dāng)前在貫徹執(zhí)行黨的群眾路線教育實踐活動中群眾的新期待、存在的問題，今后的意見建議等問題，向全縣10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、副書記、紀委書記、村書記主任發(fā)放訪談表212份，通過分析匯總調(diào)查問卷、座談了解、個人訪談，共征求各方面意見建議4大類22條。二.主要做法

近年來，我縣堅持把密切黨群干群關(guān)系、實現(xiàn)惠民利民富民、構(gòu)建和諧新農(nóng)村作為全縣工作的重中之重，按照縣委

“3+1”發(fā)展戰(zhàn)略，緊緊圍繞“航天先鋒”引領(lǐng)工程，不斷強化理論培訓(xùn)、豐富活動載體、大辦利民實事、實現(xiàn)富民強縣，有力促進了全縣經(jīng)濟和社會各項事業(yè)跨越式發(fā)展。

強化理論教育，注重理順干群情緒。近年來，我們把加強農(nóng)村黨員干部的學(xué)習(xí)教育工作做為提升黨員干部為民服務(wù)能力、增強黨員干部自身黨性修養(yǎng)、理順黨群干群關(guān)系的重要手段，采取請進來講、送出去學(xué)、遠程教育教、實訓(xùn)基地練等辦法，認真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、黨的十七、十八大精神，引導(dǎo)廣大黨員干部群眾積極創(chuàng)先爭優(yōu)。按照就近、便利的原則，組織廣大黨員干部參觀黨員黨性、警示、廉政教育基地，圍繞黨員“冬訓(xùn)”，做好黨員“雙述雙評”工作，通過形式多樣的培訓(xùn)活動，切實筑牢了基層黨員干部為民、務(wù)實、清廉的思想道德底線，增強了基層黨員干部密切聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾、為了群眾的意識。各基層黨組織通過認真落實“四議兩公開”工作法和

“一線工作法”，組織廣大群眾舉辦各類喜聞樂見，寓教于樂的文化娛樂活動，引導(dǎo)廣大黨員群眾積極投身到全面建成小康社會的偉大實踐中，廣大黨員群眾的主人翁意識和參政議政意識明顯增強，廣大黨員群眾的情緒基本穩(wěn)定。突出多辦實事，注重拉近干群距離。始終把解決好人民群眾最關(guān)心、最現(xiàn)實的利益問題作為全縣各項工作的出發(fā)點和落腳點，著力為群眾辦實事、做好事、解難題。將民生工程列入政府工作重點，集中精力、集中財力辦理順民意、聚民心、解民憂的惠民實事，著力解決保障性住房建設(shè)、村級醫(yī)療衛(wèi)生室建設(shè)、農(nóng)村安全飲水、鄉(xiāng)村道路鋪筑、農(nóng)村人居環(huán)境改造等民生問題，全面落實新農(nóng)合、新農(nóng)保、城鄉(xiāng)低保等各項惠民政策，有效解決了廣大群眾就業(yè)、養(yǎng)老、上學(xué)、看病、住房等方面的突出矛盾。認真落實推廣了人民群眾來訪接待制度，暢通了人民群眾的來訪渠道，廣泛了解群眾所需所盼所憂，了解群眾對黨和政府工

作的評價、意見和建議，有效密切了黨群干群關(guān)系，維護了群眾利益，提升了黨政工作與群眾意愿的契合度。

豐富活動載體，注重搭建干群聯(lián)系紐帶。一是深入實施“聯(lián)村聯(lián)戶為民富民”行動。充分發(fā)揮聯(lián)系單位信息靈、政策通的優(yōu)勢，加強溝通聯(lián)系，注重排憂解難，通過政策上引、資金上幫、項目上扶等辦法，積極組織幫聯(lián)單位深入村組和農(nóng)戶家中，幫助貧困村和特困戶分析貧困原因，找準脫貧路子，制定發(fā)展規(guī)劃，引導(dǎo)他們進一步調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，積極發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和養(yǎng)殖業(yè)。二是深入實施干群“四連四促”行動。實施了以“設(shè)‘連心箱’促調(diào)查研究、帶‘連心本’促理清思路、建‘連心卡’促破解難題、架‘連心橋’促社會和諧”為主要內(nèi)容的干群“四連四促”行動，全縣680多名科級干部深入基層，幫助農(nóng)村基層黨組織理清發(fā)展思路，扶持重點產(chǎn)業(yè)，維護農(nóng)村穩(wěn)定。三是深化“五步聯(lián)推”黨群共富工程、“支部比發(fā)展、黨員爭先鋒、建功

新農(nóng)村”活動，充分發(fā)揮各級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用和黨員的示范帶動作用，引導(dǎo)農(nóng)村黨員在發(fā)展溫室瓜菜、特色林果、設(shè)施養(yǎng)殖等高效特色產(chǎn)業(yè)中爭當(dāng)“致富先鋒”，全力提升基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的能力和水平，不斷激發(fā)廣大農(nóng)村黨員創(chuàng)先爭優(yōu)、建設(shè)新農(nóng)村的熱情。落實發(fā)展大計，注重筑牢干群關(guān)系。近年來，縣委把“為人民謀利益”貫徹到各項工作中，團結(jié)帶領(lǐng)全縣干部群眾，按照市委“六翻番、六提升、三率先”的發(fā)展目標(biāo)，堅持“3+1”發(fā)展思路，緊緊圍繞“創(chuàng)新農(nóng)業(yè)、興旺一產(chǎn)”的工作部署，大力實施“6+1”產(chǎn)業(yè)富民計劃，加快推進特色產(chǎn)業(yè)規(guī)?；l(fā)展，傾力實施道路建設(shè)、人畜飲水、渠道襯砌、小康住宅等惠民工程，使全縣農(nóng)民人均純收入達到9400元，農(nóng)民人居環(huán)境、生活質(zhì)量、幸福指數(shù)得到較大輻度的提升，干群關(guān)系不斷融洽。

三、調(diào)研了解到群眾最期盼的問題 群眾期盼政府科學(xué)引導(dǎo)，助農(nóng)增收的產(chǎn)

業(yè)結(jié)構(gòu)日趨完善。與全國同步進入小康社會，就我縣而言，廣大人民群眾期盼最熱烈的關(guān)鍵性問題主要是盼望助農(nóng)增收的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)能日趨合理，產(chǎn)業(yè)鏈條能逐步延伸，產(chǎn)中跟蹤服務(wù)能夠到位，產(chǎn)出效益能不斷增加。目前我縣依然存在種植業(yè)比重偏大，種植品種多而雜的現(xiàn)象，沒有能形成規(guī)模效應(yīng)和鏈條效應(yīng)，缺乏具有明顯帶動區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，農(nóng)民增收難。

群眾期望鄉(xiāng)村干部提升致富帶富能力。做給群眾看，才能帶著群眾干，但我縣鄉(xiāng)村兩級干部，在群眾眼中普遍存在兩個方面的問題，一是大量高校畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，在為農(nóng)村發(fā)展注入新血液，帶來新活力的同時，由于基層經(jīng)驗少、社會閱歷淺，指導(dǎo)工作的實踐經(jīng)驗不夠，動手實踐能力差，工作執(zhí)行力弱。二是部分村干部只滿足于完成日常事務(wù)性工作，聯(lián)系群眾不夠，沒有把引導(dǎo)群眾致富當(dāng)作首要任務(wù)，導(dǎo)致干部帶動群眾發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)、提高生產(chǎn)效益、帶領(lǐng)農(nóng)民

致富的能力較弱，群眾認可度不夠。群眾期望鄉(xiāng)村干部更加務(wù)實為民。評價黨群干群關(guān)系的現(xiàn)狀調(diào)查結(jié)果顯示最多的是“一般”，黨員干部聯(lián)系群眾做的“一般”，充分反映了我縣部分鄉(xiāng)村干部服務(wù)群眾意識、宗旨意識不強，對待群眾態(tài)度冷漠，對待工作推拖死板，不能很好地定位“何為干部、干部何為”，部分鄉(xiāng)村干部服務(wù)能力、帶動能力較差，辦事不透明、不公開情況時有發(fā)生，干部和群眾交流渠道不夠通暢，不能很好的引導(dǎo)群眾的理性訴求。

群眾期望鄉(xiāng)村干部進一步提高責(zé)任意識。部分村干部存在得過且過，當(dāng)“太平官”、“做太平事”的思想，缺乏艱苦奮斗、吃苦在基層一線的意識。反映出部分鄉(xiāng)村干部宗旨意識淡薄、群眾觀念不強，工作飄浮，缺乏工作的責(zé)任心和恒心。

四、對開展黨的群眾路線教育實踐活動的一些意見建議

開展黨的群眾路線實踐教育活動，最主要的目標(biāo)是落實務(wù)實、清廉、為民的服

務(wù)宗旨，重點和關(guān)鍵點在密切黨群干群關(guān)系，營造和諧的鄉(xiāng)情村情上。針對我縣農(nóng)村調(diào)查問卷反映的情況，對今后開展黨的群眾路線教育實踐活動有以下一些淺顯的意見建議： 堅持多措并舉，提高鄉(xiāng)村干部做群眾工作的能力。一是要通過不同形式的教育培訓(xùn)活動和1+1、1+n等形式的幫帶模式，不斷提高干部做好群眾工作的綜合素質(zhì)，強化鄉(xiāng)村兩級干部為民服務(wù)的公仆意識。二是通過認真落實“一線工作法”、在基層一線包村蹲點、聯(lián)系包抓鄉(xiāng)村重點工作等實踐鍛煉活動，努力提高干部解決實際問題的能力。三是切實加強基層組織建設(shè)。充分發(fā)揮基層組織團結(jié)凝聚人心的作用，使每項決策、思路和辦法，能夠通過基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，更好地落到實處、發(fā)揮效應(yīng)。四是強化群眾工作考核。要將群眾工作納入相應(yīng)的責(zé)任考核當(dāng)中，通過考核來強化干部的工作責(zé)任，激勵干部提高工作水平。

切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，增進干群關(guān)系。一要堅持察實情。始終保持與人民群眾血肉聯(lián)系，深入一線，深入群眾，真實了解村情民意，捕捉社會信息動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)和解決苗頭和傾向性問題。二要善于解民意。要深入研究，準確把握新形勢下群眾工作的特點和規(guī)律，善于做宣傳群眾、教育群眾、引導(dǎo)群眾的工作。通過說服解釋、耐心疏導(dǎo)解決群眾的思想認識問題。三要堅持抓關(guān)鍵。大力發(fā)展特色優(yōu)勢高效產(chǎn)業(yè)，千方百計增加農(nóng)民收入，積極做好道路建設(shè)、渠道襯砌、人飲病改等關(guān)系群眾切身利益的實事，用實實在在的利民惠民實事贏得群眾的支持和信賴。

完善制度體系，拓展干群溝通渠道。認真執(zhí)行干部民情日記、定期接待群眾來信來訪、下訪等制度，要通過民主懇談會、記民情日記、住村等多種形式聯(lián)系群眾，溝通思想，增進感情。要充分發(fā)揮農(nóng)村“兩代表一委員”在聯(lián)系群眾、聽取和反應(yīng)群眾意見方面的作用，形成定

期向他們通報情況和聽取意見制度。要開辟專門渠道、增強政府了解民情、反映民意、集中民智的功能，使黨委政府與群眾之間的信息傳遞交流更直接、更及時、更廣泛。

強化教育引導(dǎo)，提高鄉(xiāng)村干部黨性修養(yǎng)。一要采取集中培訓(xùn)與個人自學(xué)、送出去學(xué)與請進來教、遠程教育引和人才實訓(xùn)基地練等辦法，切實加強對鄉(xiāng)村干部的理論學(xué)習(xí)，不斷提高服務(wù)群眾的能力。二要通過組織學(xué)習(xí)新《黨章》、重溫黨的誓詞、到全縣黨性教育基地學(xué)習(xí)等辦法，進一步強化黨性觀念。三要在踐行黨的宗旨中加強黨性修養(yǎng)，堅持科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀，把精力投入在實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好農(nóng)村廣大群眾的根本利益上，把對黨負責(zé)和對人民負責(zé)統(tǒng)一起來，真正做到為民、務(wù)實、清廉。

創(chuàng)新幫扶機制，不斷深化&ldqu1 2 下一頁

第五篇：論黨群眾路線教育實踐活動學(xué)習(xí)教育聽取意見環(huán)節(jié)學(xué)習(xí)心得體會專題

論黨群眾路線教育實踐活動學(xué)習(xí)教育聽取意見環(huán)節(jié)學(xué)習(xí)心得體會

通過集中學(xué)習(xí)了總書記、劉云山同志、強衛(wèi)書記以及中央督導(dǎo)組高祀仁同志講話和省委有關(guān)會議精神，對進一步自覺主動地開展黨的群眾路線教育實踐活動有了更新、更高的認識。

首先，作為一個共產(chǎn)黨員，要牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨。通過學(xué)習(xí)教育活動，使自己在三個方面更加明確和堅定：一是個人利益要服從黨和人民的利益，除了法律和政策規(guī)定范圍內(nèi)的個人利益和職權(quán)以外，不得謀求任何私利和特權(quán)；二是要密切聯(lián)系群眾，維護群眾的正當(dāng)利益；三是要正確使用手中的權(quán)力，人民給的權(quán)力要為人民謀利益，要廉潔奉公，絕不能以權(quán)謀私，假公濟私。

其次，作為一名國家公務(wù)人員，要時刻牢記人民公仆的責(zé)任。通過學(xué)習(xí)教育活動，使自己更加明確地認識到，要真正成為一個合格的人民公仆，要努力在以下三方面下功夫：一是政治上要堅定。要努力學(xué)習(xí)和掌握黨的各項方針政策，認清當(dāng)前社會、政治、經(jīng)濟形勢，牢固樹立建設(shè)有中國特色社會主義的理想和信念，堅定道路自信、理論自信和制度自信。二是思想上要先進。要樹立公仆意識，把為人民服務(wù)作為工作中的第一宗旨和要務(wù)，從根本上克服公務(wù)員意識上潛在的優(yōu)

越感，充分發(fā)揚謙虛謹慎、戒驕戒躁的作風(fēng)，發(fā)揚艱苦奮斗的作風(fēng)。三是工作上要過硬。

我們只有堅持不斷學(xué)習(xí)，練就過硬的業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)，堅持勤政廉政，努力工作，按照 “九戒”要求，嚴格要求自己，才能更好地為群眾服務(wù)服務(wù)、為國家服務(wù)。