第一篇：學(xué)習(xí)文建明工作法匯報材料1

江邊鄉(xiāng)學(xué)習(xí)文建明工作法匯報材料

一、基本情況。

江邊鄉(xiāng)黨委按照上級要求，在全鄉(xiāng)干部中認(rèn)真組織開展“學(xué)文化、學(xué)技術(shù)”的“雙學(xué)”活動，將“雙學(xué)”活動內(nèi)容整理打印下發(fā)到全體鄉(xiāng)村干部學(xué)習(xí)，黨委已召開了“雙學(xué)”活動動員會，各黨支部組織了專題學(xué)習(xí)，黨委中心組組織了鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部和各村黨支部書記、事業(yè)單位負(fù)責(zé)人參加的專題學(xué)習(xí)，明確了專題發(fā)言人，2名支部書記和2名機(jī)關(guān)干部和事業(yè)單位負(fù)責(zé)人作了書面發(fā)言，參加人員會后結(jié)合工作實際寫了心得體會，共收到體會22篇，掀起了學(xué)習(xí)高潮。通過學(xué)習(xí)，黨委進(jìn)一步完善了各項制度，促進(jìn)了各項工作的開展。

二、學(xué)習(xí)文建明工作方法幾點(diǎn)體會。

通過聆聽文建明的先進(jìn)事跡報告和深入學(xué)習(xí)“三制”、“三定”、“三教育”、“兩下”、“兩集中”的文建明工作法，我們對文建明工作法體會很多，感觸很深。

一是要學(xué)文建明全心全意為民服務(wù)，甘當(dāng)“孺子?！钡木礃I(yè)精神。文建明在農(nóng)村基層工作30年，先后在8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、書記職務(wù)18年，10年前患肝硬化，5年前患肝癌，先后做了19次手術(shù)，他沒有倒下，忘我地為群眾工作，頑強(qiáng)地和疾病斗爭。始終以黨和人民的事業(yè)為重，扎根農(nóng)村，干事創(chuàng)業(yè)，心系群眾，無私奉獻(xiàn)，用實際行動踐行科學(xué)發(fā)展觀。他是人民勤務(wù)員，不但不回避群眾上訪，并主動下訪，解決群眾的實際問題、-1-

困難，被群眾稱為滅火隊長、治亂書記。他想方設(shè)法減輕群眾負(fù)擔(dān)，開辟致富路子，真心實意為群眾謀利益；他淡泊名利，患癌癥仍惜時如金頑強(qiáng)工作，心中只有人民群眾，全然把生命置之度外，以一個共產(chǎn)黨特別講大局，特別講付出，特別講實干，特別講紀(jì)律的崇高品質(zhì)和實際行動贏得了廣大黨員群眾的衷心擁護(hù)，被大家親切地稱為“營山的焦裕祿”。

二是要學(xué)習(xí)文建明嚴(yán)格的管理制度。文建明說過一句話，“靠個人，只能靠一時；靠機(jī)制，才能管長遠(yuǎn)?！蔽慕髟谌梧l(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記期間，對干部嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理，總結(jié)出了定崗、定員、定酬的“三定”績效式管理干部法，激發(fā)了干部干事創(chuàng)業(yè)的激情，促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理工作的制度化、規(guī)范化建設(shè)。用嚴(yán)格的制度來管人管事，形成有序的工作環(huán)境。

三是要學(xué)習(xí)文建明以人為本的教育方式。文建明創(chuàng)立的“對黨員開展經(jīng)常性的黨性教育、對干部開展經(jīng)常性的愛民教育、對群眾開展經(jīng)常性的“十好”教育”的“三教育”方式，體現(xiàn)了以人為本的教育理念。當(dāng)前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作已從管理型轉(zhuǎn)變?yōu)榉?wù)型，這就要求有一支適應(yīng)新形勢下的農(nóng)村干部隊伍。要思想教育常引導(dǎo)，通過教育、培訓(xùn)、交流等方式，不斷提高黨員干部素質(zhì)，讓每位在崗干部感覺有壓力，有責(zé)任，激起干工作的動力，樹立鄉(xiāng)干部人人思問題，個個謀發(fā)展的精神狀態(tài)。

四是要學(xué)習(xí)文建明超前的領(lǐng)導(dǎo)意識。通過文建明的工作方法，我們強(qiáng)化學(xué)習(xí)他所具有的超強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)意識。觀念一新值千金，鄉(xiāng)一把手要敢于創(chuàng)新、勇于沖破原有的老框框、敢想敢干、善于創(chuàng)新。實實在在練就一套新形勢下創(chuàng)業(yè)干事的真本領(lǐng)，為群眾干更多的實事，謀更多的福祉。

五是要學(xué)習(xí)文建明一心為民的公仆情懷。文建明工作法中的“兩下兩集中”，便集中體現(xiàn)了他一心為民的公仆情懷。他視廣大群眾為親人，始終把群眾利益放在第一位，時刻把群眾的安危冷暖放在心上，心里裝著群眾，凡事想著群眾，一切為了群眾。正因濃厚的愛民情懷，尊重民意，引導(dǎo)農(nóng)村發(fā)展“餐桌”經(jīng)濟(jì)，城區(qū)發(fā)展民營經(jīng)濟(jì)。我們向文建明同志學(xué)習(xí)，就要學(xué)習(xí)他心系群眾、真情為民，視百姓為父母的公仆情懷。

三、具體的做法和打算

通過開展向文建明學(xué)習(xí)活動，讓廣大黨員干部明白學(xué)什么、做什么、留什么，應(yīng)該怎樣對待工作，如何為群眾服務(wù)，引導(dǎo)大家在思想上受到教育，在心靈上受到凈化，在精神上得到鼓舞和洗禮。結(jié)合我鄉(xiāng)當(dāng)前實際情況，就如何改進(jìn)工作作風(fēng)，改善民生，創(chuàng)新工作機(jī)制，攻堅克難，促進(jìn)鄉(xiāng)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展。鄉(xiāng)黨委政府提出了學(xué)習(xí)文建明工作法的做法和打算，就是抓好兩個完善，兩個加強(qiáng)，三個堅持，四個細(xì)化，做好一個總結(jié)。即完善各項管理和工作推進(jìn)制度，完善對鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部和村干部目標(biāo)任務(wù)績效考核；加強(qiáng)干部隊伍管理，加強(qiáng)行政機(jī)關(guān)效能建設(shè)；堅持鄉(xiāng)黨委書記、村支部書記任期和年度工作目標(biāo)公開承諾制，堅持村黨支部書記年度述職及測評制，堅持村級“四議兩公開”工作方法；細(xì)化“三制一活動”工作措施，實行《黨政領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人分管工作完成進(jìn)度公示制度》，《駐村干部定點(diǎn)聯(lián)系制度》，《重點(diǎn)工作推進(jìn)制度》，組

織開展機(jī)關(guān)辦公室及相關(guān)部門下鄉(xiāng)服務(wù)活動；做好年度工作點(diǎn)評總結(jié)。

1、抓好兩個完善。一是健全完善黨委會、黨政聯(lián)系會議重點(diǎn)問題議事規(guī)范，建立健全各項規(guī)章制度和工作推進(jìn)制度，如學(xué)習(xí)制度、值班制度、財務(wù)審批管理制度、會議制度、村務(wù)公開和民主管理規(guī)范制度等，以制度管事管人，強(qiáng)化各級干部管理，進(jìn)一步增強(qiáng)干部的責(zé)任心和責(zé)任感，有利于提高工作效率。二是完善對鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部和村干部的工作目標(biāo)量化績效考核，進(jìn)一步激發(fā)鄉(xiāng)村干部的活力。將縣委、縣府年初下達(dá)的各項工作目標(biāo)任務(wù)，細(xì)化、量化分解到黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、部門負(fù)責(zé)人、具體負(fù)責(zé)人，做到目標(biāo)明確，任務(wù)分解到位，實行績效考核。每年評選優(yōu)秀村干部，獎懲斗硬，充分調(diào)動干部的積極性。

2、抓好兩個加強(qiáng)。一是加強(qiáng)對干部隊伍管理，實行定崗、定員、定目標(biāo)，嚴(yán)格上班簽到制度，遵守上班紀(jì)律，切實扭轉(zhuǎn)個別機(jī)關(guān)干部上班不到崗或擅離崗位的現(xiàn)象，加強(qiáng)對村級班子隊伍建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)村級班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。配好配強(qiáng)村級班子人員，配齊后備干部，實行村干部、后備干部兼任村民小組長的精簡干部人數(shù)的辦法，提高村干部的報酬待遇，進(jìn)而提高工作效率。二是加強(qiáng)行政機(jī)關(guān)效能建設(shè)，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。增強(qiáng)主動服務(wù)群眾的意識。解決機(jī)關(guān)個別部門門難進(jìn)、臉難看、事難辦的問題，強(qiáng)化對鄉(xiāng)機(jī)關(guān)便民服務(wù)中心的管理和考核，充實人員，配齊辦公設(shè)備，嚴(yán)格執(zhí)行坐班制度，首問責(zé)任制，限時辦結(jié)制，確保方便群眾，讓群眾辦成事。進(jìn)一步規(guī)范村級便民服務(wù)點(diǎn)管理，堅持村干部平時坐班制度和逢場村干部輪流到鄉(xiāng)上為群眾提供“一站式”服務(wù)代辦制度，切實解決平時村干部難找的現(xiàn)狀。

3、抓好三個堅持。一是堅持推進(jìn)鄉(xiāng)黨支部書記、村干部書記任期和目標(biāo)公開承諾制，自加壓力，變壓力為動力，切實擔(dān)當(dāng)履行“一把手”的職責(zé)；二是堅持開展村黨支部書記抓黨建促發(fā)展年度述職和測評工作，讓黨員、村民代表及群眾對村黨支部書記給予評價，接受群眾的檢驗；三是堅持村上推行“四議兩公開”的工作方法，建立健全村務(wù)公開監(jiān)督小組、民主理財小組，依法履行職責(zé)，認(rèn)真審查村務(wù)公開工作，負(fù)責(zé)對本村集體財務(wù)進(jìn)行民主監(jiān)督，參與制定財務(wù)計劃、管理，完善村級托管中心管理制度，進(jìn)一步規(guī)范村務(wù)公開和民主管理，形成一種常態(tài)化工作機(jī)制。

4、落實好四個細(xì)化措施。在工作上認(rèn)真落實好“三制一活動”的措施辦法，即實行《黨政領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人分管工作完成進(jìn)度公示制度》，通過在黨委會、黨政聯(lián)席會、短信、公示欄等形式，將年初細(xì)化到黨政領(lǐng)導(dǎo)及部門負(fù)責(zé)人分管工作完成情況進(jìn)行通報提醒，起到督促的作用。實行《駐村干部下村定點(diǎn)聯(lián)系制度》，要求駐村干部每月集中2—3天到村上，開展政策宣傳、咨詢和幫助解決一些群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，指導(dǎo)村上處理一些比較突出棘手的問題。實行《重點(diǎn)工作推進(jìn)制度》，針對重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項目的落實，實行“三個一”辦法，即一個工作推進(jìn)班子，一套工作推進(jìn)方案，一套工作推進(jìn)考核辦法。采取行之有效的辦法，確保重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項目的全面落實。組織開展定期機(jī)關(guān)辦公室及相關(guān)部門辦事服務(wù)下村活動，變?nèi)罕姷綑C(jī)關(guān)辦事為干部下訪主

動服務(wù)，由鄉(xiāng)黨政辦牽頭組織計生辦、民政辦、社事中心、農(nóng)業(yè)中心、建環(huán)中心、國土所、派出所等相關(guān)辦公室和部門，帶著《尋找問題解決表》和《現(xiàn)場辦事登記表》定期到村集中辦公，進(jìn)村入戶尋找產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、政務(wù)服務(wù)、民生問題、社會和諧穩(wěn)定等方面的問題，分類梳理建立臺賬，匯同村上研究解決問題的辦法，以及現(xiàn)場辦理一些相關(guān)業(yè)務(wù)，通過這種形式來樹立干部主動聯(lián)系群眾的意識，進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系，重塑機(jī)關(guān)干部良好形象。

5、落實好一個點(diǎn)評總結(jié)。每年開展一次點(diǎn)評總結(jié)會，對鄉(xiāng)村干部圍繞工作作風(fēng)、服務(wù)質(zhì)量、工作成效以及工作失誤、不足等，開展領(lǐng)導(dǎo)直接點(diǎn)評，干部互評，群眾提問點(diǎn)評，認(rèn)真分析存在的問題，找準(zhǔn)存在的差距，對點(diǎn)評出的問題，細(xì)化整改措施，認(rèn)真進(jìn)行整改提高，同時結(jié)合對鄉(xiāng)村干部進(jìn)行群眾滿意度測評，測評結(jié)果作為年度考核評選優(yōu)秀機(jī)關(guān)干部、優(yōu)秀村干部的重要依據(jù)。

第二篇：學(xué)習(xí)文建明工作法匯報材料1

獅市鎮(zhèn)學(xué)習(xí)文建明工作法匯報材料

一、基本情況。

獅市鎮(zhèn)黨委按照上級要求，在全鎮(zhèn)干部中認(rèn)真組織開展“雙學(xué)”活動，將“雙學(xué)”活動內(nèi)容整理打印下發(fā)到全體鎮(zhèn)村干部學(xué)習(xí)，黨委已召開了“雙學(xué)”活動動員會，各黨支部結(jié)合“七一”組織了專題學(xué)習(xí)，黨委中心組組織了鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部和各村黨支部書記、事業(yè)單位負(fù)責(zé)人參加的專題學(xué)習(xí)，明確了專題發(fā)言人，2名支部書記和2名機(jī)關(guān)干部和事業(yè)單位負(fù)責(zé)人作了書面發(fā)言，參加人員會后結(jié)合工作實際寫了心得體會，共收到體會22篇，掀起了學(xué)習(xí)高潮。通過學(xué)習(xí)，黨委進(jìn)一步完善了各項制度，促進(jìn)了各項工作的開展。

二、學(xué)習(xí)文建明工作方法幾點(diǎn)體會。

通過聆聽文建明的先進(jìn)事跡報告和深入學(xué)習(xí)“三制”、“三定”、“三教育”、“兩下”、“兩集中”的文建明工作法，我們對文建明工作法體會很多，感觸很深。

一是要學(xué)文建明全心全意為民服務(wù)，甘當(dāng)“孺子?！钡木礃I(yè)精神。文建明在農(nóng)村基層工作30年，先后在8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、書記職務(wù)18年，10年前患肝硬化，5年前患肝癌，先后做了19次手術(shù)，他沒有倒下，忘我地為群眾工作，頑強(qiáng)地和疾病斗爭。始終以黨和人民的事業(yè)為重，扎根農(nóng)村，干事創(chuàng)業(yè)，心系群眾，無私奉獻(xiàn)，用實際行動踐行科學(xué)發(fā)展觀。他是人民勤務(wù)員，不但不回避群眾上訪，并主動下訪，解決群眾的實際問題、困難，被群眾稱為滅火隊長、治亂書記。他想方設(shè)法減輕群眾負(fù)擔(dān)，開辟致富路子，真心實意為群眾謀利益；他淡泊名利，患癌癥仍惜時如金頑強(qiáng)工作，心中只有人民群眾，全然把生命置之度外，以一個共產(chǎn)黨特別講大局，特別講付出，特別講實干，特別講紀(jì)律的崇高品質(zhì)和實際行動贏得了廣大黨員群眾的衷心擁護(hù)，被大家親切地稱為“營山的焦裕祿”。二是要學(xué)習(xí)文建明嚴(yán)格的管理制度。文建明說過一句話，“靠個人，只能靠一時；靠機(jī)制，才能管長遠(yuǎn)?！蔽慕髟谌梧l(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記期間，對干部嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理，總結(jié)出了定崗、定員、定酬的“三定”績效式管理干部法，激發(fā)了干部干事創(chuàng)業(yè)的激情，促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理工作的制度化、規(guī)范化建設(shè)。用嚴(yán)格的制度來管人管事，形成有序的工作環(huán)境。

三是要學(xué)習(xí)文建明以人為本的教育方式。文建明創(chuàng)立的“對黨員開展經(jīng)常性的黨性教育、對干部開展經(jīng)常性的愛民教育、對群眾開展經(jīng)常性的“十好”教育”的“三教育”方式，體現(xiàn)了以人為本的教育理念。當(dāng)前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作已從管理型轉(zhuǎn)變?yōu)榉?wù)型，這就要求有一支適應(yīng)新形勢下的農(nóng)村干部隊伍。要思想教育常引導(dǎo)，通過教育、培訓(xùn)、交流等方式，不斷提高黨員干部素質(zhì)，讓每位在崗干部感覺有壓力，有責(zé)任，激起干工作的動力，樹立鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部人人思問題，個個謀發(fā)展的精神狀態(tài)。

四是要學(xué)習(xí)文建明超前的領(lǐng)導(dǎo)意識。通過文建明的工作方法，我們強(qiáng)化學(xué)習(xí)他所具有的超強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)意識。觀念一新值千金，鄉(xiāng)鎮(zhèn)一把手要敢于創(chuàng)新、勇于沖破原有的老框框、敢想敢干、善于創(chuàng)新。實實在在練就一套新形勢下創(chuàng)業(yè)干事的真本領(lǐng)，為群眾干更多的實事，謀更多的福祉。

五是要學(xué)習(xí)文建明一心為民的公仆情懷。文建明工作法中的“兩下兩集中”，便集中體現(xiàn)了他一心為民的公仆情懷。他視廣大群眾為親人，始終把群眾利益放在第一位，時刻把群眾的安危冷暖放在心上，心里裝著群眾，凡事想著群眾，一切為了群眾。正因濃厚的愛民情懷，尊重民意，引導(dǎo)農(nóng)村發(fā)展“餐桌”經(jīng)濟(jì)，城區(qū)發(fā)展民營經(jīng)濟(jì)。我們向文建明同志學(xué)習(xí)，就要學(xué)習(xí)他心系群眾、真情為民，視百姓為父母的公仆情懷。

三、具體的做法和打算

通過開展向文建明學(xué)習(xí)活動，讓廣大黨員干部明白學(xué)什么、做什么、留什么，應(yīng)該怎樣對待工作，如何為群眾服務(wù)，引導(dǎo)大 家在思想上受到教育，在心靈上受到凈化，在精神上得到鼓舞和洗禮。結(jié)合我鎮(zhèn)當(dāng)前實際情況，就如何改進(jìn)工作作風(fēng)，改善民生，創(chuàng)新工作機(jī)制，攻堅克難，促進(jìn)鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展。鎮(zhèn)黨委政府提出了學(xué)習(xí)文建明工作法的做法和打算，就是抓好兩個完善，兩個加強(qiáng)，三個堅持，四個細(xì)化，做好一個總結(jié)。即完善各項管理和工作推進(jìn)制度，完善對鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部和村干部目標(biāo)任務(wù)績效考核；加強(qiáng)干部隊伍管理，加強(qiáng)行政機(jī)關(guān)效能建設(shè)；堅持鎮(zhèn)黨委書記、村支部書記任期和工作目標(biāo)公開承諾制，堅持村黨支部書記述職及測評制，堅持村級“四議兩公開”工作方法；細(xì)化“三制一活動”工作措施，實行《黨政領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人分管工作完成進(jìn)度公示制度》，《駐村干部定點(diǎn)聯(lián)系制度》，《重點(diǎn)工作推進(jìn)制度》，組織開展機(jī)關(guān)辦公室及相關(guān)部門下鄉(xiāng)服務(wù)活動；做好工作點(diǎn)評總結(jié)。

1、抓好兩個完善。一是健全完善黨委會、黨政聯(lián)系會議重點(diǎn)問題議事規(guī)范，建立健全各項規(guī)章制度和工作推進(jìn)制度，如學(xué)習(xí)制度、值班制度、財務(wù)審批管理制度、會議制度、村務(wù)公開和民主管理規(guī)范制度等，以制度管事管人，強(qiáng)化各級干部管理，進(jìn)一步增強(qiáng)干部的責(zé)任心和責(zé)任感，有利于提高工作效率。二是完善對鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部和村干部的工作目標(biāo)量化績效考核，進(jìn)一步激發(fā)鎮(zhèn)村干部的活力。將縣委、縣府年初下達(dá)的各項工作目標(biāo)任務(wù)，細(xì)化、量化分解到黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、部門負(fù)責(zé)人、具體負(fù)責(zé)人，做到目標(biāo)明確，任務(wù)分解到位，實行績效考核。每年評選11名優(yōu)秀村干部（獎勵1000元/人），獎懲斗硬，充分調(diào)動干部的積極性。

2、抓好兩個加強(qiáng)。一是加強(qiáng)對干部隊伍管理，實行定崗、定員、定目標(biāo)，嚴(yán)格上班簽到制度，遵守上班紀(jì)律，切實扭轉(zhuǎn)個別機(jī)關(guān)干部上班不到崗或擅離崗位的現(xiàn)象，加強(qiáng)對村級班子隊伍建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)村級班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。配好配強(qiáng)村級班子人員，配齊后備干部，實行村干部、后備干部兼任村民小組長的精簡干部人數(shù)的辦法，提高村干部的報酬待遇，進(jìn)而提高工作效 率。二是加強(qiáng)行政機(jī)關(guān)效能建設(shè)，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。增強(qiáng)主動服務(wù)群眾的意識。解決機(jī)關(guān)個別部門門難進(jìn)、臉難看、事難辦的問題，強(qiáng)化對鎮(zhèn)機(jī)關(guān)便民服務(wù)中心的管理和考核，充實人員，配齊辦公設(shè)備，嚴(yán)格執(zhí)行坐班制度，首問責(zé)任制，限時辦結(jié)制，確保方便群眾，讓群眾辦成事。進(jìn)一步規(guī)范村級便民服務(wù)點(diǎn)管理，堅持村干部平時坐班制度和逢場村干部輪流到鎮(zhèn)上為群眾提供“一站式”服務(wù)代辦制度，切實解決平時村干部難找的現(xiàn)狀。

3、抓好三個堅持。一是堅持推進(jìn)鎮(zhèn)黨支部書記、村干部書記任期和目標(biāo)公開承諾制，自加壓力，變壓力為動力，切實擔(dān)當(dāng)履行“一把手”的職責(zé)；二是堅持開展村黨支部書記抓黨建促發(fā)展述職和測評工作，讓黨員、村民代表及群眾對村黨支部書記給予評價，接受群眾的檢驗；三是堅持村上推行“四議兩公開”的工作方法，建立健全村務(wù)公開監(jiān)督小組、民主理財小組，依法履行職責(zé)，認(rèn)真審查村務(wù)公開工作，負(fù)責(zé)對本村集體財務(wù)進(jìn)行民主監(jiān)督，參與制定財務(wù)計劃、管理，完善村級托管中心管理制度，進(jìn)一步規(guī)范村務(wù)公開和民主管理，形成一種常態(tài)化工作機(jī)制。

4、落實好四個細(xì)化措施。在工作上認(rèn)真落實好“三制一活動”的措施辦法，即實行《黨政領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人分管工作完成進(jìn)度公示制度》，通過在黨委會、黨政聯(lián)席會、短信、公示欄等形式，將年初細(xì)化到黨政領(lǐng)導(dǎo)及部門負(fù)責(zé)人分管工作完成情況進(jìn)行通報提醒，起到督促的作用。實行《駐村干部下村定點(diǎn)聯(lián)系制度》，要求駐村干部每月集中2—3天到村上，開展政策宣傳、咨詢和幫助解決一些群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，指導(dǎo)村上處理一些比較突出棘手的問題。實行《重點(diǎn)工作推進(jìn)制度》，針對重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項目的落實，實行“三個一”辦法，即一個工作推進(jìn)班子，一套工作推進(jìn)方案，一套工作推進(jìn)考核辦法。采取行之有效的辦法，確保重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項目的全面落實。組織開展定期機(jī)關(guān)辦公室及相關(guān)部門辦事服務(wù)下村活動，變?nèi)罕姷綑C(jī)關(guān)辦事為干部下訪主動服務(wù)，由鎮(zhèn)黨政辦牽頭組織計生辦、民政辦、社事中心、農(nóng)業(yè) 中心、建環(huán)中心、國土所、派出所等相關(guān)辦公室和部門，帶著《尋找問題解決表》和《現(xiàn)場辦事登記表》定期到村集中辦公，進(jìn)村入戶尋找產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、政務(wù)服務(wù)、民生問題、社會和諧穩(wěn)定等方面的問題，分類梳理建立臺賬，匯同村上研究解決問題的辦法，以及現(xiàn)場辦理一些相關(guān)業(yè)務(wù)，通過這種形式來樹立干部主動聯(lián)系群眾的意識，進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系，重塑機(jī)關(guān)干部良好形象。

5、落實好一個點(diǎn)評總結(jié)。每年開展一次點(diǎn)評總結(jié)會，對鎮(zhèn)村干部圍繞工作作風(fēng)、服務(wù)質(zhì)量、工作成效以及工作失誤、不足等，開展領(lǐng)導(dǎo)直接點(diǎn)評，干部互評，群眾提問點(diǎn)評，認(rèn)真分析存在的問題，找準(zhǔn)存在的差距，對點(diǎn)評出的問題，細(xì)化整改措施，認(rèn)真進(jìn)行整改提高，同時結(jié)合對鎮(zhèn)村干部進(jìn)行群眾滿意度測評，測評結(jié)果作為考核評選優(yōu)秀機(jī)關(guān)干部、優(yōu)秀村干部的重要依據(jù)。

第三篇：學(xué)習(xí)文建明工作法發(fā)言稿

參加市培訓(xùn)班學(xué)習(xí)發(fā)言稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位學(xué)員：大家好！

首先感謝市委組織部給我這樣一次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會和交流的機(jī)會。通過參加市培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，作為一名最基層的村黨支部書記，我收獲很大，感觸很深。

我村是西區(qū)格里坪鎮(zhèn)經(jīng)堂社區(qū)村，地處格里坪工業(yè)園區(qū)中心位置，是格里坪鎮(zhèn)少數(shù)民族村之一，全村共有村、居民752戶、1970人，其中黨員42人。近年來，由于工業(yè)園區(qū)的大力建設(shè)，我村涉及的征地拆遷工作多，環(huán)境污染較重，由此引發(fā)的社會矛盾較為突出。為此，在學(xué)習(xí)運(yùn)用文建明工作法中，我村通過深化服務(wù)型基層黨組織建設(shè)，夯實基層黨建、強(qiáng)化服務(wù)意識、加強(qiáng)群眾工作等舉措，引領(lǐng)基層黨員干部在協(xié)調(diào)社會關(guān)系、化解社會矛盾、促進(jìn)社會公正、保持社會穩(wěn)定上創(chuàng)先爭優(yōu)，有力地服務(wù)和推動了我村經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展、和諧發(fā)展。

一是促進(jìn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移，持續(xù)提高農(nóng)民收入水平。我村發(fā)揮園區(qū)優(yōu)勢，主動與轄區(qū)內(nèi)504電廠、德勝攀煤化公司等企業(yè)的聯(lián)系，讓更多的村民到企業(yè)務(wù)工，并與企業(yè)簽訂勞動用工合同，積極轉(zhuǎn)移農(nóng)村剩余勞動力，幫助農(nóng)民實現(xiàn)就業(yè)增收，提高村、居民生活水平。

二是加強(qiáng)幫扶服務(wù)，促進(jìn)社會和諧。作為基層干部，更應(yīng)該將管理和服務(wù)有機(jī)地結(jié)合起來。我們建立了村級便民服務(wù)中心，推行了村民事務(wù)幫辦制度，切實幫助群眾辦理生產(chǎn)生活中急需辦的事情，進(jìn)一步維護(hù)了群眾合法權(quán)益，方便了群眾生產(chǎn)生活。各村社干部和黨員主動聯(lián)系群眾，有針對性地做好群眾工作，及時排查調(diào)解矛盾糾紛，改善干群關(guān)系，帶頭促進(jìn)干群關(guān)系和諧。

三是大力推進(jìn)服務(wù)型基層黨組織建設(shè)，不斷增強(qiáng)社會管理功能。我們積極構(gòu)建村級黨組織服務(wù)農(nóng)村社區(qū)和村組、黨員干部服務(wù)群眾的長效機(jī)制，扎實開展“百千萬”示范帶動工程創(chuàng)建工作，認(rèn)真抓好“五星黨員”評定工作。充分發(fā)揮基層黨組織在改善民生中的先鋒隊作用，為老百姓帶來更多更大的福祉。進(jìn)一步拓寬基層干部來源渠道，做好支委成員和大學(xué)生村官工作，切實發(fā)揮他們在新農(nóng)村建設(shè)中的生力軍作用。嚴(yán)格落實基層黨建工作責(zé)任制，大力推進(jìn)各類陣地建設(shè)，為黨組織開展工作、服務(wù)群眾提供有力保障。

四是做好群眾工作，密切黨群干群關(guān)系。在領(lǐng)導(dǎo)方法上側(cè)重教育引導(dǎo)，引導(dǎo)基層黨員干部做黨的政策的宣傳員、惠民便民的服務(wù)員、社會矛盾的調(diào)解員，更加注重用民主協(xié)商的辦法解決群眾的問題。在管理方式上由簡單管理向綜合服務(wù)轉(zhuǎn)變，通過黨務(wù)、政務(wù)、財務(wù)、事務(wù)、服務(wù)公開等方式，逐步完善決策和議事規(guī)則，創(chuàng)造條件擴(kuò)大群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)。凡重大事項決策，我們都要邀請普通黨員和村民代表參加，征求和采納他們的意見和建議；凡是節(jié)慶活動中收到的贊助款，我們都要向社會進(jìn)行公示。在工作重心上更加注重作風(fēng)建設(shè)，我們在每月開展的黨員活動日和召開的村社工作例會上，都要聽取黨員和社長的情況匯報，對存在的問題進(jìn)行認(rèn)真分析和妥善解決，將各類矛盾化解在萌芽狀態(tài)，將群眾問題解決在基層，工作推動在基層。

通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我感受到學(xué)習(xí)推廣“文建明工作法”，是提高基層執(zhí)政能力鞏固執(zhí)政基礎(chǔ)的重要舉措；是改進(jìn)干部工作作風(fēng)、密切干群關(guān)系的重要舉措；是加強(qiáng)農(nóng)村社會管理、推進(jìn)農(nóng)村跨越發(fā)展的重要舉措。下一步，我們將切實做到“三個強(qiáng)化”、“三個爭當(dāng)”，大力推進(jìn)學(xué)習(xí)推廣 “文建明作法”活動在村級組織中深入開展。

“三個強(qiáng)化”：一要進(jìn)一步強(qiáng)化理想信念。文建明同志身上體現(xiàn)了在新的歷史時期，黨員干部牢記黨的宗旨，緊跟時代步伐，忠誠踐行科學(xué)發(fā)展觀，為黨和人民的事業(yè)盡職盡責(zé)、鞠躬盡瘁的理想追求和精神風(fēng)貌。學(xué)習(xí)文建明同志，就是要進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，堅定“立黨為公、執(zhí)政為民”的理想信念，牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀、群眾觀。二要進(jìn)一步強(qiáng)化發(fā)展意識。發(fā)展是黨執(zhí)政興國的第一要務(wù)，是最大的政治，永恒的主題。只有經(jīng)濟(jì)發(fā)展才能帶動社會發(fā)展，才能使人民群眾普遍共享改革開放成果。學(xué)習(xí)文建明同志，就是要樹立一心為民、一心干事的高尚情懷，一心一意干工作，千方百計抓機(jī)遇，主動作為謀發(fā)展，心系群眾辦實事，在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績。三要進(jìn)一步強(qiáng)化作風(fēng)轉(zhuǎn)變。學(xué)習(xí)文建明同志，就是要結(jié)合實際，深入村社，情系基層，大力提倡大抓快干、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，以孜孜以求、一絲不茍的工作態(tài)度，以干就干好、精益求精、永爭一流的工作目標(biāo)，以不達(dá)目的誓不罷休的堅強(qiáng)意志，推動各項工作落實，密切黨和人民群眾的血肉聯(lián)系，樹立黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的良好形象。

“三個爭當(dāng)”：一要在引領(lǐng)群眾致富上爭當(dāng)跨越發(fā)展的先鋒者。要堅持把加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變作為主攻方向，引導(dǎo)農(nóng)民調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，大力發(fā)展種養(yǎng)殖業(yè)，轉(zhuǎn)移更多勞動力到企業(yè)就業(yè)，增加群眾收入。要在如何帶領(lǐng)群眾致富上下功夫，在加快新農(nóng)村建設(shè)、農(nóng)田水利交通、特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)建設(shè)中創(chuàng)先爭優(yōu)。二要在民生民本上爭當(dāng)人民群眾的貼心人。作為村黨支部，要認(rèn)真落實各項惠民利民政策，積極實施民生工程，努力滿足老百姓在教育、勞動就業(yè)、社會保障、醫(yī)療衛(wèi)生等方面的基本需求，多辦順民意、解民憂、惠民生的實事好事，幫助老百姓過上好日子，讓廣大群眾感受到實實在在變化和實惠，以實際行動進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系。三要在社會管理上爭當(dāng)和諧穩(wěn)定的促進(jìn)者。要牢牢把握最大限度激發(fā)社會活力、最大限度增加和諧因素、最大限度減少不和諧因素的總要求，以解決影響社會和諧穩(wěn)定突出問題為突破口，提高社會管理科學(xué)化水平。我們將加強(qiáng)村級組織細(xì)胞建設(shè)，做深做細(xì)新形勢下群眾工作，主動排查化解矛盾糾紛，積極創(chuàng)建和諧平安鄉(xiāng)村。

謝謝大家！

第四篇：學(xué)習(xí)文建明工作法心得體會

學(xué)習(xí)文建明工作法心得體會

時間：2012年1月20日

地點(diǎn)：扯旗社區(qū)居委會二樓會議室

參會人員：社區(qū)兩委人員及全體黨員

文建明，一位身患癌癥，扎根基層30年，先后在8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、黨委書記16年，他盡職盡責(zé)、扎實苦干，每到一個地方都能攻堅克難、發(fā)展富民。他身患癌癥5年，做過大手術(shù)19次，仍生命不息、戰(zhàn)斗不止，創(chuàng)造了生命與工作的雙重奇跡，被廣大黨員群眾親切稱為“營山的焦裕祿”。一個普通的基層黨員，他的事跡卻感動了整個中國，作為一名鄉(xiāng)黨委書記，我對“文建明工作法”體會良多，感觸頗深。

扎根基層，服務(wù)人民。在基層工作的30年里，他默默工作、盡職盡責(zé)、扎實苦干，每到一個地方都能攻堅克難、帶民致富，公而忘私。作為一鄉(xiāng)的黨委書記，我將盡職、盡責(zé)、盡心、盡力。有時候只要我們真正的站在群眾的角度去思考問題，去感受他們的酸甜苦辣，千方百計的幫助他們解決問題，往往付出一點(diǎn)點(diǎn)，卻會收獲很多。今天既然老百姓

把這副擔(dān)子交給了我，我就必須克服艱苦的環(huán)境，扎扎實實地深入群眾，兢兢業(yè)業(yè)地做好工作，勤勤懇懇地為民謀利，從群眾最關(guān)注的問題抓起，從群眾最需要解決的事干起，真心為民，造福群眾，從而無愧于組織的信任，人民的重托。

心系群眾，取信于民。“基礎(chǔ)不牢、地動山搖”，我們的基礎(chǔ)就是廣大的人民，黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民。緊密聯(lián)系群眾，是我們黨取得革命、建設(shè)、改革勝利的一大法寶。文建明說過，“共產(chǎn)黨的干部，不能唯書、唯上，一定要唯民。”要當(dāng)好一名基層干部，必須把感情貼在民心民意上，做到一切依靠群眾、一切服務(wù)群眾、一切為了群眾。人們常說，金杯銀杯不如老百姓的口碑，金獎銀獎不如老百姓的夸獎。在基層，與群眾打交道，信任二字值千金。只有懷著對人民群眾無比深厚的感情，才能贏取人民群眾的信任與支持。作為一鄉(xiāng)的黨委書記，我將時刻自警、自勵、自律。在今后的工作中，我將嚴(yán)于律己，廉潔勤政，清清白白為官，堂堂正正做人，實實在在干事，真心實意待人。要求大家做到的，自己首先做到，要求大家不做的，自己堅決不做。時刻保持清醒的頭腦，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，筑牢拒腐防變的思想防線，不管在任何情況下，都穩(wěn)得住心神，管得住手腳，抗得住誘惑，經(jīng)得起考驗，堅持做廉政勤政的表率，真正做到知民情、解民意，真正成為百姓的主心骨，群

眾的貼心人。

銳意改革、大膽開拓。文建明夙興夜寐，忘我工作，最后探索總結(jié)了一整套有利于農(nóng)村科學(xué)發(fā)展與和諧穩(wěn)定的工作方法和運(yùn)行機(jī)制。有效破解了新時期困擾鄉(xiāng)鎮(zhèn)運(yùn)行和農(nóng)村發(fā)展的多個難題。他在平凡崗位上做出了不平凡的業(yè)績，被形象地稱為“滅火隊長”，“治亂書記”、“致富能手”，黨員干部就要學(xué)習(xí)他這種雷厲風(fēng)行、不怕吃苦、敢于創(chuàng)新的精神，并運(yùn)用到工作實踐當(dāng)中，在自己的本職崗位上，為民用權(quán)，為民謀利，真正地為人民服務(wù)，做一個黨放心、群眾滿意的黨員干部。作為一鄉(xiāng)的黨委書記，我將堅持依法行政，以德謀政，把群眾需要作為開展工作的第一信號，把群眾滿意作為衡量工作的第一標(biāo)尺，促進(jìn)民和，確保民安，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，努力建設(shè)團(tuán)結(jié)、服務(wù)、勤政、廉潔的政府。在具體工作中，用“十個手指彈鋼琴”，相互配合，抓住主要矛盾，突出工作重點(diǎn)，同時兼顧次要矛盾，統(tǒng)籌安排日常工作，彈奏出建設(shè)美麗新曹家的新樂章。

“為人民群眾服務(wù)的路還很長，關(guān)鍵要貴在堅持！”文建明同志是這樣說的也是這樣做的，文建明同志“把生命融入事業(yè)，把真心交給群眾，把忠誠獻(xiàn)給組織”的精神境界，已經(jīng)把“為人民服務(wù)”的宗旨延續(xù)到了生命的盡頭，以文建明同

志為鏡子，對照自己，要常懷為民之心，恪守為民之責(zé)，積極處理鄉(xiāng)上的各種工作。保障全鄉(xiāng)的各項工作平穩(wěn)順利的開展。

學(xué)習(xí)推廣“文建明工作法”，既是一項重要的政治任務(wù)，也是當(dāng)前基層工作的重中之重，作為黨支部書記，我理應(yīng)帶頭學(xué)習(xí)，率先垂范。一是要不斷提高自身思想境界。要把“學(xué)習(xí)文建明工作法”與學(xué)習(xí)李林森先進(jìn)事跡結(jié)合起來，切實增強(qiáng)推動科學(xué)發(fā)展、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的自覺性和責(zé)任感，真心實意為民解難、為民造福。二是要不斷轉(zhuǎn)變自身工作作風(fēng)。要把“學(xué)習(xí)文建明工作法”與加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)結(jié)合起來，以文建明同志為榜樣，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，大力弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)，堅持向基層學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，不斷開闊思路、開闊胸襟，進(jìn)一步提高自身履職盡責(zé)、服務(wù)群眾的能力素質(zhì)。三是要不斷改進(jìn)工作方法提高工作效率。要把“學(xué)習(xí)文建明工作法”作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要內(nèi)容和載體，注重實效狠抓落實。團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)扯旗社區(qū)廣大黨員干部群眾為建設(shè)幸福黃水作出新的更大貢獻(xiàn)。

扯旗社區(qū)黨支部

2012年1月20日

第五篇：學(xué)習(xí)文建明工作法心得體會

學(xué)習(xí)推廣文建明工作法助推貧困山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展

白羊鄉(xiāng)黨委書記崔仕春

白羊鄉(xiāng)位于萬源市東南部，距城區(qū)53公里，轄1個場鎮(zhèn)社區(qū)、10個行政村、4個居民小組、37個村民小組，有3367戶、13038人，幅員面積63.15平方公里，現(xiàn)有耕地7007畝，境內(nèi)平均海拔810米，年平均氣溫15℃，是萬源市“一鄉(xiāng)一業(yè)（茶葉）”特色產(chǎn)業(yè)示范鄉(xiāng)，素有“富硒茶鄉(xiāng)”之美譽(yù)。作為貧困山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，白羊鄉(xiāng)在學(xué)習(xí)推行“文建明工作法”中，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機(jī)，以黨委工作科學(xué)化、規(guī)范化為主題，進(jìn)一步提升工作效能、推動工作落實、優(yōu)化工作作風(fēng)，取得顯著成效。在學(xué)習(xí)推廣文建明工作法中，我們有以下三點(diǎn)初步的認(rèn)識和體會。

一、學(xué)習(xí)推廣文建明工作法，前提是在解放思想中統(tǒng)一思想

解放思想是一個永恒的話題，一項常抓不懈的工作。學(xué)習(xí)推廣文建明工作法，既要學(xué)習(xí)文建明創(chuàng)新意識、不斷解放思想，更要領(lǐng)會文建明工作法的精神實質(zhì)，把本地本部門黨員干部和群眾的思想統(tǒng)一到黨委的決策部署上來。我們主要從三個方面入手。一是黨委、政府引領(lǐng)解放思想、更新觀念。市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)帶頭解放思想，用先進(jìn)的理念謀劃發(fā)展、推動工作，多次采取“請進(jìn)來、走出去”的方式帶動各級干部“洗腦”。鄉(xiāng)黨委、政府一班人帶頭接受“一個好的規(guī)劃就是一筆巨大財富”、“給百姓造屋就是造福”、“國進(jìn)民進(jìn)、國富民富”、“全民創(chuàng)業(yè)”等新的先進(jìn)理念，廣泛宣傳，有效增強(qiáng)了黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任心，大力影響和帶動鄉(xiāng)村干部和廣大群眾解放思想、更新觀念，激發(fā)了積極向上、脫貧致富的激情。二是發(fā)達(dá)地區(qū)的先進(jìn)經(jīng)驗促進(jìn)解

放思想、更新觀念。2011年3月—7月，響應(yīng)全市領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)會號召，組織鄉(xiāng)村干部分期分批到重慶考察專業(yè)批發(fā)市場，到蒲江縣、名山縣考察茶葉基地建設(shè)，到都江堰市考察新農(nóng)村建設(shè)，使全體鄉(xiāng)村干部開闊了眼界，更新了觀念。三是群眾的實踐創(chuàng)新助推解放思想、更新觀念。挖掘種養(yǎng)殖大戶的成功典型在群眾會上宣傳，請外地務(wù)工成功人士給鄉(xiāng)村干部談創(chuàng)業(yè)，帶動了全鄉(xiāng)干部群眾的觀念更新。

二、學(xué)習(xí)推廣文建明工作法，核心是在科學(xué)發(fā)展中凸顯實效

學(xué)習(xí)推廣文建明工作法，核心在于有效的推動科學(xué)發(fā)展。近年來，白羊鄉(xiāng)把文建明工作法與推進(jìn)科學(xué)發(fā)展有機(jī)結(jié)合，經(jīng)濟(jì)社會發(fā)生了顯著變化，新村建設(shè)、安全生產(chǎn)、基層黨建等重點(diǎn)工作受到市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。

一是發(fā)揮優(yōu)勢抓特色產(chǎn)業(yè)。充分發(fā)揮白羊的生態(tài)富硒優(yōu)勢和茶葉、舊院黑雞的產(chǎn)品優(yōu)勢，突出抓好以茶葉、舊院黑雞為重點(diǎn)的富硒農(nóng)產(chǎn)品發(fā)展。茶葉方面：組織廣大鄉(xiāng)村干部和茶葉專業(yè)合作社，對全鄉(xiāng)6100畝老茶園進(jìn)行了以修剪、軍配蟲防治、施肥為主要內(nèi)容的全面低改，為建設(shè)天然富硒食品基地核心示范區(qū)打下了堅實基礎(chǔ)，全市茶葉低改現(xiàn)場會在白羊成功召開；對三清廟老茶園、新開寺茶葉基地600畝重點(diǎn)區(qū)域進(jìn)行了高質(zhì)量的低改，產(chǎn)量倍增。高起點(diǎn)規(guī)劃、高標(biāo)準(zhǔn)要求、高質(zhì)量建設(shè)，堅持集中成片、無縫覆蓋，堅持引進(jìn)業(yè)主與農(nóng)民主體相結(jié)合，正在發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)、高產(chǎn)的優(yōu)質(zhì)茶園1000畝，目前栽植工作正如火如荼進(jìn)行，尤其是白羊鄉(xiāng)茶葉專業(yè)合作社采取“公司+協(xié)會+農(nóng)戶”模式打造了一個500畝生態(tài)高產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)茶園在全市集中成片的茶園中堪稱面積最大、形象最好；重點(diǎn)打造的新開寺“一村一品”茶葉專業(yè)村面積近2000畝，群眾已完成由傳統(tǒng)農(nóng)民轉(zhuǎn)變?yōu)檎嬲饬x上的茶農(nóng)，產(chǎn)業(yè)得發(fā)展、農(nóng)民得實惠，受到市委、市政府充分肯定；充分發(fā)揮黨員干部在茶葉專業(yè)合作社中的作用并對其優(yōu)化重組，加強(qiáng)協(xié)調(diào)督導(dǎo)，著力構(gòu)建龍頭企業(yè)、專業(yè)合作社、農(nóng)民之間合理的利益聯(lián)結(jié)機(jī)制，2010年春茶鮮葉收購連續(xù)一個多月保持了每斤40多元高位運(yùn)行，2011年提高到60多元，保護(hù)了茶農(nóng)持續(xù)增收的核心利益，充分調(diào)動了群眾的種茶積極性。舊院黑雞方面，新組建白羊舊院黑雞生態(tài)養(yǎng)殖專業(yè)合作社，以項目實施為帶動，著力打造泉雞壩村、新開寺村兩個舊院黑雞生態(tài)養(yǎng)殖示范村。爭取到省上的舊院黑雞產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目即將啟動實施，將培育舊院黑雞生態(tài)養(yǎng)殖大戶100戶，新發(fā)展舊院黑雞10萬只。

二是著眼長遠(yuǎn)抓基礎(chǔ)建設(shè)。以路、水、電為重點(diǎn)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)往往是山區(qū)群眾最關(guān)注和期盼的問題，一屆鄉(xiāng)黨委、政府在群眾心目中有無作為取決與基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面的工作。多方籌資，解決歷史遺留問題，重新啟動大地坪村村道硬化工程，硬化村道公路6.4公里；克服種種困難，組織群眾“一事一議”籌資投勞，完成了“7.17”洪災(zāi)水毀修復(fù)工程胡家營村村道8公里、涂家埡村村道公路7公里。修復(fù)泉雞壩村、新開寺村水毀河堤重點(diǎn)地段1000余米，修復(fù)鄔家溝村、柿樹坪村、三清廟村堰渠重點(diǎn)地段4000余米；維修加固的泉雞壩村索橋，已投入使用。向上爭取投資300萬元的茶葉產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目在新開寺村實施，目前基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)全面結(jié)束，正在采購噴灌設(shè)施。新開寺村安全飲水工程接近尾聲，可解決1200群眾的集中飲水問題；爭取四川省軍區(qū)援建的80口微水窖建設(shè)實施完畢，受到特別缺水群眾的一致好評。

三是圍繞形象抓綜合治理。及早抓規(guī)劃。聘請達(dá)州規(guī)劃設(shè)計院為

白羊制定新的場鎮(zhèn)規(guī)劃和泉雞壩新村建設(shè)規(guī)劃即將進(jìn)行評審，聘請重慶規(guī)劃設(shè)計院設(shè)計7個村新村規(guī)劃已通過評審。精心抓風(fēng)貌。新開寺村30戶風(fēng)貌打造基本結(jié)束，場鎮(zhèn)新區(qū)（泉雞壩新村）建設(shè)一期工程如火如荼。著力抓功能。通過多方測算、公開競爭等方式，對場鎮(zhèn)及八石公路白羊段的清掃保潔、管理等工作進(jìn)行市場化運(yùn)作，既提高管理效果、又降低了運(yùn)行成本。整治場鎮(zhèn)部分下水溝和一個大爛水塘，新建白羊鄉(xiāng)農(nóng)貿(mào)市場，場鎮(zhèn)規(guī)模逐漸增大，功能日趨完善，商貿(mào)流通日趨活躍。

四是突出民生構(gòu)建和諧。重點(diǎn)社會事業(yè)項目建設(shè)進(jìn)展順利，敬老院、文化站已完成招標(biāo)，即將開工建設(shè)。教育上，加強(qiáng)對教育事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)和支持力度。協(xié)調(diào)爭取社會資金為學(xué)校捐贈標(biāo)準(zhǔn)課桌200套，爭取深圳獅子會對白羊?qū)W校的捐助折資50萬元；每年擠出3萬余元資金進(jìn)行教育教學(xué)成果獎勵，表彰獎勵優(yōu)秀教師。認(rèn)真落實市委、市政府關(guān)于村小建設(shè)的決策部署，多方籌資60余萬元，全面完成村小建設(shè)任務(wù)，實現(xiàn)學(xué)校、學(xué)生和廣大家長及社會多方滿意。衛(wèi)生上，重點(diǎn)抓好鄉(xiāng)衛(wèi)生院的規(guī)范化建設(shè)，逐步建好管好村衛(wèi)生室，全面發(fā)展新農(nóng)合，全鄉(xiāng)參合率達(dá)93%以上；資助農(nóng)村五保戶、特困戶、低保戶229人參加合作醫(yī)療，對生大病的五保戶和特困群眾實行醫(yī)療救助24人。文化上，加大對紅軍文化的挖掘與保護(hù)，白羊成功列入萬源市首批“紅軍之鄉(xiāng)”；以場鎮(zhèn)集中辦酒席為突破口，著力移風(fēng)易俗，倡導(dǎo)科學(xué)文明的生活方式；組織本地干部群眾組隊參加全市慶“三八”國標(biāo)舞大賽獲得一等獎，大力發(fā)展健康有益的“壩壩舞”，不斷豐富群眾文化娛樂活動。計生上，嚴(yán)格執(zhí)行國家計生政策，落實各類避孕節(jié)育措施398例，計生率88%，征收社撫費(fèi)12萬元，兌現(xiàn)獎勵扶助資金3.2萬元，獨(dú)生子女資金0.9萬元。農(nóng)民工培訓(xùn)上，認(rèn)真開展農(nóng)民工各種技術(shù)技能培訓(xùn)600余人次，其中參加大型的“陽光工程”養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn)達(dá)138人。全面推進(jìn)生態(tài)環(huán)境保護(hù)和建設(shè)。以森林資源保護(hù)管理為重點(diǎn)，嚴(yán)查重處亂砍濫伐行為，2011年3月，在八石公路白羊段進(jìn)行道路綠化12公里。安全生產(chǎn)上。堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，以交管站成立為契機(jī)，整合資源，充實力量，加強(qiáng)巡查，整治三輪車非法載客等工作成效顯著。對安全維穩(wěn)工作實行單項目標(biāo)考核，做到早發(fā)現(xiàn)、早處置、早化解。

三、學(xué)習(xí)推廣文建明工作法，關(guān)鍵是在基層黨建中構(gòu)建機(jī)制

文建明工作法，實質(zhì)是建立了一套較為科學(xué)的管理制度，加強(qiáng)了基層黨建。我們學(xué)習(xí)文建明工作法，關(guān)鍵是結(jié)合本地實際不斷加強(qiáng)基層黨建，促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委工作的規(guī)范化、科學(xué)化、制度化水平。

一是注重抓教育，提高思想素質(zhì)。針對鄉(xiāng)村干部多年來缺乏教育、管理不到位等實際，在教育引導(dǎo)上狠下功夫，不斷提高干部隊伍的思想政治素質(zhì)。重點(diǎn)教育鄉(xiāng)村干部樹立“做人是做事的前提，工作是安身立命的根本，必須老老實實做人、扎扎實實干事”、“只有制度管人才能管好事、管住人”、“新形勢下的農(nóng)村工作必須實現(xiàn)組織和群眾都滿意”三種理念，大力倡導(dǎo)黨員干部“三得”（帶得頭、逗得硬、吃得虧）。采取中心組學(xué)習(xí)會、職工會、讀書報告會，民主生活會、領(lǐng)導(dǎo)班子成員一對一談話會等方式，對鄉(xiāng)村干部的教育引導(dǎo)常抓不懈。

二是注重抓管理，力推規(guī)范運(yùn)行。以便民服務(wù)中心規(guī)范化建設(shè)為抓手，突出抓好民政、林業(yè)、計生等審批工作的政務(wù)公開；推行預(yù)決算制，促進(jìn)權(quán)責(zé)對等，提高行政效能。推行文建明工作法，著力提高鄉(xiāng)黨委工作科學(xué)化水平。完善科學(xué)民主決策制度，規(guī)范黨委會、黨政

班子辦公會、專題會運(yùn)行機(jī)制，使黨委、政府決策部署高效有序執(zhí)行。實行村級事務(wù)重大事項請示報告制度，規(guī)范一事一議程序和規(guī)則，深入推進(jìn)村務(wù)公開，重點(diǎn)抓好項目資金、救災(zāi)救濟(jì)物資資金、低保等事務(wù)的規(guī)范運(yùn)行，群眾滿意率大幅提升。特別是對低保對象進(jìn)行徹底全面的清理核查，清除62個不符合條件的對象，解決了群眾反映強(qiáng)烈的問題，有效地贏得了民心。

三是注重抓監(jiān)督，優(yōu)化紀(jì)律作風(fēng)。針對“庸懶散”等突出問題，細(xì)化工作任務(wù)，進(jìn)一步明確崗位責(zé)任制，實行簽到制，嚴(yán)格考勤，適時公示，機(jī)關(guān)作風(fēng)煥然一新。推行村支兩委負(fù)責(zé)人定期議事制度，建立兩委負(fù)責(zé)人簽字蓋章監(jiān)督制度，精心設(shè)置村干部、駐村干部、站所負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、主要領(lǐng)導(dǎo)五道關(guān)口，提高鄉(xiāng)村事務(wù)的透明度，增強(qiáng)監(jiān)督的實效性。