第一篇：美國職業(yè)移民技術包裝工

美國職業(yè)移民項目

(包裝工技術移民類型)

所謂“職業(yè)移民”就是美國政府，根據美國的法律，允許任何美國國內短缺的合格人才，通過技術或特殊人才的資格，申請美國的合法永久居住權。

按照美國移民法，職業(yè)移民包括美國EB-1----EB-5類別，即中低端技術移民客戶和管理人員均可通過美國職業(yè)移民方式到達美國。L1項目包括：L1-A、L1-B、同屬技術移民類別，因此，我們將L1項目納入美國職業(yè)移民范疇。

一、申請條件：

（1）、年齡：22—45周歲；

（2）、性別不限；

（3）、會用基本的英語口語交流者優(yōu)先；

（4）、具有大專以上學歷或者一年以上相關職業(yè)技能培訓證書，如果達不到以上學歷要求，必須在相關培訓中心或者培訓學院進行專門的培訓，通過考試達到要求，才可以有資格申請職業(yè)移民；

（5）、具有五年以上工作經驗，可提供相關的工作證明；

（6）、能吃苦耐勞、身體健康、無傳染病，無犯罪記錄。

二、海外合作公司境外安排要求的職業(yè)和待遇：

（1）、稅后收入：3000美元/月，每周上班時間40小時（每天8小時，每周5天），40小時以外算加班，加班按照平時收入標準的1.25倍--1.5倍計算；海外合作方提供吃住信息費用自理，每月給予客戶650美元生活補貼。

（2）、可享受免費的醫(yī)療保險和工傷保險；

（3）、可申請配偶和子女團聚美國，期間也可回國探親，無需再次辦理簽證；

（4）、可以享受美國完善的福利待遇。

三、項目優(yōu)勢：

（1）、永久居留和就業(yè)，可以自由往返中美兩國，無需再次辦理簽證；

（2）、享受美國福利待遇，享受西方百分之八十國家自由旅游等，無需再次簽證；

（3）、辦理速度快，成功率高；

（4）、每年提供兩周帶薪年假（含在途時間）。

四、前期材料：

（1）、詳細的中文簡歷；

（2）、8張2寸護照照片，及5張現場工作照片；

（3）、身份證、戶口本、畢業(yè)證、結婚證、護照復印件；

（4）、3年以上的工作經驗證明原件；（如果沒有經驗證明：客戶必須提供中級或者高級的技能證書）。

五、辦理周期：9-13個月

六、后期服務：

（1）、提供免費的咨詢與評估；

（2）、提供專業(yè)的簽證指導；

（3）、免費安排專人進行接機服務；

（4）、免費為客戶提供美國的食宿信息；

（5）、協(xié)助客戶申請醫(yī)療卡；

（6）、協(xié)助客戶辦理社會保險卡。

鄭重聲明：

一： 我司是辦理公民因私出入境及移民簽證的專業(yè)公司，只辦理移民等相關業(yè)務，不對境外派遣勞務。

二：關于我司成功辦理的新移民的境外安置情況，由我司的海外合作公司按照當地情況予以安置。

重慶宏亞出國中介服務有限公司

二0一三年四月十五日

第二篇：包裝工年終工作總結

【導語】總結的深度等于成長的速度，等于發(fā)展的速度。寫好工作總結，幫你更快成長。包裝工年終工作總結是小編為大家準備的，希望對大家有幫助。包裝工年終工作總結

20xx年即將過去，就要迎來充滿希望的20xx年，在這年終之際，作為一名包裝車間的普通工人，我在各位領導及同事們的關心與幫助下圓滿的完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高，新的一年即將到來了，回顧今年來的本人工作情況，現總結如下：

一、加強管理制度，提高班組文化

由于本班組人員流動率較高，人員管理也相應有所困難。針對性格脾性不一的員工采用相對應較有效的管理方法。員工的積極性明顯提高。工作中我們非常注重相互之間的交流，使整個團隊阿凝聚成一個整體。

1、嚴抓產品質量

產品的質量作為生產的后道工序，是把住質量的最后一道關卡，有異常及時通知修理車間及分廠檢驗，避免更多的不良品從我們手中流向客戶

2、現場的5s，持續(xù)改善

車間是我們每天的工作環(huán)境，我們有義務有責任保持車間的整潔、干凈。但是我們還是有一些細節(jié)被忽略，我有不可推卸的責任，沒有真正做到讓每一個員工意識到5s的重要性。

3、安全生產

包裝車間會接觸到一些油漆和稀料，所以安全培訓是不可免的，對與新員工會詳細講解，工作中也時常督導。也會以發(fā)生在我們身邊的一些安全事故個例時刻為大家敲響警鐘。安全在我心中

二、工作中的不足

盡管在短短一年的時間里，我部門做了大量具體工作，取得了小小的成績，但深知距離工作要求還存在差距。

1、嚴把質量關

車間在生產過程中各班組對自己的產品負有主人翁的責任感，對產品的質量有高度的認識。本著對消費者負責和對公司利益負責的精神，嚴格按生產工藝要求嚴格把好質量關，不管是誰都要為自己所包裝的成品負責，配合檢驗員層層把關，有效的杜絕不合格的產品流入下道工序，保證了產品質量，降低了生產成本，提高了產品的市場競爭力。

2、為人處事方面

工作中難免與不同的人接觸，往往會引起一些不必要的誤會與爭吵，溝通時候沒有注意自己說話的語氣而引發(fā)一些小沖突。我要自我檢討同時進自我改善。

3、執(zhí)行力方面

工作當中，上級下達的命令有時沒能很好的完成，還為此找理由，我知道結果達不到上級領導的要求，就是我們不夠努力，在今后的工作中我會更加努力將上級下達的工作落實到位。

4、質量方面

到目前為止我們仍然不定時的會接到客戶的投訴，這是我們人員的問題，在人員的標準化作業(yè)上還有待改善，因此，在今后的工作當中我會加強監(jiān)督，更進一步的提高員工的責任心。

三、今后的努力方向

1、加強5s的管理，認真落實到個人。

2、加強自我改善，努力學習專業(yè)知識和相關知識。

3、認真落實上級下達的每一項工作任務。

4、嚴抓生產線的紀律以及產品的質量。

今后我們會積極響應公司的號召，努力完成車間安排的各項任務，高度重視每一個工作細節(jié)，圓滿完成車間交予的每一個工作任務，在自己的業(yè)務范圍內扎實工作、銳意進取，為公司的發(fā)展做出新的、更大的貢獻。

回顧已經過去的20xx的一年里，車間在廠領導班子、公司領導的正確領導下，緊緊圍繞生產為中心，克服人員緊張、管理困難等諸多不利因素，不斷強化車間基礎管理工作，狠抓落實，經過全體職工的共同努力，車間的綜合管理工作有了進一步的提高。

在新的一年里，我們必須保持在20xx年已經取得的業(yè)績，使各方面工作能得到進一步完善，在執(zhí)行xx年生產計劃過程中，很多方面反映出車間管理需要進一步加強?，F將一年來的工作總結如下：

一、人員管理，生產安排，成本控制

1、人員管理：對車間制定的管理制度進行了認真的梳理。并在此基礎上協(xié)助人事部門完成了車間的定員工作，明確了各崗位的要求、職責，健全了各級管理組織體系以及各項工作的管理規(guī)章制度。通過健全科學全面規(guī)范的管理制度，使車間的各項工作更加完善。

2、生產安排：每月能夠按時按量的完成公司及相關部門所下達的各項生產任務，及全年件包裝車間完成生產總量xxxx件。

3、成本控制：生產材料重復篩選與利用，車間安排了將每天產生的利用材當天進行了分類和清理，結合投單計劃的需求進行每天及時消耗，真正做到了有小絕不用大的原則，使生產報廢率有了明顯的下降。

二、加強教育培訓，提高職工綜合素質

車間在全新的組織架構下開展工作，對車間的安全教育、業(yè)務培訓工作提出了更高要求。涵蓋了車間質量管理、安全生產、消防知識、公司管理體系等方方面面的內容。并結合車間實際，有組織、有步驟地開展了車間培訓工作。

1、消防知識、安全生產培訓

車間組織全體職工通過工作例會進行了安全知識培訓，通過培訓活動的開展，進一步增強了機組人員的安全生產意識和安全消防知識。通過組織培訓的形式，使車間全體職工牢固樹立了“安全第一”的意識，為今后車間的安全管理工作打下了堅實的基礎。

2、加強內退返崗職工的培訓

今年有大部分員工是新進員工，廠領導高度重視，采取了由車間主任牽頭，老員工帶新員工，具體負責的方式，對新員工的工作業(yè)務技能、安全生產知識等進行實際崗位操作培訓。在一個月的培訓里，新員工對待工作積極負責，認真向學習上崗操作技能，已經能勝任車間安排的崗位工作。

3、質量知識培訓

質量是企業(yè)的生命，車間將產品質量作為車間最為重要的管理工作來抓。為了使機組人員的質量意識得到進一步提高，有效保證車間產品質量，車間組織生產管理員、職工在開展“質量安全”培訓向參會人員闡明了質量安全的必要性和重要性，要求車間全體員工，特別是機臺人員要嚴格按照車間制定的質量方面的要求和質控方法對產品質量進行嚴格控制，使車間的質量管理水平再上一個臺階。

三、加強車間產品質量管理工作，確保品牌生產質量

為確保車間正常運行，確保保質保量地完成生產計劃，車間確定了一切工作圍繞“提質、降耗、增效”的工作方針，質量管理工作主要做了：

1、車間做了質量管理和質控方法方面的管理規(guī)定，并對品牌質量標準做了宣貫。

2、產品質量只有依靠全員質量管理才能得到有效保證，車間通過強制管理制度和組織學習加強全員在線產品質都是質檢員”得以逐步落實。

3、實行質量缺陷分析整改制度和限期整改制度，通過對質量缺陷的分析不斷查找生產過程中質量控制存在的不足，提出整改措施，有效促進了全員質量管理。

通過以上方面的工作，車間順利完成了生產任務，質量指標達到考核要求。

四、加強車間安全管理工作，強化職工安全意識

根據“安全第一、預防為主”的安全方針，為了搞好車間安全工作，組織學習了各項安全規(guī)章管理制度，層層分解到各崗位，并且購買了意外傷害險。

一年來，車間始終把安全生產工作作為重點工作。車間確定了專職的人員對車間的安全工作進行管理，并完成了車間環(huán)境因素、危險源的識別工作；組織人員定期對車間安全消防設施進行檢查，發(fā)現問題及時整改。同時，車間不斷加強對設備安全操作的監(jiān)督檢查工作。

通過以上工作的開展，職工的安全意識、操作技能、自我防護意識和能力普遍提高和增強。

五、加強車間基礎管理工作，積極完成上級布置的各項工作任務

（一）做好車間思想教育工作。

1、加強班子團結，不斷增強廣大職工凝聚力，車間班子成員之間能夠做到心往一處想，勁往一處使，真正做到思想上統(tǒng)一，步調上一致，工作中互相配合，真正發(fā)揮了班子的領頭帶動作用，為圓滿完成各項工作任務打下了堅實基礎。

2、按照要求制定了車間學習培訓計劃。營造以班組長帶頭，全員共進的學習的平臺，實現員工綜合素質的提高。發(fā)揮班組長執(zhí)行制挖潛增效、指標提升、合理化建議方面的示范作用，班組長真正做到了苦臟累險沖在前，工作業(yè)績爭一流。

（二）加強班組管理，提高車間管理水平

加強班組管理。在日常的工作中，車間領導定期組織管理人員召開工作例會，及時掌握班組中存在的實際困難和問題，對一些班組中存在的好做法向其他班組中進行推廣，從而提高班組的整體水平。

六、工作中的不足與工作計劃

（一）工作中的不足

1、與精細化管理還需要進一步嚴抓。

2、應該繼續(xù)提高自己的企業(yè)管理能力，以便于能更好的開展工作。

3、成本節(jié)約方面還需進一步的發(fā)掘與控制。

4、產品質量方面還需進一步提高。

（二）工作計劃

1、繼續(xù)深入學習貫徹公司的各項方針政策和工作要求，努力完成好公司領導交給的各項工作任務，加強自身思想建設，積極為員工起模范帶頭作用。

2、做好安全生產應急預案措施。

3、進一步加大成本節(jié)約與控制的力度。

4、嚴控質量關，確保產品合格率。

5、認真做好xx的安全生產的部署工作。

6、做好員工思想教育工作，提高員工生產技能。

7、加強車間現場管理。

以上就是車間20xx年的工作總結，車間的各項管理工作取得成績的同時也存在一定的不足，車間將在以后的工作中，逐步改善，帶領職工共同把車間的各項工作做好，為公司的又好又快發(fā)展奠定堅實的基礎。

回想起自己今年在包裝車間付出的心血難免會在內心感到有些激動，能夠以包裝車間工人的身份不斷奮斗也是領導給予自己的機會，因此平時自己在工作的時候也會將包裝車間當成自己的家一般，只不過由于自己僅僅只是勉強達成業(yè)績指標導致對今年的工作效率感到十分不滿，因此我打算先對今年自己在包裝車間工作中的表現進行簡單的總結。

參與到車間產品的生產工作中去并在質量方面得到了技術員的認可，由于包裝車間的工作存在著固定的流程需要在各方面進行參與才能使能力得到全面的發(fā)展，所以為了使自己對產品的包裝更為熟悉往往會參與到生產工作中去，感受產品在生產工作中的變化并做好質量方面的檢驗使自己獲得了較大的提升，而且有時自己也會請教技術員如何在不影響生產質量的情況下提升速度，畢竟相對于較高的質量而言自己在生產工作中的速度其實是比較緩慢的，所以為了解決這種車間工作中的難題導致自己采取了許多措施直至年終才產生一些效果。

完成基本的產品包裝工作并秉承腳踏實地的工作作風，盡管自己在車間工作中的效率不高卻能以穩(wěn)健的作風來對待產品包裝，因此有些時候自己在車間工作中的做法也會感染到一些新入職的員工并積極對待，除此之外還會和車間領導一起討論產品包裝工作中的問題并在規(guī)范方面有所加強，所以我在產品包裝工作中會比較注重個人品性并以這種表現獲得了同事們的認可，而且這種踏實的作風也讓我在車間工作中逐漸獲得了部分領導的支持。

在整體的生產建設方面通過車間工作的積累使其得到了較好的完成，其中可以明顯體會到年終之前的一段時間在效率方面得到了較大的提升，達成這樣的效果也是由于自己平時在包裝車間工作中的積累導致的，也正是因為這次的突破使得自己能夠在年終之際完成包裝車間制定的業(yè)績指標，只不過由于之前漫長的時光都表現平庸的緣故導致效率始終得不到提升，所以如何將自身在車間工作中的努力更有效率地進行轉化也是自己在今后需要思考的問題，而且面對挑戰(zhàn)也應該對待產品包裝工作更加用心一些才能得到更多同事的認可。

當前可以明確的是自己通過這次總結找到了包裝車間工作中存在的不足，因此自己需要在認真對待的同時還要在工作效率方面有著更大的突破，為此還需要在明年的產品包裝工作中繼續(xù)努力才能成為令人滿意的車間工人。

第三篇：包裝工崗位職責

包裝工崗位職責

總則：

1、絕對服從車間主任的統(tǒng)一指揮，認真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向車間主任負責；

2、嚴格遵守公司規(guī)章制度；認真履行其工作職責； 主要職責：

1、負責成品及公司需發(fā)運的物資的包裝；

2、嚴格按照包裝要求進行包裝；

3、完成包裝的貨品必須無破損、無漏缺；

4、進行包裝時必須本著儉省節(jié)約的原則，不得浪費包裝材料；

5、負責對包裝合格后的物品及送到存放區(qū)域，及時準確填好包裝記錄表；

6、做好物品的防雨防濕等安全工作；

7、負責包裝工具的存放及維護工作；

8、負責工作場所的清理及消防工作；

9、負責協(xié)助倉庫管理員完成倉庫管理工作；

10、倉庫主管安排的其它工作。

第四篇：包裝工崗位責任制

包裝工崗位責任制

一、包袋每天按計劃由班長領發(fā)，實行驗收單制度，領收人寫明品種規(guī)格、數量、時間等一式三份，包裝班留一份作為結算依據，袋皮保管員留一份，財務留一份。

二、包裝車間維護工負責包裝機開啟前的設備檢查和校正工作，每次設備檢查必須記錄備案。

三、水泥包裝時,每袋凈重控制在49.0-51.0公斤范圍內,20袋總凈重不得少于1000公斤。

四、包裝工要確保包裝傳送帶等平滑，防止螺絲、電焊瘤子等刮破水泥包裝袋。

五、裝車時要仔細檢查付貨憑證，數量和規(guī)格要清楚，水泥袋要碼放整齊，橫向、縱向要能看清楚，以便于門衛(wèi)檢查。

六、每天檢查噴碼機，包裝袋上如沒有噴上“生產日期”等字樣，嚴禁出廠。

七、裝車時，發(fā)現水泥袋重不合格要及時通知化驗室或銷售公司領導，以便及時處理。

八、包裝工裝車時水泥數量要準確，如有多袋或少貨的現象，根據情節(jié)輕重相應處罰。

九、遵守公司的各項規(guī)章制度，按照公司的作息時間，準時上下班。

十、裝車時，嚴禁將硬塊水泥、破袋水泥、袋重不合標的水泥裝入車中，包裝袋的數量要每天和四對口對清，做到日清日結。

十一、如因包裝工人個人行為延誤包裝時間，給公司造成損失的，嚴厲處罰。

十二、根據公司情況，聽從公司領導安排完成臨時交給的工作任務。

第五篇：新加坡包裝工-18000

加拿大超市食品包裝工永久打工-18000元編號: 129899974 9月9日0:46查看：62

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發(fā)布人：職業(yè)介紹 公司名稱：四川加海出入境服務有限公司

工作地點： [ 地圖 ]工資：18000元

類型：操作工

電話：免費發(fā)送到手機已免費求面試

1、工種：加拿大超市食品包裝工

2、條件：身體健康，無先天性及傳染性疾病。會簡單英文。有相關工作經驗，有國外相關工作經驗者優(yōu)先錄取。

3、年齡：22—45周歲

4、性別：不限

5、合同期限: 2+2年（雇主按照目的國法律法規(guī)之規(guī)定，提供每二年簽訂一次，共四年的工作合同，每年提供兩周的帶薪年休假，含在途時間）。

6、待 遇：

（1）、每小時16-20加幣，每周工作40小時，40小時以外算加班。加班按照平時工資的1.25倍--1.5倍計算。補貼：有全勤補貼(1加元/小時)、質量補貼(1加元/小時)。月薪17000元以上人民幣，加班另算。

（2）、雇主提供醫(yī)療、工傷保險。

（3）、可申請家屬團聚加拿大，期間也可回家探親，無需再辦簽證。

（4）、可以享受加拿大的全部福利待遇。

7、優(yōu)勢：

（1）、永久打工，無需續(xù)簽。

（2）、永久居留，可以自由往返中加兩國，無需辦簽證。

（3）、享受加拿大的全部福利待遇，申請全家團聚加拿大。

（4）、辦理速度快，成功率高。

8、前期所需資料：

個人簡歷，身份證復印件，戶口薄復印件，技術等級證復印件，8張2寸照片及家庭日常生活照6張。

后期所需資料：身份證復印件，無犯罪記錄證明，學歷復印件等。

薩省永久簽證項目：

注：總分90分，35分就可通過。我公司根據加拿大省官方信息為客戶提供遠程培訓，加8分，為客戶提供雇主批文，加3分，為客戶在薩省找朋友作擔保，加5分，為客戶培訓英語，加3分，提供社區(qū)支持，加2分。因而只要擁有一定的工作經驗，年齡在22-45歲間，一般情況下是就能達到薩省永久簽證評分標準的，就可以辦理加拿大永久簽證。

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