第一篇：2014年池州公務(wù)員面試培訓(xùn)：本屆全國(guó)人大代表7人被罷免 共20人資格被終止

2014年池州公務(wù)員面試培訓(xùn)：本屆全國(guó)人大代表7人被罷免 共

20人資格被終止

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5昨日，又有4名十二屆全國(guó)人大代表被終止代表資格，其中金道銘、丁雪峰和梁耀輝3人被罷免，王春成則是請(qǐng)辭全國(guó)人大代表職務(wù)。據(jù)新華社報(bào)道，根據(jù)全國(guó)人大常委會(huì)代表資格審查委員會(huì)關(guān)于個(gè)別代表的代表資格的報(bào)告，由山西省選出的十二屆全國(guó)人大代表，山西省人大常委會(huì)原副主任金道銘因涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法，山西省呂梁市委原副書記、市人民政府原市長(zhǎng)丁雪峰因涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)，山西省十二屆人大常委會(huì)第八次會(huì)議決定罷免金道銘、丁雪峰十二屆全國(guó)人大代表職務(wù)。依照代表法有關(guān)規(guī)定，二人的代表資格終止。

由廣東省選出的十二屆全國(guó)人大代表，廣東奧威斯集團(tuán)股份有限公司董事長(zhǎng)、中源石油集團(tuán)國(guó)際有限公司董事長(zhǎng)梁耀輝，因涉嫌刑事犯罪，廣東省十二屆人大常委會(huì)第八次會(huì)議決定罷免其十二屆全國(guó)人大代表職務(wù)。依照代表法的有關(guān)規(guī)定，梁耀輝的代表資格終止。由遼寧省選出的十二屆全國(guó)人大代表，遼寧春成工貿(mào)集團(tuán)有限公司董事長(zhǎng)王春成，因涉嫌違紀(jì)違法，本人提出辭去十二屆全國(guó)人大代表職務(wù)，遼寧省十二屆人大常委會(huì)第八次會(huì)議決定接受其辭職。依照代表法有關(guān)規(guī)定，王春成的代表資格終止。

至此，自去年3月第十二屆全國(guó)人大第一次會(huì)議至今，共有20名第十二屆全國(guó)人大代表資格被終止。除了因去世、代表資格自然終止的6人，其余14人中，7人被罷免，7人請(qǐng)辭?，F(xiàn)第十二屆全國(guó)人大實(shí)有代表2979人。

■ 釋疑哪些情況可以罷免代表？

多因涉嫌違紀(jì)違法

十二屆全國(guó)人大一次會(huì)議至今，已有7人被罷免全國(guó)人大代表資格，分別是江西省人大常委會(huì)原副主任、省總工會(huì)原主席陳安眾，南昌大學(xué)原校長(zhǎng)周文斌，南京市原市長(zhǎng)季建業(yè)，黑龍江省雞西市原市長(zhǎng)朱德義，以及梁耀輝、金道銘、丁雪峰。

至于被罷免的原因，根據(jù)官方發(fā)布的信息，梁耀輝涉嫌刑事犯罪；此外，除朱德義官方尚未通報(bào)罷免原因之外，陳安眾、周文斌、季建業(yè)、金道銘、丁雪峰都涉嫌違紀(jì)違法。哪些情況可以罷免代表？中國(guó)人大網(wǎng)列舉了可以罷免代表的四種情況：代表有違法犯罪行為；違反紀(jì)律和道德行為；本職工作嚴(yán)重失誤、不稱職；未能很好地履行代表職責(zé)。中國(guó)人大網(wǎng)還介紹，罷免代表資格還包括一種情況：其他原因不再適合當(dāng)代表職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)辭去代表職務(wù)而沒(méi)有辭去的。

解讀：長(zhǎng)期研究憲法監(jiān)督的中國(guó)社科院法學(xué)研究所副所長(zhǎng)莫紀(jì)宏接受新京報(bào)采訪時(shí)解釋說(shuō)，罷免代表涉及代表的政治生命，多數(shù)情況都是針對(duì)涉及嚴(yán)重違紀(jì)違法問(wèn)題的代表。

莫紀(jì)宏說(shuō)，實(shí)踐中，對(duì)于不再適合當(dāng)代表職務(wù)、應(yīng)當(dāng)辭去代表職務(wù)而沒(méi)有辭去的，一些地方人大常委會(huì)會(huì)勸辭，如果本人不接受，再啟動(dòng)罷免程序。但有時(shí)，也有涉嫌違紀(jì)違法問(wèn)題的代表想辭職，但是人大常委會(huì)不接受，依法罷免。罷免更體現(xiàn)人大監(jiān)督的力度。罷免代表要走哪些程序？

省級(jí)人大常委會(huì)罷免

中國(guó)人大網(wǎng)介紹，罷免代表有一套嚴(yán)格的法律程序。人大閉會(huì)期間罷免個(gè)別代表，可以在常委會(huì)會(huì)議上進(jìn)行；罷免代表的決議，須報(bào)送上一級(jí)人大常委會(huì)備案、公告。從實(shí)際情況看，對(duì)代表的罷免一般的都是在常委會(huì)會(huì)議上進(jìn)行的。

上述被罷免全國(guó)人大代表資格的7人，均遵循上述規(guī)定，所在的省級(jí)人大常委會(huì)在常委會(huì)會(huì)議上，罷免其代表資格；報(bào)送上一級(jí)即全國(guó)人大常委會(huì)備案、公告。

而且，從紀(jì)檢等部門公布其涉嫌違紀(jì)違法問(wèn)題，到當(dāng)?shù)厝舜蟪Ｎ瘯?huì)啟動(dòng)罷免程序，一般經(jīng)過(guò)月余時(shí)間，有的則只有幾天。

如梁耀輝，4月14日，廣東東莞市公安局通報(bào)其涉嫌組織賣淫罪被刑拘。當(dāng)天，廣東省十二屆人大常委會(huì)第八次會(huì)議表決通過(guò)決議，罷免其代表職務(wù)。

還有金道銘，今年2月27日，中紀(jì)委通報(bào)其涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法，正接受組織調(diào)查。3天后的3月2日，山西省十二屆人大常委會(huì)第八次會(huì)議審議通過(guò)議案，罷免其全國(guó)人大代表資格。

解讀：莫紀(jì)宏表示，通常情況下，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)確認(rèn)某名代表涉嫌違紀(jì)違法問(wèn)題后，在隨后召開的當(dāng)?shù)厝舜蟪Ｎ瘯?huì)上，該名代表或本人提出辭去代表職務(wù)的請(qǐng)求，或由人大常委會(huì)啟動(dòng)罷免程序，及時(shí)終止涉嫌違紀(jì)違法問(wèn)題的代表資格，有利于純潔人大代表隊(duì)伍，維護(hù)人民代表大會(huì)制度的權(quán)威性。

■ 分析

罷免“緊跟”反腐

新京報(bào)記者梳理發(fā)現(xiàn)，十二屆全國(guó)人大罷免的代表數(shù)量也超過(guò)以往。

十一屆全國(guó)人大五年內(nèi)，共罷免了18名全國(guó)人大代表的資格，2008年罷免3人，2009年罷免5人，2010年罷免3人，2011年罷免6人，2012年罷免1人，平均每年罷免代表人數(shù)不足4人，而十二屆全國(guó)人大迄今13個(gè)月內(nèi)，就已罷免了7人。

十二屆全國(guó)人大目前罷免代表資格的7人中，官員5人，陳安眾、朱德義、季建業(yè)、金道銘、丁雪峰，占比71.43%。企業(yè)界1人（梁耀輝）；高校領(lǐng)域1人（周文斌）。

十一屆全國(guó)人大罷免代表資格的18人中，官員13人，包括***、深圳市原市長(zhǎng)許宗衡、吉林省人大常委會(huì)原副主任米鳳君、福建省委原常委陳少勇等，占比也超過(guò)70%。

企業(yè)界3人，包括重慶移動(dòng)原黨委書記、總經(jīng)理沈長(zhǎng)富，原廣東華美國(guó)際投資集團(tuán)有限公司董事長(zhǎng)兼總裁張克強(qiáng)等。

高校領(lǐng)域1人，河南省安陽(yáng)工學(xué)院原黨委副書記、院長(zhǎng)孫陶生。

十二屆全國(guó)人大目前罷免代表資格的7人中，6人因涉嫌違紀(jì)違法被罷免。十一屆全國(guó)人大罷免代表資格的18人中，16人也因違紀(jì)違法被罷免，其中9人已被判刑，許宗衡、米鳳君等5人被判死緩，***等3人被判處無(wú)期徒刑；另石家莊市委原副書記、原市長(zhǎng)冀純堂和臨汾市委原書記夏振貴2人，則分別因三鹿奶粉事件、臨汾潰壩事故被罷免。

國(guó)家行政學(xué)院教授竹立家認(rèn)為，十二屆全國(guó)人大罷免代表數(shù)量之所以超過(guò)以往，跟十八大后我國(guó)反腐力度明顯加大，打“老虎”、拍“蒼蠅”，發(fā)現(xiàn)的腐敗線索、查處的貪腐官員數(shù)量增加有一定關(guān)聯(lián)。一經(jīng)查實(shí)代表特別是官員代表、國(guó)企和高校代表的貪腐線索，各級(jí)人大立即啟動(dòng)“勸辭”、“罷免”程序，將不再適合代表人民的代表，清除出人民代表隊(duì)伍，維護(hù)人民代表大會(huì)制度的尊嚴(yán)。

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第二篇：2014年池州公務(wù)員面試培訓(xùn)：公安局長(zhǎng)深夜被停職像懸疑片

2014年池州公務(wù)員面試培訓(xùn)：公安局長(zhǎng)深夜被停職像懸疑片

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5昨天23時(shí)34分，張家川縣政府網(wǎng)站發(fā)布消息稱，9月23日，張家川縣委召開常委會(huì)議，根據(jù)市紀(jì)委建議，決定停止白勇強(qiáng)擔(dān)任的縣公安局黨委書記、局長(zhǎng)職務(wù)。

當(dāng)事公安局長(zhǎng)

白勇強(qiáng)被停職一事，充滿著詭譎色彩。昨天早晨，實(shí)名認(rèn)證“中國(guó)人民公安大學(xué)副教授、中國(guó)公務(wù)員考試培訓(xùn)名師”的黎津平發(fā)微博稱，白勇強(qiáng)已被免職及雙規(guī)，知名媒體人羅昌平也表示：張家川縣公安局局長(zhǎng)白勇強(qiáng)經(jīng)提議按程序免職。但是，有媒體采訪天水市委組織部干部監(jiān)督科相關(guān)負(fù)責(zé)人，被告知“沒(méi)接到白勇強(qiáng)被免職的通報(bào)”。具有反諷意味的是，短短幾小時(shí)之后，就傳出白勇強(qiáng)被停職的官方權(quán)威消息。

需要厘清的是，停職不是免職，更不是撤職。詳而言之，停職，是指暫時(shí)停止其履行的職務(wù)，接受調(diào)查或者審查，并不算處分，是否處分應(yīng)看調(diào)查出來(lái)的事實(shí)；免職分為兩種情況，一種是正常調(diào)動(dòng)的免職，另一種是犯錯(cuò)誤而免職，即便因犯錯(cuò)而免職，也不屬于紀(jì)律處分，可很快官?gòu)?fù)原職，或調(diào)往其他崗位；而撤職屬于紀(jì)律處分，行政處罰，往往意味著違反了黨紀(jì)，其政治生命可能終結(jié)。因此，白勇強(qiáng)目前的停職，令人玩味。

根據(jù)今年4月9日，甘肅省武威市中級(jí)人民法院官網(wǎng)發(fā)布對(duì)原天水市公安局副局長(zhǎng)史居平的判決文書，涉及白勇強(qiáng)的有兩點(diǎn)。其一，1995年至2005年期間，天水市張家川回族自治縣公安局局長(zhǎng)白勇強(qiáng)，在秦州公安分局工作期間，為了在工作中得到被告人史居平的關(guān)照和支持，以拜年等名義送給史居平現(xiàn)金共計(jì)人民幣50000元。如果這5萬(wàn)元被坐實(shí)為行賄，那么白勇強(qiáng)就觸犯了行賄罪，必須承擔(dān)刑事責(zé)任。當(dāng)然，有一種可能是，行賄事實(shí)是白勇強(qiáng)主動(dòng)坦白，按法律可從輕處罰，但再?gòu)妮p也不能變成獎(jiǎng)勵(lì)——白勇強(qiáng)官職升高，即是明證。

其二，2009年6月，白勇強(qiáng)利用秦州公安分局副局長(zhǎng)職務(wù)之便，給張文斌故意傷害朱強(qiáng)案撤案，致使張文斌等人未被追究刑事責(zé)任。如此濫用職權(quán)，已涉嫌徇私枉法，也必須承擔(dān)刑事責(zé)任，豈可優(yōu)哉游哉？

白勇強(qiáng)的丑聞廣為人知，源于張家川初中生小楊被錯(cuò)拘，如果沒(méi)有這起事件，白勇強(qiáng)也許仍然高枕無(wú)憂，甚至平步青云。這種巨大的嘲諷，不能不讓人浮想聯(lián)翩，當(dāng)初誰(shuí)在包庇白勇強(qiáng)？又是誰(shuí)助推白勇強(qiáng)官運(yùn)亨通？將白勇強(qiáng)帶病提拔的人，必須承擔(dān)責(zé)任。

白勇強(qiáng)被停職，選在深夜，彌漫著懸疑的氣息。越是如此，越應(yīng)該窮追不舍，刨根問(wèn)底，拔掉白勇強(qiáng)這根小蘿卜，能否帶出泥？又能否帶出大蘿卜？因此，應(yīng)防止停掉白勇強(qiáng)的職務(wù)，是金蟬脫殼之計(jì)，意在丟小卒保大車，其實(shí)，當(dāng)?shù)厥欠裨敢鈦G掉白勇強(qiáng)這根小蘿卜，猶需觀察。

不能讓白勇強(qiáng)被停職成為懸疑片，讓更高層的部門公平調(diào)查，依法處理，這是保衛(wèi)法律尊嚴(yán)，也是取信于民的唯一路徑。

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第三篇：2014年池州省考面試培訓(xùn)：專家解讀公務(wù)員聘任制：有公務(wù)員被解聘改革才算成功嗎

2014年池州省考面試培訓(xùn)：專家解讀公務(wù)員聘任制：有公務(wù)員

被解聘改革才算成功嗎

有輿論認(rèn)為，“零淘汰”意味著公務(wù)員聘任制改革的失敗，沒(méi)有退出機(jī)制是公務(wù)員隊(duì)伍缺乏活力的表現(xiàn)。因此，如何看待公務(wù)員聘任制以及怎樣推進(jìn)改革，是一個(gè)事關(guān)社會(huì)發(fā)展的重要課題。CFP供圖

人物檔案

宋世明，國(guó)家行政學(xué)院公共管理教研部教授，公務(wù)員法起草專家組成員。對(duì)話背景

作為公務(wù)員制度改革的一項(xiàng)探索，近年來(lái)，全國(guó)多地試行公務(wù)員聘任制。近日，兩則消息引發(fā)了社會(huì)對(duì)這一改革的廣泛關(guān)注。一則是“浙江省義烏市首批5名聘任制公務(wù)員即將上崗，年薪不低于30萬(wàn)元”，一則是“深圳試點(diǎn)公務(wù)員分類改革后的幾年內(nèi)，4萬(wàn)多名公務(wù)員中聘任制人員超過(guò)了3200名，但無(wú)一人被解聘”。

公務(wù)員聘任制目前還是新生事物，如何看待外界對(duì)其“高薪”、“零解聘”的質(zhì)疑？實(shí)施公務(wù)員聘任制要達(dá)到什么目的？公眾希望公務(wù)員聘任制能夠完善公務(wù)員退出機(jī)制，目前能否實(shí)現(xiàn)？這種改革對(duì)我國(guó)的公務(wù)員分類管理有何借鑒意義？帶著這些問(wèn)題，中國(guó)青年報(bào)記者專訪了宋世明。

聘任制公務(wù)員為政府提供專業(yè)化人才

中國(guó)青年報(bào)：公務(wù)員聘任制是公務(wù)員法中的規(guī)定，你如何看待這種公務(wù)員選任方法？

宋世明：公務(wù)員法規(guī)定，機(jī)關(guān)根據(jù)工作需要，可以對(duì)專業(yè)性較強(qiáng)的職位和輔助性職位實(shí)行聘任制，這就明確了聘任制公務(wù)員應(yīng)該在這兩種職位上。

我認(rèn)為，現(xiàn)代行政管理對(duì)于公務(wù)員專業(yè)化水準(zhǔn)的要求，決定了專業(yè)性人才對(duì)于機(jī)關(guān)的重要性。聘任制讓政府可以直接選用高水平專業(yè)技術(shù)人員，而不必在公務(wù)員隊(duì)伍中自己培養(yǎng)各方面的專家。

中國(guó)青年報(bào)：通過(guò)公務(wù)員考試或在現(xiàn)有公務(wù)員隊(duì)伍中選拔，能夠招到這種人才嗎？宋世明：很難，比如說(shuō)高端的網(wǎng)絡(luò)專家，通過(guò)公務(wù)員考試招考可能無(wú)法實(shí)現(xiàn)，如果按照公務(wù)員考試招進(jìn)來(lái)，按照現(xiàn)有公務(wù)員薪酬標(biāo)準(zhǔn)提供待遇，招進(jìn)來(lái)的這些人可能不是這個(gè)行業(yè)、這個(gè)領(lǐng)域的頂尖人才。

中國(guó)青年報(bào)：除了專業(yè)性較強(qiáng)的職位，公務(wù)員法還規(guī)定了另外一種可以實(shí)行聘任制的職位——輔助性職位，怎樣理解這種職位？

宋世明：比如機(jī)關(guān)里的打字員，完全可以使用聘任制的公務(wù)員，不必采用一貫的“一經(jīng)錄用、終身任職”的常任制公務(wù)員。

“零解聘”是否意味著沒(méi)有打破公務(wù)員“鐵飯碗”

中國(guó)青年報(bào)：深圳市人力資源和社會(huì)保障局有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，新招聘的聘任公務(wù)員都是通過(guò)考試競(jìng)爭(zhēng)和嚴(yán)格考察篩選脫穎而出的，普遍綜合素質(zhì)較高，聘任制公務(wù)員與單位訂立首聘3年的固定期限合同，為爭(zhēng)取續(xù)聘，工作活力和態(tài)度普遍較好，這也是至今尚未有被辭退者的重要原因之一?；貞?yīng)稱，僅以幾年來(lái)聘任制公務(wù)員被解聘的數(shù)量來(lái)評(píng)判聘任制改革的價(jià)值以及成功與否是不合理的。對(duì)此，你怎樣看？

宋世明：我贊同深圳市有關(guān)部門的說(shuō)法，公務(wù)員聘任制不是為了聘任期一結(jié)束，就要解聘公務(wù)員。一些人可能有誤解，認(rèn)為只要公務(wù)員被解聘，改革就成功了，公務(wù)員那種只能進(jìn)不能出的機(jī)制就被打破了。事實(shí)上，實(shí)施公務(wù)員職位聘任制的目的在于：一是為高度專業(yè)化職位尋求稀缺專業(yè)人才；二是依法增加用人機(jī)制彈性，激發(fā)公務(wù)員隊(duì)伍活力。

中國(guó)青年報(bào)：有一種說(shuō)法是，對(duì)于聘用的公務(wù)員，如果不確立科學(xué)合理的退出機(jī)制，那么簽了無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同就會(huì)出現(xiàn)另一種形式的“終身制”，公務(wù)員的鐵飯碗還是沒(méi)有被打破。

宋世明：從法律意義上和對(duì)聘任制公務(wù)員心理的影響來(lái)說(shuō)，機(jī)關(guān)和聘任的公務(wù)員簽訂書面聘任合同，已經(jīng)打破了鐵飯碗，原來(lái)只要通過(guò)公務(wù)員考試，進(jìn)入機(jī)關(guān)成為公務(wù)員，除非有重大錯(cuò)誤，一般不會(huì)失去公務(wù)員身份，而對(duì)于聘任制公務(wù)員，雙方的權(quán)利、義務(wù)，聘任制公務(wù)員的職位及其職責(zé)要求，工資、福利、保險(xiǎn)待遇、違約責(zé)任都要在合同中寫明白，這種變化還是很大的。

比如，想拿到一定的工資，就必須要完成哪些工作，這些都要在合同里約定，聘任期和職位存在時(shí)間一致，合同到期，聘任制的職位就不存在了，聘任制公務(wù)員的工作就結(jié)束了，如果這一職位還需長(zhǎng)期存在，就要續(xù)簽合同，繼續(xù)約定雙方的權(quán)利義務(wù)。

在聘任制公務(wù)員實(shí)施比較成熟的國(guó)家，合同里有很多關(guān)于解聘的內(nèi)容，對(duì)于聘任制公務(wù)員要求很高。

中國(guó)青年報(bào)：如何完善聘任制公務(wù)員的退出機(jī)制？

宋世明：公務(wù)員退出機(jī)制不靈活是各國(guó)公共人事管理面臨的共同難題，公務(wù)員退出問(wèn)題和公務(wù)員的考核密切相關(guān)，同樣，公務(wù)員考核缺少可以量化的標(biāo)準(zhǔn)，也是世界性難題。

現(xiàn)行公務(wù)員法對(duì)公務(wù)員設(shè)有考核機(jī)制和退出機(jī)制，例如“在考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的，予以辭退”等。

公務(wù)員聘任制還處在局部試點(diǎn)階段，目前，這一改革對(duì)建立相對(duì)靈活的公務(wù)員職位任用制度作用比較有限。

打破“鐵飯碗”，關(guān)鍵還要靠政府職能轉(zhuǎn)變、簡(jiǎn)政放權(quán)，目前政府配置資源的權(quán)力還是太集中，權(quán)力附著了太多利益，這種局面不改變，公務(wù)員就不能轉(zhuǎn)變成一種普通的職業(yè)，“鐵飯碗”的弊病就不能消除，化解爭(zhēng)搶“鐵飯碗”和向“鐵飯碗”轉(zhuǎn)化的沖動(dòng)，也就無(wú)從談起。

中國(guó)青年報(bào)：有報(bào)道顯示，公務(wù)員聘任制對(duì)于公務(wù)員養(yǎng)老等社會(huì)保障問(wèn)題的改革，起到了一些作用。

宋世明：是的，現(xiàn)有常任制公務(wù)員實(shí)行的是退休制度，不到退休年齡中途離開就沒(méi)有養(yǎng)老保險(xiǎn)的積累，“選擇成本”較高；而聘任制公務(wù)員在職期間，則由個(gè)人及單位共同繳交養(yǎng)老保險(xiǎn)，其退休待遇與其繳交的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用掛鉤，中途離開能與社會(huì)養(yǎng)老保障制度接軌，無(wú)后顧之憂。從單位角度看，實(shí)施聘任制改革后，公務(wù)員離開隊(duì)伍的成本降低，能夠在一定程度上減少單位解聘公務(wù)員的壓力，有利于考核制度的嚴(yán)格執(zhí)行。

亟須進(jìn)行公務(wù)員分類管理的改革

中國(guó)青年報(bào)：《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問(wèn)題的決定》中，對(duì)于深化公務(wù)員分類改革部署，提出要推行公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行、職級(jí)與待遇掛鉤制度，加快建立專業(yè)技術(shù)類、行政執(zhí)法類公務(wù)員和聘任人員管理制度，怎樣理解公務(wù)員分類管理？

宋世明：公務(wù)員法中規(guī)定了國(guó)家實(shí)行公務(wù)員職位分類制度，公務(wù)員職位類別按照公務(wù)員職位的性質(zhì)、特點(diǎn)和管理需要，劃分為綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類和行政執(zhí)法類等類別。

分類管理是公務(wù)員制度中的一種科學(xué)管理方法，也是實(shí)行公務(wù)員制度的國(guó)家普遍實(shí)行的基本做法。只有根據(jù)不同管理對(duì)象的特點(diǎn)采取有針對(duì)性的管理方法，才能保證管理的科學(xué)性和有效性。

現(xiàn)行的公務(wù)員管理制度，不管對(duì)哪一類公務(wù)員都實(shí)行同一套管理制度，缺乏適合公務(wù)員成長(zhǎng)規(guī)律的多樣化的職務(wù)序列。不論做哪塊工作，大家都往領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)上擠，這就形成了領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)有限和領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)需求無(wú)限之間無(wú)法解決的矛盾，尤其是基層公務(wù)員得不到相應(yīng)的激勵(lì)機(jī)制。改革有利于打破現(xiàn)有公務(wù)員晉升渠道單一化的問(wèn)題。

中國(guó)青年報(bào)：公務(wù)員法實(shí)施8年，公務(wù)員分類管理制度尚未提上日程，你怎樣看？宋世明：深圳已經(jīng)試點(diǎn)幾年了，現(xiàn)在需要決策部門的決斷和頂層設(shè)計(jì)，慎重確定3種公務(wù)員類別的范圍、職務(wù)設(shè)置和管理等，需要統(tǒng)籌考慮很多問(wèn)題。

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第四篇：2014年池州省考面試培訓(xùn)：朱長(zhǎng)林被帶走能否帶出電力“大老虎”？

2014年池州省考面試培訓(xùn)：朱長(zhǎng)林被帶走能否帶出電力“大老

虎”？

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據(jù)媒體報(bào)道，國(guó)家電網(wǎng)華北分部主任、黨委書記朱長(zhǎng)林被帶走調(diào)查。從4月17日開始，國(guó)家審計(jì)署已派出數(shù)百人進(jìn)駐國(guó)家電網(wǎng)公司，針對(duì)國(guó)企主要領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行監(jiān)督審計(jì)。據(jù)業(yè)內(nèi)知情人士透露，“審計(jì)人員要求二級(jí)單位一把手24小時(shí)開機(jī)。工作相當(dāng)保密，審計(jì)人員上路后才通知接機(jī)?！保?月7日東方網(wǎng)）自國(guó)家能源局核電司長(zhǎng)郝衛(wèi)平落馬后，電力領(lǐng)域的反腐風(fēng)暴便開始掀起。人們的目光也不由得隨之轉(zhuǎn)移，希望能看到更多“電老虎”的落馬。作為壟斷行業(yè)的電力系統(tǒng)，多年來(lái)不可避免的存在諸多問(wèn)題。既然同樣是壟斷的中石油里面有著嚴(yán)重貪腐，那么電力系統(tǒng)里同樣會(huì)有。而國(guó)家電網(wǎng)華北分部主任、黨委書記朱長(zhǎng)林被帶走調(diào)查，便說(shuō)明電力系統(tǒng)內(nèi)的貪腐非常嚴(yán)重，否則也不會(huì)又一只“電老虎”很快落馬。

從中央巡視組進(jìn)駐三峽集團(tuán)，并且在隨后曬出“問(wèn)題清單”,我們均可看出中央對(duì)電力系統(tǒng)的重視。此次國(guó)家審計(jì)署對(duì)國(guó)家電網(wǎng)公司進(jìn)行監(jiān)督審計(jì)，再次印證中央并沒(méi)有對(duì)電力系統(tǒng)可能存在的腐敗問(wèn)題就此放手。相反，還意味著在加大力度要徹查電力系統(tǒng)。若將問(wèn)題給徹底查清楚了，那些貪腐官員便會(huì)現(xiàn)出原形，從而使得他們不能為所欲為，更不能瞞天過(guò)海以為自己可以逃脫法律的制裁。

朱長(zhǎng)林的被調(diào)查，我們還不知道原因，但正如有電力行業(yè)資深人士表示的那樣，朱長(zhǎng)林出事并不意外。從河南電力公司到四川電力公司、再到北京電力公司以及華北電網(wǎng)，這一路走來(lái)朱長(zhǎng)林可謂春風(fēng)得意，也都擔(dān)任著重要職務(wù)。朱長(zhǎng)林的步步高升，也就可能有著不可告人的東西在里面。比如貪腐，還比如向更高的上級(jí)賄賂等等。內(nèi)部人員都感到并不意外，豈不證明朱長(zhǎng)林的所作所為存在問(wèn)題么？也由此可見(jiàn)，朱長(zhǎng)林的問(wèn)題非一蹴而就，或冰凍三尺非一日之寒。電力系統(tǒng)內(nèi)的人們看在眼里，只是敢怒不敢言罷了。

相比之下，朱長(zhǎng)林還不是一個(gè)“大老虎”。正是由此，在朱長(zhǎng)林的背后或還隱藏有更大的“老虎”。也就是類似朱長(zhǎng)林這樣的“老虎”被查，更容易引發(fā)電力系統(tǒng)的“地震”。因?yàn)橹扉L(zhǎng)林不可能是“一個(gè)人在戰(zhàn)斗”，在他的背后和周圍，不可能沒(méi)有其他人參與其中。盡管朱長(zhǎng)林只是被帶走調(diào)查，但這短短的幾個(gè)字，無(wú)異于告訴我們朱長(zhǎng)林不僅有貪腐行為，在其后還隱藏著更大的“電老虎”。只有逐步深挖，將他們一一揪出，才能還電力系統(tǒng)以健康的肌體，也才能讓電力系統(tǒng)在正常的道路上持續(xù)發(fā)展下去。

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第五篇：2014年池州公務(wù)員面試培訓(xùn)：長(zhǎng)治公安局副局長(zhǎng)樊紅偉因涉嫌擁有多個(gè)虛假身份證信息被免

2014年池州公務(wù)員面試培訓(xùn)：長(zhǎng)治公安局副局長(zhǎng)樊紅偉因涉嫌

擁有多個(gè)虛假身份證信息被免

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5新華網(wǎng)太原４月２４日電（記者王菲菲、胡靖國(guó)）記者２４日晚間從山西長(zhǎng)治市新聞中心獲悉，長(zhǎng)治市公安局副局長(zhǎng)、交警支隊(duì)支隊(duì)長(zhǎng)樊紅偉因涉嫌擁有多個(gè)虛假身份證被免職。近日，針對(duì)網(wǎng)絡(luò)曝光“長(zhǎng)治市公安局副局長(zhǎng)、交警支隊(duì)支隊(duì)長(zhǎng)樊紅偉竟有８?jìng)€(gè)身份證”一事，山西省公安廳、長(zhǎng)治市委市政府高度重視，成立調(diào)查組展開調(diào)查。據(jù)了解，在此之前，長(zhǎng)治市在接到上級(jí)組織批轉(zhuǎn)的群眾反映樊紅偉同樣問(wèn)題后展開調(diào)查核實(shí)。

經(jīng)山西省公安廳、長(zhǎng)治市調(diào)查組初步核實(shí)，發(fā)現(xiàn)樊紅偉在長(zhǎng)子縣公安局、屯留縣公安局、長(zhǎng)治縣公安局任職期間，存在授意相關(guān)人員編造虛假身份信息申請(qǐng)辦理身份證的違紀(jì)問(wèn)題。根據(jù)初步調(diào)查核實(shí)情況，經(jīng)長(zhǎng)治市委、市政府研究，山西省公安廳同意，決定免去樊紅偉長(zhǎng)治市公安局黨委委員、副局長(zhǎng)、交警支隊(duì)支隊(duì)長(zhǎng)職務(wù)。相關(guān)問(wèn)題正在進(jìn)一步立案調(diào)查。

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