欧美色欧美亚洲高清在线观看,国产特黄特色a级在线视频,国产一区视频一区欧美,亚洲成a 人在线观看中文

  1. <ul id="fwlom"></ul>

    <object id="fwlom"></object>

    <span id="fwlom"></span><dfn id="fwlom"></dfn>

      <object id="fwlom"></object>

      千名干部下基層心得體會

      時間:2019-05-14 22:32:22下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《千名干部下基層心得體會》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《千名干部下基層心得體會》。

      第一篇:千名干部下基層心得體會

      “千名干部下基層創(chuàng)先爭優(yōu)”主題實(shí)踐活動心得體會

      平川鎮(zhèn)三二村工作組趙銀善

      根據(jù)縣委開展“千名干部下基層創(chuàng)先爭優(yōu)”主題實(shí)踐活動的總體安排部署,從11月15日開始,我被抽調(diào)到平川鎮(zhèn)三二村駐村開展第三批“千名干部下基層創(chuàng)先爭優(yōu)”主題實(shí)踐活動。

      駐村工作以來,按照“三進(jìn)三同”(進(jìn)基層、進(jìn)村社、進(jìn)農(nóng)戶,與農(nóng)民群眾同吃、同住、同勞動)要求和平川鎮(zhèn)落實(shí)十一項(xiàng)(宣傳黨的政策、強(qiáng)化技能培訓(xùn)、化解矛盾糾紛、辦好惠民實(shí)事、推動工作落實(shí)、密切黨群干群關(guān)系)工作任務(wù),我們工作組成員本著真心交流、耐心解惑、細(xì)心問難、誠心服務(wù)的工作要求,進(jìn)村入戶,深入田間地頭,問需于民、問計于民,解惑于民、施助于民,融洽了干群關(guān)系,樹立了良好形象,推動了工作落實(shí)。回顧這一工作經(jīng)歷,對我來說是一種鍛煉,收獲很大,感觸很深,下基層,是一種教育,更是一種心靈的洗禮。下面本人就下基層工作談點(diǎn)膚淺認(rèn)識。

      一、下基層就要帶著真情實(shí)意去下,才能切實(shí)掌握民意。下基層干部開展民情訪談,就是了解民意、傾聽民聲,掌握基層實(shí)際情況,從而解民憂、幫民富,密切黨群干群關(guān)系。如果我們只是走馬觀花、蜻蜓點(diǎn)水,為完成下基層任務(wù)而工作,這樣不僅不能聽到群眾的真實(shí)心聲和所思所盼,反而還可能引起群眾的不滿和反感。下基層,就是要帶眼睛下,認(rèn)真觀察民情;帶耳朵下,仔細(xì)傾聽民聲;帶腦袋下,認(rèn)真思考發(fā)展思路;帶雙手下,盡其

      1所能為民辦些實(shí)事。為認(rèn)真開展好民情訪談,我們堅(jiān)持“三進(jìn)”原則,充分利用群眾在家時間開展工作,到群眾家中串門,聊天的形式,認(rèn)真了解他們的所思、所想、所盼。我們深深體會到:只有深入群眾才能了解群眾、贏得民心;只有在感情上貼近群眾,思想上尊重群眾,行動上深入群眾,才能了解他們的企盼;也只有深入農(nóng)村、走近群眾,在田間地頭、在農(nóng)家小院、在農(nóng)民餐桌上和群眾貼心交心,打成一片,才能真正打開群眾的心扉,了解群眾的所想、所需、所盼,才能找準(zhǔn)做好群眾工作的方向,明確工作的重心和著力點(diǎn)。只有深入基層、深入群眾,才能真正了解群眾最關(guān)心的是什么,最需要的是什么,才能真正把群眾的好事辦實(shí)、實(shí)事辦好。只有真心實(shí)意地為百姓辦實(shí)事、謀發(fā)展,老百姓就會對我們充滿感激、充滿信任,就會把我們當(dāng)親人。我深深地感受到,老百姓是最可親、最可敬的人,干部與老百姓有多近,老百姓對干部就有多親。

      二、下基層就要帶著務(wù)實(shí)為民去下,才能真正為民服務(wù)。為認(rèn)真做好“千名干部下基層創(chuàng)先爭優(yōu)”主題實(shí)踐活動,我們本著“務(wù)實(shí)、為民、誠信”的原則,切實(shí)駐村開展工作,以實(shí)際行動取信于民。一是積累了更多的農(nóng)村基層工作經(jīng)驗(yàn)和方法。認(rèn)真學(xué)習(xí)了近年來黨的各項(xiàng)有關(guān)農(nóng)村工作的方針政策,認(rèn)真向有基層工作經(jīng)驗(yàn)的鄉(xiāng)村一線領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)工作的方式方法,認(rèn)真向農(nóng)村“五老”學(xué)習(xí)處理農(nóng)村事務(wù)中的一些方式方法,讓自己積累了更多的農(nóng)村基層工作經(jīng)驗(yàn)。二是增進(jìn)了和群眾的感情。農(nóng)村群眾對我們的善意與熱情,以及在我們給予一些力所能及的幫助時表現(xiàn)出來的感激之情,讓我觸動非常大,通過與群眾“零距離”接觸,“面對面”溝通、“心貼心”交流,結(jié)識了一批農(nóng)民朋友,使我對群眾的感情更加濃厚。三是增強(qiáng)了工作責(zé)任心,以更踏實(shí)的工作作風(fēng)投入到以后的工作中去,農(nóng)村工作無小事,只有多深入到農(nóng)民家中,實(shí)實(shí)在在與農(nóng)民一起開展各項(xiàng)工作,農(nóng)民就會看在眼里,記在心上,就會主動和你商量工作,換句話說,只有以真誠的心去幫助群眾,群眾就會理解你、支持你。四是觸動了為民服務(wù)的內(nèi)在動力。在駐村工作期間,我們時時處處都感受到群眾想脫貧致富的強(qiáng)烈愿望,但我覺得扶貧的重點(diǎn)不是他們需要什么就簡單地給什么,而是重在理念上的引導(dǎo),重在發(fā)展路子、發(fā)展方向的選擇。也就是要把縣委、政府的主導(dǎo)作用和農(nóng)民的主體作用結(jié)合起來,使扶貧真正扶到點(diǎn)子上,讓困難群眾真正脫貧致富奔小康。五是有效化解矛盾糾紛。由于心靈上與群眾密切溝通,真心實(shí)意為農(nóng)服務(wù),所以群眾對我們更加信任,有心理話對我們講,溝通就更方便了,調(diào)解一些矛盾糾紛也有了基礎(chǔ),這樣非常便于我們開展工作。

      三、下基層就要帶著轉(zhuǎn)換角色去下,才能真正問計于民。“身”入基層更要“深”入基層,在與農(nóng)戶的面對面交流中,我深深認(rèn)識到要做好駐村工作,必須做到三個轉(zhuǎn)變:一是工作角色的轉(zhuǎn)變,駐村干部的任務(wù)是協(xié)助而不是指揮;群眾在我們的心里有多重,我們在群眾的心里就有多重。在駐村工作中,我們先后走訪了村里的致富帶頭人、養(yǎng)殖大戶、老黨員和一些貧困戶,努力為他們解決了一些生產(chǎn)、生活方面的困難,這是我們的責(zé)任,也是我們的分內(nèi)之事,但群眾回報給我的是難以言表的感激,遠(yuǎn)遠(yuǎn)多于我的付出。我深深感到,老百姓是純樸的,也是最講感情的,只要真心實(shí)意為他們著想,他們都會銘記在心。通過走訪,我多了一份關(guān)注民生的責(zé)任感。二是工作方式的轉(zhuǎn)變,變對基層工作的被動參與轉(zhuǎn)向主動介入,要尊重群眾的首創(chuàng)精神,多問計于民、問策于民,就能打開工作的新局面。下基層就應(yīng)該沉下身子,真正把群眾當(dāng)作朋友、當(dāng)成親人,想群眾之所想,急群眾之所急,熱心、盡心、精心地為群眾服務(wù)。以務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳钭黠L(fēng)積極投身農(nóng)村工作,踏踏實(shí)實(shí)向群眾學(xué)習(xí),真真切切為群眾服務(wù),樸樸素素和群眾交流,與農(nóng)民群眾打成一片,以群眾滿意不滿意、答應(yīng)不答應(yīng)、高興不高興來衡量自己、要求自己,從工作、生活中的每一件小事做起,養(yǎng)成良好習(xí)慣,培養(yǎng)優(yōu)秀品質(zhì),展現(xiàn)良好形象,切實(shí)贏得群眾的尊重和信賴,只有這樣,才能使你的才華有施展的舞臺,才能使你的能力得到體現(xiàn)。三是工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變,以謙虛謹(jǐn)慎、甘當(dāng)小學(xué)生的態(tài)度,多動嘴、勤跑腿、多融合。轉(zhuǎn)變作風(fēng)不可能一蹴而就。駐村開展下基層工作只是一種工作的載體,旨在轉(zhuǎn)變作風(fēng)、推動工作。盡管駐村工作有期限,但服務(wù)三農(nóng)無期限,要真正撲下身子,切實(shí)真正轉(zhuǎn)變作風(fēng),讓廣大群眾感受到干部作風(fēng)實(shí)實(shí)在在的轉(zhuǎn)變,感受到蹲點(diǎn)工作實(shí)實(shí)在在的成效。

      四、下基層就要帶著有的放矢去下,才能真正與民為朋。群眾利益無小事,只要多深入到農(nóng)民家中,實(shí)實(shí)在在與農(nóng)民交流溝通,群眾就會看在眼里,記在心上,就會理解你、支持你。在這

      次活動中,通過和群眾溝通聯(lián)系,親眼見,親耳聽,拉家長里短、解百姓心結(jié)。我們深深地感受到了百姓勞作的艱辛和獲取報酬的不易;感受到群眾對法律法規(guī)知識的欠缺和機(jī)關(guān)辦事程序的不明,才產(chǎn)生了機(jī)關(guān)單位事難辦的錯覺。作風(fēng)不過硬,能力難提升;作風(fēng)不扎實(shí),工作難推進(jìn);作風(fēng)不深入,事業(yè)難興旺。另一方面我們講解一些機(jī)關(guān)單位辦事的基本程序,消除群眾把辦事程序當(dāng)成機(jī)關(guān)干部門難進(jìn)、臉難看、事難辦的誤解。群眾的反映也讓我們感受到在機(jī)關(guān)中推行首問責(zé)任制的重要性和必要性。當(dāng)我們接待來辦事群眾時,一句輕聲的問候、一個淺淺的微笑、一杯淡淡的開水、一時認(rèn)真的傾聽就體現(xiàn)了尊重群眾的良好作風(fēng)。無論是在家庭院落、田間地頭、養(yǎng)殖棚圈、還是在溫室大棚里,通過和群眾的交流溝通,我們深深感覺到了這些年來我縣農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)生的天翻地覆的變化,感受到了農(nóng)民群眾對黨的富民政策的感激之情和對未來發(fā)展的渴望和期盼,也感受到了廣大的基層干部組織帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)、增加收入、改善民生的熱情、信心和決心。

      此次下基層活動為干部展示才能、提高自己搭建了舞臺。心系群眾,千方百計為群眾排憂解難,真心實(shí)意為群眾提供服務(wù),這樣才能受到群眾的歡迎,才能促進(jìn)各項(xiàng)工作,也只有在密切聯(lián)系群眾的過程中,才能實(shí)現(xiàn)發(fā)展與和諧的相互統(tǒng)一。

      第二篇:千名干部下基層

      “ 金安區(qū)水利局關(guān)于貫徹落實(shí)全市水利系統(tǒng) 千名 干部下基層” 活動的工作總結(jié) 干部下基層” 活動的工作總結(jié)
      為深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀,積極踐行可持續(xù)發(fā)展治水思路,貫徹落 實(shí)《中共中央、國務(wù)院關(guān)于加快水利改革發(fā)展的決定》(中發(fā)[2011]1 號)《中共安徽省委、安徽省人民政府關(guān)于貫徹<中共中央、國務(wù)院、關(guān)于加快水利改革發(fā)展的決定>的實(shí)施意見》(皖發(fā)[2011]1 號)和全 省農(nóng)村水利工作會議、全省防汛抗旱工作會議精神,以創(chuàng)先爭優(yōu)為主 抓手,大力弘揚(yáng)沈浩精神,加快推進(jìn)全區(qū)水利發(fā)展改革,為更好地服 務(wù)“三農(nóng)”,現(xiàn)根據(jù)市水利局六水辦[2011]99 號《關(guān)于印發(fā)<開展全市 水利系統(tǒng)“千名干部下基層”活動實(shí)施方案>的通知》要求,我局認(rèn) 真貫徹落實(shí),按照全市統(tǒng)一部署,在市局工作組精心指導(dǎo)下,及時召 開動員會、部署會,成立了區(qū)水利局貫徹落實(shí)市水利系統(tǒng)“千名干部 下基層”活動領(lǐng)導(dǎo)組,下設(shè)活動辦公室,制定關(guān)于貫徹落實(shí)全市水利 系統(tǒng)“千名下基層”活動實(shí)施方案。全區(qū)水利系統(tǒng)貫徹落實(shí)市水利系 統(tǒng)“千名干部下基層”活動,采取上下結(jié)合的方式進(jìn)行,從全區(qū)水利 系統(tǒng)選派干部和技術(shù)人員中抽調(diào) 150 人次,分七個工作組,分別由局 黨組成員帶隊(duì),于 5 月 7 日至 5 月 12 日,對全區(qū) 19 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街)和 有代表性行政村組進(jìn)行了走訪、調(diào)研,深入村組廣泛宣講中央、省委 1 號文件、有關(guān)農(nóng)村水利法律法規(guī)和惠農(nóng)政策,現(xiàn)場考查水利工程情 況和當(dāng)前旱情,并召開了多場有鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街)水 利站人員,行政村負(fù)責(zé)人,自然村村民代表參加的座談會,聽取他們 的意見、建議,針對新形勢下農(nóng)村水利工作實(shí)際特點(diǎn)與發(fā)展趨勢和農(nóng) 村水利工程建設(shè)與管理現(xiàn)狀,開展調(diào)查研究,問需于群眾、問計于群 眾、問政于群眾,總結(jié)典型經(jīng)驗(yàn),提出農(nóng)村水利工作建議與意見?,F(xiàn)

      1

      將活動情況總結(jié)匯報如下。

      一、基本概況 六安市金安區(qū)位于安徽省西部,大別山北麓。全區(qū) 1657平方公 里,總耕地面積 73 萬畝。共轄 17 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、5 個街道,總?cè)丝?85 萬 人。我區(qū)地勢南高北低,地形復(fù)雜,以丘崗為主,山、崗、彎、畈皆 有,江淮分水嶺橫貫東西,將我區(qū)分成淮河流域和長江流域。淠河、三源河、東淝河西支等河流向北流入淮河;張母橋河、陳家河、思古 潭河等匯入豐樂河?xùn)|向經(jīng)巢湖入長江。境內(nèi)現(xiàn)有小(I)型水庫 9 座,小(II)型水庫 199 座。我區(qū)屬北亞熱帶北部邊緣的東亞季風(fēng)氣候區(qū),氣候溫和,四季分 明,雨量適中,光照充足,無霜期較長。多年平均降水量在 900~1400mm 之間,自南向北遞減,且年際年內(nèi)分配懸殊。

      最大月降水量出現(xiàn)在6、7 月份。境內(nèi)年平均蒸發(fā)量 1462.5mm,略多于降水量。正常情況下 5~ 9 月為汛期?!耙粠X兩河”特殊地貌及氣候環(huán)境,導(dǎo)致我區(qū)水旱災(zāi)害 頻繁,防汛抗旱任務(wù)艱巨。

      二、調(diào)研情況

      1、當(dāng)前抗旱調(diào)水工作、去冬今春連續(xù)數(shù)月我區(qū)無明顯降水,5 月 10 號我市人工增雨效 果明顯,但我區(qū)南方鄉(xiāng)鎮(zhèn)降雨量小,目前旱情仍很嚴(yán)重并在繼續(xù)發(fā)展,不但農(nóng)作物受旱損失嚴(yán)重,而且人畜用水也發(fā)生了困難。農(nóng)業(yè)灌溉用 水,雖然渠道放水半月,但只有沿河的部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)田塊得到灌溉,大部

      2

      分水庫、當(dāng)家塘幾乎干涸,持續(xù)旱情嚴(yán)重影響春耕生產(chǎn)。

      2、汛前準(zhǔn)備情況 汛前準(zhǔn)備情況 目前,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)雖然都在全力抗旱,但已進(jìn)入汛期。他們一手抓抗 旱一手抓防汛準(zhǔn)備,以鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立了防汛抗旱指揮部和防臺風(fēng)、山洪災(zāi) 害指揮部,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記任政委,鄉(xiāng)鎮(zhèn)長任指揮長,都制定了防汛抗 旱應(yīng)急預(yù)案和防臺風(fēng)、山洪災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案。切實(shí)落實(shí)了防汛責(zé)任制,處理了重點(diǎn)險工險段,對存在安全隱患的地方加強(qiáng)了防范措施,防汛 物資籌備充足,并結(jié)合實(shí)際進(jìn)行了防汛隊(duì)伍實(shí)戰(zhàn)演練。

      3、農(nóng)田水利建設(shè)規(guī)劃情況、全區(qū)各鎮(zhèn)(街)水利基礎(chǔ)設(shè)施均存在薄弱且年久失修透支嚴(yán)重,現(xiàn) 有塘堰壩淤積嚴(yán)重,蓄水能力大大減弱,現(xiàn)有灌溉渠道淤塞通水能力 差,有的甚至荒廢失去輸水能力。

      4、基層水利部門能力建設(shè)情況 基層水利部門能力建設(shè)情況 目前,全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街)水利水管站雖有名稱機(jī)構(gòu),但大多只有 站長一人,缺乏能承擔(dān)相應(yīng)任務(wù)的水利人員隊(duì)伍。且水管站長已經(jīng)混 崗,不是單純從事農(nóng)村水利行業(yè)服務(wù),與政府其他人員一樣承擔(dān)著大 量的日常行政事務(wù)。村級已無水利人員。對于大量的基層水利工作,存在脫節(jié)和無人管理的狀態(tài)。

      5、農(nóng)村水利薄弱環(huán)節(jié)、(1)農(nóng)村基層水利隊(duì)伍、能力不健全,不能滿足點(diǎn)多、面廣、線長的農(nóng)村水利工作服務(wù),大量的基礎(chǔ)工作、管理服務(wù)無法及時完成,雖然最終完成,其質(zhì)量不高,數(shù)據(jù)不準(zhǔn)。(2)面上的小型水利工程不配套,功能薄弱,且已有工程大多

      3

      老化損壞失去功能,基礎(chǔ)水利設(shè)施政府多年沒有投入,又缺乏人員、經(jīng)費(fèi)管理維護(hù),透支嚴(yán)重,不能滿足日益發(fā)展的農(nóng)村生產(chǎn)生活的需要。(3)中小河流基本處于自然狀態(tài),沖刷、崩塌嚴(yán)重,暴雨一來 泛濫成災(zāi),山洪一去缺水灌溉。(4)已加固的小型水庫運(yùn)行正常,但調(diào)度管理需要進(jìn)一步規(guī)范 加強(qiáng),后續(xù)的管理維護(hù)經(jīng)費(fèi)要落實(shí)。未加固的小型水庫,病險滲漏,功能喪失,亟待除險加固。

      6、農(nóng)村水利建設(shè)“一事一議”財政獎補(bǔ)政策落實(shí)情況、農(nóng)

      農(nóng)村水利建設(shè)“一事一議” 據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村反映,農(nóng)村“一事一議”及財政獎補(bǔ)資金大多用在修路 交通上,水利上幾乎沒有投入。農(nóng)民義務(wù)工取消了,國家對農(nóng)水工程 投入少,面上的農(nóng)田水利冬春興修開展不起來。

      三、基層群眾和干部反映的意見

      1、要重新加強(qiáng)農(nóng)村基層水利隊(duì)伍的能力建設(shè),不但要增加人員,而且要提高素質(zhì),以滿足農(nóng)村水利建設(shè)管理的需要??梢粤饔虺闪⒅?心站,與分局布局相結(jié)合,進(jìn)一步整合現(xiàn)有人力資源。

      2、水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),關(guān)系到國家的糧食安全,點(diǎn)多面廣,涉 及千家萬戶,應(yīng)是公益事業(yè)或民生工程,國家應(yīng)集中加大投入,靠地 方籌資和群眾自籌,不能滿足建設(shè)要求,且現(xiàn)在的群眾集資辦水利的 積極性不高。

      3、水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)要統(tǒng)籌規(guī)劃逐年實(shí)施。根據(jù)鎮(zhèn)村自身所處 的地理環(huán)境,實(shí)施把水留住,利用地下水資源,外引內(nèi)疏,反調(diào)節(jié)補(bǔ) 劑等切合實(shí)際的規(guī)劃方案,不能千篇一律,一刀切。

      4、國家投資額度要滿足建設(shè)需要,解決一處完成一座,不要 “灑 胡椒面”。不然資金投入了卻沒有解決問題。

      4

      四、建議

      1、加強(qiáng)防洪工程建設(shè),提高農(nóng)村整體防洪抗災(zāi)能力,“十二五” 期間要繼續(xù)搞好病險水庫加固,加強(qiáng)小流域整治建設(shè)。

      2、突出農(nóng)村飲水安全,改善農(nóng)民生活條件。要加快解決我區(qū)的 農(nóng)村飲水條件,特別是江淮分水嶺地區(qū)人畜飲水條件改善。

      3、加強(qiáng)中小河流綜合整治工作,加大河道整治力度。

      4、大力推進(jìn)小型水利工程產(chǎn)權(quán)制度改革,促進(jìn)小型水利工程良 性運(yùn)行。

      5、繼續(xù)深入開展農(nóng)田水利基本建設(shè),充分利用好“一事一議” 制度。

      6、加強(qiáng)基層水利服務(wù)體系建設(shè)。在這次市水利系統(tǒng)“千名干部下基層”的實(shí)踐活動中,我們嚴(yán)格 按照實(shí)施方案的要求,強(qiáng)化工作責(zé)任,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,堅(jiān)持群眾路線,樹立群眾觀念,堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),認(rèn)真履行職責(zé),扎實(shí)開展 工作;深入基層、深入一線、深入村組,調(diào)查研究,掌握第一手資料,了解農(nóng)民群眾所思所盼,虛心向基層群眾學(xué)習(xí),誠心聽取基層群眾意 見和建議,熱心為基層群眾服務(wù),真心實(shí)意幫助農(nóng)民群眾解決實(shí)際問 題,增進(jìn)了同農(nóng)民群眾的感情,取得了不少基層水利工作的實(shí)踐知識,了解到很多基層干部的所思所想,廣大群眾的心聲,實(shí)地查看到水利 基礎(chǔ)設(shè)施的現(xiàn)狀和目前旱情,為我們下一步開展好水利工作積累了一 定的經(jīng)驗(yàn),同時為開展“十二五”水利工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

      六安市金安區(qū)水利局 2011 年 5 月 16 日

      5


      第三篇:千名干部下基層

      “千名干部下基層”新廟工作組情況匯報

      一、主要作法:

      (一)精心組織,周密部署,扎實(shí)推進(jìn)“萬名干部下基層,扎扎實(shí)實(shí)幫群眾”活動開展。開展“三送”活動:送技術(shù)、送服務(wù)、送信息,建立“四個一”制度:一名主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥、一名分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)、一名干部常駐聯(lián)系村、一個周安排一批干部輪流進(jìn)村入戶,依托“五個一”載體:訪一批黨員群眾、寫一篇下訪日記、理一個基層難題、幫一個困難戶、參加一次基層組織生活。取得了階段性成果。

      (一)進(jìn)村入戶訪民情??h政府辦主任陳國勝把進(jìn)村入戶工作作為當(dāng)前突出的任務(wù),親自動員、親自帶隊(duì)、親自調(diào)研,多次深入幫扶聯(lián)系點(diǎn)伍旗村,挨家挨戶訪民情、聽民意、解民憂,認(rèn)真了解群眾所急、所盼、所難、所怨?;顒娱_展以來,我辦派出20余名干部輪流進(jìn)村入戶,副科級以上干部到聯(lián)系村走訪農(nóng)戶10戶以上,其他干部5戶以上,把困難戶、老黨員戶、老村干戶等作為走訪的重點(diǎn),聽取他們的意見和建議,并認(rèn)真做好民情日記。

      (二)宣講政策釋民惑?;顒娱_展以來,組織開展理論宣講會3場,舉辦科技、衛(wèi)生、家庭教育、用電安全等方面的知識講座7場,組織上黨課11次,發(fā)放宣傳資料20000余份,重點(diǎn)宣講中央一號文件,中央和省、州、縣“十二五”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù),使中央的精神和省、州委的要求以及縣委、縣政府的決策家喻戶曉、深入人心。

      (三)梳理問題化民怨。一是拆遷方面的問題。

      三是農(nóng)民生活保障問題。第一,低保戶補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)偏低問題。低保補(bǔ)助比城區(qū)居民低。第二,大病救助問題。政策知曉度不夠,大病救助手續(xù)繁瑣。第三,農(nóng)民住院很多藥品費(fèi)-1-

      用不能在新農(nóng)合中報銷。第四,將軍村兩個低保戶房子垮塌,無錢重建。

      四是農(nóng)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展問題。第一,農(nóng)資價格偏高、農(nóng)藥有假冒偽劣產(chǎn)品,難以識別。第二,農(nóng)民工就業(yè)問題。由于農(nóng)民工知識、技術(shù)有限,就業(yè)困難。第三,農(nóng)民創(chuàng)業(yè)貸款困難。農(nóng)民找人擔(dān)保困難,銀行怕收貸困難。第四,水月村山上常有野豬出沒,莊稼收成不好。

      五是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)問題。第一,排水系統(tǒng)受破壞。主城區(qū)東移南擴(kuò),使洪港村排水系統(tǒng)受破壞,每到汛期,該村農(nóng)田、房屋都要受洪水淹沒,群眾苦不堪言。受吳都大道等項(xiàng)目影響,水月村部分水利工程受破壞。第二,茅草村五丈港碼頭至鄂東大道路段道路破壞嚴(yán)重。第三,茅草村港道水系疏通問題。多年未清理,堵塞嚴(yán)重。第四,受球團(tuán)礦影響,將軍村1組村民出行困難。第五,水月村8組水泥路面補(bǔ)償問題。已完成450米路面硬化工程,由于信息是在路面建成后采集的,目前未爭取到交通建設(shè)補(bǔ)償。

      六是村級管理問題。第一,組級班子問題。文塘村村民反映,個別小組組長年事已高,處事不夠公允。第二,財務(wù)公開問題。個別村組財務(wù)管理不透明。第三,衛(wèi)生管理問題。垃圾池規(guī)劃建設(shè)不科學(xué),垃圾清理不及時。第四,政策執(zhí)行問題。個別小組一事一議政策執(zhí)行不到位。第五,茅草村錦華小區(qū)治安管理不到位,盜竊現(xiàn)象較多,路燈架設(shè)也不到位。

      七是教育方面的問題。第一,茅草小學(xué)遷建緩慢。茅草小學(xué)受球團(tuán)礦污染,球團(tuán)礦廠已承諾遷建茅草小學(xué),但進(jìn)度緩慢。第二,水月小學(xué)教學(xué)樓老化、門窗破舊、外墻面脫落。第三,水月村7組村民出行難,學(xué)生上學(xué)不便。

      八是文化生活方面的問題。第一,水月村7組未通電話、互聯(lián)網(wǎng)。第二,月陂村村民反映,群眾文化生活單調(diào),文體活動設(shè)施配套不齊。

      (四)服務(wù)發(fā)展聚民力。駐村市、區(qū)相關(guān)部門,結(jié)合單位實(shí)際,努力為基層單位提供信息、資金、技術(shù)、物資等支持,幫助基層單位進(jìn)一步理清發(fā)展思路,謀劃發(fā)展項(xiàng)目,落實(shí)發(fā)展措施。市交通局積極協(xié)調(diào)水月新區(qū)二期建設(shè),準(zhǔn)備投資新建一段村級公路方便村民出行,并給貧困戶送去2000元慰問金。市招生辦留下電話號碼,在高考、中考后積極為學(xué)生家長提供各校招生信息,并與區(qū)教育局出資1000元為茅草村委會外墻粉刷以迎接省黨建檢查。市供電公司為文塘村新增兩個變壓器,捐資10萬用于改造一些老化線路。市人才交流中心為將軍村剛畢業(yè)學(xué)生積極聯(lián)系工作。區(qū)地稅分局出資3000元為水月村購買黨員活動室辦公用品,并結(jié)對幫扶4戶貧困戶,為他們每家送去500元慰問金。區(qū)行管局出資2000元為英山村購買春耕農(nóng)資。區(qū)教育局為洪港村5名貧困戶送去1000元慰問金。

      (五)化解矛盾安民心。根據(jù)排查出來的土地征用、房屋拆遷、社會保障、環(huán)境污染、權(quán)屬糾紛、安全生產(chǎn)等重點(diǎn)領(lǐng)域中存在的突出問題和不穩(wěn)定因素,駐村市、區(qū)相關(guān)部門,與村黨支部、村委會共同認(rèn)真剖析原因、研究對策,努力創(chuàng)建和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。目前,正在解決的問題有9條,提出了解決問題的方案、措施的有28條。如,市拆遷辦已制定洪港小學(xué)圍墻建設(shè)方案,幫助洪港小學(xué)修建圍墻;新廟鎮(zhèn)籌建保潔公司,解決垃圾處理問題;規(guī)劃建設(shè)問題活動場所,豐富月陂村村民文化生活;與漢鄂高速公路施工單位簽訂了還建協(xié)議,解決水月村公路受損問題;與球團(tuán)礦協(xié)商,簽訂茅草小學(xué)遷建協(xié)議和規(guī)劃;全面推行組帳村管,解決組級財

      務(wù)不透明問題;組織農(nóng)民技能培訓(xùn),解決失地農(nóng)民就業(yè)難問題;協(xié)調(diào)工商部門加強(qiáng)農(nóng)資市場管理,查處假冒偽劣經(jīng)銷商。

      二、體會與啟示:

      (一)干部下基層活動是創(chuàng)先爭優(yōu)活動的有效載體。干部下基層,是推進(jìn)五個基本和七個體系建設(shè)的具體體現(xiàn),集中解決了群眾普遍關(guān)注、長期難以解決、影響改革發(fā)展穩(wěn)定的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,促進(jìn)了農(nóng)村和諧穩(wěn)定,增強(qiáng)了農(nóng)村基層黨組織戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)造力,惠及了廣大農(nóng)民群眾。

      (二)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要途徑。干部下基層活動既為機(jī)關(guān)干部經(jīng)受實(shí)踐鍛煉、增長知識才干搭建了平臺,又為機(jī)關(guān)干部轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、密切黨群干群關(guān)系創(chuàng)造了條件,是切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要途徑。

      (三)干部下基層活動是為農(nóng)民群眾辦實(shí)事解難題的實(shí)際行動。在這次下基層活動中,工作隊(duì)員誠心實(shí)意為基層解難題,把幫辦群眾當(dāng)前最盼、最怨、最急、最難的事作為工作的重點(diǎn),想方設(shè)法幫助解決了關(guān)乎群眾切身利益的行路難、就醫(yī)難、收看電視難、困難學(xué)生上學(xué)難等實(shí)際問題,讓群眾切切實(shí)實(shí)感受到了社會大家庭的溫暖。

      (四)干部下基層活動是推動社會主義新農(nóng)村建設(shè)的強(qiáng)大動力。在這次下基層活動中,廣大干部深入開展調(diào)查研究,幫助鄉(xiāng)村理清了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展思路,深入開展了解放思想、更新觀念大討論活動,增強(qiáng)了搶抓機(jī)遇、加快發(fā)展的緊迫感和責(zé)任感。同時,三級干部聯(lián)姻幫扶助農(nóng)、聯(lián)手共謀發(fā)展,凝聚了工作合力,在全區(qū)上下營造了銳意創(chuàng)新、真抓實(shí)干的良好氛圍,為“十二五”發(fā)展開好局、起好步奠定了堅(jiān)實(shí)的思想和工作基礎(chǔ)。

      三、下階段工作打算:

      (一)理清發(fā)展思路。根據(jù)各村實(shí)際制定適合本村發(fā)展的規(guī)劃,幫助其分析科學(xué)性。利用遠(yuǎn)程教育資源、網(wǎng)絡(luò)資源開展農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)、各種致富和勞務(wù)信息,為當(dāng)?shù)氐膭趧恿D(zhuǎn)移工作搞好綜合服務(wù)。

      (二)繼續(xù)跟蹤走訪。加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào),堅(jiān)持每周下鄉(xiāng),定期匯總交流,及時掌握各村情況。根據(jù)梳理情況,及時與有關(guān)部門協(xié)商,對已解決情況及時通報給反映問題的群眾。

      (三)落實(shí)梳理問題。根據(jù)梳理問題,跟蹤協(xié)調(diào)相關(guān)部門落實(shí),必要時向上級部門報告。區(qū)教育局出資2萬元洪港小學(xué)新建學(xué)生食堂,協(xié)調(diào)茅草小學(xué)重建項(xiàng)目。向市環(huán)保部門反映,加大球團(tuán)礦等企業(yè)環(huán)境污染治理;向新廟鎮(zhèn)黨委政府建議,解決文塘村村級干部年齡老化問題;與新廟鎮(zhèn)計生辦、洪港村協(xié)商,落實(shí)洪港村獨(dú)生子女享受雙份土地費(fèi)補(bǔ)償;向市、區(qū)交通局反映,協(xié)商解決水月村450米路面硬化補(bǔ)助問題。

      (四)協(xié)助基層黨建。組織相關(guān)單位和干部深入村組督促、檢查、完善檔案資料和和黨建的一些基礎(chǔ)工作,利用學(xué)校遠(yuǎn)程教育資源,組織農(nóng)村黨員培訓(xùn)。

      (五)組織思想交流。通過組織檢查機(jī)關(guān)干部民情日記,評選優(yōu)秀民情日記,展示優(yōu)秀民情日記,舉行民情日記宣講會等形式,使干部受教育,增強(qiáng)干部與群眾的感情。

      (六)樹立先進(jìn)典型。及時發(fā)現(xiàn)活動中的典型人物、事例,并形成文字材料向上級匯報,建議各單位在評模評先優(yōu)先考慮。

      第四篇:千名干部下基層工作總結(jié)

      下派工作心得體會

      2010年3月底,我積極響應(yīng)縣委號召,并主動要求下派到基層鍛煉,經(jīng)單位同意后,我有幸被安排到東皇溝鄉(xiāng)何家營村。在東皇溝鄉(xiāng)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下認(rèn)真開展工作。我能成為縣委第二批千名干部下基層活動的一員,我深感榮幸。為深入落實(shí)縣委的十三屆七次全委擴(kuò)大會議精神,切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)干部作風(fēng),加強(qiáng)基層組織建設(shè),全面推進(jìn)“升級晉檔、科學(xué)發(fā)展”活動。在千名干部下基層活動領(lǐng)導(dǎo)小組的精心指導(dǎo)下,本人忠于職守、克己奉公,做了大量力所能及的工作,現(xiàn)將下派工作情況匯報如下:

      一、個人基本情況

      我是縣公安局的一名普通民警,被下派駐東皇溝鄉(xiāng)何家營村后,得到了東皇溝鄉(xiāng)黨委、政府的認(rèn)可,同時本任命為堰坎村中心警務(wù)室民警,從事全鄉(xiāng)范圍內(nèi)的警務(wù)工作。

      二、工作情況

      在縣委第二批“千名干部下基層”活動開展以來,在縣委組織部的安排部署和鄉(xiāng)黨委、政府的指導(dǎo)下,我與村干部一起,除了完成該村的中心工作以外,還參與其它工作。扎實(shí)認(rèn)真開展各項(xiàng)工作,為全鄉(xiāng)的經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),各項(xiàng)工作緊緊圍繞以“社會穩(wěn)定”為主線,加強(qiáng)了法制宣傳,平安創(chuàng)建宣傳,并對可疑人員、車輛等進(jìn)行盤查,做到情況清、底子明,同時注重社情民意調(diào)查,以實(shí)際行動贏得廣大黨員群眾的認(rèn)可。下派后主動為辦理二代居民身份證的群眾送證上門。并走訪群眾一百余戶,真正做到從群眾中來,到群眾中去,深入了解人民群眾在生產(chǎn)生活中的困難,盡其所能,積極為其排憂解難。并認(rèn)真排查矛盾糾紛,在進(jìn)村入戶工作中發(fā)現(xiàn)四起,全部化解處理,還辦理了一起治安案件,使違法人受到了打擊處理,有效地維護(hù)了社會大局的穩(wěn)定。五月十二日南鄭殺人事件發(fā)生后,根據(jù)縣委、縣政府的安排,積極投身于校園安保工作中,認(rèn)真排查校園及其周邊的安全隱患、不穩(wěn)定因素、摸排重點(diǎn)人口,確保校園安全萬無一失,做到了白天見警察,夜間無規(guī)則巡查,確保全體師生的人身安全。并配合鄉(xiāng)村干部深入偏遠(yuǎn)山區(qū)查看水平山村水毀公路建設(shè),認(rèn)真做好監(jiān)督管理工作,使得修建工作順利開展,牢固樹立了干部在群眾中的良好形象。

      三、工作體會與打算

      我在下基層活動中所取得的成績,離不開縣委準(zhǔn)確的目標(biāo)和嚴(yán)格的組織紀(jì)律,同時也離不開廣大黨員干部的大力支持與密切配合。在此次活動中都是鄉(xiāng)各級部門黨政一把手親自掛帥、親自參與、具體負(fù)責(zé),加強(qiáng)了組織保障。第二批千名干部下基層活動是建立在第一次的基礎(chǔ)上,既要鞏固戰(zhàn)斗果實(shí),還要創(chuàng)新突破,全面深入農(nóng)戶交流了解。通過這次下派,我深深感到黨和政府密切了黨群、干群關(guān)系,為構(gòu)建和諧社會,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。始終堅(jiān)持以“升級晉檔、科學(xué)發(fā)展”為主線與引領(lǐng)、貫穿指導(dǎo)下派的各項(xiàng)工作要求和目標(biāo)。把確保排憂解難促發(fā)展工作落實(shí)到位。在今后工作中,更要以下派干部進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)農(nóng)戶、促發(fā)展、促和諧為主導(dǎo)思想,深入人民群眾當(dāng)中,了解社情民意,傾聽民意心聲,積極為其排憂解難,加強(qiáng)矛盾糾紛排查,為“零”上訪工作努力。

      朱磊

      2010年7月7日

      第五篇:千名干部下基層

      金安區(qū)水利局關(guān)于貫徹落實(shí)全市水利系統(tǒng)“千名干部下基層” 活動的工作總結(jié)

      為深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀,積極踐行可持續(xù)發(fā)展治水思路,貫徹落實(shí)《中共中央、國務(wù)院關(guān)于加快水利改革發(fā)展的決定》(中發(fā)[2011]1號)、《中共安徽省委、安徽省人民政府關(guān)于貫徹<中共中央、國務(wù)院關(guān)于加快水利改革發(fā)展的決定>的實(shí)施意見》(皖發(fā)[2011]1號)和全省農(nóng)村水利工作會議、全省防汛抗旱工作會議精神,以創(chuàng)先爭優(yōu)為主抓手,大力弘揚(yáng)沈浩精神,加快推進(jìn)全區(qū)水利發(fā)展改革,為更好地服務(wù)“三農(nóng)”,現(xiàn)根據(jù)市水利局六水辦[2011]99號《關(guān)于印發(fā)<開展全市水利系統(tǒng)“千名干部下基層”活動實(shí)施方案>的通知》要求,我局認(rèn)真貫徹落實(shí),按照全市統(tǒng)一部署,在市局工作組精心指導(dǎo)下,及時召開動員會、部署會,成立了區(qū)水利局貫徹落實(shí)市水利系統(tǒng)“千名干部下基層”活動領(lǐng)導(dǎo)組,下設(shè)活動辦公室,制定關(guān)于貫徹落實(shí)全市水利系統(tǒng)“千名下基層”活動實(shí)施方案。全區(qū)水利系統(tǒng)貫徹落實(shí)市水利系統(tǒng)“千名干部下基層”活動,采取上下結(jié)合的方式進(jìn)行,從全區(qū)水利系統(tǒng)選派干部和技術(shù)人員中抽調(diào)150人次,分七個工作組,分別由局黨組成員帶隊(duì),于5月7日至5月12日,對全區(qū)19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街)和有代表性行政村組進(jìn)行了走訪、調(diào)研,深入村組廣泛宣講中央、省委1號文件、有關(guān)農(nóng)村水利法律法規(guī)和惠農(nóng)政策,現(xiàn)場考查水利工程情況和當(dāng)前旱情,并召開了多場有鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街)水利站人員,行政村負(fù)責(zé)人,自然村村民代表參加的座談會,聽取他們的意見、建議,針對新形勢下農(nóng)村水利工作實(shí)際特點(diǎn)與發(fā)展趨勢和農(nóng)村水利工程建設(shè)與管理現(xiàn)狀,開展調(diào)查研究,問需于群眾、問計于群眾、問政于群眾,總結(jié)典型經(jīng)驗(yàn),提出農(nóng)村水利工作建議與意見?,F(xiàn) 1 將活動情況總結(jié)匯報如下。

      一、基本概況

      六安市金安區(qū)位于安徽省西部,大別山北麓。全區(qū)1657平方公里,總耕地面積73萬畝。共轄17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、5個街道,總?cè)丝?5萬人。

      我區(qū)地勢南高北低,地形復(fù)雜,以丘崗為主,山、崗、彎、畈皆有,江淮分水嶺橫貫東西,將我區(qū)分成淮河流域和長江流域。淠河、三源河、東淝河西支等河流向北流入淮河;張母橋河、陳家河、思古潭河等匯入豐樂河?xùn)|向經(jīng)巢湖入長江。境內(nèi)現(xiàn)有小(I)型水庫9座,小(II)型水庫199座。

      我區(qū)屬北亞熱帶北部邊緣的東亞季風(fēng)氣候區(qū),氣候溫和,四季分明,雨量適中,光照充足,無霜期較長。多年平均降水量在900~1400mm之間,自南向北遞減,且年際年內(nèi)分配懸殊。最大月降水量出現(xiàn)在6、7月份。境內(nèi)年平均蒸發(fā)量1462.5mm,略多于降水量。正常情況下5~9月為汛期?!耙粠X兩河”特殊地貌及氣候環(huán)境,導(dǎo)致我區(qū)水旱災(zāi)害頻繁,防汛抗旱任務(wù)艱巨。

      二、調(diào)研情況

      1、當(dāng)前抗旱調(diào)水工作

      去冬今春連續(xù)數(shù)月我區(qū)無明顯降水,5月10號我市人工增雨效果明顯,但我區(qū)南方鄉(xiāng)鎮(zhèn)降雨量小,目前旱情仍很嚴(yán)重并在繼續(xù)發(fā)展,不但農(nóng)作物受旱損失嚴(yán)重,而且人畜用水也發(fā)生了困難。農(nóng)業(yè)灌溉用水,雖然渠道放水半月,但只有沿河的部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)田塊得到灌溉,大部 2 分水庫、當(dāng)家塘幾乎干涸,持續(xù)旱情嚴(yán)重影響春耕生產(chǎn)。

      2、汛前準(zhǔn)備情況

      目前,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)雖然都在全力抗旱,但已進(jìn)入汛期。他們一手抓抗旱一手抓防汛準(zhǔn)備,以鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立了防汛抗旱指揮部和防臺風(fēng)、山洪災(zāi)害指揮部,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記任政委,鄉(xiāng)鎮(zhèn)長任指揮長,都制定了防汛抗旱應(yīng)急預(yù)案和防臺風(fēng)、山洪災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案。切實(shí)落實(shí)了防汛責(zé)任制,處理了重點(diǎn)險工險段,對存在安全隱患的地方加強(qiáng)了防范措施,防汛物資籌備充足,并結(jié)合實(shí)際進(jìn)行了防汛隊(duì)伍實(shí)戰(zhàn)演練。

      3、農(nóng)田水利建設(shè)規(guī)劃情況

      全區(qū)各鎮(zhèn)(街)水利基礎(chǔ)設(shè)施均存在薄弱且年久失修透支嚴(yán)重,現(xiàn)有塘堰壩淤積嚴(yán)重,蓄水能力大大減弱,現(xiàn)有灌溉渠道淤塞通水能力差,有的甚至荒廢失去輸水能力。

      4、基層水利部門能力建設(shè)情況

      目前,全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街)水利水管站雖有名稱機(jī)構(gòu),但大多只有站長一人,缺乏能承擔(dān)相應(yīng)任務(wù)的水利人員隊(duì)伍。且水管站長已經(jīng)混崗,不是單純從事農(nóng)村水利行業(yè)服務(wù),與政府其他人員一樣承擔(dān)著大量的日常行政事務(wù)。村級已無水利人員。對于大量的基層水利工作,存在脫節(jié)和無人管理的狀態(tài)。

      5、農(nóng)村水利薄弱環(huán)節(jié)

      (1)農(nóng)村基層水利隊(duì)伍、能力不健全,不能滿足點(diǎn)多、面廣、線長的農(nóng)村水利工作服務(wù),大量的基礎(chǔ)工作、管理服務(wù)無法及時完成,雖然最終完成,其質(zhì)量不高,數(shù)據(jù)不準(zhǔn)。

      (2)面上的小型水利工程不配套,功能薄弱,且已有工程大多 老化損壞失去功能,基礎(chǔ)水利設(shè)施政府多年沒有投入,又缺乏人員、經(jīng)費(fèi)管理維護(hù),透支嚴(yán)重,不能滿足日益發(fā)展的農(nóng)村生產(chǎn)生活的需要。

      (3)中小河流基本處于自然狀態(tài),沖刷、崩塌嚴(yán)重,暴雨一來泛濫成災(zāi),山洪一去缺水灌溉。

      (4)已加固的小型水庫運(yùn)行正常,但調(diào)度管理需要進(jìn)一步規(guī)范加強(qiáng),后續(xù)的管理維護(hù)經(jīng)費(fèi)要落實(shí)。未加固的小型水庫,病險滲漏,功能喪失,亟待除險加固。

      6、農(nóng)村水利建設(shè)“一事一議”財政獎補(bǔ)政策落實(shí)情況 據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村反映,農(nóng)村“一事一議”及財政獎補(bǔ)資金大多用在修路交通上,水利上幾乎沒有投入。農(nóng)民義務(wù)工取消了,國家對農(nóng)水工程投入少,面上的農(nóng)田水利冬春興修開展不起來。

      三、基層群眾和干部反映的意見

      1、要重新加強(qiáng)農(nóng)村基層水利隊(duì)伍的能力建設(shè),不但要增加人員,而且要提高素質(zhì),以滿足農(nóng)村水利建設(shè)管理的需要??梢粤饔虺闪⒅行恼荆c分局布局相結(jié)合,進(jìn)一步整合現(xiàn)有人力資源。

      2、水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),關(guān)系到國家的糧食安全,點(diǎn)多面廣,涉及千家萬戶,應(yīng)是公益事業(yè)或民生工程,國家應(yīng)集中加大投入,靠地方籌資和群眾自籌,不能滿足建設(shè)要求,且現(xiàn)在的群眾集資辦水利的積極性不高。

      3、水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)要統(tǒng)籌規(guī)劃逐年實(shí)施。根據(jù)鎮(zhèn)村自身所處的地理環(huán)境,實(shí)施把水留住,利用地下水資源,外引內(nèi)疏,反調(diào)節(jié)補(bǔ)劑等切合實(shí)際的規(guī)劃方案,不能千篇一律,一刀切。

      4、國家投資額度要滿足建設(shè)需要,解決一處完成一座,不要“灑胡椒面”。不然資金投入了卻沒有解決問題。

      四、建議

      1、加強(qiáng)防洪工程建設(shè),提高農(nóng)村整體防洪抗災(zāi)能力,“十二五”期間要繼續(xù)搞好病險水庫加固,加強(qiáng)小流域整治建設(shè)。

      2、突出農(nóng)村飲水安全,改善農(nóng)民生活條件。要加快解決我區(qū)的農(nóng)村飲水條件,特別是江淮分水嶺地區(qū)人畜飲水條件改善。

      3、加強(qiáng)中小河流綜合整治工作,加大河道整治力度。

      4、大力推進(jìn)小型水利工程產(chǎn)權(quán)制度改革,促進(jìn)小型水利工程良性運(yùn)行。

      5、繼續(xù)深入開展農(nóng)田水利基本建設(shè),充分利用好“一事一議”制度。

      6、加強(qiáng)基層水利服務(wù)體系建設(shè)。

      在這次市水利系統(tǒng)“千名干部下基層”的實(shí)踐活動中,我們嚴(yán)格按照實(shí)施方案的要求,強(qiáng)化工作責(zé)任,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,堅(jiān)持群眾路線,樹立群眾觀念,堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),認(rèn)真履行職責(zé),扎實(shí)開展工作;深入基層、深入一線、深入村組,調(diào)查研究,掌握第一手資料,了解農(nóng)民群眾所思所盼,虛心向基層群眾學(xué)習(xí),誠心聽取基層群眾意見和建議,熱心為基層群眾服務(wù),真心實(shí)意幫助農(nóng)民群眾解決實(shí)際問題,增進(jìn)了同農(nóng)民群眾的感情,取得了不少基層水利工作的實(shí)踐知識,了解到很多基層干部的所思所想,廣大群眾的心聲,實(shí)地查看到水利基礎(chǔ)設(shè)施的現(xiàn)狀和目前旱情,為我們下一步開展好水利工作積累了一定的經(jīng)驗(yàn),同時為開展“十二五”水利工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

      六安市金安區(qū)水利局 2011年5月16日

      下載千名干部下基層心得體會word格式文檔
      下載千名干部下基層心得體會.doc
      將本文檔下載到自己電腦,方便修改和收藏,請勿使用迅雷等下載。
      點(diǎn)此處下載文檔

      文檔為doc格式


      聲明:本文內(nèi)容由互聯(lián)網(wǎng)用戶自發(fā)貢獻(xiàn)自行上傳,本網(wǎng)站不擁有所有權(quán),未作人工編輯處理,也不承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。如果您發(fā)現(xiàn)有涉嫌版權(quán)的內(nèi)容,歡迎發(fā)送郵件至:645879355@qq.com 進(jìn)行舉報,并提供相關(guān)證據(jù),工作人員會在5個工作日內(nèi)聯(lián)系你,一經(jīng)查實(shí),本站將立刻刪除涉嫌侵權(quán)內(nèi)容。

      相關(guān)范文推薦

        千名干部下基層工作匯報

        千名干部下基層活動開展情況匯報 在“千名干部下基層”工作中,我們積極選派精兵強(qiáng)將駐村駐企,以為基層辦實(shí)事解難題為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),不斷完善各類保障措施,提供人力、物力、財......

        千名干部下基層工作總結(jié)(大全)

        千名干部下基層工作總結(jié) 根據(jù)縣委有關(guān)要求,黃石口鄉(xiāng)各部門緊緊圍繞縣委、縣府中心工作,堅(jiān)持以“關(guān)注農(nóng)業(yè)、關(guān)心農(nóng)村,關(guān)愛農(nóng)民”為目標(biāo),全鄉(xiāng)上下齊心協(xié)力,切實(shí)查找人民群眾關(guān)注的......

        千名干部下基層學(xué)習(xí)心得

        “千名干部下基層,提質(zhì)增效促發(fā)展”活動學(xué)習(xí)心得我縣開展“千名干部下基層,提質(zhì)增效促發(fā)展”活動以來,我們定寧鎮(zhèn)黨委、政府高度重視,統(tǒng)籌安排,精心組織,確保了這次活動取得實(shí)實(shí)在......

        千名干部下基層管理制度

        千名干部下基層管理制度為加強(qiáng)千名干部下基層活動的管理,保證活動取得實(shí)效,結(jié)合實(shí)際,制定了四項(xiàng)管理制度。 列席會議制度:工作隊(duì)隊(duì)長列席黨工委會議、黨政聯(lián)席會議;工作隊(duì)員列席......

        淅川縣千名干部下基層

        淅川縣千名干部下基層淅川縣在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,扎實(shí)開展黨支部與困難群眾結(jié)對、機(jī)關(guān)黨組織與基層黨組織結(jié)對活動,目前,全縣縣直黨組織與基層黨組織結(jié)對120個,1000余名黨員干部參......

        千名干部下基層活動總結(jié)

        蘄春縣交通運(yùn)輸局“千名干部下基層”活動總結(jié)自三月份以來,縣交通運(yùn)輸局嚴(yán)格按照縣委要求,認(rèn)真落實(shí)“全縣千名干部下基層”活動的統(tǒng)一安排部署,領(lǐng)導(dǎo)牽頭,全員參與,深入一線送政策......

        調(diào)研報告(千名干部下基層調(diào)研報告)

        千名干部下基層調(diào)研報告------米脂縣種子管理站姬偉按照縣委、縣政府安排,在全縣實(shí)施“千名干部下基層”活動,通過為期半個月深入村組調(diào)研,深刻感受到農(nóng)村這幾年變化之大,處處洋......

        調(diào)研報告(千名干部下基層調(diào)研報告)

        “三查三進(jìn)三解”主題教育暨千名干部下基層調(diào)研------北極鎮(zhèn)石莊子村工作組調(diào)研報告 石莊子村工作組 按照縣委、縣政府安排,在全縣黨員干部中組織開展“三查三進(jìn)三解”主......