第一篇：在下派書記座談會上的講話

同志們：這次，我們分高山區(qū)、平原區(qū)兩片召開第二輪下派村支書座談會，主要是考慮到這兩片氣候環(huán)境差異不大，各村情況基本相似，大家在參觀、交流的時候更有借鑒意義。今天，大家看了幾個村的發(fā)展情況，幾個下派村支書的代表也做了典型經(jīng)驗交流，講得都很好，事跡突出、生動翔實。余林滿同志也給大家作了經(jīng)驗介紹，我想大家一定會產(chǎn)生不少共鳴，對我同樣也是一種學(xué)習(xí)和教育。從剛才大家各自介紹的情況和我們了解的情況看，我們的駐村工作很有起色，各下派村的面貌都有不同的變化，取得了較好的成效。一是村級組織建設(shè)得到了增強。據(jù)我們了解，去年初，我們?nèi)h下派村還有6個村班子有不團結(jié)的現(xiàn)象，現(xiàn)在已經(jīng)全部達到團結(jié)穩(wěn)定并顯示了較強的戰(zhàn)斗力，4個村無址辦公問題也得到了徹底解決。46個下派村發(fā)展新黨員67人，新培養(yǎng)入黨積極分子121人。二是農(nóng)村經(jīng)濟得到了發(fā)展。大家能夠結(jié)合各自的村情，理清思路，找準路子，帶領(lǐng)農(nóng)民發(fā)展經(jīng)濟。全縣下派村新引進經(jīng)濟項目97項，引進加工企業(yè)（小作坊）18家，產(chǎn)值1600萬元，新增茶葉、毛竹、錐栗、蔬菜1.2萬畝，建立示范基地67個，新開機耕道4.4公里，人均增收130元。有的村還通過采取小水電開發(fā)入股等方式，整合、盤活村集體財產(chǎn)，解決村財“空殼”問題。三是村容村貌得到改善。大家都能充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，想方設(shè)法跑項目、爭取資金，幫助群眾修建道路、安裝自來水、修繕辦公場所等，解決了群眾急需解決的問題。一些村還結(jié)合聯(lián)動網(wǎng)建設(shè)，辦起了科技協(xié)會、閱覽室，贏得了群眾的普遍歡迎和信賴。全縣下派村公路硬化新增35公里，完成飲水工程村8個，鋪設(shè)水泥巷弄1.8公里，有5個村新建立移動手機臺，9個村建立閉路電視連網(wǎng)等。同時，各村的社會事業(yè)教育、計生、綜治等工作也都取得了很好的成績，有效理順、清償了一大批舊欠和債務(wù)。從總的來看，我們的下派干部工作作風(fēng)扎實、任勞任怨、艱苦奮斗、善于創(chuàng)新，充分發(fā)揚艱苦奮斗的精神，不負重托，不辱使命，得到了大家的廣泛贊譽。我認為，有以下幾個特點：一是下派村是全縣村級新、難工作的“試驗田”、信譽好。全縣新的、難的和一時沒有把握或是一時難以推廣的農(nóng)村工作，首要考慮的是在下派村中實驗、實踐。星溪鄉(xiāng)東山村在首批開展農(nóng)村低保工作中，把群眾大會開到自然村，反復(fù)進行核實和公示，使該村低保工作經(jīng)驗在全鄉(xiāng)推廣，并得到市明查暗訪檢查組的肯定；鎮(zhèn)前鎮(zhèn)際頭村原先公路都不通，現(xiàn)在不僅通了，而且鋪設(shè)了水泥路。據(jù)說，原來工程發(fā)包不出去，下派該村的書記楊輝自報自己是下派書記，使包工頭不再遲疑，簽下了合同，成為高山區(qū)打開缺口的第一條村級公路硬化村；村務(wù)民主聽證工作也是在熊山鎮(zhèn)解放村試點后在下派村中推廣。并且，林權(quán)改革、沼氣推廣等農(nóng)村工作也都是在我們下派村中率先開展起來、抓起來的。二是下派干部活動能力強，善于創(chuàng)新。各下派村支書都能夠積極走出去，廣交朋友，尋求各方支持，不論是省、市機關(guān)下派干部，還是縣、鄉(xiāng)機關(guān)下派的村書記們，都能夠積極爭取派出單位、縣直各部門、省市單位的支持。兩年來，共累計爭取資金達165萬元，為廣大農(nóng)民辦了不少實事。并且，我們的下派干部還能夠積極探索農(nóng)村工作的新方式方法。如東峰村“支部+協(xié)會”，官湖村的“村級顧問團”，李屯洋村的“聯(lián)戶聯(lián)保”，長垅村的“黨員作坊”，等等。三是下派干部政治素質(zhì)好，責(zé)任心強。在我從10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)中了解到的情況看，他們都是說我們下派書記的好話，對下派書記的表現(xiàn)十分滿意，我相信他們說了大實話。我們這批下派干部，都能自覺服從當(dāng)?shù)攸h委、政府的領(lǐng)導(dǎo)，緊緊圍繞中心工作，事事起模范帶頭作用，具有較高的政治素質(zhì)，強烈的責(zé)任感和事業(yè)心。今年，在“6.22”抗洪救災(zāi)期間，我們的許多下派村支書始終堅守抗洪一線，做了大量艱苦的工作，不顧危險，率先垂范，把災(zāi)害損失減少到最低，涌現(xiàn)出許多感人的事跡。外屯鄉(xiāng)湖屯村下派村支書張昌鈿同志在看到防洪堤決口，近1000畝良田面臨沖毀時，毅然將繩子綁在腰間，第一個跳進急流中與村干部搶堵決口；石屯鎮(zhèn)王山口村下派書記陳新煥同志那時正發(fā)高燒，但為了地質(zhì)災(zāi)害點群眾轉(zhuǎn)移，他自始自終守在第一線；鐵山鎮(zhèn)向前村下派第一書記鄭勝建同志患有糖尿病，為了災(zāi)害期間確保群眾生命安全，他不顧疲勞，三番五次深入農(nóng)戶做群眾工作，委曲求全，含淚要求群眾轉(zhuǎn)移，最后群眾安全了，自己卻病倒了。這樣的事例在我們下派村支書中還有很多。據(jù)了解，我們這批下派村支書駐村時間普遍達到20天以上，有的一個月也難得回家1次，甚至連家屬和孩子病了也顧不上。在此，我向勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)工作在農(nóng)村一線的同志們表示感謝！下派以來，大家都通過自己的努力，獲得了農(nóng)民群眾的認可，得到了縣委的充分肯定。我們的8位下派干部先后得到了縣委提拔使用。今后，縣委還將繼續(xù)從表現(xiàn)優(yōu)秀的下派干部中選人用人。為此，希望大家不要辜負廣大群眾的期望、縣委的厚望，一如既往地抓好下一階段工作的開展。下面，我對下一階段工作談三點意見。一要強化村務(wù)公開、民主管理工作。推行村務(wù)公開民主管理，是農(nóng)村社會建設(shè)和管理中的一個制度創(chuàng)新，也是農(nóng)村基層民主政治建設(shè)的一個生動實踐。中央、省、市、縣都十分重視，前不久省里在長樂市專門召開了村務(wù)公開會議，對全省村務(wù)公開工作進行全面部署，市里開展了明查暗訪，縣里去年也連續(xù)下發(fā)了《關(guān)于村賬托管的實施意見》（政委組綜[～]56號）和《關(guān)于加強村民委員會規(guī)范化建設(shè)的意見》（政委組綜[～]60號）兩個文件。因此，下派村要充分認識抓好村務(wù)公開民主管理工作的重要性，下更大的功夫，花更大的力氣，采取更有效的措施推動這項工作上新水平。首先要抓好重大村務(wù)的決策聽證，做到村務(wù)事前公開。各村要按照縣委組織部下發(fā)的《關(guān)于開展村務(wù)決策聽證工作的意見》要求，堅持把群眾反映集中且本村有能力解決的問題，把涉及群眾根本利益的重大村務(wù)拿來聽證，確保群眾參與權(quán)。其次要完善議事程序，做到村務(wù)事中公開。建立重大村務(wù)村民代表會議研究制度，嚴禁個人或少數(shù)人說了算，保障農(nóng)民群眾的決策權(quán)。凡沒有經(jīng)過村民會議或村民代表會議討論決定的事項，任何組織或個人擅自以集體名義借貸，變更與處置村集體的土地、企業(yè)、設(shè)備、設(shè)施等，均為無效，村民有權(quán)拒絕，造成的損失由責(zé)任人承擔(dān)，涉嫌違規(guī)違法的，要依法依

第二篇：在下派書記座談會上的講話

同志們：這次，我們分高山區(qū)、平原區(qū)兩片召開第二輪下派村支書座談會，主要是考慮到這兩片氣候環(huán)境差異不大，各村情況基本相似，大家在參觀、交流的時候更有借鑒意義。今天，大家看了幾個村的發(fā)展情況，幾個下派村支書的代表也做了典型經(jīng)驗交流，講得都很好，事跡突出、生動翔實。余林滿同志也給大家作了經(jīng)驗介紹，我想大家一定會產(chǎn)生不少共鳴，對我同樣也是一種學(xué)習(xí)和教育。從剛才大家各自介紹的情況和我們了解的情況看，我們的駐村工作很有起色，各下派村的面貌都有不同的變化，取得了較好的成效。一是村級組織建設(shè)得到了增強。據(jù)我們了解，去年初，我們?nèi)h下派村還有6個村班子有不團結(jié)的現(xiàn)象，現(xiàn)在已經(jīng)全部達到團結(jié)穩(wěn)定并顯示了較強的戰(zhàn)斗力，4個村無址辦公問題也得到了徹底解決。46個下派村發(fā)展新黨員67人，新培養(yǎng)入黨積極分子121人。二是農(nóng)村經(jīng)濟得到了發(fā)展。大家能夠結(jié)合各自的村情，理清思路，找準路子，帶領(lǐng)農(nóng)民發(fā)展經(jīng)濟。全縣下派村新引進經(jīng)濟項目97項，引進加工企業(yè)（小作坊）18家，產(chǎn)值1600萬元，新增茶葉、毛竹、錐栗、蔬菜1.2萬畝，建立示范基地67個，新開機耕道4.4公里，人均增收130元。有的村還通過采取小水電開發(fā)入股等方式，整合、盤活村集體財產(chǎn)，解決村財“空殼”問題。三是村容村貌得到改善。大家都能充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，想方設(shè)法跑項目、爭取資金，幫助群眾修建道路、安裝自來水、修繕辦公場所等，解決了群眾急需解決的問題。一些村還結(jié)合聯(lián)動網(wǎng)建設(shè)，辦起了科技協(xié)會、閱覽室，贏得了群眾的普遍歡迎和信賴。全縣下派村公路硬化新增35公里，完成飲水工程村8個，鋪設(shè)水泥巷弄1.8公里，有5個村新建立移動手機臺，9個村建立閉路電視連網(wǎng)等。同時，各村的社會事業(yè)教育、計生、綜治等工作也都取得了很好的成績，有效理順、清償了一大批舊欠和債務(wù)。從總的來看，我們的下派干部工作作風(fēng)扎實、任勞任怨、艱苦奮斗、善于創(chuàng)新，充分發(fā)揚艱苦奮斗的精神，不負重托，不辱使命，得到了大家的廣泛贊譽。我認為，有以下幾個特點：一是下派村是全縣村級新、難工作的“試驗田”、信譽好。全縣新的、難的和一時沒有把握或是一時難以推廣的農(nóng)村工作，首要考慮的是在下派村中實驗、實踐。星溪鄉(xiāng)東山村在首批開展農(nóng)村低保工作中，把群眾大會開到自然村，反復(fù)進行核實和公示，使該村低保工作經(jīng)驗在全鄉(xiāng)推廣，并得到市明查暗訪檢查組的肯定；鎮(zhèn)前鎮(zhèn)際頭村原先公路都不通，現(xiàn)在不僅通了，而且鋪設(shè)了水泥路。據(jù)說，原來工程發(fā)包不出去，下派該村的書記楊輝自報自己是下派書記，使包工頭不再遲疑，簽下了合同，成為高山區(qū)打開缺口的第一條村級公路硬化村；村務(wù)民主聽證工作也是在熊山鎮(zhèn)解放村試點后在下派村中推廣。并且，林權(quán)改革、沼氣推廣等農(nóng)村工作也都是在我們下派村中率先開展起來、抓起來的。二是下派干部活動能力強，善于創(chuàng)新。各下派村支書都能夠積極走出去，廣交朋友，尋求各方支持，不論是省、市機關(guān)下派干部，還是縣、鄉(xiāng)機關(guān)下派的村書記們，都能夠積極爭取派出單位、縣直各部門、省市單位的支持。兩年來，共累計爭取資金達165萬元，為廣大農(nóng)民辦了不少實事。并且，我們的下派干部還能夠積極探索農(nóng)村工作的新方式方法。如東峰村“支部+協(xié)會”，官湖村的“村級顧問團”，李屯洋村的“聯(lián)戶聯(lián)?！?，長垅村的“黨員作坊”，等等。三是下派干部政治素質(zhì)好，責(zé)任心強。在我從10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)中了解到的情況看，他們都是說我們下派書記的好話，對下派書記的表現(xiàn)十分滿意，我相信他們說了大實話。我們這批下派干部，都能自覺服從當(dāng)?shù)攸h委、政府的領(lǐng)導(dǎo)，緊緊圍繞中心工作，事事起模范帶頭作用，具有較高的政治素質(zhì)，強烈的責(zé)任感和事業(yè)心。今年，在“6.22”抗洪救災(zāi)期間，我們的許多下派村支書始終堅守抗洪一線，做了大量艱苦的工作，不顧危險，率先垂范，把災(zāi)害損失減少到最低，涌現(xiàn)出許多感人的事跡。外屯鄉(xiāng)湖屯村下派村支書張昌鈿同志在看到防洪堤決口，近1000畝良田面臨沖毀時，毅然將繩子綁在腰間，第一個跳進急流中與村干部搶堵決口；石屯鎮(zhèn)王山口村下派書記陳新煥同志那時正發(fā)高燒，但為了地質(zhì)災(zāi)害點群眾轉(zhuǎn)移，他自始自終守在第一線；鐵山鎮(zhèn)向前村下派第一書記鄭勝建同志患有糖尿病，為了災(zāi)害期間確保群眾生命安全，他不顧疲勞，三番五次深入農(nóng)戶做群眾工作，委曲求全，含淚要求群眾轉(zhuǎn)移，最后群眾安全了，自己卻病倒了。這樣的事例在我們下派村支書中還有很多。據(jù)了解，我們這批下派村支書駐村時間普遍達到20天以上，有的一個月也難得回家1次，甚至連家屬和孩子病了也顧不上。在此，我向勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)工作在農(nóng)村一線的同志們表示感謝！下派以來，大家都通過自己的努力，獲得了農(nóng)民群眾的認可，得到了縣委的充分肯定。我們的8位下派干部先后得到了縣委提拔使用。今后，縣委還將繼續(xù)從表現(xiàn)優(yōu)秀的下派干部中選人用人。為此，希望大家不要辜負廣大群眾的期望、縣委的厚望，一如既往地抓好下一階段工作的開展。下面，我對下一階段工作談三點意見。一要強化村務(wù)公開、民主管理工作。推行村務(wù)公開民主管理，是農(nóng)村社會建設(shè)和管理中的一個制度創(chuàng)新，也是農(nóng)村基層民主政治建設(shè)的一個生動實踐。中央、省、市、縣都十分重視，前不久省里在長樂市專門召開了村務(wù)公開會議，對全省村務(wù)公開工作進行全面部署，市里開展了明查暗訪，縣里去年也連續(xù)下發(fā)了《關(guān)于村賬托管的實施意見》（政委組綜[～]56號）和《關(guān)于加強村民委員會規(guī)范化建設(shè)的意見》（政委組綜[～]60號）兩個文件。因此，下派村要充分認識抓好村務(wù)公開民主管理工作的重要性，下更大的功夫，花更大的力氣，采取更有效的措施推動這項工作上新水平。首先要抓好重大村務(wù)的決策聽證，做到村務(wù)事前公開。各村要按照縣委組織部下發(fā)的《關(guān)于開展村務(wù)決策聽證工作的意見》要求，堅持把群眾反映集中且本村有能力解決的問題，把涉及群眾根本利益的重大村務(wù)拿來聽證，確保群眾參與權(quán)。其次要完善議事程序，做到村務(wù)事中公開。建立重大村務(wù)村民代表會議研究制度，嚴禁個人或少數(shù)人說了算，保障農(nóng)民群眾的決策權(quán)。凡沒有經(jīng)過村民會議或村民代表會議討論決定的事項，任何組織或個人擅自以集體名義借貸，變更與處置村集體的土地、企業(yè)、設(shè)備、設(shè)施等，均為無效，村民有權(quán)拒絕，造成的損失由責(zé)任人承擔(dān)，涉嫌違規(guī)違法的，要依法依

規(guī)嚴肅處理，確保民主決策的嚴肅性。因而，各下派村在處置集體資產(chǎn)時，要嚴格按規(guī)定程序辦事，不要圖省力。第三要規(guī)范運作機制，做到村務(wù)事后公開。要不斷健全和完善村務(wù)公開的內(nèi)容、形式、時間、程序，保障農(nóng)民群眾的知情權(quán)。要堅持把財務(wù)公開作為村務(wù)公開工作的重點，及時公開本村一事一議籌資投勞、糧食補貼、土地征用補償、低保對象確定以及村里債權(quán)債務(wù)的情況。同時也要搞好村務(wù)公開欄建設(shè)，建立健全村民會議、村民代表會議、村務(wù)公開和民主管理小組、村務(wù)監(jiān)督小組或民主理財小組等組織體系，并注重發(fā)揮他們作用，使村務(wù)公開民主管理真正取得實效，群眾滿意。二要注重村級后備干部的培養(yǎng)。村級后備干部培養(yǎng)、選好農(nóng)村發(fā)展“領(lǐng)頭養(yǎng)”這項工作我們在以前的一些會議上也多次強調(diào)過，可見，這是一項有難度而又必須做的工作。在當(dāng)前，我們大部分村優(yōu)秀人才外出嚴重，村級后備干部出現(xiàn)青黃不接、后繼乏人的現(xiàn)象。如何解決這一難題，抓好村級后備干部隊伍建設(shè)，留下一支不走的工作隊，鞏固好我們的下派成果，還需要大家多加思考，切實做好培養(yǎng)后繼～人選工作。鎮(zhèn)前鎮(zhèn)的下莊村選舉出的主任外出經(jīng)商，而自己卻不愿意交出自己的權(quán)利，原先與之競選主任的副書記在村里威信較高但也不配合工作，使村里的工作處處陷于被動。后來，在下派書記張澤春和鎮(zhèn)里的努力下，果斷任命村主任助理，重新調(diào)整使用支部副書記，有效地激活了班子。如今，各項工作解開了死結(jié)，進展比較順利。舉這個例子是想說明，在我們的村里還是有做農(nóng)村工作的人才，大家要留心去挖掘、去培養(yǎng)，負擔(dān)起這項培養(yǎng)“領(lǐng)頭雁”工程。這不僅關(guān)系到下派成果的鞏固，也是我們下派干部的任務(wù)之一。大家要把它作為一項重要的工作抓緊抓好。明年就是村級組織換屆選舉年了，～人培養(yǎng)的問題，大家要認真謀劃，做好安排。對有好的人選的要加緊培養(yǎng)，還沒有適合人選的要盡快物色，要把一批有熱心、有能力的優(yōu)秀的農(nóng)村青年作為村級后備干部加以培養(yǎng)，把農(nóng)村能人選進村班子。三要繼續(xù)保持高昂的斗志。對于市、縣第二輪下派村支書來說，現(xiàn)在剩下的時間不到一年了。這個時候，大家往往容易產(chǎn)生松懈情緒，認為該做的工作我都做了，農(nóng)民提出的一些要求以及自己想做的一些有難度的工作現(xiàn)在也為時太晚了，等等這些消極情緒就由可能影響我們工作的開展。為此，希望大家要引起重視，克服一些不良的情緒，繼續(xù)以高昂的斗志投入到工作中。在現(xiàn)有成效的基礎(chǔ)上，找好工作的切入點，找準增加農(nóng)民收入的新增長點，把工作推向一個新的高度。向前村的省直機關(guān)下派書記鄭勝建同志派出單位福建物構(gòu)所，因單位自身的條件，支持該村的經(jīng)費不多，而村里干部對他的期望值又很高，形成了較大的反差。這時，他沒有氣餒，而是找準了工作的切入點，從單位領(lǐng)導(dǎo)答應(yīng)以“福利雞”方式支持村民增收這一信息上尋找突破口?！暌MXX只黑腳麻雞，克服諸多困難，取得成功，增加了村民收入，調(diào)動了村民的積極性。今年，他又想方設(shè)法和辰山牧雞簽約，擴大放養(yǎng)6000多只，前景十分看好。他的成功事例，其實也在告訴我們，只要我們有為民辦事的紅心，有昂揚的斗志，找準了發(fā)展路子，即使遇到爭取經(jīng)費等各種困難，也同樣能夠做出新成績?？傊?，農(nóng)村給大家提供了一個展示拳腳的舞臺，希望大家不要錯過這個難得的機會，要不斷調(diào)整好心態(tài)，一如既往地抓好工作的開展，認真思考和總結(jié)一下下派以來做了什么，學(xué)到了什么，還有那些工作需要趕緊突破的。真正來說，我們的下派書記很辛苦，但經(jīng)過下派村支書崗位的鍛煉，大家更加歷練了，這對你們將來都是一筆別人所沒有的財富，希望大家珍惜剩下時光，迎難而上，再創(chuàng)佳績。最后，祝大家身體健康、工作順利！謝謝大家！

第三篇：在下派農(nóng)村工作指導(dǎo)員座談會上的講話

我們今天來的目的有三個：一是看望同志們?？吹较屡傻耐緜冊谵r(nóng)村、在基層艱辛地工作，為鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，為密切黨群干群關(guān)系，為幫助老百姓特別是困難群眾，做了很多實事。二是聽聽同志們的心里話。剛才幾位同志作了很好的發(fā)言，深深地打動了我?？梢钥闯?，你們是帶著責(zé)任、帶著感情去農(nóng)村工作的，你們用自己的行動，贏得了老百姓的擁護。正如剛才一位同志所說的，“老百姓說真正的共產(chǎn)黨員又回來了”。我們聽到了你們的心里話，也聽到了人民群眾的心里話。三是向你們學(xué)習(xí)。你們與老百姓生活在一起、工作在一起，幫助群眾解決了許多困難，贏得了民心。應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)你們扎實的工作作風(fēng)，學(xué)習(xí)你們對人民群眾的深厚感情。在此，我代表市委向你們，并通過你們向廣大下派干部表示誠摯的問候！借此機會，我就進一步做好下派農(nóng)村指導(dǎo)員工作，再強調(diào)三點意見：

一、肯定成績，切實把下派工作形成制度

“實踐是檢驗真理的唯一標準”。下派農(nóng)村工作指導(dǎo)員好不好，關(guān)鍵看三條：一條是看基層歡迎不歡迎，一條是看群眾滿意不滿意，再一條是看有沒有解決實際問題。一年來的實踐告訴我們，下派農(nóng)村工作指導(dǎo)員工作，已取得了很大的成績，主要表現(xiàn)在七個方面：一是加強了黨對農(nóng)村工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。通過農(nóng)村工作指導(dǎo)員，把黨和政府的方針政策具體落實到農(nóng)村。二是增強了農(nóng)村基層工作活力。你們知識面廣、信息量大、能力比較強，給農(nóng)村帶去了新的觀念、新的辦法、新的知識，起到了“催化劑”的作用，為農(nóng)村基層工作注入了新的活力。三是促進了農(nóng)村的發(fā)展。你們從各村實際出發(fā)，運用自己的技術(shù)特長，利用自己所在單位的資源優(yōu)勢，幫助農(nóng)戶找到了致富的門路，促進了農(nóng)村的發(fā)展。四是密切了黨群干群關(guān)系。共產(chǎn)黨執(zhí)政，不是一勞永逸的。共產(chǎn)黨要長期執(zhí)政，必須贏得老百姓的擁護。我們黨最大的優(yōu)勢就是密切聯(lián)系群眾，最大的危險是脫離群眾。你們解決的雖然是具體問題，但通過你們的工作，把黨與群眾的關(guān)系密切起來了、融洽起來了，這是我們黨執(zhí)政的最基矗五是解決了農(nóng)村一批突出的問題。下去的同志都把維護農(nóng)村穩(wěn)定作為一項重要工作來抓，解決了一大批影響農(nóng)村穩(wěn)定的突出矛盾和糾紛。六是推進了機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。干部只有到基層去，把自己放在一個普通老百姓的位子上，才能體會到轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)的重要性，體會到提高辦事效率的重要性。七是鍛煉了一批干部。年輕干部，素質(zhì)高，但必須實踐鍛煉。這就要求廣大年輕干部走出機關(guān)，融入農(nóng)村，到艱苦的環(huán)境中去磨練，在經(jīng)歷風(fēng)雨中鍛煉自己，在摸爬滾打中成熟自己，在豐富實踐中提高自己，不斷增進與農(nóng)民的感情，以更好地為群眾服務(wù)?？傊?，一年來的實踐證明，省委、市委向農(nóng)村下派工作指導(dǎo)員，是正確有效的，是合民心、應(yīng)～的。這項重要決策，不僅措施好，而且效果也很好。

當(dāng)前，我們正在認真落實科學(xué)發(fā)展觀，加快建設(shè)和諧社會；正在開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育，加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)；正在把握“兩個趨向”，著力促進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展；正在組織實施“解難題、打硬仗”，全力推進我市又快又好發(fā)展。要實現(xiàn)我們的目標，農(nóng)村是重要的陣地。在當(dāng)前農(nóng)村工作面臨新任務(wù)和新挑戰(zhàn)的形勢下，我們要做好農(nóng)村工作，必須進一步改進農(nóng)村工作的方式方法。向農(nóng)村下派干部是一種工作方法的創(chuàng)新，是一種工作手段的提升。各級黨委、政府一定要在去年實踐的基礎(chǔ)上，進一步深化認識，統(tǒng)一思想，把這項工作作為實踐“三個代表”重要思想的具體行動，作為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、加快建設(shè)和諧社會的重要措施，作為創(chuàng)新農(nóng)村工作機制、加強基層基礎(chǔ)建設(shè)的有效手段，作為培養(yǎng)年輕干部的重要途徑，持之以恒地抓下去。

二、突出重點，切實把下派工作做實

下派干部的工作任務(wù)很重，承擔(dān)的職責(zé)很多，面臨的壓力也很大。按照盛市委提出的總體要求，下派干部既是村情～的調(diào)研員，又是政策法規(guī)的宣傳員；既是富民強村的服務(wù)員，又是矛盾糾紛的調(diào)解員；既是民主制度的監(jiān)督員，又是組織建設(shè)的督導(dǎo)員。因此講，下派干部的工作是千頭萬緒，既要完成各項規(guī)定任務(wù)，更要因村施策、突出工作重點。從目前實際看，重點要抓好以下五個方面：

第一，抓發(fā)展。不管是城市還是農(nóng)村，發(fā)展都是硬道理，發(fā)展都是第一要務(wù)。發(fā)展是廣大農(nóng)民群眾最迫切的愿望，也是解決農(nóng)村所有問題的根本所在。下派干部一定要把促進農(nóng)村發(fā)展作為自己工作的“中心之中心、重點之重點、關(guān)鍵之關(guān)鍵”，千方百計想辦法，全心全意抓落實。大家要在掌握村情～的基礎(chǔ)上，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的要求，對內(nèi)做好出謀劃策，對外當(dāng)好橋梁紐帶，幫助村級組織理清發(fā)展思路、明確發(fā)展重點、制定發(fā)展規(guī)劃。特別要抓住農(nóng)村發(fā)展中的一二個突出問題，找準切入點，采取有力措施，努力加以突破。

第二，解難題?，F(xiàn)在是農(nóng)村矛盾的顯現(xiàn)期。老的矛盾存在，新的矛盾增加，各類矛盾錯綜復(fù)雜。既有農(nóng)民與村干部之間的矛盾，也有農(nóng)民群眾之間的矛盾，還有因土地征用、房屋拆遷、庫區(qū)移民等問題引起的矛盾。解決這些矛盾，是做好農(nóng)村工作的難題所在，也是維護農(nóng)村穩(wěn)定的關(guān)鍵所在。下派干部要把能不能解決農(nóng)村突出矛盾作為鍛煉自己、檢驗自己、提高自己的重要方面，善于發(fā)現(xiàn)矛盾，敢于直面矛盾，勇于化解矛盾。實際工作中要根據(jù)“什么問題突出就解決什么問題”的要求，從容易突破的矛盾入手，創(chuàng)造有利條件，利用積極因素，協(xié)助村干部化解矛盾和糾紛，消除農(nóng)村不穩(wěn)定因素。

第三，辦實事。下派干部為民辦實事，是一種要求，是一種作風(fēng)，也是一種精神。下派干部要形成這樣一種理念：為民辦實事是快樂的、幸福的、美好的，也是充實的。在實際工作中，要想群眾之所想，急群眾之所急，盡最大的努力，盡最大的可能，切實幫助群眾解決生產(chǎn)生活中反映強烈的熱點、難點問題，真心實意地為群眾辦實事、做好事。

第四，強班子。農(nóng)村的發(fā)展，根本的還是要靠“村兩委”。下派干部幫助農(nóng)村做工作是重要的，但更重要的是建好村里的班子。今年是“村兩委”的換屆之年，也是我市“村級組織建

設(shè)年”。村級班子換屆是加強農(nóng)村基層組織建設(shè)的一個契機，一定要切實抓好。市委決定延長第一批下派干部的任期，就是基于這方面考慮。大家在基層工作很辛苦，希望自覺按照省委、市委的要求，協(xié)助各級黨委把這件大事做好。

第五，樹形象。下派干部工作的好壞，直接關(guān)系黨委、政府在群眾中的形象。下派干部一定要以高度的政治責(zé)任，良好的精神狀態(tài)，扎實的工作作風(fēng)，有力的工作措施，爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績。特別是下派的同志要帶著對群眾的深厚感情，帶著黨和政府的重托，用心去干，把事干成，在群眾中樹立好形象。各級黨委、政府也要認真落實“三真”要求，切實關(guān)心下派干部，為下派干部創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件。在關(guān)心愛護下派干部的同時，也要加強管理、嚴肅紀律。

三、精心謀劃，切實把新一輪下派工作抓好

現(xiàn)在，第一批下派指導(dǎo)員工作即將結(jié)束，新一輪下派指導(dǎo)員工作又將啟動。目前一個很重要的任務(wù)，就是總結(jié)第一批下派工作，籌劃今年的干部下派工作，承前啟后，鞏固提高，發(fā)揚已經(jīng)取得的成績，把今年的“萬名干部下基層”活動搞得更加扎實。

第一，認真總結(jié)經(jīng)驗?？偨Y(jié)經(jīng)驗是鞏固成效的重要手段，是提高工作水平的必要環(huán)節(jié)。這項活動開展以來，各地已經(jīng)創(chuàng)造了一些好的經(jīng)驗，形成了一些行之有效的工作機制和方法方式。像下派干部的“橫向互動”、機關(guān)部門的包“村”、市縣鄉(xiāng)實行“上下聯(lián)動”等機制；像對不合格下派干部實行“召回”、加強巡視督查、嚴格考核管理等制度；又像一些地方建立“企業(yè)服務(wù)咨詢團”、“村干部便民服務(wù)全程代理制”、“黨員為民服務(wù)社”等做法，這些都是“干部下基層”活動中的亮點和有效做法。我們要進一步把它總結(jié)好、提煉好，并在新一輪下派工作中予以推廣，做到在實踐中堅持，在實踐中完善，在實踐中光大。

第二，樹立一批典型。廣大下派干部在基層工作中，以高度的政治熱情、良好的精神風(fēng)貌、務(wù)實的工作作風(fēng)，虛心向群眾學(xué)習(xí)，悉心了解村情～，傾心幫助農(nóng)村解決實際問題，取得了很大的成績，并涌現(xiàn)出一批先進典型。像徐國信同志，就是其中的優(yōu)秀代表。典型就是導(dǎo)向，典型就是榜樣。對表現(xiàn)突出、成績顯著的下派干部，要及時進行表彰和獎勵，樹立一批典型。要組織一批優(yōu)秀下派干部開展巡回報告。在此基礎(chǔ)上，結(jié)合新一輪干部下派工作，加大宣傳力度，發(fā)揮典型的引導(dǎo)作用，在下派干部中營造“人人學(xué)典型、個個爭先進”的良好氛圍。

第三，找準薄弱環(huán)節(jié)。任何工作沒有最好，只有更好。向農(nóng)村下派指導(dǎo)員是一項新的舉措，需要我們邊實踐、邊提高。在新一輪干部下派中，既要總結(jié)經(jīng)驗、發(fā)揚成績，也要找準差距、正視不足。我們應(yīng)該看到，第一批下派干部工作還存在著一些薄弱環(huán)節(jié)。像少數(shù)地方領(lǐng)導(dǎo)重視不夠，一些部門對所派干部支持不力；一些農(nóng)村指導(dǎo)員對基層工作還未完全適應(yīng)，職責(zé)作用發(fā)揮不理想，離群眾期望差距較大；一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有很好履行管理主體的職責(zé)，對下派干部疏于監(jiān)督。對這些問題，在新一輪下派工作中務(wù)必引起高度重視，認真研究改進措施，切實加以解決。

第四，啟動新一批下派工作。第一批下派干部撤回之日，就是新一批下派干部派出之時。從現(xiàn)在開始，就要著手做好新一批下派工作的準備，組織部門要抓緊拿出整體方案和實施計劃。整個選派工作要在四月初完成，新一批下派干部要在四月底到位。對新一批的下派工作，一要選好干部。這是做好干部下派工作的前提條件。根據(jù)“因村制宜、按需選派”的原則，實行農(nóng)村需要什么干部，盡量下派什么干部，把優(yōu)秀的機關(guān)干部選派到最需要、也最能發(fā)揮其才干的地方。二要注重實效。下派干部工作，一定要實打?qū)?，絕不能搞形式主義，絕不能搞短期行為，絕不能擾民添亂，絕不能走過嘗一陣風(fēng)。三要上下形成合力。向農(nóng)村下派干部，涉及到市縣鄉(xiāng)村四級，涉及到各個部門單位，是一項很系統(tǒng)的工作。各級黨委、政府一定要高度重視，加強組織協(xié)調(diào)；各個方面都要切實履行好各自的職責(zé)，密切配合。

同志們，開展干部下基層活動，是一項非常重要的舉措，也是一項非常有意義的工作。市委對下派的同志寄予厚望，希望大家珍惜組織的信任，珍惜難得的鍛煉機會，堅持高標準、嚴要求，善始善終完成各項下派任務(wù)，向市委交出一份滿意的答卷，向人民群眾交出一份滿意的答卷。

第四篇：在全市下派掛職干部座談會上的講話

在全市國家、省(市)下派掛職干部

迎春座談會上的講話

同志們：

“一元復(fù)始，萬象更新”。今天，市委組織部召集全市國家和省(市)下派掛職干部、科技副縣（市）長在這里召開迎春座談會，主要是為了讓大家歡聚一堂、共話新春，交流過去一年掛職鍛煉的收獲和體會，暢談新一年的工作打算，同時向大家致以新年的慰問。剛才，大家暢所欲言，對自己一年來的掛職鍛煉工作和生活做了很好的總結(jié)和回顧，對九江的發(fā)展建設(shè)提出了許多很好的意見和建議，聽了后，深有感觸。一年來，大家堅持以黨的事業(yè)為重，自覺克服兩地分居、生活不便等種種困難，在工作和生活條件比較艱苦的情況下，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，迎難而上，以高度的事業(yè)心、責(zé)任感和飽滿的熱情，迅速投入到九江的經(jīng)濟發(fā)展和建設(shè)的各個領(lǐng)導(dǎo)崗位，扎扎實實地開展工作，在一年多的時間里做了大量工作，在實踐中得到了鍛煉，增長了才干，取得了成績，為我市各級干部樹立了榜樣，得到了全市廣大干部群眾的一致好評。值此新年來臨之際，我代表九江市委、市政府向在座的各位，并通過你們向派出單位的領(lǐng)導(dǎo)和同志們，向你們的家人，表示衷心的感謝，并致以新年的問候!

剛剛過去的～年，是九江市委、市政府以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實黨的十六大精神，大力實施“一二三四朝前奔”工作思路的重要一年。一年來，掛職干部同九江人民一道，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，開拓創(chuàng)新，搶抓機遇，扎實工作，全市建設(shè)和發(fā)展出現(xiàn)了穩(wěn)步快速的良好勢頭，主要表現(xiàn)在五個方面：

一、財政收入穩(wěn)步提高。去年，全市共完成財政總收入28.86億元，同比增長23.2%，地方財政一般預(yù)算收入完成15.18億元，同比增長20.2%，均已超額完成了年初制訂的目標任務(wù)。

二、投資需求增勢強勁。全市共完成固定資產(chǎn)投資102億元，超額完成100億元的目標，同比增長32.8%。

三、工業(yè)生產(chǎn)快速增長。全市工業(yè)增加值達到50億元，增長25%；完成產(chǎn)品銷售收入162億元，增長27%；工業(yè)產(chǎn)品產(chǎn)銷率97.5%；利稅總額達11.5億元，增長20%；經(jīng)濟效益綜合指數(shù)達到84%，同比提高了15個百分點，全市工業(yè)實現(xiàn)扭虧為盈。

四、招商引資形勢喜人。全市新批準外商直接投資項目88個，同比增長72.5%，合同外資額26798萬美元，同比增長15.9%。實際進資25040萬美元，同比增長了23%；簽訂內(nèi)資項目1536個，同比增長75%，合同引資181.89億元，同比增長120.97%，實際進資126.44億元，同比增長183.47%，均超額完成省市下達的目標任務(wù)。

五、城市建設(shè)發(fā)展迅猛。一年來，全市建成了一批高起點、高水平的市政項目，城市規(guī)模和容量迅速擴大，城市建設(shè)檔次大幅提升，全市各縣（市、區(qū)）市容市貌都發(fā)生了很大的變化。

這一系列鮮活事實的說明，一年來我市經(jīng)濟總體運行平穩(wěn)，經(jīng)濟運行質(zhì)量繼續(xù)改善，城市建設(shè)水平日益提高，九江的建設(shè)與發(fā)展已步入良性循環(huán)的快車道。

上述成績的取得，是與各位掛職干部的辛勤工作分不開的。一年來，同志們不當(dāng)客人當(dāng)主人，腳踏實地，真抓實干，做了大量工作，取得了顯著的成績。

一是迅速進入角色。同志們不畏艱苦，不講條件，甘于奉獻，下到基層后，在很短的時間里就摸清了縣情、鄉(xiāng)情和民情，很好地適應(yīng)了基層工作環(huán)境，理清了工作思路，找準了工作著力點，在第一時間實現(xiàn)了角色轉(zhuǎn)換。

二是堅持為民服務(wù)。同志們積極服從地方黨委和政府的領(lǐng)導(dǎo)，緊緊圍繞全市和各縣（市、區(qū)）的工作大局，承擔(dān)了許多具體工作，為當(dāng)?shù)厝嗣袢罕娮隽舜罅繉崒嵲谠?、看得見、摸得著的好事、實事、大事。一年來，大家出色完成了?dāng)?shù)攸h委和政府交辦的工作任務(wù)，對當(dāng)?shù)亟?jīng)濟和社會發(fā)展，對人民群眾脫貧致富起到了非常重要的作用。

三是深入調(diào)查研究。你們結(jié)合各自分管的工作，深入基層，開展調(diào)查研究，實事求是地提出了許多有價值的意見和建議，獲得了一批有深度、有高度的理論調(diào)研成果，在幫助當(dāng)?shù)攸h委和政府發(fā)現(xiàn)和解決實際問題的同時，也提高了自身分析實際問題、處理基層矛盾和破解工作難題的能力。

四是工作作風(fēng)扎實。同志們雖然是掛職工作，但都表現(xiàn)出了很強的事業(yè)心和責(zé)任感，對分管和協(xié)管的工作認真負責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)，真抓實干。自覺學(xué)習(xí)和鉆研理論和業(yè)務(wù)知識，虛心學(xué)習(xí)基層工作經(jīng)驗，加強實踐鍛煉，既提高了實際工作能力，積累了豐富的實踐經(jīng)驗，增長了才干，又為各縣(市、區(qū))經(jīng)濟和各項事業(yè)的發(fā)展做出了積極貢獻。

五是樹立良好形象。大家在工作和生活中，對自己嚴格要求，模范遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定，清清白白做官，堂堂正正做人，自重、自省、自警、自勵，為我市各級干部做出了表率。為做好掛職工作，舍小家、顧大家，正確處理工作和家庭的關(guān)系，忠于職守，扎實工作，無私奉獻。有的同志因公出發(fā)去外地，幾過家門而不入；有的親屬、孩子病了也顧不上照顧，一心撲在工作上；有的節(jié)假日和星期天顧不上休息，都從無怨言。

一年來，大家開拓進取的思想觀念、嚴謹扎實的工作作風(fēng)和開闊求新的工作視野，起到了良好的示范帶頭作用，為基層工作注入了新的活力。你們的到來，不僅密切了國家、省直各部門、兄弟省市與九江的聯(lián)系，而且有效的優(yōu)化了九江各縣（市、區(qū)）的基層班子結(jié)構(gòu)，推動了我市干部人才隊伍的建設(shè)。你們以自己的實際行動充分展示了下派干部的優(yōu)良素質(zhì)和良好形象，也～達到了鍛煉自己、服務(wù)基層的目的，贏得了全市廣大干部群眾的信任和稱贊。對大家的工作，市委、市政府是滿意的，九江人民是不會忘記的。

辭舊迎新，面對新一年的工作，我希望在座的同志們再接再勵，以更加勤懇敬業(yè)的精神、更為嚴謹務(wù)實的作風(fēng)，投入到建設(shè)九江、發(fā)展九江、振興九江的工作中去，在今后的工作實踐中演好五個角色：

首先是做“巧匠”。在新一年的工作中，大家要繼續(xù)堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，進一步強化全局觀念和群眾觀念，樹立起“造福一方”的思想，巧干、實干，扎扎實實地為基層、為當(dāng)?shù)厝罕姸嘞雽嵳?、多辦實事。要注意從經(jīng)濟建設(shè)的大局出發(fā)，在發(fā)展縣域經(jīng)濟、增加城鄉(xiāng)居民收入、提高地方經(jīng)濟綜合實力等方面勤謀劃、細思量，通過自己的工作促進九江各縣（市、區(qū)）經(jīng)濟的快速發(fā)展。

其次是當(dāng)“參謀”。同志們要充分發(fā)揮年輕干部的人才智力優(yōu)勢，運用自己的專業(yè)知識和專業(yè)技能，認真為當(dāng)?shù)攸h委和政府當(dāng)好參謀和助

手。在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，多出主意、多想辦法，積極建言獻策，替當(dāng)?shù)攸h委和政府分憂解難，推動地方各項工作上臺階。

第三是扮“月老”。新的一年，我市招商引資工作形勢將更加逼人，希望各位掛職干部對所在縣（市、區(qū)）的這一工作予以進一步的支持和配合，充分利用派出單位和部門的有利條件，調(diào)動一切有利因素，更多地為各縣（市、區(qū)）的招商引資工作牽線搭橋，創(chuàng)造良好的招商工作外部環(huán)境，確保各地招商引資工作任務(wù)的全面完成。

第四是任“良師”。選派來掛職鍛煉的同志們都是各機關(guān)單位優(yōu)秀的中青年干部，綜合素質(zhì)好，工作能力強，希望你們在今后的工作中言傳身教，對地方干部多幫助、多指導(dǎo)，將好的工作經(jīng)驗、工作方法和工作思路傳授下來，幫助各縣（市、區(qū)）提～部隊伍的整體素質(zhì)。

第五是為“學(xué)生”。組織上派大家到地方上來掛職鍛煉，主要是為了讓大家通過基層工作實踐，積累經(jīng)驗、增長才干、鍛煉作風(fēng)、錘煉意志、提高修養(yǎng)，大家要珍惜這個難得的學(xué)習(xí)機會，虛心向地方干部學(xué)習(xí)、向當(dāng)?shù)厝罕妼W(xué)習(xí)，在實際工作中學(xué)習(xí)，不斷充實和完善知識結(jié)構(gòu)，努力提高自身調(diào)研決策、組織協(xié)調(diào)、處理復(fù)雜問題和指揮應(yīng)變、做群眾工作的本領(lǐng)，使自己的綜合素質(zhì)得到全面提高。

最后，祝大家新年里工作順利！身體健康！闔家歡樂！

第五篇：在全縣上掛下派干部總結(jié)座談會上的講話

在全縣上掛下派干部總結(jié)座談會上的講話

同志們：

今天召開這次上掛下派干部總結(jié)座談會，既是一次掛職工作的總結(jié)匯報會，也是一次經(jīng)驗交流會。剛才，16位同志匯報了掛職鍛煉的工作情況，談了各自的體會和感受，并結(jié)合實際談了一些好的意見和建議，從發(fā)言情況我們可以看出，在一年的掛職鍛煉期間，大家都是非常努力和盡心盡力的，感觸很多也很深刻。從總體上看，我們這次掛職鍛煉工作在縣委的高度重視下，經(jīng)過縣委組織部和各有關(guān)單位的共同努力，達到了預(yù)期目標，取得了較好成效。下面，結(jié)合這次上掛下派工作，我講兩個方面問題。

一、2013年上掛下派工作的主要特點

一年來，在縣委組織部及掛職干部原單位、任職單位的密切配合下，經(jīng)過全體掛職干部的共同努力，上掛下派干部鍛煉工作取得了可喜的成績，實現(xiàn)了增長才干與推動工作的“雙贏”。歸納起來，主要有以下幾個特點：

1、各有關(guān)單位高度重視，密切配合，切實加強了對上掛下派干部培養(yǎng)鍛煉工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。一方面各掛職單位黨委對這次上掛下派干部工作都非常重視，把做好年輕干部掛職鍛煉工作作為加強自身建設(shè)、帶動團隊發(fā)展的有利契機，積極主動，高度負責(zé)，按需要設(shè)置崗位，搭建舞臺，讓干部接受崗位鍛煉。另一方面是掛職干部的原單位的重視，在上掛下派期間，17個掛職干部所在單位全力支持掛職干部工作，保留崗位、保留待遇、工作脫勾，保證他們沒有后顧之憂，全身心投入掛職崗位的工作中去。同時，掛職干部的原單位和掛職單位都能注意為掛職干部排憂解難，積極幫助他們解決工作、學(xué)習(xí)和生活中遇到的難題。這些做法充分體現(xiàn)了派出、派入雙方單位對干部掛職鍛煉工作的重視，為年輕干部學(xué)習(xí)知識、豐富經(jīng)驗、經(jīng)受實踐鍛煉創(chuàng)造了良好的條件。

2、合理使用，充分鍛煉，切實創(chuàng)造了年輕干部的成長實踐鍛煉機會。各掛職單位黨委都能全力為年輕干部成長創(chuàng)造條件，做到真正信任、合理使用、充分鍛煉。根據(jù)掛職干部所學(xué)專業(yè)、從事工作性質(zhì)、自身特點等因素，搭建平臺，讓他們的潛能得到最大程度的發(fā)揮，使年輕干部真正達到鍛煉的目的。有的單位采取“以老帶新”的辦法對掛職干部進行幫助和扶持，使他們少走彎路，盡快熟悉情況，將理論知識更好地應(yīng)用于實際工作；有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)在引導(dǎo)下派干部完成本職工作的基礎(chǔ)上，盡可能安排一些與基層干部群眾聯(lián)系較多的工作，讓下派干部在實踐中學(xué)會做群眾工作，進一步提高組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力。

3、定期考核，規(guī)范管理，強化了下派干部奮發(fā)向上的意識。為加強對掛職干部的考核和管理，縣委組織部不定期深入到掛職干部所在單位，對工作中存在的具體問題，認真幫助研究，面對面地給予指導(dǎo)，使掛職干部能夠把握正確方向。對掛職干部工作情況進行考核，及時了解掛職干部的表現(xiàn)情況。同時，縣委組織部、派入單位和派出單位都能切實負起責(zé)任，發(fā)揮各自作用，建立工作協(xié)調(diào)配合機制，加強對掛職干部的管理。派駐單位在年末為掛職干部出具工作鑒定報告，存入掛職干部個人檔案，作為提拔使用的重要參考依據(jù)。通過各種途徑的監(jiān)督和考核，大多數(shù)掛職干部都能扎實工作，充分發(fā)揮特長，為掛職單位做了許多工作，為群眾辦了許多實事，得到掛職單位干部群眾的好評。

4、目的明確，思想端正，掛職干部自身素質(zhì)得到較大提高。大多數(shù)掛職年輕干部都能珍惜這次機會，積極投入到掛職鍛煉中，不斷提高自身素質(zhì)，為今后的發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)?？h委召開上掛下派干部動員會后，全體掛職干部進一步提高對掛職鍛煉的目的和意義的理解，明確了目標，堅定了信心。到掛職單位任職后，普遍能夠擺正位置，虛心學(xué)習(xí)，甘當(dāng)學(xué)生，克服困難，勇挑重擔(dān)，較快地進入了工作角色。在掛職期間，大多數(shù)同志都能認真遵守各項規(guī)章制度，自覺約束自己的行為，積極與掛職單位同志合作共事，樹立了掛職干部的良好形象。通過一年的學(xué)習(xí)鍛煉，大家的宗旨觀念得到了增強，工作經(jīng)驗得到了豐富，實際工作能力得到了提高，應(yīng)當(dāng)說，達到了預(yù)期的鍛煉效果?？偨Y(jié)一年的掛職鍛煉工作，在肯定成績的同時，也要正視存在的問題。如有的單位對掛職鍛煉工作仍然存在思想認識不到位的問題；個別掛職干部原所在單位不能對掛職工作支持到最后，在遇到單位缺人手的問題時就想方設(shè)法把人抽回來;有的掛職單位把掛職干部當(dāng)作“客人”，不讓他們接觸實際工作；有的掛職干部工作作風(fēng)不夠扎實，缺少吃苦耐勞精神，鍛煉效果不夠理想；有的干部心浮氣躁，不能把全部精力用于掛職工作，過多地、過早地考慮將來的發(fā)展問題等，這些問題需要我們在今后的工作和學(xué)習(xí)中注意克服和改正。

二、幾點要求

一年的掛職鍛煉工作即將結(jié)束，上掛下派的年輕干部同志們即將離開掛職鍛煉單位，有的同志就要回到原單位原崗位，對今后的工作我提幾點要求。

1、順應(yīng)時代要求，在人生抱負上要有新的追求。要找準實現(xiàn)人生抱負的根本點、切入點、立足點，對人生坐標進行準確的定位。一要堅定理想信念，找準實現(xiàn)人生抱負的根本點。理想信念是人生的精神支柱，作為一個年輕干部，根本的是要牢固樹立為共產(chǎn)主義奮斗終身的堅定信念，在現(xiàn)階段就是要堅定建設(shè)有中國特色社會主義的信念，增強政治敏銳性和鑒別力，認真踐行“科學(xué)發(fā)展觀”，努力拓寬視野，善于觀察和把握時代要求，始終走在時代的前列。二要立足本職，找準實現(xiàn)人生抱負的切入點。年輕干部應(yīng)當(dāng)理想遠大，志存高遠，但要防止眼高手低，華而不實，必須立足本職，埋頭苦干，要在為加快社會進步的不懈奮斗中，努力實現(xiàn)自己的人生抱負。三要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，找準實現(xiàn)人生抱負的立足點。大家一定要立志干大事，不要立志做大官，要淡泊名利，以平常的心態(tài)接受組織的挑選，要時刻牢記，共產(chǎn)黨人是立黨為公的，不論組織上把自己放在什么崗位上，都要吃苦在前，享受在后，踏踏實實為黨工作，全心全意為人民服務(wù)。

2、加強理論武裝，在知識更新上要有新的跨越。實踐證明，理論上的成熟是政治上成熟的重要標志。知識就是力量，勤于學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)，是提高自身綜合素質(zhì)的重要途徑，是年輕干部盡快成長的內(nèi)在動因和最佳選擇。同志們年富力強，文化程度較高，眼界比較開闊，思維比較敏捷，在學(xué)習(xí)掌握理論知識方面具有一定的優(yōu)勢，但處理不好，往往容易滿足于一知半解、一孔之見、一得之功，原有的優(yōu)勢也有可能變成劣勢。同志們要把加強學(xué)習(xí)作為第一位的任務(wù)，作為自己生活的第一需要，切實抓緊抓好，繼續(xù)發(fā)揚在掛職鍛煉期間的學(xué)習(xí)精神，以飽滿的學(xué)習(xí)熱情，真正靜下心來學(xué)習(xí)，扎扎實實地鉆進去，努力做到融合貫通，學(xué)有所成。

3、強化實踐鍛煉，在能力素質(zhì)上要有新的提高。在實踐中經(jīng)風(fēng)雨見世面，在基層經(jīng)受摔打和磨練，從而不斷提高工作能力，是年輕干部成長的客觀規(guī)律。實踐出真知，實踐見真功，實踐出人才，實踐鍛煉既能考驗一個干部，同時也有助于組織上識別和使用干部，因此同志們一定要堅持實踐第一的觀點，積極投身到新的本職工作實踐中去，繼續(xù)在實踐中加強鍛煉，一方面要充分利用組織上創(chuàng)造的鍛煉機會，另一方面自己也要主動承擔(dān)一些有難度的工作，在困難面前不退縮，在大是大非面前把握正確方向，不斷積累實踐經(jīng)驗，提高管理水平、業(yè)務(wù)能力，以及宏觀決策能力、組織協(xié)調(diào)能力和處理復(fù)雜問題的能力，使自己盡快成為棟梁之才。

4、積極開拓進取，在改革創(chuàng)新上要有新的作為。開拓意識和創(chuàng)新精神，是一個國家、一個民族生生不息、發(fā)展進步的靈魂，也是一個創(chuàng)業(yè)者成就事業(yè)、勇攀新高的成功之道。實踐證明，創(chuàng)新則興，守舊必敗。一個年輕干部是否充滿朝氣和活力，應(yīng)該集中體現(xiàn)在創(chuàng)新意識、創(chuàng)新思維和創(chuàng)造能力上。同志們思維敏捷，精力旺盛，對知識經(jīng)驗的積累和掌握較快，又沒有多少包袱，是改革創(chuàng)新的中堅力量，希望大家以更高的熱情和更積極的姿態(tài)，投入到工作中去，解放思想，大膽開拓，勇于創(chuàng)新，不斷促進各項工作不斷發(fā)展。同時，同志們要善于在結(jié)合上做文章，在轉(zhuǎn)化上做文章，自覺地把在掛職鍛煉中學(xué)到的新方法、好思路與本職工作結(jié)合起來，創(chuàng)造性地開展工作，用勇氣去拼搏，用魄力去開拓，用智慧去創(chuàng)新，敢于把困難多的、風(fēng)險大的、競爭強的事情辦成，以更加優(yōu)異的成績來報答組織的關(guān)心和幫助，接受組織的考驗。

同志們，一年的掛職鍛煉工作結(jié)束了，希望大家珍惜這次掛職工作經(jīng)歷，并以此為契機，加強學(xué)習(xí)，努力工作，提高素質(zhì)，完善自我，爭取在各自的崗位上不斷取得更好的成績。