第一篇：科文學(xué)院學(xué)生會(huì)網(wǎng)絡(luò)部與社團(tuán)聯(lián)合會(huì)網(wǎng)絡(luò)部交流會(huì)取長(zhǎng)補(bǔ)短 完善自我

取長(zhǎng)補(bǔ)短 完善自我——科文學(xué)院學(xué)生會(huì)網(wǎng)絡(luò)部與社團(tuán)聯(lián)合會(huì)網(wǎng)絡(luò)部交流會(huì)

為了更好地提升網(wǎng)絡(luò)部的工作效率和工作能力，4月10日中午12：30，我院學(xué)生會(huì)網(wǎng)絡(luò)部與社聯(lián)網(wǎng)絡(luò)部舉辦了交流會(huì)，并邀請(qǐng)了對(duì)計(jì)算機(jī)與網(wǎng)絡(luò)方面比較了解的學(xué)長(zhǎng)，09級(jí)漢語(yǔ)言的王森同學(xué)進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流，希望借此交流活動(dòng)的機(jī)會(huì)，加強(qiáng)我院網(wǎng)絡(luò)部的溝通、管理和組織能力，從而更好地推進(jìn)我院學(xué)生會(huì)網(wǎng)絡(luò)部的建設(shè)與發(fā)展。會(huì)議以分享工作經(jīng)驗(yàn)，探討不足，提出改進(jìn)經(jīng)驗(yàn)為主線進(jìn)行探討。首先，學(xué)生會(huì)網(wǎng)絡(luò)部與社聯(lián)網(wǎng)絡(luò)部負(fù)責(zé)人分別就其工作職能做了介紹，對(duì)各部門的工作作了簡(jiǎn)要點(diǎn)評(píng)，認(rèn)可了大家可喜的工作成果，也相應(yīng)的提出了不足之處。他對(duì)干事們提出了各方面的要求和建議，使大家受益匪淺。部長(zhǎng)們也鼓勵(lì)大家繼續(xù)發(fā)揚(yáng)工作的熱情，爭(zhēng)取快速成長(zhǎng)為一名合格的網(wǎng)絡(luò)部成員。接著，對(duì)于工作中遇到的問題大家暢所欲言，并對(duì)如何對(duì)報(bào)道的及時(shí)性、準(zhǔn)確性，網(wǎng)絡(luò)維護(hù)等問題進(jìn)行了交流與分享，尤其對(duì)人人、微博等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)遇到的問題做了探討與交流，并提出了整改意見。

網(wǎng)絡(luò)部作為我院的一個(gè)重要宣傳和交流平臺(tái)，是我院走向網(wǎng)絡(luò)化的標(biāo)志。部門主要通過(guò)網(wǎng)絡(luò)媒介，在學(xué)院師生間建立溝通交流平臺(tái)，傳遞學(xué)院最新信息，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化宣傳，是學(xué)生會(huì)的高新技術(shù)部門。其最大特點(diǎn)是不僅涵蓋學(xué)生會(huì)各部門的工作信息，而且更是發(fā)布學(xué)院最新活動(dòng)動(dòng)態(tài)的平臺(tái)，工作職能多元化，在學(xué)生會(huì)的工作中具有不可取代的地位。可在探討中，我們覺得我院的網(wǎng)絡(luò)部影響力不夠強(qiáng)，應(yīng)該

加強(qiáng)學(xué)院活動(dòng)的網(wǎng)絡(luò)宣傳力量，提高影響力，并與各部門緊密合作，努力做得更好。

交流會(huì)在活躍友好的交流氣氛中達(dá)到了預(yù)期的目的而圓滿結(jié)束。通過(guò)此次對(duì)口部門交流會(huì)的討論，大家對(duì)在平時(shí)工作中存在的問題有了進(jìn)一步認(rèn)識(shí)，極大地加強(qiáng)了院學(xué)生會(huì)與社團(tuán)聯(lián)合會(huì)之間的聯(lián)系，增進(jìn)了之間的感情，對(duì)今后兩部門的協(xié)調(diào)配合起到積極作用，也為他們更好的服務(wù)學(xué)院廣大同學(xué)打下了良好基礎(chǔ)！

第二篇：福建師范大學(xué)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)網(wǎng)絡(luò)部規(guī)章制度

福建師范大學(xué)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)網(wǎng)絡(luò)部規(guī)章制度

第一章 總則

第一條：福建師范大學(xué)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)網(wǎng)絡(luò)部為校社聯(lián)下屬部門，主要負(fù)責(zé)校社聯(lián)網(wǎng)站的建設(shè)和維護(hù)、社聯(lián)活動(dòng)前期的網(wǎng)絡(luò)宣傳和PPT準(zhǔn)備、社聯(lián)辦活動(dòng)時(shí)的后臺(tái)操作、協(xié)助和秩序維護(hù)、社聯(lián)活動(dòng)后的收?qǐng)鲆约肮芾砹鶄€(gè)分管協(xié)會(huì)。為明確安排部門的日常事務(wù)和各項(xiàng)工作并配合好社聯(lián)和其他部門的工作，現(xiàn)將部門主要分為內(nèi)務(wù)組、技術(shù)活動(dòng)組和協(xié)會(huì)組，各小組各司其職，認(rèn)真負(fù)責(zé)，相互配合，共同促進(jìn)網(wǎng)絡(luò)部的和諧發(fā)展。

第二章 部門工作范圍及職責(zé)。

第二條：網(wǎng)絡(luò)部?jī)?nèi)部分三個(gè)組：內(nèi)務(wù)組、活動(dòng)技術(shù)組、協(xié)會(huì)組。各組有不同的工作范圍及職責(zé)。

第三條：內(nèi)務(wù)組工作范圍及職責(zé)

1、向部門成員傳達(dá)與社聯(lián)和部門相關(guān)的各種信息，統(tǒng)計(jì)收到信息的部門成員回復(fù)名單并向部長(zhǎng)反饋。

2、負(fù)責(zé)部門例會(huì)的簽到和簽退。負(fù)責(zé)部門例會(huì)的會(huì)議記錄的書寫和整理并將會(huì)議記錄發(fā)送給人資部負(fù)責(zé)收集會(huì)議記錄的同學(xué)。

3、根據(jù)部門人員的課程表制成值班表，安排同學(xué)進(jìn)行社聯(lián)值班。

4、通知當(dāng)月部門部門社聯(lián)之星的同學(xué)上交個(gè)人事跡表和個(gè)人照發(fā)至人資部負(fù)責(zé)社聯(lián)之星材料收集的同學(xué)那里。

5、社聯(lián)有活動(dòng)需要部門干事前往活動(dòng)地點(diǎn)幫忙時(shí)，負(fù)責(zé)安排和聯(lián)系干事前往活動(dòng)地點(diǎn)幫忙并且負(fù)責(zé)簽到，社聯(lián)活動(dòng)前幫忙布場(chǎng)，社聯(lián)活動(dòng)時(shí)在現(xiàn)場(chǎng)維護(hù)秩序。

6、發(fā)放傳單，打掃衛(wèi)生。

7、負(fù)責(zé)各種和部門有關(guān)的資料收集和整理。

8、負(fù)責(zé)聯(lián)系各個(gè)組織：一個(gè)人對(duì)校社聯(lián)部門，一個(gè)人對(duì)協(xié)會(huì)校級(jí)，一個(gè)人對(duì)院系社聯(lián)進(jìn)行資料收集。

9、建立和管理部門干事資料檔案。記錄干事參加過(guò)的所有活動(dòng)。對(duì)于部門的人員進(jìn)行階段性考評(píng)。

第四條：技術(shù)活動(dòng)組工作范圍及職責(zé)

1、負(fù)責(zé)平時(shí)的技術(shù)培訓(xùn)工作。技術(shù)培訓(xùn)工作包括技術(shù)培訓(xùn)內(nèi)容（內(nèi)容：基本網(wǎng)頁(yè)制作、PS的基本應(yīng)用、PPT的基本制作）的準(zhǔn)備，作業(yè)的布置、收集和考評(píng)。

2、圖片制作。

3、負(fù)責(zé)平時(shí)的活動(dòng)的安排組織，提供活動(dòng)的全程技術(shù)支持，制作活動(dòng)所需要的PPT和EXCEL。

4、在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)幫助選手修改PPT和調(diào)整與活動(dòng)有關(guān)的設(shè)備，并進(jìn)行后臺(tái)電腦的操作。

5、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的活動(dòng)，寫活動(dòng)的策劃并且組織活動(dòng)，和其他部門之間的聯(lián)誼。

6、負(fù)責(zé)記錄部門平時(shí)的活動(dòng)，寫成新聞稿。

7、負(fù)責(zé)通過(guò)各種網(wǎng)絡(luò)渠道來(lái)發(fā)布社聯(lián)的活動(dòng)信息。

8、與信息部協(xié)調(diào)上傳的稿件。

9、社聯(lián)網(wǎng)站的信息上傳。

10、社聯(lián)網(wǎng)站上傳稿件修改檢查更新。

11、論壇貼吧社聯(lián)板塊發(fā)貼和管理。

第五條：協(xié)會(huì)組工作范圍及職責(zé)

1、每周收齊7個(gè)協(xié)會(huì)的教室和活動(dòng)申請(qǐng)表，周一晚交到社聯(lián)辦公室。

2、收齊每月的三表一票，并進(jìn)行核對(duì)，之后上交辦公室。

3、安排網(wǎng)絡(luò)部分管協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)召開會(huì)長(zhǎng)會(huì)議，負(fù)責(zé)會(huì)長(zhǎng)會(huì)議的會(huì)議記錄的書寫和整理。

4、向分管協(xié)會(huì)傳達(dá)社聯(lián)對(duì)協(xié)會(huì)活動(dòng)和會(huì)長(zhǎng)活動(dòng)的通知，對(duì)協(xié)會(huì)提出的問題進(jìn)行溝通反饋。

5、參加部門分管6個(gè)協(xié)會(huì)的活動(dòng)，做出活動(dòng)反饋；平時(shí)積極和協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)和會(huì)員進(jìn)行溝通交流，協(xié)調(diào)網(wǎng)絡(luò)部和各個(gè)協(xié)會(huì)的關(guān)系。

6、協(xié)助部門分管協(xié)會(huì)的活動(dòng)的開展，幫忙籌備，在活動(dòng)需要人員幫忙時(shí)前往幫忙；負(fù)責(zé)管理下屬的協(xié)會(huì)。

第三章 值班制度

第六條：網(wǎng)絡(luò)部值班是由內(nèi)務(wù)組負(fù)責(zé)安排值班的同學(xué)按照部門成員上交的課程表及社聯(lián)的值班要求制定值班表安排部門成員輪流依次值班的。

第七條：按照值班表的安排和規(guī)定，按時(shí)值班，不遲到、不早退。

第八條：嚴(yán)禁無(wú)故缺席。如有特殊情況，須提前一天向內(nèi)務(wù)組負(fù)責(zé)安排值班的同學(xué)請(qǐng)假，經(jīng)批準(zhǔn)方可。

第九條：網(wǎng)絡(luò)部值班時(shí)間安排為周一至周日18:30-21:30。

第四章 例會(huì)制度

第十條：網(wǎng)絡(luò)部每?jī)芍芤淮卫龝?huì)，會(huì)議的時(shí)間和地點(diǎn)將提前一天以短信方式通知部門成員。網(wǎng)絡(luò)部例會(huì)分為實(shí)體會(huì)議和網(wǎng)絡(luò)會(huì)議。

第十一條：部門例會(huì)嚴(yán)格考勤制度。部門成員不得無(wú)故缺席、遲到及早退，如有特殊情況，無(wú)法參加會(huì)議或準(zhǔn)時(shí)到達(dá)或需要早退的，須提前一天向會(huì)議主持人說(shuō)明并附上請(qǐng)假條，交由內(nèi)務(wù)則相關(guān)負(fù)責(zé)同學(xué)登記備案。

第十二條：部門例會(huì)過(guò)程中，請(qǐng)部門成員自覺將手機(jī)等電子設(shè)備關(guān)閉或調(diào)整成靜音或振動(dòng)狀態(tài)，以保證會(huì)議的正常進(jìn)行。

第十三條：請(qǐng)部門成員認(rèn)真積極參與會(huì)議，鼓勵(lì)與會(huì)者踴躍發(fā)言。

第十四條：例會(huì)內(nèi)容主要為總結(jié)過(guò)去兩周的部門工作和未來(lái)兩周部門工作的主要內(nèi)容。

第五章 社聯(lián)網(wǎng)站的建設(shè)、日常維護(hù)和稿件、信息的上傳

第十五條：網(wǎng)絡(luò)部人員必須保障社聯(lián)網(wǎng)站的正常運(yùn)行以及網(wǎng)站內(nèi)容的更新 第十六條：網(wǎng)絡(luò)部人員需要熟悉社聯(lián)網(wǎng)站，一部分人員需要掌握一定的網(wǎng)站維護(hù)技能。

第十七條：對(duì)于需要發(fā)表在社聯(lián)網(wǎng)站上的稿件必須仔細(xì)審核，確保格式內(nèi)容正確無(wú)誤后才能上傳。

第十八條：網(wǎng)絡(luò)部上傳人員需要做好和別的部門以及協(xié)會(huì)獲取稿件的溝通工作，以確保社聯(lián)網(wǎng)站內(nèi)容的豐富性和內(nèi)容更新的及時(shí)性。

第六章：論壇的發(fā)帖規(guī)則、版塊管理和版主職責(zé)

第十九條：不得在論壇的社聯(lián)版塊發(fā)表和社聯(lián)無(wú)關(guān)的貼子。

第二十條：網(wǎng)絡(luò)部管理社聯(lián)版塊的人員，即版主需要熟悉社聯(lián)網(wǎng)站，并及時(shí)把社聯(lián)網(wǎng)站上的內(nèi)容更新到論壇的社聯(lián)版塊上。

第二十一條：版主必須保障社聯(lián)版塊內(nèi)容更新的及時(shí)性和版塊內(nèi)容的正確性。對(duì)于和社聯(lián)無(wú)關(guān)的貼子，一律做刪除處理。

第七章：社聯(lián)活動(dòng)中網(wǎng)絡(luò)部的職責(zé)

第二十二條：技術(shù)活動(dòng)組的人員根據(jù)活動(dòng)主辦方的要求通過(guò)網(wǎng)站、QQ群、論壇發(fā)貼等渠道對(duì)活動(dòng)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)宣傳。

第二十三條：技術(shù)活動(dòng)組的人員根據(jù)活動(dòng)主辦方的要求制作PPT、計(jì)時(shí)器、圖片等。

第二十四條：技術(shù)活動(dòng)組的人員根據(jù)活動(dòng)主辦方的要求安排人員前往活動(dòng)地點(diǎn)幫助布置場(chǎng)地等準(zhǔn)備工作。

第二十五條：技術(shù)活動(dòng)組的同學(xué)根據(jù)活動(dòng)主辦方的要求安排人員前往活動(dòng)地點(diǎn)進(jìn)行電腦后臺(tái)操作、PPT切換，秩序維護(hù)等場(chǎng)務(wù)工作。第二十六條：活動(dòng)結(jié)束后收?qǐng)黾夹g(shù)活動(dòng)組的人員根據(jù)活動(dòng)主辦方的要求安排人員幫助活動(dòng)結(jié)束后的收?qǐng)龉ぷ鳌?/p>

第八章 協(xié)會(huì)管理

第二十七條：網(wǎng)絡(luò)部協(xié)會(huì)組人員要與分管會(huì)長(zhǎng)溝通交流，增加信任感，為以后更好合作打下基礎(chǔ)。交流、溝通的形式可以是開會(huì)和網(wǎng)絡(luò)會(huì)議等。

第二十八條：協(xié)會(huì)組人員要督促協(xié)會(huì)及時(shí)交活動(dòng)總結(jié)，經(jīng)常提醒各協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)做好協(xié)會(huì)的建設(shè)。

第二十九條：協(xié)會(huì)組人員每周收齊6個(gè)協(xié)會(huì)的教室和活動(dòng)申請(qǐng)表，周一晚交到社聯(lián)辦公室。協(xié)會(huì)組人員收齊每月的三表一票，并進(jìn)行核對(duì)，之后上交辦公室。協(xié)會(huì)組人員需要安排網(wǎng)絡(luò)部分管協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)召開會(huì)長(zhǎng)會(huì)議。負(fù)責(zé)會(huì)長(zhǎng)會(huì)議的會(huì)議記錄的書寫和整理。

第三十條：協(xié)會(huì)組人員需要向分管協(xié)會(huì)傳達(dá)社聯(lián)對(duì)協(xié)會(huì)活動(dòng)和會(huì)長(zhǎng)活動(dòng)的通知，對(duì)協(xié)會(huì)提出的問題進(jìn)行溝通反饋。

第三十一條：協(xié)會(huì)組人員需要參加部門分管6個(gè)協(xié)會(huì)的活動(dòng)，做出活動(dòng)反饋。平時(shí)積極和協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)和會(huì)員進(jìn)行溝通交流，協(xié)調(diào)網(wǎng)絡(luò)部和各個(gè)協(xié)會(huì)的關(guān)系。第三十二條：協(xié)會(huì)組人員需要協(xié)助部門分管協(xié)會(huì)活動(dòng)的開展，幫忙籌備，在活動(dòng)需要人員幫忙時(shí)前往幫忙。負(fù)責(zé)管理下屬的協(xié)會(huì)。

第三篇：社團(tuán)聯(lián)合會(huì)網(wǎng)絡(luò)部工作總結(jié)

網(wǎng)絡(luò)部

十一月份工作

社團(tuán)聯(lián)合會(huì)網(wǎng)絡(luò)部十一月份工作總結(jié)

社團(tuán)聯(lián)合會(huì)網(wǎng)絡(luò)部 2012年11月25日

經(jīng)過(guò)了繁忙十月的鍛煉，社聯(lián)網(wǎng)絡(luò)部各成員對(duì)本部門負(fù)責(zé)工作也有了一定的了解，在吸取過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)中不斷地成長(zhǎng)著。為了日后，能夠更好的把工作做好，在此，作十一月份工作總結(jié)。

一、社聯(lián)微博日常更新

從本月開始，為了進(jìn)一步提高干事們對(duì)本部門工作的熟悉度，微博轉(zhuǎn)交給干事管理。

優(yōu)點(diǎn)：及時(shí)發(fā)布十八大相關(guān)信息，能較準(zhǔn)時(shí)的轉(zhuǎn)發(fā)協(xié)會(huì)微博信息。缺點(diǎn)：微博管理交接沒有處理好，前一位管理人員沒有及時(shí)通知下一位干事接收管理，發(fā)送微博沒有達(dá)到每天三條至五條的要求。微博轉(zhuǎn)發(fā)時(shí)，沒有留意原微博發(fā)布時(shí)間，導(dǎo)致有些信息過(guò)時(shí)發(fā)布；評(píng)價(jià)內(nèi)容過(guò)于簡(jiǎn)單；關(guān)于社聯(lián)社團(tuán)活動(dòng)的原創(chuàng)微博較少發(fā)布

解決方案：各干事間要相互提醒微博管理工作；在進(jìn)行微博管理時(shí)，需要多加認(rèn)真、細(xì)心，多留意原微博的發(fā)布時(shí)間、學(xué)會(huì)過(guò)濾部份垃圾微博信息；對(duì)干事發(fā)布原創(chuàng)微博作培訓(xùn)。

二、協(xié)會(huì)活動(dòng)觀摩

為了更好地鍛煉干事的獨(dú)立能力，協(xié)會(huì)活動(dòng)觀摩采用一人觀摩形式。優(yōu)點(diǎn)：能夠鍛煉干事的膽量，促進(jìn)干事與其他部門人員交流。缺點(diǎn)：相片質(zhì)量不高；活動(dòng)微博更新滯后。

解決方案：對(duì)干事拍攝作進(jìn)一步培訓(xùn)，在日后活動(dòng)中多加實(shí)踐。與干事們明確，活動(dòng)觀摩結(jié)束后，需發(fā)布原創(chuàng)微博。

三、制作邀請(qǐng)函

為了提供進(jìn)一步加強(qiáng)干事們對(duì)photoshop的掌握，讓他們進(jìn)行了邀請(qǐng)函制作。優(yōu)點(diǎn)：能按時(shí)完成作品，質(zhì)量較之前有所進(jìn)步。

缺點(diǎn)：對(duì)photoshop掌握程度有待提高；素材積累少，導(dǎo)致所邀請(qǐng)函畫面感不夠豐富；干事對(duì)所需規(guī)格不明確；色彩、文字、背景間搭配不協(xié)調(diào)。

網(wǎng)絡(luò)部

十一月份工作

解決方案：繼續(xù)加強(qiáng)photoshop培訓(xùn)工作；鼓勵(lì)干事積極主動(dòng)進(jìn)行素材積累；學(xué)會(huì)參考優(yōu)秀作品；

四、制作會(huì)員一卡通

協(xié)助財(cái)務(wù)部制作一卡通，我們部門主要負(fù)責(zé)一卡通的電子版制作。優(yōu)點(diǎn)：促進(jìn)了干事間的相互認(rèn)識(shí)和交流合作；提供了本部門干事鍛煉ps技術(shù)的機(jī)會(huì)

缺點(diǎn)：在細(xì)節(jié)處理方面不足，如協(xié)會(huì)名稱出錯(cuò)、字體號(hào)數(shù)、顏色不符合要求等。

解決方案：在工作中，要先明確工作具體要求，按要求進(jìn)行，若有疑問時(shí)，需及時(shí)提出并解決。工作完成后，要做好檢查工作。

五、文化周回顧視頻的制作

優(yōu)點(diǎn)：回顧文化周的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，對(duì)社聯(lián)各成員的工作肯定。

缺點(diǎn)：照片收集處理不及時(shí)、時(shí)間整體安排不合理，導(dǎo)致整體制作工作滯后。解決方案：對(duì)所需時(shí)間較長(zhǎng)的工作，要做好時(shí)間規(guī)劃，并按計(jì)劃進(jìn)行工作，避免工作拖延。

六、協(xié)同副部、干事參加正部例會(huì)

優(yōu)點(diǎn)：讓干部干事們進(jìn)一步了解各部門工作，鍛煉其語(yǔ)言組織能力。缺點(diǎn)：對(duì)會(huì)議記錄方面有所欠缺，在主持會(huì)議時(shí)，未能較為全面的傳達(dá)正部例會(huì)會(huì)議內(nèi)容。

解決方案：繼續(xù)協(xié)同干事參加正部例會(huì)，給予他們更多的鍛煉機(jī)會(huì)。以上是社聯(lián)網(wǎng)絡(luò)部十一月工作總結(jié)，希望通過(guò)本次總結(jié)，能從中吸取經(jīng)驗(yàn)，在日后工作中，避免類似問題的出現(xiàn)，共同把社聯(lián)建設(shè)好。

第四篇：學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)網(wǎng)絡(luò)部活動(dòng)策劃

學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)網(wǎng)絡(luò)部活動(dòng)策劃

關(guān)于網(wǎng)絡(luò)部活動(dòng)來(lái)說(shuō)是針對(duì)全校性的大型活動(dòng)，現(xiàn)在我制定一個(gè)關(guān)于“文化藝術(shù)節(jié)閉幕式”活動(dòng)計(jì)劃安排。

時(shí)間：2014年5月（具體待定）

地點(diǎn)：魚鳧音樂廳

內(nèi)容：展示2013—2014，有關(guān)全校社團(tuán)精品活動(dòng)的內(nèi)容 網(wǎng)絡(luò)部具體事宜安排如下：

1.由大一新干事負(fù)責(zé)這一學(xué)所有社團(tuán)的優(yōu)秀照片、以及視頻和音樂。

2.在新干事中招2人負(fù)責(zé)前期處理照片、視頻。

3.再找4人負(fù)責(zé)用視頻軟件，制作合適的視頻。

4.找一人找合適視頻背景音樂。

5.由2人到魚鳧音樂廳負(fù)責(zé)播放（其中一人負(fù)責(zé)視頻，一人負(fù)責(zé)音頻）。

最后等“文化藝術(shù)節(jié)”閉幕式結(jié)束后，每人寫一份心得體會(huì)和活動(dòng)總結(jié)。

第五篇：社團(tuán)網(wǎng)絡(luò)部簡(jiǎn)介（范文）

網(wǎng)絡(luò)部

一、網(wǎng)絡(luò)部簡(jiǎn)介，宣傳

網(wǎng)絡(luò)部是網(wǎng)絡(luò)協(xié)會(huì)的靈魂所在，是學(xué)校機(jī)房的守護(hù)神，主要負(fù)責(zé)學(xué)校全部機(jī)房的日常軟硬件檢測(cè)檢修，以及路由器、服務(wù)器的維護(hù)維修，掌握學(xué)校所有軟硬件設(shè)備所有資料，且老師及學(xué)校各層領(lǐng)導(dǎo)的機(jī)器也都是咱們網(wǎng)絡(luò)部在維護(hù)，是學(xué)校不可或缺的一支中堅(jiān)力量。

網(wǎng)絡(luò)部作為最核心的部門存在在網(wǎng)絡(luò)協(xié)會(huì)中，考核較其他部門相對(duì)嚴(yán)格，且對(duì)責(zé)任心、耐心都有很大考驗(yàn)，工作有時(shí)會(huì)比較辛苦，但是對(duì)日后參加工作有很大的幫助。雖然網(wǎng)絡(luò)部所需人數(shù)不多，但需要個(gè)個(gè)精英，歡迎大家踴躍向著自己喜歡的目標(biāo)前進(jìn)，迎難而上，披荊斬棘！

二、網(wǎng)絡(luò)部規(guī)章，制度

1、部門成員必須互敬互愛，相互協(xié)作，加強(qiáng)溝通，全力以赴實(shí)現(xiàn)部門共同目標(biāo)；嚴(yán)禁因個(gè)人私利影響到部門整體目標(biāo)計(jì)劃，或因個(gè)人行為影響到部門形象及榮譽(yù)。

2、部門每位成員應(yīng)該以團(tuán)隊(duì)共同發(fā)展來(lái)實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，對(duì)別人的幫助就是對(duì)自己的提升。

3、嚴(yán)禁在自己不了解真實(shí)情況時(shí)，僅憑自己的主觀經(jīng)驗(yàn)下結(jié)論；工作期間禁止討論涉其他無(wú)關(guān)事情，嚴(yán)重者開除處理。

4、禁止在工作時(shí)間進(jìn)行與工作無(wú)關(guān)的視頻、游戲及網(wǎng)頁(yè)。違者第一次批評(píng)教育，第二次給予警告，嚴(yán)重者作以開除處理。

5、匯報(bào)重要工作明確要點(diǎn)，言簡(jiǎn)意賅，不能滿足要求者，或以書面形式匯報(bào)

6、請(qǐng)假必須以當(dāng)面，特殊情況不能當(dāng)面的需電話請(qǐng)示，以短信、留字條、他人轉(zhuǎn)達(dá)等形式均為無(wú)效請(qǐng)假。違者按曠工論處。（曠工嚴(yán)重者作以嚴(yán)格批評(píng)）

7、工作必須按時(shí)完成，不能影響到正常的教學(xué)！

三、網(wǎng)絡(luò)部原則，規(guī)定

1、不能泄露機(jī)房任何密碼及網(wǎng)絡(luò)部有關(guān)軟件。

2、工作必須按時(shí)完成。

3、在畢業(yè)前不能自助退出網(wǎng)絡(luò)協(xié)會(huì)（網(wǎng)絡(luò)部）。