第一篇：院學(xué)生會網(wǎng)絡(luò)部工作展望

院學(xué)生會網(wǎng)絡(luò)部工作展望

總結(jié)這一年來的工作，網(wǎng)絡(luò)部能夠主動自主完成組織領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的工作任務(wù)，積極配合其他部門開展活動，部內(nèi)部長干事相處融洽，工作積極認真，充分利用人才資源，發(fā)掘干事的潛力，認真培養(yǎng)，目前我們干事可自主完成上級下發(fā)任務(wù)和活動?？梢哉f經(jīng)過這一年的鍛煉和學(xué)習(xí)，網(wǎng)絡(luò)部全體成員成長進步很多，希望在今后的工作中吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，經(jīng)過全體成員的共同奮斗拼搏，將工作做的更好，將學(xué)生會工作做的更好，將學(xué)院工作做的更好。

新的學(xué)期開始了，為了做好網(wǎng)絡(luò)部的各項工作，并且配合好其他部門的工作，網(wǎng)絡(luò)部擬定了一系列新學(xué)期的工作計劃：

一、部門內(nèi)工作

a.作好新生的招新工作、烹飪大賽舉辦工作；

b.召開一次部門會議，明確學(xué)年計劃與任務(wù)，提出工作要求及部門的各項工作

職責(zé)，使部門內(nèi)部緊密的團結(jié)在一起，積極配合學(xué)生會其他各部門的工作，努力提高部門內(nèi)每一個人的技術(shù)水平；

c.為學(xué)生提供網(wǎng)絡(luò)和相關(guān)的技術(shù)支持，上門為廣大學(xué)生提供網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安裝與

維護，進一步擴大學(xué)院學(xué)生會在全校的影響力度；

d.組織面向本學(xué)院的網(wǎng)絡(luò)活動，以電子競技或計算機技術(shù)應(yīng)用競賽為主（需要

學(xué)院支持，可與計算機協(xié)會合作）；

e.積極處理院學(xué)生會交給的任務(wù)，主動完成學(xué)院與學(xué)生會的網(wǎng)站的維護與更新

工作；

f.積極配合其他各個部門的工作，使學(xué)生會的服務(wù)工作做得更好。

二、部門品牌活動打造：

本學(xué)期，在充分發(fā)揮部門網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的優(yōu)勢，舉辦與本部門職能相關(guān)的特色活動。通過活動，一方面提高全系學(xué)生的綜合技能，加強學(xué)生思想文化建設(shè)，另一方面加強部門成員籌劃、組織能力，考驗其團隊合作、協(xié)調(diào)能力，選拔、吸收優(yōu)秀網(wǎng)絡(luò)人才，提升部門綜合實力水平。

三、網(wǎng)站建設(shè)和維護：

本學(xué)期，在繼續(xù)實行上學(xué)期部長副部長按周輪流值日制度的基礎(chǔ)上，全面接手網(wǎng)站。并試進行網(wǎng)站權(quán)限的交接，著力培養(yǎng)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人員，提高他們對網(wǎng)站認識了解及操作的熟練程度，為日后網(wǎng)站改版做準備。

四、實用知識，工具的推廣

網(wǎng)絡(luò)部在提高學(xué)生會網(wǎng)站的點擊率的同時，將在網(wǎng)站上推廣普及電腦知識，并開展一些活動，豐富同學(xué)的生活，并提高了學(xué)員網(wǎng)站的實用度。

五、結(jié)合學(xué)生會的工作，突出大宣傳，加強和其他部門的合作

加強與學(xué)校各職能部門的溝通與學(xué)習(xí)，與其他部門的交流和合作。各部門舉辦的活動資料，我部都在第一時間得到，這需要各部門配合和支持。同時對于一些學(xué)院的新聞等，我們也將努力去得到一些事實資料。及時在網(wǎng)站上發(fā)布做好宣傳工作，活動結(jié)束后進行整理，發(fā)布評論等，做好向外界宣傳我們學(xué)院的工作。同時，部門也將繼續(xù)開展日常性工作，如網(wǎng)站建設(shè)維護、日常通訊采集上傳、維修學(xué)院同學(xué)等，并且積極創(chuàng)新工作思路，豐富活動形式，力爭把工作做精、做細、做好。

相信我們網(wǎng)絡(luò)部工作會做的更好！

院學(xué)生會網(wǎng)絡(luò)部

2011年9月18日

第二篇：化工學(xué)院學(xué)生會文藝部工作展望

化工學(xué)院學(xué)生會文藝部工作展望

我們文藝部舉辦和參與的活動不僅鍛煉了我們部員的能力，還要以培養(yǎng)了我部全心全意為同學(xué)服務(wù)的精神和品質(zhì)，極大的豐富同學(xué)們的課余生活，同時舉辦第二課堂為同學(xué)們傳授音樂、交誼舞等相關(guān)知識，營照

活潑的人文氛圍。

為了展示風(fēng)采的大舞臺,樹立我院的良好形象,我們將傾盡所能將一個魅力四射的化工學(xué)院展現(xiàn)在全校師生面前,力爭在有限的條件下取得好成績.2012-2013學(xué)年里，文藝部部長與干事共9人，不但要為院里支持服務(wù)，還積極參加到各種學(xué)校、學(xué)院組織的活動中去，而且爭取取得一定的成績，在為同學(xué)們服務(wù)的同時，也使得干事們的能力獲得極大的提升。在部們里的人與其他部門的同學(xué)的積極努力下，終于走完了這可喜可賀的一年。在學(xué)校舉辦的英語微電影大賽中，我們部門代表學(xué)院參加了比賽，榮獲三等獎，雖然結(jié)果不是最優(yōu)秀的，但是在過程中我們部門的團隊互助精神更得到了極大的體現(xiàn)，發(fā)揚了比賽精神。文藝部在校級公眾比賽中為學(xué)院的光彩錦上添花?！拔⑿煷笤姼枥收b大賽”，“合唱比賽”文藝部的每一位成員都積極投入到活動的隊伍中來，把兩次活動辦的有聲有色。校級運動會中，文藝部組織的學(xué)院隊形隊列方陣，以昂揚的氣質(zhì)展現(xiàn)出輕紡學(xué)院的向上精神和文藝部的努力成果。

不管哪里有活動，文藝部都能參與到為學(xué)院做貢獻的隊伍中去，在新產(chǎn)生的文藝部領(lǐng)導(dǎo)班子中，依然會繼續(xù)為學(xué)院的每一分榮譽積極爭取，并且與院團委做好配合，做到

更好。

2012-2013年學(xué)馬上開始，在院團委的領(lǐng)導(dǎo)下，文藝部依然按照上一級指示，完成屬于自己的本職工作，配合其他部門和社團組織為學(xué)院爭榮。

新學(xué)期開始，馬上面對的就是部里選拔真才實干型人才，招新便是一項重要任務(wù)。此次招新關(guān)系到文藝部的以后活動中的成果。首先應(yīng)當(dāng)重視起來，接下來就是對選出的文藝部新人指導(dǎo)，在文藝部領(lǐng)導(dǎo)班子商議后，做到每周或每次幾次會議，把會議作為部長與干事之間最新溝通的橋梁，能夠恰到好處的把文藝部里的每一項任務(wù)保質(zhì)保量的完成。每學(xué)年，學(xué)?；?qū)W院都要舉行各種活動，有才華的出節(jié)目，能干的服務(wù)于臺前幕后。文藝部便起到了一定的支持作用。所以，文藝部應(yīng)該積極掌握學(xué)院人才的調(diào)動，配合學(xué)校學(xué)院活動順利進行

一．零九屆化工學(xué)院學(xué)生會歡送會

學(xué)生會學(xué)姐學(xué)長們馬上就要離開學(xué)生會，心里一定有許多感慨的溫馨。讓他們在離別之際，留戀學(xué)生會，期待下一屆學(xué)生會和期許。所以，我們打文藝部打算通過為畢業(yè)生拍攝畢業(yè)留言視頻，讓老師們的期待和希望一直陪伴學(xué)長們卓邁向卓越的未來。新老學(xué)生會成員齊聚一堂，重溫往日的溫馨。讓他們在離別之際，留戀曾經(jīng)的他們，期待下一屆學(xué)生會

首先是準備工作。為更好的舉辦這次晚會，我部門積極響應(yīng)系安排，搜集并篩選節(jié)目，督促他們排練，并組織本部門的有舞蹈才能的人進行排練，排練出動感的舞蹈。交上別具一格的節(jié)目單，為能給兩屆學(xué)生會的交流與感恩，設(shè)計了照片瀏覽及感言vcr制作而對環(huán)節(jié)，給學(xué)長留下美好的回憶。晚會前期，安排人員去預(yù)定晚會上需要的服裝及節(jié)目所需要的獎品、禮品等，同時也對晚會當(dāng)晚所需的道具，如話筒、音響等進行了檢查，以確保晚會的順利進行。

其次是彩排工作。在畢業(yè)生晚會即將來臨之際，我們部門又精心組織彩排，及時發(fā)現(xiàn)節(jié)目的不妥之處并提出改善方案。部門每個人都努力的做著自己的工作。晚會前天中午，第一次在舞廳進行實地彩排，效果比較好。并且在彩排中安排了部門每個成員擔(dān)當(dāng)?shù)慕巧腿蝿?wù)。晚會當(dāng)天下午同樣進行了一次彩排，效果很好。

第三是和其它部門的協(xié)作工作。畢業(yè)生晚會前期，我部門成員協(xié)助其它部門購買水果，零食等。晚會前天晚上，協(xié)助其它部門布臵晚會場地。

最后是晚會正式開始后的工作。畢業(yè)生晚會當(dāng)晚，我部門擔(dān)當(dāng)著重要的角色，部門成員齊聚一心、共同努力，爭取把晚會做到盡善盡美。部門多數(shù)成員是當(dāng)晚的表演演員，但是她們并不曾閑臵自己的工作，表演完節(jié)目后又投入到工作中，并不曾抱怨自己的勞累。晚會節(jié)目在我系領(lǐng)導(dǎo)和各個部門的監(jiān)督和指導(dǎo)下，總體來說，表演的很成功，贏得了各位參與本次晚會的嘉賓及學(xué)長、學(xué)姐的好評。

晚會圓滿結(jié)束，我們在歡聲笑語與淚水婆娑中為即將離開的學(xué)長、學(xué)姐們舉辦了這次晚會，讓他們在離別之際接受了我們的祝福與的期盼

二、微笑師大詩歌朗誦比賽

無論是大活動還是小活動，只要是文藝部的份內(nèi)工作，就要努力做好。本學(xué)期最大的活動就是“微笑師大詩歌朗誦”文藝晚會，文藝部要做的就是完成禮儀接待的任務(wù)完成任務(wù)，并且力求完美。我們一直相信文藝部一定能把此次活動完成的更好，并且在部長與干事的合作下，更能為文藝部增添力量。

關(guān)于微笑師大詩歌朗誦比賽的策劃我部門從十一長假就開始準備經(jīng)過反復(fù)修改，最終通過并確定。自微笑師大詩歌朗誦比賽的前期準備開始，我部門一方面確定好各系的朗誦主題和題材后，開展各學(xué)院文藝部擴大會議，告知朗誦要求和活動流程等重要情況，加強與各學(xué)院的聯(lián)系，確定時間分別到各班級檢查他們朗誦的排練進度

一方面完成院學(xué)生會內(nèi)部朗誦成員的征集，也開始了我們院學(xué)生朗誦的訓(xùn)練

三．學(xué)校藝術(shù)大賽

首先確定訓(xùn)練場地及訓(xùn)練時間，雖然常有參賽人員沒到齊的情況，但看的出來大家都很重視這次比賽，努力想把我們的舞蹈表現(xiàn)出來，并希望能夠在校級的比賽的節(jié)目中展現(xiàn)我院學(xué)生會的風(fēng)采

在訓(xùn)練時間方面，我部門決定采取較為嚴格的考勤 制度，抓住可以利用的時間進行排練。其次，找老師進行指導(dǎo)排練，為提高舞蹈的水平，我們特地請了老師進行指導(dǎo)。在老師的指導(dǎo)下，舞蹈技藝有了明顯的提高。

在舞蹈排練方面，我部門成員齊心合力的完成考勤工作，并在排練中樹立了良好的帶頭模范作用，雖然最后學(xué)校取消了這次比賽活動，但是我們部門堅持了為期兩個月的比賽，很多同學(xué)客服上課的壓力和沖突，積極參與到排練工作中，常常排練到深夜，廣大師生無不為之動容感動。

文娛部是學(xué)生會眾多部門中最為活躍和有特色的部門，這與我們這屆干事的素質(zhì)是分不開的，做事情時的沖勁與好態(tài)度，為文娛部注入了新鮮的活力，一年的工作下來，每個人都學(xué)到了很多工作經(jīng)驗，現(xiàn)在干事們基本上都可以獨立完成部門的一些常規(guī)性工作，相對于其他沒有相關(guān)工作經(jīng)驗的同齡人來，我們具有優(yōu)勢性。相對其他部門來說，文娛部的人更加團結(jié)，彼此之間都很熟悉，除了工作中，是沒有部長和干事之分，相處都很融洽，就算在非工作時期，大伙的聯(lián)絡(luò)都很頻繁，深厚的友誼也更利于在工作中合作。這學(xué)期的的合作中，有很多的火花擦出，當(dāng)然激烈過頭，有鬧過矛盾，這都是因為大家都很在意部門的工作是否能夠取得成功而產(chǎn)生的，冷靜過后，這些矛盾也都解決了，非但沒有破壞之前的友誼，反而讓大家的友誼更加深厚了。在他人眼里繁瑣的學(xué)生會工作，在文娛部人卻樂于其中，在這段經(jīng)歷中，我們明白學(xué)生會給予我們的遠遠大于我們所付出的，就算再累，也是值得！

由于我們部門的工作性質(zhì)比較特殊，我們部門與其他部門的接觸和溝通比較少，這是歷屆文娛部沒有解決的問題，同時也是這屆文娛部在部門與部門之間的關(guān)系中的主要問題，我們一直致力于改善它，參加對外工作活動時，盡量讓干事們跟其他部門的人多接觸交流，做到不讓干事有太強烈的部門意識，而是真正融入學(xué)生會這個大家庭中，相對于上屆文娛部與其他部門的交流情況，這屆的關(guān)系相對融洽了很多，工作積極性一直都挺高，這點是和我們的努力分不開的，我們會繼續(xù)努力，將這種積極性保持下去

我們依然存在著很多不足之處：

第一，工作默契度不高。在各項活動中，我部門成員未能到達百分百的默契度，導(dǎo)致某些工作不能做到至善至美。

第二，工作的變動能力不強。在工作中節(jié)目發(fā)生變化時，不能及時的做出反應(yīng)，導(dǎo)致工作成績不理想，節(jié)目質(zhì)量不高。面對這學(xué)期我們所經(jīng)歷的一切，我們有過收獲，有過經(jīng)驗，這就達到了我們努力工作力求完美的目的。那么接踵而至的下半學(xué)期我們將以更積極、更高效率的態(tài)度來開展工作。我們將考慮舉辦例如女生風(fēng)采大賽，主持人大賽，健美操比賽等院性質(zhì)的活動，爭取在原來舉行過的傳統(tǒng)項目上力求創(chuàng)新，辦出學(xué)生會自己的特色。當(dāng)然，我們要汲取曾經(jīng)的教訓(xùn)和優(yōu)良的經(jīng)驗，還需要足夠的贊助和大力度的宣傳，更少不了老師們的指點與支持。不光是為同學(xué)們提供一個展示自我的舞臺，更是借此機會鍛煉學(xué)生會新老干部的工作能力和相互配合的默契。

這一學(xué)期就要結(jié)束了，靜下心來想想在文藝部工作的點點滴滴，心里充滿了感動，我們遇到困難從不退縮，知難而進，以團結(jié)，樂觀，勇敢的精神迎接挑戰(zhàn)。我部的各成員的合作意識得到了加強，整個文藝部就像一個大家庭，充滿包容，充滿理解，充滿默契，使每一個身在文藝部中的人都感到莫大的驕傲和自豪。在這半年里我們只是做了一些扎扎實實的小事，但也學(xué)到了很多，這正是生活的真諦所在，希望文藝部以及整個學(xué)生會的同學(xué)能再接再厲，使學(xué)院的學(xué)生工作上一個新臺階，為同學(xué)們提供一個豐富多彩的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境。以上就是我們文藝部的工作總結(jié)，請大家多多批評指教。

部門職責(zé)

文藝部是以“活躍校園文化氣氛，豐富廣大同學(xué)業(yè)余文化生活”為宗旨，積極、活潑、有效的開展各項校園文藝活動的職能部門。

（一）計劃、組織、協(xié)調(diào)各系學(xué)生組織的文藝和文化娛樂活動；

（二）與學(xué)校的文藝部保持聯(lián)系，配合學(xué)校文藝工作，反映同學(xué)們的愿望和要求，促進我院文藝工作的進步和同學(xué)們文藝素質(zhì)的提高；

（三）發(fā)動和組織學(xué)生參加課余文藝活動。發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)學(xué)院的文藝活躍分子，充分發(fā)揮文藝骨干的作用，并幫助他們解決學(xué)習(xí)、生活等方面的困難；

（四）發(fā)揮文化載體在思想政治教育中的作用，通過寓教于樂的方式，加強對學(xué)生的思想政治教育；

（五）在學(xué)生中大力開展美育活動，提高學(xué)生的文藝鑒賞能力；

（六）協(xié)助學(xué)生會文藝工作的開展。

工作理念： 團結(jié)協(xié)作，積極主動，盡職盡責(zé)、開拓創(chuàng)新

工作特色：文藝部是一個可以充分展示才華和魅力的大舞臺。通過開展一系列豐富多彩的 文藝活動，裝點著學(xué)的各個舞臺，將歡聲笑語，注入點線之間的大學(xué)生活.本學(xué)期部門工作計劃

文藝部是一個團結(jié)的集體，我們習(xí)慣把全體成員比喻成一只手，每個成員就是手上一指，他們靈活、勤勞，各有特點，當(dāng)把手握在一起我們就是最有力量的！

新的學(xué)期，學(xué)生會的工作也將一步步步入正軌，對于文藝部的組建，以及今年工作的開展，我提出以下幾點計劃。對于文藝部的組建，我們的 目標是建立起一個快樂的團隊。在這個集體中，大家都能快樂、團結(jié)、思維活躍、不斷提出新點子，積極的開展批評合自我批評，這樣大家才能不斷的進步。

對于部門的管理，我覺得最大的問題是部員之間能否相互融合。我們會條件允許的情況下經(jīng)常辦一些集體活動，而且可以與其他部聯(lián)誼，讓大家增進了解加強溝通。

對于校園已有的文藝活動，我覺得有些已失去了應(yīng)有的內(nèi)涵，有些已成為一種習(xí)慣和任務(wù)，沒有了生氣。希望能辦一些新穎的、適合校園的文藝活動。

回顧過去，我們心潮澎湃，展望未來，我們信心滿懷。文藝部將以“創(chuàng)新工作，穩(wěn)中求進”為主題，以一種團結(jié)求實的工作作風(fēng)，奮發(fā)向上的工作精神，完善文藝部的組織體系和運行機制，提高本部成員的綜合素質(zhì)和工作能力，努力使本學(xué)期我部的工作有特色、有影響、有效果。本學(xué)期我部將積極響應(yīng)號召，根據(jù)學(xué)期工作計劃，積極開展工作，狠抓落實，爭取在本學(xué)期有新的突破，特制定工作計劃如下：

（一）部門例會管理計劃

（1）由于文藝部的任務(wù)特點，將采取比較機動的會議方式，不設(shè)固定的例會時間。

（2）全體成員必須準時出席。無故遲到者須說明理由，例會每次須到，多次不到者除名。若有事不能來時應(yīng)向部長或常委請假，經(jīng)同意后方可。

（3）每次例會由部長主持，收集意見。

（4）嚴格遵守例會紀律。開會時態(tài)度嚴謹認真，做好會議記錄，討論時發(fā)言踴躍，積極主動，保證會議的嚴肅性和活潑性。

（二）干事培養(yǎng)管理計劃

提高本部成員的自身素質(zhì)，多給助理提供一些鍛煉的機會，使他們的才能得到充分發(fā)揮。

（1）充分調(diào)動文藝部所有成員積極性和主觀能動性，深入了解和發(fā)揮文藝部成員每個人的能力和特長，以及他們對文藝部的發(fā)展和建議，加強文藝部成員能力的提高，以共同進步帶動文藝部的發(fā)展，加強團隊合作精神，熱情活動，各盡其責(zé)，落實工作，努力開創(chuàng)文藝部工作的新局面

（2）在每次例會中，我們將盡量讓干事有更多的發(fā)言權(quán)，把總結(jié)的機會留給干事，盡量讓他們發(fā)表好的意見，好的觀點，并且從中觀察他們各方面的能力，再加以培養(yǎng)。

（3）每次活動的之前要詳細工作分配與干事，要求各有關(guān)干事，工作到位。活動結(jié)束要有工作總結(jié)。此外，還將積極配合各院文藝活動。

（４）積極參加干部干事培訓(xùn)活動

（三）部門內(nèi)部管理計劃

（1）每月召開一次交流會，與各部門保持緊密的聯(lián)系，確保各部門之間文藝活動的順利開展。

（2）配合各系部搞好各項文娛活動。

（3）加強與學(xué)校各文藝類社團的交流。

（4）協(xié)助其他部門開展工作，共同完成院的各項任務(wù)。（5）加強與部門干事交流，營造團結(jié)一致的工作氛圍，有利于各項工作的順利開展

（6）在工作中不斷發(fā)現(xiàn)自己的問題，總結(jié)經(jīng)驗,以實事求是的、積極向上的工作態(tài)度面對新問題迎接新挑戰(zhàn)。

（7）我們還要積極配合各系學(xué)生會的工作一起為我們化工學(xué)院院文藝方面建設(shè)做出積極的貢獻。

（四）文藝部的完善

我們目標是建立起一個快樂的團隊。在這個集體中，大家都能快樂、團結(jié)、思維活躍、不斷提出新點子，積極的開展批評合自我批評，這樣大家才能不斷的進步。

對于部門的管理，我覺得最大的問題是部員之間能否相互融合。在條件允許的情況下經(jīng)常辦一些集體活動，讓大家增進了解，加強溝通。

我希望今年的文藝部能成為學(xué)生會中最活躍的部門，最亮麗的風(fēng)景線

以上是我對文藝部本學(xué)期初步的工作計劃，若無太大的變動將嚴格按照計劃開展本學(xué)期的工作，同時，根據(jù)各部門要求和需要，密切配合學(xué)院的各項工作，并以實際工作中的變化和需要進行調(diào)整。我們將以理解與信任為地基，熱情與才華做房柱，勤奮與勇敢做屋頂，在團隊協(xié)作的力量下，將文藝部工作開展的有聲有色，能夠真正起到活躍校園文化的作用，為同學(xué)們撐起一片快樂的藍天，共同訂做屬于我們的天空。

文藝部干事

儂富斌 2103年8月19日

第三篇：學(xué)生會工作展望

我在學(xué)生會的未來展望

——在機會、挑戰(zhàn)、創(chuàng)新并存的新一年

策劃人：倪成忠

目錄：

一、學(xué)生會的定位二、三、四、五、六、主席團的定位

內(nèi)部建設(shè)

制度建設(shè)

活動規(guī)劃

學(xué)生會的換屆與招新

一、學(xué)生會的定位

對內(nèi)定位：

1、服務(wù)同學(xué)，為同學(xué)們提供幫助的同時增添同學(xué)們?nèi)粘Ｉ畹臉啡ぁ?/p>

2、學(xué)院老師與同學(xué)溝通的橋梁之一

3、鍛煉與培養(yǎng)干事能力的平臺

4、結(jié)交朋友知己，增廣見聞，分享經(jīng)驗、交流心得的一個平臺

對外定位：

1、擴大蕪湖聯(lián)大在高校園區(qū)的知名度以及影響力

2、提供一個平臺給干事與各院學(xué)生會交流、合作，共同成長

二、對主席團的定位

主席團是學(xué)生會的核心與基礎(chǔ)，擔(dān)當(dāng)著重要的角色，我認為主席團要充當(dāng)?shù)慕巧幸幌?0個

1、奠基者：主席團雖然是學(xué)生會的高層管理人員，但是在整個團體當(dāng)中起到的是最基礎(chǔ) 的作用，必須牢牢地把握住學(xué)生會的發(fā)展方向以及發(fā)展理念，才能指導(dǎo)學(xué)生會向更高的層次發(fā)展。同時主席團是部

長和干事們最堅實的后盾，讓部長和干事們工作起來有安全感，可以放心地去做，讓他們能有一種感覺：無論出了什么狀況，至少還有主席團能夠撐著。

2、拓荒者：盡管院學(xué)生會已經(jīng)發(fā)展到相對成熟的階段，但是前路依然需要我們摸索著前進，而主席團就是這條學(xué)生會發(fā)展之路的拓荒者。只有當(dāng)主席團找到正確發(fā)展之路并開拓這條路，才能讓學(xué)生會的發(fā)展力量，即部長和干事們在這條路上走得更好，走得更遠。雖說院學(xué)生會已經(jīng)發(fā)展得相對成熟，但是還是有很多方面可以開拓創(chuàng)新，例如與團委以及其他學(xué)院學(xué)生會合辦活動等等，需要主席團做好“拓荒”工作。

3、領(lǐng)航員：主席團應(yīng)該具備有大局觀，做好外部規(guī)劃的同時注重內(nèi)部建設(shè)，對于學(xué)生會的工作以及建設(shè)起到主導(dǎo)作用。并且能夠團結(jié)凝聚整個學(xué)生會，讓學(xué)生會的部長、干事能有一個清晰的目標，團結(jié)學(xué)生會可團結(jié)的力量，共同完成這個目標。而領(lǐng)導(dǎo)工作中最重要的是做好領(lǐng)導(dǎo)部長的工作，只有當(dāng)充分發(fā)揮好部長的力量，才能使學(xué)生會發(fā)揮其最大的效用。對于學(xué)生會制度的建設(shè)中所提出的新的工作方式要起到帶頭作用，引領(lǐng)學(xué)生會向制度化規(guī)范化方向發(fā)展。

4、計劃者：主席團應(yīng)該對學(xué)生會未來的發(fā)展具有一個相對清晰的計劃，安排好每個學(xué)期 每個月的大致工作日程表、工作重點。同時需要對干事的培訓(xùn)有所計劃，例如是在什么階段應(yīng)該對干事進行哪一方面的培訓(xùn)（具體需要與當(dāng)月的活動以及工作重點相結(jié)合）。

5、溝通協(xié)調(diào)者：主席團的溝通需要針對這幾方面：對學(xué)院、對外院

的學(xué)生會以及校區(qū)其他社團、對學(xué)生會內(nèi)部。

對學(xué)院的溝通當(dāng)然是指主席團需要做好學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)老師與學(xué)生會之間溝通的紐帶，建立與學(xué)院以及校友會良好的關(guān)系，盡力向?qū)W院爭取更多的資源。對外院學(xué)生會以及校區(qū)其他社團的溝通重點在于建立聯(lián)大院學(xué)生會的影響力并能與其他學(xué)院學(xué)生會、學(xué)生社團建立良好的合作關(guān)系，相互交流，共同進步。

對學(xué)生會內(nèi)部的溝通主要是指需要處理好部長間以及干事間的關(guān)系，積極主動了解內(nèi)部需求，做好內(nèi)部激勵與協(xié)調(diào)工作。

主席團同時還是學(xué)生會工作的信息中心，因此主席團應(yīng)該及時整理活動信息并對有用信息進行及時的反饋。同時要有一定的信息敏感度，能夠清楚把握學(xué)生會內(nèi)部事物的發(fā)展動態(tài)，以便及時作出相應(yīng)的應(yīng)對工作。

6、組織者：主席團的組織工作主要有2項，首先是組織工作的落實進行，以及組織會議的召開。

主席團需要按照工作計劃以及實際調(diào)整組織進行工作，其中包括各個部門的常規(guī)工作以及各項活動的進行。

會議對于一個組織的發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。主席團需要有效地組織學(xué)生會內(nèi)部會議，包括主席團會議、部長主席團會議以及學(xué)生會全體大會。主席團應(yīng)該對每次的會議有個清晰的定位以及具體的流程，做好時間控制方面的工作，在每次會議之前做好資料收集工作，確定會議的重點，做到會議能在最短的時間內(nèi)解決對多的問題達到最高的效用。

7、監(jiān)督控制者：活動開展的前期，主席團應(yīng)該對活動做好定位，對活動有一定的把握。活動策劃與開展階段，主席團應(yīng)分析活動各項

工作的可行性，做好指導(dǎo)工作。監(jiān)督好活動的開展，防止出現(xiàn)活動偏向、時間延后、預(yù)算超支、活動冗余等不利因素的出現(xiàn)。

8、改革者：作為學(xué)生會的核心，主席團應(yīng)該有銳意創(chuàng)新的精神，針對學(xué)生會的發(fā)展要適時作出適當(dāng)?shù)母母?，敢為人先，銳意進取。改革主要體現(xiàn)在學(xué)生會的制度完善以及活動舉辦方面。首先是對既有的制度進行進一步的修改與完善，同時可以對已經(jīng)發(fā)展成熟的活動進行發(fā)展與完善。

9、資源分配者：主席團需要考慮如何把有限的資源合理的使用，使其效用達到最大化。同時要做好部門之間、活動之間資源分配的平衡。在機會平衡方面要做到，保持部門特色的同時兼顧部門的平衡發(fā)展。

10、危機處理者：學(xué)生會發(fā)展道路上難免會出現(xiàn)有危機，作為主席團在這個時候應(yīng)該用于擔(dān)當(dāng)、負起責(zé)任，善于處理解決問題，并且在緊急情況下做好應(yīng)急工作，在工作前要預(yù)期可能的突發(fā)狀況并做好相應(yīng)的備案。

三、內(nèi)部建設(shè)

（一）建設(shè)理念：承擔(dān)、溝通、關(guān)懷

承擔(dān)：

作為主席團首先就要勇于承擔(dān)，只有當(dāng)主席團首先承擔(dān)起建設(shè)學(xué)生會的重任并加以落實，才能發(fā)動起部長和干事們共同完成建設(shè)學(xué)

生會的重任。對于學(xué)生會的發(fā)展事務(wù)，主席團要勇于承擔(dān)；對于學(xué)生會活動的進行工作，主席團要勇于承擔(dān)；對于學(xué)生會干事的成長，主席團更要勇于承擔(dān)。在聯(lián)大院學(xué)生會，首先要傳承的就是一種勇于承擔(dān)的精神，從主席團開始，滲透到每個部長每個干事當(dāng)中。

溝通：

在學(xué)生會，部門與部門之間、干事與干事之間、部長與部長之間都會存在不同程度上的差異，差異化如果處理得好就能夠使團隊保持一定的新鮮感，但是處理不好卻會成為發(fā)展的一大障礙，因此主席團應(yīng)該以溝通至上，做好部門之間、部長之間的溝通工作，使團隊能夠和諧統(tǒng)一而存在差異，以保證學(xué)生會的可持續(xù)發(fā)展。

關(guān)懷：

學(xué)生會的工作強度以及密度容易使干事的邊際效用遞減較快，甚至有可能讓干事無法適應(yīng)，心理壓力過大，因此主席團需要注意學(xué)生會的內(nèi)部建設(shè)，適時組織一些減壓活動以及交流活動，多關(guān)懷干事，增加非工作非正式溝通，以保持干事、部長團隊的激情，培養(yǎng)他們對學(xué)生會的歸屬感。

（二）內(nèi)部建設(shè)措施：

針對部門：

1、干事成長日記。通過成長日記記錄干事工作的點點滴滴，讓干事能夠看到自己的進步 的同時部長能夠了解到干事的心路歷程，從而作出更好的指導(dǎo)工作。干事成長日記的形式可以更加多樣畫，例如部

長們出命題作文，或者要求寫一個句子，要求貼一張照片作為成長見證都可以。

2、部門微博。通過部門微博記錄部門的事跡，同時增強部門的凝聚力以及成員之間的感情。

3、部門會議的完善。建議兩周舉行一次部門會議，在會議中除總結(jié)、安排工作外，還設(shè)置上臺演講的環(huán)節(jié)，培養(yǎng)干事的膽量和語言組織能力。

4、定期進行部門聚餐、出游，增進部門感情，加強干事之間、部長與干事之間的溝通，了解干事對學(xué)生會的看法，以便用作參考并作出改善。

四、制度建設(shè)

（一）制度完善

1、會議制度

（1）學(xué)生會全體大會： 每周召開一次學(xué)生會全體大會；會議內(nèi)容為上周的工作總結(jié)以及下周簡單的工作安排

（2）部長主席團會議： 根據(jù)工作的強度和密度決定部長主席團會議召開的頻率。在會議前先收集會議中需要集中討論的問題；會議的主要內(nèi)容為總結(jié)上階段工作以及下階段工作安排，問題的討論解決以及各部門的校園之星評選工作。其中會議的重點應(yīng)該放在討論解決問題上。對于問題的討論需要控制時間，提高會議效率。

（3）部門會議： 建議每兩周召開一次部門會議，但具體可按照部門工作量以及需要作出調(diào)整。會議的內(nèi)容為總結(jié)工作以及工作安排，需要設(shè)置時間讓干事提出在工作中遇到的問題并討論解決。（4）工作會議： 根據(jù)活動主辦部門的需要召開，由活動的負責(zé)人召開。會議的重點為總結(jié)、安排工作，討論解決問題。在工作會議的召開前必須做好問題的統(tǒng)計工作，控制討論時間，提高會議效率。

2、學(xué)生會文件制度

每月出版一份學(xué)生會文件（具體可視情況而更改），學(xué)生會文件內(nèi)容需要包括上個月活動的總結(jié)，下個月活動的安排，上個月每個部門的簡單工作總結(jié)，校園之星、優(yōu)秀干事的評選結(jié)果。同時可以新增一些由前幾屆部長、主席寫的對學(xué)生會的感受和看法、或者是工作方法的文章，傳承思想的同時增加組織凝聚力。

3、代理部長制度（項目經(jīng)理人制度）

（1）可以在下學(xué)期的活動中設(shè)立pm（project management），主席團、各部門部長可對pm的活動進行指導(dǎo)，一方面提升pm的組織能力、策劃能力，另一方面能在活動中讓他們了解自己的不足，pm則從部門派出的代表中選拔出來。

（2）pm問責(zé)制度。Pm作為一個活動的主要負責(zé)人，身上有更多的責(zé)任的同時還獲得了比別人更多的機會。因此pm應(yīng)該更重視并做好這份工作，不能浪費這次寶貴的機會。實行pm問責(zé)制度，定期總結(jié)、檢討自己的工作，看是否有可以改善的方面。向pm身邊的干事以及其他pm征集對pm的建議，以促進pm的自我監(jiān)督意識以及成長，同時推動活動朝更好的方向發(fā)展。具體pm問責(zé)制度建議采用績效評估制度。即通過3層評估機制對pm的工作進行階段性評估。第一層是主席團、部長層面的評估。第二層是同級工作干事（即活動中的pm）的評估。第三層是活動團隊中其他非pm干事對pm工作的評估。第四層是活動的受眾對pm工作的評估（受眾不僅僅包括活動的參與人群，還包括與活動相關(guān)的其他部門的干事）通過問責(zé)制度讓pm從各個渠道中認識到工作中的不足之處，并促使他們加以改進。

（3）同時要加強對pm的組培工作。包括團隊建設(shè)以及團隊溝通，對活動的定位以及把握，辦活動期間要注意的專業(yè)性與規(guī)范性問題等等。

4、活動總結(jié)制度

（1）活動總結(jié)的規(guī)范性要求：活動總結(jié)應(yīng)該包括有活動的簡單介紹，活動從準備到執(zhí)行期間的簡單規(guī)劃以及分組；活動中遇到的問題以及解決方案；活動的優(yōu)點和缺點分析；對活動的改進方案這幾個部分組成。

（2）在正式寫活動總結(jié)前，主辦部門最好先召集其他活動參與干事集中總結(jié)一下活動，并從中提取出相對重要的問題，想出解決方案并寫入總結(jié)。

（3）活動部門需要在活動后期作出一定的調(diào)研工作，方便通聯(lián)部門對活動進行回顧并對商家進行積極的反饋。

5、組培制度

（1）學(xué)生會的組培應(yīng)該主要貫穿于全體大會以及部門會議之中。對組培的內(nèi)容應(yīng)該在一開始有個較為統(tǒng)一的安排。對于干事的培訓(xùn)應(yīng)該有更清晰的安排以及計劃（具體可根據(jù)每個部門的不一致而各自確定）

例如：

1、剛進入學(xué)生會后的第一個組培主題可以定為，工作中的溝通交流。包括對部長、主席團的溝通交流注意事項，同級干事在工作中的溝通交流技巧，以及對外工作中的溝通交流技巧。

2、針對活動舉辦需要，第二個組培的主題可以針對活動策劃，即如何策劃出一個具有較高可行性的活動的組培。

3、針對下學(xué)期對活動專業(yè)性的要求，組培的主題可以確定為如何提高活動的質(zhì)量，提高自身執(zhí)行力之上。

4、針對下學(xué)期活動強度密度大的問題，同時可以組織例如時間管理、壓力管理等的組培。

（2）組培內(nèi)容根據(jù)學(xué)生會的階段性工作特點以及發(fā)展狀況進行規(guī)劃；

（3）組培的目的除了是提高干事的能力以外，更重要的是體現(xiàn)學(xué)生會理念以及傳承精神。

（二）制度創(chuàng)新

過去一年在學(xué)生會的工作和學(xué)習(xí)當(dāng)中，我不斷學(xué)習(xí)的同時不斷在思考，以下是我對學(xué)生會制度的一些創(chuàng)新，希望通過這些制度可以使學(xué)

生會的工作更加規(guī)范化同時干事能夠有更多的成長機會

1、標準操作流程制度，顧名思義就是一項規(guī)范學(xué)生會日常工作的制度，通過這項制度對學(xué)生會的工作進行規(guī)范性引導(dǎo)，提高學(xué)生會工作效率，令干事查找時更加容易。標準操作流程制度具體可以包括一下幾項：

（1）課室申請、場地申請、音響申請、線板申請等申請的具體流程清晰體現(xiàn)。在學(xué)生會 工作難免要申請各種場地和物資，而很多人都不熟悉這些流程，把這些流程文字化，讓大家更容易知道可以減少在申請場地、物資的時候產(chǎn)生的問題，提高工作效率，也留給老師一個良好的印象。

（2）總結(jié)規(guī)范制度。各項活動的總結(jié)都有一套標準的框架格式，即需要有活動的簡單介 紹以及活動進行期間的工作安排，活動的中出現(xiàn)的問題、活動中出現(xiàn)的問題以及解決方案、活動的優(yōu)缺點等等。對活動總結(jié)進行規(guī)范能夠使總結(jié)更加全面可用性更加強避免總結(jié)過于臃腫，實現(xiàn)其最大效用。

（3）策劃規(guī)范。對不同時期的活動策劃要有一個基本的框架要求。例如首先寫明的是活 動主要工作有哪些、活動的分工如果，活動的日程表設(shè)計等等。統(tǒng)一的策劃格式可以讓干事更加快速的適應(yīng)并且容易一目了然，習(xí)慣于一種策劃的格式需要查找事項的時候也會相對迅速。

（4）權(quán)力下放明確。在籌備活動中會有設(shè)置代理部長等職位，而每個職位擁有哪些權(quán)力，可以在多大范圍內(nèi)進行自主決策而在什么時候

必須要馬上匯報部長、主席團需要有一個大致范圍的確定。適當(dāng)?shù)臋?quán)力下讓以及權(quán)力下放的明確可以讓干事在工作的時候更加有激情同時更加安心，從而提高效率。同時還能相對減輕部長主席團的負擔(dān)，以免出現(xiàn)干事無論大事小事都勞煩部長主席團等情況出現(xiàn)。（5）信息溝通制度。明確一個信息溝通制度并使這個制度成為學(xué)生會成員的習(xí)慣。在舉辦活動的時候經(jīng)常會出現(xiàn)信息中斷的情況出現(xiàn)，明確一個信息溝通制度，能夠減少這個情況的發(fā)生。（例如：大禮堂的申請使用的時間安排，應(yīng)至少提前一天告知多網(wǎng)部或者在辦公室的小黑板上注明）

2、設(shè)置主席信箱制度，以匿名信或者小紙條的形式給主席提出意見和建議，減少了當(dāng)面談話的尷尬，拉近了主席和部長以及干事的距離，減少工作中的隔閡，讓管理者更加深入的了解大一干事們的想法，促進了學(xué)生會工作的開展。

3、活動招標制度。舉辦的活動不在是哪個部門固定的舉辦什么活動，而是以招標的形式公開招標，哪個部門的策劃、執(zhí)行做的好就讓哪個部門來辦，也可采取聯(lián)合舉辦的形式；在活動結(jié)束后，進行總結(jié)，彌補不足。這樣一來各部門之間就會有競爭，沒有活動辦的部門就會有危機感，會不斷完善自己，爭取下次能夠舉辦；而那些有活動舉辦的部門也會居安思危，想著怎樣才能使自己下次還能舉辦活動。這樣一來學(xué)生會的活力就會逐步調(diào)動起來，大一干事的能力也會在競標中，在活動中得到提升。

五、活動規(guī)劃

（一）活動的意義

有句話說：三流的學(xué)生會辦活動，二流的學(xué)生會為同學(xué)服務(wù)，一流的學(xué)生會引領(lǐng)學(xué)生思潮。聯(lián)大院學(xué)生會當(dāng)然以發(fā)展成為一個一流的學(xué)生會為目標。學(xué)生會始終以組織活動為主，通過各系列各類型的活動達到服務(wù)同學(xué)、引領(lǐng)思潮的目的。

同時，學(xué)生會舉辦活動更是為學(xué)生會內(nèi)的干事提供一個發(fā)展自我、展示自我的平臺，通過舉辦活動而獲得社團活動的經(jīng)驗，使干事在學(xué)生會中能夠真正地學(xué)習(xí)到有用的東西。

（二）活動發(fā)展方向：注重質(zhì)量，向?qū)I(yè)化發(fā)展

學(xué)生會在上下學(xué)期會分別舉行各種類型的活動，有文娛類、學(xué)術(shù)類、服務(wù)類活動等等，在我看來活動的數(shù)量已經(jīng)足夠，應(yīng)該把工作的重點放在提高活動的質(zhì)量之上，使活動向更專業(yè)化的道路發(fā)展。

六、學(xué)生會換屆以及招新工作

（一）關(guān)于部長：

在學(xué)生會當(dāng)中，部長擔(dān)當(dāng)著舉足輕重的作用，對于學(xué)生會文化以及理念的傳承，部長是其中相當(dāng)重要的一環(huán)。而對于活動的控制以及干

事工作的跟進，部長的作用更是重大。因此必須調(diào)動好部長在學(xué)生會中的作用，以此來讓學(xué)生會更好的運轉(zhuǎn)。

1、部長的選拔標準：

作為學(xué)生會中溝通干事與主席團最重要的橋梁以及對學(xué)生會文化和理念傳承的重要載體，對部長的要求也相對較高。我覺得部長應(yīng)該有以下的品質(zhì)：

（1）對學(xué)生會有強烈的歸屬感，熱愛學(xué)生會

（2）熱情、誠實中肯，友善而平易近人

（3）有較強的組織、協(xié)調(diào)能力和工作能力，有較強的感染力和感召力

（4）責(zé)任感強、耐心、有愛心，有付出精神，對培養(yǎng)干事有一定的認識

（5）擁有較好的大局觀以及判斷能力，處事冷靜

（6）對部門文化有較深的理解，對部門的建設(shè)有所看法

（7）部長間的合作程度、默契程度

2、部長與主席團之間的關(guān)系：

（1）部長作為溝通主席團與干事的橋梁，首先要做好傳達主席團方針政策到干事層的工 作，還要將學(xué)生會的理念傳承到干事層中去。

（2）在辦活動的時候，活動的發(fā)展方向以及定位由主席團最終確定，部長可以發(fā)表意見 提出建議，在重大問題的解決以及發(fā)展方向定位的確定上主席團參考部門團隊的總體意見再作出最終決議。

3、不同部門部長之間的關(guān)系：

（1）不同部門之間的相處以及工作堅持“和而不同”的理念。學(xué)生會中不同的部門有不 同部門文化，部門所承擔(dān)的日常工作以及承辦的活動也有所不同，在部門之間的相處之中堅持“和而不同”的理念，部門之間相互學(xué)習(xí)，多加交流，建立良好的伙伴關(guān)系。

（2）在舉辦活動的過程中，合作部門的部長要做好信息對稱、交流的工作，及時了解干 事的工作情況并作出適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)。

（3）不同部門部長之間要相互學(xué)習(xí)、借鑒部門建設(shè)以及教導(dǎo)干事的有益經(jīng)驗，共同培養(yǎng) 出優(yōu)秀的學(xué)生會后備力量。

（二）新干事招募：

干事是學(xué)生會發(fā)展的最終力量，有了主席團的基礎(chǔ)方針定位、部長的指導(dǎo)與發(fā)展，還必須要有干事的努力執(zhí)行，因此學(xué)生會干事的招募工作同樣十分重要。

1、學(xué)生會的宣傳：

通過建立新生交流群、百度貼吧、校園橫幅、分發(fā)宣傳單頁、火車站汽車站迎新志愿者活動等方式

2、選拔干事的標準：

干事作為學(xué)生會的后備力量，更需要重視的是干事本身的品質(zhì)。

（1）熱情、友好、善良

（2）富有責(zé)任心和學(xué)習(xí)能力

（3）有較好的溝通能力

（4）對學(xué)生會有一定的了解，并對部門有一定的認識，對學(xué)生會有憧憬有向往

3、干事與部長之間的關(guān)系

部長要做好部門建設(shè)，令干事對于工作部門有較強的歸屬感。同時部長要指導(dǎo)、跟進干事的工作，定時進行組培以提高干事的能力。同時要關(guān)心干事的生活，給予干事人文關(guān)懷。

4、干事與主席團之間的關(guān)系

主席團需要通過與干事的溝通了解團隊內(nèi)部的需求以及建議，引導(dǎo)干事積極思考學(xué)生會的發(fā)展情況，并多與主席團進行溝通交流。

建議建立主席團會干事的溝通渠道，讓干事能與主席團有更多直接交流的機會。從不同的角度了解到活動的發(fā)展情況以及干事自身的發(fā)展想法。

以上是本人對下學(xué)生會工作的一些設(shè)想和計劃，其中有很多考慮欠周到、不妥的地方，敬請各位斧正。為了聯(lián)大院學(xué)生會的明天，我們一起努力！加油！

策劃人：倪成忠

第四篇：學(xué)生會工作展望

工作展望

作為石油工程學(xué)院學(xué)生會主席團的一員，我對學(xué)生會的發(fā)展有以下幾點想法：

總體想法：

一、加強內(nèi)部建設(shè)

修改和完善相關(guān)規(guī)定，明確并細化各部門各小組的職能和責(zé)任，對各部門的職能進行明確，通過條例制度等形式明確其責(zé)任，督促工作的開展。通過開展講座、交流會等，加強各成員對學(xué)生會的認識，對組織結(jié)構(gòu)和制度的學(xué)習(xí)，使學(xué)生會更規(guī)范化，正規(guī)化，組織化。另外，通過工作合作和人員交流促進各部門及學(xué)生會的整體發(fā)展。開展人員交流活動，每個部門可推薦若干名優(yōu)秀成員到其他部門學(xué)習(xí)交流，提高成員自身素質(zhì)，推動各部門發(fā)展。

二、代表學(xué)生群體

為了更好的實現(xiàn)學(xué)生會全心全意為同學(xué)服務(wù)這個宗旨，作為學(xué)生與學(xué)校之間聯(lián)系的紐帶，在下學(xué)期要加強與同學(xué)們的交流，多舉辦幾次經(jīng)驗交流會等活動，了解他們的意見與要求，努力解決他們的問題，使學(xué)生會實現(xiàn)代表廣大同學(xué)，贏得廣大同學(xué)，依靠廣大同學(xué)的目標。多做一些符合并維護學(xué)生利益的活動，督促學(xué)校加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，完善學(xué)習(xí)生活配套設(shè)施，給學(xué)生一個更好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境。

三、精簡活動項目

對于一些相似的、同學(xué)們參與熱情不高的活動，考慮可否合并或 去除；對于我們院的招牌活動，加大其宣傳力與影響力，使其成為具有石工院特色的品牌活動。增加活動種類，嘗試新的活動形式和內(nèi)容，在不斷探索中發(fā)現(xiàn)最適合的最能增進學(xué)生交流的活動方式。

四、加大宣傳力度

通過QQ、人人、微博等多方位的宣傳手段，擴大學(xué)生會和每次活動的宣傳力與影響力。要把宣傳滲透到活動前期、中期與后期的每一個環(huán)節(jié)中，最大化的實現(xiàn)其該有的效果。并保證報告的及時性和連續(xù)性，形成有規(guī)模有組織有存檔的媒體宣傳效應(yīng)。

五、均衡部門發(fā)展 在某些大型活動，要讓更多的部門參與進來，盡量讓每個成員都能參與進來，無論積極性還是自信心都有提高。另外，對于生活部和安全部這樣的部門，舉辦一個具有自己部門特色的活動。

六、與兄弟院系交流合作

與兄弟院系之間開展工作交流會，促進交流與學(xué)習(xí)，相互取長補短。并共同舉辦一些活動，促進相互了解。多舉辦一些聯(lián)誼活動，以消滅院系中的光棍為根本目的，以系與系之間的聯(lián)姻為加強溝通的手段。

七、促進與校學(xué)生會間的交流

舉辦某些活動可與校學(xué)生會進行經(jīng)驗交流，還可以推薦一些優(yōu)秀的學(xué)生干部到校學(xué)生會進行鍛煉。

對個別部門想法：

主席團：要起到很好的上傳下達作用，出色的完成任務(wù)。團結(jié)大家，使集體蓬勃向上。聯(lián)系其他院系的主席團，溝通交流，相互學(xué)習(xí)。秘書部：規(guī)范相關(guān)文件與表格的格式，參與到一些活動的策劃當(dāng)中，將成員的檔案予以整理存檔，記錄每次會議，做成電子檔。另外成立考核組，考核每次活動同學(xué)的出勤情況，以分數(shù)形式綜合到最后的競選與評優(yōu)當(dāng)中。嘗試使用新型網(wǎng)絡(luò)傳輸工具比如google.doc或者drop box，提高成員工作效率。

體育部：每次的大型活動，都要做好動員工作。在下學(xué)期，要努力提高新生參加活動的積極性。在團體項目中，如陽光體育節(jié)和運動會 要提前做好準備。并且注重在大型項目中多增加團體協(xié)作趣味項目，盡量使每個人都參與進來。

學(xué)習(xí)部：多舉辦一些學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流會，可邀請教授、老師或是成績優(yōu)秀、在某些方面有能力的學(xué)長，給新生做指導(dǎo)工作。

禮儀部：在新生中選擇成員，接受相關(guān)培訓(xùn)，壯大禮儀隊。

安全部：可開展類似“安全宣傳月”的活動，使其成為本部門的一個特色活動，讓大家更好的了解并學(xué)習(xí)到一些安全知識。

學(xué)生會宣傳部：組成一個網(wǎng)信組和文秘組，網(wǎng)信組專門負責(zé)活動前期的網(wǎng)絡(luò)宣傳與活動中的實時報道，類似直播的形式。文秘組負責(zé)海報的制作與賀信等相關(guān)文字的書寫。

第五篇：院學(xué)生會工作展望

未來一年院學(xué)生會工作展望

時光如水生命如歌, 時間過的真快，去年的這個時候，我還在家里暢想我美麗的大學(xué)校園, 大一生活就這樣悄然離去, 這一年在學(xué)生會的我認識了很多同學(xué)，學(xué)長，學(xué)姐，也在他們身上學(xué)到了不少知識。大一的生活是忙碌的，這一年參加了院里的很多活動，例如演講比賽、百科知識競賽、手工藝品大賽、曲藝大賽等，在這些活動中我積累了很多工作經(jīng)驗，與此同時也為我的大二生活奠定了學(xué)習(xí)基礎(chǔ)，我希望能夠通過自己的努力、老師的信任以及同學(xué)們的支持，有幸進入主席團擔(dān)任主席一職。

我院的學(xué)生會由主席團帶領(lǐng)秘書處、學(xué)習(xí)部、宣傳部、編輯部、通聯(lián)部、文藝部、體育部、勤服中心和多媒體網(wǎng)絡(luò)部等九個部門，本著為同學(xué)服務(wù)的宗旨，為同學(xué)創(chuàng)造出舒適、愉快的學(xué)習(xí)環(huán)境，而搭建的一個鍛煉自己的平臺。大一這一年學(xué)到了很多收獲了很多，總得而言我更充分的了解了學(xué)生會職責(zé)和各部門的工作任務(wù)，我相信我的大二會讓我得到更多的鍛煉。

如果能夠進入主席團，那么我一定會執(zhí)行學(xué)院方針政策，積極協(xié)助老師，配合院工作，及時完成各項工作，做好各種活動的相關(guān)準備與組織工作，并且領(lǐng)導(dǎo)樹立學(xué)生會形象、以及風(fēng)氣的建設(shè)，通過每周例會一次的形式，匯報工作及安排任務(wù)以及吸取經(jīng)驗并隨時對學(xué)生會內(nèi)部的工作規(guī)程進行完善、改革。

首先，我覺得學(xué)生會開展的活動應(yīng)符合學(xué)院規(guī)章制度，增加活動的娛樂性、創(chuàng)新性以提高學(xué)生的自身素質(zhì)與豐富學(xué)生的課余生活。在工作中實現(xiàn)部門與部門間良好的配合,從而形成一個團結(jié)的要求上進的集體。不僅如此，也應(yīng)積極與各系的學(xué)生會增加溝通，互相學(xué)習(xí)，共同組織活動，增強與各系間的密切聯(lián)系。

學(xué)生會各部門之間也需要互相溝通與交流，相互學(xué)習(xí)、借鑒工作經(jīng)驗，做好本部門工作的同時也要協(xié)助其他部門做好相應(yīng)的工作，在其他部門組織活動時要給與支持，鼎力相助，積極配合。只有這樣才能形成一個團結(jié)的集體。

學(xué)生會的工作需要合理分配。秘書處依舊負責(zé)內(nèi)務(wù)工作，傳達上級的指示和通知，制定學(xué)生會各種規(guī)章制度和整體工作計劃，總結(jié)并向上級匯報學(xué)生會整體工作情況；收集各部門和同學(xué)們的意見，協(xié)調(diào)學(xué)生會各部門的關(guān)系；管理學(xué)生會辦公室，記錄學(xué)生會各種會議內(nèi)容，整理學(xué)生會各類文件及建立分類檔案。學(xué)習(xí)部還是主要承擔(dān)學(xué)院每晚晚自習(xí)的考勤工作，安排晚自習(xí)的考勤抽查，及時向相關(guān)輔導(dǎo)員匯報出勤狀況，以及圍繞學(xué)風(fēng)建設(shè)開展活動，舉辦各類型的學(xué)術(shù)性活動，引導(dǎo)全院學(xué)生積極投入學(xué)習(xí)中，營造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。并在每月定期算出各系的月出勤率，并評選出院出勤標兵。宣傳部需要增加宣傳力度，不能僅依靠公告欄的宣傳，同時積極配合各部門舉辦的活動。體育部負責(zé)學(xué)院開展體育活動的主要部門，體育部要招收各類體育人才，發(fā)展學(xué)院的體育項目。文藝部的主要策劃、組織我院的文藝活動，同時帶領(lǐng)部門干事積極參加其他部門舉辦的各項活動。編輯部在負責(zé)更新和維護院學(xué)生會網(wǎng)站的同時，也擔(dān)負著整個院學(xué)生會、學(xué)校的新聞宣傳和文化傳播工作以及手機報和院學(xué)生會會刊職院之窗的編排

和發(fā)行，并且舉辦各類征文比賽，積極配合院學(xué)生會其他部門的日常工作，增加與其他部門的交流。通聯(lián)部是學(xué)生會的重要部門，不管是內(nèi)聯(lián)還是外聯(lián)都需要提高自己的應(yīng)交能力和語言溝通，一個活動的資金來源其順利開展的重要前提，所以通聯(lián)部肩負的責(zé)任很大。勤服中心是勤工儉學(xué)與服務(wù)中心的簡稱主要職能除了參與院學(xué)生會活動外還為全院學(xué)生提供勤工儉學(xué)的機會和發(fā)展自我的平臺。多媒體網(wǎng)絡(luò)部作為一個提供計算機技術(shù)支持的部門負責(zé)為各類活動提供幻燈片和影像資料，完成上級部門安排的所有任務(wù)等，是不可缺少的重要環(huán)節(jié)。

如果能夠有幸擔(dān)任學(xué)生會主席的我，希望在通過多種渠道加強對本部學(xué)生工作的宣傳力度同時，更能樹立院學(xué)生會的良好形象，加強與各系的交流和合作，走出校園，擴大學(xué)生會在整個學(xué)院的影響力。與此同時我會堅持以學(xué)業(yè)為主，在不影響正常的學(xué)習(xí)，用工作積極努力的優(yōu)勢促進學(xué)習(xí)成績的提高；充分利用各項活動，鍛煉自身的能力。以上是我對未來一年里的工作展望，希望在校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同學(xué)們的大力配合下，我們能繼續(xù)把蕪湖職業(yè)技術(shù)學(xué)院發(fā)揚光大。

學(xué)習(xí)部：曲曉娜2012年6月2日