第一篇：網(wǎng)球社團(tuán)設(shè)想

網(wǎng)球社團(tuán)設(shè)想：

我們以“尋找自由空間，融入網(wǎng)球天地，體味網(wǎng)球樂趣”為宗旨，積極努力、熱心付出，使僅僅成立幾年的網(wǎng)協(xié)有了長足的發(fā)展。在網(wǎng)球協(xié)會不斷發(fā)展的同時，其自身的管理也逐步走向了成熟和規(guī)范，在協(xié)會進(jìn)行活動的同時，已經(jīng)成功的組織了多次規(guī)模不同的比賽。

社團(tuán)特色：

網(wǎng)球協(xié)會是一個體育性質(zhì)的社團(tuán)，每一周都有自己的活動，而在每一次活動中，我們期望做到的不僅僅是教大家學(xué)會如何打球，不僅僅是提高大家的球技，更重要的是以球會友，開心的度過每一個周末。

社團(tuán)活動：

在雙休日的兩個活動時間段里面，協(xié)會骨干及球技較好的同學(xué)為初學(xué)者耐心講解動作要領(lǐng)，輪流擔(dān)任陪練工作，保證每個新會員在每次活動都有充分的學(xué)習(xí)時間和練習(xí)時間。而老會員則有協(xié)會內(nèi)部的聯(lián)系賽以切磋球藝。

同時，我們也組織教學(xué)片德觀摩活動，采用多媒體手段，觀看經(jīng)典比賽結(jié)合技術(shù)講解，培養(yǎng)同學(xué)們對網(wǎng)球活動的興趣，提高初學(xué)者對網(wǎng)球技術(shù)的感性認(rèn)識。

未來設(shè)想：

繼承科大網(wǎng)壇的優(yōu)良傳統(tǒng)，科大網(wǎng)球公開賽（USTC OPEN）沒學(xué)期按慣例舉辦一屆，作為網(wǎng)球協(xié)會最重要的活動。并與安大、工大、安醫(yī)大等高校的網(wǎng)協(xié)聯(lián)系，把科大網(wǎng)球公開賽辦成代表合肥市高校最高水平的比賽，讓它成為高校中廣大網(wǎng)球愛好者以球交友、增進(jìn)相互了解的渠道，進(jìn)一步擴(kuò)大科大在高校和在社會上的影響力。比賽形式也將發(fā)展成團(tuán)體、男（女）單打、雙打、混合雙打等有多個項目的綜合比賽。

當(dāng)網(wǎng)壇上越來越多的新秀崛起，我們知道，網(wǎng)球世界不再是少數(shù)人的貴族運動，而是一個多元的世界，是可以讓大家都來參與并從中感受到快樂的運動。當(dāng)網(wǎng)球場上洋溢著大家的歡聲笑語，我們知道，這個秋天，應(yīng)該是個收獲的秋天。但是，我們更知道，還有許多同學(xué)在網(wǎng)球的門檻上張望，我們還需要努力，為網(wǎng)球運動在華汽的普及而努力，為華汽網(wǎng)球水平的提高而努力，為科大網(wǎng)球走向輝煌的明天而努力！

第二篇：網(wǎng)球社社團(tuán)簡介

網(wǎng)球社社團(tuán)簡介

地大網(wǎng)球社是依附于體育課部，向全體地大同學(xué)敞開大門的學(xué)生社團(tuán)。作為發(fā)展學(xué)生體育方面特長的社團(tuán)，我們的目的不僅僅是加強(qiáng)同學(xué)們的體育鍛煉，更是豐富同學(xué)們的課余生活，讓大家在球場上交友，揮霍汗水中懂得合作的意義。

社團(tuán)每年年初的規(guī)模大概在60人左右。雖然不是所有人都能堅持到最后，但是大家在一起相知相識還是會度過不一樣的時光。

從社團(tuán)的日常活動來看。每年主辦的比賽總共有兩場，分別是武漢市高校網(wǎng)球聯(lián)盟的高校賽，以及地大校內(nèi)的校內(nèi)網(wǎng)球比賽。分別在春季和秋季兩個時節(jié)進(jìn)行。每場比賽

我們都會在賽前精心策劃，從而滿足大部分同學(xué)的觀賞需求。

社團(tuán)成立之初便培養(yǎng)了一批比較有實力的同學(xué)，相信他們會帶著我們走的更遠(yuǎn)。

獲獎情況

2012年“梅賽德斯奔馳“杯團(tuán)體亞軍 2012湖北省高校賽團(tuán)體冠軍

社團(tuán)精品活動

武漢高校聯(lián)盟地大網(wǎng)球公開賽 時間：每年開春3-4月份

第三篇：2012年社團(tuán)節(jié)設(shè)想

2012年文學(xué)院社聯(lián)分會3·28社團(tuán)文學(xué)節(jié)初步設(shè)想

活動時間: 具體時間參考學(xué)校要求。

活動地點：第二校區(qū)

活動對象：2011級社團(tuán)成員為主體，2010級社團(tuán)社長及主干成員為主導(dǎo)

活動內(nèi)容：

一、主題活動：3月26—3月30日，地點：第二校區(qū)教學(xué)樓

按社團(tuán)專業(yè)性質(zhì)分為四類：語言文學(xué)類、教育類、文秘類、文化傳播類，其它類任選其一參加，具體各類參照社團(tuán)簡介

1．第二屆國學(xué)經(jīng)典吟誦會，語言文學(xué)類社團(tuán)參加（1．綠野·文學(xué)社2．莘莘木葉·古典文學(xué)讀書會3．超越文學(xué)社4．朝夕·現(xiàn)當(dāng)代文學(xué)研究會5．美文流韻社6．金薔薇·外國文學(xué)與比較文學(xué)社7．流年詩社 8．語言學(xué)會9．心田話劇社10．民俗學(xué)會11．彼岸·社會學(xué)社12．宸新﹒思哲學(xué)社13．律動﹒音樂匯 14．逸硯文學(xué)社15．書畫研究會），第二屆國學(xué)經(jīng)典吟誦會，以朗誦、小品、相聲、說書、戲劇、歌曲、舞蹈等多種形式開展國學(xué)經(jīng)典作品表演交流。負(fù)責(zé)人：邊夢嬌（一校區(qū)）、楊釗媛（二校區(qū)）

2．第二屆“三筆一話”基本功大賽，教育類社團(tuán)參加（1．燭光·教育學(xué)社2．教師素質(zhì)研究會3．中學(xué)語文教學(xué)研究社4．牧陽心聲·教育心理協(xié)會5．書畫研究會），以考察學(xué)生（特別是師范方向本科和少兒教育?？茖W(xué)生）基本功為目的。三筆一話指：鋼筆、毛筆、粉筆和普通話。鋼筆、毛筆以提交作品的形式開展，粉筆和普通話實行現(xiàn)場比賽。負(fù)責(zé)人：胡松（一校區(qū)）、樊雯雯（二校區(qū)）

3．首屆秘書技能比賽，文秘類社團(tuán)參加（1．秘書學(xué)與公文寫作研究學(xué)會2．文秘英語研究會3．公共關(guān)系學(xué)社），以考察學(xué)生秘書辦公自動化、禮儀、文書處理等技能為目的設(shè)置比賽項目。負(fù)責(zé)人：鐘琳（一校區(qū)）、劉晶晶（二校區(qū)）

4．第五屆新聞采寫大賽，文化傳播類社團(tuán)參加（1．新聞傳媒學(xué)社2．時評天下·社會文化評論會3．編輯學(xué)社），與新聞傳播工作室合辦。負(fù)責(zé)人：李蘭（一校區(qū)）、劉雅杰（二校區(qū)）

5．軒轅影視社負(fù)責(zé)3.28活動攝影及花絮制作工作。

二、尋徑大講堂（3月26—4月13日，地點：第二校區(qū)教學(xué)樓）

邀請院內(nèi)外4—5名教師進(jìn)行專業(yè)講座。負(fù)責(zé)人：漆野、韓宇茜

三、第七屆讀書節(jié)（3月26—4月30日）負(fù)責(zé)人：胡松

具體策劃請各活動負(fù)責(zé)人盡快完成。

王和芬2012年2月28日

第四篇：關(guān)于社團(tuán)副團(tuán)長工作設(shè)想[模版]

關(guān)于社團(tuán)副團(tuán)長的工作設(shè)想

一、常規(guī)工作

如競選成功，我會從下面工作展開。

（1）觀摩、學(xué)習(xí)

競選期間回顧總結(jié)自己各方面經(jīng)歷及經(jīng)驗。學(xué)習(xí)其他競選者的優(yōu)點長處。總結(jié)工作設(shè)想。

（2）暑假-9月：新上任部長角長總結(jié)工作設(shè)想。

（3）9月：社團(tuán)納新

2012級的學(xué)生將成為新一屆外語協(xié)會的基礎(chǔ)，將是外語協(xié)會開展的活動的主要對象。盡可能地將2012級優(yōu)秀新生納入社聯(lián)之中，便于活動的開展。首先要讓新生了解社聯(lián)，社聯(lián)開展的活動作于他們課余生活的一項補充，是大學(xué)生活中必不可少的一部分。另外，會員繳的會費將成為外語協(xié)會的主要經(jīng)費來源，所以，納新的成功與否，關(guān)系到外語協(xié)會的活動是否有足夠的群眾基礎(chǔ)。

（4）10月初-12月：各語角協(xié)會自行開展常規(guī)活動

這一段時間主要是針對2012級院內(nèi)外新生開展，活動重點進(jìn)行加強(qiáng)干事之間的友誼、了解外語、了解外語協(xié)會以及各語角的活動，熟悉語角主要活動內(nèi)容。另一方面向其他院新生介紹外國文化，外國語言，同時加強(qiáng)與外教的交流，展現(xiàn)外國語學(xué)院的文化。

（5）總結(jié)工作

重點是角長會長進(jìn)行上學(xué)期的工作總結(jié)，汲取經(jīng)驗教訓(xùn)。在下學(xué)期的活動有所進(jìn)步。

第二學(xué)期

（6）2月-3月：各語角協(xié)會開展常規(guī)活動

（7）3月-4月：外語文化藝術(shù)節(jié)準(zhǔn)備及開展

“外語藝術(shù)文化節(jié)”及開幕式閉幕式是第二學(xué)期的工作重點，外語藝術(shù)文化節(jié)旨在展示外語藝術(shù)及文化，展示學(xué)院學(xué)生風(fēng)采，進(jìn)一步激發(fā)各語教的創(chuàng)造性和主動性，積極打造優(yōu)秀的精品活動，同時不斷提社團(tuán)活動的層次和水平，也為廣大同學(xué)充分展示和鍛煉自我，積極參與校園文化建設(shè)提供更加廣闊的舞臺。此次“外語藝術(shù)文化節(jié)”活動計劃持續(xù)二個月左右，以便有更充足的時間策劃、準(zhǔn)備。在老牌精品如日語角“動漫配音大賽”，英語角“歌曲大賽”“圖片文化展”等節(jié)目的基礎(chǔ)上，進(jìn)行創(chuàng)新活動的展開。

（8）4月底：總結(jié)工作

總結(jié)工作包括：評選社團(tuán)“優(yōu)秀協(xié)會”、“優(yōu)秀社團(tuán)干部”、“優(yōu)秀社團(tuán)團(tuán)員”等；期末做好各部門的學(xué)年工作總結(jié)。

（9）5月底：換屆選拔工作

換屆工作是外語協(xié)會的重中之重，各協(xié)會會長是社團(tuán)聯(lián)合會的主心骨，社團(tuán)聯(lián)合會開展各項活動的主要負(fù)責(zé)人，選取有上進(jìn)心、責(zé)任心，敢于承擔(dān)的同學(xué)擔(dān)任會長，是社團(tuán)聯(lián)合會工作組織運行的第一步。在協(xié)會會長換屆工作之后，立即展開社團(tuán)聯(lián)合會運作討論，包括各協(xié)會重組、各協(xié)會副會長的選定、各協(xié)會的工作想法。

二、外語協(xié)會建設(shè)

身處外語協(xié)會一年中，作為日語角角長、學(xué)生會一員，我參與了社團(tuán)大大小小的活動、會議。社團(tuán)各方面建制相對比較完善，我也看到一些欠缺，下面就提出鄙人的一些看法

（1）完善社團(tuán)基本規(guī)章制度。社團(tuán)畢竟是個松散式的聯(lián)盟，社聯(lián)要趨于規(guī)范化，沒有統(tǒng)一的、具有權(quán)威性的規(guī)章制度只會更加松散。社團(tuán)內(nèi)部要

精兵簡政，制定短小精悍的部門戰(zhàn)略，讓每個部門都可以有事做有任務(wù)分配，避免資源分配不均，使每個部門真正完善地運作起來。同時以穩(wěn)定為基礎(chǔ)，對各協(xié)會的運作進(jìn)行管理、監(jiān)督、考核、評比。建立各部門之間相互溝通、協(xié)調(diào)和合作的暢通渠道。

（2）資金多元化。資金匱乏使活動檔次降低，這些都會威脅社團(tuán)的健康發(fā)展。

即使個別協(xié)會能得到學(xué)院經(jīng)費的支持，但協(xié)會舉辦的活動參差不齊。為保證社團(tuán)活動上檔次，需要吸引更多的資金，這要求社團(tuán)成員解放思想，膽子大一些，思路開闊些，積極爭取市場合作和商業(yè)贊助。

（3）走出社團(tuán)。我們不僅要開展好自己的本院的活動，且不能固步自封，要加

強(qiáng)與其他學(xué)院社團(tuán)、校社聯(lián)的交流、學(xué)習(xí)和互動工作，努力爭取外界的支援與合作。即要優(yōu)良傳統(tǒng)，又要創(chuàng)新工作思路，提高活動策劃水平，面向

廣大師生的需求，開展高質(zhì)量的、有亮點、受廣大學(xué)生喜歡的社團(tuán)活動。

（4）增強(qiáng)對外宣傳，建立社團(tuán)品牌和社團(tuán)文化。宣傳是對外介紹我社團(tuán)的窗口，在對外宣傳上增加力度，有利于同學(xué)們了解我們的工作狀況和社團(tuán)運作狀況和活動的發(fā)展。方式包括：平面和網(wǎng)絡(luò)。其中網(wǎng)絡(luò)是較為方便快捷的，通過QQ，飛信和規(guī)范網(wǎng)站建設(shè)是其中重點。

三、外語協(xié)會自身隊伍建設(shè)

加強(qiáng)社團(tuán)自身隊伍建設(shè)包括各個協(xié)會的建設(shè)和對干事的培養(yǎng)、鍛煉。對待工作，必須要有高度責(zé)任心和極大熱情，凡事要以社團(tuán)這個大家庭為重。而對于各個社團(tuán)的管理，社團(tuán)應(yīng)做到服務(wù)、引導(dǎo)和管理并駕。首先，是服務(wù)。社團(tuán)作為各社團(tuán)活動發(fā)展的共同載體，對各個社團(tuán)應(yīng)做到服務(wù)優(yōu)質(zhì)化。

1、協(xié)會建設(shè)。

（1）社團(tuán)內(nèi)部目前擁有英語論壇和5各語角，但其發(fā)展程度及運行狀況不一，為社團(tuán)整體及長遠(yuǎn)發(fā)展著想，我部會依據(jù)實際情況適當(dāng)取舍與改革。各個協(xié)會應(yīng)做到幾點：作好與會員的交流工作，定期舉辦協(xié)會活動，并做好活動記錄，活動時需做好策劃和總結(jié)，積累經(jīng)驗，不斷改進(jìn)。

（2）及時向部門匯報各項工作情況，宣傳部及時做好各活動的宣傳工作，擴(kuò)大活動影響力，增加人氣。

（3）培育社團(tuán)文化。社團(tuán)的文化是社團(tuán)聚集人氣關(guān)鍵之所在?；ù罅馀嘤鐖F(tuán)文化不僅關(guān)乎社團(tuán)的內(nèi)部建設(shè)，更關(guān)乎社團(tuán)的可持續(xù)發(fā)展。

在原有的框架下體現(xiàn)協(xié)會文化風(fēng)格和特有精神風(fēng)貌，不斷創(chuàng)新、積極與其他協(xié)會互相交流學(xué)習(xí)，取長補短，謀求共同發(fā)展。同時利用網(wǎng)絡(luò)資源，學(xué)習(xí)其他高校社團(tuán)和協(xié)會的優(yōu)秀的方面。

（4）按要求制定工作計劃，做好工作總結(jié)。

（5）收集好各自協(xié)會的會員資料和活動資料。

2、部門、干事建設(shè)

宣傳部：繼續(xù)配合各協(xié)會活動的宣傳工作（撰寫通知、海報、宣傳畫，配合活動宣傳方案等）。且要與學(xué)校以及校園媒體建立聯(lián)系，使社團(tuán)活動的宣傳工作便利。

英語論壇外語協(xié)會干事

（1）、在所在的協(xié)會幫助角長處理日常事物，協(xié)助其策劃日?；顒?、發(fā)展協(xié)會；

（2）、在會長與會員之間做好上傳下達(dá)的工作；

（3）、積極幫助準(zhǔn)備大型活動;

（4）、按要求做好工作計劃和總結(jié)。

以上是我對社團(tuán)聯(lián)合會接下來工作的初步設(shè)想，有些方面仍然需要改進(jìn)。若我有幸當(dāng)選社團(tuán)副團(tuán)長一職，我將團(tuán)結(jié)自己的工作伙伴不懈努力，做好本職工作，為外語協(xié)會的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

第五篇：社團(tuán)聯(lián)合會工作設(shè)想

工作設(shè)想

針對本學(xué)年社聯(lián)工作的整體情況，我覺得新一屆的社聯(lián)工作應(yīng)主要從兩個方面開展。首先是對內(nèi)，要協(xié)調(diào)好主席團(tuán)與九大部門之間的關(guān)系以及社聯(lián)與各系分會、協(xié)會之間的關(guān)系，在此基礎(chǔ)上狠抓紀(jì)律，確保效率，提高活動質(zhì)量。其次是對外，要與其他學(xué)生組織和睦相處，加強(qiáng)合作，營造良好的氛圍，減少不必要的摩擦，更要提升社聯(lián)的威望，提升社聯(lián)活動的影響力。

在對內(nèi)方面，我覺得社聯(lián)應(yīng)該采取以下幾大措施。

一、嚴(yán)格把關(guān)干部換屆工作與下學(xué)初期初的納新工作。

在干部換屆與納新工作中，我們應(yīng)遵守“寧缺毋濫”的原則，避免出現(xiàn)今年部分“掛名部長”現(xiàn)象的發(fā)生。在選人問題上，我覺得首先應(yīng)該看重這名部長或干事對于社聯(lián)的那份熱愛程度與他們平時的為人處世方式，其次再考慮他對于部門工作的熟悉度。

二、嚴(yán)抓紀(jì)律問題。

雖然社聯(lián)與其他學(xué)生組織相比，氣氛應(yīng)該更加活躍，不能過于呆板。但是，基本的紀(jì)律必須嚴(yán)格遵守。從開學(xué)初的考核時期，對于干部干事的表現(xiàn)要進(jìn)行客觀評價，考核不能再只是形式上的事情。對于考核期內(nèi)成績過低的干部，干事應(yīng)及時進(jìn)行談話，實在不行的直接進(jìn)行勸退，杜絕因為他們的行為對社聯(lián)整體狀況造成不良影響。

嚴(yán)格值班、例會制度。對于一個學(xué)期內(nèi)值班、例會等活動的出勤情況進(jìn)行統(tǒng)計，遲到、無故缺勤、請假次數(shù)累計超過3次的干部、干事取消評優(yōu)評先資格，態(tài)度惡劣的進(jìn)行勸退。

三、嚴(yán)格執(zhí)行社聯(lián)規(guī)章制度。

主席團(tuán)，部長都要仔細(xì)閱讀社聯(lián)的基本規(guī)章制度以及工作手冊。由于這屆許多干部在上任初并沒有仔細(xì)閱讀工作手冊，只是靠前任部長一些口頭上的工作交待，所以在工作過程中忽視很多細(xì)節(jié)問題，進(jìn)而影響了效率。

四、實行工作小組負(fù)責(zé)制。

下學(xué)年，應(yīng)根據(jù)社聯(lián)九大部門各自的工作特點，將九大部門劃分為三個工作小組，每個小組3個部門。除迎新晚會、社團(tuán)巡禮節(jié)除外的小型活動，由3個工作小組輪流負(fù)責(zé)承辦，對于每次活動的完成情況，由主席團(tuán)進(jìn)行評定，納入評優(yōu)評先的范圍。這樣一來，既可減輕人資的負(fù)擔(dān)，也可以讓其他部門的干部，干事得到有效的鍛煉。

五、加強(qiáng)自身隊伍建設(shè)。

針對這屆干部“慢熱型”的現(xiàn)象，我覺得下屆主席團(tuán)從開學(xué)初就要起到良好的表率作用。工作目的要突出，執(zhí)行力度要強(qiáng)硬，落實情況要及時，真正做到以身作則。只有主席團(tuán)的充滿激情與干勁，才能帶的動干部，進(jìn)而干部才能帶動干事。

六、深化“相親相愛一家人”的理念

這屆的干部、干事似乎已經(jīng)淡化這個良好的傳統(tǒng)理念，一直只是把“相親相愛一家人”停留在嘴上，卻沒有真正在心里裝著這句話。所以，下屆的主席團(tuán)、干部必須深化這個理念，當(dāng)然這些都要平時工作中的細(xì)節(jié)來做到。平時多關(guān)心干事，多激勵干事，發(fā)生緊急情況時，不要隨意發(fā)脾氣，對待干事要有耐心等。只有讓干部，干事感受到一家人的感覺，他們做事才會更加賣力。

七、加強(qiáng)與各協(xié)會之間的聯(lián)系。雖然社聯(lián)管理這學(xué)校一百來個的協(xié)會，但能與他們直接交流，溝通的機(jī)會卻少之又少，所以社聯(lián)與協(xié)會之間難免會出現(xiàn)誤解。希望下屆辦公室能專門成立一個小組負(fù)責(zé)與各協(xié)會的交流，及時反饋協(xié)會提出的問題，及時解決問題。只有讓協(xié)會感受到我們是在為他們服務(wù)，辦活動時他們才會更加配合。

八。、提高辦事效率，提高創(chuàng)新意識。

這屆干部的辦事效率實在有點讓人不敢恭維，拖拉現(xiàn)象從始至終都相當(dāng)嚴(yán)重。我覺得

主要有兩方面的原因。

1.部長的心思不在社聯(lián)，沒有用心做事，開會上通知的事情，會后沒有及時的行動，落實。

2.沒有制定獎懲制度，干部工作缺乏積極性。他們會抱著：反正沒及時完成也不會有什么事情的心態(tài)。所以，我覺得下屆有必要制度工作獎懲制度，激發(fā)干部的工作積極性。

這屆干部同樣缺少創(chuàng)新性。這可能是所有學(xué)生干部的通病吧。一到辦活動的時候就使勁的翻找往屆部長留下來的策劃書進(jìn)行修改，沒有自己動腦思考。特別是我們社聯(lián)的主打活動“社團(tuán)巡禮節(jié)”，我個人覺得巡禮節(jié)的影響力度呈下降趨勢，有點自己人辦給自己人看的意思。我對巡禮節(jié)影響力度下降的原因做了幾點歸納。

1.宣傳力度不夠，只是單靠廣播臺、海報和地標(biāo)的宣傳遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，建議在巡禮節(jié)前兩天通過掃樓的方式發(fā)放宣傳單，這樣才能真正讓全校同學(xué)知道巡禮節(jié)這回事。

2.巡禮節(jié)沒有吸引人的地方。許多同學(xué)對于社聯(lián)，協(xié)會。巡禮節(jié)的基本情況不是非常了解，他們又怎么會放棄自己的自由活動時間才參觀巡禮節(jié)。所以，我覺得下屆巡禮節(jié)有必要制定一些通關(guān)活動，現(xiàn)場抽獎活動來吸引同學(xué)的參加。

3.復(fù)制模式，沒有新意。巡禮節(jié)活動中，大到開幕式，小到各協(xié)會的活動，都有點如出一轍的感覺。許多人可能滿懷期待巡禮節(jié)的到來，可是到現(xiàn)場一看，跟去年沒什么兩樣，難免會有失落感，也會進(jìn)一步降低巡禮節(jié)的影響力。所以，巡禮節(jié)一定要有新花樣，要有足夠吸引人的地方?？梢栽谠瓉硌捕Y節(jié)基本的流程上進(jìn)行大膽創(chuàng)新。

在對外方面，我覺得社聯(lián)首先要建立自己的品牌特色，擴(kuò)大社聯(lián)的影響力，其次要處理好與其他學(xué)生組織之間的關(guān)系。

一、擴(kuò)大社聯(lián)影響力的主要途徑無非就是舉辦活動。一場完美的活動可以給廣大師生留下深刻印象。一場活動從開始的宣傳，贊助，活動過程中的流暢、無差錯，節(jié)目的新穎程度，活動結(jié)束后會場的收拾等等細(xì)節(jié)都是我們要注意的地方。

二、妥當(dāng)處理與其他學(xué)生組織的關(guān)系

說實話，社聯(lián)與其他學(xué)生組織之間并無太多交集，如何處理好與其他學(xué)生組織之間的關(guān)系可以從一些簡單的方面來實現(xiàn)。1.活動的邀請，社聯(lián)舉辦活動時主動邀請其他學(xué)生組織，讓他們感受到我們的誠意。2.其他學(xué)生組織有需要物料借用時，我們應(yīng)在不影響自身活動需要的情況下慷慨出借。這樣久而久之，我們與其他學(xué)生組織之間的關(guān)系也會更加密切。

總之，在新一屆的社聯(lián)工作中要牢記二個詞“紀(jì)律”“效率”，要感受兩個詞“相親挨一家人”“永不安分”。努力建設(shè)一支有紀(jì)律，有效率，有愛的大隊伍。