第一篇：木葉溪鄉(xiāng)離退休及老齡工作總結(jié)

木葉溪鄉(xiāng)離退休及老齡工作總結(jié)

一年來，根據(jù)上級的統(tǒng)一安排和部署，我鄉(xiāng)對離退休工作及老齡工作進行的科學安排、精心組織、認真實施，取得了一定的成績，現(xiàn)將情況總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導重視，成立了相應(yīng)的工作機構(gòu)。

為了使我鄉(xiāng)的離退休及老齡工作能夠做到有人分管、專人負責，工作有條不紊的開展，鄉(xiāng)里成立了專門的工作機構(gòu)，由鄉(xiāng)黨委委員張傳斌分管離退休及老齡工作，鄉(xiāng)辦公室主任張秀奎為專干，全面負責我鄉(xiāng)的該項工作，務(wù)必使我鄉(xiāng)的該項工作有所創(chuàng)新，工作開展有成效，從而形成了人人尊老、人人愛老的良好氛圍。

二、組織普查，理清了老年人口底子。

為了認真開展好我鄉(xiāng)的離退休及老齡工作，務(wù)必對本鄉(xiāng)的老年人口做到知根知底，因此，今年我鄉(xiāng)對全鄉(xiāng)的老年人口進行了一次調(diào)查統(tǒng)計，為此，鄉(xiāng)里還特撥出經(jīng)費，雖然不是很多，但是對這項工作的開展是不無裨益的。經(jīng)過全體工作人員的統(tǒng)計調(diào)查，全鄉(xiāng)60歲以上70歲以下的人口達352名，占全鄉(xiāng)人口的2．3%，70歲以上的老年人達到95人，占全鄉(xiāng)總?cè)丝诘?．9％，但是５０歲以上的人口達到全鄉(xiāng)的３０%以上，全鄉(xiāng)老年化比較嚴重，做好離退休及老齡工作意義十分重大。

三、完善的制度，健全建立了各項規(guī)章。

這了確保離退休及老齡工作有序開展，我們還進一步完善了各項制度，主要有離退休干部政治學習制度、活動開展制度及走訪慰問制度等。通過完善各項工作制度，離退休及老齡工作的開展中規(guī)中矩，群眾反映很好，有利于我鄉(xiāng)離退休及老齡工作的開展。

四、完善保障體系，維護了老年人合法權(quán)益。

一是進一步完善了社會救助體系，將特困老年人全部納入社保救助體系，依托社救平臺對困難老年人落實以最低生活保障為主，臨時救助、醫(yī)療救助為輔的社會救助。二是設(shè)立了老年福利基金、慈善基金、救助慰問處于低保邊緣的困難老年人，讓更多的老年人共享經(jīng)濟發(fā)展成果，提高生活質(zhì)量。三是做好了五保和三無老人的集中供養(yǎng)工作，加強敬老院的建設(shè)與管理。四是進一步完善了新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度，逐步提高老年人投保比例和保障水平，開展農(nóng)村老年人健康體系，建立健康檔案。五是加大了《老年法》的宣傳教育和執(zhí)法檢查力度，提高全社會保護老年人合法權(quán)益的意識，切實解決貫徹老年法規(guī)法規(guī)中存在的問題。六是進一步完善了以法律援助為中心為主體的老年人法律援助網(wǎng)絡(luò)，做好老年人來信來訪接待工作，嚴肅查處各類虛保、不贍養(yǎng)老年人的案件。

五、加強宣傳工作，豐富了老年人精神文化生活。

加強老齡宣傳工作，科學地準確地宣傳人口老齡化問題，繼續(xù)深入開展老年法律法規(guī)的普及教育工作，加大弘揚敬老養(yǎng)老助老的社會風尚的典型宣傳力度。各村抓好宣傳板報的定期更新工作，在爭取“村村有板報，人人知板報”的同時，各信息員多寫老齡宣傳，點面結(jié)合，擴大敬老宣傳的范圍。推廣老年人定期學習制度，真正做到“活到老，學到老?！?/p>

木葉溪鄉(xiāng)人民政府

二〇〇八年十二月三日

第二篇：木葉溪鄉(xiāng)招商引資工作計劃

2008年木葉溪鄉(xiāng)招商引資工作計劃

2008年是加快推動木葉溪鄉(xiāng)開發(fā)開放的關(guān)鍵一年。為做好2008年的招商引資工作，實現(xiàn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟跨越式發(fā)展，特做出以下計劃：

一、指導思想

以黨的十六屆六中全會和縣經(jīng)濟工作會議精神為指導，以“工業(yè)立鄉(xiāng)、工業(yè)強鄉(xiāng)”為主戰(zhàn)略，以招商引資為突破口，以擴大開放為動力，優(yōu)化投資環(huán)境，改進招商方式，拓展招商渠道，促進我鄉(xiāng)經(jīng)濟再上新臺階。

二、加強組織領(lǐng)導

我鄉(xiāng)首先成立了以楊明賢書記為組長，李利軍唐素斌為副組長，張秀奎譚厚兵唐錦清為成員的招商引資領(lǐng)導小組。

三、主要措施

（一）發(fā)揮資源優(yōu)勢，拓展招商引資領(lǐng)域要從“四個圍繞”入手

抓招商引資：

一要圍繞資源優(yōu)勢招商引資。山林環(huán)境資源是木葉溪鄉(xiāng)招商引資、項目開發(fā)的優(yōu)勢，也是木葉溪加快發(fā)展的潛力所在。要以資源吸引外來客商，以開放促進旅游開發(fā)，重點做好產(chǎn)業(yè)招商，盡快將資源優(yōu)勢變?yōu)榻?jīng)濟優(yōu)勢。

二要圍繞盤活存量招商引資?，F(xiàn)有存量資產(chǎn)是對外招商引資的“資本”和潛力。要按照“你求發(fā)財，我求發(fā)展，你圖創(chuàng)業(yè)，我圖就業(yè)”的思想，以存量換增量，以市場換項目，以眼前“失利”換長遠得利。

三要圍繞培育新型產(chǎn)業(yè)招商引資。要突破固有思維方式，把招商引資與調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)結(jié)合起來，通過引進技術(shù)、資金、品牌，發(fā)展新型產(chǎn)業(yè)。

（二）創(chuàng)新招商方式，增強招商引資實效

一要促進以商招商。要服務(wù)好落實地與企業(yè)并與之建立長期友好的信任合作關(guān)系，通過他們牽引更多的客商來投資興業(yè)。要本著“結(jié)識新客商、鞏固老客商”的原則，建立“客商庫”，促進以商招商。

二要開展親緣招商。充分發(fā)掘各方人士的對外聯(lián)系，精心策劃，激勵引導，動員全鄉(xiāng)廣大干部群眾采取走訪親友、書信電話聯(lián)絡(luò)等方式，宣傳鄉(xiāng)情和招商政策。

（三）狠抓項目落實，搞好項目跟蹤服務(wù)

2008年，要突出抓好項目建設(shè)工作，要搶時間、爭進度，千方百計克服建設(shè)中的各種困難。對計劃實施的工業(yè)項目要抓緊抓實抓好，切實做到“線索項目抓跟蹤，跟蹤項目抓簽約，簽約項目抓報批，報批項目抓開工，開工項目抓投產(chǎn)，投產(chǎn)項目抓增資”。

（四）優(yōu)化投資環(huán)境，增強招商引資吸引力

要把環(huán)境建設(shè)作為招商引資工作的重要環(huán)節(jié)來抓，努力營造“四個環(huán)境”。

一要營造寬松的政策環(huán)境。在引進資金、引進人才、用電用地、稅費征收等方面執(zhí)行原有一系列優(yōu)惠政策的同時，采取一事一議、一企一策的辦法，讓客商在木葉溪有利可圖，有錢可賺。

二是營造優(yōu)質(zhì)的服務(wù)環(huán)境。要創(chuàng)造條件，努力為投資者提供更優(yōu)

質(zhì)的服務(wù)，給客商打開一條“綠色通道”，讓他們放心投資，安心創(chuàng)業(yè)。對重點項目實行“一章先行”制度，做到跟蹤服務(wù)和全程服務(wù)。

三要營造規(guī)范的法制環(huán)境。要大力制止和嚴肅查處“三亂”行為，理順政府與企業(yè)的關(guān)系，使行政審批工作走上規(guī)范化的軌道。要進一步規(guī)范和整頓市場秩序，努力營造守法經(jīng)營、公平競爭的市場環(huán)境。凡是干擾、破壞、延誤項目開發(fā)、招商引資單位和個人，依法依規(guī)嚴肅查處。對屢教不改、明知故犯者，從重、從嚴、從快查處。同時追究其單位或主管部門主要領(lǐng)導責任。

第三篇：木葉溪招商引資工作總結(jié)

木葉溪鄉(xiāng)2008年招商引資工作總結(jié)

今年來，我鄉(xiāng)把招商引資當作快速推進鄉(xiāng)域經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略的重要任務(wù)來抓，打著“你投資我支持，你發(fā)財我發(fā)展，你創(chuàng)業(yè)我就業(yè)”的招商口號，采取措施跟蹤服務(wù)，全鄉(xiāng)培育招商引資環(huán)境，廣辟招商引資渠道，積極開展招商引資工作，全鄉(xiāng)上下興商、安商、富商和全民招商引資蔚然成風。

一、強化責任，加大招商引資力度

我們成立了以黨委書記楊明賢為組長的招商引資領(lǐng)導小組，設(shè)立 了招商引資辦公室，專人負責招商引資工作，根據(jù)各村實際情況，分配招商引資任務(wù)，簽訂招商引資責任狀，實行招商引資一票否決。做到了人人身上有任務(wù)，個個頭上有壓力。

二、筑巢引鳳，培育招商引資載體

我們成立了優(yōu)化環(huán)境領(lǐng)導小組，簡化辦事程序，優(yōu)化政務(wù)環(huán)境；加強了社會治安綜合治理基礎(chǔ)建設(shè)，加大了對企業(yè)周邊環(huán)境治理力度，努力營造穩(wěn)定的治安環(huán)境；在全鄉(xiāng)營造了“你投資、我歡迎，你辦廠、我服務(wù)，你發(fā)財、我發(fā)展”人文環(huán)境。同時，加大投入，加強投資建設(shè)硬件，筑巢引鳳。鄉(xiāng)黨委、政府決定用1—2年時間，把全鄉(xiāng)幾條主要村道全部水泥硬化，實現(xiàn)村通水泥公路。從而使功能較全的硬件環(huán)境、安定團結(jié)的治安環(huán)境和全民招商興商安商富商的人文環(huán)境組成了我鄉(xiāng)充滿活力和吸引力的招商引資載體。

三、廣辟門路，積極開展招商引資。

年初，我們收集整理了木葉溪鄉(xiāng)籍在外賢人能士檔案，建立了木

葉溪鄉(xiāng)招商引資資源庫。動員全鄉(xiāng)干部群眾發(fā)揚“走千山萬水、說千言萬語、想千方百計、歷千心萬苦”的“四千”精神大力招商引資。特別是黨委書記楊明賢等主要領(lǐng)導，親歷親為，利用春節(jié)、清明節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日開展親情招商引資。同時，親自帶隊，主動走出去，走訪老鄉(xiāng)，拜訪老板，參加商洽會，尋求商機，以誠招商。

四、加強服務(wù)，狠抓項目跟蹤落實。

我們堅持“一個項目，一名領(lǐng)導，一套班子，一套方案，一抓到 底”的“五個一”制度，采取“圍墻內(nèi)的事企業(yè)管，圍墻外的事我們辦”的方法，緊緊抓住每次機遇，緊扣每個環(huán)節(jié)，全程跟蹤服務(wù)，確保每個投資意向都能簽訂合同，每個投資合同都能落實資金到為，客商每筆資金都能用在企業(yè)實處，事實在在地把企業(yè)引進來、辦起來，讓企業(yè)穩(wěn)得下，發(fā)展好。

第四篇：2010木葉溪小學工會工作總結(jié)

2010木葉溪小學工會工作總結(jié)

一年來，我校工會在學校黨支部的正確領(lǐng)導下，根據(jù)教育工會的工作部署，深入學習理論，堅持以法治會，加強自身建設(shè)，充分發(fā)揮職能，在組織教職工參政議政、建設(shè)和諧校園、開展群眾性文體活動、幫扶困難教職工等方面發(fā)揮了積極作用?，F(xiàn)將本工作總結(jié)如下：

一、加強學習，努力提高教職工的政治和業(yè)務(wù)水平

工會積極配合校黨支部組織教工學習，將黨的政策、方針與教育教學實踐結(jié)合起來，促進全體教工整體素質(zhì)不斷提高。針對職業(yè)特征，首先，我們加強了政治理論的學習，認真學習了黨的十七大精神和“三個代表”重要思想，幫助教工樹立正確的人生觀、職業(yè)觀，提高了教工的政治覺悟。其次，以師德師風教育為核心，大力宣傳和學習優(yōu)秀教師師德優(yōu)秀事跡，以感人事例感染我們教師，以榜樣的力量鼓舞我們教師，促使我們教工認識到自己的使命崇高，責任重大，并能在工作中更加的敬業(yè)愛崗，無私奉獻。第三，加強了法制學習，組織教工學習了《教師法》、《教育法》、《工會法》等法律知識，引導教職工依法執(zhí)教，增強了教工的遵紀守法意識。

二、求真務(wù)實，繼續(xù)堅持實行校務(wù)公開民主管理制度

學校工會全面貫徹、執(zhí)行上級部門關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神，積極組織實施校務(wù)公開，參與學校的民主管理和決策。學校的各項工作如黨建、師資培訓、評優(yōu)評先、評聘職稱、考核、福利、后勤、財務(wù)等各方面工作情況向全校教工全面公開，同時經(jīng)常聽取教工對學校工作的意見和建議，一系列工作從計劃安排到落實執(zhí)行，大家共同參與，共同完成，既提高工作的透明度和效率，又大大增強教職工的工作主動性和積極性。今年，我們對學校的考勤、考核、福利等各項制度進行了完善，使其更加適合我校的具體情況。校務(wù)公開使教職工

對學校發(fā)展前途、改革目標、管理方法、工作程序進行了全面的、深入的了解，全面調(diào)動了全體教工的積極性，增強了教職工參與民主管理學校的意識,加強了學校的民主建設(shè)。

三、以人為本，積極開展各項活動豐富教職工生活

一是在元旦、“三八”婦女節(jié)、“五一”勞動節(jié)、“教師節(jié)”、“國慶節(jié)”等節(jié)日里，我校工會都組織教工開展了各種如：外出參觀、郊游、棋牌等有益身心健康的活動；二是倡導教工在工作之余，開展打羽毛球、乒乓球、做保健操等活動，以預(yù)防職業(yè)病，增強體魄，有利于更好地開展工作；通過這些活動融洽了教職工的關(guān)系，增進了同事之間的情感，又增強了學校教職工的凝聚力，為創(chuàng)建和諧校園起到的良好的作用。開展各類體育活動，讓教師既煅煉了身體，又培養(yǎng)了頑強拼搏的精神，還增強了主人翁意識，培養(yǎng)了愛校精神。

四、情暖人心，真誠關(guān)心患病、生活困難及離退休教師生活 學校黨政和工會十分關(guān)心和重視患病、生活困難及離、退休教師的生活。每過節(jié)日，就及時發(fā)放慰問金，并撥出專門經(jīng)費，盡努力地支持協(xié)助離、退休教師開展活動。在教師節(jié)、重陽節(jié)、元旦都發(fā)放了慰問金并召開茶話會，組織離、退休教師聯(lián)歡、聚餐，增進他們的身心健康。此舉贏得了離退休教師的廣泛贊譽，他們的心也與學校貼得更近了。此外，工會對患病、生活困難的教師也及時伸出了援助之手。學校領(lǐng)導、工會干部及時探望了意外摔傷住院的黃建湘老師，并多次探望了內(nèi)膜宮腔癌變的向春梅老師和身體較差的退休教師張文智，給予安慰和鼓勵，讓他們感受到了集體的溫暖，樹立了生活的信心。年底，對生活困難的情況，工會還積極向上級工會反映，為其申報困難職工補助，爭取上級組織的幫助。

四、注重加強工會自身建設(shè)

重視工會的經(jīng)審、財務(wù)工作，一年來，工會經(jīng)審、財務(wù)人員認真

對待每一筆票據(jù)，為職工管好錢，用好錢、多辦事、辦實事，辦好事，做好為職工的服務(wù)工作及工會經(jīng)費上繳工作。做好會員會藉管理和工會資料整理工作，將新增加教職工及時充實到各工會小組，增強、壯大工會力量，以利于工會開展活動。做好工會統(tǒng)計調(diào)查工作及信息發(fā)布工作。

六、關(guān)愛女職工

俗話說：身體是革命的本錢。為了解決大家看病、住院的后顧之憂，所有教師參加了醫(yī)療保險，工會為女教師續(xù)保了四癌保險。參加保險費用均由工會統(tǒng)一支付，教職工100%參加了互助互濟會。

在維護婦女合法權(quán)益，提高女教職工參與學校各個崗位的管理決策水平，提高女教職工的自身素質(zhì)，優(yōu)化女工工作學習生活環(huán)境，提高女教職工的生活質(zhì)量，加強女工工作隊伍建設(shè)等方面，努力把女教職工的特殊權(quán)益和合法權(quán)益表達好、維護好，最大限度地保護好、發(fā)揮好她們的積極性、創(chuàng)造性。

在總結(jié)成績的同時，我們也清醒的認識到，由于條件的限制和工作上的疏漏，有些工作仍做得不盡人意，許多地方仍須改進。在新的一年里，我們將繼續(xù)發(fā)揚成績，解決存在的問題，發(fā)揮好工會職能，積極主動地為學校辦實事，為教職工辦好事。相信，在全體教職工的共同努力下，學校工會會越辦越好。我校工會工作開展得更加活躍、更有特色，最大限度地調(diào)動和發(fā)揮廣大會員的積極性和創(chuàng)造性，努力建設(shè)模范教工之家，使工會組織真正成為大家溫暖的家。

木葉溪小學

2010年12月

第五篇：木葉溪小學校務(wù)公開工作總結(jié)(2010)

木葉溪小學校務(wù)公開工作總結(jié)

一年來，我校堅持“強化基礎(chǔ)，突出重點，步步深入”的工作方針，努力從提高認識水平,消除思想誤區(qū)入手，圍繞熱點、難點、焦點問題，按照積極拓展公開渠道、規(guī)范操作程序、優(yōu)化運行機制的思路，積極維護教職工和社會各屆的知情權(quán)和參與權(quán)，努力在推進校務(wù)公開工作的廣度和深度上下功夫。

一、加強學習，不斷提高對校務(wù)公開工作的認識

學校領(lǐng)導集體多次學習學習教育局《關(guān)于做好校務(wù)公開工作的意見》，并根據(jù)局校務(wù)公開工作領(lǐng)導小組的意見，擬定了學校《2010校務(wù)公開工作實施方案》。學校從統(tǒng)一領(lǐng)導班子思想著手，利用黨政聯(lián)席會、辦公會等多種形式，加強學習，加深理解，并在全體教職工例會中進行了普遍宣傳，使校務(wù)公開為廣大教職工理解和接受，在思想念上實現(xiàn)了“要我公開”到“我要公開”的轉(zhuǎn)變，參與公開、支持公開的自覺性都有了較大提高。

二、大力加強對校務(wù)公開工作的領(lǐng)導和工作機制建設(shè)

我們堅持把制度建設(shè)作為校務(wù)公開的一項基礎(chǔ)性工作來抓。一是堅持教代會制度。今年12月15日，學校召開了教代會，校長楊世軍作了學校工作報告，財會人員張梅作了學校財務(wù)報告。并就新辦的中心幼兒園等情況向教職工代表作了報告。二是堅持校情即時報告制。按照“誰負責、誰通報”的原則，要求分管工作的領(lǐng)導，通過教師會、公告欄、校園網(wǎng)等平臺，及時將工作進展和工作安排進行公開。三是建立校務(wù)公開質(zhì)量考評制度。積極探索建立有利于促進校公開工作和學校發(fā)展的考評制度，把校務(wù)公開制度與考勤制度、目標責任制、五項禁令等制度結(jié)合起來，做到有對照、有檢查，強化了職工的民主意識、服務(wù)意識和法律意識。學校還在校內(nèi)外聘請了4名校務(wù)公開監(jiān)督員，強化了對校務(wù)公開的監(jiān)督工作。

三、進一步抓好校務(wù)公開工作的重點工作

一是財務(wù)管理公開。包括學校財務(wù)預(yù)、決算，收入及支出、福利分配方案等。每的財務(wù)審查工作，學校都設(shè)立了經(jīng)審小組，由學校支部委員、工會主席牽頭，由教代會推選代表，召開全校教職工大會報告審查結(jié)果并在公示欄張榜公布。實行了充分的民主，還了領(lǐng)導一個清白，給了教職工一個明白。二是人事工作公開。包括中層干部的選拔、職稱評審、年終考核、評先評優(yōu)等。通過民意測評和與座談，充分發(fā)揮民主，讓教師心悅誠服。三是基建、維修及大宗物資采購的支出公開。今年暑假中心幼兒園的維修、學習用品和生活用品的購置，學校經(jīng)審委員、教師代表都參與了過程的始終。學校進行了幾次大型的校舍維修，由學校成立的工程質(zhì)量小組全程參與，并分別將決算結(jié)果和招標過程向全體教師及時公開。

四、大力強化監(jiān)督管理，推動學校和諧發(fā)展。

我們始終圍繞學校發(fā)展這個主題，扎實開展校務(wù)公開工作，在推進課程改革，提高教育教學質(zhì)量，促進學校民主管理，加強反腐倡廉和行風建設(shè)工作，推動學?？焖?、健康發(fā)展等方面取得明顯的成效。一是加強權(quán)力運作監(jiān)督制約，促進學校黨風廉政建設(shè)。學校堅持集體領(lǐng)導、民主決策，將招待費、旅差費、辦公費、大宗物品采購、基建造價預(yù)決算等師生關(guān)注的問題得以公開，努力構(gòu)筑源頭上預(yù)防腐敗的防線，從而有效的消除了猜疑，為學校的凝聚了力量。二是加強學校內(nèi)部管理，遏制不正之風。學校將學生學雜費、代辦費的收費依據(jù)、項目、標準、結(jié)算情況向?qū)W生、家長、社會予以公開，接受社會的監(jiān)督，并向全體家長作出“正師德師、塑師表形象”十項承諾，使學校杜絕了亂收費等的行為得到了有效的遏制。三是營造尊師重教良好氛圍，促進教學質(zhì)現(xiàn)上新水平。校務(wù)公開的推行，還學校領(lǐng)導一個清白，給師生、家長一個明白，密切了學校與師生、學校與家長的關(guān)系，調(diào)動了廣大教職員工的工作積極性，保證學校內(nèi)部管理體制改革的各項措施得以順利實施，在教代會上對學校領(lǐng)導的民主測評優(yōu)秀率能達95％以上。

校務(wù)公開工作作為學校民主管理的一個重要組成部分，在學校管理中起著“言教重于身教”的作用。學校只有在校黨支部的領(lǐng)導和監(jiān)督下，在校工會的參與和支持下，根據(jù)上級精神，把校務(wù)公開工作與依法治校、依規(guī)治教有機地結(jié)合起來，把民主管理與規(guī)范辦學行為統(tǒng)一起來，在學校工作中全面推行校務(wù)公開工作，增強民主管理力度，才能贏得老師的支持與信賴，得到家長的理解和支持，凝聚教職工的向心力和戰(zhàn)斗力，鼓舞老師的士氣和斗志。

木葉溪小學 2010年12月