第一篇:老河口市孟樓中學(xué)工會委員會名單(范文模版)
老河口市孟樓中學(xué)工會委員會名單
工會主席:黃化鄧
女工委員:曹香華
委員:韓玉英 趙成學(xué) 朱小斐 朱成方 黃得樂
田光俊 付永新 張新學(xué) 黃秋霞 黃景杰
劉玉峰 周玉林 朱 冉黃 進郭建兵
女工委員會委員:韓玉英曹香華黃秋霞邢惠敏
曹 森許國清周 麗
經(jīng)費審查委員會:郭建兵朱成方黃進曹香華袁瑞兵老河口市孟樓中學(xué)工會小組:
七年級組:組長 付永新
成員:黃春華張 抗 曹延林 趙忠平曹香華
八年級組:組長:朱成方
成員:黃 進曹付超 范 雷 朱 冉 田光俊
九年級組:組長:張新學(xué)
成員:周金海 邢惠敏 袁瑞兵 馬海軍 許國清
后勤組:黃景杰朱志勇 楊新江2008、9
第二篇:老河口市孟樓中學(xué)工會
老河口市孟樓中學(xué)工會“五必訪”制度
一、職工生病住院及職工生小孩必訪
1、職工生?。ㄩL期或住院治療),工會會同行政領(lǐng)導(dǎo)或工會主席并代表前去看望,可報銷50元的左右的慰問品(費)。
2、女職工生小孩,由女工委員代表黨政工登門問候探望,并購物品50元左右表示慰問。
二、職工父母去世必訪
1、職工家屬父母去世,根據(jù)職工家庭生活狀況,原則上結(jié)予最高不超過200元的補助。
2、職工本人父母去世,根據(jù)上述規(guī)定給予補助,以示哀悼。
三、職工家中發(fā)生矛盾心訪
職工家中發(fā)生矛盾,工會配合行政有關(guān)部門一道登門了解情況,協(xié)調(diào)雙方關(guān)系,調(diào)和雙方矛盾,為職工排憂解難,使其安心工作。
四、職工家庭遇特殊困難必訪
職工家庭若遇自然災(zāi)害或家庭主要成員遇重大疾病、意外事故,導(dǎo)致家庭生活困難,工會協(xié)同行政領(lǐng)導(dǎo)前去慰問,并根據(jù)規(guī)定給予困難補助,以體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和集體的溫暖。
五、重大節(jié)日必訪
關(guān)心退休職工生活,凡重大節(jié)日,工會會同行政領(lǐng)導(dǎo)專程登門看望,慰問退休職工,或者組織他們召開座談會,了解生活、身體情況,關(guān)心和解決他們的疾病和困難。
第三篇:2009春老河口市孟樓中學(xué)工會開展青年教師基本1
2009春老河口市孟樓中學(xué)工會開展青年教師基本功
競賽活動獲獎名單
一等獎:劉玉鋒張新學(xué)孟新立
二等獎:曹延林朱小斐田光俊
袁瑞兵盧美秀范雷
朱冉朱偉查麗娜
鄒小嬌劉廣玲徐浩
老河口市孟樓中學(xué)工會2009、6
第四篇:老河口市孟樓小學(xué)家長學(xué)校 家長委員會工作制度(范文模版)
老河口市孟樓鎮(zhèn)孟樓小學(xué)家長學(xué)校 家長委員會
工 作 制 度
一、每學(xué)期家長學(xué)校校長組織召開2—3次家長學(xué)校家長委員會成員工作會議,研究、布置家長學(xué)校工作和家長學(xué)員的意見建議。
二、家長學(xué)校、家長委員會成員主動與學(xué)生家庭建立聯(lián)系,指導(dǎo)幫助家長科學(xué)地教育子女。
三、每學(xué)期,各成員向?qū)W校提供合理化建議不少于五條。
四、每學(xué)期對家長學(xué)員進行兩次系統(tǒng)的、科學(xué)的家庭教育理論知識培訓(xùn),提高他們科學(xué)教育子女的水平,實現(xiàn)家庭教育由經(jīng)驗育人向科學(xué)育人的轉(zhuǎn)變,由單純關(guān)心孩子知識學(xué)習(xí)向重視教育孩子做人的轉(zhuǎn)變。
五、指定專人收集整理檔案資料,按四大類二十盒歸類,規(guī)范存檔。
第五篇:老河口市孟樓中學(xué)代表職責(zé)報告制度
老河口市孟樓中學(xué)
教職工代表履行職責(zé)報告制度
為進一步改進作風(fēng),促進學(xué)校發(fā)展,提高工作效率,增強主動性、執(zhí)行力,特制定老河口市孟樓中學(xué)教職工代表履行職責(zé)報告制度。
一、深入實際,走訪群眾。聽取教職工意見和建議及時向教代會反映。
二、實行每月情況匯報制度。將本月工作情況匯總,形成包括每月工作業(yè)績情況、本月存在的問題和不足、下月工作打算安排等內(nèi)容的“月工作情況匯報”。本月末將“匯報”報送教代會
三、及時對學(xué)校校務(wù)公開的意見和建議報告給校長或教代會。
四、教代會期間積極發(fā)揮作用提出合理化建議。
五、每半年向教代會報告一次履行職責(zé)情況。
老河口市孟樓中學(xué)2008、9