第一篇：老干部工作初探

老干部工作初探

我是剛剛加入老干部工作隊(duì)伍中的一名新兵，對(duì)老干部工作還不是很熟悉，對(duì)相關(guān)方針政策掌握的也不夠透徹，但四個(gè)多月的工作，我還是受益非淺、感觸頗深。

老干部是一個(gè)特殊的群體，老干部工作是黨的干部工作的一個(gè)重要組成部分。作為一名老干部工作者，只有把老干部工作這一職業(yè)當(dāng)作自己的事業(yè)來(lái)看待，全身心地投入到工作中去，用自己的實(shí)際行動(dòng)服務(wù)老干部，才能成為一名優(yōu)秀的老干部工作者。

一、尊重老干部，做好本職工作

一是要在政治上尊重老干部。老干部是黨和國(guó)家的寶貴財(cái)富，是中國(guó)革命和建設(shè)的功臣。在革命戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期，他們前赴后繼、浴血奮戰(zhàn)，迎來(lái)了新中國(guó)的成立；在社會(huì)主義建設(shè)時(shí)期，他們艱苦奮斗、積極進(jìn)取，贏得了國(guó)家綜合實(shí)力的提升。總之，沒(méi)有他們的昨天，就沒(méi)有我們的今天。如今，他們退下來(lái)了，照顧好他們，讓他們安度晚年、頤養(yǎng)天年，是我們義不容辭的責(zé)任。我們應(yīng)時(shí)刻牢記：“尊重老干部就是尊重黨的歷史，關(guān)心老干部就是關(guān)心人民的功臣，愛(ài)護(hù)老干部就是愛(ài)護(hù)國(guó)家的寶貴財(cái)富”。

二是要對(duì)老干部工作負(fù)有政治責(zé)任。老干部工作是黨的干部工作的重要組成部分，是一項(xiàng)思想性、政策性、業(yè)務(wù)性、服務(wù)性很強(qiáng)的工作。作為一名老干部工作隊(duì)伍的新兵，必須從思想上認(rèn)識(shí)老干部在中國(guó)革命和建設(shè)事業(yè)中的歷史地位；必須從事關(guān)“改革、發(fā)展、穩(wěn)定”大局的戰(zhàn)略高度來(lái)認(rèn)識(shí)老干部的重要作用；必須以堅(jiān)定的政治立場(chǎng)、高度的責(zé)任感和使命感、飽滿的政治熱情，來(lái)立足本職、兢兢業(yè)業(yè)完成本職工作。

二、關(guān)愛(ài)老干部，用心服務(wù)老干部

人是有感情的，而且隨著年齡的增長(zhǎng)，越加注重感情。所以，為老干部服務(wù)，更需要感情。作為一名老干部工作者，應(yīng)牢記我們服務(wù)的宗旨，想老干部所想，急老干部所急，幫老干部所需，把老干部高興不高興、滿意不滿意作為衡量老干部工作的根本標(biāo)準(zhǔn)，努力為老干部提供親情化服務(wù)。

一是要像象關(guān)愛(ài)我們的父輩一樣關(guān)愛(ài)老干部，像關(guān)心自己的家人一樣關(guān)心老干部。因?yàn)椋细刹慷际呛臀覀兏篙呉粯拥睦先?，關(guān)愛(ài)老干部既是關(guān)愛(ài)我們的父輩，也是傳承和弘揚(yáng)中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)文化。

二是對(duì)老干部要?jiǎng)又郧?、曉之以理、以理服人，?jiān)決反對(duì)以管理者的姿態(tài)，高高在上的做法。在工作中要有“誠(chéng)心、耐心、愛(ài)心、熱心”，真正為老干部辦實(shí)事、解決實(shí)際問(wèn)題。

三、發(fā)揮老干部的作用，向老干部學(xué)習(xí)

老干部隊(duì)伍是一支政治素質(zhì)高、革命經(jīng)驗(yàn)豐富的隊(duì)伍，我們應(yīng)該注意發(fā)揮他們的政治作用。例如：發(fā)揮他們對(duì)青年人的教育作用。老同志在政治上的成熟和堅(jiān)定性，老同志豐富的人生閱歷和工作經(jīng)驗(yàn)，都是對(duì)青年人的非常好的活教材。許多老同志對(duì)本單位、本地區(qū)的發(fā)展歷史淵源比較清楚，對(duì)本單位、本地區(qū)的工作都有一定的研究和經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)到的見(jiàn)解，多聽(tīng)一聽(tīng)他們的意見(jiàn)，對(duì)我們的工作是很有必要的。

四、努力學(xué)習(xí)，出色完成工作任務(wù)

一是要具有深厚的理論功底和豐富的科學(xué)文化基礎(chǔ)，這是做好老干部工作的前提。首先要掌握好馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，并要虛心向老干部請(qǐng)教學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)自己。其次掌握好教育學(xué)、社會(huì)學(xué)、心理學(xué)、行為學(xué)和管理學(xué)等現(xiàn)代科學(xué)知識(shí)，努力使自己變的博學(xué)多才，并將所學(xué)知識(shí)正確運(yùn)用到工作中。擁有豐富、廣博的專(zhuān)業(yè)文化知識(shí)有助于提高我們?cè)谌粘９芾?、服?wù)工作中的地位和作用，有助于把知識(shí)性、思想性、趣味性融為一體，適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展要求，增強(qiáng)老干部工作的針對(duì)性、實(shí)效性。

二是要具有一定的才能和熟練的業(yè)務(wù)知識(shí)，這是做好老干部工作的保證。老干部工作是一門(mén)政策性、實(shí)踐性很強(qiáng)的應(yīng)用性科學(xué)。老干部工作者不僅要掌握好基本理論和科學(xué)文化知識(shí)，還要熟練掌握好有關(guān)老干部方面的業(yè)務(wù)知識(shí)。首先學(xué)習(xí)黨和國(guó)家有關(guān)老干部工作方針、政策和規(guī)定，吃透精神、把握實(shí)質(zhì)，及時(shí)把上級(jí)加強(qiáng)老干部工作的新指示、新文件、新規(guī)定、新舉措、新要求，傳達(dá)給老干部。其次把所學(xué)知識(shí)運(yùn)用到具體工作中，在實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn)，提高分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。

三是要掌握一定的信息技術(shù)知識(shí)。面對(duì)社會(huì)日新月異的發(fā)展，人類(lèi)社會(huì)已全面進(jìn)入信息化時(shí)代，如網(wǎng)絡(luò)、自動(dòng)化辦公等已應(yīng)用到各個(gè)領(lǐng)域，作為一名老干部工作者，這是必須掌握的一門(mén)技術(shù)，才能提老干部服務(wù)工作的質(zhì)量和效率。

時(shí)代在前進(jìn)，形勢(shì)在變化，事業(yè)在發(fā)展。新形勢(shì)下的老干部工作對(duì)我們每個(gè)工作者來(lái)說(shuō)都是一種挑戰(zhàn)和考驗(yàn)，只要我們共同努力，一定能夠開(kāi)創(chuàng)老干部工作新局面。

以上只是略談幾點(diǎn)自己粗淺的認(rèn)識(shí)，不妥之處，請(qǐng)大家諒解。

第二篇：老干部工作優(yōu)秀個(gè)人先進(jìn)事跡

老干部工作優(yōu)秀個(gè)人先進(jìn)事跡

XXX，女，漢族，1957年2月12日出生，1992年調(diào)入公司行政部從事離退休黨支部老干部工作。從事老干部工作19年來(lái)，她始終是像對(duì)待自己父母那樣對(duì)待老干部，堅(jiān)持做到老干部工作無(wú)小事，要干好，必須認(rèn)識(shí)到位，感情到位，工作到位，服務(wù)到位的理念，以女性的細(xì)膩和溫情，規(guī)范管理，精心組織，親情服務(wù)，把離退休老干部活動(dòng)室建成了老干部的“溫馨之家”。

一、用學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變角色，以能力適應(yīng)的崗位

1992年，從公司總務(wù)部她調(diào)入行政部從事離退休老干部工作，這個(gè)崗位對(duì)她來(lái)說(shuō)是全新而陌生的。面對(duì)新的崗位和新的挑戰(zhàn)，她沒(méi)有退縮，而是用學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變角色，以能力適應(yīng)新的崗位。她認(rèn)為不管做好什么工作，沒(méi)有一定的理論政策水平不行，沒(méi)有業(yè)務(wù)知識(shí)不行，不了解工作情況也不行。首先她從學(xué)習(xí)基本知識(shí)開(kāi)始，認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的老干部工作方針、政策，并結(jié)合企業(yè)的實(shí)際，邊干、邊學(xué)、邊思考，逐步從一個(gè)老干部工作的新手進(jìn)入角色，也逐漸感受到自己身上承擔(dān)的工作份量不輕，切實(shí)認(rèn)識(shí)到了注重學(xué)習(xí)是平時(shí)做好本職工作的前提，19年來(lái)她始終堅(jiān)持向老干部們學(xué)習(xí)，堅(jiān)持學(xué)無(wú)止境。

二、加強(qiáng)管理，切實(shí)強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)

在一個(gè)單位，老干部工作雖不是中心工作，但如果這方面工作不到位，就會(huì)影響單位、社會(huì)的穩(wěn)定，牽動(dòng)中心工作，老同志們“順心、省心和開(kāi)心”是關(guān)乎全局的重要環(huán)節(jié)。要做好這方面的工作，必須有務(wù)實(shí)的精神和責(zé)任意識(shí)。

XXX同志針對(duì)老干工作出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，本著“愛(ài)心、誠(chéng)心、虛心、耐心”的工作原則，她認(rèn)真查找文件，尋求政策解答，同時(shí)積極向部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，強(qiáng)烈的責(zé)任感、使命感，使該同志能全方位考慮工作中的重點(diǎn)，老同志所關(guān)心的熱門(mén)問(wèn)題，做到主動(dòng)、熱情、耐心、周到，像對(duì)待自己的親人那樣對(duì)待老同志，為老同志排憂解難。離退休老同志找她幫忙辦事，無(wú)論事情大小，她都熱情接受，盡力解決，決不講條件，推諉或回避。

三、認(rèn)真落實(shí)老同志待遇，履行應(yīng)盡職責(zé)

XXX同志始終把落實(shí)老干部生活待遇作為工作重點(diǎn)，有效保證了老干部“老有所養(yǎng)”、“老有所醫(yī)”，使老干部充分享受到了政策規(guī)定的生活待遇。根據(jù)公司黨委要求和安排，她每次都組織參與了每月對(duì)老干部進(jìn)行一次走訪，平時(shí)每天為老同志領(lǐng)取報(bào)紙雜志和公司文件，并為那些行動(dòng)不便的老領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)送到家中。

四、能根據(jù)老同志思想實(shí)際，有針對(duì)性地做思想政治工作

她善于抓教育管理的時(shí)機(jī)，猶如“好雨知時(shí)節(jié)”；她善于做思想工作，猶如“潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲”。她注重自身良好形象的感染力，注意講話的準(zhǔn)確到位和分寸輕重，體貼老同志的心理需求，于細(xì)微處傾真情，贏得了老同志的信任和好評(píng)。在補(bǔ)貼發(fā)放、看病醫(yī)藥費(fèi)超標(biāo)報(bào)銷(xiāo)、政治生活待遇落實(shí)等問(wèn)題上，她能耐心地向老同志宣傳、解釋上級(jí)有關(guān)政策規(guī)定，做細(xì)致的思想工作，化解老同志心中的疑點(diǎn)與不快；同時(shí)，根據(jù)不同情況，積極負(fù)責(zé)地向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映問(wèn)題，提出合理建議，盡力幫助老同志解決實(shí)際困難，使絕大多數(shù)來(lái)訪的老同志比較滿意。

五、適時(shí)組織老同志開(kāi)展豐富多彩活動(dòng)

作為專(zhuān)職老干部工作人員，XXX根據(jù)老人們的具體情況常組織多樣的活動(dòng)，豐富老干部的晚年生活。除了廣大離退休人員的組織活動(dòng)外，她能夠結(jié)合實(shí)際從老干部的具體需求出發(fā)，開(kāi)展一些有利于老同志身心健康、團(tuán)結(jié)友愛(ài)的活動(dòng)。如，組織老同志參觀公司在金陽(yáng)的新廠房，讓老同志感受公司變化和發(fā)展，增強(qiáng)老同志的愛(ài)廠意識(shí)，發(fā)展意識(shí)和全局意識(shí)；十一廣場(chǎng)文化周，組織老同志排練節(jié)目，充分展示了老同志的愛(ài)廠之情和精神面貌。

六、細(xì)微之處顯真情，老干部工作無(wú)小事

“老干部工作無(wú)小事，要干好，必須認(rèn)識(shí)到位，感情到位，工作到位，服務(wù)到位，多一些體貼，多一份關(guān)愛(ài)?！彼冀K以此為工作宗旨，以高度的責(zé)任意識(shí)和大局意識(shí)、良好的精神狀態(tài)、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，扎實(shí)做好老干部工作，為推動(dòng)公司老干部工作的科學(xué)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。

我公司有幾位老干部長(zhǎng)期在外地居住，那幾年他們的工資每月都需XXX同志從銀行領(lǐng)取去郵局郵寄；每年公司發(fā)放給他們的油、米等物資由于運(yùn)送不便，歷愛(ài)珍均按實(shí)價(jià)折成現(xiàn)金給老同志們匯去。

每年冬季到來(lái)之前，XXX同志都要做好取暖所需材料的準(zhǔn)備工作，每天都在老干部到活動(dòng)室之前生火點(diǎn)爐，烘烤房間保證老同志一進(jìn)門(mén)就能感受到溫暖。

從事老干部工作十九年來(lái)，不管是哪一位老同志生病她都要親自陪同病人家屬一起護(hù)送老干部去醫(yī)院。老同志住院期間她都要和病人保持聯(lián)系，問(wèn)長(zhǎng)問(wèn)短，老同志有困難、有要求她都積極同離退休黨支部和公司相關(guān)部門(mén)取得聯(lián)系給予解決。

XXX同志一門(mén)心思為老干部服務(wù)，老同志們也都力所能及地幫助她開(kāi)展工作，利用黑板報(bào)、宣傳欄宣傳黨的路線、方針、政策，宣傳公司規(guī)章制度。十多年來(lái)，雖然工作累點(diǎn)，有時(shí)也有委屈，可她已愛(ài)上了這一工作，老干部們也都把她當(dāng)成了家人看待，產(chǎn)生了深厚的感情。因?yàn)樗旁录磳⑼诵?，最近顯得更忙，她是在用行動(dòng)詮釋自己對(duì)責(zé)任的理解；也是在用最后的工作機(jī)會(huì)為相處了近20年的老同志們多做一些事，體現(xiàn)了對(duì)此項(xiàng)工作和老同志之間的留念。

第三篇：老干部工作

老干部工作

老干部工作是黨的工作的一個(gè)重要組成部分，關(guān)心、愛(ài)護(hù)好老干部老同志，是黨和國(guó)家的一貫政策，是關(guān)系到發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和社會(huì)主義建設(shè)的大事。今年是中央頒布實(shí)施《關(guān)于建立老干部退休制度的決定》30周年，在新時(shí)期如何做好老干部工作，是我們老干部管理工作者面臨的新課題。

我館目前老干部干部總?cè)藬?shù)共計(jì)26人，其中少數(shù)民族干部8人，離休干部2人，退休職工24人，黨員19人，80歲以上5人，長(zhǎng)期生病經(jīng)常住院8人。

我館老干部工作由人事處負(fù)責(zé)，下面具體談?wù)勎茵^的老干部工作：

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)、把握政策

我館從抓好各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的自身學(xué)習(xí)，提升管理能力和政策水平入手，先后選派領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員，多次參加國(guó)家民委老干部局舉辦的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，進(jìn)一步加深了對(duì)老干部工作方針政策的全面理解和領(lǐng)會(huì)，提升了對(duì)新形勢(shì)下老干部工作重要性的認(rèn)識(shí)。同時(shí)，組織有關(guān)人員開(kāi)展學(xué)習(xí)中組部編發(fā)的《老干部工作文件選編》讀本及政策，了解政策規(guī)定，深刻領(lǐng)會(huì)上級(jí)文件精神。并強(qiáng)調(diào)在實(shí)際工作中，注意在思想和行動(dòng)上自覺(jué)與上級(jí)的方針政策保持高度一致，確保有關(guān)政策和“兩項(xiàng)待遇”落實(shí)到位。

二、創(chuàng)新工作、完善管理機(jī)制

要根據(jù)形勢(shì)的變化，認(rèn)真研究老干部工作的新特點(diǎn)，不斷探索加強(qiáng)老干部工作的新方法。要把老干部工作放到重要位置，增強(qiáng)老干部工作的責(zé)任感，依靠政策和各項(xiàng)制度規(guī)定，抓好老干部干部活動(dòng)與必要的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)落實(shí)到位，使老干部工作得以正常開(kāi)展；努力提高老干部工作人員的政治思想素質(zhì)，加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn)，使他們掌握開(kāi)展老干部工作的方法。同時(shí)，把那些黨性強(qiáng)、作風(fēng)正、對(duì)老干部老同志有感情、熱愛(ài)老干部工作的同志調(diào)到老干部工作崗位上；并完善相關(guān)的管理制度辦法。

三、落實(shí)好老干部“兩項(xiàng)”待遇

把落實(shí)好老干部的政治待遇、生活待遇擺在重要位置，并切實(shí)抓好落實(shí)。一是抓好老干部的政治理論學(xué)習(xí)，及時(shí)組織老同志學(xué)習(xí)中央有關(guān)文件精神，使老同志始終在思想上、政治上與黨中央保持一致；二是重大慶典活動(dòng)、組織學(xué)習(xí)、傳達(dá)上級(jí)文件精神等政治活動(dòng)請(qǐng)老干部老同志代表參加；三是把加強(qiáng)老干部黨組織建設(shè)作為一項(xiàng)重要任務(wù)認(rèn)真抓好；四是堅(jiān)持各種有效的管理制度，在落實(shí)政治待遇方面制定各項(xiàng)制度，如重大節(jié)日走訪慰問(wèn)老干部制度、學(xué)習(xí)制度等；五是每年為老干部訂閱雜志以保證老干部學(xué)習(xí)和了解國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)需要；六是定期組織老干部開(kāi)展各種活動(dòng)。

在落實(shí)生活待遇方面：重點(diǎn)是保證老干部的“兩費(fèi)”不拖欠。我館不斷完善老干部“兩項(xiàng)”待遇的保障機(jī)制，認(rèn)真貫徹

落實(shí)黨和國(guó)家關(guān)于老干部的方針政策。目前，保證了老干部的離退休費(fèi)按時(shí)足額發(fā)放和醫(yī)藥費(fèi)優(yōu)先報(bào)銷(xiāo)。離休干部就醫(yī)按規(guī)定實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)，退休職工個(gè)人醫(yī)療費(fèi)用負(fù)擔(dān)較大、確實(shí)造成生活困難的館里每年都會(huì)相應(yīng)的給予一定補(bǔ)助。每年為老干部職工組織一次健康體檢，對(duì)長(zhǎng)期患病或家庭有特殊困難的老同志特別給予關(guān)心，及時(shí)掌握特困老干部職工的情況，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)解決問(wèn)題。館領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持到醫(yī)院走訪看望、慰問(wèn)住院老同志，了解他們的生活和健康情況。專(zhuān)門(mén)為老干部訂閱《老年博覽》，并連續(xù)訂閱了四年，得到老干部的歡迎。

在我館的立項(xiàng)建設(shè)工作中，積極發(fā)揮老干部的作用。一些老干部為我館的建館立項(xiàng)工作出謀劃策，而且對(duì)年輕人進(jìn)行了很好的傳幫帶作用。

四、抓好學(xué)習(xí)教育

隨著離退休費(fèi)和醫(yī)療水平的不斷提高，年齡結(jié)構(gòu)逐年增長(zhǎng)，老干部對(duì)精神文化生活的要求也不斷提高。為了滿足老干部日益增長(zhǎng)的精神文化需求，加大對(duì)老干部活動(dòng)費(fèi)的投入，不斷豐富他們精神文化生活，訂購(gòu)了適合老年人的刊物讓老同志們了解黨和國(guó)家的大政方向，幫助他們加強(qiáng)思想政治理論學(xué)習(xí)，使他們不斷接受新事物，吸收新知識(shí)，了解新情況，跟上新形勢(shì)，做到政治堅(jiān)定。

五、加強(qiáng)老干部黨支部建設(shè)

加強(qiáng)和改進(jìn)老干部的黨建工作，充分調(diào)動(dòng)老黨員的政治熱情。我館有26名老干部，其中黨員19人，建立了老干部黨支部，支委都由單位的中層以上領(lǐng)導(dǎo)崗位退下來(lái)的老同志擔(dān)任，他們具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)、理論水平和領(lǐng)導(dǎo)才能，政治覺(jué)悟高、政策水平好，充分發(fā)揮他們的作用，把老干部凝聚起來(lái)，將黨的方針政策、單位發(fā)展、重大事項(xiàng)很好地在退休職工中傳達(dá)。

六、做好老干部服務(wù)工作

努力提高工作人員的服務(wù)意識(shí)和水平，注重加強(qiáng)與老干部的溝通，努力成為老干部的貼心人。同時(shí)，為體現(xiàn)關(guān)心，落實(shí)好老干部的政治、生活待遇，制定了隨時(shí)走訪慰問(wèn)的工作機(jī)制，做到患病必訪、有困難必訪、逢年過(guò)節(jié)必訪，對(duì)于獨(dú)身居住、年齡較大行動(dòng)不方便的同志，單位發(fā)放的一些較重的物品送到家，真心誠(chéng)意為他們排憂解難。

七、目前老干部工作存在的困難和問(wèn)題

一是部分老干部依賴度越來(lái)越高。老干部進(jìn)入“雙高期”，身體狀況越來(lái)越差，自理能力逐步下降，對(duì)組織的依賴程度也越來(lái)越強(qiáng)。

二是活動(dòng)開(kāi)展日益困難。老干部由于行動(dòng)不便、居住分散、體弱多病等因素，參加活動(dòng)的老干部越來(lái)越少，集中開(kāi)展活動(dòng)的難度越來(lái)越大。

第四篇：老干部工作

關(guān)于老干部工作自查情況的報(bào)告

按照區(qū)委組織部、區(qū)委老干部局、區(qū)人事局《關(guān)于開(kāi)展全區(qū)老干部工作檢查的通知》要求，我局對(duì)近年來(lái)組織開(kāi)展的老干部工作進(jìn)行了自查，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

我局現(xiàn)有機(jī)關(guān)離退休干部 人，其中有共產(chǎn)黨員 人，由區(qū)委老干部局管理的離退休干部 人，由區(qū)人事局管理的退休干部 人。近年來(lái)，在區(qū)委組織部、區(qū)委老干部局、區(qū)人事局的直接關(guān)心和精心指導(dǎo)下，我局堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以深化服務(wù)為重點(diǎn)，以強(qiáng)化措施為保證，以狠抓落實(shí)為關(guān)鍵，牢固樹(shù)立“老干部工作無(wú)小事”的觀念，建立完善老干部工作機(jī)制，做好老干部服務(wù)管理工作，注重在加強(qiáng)老干部政治思想建設(shè)、落實(shí)老干部各項(xiàng)待遇、發(fā)揮老干部作用等方面真心實(shí)意辦實(shí)事、盡心竭力解難事、堅(jiān)持不懈做好事、嚴(yán)把政策不推事，使老干部老有所樂(lè)、老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)，推動(dòng)老干部工作取得明顯成效。

一、健全機(jī)構(gòu)，完善制度。

老干部工作是一項(xiàng)需要常抓不懈的重要任務(wù)，局主要領(lǐng)導(dǎo)歷來(lái)高度重視老干部工作，每年都將其列入工作議事日程，并作為教育系統(tǒng)的一件大事來(lái)抓，定期不定期召開(kāi)會(huì)議及時(shí)研究解決，對(duì)老干部工作做到“思想上高度重視，行動(dòng)上迅速落實(shí)”。

一是完善老干部領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。對(duì)老干部工作，我局堅(jiān)持做到

由局主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各學(xué)區(qū)、學(xué)校分塊抓，形成協(xié)調(diào)配合，齊抓共管的工作機(jī)制，進(jìn)一步加強(qiáng)了離退休干部工作的組織建設(shè)。局里成立了老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確定一名局領(lǐng)導(dǎo)分管老干部工作，不定期聽(tīng)取老干部工作情況匯報(bào)，研究解決實(shí)際問(wèn)題。系統(tǒng)有1700多位離退休教工，針對(duì)老干部和老教工人數(shù)多、分布廣、管理難的特點(diǎn)，系統(tǒng)充分發(fā)揮教育資源優(yōu)勢(shì)，成立了離退休教育工作者協(xié)會(huì)，并分別成立了28各教育離退休“基層分會(huì)”、“基層關(guān)工委”、“基層老體協(xié)”，實(shí)行三塊牌子一套班子辦公，推選黨性強(qiáng)、見(jiàn)識(shí)多、閱歷深、威望高的老同志擔(dān)任負(fù)責(zé)人，實(shí)現(xiàn)了統(tǒng)一部署安排，統(tǒng)籌資金使用，業(yè)務(wù)上既有分工又有合作，較好地調(diào)動(dòng)了各基層分會(huì)和老干部工作的積極性、創(chuàng)造性和時(shí)效性。

二是強(qiáng)化老干部支部建設(shè)。為推進(jìn)老干部工作，—2008年期間，老干部支部做了大量卓有成效的工作。支部選配了在政治上堅(jiān)定，黨性強(qiáng)，有服務(wù)意識(shí)，身體比較硬朗的同志擔(dān)任支部書(shū)記，并根據(jù)老同志的特點(diǎn)，制定和落實(shí)了學(xué)習(xí)制度、黨費(fèi)交納制度和活動(dòng)制度。老干部支部還從實(shí)際出發(fā)，以“打造優(yōu)秀支部班子、搭建老干教育平臺(tái)、組織豐富多彩活動(dòng)”為工作目標(biāo)，深入創(chuàng)建優(yōu)秀黨支部，不斷創(chuàng)新組織生活方式，引導(dǎo)老干部自我服務(wù)、自我教育、自我管理。通過(guò)組織老干部黨員學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，集體上黨課，過(guò)黨員民主生活會(huì)和黨員活動(dòng)日，定期開(kāi)展思想交流，真正把老干部的思想認(rèn)識(shí)凝

聚到中央和市委、區(qū)委的決策布署上來(lái)。局里每年都堅(jiān)持將老干部支部活動(dòng)經(jīng)費(fèi)納入預(yù)算，及時(shí)足額撥付，從不拖延、打折扣，在資金上確保了老干部支部各項(xiàng)活動(dòng)順利開(kāi)展。2008年起，考慮到廣大老干部黨員身體狀況，為方便老干部黨員就近參加黨員學(xué)習(xí)活動(dòng)，經(jīng)上級(jí)黨委同意，老干部支部所屬黨員并入各人原工作單位的黨支部（總支）進(jìn)行管理，教育系統(tǒng)不再單設(shè)老干部支部。

三是健全老干部工作制度。經(jīng)過(guò)多年的積累，我局已形成了一整套規(guī)范、有效地老干部工作制度，在工作中牢固樹(shù)立“老干部工作優(yōu)先”的指導(dǎo)思想，將老干部工作納入“三納入”、“四定期”、“五到位”的管理體制?！叭{入”：一是把老干部工作要納入黨支部的重要議事日程，做到年初有計(jì)劃，季度有重點(diǎn)，年底有總結(jié)。二是把老干部工作經(jīng)費(fèi)納入學(xué)校財(cái)務(wù)預(yù)算，確保各項(xiàng)活動(dòng)落到實(shí)處。三是把老干部工作納入學(xué)校精神文明建設(shè)目標(biāo)管理，每年對(duì)老干部工作先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰；“四定期”：即定期學(xué)習(xí)、定期活動(dòng)、定期參觀考察、定期體檢制度；“五到位”：即服務(wù)到位、管理到位、設(shè)施到位、經(jīng)費(fèi)到位、活動(dòng)到位。健全的工作制度，保障了系統(tǒng)老干部工作有序有效開(kāi)展。

二、落實(shí)待遇，重在實(shí)效。

我局把落實(shí)老干部待遇作為做好老干部工作的第一要?jiǎng)?wù)。局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)利用各種場(chǎng)合多次對(duì)做好老干部工作提出具體要求，要求各校要始終做到常懷敬老之心、善謀為老之策、多辦利老之事，把做好老干部工作列入學(xué)校工作目標(biāo)責(zé)任制進(jìn)行考核，想方設(shè)法

做到政治上關(guān)心、生活上照顧，讓離退休老同志感受到組織的關(guān)懷和溫暖。在落實(shí)政治待遇方面，各校能及時(shí)將有關(guān)政策文件和學(xué)習(xí)材料印發(fā)給老干部，讓他們及時(shí)了解黨和國(guó)家的大政方針，把握改革發(fā)展的最新態(tài)勢(shì)，關(guān)注社情民意的熱點(diǎn)焦點(diǎn)。學(xué)校每學(xué)期向老干部通報(bào)學(xué)校教育教學(xué)改革情況，在舉行重要會(huì)議、重要活動(dòng)時(shí)堅(jiān)持邀請(qǐng)老干部參加，在制定各項(xiàng)措施時(shí)認(rèn)真傾聽(tīng)老干部意見(jiàn)。針對(duì)老同志年齡大、行走不便等實(shí)際情況，各校都能結(jié)合實(shí)際，不定期組織老干部外出觀光與考察，體驗(yàn)感受經(jīng)濟(jì)社會(huì)在科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展中取得的喜人成就。學(xué)校還積極為離退休老同志開(kāi)放圖書(shū)閱覽室、文體活動(dòng)室，豐富了老干部的精神文化生活。在落實(shí)生活待遇方面，對(duì)老干部生活狀況做到了隨時(shí)關(guān)懷，讓老干部心理需求得到及時(shí)滿足，對(duì)生活困難的老干部做到了立即幫扶。每年春節(jié)、七一期間，局機(jī)關(guān)和各校都會(huì)安排專(zhuān)人走訪慰問(wèn)；重陽(yáng)節(jié)前后，都要舉辦退離休老教師祝壽會(huì)和老干部座談會(huì)，共同研究探討改進(jìn)老干部工作的方法舉措。為確保老同志健康長(zhǎng)壽，做到有病早治，無(wú)病早防，各校根據(jù)老同志的實(shí)際情況，每年定期組織安排老同志參加體檢，給老同志通報(bào)體檢情況，并提出治療和保健方案。凡是老干部就醫(yī)住院，不管工作多忙，經(jīng)費(fèi)多緊張，領(lǐng)導(dǎo)都要帶慰問(wèn)品去醫(yī)院看望，對(duì)因病去世的老同志前往慰問(wèn)家屬并協(xié)助料理后事，讓老干部及家屬感受到單位的關(guān)心。

第五篇：老干部工作

老干部工作

【中共鄂爾多斯市委員會(huì)老干部局領(lǐng)導(dǎo)名錄】 局

長(zhǎng)：辛宏亮（兼職）副局長(zhǎng)：李文明

李曉和

【概況】

中共鄂爾多斯市委員會(huì)老干部局，是市委主管全市老干部工作的管理機(jī)構(gòu)，隸屬于市委組織部管理。內(nèi)設(shè)辦公室、宣教科、待遇科等3個(gè)科室；下屬市直機(jī)關(guān)干休所和市委老干部活動(dòng)中心等2個(gè)二級(jí)單位。核定行政編制7人，其中領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)為局長(zhǎng)1名、副局長(zhǎng)2名；科長(zhǎng)2名；另核定后勤人員編制2人。

【黨組織建設(shè)】

加強(qiáng)離休干部黨組織建設(shè)，正常開(kāi)展離休干部黨組織活動(dòng)。召集老干部開(kāi)展政治思想和再教育活動(dòng)，結(jié)合建國(guó)60周年和亞洲藝術(shù)節(jié)等活動(dòng)，舉辦座談會(huì)、報(bào)告會(huì)共20次，參加人數(shù)達(dá)1000人次。

【待遇管理】

重點(diǎn)抓“兩費(fèi)”落實(shí)工作，完善各種保障機(jī)制。保證離休費(fèi)由財(cái)政統(tǒng)一按時(shí)足額發(fā)放，醫(yī)藥費(fèi)由定點(diǎn)醫(yī)院按規(guī)定實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)。在保證“兩費(fèi)”不拖欠的基礎(chǔ)上，針對(duì)離休干部整體呈現(xiàn)高齡化、處于高發(fā)病期的實(shí)際情況，采取有效措施，努力增加收入，強(qiáng)化資金保障，提高管理水平，切實(shí)保證離休干部就醫(yī)需求。

【參觀考察活動(dòng)】

8月底，按照市委、市政府的安排部署，市委老干部局組織離退休干部赴北京、天津進(jìn)行考察調(diào)研。9月中旬，組織市直部分離休干部和原任地級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的退休干部150人，到鄂托克前旗考察。

【“關(guān)心下一代”工作】

協(xié)助市關(guān)心下一代工作委員會(huì)認(rèn)真做好思想信念和思想道德教育、預(yù)防青少年違法犯罪、扶貧助學(xué)和捐款助教、基層組織建設(shè)和“五老”隊(duì)伍建設(shè)工作。在全市大中專(zhuān)院校和普通中學(xué)生中開(kāi)展樹(shù)立社會(huì)主義榮辱觀學(xué)習(xí)教育、演講比賽活動(dòng)，決賽錄制成實(shí)況專(zhuān)題片在全市播出。2008年400余個(gè)報(bào)告團(tuán)組、1421個(gè)報(bào)告員共作報(bào)告3170場(chǎng)次，聽(tīng)報(bào)告37萬(wàn)余人次。在全市舉辦法制報(bào)告、講座1700余場(chǎng)次，參加20余萬(wàn)人次。各中小學(xué)聘請(qǐng)了156名“五老”人員參與學(xué)校的關(guān)心下一代工作。全市共籌集各類(lèi)關(guān)愛(ài)資金74555萬(wàn)元，救濟(jì)輟學(xué)學(xué)生4287人，為全市23所學(xué)校改善了辦學(xué)條件。

【文體活動(dòng)】

加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善基本條件，市老干部活動(dòng)中心和老年大學(xué)康巴什新場(chǎng)館即將動(dòng)工興建。1月14日舉辦了“老干部迎新春”座談會(huì)，有110多名縣級(jí)離休干部參加。元宵節(jié)期間，組織有獎(jiǎng)猜謎、釣魚(yú)、文藝演出和交通安全知識(shí)學(xué)習(xí)活動(dòng)。3.8婦女節(jié)期間，特為離退休女干部舉辦文體娛樂(lè)比賽，舉辦了迎五一市直老干部文體活動(dòng)。8月29日，慶祝老年節(jié)活動(dòng)，舉辦老年人乒乓球比賽。

【干休所工作】

元旦、春節(jié)期間走訪慰問(wèn)居住在呼和浩特市、包頭市的離休干部。組織老干部開(kāi)展“七一”建黨紀(jì)念日、自治區(qū)“九一”老年節(jié)紀(jì)念活動(dòng)，組織召開(kāi)座談會(huì)、報(bào)告會(huì)，學(xué)習(xí)十六大精神，組織部分離退休干部赴杭錦旗參觀學(xué)習(xí)。按時(shí)發(fā)放居住在外地的入所老干部的特需經(jīng)費(fèi)、交通費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)等。