第一篇：歐彥滔學(xué)習(xí)經(jīng)歷

歐彥滔獲獎經(jīng)歷

姓名：歐彥滔

班級：六（3）班

獲獎經(jīng)歷：

在河實這幾年的學(xué)習(xí)過程中，在老師的關(guān)心和厚愛下，每次的中段考試和期末考試，我都能拿到“學(xué)習(xí)標(biāo)兵”，是老師得力的小助手，同學(xué)們學(xué)習(xí)的好幫手。我酷愛文藝，連續(xù)擔(dān)任兩屆素質(zhì)報告會的主持人，我出色的表現(xiàn)贏得了家長和老師對我的交口稱贊。同時我也踴躍參加學(xué)校組織的的文藝活動，是大型舞蹈《歡聚一堂》、《映山紅》的其中一名演員，出色的表現(xiàn)讓我對自己充滿了信心。2011年12月，我參加了學(xué)校組織的詩朗誦《少年中國說》，在市直學(xué)校比賽中，我們獲得了三等獎的好成績。2013年12月，我參加了河源市“德愛杯”中小學(xué)師生中華經(jīng)典詩文朗誦比賽，并榮獲二等獎。同樣，我也很喜歡文學(xué)，經(jīng)常遨游書海，和書中的主人公同喜同悲。前不久我寫了一篇作文《春天的足跡》，老師幫我投到了《古邑學(xué)堂》并發(fā)表。

“一分耕耘，一分收獲”。在前進的道路中，在老師的幫助下，我會繼續(xù)努力，永遠(yuǎn)保持十足的干勁，相信我一定會實現(xiàn)我美好的理想。

第二篇：侯彥成創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷

創(chuàng)業(yè)之旅

創(chuàng)業(yè)沒有成功,只有階段的勝利,所以生命不息,奮斗不止！我叫侯彥成,是楊凌職業(yè)技術(shù)學(xué)院機電工程系工程機械專業(yè)2010年畢業(yè)生。畢業(yè)后分配到中國水利水電第七工程局工作，但由于家庭原因我選擇了回楊凌發(fā)展，從此成為失業(yè)大軍中的一員。憑自己所學(xué)專業(yè)知識和工作經(jīng)驗，先后到楊凌元通汽車服務(wù)有限公司做銷售顧問、楊凌農(nóng)機市場做裝載機銷售員。不久，農(nóng)機市場老板由于市場處于淡季開除了我，當(dāng)時的我很氣憤，想想以后可能會有很多老板會以這樣那樣的理由開除我……

從此，我下定決心自主創(chuàng)業(yè)，要憑著自己所掌握的專業(yè)技術(shù)和工作經(jīng)驗成就屬于自己的一番事業(yè)。然而，創(chuàng)業(yè)的路途上充滿了艱辛和坎坷，由于自己沒有過經(jīng)商的經(jīng)歷，更沒有想到初涉商場撲面而來的重重的困難和多方面的壓力：啟動資金如何解決、那里去找經(jīng)營場所、沒有員工怎么辦、如何打開市場、如果賠錢了怎么辦、面對競爭對手又該怎么辦……。許許多多的問題，頃刻間擺在我面前，一下子不知從何入手，我把自己關(guān)在房間里，一個人開始抽煙，靜靜的想起許多像是牛根生、馬云、俞敏洪之類的成功人士的不凡之路……。幾天后，我覺得自己不再那么渺茫了，似乎有了自己的方向，也懂得了幾個道理：

成功不是想不想，成功不是能不能，成功是你要不要。人必須要有自己的目標(biāo)，如果沒有遠(yuǎn)大目標(biāo)，那就永遠(yuǎn)給有目標(biāo)的人實現(xiàn)目標(biāo)。

失敗并不可怕，可怕的是不知道失敗原因。

所以我敢創(chuàng)業(yè)，我相信自己。同一個生意，我一定要努力比別人

做的更好。于是開始考察市場，到網(wǎng)吧查閱資料、打電話聯(lián)系、拿著

自己幾月工資積蓄6000多塊錢去山東、河北、西安、渭南等地實地

考察。這些老板都不太重視，因為我年輕，想著沒錢投資。而且對行

業(yè)知識不懂，什么都要問?？疾旎丶抑螅驗闂盍铔]有專門做小型

工程機械配件的，所以我決定要做小型工程機械4S企業(yè)，這樣整機、配件、服務(wù)相互帶動，銷售起來就比較容易。東奔西跑四處湊錢，從

同學(xué)那里湊了29500元。加上老婆和我剩下的那點積蓄一共還不到

50000元。我開始在楊凌找經(jīng)營場所了，不到一周很快就找到了。我付清了一年房租18000元，這下開始打掃衛(wèi)生、購買辦公家具等等。

一個月后，沒有錢進貨。這下又開始四處湊錢，最終在父母及親

友的支持下，我代理了魯工牌小型裝載機和信杰牌挖掘機及零配件。

很快就開始進貨，不久便進入了正式營業(yè)狀態(tài)。第三天就有客戶過來

咨詢挖掘機，最終商談成交。這讓我增強了創(chuàng)業(yè)的信心，似乎也拉進

了我的創(chuàng)業(yè)夢想。接下來買了一輛面包車開始做宣傳和售后服務(wù)，招

聘員工等等工作逐一展開。宣傳不到一個周時間，購買配件的和意向

購機的客戶越來越多。

2012年10月22日，正式注冊成立了自己的企業(yè)—楊凌宇發(fā)小

型工程機械銷售處。我制定了企業(yè)宗旨—信譽為本謀發(fā)展，品質(zhì)服務(wù)

求生存。并且要以“四位一體”為核心的工程機械特許經(jīng)營模式經(jīng)營

企業(yè)。編制了行政部、財務(wù)部、銷售部、服務(wù)部管理匯編等等企業(yè)管

理文件。嚴(yán)格要求自己和員工，經(jīng)常向行業(yè)人士請教，不斷學(xué)習(xí)并總

結(jié)經(jīng)驗。

為了進一步打開市場，擴大產(chǎn)品的知名度。我首先選擇網(wǎng)絡(luò)宣傳，各大網(wǎng)站申請注冊會員，發(fā)布產(chǎn)品信息和企業(yè)信息。其次到武功、周至、楊凌、眉縣、扶風(fēng)等周邊地區(qū)實地發(fā)宣傳資料，與現(xiàn)有同類機械

客戶聊天，虛心聽取他們的需求和建議。結(jié)果表明取得了很好的效果！創(chuàng)業(yè)是艱辛的，同時也是充滿機遇的，在商場的沉浮中我認(rèn)識到：客

戶的需要，就是我的生存之道。

就這樣，在不斷的努力中，經(jīng)過半年多的不懈努力。業(yè)務(wù)范圍包

括整機銷售、零配件供應(yīng)、信息反饋、售后服務(wù)?，F(xiàn)已銷售出機械有

十幾臺，銷售配件客戶已有幾十位，指定在我企業(yè)維修保養(yǎng)五家單位。

月營業(yè)額約達30萬元。為了更好地為客戶服務(wù)，也是為了我們能夠

在這個行業(yè)中生存發(fā)展，追求企業(yè)最佳效益，我們十分注重提高自己的技術(shù)素質(zhì)、管理素質(zhì)，現(xiàn)企業(yè)以良好的信譽、一流的管理、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，贏得廣大客戶的信賴！

回顧創(chuàng)業(yè)的歷程，雖然充滿了艱辛，但是當(dāng)我們的努力得到了回

報，那種欣慰和快樂是無法比擬的。目前在政府的大力支持下，小企

業(yè)創(chuàng)業(yè)的環(huán)境越來越好。所以我們爭取把企業(yè)辦的越來越好，為楊凌

發(fā)展建設(shè)貢獻一“臂”之力！

楊凌宇發(fā)小型工程機械銷售處

創(chuàng)業(yè)者：侯彥成

第三篇：學(xué)習(xí)經(jīng)歷

學(xué)習(xí)經(jīng)歷

各位考官好

我的學(xué)習(xí)經(jīng)歷有一定的曲折性，我2001年畢業(yè)于曲靖衛(wèi)校社區(qū)醫(yī)學(xué)專業(yè)，因為我認(rèn)真、耐心、細(xì)致的性格和我對護理工作的熱愛，畢業(yè)后我選擇了護理工作，在工作期間通過醫(yī)院的護理實踐操培訓(xùn)、向同事的學(xué)習(xí)及自己的實踐總結(jié)，使我的業(yè)務(wù)水平得到了提升，在常規(guī)護理操作、小兒頭皮靜脈穿刺方面有一定特長。因為衛(wèi)生法要求從事護理工作必有相應(yīng)的護理專業(yè)學(xué)歷和護理資格證，自己也想提高業(yè)務(wù)水平更好的為患者服務(wù)，2009年至2012年又到臨滄衛(wèi)校護理專業(yè)學(xué)習(xí)。這樣曲折的學(xué)習(xí)經(jīng)歷也使我得到了收獲，我因有工作實踐經(jīng)驗，在學(xué)習(xí)中采用實踐與理論相結(jié)合的方法學(xué)習(xí)，此學(xué)習(xí)方法加上我不懈努力，最終取得了優(yōu)秀的成績，得到了各位老師和同學(xué)們的肯定。在第二學(xué)期被推薦位班長，在擔(dān)任班長期間，我積極參加學(xué)校組織的各類活動，如籌備班級元旦晚會、組織班級校外活動、為活動拉贊助等，使我的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力及社會交際能力得到鍛煉，同時也感到了為班級和他人服務(wù)的價值和意義。另外已取得昆明醫(yī)學(xué)院護理?？茖W(xué)歷和護理資格證，以上是我曲折的學(xué)習(xí)經(jīng)歷。

許丹請你修改學(xué)習(xí)經(jīng)歷，在寫一份工作設(shè)想，麻煩你了！

首先，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)，各位考官，我很榮幸參加這次的面試并且衷心希望能為(報考的單位)增添一份色彩，同時一展自己的理想和抱負(fù)。

我叫xx，今年xx歲，曾就讀于曲靖衛(wèi)校社區(qū)醫(yī)學(xué)專業(yè)。性格開朗，隨和，上進心強是我性格中的主要特點，而最大的愛好是讀書，結(jié)交朋友，參加集體活動，也喜歡計算機。在校期間曾擔(dān)任班長，積極參加學(xué)校組織的各類活動，如籌備班級元旦晚會、組織班級校外活動、為活動拉贊助等，使我的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力及社會交際能力得到鍛煉，同時也感到了為班級和他人服務(wù)的意義和價值，并且已經(jīng)獲得昆明醫(yī)學(xué)院護理?？茖W(xué)歷和護理資格證書。在畢業(yè)后，我選擇從事了護理工作。在日常工作中我認(rèn)真負(fù)責(zé)，不斤斤計較個人得失，服務(wù)態(tài)度優(yōu)良，團結(jié)協(xié)作精神強，曾擔(dān)任xx職位，參與協(xié)助病房的管理工作，能夠為科室的工作出謀劃策，參與疑難和重癥患者的監(jiān)護，（協(xié)助）負(fù)責(zé)實習(xí)生的帶教，（根據(jù)你的職位擴展工作內(nèi)容）與此同時，也培養(yǎng)了自己協(xié)調(diào)能力，人際溝通能力，能保持和維護醫(yī)護，護護，護患之間的良好關(guān)系。

2009年，懷著現(xiàn)代南丁格爾的夢想，我又轉(zhuǎn)到臨滄衛(wèi)校護理專業(yè)學(xué)習(xí)，繼續(xù)改善個人的知識結(jié)構(gòu)和提升個人的專業(yè)知識水平。

進入衛(wèi)生領(lǐng)域?qū)W習(xí)和工作至今13年，在這期間我從未間斷過業(yè)余學(xué)習(xí)，在臨床實踐我用書本知識來幫助我完成好本職工作，又在本職工作中不斷學(xué)習(xí)和鞏固所需要到的知識…在周而復(fù)始的循環(huán)中我找到了學(xué)習(xí)的樂趣，也增強了我的服務(wù)理念和對專業(yè)的理解，提升了我的業(yè)務(wù)水平得到，尤其是在常規(guī)護理操作、小兒頭皮靜脈穿刺等方面有一定的特長。

工作設(shè)想

首先，作為一名護理人員，工作在醫(yī)院基層，既要服從護理部的領(lǐng)導(dǎo)，又要承擔(dān)病房管理和護理質(zhì)量監(jiān)控工作，并和其他護理人員共同完成護理任務(wù)。

其次，作為基層工作者，下情上達，既要正確及時的學(xué)習(xí)領(lǐng)會醫(yī)院和護理部精神，又要收集有用的反饋意見，及時匯報，便于工作的開展。

第三，作為一線工作者，應(yīng)該要主動協(xié)調(diào)科室，醫(yī)護，護患，護護之間的關(guān)系，在自己能力范圍內(nèi)解決沖突和糾紛。

展望今后的工作，我希望在護理部主任的領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，做到嚴(yán)格要求自己，根據(jù)護理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真履行護理人員的職責(zé)和義務(wù)。同時嚴(yán)格病房管理，為病人創(chuàng)造一個安靜舒適衛(wèi)生的住院環(huán)境，以人為本，調(diào)動積極性，在整體護理工作中發(fā)揮主觀能動性，從而使治療與護理工作能有計劃，按質(zhì)按量完成。此外深化“以病人為中心”的服務(wù)理念，不定期征求患者意見，反思臨床工作中的不足，及時整理向領(lǐng)導(dǎo)匯報，從而在根本上提高服務(wù)質(zhì)量。

因為不了解，寫的不好，請見諒。另外，建議你在工作的那一段加上一些有說服力的事例，這樣更能加深考官的印象。

第四篇：李彥宏創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷

李彥宏創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷

蔣彬 046號

2004年，百度搜索流量首次在中國超越Google，而且此后在中國市場上將這個全球巨擘遠(yuǎn)遠(yuǎn)甩在了身后；2010年3月15日，百度再次實現(xiàn)超越：在有全球資本市場風(fēng)向標(biāo)之稱的納斯達克，百度股價首度超越Google，寫下納斯達克新的傳奇。

百度這家創(chuàng)立僅11年的中國互聯(lián)網(wǎng)公司，在李彥宏的帶領(lǐng)下，已經(jīng)成為全球關(guān)注的焦點。而42歲的創(chuàng)始人李彥宏目前正在為百度的基業(yè)常青和走向世界規(guī)劃藍(lán)圖?？赡芎芏嗳丝催^微軟創(chuàng)始人比爾·蓋茨的成功故事，看過蘋果CEO史蒂夫·喬布斯的神話傳奇，卻并不知道百度CEO李彥宏的故事。

“李彥宏是當(dāng)今中國年輕企業(yè)家的優(yōu)秀代表，百度在高科技的領(lǐng)域里打出一片天地，很給中國的民族企業(yè)提氣?！绷鴤髦緦顝┖赀@樣評價。復(fù)制李彥宏的成功方程式顯然對多數(shù)人并不現(xiàn)實，但是人們?nèi)匀幌Ｍ麖乃獠熟陟诘穆殬I(yè)生涯和創(chuàng)業(yè)故事中得到啟發(fā)。

20歲，做自己喜歡并擅長的事情

20多歲的年輕人，大學(xué)畢業(yè)后去企業(yè)工作幾乎是多數(shù)人的職業(yè)軌跡。李彥宏的20歲與很多人的20歲并無二致。唯一可能不同的是，李彥宏選擇了自己喜歡和擅長的職業(yè)，并成為了這個領(lǐng)域中的專家。

對于90年代留學(xué)美國的中國學(xué)生來說，大多都是抱著讀一個博士學(xué)位的目的去的。讀了博士學(xué)位之后，可以回國做研究，去大學(xué)里當(dāng)教授。這在很多人看來是個不錯的選擇。但是就讀于美國布法羅紐約州立大學(xué)計算機系的李彥宏卻選擇一條與大多數(shù)人相反的路，那就是獲得博士入學(xué)資格之后，卻毅然放棄這一機會，選擇直接進入企業(yè)工作。

李彥宏的第一份工作是去華爾街做實時金融信息檢索，這份工作讓李彥宏獲得很高的收入，才26歲就可以租得起一套公寓，并買了屬于自己的新汽車。如果換做其他人，可能就會因此滿足了，安安穩(wěn)穩(wěn)地在華爾街這個滿地是美元的地方過著悠閑的生活?？墒抢顝┖陞s在不久之后選擇了辭職，但他有著自己的打算。

在華爾街，李彥宏有兩個重大發(fā)現(xiàn)，其一，他看到了股票市場上IT企業(yè)的火爆，也看到了IT企業(yè)中互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的巨大潛力；其二，他結(jié)合自己所學(xué)習(xí)的頁面鏈檢索技術(shù)，發(fā)現(xiàn)自己有必要發(fā)明一種有效的互聯(lián)網(wǎng)搜索技術(shù)，這就是后來李彥宏在美國申請的 “超鏈分析技術(shù)”專利。

接著，在加拿大的一個互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)大會上，李彥宏向Mirosoft、infoseek等硅谷公司的高級技術(shù)人員講解了自己的“超鏈分析技術(shù)”，讓這些IT巨頭們看到了李彥宏的價值。最終李彥宏選擇去了Infoseek公司，在Infoseek李彥宏受到重用，成為當(dāng)時硅谷最年輕的產(chǎn)品經(jīng)理，并獲得Infoseek公司的股票，在30歲那年成了百萬富翁。

從華爾街到硅谷，李彥宏都是職場中的優(yōu)勝者，原因在于李彥宏始終都沒有離開過自己所喜愛和擅長的搜索行業(yè)。他這種選擇職業(yè)的方法讓很多正準(zhǔn)備參加工作的大學(xué)生和正在工作的職場人都有很多值得借鑒的地方。為了愛好而工作是幸福的，為了工作而工作是機械的、枯燥的。只要你找到了自己的愛好，并知道你所擅長的事情，就會精神百倍地投入工作，創(chuàng)造出別人無法創(chuàng)造的價值。

當(dāng)20多歲的大學(xué)畢業(yè)生和職場人們在為找工作而煩惱的時候，大家不妨靜下心來想一想自己的愛好和擅長是什么？或許在你冷靜地思考之后，你會更有信心地去面對工作，更有激情的投入工作，最后獲得應(yīng)有的回報和成就感。

30歲，創(chuàng)業(yè)者要專注和堅持

三十而立，對于80后來說，已經(jīng)步入而立之年的前夜，彈指一揮間，時間飛快流逝，在而立之年的前一夜，很多人也正走在創(chuàng)業(yè)的路上，而立之年我們應(yīng)該立什么呢？或許李彥宏的30而立可以給很多人帶來啟示。

已經(jīng)成為百萬富翁的李彥宏，本應(yīng)該繼續(xù)留在硅谷，進入IT公司做一名高級工程師，然而，他在30而立之年再次選擇了離開。在李彥宏正在硅谷infoseek公司利用自己的互聯(lián)網(wǎng)搜索技術(shù)成為百萬富翁的時候，中國互聯(lián)網(wǎng)也在蓬勃發(fā)展。新浪、搜狐等門戶網(wǎng)站已經(jīng)成立，搜狐張朝陽也在國內(nèi)大紅大紫。但是中國互聯(lián)網(wǎng)市場仍沒有一家像樣的搜索引擎公司，甚至很多人不知道搜索引擎為何物。

李彥宏看到了國內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的機會，他要利用自己的“超鏈分析技術(shù)”在中國做中文互聯(lián)網(wǎng)搜索。李彥宏毅然放棄了美國的安逸生活，開始了創(chuàng)業(yè)之路，這一年李彥宏剛好31歲。

1999年，李彥宏懷揣著120萬美元風(fēng)險投資和一個中文搜索夢想回到了中國。1999—2003年的互聯(lián)網(wǎng)正在演繹著互聯(lián)網(wǎng)泡沫來臨前的狂歡，門戶網(wǎng)站、網(wǎng)絡(luò)游戲、SP公司等各種互聯(lián)網(wǎng)形式在中國百花齊放，眾多互聯(lián)網(wǎng)公司的目的很簡單，就是為了快速撈錢。

曾有人給李彥宏投資讓百度做無線增值業(yè)務(wù)，李彥宏拒絕了。有員工建議李彥宏做網(wǎng)絡(luò)游戲，李彥宏也拒絕了。他總是冷靜地說：“搜索要做的事情還很多，我們應(yīng)該專注于互聯(lián)網(wǎng)搜索領(lǐng)域，我看好它未來的增長?！碑?dāng)時李彥宏的決定被很多人認(rèn)為是“傻子”，不懂得盡快撈錢。

然而幾年過后，當(dāng)中國互聯(lián)網(wǎng)用戶猛然增加到3億，百度成功超越了谷歌成為中文搜索第一品牌的時候。曾經(jīng)在無線增值業(yè)務(wù)上叱咤風(fēng)云，日進斗金的“大佬”卻無聲無息了。李彥宏對互聯(lián)網(wǎng)搜索的專注如一和堅持，讓百度獲得了豐厚的回報。

2005年8月5日，百度成功登陸納斯達克股票交易市場，上市目標(biāo)發(fā)行價27美元，當(dāng)日便直線沖破150美元，最后落定于122.56美元收盤，成為美國證券歷史上IPO首日表現(xiàn)最佳的十大股票之一，百度的數(shù)百名員工也隨之成為“百萬富翁”，時年李彥宏37歲。

在30而立之年，李彥宏毅然選擇回國創(chuàng)業(yè)，并將自己的所有精力都專注如一地投在了自己所愛好和擅長的互聯(lián)網(wǎng)搜索行業(yè)，也因此將百度公司從7個人發(fā)展到7000人。雖然而立之年的李彥宏獲得成功有很多“天時地利人和”的成分，很多80后創(chuàng)業(yè)者們也可能會抱怨現(xiàn)在 “時過境遷”。

但是有一點是非常值得創(chuàng)業(yè)者們學(xué)習(xí)的，那就是時間已經(jīng)容不得我們再繼續(xù)為自己的創(chuàng)業(yè)選擇而徘徊不定，應(yīng)該在現(xiàn)有的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗積累下，專注如一，激情百倍地將手頭的事情做到極致。或許我們無法獲得李彥宏這樣巨大的成功和回報，但是也是值得自己驕傲和滿足的。

40歲，企業(yè)領(lǐng)袖要有船長心態(tài)

40不惑。40歲左右的人，在享受著創(chuàng)業(yè)艱辛之后帶來豐碩成果的同時，很多人失去了銳意進取的精神，因此導(dǎo)致很多企業(yè)難以基業(yè)常青。如何讓自己的戰(zhàn)船繼續(xù)乘風(fēng)破浪？顯然英雄主義不會每天上演，需要的是船長更為高超的駕馭精神。

在中關(guān)村，百度一直是中關(guān)村上班時間很晚的公司，在百度大廈旁邊的公司里，員工都是按時上下班。但是百度公司到上午10點鐘，辦公室里還是稀稀拉拉的幾個人。在外人看來，百度沒有很多公司嚴(yán)格的打卡考勤制度，這樣管理松散的企業(yè)如何實現(xiàn)10年千倍的增長呢？

“硅谷因為年輕更加開放，追求比較實際的東西。”李彥宏曾經(jīng)這樣總結(jié)對美國硅谷的看法。也就是因為李彥宏在硅谷的工作經(jīng)驗，讓他知道提高員工的工作效率并不能依靠簡單的考勤制度，實實在在的業(yè)績指標(biāo)和激勵制度比枯燥乏味的考勤制度更能激發(fā)員工的工作熱情。

今天，互聯(lián)網(wǎng)的“輕公司”特質(zhì)已經(jīng)開始顯露出它的優(yōu)越性，這不僅表現(xiàn)在利潤率方面，還表現(xiàn)在員工的考勤機制和激勵機制方面。當(dāng)某些老牌企業(yè)還在用嚴(yán)格的考勤制度和制度性加班制度約束員工的時候，百度等年輕公司已經(jīng)開始給員工更大的自由，因此也獲得了更高的效率。

不僅如此，李彥宏也正試圖將百度打造成一家“系統(tǒng)性足夠強健”的公司，如《永續(xù)基業(yè)》一書中描述： “一個企業(yè)能否真正成功，不能因個別領(lǐng)導(dǎo)人去留給企業(yè)造成影響，這就需要一套完善的管理機制?！睆膭⒔▏接彳姡購娜~鵬到李一男，百度似乎是互聯(lián)網(wǎng)公司中高管變動最頻繁的公司之一，但這并沒有影響到百度業(yè)績的增長。

百度從2005年1月到2006年6月份額一路攀升，2006年初其份額已經(jīng)超越50%，而到了2008年其份額更是高達62%，2009年份額76%。而百度的股價也在2010年3月15日突破560美元大關(guān)，一度超過Google10多美元。這與李彥宏所灌輸給百度的管理思想密不可分。

在成功帶領(lǐng)百度在納斯達克上市后，李彥宏就開始用“用戶需求決定一切”“公司離破產(chǎn)只有30天”“聽多數(shù)人意見，和少數(shù)人商量，自己做決定”“打破部門樊籬”等先進的管理思想管理百度，這讓百度的發(fā)展不再受制于某個高管的去留，而整個企業(yè)的運行都在完善的管理機制下有條不紊地推進。

如今，42歲的李彥宏身上有太多的光環(huán)，背后也一定有更多不為人知的壓力，而他的成功也給處于不同年齡段的人很多成功啟示：

20歲的年輕人，要將自己喜歡并擅長的事作為自己選擇職業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)，這一段職場經(jīng)歷很可能決定你的一生；

30歲的創(chuàng)業(yè)者，要專注如一，激情百倍地堅持做好手頭的事，不能再輕易動搖和改變；

40歲的企業(yè)家們，仍然要敢于夢想，在享受創(chuàng)業(yè)成果的同時，更要當(dāng)好船長，為企業(yè)建立一套成熟有效的管理機制，并為企業(yè)的基業(yè)常青做好長遠(yuǎn)規(guī)劃。

第五篇：學(xué)習(xí)成長經(jīng)歷

學(xué)習(xí)成長經(jīng)歷，堅決維護核心

---讀《習(xí)近平七年知青歲月》有感

水源中心小學(xué) 杜長軍

通過學(xué)習(xí)《習(xí)近平七年知青歲月》了解總書記的成長歷程，為我上了一堂生動的黨課，也為我今后更好地履行一名黨員的責(zé)任注入了新的動力。我精神百倍，堅信在以習(xí)近平同志為核心的黨中央的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在總書記光輝歷程的指引下，中華民族偉大復(fù)興的中國夢一定能夠?qū)崿F(xiàn)。

總書記的七年知青再現(xiàn)了他的人格魅力。一是再現(xiàn)了一位吃苦耐勞、踏實干事的青年習(xí)近平；二是再現(xiàn)了一位勤奮好學(xué)、志存高遠(yuǎn)的青年習(xí)近平；三是再現(xiàn)了一位一心為民、重情重義的青年習(xí)近平；四是再現(xiàn)了一位意志堅定、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)那嗄炅?xí)近平?！八狞c啟示”：凝聚了領(lǐng)導(dǎo)干部的成長規(guī)律。一是樹立正確的“三觀”即馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀，是領(lǐng)導(dǎo)干部健康成長的根本；二是緊密聯(lián)系“三實”即思想實際、崗位實際、工作實際，是領(lǐng)導(dǎo)干部能力提升的關(guān)鍵；三是始終充滿“三情”即對黨的理論認(rèn)同之情、對人民群眾的樸素?zé)釔壑橐约皩M織培養(yǎng)、長輩提攜、同事相助的感恩之情，是領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政為民的內(nèi)在動力；四是認(rèn)真踐行“三家”即好家庭、好家教、好家風(fēng)，是領(lǐng)導(dǎo)干部健康成長的基石。總書記展現(xiàn)出的馬克思主義政治家的篤定信仰、遠(yuǎn)見卓識、歷史擔(dān)當(dāng)，是當(dāng)今中國共產(chǎn)黨人的精神旗幟。

通過學(xué)習(xí)，我將以總書記為榜樣，學(xué)習(xí)總書記堅定崇高的理想信念、不忘初心的為民情懷、求真務(wù)實的工作作風(fēng)、無私無畏的擔(dān)當(dāng)精神、嚴(yán)于律己的為政之道，以總書記的言行作為今后為人處世、干事創(chuàng)業(yè)的遵循，以更加優(yōu)異的成績迎接黨的十九大勝利召開。