第一篇：兩節(jié)期間辦事處按照區(qū)老干部局的部署

兩節(jié)期間辦事處按照區(qū)老干部局的部署，領(lǐng)導重視以高度的責任心認真做好老干部的走訪慰問工作。

1、召開座談會，增進情感交流。元月七日，在辦事處會議室召開老干部座談會。辦事處領(lǐng)導班子與離、退休老干部面對面進行交流。黨工委書記向各位老干部們匯報了0三年全辦工作情況及取得的榮譽和今后的工作目標，并虛心向老領(lǐng)導、老同志請教不足之處。老干部對全辦的工作十分肯定，對領(lǐng)導班子關(guān)心老干部工作、真情對待老干部表示十分滿意。

2、親情面對老干部。座談會上，黨工委向老干部們贈送由街道工委、街道辦事處編寫的《走學習創(chuàng)新之路 唱振興社區(qū)之歌》一書，懇請老干部提出建議與意見，這種做法讓他們感受到組織對他們的重視，看到辦事處日新月異的變化老干部們十分高興。在二節(jié)來臨之際，辦事處出資伍仟余元為每位老干部發(fā)放購物卡、過節(jié)費，讓老干部們渡過一個愉快的節(jié)日。會后我們派專車組織所有的離、退休及離崗人員一起觀看電影《走進毛澤東》。

3、認真搞好走訪慰問活動。二節(jié)期間辦事處將走訪慰問老干部工作列入議事日程，精心計劃，黨政一把手親自帶隊走訪。在走訪過程中處處體現(xiàn)黨與辦辦辦 元旦、春節(jié)期間走訪慰問老干部工作匯報

振興街街道辦事處

兩節(jié)期間辦事處按照區(qū)老干部局的部署，領(lǐng)導重視以高度的責任心認真做好老干部的走訪慰問工作。

1、召開座談會，增進情感交流。元月七日，在辦事處會議室召開老干部座談會。辦事處領(lǐng)導班子與離、退休老干部面對面進行交流。黨工委書記向各位老干部們匯報了0三年全辦工作情況及取得的榮譽和今后的工作目標，并虛心向老領(lǐng)導、老同志請教不足之處。老干部對全辦的工作十分肯定，對領(lǐng)導班子關(guān)心老干部工作、真情對待老干部表示十分滿意。

2、親情面對老干部。座談會上，黨工委向老干部們贈送由街道工委、街道辦事處編寫的《走學習創(chuàng)新之路 唱振興社區(qū)之歌》一書，懇請老干部提出建議與意見，這種做法讓他們感受到組織對他們的重視，看到辦事處日新月異的變化老干部們十分高興。在二節(jié)來臨之際，辦事處出資伍仟余元為每位老干部發(fā)放購物卡、過節(jié)費，讓老

干部們渡過一個愉快的節(jié)日。會后我們派專車組織所有的離、退休及離崗人員一起觀看電影《走進毛澤東》。

3、認真搞好走訪慰問活動。二節(jié)期間辦事處將走訪慰問老干部工作列入議事日程，精心計劃，黨政一把手親自帶隊走訪。在走訪過程中處處體現(xiàn)黨與辦辦辦

第二篇：按照局黨組的統(tǒng)一部署專題

深入開展以學習實踐科學發(fā)展觀建設(shè)服務(wù)型基層黨組織為主要內(nèi)

容的“1618規(guī)劃標兵”創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施意見

按照局黨組的統(tǒng)一部署，結(jié)合老龍井實際，現(xiàn)就深入開展以學習實踐科學發(fā)展觀建設(shè)服務(wù)型基層黨組織為主要內(nèi)容的?1618規(guī)劃標兵?創(chuàng)先爭優(yōu)活動，提出如下實施意見。

一、充分認識開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要意義

開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，是學習實踐科學發(fā)展觀活動的延伸和深入，是推進科學發(fā)展的加速器。局黨組決定在全局基層黨組織和廣大黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，是加強黨的組織建設(shè)，強化黨員意識的重要舉措。要深刻認識到，在老龍井深入開展創(chuàng)建先進黨組織、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動，是鞏固和拓展學習實踐科學發(fā)展觀活動成果的重要途徑，是黨的建設(shè)一項重要的經(jīng)常性工作。通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，著力引導廣大黨員爭做學習創(chuàng)新的先進、做忠于職守的先進、做服務(wù)單位的先進、做促進發(fā)展的先進、做一流業(yè)績的先進，帶頭服務(wù)群眾、帶頭學習提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣，服務(wù)意識強，服務(wù)能力強，服務(wù)成效好的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。推動學習實踐科學發(fā)展觀向深度和廣度發(fā)展、保持和發(fā)展黨的先進性、進一步密切黨群干群關(guān)系、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式、促進老龍井經(jīng)濟又好又快發(fā)展，具有十分重要的意義。

二、準確把握創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體要求

開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，要以鄧小平理論和?三個代表?重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十七大、十七屆四中全會精神，以深入學習實踐科學發(fā)展觀為主題，緊緊圍繞?1618規(guī)劃標兵?為目標，充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，在推動科學發(fā)

展、促進老龍井發(fā)展、服務(wù)社會、加強支部建設(shè)的實踐中建功立業(yè)。

推動科學發(fā)展。就是要圍繞局黨組?強服務(wù)爭創(chuàng)‘1618’規(guī)劃標兵，促轉(zhuǎn)型推動機關(guān)后勤科學發(fā)展?活動主題，大力推進黨員隊伍建設(shè)，注重把那些?帶頭服務(wù)、帶領(lǐng)發(fā)展? 的優(yōu)秀人才選拔進基層領(lǐng)導班子，努力把服務(wù)能力強的優(yōu)秀分子培養(yǎng)成黨員，把服務(wù)業(yè)績突出的優(yōu)秀黨員培育成骨干，健全隊伍教育、培訓、考核、激勵等機制，增強黨務(wù)骨干履職能力。

三、創(chuàng)先爭優(yōu)活動的主要內(nèi)容

創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以創(chuàng)建先進支部、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容。先進支部的基本要求是，學習型黨組織建設(shè)成效明顯，出色完成黨章規(guī)定的基本任務(wù)，努力做到?五個好?：一是領(lǐng)導班子好。深入學習實踐科學發(fā)展觀，認真貫徹黨的路線方針政策，建設(shè)學習型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、務(wù)實型、高效型、廉潔型黨組織成效明顯。班子成員要嚴于律己，以身作則，帶頭示范，以良好扎實的工作作風，團結(jié)帶領(lǐng)全體員工實現(xiàn)老龍井快速發(fā)展。二是黨員隊伍好。黨員隊伍結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良，有較強的黨員意識，作風扎實，充分發(fā)揮先鋒模范作用。三是工作機制好。規(guī)章制度完善，管理措施到位，工作運行順暢有序。四是工作業(yè)績好。堅持圍繞中心、服務(wù)大局，推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展和結(jié)構(gòu)調(diào)整，黨的建設(shè)與各項工作統(tǒng)籌兼顧，相互促進，成績顯著。五是群眾反映好。支部在群眾中有較高威信，黨員在群眾中有良好形象，黨群干群關(guān)系密切，群眾滿意度較高。

四、時間安排和方法步驟

（一）時間安排

創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為黨的建設(shè)經(jīng)常性工作，要有計劃、有節(jié)奏地持續(xù)推進，重點圍繞迎接建黨90周年、向黨的十八大獻禮兩個重大節(jié)點，分二個階段進行。

1.動員部署階段(2010年6月)：主要抓好?1618規(guī)劃標兵?創(chuàng)先爭優(yōu)活動的宣傳發(fā)動、制訂方案、組織學習等工作。

2.全面爭創(chuàng)階段(2010年7月—2012年6月底)：按照局黨組統(tǒng)一部署和要求認真組織，扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，當前重點抓好

《近期十六項主要工作安排》的落實，抓好十個基建項目的實施，以實現(xiàn)老龍井快速發(fā)展。

（二）重點環(huán)節(jié)

支部要緊緊圍繞活動主題，重點抓好各個環(huán)節(jié)，扎實有序推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

1.公開承諾。要結(jié)合支部和黨員實際，制定開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的《實施意見》，明確創(chuàng)先目標、重點任務(wù)、時間進度和具體措施，黨員提出參加活動的具體打算，明確努力方向和爭優(yōu)事項，并采取 適當方式向群眾公布，作出承諾，接受監(jiān)督。

2.積極爭創(chuàng)。要按照《實施意見》和公開承諾，認真組織黨員積極參加爭創(chuàng)活動，在日常工作和生活中嚴格要求、履行職責，辦好承諾事項，發(fā)揮作用、展示形象。并實行創(chuàng)先爭優(yōu)活動記實登記制度，對黨員參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動的過程、重大事項和效果逐一登記備案。

3.領(lǐng)導點評。支部對將結(jié)合日常工作及時了解情況，有針對性地進行隨時點評，特別是對在完成重點工作、重點項目、急難險重任務(wù)中表現(xiàn)優(yōu)秀的黨員進行表彰，實事求是肯定取得的成績，指出 存在的問題和努力方向。

4.群眾評議。黨支部開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況，主要采取發(fā)征求意見表、設(shè)置意見箱、召開座談會、聘請活動監(jiān)督員等形式，廣泛聽取群眾的意見建議。每年分別組織開展一次群眾集中評議，可與黨員民主評議結(jié)合進行，評議結(jié)果要登記在冊，并以適當方式向群眾公布。

5.組織考核。按照?1618規(guī)劃標兵?和?雙帶?的標準要求，進行一次?五個好?驗收考核。每年開展黨員民主評議時，支部對黨員落實?雙帶?情況進行專項考核?？己私Y(jié)果作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動評選表彰的重要依據(jù)。

6.評選表彰。在局每年開展一次創(chuàng)先爭優(yōu)評選表彰基礎(chǔ)上，支部每年（黨的?七一?或年終）開展一次創(chuàng)先爭優(yōu)活動評選表彰。其評選表彰要注重工作實績和群眾公認，廣泛聽取黨員和群眾意

見。

五、強化創(chuàng)先爭優(yōu)活動的組織領(lǐng)導

（一）落實領(lǐng)導責任。成立了以書記為組長的創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導小組；領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室；全面負責活動的組織領(lǐng)導。同時，要以創(chuàng)先爭優(yōu)活動帶動工會、共青團等群眾組織積極開展創(chuàng)建先進集體、爭當先進個人活動。

（二）強化指導檢查。領(lǐng)導小組辦公室主要采取經(jīng)常性督查、隨機性抽查和召開座談會、經(jīng)驗交流會等方式，對活動情況進行指導和檢查，掌握活動進展，研究解決問題，推介宣傳典型。對參與活動思想上不重視、工作上不主動的黨員，要及時糾正，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得實際效果。

（三）加強宣傳引導。要利用宣傳板報、櫥窗、網(wǎng)絡(luò)等宣傳平臺和載體開展廣泛宣傳，同時，要及時總結(jié)、宣傳活動中涌現(xiàn)的先進典型和經(jīng)驗做法，努力形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好風氣。

（四）注重實際效果。開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，重在結(jié)合工作實際，重在落實、重在實效、重在深入、重在堅持。廣大黨員干部，一定要把參與活動融入到各項工作上，融入到本職崗位上，使活動開展有聲有色，將形式賦予內(nèi)容，以優(yōu)異的成績向建黨90周年和黨的十八大獻禮！

第三篇：自我區(qū)按照212

南充市高坪區(qū)政府信息公開工作

自 查 報 告

市信產(chǎn)辦：

今年以來，我區(qū)政府信息公開工作堅持以黨的十七大精神為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，以提高科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政能力和水平，完善政府信息公開工作機制為落腳點，切實按照加強民主監(jiān)督，密切與人民群眾的聯(lián)系，促進依法行政、優(yōu)質(zhì)行政、廉潔行政的要求，加強對我區(qū)政府信息公開工作的組織領(lǐng)導，提高政府信息公開水平，政府信息公開各項工作有序開展，根據(jù)市政府辦文件要求，現(xiàn)將我區(qū)政府信息公開工作自查情況報告如下：

一、加強組織領(lǐng)導，確保工作有序開展

根據(jù)我區(qū)相關(guān)單位人事變動的實際，區(qū)政府及時對政府信息公開領(lǐng)導小組作了相應(yīng)調(diào)整，調(diào)整后的領(lǐng)導小組由區(qū)政府副區(qū)長黃春任組長，區(qū)政府辦黨組成員、無管辦主任姚馨，區(qū)網(wǎng)管中心主任鄧志勇任副組長，區(qū)監(jiān)察局局長劉毅，區(qū)政府辦副主任、保密局局長鄧華斌，區(qū)財政局局長任賢明，區(qū)目標督查辦主任陳說，區(qū)政府法制辦主任彭秀權(quán)，區(qū)政務(wù)服務(wù)中心主任張靜為成員。政府信息公開領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在區(qū)網(wǎng)管中心，負責統(tǒng)籌安排，組織實施全區(qū)政府信息工作。

—1— 各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門均按照要求，成立了專門的工作機構(gòu)，明確了一名分管領(lǐng)導主抓此項工作，確定了具體的工作人員，落實了工作場地和工作經(jīng)費，確保了有人做事。

二、強化業(yè)務(wù)培訓，確保工作順利實施

貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》（以下簡稱《條例》）精神，開展政府信息公開是一項政策性、政務(wù)性、技術(shù)性較強的工作。我區(qū)堅持把宣傳教育培訓工作放在了突出位置，確保了各主體單位工作人員的思想認識、工作能力能夠達到工作要求。

一是開展了形式多樣的宣傳活動。區(qū)政府和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門紛紛制訂了詳實的宣傳計劃，重點宣傳《條例》的立法精神、主要內(nèi)容、重要意義。通過開展宣傳欄、上網(wǎng)、廣播、傳單等宣傳活動，引導廣大干部群眾學習《條例》、熟悉《條例》。

二是重點培訓工作骨干。去年以來，區(qū)政府先后4次以會代訓開展了業(yè)務(wù)培訓工作。僅今年開年以來，就于2月4日和4月3日分別召開了政府信息公開工作會，政府信息公開工作推進會，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位的分管領(lǐng)導和信息填報員進行培訓，重點是政府信息公開的意義、《條例》的基本內(nèi)容、相關(guān)保密知識、相關(guān)配套措施和工作規(guī)范，以及省市有關(guān)文件規(guī)定，使他們明確了政府信息梳理、政府信息公開指

—2— 南和目錄的編制、政府信息公開申請?zhí)幚?、政府信息公開政策咨詢等環(huán)節(jié)的內(nèi)容和要求，全面提升了政府信息公開工作的能力和水平。

三是扎實開展上網(wǎng)公開培訓。我區(qū)始終堅持將政府門戶網(wǎng)站作為政府信息公開的第一平臺，去年10月建成了全區(qū)政府信息公開網(wǎng)站。為了確保網(wǎng)上公開工作順利實施，由領(lǐng)導小組辦公室負責先后3次集中開展了信息填報員專題培訓，對政府信息的梳理、上網(wǎng)公布的方法、操作步驟、三級審核等具體操作方法進行了學習，印發(fā)了操作手冊，確保了政府信息上網(wǎng)公開規(guī)范化操作。

三、精心編制政府信息公開指南和目錄

按照《南充市政府信息公開實施方案》的要求，我區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門都精心編制了各自的政府信息公開指南和公開目錄。對各級各部門編制的指南和目錄，區(qū)政府信息公開領(lǐng)導小組進行了認真的審核，尤其是在涉密方面，領(lǐng)導小組嚴格按照《中華人民共和國保守國家秘密法》逐條進行了審核，確保公開的信息不涉密，涉密的信息不公開。目前，我區(qū)已完成了各單位政府信息公開指南和目錄編制工作。并已在政府信息公開網(wǎng)站上設(shè)立了“政府信息公開專欄”各單位已經(jīng)開始進行了填報，并在網(wǎng)上公開。

四、建立完善機制，確保工作規(guī)范推進

—3— 一是建立健全了政府信息公開工作考核制度。區(qū)政府將政府信息公開工作納入了對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、區(qū)級各部門的目標考核。為了加大督查考核力度，由區(qū)政府辦牽頭，組織區(qū)目標辦、效能辦、區(qū)政府信息公開領(lǐng)導小組辦公室等相關(guān)單位深入到各單位進行督查督辦，實行了每天一小報、一周一通報的目標管理機制。

二是建立完善了保密審查制度。按照“誰提供、誰審核、誰負責”的原則，建立完善了三級審核制度，即：信息填報員初審、分管領(lǐng)導復(fù)審、單位主要領(lǐng)導復(fù)核。同時，進一步明確了保密審查的職責分工，確保了涉密信息和不該公開的信息堅決不上網(wǎng)公開。

三是建立健全了社會評議制度。從人大代表、政協(xié)委員、退休干部、社區(qū)居民中選聘了10名政府信息公開工作監(jiān)督評議員，定期聽取他們對政府信息公開工作的意見和建議，設(shè)立了舉報信箱，聽取各方意見，接受社會監(jiān)督。

四是進一步拓寬了政府信息公開平臺。始終強化政府網(wǎng)站支撐體系建設(shè)，堅持政府網(wǎng)站是政府信息公開的第一平臺，于去年建成了政府信息公開網(wǎng)站，并與區(qū)政府門戶網(wǎng)站進行了鏈接。截止4月16日，我區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門已上網(wǎng)公開各類信息906條，還有611條信息已經(jīng)錄入待審核。同時充分利用專題新聞發(fā)布會、政府公報、廣播電臺、信息公開

—4— 欄等多種形式公開政府信息，提高了政府信息的覆蓋面。尤其是在市政大樓一樓電梯等候間設(shè)立了電子顯示屏，為前來辦事的群眾獲取信息提供方便。

南充市高坪區(qū)政府信息公開領(lǐng)導小組辦公室 2009年4月16日

—5—

第四篇：老干部局

在全省老干部政策知識培訓班上的講話

詹 福 穩(wěn)

（2009年8月3日）

同志們：

為慶祝建國60周年，進一步做好新形勢下的老干部工作，根據(jù)中央及省委要求，我們在全省老干部系統(tǒng)開展的大宣傳、大走訪、大檢查?三大活動?正式啟動。作為?三大活動?的一項重要內(nèi)容，舉辦這次老干部政策知識培訓班既是我們認真貫徹中央深入學習宣傳老干部工作方針政策要求、進一步做好新時期老干部工作的具體舉措，又是加強老干部工作部門自身建設(shè)、提高全省老干部工作人員政策水平和業(yè)務(wù)能力的重要形式和手段。

這期培訓班和啟動儀式活動中，省委和部領(lǐng)導非常重視，各相關(guān)部門極為支持，段部長要到會講話，省財政廳、省人力資源和社會保障廳相關(guān)負責同志要為我們授課，對我們開展好?三大活動?和提高我們政策水平和工作能力有很大的促進和幫助。下面，根據(jù)培訓班安排，我就老干部工作政策有關(guān)問題和大家共同學習交流，并就上半年全省老干部工作情況和下半年工作談點意見。

一、老干部工作基本政策

老干部是黨和國家的寶貴財富。長期以來，廣大老干部為新中國的建立和社會主義建設(shè)、改革和發(fā)展做出了巨大的貢獻，是黨和國家的功臣。黨中央在《關(guān)于建立老干部退休制度的決定》中明確指出：?老干部離休退休以后，一定要很好地安排照顧，基本政治待遇不變，生活待遇還要略為從優(yōu)，并注意很好地發(fā)揮他們的作用。這應(yīng)當成為我們黨和國家的堅定不移的政策原則之一。?這段話就是老干部工作的基本政策原則。圍繞這一政策原則，黨中央、國務(wù)院以及各級黨委、政府幾十年來，相繼出臺了一系列具體的政策規(guī)定。

為便于學習和掌握，我從老干部政治待遇、生活待遇以及發(fā)揮離退休干部作用等方面，介紹一下這些政策的主要內(nèi)容：

（一）老干部政治待遇

根據(jù)已有的政策規(guī)定，老干部政治待遇主要包括以下九方面的內(nèi)容：（1）統(tǒng)一印制和頒發(fā)《老干部離休榮譽證》。為表彰老干部的歷史功績，由國務(wù)院統(tǒng)一印制《老干部離休榮譽證》。老干部辦理離休手續(xù)后，委托離休干部所在的省、自治區(qū)、直轄市或中央、國家機關(guān)的部委授予。離休證遺失后可以補發(fā)。在我省，需在《安徽日報》登遺失聲明，登報費用由老同志支付。

（2）閱文。中央辦公廳、中央組織部《關(guān)于離休退休干部閱讀文件問題的通知》規(guī)定，保證離休、退休干部能夠與同級在職干部一樣閱讀文件，及時了解黨的路線、方針、政策和國家大事，是政治上充分尊重老干部的一個重要方面，也有利于老干部繼續(xù)發(fā)揮作用。我省文件強調(diào)，老干部正常閱文要做到?三有?：有一套專供老同志閱讀的發(fā)至縣團級的中央和省委文件、有固定的閱文室、有健全的閱文制度。對身體不好不能到閱文室閱文的老同志，在不違背保密原則的前提下，可指定專人上門送閱或上門傳達。對分散居住在農(nóng)村的可采取定期、定點分片組織學習或傳達，保證老同志能夠按規(guī)定了解黨和國家重要的文件和會議精神。

（3）政治理論學習。各級各單位要認真組織老干部學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、?三個代表?重要思想和科學發(fā)展觀，以及黨的路線、方針、政策。發(fā)給在職干部的學習材料，一般應(yīng)同時發(fā)給離休、退休干部。重要專題教育活動一般也要組織老同志參加。

（4）聽重要報告、參加重要會議和重大活動。干部離休后，聽重要報告，參加某些重要會議和重要政治活動等基本政治待遇應(yīng)當不變。在舉行重大慶祝會、紀念會時，要請離休干部的代表上主席臺或榮譽席就座。各級黨政領(lǐng)導，要及時向老干部通報重要情況。每年至少舉辦1-2次老干部情況通報會，使他們及時了解黨的路線方針政策、國際國內(nèi)形勢以及本地本部門的重要情況，自覺與黨中央保持一致。凡邀請老同志參加的活動，都要注意通知到位，保證車輛，安排好接送工作。

（5）參加黨組織活動。離退休老黨員應(yīng)該與在職黨員一樣，擁有黨員權(quán)利，履行黨員義務(wù)，參加正常的黨組織學習和活動。中共中央組織部《關(guān)于進一步加強和改進離退休干部黨支部建設(shè)工作的意見》（中組發(fā)“2006”12號）對新形勢下離退休干部黨支部建設(shè)的指導思想、目標任務(wù)等作出了明確規(guī)定。我省《關(guān)于進一步加強離退休干部?兩項建設(shè)?的意見》（皖老字“2009”1號）結(jié)合實際提出了具體要求。要求充分認識新形勢下加強和改進離退休干部黨支部建設(shè)和思想政治建設(shè)的重要性，通過創(chuàng)新離退休干部黨支部設(shè)臵方式、加強支部班子建設(shè)、完善各項制度、創(chuàng)新活動內(nèi)容和方式、關(guān)注困難企業(yè)、易地安臵、社區(qū)離退休干部黨支部建設(shè)以及加強離退休干部黨支部基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等措施，切實加強離退休干部黨支部建設(shè)，實現(xiàn)?支部班子好、黨員隊伍好、組織設(shè)臵好、活動開展好、群眾反映好?的目標。同時要以?政治堅定、思想常新、理想永存?為目標，全面加強離退休干部思想政治建設(shè)。

（6）組織老干部參觀考察工農(nóng)業(yè)建設(shè)項目。1983年勞動人事部《關(guān)于離休干部參觀工農(nóng)業(yè)建設(shè)項目的通知》（勞人老[1983]18號）規(guī)定，為了體現(xiàn)黨和國家對離休干部政治上的關(guān)懷，使他們及時了解我國社會主義建設(shè)的大好形勢，有利于發(fā)揮力所能及的作用，在離休干部健康條件允許和本人自愿的情況下，應(yīng)適當組織參觀工農(nóng)業(yè)建設(shè)項目。此后，中央和我省多次發(fā)文強調(diào)，對老干部就地就近參觀考察提出了明確的要求。

（7）走訪慰問。早在1981年，省委、省政府在《關(guān)于離休干部政治、生活待遇暫行規(guī)定》中，就明確規(guī)定?在每年黨的生日和春節(jié)兩個節(jié)日期間，各級黨委和人民政府要組織開展對離休老干部的慰問活動?！綍r，也要經(jīng)常去探望老同志?。中組部等四部《關(guān)于加強退（離）休干部思想政治工作的通知》也對走訪慰問老干部提出了要求。要普遍建立在職干部聯(lián)系老干部制度。通過走訪探望，把黨的溫暖送到老同志家中。通過走訪探望，了解和解決老同志存在的實際困難，解除他們的后顧之憂。通過走訪探望，加深理解，增進感情，及時掌握老同志的思想狀況，有的放矢地做好老干部的思想政治工作。從2001年起，省委、省政府堅持每三年對出省安臵離休干部進行看望慰問，充分體現(xiàn)了黨委、政府對廣大老干部的關(guān)心和愛護，也是認真落實離休干部政治待遇的重要體現(xiàn)。

（8）免費登報發(fā)訃告。省委皖發(fā)“1980”131號，省委組織部、省委老干部局皖老“1985”5號等文件規(guī)定，省級干部、老紅軍以及廳局級（包括享受廳局級待遇的）老干部去世后，可免費在《安徽日報》上登載訃告。

（9）遺體或骨灰盒覆蓋黨旗。按照規(guī)定，一般情況下，只要不犯原則性的錯誤，黨員去世后，都可以在其遺體或骨灰盒上覆蓋黨旗，所以離休干部黨員逝世后，其遺體或骨灰盒上可以覆蓋黨旗。

（二）離休干部生活待遇

按照?生活待遇略為從優(yōu)?的原則，離休干部生活待遇主要包括以下內(nèi)容：

（1）基本離休費。這是離休干部最基本的生活待遇。老干部離休后，原工資照發(fā)。工資制度改革后，機關(guān)離休干部基本離休費包括原標準工資（基礎(chǔ)工資、工齡工資、職務(wù)工資、級別工資）和經(jīng)過歷次工資改革后所增加的離休費的總和（我省企業(yè)離休干部已比照行政機關(guān)離休干部離休費拉平）；事業(yè)單位離休干部基本離休費包括職務(wù)工資、工資構(gòu)成中的津貼部分（即活的部分）及經(jīng)過歷次工資改革后所增加的離休費的總和。

（2）增發(fā)1—2個月生活補貼。為體現(xiàn)對離休干部生活待遇略為從優(yōu)的政策，對第二次國內(nèi)革命戰(zhàn)爭時期（1937年7月6日以前）、抗戰(zhàn)前期（1937年7月7日到1942年12月31日）和抗戰(zhàn)后期（1943年1月1日到1945年9月2日）參加革命的老干部，按本人離休前標準工資，每年分別增發(fā)二個月、一個半月和一個月的工資，作為生活補貼。工資制度改革后，按規(guī)定享受1—2個月生活補貼的離休干部，按照本人基本離休費標準繼續(xù)享受。增發(fā)的生活補貼，在批準離休之月按一年一次全額發(fā)放。從第二年開始，在每年一月份發(fā)放。

（3）劃撥特需費。勞人老“1982”10號文件規(guī)定，有離休干部的單位，每年按每個離休干部150元計算，由離休干部所在單位或上級主管部門作為特需經(jīng)費列入預(yù)算，統(tǒng)一掌握，主要用于解決離休干部的特殊困難和必要的活動經(jīng)費開支。根據(jù)人發(fā)“2002”51號、皖人發(fā)“2002”84號文件規(guī)定，從2002年1月1日起，離休干部的特需經(jīng)費標準由原來每人每年150元調(diào)整為每人每年500元。并要求，本次調(diào)整的特需費由離休干部所在單位或上級主管部門統(tǒng)一掌握使用，主要用于解決離休干部的特殊困難和必要的活動經(jīng)費開支，不得平均發(fā)給個人或挪作他用。當年節(jié)余可以跨使用。

（4）行政14級、18級以上干部離休后分別享受司局級和處級待遇。根據(jù)中組發(fā)〔1982〕13號文件規(guī)定，建國前參加革命工作未擔任司局（地專）級職務(wù)的行政14級以上老干部離休后，一般可享受司局（地專）級的政治、生活待遇；建國前參加革命工作未擔任處（縣）級職務(wù)的行政18級以上老干部離休后，一般可享受處（縣）級的政治、生活待遇。對國營企業(yè)以及事業(yè)單位等非國家機關(guān)行政級別的離休干部提高享受司局（地專）級、處（縣）級政治、生活待遇也作了相應(yīng)的規(guī)定。另據(jù)中共中央組織部老干部局《關(guān)于行政十四級、十八級以上干部離休后提高待遇問題的電話答復(fù)》（老干辦字〔1993〕第106號）規(guī)定，離休干部按中組發(fā)〔1982〕13號規(guī)定提高待遇后，享受副司局級或副縣處級待遇。

（5）一次性生活補貼。為體現(xiàn)對離休干部的關(guān)心和照顧，我省從2002年起每年給離休干部發(fā)放一次性生活補貼。具體標準是：省級1500元；廳級1300元；處級1000元；科級及以下800元；（教授級1300元；副教授級1000元；講師級及以下800元）。

（6）護理費。現(xiàn)行離休干部護理費政策可以分為三種情況：一是根據(jù)中央組織部等4部委組通字“2007”20號文件規(guī)定，紅軍時期參加革命工作的離休干部，從2007年8月1日起每人每月享受護理費800元，但已發(fā)放自雇費的離休干部不得重復(fù)享受。二是我省組通字“2008”6號文件規(guī)定，從2008年1月1日起，因癱瘓等原因生活長期完全不能自理或年滿85周歲以上的離休干部，每人每月可享受護理費600元。三是根據(jù)皖老字“2009”4號文件規(guī)定，從2009年1月1日起，抗戰(zhàn)時期參加革命工作的離休干部，每人每月享受護理費500元；解放戰(zhàn)爭時期離休干部，每人每月享受護理費300元。但已經(jīng)享受護理費或發(fā)放自雇費的離休干部不得重復(fù)享受。與此同時，我省以前關(guān)于離休干部高齡補貼的相關(guān)文件不再執(zhí)行。

（7）交通費。我省皖老字“1996”8號文件規(guī)定，為離休干部發(fā)放交通補貼費，具體標準為：地廳級（含享受同等待遇）每人每月50元；縣處級每人每月30元；一般干部每人每月20元。凡配備專車和享有專車待遇而用車不交費的離休干部不發(fā)交通費。

（8）報銷探親路費。勞人老“1982”10號、勞人老“1983”20號文件規(guī)定，干部離休后，除繼續(xù)享受國家對在職干部規(guī)定的探親待遇外，本人還可按現(xiàn)行差旅費開支標準報銷一次探視父母、子女或回原籍的往返車船費。住宿費、伙食費和陪同人員的費用自理。探視地點只準一處（順路中途下車的不限）。

（9）離休干部的醫(yī)療待遇。離休干部的醫(yī)藥費按規(guī)定實報實銷。根據(jù)安徽省有關(guān)規(guī)定，抗日戰(zhàn)爭及以前和解放戰(zhàn)爭時期參加革命工作的處級以上離休干部生病可以住干部病房；離休干部至少應(yīng)每兩年體檢一次。

（10）離休干部的住房標準及車輛配備。離休干部的住房標準按安徽省委辦公廳、省政府辦公廳廳[1997]13號文件規(guī)定，和在職同職級干部享受相同標準。住房制度改革后，離休干部未享受福利分配的公房，或分配的住房未達到職務(wù)級別相應(yīng)面積標準的，與同級在職干部一樣，享受住房貨幣化補貼。離退休干部的車輛配備，按照省委辦公廳、省政府辦公廳皖辦發(fā)“1997”21號文件規(guī)定，省級離退休干部（包括享受省級待遇的），按在職省級干部的配車標準配備車輛；地廳級離退休干部（含老紅軍和享受地廳級待遇的），按實有人數(shù)，5人以下配1輛，6至10人配2輛，11至20人配3輛，21人以上配4輛；縣處級以下離退休干部，按每20人配一輛車。

（11）離休干部喪葬費。根據(jù)安徽省財政廳《關(guān)于調(diào)整國家機關(guān)事業(yè)單位工作人員死亡喪葬費標準的通知》（財社“2001”1252號）規(guī)定，從2002年1月起，安徽省直單位（含企業(yè)）離休干部死亡喪葬費標準由800元調(diào)整為2000元。各市、縣（區(qū)）可根據(jù)本地實際情況在上述標準內(nèi)自定本地喪葬費開支標準。

（12）離休干部病故后一次性撫恤金。根據(jù)安徽省有關(guān)規(guī)定，從2004年10月1日起，行政、事業(yè)、企業(yè)單位離休干部因公犧牲、病故一次性撫恤金標準調(diào)整為：1.因公犧牲，按其犧牲時的40個月基本離休費計發(fā)；2.病故，按其病故時的20個月基本離休費計發(fā)。

（13）離休干部遺屬生活困難補助。安徽省離休干部去世后，其無工作遺屬生活困難的，可以享受遺屬生活困難補助。從2003年1月起，按照離休干部生前單位所在地最低生活保障標準計算，按月發(fā)放。另外，紅軍時期、抗戰(zhàn)時期、解放戰(zhàn)爭時期老干部遺屬，每人每月分別增加50元、40元、25元。孤獨無靠的遺屬，除按照以上標準執(zhí)行外，每人每月再另加25元。

（14）離休干部享受的其他補貼。根據(jù)國家關(guān)于規(guī)范公務(wù)員津貼補貼工作的統(tǒng)一部署，安徽省機關(guān)離休人員原執(zhí)行的省規(guī)定的津貼補貼項目，統(tǒng)一歸并為離休人員補貼。

各地事業(yè)單位離休人員比照當?shù)貦C關(guān)離休人員補貼水平調(diào)整補貼標準。其中，在肥省屬事業(yè)單位離休人員比照在肥省直機關(guān)同等職務(wù)和同等條件的離休人員補貼水平調(diào)整補貼標準；在肥以外省屬事業(yè)單位離休人員比照當?shù)貦C關(guān)同等職務(wù)和同等條件的離休人員補貼水平調(diào)整補貼標準。按照安徽省勞險字“1995”315號文件有關(guān)規(guī)定，調(diào)整企業(yè)離休人員和符合原勞動人事部勞人險“1983”3號文件規(guī)定條件的建國前參加革命工作的退休老工人補貼標準。

各地調(diào)整事業(yè)、企業(yè)單位離休人員補貼具體執(zhí)行時間，以當?shù)匾?guī)范公務(wù)員津貼補貼實施時間為準。離休人員補貼標準，相當于同級在職工作人員工作津貼和生活補貼總數(shù)的90%。

（三）發(fā)揮離退休老同志作用

老干部離休退休后，在落實好他們的基本政治待遇和生活待遇的同時，還要注意很好地發(fā)揮他們的作用。這是黨賦予我們老干部工作部門的重要職責。

在長期革命、建設(shè)和發(fā)展中，老干部們形成了豐富的經(jīng)驗和寶貴的精神財富，如何把這些政治優(yōu)勢、經(jīng)驗優(yōu)勢充分引導好、發(fā)揮好，成為擺在我們面前的一個重要任務(wù)。黨的政策要求我們，要根據(jù)離退休老同志的身體狀況、志趣愛好和專業(yè)特長，按照自覺自愿、量力而行的原則，做好組織和引導，為他們發(fā)揮作用積極創(chuàng)造條件。在實際工作中，我們要堅持面向社會、面向基層、面向群眾，組織引導離退休干部在落實科學發(fā)展觀、促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展中的推動作用，在構(gòu)建社會主義和諧社會中的參謀作用，在大力弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和牢固樹立社會主義榮辱觀中的示范作用，在加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)中的促進作用，為落實黨中央、國務(wù)院、省委、省政府關(guān)于擴大內(nèi)需、穩(wěn)定金融、改善民生、維護穩(wěn)定等一系列重要決策部署，全面建設(shè)小康社會、構(gòu)建社會主義和諧社會做出積極貢獻。我們要不斷總結(jié)經(jīng)驗和好的做法，大力宣傳老干部和老干部黨支部發(fā)揮作用先進典型，用典型的力量引導和帶動更多的老同志保持政治堅定、思想常新、理想永存。目前，全省各級關(guān)心下一代工作委員會、老年大學（學校）等在組織老同志發(fā)揮作用方面發(fā)揮了積極作用，老同志廣泛參與，成為有效的載體和重要的陣地。以上是黨的老干部工作政策的基本內(nèi)容。隨著社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展和各方面改革深入，社會形勢不斷出現(xiàn)新情況和新變化，也給老干部工作帶來很多新情況新問題。例如離退休干部在生活待遇得到落實的同時，對于精神文化生活的需求越來越強烈，迫切需要加強學習、活動場所建設(shè)；在新形勢下，離退休干部的思想越來越趨于多元化，如何使老同志們自覺與黨委、政府保持高度一致，需要切實加強離退休干部黨支部建設(shè)和思想政治建設(shè)；隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，特別是工資制度改革后，離休干部與在職人員待遇出現(xiàn)差距，以及由于地域差別造成不同地區(qū)離休干部待遇相差較大，由此導致信訪問題增多，給老干部隊伍的穩(wěn)定帶來一定的壓力等等，這些都需要我們老干部工作部門和工作人員切實加強自身建設(shè)，進一步深入學習黨的老干部政策知識，提高自身素質(zhì)，增強工作能力。只有熟練掌握政策、正確運用政策、切實落實政策，才能更好地適應(yīng)新情況新形勢的需要，進一步做好全省老干部工作。

二、2009年上半年工作總結(jié)及下半年工作任務(wù)

今年是建國六十周年，同時可能是進入新世紀以來我國經(jīng)濟發(fā)展最為困難的一年。上半年以來，全省各級老干部工作部門在各級黨委、政府的堅強領(lǐng)導下，深入學習實踐科學發(fā)展觀，認真貫徹落實全國、全省老干部工作會議精神，進一步落實離休干部各項待遇，加強離退休干部黨支部建設(shè)和思想政治建設(shè)，組織離退休老同志發(fā)揮力所能及的作用，開展形式多樣的活動，維護了老干部隊伍的穩(wěn)定，為服務(wù)保增長、保民生、保穩(wěn)定的大局做出了積極努力。特別是為慶祝建國六十周年開展好?三大活動?精心籌劃，取得了很好的成效。

（一）深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，推動老干部工作科學發(fā)展。作為第一批開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的單位，省委老干部局已完成了學習任務(wù)。通過學習實踐活動的開展，更加牢固樹立了服務(wù)大局、科學發(fā)展的理念，特別是在充分運用學習實踐成果、構(gòu)建有利于科學發(fā)展的老干部工作新機制上取得了新成效，一是爭取省委辦公廳、省政府辦公廳出臺了《關(guān)于進一步加強新形勢下離退休干部工作的意見》（皖辦發(fā)“2009”13號），為落實中組發(fā)“2008”10號文件提出了我省貫徹意見；二是出臺了《關(guān)于進一步加強離退休干部?兩項建設(shè)?的意見》（皖老字“2009”1號），對加強離退休干部黨支部建設(shè)和思想政治建設(shè)提出了明確、具體的要求。就其他影響老干部工作發(fā)展的重點問題，如完善離休干部醫(yī)療費保障機制問題、建立困難離休干部幫扶機制問題、加強老干部基礎(chǔ)服務(wù)設(shè)施建設(shè)問題，正在抓緊研究制定解決的意見和辦法。各省轄市、縣（市、區(qū)）委老干部局第二批開展了深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，圍繞?推進科學發(fā)展、加速安徽崛起?的主題，堅持讓黨委放心、讓老同志滿意的標準，在轉(zhuǎn)變思想觀念、解決存在問題、完善體制機制、加強自身建設(shè)等方面加以改進和提高。特別是深入基層、深入老干部家中，了解老干部的期望和需求，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題，全面推進了老干部工作方針政策的貫徹落實。

（二）圍繞建國60周年，認真籌備開展系列活動。為慶祝建國60周年，進一步推動全省老干部工作，經(jīng)省委領(lǐng)導同意，決定在全省老干部系統(tǒng)開展大宣傳、大檢查、大走訪?三大活動?，對老干部政策、老干部及老干部工作先進事跡進行廣泛宣傳，對全省離休干部進行普遍走訪慰問，對離休干部政治、生活待遇落實情況進行大檢查。通過?三大活動?，將黨和政府的關(guān)懷和溫暖送到老干部們的心中，進一步推動老干部工作方針政策的貫徹執(zhí)行，樹立老干部典型，弘揚優(yōu)良革命傳統(tǒng)，營造尊老、愛老、敬老的良好社會風尚。各地積極響應(yīng)，精心組織、認真籌備，很多單位已陸續(xù)舉辦了老干部工作政策知識競賽、紅歌演唱會等活動，對走訪慰問、大檢查活動也制定了具體方案。同時，按照要求，省委老干部局和各級老干部工作部門認真做好全國、全省離退休干部?雙先?事跡的推薦、評選工作。很多地方和單位通過爭取，也將同步對離退休干部?雙先?進行表彰。

（三）切實加強信訪工作，進一步落實離休干部待遇。按照變上訪為下訪、變接訪為走訪、變對話為座談、變要求答復(fù)為主動溝通的工作思路，各級老干部工作部門認真做好老干部信訪工作，維護了老干部隊伍的基本穩(wěn)定。上半年，省局多次主動下訪，或到老同志家中宣傳解釋相關(guān)政策，或召開信訪問題座談會聽取老同志的意見和建議，熱情接待、認真處理來訪來信，加大了信訪問題的督辦力度。就老同志反映較為強烈的遺屬生活困難補助等問題，主動向省委領(lǐng)導匯報，與相關(guān)部門協(xié)調(diào)，爭取盡早解決。根據(jù)中央文件精神，及時調(diào)整了離休干部護理費標準、擴大了發(fā)放范圍，使離休干部的生活待遇得到了更好的落實。

（四）繼續(xù)開展“講黨性、重品行、作表率、樹形象”活動，切實加強老干部工作部門自身建設(shè)。按照?講黨性、重品行、作表率、樹形象?活動深化拓展年的要求，在各級組織部門統(tǒng)一部署下，全省各級老干部工作部門將這項活動作為加強自身建設(shè)的重要手段抓好抓實。全省老干部工作部門的?五大建設(shè)?（思想建設(shè)、作風建設(shè)、能力建設(shè)、制度建設(shè)和基礎(chǔ)建設(shè)）不斷取得新進展。以加強黨性修養(yǎng)、促進作風轉(zhuǎn)變?yōu)橹黝}，省委老干部局在全省老干部系統(tǒng)部署開展了?老干部局長下基層?活動。為進一步做好新形勢下的老干部工作，各級老干部工作部門切實加強調(diào)查研究，就?新形勢下老干部工作地位和作用問題?、?離退休干部參加社區(qū)‘四就近’問題?、?如何加強和改進離退休干部思想政治工作問題?和?老年教育?等問題，開展了廣泛深入的調(diào)研。

上半年我省老干部工作取得了明顯成效，但是我們也要看到，其中還存在一些不容忽視的問題，特別是我省貫徹中組發(fā)“2008”10號文件的意見已經(jīng)下發(fā)，老干部工作部門的任務(wù)增加，對老干部工作隊伍建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等都提出了新的要求。從全省大局來說，盡管當前經(jīng)濟發(fā)展逐漸呈現(xiàn)回暖企穩(wěn)趨勢，但金融危機對我省的負面影響依然沒有見底，保增長、保民生、保穩(wěn)定的形勢依然嚴峻。老干部工作面臨著不少困難和問題，與省委要求和老同志期盼還有一定差距。

下半年，我們要繼續(xù)深入學習實踐科學發(fā)展觀，緊緊圍繞建國六十周年，以扎實開展?三大活動?為契機，認真落實黨的老干部工作方針政策，進一步完善離休干部?三個機制?，進一步加強離退休干部黨支部建設(shè)和思想政治建設(shè)，繼續(xù)推動離退休干部學習、活動陣地建設(shè)，豐富老同志的精神文化生活，加強老干部工作部門自身建設(shè)，全面提高老干部工作的整體水平，為貫徹落實中央和省委要求，服務(wù)保增長、保民生、保穩(wěn)定的大局做出更大的努力。

（一）深入貫徹中組發(fā)?2008?10號和皖辦發(fā)?2009?13號文件，開創(chuàng)老干部工作新局面。

中組部、人力資源和社會保障部《關(guān)于進一步做好新形勢下離退休干部工作的意見》（中組發(fā)“2008”10號）對落實離退休干部政治、生活待遇，滿足離退休干部精神文化生活需求，發(fā)揮離退休干部積極作用，做好離退休干部服務(wù)管理工作，加強離退休干部工作領(lǐng)導等方面，提出了許多新的任務(wù)和新的要求。為我們進一步做好新形勢下的離退休干部工作指明了方向，是非常重要的指導性文件。我省貫徹意見已經(jīng)以省委辦公廳、省政府辦公廳皖辦發(fā)“2009”13號文件下發(fā)。這是我省老干部工作歷史上具有里程碑意義的大事，對此，各地各單位都要高度重視。

要認真學習、深刻領(lǐng)會10號文件及皖辦發(fā)“2009”13號文件，準確把握文件精神和具體要求，進一步增強做好離退休干部工作的使命感和責任感。要加大10號文件及皖辦發(fā)“2009”13號文件的宣傳，特別是要積極向當?shù)攸h委、政府和分管領(lǐng)導進行匯報，向有關(guān)部門進行宣傳，爭取重視和支持，為貫徹落實文件精神、進一步做好離退休干部工作創(chuàng)造有利條件。要積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門進行深入調(diào)研，結(jié)合實際制定具體貫徹措施，將10號文件及皖辦發(fā)“2009”13號文件學習貫徹落實好。通過深入學習貫徹中組發(fā)“2008”10號和皖辦發(fā)“2009”13號文件，努力開創(chuàng)全省老干部工作新局面。

（二）加大政策宣傳和落實力度，進一步落實好離休干部的政治、生活待遇。

盡管我省經(jīng)濟領(lǐng)域出現(xiàn)企穩(wěn)向好的積極變化，但由于我省經(jīng)濟基礎(chǔ)底子較薄、經(jīng)濟總量不大、經(jīng)濟發(fā)展的結(jié)構(gòu)性矛盾突出等原因，金融危機對我省的影響還沒有見底，不確定、不穩(wěn)定的因素仍然較多。離退休干部作為我們黨執(zhí)政興國的寶貴資源，他們在長期革命、建設(shè)和改革開放實踐中形成的寶貴經(jīng)驗和優(yōu)良傳統(tǒng)，是我們應(yīng)對復(fù)雜和嚴峻形勢、迎接新挑戰(zhàn)和新考驗的寶貴精神財富。我們要按照中央和省委要求，繼續(xù)對離退休老同志加大形勢政策的宣傳力度，使他們正確認識形勢，堅定地與黨和政府保持一致，同心同德，更加自覺地為應(yīng)對國際金融危機、保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展、推動科學發(fā)展、促進社會和諧的大局服務(wù)。要繼續(xù)鞏固離休干部?兩費?清欠成果，確保不再發(fā)生新的拖欠；研究、解決離休干部?三個機制?運轉(zhuǎn)過程中發(fā)現(xiàn)的問題，確保機制有效運轉(zhuǎn)。要認真學習貫徹中央六部委《關(guān)于離休人員待遇有關(guān)問題的通知》精神，積極穩(wěn)妥推進機關(guān)、事業(yè)、企業(yè)單位離休干部生活待遇的平衡工作。以人為本，高度關(guān)注老干部的實際困難和問題。對困難企業(yè)、困難地區(qū)、困難單位的老干部和有特殊困難的老干部要格外關(guān)注，采取切實有效的措施為他們解決實際困難和問題。

要認真貫徹省委老干部局等四部門《關(guān)于進一步改進和加強省直單位離休干部醫(yī)療保障工作的通知》（皖老字“2009”23號），進一步做好省直離休干部醫(yī)療保障工作。切實保證離休干部醫(yī)藥費按規(guī)定實報實銷，方便離休干部就醫(yī)。進一步落實好離休干部政治、生活待遇。

（三）圍繞慶祝建國60周年，開展好“三大活動”。

根據(jù)年初工作安排，省委老干部局就?三大活動?做出了部署，各地各單位也都在認真組織實施，這次會議標志著?三大活動?在全省全面正式啟動，段部長還要提出要求。這次培訓班結(jié)束，我們還將進行全省老干部工作政策知識競賽的預(yù)賽，并將在各片區(qū)預(yù)賽的基礎(chǔ)上舉辦全省老干部系統(tǒng)慶祝建國六十周年紅歌演唱會。在全國、全省離退休干部?雙先?表彰之后，還將組織老干部事跡宣講團赴全省巡回演講，廣泛宣傳老干部先進個人、先進離退休干部黨支部事跡，營造尊重、關(guān)心、照顧離退休干部和重視、理解、支持老干部工作的良好社會氛圍和輿論氛圍。要按照中央和省委要求，在建國六十周年前夕，在全省廣泛開展?走萬戶、訪萬人?走訪離休干部活動。還沒有啟動這項工作的地方和單位，要盡快做好安排和部署，將黨和政府的溫暖送到老同志的心中。

省委老干部局將對加強離退休干部黨支部建設(shè)和思想政治建設(shè)情況、離休干部?三個機制?運行情況、國有改制和破產(chǎn)企業(yè)離休干部服務(wù)管理情況進行大檢查，各地各單位要對照檢查內(nèi)容認真自查，10月份要進行互查，年底前要搞好檢查總結(jié)。要通過大檢查，進一步推動老干部政治、生活待遇落到實處。

（四）要繼續(xù)做好老干部信訪、調(diào)研工作。

要堅持變上訪為下訪、變接訪為走訪、變對話為座談、變要求答復(fù)為主動溝通，切實加強老干部信訪工作。各級老干部工作部門每一名領(lǐng)導干部都要親自接待來訪的老干部，或深入基層主動與反映問題的老干部面談，要把接訪走訪工作作為?講黨性、重品行、作表率?活動的載體，作為?老干部局長下基層?活動的實際舉措，要通過接訪走訪及時掌握老干部思想動態(tài)，化解矛盾，維護老干部隊伍的穩(wěn)定。對重要信訪件要加大督辦力度。對信訪中老干部反映的問題，能夠解決的要及時解決；對暫時解決不了的問題，要做好解釋工作，并列入工作日程認真加以研究；對涉及其他部門的問題，也要主動聯(lián)系和協(xié)調(diào)有關(guān)部門處理。要加強調(diào)查研究，圍繞?新形勢下老干部工作的地位、作用問題?、?離退休干部參加社區(qū)‘四就近’問題?、?如何加強和改進離退休干部思想政治建設(shè)工作問題?、?老年教育問題?進行深入調(diào)研。通過調(diào)研，及時發(fā)現(xiàn)、研究解決老干部工作中存在的問題。

（五）繼續(xù)加強老年大學（學校）、老干部活動中心（室）、關(guān)工委、老干部黨校等陣地建設(shè)。

要進一步加大對老干部活動學習場所建設(shè)的力度，多渠道爭取和籌措資金，加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，使活動學習場所的面積、設(shè)施和功能能夠適應(yīng)本地本部門離退休干部的需求。要加強老干部活動場所的管理和服務(wù)，創(chuàng)新活動形式，豐富活動內(nèi)容，積極吸引更多的老同志參與到活動中來。要以活動中心為主，多種形式辦好老干部黨校，加強老干部思想政治建設(shè)。要宣傳推廣示范老年大學（學校）辦學經(jīng)驗，鞏固網(wǎng)絡(luò)、廣播等遠程老年教育成果，優(yōu)化老年大學（學校）課程設(shè)臵，繼續(xù)開展評選省級示范校、示范老干部活動中心工作。要繼續(xù)在全省廣大離退休干部中扎實開展?學健身比健康、學知識比貢獻?活動，將老同志的思想引導到鍛煉身體、注重健康、不斷學習、發(fā)揮作用上來。繼續(xù)加強各級關(guān)工委建設(shè)，發(fā)揮老同志在青少年教育中的積極作用。

（六）進一步加強老干部工作部門自身建設(shè)。

當前，深入學習實踐科學發(fā)展觀正在普遍展開。各級老干部工作部門要在深入學習實踐科學發(fā)展觀活動中，牢固樹立科學發(fā)展的理念，著力研究解決存在的突出問題，推動老干部工作體制機制創(chuàng)新。要扎實開展好?講黨性、重品行、作表率，樹老干部工作者新形象?深化拓展年活動，努力提高老干部工作隊伍自身素質(zhì)，改進領(lǐng)導作風、工作作風，使老干部工作人員成為全心全意為老干部服務(wù)的模范，成為熟悉老干部工作政策、精通老干部工作業(yè)務(wù)的模范，成為求真務(wù)實的模范。作為組織工作的重要組成部分，今年在全省老干部系統(tǒng)開展的?老干部局（處）長下基層活動?，是?講黨性、重品行、作表率，樹老干部工作者新形象?的一項重要載體，是增強老干部部門領(lǐng)導干部黨性觀念、提高實踐能力、增進對基層了解、保持與離退休老同志聯(lián)系、樹立老干部之家良好形象的重要舉措。各級老干部工作部門包括省直各單位老干部處務(wù)必高度重視，加強領(lǐng)導，精心組織，確保取得實效。

要繼續(xù)加強老干部工作部門的思想建設(shè)、作風建設(shè)、能力建設(shè)、制度建設(shè)和基礎(chǔ)建設(shè)，為做好新形勢下的老干部工作奠定扎實的基礎(chǔ)。除舉辦這次老干部政策知識培訓班外，省委老干部局還將舉辦各市委老干部局辦公室主任培訓班和老干部工作調(diào)研、信息、信訪、統(tǒng)計工作人員等培訓班，提高工作人員的素質(zhì)和工作能力。

同志們，這次老干部政策知識培訓班要經(jīng)過一天半的培訓，還要進行預(yù)賽考試。希望參加培訓的同志克服天氣炎熱等不利因素，專心聽講、認真作筆記。我相信通過這次培訓，我省老干部工作人員的政策水平、業(yè)務(wù)能力將會有個較大的提高，老干部工作隊伍的自身建設(shè)將會得到進一步的加強。4號上午后半段，來參加培訓的省轄市及省直單位老干部工作協(xié)作組代表隊將參加全省老干部工作政策知識競賽的預(yù)賽，同時也是培訓班的結(jié)業(yè)考試，希望參賽人員沉著冷靜，發(fā)揮自己的水平，取得最好的成績，并為參加競賽打下堅實的基礎(chǔ)。

同志們，新形勢新任務(wù)對老干部工作提出了新的要求和新的挑戰(zhàn)。讓我們在省委、省政府和各級黨委、政府的領(lǐng)導下，深入學習貫徹科學發(fā)展觀，以此次培訓班為起點，不斷提高業(yè)務(wù)水平、服務(wù)能力，努力打造政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風優(yōu)良、全心全意為老同志服務(wù)的老干部工作隊伍，認真組織開展好今年的?三大活動?，全面完成全年老干部工作各項任務(wù)，以優(yōu)異的成績迎接建國六十周年！謝謝大家！

第五篇：縣委老干部局

鄢陵縣水利局

“強兩基、重民生、轉(zhuǎn)方式、促發(fā)展”活動動

員會精神貫徹情況匯報

全縣關(guān)于在黨員干部中開展“強兩基、重民生、轉(zhuǎn)方式、促發(fā)展”活動動員會結(jié)束后，水利局黨委高度重視，迅速召開局黨委會，認真研究部署局“強兩基、重民生、轉(zhuǎn)方式、促發(fā)展”活動工作，從以下六個方面做好貫徹落實。

一是提高思想認識。成立了局主題活動領(lǐng)導小組，制定下發(fā)了水利局“強兩基、重民生、轉(zhuǎn)方式、促發(fā)展”活動工作方案，于3月4日召開了動員會，活動領(lǐng)導小組組長、局長彭鳴濤做了動員講話，明確了工作責任，提出了工作目標。

二是嚴格人員管理。在學習階段，嚴格執(zhí)行請銷假制度和考勤制度，嚴格控制黨員干部外出，除縣委、縣政府安排和部署的工作外，一律不準外出。確需外出的，要填寫請假申請表，經(jīng)領(lǐng)導同意并簽字后方可外出。因公外出人員回來后要補足學習時間和學習內(nèi)容。

三是強化集中學習。每周二、周四下午為集中學習時間，不少于40學時，要求黨員出勤率為100%。加強學習紀律，認真研讀，講求質(zhì)量和效果。

四是健全各項制度。建立撰寫讀書筆記制度、考勤制度、請銷假制度、補課制度、考核測試制度、學習情況評審制度等六項制度。對每位黨員的學習考勤情況進行通報，對無特殊理由出現(xiàn)的曠課情況，將按照機關(guān)管理考勤制度追究責任。

五是豐富學習形式。除認真研讀“強兩基、重民生、轉(zhuǎn)方式、促發(fā)展”活動的有關(guān)材料外，還要求通過舉辦專題講座、討論交流、等靈活多樣、豐富多彩的教育形式，強化學習效果。

六是落實領(lǐng)導責任。局黨政一把手為第一責任人，分管領(lǐng)導各司其職活動辦公室將根據(jù)各自的學習筆記本記錄情況、學習體會經(jīng)驗交流情況、考勤情況等進行檢查和考核，考核成績優(yōu)良的，將給予表彰，考核成績較差的，將提出批評，并重新補課。

2011年3月4日