第一篇：老干部工作計劃

竹審組發(fā)?2011?號

竹山縣審計局2011年老干部工作要點

機關黨支部、經(jīng)責局黨支部、投資局黨支部、老干部黨支部：

按照竹山縣委組織部《2011年全縣老干部工作要點》（竹組[2011]7號）文件要求，結合我局實際，特制訂竹山縣審計局2011年老干部工作要點。

一、指導思想

全面貫徹落實黨的十七屆五中全會精神，緊緊圍繞科學發(fā)展主題和加快轉變經(jīng)濟發(fā)展主線，按照全面做好退休老干部工作的要求，以慶祝建黨90周年為契機，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，落實離退休干部政治、生活待遇，加強退休干部服務管理，為促進審計工作科學轉型作出新貢獻。

二、堅持制度，更好地從政治上關心老干部

政治上關心愛護老干部，切實保證老干部的政治待遇得以落實，使老干部離退休后仍能保持和發(fā)揮其特有的政治優(yōu)勢和社會作用。

（一）組織老干部深入學習貫徹十七屆五中全會精神。以學習貫徹十七屆五中全會精神為重點，結合中央、省市縣“十二五”規(guī)劃的實施，針對退休干部普遍關注的熱點問題，加強政策宣傳和形勢教育，通過集中學習培訓、黨的組織生活、召開座談會等形式，幫助退休干部加深對十七屆五中全會精神和省市縣委重大決策的理解，正確認識和把握當前改革發(fā)展的形勢和任務。

（二）加強老干部黨支部建設。要用中組部《關于加強離退休干部黨支部建設的意見》規(guī)范老干部黨支部的組織建設和制度建設。協(xié)助老干部黨支部選配好支部書記；重視組織生活質量，做好思想工作，使老干部政治堅定，思想常新，理想永存。

（三）深入開展老干部黨支部和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動。深入開展爭創(chuàng)“五好”黨支部和“四好”老黨員活動。

（四）及時情況通報。定期召開老干部座談會，介紹審計局階段性工作重點，工作思路，具體做法，向老干部征求改革發(fā)展的建議，懇求老干部為審計事業(yè)的健康快速發(fā)展獻計獻策。

（五）為老干部黨支部和退休老干部征訂《當代老年》雜志，豐富老干部的業(yè)余生活。

（六）積極在職老干部開展建黨90周年紀念活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，及時與老干部交心談心，認真聽取老干部的意見建議，積極收集整理老干部意見建議。

三、強化措施，落實老干部的生活待遇

堅持把解決老干部的實際問題作為落實老干部生活待遇的重點，讓老同志真正得到實惠，讓老干部共享改革成果。

（一）做好老干部走訪慰問活動。平時堅持做到“三個必訪”，即老干部家里有重大事情必訪、生病住院必訪、重大節(jié)日（春節(jié)、重陽節(jié)等）必訪，及時了解老干部的思想、生活狀況，幫助解決實際問題。

（二）成果共享機制。堅持退休人員和在職人員同等享受本單位文明建設、綜合治理、黨風廉政之一的一個月基本離退休金的成果共建獎。

四、進一步加強老干部學習活動陣地建設

（一）老干部學習活動陣地建黨規(guī)范，達到“六有”標準：有活動室、有必要活動設備、有學習資料、有活動管理制度、有專人負責管理、有活動經(jīng)費。

（二）根據(jù)老干部身心健康需要，組織開展形式多樣的文化體育活動，不斷豐富老干部的問題生活。

（三）以慶祝建黨90周年為契機，組織老干部開展形式多樣的紀念活動，向社會廣泛宣傳黨的光榮歷史和豐功偉績，引導老干部為黨和國家事業(yè)發(fā)展作出力所能及的新的貢獻。

二〇一一年六月十六日

主題詞：老干部工作要點抄送：中共竹山縣委組織部

共印5份

第二篇：2016老干部工作計劃

2016老干部工作計劃

為進一步加強我鎮(zhèn)老干部工作，全面貫徹相關文件精神，落實好老干部各方面待遇，積極搭建老干部發(fā)揮作用平臺，充分發(fā)揮老干部的促進作用，特制訂本老干部工作計劃。

一、指導思想

高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)老干部局的統(tǒng)一部署，解放思想、與時俱進，務實創(chuàng)新、轉變作風，進一步加強老干部隊伍建設，落實好老干部的生活待遇，發(fā)揮好老干部在白山大建設中的作用，促使老干部工作再上一個新臺階，努力開創(chuàng)我鎮(zhèn)老干部工作新局面。

二、工作要點

1、突出重點，全面落實，更好地以政治上關心、生活上照顧老干部

(1)抓好老干部理論學習。根據(jù)區(qū)委、區(qū)老干部局的部署，結合實際，分層次組織老干部學習，開展黨員先進性教育。重點抓好離退休干部的政治理論學習和老干部集體學習日的學習工作。繼續(xù)為老干部訂閱相關報刊雜志，以充實老干部晚年精神文化生活。(2)繼續(xù)加強離退休干部黨支部建設。全面貫徹《關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》和《關于加強離退休干部黨支部建設的意見》，著重抓好離退休干部黨支部的建設和黨員的管理工作，充分發(fā)揮離退休干部黨支部在開展思想政治工作、組織老同志學習政治理論、過好組織生活等方面的作用。擬在“七一”舉辦全鄉(xiāng)老干部茶話會活動。

(3)探索老干部思想政治工作新方法。堅持和完善向老干部通報工作情況制度，組織老同志開展主題健康、“寓教寓樂”的文化活動，把思想政治工作與為老干部排憂解難、搞好服務結合起來。

(4)抓好節(jié)慶日與平時走訪相結合制度。以重大節(jié)慶日為主、平時個別走訪相結合方式，積極開展走訪慰問活動;堅持組織好老干部就近就地外出參觀活動。

(5)抓好和完善在職領導聯(lián)系老干部制度。元旦春節(jié)期間，進行走訪慰問老干部，對有特殊困難的老干部要本著特事特辦的精神，解決他們的實際問題。老干部生病亡故等重大情況，鄉(xiāng)黨委領導要到醫(yī)院或登門看望、吊唁。

(6)繼續(xù)落實好老干部的生活待遇。近年來，我們在落實老干部生活待遇方面做了一些工作，但是，隨著老干部“雙高期”的到來，老同志晚年生活中的特殊困難需求日益增多。這意味著我們在照顧老同志生活方面，還有很多事要做。我們要以老同志的需求為導向，以老同志的滿意為原則，急老同志所急，想老同志所想，辦老同志所盼，從解決老同志最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題入手，讓老同志能從經(jīng)濟發(fā)展、社會進步中得到更多的實惠。

2、統(tǒng)籌兼顧，注重實效，加強和改善老干部關心下一代、老干部活動中心工作

(1)繼續(xù)做好關心下一代工作。積極發(fā)揮老干部在關心教育下一代、培育“四有”新人的重要作用，一如既往地支持。

(2)繼續(xù)加強對老干部活動中心的管理。合理配置有效資源、完善活動功能和管理制度，管好、用好老干部活動中心。

3、以人為本，健全制度，加強老干部隊伍建設

(1)加強組織建設，進一步健全老干部工作網(wǎng)絡。一方面要按照“統(tǒng)一指導”的管理原則，建立健全老干部工作。另一方面要加強自身業(yè)務能力，努力提高為老干部服務本領。(2)加強制度建設，進一步提高老干部工作管理規(guī)范化程度。不斷加強老干部活動中心建設，健全完善各項制度。

第三篇：老干部工作計劃

銅統(tǒng)?2010?7號

關于下發(fā)《二○一○年縣統(tǒng)計局離退休

干部工作計劃》的通知

局各股室、調查隊：

現(xiàn)將《二○一○年縣統(tǒng)計局離退休干部工作計劃》下發(fā)給你們，請認真貫徹落實。

銅陵縣統(tǒng)計局

二○一○年三月十一日

二○一○年縣統(tǒng)計局離退休干部工作計劃

2010年我局離退休干部工作總的要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹科學發(fā)展觀，圍繞落實好離退休干部的政治、生活待遇這一中心任務，進一步豐富離退休干部的精神文化生活，與時俱進，開拓創(chuàng)新，突出重點，狠抓落實，不斷開創(chuàng)老干部工作的新局面。

一、貫徹落實科學發(fā)展觀，不斷加強老干部思想政治建設

1緊密聯(lián)系老干部的思想實際，采取在家自學、專家輔導、座談交流、參觀考察等多種形式，不斷提高老干部的馬克思主義水平，努力使廣大老干部更加自覺地做到政治堅定、思想常新、理想永存，永葆共產黨員的先進性。

2．堅持向老干部通報情況、聽取意見、組織老干部參觀、節(jié)假日登門走訪慰問、生病及時看望等制度。讓離退休老同志及時了解改革開放和全面建設小康社會的新形勢，了解國家的大政方針，感受到組織的關懷和溫暖。

3．積極引導老干部發(fā)揮自身的優(yōu)勢作用，積極協(xié)助老干部黨支部做好老干部的思想政治工作，努力做好關心和教育下一代工作。

二、全面做好離退休干部有關生活待遇的落實工作

重點抓好離休干部經(jīng)費保障機制的建立和完善工作。落實好離休干部的生活待遇。定期了解離休干部的有關待遇的落實情況。

三、繼續(xù)組織老干部開展健康有益的活動，豐富和充實他們的晚年生活

1、為局機關離退休老同志每人每年訂閱1份報紙雜志。

2、組織局機關全體老干部進行一次體檢。

3、根據(jù)老干部局的統(tǒng)一安排，做好局離休干部的夏季高溫慰問工作，組織好一年一度的敬老節(jié)慰問工作，舉行不拘形式的敬老活動。力爭組織一次外出參觀學習活動。

4、對身體不好，行走不便的離休退休老同志及時做好上門服務工作。

5、有計劃地組織好每年春節(jié)慰問活動。

四、強化服務意識，不斷增強做好老干部工作的責任感

1、堅持樹立全心全意為老干部服務的觀點，積極、主動為老干部多辦實事，多做好事。

2、對生病住院的老干部，特別是享受縣處級待遇的離休干部及時組織慰問。

3、積極主動為局機關的離退休老干部參加有關會議和活動做好用車的聯(lián)系安排工作。

4、熱情、耐心地接待來訪的老干部，積極主動與有關部門、科室聯(lián)系、協(xié)調，為共同做好我局的老干部工作而努力奮斗。

第四篇：老干部工作計劃

綿游東委發(fā)[2009]17號

中共游仙區(qū)東林鄉(xiāng)委員會

二００九老干部工作計劃

2009年是中華人民共和國成立六十周年，是我鄉(xiāng)“總體達小康”的關鍵年，今年我鄉(xiāng)老干部工作的總體要求是：以貫徹落實十七大精神、科學發(fā)展觀活動為主線，以紀念中華人民共和國成立六十周年為契機，以服務黨委、政府工作為重點，認真落實好老干部兩個待遇，切實加強老干部黨支部建設，拓深主題教育的內涵，深入開展以“心系和諧當參謀，促進發(fā)展獻余熱”為主要內容的“晚年繪彩霞”主題教育實踐活動，充分發(fā)揮老干部的優(yōu)勢作用，把我鄉(xiāng)老干部工作推上一個新臺階，為實現(xiàn)我鄉(xiāng)“總體達小康”的目標作出新的貢獻。

一、加強領導，統(tǒng)籌安排，進一步形成做好老干部的整體合力1

我們將把做好老干部工作作為一項重要政治任務，列入黨委、政府工作的重要議事日程，切實抓好服務管理，主要領導親自過問，分管領導具體負責，經(jīng)常對老干部工作進行研究，與其它各項工作統(tǒng)籌安排，統(tǒng)一部署，統(tǒng)一要求，加強督促檢查；老干部工作人員主動協(xié)調各方面力量，謀求社會最廣泛支持，努力形成黨委統(tǒng)一領導、政府大力支持、部門密切配合、社會共同參與、老干部工作者抓好貫徹落實的新局面。

二、認真學習黨的“十七大”文件，進一步落實老干部政治待遇

黨的十七大是在我國改革發(fā)展、全面建設小康社會的關鍵階段召開的一次十分重要的大會，胡總書記在大會上所作的政治報告是黨團結帶領全國人民堅定不移走中國特色社會主義道路、在新的歷史起點上繼續(xù)發(fā)展中國特色社會主義的政治宣言和行動綱領。大會通過的新黨章，體現(xiàn)了十七大以來黨的理論創(chuàng)新和實踐發(fā)展的成果，更體現(xiàn)了十七大報告確立的重大理論觀點、重大戰(zhàn)略思想、重大工作部署，既體現(xiàn)了黨章的穩(wěn)定性和連續(xù)性，又實現(xiàn)了與時俱進。我們將把十七大文件作為今年老干部政治學習的主要內容，同時結合學習區(qū)委的精神，堅持集中學習與分散自學、階段性學習與專題輔導相結合，采取報告會、座談會、交流會等多種形式，努力提高學習效果，切實把廣大老干部的思想統(tǒng)一到黨的現(xiàn)行方針政策上來，促進老干部本色不褪、思想常新、理解和支持黨委、政府工作，為構建和諧社會作出貢獻。

在鞏固和加強老干部退休支部建設的同時，努力加強退休支部的建設，關注和協(xié)調好破產、改制、停業(yè)等企事業(yè)單位的離退休黨員的組織關系和組織生活。

堅持老干部閱文、傳達文件、參加重要會議和重大活動以及通報情況的制度，及時組織副縣級以上老干部到區(qū)老干部局聽取和傳達文件，黨委、政府領導定期向老干部通報情況，并組織老干部就近、就地、安全地參觀考察，采取有效措施，讓大家及時了解國內外政治形勢，了解黨和國家的大政方針，了解本地區(qū)改革開放和現(xiàn)代化建設的新進展，同時更多地聽取老干部的建議和意見。

三、關心服務老干部，進一步落實老干部生活待遇

配合區(qū)老干部局高質量運行好退休干部的“三個保障機制”，有序推進離休干部房改補貼的各項工作，認真做好重大節(jié)日和常規(guī)性慰問、生病住院探視和平時走訪工作，堅持和完善好我鄉(xiāng)老干部“互助金”管理制度，對有特殊困難的老干部及其遺屬給予力所能及的關愛和求助。

四、拓深主題教育的內涵，引導發(fā)揮老干部的優(yōu)勢作用 深入組織開展以“心系和諧當參謀，促進發(fā)展獻余熱”為主要內容的“晚年繪彩霞”主題教育實踐活動，有效發(fā)揮老干部在落實科學發(fā)展觀中的推動作用、在構建和諧社會中的示范作用、在弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和關心教育下一代方面的參謀作用，積極開展豐富多彩、靈活多樣的活動，如“我為政府招商引資作貢獻”、“我為構建和諧社會出一力”、“我為留守兒童獻愛心”等，為老干部獻余熱搭建平臺。

關心老干部身心健康，定期舉辦保健知識講座，定期組織老干部到活動室活動，讓其強身健體，陶冶情操，愉悅身心。

二００９年二月二十五日

主題詞：2009老干部工作計劃

東林鄉(xiāng)黨政辦公室2009年2月25日?。ü灿?份）

第五篇：老干部工作計劃

洛陽農林科學院

2012年老干部工作計劃

組織人事處

我院現(xiàn)有離退休人員共計248人，其中，副縣、副研以上人員老干部46人（含離休干部9人）。數(shù)量大、規(guī)格高，服務管理工作任務相當艱巨。需要我們盡快熟悉情況，付出更大的努力，更加細致、更加耐心、更加熱情地做好老干部工作。我們針對我院實際，制定了2012年的工作計劃。

一、工作思路和目標

堅持“四就近”原則，開展一個活動，注重兩個建設，完善三項機制，組織四項重點工作，切實加強陣地建設，搭建多種活動平臺。努力實現(xiàn)老干部“老有所養(yǎng)，老有所醫(yī)，老有所教，老有所學，老有所樂，老有所為”的目標。

二、組織開展“學先進、見行動、爭優(yōu)秀”為主要內容的創(chuàng)先爭優(yōu)活動。按照重在行動、重在過程、重在發(fā)揮作用的指導思想。推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展。

三、注重兩個建設。一是制度建設。建立健全老干部“學習通報制度、參觀考察制度、走訪慰問制度、活動室制度、日常生活管理規(guī)定” 等五項管理制度規(guī)定。二是支部建設。要充分發(fā)揮老干部支部作用，積極為老干部支部開展工作提供便利條件。建立老干部-1-

聯(lián)絡員制度。及時與老干部支部溝通情況，提供服務。

四、完善三個機制。要建立健全老干部“醫(yī)藥費保障機制，政策落實機制，困難幫扶機制”。提高老干部工作水平。

五、組織四項重點工作。

1、組織老干部進行一次體檢。計劃于3月組織老干部體檢。

2、組織一次外出參觀旅游。為豐富老干部業(yè)余文化生活，擬于3月至5月間，組織老干部外出參觀旅游，具體線路待定。

3、組織一次座談會。在重陽節(jié)前，組織老干部召開一次座談會，通報我院發(fā)展情況，傾聽老干部的心聲，鼓勵老干部為我院各項工作的開展獻計獻策。座談會由人事處組織，院領導參加。

4、組織一次上門慰問。2013年春節(jié)前，組織一次上門慰問老干部活動，根據(jù)老干部居住情況，分為北院區(qū)、東花壇院區(qū)和其他三組。分別由院領導帶隊，人事處同志參加。

六、加強陣地建設，努力搭建多種平臺，豐富老干部精神生活。進一步加強單位各院區(qū)老干部活動中心建設，為其配備必要的文化娛樂器材、桌椅板凳、空調設備等，為老干部活動創(chuàng)造寬松環(huán)境。加強現(xiàn)有老干部門球隊建設，調動老干部參加活動的積極性。支持文藝演出隊開展力所能及的文藝活動。同時配備乒乓球等運動量相對較小的體育器材，逐步在各院區(qū)安裝各類健身器材等，進一步豐富老干部活動內容。

總之，2012年，我們要在院黨委的領導和支持下，努力做好老干部各項工作，提高老干部的幸福指數(shù)。

2012年2月12日