第一篇：如何做好老干部工作

文 章來(lái)源

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如何做好老干部工作

老干部工作是黨的干部工作、組織工作一部分，去年十一月十六日，縣委在這里召開(kāi)了全縣離退休干部工作會(huì)議，今年又出臺(tái)了縣委10號(hào)文件，但從最近情況看，老干部工作還未做到位，因此著重強(qiáng)調(diào)以下四點(diǎn)：

一、政治上尊重老干部，做到四個(gè)“四落實(shí)”：一是現(xiàn)職干部聯(lián)系離退休干部制度要落實(shí)，要形成文件，縣委老干局要備案；二是離退休干部納入黨建目標(biāo)考核要落實(shí)，并真正做到同布置、同檢查、同考核；三是領(lǐng)導(dǎo)制度要落實(shí)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組協(xié)調(diào)作用要發(fā)揮到位。四是離退休干部參與重大活動(dòng)制度要落實(shí)。每個(gè)單位要為離退休干部訂閱一種以上報(bào)刊，定期組織理論學(xué)習(xí)；凡單位組織參觀考察，離退休干部均要參加，凡單位舉辦重大活動(dòng)老干部均應(yīng)出席，每年至少兩次向離退休干部通報(bào)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門發(fā)展?fàn)顩r。組織引導(dǎo)離退休干部學(xué)習(xí)政策，了解形勢(shì)，支持發(fā)展，以身作則，做到政治堅(jiān)定、思想革新，理想求存。

二、生活上關(guān)懷老干部，做到四個(gè)“到位”。一是離休干部離休費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)的“三個(gè)機(jī)制”落實(shí)到位，做到離休干部離休費(fèi)、護(hù)理費(fèi)劃轉(zhuǎn)及時(shí)，醫(yī)藥費(fèi)針對(duì)個(gè)人報(bào)銷范圍內(nèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷。同時(shí)醫(yī)療單位要改進(jìn)作風(fēng)，創(chuàng)新方法，為離休干部看病、吃藥提供便利。二是退休干部生活待遇按國(guó)家政策規(guī)定按時(shí)足額發(fā)放?？床【歪t(yī)根據(jù)現(xiàn)行政策落實(shí)到位。三是建立健全離退休干部共享經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成果機(jī)制，國(guó)家為在職人員調(diào)整工資時(shí)，同步調(diào)整離退休干部離退休費(fèi)，各部門制定各種政策性補(bǔ)貼、非生產(chǎn)性福利待遇離退休干部同樣享受。四是平常關(guān)愛(ài)到位，離退休干部生病住院，單位主要領(lǐng)導(dǎo)要登門探視，每年重陽(yáng)節(jié)、春節(jié)單位主要領(lǐng)導(dǎo)要登門慰問(wèn)，離退休干部逝世后，要會(huì)同組織、老干部門按照政策規(guī)定辦理喪事，撫恤、遺屬補(bǔ)助等落實(shí)到位，對(duì)離退休干部有特殊困難的，老干部門要摸清底數(shù)，掌握情況建立離退休干部幫扶機(jī)制。

三、發(fā)揮老干部作用，做到“四個(gè)支持”。根據(jù)老干部身體狀況，本著量力而行、社會(huì)需要，同本人志趣相結(jié)合原則，支持老干部益心益身發(fā)揮作用：一是支持離退休干部開(kāi)展健康有益、強(qiáng)身建體活動(dòng)，縣里每年組織的門球、象棋等運(yùn)動(dòng)會(huì)各部門都要支持參加。二是鼓勵(lì)支持離退休干部充分運(yùn)用自身特長(zhǎng)開(kāi)展詩(shī)、書(shū)、畫(huà)、影等文體活動(dòng)，陶冶情操，益壽延年。三是支持鼓勵(lì)離退休干部在身體狀況良好情況下，參與社會(huì)治安綜合治理、城市管理監(jiān)督、社會(huì)網(wǎng)吧監(jiān)管和關(guān)心下一代工作。在開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)中達(dá)到老有所學(xué)、老有所樂(lè)、老有所為、為社會(huì)和諧再立新功。

四、強(qiáng)化老干部工作做到“四加強(qiáng)”。一是老干部工作督辦力度要加強(qiáng)，縣委已決定建立老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組例會(huì)制度，每月定期召開(kāi)老干部工作會(huì)議，分析研究老干部工作。二是老干部工作機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)，職能要增加，縣委老干局要負(fù)起全縣離退休干部管理服務(wù)職責(zé)，在做好縣級(jí)離退休干部服務(wù)同時(shí)，要加大對(duì)各級(jí)離退休干部宏觀指導(dǎo)工作?？h委老干局要成立全縣離休干部管理服務(wù)中心，戰(zhàn)線要成立離退休干部工作科，離退休干部較多局要成立離退休干部工作股（室），保證離退休干部有專人服務(wù)，專門機(jī)構(gòu)管理。三是加大老干部活動(dòng)管理。縣及以上老干部開(kāi)展活動(dòng)，由縣委老干局負(fù)責(zé)組織，各戰(zhàn)線各主管局定期組織活動(dòng)，老干局要加強(qiáng)指導(dǎo)。四是老干部信訪工作要加強(qiáng)。老干局作為全縣離退休干部信訪問(wèn)題匯聚中心，要以敏銳眼光、細(xì)致方法，了解全縣老干部工作動(dòng)態(tài)，及時(shí)為縣委政府匯報(bào)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門對(duì)縣委領(lǐng)導(dǎo)、縣委老干局交辦的信訪件要及時(shí)處理，及時(shí)匯報(bào)。凡是每個(gè)單位因老干部工作出現(xiàn)上訪問(wèn)題，除按信訪工作責(zé)任追究外，停發(fā)各種獎(jiǎng)勵(lì)性津補(bǔ)貼。

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第二篇：淺談如何做好老干部工作

淺談如何做好老干部工作

以人為本的思想，是科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)和核心。如何用以人為本的思想來(lái)指導(dǎo)和統(tǒng)領(lǐng)老干部工作，是我們必須面對(duì)的一個(gè)重要課題。在老干部工作中堅(jiān)持以人為本，就是從尊重、理解、關(guān)心和幫助老干部出發(fā)，通過(guò)各個(gè)方面的工作，最終保證老干部在政治上保持晚節(jié)，思想上積極向上，生活上安康幸福，從而更好地發(fā)揮他們的作用。

第一，要始終重視做好老干部的思想政治工作。

重視老干部的思想政治工作，就是重視“做人的工作”，必須把它擺在老干部各方面工作的首位。這項(xiàng)工作實(shí)際上是對(duì)老干部政治上、思想上的關(guān)心和愛(ài)護(hù)，最能體現(xiàn)以人為本的精神。在新的歷史條件下，老干部作為一個(gè)特殊群體，思想更加活躍，興趣和需求更加多樣化，想法多，議論多，而且容易受到外界的影響，發(fā)生某種行為的偏差。針對(duì)這一新特點(diǎn)，必須始終重視做好老干部的思想政治工作，引導(dǎo)他們經(jīng)常保持政治上的堅(jiān)定性和思想道德的純潔性，把思想和行為統(tǒng)一到科學(xué)理論和黨的路線方針政策上來(lái)。

做好老干部的思想政治工作，一是要有計(jì)劃地組織好老干部的政治理論和時(shí)事政策學(xué)習(xí)，引導(dǎo)他們不斷用馬克思主義的科學(xué)理論和黨的路線方針政策武裝自己。采取與黨委、機(jī)關(guān)同步的方式，按照統(tǒng)一的學(xué)習(xí)計(jì)劃，根據(jù)老干部實(shí)際有重點(diǎn)、有側(cè)重地選擇學(xué)習(xí)內(nèi)容；采用分散與集中相結(jié)合，學(xué)習(xí)與活動(dòng)相結(jié)合，收聽(tīng)、收看、講座、交流等適宜老同志的形式和方法，組織老干部學(xué)習(xí)。二是要不間斷地在老干部中進(jìn)行集中的思想教育，促使他們自覺(jué)加強(qiáng)主觀世界的改造，進(jìn)一步堅(jiān)定馬克思主義的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，始終保持政治上的堅(jiān)定性和思想道德的純潔性。采取以黨日活動(dòng)、參觀學(xué)習(xí)或采用能夠發(fā)揮老干部特長(zhǎng)、投其所好等老同志易接受的形式，引導(dǎo)他們，開(kāi)展有目的的教育活動(dòng)。三是要堅(jiān)持不懈地做好老干部的經(jīng)常性思想工作，采取老干部原單位與老干部工作部門相結(jié)合的方式,對(duì)老干部中存在的這樣或那樣的思想問(wèn)題，做好深入了解，積極主動(dòng)地幫助他們解決思想和實(shí)際生活問(wèn)題。

在老干部思想政治工作中落實(shí)以人為本，一是工作要有層次性。思想政治工作必須增強(qiáng)針對(duì)性，努力做到“一把鑰匙開(kāi)一把鎖”，防止“一刀切”或是“一鍋煮”、簡(jiǎn)單從事的做法。二是要注重感情溝通。只有感情融洽，思想上才能交流，工作

才能做深做細(xì)。而感情的真正溝通，來(lái)源于對(duì)老干部的尊重和理解。因此，作為老干部工作人員，應(yīng)當(dāng)克服由于年齡差距而產(chǎn)生的對(duì)老干部的不理解、急躁甚至厭煩的情緒，努力培養(yǎng)誠(chéng)心、愛(ài)心、耐心和細(xì)心，把工作做得體貼入微。第二，要努力維護(hù)老干部的正當(dāng)權(quán)益和切身利益。

每一個(gè)老干部都有自己應(yīng)該享有的權(quán)利，也有正當(dāng)?shù)膫€(gè)人利益和家庭利益，包括政治權(quán)利、物質(zhì)待遇等。對(duì)此，黨和政府歷來(lái)都從法規(guī)、制度和政策上作出明確規(guī)定，給予關(guān)照和維護(hù)。但是，現(xiàn)實(shí)生活中出于種種原因，老干部的權(quán)益和利益有時(shí)未能完全實(shí)現(xiàn)，有時(shí)甚至受到損害，引發(fā)了少數(shù)老干部的不滿情緒。這種情況，應(yīng)當(dāng)引起足夠的重視。要把實(shí)現(xiàn)和維護(hù)老干部的切身利益和正當(dāng)權(quán)益作為老干部工作的一個(gè)重要方面，認(rèn)真地抓好。對(duì)于老干部的民主權(quán)利和醫(yī)療、住房、交通、文化娛樂(lè)等問(wèn)題，一定要按照政策規(guī)定妥善處理，能辦的要辦好，不能辦的要耐心解釋，發(fā)現(xiàn)錯(cuò)漏的要及時(shí)糾正；對(duì)于老干部提出的政策規(guī)定以外的要求，要積極創(chuàng)造條件予以滿足。

第三，要充分發(fā)揮老干部的作用。

充分發(fā)揮老干部的作用，是堅(jiān)持以人為本的最終目的。我們的黨政干部來(lái)自于人民，離退休后歸于人民，成為人民的一部分，他們?cè)谏鐣?huì)發(fā)展中的歷史主體地位應(yīng)當(dāng)受到尊重。老干部是一個(gè)政治素質(zhì)高、人生閱歷和工作經(jīng)驗(yàn)豐富的群體，應(yīng)當(dāng)從尊重他們出發(fā)，根據(jù)他們的特點(diǎn)，充分發(fā)揮他們的作用。一要多聽(tīng)取他們對(duì)本系統(tǒng)、本單位工作的意見(jiàn)和建議。二要大力支持他們關(guān)心和參與社會(huì)工作, 發(fā)揮其積極作用。

第三篇：新形勢(shì)下如何做好老干部工作

新形勢(shì)下如何做好老干部工作

黨的十七大明確提出，要全面做好離退休干部工作。按照這個(gè)要求，如何做好老干部管理服務(wù)工作，讓老干部晚年安康幸福，是我們鄉(xiāng)直企業(yè)離休干部管理服務(wù)中心的當(dāng)務(wù)之急。離休干部是黨和國(guó)家的寶貴財(cái)富，在革命戰(zhàn)爭(zhēng)和社會(huì)主義建設(shè)各個(gè)歷史時(shí)期為黨和人民的事業(yè)作出了巨大的貢獻(xiàn)。切實(shí)落實(shí)好他們的政治、生活待遇，照顧好他們的晚年生活，是我們老干部工作者應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)，也是全黨和社會(huì)共同所承擔(dān)的責(zé)任，那么新形勢(shì)下如何管理服務(wù)好鄉(xiāng)直離休干部工作，筆者有以下幾點(diǎn)思考：

一、深化認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。尊重老干部就是尊重歷史，關(guān)心老干部就是關(guān)心黨的事業(yè)。要以實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀來(lái)指導(dǎo)老干部工作，突出“以人為本”的工作理念，把思想工作做到位，生活待遇抓到位，組織關(guān)懷送到位，發(fā)揮作用平臺(tái)建到位，真正實(shí)現(xiàn)老干部老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學(xué)、老有所為、老有所樂(lè)。

二、加強(qiáng)黨組織建設(shè)，創(chuàng)新管理方法。一是創(chuàng)新學(xué)習(xí)教育方法。老干部“雙高期”的到來(lái)，足不出戶的情況會(huì)越來(lái)越多，為適應(yīng)老干部的變化，必須改進(jìn)學(xué)習(xí)教育的方法。在時(shí)間安排上宜短不宜長(zhǎng)，堅(jiān)持開(kāi)短會(huì)，搞輕松類的活動(dòng)，充分考慮老干部身體的承受能力。二是建立老干部黨支部聯(lián)系點(diǎn)制度。為了加強(qiáng)對(duì)老干部黨支部建設(shè)工作力度，以便及時(shí)解決老干部黨支部工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題及重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，更加有效地指導(dǎo)和推動(dòng)老干部黨支部建設(shè)工作。三是協(xié)調(diào)好黨支部工作，經(jīng)常與支部溝通情況，上傳老同志的意見(jiàn)和建議，下達(dá)黨的方針、政策和黨委工作部署，為黨支部較好地開(kāi)展活動(dòng)創(chuàng)造寬松的環(huán)境，進(jìn)而增強(qiáng)支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力。四是發(fā)揮老干部黨支部作用。要加強(qiáng)老干部黨支部建設(shè)，健全組織制度，選好黨支部書(shū)記，辦好培訓(xùn)班，開(kāi)展好各項(xiàng)活動(dòng)，真正把老干支部建設(shè)成老干部的“娘家”。

三、結(jié)合實(shí)際，創(chuàng)新服務(wù)方式，落實(shí)好老干部的各項(xiàng)待遇。一是登記有老干部個(gè)人基本情況和為老同志提供服務(wù)的常用聯(lián)系電話號(hào)碼。二是建立多層次多形式的聯(lián)系制度，營(yíng)造尊老敬老的良好氛圍。工作人員分組分片聯(lián)系鄉(xiāng)內(nèi)鄉(xiāng)外老干部，平時(shí)通過(guò)走訪、座談、電話、書(shū)信等形式多加強(qiáng)與老干部及其家屬的聯(lián)系，及時(shí)掌握老干部的身體、生活、家庭關(guān)系的情況，做老干部的貼心人。三是對(duì)生病住院的老干部到醫(yī)院普遍看望一次，對(duì)長(zhǎng)期住院的要定期看望，及時(shí)協(xié)調(diào)解決他們?cè)谧o(hù)理、用藥等方面的實(shí)際問(wèn)題。四是對(duì)年滿80歲、90歲的老干部舉行生日慶祝儀式，不舉行儀式的到時(shí)上門祝壽。五是堅(jiān)持節(jié)日慰問(wèn)制度。把重陽(yáng)、春節(jié)老干部走訪慰問(wèn)作為工作重點(diǎn)，普遍開(kāi)展一次走訪慰問(wèn)活動(dòng)。六是堅(jiān)持做好喪葬事宜及善后處理工作。對(duì)獨(dú)住、特困離休干部遺屬要經(jīng)常聯(lián)系，定期看望。

四、加強(qiáng)部門自身建設(shè)，努力建設(shè)一支務(wù)實(shí)創(chuàng)新的老干部工作隊(duì)伍。新形勢(shì)對(duì)老干部工作提出了更新、更高的要求。為此，老干部工

作要從以下三個(gè)方面入手，不斷提高工作能力和水平。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高政治理論素養(yǎng)。要堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，注意聯(lián)系改革發(fā)展的新情況，聯(lián)系我們黨自身建設(shè)面臨的新挑戰(zhàn)，聯(lián)系老干部工作中遇到的新問(wèn)題，深入學(xué)習(xí)，學(xué)用結(jié)合。二是鉆研業(yè)務(wù)，強(qiáng)化工作能力。要貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家制定的關(guān)于老干部工作的一系列方針政策，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，積累新經(jīng)驗(yàn)，以適應(yīng)新形勢(shì)，使老干部工作更加切合實(shí)際。三是改進(jìn)作風(fēng)，在狠抓落實(shí)上下功夫。要把執(zhí)政為民落實(shí)到服務(wù)大局、服務(wù)老干部的具體行動(dòng)上，狠抓落實(shí)。確立為老干部多辦實(shí)事、多辦好事的工作指導(dǎo)思想；解決老干部政治、生活待遇中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。既要勇于探索、敢于攻堅(jiān)、善于創(chuàng)新、創(chuàng)造性地開(kāi)展老干部工作，又要腳踏實(shí)地、埋頭苦干、扎扎實(shí)實(shí)地落實(shí)黨的方針政策和工作部署，以團(tuán)結(jié)進(jìn)取的精神開(kāi)創(chuàng)老干部工作新局面。四是積極創(chuàng)新，在探索新思路、新方法上下功夫。要?jiǎng)?chuàng)新觀念，解放思想，按照新階段新形勢(shì)對(duì)老干部工作提出的新任務(wù)和新要求，從服務(wù)老干部著手，把老干部工作當(dāng)做事業(yè)來(lái)做。

總之，要做好老干部工作必須感情到位才能工作到位。要提倡和堅(jiān)持“三用”：用心，真正用兒女之心、負(fù)責(zé)之心來(lái)做工作；用情，滿懷尊重、理解之情，務(wù)服務(wù)工作之實(shí)；用力，真正以人為本，不怕難、不怕繁、不怕重、不怕怨，做到管理科學(xué)，服務(wù)優(yōu)良。

第四篇：做好老干部工作經(jīng)驗(yàn)交流材料

近年來(lái)，我局按照市委組織部、市委老干部局提出的要求，從建立和完善老干部工作機(jī)制入手，重視落實(shí)老干部的待遇，切實(shí)保障了老干部的各項(xiàng)需求，有力夯實(shí)了老干部的基礎(chǔ)，使老干部各項(xiàng)工作在創(chuàng)新發(fā)展中穩(wěn)步推進(jìn)。我局的主要做法：——堅(jiān)持將老干部工作放在黨組工作重要議事日程。我局黨組高度重視老干部工作，每年都把老干部工作列入重要議事日程，擺上重要位

置，一把手親自協(xié)調(diào)解決老干部中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。兩年來(lái)我局的老干部，在全市一直都是比較穩(wěn)定的，沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)上訪的現(xiàn)象?！獔?jiān)持做到四個(gè)必訪。（夏季送清涼、冬季送溫暖、生病住院、家中大家）我局為認(rèn)真做好老同志服務(wù)工作，做到思想尊重老同志、感情上貼近老同志、工作上服務(wù)老同志，政治、生活上關(guān)心老同志，及時(shí)為老同志排擾解難。如，離休干部李棟林患惡性淋巴癌，一時(shí)他的心情十分憂郁，主要領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)幾位局里干部到他家談心，做好安慰工作，并解決他生活的一些實(shí)際困難，還為他承辦特殊需護(hù)理費(fèi)，分管老干部工作的主任、工作人員也多次和他談心、開(kāi)導(dǎo)，使他的心情逐漸好轉(zhuǎn)。他非常感慨的說(shuō)：“我要好好活著，渡過(guò)幸福晚年；離休老干部徐侃家屬去世，一把手親自到殯儀館告別遺體；離休老干部高其志家屬去世，我局領(lǐng)導(dǎo)得知后，馬上到家里，送上補(bǔ)助金表示慰問(wèn)。幾位老干部都非常感動(dòng)，他們說(shuō)：“有這樣的好領(lǐng)導(dǎo)我們還有什么不滿意的”?！獔?jiān)持認(rèn)真落實(shí)兩個(gè)待遇。我局采取切實(shí)有效措施，使老干部政治待遇得到進(jìn)一步落實(shí)。堅(jiān)持每年兩次向全體老同志通報(bào)全市民族宗教工作情況，每年召開(kāi)市委常委擴(kuò)大會(huì)議和重大會(huì)議，局領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)向老同志傳達(dá)貫徹會(huì)議精神。我局的重大會(huì)議以及“雙月會(huì)”、“春節(jié)座談會(huì)”、“中秋茶話會(huì)”都邀請(qǐng)他們參加，針對(duì)老干部關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題講實(shí)情、講政策，與老干部溝通、交換意見(jiàn)，豐富了老干部學(xué)習(xí)內(nèi)容，開(kāi)拓了老干部的視野。今年上半年，在開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中，我局還廣泛征求了老干部的意見(jiàn)。在生活待遇上，我局按時(shí)足額發(fā)放離退休費(fèi)，按規(guī)定報(bào)銷老同志（包括退休）醫(yī)療費(fèi)、看病打的費(fèi)；為老干部特殊需要提供交通工具，局機(jī)關(guān)車沒(méi)空，就打的，保證離休干部就醫(yī)用車；每年還對(duì)老同志送上生日蛋糕，主要領(lǐng)導(dǎo)親自上門祝壽，并安排好離休老同志的每年一次體檢的服務(wù)工作。如前兩年老同志對(duì)住房補(bǔ)差問(wèn)題得不到解決有些反映，但有些情況也比較復(fù)雜，離退休支部向局領(lǐng)導(dǎo)反映后，局領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)安排人員挨家挨戶摸清老干部住房底數(shù)，專門召開(kāi)會(huì)議研究，并于2004年初將離退休老同志住房貨幣差額補(bǔ)貼全部得到解決。老同志從心底感到了局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)他們的關(guān)心，非常滿意。——堅(jiān)持組織老干部參觀學(xué)習(xí)制度。根據(jù)現(xiàn)有財(cái)力，長(zhǎng)計(jì)劃，短安排，我局積極組織老同志參加市老干部局和局機(jī)關(guān)組織的每年二至三次外出參觀活動(dòng)，到各市（縣）、區(qū)宗教活動(dòng)場(chǎng)所參觀。在這次先進(jìn)性教育活動(dòng)中，我局組織機(jī)關(guān)全體黨員和離退休老黨員到常熟市蔣巷村參觀該村改革開(kāi)放帶來(lái)的翻天覆地的變化，通過(guò)參觀學(xué)習(xí)，了解改革開(kāi)放和現(xiàn)代化建設(shè)新成果、新進(jìn)展，到嘉興黨的“一大會(huì)址”、“常熟沙家浜”參觀，憑吊偉人的光輝形象，緬懷偉人的豐功偉績(jī)，進(jìn)行革命傳統(tǒng)教育。我局還制定了每月一次支部學(xué)習(xí)，每月8號(hào)為離退休老同志到局里閱讀文件、報(bào)刊。有的高齡多病、行動(dòng)不便，就在家自學(xué)，寫(xiě)心得體會(huì)?！獜?qiáng)化服務(wù)，保障需求。強(qiáng)化對(duì)老干部的服務(wù)、保障老干部的需求是做好老干部工作的核心。在硬件建設(shè)上，我局加大了對(duì)老干部活動(dòng)室的投入，在軟件設(shè)施上，投資一萬(wàn)多元購(gòu)進(jìn)了適合老年人運(yùn)動(dòng)、具有保健功能的運(yùn)動(dòng)器材。關(guān)心老干部文化生活，每年為老干部訂閱《蘇州日?qǐng)?bào)》、《銀潮》、《中國(guó)老年報(bào)》及《江蘇民族宗教》等報(bào)刊，滿足老同志讀書(shū)看報(bào)的需求?！M心盡責(zé)為老同志服務(wù)。我局情系老干部，心為老干部，把黨的溫暖送給每一位老干部。局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)聯(lián)系老干部工作的同志提出了四點(diǎn)要求：一要忠于職守，兢兢業(yè)業(yè)，遇到難事，克難而上不推諉，盡心盡責(zé)為老同志服務(wù)；二要熟悉和精通老干部工作的方針、政策。老干部工作涉及落實(shí)政策、醫(yī)療保健、住房待遇、交通、工資等政治生活的各個(gè)方面，要耐心細(xì)致地做好宣傳解決工作，同時(shí)又要執(zhí)行政策不走樣；三要有奉獻(xiàn)精神。老干部工作雖然跑斷腿，說(shuō)破嘴，但我們必須胸懷大局，少說(shuō)空話，腳踏實(shí)地地為老同志多辦實(shí)事，全心全意為他們服務(wù)；四要有較高的涵養(yǎng)。老同志中絕大多數(shù)素質(zhì)較高，但也有少數(shù)老同志，因社會(huì)地位的變化、生活環(huán)境、家庭狀況、健康狀況等方面因素，心情比較煩躁，考慮問(wèn)題比較固執(zhí)，甚至偏激，要求我們要有較高的涵養(yǎng)，耐心、理智地疏導(dǎo)他們，用大家庭的溫暖和睦來(lái)安慰他們，使他們有冷靜的心態(tài)來(lái)看待一切社會(huì)現(xiàn)象。通過(guò)強(qiáng)化約束，極大地調(diào)動(dòng)了工作人員的工作積極性和工作熱情，分工聯(lián)系老干部的同志多次受到市委老干部局的表彰，用實(shí)際行動(dòng)樹(shù)立了良好形象和威信，贏得了老干部的擁護(hù)和信任，有力地推動(dòng)了我局老干部工作的開(kāi)展。兩年來(lái)，我局雖然做了一些工作，但還不少差距，還有些

第五篇：新形勢(shì)下如何做好老干部工作初探

新形勢(shì)下如何做好老干部工作初探

賀國(guó)強(qiáng)同志在任中組部部長(zhǎng)時(shí)曾經(jīng)說(shuō)：“老干部工作政治性、政策性、責(zé)任性都很強(qiáng)，不是中心卻牽動(dòng)中心”。這句話既概括了老干工作重要性，同時(shí)也說(shuō)明了做好老干工作的高要求。準(zhǔn)確掌握老干工作的特點(diǎn),結(jié)合本單位的實(shí)際，與時(shí)俱進(jìn)做好老干部工作,是我們必須不斷深入研究的工作任務(wù)。

一、尊老、愛(ài)老、敬老是全社會(huì)的共同責(zé)任。

老干部工作影響大局，牽動(dòng)中心。尊老愛(ài)老首先要尊重老干部，做好老干部工作正是體現(xiàn)了對(duì)老同志的尊重、關(guān)心和愛(ài)護(hù)，各級(jí)黨委、政府和黨政領(lǐng)導(dǎo)干部必須作出榜樣，義不容辭地承擔(dān)起責(zé)任和義務(wù)。

老同志具有很好的政治優(yōu)勢(shì)和經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)，但畢竟離開(kāi)工作崗位久了,接受新觀念新事物相對(duì)要慢一點(diǎn)。因此要及時(shí)了解老干部的思想狀況，了解改革發(fā)展中各種利益關(guān)系調(diào)整給老干部思想帶來(lái)的沖擊，要多做一些宣傳教育和解釋工作，耐心細(xì)致地做好思想政治工作，釋疑解難，理順情緒，化解矛盾，維護(hù)穩(wěn)定。

二、堅(jiān)持“六個(gè)有”是構(gòu)建和諧社會(huì)的基礎(chǔ)

社會(huì)主義和諧社會(huì)是“老有所養(yǎng)，老有所醫(yī)，老有所樂(lè)，老有所為，老有所學(xué)，老有所教”的和諧社會(huì)。老干部是在特定歷史時(shí)期下形成的特殊群體，是黨和國(guó)家的寶貴財(cái)富。構(gòu)建和諧社會(huì)的執(zhí)政理念要求我們必須做好新時(shí)期的老干部工作。老干部工作涉及面廣，工作難度大，事關(guān)老干部隊(duì)伍的和諧與穩(wěn)定，也影響著全面建設(shè)小康社會(huì)

1的大局。做不好會(huì)關(guān)系到人心向背，會(huì)影響黨的各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。

要轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新思維，營(yíng)造尊老敬老的濃厚氛圍。強(qiáng)化“兩個(gè)意識(shí)”。強(qiáng)化尊老意識(shí)：尊老是我們做好各項(xiàng)工作的思想基礎(chǔ)，老干部是國(guó)家的財(cái)富，我們要以敬父母之心、兒女之情來(lái)尊敬老干部，維護(hù)老干部的權(quán)益。強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，通過(guò)服務(wù)把黨的溫暖送到老干部心中，用我們的熱情服務(wù)贏得老干部的信任。要扎扎實(shí)實(shí)地為老干部解決實(shí)際問(wèn)題，就要發(fā)內(nèi)心地去理解黨對(duì)離退休干部的各項(xiàng)政策措施，去推動(dòng)對(duì)老干部各項(xiàng)工作，就必然會(huì)使老同志感到溫暖，工作有生氣，思想政治工作才能做好。

三、盡快適應(yīng)新的生活是老干部的迫切要求。

老同志離退休后，離開(kāi)了工作崗位，突然待在家里無(wú)事可做一下很難適應(yīng)，時(shí)間長(zhǎng)了就會(huì)出現(xiàn)人們通常所說(shuō)的“三感”，即由于生理的變化而產(chǎn)生的自卑感，由于位置的轉(zhuǎn)換產(chǎn)生的失落感和由于環(huán)境的變化而產(chǎn)生的孤獨(dú)感。這對(duì)老同志的身心健康有很大影響。而組織開(kāi)展老干部文體活動(dòng)，活躍老干部文化娛樂(lè)生活，是調(diào)整老干部心態(tài)、遠(yuǎn)離孤獨(dú)失落、提高離退休后生活質(zhì)量、開(kāi)展多方交流的有效方法，能夠避免他們生活上的不適應(yīng)，思想上的不理解，情緒上的不穩(wěn)定，心理上的不平衡。充分發(fā)揮老干部的作用，是堅(jiān)持以人為本的最終目的。老干部是一個(gè)政治素質(zhì)高、人生閱歷和工作經(jīng)驗(yàn)豐富的群體，應(yīng)當(dāng)從尊重他們出發(fā)，根據(jù)他們的特點(diǎn)，充分發(fā)揮他們的作用。要多聽(tīng)取他們對(duì)本系統(tǒng)、本單位、本地區(qū)工作的意見(jiàn)和建議。充分發(fā)揮老干部在組織部的積極作用，充分發(fā)揮民主精神，讓老干部參與決策，有

計(jì)劃地邀請(qǐng)他們參加，讓他們發(fā)表意見(jiàn)和建議，調(diào)動(dòng)他們的積極性。

可以把老同志組織起來(lái)，走出家門，融入社會(huì)，廣泛開(kāi)展各種適合老年人特點(diǎn)、為老年人喜聞樂(lè)見(jiàn)的文體活動(dòng)，寓教于樂(lè)，以豐富老年人的晚年生活。開(kāi)展老干部活動(dòng)，要本著就近、分散、小型、多樣和節(jié)儉的原則，堅(jiān)持因地制宜、因人制宜、因時(shí)制宜、因需制宜的活動(dòng)方式，做到平時(shí)有笑聲、節(jié)日有歌聲。活動(dòng)內(nèi)容要形式多樣，即有琴棋、書(shū)畫(huà)、歌詠、讀書(shū)等文娛活動(dòng)，又有老年門球、太極拳劍、體育比賽等健身活動(dòng)?？傊?，要通過(guò)豐富的娛樂(lè)健身活動(dòng)，使老干部充分體驗(yàn)到盡管已經(jīng)離退休了，但黨和人民以及他們工作過(guò)的單位部門并沒(méi)有忘記和冷落他們，他們?nèi)匀皇艿綈?ài)戴和尊重。

四、發(fā)揮余熱是老干部的最大心愿。

在退休老干部中，不少人有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，還有的老同志具有中、高級(jí)技術(shù)職稱，在生物、醫(yī)學(xué)、電子、機(jī)械、財(cái)會(huì)、經(jīng)營(yíng)等方面是專家能手。曾經(jīng)為我區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展作出過(guò)積極貢獻(xiàn)，是社會(huì)的寶貴財(cái)富。不少同志退休后，一直堅(jiān)持發(fā)揮余熱。要時(shí)刻關(guān)懷著他們，激發(fā)他們?yōu)辄h的事業(yè)發(fā)揮余熱的積極性，為他們發(fā)揮作用搭建平臺(tái)。鼓勵(lì)他們投身社會(huì)發(fā)揮余熱，既可當(dāng)技術(shù)顧問(wèn)、服務(wù)企業(yè)，做義工；還可以在家做家務(wù)、帶孫子，支持子女干事業(yè)，為兒女做好后勤工作，在“和諧家庭”建設(shè)中作出力所能及的工作。

我們積極鼓勵(lì)這些老同志“老有所為”，經(jīng)常關(guān)心他們，鼓勵(lì)他們?cè)谏眢w狀況允許的情況上，力所能及地發(fā)揮余熱。

五、精干的老干部工作隊(duì)伍是做好老干工作的保證。

老干部管理工作是一項(xiàng)綜合性的工作，任務(wù)重，難度大，要求高。老干部管理工作是國(guó)家老齡事業(yè)的核心內(nèi)容，是一項(xiàng)涉及全局的系統(tǒng)工程，是制定國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略必須高度重視的問(wèn)題。面對(duì)人口老齡化以及由此帶來(lái)的眾多社會(huì)問(wèn)題，都需要我們認(rèn)真做好此項(xiàng)工作。要搞好老干部工作必須做到組織落實(shí)、人員落實(shí)，這是搞好老干部工作的基礎(chǔ)。管理人員要求政治上要成熟，思想品質(zhì)要高尚，具有較強(qiáng)的管理能力。為開(kāi)創(chuàng)老干部工作的新局面做出貢獻(xiàn)。

1、要常抱敬老之心，多做敬老之事。要象對(duì)待自己的父母那樣對(duì)待老同志，滿腔熱情地為老干部排憂解難，盡可能多盡孝心，盡可能把他們服務(wù)好，努力把黨和政府的關(guān)愛(ài)送達(dá)老干部的手中。建立領(lǐng)導(dǎo)干部與老同志溝通機(jī)制，使老同志深深地感到雖然不在崗了，但可組織上都沒(méi)有忘記他們。

2、“四個(gè)辦”是做好老干工作的保證

老干部是個(gè)特殊的群體，他們大多已進(jìn)入高齡和多發(fā)病期，為老干部服務(wù)的工作任務(wù)更加繁重。我們只有對(duì)他們的事情抓緊辦、優(yōu)先辦、用心辦，努力辦實(shí)辦好，才能及時(shí)為他們送去黨和政府的溫暖和關(guān)懷，才能維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局。實(shí)踐證明，把老干部工作做好了，各級(jí)黨委、政府和黨政領(lǐng)導(dǎo)干部就能集中精力抓建設(shè)，一心一意謀發(fā)展，充分調(diào)動(dòng)各個(gè)方面、包括老干部的積極性，為全面建設(shè)小康社會(huì)努力奮斗。

3、提倡 “用心、用情、用力”。由于不少老干部都已到了古稀之年，身體功能退化，高齡老干部不少都患有慢性病，有的身患重病，醫(yī)療費(fèi)增幅較大。因此要認(rèn)真研究新情況，積極解決新問(wèn)題。要未雨綢繆，要認(rèn)真研究老干部在組織生活、生活服務(wù)、娛樂(lè)活動(dòng),特別是在親情關(guān)懷、精神慰藉、疾病治療、緊急救助等方面出現(xiàn)的新情況新特點(diǎn)，積極探索加強(qiáng)管理、優(yōu)化服務(wù)的新對(duì)策、新途徑，確保每一位老干部都處于組織的關(guān)懷和服務(wù)之中。

要用心，真正用兒女之心、負(fù)責(zé)之心來(lái)做工作；

用情，滿懷尊重、理解之情，務(wù)服務(wù)工作之實(shí)；

用力，真正以人為本，不怕難、不怕繁、不怕重、不怕怨，做到管理科學(xué)，服務(wù)優(yōu)良。

4、發(fā)揚(yáng)無(wú)私奉獻(xiàn)、求真務(wù)實(shí)、任勞任怨精神

老干部工作的中心任務(wù)是服務(wù)，老干部工作人員是為老干部服務(wù)的“勤務(wù)員”。要發(fā)揚(yáng)無(wú)私奉獻(xiàn)精神，做老干部的“勤務(wù)員”，沒(méi)有什么私利可圖，往往是艱辛付出與個(gè)人所得不能夠成正比，需要淡泊名利，不計(jì)得失，甘于奉獻(xiàn)，樹(shù)立可信、可為、可親、可敬的老干部工作者的形象。

老干部工作的具體內(nèi)容主要是物資文化生活保障工作，醫(yī)、食、住、行、學(xué)、樂(lè)、健、為，每一項(xiàng)工作都很具體、很實(shí)際，都需要實(shí)打?qū)嵉刈?。老干部工作者要本著求真?wù)實(shí)精神，深入到老干部中間去，“走百家門、問(wèn)千家事、解萬(wàn)家難”，帶著感情做事，身體力行“四心”、“四個(gè)一”的服務(wù)承諾?！八男摹奔矗簩?duì)老干部熱心，服務(wù)過(guò)程細(xì)心，解答問(wèn)題耐心，落實(shí)待遇盡心；“四個(gè)一”即：送上一個(gè)微笑，主動(dòng)攙扶一把，給一個(gè)明確答復(fù)，辦好每一件事。

老干部工作是一項(xiàng)非常辛苦的工作，工作量大，標(biāo)準(zhǔn)要求高，老干部工作人員要有任勞任怨精神，完成好各項(xiàng)老干部工作任務(wù)，必須具有吃苦耐勞、艱苦奮斗的思想品質(zhì)。