第一篇：交通局離退休老干部責任制自查報告

交通局2013年離退休老干部工作領(lǐng)導責任制自查報告

一、交通局離退休老干部現(xiàn)狀

交通局共有7名離退休老干部（1女6男），其中離休數(shù)1人，退休數(shù)6人，離退休老干部平均年齡為63歲。

二、重視老干部工作、加強對老干部工作的領(lǐng)導

局領(lǐng)導高度重視老干部工作，把這項工作納入重要議事日程，并成立了老干部工作領(lǐng)導小組，由局長任組長，主管副局長任副組長，局工會和政工科人員為成員。為了更好的作好老干部工作特設(shè)專門科室和專人負責。三級傳達老干部文件，即在領(lǐng)導班子內(nèi)部傳達、向政工部門人員傳達、向老干部傳達，實行老干部工作透明制。遇有特殊情況，隨時研究，及時解決老干部工作中存在的問題，把工作落實到實處。對老干部工作要求做到有布置，有落實，有檢查，使老干部管理工作制度化、規(guī)范化。對上級布置的一些臨時性工作，及時按要求完成，做到責任明、工作清。

三、認真落實老干部政治待遇，確保老干部政治堅定、思想常新

1、在老干部來訪時，局領(lǐng)導能認真聽取匯報和提出來的要求，并積極采納老干部提的一些好的意見和建議，對老干部生活中的困難和問題能夠給予明確答復并及時解決。做到來信來訪事事有回音，件件有著落，對不符合政策規(guī)定或一時難以辦到的事情，向老同志解釋清楚，做好思想工作。例如：有的離休老干部對自己的工資結(jié)構(gòu)有些的不明白，我們就將離休老干部的工資表打出來一一解釋，讓老干部心里的顧慮一一打消，給老干部一個合理滿意的解答。

2、按照上級要求組織學習有關(guān)文件，傳達重要會議精神，通報局主要工作情況及重大事項。組織老干部學習、活動，加強與老干部的聯(lián)系，為退休老干部征訂報紙和有關(guān)學習資料都及時發(fā)送給老干部。今年通知、組織參加離退休老干部培訓會共計15次，春節(jié)期間走訪慰問離退休老干部37人次，組織離退休老干部參加區(qū)老干局團拜會組織參加區(qū)老干部第二十六次春季游藝活動、第二十四屆離休局職運動會、第四次離退休干部“健康杯”系列比賽、園博園游園活動等各類活動。按要求完成各類報表工作。

3、高度重視老干部信訪工作，對老干部遇到的困難，凡屬于本局職責范圍內(nèi)的信訪事項，均能按規(guī)定及時認真地辦理并努力做到讓老干部們都能滿意。

四、全面落實老干部生活待遇，服務到位

一是為確保老干部的離休費及時發(fā)放，醫(yī)藥費按規(guī)定實報實銷，落實《老干部工作領(lǐng)導負責制和目標考核責任制》，做到不拖欠離休費、醫(yī)藥費的現(xiàn)象。例如：今年為機關(guān)離退休老干部及時更改定點醫(yī)院，保證老干部及時看病，解答相關(guān)醫(yī)保報銷知識問題。

二是堅持走訪慰問老干部。在老年節(jié)、春節(jié)等重大節(jié)日，領(lǐng)導都親自攜帶禮品逐戶走訪、看望慰問老干部，并形成制度。今年共為離退休老干部支出活動經(jīng)費10900元。

三是為老干部做好相關(guān)服務工作。更新簡歷電子臺帳和老干部明細臺賬，根據(jù)老干局文件精神結(jié)合老干部的實際情況為老干部選擇安裝家庭無障礙設(shè)施，發(fā)放離退休老干部方便生活的"三件套，組織陪同離退休老干部7人健康體檢。

五、工作中存在的問題

1、目前有些老干部年老體弱，行動不便，集中組織學習有些困難，因此在學習中基本采取個人自學形式。

2、老干部工作人員自身學習、政策的掌握還需要加強。

今后，我們將在以下幾個方面繼續(xù)做好老干部工作。一是要切實從各方面關(guān)心老干部。凡是應該照顧老干部的地方，都要照顧好；凡是能照顧到的，包括精神上和物質(zhì)上的，一定要考慮周全，不但要不折不扣，還要比以往做得更好。二要定期征求老干部對我們工作的意見。一方面要注意聽取他們對我們工作的指導意見，為我們的工作出謀劃策，另一方面還要充分發(fā)揮他們的作用，為以后的交通事業(yè)做出新的貢獻。三是凡是老干部個人或家里有重大事情的時候，要給予高度重視和幫助，一定要讓他們時刻感到組織的溫暖和關(guān)懷，使他們不斷地體會到自己曾經(jīng)工作過和奮斗過的地方的關(guān)心和照顧。要通過我們的工作和努力，讓他們的生活過得更充實、更幸福、更美好。

第二篇：交通局老干部工作目標管理責任制落實情況的自查報告

**州交通局二○○八年老干部工作目標管理責任制落實情況的自查報告

州委老干局：

2008年，在州委、州政府的領(lǐng)導下，在州委老干局和有關(guān)部門的支持和幫助下，緊緊圍繞全州交通工作大局，堅持不懈地貫徹省、州一系列老干部工作的方針、政策，做了大量深入扎實、認真細致的工作，使老干部工作取得了明顯成效：老干部政治

待遇進一步落實，思想政治工作不斷加強，生活待遇的落實有了新進展，老干部的作用進一步發(fā)揮，精神文化生活日益豐富，老干部信訪、信息庫建設(shè)管理工作邁上新臺階。根據(jù)州委老干局《關(guān)于2008實行老干部工作目標管理責任制縣市和單位相關(guān)事宜的通知》文件要求，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、領(lǐng)導重視，確保老干部工作目標管理責任制得以全面落實

2008年，我局領(lǐng)導高度重視老干部工作，把這項工作納入重要議事日程，由黨政一把手孫局長親自抓，分管領(lǐng)導李慶輝副局長具體負責，辦公室李澤瑛辦理具體事務。

一是年初召開黨組會議，全面部署老干部工作，提前安排，做到統(tǒng)一思想，提高認識，進一步增強做好新形勢下老干部工作的責任感和緊迫感，認真落實好老干部“兩項待遇”，不斷強化服務，充分發(fā)揮老干部作用，切實把老干部工作做深、做細、做實。

二是我局老干部管理工作組織機構(gòu)健全，由于我局尚未達到設(shè)立工作機構(gòu)和核定人員編制的條件，沒有建立老干部工作專門機構(gòu)和核定人員編制。但機關(guān)和下屬單位都確定了兼職老干部工作人員。其中，局機關(guān)的老干部工作由辦公室負責管理，有1名兼職人員搞老干部的管理、服務工作，下屬單位由辦公室主任直接兼管老干工作。同時落實了老干部兼職工作人員的崗位補貼。

三是在年初交通系統(tǒng)目標考核中，把老干部工作作為各單位的一項重要考核指標納入目標管理，考核細則中詳細的對老干部考核做了具體規(guī)定。

二、認真落實老干部政治待遇，確保老干部政治堅定、思想常新

一是堅持按規(guī)定組織老干部閱讀相關(guān)文件。我局通過開展老干黨支部學習活動，圍繞省、州老干部工作會議精神，組織學習了省、州老干部工作會議精神及黨中央一系列大政方針，學習有關(guān)十七大報告精神和有關(guān)工資、津貼待遇文件，讓老干部了解黨和國家的大政方針和有關(guān)離退休干部醫(yī)療保健、工資福利待遇、津補貼等方面政策文件。通過學習，使老干部緊跟時代步伐，保持政治堅定，做到工作退，思想不退。同時為老干部征訂了《晚霞》、《南疆老年》、《中國老年報》、《個舊報》、《**日報》《老干部參考》等報刊雜志，積極引導他們學習報刊雜志上刊載的老有所為先進個人的先進事跡，鼓勵他們學習典型、發(fā)揮才智，編織多姿多彩的晚年生活，為“四化”建設(shè)再立新功。多年來，我局老干部黨員中未出現(xiàn)違紀違法現(xiàn)象。

二是堅持工作情況通報制度。我局黨組和行政領(lǐng)導十分重視定期向離退休干部通報工作情況的制度，適時向離退休干部通報重大事項的決定、一定時期的工作要點、人事任免等工作情況。今年集中通報了2次工作情況，一次春節(jié)座談會通報了2007年工作情況和2008年的工作計劃，一次是5月27日通報的1-2季度的工作情況，通報會上向老干部通報全州交通建設(shè)情況和當前交通建設(shè)面臨的困難和新情況。此外還分別通報了《**州交通局解放思想大討論活動的實施方案》、州委老干部工作會議精神及近期的人事、機構(gòu)變動等有關(guān)問題。

三是進一步健全黨組織，開好組織生活會。在組織建設(shè)上，我局2004年成立了機關(guān)黨委，并在機關(guān)黨總支下面成立老干支部，下屬單位因離退休老干部少、分散參加各黨支部進行活動。今年因原老干支部書記年事已高，重新選舉了老干部黨支部書記，今年過組織生活4次，組織學習4次。目前，我局黨組織健全，組織生活正常，離退休干部能按時交納黨費。5月，四川汶川地震發(fā)生活，我局老黨員積極捐款1000元。

四是堅持重要會議有老干部參加的制度。我局認真堅持重要會議有老干部參加的制度，只要是州委、州政府、州委老干局通知要求離退休老干部參加的會議、活動，都通知離退休老干部參加；我局在召開黨員大會及干部任用等重要會議時也請老干部參加，事先口頭通知到黨支部書記，具體說明開會的時間、地點、內(nèi)容和應知的有關(guān)情況。對患病或行動不便的干部黨員，確實不能到會的給予準假，有什么新的精神應知的，由參加會議的黨小組長或有關(guān)人員口頭轉(zhuǎn)達。

三、全面落實老干部生活待遇，確保待遇到位，服務到位

我局在老干部工作上認真貫徹“政治上關(guān)心、生活上從優(yōu)”的原則，堅持積極為老同志辦實事、辦好事，幫助老同志解決實際的問題和困難，建立完善了“三個機制”，確保離休干部“兩費”的落實，切實做到足額發(fā)放、實報實銷、決不拖欠。

一是進一步完善和落實醫(yī)療費保障機制。本著堅持“保證治療、因病施治、合理用藥、節(jié)約開支

第三篇：交通局老干部工作目標管理責任制落實情況的自查報告

交通局老干部工作目標管理責任制落實情況的自查報告

目錄

黨政一把手孫局長親自抓，分管領(lǐng)導李慶輝副局長具體負責，辦公室李澤瑛辦理具體事務。

一是年初召開黨組會議，全面部署老干部工作，提前安排，做到統(tǒng)一思想，提高認識，進一步增強做好新形勢下老干部工作的責任感和緊迫感，認真落實好老干部“兩項待遇”，不斷強化服務，充分發(fā)揮老干部作用，切實把老干部工作做深、做細、做實。

二是我局老干部管理工作組織機構(gòu)健全，由于我局尚未達到設(shè)立工作機構(gòu)和核定人員編制的條件，沒有建立老干部工作專門機構(gòu)和核定人員編制。但機關(guān)和下屬單位都確定了兼職老干部工作人員。其中，局機關(guān)的老干部工作由辦公室負責管理，有1名兼職人員搞老干部的管理、服務工作，下屬單位由辦公室主任直接兼管老干工作。同時落實了老干部兼職工作人員的崗位補貼。

三是在年初交通系統(tǒng)目標考核中，把老干部工作作為各單位的一項重要考核指標納入目標管理，考核細則中詳細的對老干部考核做了具體規(guī)定。

二、認真落實老干部政治待遇，確保老干部政治堅定、思想常新

一是堅持按規(guī)定組織老干部閱讀相關(guān)文件。我局通過開展老干黨支部學習活動，圍繞省、州老干部工作會議精神，組織學習了省、州老干部工作會議精神及黨中央一系列大政方針，學習有關(guān)十七大報告精神和有關(guān)工資、津貼待遇文件，讓老干部了解黨和國家的大政方針和有關(guān)離退休干部醫(yī)療保健、工資福利待遇、津補貼等方面政策文件。通過學習，使老干部緊跟時代步伐，保持政治堅定，做到工作退，思想不退。同時為老干部征訂了《晚霞》、《南疆老年》、《中國老年報》、《個舊報》、《**日報》《老干部參考》等報刊雜志，積極引導他們學習報刊雜志上刊載的老有所為先進個人的先進事跡，鼓勵他們學習典型、發(fā)揮才智，編織多姿多彩的晚年生活，為“四化”建設(shè)再立新功。多年來，我局老干部黨員中未出

現(xiàn)違紀違法現(xiàn)象。

二是堅持工作情況通報制度。我局黨組和行政領(lǐng)導十分重視定期向離退休干部通報工作情況的制度，適時向離退休干部通報重大事項的決定、一定時期的工作要點、人事任免等工作情況。今年集中通報了2次工作情況，一次春節(jié)座談會通報了XX年工作情況和XX年的工作計劃，一次是5月27日通報的1-2季度的工作情況，通報會上向老干部通報全州交通建設(shè)情況和當前交通建設(shè)面臨的困難和新情況。此外還分別通報了《**州交通局解放思想大討論活動的實施方案》、州委老干部工作會議精神及近期的人事、機構(gòu)變動等有關(guān)問題。

三是進一步健全黨組織，開好組織生活會。在組織建設(shè)上，我局XX年成立了機關(guān)黨委，并在機關(guān)黨總支下面成立老干支部，下屬單位因離退休老干部少、分散參加各黨支部進行活動。今年因原老干支部書記年事已高，重新選舉了老干部黨支部書記，今年過組織生活4次，組織學習4次。目前，我局黨組織健全，組織生活正常，離退休干部能按時交納黨費。5月，四川汶川地震發(fā)生活，我局老黨員積極捐款1000元。

四是堅持重要會議有老干部參加的制度。我局認真堅持重要會議有老干部參加的制度，只要是州委、州政府、州委老干局通知要求離退休老干部參加的會議、活動，都通知離退休老干部參加；我局在召開黨員大會及干部任用等重要會議時也請老干部參加，事先口頭通知到黨支部書記，具體說明開會的時間、地點、內(nèi)容和應知的有關(guān)情況。對患病或行動不便的干部黨員，確實不能到會的給予準假，有什么新的精神應知的，由參加會議的黨小組長或有關(guān)人員口頭轉(zhuǎn)達。

三、全面落實老干部生活待遇，確保待遇到位，服務到位

我局在老干部工作上認真貫徹“政治上關(guān)心、生活上從優(yōu)”的原則，堅持積極為老同志辦實事、辦好事，幫助老同志解決實際的問題和困難，建立完善了“三

個機制”，確保離休干部“兩費”的落實，切實做到足額發(fā)放、實報實銷、決不拖欠。

一是進一步完善和落實醫(yī)療費保障機制。本著堅持“保證治療、因病施治、合理用藥、節(jié)約開支

干部都有1名副科以上領(lǐng)導掛鉤聯(lián)系，每年對每位老干部的看望、慰問不少于2次，主要以中秋節(jié)和春節(jié)為主。截止目前，已看望慰問老干部40人次；三次堅持按規(guī)定傳閱文件；四是重要工作通報，重要會議讓老同志參加，例如：在開展“七一”建黨節(jié)活動、“十七屆六中全會”精神傳達以及我局年初工作安排，年終工作總結(jié)均安排老干部參加；五是組織老干部參加座談會，在敬老節(jié)期間，還組織召開座談會，和老干部一起暢談我局文化廣電旅游工作的發(fā)展大計。

們的意見，增加工作透明度，避免決策偏離實際，確保各項政策的貫徹實施。二是充分發(fā)揮好老干部的協(xié)調(diào)和帶動作用，打開很多難于開展的工作局面，三是在維護團結(jié)、穩(wěn)定等方面緊密依靠老干部。局黨支部在化解各種矛盾糾紛、開展禁毒防艾知識宣傳、維護社會穩(wěn)定等方面，積極依靠和發(fā)動老干部，讓他們做好本小區(qū)、本村工作，做好自己子女、親戚朋友工作，發(fā)揮他們?nèi)罕娀A(chǔ)好、農(nóng)村工作經(jīng)驗豐富的優(yōu)勢，為我局各項事業(yè)的健康發(fā)展做出積極貢獻。四是積極籌辦了“博南杯”XX年大理州老年人運動會。今年全州的老年人運動會在永平舉辦，根據(jù)州老體協(xié)和縣人民政府的安排，我局和縣老體協(xié)密切配合，負責了比賽場館布置、參與裁判、賽場服務以及開幕式、閉幕式舞臺表演等主要任務，我局主色完成了各項工作任務，受到了州縣領(lǐng)導的一致肯定。此項總分10分，自評分10分。

征訂報紙和有關(guān)學習資料都及時發(fā)送給老干部。今年通知、組織參加離退休老干部培訓會共計15次，春節(jié)期間走訪慰問離退休老干部37人次，組織離退休老干部參加區(qū)老干局團拜會組織參加區(qū)老干部 心老干部。凡是應該照顧老干部的地方，都要照顧好；凡是能照顧到的，包括精神上和物質(zhì)上的，一定要考慮周全，不但要不折不扣，還要比以往做得更好。二要定期征求老干部對我們工作的意見。一方面要注意聽取他們對我們工作的指導意見，為我們的工作出謀劃策，另一方面還要充分發(fā)揮他們的作用，為以后的交通事業(yè)做出新的貢獻。三是凡是老干部個人或家里有重大事情的時候，要給予高度重視和幫助，一定要讓他們時刻感到組織的溫暖和關(guān)懷，使他們不斷地體會到自己曾經(jīng)工作過和奮斗過的地方的關(guān)心和照顧。要通過我們的工作和努力，讓他們的生活過得更充實、更幸福、更美好。

是我們責無旁貸的職責。因此，局黨組十分注重加強對老干部工作的領(lǐng)導。做到由一名副職親自抓老干部工作，每年工作有安排有要求，半年有檢查，年終有總結(jié)，重大問題及時發(fā)現(xiàn)，及時研究。自始至終把老干部工作做為干部工作的重要組成部分。

二、加強管理，認真落實責任制

根據(jù)《老干部工作領(lǐng)導負責制和目標考核責任制》的規(guī)定，局黨組一是采取經(jīng)常檢查老干部管理情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，每季度采取走訪和電話聯(lián)系的方式，主動跟離退休干部聯(lián)系，聽取他們對本單位工作的意見和建議，征詢他們對兩個待遇落實情況的意見和要求，幫助他們解決實際困難，對一些難辦的問題，主要領(lǐng)導都親自出面幫助解決。如：我們單位的一名老干部生病住院，需要手術(shù)，我們領(lǐng)導親自聯(lián)系，找最好的手術(shù)大夫，主管老干部的領(lǐng)導、辦公室主任、分管人事、老干部同志分次分批的去看望，讓他們感覺到領(lǐng)導的關(guān)愛和精神上的安慰。二是考慮到老干部年歲已大，我局制定了領(lǐng)導聯(lián)系老干部制度，我們由開座談會變?yōu)橹辽儆幸晃活I(lǐng)導聯(lián)系，以便及時解決他們的實際困難，如：老干部楊毅，向聯(lián)系領(lǐng)導反映他們辦門球有困難，我局考慮到有利于老干部身心健康，出資XX元資助門球協(xié)會的建設(shè)。三是每位老干部重病去世，我局主管老干部的領(lǐng)導主動忙前忙后，為他們聯(lián)系車、火化、協(xié)調(diào)、為他們舉行遺體告別等有關(guān)事宜。四是每處舉行一次老干部代表座談會。五是在元旦春節(jié)期間，局黨組都要到老干部家中走訪慰問。

三、領(lǐng)導重視，全面落實老干部的兩項待遇

我局堅決按照黨中央關(guān)于老干部政策規(guī)定，狠抓落實。從政治上關(guān)心愛護他們，努力做好思想政治工作。按市、區(qū)老干部工作會議要求，建立了領(lǐng)導聯(lián)系老干部，走訪看望老干部等項制度。把老干部的工作納入水務局自身建設(shè)中，明確

了主管領(lǐng)導、確定了具體服務管理人員。特別是今年以來，現(xiàn)任黨政正職更重視此項工作，認真貫徹落實老干部政策，切實抓好兩個待遇的落實。

（一）政治待遇的落實。落實政治待遇，是老干部工作的一項基本任務，也是老同志非常關(guān)心的一件大事。這方面，我們主要抓好以下幾點：一是及時傳達中央的路線、方針、政策以及市、區(qū)的重要會議精神。二是堅持通報情況制度，使老干部了解掌握全黨工作大局和xx區(qū)經(jīng)濟及社會發(fā)展情況。國際國內(nèi)的重大事項及時向老同志通報，使老同志們自覺與中央保持一致。三是重要活動、重大慶典邀請老同志參加，在制定重大決策或重大改革措施時，都聽取老同志意見。四是加強老干部管理，使老干部在自我教育、自我管理、自我服務中的發(fā)揮作用，使他們“政治堅定、思想常新、理想永存”跟上改革時代的步伐。

（二）抓好生活待遇的落實。老干部的生活待遇，是老干部安度晚年的生活保障。必須切實抓好，在落實生活待遇方面，我們做到了以下幾點：一是為確保老干部的離休費及時發(fā)放、醫(yī)藥費按規(guī)定實報實銷，按照局黨組、各基層單位層層落實《老干部工作領(lǐng)導負責制和目標考核責任制》，由原來僅2人在機關(guān)發(fā)放，現(xiàn)在轉(zhuǎn)變?yōu)閮H1人在基層單位，做到按時發(fā)放老干部的離休費，按規(guī)定及時報銷醫(yī)藥費，由于領(lǐng)導重視，措施到位，做到不拖欠離休費、醫(yī)藥費的現(xiàn)象。

總之，我局的老干部工作在區(qū)委、區(qū)老干部局的領(lǐng)導下，取得了一定的成績，但還有一些制度、工作需要完善和加強。今后我們將一如既往地貫徹中央關(guān)于老干部工作的一系列方針政策，進一步做好老干部工作，努力把老干部工作提高到一個新水平。

近年來，在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導下，我鎮(zhèn)老干部工作堅持 “三個代表”重要思想和黨的十七屆三中、四中全會精神為指導，認真貫徹落實黨對老干部的各項政策，堅持從我鎮(zhèn)實際和老干部高齡化的實際出發(fā)，以高度的政治責任感，充分在政治上尊重、思想上關(guān)心、生活上照顧老干部，正確處理老干部與人事業(yè)務工作的關(guān)系，推動了老干部工作的順利開展，在為老干部服務和管理工作上取得了新的成績，使老干部老有所養(yǎng)、老有所學、老有所樂、老有所為，促進了我鎮(zhèn)各項事業(yè)發(fā)展，自查自評分為：97分?，F(xiàn)將自查情況報告如下：

黨的十七大報告中提出要“全面做好離退休干部工作”，充分體現(xiàn)了黨中央對老干部的高度關(guān)懷，體現(xiàn)了黨和國家對老干部工作的高度重視，也為我們做好新時期的老干部工作提出了更高要求。為此，我鎮(zhèn)在老干部管理工作方面著重作了以下五個方面的工作。

一、領(lǐng)導重視，加強對老干部工作的領(lǐng)導

鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府十分重視老干部工作，把老干部工作納入重要議事日程和目標管理范圍，成立了老干部工作領(lǐng)導小組，由黨委副書記兼任領(lǐng)導小組組長，親自抓老干部日常工 1 作。同時實行鎮(zhèn)副科以上領(lǐng)導對所掛鉤村的老干部工作實行負總責，進一步建立健全各種老干部管理制度，由專（兼）職工作負責全鎮(zhèn)老干部管理工作的日常事務。為全鎮(zhèn)老干部管理工作奠定了強有力的組織保障。

二．積極宣傳，營造良好的尊老重老氛圍

尊老重老，是中華民族的傳統(tǒng)美德，可以說沒有老同志昨天的努力奮斗，就沒有上帕現(xiàn)在的成就。為此我鎮(zhèn)牢固樹立以人為本、以服務老干部為根本宗旨的理念。進一步提高對老干部是黨和國家寶貴財富這一歷史定位的認識，深刻理解老干部是全面建設(shè)小康社會的重要政治力量，還是老年人走中國特色社會主義道

路的政治骨干。在指導思想上樹立服務老干部的政治責任感、職業(yè)光榮感和歷史使命感的全新理念，對待老干部要滿懷深厚感情，高看一眼、厚愛一層，把對老干部政治上的關(guān)心、生活上的照顧和感情上的關(guān)懷，真正落實在行動上、體現(xiàn)在工作中，使全體干部職工形成尊老敬老、養(yǎng)老愛老的自覺行動，從而為老同志真正做到老有所為，老有所養(yǎng)，老有所樂奠定了良好的思想基礎(chǔ)。

三．豐富生活，使老同志在精神上有所寄托

我鎮(zhèn)利用重陽節(jié)、春節(jié)巧取節(jié)慶日組織召開老干部座談會，肯定老干部所做的貢獻，征求他們對我鎮(zhèn)工各項作的意見和建議，鼓勵他們?nèi)送诵?，思想不能退休，在鍛煉好自己身體的同時，充分發(fā)揮自己的特長，為全鎮(zhèn)工作做些力所能

及的工作。

（一）加強老干部的政治學習

在鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導下，認真貫徹胡錦濤同志關(guān)于“多從政治上關(guān)心老同志”的指示精神，結(jié)合開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，堅持離退休干部和農(nóng)村老黨員每月一次政治學習和組織生活制度，根據(jù)老同志的特點設(shè)計和安排黨的組織生活內(nèi)容與黨內(nèi)活動項目，并以解決實際問題為重。如按社區(qū)、生活區(qū)和所在村黨支部，在較短時間內(nèi)和寬松的環(huán)境下，就近學習、就近活動、就近照顧。對于年老多病行動不便的黨員，參加會議和組織活動時，不作統(tǒng)一要求和勉強安排。同時，圍繞我鎮(zhèn)各項中心工作安排老干部學習討論，組織引導老同志深入學習“三個代表”重要思想，學習十七大和黨的十七屆三中、四中、全會精神，使老同志深刻理解“三個代表”重要思想的科學內(nèi)涵和精神實質(zhì)，把思想和行動進一步統(tǒng)一到十七大精神和中央的重大決策部署上來。充分利用各黨支部這個有效載體，積極開展老干部正面教育、自我教育的活動，認真做好老干部的思想政治工作和生活情緒的調(diào)節(jié)工作。使老同志情緒穩(wěn)定，心胸開朗，思想樂觀，老干部更

加關(guān)心支持休干所工作，更加關(guān)心時事政治和國家大事。

（二）結(jié)合客觀要求，在服務舉措上拓展新方法

隨著我鎮(zhèn)離休干部進入“雙高期”，他們當中“三多三少”問題十分突出：即長年患病而且患大病、重病的越來越多了，目

不明、耳不聰、行動不便、不能外出參加活動的越來越多了，身邊無子女、無老伴的越來越多了；老同志之間的聯(lián)系和交流越來越少了，能正常發(fā)揮作用的越來越少了，原單位認識或熟悉了解他們的越來越少了。因此，我鎮(zhèn)老干部工作量不斷加重，工作的難度也繼續(xù)增大。為此我鎮(zhèn)切實加強對策研究，認真分析離休干部群體的新特點、新變化，充分把握老干部“雙高期”生活、學習與活動的規(guī)律，以創(chuàng)新精神和求實態(tài)度探索工作新思路，拓展服務新方法，以高度的責任感認真研究新情況，解決新問題，突出重點，抓住關(guān)鍵，著力解決目前老干部最關(guān)心、最迫切的熱點難點的問題，切切實實地為老干部辦好事做實事。

（三）積極組織開展各項活動

XX年，我鎮(zhèn)有組織和自發(fā)相結(jié)合的開展各項豐富多彩的活動，在節(jié)慶日，組織老年協(xié)會參加了云南衛(wèi)視“旅游新時空”欄目組的現(xiàn)場拍攝和縣里組織的各類文體活動，同時定期組織他們開展一些喜聞樂見、易于參與、益壽益智的文娛活動，使盡可能多的老同志走出來、動起來、樂起來，在保持健康良好地的心理和精神狀態(tài)同時，進一步豐富了老干部的業(yè)余文化生活。

四．關(guān)心生活，使老同志在物質(zhì)和精神上有所依靠 我們嚴格落實老干部的調(diào)資工作，嚴格按照省局關(guān)于對老干部的增資工作，堅持落實工資標準，從不拖欠老干部的一分退休錢，保證老干部的退休金每月按時發(fā)放到他們手

中。我們堅持一年兩次的“重陽節(jié)”和新年春節(jié)期間慰問老同志，把節(jié)日禮品或禮金送到老同志手上。平時對老同志在諸如工資等方面的疑問給予耐心解釋

工作。對長病的老同志做到及時探望，對因病去世的同志前往慰問家屬并協(xié)助料理后事，在生活上幫助他們，使老同志在物質(zhì)上有依靠。同時以社區(qū)黨組織為依托，以社區(qū)服務為載體，利用社區(qū)資源和服務網(wǎng)絡優(yōu)勢，融老干部文化娛樂、醫(yī)療保健、生活照料、精神慰藉等活動和服務為一體，互為補充，互相促進。對那些不能出門或很少出門的老干部，創(chuàng)造條件為他們提供親情服務和人文關(guān)懷，提高他們的精神健康水平。

五．工作支持，使老同志真正體會到大家庭的溫暖 幫助支持老同志、發(fā)揮特長，使他們真正做到老有所為，是我們義不容辭的責任。每逢單位開展一些公益活動，都邀請一些有興趣、有特長的老同志參與，老同志在參加活動的同時，也充分體會到了這個大家庭的溫暖。

總之，我鎮(zhèn)的老干部工作在縣老干局的大力支持和鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導下，取得了一定的成績，但離上級的要求還存在著一定的困難和不足，主要表現(xiàn)在一是由于我鎮(zhèn)退休干部居住較為分散，給全面開展老干部工作帶來了一定的影響；二是個別干部職工對我鎮(zhèn)老干部管理工作的認識還不夠，對老干部的服務意識還不到位。三是由于鎮(zhèn)內(nèi)所開展的各類事務較為繁雜，在建立各種老干部管理制度上還有很多地方不

夠完善。以上存在的種種問題和不足，我們都將在以后的工作中不斷加強和完善，為我鎮(zhèn)老干部工作再邁上一個更高的臺階而不斷開拓創(chuàng)新！

安監(jiān)局XX年目標管理責任制落實情況自查總結(jié) 質(zhì)監(jiān)局XX年機關(guān)工作目標管理責任制自檢自查報告 質(zhì)監(jiān)局XX年機關(guān)工作目標管理責任制自檢自查報告 工會工作目標責任制完成情況自查總結(jié)

覃塘區(qū)交通局XX年質(zhì)量興區(qū)工作目標完成情況自查報告

交通局長述職

為進一步強化廉潔奉公、執(zhí)政為民意識，增強落實黨風廉政建設(shè)責任的自覺性，按照局黨委的安排和部署，我局以加強黨性教育為突破口，從抓好黨風、政風、行風建設(shè)入手，不斷強化治理措施，著重在抓鞏固、抓落實、抓深入、抓提高上下功夫，確保了黨風廉政建設(shè)取得了顯著成效。

一、建立健全廉政機制

1、統(tǒng)一認識到位。局黨委始終將黨風廉政責任制作為反腐倡廉的有效載體，始終把各級黨員干部對黨風廉政建設(shè)的思想認識放在首位。一是利用局黨委會、局中心組集體學習，召開民主生活會及干部大會，教育全體黨員干部充分認識新形勢下保持清正廉潔黨風作風的重要性、必要性；二是注重提高黨員干部的理論水平，采用集中學習與分散學習相結(jié)合的方式，布置學習任務，促使黨員自覺學習，繼續(xù)推行“一日一測試”學習制度，“一日一測”主要根據(jù)《公路法》、《道路運輸條例》等法律法規(guī)知識和黨的方針政策、領(lǐng)導的重要講話命題，發(fā)放到全局70余名干部職工，人均360份試卷，定期對參測人員進行抽卷閱批。

2、凝聚思想到位。為統(tǒng)一全局黨員干部的思想，增強“一崗雙責”責任感，局黨委把黨風廉政建設(shè)工作納入了全局工作的重要議事日程，在強調(diào)經(jīng)濟任務的同時落實了廉政責任制，堅持經(jīng)濟任務和黨風廉政兩手抓。今年，局黨委共召開了3 次會議專題研究黨風廉政建設(shè)。

3、責任落實到位。在貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制工作中，局黨委按照集體領(lǐng)導、個人分工相結(jié)合，一級抓一級，層層抓落實的原則，將責任一一落實到基層黨支部。局長、局黨委書記履行 制和領(lǐng)導干部述職、述廉制度。堅持重大問題集體研究，強化決策監(jiān)督，堅持黨管干部原則，嚴格任用程序監(jiān)督。

5、自查自糾到位。自查自糾是落實黨風廉政建設(shè)責任制的關(guān)鍵，在工作中我們對各單位存在的問題都會進行嚴查嚴糾，提出整改意見，限期落實整改，從而確保了黨風廉政責任制得到落實。

二、加強基礎(chǔ)設(shè)施廉政建設(shè)

1、工程管理到位 交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工程項目多、投資大，極易發(fā)生權(quán)錢交易，最終導致(敬請期待好更好文章：)“工程腐敗”，因此局黨委十分重視，在抓好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的同時抓好廉政建設(shè)，工程施工采取“一落實，三監(jiān)控”措施，嚴把施工隊伍、施工材料準入關(guān)；對不符合招標投標程序，施工不規(guī)范、工程不合格的項目一律禁止施工，不予驗收。

2、制度執(zhí)行到位 嚴格執(zhí)行省交通廳頒發(fā)的“八條禁令”和縣委、縣政府“五條禁令”。

3、紀檢監(jiān)察到位 充分發(fā)揮紀檢監(jiān)督作用，為加大對工程招投標監(jiān)督力度，從源頭上預防腐敗，每次工程招投標，局紀檢都會派人現(xiàn)場監(jiān)督，嚴禁交通局相關(guān)人員同“包工頭”親密接觸，嚴格要求工程建設(shè)質(zhì)量監(jiān)督管理人員做到自查自律，“下鄉(xiāng)不吃一餐飯，不拿一包煙”，一年來，全交通系統(tǒng)沒有一起交通工程商業(yè)賄賂案件發(fā)生。

三、加強了行風政風建設(shè)

交通行風直接關(guān)系到交通人員在群眾心目中的形象，是黨風廉政建設(shè)的重要部分。xx年 6 月，局黨委制定了《關(guān)于進一步加強行風政風建設(shè)若干意見》。

1、繼續(xù)推行“三優(yōu)三化”窗口服務。出臺了一系列主動辦事、就近辦事、即時辦事的便民舉措。

2、深入開展“雙評”工作，接受社會廣泛監(jiān)督。局黨委將局屬企事業(yè)單位全部納入了本系統(tǒng)“雙評”范圍，制定了一系列措施，聘請了337余名行風政風監(jiān)督員，對交通局行風政風進行監(jiān)督。

3、重視人大、政協(xié)提案、議案辦理工作。召開了3次人大代表、政協(xié)委員座談會；今年共答復人大代表建議案24份，委員提案8份，代表、委員們均表示滿意。

4、嚴把“兩辦”督查件辦理質(zhì)量。今年我局共接到縣委、政府兩辦督查件30份，每一件都由本人親自審問，作好批示后才由具體人員落實，并做到件件有登記，件件有著落。

三、拓寬民主渠道，擴大民主監(jiān)督

1、嚴格民主生活會制度，加強班子內(nèi)部監(jiān)督。民主生活會做到會前定方案，征求意見，擬好發(fā)言提綱；會中開展批評與自我批評，做到剖析自己不怕嚴、聽取意見不怕刺、亮出問題不怕丑、觸及思想不怕痛；會后切實整改，提高民主生活會質(zhì)量，今年的民主生活會是9月26日召開的,會議以黨風廉政建設(shè)為專題，班子成員有的放矢地認真學習了xx的重要講話，市委蔡書記在市委二屆五次會議上的講話、縣委陳書記在縣委十屆七次會議上的講話，及省交通廳頒發(fā)的“八條禁令”。各班子成員之間認認真真地開展了批評與自我批評，做到了坦誠相見,既結(jié)合工作實際交流了思想，又統(tǒng)一了認識，使這次會議開得既務虛也更加務實，促進了抓好黨風廉政建設(shè)工作責任感和使命感的明顯增強。

2、認真開展黨員評議工作，加強黨風民主監(jiān)督。每年“七一”開展全體黨員會議對班子集體存在的不足進行批評，提出建議時召集部分黨員座談，合黨內(nèi)監(jiān)督經(jīng)常化、制度化，確保了黨組織的先進性。

四、本人廉潔從政情況

作為單位的主要負責人，我嚴格按照“一崗雙責”的原則要求，認真履行黨風廉政建設(shè)工作職責，堅持做到“三個到位”。即：思想上高度重視，防微杜漸，安排部署到位；工作上認真負責，一絲不茍，督辦檢查到位；貫徹落實上嚴肅對待，堅持始終如一，執(zhí)行規(guī)定到位。

1、政治立場堅定，始終與上級保持高度一致。對黨和人民的事業(yè)充滿信心，始終保持旺盛的工作熱情，用一個共產(chǎn)黨員、特別是一個單位的“領(lǐng)頭羊”的標準經(jīng)常要求、告誡自己，鞭策、激勵自己，從不搞特殊化。堅持在工作中對領(lǐng)導班子 “約法三章”：

五、黨風廉政建設(shè)成效顯著

一年來，我們認真貫徹省市縣廉政工作會議精神，不斷推進黨風廉政建設(shè)向縱深發(fā)展，提高了黨員干部的理論水平和黨性修養(yǎng)，涌現(xiàn)了一批先進典型，在全縣抗冰救災表彰會上，我局有35名黨員干部受到表彰，其中邵廣福被評為全省、市、縣抗冰救災先進個人；萬年縣被市委、市政府評為全市農(nóng)村公路建設(shè)“先進縣”交通局被省廳評為全省交通系統(tǒng)“先進集體”被省政府評為“全省交通系統(tǒng)先進集體”。

總之，在黨風廉政建設(shè)方面，我局取得了一定成績，無論是個人還是整個班子集體，都在黨風廉政建設(shè)上做到了有組織領(lǐng)導、有責任規(guī)范、有制度措施、有監(jiān)督約束機制；但是，同上級黨委、紀委要求仍有一些差距，如工作缺乏創(chuàng)新，主動性不強，工作落實力度、成效不明顯，個別黨員對黨風廉政建設(shè)的重要性認識不夠。對這些問題我們將在縣委、政府的領(lǐng)導下，進一步健全制度，強化措施，抓好深入，全面推進黨風廉政建設(shè)工作。

形勢下保持清正廉潔黨風作風的重要性、必要性；二是注重提高黨員干部的理論水平，采用集中學習與分散學習相結(jié)合的方式，布置學習任務，促使黨員自覺學習，繼續(xù)推行“一日一測試”學習制度，“一日一測”主要根據(jù)《公路法》、《道路運輸條例》等法律法規(guī)知識和黨的方針政策、領(lǐng)導的重要講話命題，發(fā)放到全局70余名干部職工，人均360份試卷，定期對參測人員進行抽卷閱批。

2、凝聚思想到位。為統(tǒng)一全局黨員干部的思想，增強“一崗雙責”責任感，局黨委把黨風廉政建設(shè)工作納入了全局工作的重要議事日程，在強調(diào)經(jīng)濟任務的同時落實了廉政責任制，堅持經(jīng)濟任務和黨風廉政兩手抓。今年，局黨委共召開了3 次會議專題研究黨風廉政建設(shè)。

3、責任落實到位。在貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制工作中，局黨委按照集體領(lǐng)導、個人分工相結(jié)合，一級抓一級，層層抓落實的原則，將責任一一落實到基層黨支部。局長、局黨委書記履行 料準入關(guān)；對不符合招標投標程序，施工不規(guī)范、工程不合格的項目一律禁止施工，不予驗收。

2、制度執(zhí)行到位 嚴格執(zhí)行省交通廳頒發(fā)的“八條禁令”和縣委、縣政府“五條禁令”。

3、紀檢監(jiān)察到位 充分發(fā)揮紀檢監(jiān)督作用，為加大對工程招投標監(jiān)督力度，從源頭上預防腐敗，每次工程招投標，局紀檢都會派人現(xiàn)場監(jiān)督，嚴禁交通局相關(guān)人員同“包工頭”親密接觸，嚴格要求工程建設(shè)質(zhì)量監(jiān)督管理人員做到自查自律，“下鄉(xiāng)不吃一餐飯，不拿一包煙”，一年來，全交通系統(tǒng)沒有一起交通工程商業(yè)賄賂案件發(fā)生。

三、加強了行風政風建設(shè)

交通行風直接關(guān)系到交通人員在群眾心目中的形象，是黨風廉政建設(shè)的重要部分。XX年 6 月，局黨委制定了《關(guān)于進一步加強行風政風建設(shè)若干意見》。

1、繼續(xù)推行“三優(yōu)三化”窗口服務。出臺了一系列主動辦事、就近辦事、即時辦事的便民舉措。

2、深入開展“雙評”工作，接受社會廣泛監(jiān)督。局黨委將局屬企事業(yè)單位全部納入了本系統(tǒng)“雙評”范圍，制定了一系列措施，聘請了337余名行風政風監(jiān)督員，對交通局行風政風進行監(jiān)督。

3、重視人大、政協(xié)提案、議案辦理工作。召開了3次人大代表、政協(xié)委員座談會；今年共答復人大代表建議案24份，委員提案8份，代表、委員們均表

示滿意。

4、嚴把“兩辦”督查件辦理質(zhì)量。今年我局共接到縣委、政府兩辦督查件30份，每一件都由本人親自審問，作好批示后才由具體人員落實，并做到件件有登記，件件有著落。

三、拓寬民主渠道，擴大民主監(jiān) 督

1、嚴格民主生活會制度，加強班子內(nèi)部監(jiān)督。民主生活會做到會前定方案，征求意見，擬好發(fā)言提綱；會中開展批評與自我批評，做到剖析自己不怕嚴、聽取意見不怕刺、亮出問題不怕丑、觸及思想不怕痛；會后切實整改，提高民主生活會質(zhì)量，今年的民主生活會是9月26日召開的,會議以黨風廉政建設(shè)為專題，班子成員有的放矢地認真學習了胡錦濤總書記的重要講話，市委蔡書記在市委二屆五次會議上的講話、縣委陳書記在縣委十屆七次會議上的講話，及省交通廳頒發(fā)的“八條禁令”。各班子成員之間認認真真地開展了批評與自我批評，做到了坦誠相見,既結(jié)合工作實際交流了思想，又統(tǒng)一了認識，使這次會議開得既務虛也更加務實，促進了抓好黨風廉政建設(shè)工作責任感和使命感的明顯增強。

2、認真開展黨員評議工作，加強黨風民主監(jiān)督。每年“七一”開展全體黨員會議對班子集體存在的不足進行批評，提出建議時召集部分黨員座談，合黨內(nèi)監(jiān)督經(jīng)?；?、制度化，確保了黨組織的先進性。

四、本人廉潔從政情況

作為單位的主要負責人，我嚴格按照“一崗雙責”的原則要求，認真履行黨風廉政建設(shè)工作職責，堅持做到“三個到位”。即：思想上高度重視，防微杜漸，安排部署到位；工作上認真負責，一絲不茍，督辦檢查到位；貫徹落實上嚴肅對待，堅持始終如一，執(zhí)行規(guī)定到位。

1、政治立場堅定，始終與上級保持高度一致。對黨和人民的事業(yè)充滿信心，始終保持旺盛的工作熱情，用一個共產(chǎn)黨員、特別是一個單位的“領(lǐng)頭羊”的標準經(jīng)常要求、告誡自己，鞭策、激勵自己，從不搞特殊化。堅持在工作中對領(lǐng)導班子 “約法三章”： 凡要求全局干部執(zhí)行的，我?guī)ь^遵守。子集體，都在黨風廉政建設(shè)上做到了有組織領(lǐng)導、有責任規(guī)范、有制度措施、有監(jiān)督約束機制；但是，同上級黨委、紀委要求仍有一些差距，如工作缺乏創(chuàng)新，主動性不強，工作落實力度、成效不明顯，個別黨員對黨風廉政建設(shè)的重要性認識不夠。對這些問題我們將在縣委、政府的領(lǐng)導下，進一步健全制度，強化措施，抓好深入，全面推進黨風廉政建設(shè)工作。

3、責任落實到位。在貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制工作中，局黨委按照集體、個人分工相結(jié)合，一級抓一級，層層抓落實的原則，將責任一一落實到基層黨支部。局長、局黨委書記履行

三、加強了行風政風建設(shè)

交通行風直接關(guān)系到交通人員在群眾心目中的形象，是黨風廉政建設(shè)的重要部分。XX年6月，局黨委制定了《關(guān)于進一步加強行風政風建設(shè)若干意見》。

1、繼續(xù)推行“三優(yōu)三化”窗口服務。出臺了一系列主動辦事、就近辦事、即時辦事的便民舉措。

2、深入開展“雙評”工作，接受社會廣泛監(jiān)督。局黨委將局屬企事業(yè)單位全部納入了本系統(tǒng)“雙評”范圍，制定了一系列措施，聘請了337余名行風政風監(jiān)督員，對交通局行風政風進行監(jiān)督。

3、重視人大、政協(xié)提案、議案辦理工作。召開了3次人大代表、政協(xié)委員座談會；今年共答復人大代表建議案24份，委員提案8份，代表、委員們均表示滿意。

4、嚴把“兩辦”督查件辦理質(zhì)量。今年我局共接到縣委、政府兩辦督查件30份，每一件都由本人親自審問，作好批示后才由具體人員落實，并做到件件有登記，件件有著落。

三、拓寬民主渠道，擴大民主監(jiān)督

2、認真開展黨員評議工作，加強黨風民主監(jiān)督。每年“七一”開展全體黨員會議對班子集體存在的不足進行批評，提出建議時召集部分黨員座談，合黨內(nèi)監(jiān)督經(jīng)?；?、制度化，確保了黨組織的先進性。

四、本人廉潔從政情況

作為單位的主要負責人，我嚴格按照“一崗雙責”的原則要求，認真履行黨風廉政建設(shè)工作職責，堅持做到“三個到位”。即：思想上高度重視，防微杜漸，安排部署到位；工作上認真負責，一絲不茍，督辦檢查到位；貫徹落實上嚴肅對待，堅持始終如一，執(zhí)行規(guī)定到位。

1、政治立場堅定，始終與上級保持高度一致。對黨和人民的事業(yè)充滿信心，始終保持旺盛的工作熱情，用一個共產(chǎn)黨員、特別是一個單位的“領(lǐng)頭羊”的標準經(jīng)常要求、告誡自己，鞭策、激勵自己，從不搞特殊化。堅持在工作中對領(lǐng)導班子“約法三章”： 市、縣抗冰救災先進個人；萬年縣被市委、市政府評為全市農(nóng)村公路建設(shè)“先進縣”交通局被省廳評為全省交通系統(tǒng)“先進集體”被省政府評為“全省交通系統(tǒng)先進集體”。

總之，在黨風廉政建設(shè)方面，我局取得了一定成績，無論是個人還是整個班子集體，都在黨風廉政建設(shè)上做到了有組織領(lǐng)導、有責任規(guī)范、有制度措施、有監(jiān)督約束機制；但是，同上級黨委、紀委要求仍有一些差距，如工作缺乏創(chuàng)新，主動性不強，工作落實力度、成效不明顯，個別黨員對黨風廉政建設(shè)的重要性認識不夠。對這些問題我們將在縣委、政府的領(lǐng)導下，進一步健全制度，強化措施，抓好深入，全面推進黨風廉政建設(shè)工作。上一篇文章： XX年檢察院檢察長述職下一篇文章： XX年地稅局業(yè)務副局長述職報告

任。為此，今年以來，我更加重視抓好黨風廉政建設(shè)責任制的貫徹落實，把黨風廉政建設(shè)列入交通工作的議事日程。按照年初區(qū)委辦《貫徹落實〈中共中央國務院關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制規(guī)定〉實施意見》的要求，結(jié)合交通工作實際，局黨委制定了黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作實施方案，明確了局黨委書記為黨風廉政建設(shè) 育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育、黨紀政紀條規(guī)和法律法規(guī)教育、典型案例示范和警示教育等，提高黨員干部的思想道德觀念和廉潔從政意識；召開政風行風監(jiān)督員座談會，及時了解政風行風建設(shè)中存在的問題并認真整改；積極為企業(yè)、社區(qū)和農(nóng)村服務，積極聯(lián)系同濟購物廣場、與哈達街道鐘樓社區(qū)結(jié)對共建、對文鐘鎮(zhèn)三眼井村進行幫扶，促進了機關(guān)作風建設(shè)。使每個干部職工主動辦事的責任意識，認真辦事的大局意識，高效辦事的緊迫意識，精細辦事的質(zhì)量意識，為民辦事的服務意識和干凈辦事的廉政意識進一步增強。

積極探索黨風廉政建設(shè)長效機制，制度建設(shè)進一步強化。我采取“抓系統(tǒng)、系統(tǒng)抓”的辦法，關(guān)口前移，通過建章立制，從源頭上治理和防范腐敗行為的發(fā)生。從抓教育入手，使人不愿腐??；從抓制度入手，使人不能腐??；從抓監(jiān)督入手，使人不敢腐敗。在教育對象上，注重層次性，不同部門和不同層次干部的教育方法和內(nèi)容都有區(qū)別、各有側(cè)重，以環(huán)節(jié)干部、工程建設(shè)領(lǐng)域、服務窗口單位的行政執(zhí)法人員為重點教育對象，我積極組織和參加中心組學習、民主生活會、廉政談話、參觀廉政警示教育基地等多種形式的廉政教育，認真遵守機關(guān)各項工作制度；特別帶頭遵守工程建設(shè)領(lǐng)域五項制度，即：招標投標管理制度，工程監(jiān)理制度，合同管理制度，項目法人制度，廉政監(jiān)督制度。努力打造“優(yōu)質(zhì)工程”、“精品工程”、“陽光工程”。邀請區(qū)紀委、公證處、審計局等單位人員參加招投標工作，邀請市質(zhì)監(jiān)站派員進駐建設(shè)工地，對施工的每個環(huán)節(jié)實施全程監(jiān)督，有力地促進工程建設(shè)的健康發(fā)展。幾年來，始終堅持做到三個所有公開，一是所有的收費項目、收費標準一律向全社會公開;二是所有的執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法程序、服務項目、行業(yè)禁忌、舉報電話一律公開;三是所有的建設(shè)項目一律公開招標，陽光作業(yè)。同時，注重職務犯罪的預防工作，加強監(jiān)督檢查。有效杜絕了不廉行為和違法違紀案件的發(fā)生，鞏固了轄區(qū)公路無“三亂”成果。

在落實黨風廉政建設(shè)責任制中盡管做了一些工作，但仍然存在不少問題，各部門、各單位認識程度有待進一步提高。要把黨風廉政建設(shè)責任制的要求貫徹到交通工作的各個方面，做到責任人明確、監(jiān)管任務明確、責任界定明確。

我個人雖然做了一些具體工作，但這些成績的取得應歸功于上級領(lǐng)導和各方面大力支持，以及全系統(tǒng)干部職工的努力。同時也存在著不足之處，如：黨風廉政建設(shè)責任制的落實不夠全面細致；有時與各方面工作的結(jié)合不夠緊密;各項規(guī)章制度落實還有不到位的情況;制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新不夠。這些都需要在今后的工作中加以改正，提高、落實。懇請各位委員多多批評指正。

職責，從我們精心組織新年春節(jié)文化系列活動到認真組織全局干部職工學習科學發(fā)展觀，從深化“三學三創(chuàng)”活動到整治“無錯不為現(xiàn)象”，從積極動員全局干部職工投身到實施“兩件實事”之中到組織督導組深入鎮(zhèn)街村居進行檢查指導，從組織文物普查到收集非物質(zhì)文化遺產(chǎn)，從組織建國六十周年的慶?；顒拥接\會的宣傳和火炬的傳遞，從兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨的干好本職到積極參與各項公益事業(yè)活動；譜寫了一曲曲默默奉獻的贊歌。為盡全力完成區(qū)政府交給的為民辦的“兩件實事”，我們動員全局上下發(fā)揚腳踏實地的工作作風和默默奉獻的精神，配合鎮(zhèn)街加快建設(shè)村居文化大院、農(nóng)家書屋和農(nóng)民體育健身廣場，經(jīng)過我們的艱辛努力，今年以來，新建、擴建、改建村級文化大院100個，新建農(nóng)民體育健身廣場267處，農(nóng)家書屋92個，區(qū)財政投入500多萬元，向省、市爭取扶持資金38萬元，爭取圖書20多萬冊，文體器材價值100多萬元。為搞好新城區(qū)建設(shè)的文體設(shè)施規(guī)劃，我?guī)ьI(lǐng)局班子全體人員赴江蘇江陰市學習考察，并給區(qū)政府諫言規(guī)劃建設(shè)任城喬羽文化中心，該中心包括“一園”、“兩場”、“三城”、“四館”、“五街”，即：文化產(chǎn)業(yè)園；文化廣場、古玩市場；影城、書城、動漫城；文化館、圖書館、博物館、美術(shù)館；民俗風情街、書畫工藝街、地方名吃街、休閑娛樂街、文化用品街。已納入新城區(qū)建設(shè)的總體規(guī)劃。為繁榮我區(qū)的文藝創(chuàng)作，還充分發(fā)揮五大協(xié)會的作用（書法家協(xié)會、作家協(xié)會、音樂家協(xié)會、美術(shù)家協(xié)會、攝影家協(xié)會），這五大協(xié)會組織，今年以來共創(chuàng)作精品佳作xx多篇（件、幅），其中有600多篇（件、幅）作品獲國家、省、市級獎勵。為有效地保護我區(qū)的非物和歷史文化遺產(chǎn)，我們組織專業(yè)技術(shù)人員深入村居，走村串戶，加班加點，不畏艱難，經(jīng)過一年的普查收集，共發(fā)現(xiàn)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)線索810條，普查新文物點186處，確定非物質(zhì)文化遺產(chǎn)項目563個，首次公布了22項區(qū)級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護項目和43個文保單位，申請并通過了10項省、市級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護

項目，新申報了國家級文保單位2處，省級4處，市級8處。編印了《任城區(qū)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)普查資料匯編》、《任城區(qū)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)資源線索登記表》等兩本50余冊資料，收集了40種非物質(zhì)文化遺產(chǎn)實物，改建了文物庫房，建立了文化遺產(chǎn)展室。為監(jiān)管好我區(qū)的文化市場，凈化文化環(huán)境，我們還配合公安、工商等有關(guān)部門，采取集中行動與經(jīng)常性檢查相結(jié)合，名查暗訪與拉網(wǎng)式清查相結(jié)合。使文化市場健康有序的發(fā)展。經(jīng)過全局上下的共同努力，09年各項工作都取得了可喜的成績。即有力的促進了文體事業(yè)的發(fā)展繁榮，也贏得了區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導和基層干部群眾的好評，本人也被評為全省文化工作先進個人，并記二等功。

三、堅持守土有責，遞交滿意答卷

我身為局長，體會最深的是：黨組織的信任，就是一份責任，盡好這份責任，必須有甘愿奉獻的精神，有淡泊名利的境界，聯(lián)系到我所從事的文體工作，面對今年大事多、實事多、難度大、要求高的現(xiàn)實，自己不但沒有因為面臨內(nèi)退而松勁，而且使自己看得最重的是肩負的責任，是沒做完的一份答卷。所以，當新年春節(jié)文化活動的任務來臨時，我們不分晝夜，苦干實干，精心組織開展了十多項豐富多彩的文化活動。當建國60周年到來之際，我們配合區(qū)委宣傳部等有關(guān)部門組織開展了紅歌大賽，歌誦比賽，文藝演唱會，書法、美術(shù)、攝影展，籃球比賽，羽毛球比賽等群眾性的文體活動。當全運的火炬?zhèn)鬟f到濟寧之時，我們又組織4000多名觀眾歡慶迎接，加油喝彩。當XX年即將來臨之時，我和我們黨組一班人又在積極籌劃新年春節(jié)文化活動。目的是向區(qū)委區(qū)政府交一份滿意的答卷，無愧于黨組織多年的培養(yǎng)和信任。

第四篇：離退休老干部管理制度

離休老干部服務管理制度

為更好的貫徹執(zhí)行上級有關(guān)老干部工作的方針、政策，切實做好老干部工作，本著妥善安置，幫助照顧好老干部，努力發(fā)揮好老干部余熱的精神，結(jié)合我縣實際特制定如下管理辦法：

一、指導思想

第一條 老干部是黨的寶貴財富，是不能忽視的一支力量，關(guān)心照顧好老干部是我們的出發(fā)點、落腳點，老干部工作人員的標準是：“三心，四負責，二到位，一滿意”即：三心：解決問題要有誠心，聽取意見要有耐心，對待老干部要有孝心。四負責：政治負責，生活負責，生命負責，家屬負責。二到位：政策到位，服務到位。一滿意：讓老干部滿意。

第二條 要教育好廣大干部對老干部充分尊重，多做敬老工作。樹立敬老、愛老的風尚。妥善照顧好老干部，使他們愉快的安度晚年。

二、政治待遇

第三條 建立離退老干部黨支部，每月組織黨支部活動一次。

第四條 為保證離退休干部享受同級在職干部的政治待遇，對有關(guān)重要文件，原則上每月組織一次老干部閱讀，對年老多病不能參加學習的老同志，應提供相應的便利條件。

第五條 按照有關(guān)規(guī)定，為不同級別的老干部訂閱報刊、-1-雜志。

第六條 必要的會議和報告要組織老干部參加，縣上組織的各項活動，視老干部的身體狀況，吸收老干部參加。

第七條 逢重大節(jié)日，縣上領(lǐng)導及老干部管理人員要看望和慰問老干部。

三、生活待遇

第八條 醫(yī)療保健，老干部住院期間老干部局領(lǐng)導要去探望。

第九條 文娛活動，購置老干部活動器械，如撲克、象棋等放在活動室中供老干部娛樂之用，購置日常生活用書，供老干部閱讀。

第十條 生活困難補助，離休老干部生活確有困難的，經(jīng)研究批準后予以補助。

四、參觀、考察、學習

第十一條 老干部參觀、考察堅持個人自愿，出發(fā)前應進行體檢，集體外出時，條件允許的情況下可有醫(yī)務人員前往。

五、加強領(lǐng)導

第十二條 要把老干部工作列入議事日程，一把手親自抓，縣委、縣政府領(lǐng)導每季聽取一次老干部管理工作情況匯報，及時研究解決存在的問題。

第十三條 老干部日常管理服務工作由老干局負責。其它部門也要給予支持，共同做好老干部工作。

第五篇：離退休老干部管理制度范文

離退休老干部管理制度

為更好的貫徹執(zhí)行上級有關(guān)老干部工作的方針、政策，切實做好老干部工作，本著妥善安置，幫助照顧好老干部，努力發(fā)揮好老干部余熱的精神，結(jié)合我市實際特制定如下管理辦法：

一、指導思想：

第一條、老干部是黨的寶貴財富，是不能忽視的一支力量，關(guān)心照顧好老干部是我黨的一貫傳統(tǒng)，是四化建設(shè)的需要，也是實現(xiàn)安定團結(jié)、新老交替的重要一環(huán)。

第二條、要教育好廣大干部職工對老干部充分尊重，多做敬老工作。樹立敬老、愛老的風尚。妥善照顧好老干部，使他們愉快的安度晚年。

二、政治待遇：

第三條、建立離退休老干部黨支部，根據(jù)具體工作情況隨時安排活動。

第四條、為保證離退休干部享受同級在職干部的政治待遇，對有關(guān)重要文件，按要求組織老干部閱讀，對年老多病不能參加學習的老同志，應提供相應的便利條件。

第五條、按照有關(guān)規(guī)定，為不同級別的老干部訂閱報刊、雜志。

第六條、必要的會議和報告要組織老干部參加，市里組織的各項活動，視老干部的身體狀況，吸收老干部參加。

第七條、逢重大節(jié)日，領(lǐng)導及老干部管理人員要看望和

慰問老干部。

第八條、每年由委領(lǐng)導向全體老干部通報一次工作情

況，聽取老干部的意見和建議。

三、生活待遇：

第九條、醫(yī)療保健，老干部住院期間委領(lǐng)導和老干部科

要去探望。

第十條、文娛活動，購置老干部活動器械，如撲克、象

棋等放在活動室中供老干部娛樂之用，購置日常生活用書，供老干部閱讀。

第十一條、生活困難補助，離退休老干部生活確有困難的，經(jīng)研究批準后予以補助。

第十二條、福利待遇，按有關(guān)國家文件規(guī)定，“政治待

遇不變，福利待遇從優(yōu)”的原則，發(fā)給老干部的各種福利物

品由我委負責分發(fā)。

四、參觀、考察、學習：

第十三條、老干部參觀考察，原則上就近安排，省外隔

年一次。

第十四條、參觀、考察堅持個人自愿，集體外出時，條

件允許的情況下可有醫(yī)務人員前往。

五、經(jīng)費開支：

第十五條、老干部特需費，應按規(guī)定統(tǒng)一掌握，主要用

于解決老干部困難補助。

第十六條、活動經(jīng)費用于老干部辦公用品、文體、學習

費、參觀、考察、工具費及其它開支。

六、加強領(lǐng)導：

第十七條、要把老干部工作列入議事日程，一把手親自

抓，委領(lǐng)導每年最少聽取一到二次老干部管理工作情況匯

報，及時研究解決存在的問題。

第十八條、老干部日常管理服務工作由老干局負責。其

它部門也要給予支持，共同做好老干部工作。