第一篇：市小學語文名師工作室召開第二次課題研究例會

市小學語文名師工作室召開第二次課題研究例會11月9日上午，市小學語文名師工作室第二次課題研究例會在新垛中心校小學部召開。工作室全體成員，及安豐學區(qū)部分高年級語文教師出席該次活動。

活動首先聽了工作室成員陳俊陽老師執(zhí)教的習作課《做美食》，整節(jié)課以?提升感受力?重點，以學生課前做美食為生活體驗基礎,指導學生關注做的過程,關注過程中獨特感受。教學從談話激趣導入,從學生日常的周記入手,讓學生進行適當評價,教師適時提出?慢鏡頭?的手法，讓學生放慢感受的過程，充分利用自己的耳、鼻、眼、口、手，最關鍵是用心去感受。再而教師針對學生周記的范文，引導學生進一步用?慢鏡頭?的手法，最后讓學生用此手法來修改自己的習作。

接著，大家就這節(jié)課展開評課、議課。潘健、李靜、阮艷、陳志鋒、周應太五位老師與陳俊陽老師進行了互動交流，大家就教學目標的達成，教學中下水文的指導性，習作指導與講評的有機融合展開了討論。何偉俊主任對整節(jié)課的教學進行了梳理，突出要把學生感受力的培養(yǎng)與提升貫穿到課前準備、作前指導、習作講評的每一環(huán)節(jié)中，真正落實課標提出的?養(yǎng)成留心觀察周圍事物的習慣，有意識地豐富自己的見聞，珍視個人的獨特感受，積累習作素材。?

最后，工作室全體成員交流了近期的課題研究情況，首先李靜老師圍繞?獨特??聊天??共鳴??詩情畫意?等四個關鍵詞作了發(fā)言，接著陳志鋒老師、阮艷老師、潘健老師、周應太老師四位老師分別以?細節(jié)描寫 ?感受力——學生作文求‘真’之源??在閱讀教學中培養(yǎng)學生的心靈感受力??打開學生的心靈之窗?作了重點發(fā)言。聽了大家的發(fā)言，何主任提出工作室成員要帶著問題走向日常教學，真正實現(xiàn)?一課一得?，把課題研究與日常教學有機融合，不斷提升自我的課題研究水平。

（市小學語文名師工作室宣傳組）

第二篇：舍資小學語文名師工作室第二次活動心得體會

舍資小學語文名師工作室第二次活動心得體會

張春梅

2017年4月25日，舍資小學語文名師工作室在舍資小學舉行了第二次培訓活動。能夠成為名師工作室的一員，擁有如此多培訓與學習的機會，聆聽專家的講座和名師的課程，與這么多既有才華又好學進取的老師們并肩前進，非常開心！

首先，我校的楊梅老師上了一堂五年級語文閱讀教學課《自己的花是讓別人看的》，她上課思路清晰，在課堂上能把握住學生，對學生的閱讀指導很到位，這些都值得我學習。

其次，我校李建瓊老師帶來了一堂二年級的識字教學課《要是你在野外迷了路》。李老師上課很有激情，語言具有感染力，能調動學生的積極性。我印象最深的是循序漸進又靈活多樣的識字教學法，也記住了要求會認的字要不斷重現(xiàn)。并讓學生有興趣、高效率達到學習目標。

接著，我校徐燕菲老師帶來了一堂二年級的識字教學課《三個兒子》。徐老師上課沉穩(wěn)，能輕松駕馭課堂。在突然斷電的情況下依然靈活的運用教具上完整節(jié)課。我都很敬佩她的沉穩(wěn)和靈活駕馭課堂。

最后，我校普光富老師帶來了一堂六年級額閱讀教學課《凡卡》。普老師普通話很標準，在課堂上帶領學生體會凡卡的悲慘生活，學生能跟隨教師的思路體會情感。這種教學方法也是值得我學習的。李桂蘭老師今天的講座是《小學語文課堂中如何做到有效備課》。我深知備好課才是上好課的前提。李老師從課前準備、安排課時內容、課件的制作等幾個方面講述了怎樣有效備課，使我受益匪淺。

我深知自己離名師還有很長的一段距離，今后還得多多像他人學習，總結經(jīng)驗。一步一個腳印，讓自己能在名師工作室的幫助下上好一堂語文課。

第三篇：小學語文名師工作室工作方案

小學語文名師工作室工作方案

為更好地發(fā)揮名師工作室的示范、引領、指導作用，搭建促進中青年教師專業(yè)成長以及名師自我提升的發(fā)展平臺，形成有影響力的團隊，特制定如下工作方案。

一、工作目標

以提高語文課堂教學效率為主要研究內容，以培養(yǎng)成員對教育的熱情、厚實的教育教學素養(yǎng)和獨立開展教育教學改革的實踐研究精神，解決小學語文課程改革的實際問題為主要任務，自主開展系列研修活動，力爭在五年內，形成一支在全區(qū)小學語文界有影響力的小學語文教師團隊。

二、工作內容

1.推動教師專業(yè)成長。發(fā)掘和培養(yǎng)一批理論水平高，教學業(yè)務精，創(chuàng)新能力強的小學語文骨干教師，使其在原有基礎上有更高的提升，逐步形成獨特的教學風格，成為有一定影響的語文教師。

2.調查研究課堂教學中存在的“高耗低效”問題，提供解決對策。通過行動研究，撰寫一批優(yōu)質的教育研究論文文，打磨一定數(shù)量的典型課例。

3.推廣教育教學成果。定期召開主題活動，發(fā)揮工作室群體智慧，以研討會、報告會、名師論壇、公開教學、現(xiàn)場指導等形式展現(xiàn)工作室的研究成果，解決教師們在教與學過程中遇到的問題。

4.開展本工作室“五個一工程”活動：每學期精讀一本專業(yè)書籍；撰寫一篇優(yōu)質論文；上好一堂精品課；參與一項課題研究；參加一次外出交流。

三、工作方式

1.集中活動。每學期全體成員面對面的集中活動6次，通過座談、研討、教學觀摩、反思總結等方式，集中交流教學、研究和學習情況，整理、研究和解決學科教學問題。使工作室成為全體成員學習、交流、合作的場所，成長的精神家園。

2.網(wǎng)絡交流。日常充分利用QQ群等隨機開展交流、學習、研討活動。3.其他方式。如工作室引領報告會、專題論壇、外出學習等。

四、工作室組織

（一）導師

羅貞，襄州區(qū)名師，中學高級教師。

（二）成員組成 組長：肖紅梅

成員：王媛媛、朱小紅、奐盛羽

（三）成員選拔

本工作室采用個人申請、學校推薦、量化考評方法，擇優(yōu)確定工作室成員。工作室成員申報條件：

1.熱衷于小學語文教學研究，有一定知名度的中青年骨干教師。

2.具備良好的師德修養(yǎng)，有較強的團隊合作能力。

3.勤于學習，善于鉆研，有較強的教學和科研能力，能承擔公開教學及相應的科研工作。

4.掌握現(xiàn)代教育技術，具有進行網(wǎng)絡交流和開發(fā)信息資源的能力。5.熱心參與工作室的各項活動，有自己的專業(yè)理想和追求，身體健康。

（四）成員職責 導師職責：

1.制定名師工作室的工作方案，有序、有效地開展名師工作室工作。2.確定工作室成員培養(yǎng)目標，指導和幫助工作室成員在工作周期內達到預期培養(yǎng)目標。3.塔建平臺，組織培訓、課堂觀摩、論壇等活動，形成工作室內的研究氛圍，發(fā)揮好工作室的輻射、引領作用。

4.建立名師工作室網(wǎng)頁。建立本學科的教學資源庫，整合和生成優(yōu)質課程資源。5.建立規(guī)范的工作室成員檔案，記錄培養(yǎng)過程。每年對工作室成員進行考核。組長職責：

1.協(xié)助導師組織工作室的日常工作，如通知、召集、協(xié)調和網(wǎng)上維護。2.引領本組成員，有序地開展各項有特色的專題活動。工作室成員職責：

1.配合導師和組長，積極參加工作室各項活動。2.制定個人的三年發(fā)展規(guī)劃，并努力實現(xiàn)目標。

3.主動承擔工作室的培訓、教學、科研等相關研究工作。

4.充分發(fā)揮輻射和帶頭作用，帶動本校小學語文教育教學的發(fā)展。

5.連續(xù)兩次不能參加工作室活動，且不主動說明，視作自行退出本工作室。

五、具體實施 ：

（一）基礎準備階段

1.申報、遴選工作室成員，組建工作室。2.制定名師工作室工作方案。3.建立健全工作室規(guī)章制度。

（二）具體實施階段

1.調查研究課堂教學中存在的共性問題，確定研究課題。2.撰寫課題研究方案并開展課題研究。

3.定期召開工作室成員的調度會，有計劃地開展工作。

（三）總結驗收階段

對工作室的工作進行全面、系統(tǒng)的梳理，形成有價值的文獻匯編，一定數(shù)量的精品課例等，組織召開工作室成果驗收會，并邀請相關領導參加。師徒結對幫扶方案

一、指導思想：

為青年教師迅速、穩(wěn)定地發(fā)展，縮短新教師的探索周期，發(fā)揮老教師的傳、幫、帶作用、促進新老教師之間相互學習，不斷提高自身的教學水平和業(yè)務素質。我與陳可鮮（徒弟）結為師徒，為使師徒雙方進一步明確自己的職責，增強責任感，現(xiàn)制定師徒結對活動計劃。

二、實施目標：

（一）師傅：規(guī)劃好培訓計劃，理論學習心得交流，展示課教案，聽課指導與簡單評點，自我業(yè)務進修提高規(guī)劃，論文撰寫等內容。通過這樣的活動，師傅既可以鍛煉自己，把經(jīng)驗傳授給徒弟又可以讓徒弟從中汲取許多對教學有用的知識，豐富教學經(jīng)驗和閱歷，增強師德修養(yǎng)、理論修養(yǎng)、教學和基本素養(yǎng)。在這過程中，確確實實讓徒弟有所收獲，交流心得，相互切磋。1.指導徒弟學習先進的教育教學理念。

2.指導徒弟思考教育教學問題，有效地提高教學效率。

3.指導學習如何積累案例、論文素材。

4.本學期師傅和徒弟最少要完成一篇論文，力爭獲得好的名次。

三、實施措施：

（一）師傅：

1.在師德、教風、業(yè)務水平和學科素養(yǎng)方面以身作則，起模范作用。

教書育人，為人師表，熱愛學生，熱愛教育事業(yè)，樹立高尚的師德形象。在師德、工作態(tài)度、教學業(yè)務等方面為徒弟做出榜樣。要切實擔負起對陳老師的輔導工作。

2.指導徒弟熟練掌握教學常規(guī)；熟悉教學研究方法。

3.師徒每學期要有至少四次的一對一具體教學指導，在備課、上課、組織考試各環(huán)節(jié)以及教學研究方面予悉心指導；平時經(jīng)常互相聽課（不少于15節(jié)），并遵循發(fā)展性評價的原則，客觀評價徒弟的教學行為，提出改進建議。

4.努力幫助徒弟提高教學技能和教育綜合能力。

5.本著教學相長、互動共進的原則，師徒分別學習一些與教育有關的書籍師徒相互交流。師徒兩人要認真學習教育教學理論，寫好學習筆記,努力提高理論水平，認真抓好教學過程中的基本環(huán)節(jié)，每學期至少開設一節(jié)匯報課。通過課題研究、案例分析、公開課教學研究等活動，使師徒雙方都有新的提高。

（二）徒弟：

1.帶著教學實際中需要解決的問題，或根據(jù)自己專業(yè)發(fā)展的需要或就自己面臨的業(yè)務問題，有選擇地與師傅進行交流；

2.完成師徒協(xié)議中規(guī)定的任務，解決問題。

3.努力提高教學技能和教育綜合能力。

4.克服教育教學中的低效行為或高原現(xiàn)象。

5.積極探尋專業(yè)發(fā)展的新途徑，采取新對策，在自我反思與行動研究中不斷提高教學的有效性，在積累教學案例、敘事的過程中提高自己的專業(yè)水平。6.通過各種雜志、書籍、網(wǎng)絡等現(xiàn)代工具提升自己的理論知識，向師傅請教如何將理論恰當?shù)倪\用到平常的教育教學活動中去。

7.請師傅進堂聽課，多提寶貴意見，取長補短。

8.一個教師，班級管理、教學常規(guī)最重要，因此很多事情都要多運用好的方法，組織好班級的常規(guī)。讓孩子的在動靜交替中更好的學習、科學的學習。讓孩子在開心、愉悅的環(huán)境中樂觀、積極的接受知識。

9.多發(fā)現(xiàn)問題，多思考請教師傅，及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題。因此我想作為新的教師因該敢于發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新，還要虛心向優(yōu)秀的老教師學習，吸取精華。

篇四：小學教師師徒結對計劃

本人于2011年6月畢業(yè)于臺州學院數(shù)學與應用數(shù)學專業(yè)，2011年9月?lián)熙U田中心小學一年級數(shù)學教師。

剛畢業(yè)不久，教學經(jīng)驗、訓練經(jīng)驗欠缺，對教材的把握不到位。而“師徒結對”給了我們希望和信心，為我們開啟了一扇通往成功的大門。

很榮幸我能成為戴志遠老師的徒弟，戴老師是在教壇上默默耕耘了多年的資深教師，她積累了豐富的教學經(jīng)驗，擁有精湛的教學藝術，并形成了自己獨特、鮮明的教學風格。為了使這次的結對有成效，我們一起制定如下計劃：

（一）學習目標：

1．學習師傅先進的教育教學理念。

2．學習師傅思考教育教學問題，有效地提高教學效率和學生成績。

3．學習師傅如何積累案例、論文素材。

（二）學習內容：

1．多學習教學方面的優(yōu)秀報刊雜志、名家專著、教育信息，以先進的理念武裝自己，揣摩教學技巧，深化思想。

2.每個星期邀請師傅來聽一節(jié)我的課。課后主動找?guī)煾到涣鳎垘煾抵赋稣n堂中暴露出的不足，寫下反思，梳理以完善自己的教育教學理念和教學技巧，及時在以后的教學實踐中改善。

3．每個星期觀摩師傅的一節(jié)課。課前研究師傅所教課的那一課，自己思考該如何安排教學，本著謙虛學習的心態(tài)，聆聽師傅的課堂。課后和師傅交流自己的思考，多多提問，才能進步。

4．邀請師傅指點備課，每學期開設一節(jié)校內公開課。

5．經(jīng)常和師傅溝通，探討在教育教學上的疑惑和想法。

6．同步進行教育教學中某方面的方法探究，積累案例、論文素材。

7．在撰寫案例和論文方面，也應經(jīng)常向師傅請教，請師傅指點。

8．平日里遇到什么教育教學當中的問題無法解決，主動和師傅交流。

在此次學習期間有如下的自我期望：

1、通過師徒結對，拜師學藝，努力提高課堂教學水平，不斷增強教書育人的能力。

2、通過師徒結對活動，切實提高職業(yè)道德修養(yǎng)、教育教學理論素質、教育教學組織能力和教育教學研究水平；

3、積極參與教育教學實踐研究，力爭期間寫一篇論文或案例，并積極投稿；

4、積極參加各類比賽，并力爭獲獎；

很多優(yōu)秀教師經(jīng)常說到反思是教育教學過程中很重要的因素，它可以使教育教學有很大的收獲，可以使我在教育教學中進步的更快。因此，本學期積極參與每一次的研討活動，多和同事進行討論評價，從而獲得廣泛而深入的評價反思信息，找出改進教學效果的方法和提高教學技能的對策。

總之，在以后的工作中要不斷地向戴老師和其她數(shù)學老師學習，吸取她人的長處，加強自己的師德修養(yǎng)，努力鉆研業(yè)務，敬業(yè)愛生，為人師表，爭取做一位優(yōu)秀的數(shù)學教師。

篇五：小學教師師徒結對計劃

一．指導思想

為了促進教師之間相互學習，不斷提高自身的教學水平和業(yè)務素質，同時為了使我們小學英語組的青年教師盡快成長，現(xiàn)決定安排師徒結對活動。為使師徒雙方進一步明確自己的職責，增強責任感，現(xiàn)制定師徒結對活動計劃。

二．實施目的

制定學習計劃，理論學習心得交流，匯報課教案，聽課指導與簡要點評，自我業(yè)務提高計劃，論文撰寫等內容。通過這樣的活動，師傅既可以鍛煉自己，把經(jīng)驗傳授給徒弟，又可以讓徒弟從中汲取許多對教學有用的知識，豐富教學經(jīng)驗和閱歷，增強師德修養(yǎng)、理論修養(yǎng)、教學和基本素養(yǎng)。在這過程中，確確實實讓徒弟有所收獲，交流心得，相互切磋。

三．實施措施

1．教書育人，為人師表，熱愛學生，熱愛教育事業(yè)，樹立高尚的師德形象。在師德、工作態(tài)度、教學業(yè)務等方面師傅要為徒弟做出榜樣。

2．要切實擔負起對青年教師的輔導工作。師傅每學期要有兩次的具體教學指導，在備課、上課、組織教學各環(huán)節(jié)以及教學研究方面給予青年教師悉心指導。

3．每學期至少為徒弟上一堂教學示范課。并指導徒弟做校內公開課一節(jié)，指導徒弟完成上課任務。

4．指導徒弟熟練掌握教學常規(guī)；熟悉教學研究方法。聽徒弟三節(jié)課以上，并遵循發(fā)展性評價的原則，客觀評價徒弟的教學行為，提出改進建議。

5．經(jīng)常關心徒弟的教育教學情況，及時幫助徒弟了解和研究學生，有的放矢地進行教育，并幫助她及時分析和處理各種教育教學事件。

6．經(jīng)常找徒弟談話。由于青年教師經(jīng)驗不足，師傅應給予考試方法的指點。

7．本著教學相長、互動共進的原則，師徒各讀一本教育專著，并做讀書筆記或撰寫讀書心得，然后師徒相互交流。

針對以上具體措施，學期結束后，師徒雙方要及時進行總結。

第四篇：2019小學語文名師工作室工作計劃

2019小學語文名師工作室工作計劃

一、指導思想

本著名師工作室以“專業(yè)引領、同伴互助、交流研討、共同發(fā)展”為宗旨，以“理論與實踐相結合、自主與交流相結合、學習與應用相結合、反思與提升相結合”為原則，以課堂教研為主線，以課堂教學為主陣地，開展以網(wǎng)絡為主要載體的教育教學研究活動，幫助教師更新教育理念，提高教師的教育科研水平和教學質量，使“名師工作室”更好地發(fā)揮示范、指導、輻射作用，特制定以下工作計劃。

二、工作目標

1.切實開展研課、磨課、評課、組織外出聽課、學習等活動，初步塑造工作室成員鮮明的教學風格和特點。

2.激發(fā)工作室成員自身潛力，積極參加各級教學能力競賽活動，發(fā)揮工作室成員的示范、引領和輻射作用。

3.以課題研究為載體，進行實踐探索，提升成員教學研究能力。

4.通過工作室網(wǎng)頁，搭建好工作室網(wǎng)絡教研平臺。融匯工作室成員群體智慧，及時傳遞工作室成員之間的學習成果，交流工作室研究成果，使網(wǎng)頁成為小學語文學科教學動態(tài)工作站、成果輻射源和資源生成站。

三、主要工作及措施

1、聚焦課堂教學，塑造個性特色

課堂是教師的職業(yè)場所，教學是教師的第一要務。名師之“名”，首先在于課堂教學，本工作室的工作重點之一，就是進一步提升名師工作室成員的課堂教學能力，這也是本室開展其他各項活動的基礎。要求工作室成員在校內進行1次以上教學展示（所有成員參加），并撰寫出教學反思。同時，工作室將視兄弟學校要求，安排教師外出開課或校內開展示范課等形式進行聽課、研課活動。舉行工作室全體成員課堂教學能力的全方位展示的活動，全面提升工作室成員的課堂教學能力，促使形成自身鮮明的教學個性和特色，力爭在同行中有一定的影響。

2、重視自我讀書，提高專業(yè)素養(yǎng)

工作室成員要積極參與學習學科的前沿理論與課程改革理論等讀書活動，每學期每位成員讀一部教育專著，做好讀書筆記，撰寫學習心得，提高教育理論水平，并定期在工作室網(wǎng)絡平臺發(fā)表讀后感言，交流心得體會，以同伴互助的方式實現(xiàn)成員的共同成長。積極參加各種教研活動。

3、搭建交流平臺，共享教育智慧

建設和利用好“名師工作室博客”和微信群群開展網(wǎng)絡研究，對大家關注的問題開展互動研討，為工作室網(wǎng)頁提供動態(tài)的教育教學信息、教育教學資源。要求工作室成員積極提供教學心得體會文章、優(yōu)秀教學設計、案例等，使網(wǎng)頁成為大家展示教育教學研究成果的平臺，與外界同行進行交流的窗口，盡可能地充實網(wǎng)站，吸收人氣，爭取盡快擴大知名度，打響品牌。

名師工作室是對每一位成員的認可和鼓勵，但同時也是一種督促和鞭策，我們一定會精誠團結共同協(xié)作，可由于經(jīng)驗缺乏，工作室人員分散，各自的教學工作又都很繁忙，心中總有忐忑和不安，怕辜負領導和老師們的希望，但相信心懷教育夢想的我們一定會勇往直前，用自己的努力和堅持去開創(chuàng)小語名師的新一片藍天！

第五篇：小學語文名師工作室工作總結

小學語文名師工作室工作總結

小學語文名師工作室工作總結

時光飛逝，在緊張、忙碌而有序的工作中，2015-2016學年第二學期已悄然走入了尾聲。在這一學期里，名師工作室在區(qū)教育局、區(qū)進修校各項精神文件的指揮下，在區(qū)進修校語文教研員張虹老師的指導下，在各兄弟學校的大力支持下，全工作室老師共同努力，順利開展了各項工作，并取得了顯著成績。現(xiàn)將本年期的工作總結如下：

一、計劃領航，為工作室健康發(fā)展謀篇鋪路。

工作室根據(jù)區(qū)《名師工作室管理條例》、《第二輪學科名師工作室管理規(guī)定》等文件要求，本著充分發(fā)揮名師的專業(yè)引領、帶動、輻射作用，加速教師專業(yè)化發(fā)展，培養(yǎng)造就更多的優(yōu)秀教師，提高教書育人水平的目的，特制定工作室的發(fā)展規(guī)劃。規(guī)劃內容包括工作室成員介紹、指導思想、工作目標、工作要求、工作要點和工作機制等內容。其中工作目標是使到工作室真正成為教師“研究的平臺、成長的階梯、輻射的中心、師生的益友”。工作要點包括：制定成員成長規(guī)劃和自我發(fā)展規(guī)劃；認真組織學習，提高理論素養(yǎng)；狠抓課堂教學，努力形成風格；積極從事科研，提高自身品位；實行導師培養(yǎng)和成員自主發(fā)展相結合的制度；開辟博客，建設教學資源庫。

為了落實好工作室的發(fā)展規(guī)劃，進一步細化工作室的活動內容，在長期規(guī)劃的基礎上又制定了工作室2015-2016學年第二學期工作計劃。計劃詳細列舉了每個月份工作室需要做的具體事項。例如：2016年3月召開首次工作室全體學員會議，明確各自的職責、任務、及近期、中期和遠期目標等內容；4月參加區(qū)第二輪名師工作室全體成員大會并學習專題講座《名師應具備的能力與標準》；4月中旬舉行名師工作室第一次教育教學研討活動暨課題申報培訓學習；5月在xx中心小學舉行名師工作室“三送”下基層研討活動暨師徒結對子儀式。

二、分工合作，精心籌備落實各項教研活動。

從3月份工作室成立到現(xiàn)在，短短三個月，工作室舉行的較大型的，具有輻射片區(qū)影響力的活動一共有兩項。這兩項分別是；4月中旬在大洋小學舉行的名師工作室第一次教育教學研討活動暨課題申報培訓學習，還邀請區(qū)教研員來參加贈書活動。在這次活動中，王立群老師、韓小琴老師的公開課、老師的講座讓大家深有感觸，明確了“聚焦課堂，高效教學”意義和要求；5月在xx中心小學舉行的名師工作室“三送”下基層活動。本次活動工作室的賴心萍老師、老師同課異構了《夸父追日》，詹毓興老師和xx赤水小學的馬小玲老師教學了《威尼斯的小艇》均獲得了大家的好評，林英老師的講座《讓學生在寫作時易于動筆、樂于表達》以自己的平時教學實踐進行了深入淺出的闡述，也讓大家獲益良多。這次活動還舉行了師徒結對子儀式，讓更多的青年教師能在學習、研討、交流中得到提高。這兩次活動計劃周密、準備充足、過程精彩，活動后，工作室成員進行了及時反思、總結，并完成微信和博客的宣傳。這樣，每次的學習成果都有了一個集中的展示，也加強了工作室成員的學習信心和動力，大家通過聽課、評課、反思，自身也因此獲得了很多啟發(fā)，達到了交流成長的目的。

三、細心引導，關注工作室成員的成長與反思。

過去一學期，通過名師工作室這個平臺，各成員都取得了喜人的成績：老師的論文《重視語文能力培養(yǎng)，提高讀的實效性》在《福建教育》發(fā)表匯編；曹洪平老師的論文《如何讓作文課“活”起來》在區(qū)進修?！皩懺?習作”課題解題活動的論文集中發(fā)表，《班級管理之點滴》論文在區(qū)教育教學論文征集活動中獲得二等獎；湯瑜仙老師的“青藍相濟，攜手共進”報道在龍津書香刊物上發(fā)表。工作室成員發(fā)揮了她們教育教學經(jīng)驗豐富，基本功強的優(yōu)勢，紛紛在校各類活動中分享自己課堂教學的點點滴滴，指導了結對子老師的各級公開課，給了青年教師以極大的啟迪，為她們的業(yè)務水平的提高指明了方向，幫助她們站穩(wěn)講臺，少走彎路，快速成長。同時，工作室為年輕教師創(chuàng)設發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢的平臺，開辦了教師教育沙龍和讀書交流會活動。師徒共同學習，互相交流，真正實現(xiàn)了師徒相長，和諧共進。

四、搭建平臺，積極組織申報研究課題。

工作室成員積極向區(qū)進修校申報了《激發(fā)小學生學習語文興趣的策略研究》、《小學語文課堂提問的有效性研究》、《構建小學生學習共同體的實踐與研究》等課題并均已在區(qū)“十三五”名師培養(yǎng)工程重點規(guī)劃課題立項。

五、創(chuàng)新意識，多渠道分享優(yōu)秀資源。

為了加強工作室成員的交流和資料的整理以及對外宣傳。定期更新工作室動態(tài)，共享教育教學資源，交流教學教研活動，工作室學習期間制作活動簡報上傳。

回首一學期來走過的道路，感覺到的是充實與快樂。名師工作室這個團隊呈現(xiàn)著極強的凝聚力和生命力。青年教師在學習時學到了經(jīng)驗，得到了提高；名師在傳授時發(fā)現(xiàn)了不足，補充了自己。同時縮小了名師與青年教師之間的距離，青年教師積極主動地參與到教學研究中，名師也虛心聽取青年教師的新的教育理念，工作室內形成了一股互幫互學、積極創(chuàng)新、共同前進的新潮流。正如工作室里有人說過：“通過與名師接觸、交流、學習，覺得自己研究的腳步再不會停歇，覺得自己更要豪情滿懷地學習、反思、踐行。展望下一學年的工作，我們充滿信心。工作室里有這么多有思想有能力的青年教師，我們這個工作室一定會更進一步地開拓創(chuàng)新，取得更大的成效。