第一篇：法定贍養(yǎng)費的給付內(nèi)容主要有

法定贍養(yǎng)費的給付內(nèi)容主要有：

1、老年人基本贍養(yǎng)費。主要包括老年人必然發(fā)生的衣、食費用及日常開支;

2、老年人的生病治療費用。老年人為贍養(yǎng)糾紛起訴至法院時，人民法院對其已經(jīng)發(fā)生的醫(yī)療費及已患一些慢性病將來必需支出的相對確定的藥費，應當作為給付內(nèi)容確定由贍養(yǎng)人承擔。而對今后可能發(fā)生的大額醫(yī)療費，其發(fā)生金額、時間處于不確定狀態(tài)。故一般不能判決支持老年人將來可能發(fā)生的大額醫(yī)療費的請求。從維護老年人合法權(quán)益、減輕老年人訟累角度考慮，此法可行。

3、生活不能自理老人的護理費用。如果老年人生活不能自理的，其子女有義務照料其基本生活，但其因故不能親為時，他人或養(yǎng)老機構(gòu)代為照料發(fā)生的有關(guān)費用應由子女支付。

4、老年人的住房費用。贍養(yǎng)人有義務妥善安置老年人的住房。在其無房可供老人居住老人又無自住房的，則應將合理房租費用一并計算在贍養(yǎng)費內(nèi)。

5、必要的精神消費支出。對老人精神贍養(yǎng)已成為不爭的法律原則，但理論界及審判實務中對能否判決精神贍養(yǎng)以及如果判決如何執(zhí)行一直存疑。筆者認為，精神慰藉的作為義務固然難以判決執(zhí)行，但對老人最基本的精神享受物化支出如有線電視、收音機、書報等費用是完全可以作為贍養(yǎng)費給付內(nèi)容確定由義務人承擔。

6、必要的保險金費用。除了社保外，老年人必要的醫(yī)療等保險金的支出亦應為贍養(yǎng)費用。保險不僅為老年人提供了最大限度的保護，也為子女分擔了很大的風險，非常值得提倡。對很多老人來說，贍養(yǎng)費關(guān)系著自身晚年生活的質(zhì)量好壞。

第二篇：子女分居幾處我追索法定贍養(yǎng)費應到哪里起訴

子女分居幾處我追索法定贍養(yǎng)費應到哪里起訴

編輯同志：

我生有三男一女，有的大學畢業(yè)在外地工作，有的外出打工將戶口遷居他鄉(xiāng)。近幾年隨著年齡的增大，我的身體狀況越來越差，經(jīng)常住院治療，花費很大。我的退休金只能維持日常生活，看病的錢便無著落，幾個子女在外也不負擔。最近我想到法院起訴，要求他們盡贍養(yǎng)義務，承擔部分醫(yī)療費用，但由于他們各在不同的城市，我該到哪里的法院起訴呢？（龐顏）

龐顏同志：

你可以在你所在地的基層法院起訴。

民事訴訟法第22條規(guī)定：“對公民提起的民事訴訟，由被告住所地人民法院管轄，被告住所地和經(jīng)常居住地不一致的，由經(jīng)常居住地人民法院管轄?！币员桓孀∷貋泶_定法院管轄，這是一個基本原則。被告的財產(chǎn)在該法院的轄區(qū)內(nèi)，向被告住所地法院起訴，便于法院辦案。但在特定的情況下，也有由原告住所地人民法院管轄，這就是民事訴訟法第23條規(guī)定的4種情形：“1.對不在中華人民共和國領(lǐng)域內(nèi)居住的人提起的有關(guān)身分關(guān)系的訴訟；2.對下落不明或者宣告失蹤的人提起的有關(guān)身分關(guān)系的訴訟；3.對被勞動教養(yǎng)的人提起的訴訟；4.對被監(jiān)禁的人提起的訴訟。”很顯然，你反映的情況不屬于上述在原告住所地法院起訴的條件。但請你不要擔心。由于你幾個子女均不在你身邊，分別居住在不同的城市，根據(jù)最高人民法院《關(guān)于適用<中華人民共和國民事訴訟法>若干問題的意見》第9條規(guī)定：“追索贍養(yǎng)費案件的幾個被告住所地不在同一轄區(qū)的，可以由原告住所地人民法院管轄?！狈傻倪@一規(guī)定，體現(xiàn)了對老年人的保護，防止老年人為了向在不同地點的外地子女追索贍養(yǎng)費而奔波勞碌或因行動困難訴訟不便。所以，你可以在你居住地的基層法院起訴，依法要求法院幫助你向在外地的子女追索贍養(yǎng)費。（單國友）

2004年2月18日《法制日報》

第三篇：證券承銷合同的法定內(nèi)容

證券公司承銷證券，應當同發(fā)行人簽訂代銷或包銷協(xié)議，載明以下內(nèi)容：

1、當事人的名稱、住所及法定代表人姓名；

2、代銷、包銷證券的種類、數(shù)量、金額及發(fā)行價格；

3、代銷、包銷的期限及起止日期；

4、代銷、包銷的付款方式及日期；

5、代銷、包銷的費用和結(jié)算辦法；

6、違約責任；

7、國務院證券監(jiān)督管理機構(gòu)規(guī)定的其他事項。承銷團承銷協(xié)議的內(nèi)容一般應載明以下內(nèi)容：

（1）當事人的的名稱、住所及法定代表人姓名；

（2）承銷股票的種類、數(shù)量、金額及發(fā)行價格；

（3）包銷的具體方式、包銷過程中剩余股票的認購方法或代銷過程中 剩余股票的退還方法；

（4）承銷份額；

（5）承銷組織工作的分工；

（6）承銷期及起止日期；

（7）承銷付款的日期及方式；

（8）承銷繳款的程序和日期；

（9）承銷費用的計算、支付方式和日期；

（10）違約責任；

（11）證券監(jiān)督管理機構(gòu)規(guī)定的其他事項。

責任編輯：歐陽倩

第四篇：試用期解除勞動合同有哪些法定情形？

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試用期解除勞動合同有哪些法定情形？

陳文，在一家國有企業(yè)做了多年車工，去年年底跳槽到了一家新公司，并與公司簽訂了勞動合同，約定：合同期限為3年，其中試用期3個月（自1月1日起至4月1日止）。并約定，試用期內(nèi)公司有權(quán)對陳文進行考核，產(chǎn)品達不到三級為不合格。4月1日，技術(shù)考核組對陳文的工作進行了考核，4月2號，技術(shù)考核組得出考核結(jié)論：陳文加工的零件精度不合格，陳文的技術(shù)水平不夠三級。4月12日，公司做出決定：由于陳文不具備三級車工的技術(shù)水平，不符合公司的錄用條件，公司根據(jù)勞動法第25條“勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位可以解除勞動合同”的規(guī)定，解除與陳文的勞動合同。陳文對此決定不服，向勞動爭議仲裁委員會申請勞動爭議仲裁，要求勞動爭議仲裁委員會裁決公司解除勞動合同的行為無效，公司須繼續(xù)履行勞動合同。勞動爭議仲裁委員會支持了陳文的主張，裁決公司須繼續(xù)履行勞動合同。公司領(lǐng)導不明白，為何不能與在試用內(nèi)證明不符合錄用條件的職工解除勞動合同？

【義賢專家律師評析】試用期，又叫適應期，在這個期間內(nèi)，用人單位和勞動者可以互相考察，以決定是否繼續(xù)建立勞動關(guān)系。在約定的試用期內(nèi)勞動者可以隨時提出解除勞動合同，并且不承擔違約責任，而用人單位則必須在試用期內(nèi)證明職工不符合錄用條件，并在試用期內(nèi)做出解除勞動合同的決定，才能與職工解除勞動合同。

本案中，公司是在試用期內(nèi)的最后一天，對陳文進行的考核，考核結(jié)

果是在試用期滿后的第一天得出的，解除勞動合同的決定是在試用期滿后才做出的?？梢钥闯?，公司盡管是在試用期內(nèi)進行的考核，但通過考核證明陳文不符合錄用條件（技術(shù)水平不夠三級）的結(jié)論，卻是在試用期滿后才得出的。這說明證明陳文不符合錄用條件，不是在試用期間，而是在試用期后。因此，公司此時已不能以不符合錄用條件為理由，來解除與陳文的勞動合同了。另外，勞動部（騰訊微博@義賢律師）在有關(guān)文件中也規(guī)定：對試用期內(nèi)不符合錄用條件的勞動者，企業(yè)可以解除勞動合同；若超過試用期，則企業(yè)不能以試用期間不符合錄用條件為由解除勞動合同。因此，公司解除勞動合同的行為是違法的。

新法新規(guī)：《勞動合同法》對于試用期的規(guī)定，比《勞動法》的相關(guān)規(guī)定主要增加了試用期的期限、試用期內(nèi)工資標準、試用期內(nèi)解除勞動合同的條件以及違法約定試用期的法律責任問題。今后，用人單位與勞動者在簽訂勞動合同、約定試用期時需執(zhí)行新的標準，而且試用期內(nèi)的工資不得低于合同約定工資或者本單位同崗位最低檔工資的80%，否則，就是無效條款，要承擔相應的法律責任。同時，用人單位在試用期內(nèi)欲與勞動者解除勞動合同的話，必須在試用期內(nèi)證明勞動者不符合錄用條件，并且向勞動者說明原因，否則，用人單位不得解除勞動合同。

【義賢律師提醒】：現(xiàn)實中，很多人都以為在勞動合同約定的試用期內(nèi)，用人單位和勞動者均可隨時解除勞動合同，其實這是一個誤區(qū)。勞動法規(guī)定，勞動者可以在試用期內(nèi)隨時解除勞動合同，而用人

單位必須是在試用期內(nèi)證明職工不符合錄用條件，并在試用期內(nèi)做出解除勞動合同的決定，才能與職工解除勞動合同。因此，用人單位在試用期內(nèi)欲解雇不合格的職工的時候，一定要在試用期內(nèi)對其進行考核、并做出解除勞動合同的決定，否則，就必須承擔繼續(xù)履行勞動合同的義務。

相關(guān)法律、法規(guī)

--北 京 義 賢 律 師 事 務 所專家律師友情提示：

1、《中華人民共和國勞動法》（1994年7月5日）

第二十五條勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:

（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的;??

第三十二條有下列情形之一的,勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同:

(一)在試用期內(nèi)的;（有勞動法方面的問題可以撥打400-008-5151）??

2、《勞動合同法》（2007年6月29日）

第十九條 勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上三年以下的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同試用期不得超過六個月。

同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。

以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。

勞動合同僅約定試用期或者勞動合同期限與試用期相同的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。

第二十條 勞動者在試用期的工資不得低于本單位同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于用

人單位所在地的最低工資標準。

第二十一條 在試用期中，除有證據(jù)證明勞動者不符合錄用條件外，用人單位不得解除勞動合同。用人單位在試用期解除勞動合同的，應當向勞動者說明理由。

第八十三條 用人單位違反本法規(guī)定與勞動者約定試用期的，由勞動行政部門責令改正，違法約定的試用期已經(jīng)履行的，由用人單位以勞動者試用期滿月工資為標準，按已經(jīng)履行的試用期的期限向勞動者支付賠償金。

3、《勞動部辦公廳對〈關(guān)于如何確定試用期內(nèi)不符合錄用條件可以解除勞動合同的請示〉的復函》（1995年1月19日）

對試用期內(nèi)不符合錄用條件的勞動者，企業(yè)可以解除勞動合同；若超過試用期，則企業(yè)不能以試用期內(nèi)不符合錄用條件為由解除勞動合同。

4、《北京市勞動合同規(guī)定》(2002.2.1)

第三十條 勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：

（一）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；??

第三十五條 有下列情形之一的，勞動者可以（北 京 義 賢 律 師 事 務 所熱情邀您加入咨詢交流QQ群：173265467）隨時通知用人單位解除勞動合同，用人單位應當支付勞動者相應的勞動報酬并依法繳納社會保險費：

（一）在試用期內(nèi)的；??

5、《上海市勞動合同條例》（２００１年１１月１５日上海市第十一屆人民代表大會常務委員會第三十三次會議通過）

第三十一條 有下列情形之一的，勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同。

（一）在試用期內(nèi)的；??

第三十三條 勞動者有下列情形之一的，用人單位可以隨時解除勞動合同：

（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；??

6、《廣東省勞動合同管理規(guī)定》（1995年4月7日）

第十九條 屬下列情況之一的，用人單位可以解除勞動合同：

（一）試用期內(nèi)證明勞動者不符合錄用條件的；

第二十三條 屬下列情況之一的，勞動者可以解除勞動合同：

（一）在試用期內(nèi)的；

（作者單位：北 京 義 賢 律 師 事 務 所）

第五篇：勞動合同終止的法定情形有哪些

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勞動合同終止的法定情形有哪些

《勞動法》第二十三條規(guī)定“勞動合同期滿或者當事人約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。”《勞動法》規(guī)定的勞動合同終止包括兩類：一類是法定終止，即勞動合同因期滿而終止;另一類是約定終止，即勞動合同因當事人約定的終止條件出現(xiàn)而終止。《勞動合同法》對此進行了調(diào)整，取消了勞動合同的約定終止，規(guī)定勞動合同只能因法定情形出現(xiàn)而終止。也就是說，勞動合同當事人不得約定勞動合同終止的條件;即使約定了，該約定也無效。

根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定，勞動合同終止的法定情形包括以下幾種:

1、勞動合同期滿

勞動合同期滿是勞動合同終止的最主要形式，適用于固定期限的勞動合同和以完成一定工作任務為期限的勞動合同。一旦約定的期限屆滿或工作任務完成，勞動合同通常都自然終止。

2、勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇

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由于退出勞動力市場的勞動者的基本生活已經(jīng)通過養(yǎng)老保險制度得到保障，勞動者不再具備勞動合同意義上的主體資格，因此勞動合同自然終止。只要勞動者依法享受了基本養(yǎng)老保險待遇，勞動合同即行終止。

3、勞動者死亡、被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤

死亡，意味著勞動者作為自然人從主體上的消滅。宣告死亡，是公民下落不明達到法定期限，經(jīng)利害關(guān)系人申請，由人民法院宣告該公民死亡的民事法律制度。宣告失蹤，是公民下落不明滿法定期限，經(jīng)利害關(guān)系人申請，由法院宣告其失蹤并對其財產(chǎn)實行代管的法律制度。當勞動者死亡、因下落不明被人民法院宣告失蹤或者宣告死亡后，作為民事主體和勞動關(guān)系當事人，無法再享受權(quán)利和承擔義務，自然也不能繼續(xù)履行勞動合同，勞動合同當然終止。

3、用人單位被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤消

破產(chǎn)，指當債務人的全部資產(chǎn)不足以清償?shù)狡趥鶆諘r，債權(quán)人通過一定程序?qū)鶆杖说娜抠Y產(chǎn)供其平均受償從而使債務人免除不能清償?shù)钠渌麄鶆眨⒂扇嗣穹ㄔ盒嫫飘a(chǎn)解散。吊銷營業(yè)執(zhí)照是登記主管機關(guān)依照法律法規(guī)的規(guī)定，對企業(yè)法人違反規(guī)定實施的一種行政處罰，對企業(yè)法人而言，吊銷營業(yè)執(zhí)照就意味著其法人資格被強行剝奪，法人資格也就隨之消亡。用人單位被責令關(guān)閉，是指合法建立的公司

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或企業(yè)在存續(xù)過程中，未能一貫嚴格遵守有關(guān)法律法規(guī)，被有關(guān)政府部門依法查處。用人單位被撤銷是指企業(yè)未經(jīng)合法程序成立，或者形式合法但不符合相關(guān)法律法規(guī)的實體規(guī)定，被政府部門發(fā)現(xiàn)后受到查處。按照《民法通則》、《公司法》以及《企業(yè)破產(chǎn)法》的規(guī)定，在勞動合同履行過程中，企業(yè)被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉或被撤消，意味著企業(yè)的法人資格已被剝奪，表明此時企業(yè)已無法按照勞動合同履行其權(quán)利和義務，只能終止勞動合同。

5、用人單位決定提前解散

根據(jù)《公司法》規(guī)定，因公司章程規(guī)定的解散事由出現(xiàn)、股東會或者股東大會決議等原因，用人單位提前解散的，其法人資格便不復存在，必須終止一切經(jīng)營和與經(jīng)營業(yè)務有關(guān)的活動，原有的債權(quán)債務關(guān)系包括與勞動者的勞動合同關(guān)系，也隨主體資格的消亡而消滅。

6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形終止

法律規(guī)定不可能包含現(xiàn)實生活中出現(xiàn)的所有現(xiàn)象，因此，《勞動合同法》將這一規(guī)定作為兜底條款。

為保護處于困難情況下的勞動者不致因失業(yè)而喪失生活來源，法律對終止勞動合同的某些情形作了限制性規(guī)定。根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定，勞動合同期滿，如果勞動者未嚴重違反用人單位規(guī)章制度，也無嚴重

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失職、營私舞弊，對用人單位造成重大損害，也沒有被依法追究刑事責任，有下列情形之一的，勞動合同期限順延至下列情形消失時終止:

從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學觀察期間的;

在本單位患職業(yè)病或者因工負傷被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

患病或負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;

在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;

法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形，如《工會法》規(guī)定，基層工會專職主席、副主席、或者委員自任職之日起，其勞動合同期限自動延長，延長期限相當于其任職期間。

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? 工齡工資國家有規(guī)定(2018)嗎

http://s.yingle.com/ld/677938.html

? 公司沒有簽訂勞動合同該怎么辦

http://s.yingle.com/ld/677937.html

? 長春市買房怎樣申請住房公積金貸款,需滿足什么條件 http://s.yingle.com/ld/677936.html

? ? 工傷九級一般賠幾萬 http://s.yingle.com/ld/677935.html 勞資糾紛處理

制度的內(nèi)

容有哪些

http://s.yingle.com/ld/677934.html

? 當事人采用合同書訂立合同，如何確定合同成立的地點 http://s.yingle.com/ld/677933.html

? 浙江省勞動合同法都做了哪些具體規(guī)定(2018)http://s.yingle.com/ld/677932.html

? 傷殘等級證丟了怎么辦

http://s.yingle.com/ld/677931.html

? 工傷后可以享受什么工傷待遇

http://s.yingle.com/ld/677930.html

? ? 職業(yè)病分為哪幾種 http://s.yingle.com/ld/677929.html 工傷

保

險

多

少

錢

一

個

月

http://s.yingle.com/ld/677928.html

? 工傷認定辦法第十七條

http://s.yingle.com/ld/677927.html

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? 關(guān)于工傷認定問題的解釋

http://s.yingle.com/ld/677926.html

? 工資保證金的啟動程序有哪些

http://s.yingle.com/ld/677925.html

? 工傷保險能全部報銷嗎

http://s.yingle.com/ld/677924.html

? 工傷后可以解除勞動合同嗎

http://s.yingle.com/ld/677923.html

? 職工工傷復發(fā)怎么辦,公司還要給賠償嗎 http://s.yingle.com/ld/677922.html

? 用人單位不簽訂勞動合同在辭退員工時就可以不發(fā)工資嗎 http://s.yingle.com/ld/677921.html

? ? 企業(yè)工傷事故處理 http://s.yingle.com/ld/677920.html 對合同條款理

解有爭議

怎么處理

http://s.yingle.com/ld/677919.html

? 簽訂集體合同應該有哪些內(nèi)容

http://s.yingle.com/ld/677918.html

? 職業(yè)病后主動辭職得不到相關(guān)賠償嗎 http://s.yingle.com/ld/677917.html

? 退休返聘人員工傷應該如何處理

http://s.yingle.com/ld/677916.html

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? 個人和工傷醫(yī)藥費用報銷的問題

http://s.yingle.com/ld/677915.html

? 工傷斷了五根肋骨賠償多少錢

http://s.yingle.com/ld/677914.html

? 公司未簽訂勞動合同賠償幾個月雙倍工資 http://s.yingle.com/ld/677913.html

? 事業(yè)單位職工請假能否扣工資

http://s.yingle.com/ld/677912.html

? 約定的違約金與實際損失不符的，怎樣處理 http://s.yingle.com/ld/677911.html

? 當月工資扣的是當月社保嗎

http://s.yingle.com/ld/677910.html

? 勞動合同應有哪些內(nèi)容,簽訂勞動合同時應該注意哪些問題 http://s.yingle.com/ld/677909.html

? 在石家莊辦理養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移的手續(xù)是什么樣子的 http://s.yingle.com/ld/677908.html

? 參加公司組織的活動受傷了是工傷嗎 http://s.yingle.com/ld/677907.html

? 勞動合同解除或終止后，用人單位應辦理的手續(xù)有哪些 http://s.yingle.com/ld/677906.html

? 哪些是勞動合同中的必備條款

http://s.yingle.com/ld/677905.html

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? ? 被公司辭退有工資嗎 http://s.yingle.com/ld/677904.html 工傷期

間的工

資

如

何

計

算

http://s.yingle.com/ld/677903.html

? 老板拖欠工資報警有用嗎

http://s.yingle.com/ld/677902.html

? 職工非工意外死亡喪葬補助金是多少 http://s.yingle.com/ld/677901.html

? 勞動合同終止與解除的區(qū)別

http://s.yingle.com/ld/677900.html

? 勞務派遣人員是什么意思

http://s.yingle.com/ld/677899.html

? 勞動合同怎樣才算正確有效

http://s.yingle.com/ld/677898.html

? 工資重發(fā)用完了怎么辦

http://s.yingle.com/ld/677897.html

? ? 合同類型有哪些 http://s.yingle.com/ld/677896.html 員工有自動放棄簽訂勞動合同的權(quán)利嗎 http://s.yingle.com/ld/677895.html

? 勞動爭議仲裁委的性質(zhì)是怎么樣的 http://s.yingle.com/ld/677894.html

? 處理各種勞動糾紛的具體要求

http://s.yingle.com/ld/677893.html

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? 試用期做了5天有工資嗎

http://s.yingle.com/ld/677892.html

? 工傷九級的人身損害要賠幾萬

http://s.yingle.com/ld/677891.html

? 在哪些特殊條件下可以延長工作時間 http://s.yingle.com/ld/677890.html

? 生育保險是什么意思呢

http://s.yingle.com/ld/677889.html

? 工傷等級為6級賠償多少錢

http://s.yingle.com/ld/677888.html

? 交通事故之賠償費用清單

http://s.yingle.com/jt/669103.html

? 交通事故逃逸的認定標準(2018http://s.yingle.com/jt/669102.html

年)是什么

? 第三者責任險賠償額是多少

http://s.yingle.com/jt/669101.html

? 撞人后醫(yī)藥費由誰墊付

http://s.yingle.com/jt/669100.html

? 發(fā)生交通事故,警察依據(jù)什么判定責任歸誰 http://s.yingle.com/jt/669099.html

? 放射物品指的是什么 http://s.yingle.com/jt/669098.html

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? 車禍一條命賠償多少錢

http://s.yingle.com/jt/669097.html

? 兩電動車相撞交通事故如何認定

http://s.yingle.com/jt/669096.html

? 無證駕駛致人死亡怎么處罰

http://s.yingle.com/jt/669095.html

? 電路保險裝置常見故障及產(chǎn)生原因 http://s.yingle.com/jt/669094.html

? 法院查封車輛可以上路嗎

http://s.yingle.com/jt/669093.html

? 交通事故不算太嚴重賠償多少錢

http://s.yingle.com/jt/669092.html

? 四川省道路交通事故責任確定規(guī)則 http://s.yingle.com/jt/669091.html

? ? 查封車輛可以買賣嗎 http://s.yingle.com/jt/669090.html 2018年西藏自治區(qū)道路交通事故人身損害賠償計算標準(2018年)http://s.yingle.com/jt/669089.html

? ? 闖紅燈新規(guī)定(2018)http://s.yingle.com/jt/669088.html 非機動

車

交

通

事

故

怎

么

處

理

http://s.yingle.com/jt/669087.html

? ? 防范失火十“不” http://s.yingle.com/jt/669086.html 酒駕影響個人信譽嗎 http://s.yingle.com/jt/669085.html

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? 闖紅燈造成交通事故應怎樣負責

http://s.yingle.com/jt/669084.html

? 安徽省交通事故賠償標準(2018http://s.yingle.com/jt/669083.html

年)? 2018年超速50以上怎么處罰

http://s.yingle.com/jt/669082.html

? ? 車禍賠款一般多少錢 http://s.yingle.com/jt/669081.html 交通事

故

調(diào)

解

需

要

多

久

時

間

http://s.yingle.com/jt/669080.html

? 交通事故致死怎么處理

http://s.yingle.com/jt/669079.html

? 交通事故報警后怎么私了

http://s.yingle.com/jt/669078.html

? 車禍臉上二級傷殘賠多少錢

http://s.yingle.com/jt/669077.html

? 交通事故責任如何認定

http://s.yingle.com/jt/669076.html

? 交通事故逃逸罪量刑標準(2018http://s.yingle.com/jt/669075.html

年)? ? 出車禍最多賠多少錢 http://s.yingle.com/jt/669074.html 2018年闖黃燈扣分嗎 http://s.yingle.com/jt/669073.html

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? 2018年吉林省交通事故死亡賠償標準(2018年)http://s.yingle.com/jt/669072.html

? 交通事故傷殘鑒定費用該由誰來買單 http://s.yingle.com/jt/669071.html

? 印在駕駛證上的警告語

http://s.yingle.com/jt/669070.html

? 交通事故調(diào)解書的效力如何認定

http://s.yingle.com/jt/669069.html

? 律師辦理交通事故案件程序

http://s.yingle.com/jt/669068.html

? 開車突遇險情怎樣處理

http://s.yingle.com/jt/669067.html

? 危險駕駛罪會被吊銷駕駛證嗎

http://s.yingle.com/jt/669066.html

? 酒后駕車逃逸怎么處理

http://s.yingle.com/jt/669065.html

? 貨車運貨達到多少構(gòu)成超載

http://s.yingle.com/jt/669064.html

? 違章記錄沒處理還能新辦駕駛證嗎 http://s.yingle.com/jt/669063.html

? 車禍癱瘓一般得賠多少錢

http://s.yingle.com/jt/669062.html

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? 2018年安徽省道路交通事故損害賠償標準(2018年)http://s.yingle.com/jt/669061.html

? 2018年安徽省交通事故死亡賠償標準(2018年)http://s.yingle.com/jt/669060.html

? 交通責任認定書能作證據(jù)用嗎

http://s.yingle.com/jt/669059.html

? ? 醉駕有判緩的嗎 http://s.yingle.com/jt/669058.html 肇事司機沒錢賠償?shù)臅r候應該怎么辦 http://s.yingle.com/jt/669057.html

? 農(nóng)村道路撞人如何認定責任

http://s.yingle.com/jt/669056.html

? ? 安全駕車訣竅多 http://s.yingle.com/jt/669055.html 為避讓它人發(fā)生交通事故責任認定 http://s.yingle.com/jt/669054.html

? 交通事故人身損害賠償起訴狀范本匯總 http://s.yingle.com/jt/669053.html

? 交通事故怎樣進行調(diào)節(jié)

http://s.yingle.com/jt/669052.html

? 三車交通事故責任認定主責次責無責如何賠付 http://s.yingle.com/jt/669051.html

? 2018年湖南省交通事故死亡賠償標準(2018年)http://s.yingle.com/jt/669050.html

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? ? ? 車“心臟”怎么保養(yǎng) http://s.yingle.com/jt/669049.html 交通事故罪訴訟程序 http://s.yingle.com/jt/669048.html 超速

罰

款

標

準

(2018

年)2018 http://s.yingle.com/jt/669047.html

? 律師教你如何打交通事故官司

http://s.yingle.com/jt/669046.html

? 云南省道路交通事故賠償標準(2018http://s.yingle.com/jt/669045.html

年)? ? 事故車有沒有拖車費 http://s.yingle.com/jt/669044.html 小孩車

禍

身

亡

賠

償

多

少

錢

http://s.yingle.com/jt/669043.html

? 交通重傷二級賠償多少錢

http://s.yingle.com/jt/669042.html

? 酒駕不處理會自動注銷嗎

http://s.yingle.com/jt/669041.html

? 交通事故民事訴訟車損都有哪些費用 http://s.yingle.com/jt/669040.html

? 交通事故逃逸的構(gòu)成要件有哪些

http://s.yingle.com/jt/669039.html

? 交通事故起訴材料有哪些

http://s.yingle.com/jt/669038.html

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? 發(fā)生交通事故我負全責,保險公司會賠償嗎 http://s.yingle.com/jt/669037.html

? ? 交警扣車最多幾天 http://s.yingle.com/jt/669036.html 汽車

安

全

法

規(guī)

亟

待

完

善

http://s.yingle.com/jt/669035.html

? 什么是涉嫌交通事故罪

http://s.yingle.com/jt/669034.html

? 交通事故罪的共犯的處罰標準(2018年)是什么 http://s.yingle.com/jt/669033.html

? 交通事故工傷賠付比例是多少錢

http://s.yingle.com/jt/669032.html

? 公交車倒車致人死亡是否屬于過失致人死亡 http://s.yingle.com/jt/669031.html

? 車放路邊被人家撞了怎么辦

http://s.yingle.com/jt/669030.html

? 交通事故致人死亡，索賠近百萬

http://s.yingle.com/jt/669029.html

? 交通事故中多人傷殘賠償多少錢

http://s.yingle.com/jt/669028.html

? ? 限速30開40扣多少分 http://s.yingle.com/jt/669027.html 2018黑龍江省交通事故死亡賠償標準(2018年)http://s.yingle.com/jt/669026.html

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? 交通事故返還被扣押車輛有什么法律規(guī)定2018(2018)http://s.yingle.com/jt/669025.html

? 交通事故后需賠償多少錢

http://s.yingle.com/jt/669024.html

? 汽車保養(yǎng)中的種種誤區(qū)

http://s.yingle.com/jt/669023.html

? 交強險過期多久算脫險

http://s.yingle.com/jt/669022.html

? 交通事故逃逸的案例進行分析

http://s.yingle.com/jt/669021.html

? 電動車闖紅燈發(fā)生車禍責任認定

http://s.yingle.com/jt/669020.html

? ? 安全事故引人深思 http://s.yingle.com/jt/669019.html 2018青海省交通事故死亡賠償標準(2018年)http://s.yingle.com/jt/669018.html

? 逆行車輛撞到無證駕駛車輛責任如何認定 http://s.yingle.com/jt/669017.html

? 農(nóng)村65歲的老人需要賠誤工費嗎

http://s.yingle.com/jt/669016.html

? 構(gòu)成交通事故罪有哪些條件

http://s.yingle.com/jt/669015.html

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? 脫審車輛被交警查到怎么處理

http://s.yingle.com/jt/669014.html

? 車禍誤工費賠償多少錢一天

http://s.yingle.com/jt/669013.html

? 交通事故車輛維修期間,租車費用誰來負責 http://s.yingle.com/jt/669012.html

? 駕駛未年檢車輛扣幾分

http://s.yingle.com/jt/669011.html

? 輕微交通事故責任認定書

http://s.yingle.com/jt/669010.html

? 交通事故糾紛在哪個法院起訴更有利 http://s.yingle.com/jt/669009.html

? 2018年寧波市交通事故人身損害賠償標準(2018年)http://s.yingle.com/jt/669008.html

? 我出了交通事故但對方讓寫一份協(xié)議書（2018最新）的書寫格式2018才能受法律保 http://s.yingle.com/jt/669007.html

? 2018年上海交通事故賠償標準(2018年)http://s.yingle.com/jt/669006.html

? 交通事故罪賠償?shù)姆秶ň駬嵛拷饐?http://s.yingle.com/jt/669005.html

? 車主車險賠付怎樣行使代位追償權(quán) http://s.yingle.com/jt/669004.html

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