第一篇：【爆笑】史上最牛的新郎宣誓詞

【爆笑】史上最牛的新郎宣誓詞

尊敬的各位領導，親愛的各位親朋好友，今天，是我和XXX新婚大喜的日子，毛主席曾經(jīng)說過：“不以結婚為目的的談戀愛 都是耍流氓!為了響應毛主席的號召，牢記黨的教誨，在新家庭建立以前，為維護家庭和睦，革命路上手牽手，實現(xiàn)共同的生活目標，讓老婆家人放心，讓親朋好友們放心，現(xiàn)在正式宣布：我，XXX今天要結婚了，正式脫光了（脫離光棍隊伍）！。脫光前我向毛主席他老人家發(fā)誓如下：

我的決心：

不對老婆?？幔蛔尷掀懦源?/p>

吵架先要讓步，老婆揍我挺住

我是一塊磚，想往哪搬就往哪搬

我是一支號，想吹哪個調(diào)就吹哪個調(diào)

我的行動：

1.堅持老婆的絕對領導。家里老婆永遠是第一位，孩子第二位，小狗第三位，我第四位。

2.認真執(zhí)行“四子”原則，對老婆像孫子，對岳母像孝子，吃飯像蚊子，干活像驢子。

3.愛護老婆，做文明丈夫，做到“打不還手，罵不還口，笑臉迎送冷面孔?！?/p>

4.誠心接受老婆感情上的獨裁，“不要和陌生人說話”，尤其不能跟陌生女人說話。當然，問路的老太太除外。

5.堅持工資獎金全部上繳制度。不涂改工資條，不私設小金庫，不抽煙，不喝酒，不買股票（收益寶例外）。不過，每月可以申請領取500元零花。（越南盾）

6.只準讓老婆多笑，不準讓老婆哭。在無法實現(xiàn)此條時，須及時哄老婆開心，以讓老婆能用最快的速度轉哭為笑。

7.不得隨意對老婆發(fā)脾氣，只準老婆在心情不佳的情況下合理性的對我發(fā)脾氣，因為老婆身為女性，有優(yōu)于身為男性的我的權利。

8.把老婆說的每一句話都牢記在心里，不再左耳進右耳出。

9.早晨醒來睜開眼睛，第一件事情就是緊緊抱住老婆，然后輕輕地親吻一下老婆額頭。

10.出門時候要給老婆一個上班kiss，并必須堅持“額頭-左頰-右頰-鼻子-嘴唇”的親吻程序，記得摟著老婆一起出門上班。

11.上班時間無論多忙，都會每隔十分鐘想念老婆一下。中午午飯時間更會把自己的整個腦袋裝滿老婆的影子，而且每想一次都會感覺幸福的笑笑。

12.允許老婆把我的肚子當沙發(fā)靠墊，允許老婆冬天時候把小腳塞進我的肚子里取暖。

13.不得比老婆早睡，必須哄老婆睡著后，才可自行入睡。

14.婚后堅決不上網(wǎng)與異性聊天，若違反，愿意讓老婆家法處置。（跪主機板）

15.積極響應黨中央號召，每天早晚各進行兩次”深挖洞，廣積糧“的活動，為社會主義造人建設貢獻自己的力量。

阿基米德曾經(jīng)說過：“如果給我一個支點和一根足夠長的棒子，我可以撬動地球”，現(xiàn)在我想說：“神呀！給我一個老婆吧，我可以創(chuàng)造一個民族”。老婆嫁給我吧！

第二篇：史上最牛最爆笑的自我介紹

史上最牛最爆笑的自我介紹、美麗滴、溫柔滴、善良滴、賢惠滴、有氣質滴、我心目中那個親愛的她。多年在北京大學的熏陶，成就了我的文化品位--------曾在未名湖旁邊賣冷飲

我閑遐時研究中國古代史，尤其是清史-------------愛看《還珠格格》 我也跟得上時代的潮流-------------------------知道今年哪種冷飲好賣 經(jīng)?？疵绹娪?-----------------------------美國口口 特別是那種探討人生的社會倫理片----------------亂倫口口

喜歡揣摩電影人物的心理活動--------------------經(jīng)常幻想自己是口口主人公

經(jīng)常跟上流社會打交道，我很厭煩----------北大校長多次跟我講：“湖邊禁止擺攤！”

所以也經(jīng)常體察下情--------------------------只好去居民小區(qū)擺攤 我很關心普通老百姓的生活細節(jié)-----------------看誰家門窗沒關好 關心老百姓的富裕水平------------------------入室以后，看有哪些值錢的東西

我注意調(diào)節(jié)貧富不均--------------------------把值錢的東西拿回自己家

引起社會的強烈反響--------------------------小區(qū)居民對連環(huán)盜竊案既憤怒又恐懼

聽說有人想采訪我----------------------------警察要來抓我問話 這種采訪我以前做得太多了---------------------被抓過很多次 就去外地躲清靜------------------------------逃竄

正好修身養(yǎng)性-修理跳窗時落下的傷口，養(yǎng)幾個性伙伴

你們知道，我這個層次的人是肯定不會坐火車去的-----騎三輪車去天津 不過因為我的名氣太大，全國都知道我-------------上了公安部的“全國追逃”互聯(lián)網(wǎng)

還是被請去做訪談-----------------------------終于被抓 還管吃管住---三年有期徒刑 免費健身-----勞動改造 回來后我經(jīng)常上網(wǎng)-----------------------------繼續(xù)找419 對理想伴侶的要求并不高------------------------只要比我高就可以 你來了以后我會給你吃很多冰激淋-----------------當天賣不掉，快融化的

也要跟你一起建立家庭-------------------------你要幫我蓋窩棚 我絕不會對你強硬-----------------------------陽萎多年

第三篇：宣誓詞(新郎)

宣誓詞（新郎）

我愛你！因此我愿意成為你的丈夫！與你攜手走過人生！無論現(xiàn)在及未來的生活是平坦還是崎嶇！

我承諾，今生今世忠于你！保護你！愛你勝于我的生命！我將努力給予你這樣的愛！因為我知道從此愛情將與我們相伴！

第四篇：史上最牛辭職信

尊敬的領導們：

話說天下大勢，分久必合，合久必分!此言雖出自古書三國，吾以為對當今之事亦有裨益，史上最牛辭職信。

今，天下遭遇百年泡沫危機，試看全球經(jīng)濟形勢，可謂哀鴻遍野，民不聊sheng，眾廠商、工人、民工皆叫苦連天，伍某人有感于此，不禁聯(lián)想自身處境，不勝傷悲，嗚呼哀哉!

伍本布衣，自幼出身貧寒，躬耕于湘南華中大地，茍全性命于當世，不求聞達于富貴，但求溫飽以殘喘。然現(xiàn)實殘酷之至，伍自今歲伍月下旬至本司工作至今，已半載有余，半度春秋半度冬夏，時光流逝過二百個日日夜夜。想當初，余本一意氣少年，年少輕狂，夢想飛揚，欲于本司大展抱負，一則為公司

增光添彩，二則為己身加衣增食，兩全其美之策，豈不爽哉?惜，半年光陰，吾不僅未大展身手，且囊中羞澀，債臺高筑，節(jié)衣縮食，杜絕聚會。

眾朋友離去者，有之;鄙視者，有之;唾棄者，有之。皆因伍某昔日之優(yōu)秀少年竟完全失去自我至此所致。伍每月千百余錢竟是基礎工資、崗位津貼以及全勤獎相加之結果……眾友云：“甚矣，汝之不慧，竟能容忍至今，不死何為?”余汗顏，余何嘗不想多整幾兩紋銀，上對的起天、下對得起地、中間對得起空氣;然而，余出身農(nóng)家，是苦皆能，是事皆能忍，只可惜終究徒勞無功，雖兢兢業(yè)業(yè)終究溫飽都不得解決，今面容竟呈老態(tài)龍鐘之相。何也?食不飽，力不足，才美不外現(xiàn)，故猶如千里馬，雖有千里之能，然無奈唯有餓死圈中……

伍雖不才，不敢以千里馬自居，然自知亦不是一庸者。人之立于當世，需一技之長，伍某自視甚低，不敢自稱滿腹經(jīng)綸，然應付文字之事亦不在話下;然，半載以來，每每捫心自問，無不捶胸頓足，幾欲灑淚襟前。何也?漫漫長夜，孤枕難眠，輾轉反側，陋室憶昔，每日之工作唯“協(xié)調(diào)”二字……即身兼數(shù)職若干、默默無聞、虛偽客套，周旋于各所謂領導之間，日復一日，月復一月，受命以來，夙夜憂嘆，兢兢業(yè)業(yè)，誠惶誠恐，畏有所疏漏懈怠……今扶膝自嘆，何等悲哀!

桃花謝了春紅，太匆匆，年華如水，倏忽間春夏秋冬四季已輪回三百六十度，辭職信《史上最牛辭職信》。茫然回首，所得幾何?所失幾何?今不得不略作盤點：所得——物質上：工作六月，前三月每月千塊，后三月每月千余塊，區(qū)區(qū)數(shù)千半年來不夠伍某解決溫飽，更何談穿衣游玩，過品質生活;精神上：備受打擊煎熬，半年來新掌握一技之長，即跑腿速度，司某好歹一堂堂男子漢，名校畢業(yè)生，其不才之至，亦不應淪為跑腿工之列，故使其當年年少輕狂之心瞬間蒼老，再無活力;半載以來，伍某唯唯諾諾，服務他人勝過關心自己，其所求，僅每日溫飽問題，然隨物價飛漲，此問題之解決亦不可得。所失——失去了時間、浪費了青春、耽誤了大好年華、愧對父母兄姐、做人尊嚴消失殆盡……

然，何以堂堂風華正茂之青年伍某人壓抑之至，努力堅持到如今，唯一原因：在等待傳說中眾人期盼的漲工資之事而已。實在可憐，怪伍某年幼無知，竟傻傻苦等半年，終究未果;伍某半年來生活所需之數(shù)千外債亦無望償還，故伍某人頓悟：此處系年輕人之墳墓也，唯一功能即埋沒夢想、埋沒青春、消磨斗志、耗費光陰，如是而已。故，頓悟之伍某人今決定不應消磨于此，做出選擇的時刻已到來。

話說天下勢，分久必合，合久必分!既此處不留伍某，伍某亦不便繼續(xù)打擾貴處，既不能兩惜，何不兩離，從此，彼此相忘于江湖!以決絕的姿態(tài)!

今懇請開明之領導準許卑微無能之員工伍某人辭職，不勝感激!

畢!

第五篇：史上最牛女秘書

看史上最“?！迸貢?08漢（1）K08260119王麗娟

在秘書工作中，上司是秘書最直接的服務對象，秘書與上司相處如何，直接關系到自身事業(yè)的進步與發(fā)展。本文通過研究“秘書門”這一典型案例探討秘書的角色定位以及秘書與上司良好溝通的重要性。

2006年4月7日晚，EMC大中華區(qū)總裁陸純初回辦公室取東西，到門口才發(fā)現(xiàn)自己沒帶鑰匙。此時他的私人秘書瑞貝卡已經(jīng)下班，陸試圖聯(lián)系未果，于是給瑞貝卡發(fā)了一封措辭嚴厲且語氣生硬的“譴責信”。陸在發(fā)送這封郵件的時候，同時傳給了公司幾位高管。

秘書收到電子郵件后，并沒有承認錯誤，接受總經(jīng)理的批評，而是在兩天后以強硬的態(tài)度和咄咄逼人的氣勢給總經(jīng)理回了一封令人吃驚的電子郵件，郵件大意是:“首先，我做這件事是完全正確的，我鎖門是從安全角度上考慮的，如果一旦丟了東西，我無法承擔這個責任。其次，你有鑰匙，你自己忘了帶，還要說別人不對。造成這件事的主要原因都是你自己，不要把自己的錯誤轉移到別人的身上。第三，你無權干涉和控制我的私人時間，我一天就8小時工作時間，請你記住中午和晚上下班的時間都是我的私人時間。第四，從到EMC的第一天到現(xiàn)在為止，我工作盡職盡責，也加過很多次的班，我也沒有任何怨言，但是如果你們要求我加班是為了工作以外的事情，我無法做到。第五，雖然咱們是上下級的關系，也請你注重一下你說話的語氣，這是做人最基本的禮貌問題。第六，我要在這強調(diào)一下，我并沒有猜想或者假定什么，因為我沒有這個時間也沒有這個必要?！?本來，這封咄咄逼人的回信已經(jīng)夠令人吃驚了，但是瑞貝卡選擇了更加過火的做法。她回信的對象選擇了“EMC(北京)、EMC(成都)、EMC(廣州)、EMC(上海)”。這樣一來，EMC中國公司的所有人都收到了這封郵件。近一周內(nèi)，該郵件被數(shù)千外企白領接收和轉發(fā)，幾乎每個人都不止一次收到過郵件，很多人還在郵件上留下諸如“真牛”、“解氣”、“罵得好”之類的點評。最終，女秘書離開公司。瑞貝卡在網(wǎng)絡上被稱為“史上最牛的女秘書”，卻把自己置于了“找不到工作”的境地。

從秘書的這封郵件內(nèi)容來看，她所講的句句都是實話：下班了應該鎖門；忘了帶鑰匙是你自己的原因；不要干涉他人的私人時間；講話要注意語氣等等。但是，她忘記了自己的秘書身份，漠視了與總經(jīng)理之間的上下級關系，對自己的角色定位理解不深，把握不準，最終導致丟了飯碗。作為秘書，應認清自己的角色位置，擺正和領導的關系，當受到領導批評時，要做到不急不怨。特別是當領導弄錯情況、批評方式不當時，如果秘書沉不住氣，受不得一點“冤枉氣”，自恃有理，與領導大吵大鬧，不僅有失作為秘書的行為規(guī)范，而且也有可能影響到單位的整體形象。這樣的秘書無論能力多強，走到哪里也不會受歡迎。

那么，秘書該如何給自己所扮演的角色正確定位呢？我認為，秘書必須有甘當服務員的意識。秘書必須把服務作為基本職能，自覺樹立服務意識。秘書應該明白，領導的需要就是自己的工作，領導的要求就是秘書的職責。秘書應隨時準備聽候領導的差遣，召之即來，來[1]之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝。即使是業(yè)余時間也應隨叫隨到。由于秘書沒有正確認識自己的配角地位，沒有樹立服務意識，沒有擺正自己的工作位置，沒有正確地理解和貫徹總經(jīng)理的意圖，因而做了與秘書身份不相符的事，說了與秘書身份不相稱的話，那么，她被炒魷魚也就不足為怪了。

再來具體分析這個事件，秘書下班前是否應該與上司確認呢？總裁認為這是理所當然的，而秘書認為不做才是理所當然的。而作為專業(yè)的秘書，應該隨時為上司著想，包括下班前與上司的確認。秘書要密切同上司的合作共事關系，做好輔助工作，必須研究相適應上司的特點。每個上司都有自己不同的特點，而秘書就要了解上司的上司處事的方式和特點。

“秘書門事件”所引發(fā)的爭議一個焦點是秘書是否應當擔負超出自身工作時間和工作任務之外的責任。瑞貝卡在郵件的第四條中說到，從到EMC的第一天到現(xiàn)在為止，我工作盡職盡責，也加過很多次的班，我也沒有任何怨言，但是如果你們要求我加班是為了工作以外的事情，我無法做到。而實際上，對秘書來說，其職責是服務。拋開服務不談，就從團隊意識看，如果自己下班要鎖門，也要留意一下同事下班情況，必要時電話提醒一下要不要留門，這是許多秘書都能做得到的。一個稱職的秘書為上司決策和工作提供服務，不能滿足于低標準的被動接受，而應力求積極主動并有所創(chuàng)新或延伸，掌握為上司主動服務的藝術，做上司

[2]滿意的“創(chuàng)意型”、“智囊型”助手。由于秘書工作特有的從屬性特征，秘書因工作關系或私人關系會不可避免地接觸到上司的私人事務，所以，瑞貝卡為上司開門也是應該的。

“秘書門事件”中的另一個焦點是，由于秘書在收到上司的“譴責信”后，針鋒相對地回了一封咄咄逼人的電子郵件，終于將矛盾激化到不可收拾的地步。秘書在與上司打交道、相處時，必須正確對待和妥善處理上司發(fā)脾氣的問題。否則，要么會使上司小看你，要么激化矛盾，從而使雙方遭受不應有的損失。要是比較重大的事情，也應該等上司冷靜下來之后再向其做出解釋。這不是委曲求全，而是一種良好的素質修養(yǎng)。從這個意義上來說，服務意識不強，成就動機很高，或者是平時十分強勢的人是成不了一位優(yōu)秀的秘書人員的。還有一個值得注意的問題是，秘書收到上司的“譴責信”后，不但回復了一封咄咄逼人的電子郵件，而且對象還選擇了“EMC(北京)、EMC(成都)、EMC(廣州)、EMC(上海)”。這樣一來，EMC中國公司的所有人都收到了這封郵件。雖然對于這件事來說，首先是上司不顧秘書的尊嚴，但就因為這樣秘書就可以做出令上司沒尊嚴的事呢? 答案是否定的。如果是上司的原因，也不要當即指出，這樣很容易傷害上司的尊嚴。而應該在沒弄清是誰的過錯的情況下主動承擔責任，如果上司發(fā)現(xiàn)了是自己的錯，上司自然也會主動向秘書承認錯誤，這樣不但維護了上司的尊嚴，而且也給上司留了好印象。

由此看來，瑞貝卡其實正是違反了職場中的潛規(guī)則———“公開挑戰(zhàn)上司，把工作矛盾和個人不滿公開化”以致沒有退路。

隨著社會的進步，時代的變遷，現(xiàn)代的人對秘書的要求也在逐步提高，現(xiàn)代秘書不僅僅只是一個會寫寫文章，打打字，整理整理文件的工作了，很多問題是上司決定之后要交給秘書去溝通、協(xié)調(diào)、組織。這就要求秘書人員在掌握好擬草各種文件的同時，要更好的掌握如何處理好自己身邊的人際關系。所以，一個秘書人員想要在秘書這個崗位上取得成功，那就必然要處理好自己與上司之間的關系，如果一個秘書人員被上司所認可、所接納，那她必然也會被公司重視，更容易有升遷的機會。

參考文獻： [1]：李步其，秘書應有正確的角色定位——一封電子郵件導致秘書被炒魷魚的啟示[J]秘書工作，2006年第7期

[2]：章劍峰，從“秘書門”看秘書如何加強與上司的溝通[J]職教與成教