第一篇：新老教師座談會(huì)報(bào)道

虛心學(xué)習(xí)共話教育 以老帶青快速成長(zhǎng)

——記附小松風(fēng)校區(qū)新教師與關(guān)工委老教師座談會(huì)

11月11日，附小松風(fēng)校區(qū)舉行了新教師（包括新調(diào)入教師）向關(guān)工委老教師匯報(bào)工作情況，談工作體會(huì)的座談會(huì)，旨在提高新教師的業(yè)務(wù)能力和教學(xué)水平，使新教師盡快適應(yīng)教學(xué)和班級(jí)管理工作。會(huì)議由德育室主任張珍老師主持。首先，新教師們向關(guān)工委成員一一做了自我介紹。張珍老師和附小關(guān)工委顧德楨老師也向新老師們介紹了關(guān)工委老教師。同是附小人，同為附小心，簡(jiǎn)短的相互介紹，使大家迅速熟悉起來(lái)。

其次，新教師們回顧了開(kāi)學(xué)到現(xiàn)在短短兩個(gè)多月中多方面的工作體會(huì)以及在工作中碰到的困難。殷燕老師談了從一名農(nóng)村教師到附小班主任的教學(xué)、班級(jí)管理方式的轉(zhuǎn)變。李平老師談了開(kāi)學(xué)以來(lái)在語(yǔ)文教學(xué)方面的做法和困惑。張娜老師談了三年級(jí)孩子在班級(jí)管理上的困難。馬忠孝老師談了體育課上如何與孩子們用心交流。鄭皎老師談到了師傅朱永強(qiáng)老師對(duì)自己的幫助，真是兩個(gè)月的工作時(shí)間中學(xué)到的本領(lǐng)比四年的大學(xué)學(xué)習(xí)還要多。從新老師的發(fā)言中，老教師們感受到了他們對(duì)教學(xué)工作全身心的投入?！罢n堂上有個(gè)愛(ài)頂嘴的孩子怎么辦？”“作文怎么輔導(dǎo)？”“有個(gè)孩子作業(yè)特拖拉怎么辦？”新老師向老教師虛心請(qǐng)教，老教師們回憶了當(dāng)年的日常教學(xué)、班主任工作等方面開(kāi)展的有效措施，中肯地交流了一些行之有效的工作方法，介紹了一些切實(shí)可行的管理經(jīng)驗(yàn)。唐小鳳老師在談到針對(duì)后進(jìn)孩子的作文輔導(dǎo)時(shí)，講到先搭框架，再寫(xiě)內(nèi)容的方法。顧德楨老師講到課堂紀(jì)律調(diào)控時(shí)，強(qiáng)調(diào)了習(xí)慣的重要性，美術(shù)課上指導(dǎo)學(xué)生如何用剪刀，剪下來(lái)的紙屑裝在自帶的盒子里，盒子下還墊了一層報(bào)紙。寶貴的經(jīng)驗(yàn)無(wú)不體現(xiàn)出老教師對(duì)教學(xué)工作的深層思考，無(wú)不體現(xiàn)出他們與時(shí)俱進(jìn)的教育教學(xué)理念。座談會(huì)上，從老教師們謙虛、中肯的談話中，青年教師們感受到了他們當(dāng)年認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，積極刻苦的鉆研精神，勇于嘗試創(chuàng)新的改革勁頭，而這一切也正是青年教師所必須擁有的。

活動(dòng)舉行到了5點(diǎn)多，外面天色將暗，主持人不忍心地打斷了大家的發(fā)言。最后，張珍老師代表學(xué)校感謝老教師們言無(wú)不盡，耐心誠(chéng)懇地傳經(jīng)送寶，勉勵(lì)新教師也要像退休教師一樣，從細(xì)處著手，從童心出發(fā)，培養(yǎng)孩子的習(xí)慣。

第二篇：新老黨員座談會(huì)

新老黨員座談會(huì)

一、活動(dòng)主題：

風(fēng)雨輝煌91載，新老黨員座談會(huì)

二、主辦單位：同心鄉(xiāng)黨委

三、活動(dòng)時(shí)間：6月29日

四、活動(dòng)地點(diǎn)：同心鄉(xiāng)政府二樓會(huì)議室

五、活動(dòng)參與者：全鄉(xiāng)新黨員和部分老黨員

六、活動(dòng)所需物品：水果，一次性水杯，黨旗、親手制作的小黨旗、愛(ài)心卡、相機(jī)、錦旗等

七、活動(dòng)前期準(zhǔn)備：

1.同心鄉(xiāng)黨委委員和各村聯(lián)系，與其洽談具體的時(shí)間和相關(guān)事宜（通知機(jī)關(guān)工作人員準(zhǔn)備好長(zhǎng)條桌子4張、椅子60把、飲用水）。

2.統(tǒng)計(jì)所有參加座談會(huì)的人(主要成員為五名老黨員及十名新黨員代表,其他成員為觀眾)，并對(duì)新黨員交代注意事項(xiàng)。每個(gè)支部選出兩人作為黨員代表與老黨員進(jìn)行直接交流。

3.確定好的座談流程最好進(jìn)行一次彩排，使新黨員代表們對(duì)活動(dòng)流程更加熟悉。

4.準(zhǔn)備好黨旗、錦旗、自制的小黨旗、一些水果、一次性水杯、愛(ài)心卡、相機(jī)、膠帶、歌詞等。

八、活動(dòng)流程：

1、活動(dòng)開(kāi)始之前將會(huì)場(chǎng)布置好，包括黨旗的懸掛、桌椅的擺放（將桌子擺放成長(zhǎng)條形，屆時(shí)老黨員坐在一排，新黨員代表在老黨員對(duì)面

坐成一排，觀眾則在新黨員代表身后半米處排成四排落座，每排10人左右，共計(jì)老黨員25人，新黨員10人），水果分為十份擺放在桌子上，為老黨員和學(xué)生黨員代表準(zhǔn)備飲用水。

2、座談開(kāi)始，熱烈歡迎老黨員進(jìn)場(chǎng)，全體新黨員起立向老黨員問(wèn)好。

3、新黨員代表獻(xiàn)上自制小黨旗（附贈(zèng)新黨員“愛(ài)心卡”，卡片上有新黨員的聯(lián)系方式，以便今后對(duì)需要幫助的老黨員同志進(jìn)行及時(shí)的幫助和志愿服務(wù)）

4、與老黨員開(kāi)始正式座談。

（1）導(dǎo)入階段：寒暄老黨員身體情況、生活情況，表達(dá)對(duì)老黨員的崇敬之情等。

（2）提問(wèn)階段：每個(gè)新黨員代表就自己關(guān)心的話題進(jìn)行提問(wèn)（問(wèn)題的多少根據(jù)時(shí)間確定），如： ①在您當(dāng)兵的那段時(shí)光里都發(fā)生過(guò)什么令人難忘的事？②作為革命老黨員，您認(rèn)為我們新黨員在入黨過(guò)程中最應(yīng)該關(guān)注的是什么？③原重慶市公安局副局長(zhǎng)文強(qiáng)受賄被判死刑，他也是有三十年黨齡的老黨員，導(dǎo)致這種結(jié)果的原因是不是由于入黨動(dòng)機(jī)變質(zhì)了？作為新黨員的我們應(yīng)該如何克服呢？ ④在當(dāng)兵的時(shí)候一定經(jīng)常在部隊(duì)唱軍歌?？刹豢梢袁F(xiàn)場(chǎng)給大家唱兩句？ ⑤黨員如何看待先進(jìn)性，是不是光個(gè)人先進(jìn)優(yōu)秀就夠了呢？ ⑥作為黨員，如何認(rèn)清自己要承擔(dān)的責(zé)任？ ⑦作為黨員如何處理好個(gè)人與社會(huì)的關(guān)系？ ⑧請(qǐng)您講一個(gè)對(duì)您影響最大的或者印象最深的有關(guān)黨的故事；⑨怎樣理解沒(méi)有共產(chǎn)黨就沒(méi)有新中國(guó)？⑩怎樣正確看待反腐倡廉工作的開(kāi)展？

（3）新黨員表決心：新黨員與老黨員談自己在理論和實(shí)踐上的心得體會(huì)。（可以談?wù)勔幌聨讉€(gè)方面：新黨員對(duì)自己提要求：一是要樹(shù)立正確的人生觀和價(jià)值觀；二是要講政治、講紀(jì)律、講忠誠(chéng)、講貢獻(xiàn)；三是要發(fā)揮好年青人7個(gè)方面的作用，即：年青人要發(fā)揮科技、文化方面的優(yōu)勢(shì)作用；年青人要發(fā)揮青春活力方面的作用；年青人要發(fā)揮服務(wù)群眾方面的作用；年青人要發(fā)揮推動(dòng)改革與發(fā)展方面的作用；年青人要發(fā)揮執(zhí)行紀(jì)律、制度、程序方面的作用；年青人要發(fā)揮凝聚人心的作用；年青人要發(fā)揮促進(jìn)和諧的作用。明白作為一名共產(chǎn)黨員，要做群眾的排頭兵，帶頭學(xué)習(xí)知識(shí)、帶頭立志成才、帶頭尊敬師長(zhǎng)團(tuán)結(jié)同志、帶頭認(rèn)真工作、帶頭遵紀(jì)守法，平時(shí)表現(xiàn)看得出來(lái)，關(guān)鍵時(shí)候沖得出來(lái)，危險(xiǎn)時(shí)刻豁得出來(lái)；共產(chǎn)黨員要有理想和追求，做一個(gè)有信仰的人；年輕黨員要勤奮學(xué)習(xí)，不斷提升自己，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，在成長(zhǎng)中進(jìn)步，在歷練中成熟）。

（4）結(jié)束階段：向老黨員們表示感謝，新黨員代表表達(dá)自己當(dāng)場(chǎng)的收獲和以后要以老黨員們?yōu)榘駱訝?zhēng)取做一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員的決心。鼓動(dòng)全場(chǎng)同唱《沒(méi)有共產(chǎn)黨就沒(méi)有新中國(guó)》（座談之前發(fā)放歌詞）并互贈(zèng)錦旗合影留念，整個(gè)活動(dòng)結(jié)束。散會(huì)之后對(duì)會(huì)場(chǎng)進(jìn)行細(xì)致打掃。

九、注意事項(xiàng)：

1、著裝整潔

2、見(jiàn)到老黨員一定要微笑打招呼，這是對(duì)老黨員的一種尊重和認(rèn)可

3、與老黨員交談時(shí)盡量的去傾聽(tīng)他們，要引導(dǎo)老人黨員多講述他們的往事

4、交流時(shí)語(yǔ)言必須親切，由于代溝嚴(yán)重，老年人的許多生活習(xí)慣及言談話題與大學(xué)生當(dāng)下的習(xí)慣有較大不同，務(wù)必時(shí)刻保持“有興趣”

5、會(huì)議結(jié)束清掃房間時(shí)，一定要將物品放回原處，不要改變他們?cè)瓉?lái)的布局

6、及時(shí)給老黨員添水，表達(dá)熱情。

7、老共產(chǎn)黨員曾經(jīng)受了血與火的考驗(yàn)和艱苦卓絕的奮斗，迎來(lái)了新中國(guó)的誕生，在參加社會(huì)主義革命、建設(shè)事業(yè)和從事教育工作的各個(gè)時(shí)期，堅(jiān)定地跟黨走，淡泊名利，辛勤工作，參與創(chuàng)造并積累了物質(zhì)和精神財(cái)富，他們應(yīng)當(dāng)?shù)玫娇隙ê妥鹬?，我們?cè)谡勗掃^(guò)程中應(yīng)發(fā)自內(nèi)心感到敬佩之情。

十、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算

1、做小黨旗的材料（紅紙兩張、一次性筷子、黃色熒光筆）10元

2、水果 100元

3、一次性水杯 10元

4、錦旗 60元

5、愛(ài)心卡

20元 總計(jì)

200元

十一、活動(dòng)時(shí)間：

1、會(huì)場(chǎng)布置：20分鐘

2、座談時(shí)間：60分鐘

3、清掃時(shí)間：20分鐘

4、總計(jì)：1小時(shí)30分鐘

第三篇：新老員工座談會(huì)

一、目的：

1、為構(gòu)建員工與公司管理層的有效溝通，切實(shí)幫助廣大員工解決工作和生活中的實(shí)際問(wèn)題，營(yíng)造良好的企業(yè)文化。

2、加強(qiáng)新老員工感情，讓老員工起到“傳、幫、帶”的標(biāo)桿作用。

2、減少流失率，增加員工的歸屬感與忠誠(chéng)度。

3、了解公司經(jīng)營(yíng)情況與未來(lái)發(fā)展戰(zhàn)略與方向，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。

二、地點(diǎn)：四樓大會(huì)議室

三、時(shí)間：2010年5月19日（暫定）

四、人員名單：暫按30人左右。（名單另行討論決定）

1、生產(chǎn)一線老員工 A、先進(jìn)勞模、技術(shù)人員 B、有帶頭作用或有代表性的老工人 C、敢于提問(wèn)、溝通較好的老工人 D、以公司為家，對(duì)公司有深厚感情、見(jiàn)證公司發(fā)展的老工人

2、生產(chǎn)一線新員工（二年以內(nèi)進(jìn)廠的）A、思想變動(dòng)較典型，并現(xiàn)在能認(rèn)真踏實(shí)工作的新員工 B、溝通能力較好、性格活躍、敢于對(duì)公司“提要求”。C、平凡崗位任勞任怨，責(zé)任心強(qiáng)。

3、部分管理人員：可選擇內(nèi)聘轉(zhuǎn)崗的員工及新進(jìn)大學(xué)生

五、議程（約2：30-5：30）

1、管理部部長(zhǎng)主持會(huì)議，會(huì)議開(kāi)場(chǎng)白：說(shuō)明本次會(huì)議的主題和目的，對(duì)于大家的發(fā)言表示衷心的歡迎，要求大家各抒己見(jiàn)，不用保留。

2、總經(jīng)理介紹公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)基本情況及公司未來(lái)發(fā)展規(guī)劃及方向。

3、管理部人力資源主管介紹員工職業(yè)發(fā)展通道及公司用人理念，晉升空間、福利待遇等。

4、員工互動(dòng)及指問(wèn)：先由代表性員工進(jìn)行前期的引導(dǎo)與帶動(dòng)（可事先選出一個(gè) 老員工和一個(gè)新員工起帶頭作用），基本上要求每個(gè)員工都進(jìn)行發(fā)言與提問(wèn)，提 問(wèn)及建議范圍不限（工作、生活、環(huán)境、伙食、宿舍、崗位、晉升）。管理部認(rèn) 真聽(tīng)取員工意見(jiàn)、員工想法、員工建設(shè)性建議并進(jìn)行紀(jì)錄，能當(dāng)場(chǎng)解答的問(wèn)題當(dāng) 面解答，不能當(dāng)場(chǎng)解決的由管理部記錄下來(lái)，并承諾三天內(nèi)給予答復(fù)。

5、總經(jīng)理發(fā)表講話。

七、組織工作 1、5月15日前確定參與座談會(huì)人員名單確定 2、5月17日前與車(chē)間銜接，并告之參與座談會(huì)人員的名單，最終確定到后人數(shù)。3、5月19日上午12：00前，會(huì)場(chǎng)布置完成，橫幅懸掛，音響調(diào)試完成，水果食品擺放到位。4、5月19日上午12：00前，會(huì)議中需所資料準(zhǔn)備到位。4、5月19日下午，會(huì)議拍照及會(huì)議記錄、會(huì)后宣傳。

第四篇：座談會(huì)報(bào)道

發(fā)展、創(chuàng)新、協(xié)同

公司五周年慶座談會(huì)順利召開(kāi)

2013年是申銀萬(wàn)國(guó)期貨有限公司成立五周年，也是公司“打造國(guó)內(nèi)一流期貨公司”第二階段起步之年，更是期貨公司融入總公司“打造國(guó)內(nèi)一流、國(guó)際知名綜合金融服務(wù)商”發(fā)展戰(zhàn)略及自身轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵之年。值此之際，公司于2013年1月9日在公司總部舉辦“發(fā)展奮進(jìn)，‘五’動(dòng)輝煌”公司五周年專(zhuān)題座談會(huì)。

為此，公司董事長(zhǎng)蔣元真、副董事長(zhǎng)謝金坤及公司各位董事、監(jiān)事、總公司相關(guān)業(yè)務(wù)總部領(lǐng)導(dǎo)都親赴公司參加了本次座談活動(dòng)。與公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、黨政工團(tuán)代表及員工代表共同回顧五年發(fā)展之路，展望公司美好未來(lái)。

會(huì)上，公司總經(jīng)理李建中首先代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子回顧了公司五年的發(fā)展奮進(jìn)之路，隨后公司的黨政工團(tuán)代表也從自己的工作崗位出發(fā)，通過(guò)不同角度講述了五年來(lái)公司的工作和成長(zhǎng)歷程。公司五年成長(zhǎng)歷程通過(guò)大家的語(yǔ)言被一一描繪，讓大家百感交集。

五年來(lái)，公司在各股東單位和董事會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，得到了總公司相關(guān)業(yè)務(wù)總部的熱心指導(dǎo)和真誠(chéng)幫助。公司全體干部員工團(tuán)結(jié)自強(qiáng)，發(fā)展奮進(jìn)，從最初代理期貨交易量排名150位左右的小公司，發(fā)展至如今已躋身國(guó)內(nèi)一流期貨公司之列。這創(chuàng)業(yè)中的艱難，發(fā)展中的收獲，讓我們感觸頗深。而公司所取得的進(jìn)步和對(duì)今后美好未來(lái)的展望也讓大家倍感振奮和鼓舞。

隨后，股東單位相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和公司各位董、監(jiān)事也結(jié)合證券總公司發(fā)展戰(zhàn)略，對(duì)期貨公司的未來(lái)發(fā)展發(fā)表了自己的看法，句句真知灼見(jiàn)讓在座的公司干部員工進(jìn)一步拓寬了思路，深深地受到啟發(fā)。相信這一句句肺腑之言必將在公司今后的發(fā)展中起到關(guān)鍵性作用，令公司今后的發(fā)展更順暢、更踏實(shí)。

最后，公司董事長(zhǎng)蔣元真對(duì)本次座談會(huì)的成功舉辦表示肯定，同時(shí)也代表期貨公司感謝公司董、監(jiān)事和總公司各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的支持。蔣董事長(zhǎng)表示，座談會(huì)的主題是發(fā)展、創(chuàng)新、協(xié)同。發(fā)展是期貨公司本身的需求，創(chuàng)新是證監(jiān)會(huì)主導(dǎo)下的創(chuàng)新，協(xié)同是公司內(nèi)部的協(xié)同，今后期貨公司與總公司的的協(xié)同包括IB業(yè)務(wù)、資管業(yè)務(wù)、產(chǎn)品、機(jī)構(gòu)客戶開(kāi)發(fā)等多方面的協(xié)同。對(duì)今后工作的希望：一是要消化信息，細(xì)化協(xié)同方案；二是要進(jìn)一步加強(qiáng)各部門(mén)聯(lián)系和協(xié)調(diào)；三是要在此基礎(chǔ)上，期貨公司重新制定更切合實(shí)際的發(fā)展戰(zhàn)略。

座談會(huì)在熱烈的氣氛中圓滿結(jié)束，我們相信，在今后的歲月里，與會(huì)的各位領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓的還會(huì)一如既往地為申萬(wàn)期貨的發(fā)展壯大提供大力幫助和支持。期貨公司全體干部員工的一定會(huì)加倍努力，堅(jiān)持“依法、合規(guī)、規(guī)范”的經(jīng)營(yíng)方針，發(fā)揚(yáng)“解放思想、真抓實(shí)干、追求卓越”的企業(yè)精神，早日實(shí)現(xiàn)公司“打造一流金融服務(wù)提供商”的戰(zhàn)略目標(biāo)。

第五篇：座談會(huì)報(bào)道

我與醫(yī)生零距離，暢談就業(yè)前景

----遼醫(yī)附屬第三醫(yī)院康復(fù)治療中心主任與基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院2013級(jí)20班學(xué)生舉行座談會(huì) 5月15號(hào)下午13：30，基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院2013級(jí)20班全體成員乘坐校車(chē)至附屬第三醫(yī)院，康復(fù)科室周主任就本專(zhuān)業(yè)的職業(yè)認(rèn)知和就業(yè)前景舉行了座談會(huì)，于15：30結(jié)束。在PT的訓(xùn)練室里，周主任與其他幾位康復(fù)技師同學(xué)們答疑解惑，認(rèn)真詳細(xì)地介紹了關(guān)于專(zhuān)業(yè)課學(xué)習(xí)、就業(yè)、考研等讓同學(xué)們困惑的諸多問(wèn)題，并列舉了身邊的成功實(shí)例為同學(xué)們提供就業(yè)指導(dǎo)。當(dāng)同學(xué)們看到PT技師為患者進(jìn)行康復(fù)訓(xùn)練時(shí)，他們嫻熟的按摩手法以及充滿耐心、愛(ài)心的詢問(wèn)讓在場(chǎng)的每一位同學(xué)都感受和諧的醫(yī)患關(guān)系。隨后同學(xué)們分成兩組，分別在兩名PT技師的帶領(lǐng)下參觀了PT、OT訓(xùn)練室，評(píng)定室，理療室，并為同學(xué)們?cè)敿?xì)介紹了多種現(xiàn)代高科技的醫(yī)療器械，簡(jiǎn)述了它們的適用范圍和療效。最后PT技師高醫(yī)生為同學(xué)們講解了在學(xué)習(xí)上的側(cè)重點(diǎn)，并希望同學(xué)們?cè)趯W(xué)習(xí)中要?jiǎng)?wù)實(shí)細(xì)心，為今后的實(shí)踐打好基礎(chǔ)。這次的附屬的第三醫(yī)院之行讓同學(xué)們對(duì)自己將來(lái)從事的行業(yè)有了一個(gè)全新的了解，對(duì)今后的就業(yè)有了重新的定位，并對(duì)學(xué)習(xí)生活有了更高、更好的要求。掃清了眼前對(duì)未來(lái)的迷茫，深刻檢討，向著更高的目標(biāo)揚(yáng)帆起航。