第一篇：平朔公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核工作實施辦法

平朔公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核工作實施辦法

為不斷推進公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹執(zhí)行，提高責(zé)任制落實對促進和保障企業(yè)健康發(fā)展的水平，根據(jù)中煤集團公司今年執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的相關(guān)要求，結(jié)合公司目前執(zhí)行責(zé)任制的實際，經(jīng)對近年來公司檢查考核責(zé)任制落實情況的經(jīng)驗進行總結(jié)改進，依照集團公司紀委和平朔公司黨委要求，特制定《平朔公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核工作實施辦法》。

一、檢查考核的主體

在公司黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，公司紀委具體負責(zé)全公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核工作。

二、檢查考核的對象

檢查考核的對象主要為公司所屬各二級單位及其班子成員,對公司職能部門負責(zé)人采取抽查的形式進行檢查考核。

三、檢查考核的方式

公司采取月抽查、季檢查、年考核的方式對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況進行檢查考核。

四、月抽查的主要內(nèi)容

1、公司年度紀檢監(jiān)察工作會議部署的重點工作開展情況。

2、公司紀委會和紀委書記例會做出工作部署及要求落實情況。

3、公司紀檢監(jiān)察部門在案件查辦、監(jiān)督檢查、審計等各項業(yè)務(wù)工作中提出的工作整改意見或建議的落實情況。

4、各單位自定工作及其他重要工作的開展情況。

具體由紀委綜合辦主任負責(zé)，組織紀檢監(jiān)察人員隨機抽查。

五、季檢查的主要內(nèi)容

1、大宣教等廉潔文化工作開展情況。

2、單位制度建設(shè)情況。

3、“三重一大”決策程序和企務(wù)公開等制度執(zhí)行情況。

4、信訪工作情況，轉(zhuǎn)辦案件查辦情況。

5、其他重要工作的開展情況。

具體由紀委副書記、監(jiān)察審計部主任牽頭，協(xié)調(diào)機關(guān)有關(guān)部門參與。

六、全年考核的主要內(nèi)容

（一）責(zé)任是否明確

1、領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任范圍和責(zé)任內(nèi)容明確。

2、領(lǐng)導(dǎo)班子按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，貫徹落實公司黨委關(guān)于黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作部署，分析研究職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作狀況，研究制訂本單位反腐倡廉工作計劃，并組織實施。

3、主要領(lǐng)導(dǎo)人員認真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人的政治責(zé)任，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。

4、建立和完善懲治和預(yù)防腐敗體系，并且本單位各部門分工任務(wù)明確。

（二）制度是否健全

1、建立符合本單位特點的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法。明確把黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作與企業(yè)經(jīng)營管理工作緊密結(jié)合，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核的總體要求，以及誰主管，誰負責(zé)，一級抓一級，層層抓落實的責(zé)任體系。

2、圍繞責(zé)任分解、責(zé)任履行、責(zé)任考核、責(zé)任追究四個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，建立了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的配套制度，保證責(zé)任明確、考核到位、追究有力。

（三）措施是否落實

1、黨委領(lǐng)導(dǎo)并組織對下一級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的考核工作，并將考核結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)人員業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。

2、將領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況，列為民主生活會和述職報告的重要內(nèi)容。按照國資委黨委《關(guān)于在中央企業(yè)開展述廉議廉工作的意見》（國資黨委紀檢〔2006〕174號）規(guī)定的內(nèi)容和程序認真開展述廉議廉工作，并及時上報情況。

3、對所屬單位落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況進行監(jiān)督檢查。

4、對違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定的失職瀆職行為實施責(zé)任追究。

由公司黨委書記、副書記或指定紀委書記牽頭，組織機關(guān)部門進行檢查。

七、檢查考核時間及結(jié)果運用

月抽查不定期不定單位進行，抽查結(jié)果作為全年考核評價的依據(jù)之一，抽查中發(fā)現(xiàn)的問題作為下次抽查和季檢查的主要內(nèi)容。月抽查分數(shù)占全年總分的10%。季檢查對全公司各二級單位進行，時間為每季首月上旬，檢查結(jié)果報公司紀委書記例會，并作為全年考核評價的依據(jù)之一，發(fā)現(xiàn)的問題同時是下次抽查、檢查的主要內(nèi)容之一。季檢查分數(shù)占全年總分的30%。年考核與四季度檢查合并進行，在下年度首月上旬進行。把檢查考核的內(nèi)容進行量化，設(shè)定具體的分值，使考核結(jié)果以數(shù)字化的形式加以反映，使考核工作更趨標準、規(guī)范，更有利于考核結(jié)果在實際中的比較、分析和運用。

八、其他

本辦法從2009年1月1日起實施。

第二篇：機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核實施辦法

機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核實施辦法

為進一步貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，全面執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制有關(guān)規(guī)定，根據(jù)xxx號《....》，特制定黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任制實施辦法。

一、把黨風(fēng)廉政建設(shè)擺上重要位置，制定完善黨風(fēng)廉政建設(shè)計劃、目標和配套措施，并認真組織實施；黨組每年對單位黨風(fēng)廉政建設(shè)專題研究2次以上；市婦聯(lián)黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制貫徹落實和日常工作。

二、認真?zhèn)鬟_學(xué)習(xí)上級有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的會議和文件精神，每月至少組織一次黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)教育活動，每季度至少開展一次廉政建設(shè)活動，廉政建設(shè)活動形式新穎，效果明顯。

三、領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部切實履行職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，組織有關(guān)部門嚴格按要求完成上級部署的各項黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)。

四、認真實行政務(wù)公開，對人事、利益分配、接待費開支等事項做到完全公開，認真接受群眾監(jiān)督。

五、認真辦理群眾來信來訪，做到件件有處理、事事有回音。

六、嚴格按要求召開黨組和黨員民主生活會，認真開展批評和自我批評，確保民主生活會質(zhì)量高，效果好。

七、領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員嚴格執(zhí)行黨紀政紀法規(guī)，內(nèi)無違法違紀現(xiàn)象，本單位無違法違紀現(xiàn)象。

八、負責(zé)人下基層時，不得接受禮金、禮品和土特產(chǎn)品，不得參加用公款支付的營業(yè)性娛樂活動，不得參與賭博。

九、在考核中發(fā)現(xiàn)違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的，按《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任制的實施辦法》的規(guī)定，給予組織處理和紀律處分，涉嫌犯罪的，移交司法機關(guān)追究刑事責(zé)任。

第三篇：黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)任考核實施辦法

中共雙塔鄉(xiāng)委員會 雙文［2009］8號

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雙塔鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)任考核

實施辦法

第一條 為了貫徹落實黨中央、國務(wù)院《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》（中發(fā)[1998]16號）和省、市、縣各級黨委、政府印發(fā)的《貫徹落實〈關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定〉的實施辦法（細則）》，加強對我鄉(xiāng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標的考評管理，特制定本實施辦法。

第二條 黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)任考核，在鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府的領(lǐng)導(dǎo)下進行。成立鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)任考核領(lǐng)導(dǎo)小組，由鄉(xiāng)黨委分管黨務(wù)工作的副書記任組長，經(jīng)委書 記與組織委員任副組長，組織領(lǐng)導(dǎo)全鄉(xiāng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)任考核工作，具體由鄉(xiāng)紀委負責(zé)組織實施。

第三條 黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)任考核，按照黨組織隸屬關(guān)系實施考核，鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府負責(zé)對各村、鄉(xiāng)屬各企事業(yè)、鄉(xiāng)直各單位進行全面考核。

第四條 全鄉(xiāng)各級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況每年考核一次，考核時間為次年２月以前。主要考核各單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，具體考核以下內(nèi)容：

（一）對各單位領(lǐng)導(dǎo)班子，主要考核貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制集體擔(dān)負全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任方面的內(nèi)容。

（二）對各單位領(lǐng)導(dǎo)干部，主要考核分工范圍內(nèi)貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況及帶頭廉潔自律等方面的內(nèi)容。

第五條 黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)任考核分為優(yōu)秀、合格、基本合格和不合格四個等次。

（一）領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核標準：

1、優(yōu)秀：（1）黨風(fēng)廉政建設(shè)工作有計劃、有部署、有檢查、有分析、有考核，責(zé)任明確，全面落實，制度完善，成效顯著；（2）各項工作全面完成，政績突出；（3）班子成員廉潔勤政，凝聚力、戰(zhàn)斗力強，在群眾中威信高；（4）2 本未發(fā)生嚴重違法違紀的人和事；（5）民主評議的合格率在90%以上。

２、合格：（1）黨風(fēng)廉政建設(shè)工作有計劃、有部署、有檢查、有分析、有考核，責(zé)任較為明確，全面落實較好，制度完善，效果較好；（2）各項工作完成較好，政績較突出；（3）班子成員廉潔勤政，凝聚力、戰(zhàn)斗力較強，在群眾中威信較高；（4）本中層以上黨員干部未出現(xiàn)嚴重違法違紀的行為，一般干部職工的違法違紀問題得到嚴肅查處；（5）民主評議的合格率在80%以上。

3、基本合格：（1）黨風(fēng)廉政建設(shè)工作基本做到有計劃、有部署、有檢查、有分析、有考核，責(zé)任基本明確，制度基本完善，效果一般；（2）各項工作基本完成，政績不突出；（3）班子成員廉潔勤政的表率作用一般，班子凝聚力、戰(zhàn)斗力不是很強；（4）本所發(fā)生的嚴重違法違紀的人和事得到查處；（5）民主評議的合格率在60%以上。

４、不合格：（1）黨風(fēng)廉政建設(shè)工作無計劃、部署、檢查、分析和考核，責(zé)任不明確，制度未落實，效果較差；（2）各項工作完成較差；（3）班子缺乏凝聚力、戰(zhàn)斗力，班子成員廉潔勤政表率作用差，群眾意見大；（4）本風(fēng)氣不正，經(jīng)常發(fā)生違法違紀的人和事，并未得到查處；（5）民主評議的合格率在60%以下。

（二）領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核標準：

1、優(yōu)秀：（1）按照責(zé)任范圍，認真履行了職責(zé)，切實組織領(lǐng)導(dǎo)全面貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，各項工作全面完成，政績突出；（2）所轄干部職工勤政廉潔，遵紀守法，未發(fā)生嚴重違法違紀的人和事；（3）工作事業(yè)心、責(zé)任感強，勤奮務(wù)實，政績突出；（4）以身作則，嚴于律已，帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)定，在群眾中威信高；（5）民主評議的合格率在90%以上。

2、合格：（1）按照責(zé)任范圍，較好履行了職責(zé)，組織領(lǐng)導(dǎo)全面貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，各項工作完成較好，政績較突出；（2）所轄干部職工勤政廉潔，遵紀守法，對發(fā)生的嚴重違法違紀的人和事敢于查處；（3）工作事業(yè)心、責(zé)任感較強，勤奮務(wù)實，政績較突出；（4）以身作則，嚴于律已，遵守廉潔自律各項規(guī)定，在群眾中威信較高；（5）民主評議的合格率在80%以上。

3、基本合格：（1）按照責(zé)任范圍，基本履行了職責(zé)，組織領(lǐng)導(dǎo)貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，各項工作基本完成，實績不突出；（2）所轄干部職工的事業(yè)心、進取心不強，遵紀守法不夠好，對發(fā)生的嚴重違法違紀的人和事查處不力、不嚴；（3）工作事業(yè)心、責(zé)任感不夠強，實績不突 4 出；（4）對自己要求不嚴，標準不高，遵紀守法的表率作用一般；（5）民主 評議的合格率在60%以上。

4、不合格：（1）按照責(zé)任范圍，不履行職責(zé)，未貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，沒有完成各項工作任務(wù)，政績差；（2）所轄干部職工的事業(yè)心、責(zé)任感差，嚴重違法違紀的人和事時有發(fā)生且未查處；（3）個人表率作用差，群眾意見大，嚴重違法亂紀問題受到執(zhí)紀執(zhí)法部門立案查處；（4）民主評議的合格率在60%以下。

第六條 實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)任考核，必須堅持以下原則：

（一）綜合考核原則；

（二）權(quán)責(zé)一致原則；

（三）公開、公平、公正原則；

（四）考核集體與考核個人相結(jié)合原則；

（五）嚴格獎懲原則。

第七條 對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況實施責(zé)任考核，一般按照考前準備、單位自查、組織考核、綜合審定四個步驟進行。

（一）考前準備。主要做好兩項準備工作：

1、制定責(zé)任考核實施方案，確定考核的指導(dǎo)思想、基本原則、考核范圍、考核對象、考核內(nèi)容、考核步驟以及考核時間、紀律要求等。

2、鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)任考核領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)組織考核小組人員的培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容主要有：學(xué)習(xí)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的文件規(guī)定，掌握考核基本方法與操作程序，統(tǒng)一考核標準，嚴肅考核紀律等。

（二）單位自查。主要做好兩項工作：

1、被考核單位召開單位領(lǐng)導(dǎo)班子會議，對黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部本貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進行全面認真的總結(jié)，實事求是地寫出自查報告。

2、準備好迎接考核的有關(guān)文件資料，包括黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的工作計劃、實施方案、責(zé)任目標、規(guī)章制度、責(zé)任考核以及責(zé)任追究等有關(guān)文件材料。

（三）組織考核?？己诵〗M要嚴格按照下列程序開展工作：

1、組織召開被考核單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員會議，通報考核內(nèi)容，確定考核時間，安排考核的具體事項。單位主要負責(zé)人向考核小組報告本單位領(lǐng)導(dǎo)班子及成員貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況。

2、召開不同層次、不同類型的評議座談會或個別談話，聽取干部群眾對考核單位領(lǐng)導(dǎo)班子及成員貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況的評議意見。

3、認真查看被考核單位落實責(zé)任制規(guī)定的文件和資料，并對照《實施辦法》逐項量化考核。

4、對被考核單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其每個成員進行評議打分，確定等次。

5、匯總考核情況，逐單位逐人寫出考核報告。考核報告內(nèi)容主要包括被考核單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體和領(lǐng)導(dǎo)干部個人貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況，存在的突出問題以及考核小組的意見和建議等。

（四）綜合審定。鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)任考核領(lǐng)導(dǎo)小組在各考核小組考核的基礎(chǔ)上，對每個被考核單位和個人進行審定。其程序是：

1、召開匯報會，聽取各考核小組對每個被考核單位和個人考核情況的匯報；

2、鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)任考核領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室匯總考核情況，向鄉(xiāng)黨委、政府寫出專題報告，并提出綜合審定的意見；

3、鄉(xiāng)黨委、政府根據(jù)考核結(jié)果，研究確定考核等次，對考核中發(fā)現(xiàn)的問題交由有關(guān)部門處理。

第八條 充分運用考核結(jié)果。

（一）考核結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)；

（二）把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)任考核與組織部門考核領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部、人事部門考核公務(wù)員有機結(jié) 7 合起來，凡達不到黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)任考核目標要求的，取消其評先評優(yōu)資格；

（三）對違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定的行為實施責(zé)任追究；

（四）被考核單位綜合評定不合格的，對單位一把手和相關(guān)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)寫出書面鑒定材料，記入廉政檔案，作為組織處分及任免、調(diào)離、職稱評定等依據(jù)。對黨風(fēng)廉政建設(shè)差、社會影響壞的單位，對其單位及其主要負責(zé)人作出相應(yīng)的組織處理。對綜合評定不合格的鄉(xiāng)村干部，也要作出相應(yīng)的經(jīng)濟政治處罰。

第九條 本實施辦法由鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)任考核領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。

第十條 本實施辦法自發(fā)文之日起施行。

中共雙塔鄉(xiāng)委員會 二○○九年三月十五日

第四篇：機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核實施辦法

為進一步貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，全面執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制有關(guān)規(guī)定，根據(jù)xxx號《....》，特制定黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任制實施辦法。

一、把黨風(fēng)廉政建設(shè)擺上重要位置，制定完善黨風(fēng)廉政建設(shè)計劃、目標和配套措施，并認真組織實施；黨組每年對單位黨風(fēng)廉政建設(shè)專題研究2次以上；市婦聯(lián)黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制貫徹落實和日常工作。

二、認真?zhèn)鬟_學(xué)習(xí)上級有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的會議和文件精神，每月至少組織一次黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)教育活動，每季度至少開展一次廉政建設(shè)活動，廉政建設(shè)活動形式新穎，效果明顯。

三、領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部切實履行職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，組織有關(guān)部門嚴格按要求完成上級部署的各項黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)。

四、認真實行政務(wù)公開，對人事、利益分配、接待費開支等事項做到完全公開，認真接受群眾監(jiān)督。

五、認真辦理群眾來信來訪，做到件件有處理、事事有回音。

六、嚴格按要求召開黨組和黨員民主生活會，認真開展批評和自我批評，確保民主生活會質(zhì)量高，效果好。

七、領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員嚴格執(zhí)行黨紀政紀法規(guī)，內(nèi)無違法違紀現(xiàn)象，本單位無違法違紀現(xiàn)象。

八、負責(zé)人下基層時，不得接受禮金、禮品和土特產(chǎn)品，不得參加用公款支付的營業(yè)性娛樂活動，不得參與賭博。

九、在考核中發(fā)現(xiàn)違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的，按《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任制的實施辦法》的規(guī)定，給予組織處理和紀律處分，涉嫌犯罪的，移交司法機關(guān)追究刑事責(zé)任。

第五篇：機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核實施辦法

為進一步貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，全面執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制有關(guān)規(guī)定，根據(jù)xxx號《....》，特制定黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任制實施辦法，機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核實施辦法。

一、把黨風(fēng)廉政建設(shè)擺上重要位置，制定完善黨風(fēng)廉政建設(shè)計劃、目標和配套措施，并認真組織實施；黨組每年對單位黨風(fēng)廉政建設(shè)專題研究2次以上；市婦聯(lián)黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制貫徹落實和日常工作。

二、認真?zhèn)鬟_學(xué)習(xí)上級有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的會議和文件精神，每月至少組織一次黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)教育活動，每季度至少開展一次廉政建設(shè)活動，廉政建設(shè)活動形式新穎，效果明顯，范文《機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核實施辦法》。

三、領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部切實履行職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，組織有關(guān)部門嚴格按要求完成上級部署的各項黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)。

四、認真實行政務(wù)公開，對人事、利益分配、接待費開支等事項做到完全公開，認真接受群眾監(jiān)督。

五、認真辦理群眾來信來訪，做到件件有處理、事事有回音。

六、嚴格按要求召開黨組和黨員民主生活會，認真開展批評和自我批評，確保民主生活會質(zhì)量高，效果好。

七、領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員嚴格執(zhí)行黨紀政紀法規(guī)，內(nèi)無違法違紀現(xiàn)象，本單位無違法違紀現(xiàn)象。

八、負責(zé)人下基層時，不得接受禮金、禮品和土特產(chǎn)品，不得參加用公款支付的營業(yè)性娛樂活動，不得參與賭博。

九、在考核中發(fā)現(xiàn)違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的，按《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任制的實施辦法》的規(guī)定，給予組織處理和紀律處分，涉嫌犯罪的，移交司法機關(guān)追究刑事責(zé)任。