第一篇：公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法

吉林國儲(chǔ)物流股份有限公司 黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則

第一章 總則

第一條 為了加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，明確公司領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)應(yīng)負(fù)的責(zé)任，根據(jù)中共中央、國務(wù)院《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》，結(jié)合《吉林儲(chǔ)備系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》及公司的實(shí)際特制定本實(shí)施辦法。

第二條 實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，要以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持兩手抓，兩手都要硬的方針，貫徹執(zhí)行黨中央、國務(wù)院《廉政準(zhǔn)則》和中央“八條規(guī)定”以及黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的一系列指示和公司黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)制度。

第三條 實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅(jiān)持黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、部門各負(fù)其責(zé)、依靠群眾的支持和參與，層層抓黨風(fēng)廉政的領(lǐng)導(dǎo)格局和工作格局。要把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為黨的建設(shè)和生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的重要內(nèi)容，納入黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部目標(biāo)責(zé)任制管理，與經(jīng)濟(jì)建設(shè)、精神文明建設(shè)和本部門業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，一起部署、一起落實(shí)、一起檢查、一起考核。

第四條 實(shí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制，要堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合；誰主管，誰負(fù)責(zé)；一級抓一級，層層抓落實(shí)。

第二章 責(zé)任內(nèi)容與分工

第五條 公司支部委員會(huì)、部室領(lǐng)導(dǎo)對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。公司領(lǐng)導(dǎo)班子的正職或主要負(fù)責(zé)人對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)工作分工，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

具體承擔(dān)以下領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：

（一）貫徹落實(shí)中共中央、國務(wù)院以及上級部門關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求，分析研究職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況，針對黨風(fēng)廉政建設(shè)中存在的問題提出工作計(jì)劃與對策，并組織實(shí)施。

（二）將黨風(fēng)廉政建設(shè)列入重要的議事日程，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，標(biāo)本兼治，綜合治理，完善管理機(jī)構(gòu)，監(jiān)督機(jī)制，從源頭上預(yù)防和治理腐敗。

（三）組織黨員、干部學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)理論以及黨中央國務(wù)院中紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)的重要講話，學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)法規(guī)，進(jìn)行黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉政教育。

（四）貫徹落實(shí)黨和國家黨風(fēng)廉政法規(guī)制度，結(jié)合實(shí)際情況，制定和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的制度，并組織實(shí)施。

（五）履行監(jiān)督職責(zé)，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況、班子成員和管理干部廉潔從業(yè)情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。

（六）嚴(yán)格按照規(guī)定選拔使用干部，防止和糾正用人上的不正之風(fēng)。

（七）加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，貫徹落實(shí)中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的“八項(xiàng)規(guī)定”切實(shí)解決黨風(fēng)政風(fēng)和公司有關(guān)風(fēng)氣方面存在的突出問題；厲行節(jié)約、反對和制止鋪張浪費(fèi)。

第六條 公司領(lǐng)導(dǎo)在黨風(fēng)廉政建設(shè)中實(shí)行分工負(fù)責(zé)，誰主管、誰負(fù)責(zé)。

（一）公司黨支部書記、總經(jīng)理總攬全公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。

黨支部書記負(fù)責(zé)組織調(diào)查了解、分析全公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，組織制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃，并提交會(huì)議討論，負(fù)責(zé)定期主持召開支委委員，領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，及時(shí)解決領(lǐng)導(dǎo)班子成員在黨風(fēng)廉政方面存在的問題，認(rèn)真開展批評和自我批評，進(jìn)行自查自究，組織黨員干部開展黨風(fēng)廉政思想教育。對公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員以及各分管部門負(fù)責(zé)人廉潔自律及執(zhí)行落實(shí)廉政責(zé)任制的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

總經(jīng)理負(fù)責(zé)全公司廉政建設(shè)和反腐敗工作。負(fù)責(zé)對各副總經(jīng)理和分管的部門正職的廉潔自律及執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制的情況監(jiān)督檢查。

各副總經(jīng)理負(fù)責(zé)對各自分管的部門正職的廉潔自律及執(zhí)行落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

紀(jì)委委員協(xié)助支部書記、總經(jīng)理抓好全公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。負(fù)責(zé)對分管部門的正職廉潔自律及執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

第七條 公司黨政各職能部室的正職負(fù)責(zé)對副職的廉潔自律情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

各部室的正副職對本單位部門工作人員的廉潔自律情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

第八條 各部室在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的具體分工：

1.公司紀(jì)委、綜合部（審計(jì)人員）負(fù)責(zé)全公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的組織協(xié)調(diào)；在紀(jì)委委員領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助支部書記、總經(jīng)理對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的調(diào)查了解、分析研究及時(shí)提出意見和建議；提出年度工作計(jì)劃，搞好年終總結(jié)，編制完善黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)制度；負(fù)責(zé)黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)的信訪工作，查處黨員干部中各類違法違紀(jì)問題，協(xié)助公司抓好司務(wù)公開工作。

2.黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉政教育由綜合部（審計(jì)人員）協(xié)助黨委書記、總經(jīng)理具體落實(shí)。

3.副部長以上領(lǐng)導(dǎo)干部的日常監(jiān)督管理與考核由綜合部協(xié)助總經(jīng)理具體落實(shí)。

4.領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報(bào)制度、領(lǐng)導(dǎo)干部重大事情報(bào)告制度，黨委書記、總經(jīng)理重大事項(xiàng)民主決策情況申報(bào)制度由綜合部落實(shí)。

5.民主測評領(lǐng)導(dǎo)干部制度由綜合部按照有關(guān)規(guī)定落實(shí)。6.司務(wù)公開、民主監(jiān)督制度、業(yè)務(wù)招待費(fèi)向職代會(huì)報(bào)告制度由紀(jì)委具體監(jiān)督落實(shí)。

7.人事任免、工種變動(dòng)、崗位招聘、招工、勞動(dòng)優(yōu)化組合、職稱評定、工資升級等存在的問題由綜合部協(xié)助支部書記及分管勞動(dòng)人事工作的公司領(lǐng)導(dǎo)具體落實(shí)。

第三章 責(zé)任考核與監(jiān)督

第九條 為了便于責(zé)任制的考核，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入支部工作目標(biāo)管理方案中，一并進(jìn)行檢查考核。必要時(shí)紀(jì)委組織專門考核。對考核中發(fā)現(xiàn)的問題要及時(shí)研究解決。

公司所屬各單位將貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況列入年度總結(jié)或工作報(bào)告，報(bào)公司黨委、紀(jì)委。

第十條 黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的執(zhí)行和考核應(yīng)與民主評議、民主測評領(lǐng)導(dǎo)相結(jié)合，廣泛聽取黨內(nèi)外群眾的意見。

第十一條 黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)干部的業(yè)績評定，獎(jiǎng)勵(lì)懲處、選拔使用的重要依據(jù)。

第十二條 領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況列入民主生活會(huì)和述職報(bào)告的一項(xiàng)重要內(nèi)容。

第十三條 公司紀(jì)委、綜合部負(fù)責(zé)對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。

第四章 責(zé)任追究

第十四條 公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部違反本規(guī)定第二章、第三章，有下列情形之一的按干部管理權(quán)限，給予組織處理或者黨紀(jì)處分，并參照《吉林儲(chǔ)備系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》第四章，關(guān)于責(zé)任追究的有關(guān)規(guī)定給予處罰。

（一）對直接管轄范圍內(nèi)發(fā)生的明令禁止的不正之風(fēng)不禁止，不查處，或者對上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)交辦的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任范圍內(nèi)的事項(xiàng)拒不辦理的，或者對嚴(yán)重違法違紀(jì)問題隱瞞不報(bào)，壓制不查的；

（二）直接管轄范圍內(nèi)發(fā)生的重大案件，致使國家、集體資財(cái)和員工生命財(cái)產(chǎn)遭受重大損失或者造成惡劣影響的；

（三）違反《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》的規(guī)定選拔使用干部，造成惡劣影響的給予負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的；

（四）對配偶、子女身邊工作人員嚴(yán)重違法違紀(jì)知情不管的；

（五）其他違反規(guī)定第二章、第三章的行為；

第十五條 實(shí)施責(zé)任追究，要實(shí)事求是，分清集體責(zé)任與個(gè)人責(zé)任，主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。通過調(diào)查分析確實(shí)屬于嚴(yán)重失職失察而出的問題將追究連帶責(zé)任。

第五章 負(fù)責(zé)

第十六條 本實(shí)施細(xì)則如有與上級黨政條規(guī)相違背之處，按上級文件規(guī)定執(zhí)行。

第十七條 本實(shí)施細(xì)則由公司綜合部負(fù)責(zé)解釋，自下發(fā)之日起執(zhí)行。

吉林國儲(chǔ)物流股份有限公司支部委員會(huì)

2014年7月15日

第二篇：電信公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法

電信公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法

第一章 總 則

第一條 為全面加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，進(jìn)一步明確領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)人員在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的責(zé)任，保證反腐倡廉建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)的有效落實(shí)，促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展，根據(jù)中共中央、國務(wù)院《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》以及集團(tuán)公司《中國電信集團(tuán)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法》，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，制定本辦法。

第二條 實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，要以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防，緊密圍繞企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展和經(jīng)營管理實(shí)際，扎實(shí)推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，保證上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的決策和部署的貫徹落實(shí)。

第三條 實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，要堅(jiān)持“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)，依靠群眾的支持和參與”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。要把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為企業(yè)黨的建設(shè)和經(jīng)營管理的重要內(nèi)容，納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)人員目標(biāo)管理，與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，一起部署，一起落實(shí)，一起檢查，一起考核。第四條 實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，要堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，誰主管、誰負(fù)責(zé)，一級抓一級、層層抓落實(shí)；通過簽訂責(zé)任書等方式，構(gòu)建各層級企業(yè)和各專業(yè)條線相結(jié)合的縱向到底、橫向到邊的責(zé)任體系。

第五條 本辦法適用于省、市公司領(lǐng)導(dǎo)班子和省、市、縣（區(qū)）公司領(lǐng)導(dǎo)人員。

第二章 責(zé)任內(nèi)容

第六條 領(lǐng)導(dǎo)班子對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

（一）單位領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人是職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，對本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作負(fù)總責(zé)，應(yīng)當(dāng)重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。

（二）單位領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)工作分工，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，協(xié)助主要負(fù)責(zé)人落實(shí)反腐倡廉工作各項(xiàng)部署，指導(dǎo)、督促職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，加強(qiáng)對職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)情況的監(jiān)督檢查和廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控。

（三）部門主要負(fù)責(zé)人是本部門黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，對部門黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)，對本專業(yè)條線的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)監(jiān)督管理責(zé)任，組織實(shí)施黨組（黨委）對部門或本專業(yè)條線關(guān)于反腐倡廉方面的工作部署，加強(qiáng)對本專業(yè)條線黨風(fēng)廉政建設(shè)情況的監(jiān)督檢查和廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控；部門副職對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，協(xié)助主要負(fù)責(zé)人做好黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作。

第七條 領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)人員在黨風(fēng)廉政建設(shè)中承擔(dān)以下領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：

（一）貫徹落實(shí)上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求，每年至少召開一次反腐倡廉會(huì)議，分析研究本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，結(jié)合實(shí)際研究制定反腐倡廉工作計(jì)劃、目標(biāo)要求和具體措施。

（二）每年對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)進(jìn)行責(zé)任分解，明確領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)人員在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的職責(zé)和任務(wù)分工，并按照計(jì)劃推動(dòng)落實(shí)。

（三）開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉潔從業(yè)教育，組織本單位（部門）領(lǐng)導(dǎo)人員、各級管理人員、黨員學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)理論和法規(guī)制度，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)人員“一崗雙責(zé)”教育，推進(jìn)企業(yè)廉潔文化建設(shè)。

（四）貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)法規(guī)制度，把廉潔從業(yè)有關(guān)要求融入本單位（部門）經(jīng)營管理制度，不斷完善監(jiān)督制約機(jī)制，深化體制機(jī)制改革，建立健全廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控體系，從源頭上預(yù)防和治理腐敗。

（五）強(qiáng)化權(quán)力制約和監(jiān)督，建立健全決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力結(jié)構(gòu)和運(yùn)行機(jī)制，推進(jìn)權(quán)力運(yùn)行程序化和公開透明。

（六）加強(qiáng)對本單位（部門）、下屬單位黨風(fēng)廉政建設(shè)情況的監(jiān)督檢查，開展對下屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)情況及執(zhí)行有關(guān)規(guī)定情況的監(jiān)督檢查。

（七）嚴(yán)格按照規(guī)定選拔任用干部，提高選人用人公信度和人力資源工作滿意度，持續(xù)深化干部人事制度改革，防止和糾正選人用人上的不正之風(fēng)。

（八）加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，深入貫徹落實(shí)中央有關(guān)改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的工作要求，完善作風(fēng)建設(shè)配套制度，改進(jìn)調(diào)查研究和新聞信息報(bào)道，精簡會(huì)議、文件，厲行勤儉節(jié)約；加強(qiáng)對作風(fēng)建設(shè)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，切實(shí)糾正作風(fēng)方面存在的突出問題。

（九）執(zhí)行民主集中制，促進(jìn)企業(yè)完善民主決策制度，堅(jiān)持企業(yè)經(jīng)營管理的重大決策、重大項(xiàng)目安排、重要人事任免及大額度資金運(yùn)作由集體討論決策。

（十）領(lǐng)導(dǎo)、組織并支持紀(jì)檢監(jiān)察部門依紀(jì)依法履行職責(zé)，及時(shí)聽取工作匯報(bào)，研究解決重大問題，嚴(yán)肅查處本單位發(fā)生的違規(guī)違紀(jì)違法問題，組織開展效能監(jiān)察；重視紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)設(shè)臵、人員配備和培訓(xùn)交流。第八條 領(lǐng)導(dǎo)人員要自覺遵守廉潔從業(yè)規(guī)定，認(rèn)真執(zhí)行述廉議廉、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告等制度，管理好配偶、子女和身邊工作人員。

第三章 檢查考核與監(jiān)督

第九條 黨組（黨委）應(yīng)當(dāng)建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的檢查考核機(jī)制，結(jié)合實(shí)際制定檢查考核的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、指標(biāo)體系，明確檢查考核的內(nèi)容、方法和流程。

第十條 檢查考核工作每年至少進(jìn)行一次。檢查考核可以與領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)人員工作目標(biāo)考核、考核、懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)檢查工作等結(jié)合進(jìn)行，也可以組織專門檢查考核。

第十一條 檢查考核由企業(yè)黨組（黨委）領(lǐng)導(dǎo)和組織，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自部署、親自過問，黨組成員要帶隊(duì)進(jìn)行檢查，紀(jì)檢監(jiān)察部門、人力資源部門、黨群部門做好協(xié)助配合。

第十二條 檢查考核主要采取以下工作方式：

（一）與主要負(fù)責(zé)人談話。聽取單位黨風(fēng)廉政建設(shè)的基本思路、主要做法和管理人員隊(duì)伍特別是領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)情況，以及本人履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”職責(zé)、廉潔自律和作風(fēng)等情況；必要時(shí)，可聽取被檢查考核單位黨組（黨委）關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作匯報(bào)。

（二）查閱相關(guān)資料。對照檢查內(nèi)容，詳細(xì)審查相關(guān)文件、會(huì)議記錄、領(lǐng)導(dǎo)批示、工作總結(jié)、信訪案件文檔等原始資料，全面了解情況。

（三）組織民主測評。采取無記名和集中填寫方式，既測評領(lǐng)導(dǎo)班子，也測評領(lǐng)導(dǎo)人員個(gè)人。填表人員要具有代表性，其中普通員工比例不低于50%。

（四）開展個(gè)別訪談或召開座談會(huì)。訪談對象或參加座談會(huì)人員由檢查組根據(jù)工作需要指定，既可為公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，也可為部門負(fù)責(zé)人或普通員工。

（五）形成檢查考核報(bào)告。內(nèi)容包括：檢查考核基本情況、綜合評價(jià)、主要做法及成效、存在的主要問題、整改建議及要求等。

（六）反饋檢查考核情況。對被檢查考核單位落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進(jìn)行綜合分析評價(jià)，反饋檢查情況，提出整改意見和建議。

第十三條 檢查考核情況應(yīng)及時(shí)向組織檢查考核的企業(yè)黨組（黨委）進(jìn)行報(bào)告，并視情況在適當(dāng)范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)。對在檢查考核中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)及時(shí)督促被檢查單位整改解決。

第十四條 黨組（黨委）應(yīng)當(dāng)建立和完善檢查考核結(jié)果運(yùn)用制度。檢查考核結(jié)果作為對領(lǐng)導(dǎo)班子總體評價(jià)和領(lǐng)導(dǎo)人員業(yè)績評定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、選拔任用和各類評先工作的重要依據(jù)，納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員績效考核指標(biāo)。

第十五條 領(lǐng)導(dǎo)人員執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況，應(yīng)當(dāng)列為民主生活會(huì)和述職述廉的重要內(nèi)容，并在本單位、本部門進(jìn)行評議。

第十六條 企業(yè)黨組（黨委）應(yīng)當(dāng)將貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況，每年報(bào)告上一級黨組（黨委）和紀(jì)檢組（紀(jì)委）。

第四章 責(zé)任追究

第十七條 領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)人員違反或者未能正確履行本辦法第七條規(guī)定的職責(zé)，有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任：

（一）對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)不力，以致職責(zé)范圍內(nèi)明令禁止的不正之風(fēng)得不到有效治理，造成不良影響的；或者違反集團(tuán)公司以及省公司加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)重?fù)p害企業(yè)形象和職工利益的。

（二）對上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)交辦的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任范圍內(nèi)的事項(xiàng)不傳達(dá)貫徹、不安排部署、不督促落實(shí)，或者拒不辦理的。

（三）對本單位、本部門發(fā)現(xiàn)的嚴(yán)重違紀(jì)違法行為隱瞞不報(bào)、壓案不查的。

（四）疏于監(jiān)督管理，致使領(lǐng)導(dǎo)人員或者直接管轄的下屬發(fā)生嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)違法問題的，或者致使專業(yè)條線職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生職務(wù)犯罪，并造成重大經(jīng)濟(jì)損失或嚴(yán)重不良影響的。

（五）違反規(guī)定選拔任用干部，或者用人失察、失誤造成惡劣影響的。

（六）放任、包庇、縱容下屬人員違反財(cái)政、金融、稅務(wù)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)等法律法規(guī)或公司規(guī)章制度，弄虛作假的。

（七）對責(zé)任范圍內(nèi)黨內(nèi)廉政建設(shè)方面存在的問題不及時(shí)糾正、處理，或因處理不當(dāng)、防范不力致使問題重復(fù)發(fā)生，并造成不良影響的。

（八）有其他違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制行為的。第十八條 領(lǐng)導(dǎo)班子有本辦法第十七條所列情形，情節(jié)較輕的，責(zé)令作出書面檢查；情節(jié)較重的，給予通報(bào)批評；情節(jié)嚴(yán)重的，進(jìn)行調(diào)整處理。

第十九條 領(lǐng)導(dǎo)人員有本辦法第十七條所列情形，情節(jié)較輕的，給予批評教育、誡勉談話、責(zé)令作出書面檢查；情節(jié)較重的，給予通報(bào)批評；情節(jié)嚴(yán)重的，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分，或者給予調(diào)整職務(wù)、責(zé)令辭職、免職和降職等組織處理。受到上述責(zé)任追究的，應(yīng)當(dāng)減發(fā)或者全部扣發(fā)當(dāng)年的績效薪金、獎(jiǎng)金。以上責(zé)任追究方式可以單獨(dú)使用，也可以合并使用。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法處理。

第二十條 領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)人員具有本辦法第十七條所列情形，并具有下列情節(jié)之一的，應(yīng)當(dāng)從重追究責(zé)任：

（一）對職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生的問題進(jìn)行掩蓋、袒護(hù)的；

（二）干擾、阻礙責(zé)任追究調(diào)查處理的。

第二十一條 領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)人員具有本辦法第十七條所列情形，并具有下列情節(jié)之一的，可以從輕或者減輕追究責(zé)任：

（一）對職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生的問題及時(shí)如實(shí)報(bào)告并主動(dòng)查處和糾正，有效避免損失或者挽回影響的；

（二）認(rèn)真整改，成效明顯的。

第二十二條 領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)人員違反本辦法，需要查明事實(shí)、追究責(zé)任的，由有關(guān)部門按照職責(zé)和權(quán)限調(diào)查處理。其中需要追究黨紀(jì)政紀(jì)責(zé)任的，由紀(jì)檢監(jiān)察部門按照黨紀(jì)政紀(jì)案件的調(diào)查處理程序辦理；需要給予組織處理的，由人力資源部門或者由負(fù)責(zé)調(diào)查的紀(jì)檢監(jiān)察部門會(huì)同人力資源部門，按照有關(guān)權(quán)限和程序辦理。

第二十三條 實(shí)施責(zé)任追究，要實(shí)事求是，分清集體責(zé)任和個(gè)人責(zé)任、主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。追究集體責(zé)任時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人和直接主管的領(lǐng)導(dǎo)班子成員承擔(dān)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，參與決策的班子其他成員承擔(dān)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對錯(cuò)誤決策提出明確反對意見而沒有被采納的，不承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。錯(cuò)誤決策由領(lǐng)導(dǎo)人員個(gè)人決定或者批準(zhǔn)的，追究該領(lǐng)導(dǎo)人員個(gè)人的責(zé)任。

第二十四條 實(shí)施責(zé)任追究不因領(lǐng)導(dǎo)人員工作崗位或者職務(wù)的變動(dòng)而免予追究。已退休但按照本辦法應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任的，仍須進(jìn)行相應(yīng)的責(zé)任追究。

第二十五條 受到責(zé)任追究的領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)人員，取消當(dāng)年考核評優(yōu)和評選各類先進(jìn)的資格。單獨(dú)受到責(zé)令辭職、免職處理的領(lǐng)導(dǎo)人員，一年內(nèi)不得重新?lián)闻c其原任職務(wù)相當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)職務(wù)；受到降職處理的，兩年內(nèi)不得提升職務(wù)。同時(shí)受到黨紀(jì)政紀(jì)處分和組織處理的，按影響期較長的執(zhí)行。

第二十六條 各級紀(jì)檢監(jiān)察部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對實(shí)施責(zé)任追究情況的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)有應(yīng)當(dāng)追究而未追究或者責(zé)任追究處理決定不落實(shí)等問題的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)督促予以糾正。

第五章 附 則

第二十七條 各單位可根據(jù)本辦法，結(jié)合實(shí)際制定實(shí)施細(xì)則。

第二十八條 本辦法由省公司紀(jì)檢監(jiān)察部負(fù)責(zé)解釋。第二十九條 本辦法自發(fā)布之日起施行。

第三篇：黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法

黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法

為保證上級黨委、政府關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)決策、部署和安排在學(xué)校的順利實(shí)施，根據(jù)中共中央、國務(wù)?！蛾P(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》及上級的有關(guān)規(guī)定和要求，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，制定本實(shí)施辦法。

（一）指導(dǎo)思想和原則

1.實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，必須堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想及黨的基本路線為指導(dǎo)，堅(jiān)持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，落實(shí)《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》，認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級黨委、政府、紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的一系列指示和要求，把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，并與學(xué)校工作緊密結(jié)合。堅(jiān)持標(biāo)本兼治，立足教育，著眼防范，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)，違紀(jì)必糾的原則，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)決策、部署和安排的順利進(jìn)行。

（二）責(zé)任范圍和責(zé)任內(nèi)容

2.學(xué)校黨總支的責(zé)任

學(xué)校黨總支對學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面責(zé)任。學(xué)校黨總支在學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)中承擔(dān)以下責(zé)任：

（１）認(rèn)真貫徹落實(shí)上級黨委、政府、紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求，把學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)列入黨總支的議事日程，定期分析學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況，制定工作計(jì)劃，部署工作任務(wù)，下達(dá)責(zé)任目標(biāo)，并組織實(shí)施。

（２）強(qiáng)化黨風(fēng)廉政教育。把黨風(fēng)廉政教育納入學(xué)校工作的整體部署。不斷探索教育的新途徑、新方法，增強(qiáng)教育的針對性和實(shí)效性，提高黨員干部遵紀(jì)守法、廉潔從政的自覺性。

（３）堅(jiān)持民主集中制，對重大事項(xiàng)決策、干部任免、重要項(xiàng)目安排及大額度資金的使用都要集體討論決定，嚴(yán)格按照決策程序進(jìn)行，實(shí)行政務(wù)公開，增加工作的透明度。

（4）堅(jiān)持標(biāo)本兼治，進(jìn)一步完善管理、監(jiān)督機(jī)制。嚴(yán)格財(cái)務(wù)審批制度，實(shí)行審計(jì)監(jiān)督制度，加大招待費(fèi)、課時(shí)費(fèi)及采購費(fèi)的管理和監(jiān)督，做到有約束、有監(jiān)督、有檢查、有處理，從源頭上預(yù)防違紀(jì)違法事件的發(fā)生。

（５）做好廉潔自律工作，認(rèn)真督促領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，開好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，認(rèn)真聽取黨內(nèi)外各方面群眾的意見，及時(shí)糾正和解決領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部中存在的不廉潔問題。

（６）履行監(jiān)督職責(zé)。對學(xué)校的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大職工廉潔從政情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。

（７）加大對違紀(jì)違法案件的查處力度，糾正部門的不正之風(fēng)，支持紀(jì)委等部門依法履行職責(zé)。堅(jiān)持“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，確保令行禁止。

3.黨總支書記和校長的責(zé)任

（1）黨總書記、校長記對學(xué)校的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)，對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。校長對學(xué)校行政及職能部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)，對副校長及相應(yīng)行政領(lǐng)導(dǎo)干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

（２）根據(jù)上級黨委、政府以及紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署，負(fù)責(zé)抓好責(zé)任對象的廉潔自律和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)，指導(dǎo)學(xué)校的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，經(jīng)常聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報(bào)。

（３）對關(guān)系學(xué)校改革、發(fā)展和穩(wěn)定，涉及學(xué)校干部的重要信訪案件或重大案件線索，要親自督辦，排除阻力和干擾，支持執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門依法履行職責(zé)。

（４）教育和督促領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅(jiān)持廉政制度。認(rèn)真主持、召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，檢查執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況和領(lǐng)導(dǎo)班子成員的廉潔自律情況，及時(shí)糾正和處理發(fā)現(xiàn)的不廉潔問題。

（５）嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)，帶頭廉潔自律，接受監(jiān)督。教育并管好自己的家庭成員和身邊的工作人員，防止發(fā)生違反廉潔從政規(guī)定的行為。

4.紀(jì)檢委員的責(zé)任

紀(jì)檢委員協(xié)助黨總支書記、校長抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，在學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)中承擔(dān)以下責(zé)任：

（１）按照上級黨委、政府和其他領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的部署和要求以及學(xué)校黨總支的決定和意見，組織制定學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)施辦法，并負(fù)責(zé)實(shí)施。

（２）每一學(xué)期召開一次紀(jì)檢會(huì)，專門研究學(xué)校的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，分析學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況，制定工作計(jì)劃、目標(biāo)、措施。

（３）掌握并檢查學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，負(fù)責(zé)向?qū)W校黨總支和上級紀(jì)委機(jī)關(guān)匯報(bào)，并提出具體意見，聽取和落實(shí)上級紀(jì)委、監(jiān)察機(jī)關(guān)的指示和意見。

（４）指導(dǎo)學(xué)校廣大職工黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，抓好責(zé)任對象的廉潔自律和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)。對學(xué)校出現(xiàn)的違紀(jì)案件要協(xié)助上級機(jī)關(guān)組織查處。

（５）嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政法規(guī)制度，帶頭廉潔自律和接受監(jiān)督。嚴(yán)格遵守案件檢察和審理制度及有關(guān)規(guī)定，確保案件的辦理質(zhì)量。教育并管好自己的家庭成員和身邊的工作人員，防止發(fā)生違反廉潔從政規(guī)定的行為。

5.副校長的責(zé)任

（1）副校長對分管部門及分管部門領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。具體負(fù)責(zé)責(zé)任范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。

（2）加強(qiáng)對責(zé)任范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，督促，指導(dǎo)分管部門、單位制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃，分解下達(dá)責(zé)任目標(biāo)，采取切實(shí)有效措施，保證有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求在分管部門、單位得到落實(shí)。

（3）對涉及分管部門、單位及領(lǐng)導(dǎo)干部的重要信訪件及重大案件線索要親自督辦；及時(shí)解決分管部門、單位中出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，糾正分管部門發(fā)生的不正之風(fēng)，支持查處違法違紀(jì)的案件并及時(shí)向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

（4）組織責(zé)任范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的檢查考核，參加分管部門的組織生活會(huì)，加強(qiáng)對分管部門領(lǐng)導(dǎo)干部的教育、管理和監(jiān)督，解決廉政建設(shè)中存在的問題，向黨政正職報(bào)告分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。

（5）嚴(yán)格遵守各項(xiàng)黨風(fēng)廉政法規(guī)制度，帶頭廉潔自律；教育并管好自己的家庭成員和身邊的工作人員，防止發(fā)生違反廉潔從政規(guī)定的行為。

6.黨總支書記、黨支部書記和中層干部的責(zé)任

（1）認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和學(xué)校黨總支的決議、決定。嚴(yán)格遵守各項(xiàng)黨風(fēng)廉政法規(guī)制度，帶頭廉潔自律，對所分管的部門或本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

（2）負(fù)責(zé)所分管的部門或單位的黨員、干部的黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育和教職工廉潔自律教育，樹立良好的職業(yè)道德和愛崗敬業(yè)精神。對出現(xiàn)的違法違紀(jì)和違反職業(yè)道德的問題，要認(rèn)真查處并及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，對涉及到黨總支委員、黨支部書記、部門干部的問題，要親自查處。

（3）負(fù)責(zé)建立、健全所分管的部門或單位黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)章制度，加強(qiáng)內(nèi)部管理，特別是要加強(qiáng)對管錢、管物的部門和崗位的監(jiān)督、管理。

（4）黨總支書記、黨支部書記負(fù)責(zé)定期召開黨風(fēng)廉政建設(shè)為內(nèi)容的委員會(huì)議和民主生活會(huì)，討論研究和分析本部門、本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況并提出整改意見。

7.黨員的責(zé)任

（1）嚴(yán)格要求自己，帶頭廉潔自律，認(rèn)真貫徹執(zhí)行廉潔自律的各項(xiàng)準(zhǔn)則和規(guī)定。

（2）落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的工作計(jì)劃，采取切實(shí)有效的措施，保證黨風(fēng)廉政工作在本部門、本崗位的落實(shí)。

（3）積極參加本部門召開的組織生活會(huì)，認(rèn)真開展批評與自我批評，做到有針對性地解決存在的問題。

（4）對涉及學(xué)校、黨員干部的不正之風(fēng)和違紀(jì)問題要及時(shí)向黨組織負(fù)責(zé)人或?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

（三）責(zé)任考核

1.建立和完善執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況報(bào)告制度

（1）每年考核工作結(jié)束一個(gè)月內(nèi)，學(xué)校將貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況寫出工作總結(jié)，并向上級部門上報(bào)。

（2）學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持述職述廉制度，在規(guī)定的專題民主生活會(huì)上和述職報(bào)告中，如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況和廉政勤政情況。

（3）學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和校級領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況，由上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)組織考核。

2.建立和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查制度

（1)學(xué)校黨總支要掌握全校的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，定期組織有關(guān)人員對各部門、單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，廣泛聽取各方面意見，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。檢查工作中的情況要作詳細(xì)記錄。

（2）學(xué)校黨總支負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的考核工作?？己斯ぷ髋c干部考核、目標(biāo)考核相結(jié)合，每年至少進(jìn)行一次，必要時(shí)也可組織專門考核。

（四）責(zé)任追究

1、黨政領(lǐng)導(dǎo)不履行或者不正確履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的，應(yīng)按干部管理權(quán)限及有關(guān)程序的規(guī)定，進(jìn)行責(zé)任追究。情節(jié)較輕的，給予批評或者責(zé)令限期改正；情節(jié)較重的，根據(jù)有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的組織處理或者黨紀(jì)處分。

2、實(shí)施責(zé)任追究，要實(shí)事求是，分清集體責(zé)任與個(gè)人責(zé)任，直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

第四篇：黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法

XXXXX職業(yè)技術(shù)學(xué)院

落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實(shí)施辦法

第一章 總則

第一條 為加強(qiáng)學(xué)院黨風(fēng)廉政建設(shè)，明確黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)中應(yīng)負(fù)的責(zé)任，切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作落到實(shí)處，根據(jù)中共中央、國務(wù)院《印發(fā)<關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定>的通知》(中發(fā)〔2010〕19號)和省委、省教育廳、省衛(wèi)計(jì)委的有關(guān)文件精神，結(jié)合我院實(shí)際，制定本實(shí)施辦法。

第二條 貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，要以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持“黨要管黨、從嚴(yán)治黨，標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”，扎實(shí)推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，保證上級黨風(fēng)廉政建設(shè)決策和部署的貫徹落實(shí)。

第三條 貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，要堅(jiān)持“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)，依靠師生支持和參與”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。把黨風(fēng)廉政建設(shè)與學(xué)院改革發(fā)展緊密結(jié)合，作為學(xué)院黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，納入黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部工作目標(biāo)管理，與教學(xué)、科研和其他業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，一起部署，一起落實(shí)，一起檢查，一起考核。

第四條 貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，要堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，誰主管、誰負(fù)責(zé)，一級抓一級，層層抓落實(shí)，做到責(zé)權(quán)明確，常抓不懈。

第二章 責(zé)任范圍

第五條 學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子對學(xué)院黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。黨委書記、院長是職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，應(yīng)對重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。

領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)工作分工，全面履行分管范圍內(nèi)的反腐倡廉建設(shè)職責(zé)，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

第六條 學(xué)院各部門主要負(fù)責(zé)人是本部門黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人。其他副職根據(jù)工作分工，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。第七條 學(xué)院紀(jì)委、紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)室在上級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和學(xué)院黨委、行政的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)學(xué)院黨風(fēng)廉政建設(shè)的組織協(xié)調(diào)，并負(fù)責(zé)對全院黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

第三章 責(zé)任內(nèi)容

第八條 學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員在黨風(fēng)廉政建設(shè)中承擔(dān)以下領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：

（一）貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院以及上級黨委和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求，結(jié)合實(shí)際，研究制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃、目標(biāo)要求和具體措施。每年召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議，對學(xué)院黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)進(jìn)行責(zé)任分解，明確領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的職責(zé)和任務(wù)分工，并按照計(jì)劃推動(dòng)落實(shí)；

（二）開展對黨員干部的黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉潔從政教育，組織黨員干部學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)理論和黨紀(jì)條規(guī)、法律法規(guī)，增強(qiáng)黨員干部廉潔從政和遵紀(jì)守法的意識(shí)，加強(qiáng)校園廉政文化建設(shè)；

（三）貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政政策、法規(guī)，推進(jìn)制度創(chuàng)新，深化體制機(jī)制改革，進(jìn)一步完善體現(xiàn)學(xué)院特點(diǎn)的懲治和預(yù)防腐敗體系，從源頭上預(yù)防和治理腐敗。

（四）帶頭執(zhí)行“三重一大”決策制度，強(qiáng)化對權(quán)力的制約和監(jiān)督，建立健全決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的運(yùn)行機(jī)制，深入推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)評估防范和責(zé)任追究機(jī)制，推進(jìn)權(quán)力運(yùn)行科學(xué)規(guī)范和公開透明。

（五）履行監(jiān)督職責(zé)，對學(xué)院的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況和學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部、各部門黨員干部廉潔從政情況實(shí)施監(jiān)督、檢查和考核。

（六）嚴(yán)格按照規(guī)定選拔任用干部，防止和糾正選人用人上的不正之風(fēng)。

（七）加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真貫徹中央和省委、省衛(wèi)計(jì)委關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾有關(guān)規(guī)定，糾正損害師生利益的不正之風(fēng)，切實(shí)解決黨風(fēng)行風(fēng)教風(fēng)學(xué)風(fēng)方面存在的突出問題。

（八）關(guān)心紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)并支持紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)室依紀(jì)依法履行職責(zé)，及時(shí)聽取工作匯報(bào)，切實(shí)解決工作中遇到的困難和問題。

（九）其他應(yīng)當(dāng)履行的黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的職責(zé)。第九條 學(xué)院各部門負(fù)責(zé)人及其他副職在黨風(fēng)廉政建設(shè)中承擔(dān)以下領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：

（一）認(rèn)真貫徹落實(shí)學(xué)院黨委、行政和紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求，分析研究職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)，結(jié)合分管部門實(shí)際制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃、責(zé)任目標(biāo)及具體措施，并認(rèn)真抓好各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)；

（二）將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入重要議事日程，每年要專題研究和分析黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)展情況，研究解決存在的突出問題；

（三）組織分管部門黨員干部職工學(xué)習(xí)貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)法規(guī)文件、決議決定和會(huì)議精神，抓好黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉政教育，增強(qiáng)廉潔從政和遵紀(jì)守法的意識(shí)；

（四）貫徹執(zhí)行學(xué)院黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)章制度。結(jié)合實(shí)際，制訂分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)章制度，健全和完善監(jiān)督制約機(jī)制。履行監(jiān)督職責(zé)，對分管部門黨員干部職工的廉潔自律、勤政廉政情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核；

（五）密切聯(lián)系群眾，傾聽群眾的意見和呼聲，糾正損害師生利益的不正之風(fēng)，切實(shí)解決群眾反映強(qiáng)烈的黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。

（六）實(shí)行黨務(wù)公開、政務(wù)公開，公開辦事程序、辦事規(guī)則，自覺接受組織和群眾監(jiān)督；

（七）支持和協(xié)助學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)室完成涉及分管部門所轄范圍的案件查處、專項(xiàng)檢查和行政監(jiān)察工作。

（八）其他應(yīng)當(dāng)履行的黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的職責(zé)。

第十條 學(xué)院紀(jì)委、紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)室在反腐倡廉建設(shè)中承擔(dān)以下責(zé)任：

（一）根據(jù)上級黨委、行政和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求，研究提出學(xué)院黨風(fēng)廉政建設(shè)的貫徹意見和建議，積極協(xié)助學(xué)院黨委、行政組織實(shí)施；

（二）根據(jù)學(xué)院黨委、行政的要求和學(xué)院實(shí)際，按照建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系的工作要求，協(xié)助學(xué)院黨委推進(jìn)懲防體系建設(shè)；

（三）負(fù)責(zé)全院黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，督促有關(guān)部門和各級干部認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，查處違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定的違紀(jì)違規(guī)案件；

（四）開展黨風(fēng)廉政建設(shè)的宣傳、教育工作，加強(qiáng)從源頭上預(yù)防和治理腐敗等重大問題的調(diào)查研究工作；

（五）負(fù)責(zé)案件查處的組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)以及執(zhí)紀(jì)工作。

第四章 檢查考核與監(jiān)督

第十一條 學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的執(zhí)行情況，由上級主管部門檢查考核，學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察做好配合上級主管部門檢查考核與監(jiān)督工作。

第十二條 學(xué)院各部門及負(fù)責(zé)人黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的檢查考核與監(jiān)督，由學(xué)院落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。具體辦法另行制定。

第五章 責(zé)任追究

第十三條 黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員違反規(guī)定或者未能正確履行規(guī)定職責(zé)，有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任：

（一）對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)不力，以致職責(zé)范圍內(nèi)明令禁止的不正之風(fēng)得不到有效治理，造成不良影響的。

（二）對上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)交辦的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任范圍內(nèi)的事項(xiàng)不傳達(dá)貫徹、不安排部署、不督促落實(shí)，或者拒不辦理的。

（三）對本單位發(fā)現(xiàn)的嚴(yán)重違紀(jì)違法行為隱瞞不報(bào)、壓案不查的。

（四）疏于監(jiān)督管理，致使領(lǐng)導(dǎo)班子成員或者直接管轄的下屬發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)違法問題的。

（五）違反規(guī)定選拔任用干部，或者用人失察、失誤造成惡劣影響的。

（六）放任、包庇、縱容下屬人員違反財(cái)政、金融、稅務(wù)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)等法律法規(guī)，弄虛作假的。

（七）違反國家和學(xué)院規(guī)定，隱瞞截留應(yīng)上交學(xué)院的收入，私設(shè)“小金庫”的；

（八）在人才招聘、職稱評審及教學(xué)科研立項(xiàng)、評獎(jiǎng)，獎(jiǎng)助學(xué)金評選、發(fā)放等工作中嚴(yán)重違反規(guī)定，損害教職工、學(xué)生利益的；

（九）在物資設(shè)備采購、基建工程、后勤服務(wù)等工作中違反規(guī)定，失職、瀆職造成不良影響或重大經(jīng)濟(jì)損失的；

（十）對職工和上級交辦的控告、申訴或違法違紀(jì)案件，不認(rèn)真辦理、不及時(shí)辦理和不及時(shí)向上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)報(bào)告，造成嚴(yán)重后果的；

（十一）授意、指使、縱容下屬人員阻撓、干擾、對抗監(jiān)督檢查或者案件查處，或者對辦案人、檢舉控告人、證明人打擊報(bào)復(fù)的；

（十二）有其他違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定行為的。

第十四條 黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員違反第十三條所列情形的，由上級主管部門進(jìn)行責(zé)任追究。學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察做好監(jiān)督責(zé)任。學(xué)院各部門及負(fù)責(zé)人有本辦法第十三條所列情形，情節(jié)較輕的，由學(xué)院紀(jì)委給予批評教育、誡勉談話，責(zé)令做出書面檢查；情節(jié)較重的，給予通報(bào)批評；情節(jié)嚴(yán)重的，由學(xué)院黨委給予黨紀(jì)政紀(jì)處分，或者給予調(diào)離崗位、責(zé)令辭職、免職和降職等組織處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法處理。

以上責(zé)任追究方式可以單獨(dú)使用，也可以合并使用。

第十五條 黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員、各部門及負(fù)責(zé)人有本辦法第十三條所列情形，并具有下列情節(jié)之一的，應(yīng)當(dāng)從重追究責(zé)任。

（一）知情不舉、壓案不報(bào)，對職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生的問題進(jìn)行掩蓋、袒護(hù)的；

（二）推卸、轉(zhuǎn)嫁責(zé)任的；

（三）出現(xiàn)問題后，不采取補(bǔ)救措施，致使危害結(jié)果擴(kuò)大的；

（四）責(zé)任范圍內(nèi)多次發(fā)生重大違紀(jì)違法案件的；

（五）干擾、阻礙責(zé)任追究調(diào)查處理的。

第十六條 黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員、各部門及負(fù)責(zé)人有本辦法第十三條所列情形，并具有下列情節(jié)之一的，可以從輕或者減輕追究責(zé)任。

（一）對職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生的問題及時(shí)如實(shí)報(bào)告并主動(dòng)查處和糾正，有效避免損失或者挽回影響的；

（二）發(fā)生問題后，能積極主動(dòng)配合組織調(diào)查處理的；

（三）認(rèn)真整改，成效明顯的；

（四）有其他立功表現(xiàn)的。黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員責(zé)任追究由上級主管部門進(jìn)行追究；各部門及負(fù)責(zé)人責(zé)任追究由學(xué)院黨委進(jìn)行追究。

第十七條 黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員、各部門及負(fù)責(zé)人違反本辦法，需要查明事實(shí)、追究責(zé)任的：黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員由上級按照有關(guān)規(guī)定處理；各部門及負(fù)責(zé)人由學(xué)院紀(jì)委按照干部管理權(quán)限及有關(guān)程序調(diào)查并交由學(xué)院黨委處理。其中需要追究黨紀(jì)政紀(jì)責(zé)任的，由紀(jì)委、紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)室按照黨紀(jì)政紀(jì)案件的調(diào)查并交由學(xué)院黨委按程序辦理；需要給予組織處理的，由組織部或者由負(fù)責(zé)調(diào)查的紀(jì)委、紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)室會(huì)同組織部，按照干部管理權(quán)限和規(guī)定調(diào)查并交由學(xué)院黨委按程序辦理。

第十八條 實(shí)施責(zé)任追究，要實(shí)事求是，分清集體責(zé)任和個(gè)人責(zé)任、主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究做出并組織實(shí)施影響黨風(fēng)廉政建設(shè)的決策，追究集體責(zé)任。追究集體責(zé)任時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人和直接分管的領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，參與決策的其他成員承擔(dān)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對錯(cuò)誤決策提出明確反對意見而沒有被采納的，不承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。錯(cuò)誤決策由領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人決定或者批準(zhǔn)的，追究該領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人的責(zé)任。

按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定，對直接主管工作不負(fù)責(zé)任、不履行或者不正確履行職責(zé)，造成損失或惡劣影響，負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的，追究其主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；對分管工作或者參與決定的工作不履行或者不正確履行職責(zé)，造成損失或惡劣影響，負(fù)次要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的，追究其重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

第十九條 受到責(zé)任追究的黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員、各部門及負(fù)責(zé)人，取消當(dāng)各類評先評優(yōu)資格。

各部門負(fù)責(zé)人單獨(dú)受到調(diào)離崗位處理的，一年內(nèi)不得提拔；單獨(dú)受到責(zé)令辭職、免職處理的干部，一年內(nèi)不得重新?lián)闻c其原任職務(wù)相當(dāng)?shù)呢?fù)責(zé)職務(wù)，兩年內(nèi)不得提拔。同時(shí)受到黨紀(jì)政紀(jì)處分和組織處理的，按影響期較長的執(zhí)行。

第二十條 實(shí)施責(zé)任追究不因領(lǐng)導(dǎo)干部工作崗位或者職務(wù)的變動(dòng)而免予追究。已退休但按照本辦法應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任的，仍須進(jìn)行相應(yīng)的責(zé)任追究。第二十一條 學(xué)院紀(jì)委、紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)室應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對實(shí)施責(zé)任追究情況的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)考核中弄虛作假、有應(yīng)當(dāng)追究而未追究、責(zé)任追究處理決定不落實(shí)等問題的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)督促予以糾正。

第二十二條 通過信訪舉報(bào)、專項(xiàng)治理、責(zé)任制考核、審計(jì)監(jiān)督、巡視檢查、干部考察、民主評議等途徑發(fā)現(xiàn)的需要實(shí)施責(zé)任追究的案件線索及領(lǐng)導(dǎo)批辦、上級交辦的案件線索，應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行調(diào)查。

第二十三條 第二十四條

第六章 附 則

本實(shí)施辦法由學(xué)院紀(jì)委、紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)室負(fù)責(zé)解釋。本實(shí)施辦法自發(fā)布之日起施行。

中共XXXXX職業(yè)技術(shù)學(xué)院委員會(huì)

2014年5月10日

第五篇：黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法

前郭縣農(nóng)村公路管理所

黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法

為了進(jìn)一步加強(qiáng)前郭縣農(nóng)村公路管理所黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，明確黨政領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，更好的貫徹落實(shí)中央國家機(jī)關(guān)《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》的實(shí)施意見，結(jié)合我所實(shí)際，特制定本辦法。

一、指導(dǎo)思想和基本原則

1、實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，要以鄧小平理論為指導(dǎo)，以《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》為依據(jù)，堅(jiān)持“兩手抓”，明確任務(wù)，落實(shí)責(zé)任。

2、實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，要堅(jiān)持黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，部門各負(fù)其責(zé)。依靠群眾職工的支持和參與。

3、實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，要堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，從嚴(yán)治政，立足教育，著眼防范。集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工相結(jié)合。一級管一級，層層落實(shí)。

二、職責(zé)范圍

4、前郭縣農(nóng)村公路管理所黨支部書記，領(lǐng)導(dǎo)小組對本班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)責(zé)。班子成員根據(jù)分工要對分管部門負(fù)責(zé)。

三、責(zé)任內(nèi)容

5、領(lǐng)導(dǎo)班子在黨風(fēng)廉政建設(shè)中承擔(dān)以下領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：

根據(jù)上級黨委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)要求結(jié)合實(shí)際，研究制定職責(zé)范圍內(nèi)的工作計(jì)劃和階段性目標(biāo)，并組織實(shí)施。

6、認(rèn)真貫徹領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位負(fù)責(zé)人實(shí)際，建立各項(xiàng)廉政規(guī)定。

7、認(rèn)真開好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，對本級領(lǐng)導(dǎo)班子或干部發(fā)生不廉潔問題，要及時(shí)召開指定內(nèi)容的專題民主生活會(huì)，認(rèn)真開展批評與自我批評。

8、經(jīng)常聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)情況匯報(bào)，對存在問題進(jìn)行分析研究，提高解決辦法，并組織實(shí)施，抓好落實(shí)。

9、認(rèn)真總結(jié)宣傳黨風(fēng)廉政建設(shè)和先進(jìn)典型和經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真剖析反面典型，吸取教訓(xùn)，提出整改措施。

10、堅(jiān)持民主集中制的原則，對重要專項(xiàng)充分發(fā)揚(yáng)民主，聽取群眾意見，按黨的路線方針政策和法律法規(guī)做出科學(xué)正確的決策決定。

第六條黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)中承擔(dān)以下責(zé)任：

1、領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)制度規(guī)定，嚴(yán)于律已，給廣大群眾干部作表率。

2、按照分工部署，結(jié)合分管工作，認(rèn)識(shí)真組織實(shí)施抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項(xiàng)工作的落實(shí)。

3、了解本單位負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)及領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況，針對性的開展工作。

4、黨政重要領(lǐng)導(dǎo)要有針對性的定期或不定期找班子成員及科室負(fù)責(zé)人談話，對有問題的要及時(shí)提出 誡勉。

5、自覺接受組織和群眾監(jiān)督。虛心聽取意見，勇于糾正自身的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤。

6、積極參加班子民主生活會(huì)，認(rèn)真開展批評與自我批評，切實(shí)搞好自查自檢。

四、考核標(biāo)準(zhǔn)

第七條考核工作按優(yōu)秀、良好、一般、差四個(gè)檔次，對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部做出評價(jià)。

第八條黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)班子標(biāo)準(zhǔn)是：

1、對上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的安排部署，傳達(dá)貫徹落實(shí)，切全實(shí)際，落實(shí)措施有創(chuàng)見

2、黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)章制度健全完善，約束性、操作性強(qiáng)。

3、對上級的黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)，成效明顯。

4、對職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生的違法違紀(jì)和不正之風(fēng)報(bào)告及時(shí)，查處認(rèn)真，糾治到底。

5、班子成員清政廉潔，團(tuán)結(jié)一致，凝聚力強(qiáng)。

6、班子成員對配偶子女和身邊工作人員教育管理嚴(yán)格。未發(fā)生違法違紀(jì)或有損形象的不良行為。

第九條良好領(lǐng)導(dǎo)班子標(biāo)準(zhǔn)

1、對上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作安排部署傳達(dá)貫徹比較迅速，落實(shí)措施比較得力。

2、黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)章制度比較完善。

3、對上級制定的黨風(fēng)廉政建設(shè)執(zhí)行得比較自覺，落實(shí)得比較好。

4、對職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生的違法亂紀(jì)案件和不下達(dá)這風(fēng)能夠組織力量進(jìn)行查處。

5、班子風(fēng)氣正，比較團(tuán)結(jié)。

6、班子成員對配偶子女和身邊工作人嚶教育管理比較嚴(yán)格，沒有違法，違紀(jì)案件。

第十條一般領(lǐng)導(dǎo)班子標(biāo)準(zhǔn)

1、對上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作安排部署傳達(dá)貫徹不夠及時(shí)，缺有效的落實(shí)措施。

2、黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)章制度不夠健全配套。

3、對上級制定的黨風(fēng)廉政建設(shè)的制度執(zhí)行得不堅(jiān)定自覺。

4、對職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生的違法案件和不正風(fēng)查處徹底。

5、班子精神狀態(tài)不佳，缺乏凝聚力。

6、班子成員對配偶子女和身邊工作人員疏于教育管理，其行為在社會(huì)上有不良反映。

第十一條差的領(lǐng)導(dǎo)班子標(biāo)準(zhǔn)

1、對上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作安排部署傳達(dá)貫徹不夠及時(shí)，缺有效的落實(shí)措施。

2、黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)章制度不夠健全配套。

3、對上級制定的黨風(fēng)廉政建設(shè)的制度不執(zhí)行不堅(jiān)定自覺。

4、對職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生的違法案件和不正風(fēng)查處不徹底。

5、班子渙散，不團(tuán)結(jié)。

6、班子成員對配偶子女和身邊工作人員放松教育管理，甚至包

庇，放縱、其行為在社會(huì)上造成影響。

第十二條領(lǐng)導(dǎo)干部的考核檔次和標(biāo)準(zhǔn)按照領(lǐng)導(dǎo)班子考核相應(yīng)的檔次和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。

農(nóng)村公路管理所