第一篇：六步寫(xiě)好個(gè)人年終總結(jié)：英耐職場(chǎng)英語(yǔ)支招

年底到了，各位職場(chǎng)人都有工作總結(jié)要寫(xiě)，六步寫(xiě)好個(gè)人年終總結(jié)：英耐職場(chǎng)英語(yǔ)支招。身在外企的你可能不可避免要用英語(yǔ)做文章，那么一篇好的英文個(gè)人工作總結(jié)要怎么入手呢？六步幫你輕松搞定！

Six-Step process to Conducting a Year-End Review ofYour Career

六步寫(xiě)好年終個(gè)人工作總結(jié)

The end of the year is often a time of many events--wrapping up business for the year while also wrapping holidaypresents.This article presents something you can give to yourself--something that you can get done during the holiday lull or oversome vacation days--a quick and easy process for examining whatyou've accomplished in your career this year and where you want togo with it next year。

年底事情多，一邊忙著節(jié)日送禮，一邊還要忙著做年終總結(jié)。你可以把這篇文字作為送給自己的一份禮物。你可以挑個(gè)節(jié)日空閑時(shí)間，或者干脆用幾天假期對(duì)過(guò)去一年的工作做個(gè)回顧，同時(shí)展望一下明年的計(jì)劃。

Of course, you may have already done at least somepreliminary work on reviewing the year--especially if youremployer hands out year-end bonuses or conducts year-endperformance reviews--and if so, that's a good place to start youryear-end review。

你可能已經(jīng)做過(guò)一些基本的回顧了，特別是在老板給你發(fā)年終獎(jiǎng)的時(shí)候，或者是在做全年業(yè)績(jī)匯報(bào)的時(shí)候。如果是這樣的話，那就更好了，你可以在此基礎(chǔ)上開(kāi)始你的個(gè)人年終工作總結(jié)。

But unlike your on-the-job performance review, thepurpose of this article is to suggest you consider conducting aneven more important assessment--taking stock of your career.Nowis the perfect time to review where you are, where you've been, andwhere you want to go。

但是，這個(gè)總結(jié)和你做的業(yè)績(jī)匯報(bào)不同，它是用來(lái)觀察評(píng)估你的職業(yè)生涯的，具有更重要的評(píng)估功能?，F(xiàn)在是時(shí)候開(kāi)始回顧你的職業(yè)生涯了，你現(xiàn)在處于什么位置，你都做過(guò)些什么，你將往何處去。各行各業(yè)年終總結(jié)模板大全

Before you begin your assessment, take a moment to askyourself the most important question: Am I happy and fulfilled bymy job and career? No matter how successful you've been in the past11 months, if you are fundamentally unhappy with your work, spendthe vast majority of your year-end review focusing onself-assessment and discovering your careerpassion。

在你開(kāi)始評(píng)估之前，花點(diǎn)時(shí)間捫心自問(wèn)一下這個(gè)最重要的問(wèn)題：我的工作和職業(yè)能讓我感到快樂(lè)和滿(mǎn)足嗎？如果你工作得不開(kāi)心，那么無(wú)論過(guò)去一年你取得了多少成就，你都應(yīng)該在年終總結(jié)中，花大力氣去做自我評(píng)估并找尋你的工作熱情。

Don't rush your review.Consider using a weekend orone or more of your vacation days to reflect on your career.Youdon't need to--and probably shouldn't--complete all six stepsin one sitting.Break it up over several days if youlike。

不要急著去寫(xiě)總結(jié)?？梢杂靡恢苌踔粮萌ズ煤盟伎蓟仡櫼幌履愕穆殬I(yè)生涯。你不需要，也最好不要一下子就把這六步全部完成。慢慢來(lái)，一步一步來(lái)。

Step One: Review Career Goals.Did you set any goalsfor your career this year--formally or informally? Most peoplehave some idea of what they want to accomplish next in theircareers, such as getting a promotion and/or raise or perhapsachieving better work/life balance.Setting some goals is animportant activity because goals help provide the focus you need tomove your career forward--and to avoid distractions or activitiesthat may slow your career progress(or worse, devalue you).So, ifyou had any goals for this year, answer these questions:

第一步：回顧職業(yè)目標(biāo)。今年你有沒(méi)有為自己定下過(guò)職業(yè)目標(biāo)，無(wú)論是正式的還是非正式的？大多數(shù)人都會(huì)為自己的職業(yè)定個(gè)目標(biāo)，比如獲得升職加薪，或者能更好地平衡工作和生活。設(shè)定目標(biāo)是很重要的，因?yàn)樗梢允鼓慵凶⒁饬?，而不分心，或者減慢你的職業(yè)進(jìn)程(甚至更壞，使你掉價(jià))。如果你曾經(jīng)為今年的工作定下過(guò)目標(biāo)，那就回答以下幾個(gè)問(wèn)題：

* Did I achieve my career goals?

我達(dá)到我的職業(yè)目標(biāo)了嗎？

* Am I satisfied with what I did relative to mygoals?

我對(duì)自己做的與職業(yè)目標(biāo)相關(guān)的事情滿(mǎn)意嗎？

* Did anything happen to change my goals over thecourse of the year?

在過(guò)去的一年里，有沒(méi)有什么事情改變了我的職業(yè)目標(biāo)？

* How should I modify my goals for nextyear?

我該怎么樣去完善我明年的職業(yè)目標(biāo)？

Step Two: Review Your Career Year.What have you done thisyear? This step is about documenting your career progression andidentifying key achievements.Thinking about all you've done overthe past 11 months or so, ask yourself these questions:

第二步：回顧一年工作。你今年都做了些什么？

這一步是用來(lái)理清你的職業(yè)發(fā)展過(guò)程的，并且明確你都取得了哪些重要成績(jī)。仔細(xì)想想你過(guò)去的11個(gè)月里都做了哪些工作，或者回答下列問(wèn)題：

* What have I accomplished?

我取得了哪些成績(jī)？

* What new skills have I acquired?

我學(xué)會(huì)了什么新的技能？

* What have I learned?

我學(xué)到了些什么？

* What opportunities were gained and lost?

我得到了哪些機(jī)會(huì)，又失去了哪些機(jī)會(huì)？

* How am I better today than I was at the beginning ofthe year?

現(xiàn)在的我比今年年初的我好在了哪里？

Step Three: Develop Your Career Synopsis.Where areyou in your career? Review all aspects of your career and examinewhere you stand at this juncture.Some questions to askyourself:

第三步：完善你的職業(yè)概要，年終總結(jié)《六步寫(xiě)好個(gè)人年終總結(jié)：英耐職場(chǎng)英語(yǔ)支招》。你處于職業(yè)生涯的什么位置？對(duì)你的職業(yè)生涯進(jìn)行全面的評(píng)估，并且確定你現(xiàn)在所處的位置。你可以問(wèn)自己下面這些問(wèn)題：

* Am I where I should be in my career?

我有沒(méi)有達(dá)到自己職業(yè)生涯應(yīng)該達(dá)到的位置？

* What has helped or hindered myprogression?

是什么幫助了或者阻礙了我的職業(yè)發(fā)展？

*Am I happy with my current employer?

我對(duì)現(xiàn)在的雇主是否滿(mǎn)意？

* What are my strengths and weakness?

我的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)是什么？

Step Four: Envision Your Future.What's your nextcareer step? Take some time to plan for next year(and perhapsbeyond)，picturing the path you want your career to take.Again, here are some questions to help you:

第四步：展望你的職業(yè)前景。你職業(yè)生涯的下一步是什么？花點(diǎn)時(shí)間制定明年(甚至更長(zhǎng)遠(yuǎn))的計(jì)劃，在腦中畫(huà)出一幅你未來(lái)職業(yè)生涯的藍(lán)圖。這里也為你準(zhǔn)備了一些問(wèn)題：

* What do I want to be doing more of in mycareer?

在接下來(lái)的工作中，我要多做些什么？

* What do I want to be doing less of in mycareer?

在接下來(lái)的工作中，我要少做些什么？

* What's the next step in mycareer?我職業(yè)生涯的下一步是什么？* When should I be taking this next step?

我什么時(shí)候要邁出下一步？

* What's my ideal/ultimate career dream?

我最終的職業(yè)夢(mèng)想是什么？

Step Five: Action Steps for Your Future.How will youget to that future career? Make a list of what you need to do--career goals for the coming year--to get to where you want to benext in your career.These might be things such as building yournetwork, gaining additional experiences, changing employers,strengthening your career brand, or pursuing additionaltraining/education/certifications.Questions to askyourself:

第五步：如何行動(dòng)完成未來(lái)規(guī)劃。你要如何完成未來(lái)職業(yè)規(guī)劃？列張表，寫(xiě)清楚你要做些什么，也就是你明年的職業(yè)目標(biāo)，你明年想要達(dá)到職業(yè)生涯的哪一階段。這些事情包括建立你自己的交際圈，獲得更多的經(jīng)驗(yàn)，換老板，強(qiáng)化你的職業(yè)品牌，或者參加更多的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，多獲得些資格證書(shū)。問(wèn)自己這些問(wèn)題：

* What do I need to prepare myself for this nextstep?

要達(dá)到下一步，我要做些什么準(zhǔn)備？

* Do I need to find a new employer to make the nextstep?

要達(dá)到下一步，我是不是應(yīng)該換一個(gè)雇主？

* How do I position myself for this nextstep?

對(duì)于下一步，我是如何給自己定位的？

Step Six: Share Your Career Vision.Are your careergoals and action plans feasible? Schedule a meeting with yourmentors and to get reactions to your plan, as well as advice forachieving it。

第六步：分享你的職業(yè)愿景。你的職業(yè)目標(biāo)和行動(dòng)計(jì)劃是否可行？和你的導(dǎo)師約個(gè)時(shí)間，看看別人對(duì)你的計(jì)劃作何回應(yīng)，也聽(tīng)聽(tīng)他們的意見(jiàn)。

Final Thoughts 結(jié)語(yǔ)

Once you've completed these six steps, you should notonly know yourself and your career better, but have some specificgoals and action steps to help you progress along a careerplan。

一旦你完成了以上六步，你不但對(duì)自己和自己的職業(yè)生涯有了一個(gè)更好的了解，而且為接下來(lái)的職業(yè)規(guī)劃確定了明確的目標(biāo)和行動(dòng)步驟。

Another benefit from completing this year-end reviewis that the results from part of the analysis should assist you inupdating your resume if you have not been keeping it current as theyear progressed.Even if you are extremely happy with youremployer, it makes sense to have a current resume for thatonce-in-a-lifetime opportunity, or worse, if your employer decidesits time to downsize the workforce。

這份年終總結(jié)的另一個(gè)好處在于你可以把其中一部分的分析用于更新你的簡(jiǎn)歷，如果你不是一直在更新的話。即使你對(duì)現(xiàn)在的老板很滿(mǎn)意，你也可以利用這個(gè)千載難逢的好機(jī)會(huì)來(lái)更新一下你的簡(jiǎn)歷，以防萬(wàn)一你老板突然決定要裁員。

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第二篇：無(wú)錫招聘網(wǎng)：職場(chǎng)專(zhuān)家支招：六步簡(jiǎn)歷制作幫你“搞定”HR

納才網(wǎng)--無(wú)錫人才網(wǎng)（）

無(wú)錫招聘網(wǎng)：職場(chǎng)專(zhuān)家支招：六步簡(jiǎn)歷制作幫你“搞定”HR簡(jiǎn)歷是打開(kāi)職場(chǎng)大門(mén)的敲門(mén)磚，是展示求職者工作能力和個(gè)人優(yōu)勢(shì)的地方，較全面的簡(jiǎn)歷內(nèi)容會(huì)為求職者爭(zhēng)取到更多的面試機(jī)會(huì)，大大提高求職的成功率。那么，如何制作一份出色的簡(jiǎn)歷，以吸引HR們的眼球？英才網(wǎng)聯(lián)職業(yè)發(fā)展顧問(wèn)根據(jù)多年HR工作實(shí)際，以及人才招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)職業(yè)指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)出求職者在簡(jiǎn)歷制作中需要注意和完善的地方，以為求職者指點(diǎn)迷津。

制作簡(jiǎn)歷最基礎(chǔ)的工作就是先了解自己，知道自己的興趣愛(ài)好和職業(yè)特長(zhǎng)是什么，明確自己以后發(fā)展的方向是什么，以此作為依據(jù)來(lái)制作簡(jiǎn)歷。一份搶眼的簡(jiǎn)歷，大體分為以下6個(gè)模塊。

1、基礎(chǔ)信息：只需要介紹求職者的個(gè)人信息，如：姓名、性別、出生時(shí)間、學(xué)歷、畢業(yè)時(shí)間、聯(lián)系方式和個(gè)人郵箱。

專(zhuān)家指出，簡(jiǎn)歷是求職者應(yīng)對(duì)求職的第一道門(mén)檻，一定要提煉有效信息，與求職無(wú)關(guān)的內(nèi)容不要出現(xiàn)在簡(jiǎn)歷上，特別是不要出現(xiàn)在“基礎(chǔ)信息”簡(jiǎn)歷首個(gè)板塊上。

2、求職意向：這是比較關(guān)鍵的一個(gè)板塊，主要介紹你未來(lái)職業(yè)的目標(biāo)定位，應(yīng)聘單位會(huì)通過(guò)你的職業(yè)定位明確你的發(fā)展方向是否與公司招聘職位吻合。在語(yǔ)言組織上要提煉關(guān)鍵字，不要使用過(guò)多平淡語(yǔ)氣去描述。

3、自我介紹：主要是通過(guò)一些簡(jiǎn)明扼要的概述，向招聘負(fù)責(zé)人展現(xiàn)自己的綜合素質(zhì)和特點(diǎn)。其包括技能專(zhuān)長(zhǎng)總結(jié)、興趣愛(ài)好描述、溝通協(xié)調(diào)能力總結(jié)等等，要用簡(jiǎn)練的語(yǔ)言說(shuō)明你對(duì)于所應(yīng)聘職位最大的優(yōu)勢(shì)是什么。

專(zhuān)家表示，在“自我評(píng)價(jià)”這一欄，經(jīng)?？梢钥吹健靶愿耖_(kāi)朗、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、具有團(tuán)隊(duì)精神”等詞匯，千篇一律的詞匯無(wú)法突顯你的個(gè)性，這些詞匯沒(méi)有針對(duì)性。個(gè)人評(píng)價(jià)最忌空洞，建議求職者明確總結(jié)出自身特點(diǎn)，最好能結(jié)合職位要求及自己專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)進(jìn)行闡述。

4、工作經(jīng)歷：為了使簡(jiǎn)歷更加有條理，內(nèi)容更加豐富，建議求職者采用系統(tǒng)設(shè)定的格式來(lái)填寫(xiě)自己的工作經(jīng)歷。

工作經(jīng)歷內(nèi)容的描述最好采用推薦格式，具體格式如下：

<工作時(shí)間> <公司名稱(chēng)> <所任職位>

【公司介紹】：

【職責(zé)描述】：

【參與項(xiàng)目】：

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【工作業(yè)績(jī)】：

專(zhuān)家指出，“工作經(jīng)歷”這一欄非常重要，因?yàn)镠R在查看簡(jiǎn)歷時(shí)，最感興趣的也是求職者的工作經(jīng)驗(yàn)，它是表達(dá)個(gè)人工作經(jīng)驗(yàn)和能力的重點(diǎn)，也是整份簡(jiǎn)歷是否成功的關(guān)鍵。所以，要盡量詳細(xì)描述自己的工作內(nèi)容和職責(zé)，最好再列出自己曾經(jīng)取得的工作業(yè)績(jī)。離職原因?qū)儆谳^敏感話題，尤其是負(fù)面的離職原因可能會(huì)對(duì)求職造成一些不良影響，因此最好不要寫(xiě)在簡(jiǎn)歷中。

5、教育背景：因求職者的目標(biāo)職業(yè)與教育背景相關(guān)，招聘人員仍會(huì)參考其受教育的情況。因此，求職者要填寫(xiě)自己在校期間所學(xué)的重要課程、所獲獎(jiǎng)項(xiàng)等方面的信息，建議多強(qiáng)調(diào)與自己目前的期望職業(yè)相關(guān)的信息，以突出自己的專(zhuān)業(yè)技能和特殊優(yōu)勢(shì)。

6、培訓(xùn)經(jīng)歷：培訓(xùn)經(jīng)歷是求職者技能提高的表現(xiàn)，可以使招聘企業(yè)節(jié)約培訓(xùn)成本（經(jīng)濟(jì)成本和時(shí)間成本），并且能得到培訓(xùn)機(jī)會(huì)也是企業(yè)對(duì)先進(jìn)員工的一種獎(jiǎng)勵(lì)。因此，如果求職者有在職學(xué)習(xí)或培訓(xùn)經(jīng)歷，一定要及時(shí)添加，以提高自己的求職競(jìng)爭(zhēng)力。

專(zhuān)家表示，簡(jiǎn)歷內(nèi)容一般分為以上六大模塊，但在求職過(guò)程中，求職者要針對(duì)不同公司、不同職位適當(dāng)?shù)卣{(diào)整簡(jiǎn)歷內(nèi)容，有的放矢地介紹個(gè)人的職業(yè)技能和溝通技巧，這樣可以成為眾多簡(jiǎn)歷中的亮點(diǎn)，牢牢吸引HR的眼球，“搞定”HR。

原文出處：納才網(wǎng)--無(wú)錫人才網(wǎng)（）

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第三篇：如何寫(xiě)好個(gè)人總結(jié)

一,工作總結(jié)的意義及作用

工作總結(jié)是對(duì)一定時(shí)期內(nèi)的工作加以總結(jié),分析和研究,肯定成績(jī),找出問(wèn)題,得出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),摸索事物的發(fā)展規(guī)律,用于指導(dǎo)下一階段工作的一種書(shū)面文體.它所要解決和回答的中心問(wèn)題,不是某一時(shí)期要做什么,如何去做,做到什么程度的問(wèn)題,而是對(duì)某種工作實(shí)施結(jié)果的總鑒定和總結(jié)論,是對(duì)以往工作實(shí)踐的一種理性認(rèn)識(shí).工作總結(jié)是做好各項(xiàng)工作的重要環(huán)節(jié).通過(guò)它,可以全面地,系統(tǒng)地了解以往的工作情況,可以正確認(rèn)識(shí)以往工作中的優(yōu)缺點(diǎn);可以明確下一步工作的方向,少走彎路,少犯錯(cuò)誤,提高工作效益.工作總結(jié)還是認(rèn)識(shí)世界的重要手段,是由感性認(rèn)識(shí)上升到理性認(rèn)識(shí)的必經(jīng)之路.通過(guò)工作總結(jié),使零星的,膚淺的,表面的感性認(rèn)識(shí)上升到全面的,系統(tǒng)的,本質(zhì)的理性認(rèn)識(shí)上來(lái),尋找出工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律.毛澤東同志曾指出:領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任,就是不斷指出斗爭(zhēng)的方向,規(guī)定斗爭(zhēng)的任務(wù),而且必須總結(jié)具體的經(jīng)驗(yàn),向群眾傳播這個(gè)經(jīng)驗(yàn),使正確的獲得推廣,錯(cuò)誤的不致重犯.寫(xiě)好工作總結(jié),須勤于思索,善于總結(jié).這樣可以提高領(lǐng)導(dǎo)的管理水平,培養(yǎng)出更多理論與實(shí)踐相結(jié)合,具有工作能力的干部.總結(jié)中,須對(duì)工作的失誤等有個(gè)正確的認(rèn)識(shí),勇于承認(rèn)錯(cuò)誤,可以形成批評(píng)與自我批評(píng)的良好作風(fēng).寫(xiě)好總結(jié),須從以往的工作實(shí)際出發(fā),可養(yǎng)成調(diào)查研究之風(fēng).總之,寫(xiě)好工作總結(jié)是非常重要的,但也要非常困難的.難度主要表現(xiàn)在兩方面;一是總(過(guò)去的工作),二是結(jié)(工作的經(jīng)驗(yàn),教訓(xùn),規(guī)律).要正確處理好兩者關(guān)系:總是結(jié)的依據(jù),結(jié)是總的概括.二,工作總結(jié)的種類(lèi),特點(diǎn)和內(nèi)容(一)工作總結(jié)的種類(lèi) 1.按內(nèi)容劃分(1)思想工作總結(jié)(2)經(jīng)濟(jì)工作總結(jié) 2.按范圍劃分(1)地區(qū)工作總結(jié)(2)部門(mén)工作總結(jié)(3)單位工作總結(jié)(4)個(gè)人工作總結(jié) 3.按時(shí)間劃分(1)月份工作總結(jié)(2)季度工作總結(jié)(3)工作總結(jié).(4)三年以上工作總結(jié) 4.按性質(zhì)劃分(1)綜合性總結(jié)(2)專(zhuān)題性總結(jié)

(二)工作總結(jié)的特點(diǎn) 1.客觀性

總結(jié)是對(duì)過(guò)去工作的回顧和評(píng)價(jià),因而要尊重客觀事實(shí),以事實(shí)為依據(jù).2.典型性 總結(jié)出的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)是基本的,突出的,本質(zhì)的,有規(guī)律性的東西,在日常學(xué)習(xí),工作,生活中很有現(xiàn)實(shí)意義,具有鼓舞,針砭等作用.3.指導(dǎo)性

通過(guò)工作總結(jié),深知過(guò)去工作的成績(jī)與失誤及其原因,吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),指導(dǎo)將來(lái)的工作,使今后少犯錯(cuò)誤,取得更大的成績(jī).4.證明性

這是說(shuō)總結(jié)的基本表達(dá)手段是被動(dòng)的(嚴(yán)格地說(shuō)是證明),它要用自身實(shí)踐活動(dòng)中的真實(shí)的,典型的材料來(lái)證明它所指出的各個(gè)判斷的正確性.(三)工作總結(jié)的內(nèi)容

工作情況不同,總結(jié)的內(nèi)容也就不同,總的來(lái)說(shuō),一般包括以下幾個(gè)方面: 1.基本情況

包括工作的有關(guān)條件,工作經(jīng)過(guò)情況和一些數(shù)據(jù)等等.2.成績(jī),缺點(diǎn)

這是工作總結(jié)的中心重點(diǎn).總結(jié)的目的就是要肯定成績(jī),找出缺點(diǎn).3.經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)

在寫(xiě)總結(jié)時(shí),須注意發(fā)掘事物的本質(zhì)及規(guī)律,使感性認(rèn)識(shí)上升為理性認(rèn)識(shí),以指導(dǎo)將來(lái)的工作.

第四篇：2010個(gè)人總結(jié)鄭國(guó)英

2008—2009學(xué)年第二學(xué)期個(gè)人工作總結(jié)

教師：鄭國(guó)英

2002年參加工作以來(lái)，一直堅(jiān)持黨的四項(xiàng)基本原則，貫徹執(zhí)行黨在新時(shí)期下關(guān)于素質(zhì)教育的方針政策，著力于培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力，既教書(shū)又育人。在工作中，不怕困難，勇挑重?fù)?dān)，頑強(qiáng)拼搏，敢于創(chuàng)新，在教育教學(xué)方面取得了一定的成績(jī)。

一、教學(xué)手段及方法

我參加工作的這七年，可以說(shuō)是語(yǔ)文教學(xué)不斷改革和探索的幾年。在這幾年里，市、區(qū)教育局不斷提倡改革，鼓勵(lì)教學(xué)上的大膽創(chuàng)新。在這種教學(xué)思想的指引下，我也努力探索，大膽嘗試。為了調(diào)動(dòng)學(xué)生上課參與的積極性，發(fā)揮學(xué)生的主體地位，提高課堂教學(xué)的效益，我采取了如下的一些措施和方法：

1、牢牢把握“讀”的環(huán)節(jié)，讓語(yǔ)文教學(xué)的課堂充滿(mǎn)朗朗的讀書(shū)聲。

古語(yǔ)云：“書(shū)讀百遍，其義自現(xiàn)”，說(shuō)的就是“讀”的重要性。上課的時(shí)候，我著重于讀，但也注重讀的方式和方法，那種“南郭先生吹竽”式的“讀”是沒(méi)有什么效果的。從方式方法上來(lái)說(shuō)，我把“讀”分為個(gè)人“讀”，小組“讀”，帶“讀”，搶“讀”，競(jìng)賽“讀”，其中學(xué)生最喜歡的就是競(jìng)賽“讀”了。具體操作是這樣的，我把全班同學(xué)分為四組，以組為單位，然后進(jìn)行朗讀比賽。一組在“讀”的時(shí)候，其它組就聽(tīng)，等到這組讀完后，其它組就指出這組在“讀”的過(guò)程中讀錯(cuò)的字。有這么一個(gè)強(qiáng)有力的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，學(xué)生上課的參與熱情相當(dāng)高，他們大多能把別人讀錯(cuò)的字找出來(lái)，并且輪到自己讀的時(shí)候也相當(dāng)認(rèn)真。事實(shí)證明，這種“讀”的效果是不錯(cuò)的。

2、注重課堂提問(wèn)的藝術(shù)，引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，讓學(xué)生上課積極思考。

提問(wèn)是一門(mén)藝術(shù)，教師在上課的時(shí)候會(huì)不斷地提出問(wèn)題，如果教師提出的問(wèn)題太大、太泛、太難，都很難激起學(xué)生思維的火花。為了解決好這個(gè)問(wèn)題，我在每一節(jié)課上課之前，都做了認(rèn)真的準(zhǔn)備，把要在上課的時(shí)候提出的問(wèn)題做到心中有數(shù)。要學(xué)生回答問(wèn)題的時(shí)候，我針對(duì)學(xué)生的掌握情況，分別叫不同的學(xué)生來(lái)回答。由于問(wèn)題設(shè)計(jì)得比較合理，學(xué)生接受起來(lái)就容易多了。為了調(diào)到學(xué)生上課參與的積極性，我常常采取小組競(jìng)賽的方法讓學(xué)生自己去發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題。這種做法和前面介紹過(guò)的朗讀競(jìng)賽的方法是一樣的，學(xué)生對(duì)這種方法相當(dāng)歡迎，為了給自己這一組爭(zhēng)光，可以說(shuō)個(gè)個(gè)都積極地思考，小組討論的氣氛也相當(dāng)熱烈。學(xué)生上課參與的積極性高了，上課的效果自然也就好了。

3、探索研究新教法，新課型，全面提高學(xué)生的語(yǔ)文素質(zhì)。

語(yǔ)文課的工具性特點(diǎn)決定了這一門(mén)學(xué)科靠死記硬背是學(xué)不好的，它體現(xiàn)的并不是你明白了多少語(yǔ)文知識(shí)，而是一種語(yǔ)文素養(yǎng)的全面提高，著重體現(xiàn)在“聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)”四個(gè)方面。這種能力的提高，單單靠語(yǔ)文課堂教學(xué)又是不夠的，在這種教學(xué)理念的促使

下，我不斷地探索、嘗試新的教法、新的課型。話比賽”、我采用知識(shí)競(jìng)賽、成語(yǔ)接龍等方式，不僅對(duì)課堂教學(xué)內(nèi)容的有益補(bǔ)充，更是激起了同學(xué)們對(duì)于語(yǔ)文這一門(mén)課程的熱愛(ài)，使他們對(duì)于語(yǔ)文這一門(mén)學(xué)科“愛(ài)學(xué)”、“樂(lè)學(xué)”，同時(shí)，他們的語(yǔ)文能力，語(yǔ)文素養(yǎng)也在一種輕松活潑的氛圍中不知不覺(jué)地得到了提高。實(shí)踐證明，學(xué)生們很喜歡上這樣的課，這也是我以后繼續(xù)探索、努力的方向。

4、運(yùn)用多媒體教學(xué)，提高語(yǔ)文課堂教學(xué)的效益。

近幾年，多媒體教學(xué)在語(yǔ)文教學(xué)中悄然興起。多媒體教學(xué)由于其集文字、聲音、圖象、動(dòng)畫(huà)于一體，有很強(qiáng)的可感性、趣味性，所以得到了學(xué)生們的熱烈歡迎。由于運(yùn)用多媒體教學(xué)的效果比較好，我利用課余時(shí)間加緊鉆研，努力學(xué)習(xí)，逐漸掌握了這種新興的授課方式，適當(dāng)加以運(yùn)用，讓語(yǔ)文課取得更好的效果。

在幾年的語(yǔ)文教學(xué)中，我深深地體會(huì)到：語(yǔ)文教學(xué)關(guān)鍵是一個(gè)“活”字，死扣書(shū)本，死記硬背，是絕對(duì)出不了成績(jī)的。對(duì)“活”的理解是多種多樣，有教學(xué)模式上的改變，有教學(xué)手法上的更新，因人而異罷了。我在語(yǔ)文教學(xué)中力求“活”字當(dāng)先，不拘一格。

二、德育工作方面

在堅(jiān)持教好書(shū)的同時(shí)，我從未放棄過(guò)育好人。只有先育人，才能教好書(shū)。

1、有一顆愛(ài)心，這是做好工作的前提。

帶著一顆“愛(ài)心”去工作，可以讓學(xué)生覺(jué)得你是真心地關(guān)心他，縮短了師生之間的距離，同時(shí)，他們犯了什么錯(cuò)誤，也就容易接受你的教育，很快地加以改正。這種愛(ài)，有對(duì)學(xué)生思想形成的正確引導(dǎo)，更有對(duì)學(xué)生生活上實(shí)實(shí)在在的關(guān)心。

2、細(xì)心、耐心、誠(chéng)心這是做好工作的基礎(chǔ)。

教育學(xué)生不是一朝一夕的事，是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作，這就需要足夠的耐心。在平時(shí)的工作中細(xì)心觀察，發(fā)現(xiàn)了學(xué)生的錯(cuò)誤，坦誠(chéng)地和他交流，學(xué)生是能夠接受的。

3、嚴(yán)格要求，措施得力，這是做好工作的保證。

“嚴(yán)是愛(ài)，松是害”，在對(duì)學(xué)生關(guān)心愛(ài)護(hù)的同時(shí)，也不忘對(duì)他們嚴(yán)格要求。我制定了嚴(yán)格的文明公約，在第一節(jié)課時(shí)宣讀、張貼后，師生一起嚴(yán)格遵守。

“捧著一顆心來(lái)，不帶半根草去”，陶行知先生的真知灼言，言猶在耳，我深感一位人民教師的責(zé)任，也深感一位人民教師的光榮，成績(jī)屬于過(guò)去，未來(lái)才屬于自己，作為一個(gè)青年教師，我知道我的工作才剛剛開(kāi)始，黨在新時(shí)期下的素質(zhì)教育的方針政策己經(jīng)確定，我惟有勇于進(jìn)取，不斷創(chuàng)新，才能取得更大的成績(jī)。

第五篇：初入職場(chǎng)個(gè)人總結(jié)

試用期工作總結(jié)

轉(zhuǎn)眼間，三個(gè)月的試用期即將結(jié)束了，在這期間感觸良多。

###行業(yè)正處于蓬勃發(fā)展的階段，##處于時(shí)代的前端，是##給了我機(jī)會(huì)，讓我能在這么有前景的行業(yè)中工作。

通過(guò)這段時(shí)間的工作，加深了對(duì)公司的認(rèn)識(shí)。隨著工作的逐步深入，通過(guò)對(duì)公司規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，以及與各部門(mén)的接觸，使我對(duì)公司團(tuán)結(jié)協(xié)作，勤奮敬業(yè)，艱苦奮斗，誠(chéng)信可靠，共同發(fā)展的企業(yè)文化有了更深的認(rèn)識(shí)。我從理論上、實(shí)踐中和相互的交流中學(xué)習(xí)，不僅注意學(xué)習(xí)的方法，更注意培養(yǎng)正確的學(xué)習(xí)習(xí)慣。我從公司各種形式和性質(zhì)的會(huì)議和培訓(xùn)里面，通過(guò)大家的交流中學(xué)習(xí)到很多與做人，做事相關(guān)的知識(shí)和教訓(xùn)，這是我是在學(xué)校里面所不能學(xué)習(xí)到的。特別是進(jìn)行了幾次的產(chǎn)品培訓(xùn)，現(xiàn)已基本了解公司的產(chǎn)品的工作原理與工藝過(guò)程，讓我對(duì)公司產(chǎn)品和未來(lái)發(fā)展方向有了更好的把握。

根據(jù)工作安排及崗位要求，進(jìn)入公司以來(lái)，試用期期間的只要工作有：（1）工裝夾具的設(shè)計(jì)與管理；（2）夾具的采購(gòu)。為盡快進(jìn)入工作角色，本人自覺(jué)認(rèn)真學(xué)習(xí)本崗位的各項(xiàng)制度、規(guī)則，嚴(yán)格按照公司里制定的工作制度開(kāi)展工作。積極參加公司里組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)，并利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)行自學(xué)。首先，掌握了工作所需的solidworks繪圖，熟悉常用的一些材料的技術(shù)性能，以及設(shè)計(jì)工裝夾具的方法和流程，對(duì)工作所需的設(shè)計(jì)基本可以完成。其次，了解了夾具采購(gòu)的流程及供應(yīng)商信息，已完成的了多次的夾具采購(gòu)。

由于設(shè)計(jì)的工裝夾具設(shè)計(jì)完是要給生產(chǎn)使用的，所以要經(jīng)常個(gè)生產(chǎn)部的人溝通，以便于設(shè)計(jì)出更合理的東西。設(shè)計(jì)也是要根據(jù)產(chǎn)品來(lái)做的，所以要跟研發(fā)部的溝通好，方便設(shè)計(jì)。跟供應(yīng)商之間的溝通也是很必要的，及時(shí)反應(yīng)相互之間的信息。設(shè)計(jì)的時(shí)候有些事情可能會(huì)考慮的不夠周全，加工的時(shí)候問(wèn)題才暴漏出來(lái)，跟供應(yīng)商之間的溝通就顯得很重要了，可以及時(shí)反饋回信息，加以完善。

初入職場(chǎng)，難免出現(xiàn)一些小差小錯(cuò)需領(lǐng)導(dǎo)指正；但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面，杜絕類(lèi)似失誤的發(fā)生。對(duì)材料個(gè)方面的了解還不夠熟悉，還有機(jī)械加工的方式也不夠了解。為了完善這些不足的地方，自己會(huì)從各個(gè)方向來(lái)獲取資料來(lái)攻克不足，也會(huì)多請(qǐng)教同事。領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛(ài)以及工作條件在不斷改善給了我工作的動(dòng)力，同事間的友情關(guān)懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實(shí)感。在公司里面，每一位同事都非常的友好，遇到很多的問(wèn)題都是靠他們的幫助解的。在本部門(mén)的工作中，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時(shí)完成工作；專(zhuān)業(yè)和非專(zhuān)業(yè)上不懂的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教，不斷提高充實(shí)自己，希望能盡早獨(dú)當(dāng)一面，為公司做出更大的貢獻(xiàn)。在此，我要特地感謝公司各同事對(duì)我的入職指引和幫助，感謝他們對(duì)我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

有一點(diǎn)，我覺(jué)得不是那么完善。不同不門(mén)的人之間沒(méi)有太多的交流，很多人之間基本是相互人不認(rèn)識(shí)一樣。特別是平時(shí)工作沒(méi)有接觸的人，壓根就不會(huì)認(rèn)識(shí)，更談不上交流了。像今天去找一個(gè)本部門(mén)的人都找錯(cuò)，從來(lái)都沒(méi)有介紹過(guò)，能認(rèn)得臉都不錯(cuò)了?？赡芪襾?lái)這不久才這樣感覺(jué)吧。

這是我的第一份工作，這三個(gè)月來(lái)我學(xué)到了很多，感悟了很多，也看著公司快速的發(fā)展著：擴(kuò)產(chǎn)、產(chǎn)線改造和即將進(jìn)行的辦公室搬遷，公司的發(fā)展也帶動(dòng)著個(gè)人的發(fā)展。自己更要努力提高自己，追上公司發(fā)展的腳步。