第一篇：工會(huì)工作報(bào)告

堅(jiān)持依靠方針突出維護(hù)職能 團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工

為公司全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展再做新貢獻(xiàn)

——XXX有限公司第二屆職工會(huì)員代表大會(huì)工作報(bào)告

喬XX

二OO六年四月一日

各位代表、同志們：

現(xiàn)在，我受公司第一屆工會(huì)委員會(huì)委托，向大會(huì)做工會(huì)工作報(bào)告，請(qǐng)予審議。

一、幾年來(lái)的工作回顧

公司第一屆工會(huì)委員會(huì)成立以來(lái)，在上級(jí)工會(huì)和黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，我們堅(jiān)持全心全意依靠工人階級(jí)的方針，充份發(fā)揮工會(huì)的四項(xiàng)基本職能，以做大做強(qiáng)企業(yè)為已任，認(rèn)真貫徹“三個(gè)代表”重要思想，緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心，努力發(fā)揮工會(huì)組織的作用，通過(guò)多種手段激發(fā)和調(diào)動(dòng)廣大會(huì)員和職工在企業(yè)三個(gè)文明建設(shè)中的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，促進(jìn)了企業(yè)的健康發(fā)展。

1、堅(jiān)持黨的“依靠”方針，維護(hù)職工合法權(quán)益，企業(yè)民主管理不斷深化

幾年來(lái)，我們始終堅(jiān)持全心全意依靠工人階級(jí)的指導(dǎo)方針，積極探索和拓展民主管理、民主參與和民主監(jiān)督的渠道，按照政治上保障，制度上落實(shí)，素質(zhì)上提高，權(quán)益上維護(hù)的要求，采取行之有效的措施，推進(jìn)了公司的民主管理進(jìn)程。

職代會(huì)制度得到堅(jiān)持和完善。幾年來(lái)，我們站在貫徹“三個(gè)代表”

重要思想、落實(shí)“依靠”方針的高度，堅(jiān)持和完善以職代會(huì)為基本形

式的民主管理制度，認(rèn)真落實(shí)職代會(huì)的各項(xiàng)職權(quán)，做到了企業(yè)的改革

方案、發(fā)展目標(biāo)經(jīng)職代會(huì)審議，涉及職工切身利益的事項(xiàng)經(jīng)職代會(huì)討

論決定。職代會(huì)代表每年都認(rèn)真聽(tīng)取和審議總經(jīng)理的年度工作報(bào)告，聽(tīng)取財(cái)務(wù)、審計(jì)、市場(chǎng)銷(xiāo)售情況等報(bào)告，增強(qiáng)了企業(yè)管理的透明度。

幾年中，還先后審議了《企業(yè)改制工作方案》、《員工勞動(dòng)安全和防

護(hù)管理規(guī)定》、《關(guān)于違紀(jì)行為、人為質(zhì)量事故、工作失職等處罰規(guī)

定》、《員工上班紀(jì)律規(guī)定》和《關(guān)于工資結(jié)構(gòu)、標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法的暫行規(guī)定》等，廣大職工的民主參與和民主監(jiān)督權(quán)利得到有效落實(shí)。

幾年中，召開(kāi)職工代表會(huì)議15次，分別對(duì)職工勞動(dòng)保險(xiǎn)、工時(shí)

定額的確定及職工工資標(biāo)準(zhǔn)與工資系數(shù)的確定等問(wèn)題進(jìn)行了審議；共

處理職工合理化建議1098件，其中立案的786件，所有的員工提案均

得到了相應(yīng)答復(fù)，并安排專(zhuān)人到車(chē)間一線檢查員工建議落實(shí)情況，收

到了實(shí)際成效。

民主評(píng)議工作有序進(jìn)行。幾年中，不同形式的評(píng)議中層干部8

2人次，并做到民主評(píng)議和組織考察相結(jié)合，評(píng)議結(jié)果同干部任免相結(jié)

合，促進(jìn)了干部隊(duì)伍建設(shè)，廣大職工群眾的民主監(jiān)督權(quán)利得到落實(shí)。

企務(wù)公開(kāi)逐步規(guī)范。企務(wù)公開(kāi)是對(duì)職代會(huì)民主管理形式的補(bǔ)充和

完善。XX年以來(lái)，公司堅(jiān)持把企業(yè)改革的重點(diǎn)和難點(diǎn)、職工關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題作為公開(kāi)的主要內(nèi)容，把職工大會(huì)、宣傳櫥窗、廠報(bào)、文件

等作為公開(kāi)的主要渠道，定期更新內(nèi)容，累計(jì)公開(kāi)各類(lèi)內(nèi)容近125次，使廣大職工對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和發(fā)展?fàn)顩r有了更深層次的了解，努力

提高職工的知情權(quán)和參與權(quán)。

2、圍繞企業(yè)中心工作，積極履行工會(huì)職能，促進(jìn)了企業(yè)的健康

發(fā)展

幾年來(lái)，我們積極履行工會(huì)職能，緊緊圍繞企業(yè)中心工作，開(kāi)展

多種形式的勞動(dòng)競(jìng)賽，有力地促進(jìn)了生產(chǎn)管理水平的提高。XX車(chē)間、設(shè)備維修組、XX生產(chǎn)線等還受到了XX市總工會(huì)的表彰，被評(píng)為“五

一文明班組”，去年以來(lái)，我們又開(kāi)展了學(xué)習(xí)型組織的創(chuàng)建活動(dòng)，現(xiàn)

已初見(jiàn)成效。圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，適時(shí)開(kāi)展了形式多樣的競(jìng)賽活動(dòng)，如XX市“XX杯”線纜制造工技能競(jìng)賽活動(dòng)、“安全和現(xiàn)場(chǎng)管理”

檢查考核活動(dòng)等，收到了良好的效果。在職工中形成了較好的學(xué)習(xí)氛

圍，起到了一定的激勵(lì)作用。

與此同時(shí)，公司還通過(guò)多種渠道積極向上申報(bào)推薦勞動(dòng)模范，落

實(shí)勞模待遇，做到貢獻(xiàn)與待遇同步，先后為2名省市級(jí)勞模提前辦理

了養(yǎng)老保險(xiǎn)，充分體現(xiàn)了勞動(dòng)光榮，勞模光榮，營(yíng)造出了“學(xué)習(xí)勞模，爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)，奉獻(xiàn)企業(yè)”的良好氛圍，進(jìn)一步激發(fā)了職工參與勞動(dòng)競(jìng)賽的工作熱情。

維護(hù)好職工的生命健康權(quán)是工會(huì)維權(quán)的重要職責(zé)之一。多年來(lái)，我們堅(jiān)持認(rèn)真落實(shí)勞動(dòng)保護(hù)工作責(zé)任制和勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查三個(gè)條

例。首先建立健全了勞動(dòng)保護(hù)規(guī)章制度，設(shè)立了勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員，并適時(shí)開(kāi)展工作。其次，積極創(chuàng)新形式，發(fā)揮企業(yè)文化建設(shè)的主導(dǎo)作

用，舉辦了以“關(guān)愛(ài)生命、關(guān)注安全生產(chǎn)”為主題的宣傳活動(dòng)。組織

會(huì)員及職工代表聽(tīng)安全工作講座，參加職業(yè)健康安全培訓(xùn)。此外，還

與XX職教等部門(mén)協(xié)作，開(kāi)展了安全生產(chǎn)法考試、安全知識(shí)問(wèn)卷調(diào)查、班組長(zhǎng)、計(jì)劃員參加的現(xiàn)場(chǎng)安全管理培訓(xùn)等。通過(guò)全方位參與、多角

度滲透，使“安全生產(chǎn)，人人有責(zé)”、“安全生產(chǎn)，從我做起”的觀

念更加深入人心，為XX公司安全紀(jì)錄創(chuàng)歷史新高起到了積極的促進(jìn)

作用。

3、踐行“三個(gè)代表”重要思想，弘揚(yáng)社會(huì)主義先進(jìn)文化，企業(yè)

文化建設(shè)穩(wěn)步前進(jìn)

大力加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，是企業(yè)發(fā)展的需要，是培育企業(yè)團(tuán)隊(duì)精

神，提高企業(yè)整體素質(zhì)的有效途徑。幾年來(lái)，我們開(kāi)展了大量工作，有力地推動(dòng)了企業(yè)文化建設(shè)的前進(jìn)步伐。

一是企業(yè)文化陣地建設(shè)取得成效。在公司的大力支持下，興建了

人才樓；成立了職工活動(dòng)中心，包括乒乓球室、職教中心、棋牌室、舞廳等活動(dòng)場(chǎng)所；安裝了電子屏幕宣傳陣地；創(chuàng)辦了XX報(bào)；新建了

高品味的文化長(zhǎng)廊和不銹鋼宣傳櫥窗，豐富了員工業(yè)余文化生活，為

廣大職工提供了一個(gè)接受教育的學(xué)習(xí)陣地。

二是文體活動(dòng)有聲有色。幾年來(lái)，積極開(kāi)展各類(lèi)文體活動(dòng)。一方

面，堅(jiān)持開(kāi)展小型多樣的健身活動(dòng)和職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的文化體育活動(dòng)，比如群眾運(yùn)動(dòng)會(huì)、元宵燈展、職工乒乓球比賽、員工籃球賽等。一方

面，我們利用員工中的文藝人才，通過(guò)組織培訓(xùn)、邀請(qǐng)專(zhuān)業(yè)人士輔導(dǎo)

等多種形式，開(kāi)展好主題活動(dòng)，豐富和活躍職工的業(yè)余文化生活。此

外，我們還積極參加鄉(xiāng)里組織的各類(lèi)文藝活動(dòng)和體育比賽，并多次獲

得較好成績(jī)，極大鼓舞了士氣。這些豐富多彩的群眾性文體活動(dòng)，不

僅滿足了廣大職工文化生活的需要，而且對(duì)弘揚(yáng)企業(yè)精神，塑造企業(yè)

形象，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力都起到了積極的促進(jìn)作用。

幾年來(lái)，我們?cè)诠?huì)工作中取得了一些成績(jī)，但與上級(jí)的要求和

職工的期望仍有一定差距，如：工會(huì)工作與當(dāng)前的形勢(shì)要求還不能完

全適應(yīng)，工會(huì)工作的內(nèi)容和活動(dòng)形式還有待進(jìn)一步改善，在采納職工

建議，組織勞動(dòng)競(jìng)賽，維護(hù)職工權(quán)益等方面還要進(jìn)一步加強(qiáng)，所有這

些都有待于在新一屆工會(huì)工作中加以改進(jìn)。

二、今后工會(huì)工作的基本打算

總的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹全總工作思路，進(jìn)一步解放思想，發(fā)揮工會(huì)職能，在提高員工素

質(zhì)，關(guān)心職工生活，維護(hù)職工權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展等方面發(fā)揮積極作

用。

我們的工作打算是：

1、深入開(kāi)展各類(lèi)建功立業(yè)活動(dòng)。

以XX市總“跨越杯”技能大賽為主要內(nèi)容的建功立業(yè)競(jìng)賽活動(dòng)

為主線，組織廣大職工投入各類(lèi)勞動(dòng)競(jìng)賽。引導(dǎo)職工特別是青工投入

到群眾性的技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造、崗位練兵、技術(shù)比武活動(dòng)中來(lái)。加

強(qiáng)技術(shù)標(biāo)兵、星級(jí)員工和先進(jìn)集體的評(píng)選、宣傳工作，在全公司形成為做大做強(qiáng)企業(yè)建功立業(yè)的積極向上的良好氛圍。

2、大力推進(jìn)企業(yè)精神文明建設(shè)。

繼續(xù)堅(jiān)持不懈地組織職工學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思

想，加強(qiáng)愛(ài)國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義工人階級(jí)歷史使命和優(yōu)良傳

統(tǒng)教育，引導(dǎo)職工樹(shù)立建設(shè)有中國(guó)特色的社會(huì)主義的共同理想和正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。扎實(shí)開(kāi)展文明班組創(chuàng)建活動(dòng)。深入開(kāi)展

崗位責(zé)任、職業(yè)道德和法律法規(guī)的教育。搞好各類(lèi)崗位培訓(xùn)，大力提

高職工的文化技術(shù)素質(zhì)，支持和幫助職工崗位成才、自學(xué)成才。積極

開(kāi)展健康有益的文體活動(dòng)，滿足職工的精神需求。

3、加大維護(hù)職工合法權(quán)益的力度。

依照《勞動(dòng)法》的規(guī)定，協(xié)助建立穩(wěn)定協(xié)調(diào)的勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)職

工合法權(quán)益。積極推進(jìn)集體合同制度，逐步做到規(guī)范化、制度化。積

極參與企業(yè)工資分配、勞動(dòng)保護(hù)、醫(yī)療福利等制度的改革，逐步建立

工會(huì)源頭參與的有效機(jī)制。進(jìn)一步加大為職工辦實(shí)事的力度，困難職

工的幫扶力度，使廣大職工深切地感到工會(huì)與他們同在，共同把公司

搞好了是員工的根本利益所在。

4、進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)。

一是組織工會(huì)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)，提高新形勢(shì)下

做好工會(huì)工作的能力，做到在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中提高，在提高中

創(chuàng)新。二是組織會(huì)員定期參加工會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)，做到每次活動(dòng)有內(nèi)容，有特色，有要求，有效果。三是要做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用和管理，定期

向會(huì)員代表大會(huì)報(bào)告經(jīng)費(fèi)使用情況。四是重視和支持女工工作，切實(shí)

維護(hù)好女工的合法權(quán)益。

各位代表、同志們，新一屆工會(huì)面臨著光榮而艱巨的任務(wù)。讓我們?cè)邳h的XX大精神指引下，在上級(jí)工會(huì)和公司黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)

結(jié)帶領(lǐng)全公司職工，以更加昂揚(yáng)的斗志，和踏實(shí)的工作作風(fēng)去投入新的征程，為開(kāi)創(chuàng)XX公司工會(huì)工作的新局面而努力奮斗，為實(shí)現(xiàn)XX

公司全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展再作新的貢獻(xiàn)！

第二篇：工會(huì)工作報(bào)告優(yōu)秀

工會(huì)工作報(bào)告范文優(yōu)秀1

進(jìn)入20xx年以來(lái)，在公司領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在基層全員的大力支持和配合下，文化公司工會(huì)緊緊圍繞公司發(fā)展目標(biāo)，強(qiáng)化自身建設(shè)，按照年初的工作計(jì)劃，結(jié)合自身特別，充分調(diào)動(dòng)員工的聰明才智，開(kāi)拓進(jìn)取與時(shí)俱進(jìn)，全面落實(shí)依靠方針，組織引導(dǎo)員工積極開(kāi)展主題活動(dòng)，推進(jìn)企業(yè)民主管理，推進(jìn)員工素質(zhì)，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，推進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力，較好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了一定的成績(jī)，現(xiàn)將一年來(lái)的工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高全員的思想素質(zhì)。

工會(huì)以《監(jiān)督之路》為載體，深入學(xué)習(xí)公司管理息息相關(guān)的各種知識(shí)，工會(huì)基本理論《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》等法律知識(shí)。

二、做好工會(huì)工作計(jì)劃、發(fā)展新成員，加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)。我們?cè)诠ぷ魃钌畹伢w會(huì)到，要把企業(yè)做大做強(qiáng)，必須培育一支政治素質(zhì)高，業(yè)務(wù)技術(shù)精的員工隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，最有效的途徑就是組織企業(yè)工會(huì)，為公司的穩(wěn)定發(fā)展、健康、快速提高銷(xiāo)量起到了保駕護(hù)航的作用。

三、落實(shí)“關(guān)心”二字，維護(hù)員工切身利益，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。

公司工會(huì)干部關(guān)心員工生活，為員工辦好事，工會(huì)委員把關(guān)心做到“家”，利用節(jié)假日時(shí)間與員工談心，認(rèn)真了解員工家庭生活，工作狀況，努力為員工排憂解難，“三八”婦女節(jié)慰問(wèn)工作，降溫費(fèi)的及時(shí)發(fā)放，將組織的送到員工心坎，這些工作既維護(hù)企業(yè)的整體利益，又維護(hù)了員工的利益。

四、開(kāi)展豐富多彩的問(wèn)題活動(dòng)。

五、為了豐富員工的業(yè)余文化生活，公司充分聽(tīng)取了廣大員工的合理化建議，對(duì)本站的.工作特點(diǎn)，開(kāi)展了員工規(guī)范化服務(wù)、乒乓球、唱歌、跳棋一系列的問(wèn)題活動(dòng)比賽，通過(guò)這些活動(dòng)的開(kāi)展，不僅陶冶了員工的情操，增強(qiáng)了工會(huì)的活力，而且跳動(dòng)了員工的工作熱情。

六、明年工作打算。

一、圍繞企業(yè)中心工作，積極探索加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)，不斷的學(xué)習(xí)其他站組長(zhǎng)的工作經(jīng)驗(yàn)和辦法，加強(qiáng)工會(huì)的組織、作風(fēng)及制度建設(shè)。

二、樹(shù)立和落實(shí)以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，以發(fā)展為第一要?jiǎng)?wù)，不斷創(chuàng)新，打造學(xué)習(xí)型、開(kāi)拓型、務(wù)實(shí)性的工會(huì)。

三、以培育“四有”員工隊(duì)伍為目標(biāo)、積極制定各項(xiàng)工作目標(biāo)，定期舉辦崗位技術(shù)、技能比賽、優(yōu)質(zhì)服務(wù)競(jìng)賽等活動(dòng)，充分跳動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性，不斷提高員工優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展利益提升。

工會(huì)工作報(bào)告范文優(yōu)秀2

各位代表、同志們：

xx公司第xx次工會(huì)代表大會(huì)今天隆重召開(kāi)了，首先，向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位代表及辛勤工作在各自崗位上的廣大干部職工、工會(huì)會(huì)員表示衷心的感謝和崇高的敬意！下面我代表第屆工會(huì)委員會(huì)向大會(huì)作工會(huì)工作報(bào)告，請(qǐng)各位代表予以審議。

五年來(lái)，公司工會(huì)在上級(jí)工會(huì)和黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹落實(shí)黨的十六大精神，堅(jiān)持用“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬工會(huì)工作，圍繞公司改革發(fā)展，突出工會(huì)四項(xiàng)職能，認(rèn)真履行和維護(hù)職工合法權(quán)益，充分發(fā)揮工會(huì)組織優(yōu)勢(shì)，狠抓各項(xiàng)工作落實(shí)，為公司發(fā)展發(fā)揮了重要作用。

一、上屆工會(huì)委員會(huì)的工作回顧

1、強(qiáng)化工會(huì)組織建設(shè)，夯實(shí)工作基礎(chǔ)

五年以來(lái)，我們不斷強(qiáng)化工會(huì)組織建設(shè)，夯實(shí)工作基礎(chǔ)，堅(jiān)持職工入會(huì)登記管理工作、建檔立卡，職工入會(huì)率達(dá)%。公司工會(huì)委員會(huì)下設(shè)個(gè)工會(huì)小組，真正做到了哪里有職工，哪里就有工會(huì)組織。在日常工作中，工會(huì)狠抓內(nèi)部管理，建立了工會(huì)內(nèi)部監(jiān)督制約機(jī)制，嚴(yán)格工會(huì)財(cái)經(jīng)管理，無(wú)違紀(jì)違規(guī)、無(wú)截留挪用工會(huì)經(jīng)費(fèi)現(xiàn)象。

2、加強(qiáng)民主管理，維護(hù)職工合法權(quán)益

五年來(lái)，我們工會(huì)不斷不斷進(jìn)行民主管理工作，最大限度地把職工的合法權(quán)益維護(hù)好。

一是全面推行廠務(wù)公開(kāi)制度。我們將廠務(wù)公開(kāi)納入公司的各項(xiàng)管理制度之中，使廠務(wù)公開(kāi)與建立現(xiàn)代企業(yè)制度相結(jié)合，深入到企業(yè)管理的各個(gè)領(lǐng)域，公開(kāi)企業(yè)規(guī)章制度及職工福利待遇等，使公司廠務(wù)公開(kāi)工作步入了經(jīng)?；?、制度化與規(guī)范化的軌道。

二是推行和完善平等協(xié)商和集體合同制度。我們工會(huì)組織將涉及職工利益和勞動(dòng)關(guān)系等重大問(wèn)題都納入到集體合同中。建立健全了集體合同履行責(zé)任制和監(jiān)督檢查制度，將集體合同制度納入到了企業(yè)目標(biāo)管理之中，較好地調(diào)整了勞動(dòng)關(guān)系，有效地維護(hù)了職工的合法權(quán)益。

3、建設(shè)“四有”職工隊(duì)伍，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展

我們針對(duì)單位特點(diǎn)，引導(dǎo)廣中大職工樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，在廣大職工中開(kāi)展誠(chéng)實(shí)守信的職業(yè)道德教育，樹(shù)立遵紀(jì)守法，文明從業(yè)，熱誠(chéng)奉獻(xiàn)的良好職業(yè)道德和職業(yè)風(fēng)尚，評(píng)選表彰了名先進(jìn)個(gè)人，以獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制提高職工的工作熱情，嚴(yán)格執(zhí)行員工安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)制度，舉辦了安全知識(shí)競(jìng)賽，在公司范圍內(nèi)營(yíng)造了良好的安全氛圍，提高了全員的安全意識(shí)；常年開(kāi)展合理化建議活動(dòng)，以此推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展。

4、開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，為職工排憂解難

為調(diào)動(dòng)廣大干部職工的工作熱情，增強(qiáng)工會(huì)吸引力和凝聚力及參與精神，我們把送溫暖活動(dòng)引向制度化，經(jīng)?；?。通過(guò)送溫暖活動(dòng)。為確保每一個(gè)職工都能在歡樂(lè)祥和、愉快的氣氛中度過(guò)中華民族的傳統(tǒng)佳節(jié)，我們做到早醞釀、早動(dòng)作，認(rèn)真分析每一位困難職工的家庭生活狀況，及時(shí)為特困職工發(fā)送困難補(bǔ)助，使有限的資金真正發(fā)揮雪中送炭的作用；二是把送溫暖活動(dòng)推向經(jīng)?；簩?duì)生產(chǎn)一線職工開(kāi)展了送涼爽活動(dòng)；看望住院職工近人次。為重癥病人組織捐款活動(dòng)，以解燃眉之急，充分體現(xiàn)了工會(huì)組織的溫暖。

5、抓女職工管理工作，維護(hù)女職工權(quán)益

五年來(lái)，我們工會(huì)組織針對(duì)公司女職工人數(shù)較多，文化水平不高的特點(diǎn)，組織她們學(xué)習(xí)各類(lèi)法律法規(guī)和相關(guān)業(yè)務(wù)管理知識(shí)，使她們提高了政策水平，了解了企業(yè)全面情況，從而關(guān)心全局，敢于提出合理化建議，提高了女職工議政能力，充分發(fā)揮了女職工在民主管理中的`重要作用。

公司工會(huì)為維護(hù)女職工合法權(quán)益，除正常職工享受的福利外，還積極按國(guó)家法規(guī)和勞動(dòng)部門(mén)制定的勞動(dòng)保障條例，針對(duì)女職工生理特點(diǎn)，發(fā)放婦檢卡，定期組織女職工婦科疾病普查，跟蹤了解，做到工會(huì)對(duì)女職工身體健康狀況心中有數(shù)。每月定期發(fā)放衛(wèi)生補(bǔ)貼，定期宣傳普及女職工婚前保健產(chǎn)后保健，哺乳期及更年期保健知識(shí)。同時(shí)，積極配合有關(guān)部門(mén)做好計(jì)劃生育工作。

6、積極開(kāi)展文體活動(dòng)，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)

為促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，增強(qiáng)職工凝聚力，我們工會(huì)利用現(xiàn)有條件，創(chuàng)造性地開(kāi)展了群眾性健康向上的文體活動(dòng)，使文化活動(dòng)深入基層，深入職工群眾。一是開(kāi)放了圖書(shū)室，為求知的職工提供無(wú)償服務(wù)。二是積極組織和開(kāi)展各類(lèi)文藝活動(dòng)。組織公司文藝骨干排練文藝節(jié)目，參加社區(qū)文藝演出，得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)，提高了企業(yè)知名度。三是舉辦各類(lèi)體育活動(dòng)。去年，工會(huì)先后組織開(kāi)展了、等體育比賽。通過(guò)開(kāi)展各種形式的文體活動(dòng)，充實(shí)和豐富了職工文化生活，增強(qiáng)了企業(yè)凝聚力，營(yíng)造了濃厚的企業(yè)文化氛圍。

我們工會(huì)工作雖取得了一定成績(jī)，但也存在不足，有些工作不及時(shí)、主動(dòng)，獨(dú)立開(kāi)展活動(dòng)少，關(guān)心職工不夠。今年，我們將按上級(jí)工會(huì)的要求，認(rèn)真完成全年的工作計(jì)劃，配合行政抓好安全生產(chǎn)工作，特別是配合行政做好企業(yè)改制工作，進(jìn)一步完善協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，更好地代表和維護(hù)職工的具體利益，切實(shí)把維護(hù)職工合法權(quán)益放到突出位置，使工會(huì)真正成為“職工之家”。

二、下屆工會(huì)委員會(huì)的主要任務(wù)

在今后年中我們公司工會(huì)要以黨的十七大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)本次會(huì)議精神，積極發(fā)揮工會(huì)的橋梁和紐帶作用，切實(shí)履行工會(huì)職能，努力提高工會(huì)工作質(zhì)量，團(tuán)結(jié)和動(dòng)員職工，創(chuàng)新破難，為全面完成公司的各項(xiàng)工作目標(biāo)和任務(wù)做作出新貢獻(xiàn)。

1、維護(hù)職工合法權(quán)益，開(kāi)展安全生產(chǎn)活動(dòng)。

維護(hù)職工合法權(quán)益，不僅是法律賦予工會(huì)的基本職責(zé)，也是工會(huì)當(dāng)前一項(xiàng)十分重要的工作。因此，我們工會(huì)一定要從改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局的高度出發(fā)，把維護(hù)職工合法權(quán)益工作作為貫穿于工會(huì)工作全過(guò)程的一條主線，真正落到實(shí)處。這就要求我們一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，依法維權(quán)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》等國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，深刻領(lǐng)會(huì)，把握政策。在實(shí)現(xiàn)維護(hù)企業(yè)整體利益的同時(shí)，更好地表達(dá)和維護(hù)職工群眾的具體利益。二是要堅(jiān)持和完善職代會(huì)制度，加強(qiáng)企業(yè)的民主管理、民主監(jiān)督。進(jìn)一步深化廠務(wù)公開(kāi)，要規(guī)范公開(kāi)內(nèi)容，實(shí)現(xiàn)依法運(yùn)作。三是要加大源頭參與力度，及時(shí)正確反映職工的意愿和要求，增強(qiáng)維權(quán)的實(shí)效性。

平安是福，安全生產(chǎn)關(guān)系到企業(yè)職工根本福祉。工會(huì)將積極開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，要充分履行維權(quán)職能，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，把實(shí)施生產(chǎn)安全與企業(yè)民主管理有效結(jié)合起來(lái)。

2、加強(qiáng)職工技能培訓(xùn)，造就大批技能人才。

當(dāng)今知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，科學(xué)技術(shù)突飛猛進(jìn)日新月異。經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要大批高技能人才。我們要牢固樹(shù)立培訓(xùn)是技能成才的第一課堂的理念，開(kāi)展技能比武和崗位練兵，促進(jìn)員工崗位成才，讓職工技能培訓(xùn)從單一化的培訓(xùn)課堂，走向多元化的實(shí)踐課堂，努力在基層班組探索具有多樣性、自主性、靈活性、及時(shí)性、互動(dòng)性、實(shí)用性的職業(yè)技能培訓(xùn)教育模式。為此，我們要搞好四個(gè)結(jié)合。一是職業(yè)技能培訓(xùn)與“崗位練兵技術(shù)比武”有機(jī)結(jié)合。開(kāi)展各種有針對(duì)性的培訓(xùn)活動(dòng)。二是職業(yè)技能培訓(xùn)與學(xué)習(xí)型班組創(chuàng)建有機(jī)結(jié)合。深入開(kāi)展學(xué)習(xí)型班組和“工人先鋒號(hào)”的創(chuàng)建活動(dòng)。三是職業(yè)技能培訓(xùn)與企業(yè)文化有機(jī)結(jié)合。開(kāi)展職工人生觀、世界觀和價(jià)值觀教育，大力宣傳和表彰高技能人才自學(xué)成才的先進(jìn)事跡，努力營(yíng)造“尊重技能人才，崇尚技能學(xué)習(xí)”的企業(yè)文化氛圍，不斷激發(fā)職工技能學(xué)習(xí)的內(nèi)在動(dòng)力。四是職業(yè)技能培訓(xùn)與激勵(lì)機(jī)制有機(jī)結(jié)合。開(kāi)展“技術(shù)能手”評(píng)比活動(dòng)；開(kāi)展簽訂“師徒合約”活動(dòng)。

3、拓展文體活動(dòng)平臺(tái)，豐富企業(yè)文化建設(shè)。

要加大職工的思想政治工作力度，充分利用工會(huì)的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，通過(guò)寓教于樂(lè)、形象生動(dòng)的宣傳教育活動(dòng)，對(duì)職工進(jìn)行思想道德教育。充分發(fā)揮工會(huì)在企業(yè)文化建設(shè)中的積極作用，提高職工素質(zhì)。組織開(kāi)展各種文體活動(dòng)，如每年一度的賽、迎新春聯(lián)歡晚會(huì)等，豐富職工的業(yè)余文化生活，增強(qiáng)職工凝聚力，推動(dòng)企業(yè)的精神文明建設(shè)。

4、加強(qiáng)“職工之家”建設(shè)，構(gòu)建和諧xx。

要牢固樹(shù)立群眾利益無(wú)小事的思想，密切聯(lián)系職工群眾，要從思想上、精神上關(guān)心職工，想職工之所想，急職工之所急，把職工的甘苦作為企業(yè)發(fā)展和穩(wěn)定的一件大事來(lái)抓，切實(shí)為職工排憂解難，關(guān)心幫助困難職工，關(guān)心職工群眾的冷暖疾苦，反映職工群眾的的意愿和要求，誠(chéng)心誠(chéng)意為他們辦好事、辦實(shí)事。要建立企業(yè)良好人際關(guān)系，給員工帶來(lái)家一樣溫馨的感覺(jué)，不斷提高工會(huì)工作的凝聚力，共同構(gòu)建“和諧班組、和諧企業(yè)”。

5、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量和辦事效率。

加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，是搞好工會(huì)工作的基礎(chǔ)。這就要求我們工會(huì)全體工作人員，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政治素養(yǎng)，理論聯(lián)系實(shí)際，以良好精神狀態(tài)和踏踏實(shí)實(shí)的工作作風(fēng)，全力投入工會(huì)工作。把維權(quán)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神作為工作的主題。要開(kāi)拓進(jìn)取。傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)，分層次地做好工作，提高工作效率，更好地體現(xiàn)服務(wù)意識(shí)。

各位代表、同志們，我們要在鎮(zhèn)黨委和鎮(zhèn)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，在企業(yè)行政大力支持下，樹(shù)立工會(huì)工作的新觀念，理清思路，開(kāi)拓進(jìn)取，把廣大職工組織好、團(tuán)結(jié)好，為xx的發(fā)展而努力奮斗！

謝謝大家！

第三篇：工會(huì)工作報(bào)告

工 會(huì) 工 作 報(bào) 告

（提請(qǐng)煙坪完小第九屆第一次教職工代表大會(huì)審議）

煙坪完小工會(huì)主席 鐘前（2016年5月20日）

各位代表：

我受工會(huì)委托，向大會(huì)作學(xué)校工會(huì)工作報(bào)告。請(qǐng)代表們予以審議。過(guò)去的一年里，學(xué)校工會(huì)在市教育局及市教育工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)校支部、行政的大力支持下，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大教職工，求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓進(jìn)取，認(rèn)真履行好工會(huì)的各項(xiàng)工作職責(zé)。

一、上工會(huì)工作簡(jiǎn)單總結(jié)

（一）學(xué)校黨政重視，工會(huì)工作取得突破。

一年來(lái)，學(xué)校黨支部、行政大力支持工會(huì)工作，不僅從人力、物力全方位支持工會(huì)工作外，更從經(jīng)費(fèi)上給予了有力的保障，全年各項(xiàng)工會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)2.6萬(wàn)元。

（二）全力配合做好學(xué)校中心工作。

在學(xué)校的各項(xiàng)管理工作中，學(xué)校工會(huì)不是袖手旁觀，而是團(tuán)結(jié)合作、齊心協(xié)力，根據(jù)學(xué)校整體工作部署，積極參與到學(xué)校教學(xué)管理、學(xué)生現(xiàn)場(chǎng)管理、資料準(zhǔn)備等工作中來(lái)，為我校獲得各種榮譽(yù)、各項(xiàng)活動(dòng)組織作出了相應(yīng)的貢獻(xiàn)。

（三）推進(jìn)學(xué)校民主管理，提高教職工文明素養(yǎng)。

工會(huì)的主要任務(wù)和職責(zé)就是維護(hù)廣大教職工的合法權(quán)益，及時(shí)代表和反映教職工的意愿，主動(dòng)提出建設(shè)性意見(jiàn)，積極推進(jìn)學(xué)校民主管理和民主決策。一是行政領(lǐng)導(dǎo)深入教室、深入課堂、深入教職工中，與教職工交心通氣，虛心聽(tīng)取教職工對(duì)學(xué)校管理的意見(jiàn)和建議，誠(chéng)懇接受教職工的批評(píng)與監(jiān)督，形成了團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)，奮發(fā)進(jìn)取，民主公開(kāi)的良好氛圍，確保了學(xué)校各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。二是積極推行校務(wù)公開(kāi)，明確了向校內(nèi)公開(kāi)和社會(huì)公開(kāi)的主要內(nèi)容，使學(xué)校管理更加透明。三是建立健全教代會(huì)制度，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，認(rèn)真收集每一份提案，并進(jìn)行答復(fù)。特別是對(duì)教職工反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，學(xué)校行政都認(rèn)真對(duì)待，不斷完善，使教職工滿意率不斷提高。

（四）努力維護(hù)教職工權(quán)益，積極開(kāi)展困難幫扶活動(dòng)

1、關(guān)心退休老教師。學(xué)校工會(huì)積極關(guān)心離退休老教師，在老年節(jié)期間，召開(kāi)了一次老教師座談會(huì)，肯定他們以往做出的貢獻(xiàn)，讓老教師們對(duì)學(xué)校工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，讓他們深切感受到這個(gè)大家庭的溫暖。春節(jié)前期，走訪慰問(wèn)了陳遠(yuǎn)標(biāo)、朱香進(jìn)等17位全部的退休老教師，了解他們的生活、家庭、身體狀況，給他們拜個(gè)早年，送上春節(jié)的祝福，讓他們知道我們并沒(méi)有忘記他們。

2、探望病患、慰問(wèn)婚喪喜事。凡是知道教職工本人患病住院的，校行政、工會(huì)都會(huì)前往醫(yī)院或家里看望，幫助病人消除思想顧慮，盡早康復(fù)。遇到教職工的直系家屬或退休教師有婚喪喜事，工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)都能前往看望與慰問(wèn)，并發(fā)動(dòng)所在工會(huì)小組給予關(guān)心，幫助解決好相關(guān)事宜。

3、建立了貧困教師和貧困學(xué)生檔案，對(duì)有困難的教職工開(kāi)展走訪、慰問(wèn)、救助活動(dòng)。建立了以谷聲優(yōu)、朱香進(jìn)兩位老師為主的貧困教師檔案。工會(huì)還積極向上級(jí)工會(huì)、教育基金會(huì)爭(zhēng)取幫扶資金。我校退休教師陳遠(yuǎn)標(biāo)因患前列腺增生、肥大，每年都要不定期住院治療，申請(qǐng)了幫扶。何小艷老師的母親因高血壓引發(fā)腦出血，住院治療花去3萬(wàn)多元，第一時(shí)間申請(qǐng)了“愛(ài)燭行動(dòng)”補(bǔ)助。

4、爭(zhēng)取全體教職工加入醫(yī)療互助活動(dòng)，積極為教職工辦理意外傷害保險(xiǎn)，為女教職工辦理特殊疾病保險(xiǎn)，并及時(shí)上繳會(huì)費(fèi)。去年下期，曹校蘭老師因病住院，向總工會(huì)申請(qǐng)，2600多元已賠付到位

（五）積極開(kāi)展工會(huì)活動(dòng)

一年來(lái)，學(xué)校工會(huì)堅(jiān)持以活動(dòng)為載體，以提高教職工思想道德素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)技能素質(zhì)、身心健康素質(zhì)等為目標(biāo)來(lái)開(kāi)展活動(dòng)。

1、開(kāi)展師德師風(fēng)教育，努力提高教職工的道德政治素養(yǎng)。一是抓教職工理論學(xué)習(xí)，提高政治覺(jué)悟。在教職工中開(kāi)展了作風(fēng)大提質(zhì)、“糾四風(fēng)、治陋習(xí)”、“雁過(guò)拔毛式腐敗專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)”等，這些活動(dòng)的開(kāi)展，使教師的工作作風(fēng)得到進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，提高了教師們的政治素養(yǎng)。二是抓師德、職業(yè)道德建設(shè)工作，塑造教師良好形象。通過(guò)開(kāi)展師德講壇活動(dòng)、師德教育專(zhuān)題講座、教師師德承諾等活動(dòng)，使全校形成了良好的師德師風(fēng)氛圍，并取得了較好的效果。

2、開(kāi)展教研教改活動(dòng)，提高教職工專(zhuān)業(yè)技能素質(zhì)。學(xué)校的中心工作是教學(xué)，工會(huì)積極圍繞學(xué)校重點(diǎn)工作開(kāi)展活動(dòng)。一是積極配合組織校本教研活動(dòng)，如：教學(xué)質(zhì)量分析會(huì)、班主任經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，家長(zhǎng)會(huì)等，開(kāi)展青年教師教學(xué)比武，提高教育教學(xué)水平，加快青年教師成長(zhǎng)；也積極鼓勵(lì)教師撰寫(xiě)教研教改論文，著力提高教職工的理論素質(zhì)，發(fā)揮工會(huì)在教育教學(xué)和教師隊(duì)伍建設(shè)中的促進(jìn)作用。二是積極鼓勵(lì)、支持教師外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)。在資金緊張的情況下，積極選派教師參加市教育局和進(jìn)修學(xué)校等組織的各類(lèi)培訓(xùn)，一個(gè)培訓(xùn)都沒(méi)有落下，以提高教師的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和綜合能力。

3、開(kāi)展豐富多彩的教職工文體活動(dòng)，提高教職工身心健康素質(zhì)。學(xué)校工會(huì)緊緊圍繞教師心靈建設(shè)工作要求開(kāi)展活動(dòng)。一是積極開(kāi)展走訪活動(dòng)，學(xué)校行政、工會(huì)經(jīng)常深入到辦公室、教職工家里或是通過(guò)平時(shí)的交流，了解教職工的學(xué)習(xí)、工作、家庭、生活及心理健康情況，與教職工溝通交流，做教師的貼心人；開(kāi)學(xué)之初，學(xué)校工會(huì)就會(huì)摸清每一位教師的生日，在教師生日那天，學(xué)校行政、工會(huì)都會(huì)及時(shí)送上誠(chéng)摯的生日祝福。開(kāi)學(xué)初給每位老師發(fā)了一盒紙巾，食堂每天一日三餐配備紙巾。二是開(kāi)展豐富的文體活動(dòng)。如“加油站”、球拍持乒乓球跑趣味體育活動(dòng)，投籃比賽、徒步健身走、到程江口“一線天”游覽等戶外體育鍛煉活動(dòng)。積極參加市教育工會(huì)組織的資興首屆教師集體健身舞比賽，精心編排、刻苦訓(xùn)練，活動(dòng)效果好。本學(xué)期開(kāi)學(xué)初還參加了市總工會(huì)組織的拔河大賽。這些活動(dòng)的開(kāi)展為教職工強(qiáng)健身體、施展才藝、展示自我創(chuàng)造了條件，豐富了教職工生活，增進(jìn)了教師間的理解、信任、溝通與合作。同時(shí)，讓教師們?cè)诨顒?dòng)中放松身心，釋放壓力，調(diào)整心態(tài)，從而使教職工更加愉快的生活、開(kāi)心的工作。

二、2016工會(huì)工作的任務(wù)和設(shè)想

學(xué)校工會(huì)結(jié)合學(xué)校的中心工作，堅(jiān)決貫徹落實(shí)上級(jí)會(huì)議、文件精神，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持服務(wù)教育，進(jìn)一步夯實(shí)基礎(chǔ)，強(qiáng)化工會(huì)自身建設(shè)，以活動(dòng)為載體，力爭(zhēng)工會(huì)工作出特色，再上臺(tái)階。

1、積極配合學(xué)校開(kāi)展新課程改革活動(dòng)，提高教育教學(xué)質(zhì)量。根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況，積極推行新課程改革活動(dòng)，努力打造高效課堂，努力提高全體教師的業(yè)務(wù)水平。依靠教育科研來(lái)推動(dòng)學(xué)校的教學(xué)工作，提高學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量，提高學(xué)校的知名度和美譽(yù)度。

2、充分發(fā)揮工會(huì)組織的職能作用，督促落實(shí)本屆教職工代表大會(huì)的提案。進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)校工作民主化，規(guī)范化，科學(xué)化管理。落實(shí)教職工的主人翁地位，增強(qiáng)大家的責(zé)任感、使命感。

3、維護(hù)女教工的特殊保護(hù)權(quán)益。充分發(fā)揮女教職工半邊天在學(xué)校各項(xiàng)工作中的作用，繼續(xù)做好學(xué)校的女工工作。

4、進(jìn)一步做好困難職工救助工作。關(guān)心教職工生活，為教職工排憂解難，為教職工辦實(shí)事和好事，讓廣大教職工安心在校工作。繼續(xù)做好困難職工的調(diào)查摸底工作，積極開(kāi)展困難職工救助工作。

5、繼續(xù)做好教師心靈建設(shè)工作，積極開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)。根據(jù)學(xué)校及教職工實(shí)際情況，開(kāi)展一些適合各年齡段老師的文體活動(dòng)，不斷地豐富校園生活，活躍教職工身心。增強(qiáng)學(xué)校的凝聚力、戰(zhàn)斗力，促進(jìn)學(xué)校和諧健康發(fā)展。

各位代表：

成績(jī)屬于過(guò)去，展望未來(lái)，我們將按照上級(jí)文件、會(huì)議精神，努力做好學(xué)校工會(huì)工作，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服存在的問(wèn)題，充分發(fā)揮工會(huì)的職能，進(jìn)一步做好各項(xiàng)服務(wù)工作，積極主動(dòng)地為學(xué)校為教職工辦實(shí)事辦好事。我們相信，有市教育工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)，有學(xué)校行政的大力支持，有全體教職工的信任，學(xué)校工會(huì)工作會(huì)越做越好，煙坪完小會(huì)越辦越好！

第四篇：工會(huì)工作報(bào)告

尼勒克縣第四小學(xué)第五屆第一次工會(huì)

工作報(bào)告

工會(huì)主席：李萍

各位老師：

你們好！我受學(xué)校工會(huì)第五屆委員會(huì)的委托，就近一年來(lái)學(xué)校工會(huì)工作開(kāi)展的情況向本次會(huì)員大會(huì)作簡(jiǎn)要的報(bào)告：

一年來(lái)工會(huì)工作的回顧

2012年，我校工會(huì)在上級(jí)工會(huì)和學(xué)校黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”的重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞學(xué)校中心工作，充分發(fā)揮工會(huì)的職能和作用，服務(wù)大局，為學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展發(fā)揮了積極作用。現(xiàn)將我校工會(huì)工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)思想建設(shè)，樹(shù)立良好師德師風(fēng)。

首先，我校工會(huì)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，例如：我校工會(huì)積極配合黨支部組織教職工進(jìn)行政治學(xué)習(xí)，將黨的政策、路線與教育方針、教師教學(xué)實(shí)踐結(jié)合起來(lái)，引導(dǎo)教職工樹(shù)立正確的教育觀。我校一直把教師的思想道德建設(shè)放在在首位，為此，我校工會(huì)也通過(guò)各種形式的學(xué)習(xí)來(lái)提高教師師德水平，促進(jìn)教師整體素質(zhì)不斷提高的保證。

其次，加強(qiáng)了法制學(xué)習(xí)。今年我校工會(huì)組織教師學(xué)習(xí)了“十八大”重要思想、《工會(huì)法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》、《教育法》、《未成年人保護(hù)法》等

有關(guān)文件及法律知識(shí)，意在進(jìn)一步提高教職工依法執(zhí)教和依法維護(hù)自身權(quán)益的能力及提高人文素養(yǎng)和開(kāi)拓創(chuàng)新能力。

二、積極開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)。

1、積極開(kāi)展“三·八”婦女節(jié)慶?；顒?dòng)?！叭ぐ恕惫?jié)我校工會(huì)組織全體教職工到縣婦幼保健站體檢，并為我校每位教師補(bǔ)助80元體檢費(fèi)。組織我校教師聆聽(tīng)婦女健康知識(shí)講座，做到及時(shí)預(yù)防，及時(shí)治療，這是對(duì)自己負(fù)責(zé)也是對(duì)工作負(fù)責(zé)的一種態(tài)度，從而更好地投入到教育教學(xué)工作中。2、3月26日，我校組織黨員干部收看了自治州“奉獻(xiàn)基層、造福群眾”先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)，學(xué)習(xí)了報(bào)告團(tuán)成員奉獻(xiàn)基層、忘我工作、造福群眾的理想信念，鼓舞我校教師在平凡的工作崗位中努力工作，在教育教學(xué)中取得優(yōu)異的成績(jī)。3、3月28日，我校開(kāi)展了“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)崱眲?dòng)員大會(huì)，會(huì)上由我校校長(zhǎng)傳達(dá)了文件關(guān)于開(kāi)展“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)崱被顒?dòng)的實(shí)施辦法，并安排部署了我校的實(shí)施方案。4、3月30日，我校召開(kāi)第八次教職工大會(huì)，大會(huì)通過(guò)了《學(xué)校工作報(bào)告》、《學(xué)校財(cái)務(wù)工作報(bào)告》、《提案工作報(bào)告》、《工會(huì)工作報(bào)告》、《工會(huì)財(cái)務(wù)報(bào)告》等，大會(huì)取得圓滿成功。5、3月30日，我校聆聽(tīng)了消防知識(shí)講座，由烏魯木齊市消防武警唐維鮮同志為我校全體教師上了一堂生動(dòng)現(xiàn)實(shí)、通俗易懂的消防安全知識(shí)課，增長(zhǎng)了我校教師的消防安全常識(shí)，從而杜絕安全事故的發(fā)生。6、5月2日，我校組織全體教師到伊寧市幾所小學(xué)進(jìn)行

聽(tīng)課學(xué)習(xí)，通過(guò)學(xué)習(xí)，讓我校教師開(kāi)拓了眼界，看到了各校別具一格的講課風(fēng)格，對(duì)我校的教學(xué)起到了促進(jìn)作用。7、5月11日，我校組織了與五區(qū)干部的聯(lián)誼趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，活動(dòng)緩解了我校教職工的工作壓力，增進(jìn)了我校教師與五區(qū)干部之間的友誼。8、6月27日，我校與湖南師范學(xué)院第一附屬小學(xué)名校簽訂友好學(xué)校，簽字儀式取得圓滿成功，為提高我校教育教學(xué)水平搭建了平臺(tái)。9、9月10日，我校開(kāi)展了第28個(gè)教師節(jié)暨表彰大會(huì)，大會(huì)表彰了我校優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教師、三育人教師等，激勵(lì)了我校教師在今后的工作中再接再厲，在學(xué)校的各項(xiàng)工作中取得更加優(yōu)異的成績(jī)。10、12月30日，我校開(kāi)展了“慶元旦、迎新春”教師座談會(huì)，座談會(huì)中何校長(zhǎng)總結(jié)了過(guò)去一年的工作成績(jī)，對(duì)辛苦工作的每位教師表示感謝。座談會(huì)中每個(gè)教研組表演了精彩的節(jié)目，大家在歡快愉悅的氣氛中感受到新年的快樂(lè)，放松了身心。

三、大力開(kāi)展走仿慰問(wèn)送溫暖活動(dòng)。1、4月6日，我校全體師生為患有白血病的5歲維吾爾族小女孩獻(xiàn)愛(ài)心捐款2274.5元。2、4月19日，我校開(kāi)展了“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)崱奔以L慰問(wèn)活動(dòng)，慰問(wèn)了我校貧困教師并為他們送去了慰問(wèn)金共計(jì)600元。3、9月7日，我校領(lǐng)導(dǎo)在教師節(jié)前慰問(wèn)了退休教師張?jiān)?/p>

霞、楊鳳蘭、胡仁莎、韓素婷等，表達(dá)了學(xué)校的關(guān)懷和祝福，為她們送去了大米、清油，加深了于退休干部的情誼。

4、我校工會(huì)積極開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，2012分別慰問(wèn)了以下生病教師蔣亞姍、陳玉蓮、阿米娜、劉榮芳，慰問(wèn)喀拉托別中心校工會(huì)主席等，慰問(wèn)金共計(jì)865元整。

5、我校為每位教職工送蛋糕，2012生日蛋糕費(fèi)用總計(jì)3500元整。

今后工會(huì)工作的展望

一、加大師德建設(shè)力度，造就高素質(zhì)的師資隊(duì)伍。積極配合黨支部、學(xué)校的工作，組織教職工政治學(xué)習(xí)，推進(jìn)校園文化建設(shè)，營(yíng)造良好的育人環(huán)境和工作環(huán)境，用文化來(lái)凝聚人，塑造良好的教師品格。工會(huì)要在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)全體會(huì)員深入學(xué)習(xí)、開(kāi)闊眼界、與時(shí)俱進(jìn)，提高全體會(huì)員的整體素質(zhì)。

二、以校務(wù)公開(kāi)為龍頭，加大民主建設(shè)力度。

教職工是學(xué)校的主人，是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者。學(xué)校工會(huì)要重視職工關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題，堅(jiān)持教職工大會(huì)制度，充分發(fā)揮教職工大會(huì)的職能作用，增強(qiáng)教師的主人翁精神，參與學(xué)校的民主管理。

以校務(wù)公開(kāi)促使教職工對(duì)學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、改革的目標(biāo)、管理的方法、工作的程序進(jìn)行全面的、深入的了解，從而調(diào)動(dòng)廣大教職工的積極性，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大教職工參與學(xué)校的管理，加強(qiáng)學(xué)校的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。

三、加強(qiáng)凝聚力工程建設(shè)，保持學(xué)校平穩(wěn)、健康發(fā)展。

1、抓好“職工之家”的建設(shè)工作，鞏固地區(qū)級(jí)“模范職工之家”的成果，發(fā)揮教師的主觀能動(dòng)性，不僅要在工作上壓擔(dān)子，更要在生活上關(guān)心教師，切實(shí)幫助教師解決實(shí)際困難。隨著學(xué)校條件的改善，要加快“職工之家”的建設(shè)步伐，使之成為全體教職工溫馨的“家”。

2、3、積極爭(zhēng)取學(xué)校的支持，努力創(chuàng)造條件，開(kāi)展豐富多健全服務(wù)機(jī)制，更好地落實(shí)會(huì)員的各種待遇，關(guān)心彩的文體活動(dòng)，陶冶會(huì)員的身心，豐富會(huì)員的業(yè)余生活。

離退休教職工生活，讓他們愉快地安度晚年。認(rèn)真維護(hù)女職工的權(quán)益，進(jìn)一步提高女職工的綜合素質(zhì)。以真誠(chéng)的服務(wù)讓學(xué)校滿意，讓全體會(huì)員滿意。

四、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，促進(jìn)學(xué)校和諧發(fā)展

在平時(shí)工作中，工會(huì)委員們應(yīng)統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，按照縣教育局、教育工會(huì)的文件要求，堅(jiān)持以人為本，協(xié)助落實(shí)學(xué)校黨政工作計(jì)劃。充分發(fā)揮工會(huì)的橋梁紐帶作用，促進(jìn)學(xué)校和諧發(fā)展。

各位教師，讓我們?cè)谛｜h支部的領(lǐng)導(dǎo)下，高舉鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想偉大旗幟，圍繞學(xué)校中心工作，扎實(shí)做好工會(huì)工作，努力推進(jìn)學(xué)校建設(shè)步伐，為構(gòu)建和諧四小，實(shí)現(xiàn)我校各項(xiàng)工作又快又好發(fā)展而努力奮斗。

尼勒克縣第四小學(xué)工會(huì) 二0一三年三月十五日

第五篇：工會(huì)工作報(bào)告

圍繞中心 融入大局 維權(quán)維穩(wěn) 促進(jìn)發(fā)展 彰顯工會(huì)工作在創(chuàng)建平安企業(yè) 和諧企業(yè)

學(xué)習(xí)企業(yè)過(guò)程中的新作為

——在煤矸石熱電廠三屆五次職工、會(huì)員代表大會(huì)上的報(bào)告

工會(huì)主席 曲和平

各位代表、同志們：

受廠工會(huì)委員會(huì)委托，現(xiàn)在由我來(lái)向大會(huì)作工會(huì)工作報(bào)告，請(qǐng)予審議。

第一部分 二〇一〇年工作回顧

過(guò)去的一年，廠工會(huì)在集團(tuán)公司工會(huì)和廠黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在廠行政的大力支持下，堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)黨的十七屆五中全會(huì)和全總十五大精神，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞集團(tuán)公司工會(huì)和廠黨政工作中心，堅(jiān)持“組織起來(lái)，切實(shí)維權(quán)”的工作方針，按照“黨政所謀、職工所需、工會(huì)所能”的要求，以創(chuàng)建和諧企業(yè)、平安企業(yè)為目標(biāo)，以學(xué)習(xí)、宣傳和落實(shí)《勞動(dòng)合同法》為載體，以一系列競(jìng)賽為抓手，努力做到融入中心，進(jìn)入管理，輔助企業(yè)，服務(wù)職工，較好的履行了工會(huì)所承擔(dān)的維護(hù)、教育、建設(shè)和參與的基本職責(zé)，為我廠順利完成全年各項(xiàng)安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)以及在兩個(gè)文明建設(shè)中，做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

總結(jié)起來(lái)，在這一年當(dāng)中，我們主要做了以下幾個(gè)方面的工作：

一、組織建設(shè)摧城拔寨，同業(yè)務(wù)競(jìng)賽熱火朝天

依照全總對(duì)工會(huì)工作制度化、信息化和規(guī)范化的要求，廠工會(huì)在 在日常工作中全面貫徹落實(shí)《企業(yè)工會(huì)工作條例》，以集團(tuán)公司局域網(wǎng)為主要平臺(tái)展開(kāi)各項(xiàng)基礎(chǔ)工作，嚴(yán)格工作標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范工作要求，明確工作目標(biāo)，完善工作機(jī)制，基本上做到了“組織健全、履職到位、黨政信賴(lài)、職工滿意”，在我廠生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)這部大戲中恰如其分地飾演好了自己的角色。

為了使工會(huì)隊(duì)伍的業(yè)務(wù)水平得到全方位、立體化的提升，廠工會(huì)積極開(kāi)辦知識(shí)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)講座，除專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域外，廣泛涉及健康、禮儀、休閑等各方各面，形式新穎，切合實(shí)際，切實(shí)夯實(shí)了我廠兩個(gè)文明建設(shè)的基礎(chǔ)，獲得了全廠干部職工的一致好評(píng)。

為了使各基層分會(huì)徹底動(dòng)起來(lái)，廣大工會(huì)干部徹底轉(zhuǎn)起來(lái)，工會(huì)工作徹底活起來(lái)，廠工會(huì)進(jìn)一步深化、細(xì)化了“同業(yè)務(wù)競(jìng)賽”活動(dòng)，使其對(duì)工會(huì)組織自身建設(shè)的催化、促進(jìn)作用得到了更大程度的發(fā)揮。在我廠全體工會(huì)干部的共同努力下，廠工會(huì)和女工委在集團(tuán)公司工會(huì)的同業(yè)務(wù)競(jìng)賽評(píng)比中雙雙榮獲了一等獎(jiǎng)，這些成績(jī)的取得，既是我廠工會(huì)系統(tǒng)的榮譽(yù)，同時(shí)也是我廠我的榮譽(yù)，更是我廠全體工會(huì)干部辛勤耕耘的必然回報(bào)！希望廣大工會(huì)干部能夠珍視榮譽(yù)，再接再勵(lì)，為我廠的又好又快發(fā)展再立新功。

二、大力推進(jìn)民主管理，切實(shí)保障職工權(quán)益

職工代表大會(huì)制度是企業(yè)民主管理的基本形式，也是工會(huì)民主管理工作的核心內(nèi)容，因此在籌備召開(kāi)我廠三屆四次職代會(huì)這一問(wèn)題上我們不敢有絲毫馬虎，對(duì)每個(gè)環(huán)節(jié)都進(jìn)行了明確的分工布臵，并把責(zé)任落實(shí)到人，直至所有資料最終“落袋為安”。整個(gè)過(guò)程進(jìn)行的有條不紊，從最大程度上避免了各種差錯(cuò)的產(chǎn)生，為大會(huì)的順利召開(kāi)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在廠黨政領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，在廠工會(huì)的周密部署下，在各個(gè)部室的積極配合及廣大職工的共同努力下，大會(huì)取得了圓滿的成功。會(huì)議審議通過(guò)了行政工作報(bào)告、工會(huì)工作報(bào)告、綜合計(jì)劃執(zhí)行情況、職工教育培訓(xùn)計(jì)劃、企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施細(xì)則等一系列重大事項(xiàng)并形成了最終決議；2010年《集體合同》也在經(jīng)過(guò)廠行政方和職工代表方的平等協(xié)商后得以在大會(huì)上順利簽訂，所有這些與廣大職工切身利益密切相關(guān)的內(nèi)容，我們都在會(huì)后于廠務(wù)公開(kāi)欄里分期分批的進(jìn)行了公示，切實(shí)維護(hù)了職工的知情權(quán)和參與權(quán)。

企務(wù)公開(kāi)是工會(huì)民主管理工作的重點(diǎn)、要點(diǎn)。在工作實(shí)踐中，廠工會(huì)總結(jié)出：凡是涉及到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展方向的重大問(wèn)題，必須公開(kāi)；凡是涉及到職工切身利益方面的熱點(diǎn)問(wèn)題，必須公開(kāi)；凡是涉及到企業(yè)黨風(fēng)廉政方面的焦點(diǎn)問(wèn)題，必須公開(kāi)。全年廠級(jí)公開(kāi)欄共公開(kāi)了6期18項(xiàng)內(nèi)容，主要包括廠級(jí)及中層干部的收入情況、廠重大物資的采購(gòu)情況、領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)消費(fèi)情況及其他應(yīng)該公開(kāi)的事項(xiàng)；7個(gè)車(chē)間級(jí)公開(kāi)欄則分別公開(kāi)了12期共48項(xiàng)內(nèi)容，主要包括職工工資收入情況、績(jī)效考核分配情況、互助金使用情況等。通過(guò)兩級(jí)企務(wù)公開(kāi)，既充分落實(shí)了廣大職工的合法權(quán)益，又直接促進(jìn)了黨風(fēng)廉政和領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)，且有效推動(dòng)了干部隊(duì)伍管理的健康發(fā)展。

職工代表巡視制度是工會(huì)民主管理工作的重要延伸。依照這一要求，廠工會(huì)組織部分職工代表以聽(tīng)、詢、看、查、訪為主要方式，著重就《集體合同》的落實(shí)情況進(jìn)行了跟蹤和監(jiān)督，對(duì)與職工利益密切相關(guān)的健康體檢、福利待遇等問(wèn)題也進(jìn)行了深入的走訪，在讓廣大職工感到滿意的同時(shí)，真正實(shí)現(xiàn)了讓權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)作。

除了上述這些民主管理工作的“地標(biāo)性工程”外，廠工會(huì)同樣沒(méi)有忽視其“配套設(shè)施”的建設(shè)。比如積極號(hào)召?gòu)V大職工為我廠的可持 續(xù)性發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，提合理化建議，以督促和強(qiáng)化職工的參與意識(shí)和主人翁意識(shí)；再比如結(jié)合“12.4”法制宣傳日活動(dòng)廣為發(fā)放有獎(jiǎng)問(wèn)卷，以努力提高職工的法制意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)；為了給本次職代會(huì)宣傳造勢(shì)，廠女工委于本次職代會(huì)召開(kāi)前夕又適時(shí)地在全廠女工中掀起了主題為“學(xué)法、知法、懂法、用法”的維權(quán)高潮，以積極喚醒職工的參政議政意識(shí)和維權(quán)意識(shí)?？傊瑥S工會(huì)無(wú)時(shí)無(wú)刻不在通過(guò)各種渠道、利用各種方式加速我廠民主管理向全員化發(fā)展的進(jìn)程，進(jìn)而推動(dòng)我廠的民主管理工作不斷走向前進(jìn)。

三、勞動(dòng)競(jìng)賽歌聲嘹亮，職工風(fēng)貌斗志昂揚(yáng)

為了充分發(fā)揮廣大職工在企業(yè)生產(chǎn)建設(shè)中的主力軍作用，也為了激發(fā)廣大職工建功立業(yè)、拼搏進(jìn)取的精神，廠工會(huì)密切圍繞我廠“安全發(fā)電、穩(wěn)定供汽、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行”的工作中心，獨(dú)立或積極會(huì)同其它部門(mén)開(kāi)展了多項(xiàng)內(nèi)容豐富、形式不一的勞動(dòng)競(jìng)賽。

首先，在一年一度的“冬春保供汽”競(jìng)賽中，廠工會(huì)周密部署，統(tǒng)一安排，采取了一系列行之有效的措施，想方設(shè)法提高職工的安全生產(chǎn)意識(shí)，千方百計(jì)強(qiáng)化職工的服務(wù)大局理念，與其它相關(guān)部門(mén)一道，為我廠圓滿完成“保供汽”生產(chǎn)任務(wù)做出了積極的貢獻(xiàn)。

其次，著力實(shí)施全員性崗位練兵規(guī)劃，一心一意為職工搭建廣闊的發(fā)展平臺(tái)。廠工會(huì)著女工委牽頭，在化水、除塵脫硫、熱修等三個(gè)車(chē)間先后組織了共50余人次的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，并結(jié)合培訓(xùn)內(nèi)容從理論和實(shí)際操作兩個(gè)方面分專(zhuān)業(yè)進(jìn)行了技術(shù)比武，同時(shí)對(duì)取得前三名的同志進(jìn)行表彰以示鼓勵(lì)。這些活動(dòng)的不斷開(kāi)展，不但可以增強(qiáng)職工的學(xué)習(xí)興趣和專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平，而且非常有助于良好競(jìng)爭(zhēng)氛圍的形成，更重要的是，其必將帶動(dòng)、引導(dǎo)、激勵(lì)更多職工走向崗位成才、崗位成功之 路，進(jìn)而推動(dòng)全員素質(zhì)的節(jié)節(jié)提升。

再次，在小范圍內(nèi)試點(diǎn)開(kāi)展了“師徒傳幫帶”活動(dòng)。廠工會(huì)本著“優(yōu)中選優(yōu)、寧缺毋濫”的原則，以公司技能大賽前三名為基準(zhǔn)精選出8名業(yè)務(wù)骨干，與另外8名好學(xué)上進(jìn)的職工一一簽訂了《師徒合同書(shū)》，一年來(lái)，師傅們八仙過(guò)海，徒弟們八面玲瓏；師傅夸徒弟學(xué)本事八九不離十，徒弟謙虛稱(chēng)比師傅八字還沒(méi)一撇；人雖少，竟似八音迭奏，調(diào)雖微，卻取八方和應(yīng)。鍋爐車(chē)間的王永亮、曹健和電氣車(chē)間的吳燕生、楊勇兩對(duì)師徒歷經(jīng)“八方風(fēng)雨”，終于去年歲末在集團(tuán)公司“優(yōu)秀師徒”的評(píng)選中脫穎而出，勇獲殊榮?！皫熗揭黄凇钡某跻?jiàn)成效確鑿驗(yàn)證了這一探索性活動(dòng)的推廣價(jià)值，接下來(lái)，廠工會(huì)將致力于將其推及我廠“八街九陌”，以使其形成規(guī)模效應(yīng)。

第四，在“雙增雙節(jié)和節(jié)能減排”競(jìng)賽中，廠工會(huì)充分發(fā)揮部門(mén)優(yōu)勢(shì)，號(hào)召?gòu)V大職工從節(jié)約每一度電、每一滴水、每一塊煤做起，在修舊利廢、科技創(chuàng)效、革新挖潛、清潔生產(chǎn)等方面大做文章。一年來(lái)，廣大職工積極響應(yīng)，熱情參與，取得了非常可喜的成績(jī)，在去年底集團(tuán)公司舉行的技術(shù)創(chuàng)新成果表彰大會(huì)上，我廠斬獲頗豐，共有侯躍清、王守銳等六名同志在四個(gè)項(xiàng)目中獲獎(jiǎng)。這些同志的苦心孤詣不但使我廠的經(jīng)濟(jì)效益得到了切實(shí)有效的提高，同時(shí)也為我廠爭(zhēng)得了巨大的榮譽(yù)，借此機(jī)會(huì)，廠工會(huì)呼吁全體職工能以他們?yōu)榘駱?，積極探索，勇于實(shí)踐，爭(zhēng)做我廠兩個(gè)文明建設(shè)的排頭兵。

四、塑造形象凝聚人心，打造和諧奉獻(xiàn)愛(ài)心

為職工做好事、辦實(shí)事、解難事，一直以來(lái)都是廠工會(huì)長(zhǎng)抓不懈的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作，也是廠工會(huì)創(chuàng)建和諧企業(yè)和營(yíng)造職工之家工作的核心內(nèi)容，更是廠工會(huì)為“凝心聚力”嘔心瀝血打造的的品牌工程。多年來(lái)，廠工會(huì)始終致力于長(zhǎng)效幫扶機(jī)制的建設(shè)，形成了系統(tǒng)的以“定時(shí)幫扶、臨時(shí)幫扶、緊急幫扶、優(yōu)先幫扶、重點(diǎn)幫扶，重要節(jié)日送溫暖”為內(nèi)容的“五幫一送”制度，去年，廠工會(huì)對(duì)14位新核定的有特殊困難的職工一一進(jìn)行了慰問(wèn)并發(fā)放了幫扶津貼，在我國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日中秋節(jié)期間，廠工會(huì)又特意抽調(diào)人員開(kāi)展了面向困難職工和離退干部的專(zhuān)項(xiàng)慰問(wèn)活動(dòng)，體現(xiàn)了黨和企業(yè)對(duì)職工的傾心關(guān)懷；每逢職工生日，廠工會(huì)都會(huì)在第一時(shí)間把蛋糕卡送到職工手中以示祝福，使職工切身感受到電廠大家庭的溫暖；如遇職工父母不幸離世，廠工會(huì)在知情的情況下都會(huì)主動(dòng)給予關(guān)切和幫助，并送上花圈表達(dá)哀思。一年來(lái)，廠工會(huì)在人手少，任務(wù)重的情況下，仍舊走訪慰問(wèn)職工及職工家屬達(dá)38人次，用一張張真誠(chéng)的笑臉、一句句親切的話語(yǔ)、一次次貼心的關(guān)懷在企業(yè)與職工之間搭起了一座堅(jiān)不可摧的信任之橋！

在關(guān)心職工“冷暖”的這個(gè)問(wèn)題上，如果只是做到讓職工在“寒冷”的時(shí)候感受到溫暖，那么無(wú)異于一篇好的文章僅僅完成了一半。針對(duì)這一命題，廠工會(huì)在女工安全協(xié)管活動(dòng)中積極穿插了“送涼爽、保安全”活動(dòng)，活動(dòng)貫穿整個(gè)夏天，每天都會(huì)有安全協(xié)管員把綠豆湯等消暑飲品送到一線崗位上，誰(shuí)又能說(shuō)這些沁人心脾的“涼爽”不是化了妝的“溫暖”？活動(dòng)期間，不斷有同志熱情加入，截至活動(dòng)結(jié)束，累計(jì)共有184人次參與了此項(xiàng)活動(dòng)，這個(gè)數(shù)據(jù)清晰表明，此項(xiàng)活動(dòng)不但實(shí)現(xiàn)了維護(hù)“安全之家”的初衷，還直接促進(jìn)了“和諧之家”的建設(shè)，在安全與和諧兩大主題之間起到了穿針引線之功能。

廠工會(huì)對(duì)職工的關(guān)心并沒(méi)有僅僅停留在8小時(shí)的層面上，經(jīng)常會(huì)不定期通過(guò)短信的方式提醒廣大職工在8小時(shí)之外也要時(shí)刻注意安全，以保證安全生產(chǎn)和家庭幸福。這一溫馨的小舉措得到了廣大職工 的熱烈回應(yīng)，大家紛紛用不同的方式表達(dá)了對(duì)我們工作的巨大肯定。本項(xiàng)舉措是“杠桿效應(yīng)”的充分體現(xiàn)，未來(lái)我們會(huì)就這一模式加以全方位的拓展及推廣，以使打造和諧企業(yè)的工作變得更具效率性。

為了徹底解除職工在醫(yī)療方面的后顧之憂，廠工會(huì)積極動(dòng)員組織職工參加太原市職工大病互助保險(xiǎn)，截至目前為止，合計(jì)共有458人完成了續(xù)保工作，占在崗職工的96.62%，從真正意義上構(gòu)筑起了職工醫(yī)療保險(xiǎn)的第三道防線，實(shí)現(xiàn)了和諧社會(huì)“無(wú)病我?guī)腿?，有病人幫我”的美好意愿；去年六月份，女工委還單獨(dú)組織了針對(duì)已婚女職工的婦科普查，既保證了女職工的身體健康，又維護(hù)了女職工的特殊權(quán)益；此外，廠工會(huì)去年共安排職工療養(yǎng)42人次，其中榮譽(yù)療養(yǎng)24人次，健康療養(yǎng)18人次，既使激勵(lì)機(jī)制得到了有效地運(yùn)轉(zhuǎn)，又體現(xiàn)了我廠對(duì)廣大職工的愛(ài)護(hù)和關(guān)心。

在努力建設(shè)我廠這個(gè)“小和諧之家”的同時(shí)，廠工會(huì)始終不忘社會(huì)這個(gè)“大和諧之家”的概念，先后組織了以“抗旱、抗震救災(zāi)”、“慈善一日捐”等為主題的募捐活動(dòng)。參加活動(dòng)的職工人數(shù)累計(jì)達(dá)418人，合計(jì)募得12，920元，體現(xiàn)了我廠職工“人人為我，我為人人”的高尚情操。需要特別指出的是，全廠117名黨員在此基礎(chǔ)上又另外募得了6690元，真正彰顯了共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用。

五、“安康”競(jìng)賽促進(jìn)安全，“群安”工作護(hù)航生產(chǎn)

如果把安全生產(chǎn)形象的比喻成是一場(chǎng)必須打贏的戰(zhàn)斗，那么各種思想上和現(xiàn)實(shí)中的安全隱患無(wú)疑就是一片橫亙?cè)谕ㄍ鶆倮缆飞系睦讌^(qū)?；诖?，廠工會(huì)明確指出：必須把“安康”杯競(jìng)賽搞成一場(chǎng)行之有效、鼓舞士氣的“戰(zhàn)斗動(dòng)員”，而“群安”工作則必須成為走在“大部隊(duì)”前面的“工兵連”！為了把“安康”杯競(jìng)賽做實(shí)做細(xì)，做出成效，廠工會(huì)特別成立了以廠長(zhǎng)為組長(zhǎng)、工會(huì)主席和安全廠長(zhǎng)為副組長(zhǎng)的競(jìng)賽領(lǐng)導(dǎo)組，并把競(jìng)賽與“安全生產(chǎn)活動(dòng)月”、“百日安全無(wú)事故”、“安全警示日”等活動(dòng)穿插結(jié)合起來(lái)，以形成鯰魚(yú)效應(yīng)，同時(shí)明確要求各基層分會(huì)進(jìn)行層層級(jí)級(jí)的落實(shí)，務(wù)必做到全員參與，并切實(shí)做好自檢自查自糾工作。這些措施的實(shí)施，從根本上喚醒了全員的安全意識(shí)、真正營(yíng)造出了“人人講安全、事事講安全、時(shí)時(shí)講安全”的安全生產(chǎn)氛圍。

如果說(shuō)“安康”杯競(jìng)賽是一個(gè)人的骨骼，那么“群安”工作就是一個(gè)人的血肉。離開(kāi)了“安康”，“群安”工作會(huì)失去首領(lǐng)、沒(méi)有提綱；而離開(kāi)了“群安”，“安康”又會(huì)成為無(wú)源之水、無(wú)本之木，二者相輔相成，互為點(diǎn)睛。因此，作為“母親”的廠工會(huì)對(duì)這對(duì)“雙胞胎”當(dāng)中的弟弟——群眾安全工作同樣是疼愛(ài)有加。

首先，廠工會(huì)一貫非常重視對(duì)群監(jiān)系統(tǒng)的安全知識(shí)培訓(xùn)，并要求相關(guān)人員以自己為焦點(diǎn)向周?chē)椛?，從而帶?dòng)更多職工參與到群眾安全工作中來(lái)，此外，廠工會(huì)還充分利用工作例會(huì)、安全網(wǎng)員活動(dòng)日等一切可能的場(chǎng)合對(duì)廣大職工開(kāi)展安全形勢(shì)教育，使職工從思想上真正認(rèn)識(shí)到安全才是最大的效益，安全才是最好的福利！

其次，大力深化了已經(jīng)開(kāi)展的非常成熟的“反三違、查隱患、保安全”活動(dòng)，年初就與10個(gè)分會(huì)一一簽訂了《群監(jiān)安全責(zé)任書(shū)》，并把每個(gè)月的27日（遇節(jié)假日提前或順延）固定為“安全網(wǎng)員活動(dòng)日”。為了更充分地激發(fā)各群監(jiān)小組乃至廣大職工的活動(dòng)熱情，廠工會(huì)明確強(qiáng)調(diào)如發(fā)現(xiàn)重、特大安全隱患將在現(xiàn)有獎(jiǎng)勵(lì)基礎(chǔ)上再額外進(jìn)行重獎(jiǎng)。去年11月18日，鍋爐車(chē)間的張建剛同志在發(fā)現(xiàn)特大安全隱患后沉著冷靜，第一時(shí)間就向有關(guān)部門(mén)做了通報(bào)并就地做出了補(bǔ)救措施，從而 及時(shí)避免了惡性事故的釀成。為此，廠工會(huì)專(zhuān)門(mén)召集群監(jiān)系統(tǒng)會(huì)議對(duì)張建剛同志的事跡進(jìn)行學(xué)習(xí)并對(duì)該同志作出了表彰獎(jiǎng)勵(lì)。一年來(lái)，“群監(jiān)網(wǎng)”系統(tǒng)共上報(bào)安全隱患606條，涌現(xiàn)出了一大批優(yōu)秀的安全衛(wèi)士，先后有50多人次受到過(guò)廠工會(huì)的表彰，其中姚彤宇等9名同志更是榮獲了出席集團(tuán)公司的“先進(jìn)群監(jiān)安全網(wǎng)員”稱(chēng)號(hào)。

第三，在全廠女工中繼續(xù)廣泛開(kāi)展安全協(xié)管活動(dòng)。共簽訂女職工安全協(xié)管互保、聯(lián)保、自保協(xié)議書(shū)19份，進(jìn)一步增強(qiáng)了安全工作的群防群治效應(yīng)，前面提到的“送涼爽、保安全”、“發(fā)送溫馨短信”等活動(dòng)的落實(shí)也基本是靠這些女同志來(lái)完成的，她們的默默奉獻(xiàn)為我廠安全生產(chǎn)的美麗畫(huà)卷增添了柔美、寫(xiě)意、更是華彩的一筆！在此，請(qǐng)?jiān)试S我代表全廠職工對(duì)所有參與過(guò)這些活動(dòng)的女同志致以崇高的敬禮和深深的謝意。

六、豐富生活文體并舉，發(fā)展文化雙管齊下

豐富的職工生活可以增強(qiáng)企業(yè)的生命力、凝聚力和創(chuàng)造力，而這些“力”最終無(wú)一例外都會(huì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)的生產(chǎn)力，進(jìn)而提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，因此，廠工會(huì)十分重視宣教文體工作的開(kāi)展，并把它作為日常工作中的一件大事來(lái)抓。

每年的新年聯(lián)歡會(huì)是我廠文化活動(dòng)當(dāng)中的重中之重，為了能讓廣大職工看到一臺(tái)文明祥和、喜氣熱鬧的節(jié)目，廠工會(huì)集思廣益、積極籌辦，使得聯(lián)歡會(huì)活動(dòng)取得了圓滿的成功；在集團(tuán)公司舉辦的元宵燈展中，我廠職工親手制做的花燈觀者不斷，好評(píng)如潮，一舉摘得了燈展評(píng)比活動(dòng)的第一名；廠工會(huì)更沒(méi)有忘記我廠的“半邊天”們，在屬于她們的節(jié)日里為她們準(zhǔn)備了極為豐富多彩的娛樂(lè)活動(dòng)，此外，廠工會(huì)還積極組織了“拔河”、“綁腿接力”等諸多為廣大職工所喜聞樂(lè)見(jiàn) 的比賽，使得我廠職工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和參與意識(shí)都有了不同程度的提高，受到了廣大干部職工的一致好評(píng)。

在豐富職工生活的日常工作中，廠工會(huì)本著“建學(xué)習(xí)型企業(yè)，育素質(zhì)型員工”的宗旨，以“職工書(shū)屋”活動(dòng)為突破口，除“全天候”面向職工開(kāi)放借閱業(yè)務(wù)外，另于每周四、五下午以基層分會(huì)為單位在職工書(shū)屋定期開(kāi)展職工讀書(shū)學(xué)習(xí)活動(dòng)?；顒?dòng)的主題、內(nèi)容和形式交由各基層分會(huì)自行安排，盡可能多的給予其蓬勃發(fā)展的空間，使得這項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行的豐富多彩，不拘一格。一年來(lái)，“職工書(shū)屋”共開(kāi)展讀書(shū)學(xué)習(xí)活動(dòng)80余次，召開(kāi)學(xué)習(xí)研討和經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)4次，接待讀者近千人次，真正發(fā)揮了其在職工素質(zhì)工程建設(shè)當(dāng)中的“橋頭堡”作用。

作為二級(jí)單位，廠工會(huì)十分看重同其它兄弟單位間的文體交流，在集團(tuán)公司組織的乒乓球比賽和趣味比賽中，我廠選手不畏強(qiáng)手、奮力拼搏，獲得了很不錯(cuò)的成績(jī)，既展示了我廠職工積極向上的精神風(fēng)貌，又增進(jìn)了我廠與其它兄弟單位間的親密友誼；在集團(tuán)公司工會(huì)舉辦的各種研討交流會(huì)上，我們?cè)诤推渌值軉挝幌嗷デ写琛⒒ネㄓ袩o(wú)的同時(shí)，不忘虛心學(xué)習(xí)，認(rèn)真取經(jīng)，從而拓寬了視野，增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)，為我廠工會(huì)工作水平的不斷提高和完善做出了必要的保證。各位代表、同志們：

廠工會(huì)在各項(xiàng)工作中所取得的成績(jī)，是集團(tuán)公司工會(huì)正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是廠黨委高度重視，行政大力支持的結(jié)果，是廣大工會(huì)干部辛勤工作、不懈努力的結(jié)果，是全體職工積極響應(yīng)和熱情參與的結(jié)果。在此，我代表廠工會(huì)向大家表示由衷的感謝，并致以崇高的敬意！

回顧一年的工作，我們雖然取得了一定的成績(jī)，但與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求和職工群眾的期盼還存在著明顯的差距和諸多不盡人意的地方： 一是思維創(chuàng)新、觀念創(chuàng)新、工作創(chuàng)新的眼界還不夠?qū)?；二是政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性還不夠強(qiáng)；三是深入基層開(kāi)展調(diào)研監(jiān)督的力度還不夠大；四是在“職工之家”建設(shè)上的精力投入還不夠高；五是反映工會(huì)工作動(dòng)態(tài)和活動(dòng)開(kāi)展情況的稿件數(shù)量還不夠多。對(duì)于這些在工作中暴露出來(lái)的問(wèn)題，我們一定會(huì)在今后的工作中積極采取有針對(duì)性的措施，切實(shí)的加以改進(jìn)和完善。

第二部分 二〇一一年工作安排

2011年，是國(guó)務(wù)院把我省設(shè)立為國(guó)家資源型經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型綜合配套改革試驗(yàn)區(qū)的元年，是集團(tuán)公司圍繞“十二五”規(guī)劃實(shí)現(xiàn)跨越大發(fā)展的開(kāi)局之年，也是集團(tuán)公司工會(huì)開(kāi)展“星級(jí)工會(huì)創(chuàng)建”的起步之年，更是我廠知時(shí)求進(jìn)、再鑄輝煌的關(guān)鍵一年，因此，我們的工作必須時(shí)刻朝著“探索創(chuàng)新、穩(wěn)健發(fā)展”的方向來(lái)進(jìn)行，基于這一點(diǎn)，廠工會(huì)對(duì)今年工作的總體要求是：以創(chuàng)新發(fā)展工會(huì)工作為主線，圍繞我廠中心工作，統(tǒng)籌兼顧，急黨政所需、幫職工所盼、盡工會(huì)所能，全心全意為企業(yè)發(fā)展服務(wù)、為廣大職工服務(wù)。各基層分會(huì)和廣大工會(huì)干部要統(tǒng)一思想、振奮精神，切實(shí)履職盡責(zé)，為實(shí)現(xiàn)我廠各項(xiàng)既定奮斗目標(biāo)而發(fā)奮努力。根據(jù)上述要求，針對(duì)當(dāng)前形勢(shì)，再結(jié)合以往工作中出現(xiàn)的一些問(wèn)題，廠工會(huì)希望從現(xiàn)在起重點(diǎn)做好以下幾個(gè)方面的工作：

一、提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，全面促進(jìn)工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展 在全總十五大對(duì)創(chuàng)新發(fā)展工會(huì)工作提出更新、更高要求的新形勢(shì)下，我們要充分認(rèn)識(shí)到工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展的重要性、必要性和緊迫性，并深刻領(lǐng)會(huì)其深遠(yuǎn)意義，同時(shí)以此為契機(jī)，充分運(yùn)用各種手段大造聲 勢(shì)，明確廠工會(huì)在集團(tuán)公司“星級(jí)工會(huì)創(chuàng)建”開(kāi)局之年的指導(dǎo)思想、奮斗目標(biāo)和主要任務(wù)，以增強(qiáng)廣大工會(huì)干部的使命感和責(zé)任感，不斷激發(fā)他們自主創(chuàng)新發(fā)展的動(dòng)力，進(jìn)而切實(shí)營(yíng)造出勇于變革、勇于創(chuàng)新、永不僵化、永不停滯的工作氛圍。與此同時(shí)，廣大工會(huì)干部還要正確認(rèn)識(shí)和處理好工會(huì)日常工作和工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展之間的關(guān)系，工會(huì)工作是主體、是基礎(chǔ)；工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展是手段、是方法，兩者絕不能本末倒臵。各基層分會(huì)要在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步啟發(fā)思維，在如何讓建功立業(yè)更有作為、源頭維權(quán)更顯威力、幫扶救助更具實(shí)效、民主管理更為規(guī)范、企業(yè)職工更加和諧、工會(huì)組織更有活力、理論探討更加深入等方面多下工夫，并結(jié)合自身特點(diǎn)，實(shí)事求是，量力而為，有所側(cè)重，力求突破，以凸顯工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展的亮點(diǎn)。

二、不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，努力在“星級(jí)創(chuàng)建”活動(dòng)中取得佳績(jī) 為了適應(yīng)集團(tuán)公司工會(huì)“星級(jí)工會(huì)創(chuàng)建”活動(dòng)的需要，廠工會(huì)對(duì)全體工會(huì)干部在今后工作中提出的基本要求是：有激情、有真情；有底氣、有勇氣；有標(biāo)準(zhǔn)、有方向；有理智、有才智；有成效、有實(shí)效。而要真正做到這“十有”，就必須徹底解決好包括思想建設(shè)、組織建設(shè)、宣傳建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、能力建設(shè)等在內(nèi)的自身建設(shè)問(wèn)題。

手腳未動(dòng)，思想先行。因此，廠工會(huì)首先要加強(qiáng)的就是隊(duì)伍的思想建設(shè)。這就需要我們的廣大工會(huì)干部要不斷深入學(xué)習(xí)黨的十七屆五中全會(huì)和全總十五大精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，把思想統(tǒng)一到“科學(xué)發(fā)展和創(chuàng)新發(fā)展”上來(lái)；在組織建設(shè)方面，要求在繼續(xù)深化開(kāi)展“同業(yè)務(wù)競(jìng)賽”活動(dòng)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步建立健全組織機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)會(huì)員會(huì)籍管理，打好工會(huì)組織基礎(chǔ)，同時(shí)要求廣大工會(huì)干部時(shí)刻懷有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，熱情工作，公道辦事；在宣傳建設(shè)方面，要求 所有工會(huì)干部多看、多聽(tīng)、多采集、多動(dòng)筆，把向集團(tuán)公司局域網(wǎng)上傳通訊、向氣化報(bào)投遞稿件等作為是自己的一項(xiàng)常規(guī)工作、份內(nèi)工作；在作風(fēng)建設(shè)方面，要求廣大工會(huì)干部不斷發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的作風(fēng)，積極深入基層、深入一線，腳踏實(shí)地地開(kāi)展調(diào)查研究，全面掌握第一手資料，真實(shí)聽(tīng)取最底層呼聲，切實(shí)扮演好職工群眾貼心人的角色；在能力建設(shè)方面，要求廣大工會(huì)干部自覺(jué)加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，從而不斷提高自己在組織、宣傳、教育、引導(dǎo)等各方面的能力，爭(zhēng)做工作中的“狙擊手”、業(yè)務(wù)上的“百事通”。

建立起一支思想明確、組織完善、宣傳到位、作風(fēng)過(guò)硬、能力突出的工會(huì)干部隊(duì)伍是我廠繼續(xù)發(fā)展的內(nèi)在需求，也是廠黨政和廣大職工的殷切期盼，更是我廠各級(jí)工會(huì)干部必須肩負(fù)起來(lái)的崇高使命！因此，全體工會(huì)干部一定要堅(jiān)定信念、步調(diào)一致、不怕困難、不遺余力，以不負(fù)黨和企業(yè)以及廣大職工群眾的重托！

三、鞏固提高民主管理水平，不斷完善互利共贏民主管理機(jī)制 要想使企業(yè)民主管理水平有一個(gè)質(zhì)的提高，首當(dāng)其沖要做的就是不斷完善和規(guī)范作為其基本形式的職工代表大會(huì)制度。在這一點(diǎn)上，今年我們一是要抓好職代會(huì)在工作領(lǐng)域、工作規(guī)范、工作手段等幾個(gè)方面的拓展，同時(shí)不斷摸索、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，以進(jìn)一步確立其地位；二是要繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)職工代表的培訓(xùn)，傾力提高其建言獻(xiàn)策水平和堅(jiān)持兩個(gè)維護(hù)相統(tǒng)一、兩個(gè)服務(wù)相結(jié)合、兩個(gè)建設(shè)相促進(jìn)的辨證思維能力；三是要想方設(shè)法提高職工代表提案的落實(shí)率，并對(duì)職代會(huì)的各項(xiàng)職權(quán)進(jìn)行認(rèn)真的落實(shí)和廣泛的監(jiān)督；四是要在職代會(huì)閉會(huì)期間，充分地行使好職代會(huì)常設(shè)機(jī)構(gòu)的職能。

其次，要致力于企務(wù)公開(kāi)不斷向縱深發(fā)展。廠工會(huì)將會(huì)一如既往 的從生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的重點(diǎn)、企業(yè)管理的難點(diǎn)、職工關(guān)心的熱點(diǎn)、廉政建設(shè)的焦點(diǎn)等方面著眼，在公開(kāi)的合法性、時(shí)效性、真實(shí)性、完整性、連續(xù)性、規(guī)范性上加大力氣，從而使企務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容變得更廣，形式變得更多，力度變得更大。在支持行政依法行使職權(quán)的同時(shí)，不斷促進(jìn)民主管理向全員化發(fā)展，切實(shí)建立起互利共贏的民主管理機(jī)制，進(jìn)而確保我廠各項(xiàng)決策的有效實(shí)施。

另外很重要的一點(diǎn)就是《集體合同》的簽訂和落實(shí)。集體合同制度是協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的重要機(jī)制，是維護(hù)職工合法權(quán)益的有效手段，是建立企業(yè)利益共同體、增加企業(yè)活力和凝聚力的有效途徑。作為本次大會(huì)的重要內(nèi)容構(gòu)成，我們的當(dāng)務(wù)之急就是要做好新一輪《集體合同》的簽訂工作，繼而切實(shí)履行好隨后的監(jiān)督、落實(shí)等一系列職責(zé)。與此同時(shí)，我們還要大力宣傳、著力推動(dòng)“規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定”社會(huì)主義新型勞動(dòng)關(guān)系的建立，從而進(jìn)一步激發(fā)廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，以促進(jìn)我廠又好又快發(fā)展，真正實(shí)現(xiàn)“企業(yè)得發(fā)展，職工得實(shí)惠”的雙贏目標(biāo)。

四、更富實(shí)效地廣泛開(kāi)展各種勞動(dòng)競(jìng)賽，唱響勞動(dòng)光榮的主旋律

為了更充分地調(diào)動(dòng)廣大職工的主人翁意識(shí)，并發(fā)揮其主力軍作用作用到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)這一主戰(zhàn)場(chǎng)上，也為了引導(dǎo)更多的職工走向崗位成才、崗位成功之路，廠工會(huì)對(duì)勞動(dòng)競(jìng)賽這一模式可以說(shuō)是始終寄予了厚望，今年當(dāng)然也概莫能外。

一是要繼續(xù)深化開(kāi)展好“冬春保供汽”和“雙增雙節(jié)”等傳統(tǒng)競(jìng)賽，工作重點(diǎn)是增強(qiáng)職工的危機(jī)意識(shí)、憂患意識(shí)和責(zé)任意識(shí)；二是要積極組織優(yōu)秀員工參加集團(tuán)公司的第五屆職工技能運(yùn)動(dòng)會(huì)，工作重點(diǎn)是抓好培訓(xùn)、搞好預(yù)賽和做到公正選撥；三是要逐步推廣在去年試點(diǎn) 成功的“師徒傳幫帶”活動(dòng)，工作重點(diǎn)是加強(qiáng)對(duì)教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)進(jìn)度和教學(xué)效果等的監(jiān)督；四是要繼續(xù)傾力開(kāi)展全員性崗位練兵和技術(shù)比武，工作重點(diǎn)是多方協(xié)調(diào)，積極溝通，以爭(zhēng)取各車(chē)間及部室的分工協(xié)作；五是要做好各項(xiàng)評(píng)先推優(yōu)工作，積極唱響勞動(dòng)最光榮主旋律，工作重點(diǎn)是大力營(yíng)造“學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)，人人爭(zhēng)著做先進(jìn)”的良好氛圍；六是要積極推出新的競(jìng)賽形式，目前正在醞釀中的項(xiàng)目有“無(wú)事故班組”、“戰(zhàn)地通訊員”等等，工作重點(diǎn)就兩個(gè)字：落實(shí)！

五、編織群監(jiān)“天羅地網(wǎng)”，打響群安“人民戰(zhàn)爭(zhēng)”

在之前的文字中，我們?cè)选鞍部当备?jìng)賽和群眾安全工作形象的比喻成為一對(duì)雙胞胎，如果續(xù)引這一說(shuō)法，那么作為其“母親”的廠工會(huì)今后應(yīng)該為它們做點(diǎn)什么呢？

首先是要加強(qiáng)對(duì)它們的“德育教育”，即真正從思想上認(rèn)識(shí)到“安康杯”的“十個(gè)一”工程和群安工作“四個(gè)一”工程的重要性；其次是要加強(qiáng)對(duì)它們的“智育教育”，即進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)職工的安全知識(shí)培訓(xùn)、安全技術(shù)學(xué)習(xí)和安全形勢(shì)教育；第三是要加強(qiáng)對(duì)它們的“體育教育”，即繼續(xù)深入開(kāi)展“反三違、查隱患、保安全”活動(dòng)及其它類(lèi)似的活動(dòng)；第四是要督促它們“好好學(xué)習(xí)”，即扎實(shí)做好《群監(jiān)安全責(zé)任書(shū)》的各級(jí)簽訂工作，女工委則要做好互保、聯(lián)保、自保協(xié)議書(shū)的簽訂工作；第五是要定期開(kāi)好“家庭會(huì)”，即充分落實(shí)“安全網(wǎng)員活動(dòng)日”活動(dòng)，并積極充實(shí)其內(nèi)容，使其切實(shí)有效；第六是要給它們“找朋友”，即通過(guò)各種手段，使更多的職工熱情投身到活動(dòng)中來(lái)；第七是要告訴它們“感恩”，即切實(shí)做好總結(jié)表彰、鼓勵(lì)先進(jìn)的工作。

六、抓好企業(yè)文化建設(shè)和職工素質(zhì)工程建設(shè)，努力培養(yǎng)和造就高素質(zhì)職工隊(duì)伍 企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是廣大職工思想、行為的依據(jù)，是企業(yè)持續(xù)發(fā)展和職工不斷進(jìn)步的精神紐帶，企業(yè)的持續(xù)發(fā)展，離不開(kāi)優(yōu)秀企業(yè)文化的強(qiáng)力支撐；而職工素質(zhì)工程建設(shè)作為推動(dòng)集團(tuán)公司轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展、維護(hù)職工權(quán)益、穩(wěn)定職工隊(duì)伍的最佳結(jié)合點(diǎn)，又是我們一直以來(lái)長(zhǎng)抓不懈的一項(xiàng)長(zhǎng)期戰(zhàn)略，二者互為魚(yú)水，密不可分。據(jù)此，廠工會(huì)及時(shí)確立了“以人為本，以文化為統(tǒng)帥”的工作方針，堅(jiān)持兩項(xiàng)工作齊抓并行，以保證二者能夠互利共榮。

首先，根據(jù)省總精神廣泛開(kāi)展“建家”活動(dòng)。使廣大職工在“職工之家”、“職工小家”的有形化建設(shè)中，不斷增強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，進(jìn)而全面提升我廠的凝聚力。

其次，要大力開(kāi)展多種多樣的有利于提高職工整體素質(zhì)的活動(dòng)。既要主動(dòng)配合黨政開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)教育和集體榮辱觀、社會(huì)主義道德觀教育，也要兼顧配合行政相關(guān)部門(mén)舉辦各類(lèi)崗位培訓(xùn)，更要多組織一些針對(duì)性、適用性、實(shí)效性相對(duì)較強(qiáng)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和知識(shí)講座等等。

第三，繼續(xù)以“職工書(shū)屋”活動(dòng)為突破口，不斷加快職工書(shū)屋的建設(shè)步伐，使“職工書(shū)屋”真正成為“建學(xué)習(xí)型企業(yè)”的前沿陣地和堅(jiān)固平臺(tái)，并以此來(lái)引導(dǎo)和鼓勵(lì)廣大職工自學(xué)成才、崗位成才、創(chuàng)新成才，讓小書(shū)屋發(fā)揮大作用，小書(shū)報(bào)啟迪大智慧。

第四，明確崗位練兵和技術(shù)比武等活動(dòng)的目的，切實(shí)加強(qiáng)職工間的技術(shù)交流，積極鼓勵(lì)職工開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新，同時(shí)配合人力資源部門(mén)，加大技工人才的培養(yǎng)力度，在全廠范圍內(nèi)積極開(kāi)創(chuàng)學(xué)習(xí)技術(shù)、爭(zhēng)創(chuàng)一流、崗位成長(zhǎng)的新局面。

第五，通過(guò)演講比賽、主題征文或寄語(yǔ)征集等方式大力倡導(dǎo)文化引領(lǐng)管理創(chuàng)新，進(jìn)而推動(dòng)我廠行為文化、制度文化的不斷發(fā)展。

七、以人為本，關(guān)愛(ài)職工，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，不斷加快構(gòu)建和諧企業(yè)的步伐

企業(yè)發(fā)展的好，不一定就和諧，但企業(yè)不和諧，一定不會(huì)發(fā)展的好。因此，廠工會(huì)始終把建設(shè)和諧企業(yè)當(dāng)做是自己的終極目標(biāo)。具體到今年來(lái)說(shuō)，力求要做好、做實(shí)以下幾項(xiàng)工作: 一是要繼續(xù)抓好濟(jì)困扶危工作，加強(qiáng)對(duì)貧困職工檔案的動(dòng)態(tài)管理，健全長(zhǎng)效幫扶機(jī)制，真正實(shí)現(xiàn)“不讓一個(gè)職工生活在最低保障線以下，不讓一個(gè)職工因經(jīng)濟(jì)困難就不了醫(yī)，不讓一個(gè)職工子女因家庭困難上不了學(xué)”的“三不讓”目標(biāo)。

二是要繼續(xù)不折不扣的執(zhí)行好“五幫一送”制度，繼續(xù)深化“夏送清涼”、“溫馨短信”等關(guān)愛(ài)職工的活動(dòng)，并想盡一切辦法、爭(zhēng)取各類(lèi)資源創(chuàng)新活動(dòng)的形式和種類(lèi)，不斷豐富關(guān)愛(ài)職工工作的內(nèi)容。

三是要繼續(xù)做好互助互濟(jì)、大病互助、榮譽(yù)療養(yǎng)、健康療養(yǎng)、送生日蛋糕這幾件服務(wù)職工的好事、實(shí)事，并著重維護(hù)好廣大女職工的特殊權(quán)益，如婦科普查等。

四是要充分開(kāi)展好豐富多彩、寓教于樂(lè)的文體活動(dòng)，活動(dòng)要力求展現(xiàn)廣大職工昂揚(yáng)激越、蓬勃奮進(jìn)的精神風(fēng)貌，從而不斷提升廣大職工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、參與意識(shí)和拼搏精神。

五是要大力號(hào)召并積極組織職工參與各類(lèi)慈善募捐活動(dòng)，以實(shí)際行動(dòng)來(lái)彰顯我廠廣大職工勇?lián)鐣?huì)責(zé)任的高尚情操和共建和諧社會(huì)的堅(jiān)定決心。

六是要充分發(fā)揮勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織的作用，隨時(shí)掌握職工在勞動(dòng)生產(chǎn)中的思想動(dòng)態(tài)和矛盾苗頭，切實(shí)做到把問(wèn)題解決在基層，以保證職工的合法權(quán)益和企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。各位代表、同志們：

新的一年，新機(jī)遇，新任務(wù)，新挑戰(zhàn)，我們的使命崇高，責(zé)任重大，任務(wù)艱巨，前途光明！時(shí)不我待，讓我們?cè)趶S黨政的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，牢固樹(shù)立“激情、責(zé)任、創(chuàng)新、務(wù)實(shí)”的核心價(jià)值觀，抓住歷史機(jī)遇，緊扣時(shí)代脈搏，鼓足干勁，同心同德，乘勢(shì)而上，追求卓越，奮力拼搏，銳意進(jìn)取，百花齊放以爭(zhēng)艷，千舟共擊而競(jìng)先，為全面實(shí)現(xiàn)我廠2011年各項(xiàng)既定奮斗目標(biāo)作出新的、更大的貢獻(xiàn)！

最后，我想用一首詩(shī)來(lái)表達(dá)我此刻的內(nèi)心感受，并以其作為今天報(bào)告的結(jié)束語(yǔ)，冀與同志們共勉。

去年今日此門(mén)中，舉座開(kāi)懷相與融。昨歲繁華易尋跡，明朝錦繡難覓蹤。金虎余得一半勇，玉兔補(bǔ)就五分聰。不廢裁枝區(qū)區(qū)事，方成樹(shù)木赫赫能。出征路上飲朝露，凱旋途中沐晚風(fēng)。滿腹赤誠(chéng)羞紅日，一腔浩然煞孤鴻。五百余眾同肝膽，一十二載日方中。同志倘使皆如是，何樣江山畫(huà)不成？！欣逢高飲屠蘇日，并祝諸君萬(wàn)事隆。且待龍騰重聚首，相邀此處再慶功！謝謝大家！