第一篇:工會(huì)主席個(gè)人事跡材料
先進(jìn)個(gè)人事跡材料
——XX鎮(zhèn)工會(huì)主席XXX
我自擔(dān)任XX鎮(zhèn)工會(huì)主席以來(lái),通過加強(qiáng)職工思想政治教育,組織職工文化體育活動(dòng),提高工會(huì)會(huì)員整體素質(zhì),豐富職工文化生活,充分發(fā)揮了政府工會(huì)職能作用,為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)全面發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。
一、以身作則,加強(qiáng)思想政治教育,努力提高隊(duì)伍素質(zhì)
作為XX鎮(zhèn)工會(huì)主席,我始終把學(xué)習(xí)放在首要位置,狠抓干部職工的理論素質(zhì)和政治思想教育提高工作。一是以黨的政治理論、《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《工會(huì)章程》和國(guó)內(nèi)外重大事件為學(xué)習(xí)重點(diǎn),教育職工堅(jiān)定信心,保持正確的政治觀點(diǎn)和立場(chǎng),強(qiáng)化干部職工的理想信念、宗旨意識(shí)。二是因地制宜,制定符合政府機(jī)關(guān)工會(huì)實(shí)際的學(xué)習(xí)制度,并認(rèn)真堅(jiān)持緊抓不放,現(xiàn)在已形成習(xí)慣,提高了學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性,增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。每周五的學(xué)習(xí)幾乎做到了雷打不動(dòng)。三是加強(qiáng)職業(yè)道德教育,鼓勵(lì)職工愛崗敬業(yè),在工作中鼓足干勁,爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)。通過加強(qiáng)政治思想教育,顯著提高了職工隊(duì)伍的整體素質(zhì),為開展工會(huì)工作奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。
二、規(guī)范建會(huì),加強(qiáng)組織建設(shè)
首先,注重加強(qiáng)基層企業(yè)和機(jī)關(guān)工會(huì)組織的建設(shè),在非公有企業(yè)當(dāng)中開展好工會(huì)工作是做好全鎮(zhèn)工作的關(guān)鍵。為此,我把在非公企業(yè)中組建工會(huì)作為工會(huì)工作的主戰(zhàn)場(chǎng)和突破口,采取強(qiáng)有力的措施推進(jìn)非公企業(yè)建會(huì)工作。至目前我鎮(zhèn)已形成哪里有企業(yè)、哪里有職工,哪里就有工會(huì)。我鎮(zhèn)非
公企業(yè)工會(huì)組建工作穩(wěn)扎穩(wěn)打、步步為營(yíng),取得了良好的成效。其次,注重強(qiáng)化工會(huì)工作機(jī)制,推進(jìn)工會(huì)工作規(guī)范化、制度化。做到年初有計(jì)劃、年終有檢查總結(jié)。采用請(qǐng)進(jìn)來(lái)、送出去的辦法,培訓(xùn)工會(huì)干部,以提高工會(huì)干部的素質(zhì)。
三、維護(hù)職權(quán),充分發(fā)揮工會(huì)職能作用
維權(quán)是工會(huì)重中之重的工作。針對(duì)維權(quán)工作中的突出問題,我通過推行平等協(xié)商、集體合同以及職代會(huì)制度和送溫暖活動(dòng),維護(hù)職工的合法權(quán)益,調(diào)動(dòng)職工的積極性。一是推行平等協(xié)商、集體合同制度,維護(hù)職工合法權(quán)益。經(jīng)過努力,今年全鎮(zhèn)有5家企業(yè)推行了集體合同制度,同時(shí),我們抓住集體合同的核心問題,探索在非公企業(yè)中開展工資協(xié)商工作。全鎮(zhèn)現(xiàn)已簽訂區(qū)域集體工資協(xié)議。從檢查的情況看,凡簽訂了工資協(xié)議的企業(yè),在過去一年都沒有發(fā)生重大勞動(dòng)爭(zhēng)議和拖欠工資現(xiàn)象,職工的勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、安全衛(wèi)生落實(shí)得較好,企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系較穩(wěn)定,企業(yè)和職工利益實(shí)現(xiàn)了雙贏。二是積極探索非公企業(yè)職工民主管理新路子,依法維護(hù)職工民主權(quán)利。在非公企業(yè)推行職工(代表)大會(huì)制度,有利于調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性。一年來(lái),我鎮(zhèn)規(guī)模較大、管理規(guī)范的企業(yè)在民主管理方面作了有益的嘗試,并取得了較好的效果。如三間橋磚廠于2011年建立了職代會(huì)制度,規(guī)定涉及企業(yè)職工利益的重大事項(xiàng),須經(jīng)職工代表大會(huì)討論通過。員工有什么建議、有什么意見,有什么困難,都可以向工會(huì)傾訴。同時(shí)還設(shè)立了“公開欄”、“意見箱”,此舉收到了很好的效果,部分員工的建議和困難得到了采納和解決。又如三間橋磚廠采用召開座談會(huì)、征求意見等形式,讓企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與職工對(duì)話,使員工及時(shí)了解企業(yè)各項(xiàng)管理決策。
使企業(yè)和職工之間的權(quán)、責(zé)、利更加明確。目前我鎮(zhèn)已有2家非公企業(yè)建立了職工(員工)代表大會(huì)制度。
作為政府機(jī)關(guān)工會(huì)主席,我積極維護(hù)職工利益、為職工辦實(shí)事辦好事、實(shí)施送溫暖活動(dòng)。一是關(guān)心職工身心健康。職工家中的紅白喜事、職工生病以及國(guó)慶、元旦、春節(jié)等重大節(jié)日等,我都能堅(jiān)持親自上門探望、慰問。二是關(guān)心困難職工,開展“送溫暖”活動(dòng)。2012年1月21日鎮(zhèn)干龍瑞良家遭受火災(zāi),鎮(zhèn)工會(huì)組織干部職工捐款1500元進(jìn)行慰問。今年3月8日,我積極協(xié)調(diào)鎮(zhèn)黨委和鎮(zhèn)政府,組織政府機(jī)關(guān)10名女干部到劍河進(jìn)行考察學(xué)習(xí)。在各種節(jié)日期間,開展慰問走訪活動(dòng),竭盡所能的幫助職工排憂解難,使職工全力工作無(wú)后顧之憂。今年的元月份,我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)積籌措資金開展“送溫暖”活動(dòng),為困難職工蔣榮明、楊通貴、楊光堯等15人送去現(xiàn)金各200元,同時(shí),我結(jié)合鎮(zhèn)黨委、政府.中心工作,動(dòng)員每位職工從自身做起,爭(zhēng)做群眾滿意公務(wù)員,積極爭(zhēng)創(chuàng)群眾滿意部門,切實(shí)轉(zhuǎn)變了政府機(jī)關(guān)工作作風(fēng),為群眾排憂解難,進(jìn)一步密切了黨群、干群關(guān)系。在今年植樹節(jié)中,我積極組織職工參加義務(wù)植樹等勞動(dòng),并帶頭扎實(shí)苦干,使各項(xiàng)任務(wù)保質(zhì)保量的完成。
四、組織活動(dòng),充分發(fā)揮“一辦四組”職能
為落實(shí)職代會(huì)的決議,我組織鎮(zhèn)工會(huì)成立了“工會(huì)委員會(huì)辦公室”、“組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組”、“民主管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組”、“勞動(dòng)競(jìng)賽及安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組”、“勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解及權(quán)益維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)小組”?!耙晦k四組”嚴(yán)格按照工作制度開展工作。為減輕企業(yè)負(fù)擔(dān),在開展工作時(shí),我鎮(zhèn)工會(huì)采取了“一辦四組”活動(dòng)相聯(lián)合、行政執(zhí)法檢查和民主監(jiān)督相結(jié)合、集中檢
查和個(gè)別走訪相補(bǔ)充。止目前專門工作小組開展活動(dòng)10余次,督促企業(yè)落實(shí)職代會(huì)決議收到了良好的效果。尤其在職代會(huì)閉會(huì)期間,除了工會(huì)委員會(huì)辦公室承擔(dān)閉會(huì)期間的日常工作外,其余四個(gè)小組均深入基層開展工作,進(jìn)行監(jiān)督檢查建會(huì)、發(fā)展會(huì)員方面,維護(hù)職工合法權(quán)益、開展企務(wù)公開、民主管理工作方面,在技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)培訓(xùn)、崗位練兵、勞動(dòng)競(jìng)賽、安全生產(chǎn)方面、在勞動(dòng)爭(zhēng)議以及困難職工、女職工的幫扶方面認(rèn)真落實(shí)職工代表大會(huì)的精神和決議,全面推動(dòng)了工會(huì)整體工作的順利開展。一是以勞動(dòng)競(jìng)賽為載體,調(diào)動(dòng)職工積極性。各基層工會(huì)根據(jù)企業(yè)的特點(diǎn),開展形式多樣,各具特色的職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),并取得了一定的效果。三間橋磚廠積極開展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),提出建議5條,其中改進(jìn)機(jī)器二項(xiàng)建議,每年可節(jié)省成本3多萬(wàn)元。二是開展文娛活動(dòng),豐富職工文化生活。為加強(qiáng)職工的思想政治和科技文化教育,提高職工整體素質(zhì)。幾年來(lái),由鎮(zhèn)工會(huì)牽頭,基層工會(huì)和廣大職工積極參與,舉辦一系列文體活動(dòng),壯大工會(huì)的聲勢(shì)。每年“三八節(jié)”、“五一節(jié)”“七一節(jié)”、“國(guó)慶節(jié)”,鎮(zhèn)工會(huì)都要舉辦藍(lán)球比賽、象棋比賽、拔河比賽等一細(xì)列文體活動(dòng),展現(xiàn)工人階級(jí)的精神面貌。通過舉辦文化活動(dòng),豐富了職工的文化生活,并發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)了一批文體骨干。
自從我擔(dān)任工會(huì)主席以來(lái),XX鎮(zhèn)工會(huì)在縣總工會(huì)的大力支持和指導(dǎo)下,做了一些探索,取得了一定的成績(jī),我將加倍努力地做好工會(huì)工作,求真務(wù)實(shí),與時(shí)俱進(jìn),努力在實(shí)現(xiàn)XX鎮(zhèn)跨越式發(fā)展中開創(chuàng)工會(huì)工作新局面。
第二篇:企業(yè)工會(huì)主席事跡
××*同志從1970年參加航道工作以來(lái),幾十年如一日戰(zhàn)斗在航道工作崗位上,由一個(gè)普通的航道工成為一個(gè)基層單位的黨支部書記、工會(huì)主席。多年來(lái),在上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,抓好全分局黨員的黨性黨紀(jì)教育和班子干部隊(duì)伍的廉潔教育,帶領(lǐng)廣大黨員干部群眾努力實(shí)踐全心全意為人民服務(wù),不斷
提高執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平,堅(jiān)持以航道安全、暢通、優(yōu)質(zhì)為中心,出色地完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)無(wú)事故,全分局干部職工隊(duì)伍穩(wěn)定,三個(gè)文明建設(shè)取得好成績(jī)。所在分局先后獲得“肇慶市交通系統(tǒng)精神文明建設(shè)先進(jìn)單位”、“××*省航道系統(tǒng)安全生產(chǎn)先進(jìn)集體”,下屬江口航道站于1999年被評(píng)為全國(guó)水網(wǎng)運(yùn)系統(tǒng)“安全優(yōu)秀班組”,被評(píng)為全國(guó)航道系統(tǒng)“先進(jìn)集體”,先后被××*省總工會(huì)、中華全國(guó)總工會(huì)授予“工人先鋒號(hào)”稱號(hào)。
一、科學(xué)管理,確保轄區(qū)航道安全暢通
西江素有南方的“黃金水道”美譽(yù)?!熬闹卫砗降?,確保安全暢通”是航道一切工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿點(diǎn),也是服務(wù)水運(yùn)的具體體現(xiàn)。航道分局作為航道部門的基層單位,既履行航道維護(hù)管理的職能,又是對(duì)社會(huì)服務(wù)的窗口,維護(hù)質(zhì)量的好壞直接關(guān)系到航道行業(yè)的形象?!痢?同志所在的分局擔(dān)負(fù)著西江粵桂水運(yùn)交通咽喉,轄區(qū)航道情況復(fù)雜,素有“三多一大”(即淺灘多,礁石多,整治石壩多,水位落差大)的特點(diǎn),加之近年“四灘”(即界首、都樂、蟠龍、新灘等4個(gè)控制性淺灘)演變劇烈,致使維護(hù)管理任務(wù)十分繁重。為確保航道安全暢通,××*同志以科學(xué)的方法抓好航道維護(hù)管理,根據(jù)轄區(qū)航道的特點(diǎn),主持制定相應(yīng)的維護(hù)管理措施,并在“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”上下功夫。每年的洪水期過后,及時(shí)利用互聯(lián)網(wǎng)查詢了解上游水情,掌握分析水情及轄區(qū)航道變化情況,提前界入,組織帶領(lǐng)分局干部職工對(duì)全轄區(qū)航道進(jìn)行軟式和硬式掃床,并對(duì)淺灘進(jìn)行草測(cè),徹底摸清洪水過后航道障礙物的位置、高程及淺灘的變化,為“戰(zhàn)枯水,保通航”作好準(zhǔn)備;進(jìn)入枯水期,結(jié)合實(shí)際制定保通航的具體措施,全面檢查航標(biāo)器材配備及船舶保養(yǎng)情況,加強(qiáng)淺段現(xiàn)場(chǎng)管理,督促各站堅(jiān)持每天早上到蟠龍、料塘、路尾、刀廉等淺灘進(jìn)行探測(cè)、檢查,做好水情的記錄報(bào)送工作;同時(shí)采取疏浚、守灘、守標(biāo)和向船方發(fā)放《封開航道分局轄區(qū)船舶航行指引圖》,利用航標(biāo)快艇引導(dǎo)船舶通過淺灘的措施;向水運(yùn)部門報(bào)送水情,提供查詢水情信息移動(dòng)電話號(hào)碼;加強(qiáng)與當(dāng)?shù)卣?、交通、海事部門和與廣西相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)等多種措施,多年來(lái)轄區(qū)沒發(fā)生船舶擱淺堵塞航道的情況,保證了轄區(qū)航道安全暢通。
二、嚴(yán)抓細(xì)管,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)無(wú)事故
安全生產(chǎn)關(guān)系到千家萬(wàn)戶的家庭幸福,××*同志時(shí)刻把安全工作掛在心上,堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,抓好管好本單位的安全生產(chǎn)工作。層級(jí)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,并結(jié)合實(shí)際情況制定安全生產(chǎn)激勵(lì)機(jī)制,充分調(diào)動(dòng)職工做好安全工作的積極性,結(jié)合航道維護(hù)工作環(huán)境、工種崗位性質(zhì)、安全設(shè)施配備等條件來(lái)抓,要求職工嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程,按規(guī)章制度和操作規(guī)程辦事,增強(qiáng)規(guī)范化操作意識(shí)。航標(biāo)被船員譽(yù)為船舶的“眼睛”,所以在航標(biāo)維護(hù)工作中,(來(lái)源:好范文 http://004km.cn/)李漢生同志要求航標(biāo)保養(yǎng)必須符合“準(zhǔn)、平、緊、明、足、潔”的標(biāo)準(zhǔn),并且從航標(biāo)燈器、電池到標(biāo)志艇體等10多個(gè)步驟中,認(rèn)真處理好每個(gè)細(xì)節(jié),消除航標(biāo)失常隱患;如在航道維護(hù)管理工作中,他要求職工要注意復(fù)雜的水上工作環(huán)境,叮囑職工一定要做好穿救生衣等安全措施。通過嚴(yán)格管理,職工們的安全意識(shí)和安全技能有了很大提高。在分局每次開展的安全檢查中,李漢生同志都親自帶隊(duì),從不放過任何一個(gè)盲區(qū)死角,在檢查中如發(fā)現(xiàn)個(gè)別宿舍的滅火器氣壓偏低,船舶救生設(shè)備破損,機(jī)械設(shè)備殘舊,航標(biāo)器材、電線老化等都要求立即補(bǔ)充和更換,保證了自身安全和轄區(qū)航道安全暢通。封開分局從起連續(xù)被廣東省航道局評(píng)為安全生產(chǎn)先進(jìn)單位、李漢生同志從至連續(xù)8年被省航道局評(píng)為“安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人”。
三、虛功實(shí)作,切實(shí)加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)
加強(qiáng)黨性修養(yǎng)鍛煉,牢記黨的宗旨,時(shí)時(shí)處處以黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部標(biāo)準(zhǔn)要求自己,以身作則,率先垂范,統(tǒng)攬全局,切實(shí)履行好第一責(zé)任人的作用。在新的形勢(shì)下,堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念,加強(qiáng)自身修養(yǎng),提高思想境界。特別是注重政治理論學(xué)習(xí),創(chuàng)辦“學(xué)習(xí)型”分局,首先是自己帶頭學(xué)習(xí),自覺學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)上增強(qiáng)自我約束機(jī)制,自我加壓,強(qiáng)化學(xué)習(xí),努力學(xué)習(xí)理論,學(xué)政治、學(xué)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí),學(xué)法律法規(guī),學(xué)會(huì)管理自己,學(xué)會(huì)航道管理,學(xué)會(huì)
與時(shí)俱進(jìn)。堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民,不斷提高執(zhí)政能力的建設(shè),大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神、大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng),始終與群眾心連心,同呼吸、共命運(yùn)。牢記“兩個(gè)務(wù)必”,時(shí)刻把人民群眾的安危冷暖放在心上,關(guān)心群眾的疾苦,努力為群眾辦實(shí)事、辦好事,經(jīng)常深入基層站、船,與職工打成一片,了解他們的所需所想,關(guān)心他們的生活,幫助他們解決在工作上和生活中遇到的難題,并及時(shí)處理職工來(lái)電來(lái)信,把矛盾化解在萌芽狀態(tài),維護(hù)了分局和航道隊(duì)伍的穩(wěn)定,努力創(chuàng)建和諧航道。
第三篇:工會(huì)主席個(gè)人工作總結(jié)
個(gè)人任職工作總結(jié)
我于 年 月任工會(huì)主席,負(fù)責(zé)保衛(wèi)部工作,于 年 月分管客房部工作。自任職以來(lái),在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷及同事們的大力支持下,通過不斷的學(xué)習(xí)與實(shí)踐,較為圓滿地完成分管的各項(xiàng)工作任務(wù)。通過一年來(lái)的工作實(shí)踐,使我對(duì)自己的崗位有了更深的認(rèn)識(shí),對(duì)自己所負(fù)責(zé)的工作有了更大的信心?,F(xiàn)將任職一年來(lái)的思想、工作情況總結(jié)如下:
(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自身理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)知識(shí)水平任職一年以來(lái),為適應(yīng)新崗位的需要,不斷提高自身的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力,本人平時(shí)一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),能夠較系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的十八大及黨的各項(xiàng)方針政策。積極參加公司組織的學(xué)習(xí)總書記重要講話精神,撰寫心得體會(huì)。能夠堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和飯店黨委的各項(xiàng)工作部署,政治立場(chǎng)堅(jiān)定。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),不斷提升業(yè)務(wù)技能。結(jié)合工作的實(shí)際,加強(qiáng)了飯店管理、消防安全、治安安全、安全生產(chǎn)、工會(huì)等相關(guān)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)。
(二)嚴(yán)格自律,努力提高黨性修養(yǎng)
作為一名基層黨支部書記,對(duì)自己的工作要求要著眼于員工群眾,要得到群眾信任與支持,必須做一個(gè)嚴(yán)要求、高標(biāo)準(zhǔn)的干部。在工作期間,將共產(chǎn)主義理想信念作為自己的立身之
本、奮斗動(dòng)力和行為坐標(biāo),做到了政治上堅(jiān)定、思想上清醒,時(shí)刻保持著思想上的純潔和先進(jìn)。對(duì)自己做人、做事、做工作,時(shí)刻做到修身先修心,心正則身正。注重小節(jié),從一點(diǎn)一滴做起,時(shí)刻牢記“兩個(gè)務(wù)必”,正確看待和處理好個(gè)人與單位之間的經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系,筑牢自身思想防線,不斷提高黨性修養(yǎng)。
(三)盡心盡責(zé),努力做好分管的各項(xiàng)工作
一、工會(huì)工作 自 年 月當(dāng)選工會(huì)主席以來(lái),在飯店黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,按照服務(wù)于大局,緊緊圍繞飯店中心,以員工的思想、工作、生活實(shí)際開展活動(dòng),切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益為主線,提高員工凝聚力開展各項(xiàng)工作。
一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。完善了工會(huì)組織制度建設(shè),根據(jù)工會(huì)改選后各委員分工,制定委員工作職責(zé)。在組織和體制上保證工會(huì)工作有序開展。平時(shí)因人員流動(dòng),職工代表離職時(shí),及時(shí)對(duì)工會(huì)職工代表進(jìn)行選舉補(bǔ)充,為日常工會(huì)開展工作奠定良好的基礎(chǔ);
二是豐富員工業(yè)余文化生活,增強(qiáng)員工凝聚力。2013年10月組織進(jìn)行了飯店第二屆乒乓球比賽;2013年11月代表飯店參加《 系統(tǒng)乒乓球聯(lián)誼賽》;2013年10月組織進(jìn)行了飯店職工攝影比賽;2013年12月參加 系統(tǒng)的攝影比賽活動(dòng);2013年12月組織進(jìn)行了飯店全體員工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì);2014年1月組織了飯店全員參加的春節(jié)聯(lián)歡會(huì)活動(dòng);2014年6月份,組織 全
體員工到北戴河春游;不定時(shí)組織員工業(yè)余時(shí)間進(jìn)行羽毛球、乒乓球的練習(xí)等活動(dòng);
三是維護(hù)職工合法權(quán)益,推進(jìn)工資集體協(xié)商,強(qiáng)化民主管理,堅(jiān)持職代會(huì)制度 召開職工代表大會(huì)對(duì)《 員工工資結(jié)構(gòu)及工資調(diào)整方案》及《 飯店服務(wù)管理質(zhì)量檢查實(shí)施辦法》進(jìn)行審議; 月份召開員工代表大會(huì),對(duì)《員工考勤管理辦法》進(jìn)行審議。完善事務(wù)公開制度,在員工宣傳欄上進(jìn)行公示,把民主管理、民主監(jiān)督、民主討論等落到實(shí)處;
四是弘揚(yáng)飯店企業(yè)文化,讓每位員感受到集體的溫暖與關(guān)懷,2013年12月為飯店13年第四季度過生日的 名員工舉辦了《關(guān)愛員工,企業(yè)與你一起成長(zhǎng)》的茶話會(huì);2014年3月、6月分別為14年一季度和二季度的97名員工舉辦了“生日會(huì)”;日常工作中對(duì)家中直系親屬去世生活困難及大病、生育的員工進(jìn)行慰問活動(dòng)。并建立完善困難員工檔案,給予物質(zhì)和精神上的幫助和慰藉,把組織的溫暖送到員工的心里;
五是加強(qiáng)對(duì)伙食委員會(huì)管理,改善員工用餐環(huán)境,提高員工伙食質(zhì)量,杜絕監(jiān)督員工浪費(fèi)。向飯店經(jīng)營(yíng)層提合理化建議,在工程部配合下對(duì)職工食堂在進(jìn)行粉刷翻新,為職工食堂采購(gòu)新的桌椅,并對(duì)食堂進(jìn)行溫馨裝飾,制作員工之家版報(bào)。定時(shí)召開伙食委員會(huì)會(huì)議,明確伙食委員會(huì)職責(zé),每周收集員工意見,加強(qiáng)與食堂構(gòu)通,加強(qiáng)員工浪費(fèi)監(jiān)督管理;
六是關(guān)心員工身體健康。組織全體員工進(jìn)行了健康體檢,維護(hù)員工健康;
七是加強(qiáng)對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收支管理工作,各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的收支,嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)、全國(guó)總工會(huì)及上級(jí)工會(huì)的有關(guān)規(guī)定,認(rèn)真執(zhí)行工會(huì)財(cái)務(wù)制度,遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律,本著“勤儉節(jié)約、發(fā)揚(yáng)民主,統(tǒng)籌兼顧,保證重點(diǎn)”的原則,合理分配和使用經(jīng)費(fèi),確保將經(jīng)費(fèi)真正用于為職工群眾服務(wù)。
二、保衛(wèi)部工作
安全工作是飯店工作中的重中這重,在日常工作中本著穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)、確保安全的方針做好各項(xiàng)安全保衛(wèi)工作。一年來(lái)未發(fā)生重大消防、治安安全事故,保證了飯店正常的經(jīng)營(yíng)秩序,主要做了以下幾方面的管理工作。
1、加強(qiáng)保衛(wèi)建設(shè),著重提高隊(duì)伍素質(zhì)。
一是注重保衛(wèi)部?jī)?nèi)部管理,本著嚴(yán)格制度、盡職盡責(zé),嚴(yán)肅態(tài)度、工作到位,嚴(yán)守紀(jì)律、優(yōu)質(zhì)服務(wù),嚴(yán)密組織、確保安全的“四嚴(yán)”工作標(biāo)準(zhǔn),做好部門的內(nèi)部管理工作。
二是注重抓日常養(yǎng)成,按照飯店《保衛(wèi)部安全服務(wù)與實(shí)施規(guī)范》及飯店店規(guī)店紀(jì)等規(guī)章制度,抓經(jīng)常性的培訓(xùn)與管理工作,部門建立每天有檢查,每周有培訓(xùn),每月開一次全體會(huì)議的制度,養(yǎng)成良好的日常管理工作模式。
三是以身作則、率先垂范。作為部門負(fù)責(zé)人,在工作中,我能處處嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),吃苦耐勞。生活中處處關(guān)心員工,堅(jiān)持與員工談心工作,開展思想教育工作,增強(qiáng)員工 愛崗敬業(yè)的責(zé)任感。
2、加強(qiáng)飯店安全管理,確保飯店正常經(jīng)營(yíng)。
一是落實(shí)飯店安全責(zé)任制。每年年初都會(huì)對(duì)《安全責(zé)任書》根據(jù)新的法規(guī)和行業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行修改并與各部門、各外包租賃單位進(jìn)行簽訂,做到飯店的安全工作責(zé)任落實(shí)到位。
二是做好各個(gè)節(jié)假日期間飯店的安全保衛(wèi)工作。堅(jiān)持落實(shí)節(jié)前的安全檢查,并針對(duì)節(jié)日期間特點(diǎn)制定相關(guān)安全保衛(wèi)工作方案,加強(qiáng)節(jié)日期間的安保執(zhí)守力量,確保節(jié)日期間飯店的絕對(duì)安全。
三是做好各種重要會(huì)議和大型活動(dòng)的安全服務(wù)保衛(wèi)工作,尤其是2014年全國(guó)“兩會(huì)”安全服務(wù)接待工作,由我負(fù)責(zé)警衛(wèi)組組長(zhǎng)工作,安保工作形勢(shì)嚴(yán)峻,經(jīng)過精密的部署,會(huì)議前期做了大量的準(zhǔn)備工作,會(huì)議期間,全力以赴,死盯死守,加強(qiáng)同飯店各部門和消防、公安、交通、武警、特警等相關(guān)各口的工作配合,圓滿完成了“兩會(huì)”安全保衛(wèi)接待任務(wù)。
四是做好飯店臨時(shí)施工期間現(xiàn)場(chǎng)的安全監(jiān)管工作。施工單位簽署《飯店與施工單位安全責(zé)任書》明確安全責(zé)任。并加強(qiáng)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的巡視檢查與動(dòng)用明火時(shí)動(dòng)火單的審批和現(xiàn)場(chǎng)安全管理工作,確保了施工單位在飯店施工期間的消防、治安安全。
五是做好飯店的消防安全管理工作。深入各部門對(duì)員工進(jìn)行消防安全“四個(gè)能力”的培訓(xùn)工作;堅(jiān)持對(duì)飯店新員工入店的消防安全培訓(xùn)工作;堅(jiān)持落實(shí)飯店各重點(diǎn)崗位以及外包單位上班篇二:鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)主席個(gè)人年終工作總結(jié)
個(gè)人工作總結(jié)
我本人現(xiàn)任xx鎮(zhèn)基層工會(huì)主席,全操工會(huì)全面工作,分管民宗事務(wù),分駐陀烈村工作。一年來(lái),我在上級(jí)有關(guān)部門的精神指導(dǎo)和鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,積極完成各項(xiàng)重要任務(wù)。在xx鎮(zhèn)的xx村和xx村發(fā)生的村群眾斗毆事件后,我聽從黨的指揮在海洋坡田野里執(zhí)行抗旱促穩(wěn)定之非常重要任務(wù),并突出完成黨交給重要任務(wù)。為了完成市總工會(huì)交給的任務(wù),我在新企業(yè)組織建工會(huì)一家,發(fā)動(dòng)農(nóng)民工入會(huì)48人。同時(shí)并開展工會(huì)維權(quán)工作。
黎族地區(qū)的民房危房改革,我們今年共建新房40多戶,并想方設(shè)法發(fā)展山區(qū)經(jīng)濟(jì)生產(chǎn)。在駐村黨的各項(xiàng)任務(wù),我們?cè)谕恿掖逋瓿闪擞?jì)劃生育結(jié)扎任務(wù)。并做好迎接抽查準(zhǔn)備工作。我們還做好畜流感的預(yù)防工作,水利維修、整治臟、亂、差工作??等等完成了重要任務(wù)。
為完成這重要任務(wù),其具體做法有:
1、一切服從社會(huì)穩(wěn)定的需要。xx鎮(zhèn)的xx村和寶上村,兩村群眾的互相斗毆的事發(fā)生。我不顧自己生命安危,積極堅(jiān)持在抗旱維穩(wěn)第一線。當(dāng)時(shí),兩村的群眾田勞時(shí)都帶了防身工具,鎮(zhèn)干部在抗旱維穩(wěn)時(shí)都有點(diǎn)害怕。當(dāng)時(shí)主要領(lǐng)導(dǎo)委托我當(dāng)組長(zhǎng),我一直堅(jiān)持到最后,突出完成了黨在非常時(shí)期交給的任務(wù)。
2、工會(huì)工作開展。遵照市總工會(huì)會(huì)議工作方案,我在非常時(shí)期命出新的辦法,在新企業(yè)一家組織工會(huì),農(nóng)民工入會(huì)48人。工作開展,有的農(nóng)民工對(duì)加入工會(huì)思想認(rèn)識(shí)不足,認(rèn)為加入工會(huì)后會(huì)給自己添加麻煩,不自由,被迫交工會(huì)費(fèi)。我針對(duì)此問題組織召開有關(guān)會(huì)議,宣傳《工會(huì)法》說明道理,講的理論使他們提高認(rèn)識(shí),積極加入工會(huì)。除此,我們積極開展工會(huì)維權(quán)工作,維護(hù)干部職工們的合法權(quán)益。xx鎮(zhèn)在8、9月份時(shí)有一筆加班補(bǔ)貼錢,鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)由于繁忙不及時(shí)發(fā)到干部職工手里,為此而議論不休。針對(duì)此問題我直接向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),提出意見,取得了領(lǐng)導(dǎo)的積極支持,解決了問題。
3、民房危房改造工作。2009年是城鎮(zhèn)東片黎區(qū)民房危房改選工作較艱巨的一年,我深入山村進(jìn)行思想教育工作,進(jìn)行發(fā)動(dòng)改造,共改建危房民房40多戶,檳榔村山區(qū)民房危房改造成了示范點(diǎn),體現(xiàn)出社會(huì)主義新農(nóng)村進(jìn)步。4駐村工作。一回駐xx,我黨及國(guó)家任重而道遠(yuǎn),時(shí)刻把重任放在心頭,日夜盡忠效勞積極工作。多次召開會(huì)議,學(xué)習(xí)有關(guān)黨在農(nóng)村的各項(xiàng)政策,使他們提高了認(rèn)識(shí),想辦法把工作做好。今年的計(jì)劃生育結(jié)扎任務(wù)的完成情況很好,做到除了的確病殘戶外,只有一對(duì)夫婦沒有實(shí)行絕育手術(shù);民房危房改造完成17戶,并做傳染病的防治工作;維修渠道達(dá)10多公里。
取得了這些成績(jī),與領(lǐng)導(dǎo)同志們的幫助是分不開的。有了成績(jī),并不等于沒有缺點(diǎn)錯(cuò)誤。一年來(lái)的工作過程,我覺得自己的工作取得一定成績(jī),但離黨和人民的要求還差得很遠(yuǎn),我自己聰明地看出:工會(huì)工作力度不足,改變山區(qū)落后面貌拿不出新干勁,駐村工作不能打開新局面。
2009年已經(jīng)過去,我們又迎來(lái)了2010年,新年的到來(lái),舊年的成績(jī)激勵(lì)著我前進(jìn),舊年的錯(cuò)誤教訓(xùn)使我更加聰明起來(lái),我要在新的一年里完成成績(jī),糾正錯(cuò)誤,把各項(xiàng)工作做好。一是工會(huì)工作要躍上新臺(tái)階;二是民房危房的改造建設(shè)要跨步前進(jìn);山區(qū)的農(nóng)業(yè)和經(jīng)濟(jì)要高效發(fā)展;三是駐村要完成各項(xiàng)任務(wù),要充分發(fā)揮村級(jí)干部作用,讓他們挑起重?fù)?dān),科學(xué)發(fā)展經(jīng)濟(jì)大力發(fā)展生產(chǎn),努力建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村,堅(jiān)決完成各項(xiàng)任務(wù)。2010年,我要拿出新的干勁,為黨為人民群眾做出新的貢獻(xiàn)。篇三:工會(huì)干事年終個(gè)人工作總結(jié)
工會(huì)干事年終個(gè)人工作總結(jié)
時(shí)光飛逝,轉(zhuǎn)瞬間,又到了xx年年的年終歲尾。過去的一年,在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)主席的具體指導(dǎo)下,在工會(huì)所有成員的共同努力下,工會(huì)的各項(xiàng)工作任務(wù)都取得了較好的成績(jī)。我作為工會(huì)的一分子,能為中心局的發(fā)展貢獻(xiàn)一點(diǎn)微薄的力量,心里感到無(wú)比的欣慰和自豪。為了更好的總結(jié)經(jīng)驗(yàn),鞭策自己,我在此回顧一下工作、反思一下不足、思考一下打算,并就前段時(shí)期的工作做如下匯報(bào):
一、提高認(rèn)識(shí),自我錘煉 一年多來(lái),我時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己,擁護(hù)黨的方針政策,認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論,領(lǐng)會(huì)十七大精神,利用電視、電腦、報(bào)紙、雜志等媒體關(guān)注國(guó)內(nèi)國(guó)際形勢(shì),使自己的思想觀念緊跟時(shí)代的步伐;遵守局里各項(xiàng)規(guī)章制度和工會(huì)干事工作職責(zé),認(rèn)真學(xué)習(xí)工會(huì)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),不斷加強(qiáng)自身的道德修養(yǎng)和綜合素質(zhì)。身為工會(huì)一員,我清楚的認(rèn)識(shí)到和諧的員工關(guān)系、和諧的干群關(guān)系、和諧的勞動(dòng)關(guān)系是企業(yè)乃至社會(huì)發(fā)展的動(dòng)力之源,我的責(zé)任就是要團(tuán)結(jié)同志、幫助同志,維護(hù)員工和企業(yè)兩者的利益,當(dāng)好企業(yè)和諧發(fā)展的“維護(hù)員”。
二、愛崗敬業(yè),創(chuàng)新工作
在工作中,我時(shí)刻以“敢于負(fù)責(zé)、長(zhǎng)于協(xié)作、善于學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新”和“執(zhí)行無(wú)折扣”的標(biāo)準(zhǔn)為指導(dǎo),不讓任何一件工作在我手中迨誤,不讓工會(huì)形象在我這里蒙受損失。我堅(jiān)持個(gè)人利益服從集體利益,做到執(zhí)行無(wú)折扣;對(duì)待任務(wù),我敢于承擔(dān)、敢于挑戰(zhàn)、勇往直前;對(duì)待同事,真心誠(chéng)意、團(tuán)結(jié)協(xié)作、不計(jì)得失;對(duì)待員工,主動(dòng)溝通、耐心解釋、熱心幫助。為了能夠勝任文字工作、也為了提高自身素質(zhì),我經(jīng)常利用晚上和業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)、收集資料,不斷為自己充電。我除了協(xié)同工會(huì)其他同志認(rèn)真的完成了一些日常工作和領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性任務(wù),如:報(bào)銷員工醫(yī)藥費(fèi)、工會(huì)財(cái)會(huì)、住房申購(gòu)等,還獨(dú)立完成和參與了以下幾方面工作:
(一)文字材料方面:
1、撰寫 知、通告、通訊報(bào)道。
(三)活動(dòng)組織方面:
積極參與策劃組織員工系列文體活動(dòng),并打造成為一項(xiàng)主題鮮明、精彩紛
呈、寓教于樂的品牌活動(dòng),使之成為為廣大員工傳遞“快樂工作,健康生活”新理念的有效載體。通過開展一系列員工文體活動(dòng),減輕了員工的工作壓力,調(diào)劑了工作氣氛,使工作和活動(dòng)有張有弛、相得益彰,為企業(yè)營(yíng)造了一個(gè)積極向上、團(tuán)結(jié)協(xié)作、溫馨和諧的氛圍。
在活動(dòng)組織方面,我還參與組織了全局性的大型主題教育;參與組織**職工《同唱一首歌》比賽,和“**杯”全省乒乓球比賽。今年5月,參加全國(guó)**工作會(huì)議文藝晚會(huì)的演出,組織我局員工排練的幾個(gè)文藝節(jié)目獲得省公司及全國(guó)**系統(tǒng)各省市領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。
(四)成績(jī)盤點(diǎn):
1、撰寫申報(bào)“全國(guó)推廣廣播體操工間操先進(jìn)單位”材料;
2、撰寫申報(bào)“女職工建功立業(yè)標(biāo)兵崗”材料;
3、參加員工慶“五一”同唱一首歌比賽,獲二等獎(jiǎng);
4、撰寫勞動(dòng)競(jìng)賽經(jīng)驗(yàn)交流申報(bào)材料,被《江西工人報(bào)》第**期刊登。
三、認(rèn)真學(xué)習(xí),真實(shí)體驗(yàn)
一年來(lái),我積極參加了與工作有關(guān)的各項(xiàng)培訓(xùn),如:知識(shí)講座、基層文體骨干培訓(xùn)班、企業(yè)文化講座、財(cái)會(huì)培訓(xùn)、電腦知識(shí)培訓(xùn)等方面課程的學(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí)使我對(duì)管理和執(zhí)行有了新的認(rèn)識(shí),使我的業(yè)務(wù)知識(shí)有所提高。
這一期間,我還積極會(huì)同機(jī)關(guān)其他部門的同志到基層調(diào)研工作,通過下基層使我真實(shí)地了解到基層的工作情況,使我傾聽到了一線職工的心聲,更使我感到身為一名工會(huì)干部肩上所擔(dān)負(fù)的重任。以人為本、走進(jìn)基層、關(guān)注民生,想員工之所想、思職工之所思、言職工之所言,并做一個(gè)有道德的人,這才是我,一個(gè)工會(huì)工作者的立身之本。為此,我將嚴(yán)格按照崗位職責(zé),充分發(fā)揮自己的專長(zhǎng)和能力,為工會(huì)事業(yè)貢獻(xiàn)力量。
過去的一年,忙碌而又充實(shí),雖然取得了一定的成績(jī),但離組織和領(lǐng)導(dǎo)的要求還有很大的差距,比如:有時(shí)考慮實(shí)情不夠全面,處理問題不夠細(xì)致,工作不夠大膽,寫作能力還需進(jìn)一步提高。以上不足,我將在以后的工作中加以改進(jìn)。最后我想說的是,感謝局領(lǐng)導(dǎo)給我一個(gè)平臺(tái),使我得以施展自己的所學(xué);感謝各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任和鼓勵(lì),使我有足夠的自信迎接新的挑戰(zhàn);感謝工會(huì)這個(gè)團(tuán)隊(duì)給予我的關(guān)心、幫助和支持,使我能夠圓滿的完成各項(xiàng)任務(wù),我將在 不斷的總結(jié)中成長(zhǎng),不斷的審視中完善,在總結(jié)和審視中腳踏實(shí)地地完成好本職工作,爭(zhēng)取下一階段的工作更上一個(gè)臺(tái)階。篇四:個(gè)人工作總結(jié)(工會(huì)副主席)個(gè) 人 工
單位:xxxxxxxx 姓名:xxxx 日期:2011年元月 作 總 結(jié) 2010年xxxx面臨著xx和xx的兩大難題,按照xxxx和xx黨委的要求,本人能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的十七大、十七屆四中全會(huì)精神及上級(jí)有關(guān)政策、決議,并將精神貫徹于自己的實(shí)際工作中。平時(shí),主動(dòng)認(rèn)真地配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好工作,注意團(tuán)結(jié)辦公室同事和作業(yè)區(qū)廣大員工,形成合力。同時(shí)能夠認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù),主動(dòng)配合辦公室同志一同做好辦公室的工作。在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助、指導(dǎo)下,本人能夠緊緊圍繞作業(yè)區(qū)中心任務(wù),積極地開展好所承擔(dān)的作業(yè)區(qū)工會(huì)的具體工作。一年來(lái),主要抓了以下幾方面的工作:
一、組織召開了xxxx職代會(huì),不斷加強(qiáng)作業(yè)區(qū)民主管理工作。xx公司x屆x次職代會(huì)暨2010年工作會(huì)議結(jié)束后,我們及時(shí)組織作業(yè)區(qū)各族員工分層次、分重點(diǎn)地學(xué)習(xí)。積極組織x屆x次職代會(huì)提案征集工作,對(duì)所征集的x條提案,組織了認(rèn)真地研究、討論,積極督促相關(guān)部門給予答復(fù),并將答復(fù)意見及時(shí)反饋給職工代表,并對(duì)部分提案進(jìn)行了跟蹤落實(shí)。同時(shí),與有關(guān)部門一起按廠務(wù)公開的要求,請(qǐng)職工代表參加作業(yè)區(qū)相關(guān)會(huì)議,并將作業(yè)區(qū)有關(guān)政策、決定等及時(shí)上網(wǎng)公開,加強(qiáng)了xx的民主管理和民主監(jiān)督。
二、圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),開展了“節(jié)約挖潛、降本增效”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。3月份,xx專門組織勞動(dòng)競(jìng)賽領(lǐng)導(dǎo)小組成員到xx和xx學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),并與xx公司相關(guān)部門溝通,就如何開展好“節(jié)約挖潛、降本增效”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)進(jìn)行了交流。4月15日,xx工會(huì)向全體職工發(fā)出“節(jié)約挖潛 降本增效 從我做起”的倡議,在各族職工中積極開展“我為xx節(jié)約挖潛、降本增效諫言獻(xiàn)策”的活動(dòng),在各基層單位開展了多層次多角度的群眾性勞動(dòng)競(jìng)賽、挖潛增效活動(dòng)。堅(jiān)持每季度召開一次勞動(dòng)競(jìng)賽項(xiàng)目專題會(huì)議,跟蹤督促各挖潛項(xiàng)目進(jìn)展情況和實(shí)施效果。為提高職工的崗位技能和安全意識(shí),與相關(guān)部門配合一同組織了“安全經(jīng)驗(yàn)分享”發(fā)布會(huì)和xx第x屆青工技能競(jìng)賽。同時(shí),堅(jiān)持與安全 環(huán)保部門一起,對(duì)單位內(nèi)一些“臟、亂、差”的駐礦單位及個(gè)體戶進(jìn)行了重點(diǎn)整頓。
三、結(jié)合xx特點(diǎn),積極組織各類文體娛樂活動(dòng),促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)發(fā)展。為豐富員工的業(yè)余文化生活,xx工會(huì)、團(tuán)委積極配合,以文體娛樂活動(dòng)為載體,與各協(xié)會(huì)一道舉辦了xx籃球、排球、羽毛球、乒乓球等賽事,并帶隊(duì)參加了xx公司舉辦的羽毛球和籃球比賽。
四、關(guān)心員工生活,積極為員工排憂解難。在工作中,堅(jiān)持真情地貼近職工,真切地體恤職工,真誠(chéng)地幫助職工,使職工在工作中舒心、生活里放心、思想上暢心的工作思路,對(duì)于職工提出的問題能夠認(rèn)真對(duì)待。在調(diào)查、研究的基礎(chǔ)上,積極協(xié)調(diào)職工和各部門的關(guān)系,結(jié)合xx實(shí)際給予答復(fù)、解決。為基層配備了“愛心藥箱”和體育活動(dòng)用品。同時(shí)積極組織職工體檢300多人次,并建立了職工健康檔案。組織職工、家屬分七批次近500人游xx,組織探望住院職工,逢年過節(jié)組織安排慰問離退休職工和團(tuán)拜工作。組織了“送溫暖、獻(xiàn)愛心”捐款活動(dòng),并對(duì)困難戶、單親女職工家庭進(jìn)行了慰問。積極組織了員工的捐款活動(dòng),并及時(shí)將款項(xiàng)匯出。
在這一年的工作中,我也認(rèn)識(shí)到工作中仍存在一些不足,需要在今后工作中加以改進(jìn):
1、加強(qiáng)對(duì)黨的理論、政策和工會(huì)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),不斷提高個(gè)人整體素質(zhì)和工作能力。不僅僅是去干工作,而是要去想怎么干好工作;
2、加強(qiáng)與上級(jí)組織和基層單位的聯(lián)系、溝通,細(xì)化工作環(huán)節(jié)加大廠務(wù)公開和民主管理的力度,切實(shí)發(fā)揮好紐帶的作用;
3、在xx目前的形勢(shì)下,積極與黨、團(tuán)協(xié)作,調(diào)動(dòng)基層組織和協(xié)會(huì)的積極性、主動(dòng)性,并有計(jì)劃地開展好各項(xiàng)活動(dòng)。篇五:工會(huì)主席2011工作總結(jié) 2011工會(huì)工作總結(jié) 2011工作總結(jié)
一、工會(huì)工作
㈠、開展豐富多彩的文體活動(dòng)
為了豐富員工業(yè)余文化生活,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,采取由集團(tuán)、子分公司及員工文體協(xié)會(huì)多層次相結(jié)合等辦法,在不影響生產(chǎn)工作前提下,開展各種文體活動(dòng)。盡可能做到形式多種多樣,內(nèi)容新穎、主題鮮明,既要起到弘揚(yáng)企業(yè)文化、教育員工的作用,又要達(dá)到豐富員工文化精神生活、增進(jìn)友誼、緩解緊張工作氛圍的目的。
在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和支持下,全年開展各種文體活動(dòng)20余次,其中:集團(tuán)活動(dòng)9次、各子分公司活動(dòng)9次、員工文體協(xié)會(huì)活動(dòng)4次。
1、集團(tuán)分別舉辦了元旦、春節(jié)、“春之聲”、古爾邦節(jié)等四場(chǎng)聯(lián)歡晚會(huì)。參加晚會(huì)的員工來(lái)自各基層單位,每場(chǎng)晚會(huì)參與人數(shù)不少于200人。晚會(huì)的質(zhì)量越來(lái)越好,形式多種多樣,有員工自編自演的節(jié)目,有即興k歌和小游戲,穿插的士高與交誼舞。
特別是古爾邦節(jié)晚會(huì),充滿了新疆民族色彩,漢族員工與少數(shù)民族員工一道歡度古爾邦節(jié),體現(xiàn)了集團(tuán)對(duì)少數(shù)民族員工的關(guān)愛。為民族團(tuán)結(jié)、和諧社會(huì)起到了積極的促進(jìn)作用。
2、三八婦女節(jié),為女員工舉辦了慶“三八”娛樂晚會(huì)。
晚會(huì)以游戲、交誼舞和即興表演相結(jié)合,凡參加晚會(huì)的女員工都發(fā)了一份小紀(jì)念品。體現(xiàn)了集團(tuán)對(duì)女員工的關(guān)懷。
3、“五一”前夕,舉辦了有史以來(lái)規(guī)模最大的一次運(yùn)動(dòng)會(huì),各單位組成10各參賽代表隊(duì),共有312人參賽。運(yùn)動(dòng)會(huì)設(shè)拔河、跳大繩、接力賽、籃球、乒乓球、毽球、男女中長(zhǎng)跑、象棋等8個(gè)比賽項(xiàng)目。
4、為了迎接建黨90周年大慶,舉辦了首屆文藝匯演。共有10個(gè)參演單位,計(jì)130名員工參加演出,參演節(jié)目23個(gè)。節(jié)目形式有:舞蹈、表演唱、三句半、合唱、詩(shī)朗誦等。通過這次活動(dòng),發(fā)現(xiàn)了一批業(yè)余文藝愛好者,給他們一個(gè)展示才藝的機(jī)會(huì),同時(shí)活躍了業(yè)余文化生活,展示了企業(yè)員工良好的精神風(fēng)貌。
5、舉辦“迎國(guó)慶、講行為規(guī)范、樹企業(yè)形象”知識(shí)競(jìng)賽,共有12支代表隊(duì) 130多人參加。主題是國(guó)家大事記和員工行為規(guī)范。此次活動(dòng)的目的,一是愛國(guó)主義教育;二是學(xué)習(xí)、貫徹落實(shí)員工行為規(guī)范。
此次知識(shí)競(jìng)賽的形式與以往不同,問答題采用答題板的方式,可以各參賽隊(duì)同時(shí)作答;另又安排了情景模擬題,情景模擬以小品表演形式展示給大家,在小品中表現(xiàn)出一些不符合《×××集團(tuán)員工行為規(guī)范》的行為,由各參賽隊(duì)指出小品中有那幾處不符合項(xiàng)。小品由各參賽隊(duì)自編自演。這種形式較為新穎、活躍,受到大家的歡迎。6、12月24日舉辦“平安夜”聯(lián)誼會(huì),有100多名青年員工參加活動(dòng),不僅體現(xiàn)了集團(tuán)對(duì)青年員工重視和關(guān)懷,同時(shí)也給青年人一個(gè)展示自我和交流溝通的平臺(tái)。
7、發(fā)揮文體協(xié)會(huì)的作用,由各文體分會(huì)組織活動(dòng)。徒步分會(huì)今年組織了兩次徒步活動(dòng),一次是四月份的“擁抱春天”徒步活動(dòng),沿×××古道徒步觀游維吾爾古村;另一次是在九月份金秋季節(jié),徒步×××。參加徒步活動(dòng)的除了本集團(tuán)員工,還有總部來(lái)疆工作的同志及家屬。
籃球分會(huì)組織了一次籃球比賽,共有九支代表隊(duì)參賽。舞蹈分會(huì)分為年輕組和中年組每晚分別在員工俱樂部開展活動(dòng),年輕組學(xué)跳國(guó)標(biāo)舞,中年組學(xué)跳健身操。羽毛球分會(huì)于7月份舉辦了一次羽毛球比賽,共有11支參賽隊(duì)、53人參賽。
8、各基層單位自行組織開展文體活動(dòng)
為了活躍文化生活,增進(jìn)企業(yè)凝聚力,各單位競(jìng)相開展各種文體活動(dòng)。在元旦、春季,新的一年來(lái)臨之際,各單位大多都舉辦了聯(lián)歡會(huì)或座談會(huì);×××公司和×××公司各自舉辦了一次本單位內(nèi)部的運(yùn)動(dòng)會(huì);各單位大多都結(jié)合生產(chǎn)安全、行為規(guī)范等內(nèi)容,分別自行舉辦了一至兩次知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。
㈡、配合生產(chǎn)部開展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)
根據(jù)×××總工會(huì)、×××市安監(jiān)局聯(lián)合轉(zhuǎn)發(fā)《2011
在全區(qū)深入開展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)的通知》,配合生產(chǎn)部組織開展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng),1800名一線員工參加了《2011年班組職工安全知識(shí)競(jìng)賽專用試卷》答題。
㈢、配合人力資源部組織簽訂集體合同和工資集體協(xié)議合同,于9月5日,舉行簽訂儀式,順利地簽訂了該兩個(gè)合同。
㈣、與×××市總工會(huì)的協(xié)調(diào)工作
1、春節(jié)慰問困難員工12人(漢族);7月份慰問困難員工3人;古爾邦節(jié)慰問少數(shù)民族困難員工3人。共計(jì)18人次,慰問標(biāo)準(zhǔn)為300元/人次。
4、協(xié)調(diào)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的繳納工作,2011全年繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)×××萬(wàn)元。
5、參與市總工會(huì)召集的各種會(huì)議和組織開展的各項(xiàng)活動(dòng)。
三、宣傳報(bào)道和網(wǎng)管工作
㈠、宣傳報(bào)道工作
1、重新組建宣傳報(bào)道小組,各單位、部門均設(shè)有宣傳報(bào)道組,根據(jù)單位大小,各報(bào)道組成員2-5人。明確各單位企業(yè)文化責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)及宣傳報(bào)道稿件寫作責(zé)任,由宣傳報(bào)道對(duì)象所在單位或組織單位負(fù)責(zé)寫稿件。并制定考核辦法。
2、及時(shí)宣傳報(bào)道×××集團(tuán)重大新聞事件,組織提供有關(guān)典型事例、典型人物的宣傳稿件,協(xié)助企劃部稿件把關(guān)工作。親自修改動(dòng)態(tài)類型的稿件。較好地完成2011的宣
傳稿件任務(wù)。
3、協(xié)助企劃部“×××”宣傳片的錄制工作。
㈡、網(wǎng)管工作
1、網(wǎng)管員能夠較好地維護(hù)網(wǎng)絡(luò)線路及相關(guān)設(shè)備,及時(shí)處理各部門、單位電腦使用過程中出現(xiàn)的問題,基本能夠保證網(wǎng)絡(luò)正常運(yùn)行。
2、配合企劃部實(shí)施網(wǎng)絡(luò)改造。通過改造,徹底解決了各子分公司上oa難的問題,上網(wǎng)速度也有明顯改善。
3、集團(tuán)現(xiàn)有電腦340多臺(tái),只有一名網(wǎng)管員。由于不少操作人員缺乏日常電腦維護(hù)和操作技能,往往因一點(diǎn)小問題就找網(wǎng)管員,搞得網(wǎng)管員顧不過來(lái)。為了解決這一問題,于12月11日舉辦了一次電腦維護(hù)基本知識(shí)培訓(xùn),主要對(duì)象是各單位、部門的一般管理人員。
第四篇:工會(huì)主席個(gè)人述職
工會(huì)主席個(gè)人述職(精選多篇)
2014年某月任工會(huì)主席以來(lái),在某某局黨委、工會(huì)的正確下,在廣大員工的支持下,深入學(xué)習(xí)鄧小平理論、努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,貫徹執(zhí)行黨的十六大、十六屆五中、六中全會(huì)精神,圍繞中心,服務(wù)大局,認(rèn)真履行了自己的職責(zé)。本人分管某某大酒店,現(xiàn)就2014年以來(lái)的工作情況向各位和同志們匯報(bào)如下:
一、政治思想工作
注重政策理論學(xué)習(xí),積極參加某某局工會(huì)、縣總工會(huì)的學(xué)習(xí)活動(dòng)。堅(jiān)信馬列主義、毛澤東思想,堅(jiān)信黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)信社會(huì)主義,擁護(hù)黨的現(xiàn)行政策,立場(chǎng)堅(jiān)定,旗幟鮮明,時(shí)刻能與黨中央保
持高度一致。時(shí)刻用國(guó)家的法律法令規(guī)范自己的言行,不做出格事,辦事客觀公正廉潔,工作踏實(shí),認(rèn)真負(fù)責(zé),團(tuán)結(jié)同志,聯(lián)系群眾,為人正直,言行端正,能扎扎實(shí)實(shí)做事,堂堂正正做人。認(rèn)真貫徹南方電網(wǎng)公司方略、“五個(gè)概念”,堅(jiān)決執(zhí)行局制定的規(guī)章制度,堅(jiān)持政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度,使本人的政治思想覺悟不斷提高。
二、安全生產(chǎn)管理工作
本著“安全第一、預(yù)防為主”的方針,積極組織工會(huì)員工學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國(guó)消防法》、公安部61號(hào)令《機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》、《電業(yè)安全工作規(guī)程》等法律法規(guī);學(xué)習(xí)安全事故通報(bào),特別是某某局“5.11”事故,從中吸取教訓(xùn),撰寫。積極配合行政,圍繞中心工作,參與局安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)的考核考評(píng),在班抓好電力安全生產(chǎn)“五個(gè)一”、“班組建設(shè)”活動(dòng)的開展,參加安規(guī)考試。參加《電力法》、《消防
法》、《電力設(shè)施保護(hù)條例》及安全月活動(dòng)的宣傳。經(jīng)常到某某大酒店檢查安全生產(chǎn)、消防安全和食品衛(wèi)生情況。擬定勞動(dòng)保護(hù)用品規(guī)定,督促有關(guān)部門發(fā)放員工勞保用品。樹立“以人為本”、“關(guān)愛生命”、“關(guān)注安全”的理念。
三、突出維護(hù)職責(zé)
把握“兩個(gè)維護(hù)”原則,參與企業(yè)方針政策和改革方案制定。凡涉及職工切身利益的,充分反映職工呼聲。從源頭參與維護(hù)了職工合法權(quán)益。
召開二次職工代表大會(huì),審議局長(zhǎng)工作、工會(huì)工作、財(cái)務(wù)預(yù)決算報(bào)告。加強(qiáng)“廠務(wù)公開”工作,在公開欄每季度公布一次局重大經(jīng)營(yíng)決策、人事任免等應(yīng)該公開的內(nèi)容。進(jìn)行民主協(xié)商,簽訂集體合同,并定期檢查合同履行情況。堅(jiān)持以職代會(huì)為基本形式的民主管理制度。
四、積極開展各項(xiàng)技能競(jìng)賽,關(guān)心職工切身利益,豐富職工業(yè)余文化生活
1、技能競(jìng)賽開展情況
因此,我局工會(huì)2014年獲某某州總工會(huì)“建功立業(yè)大競(jìng)賽”先進(jìn)單位。
2、關(guān)心職工切身利益,做好送溫暖活動(dòng)。
3月慰問變電管理所檢修的員工。
9月慰問線路工區(qū)“安興”公路10kv線路改造施工隊(duì)一線員工。
開展“溫暖萬(wàn)家大幫扶”活動(dòng)。向某某縣災(zāi)區(qū)群眾獻(xiàn)愛心和向興義頂效某某同學(xué)捐助活動(dòng)。
發(fā)放女職工“三八”節(jié)補(bǔ)助9300元,組織本局女職工到醫(yī)院進(jìn)行婦女健康檢查兩次,6月29日召開女職工座談會(huì),認(rèn)真聽取反映的問題,及時(shí)解決了110kv某某變電站員工的飲水問題。
發(fā)放員工中秋節(jié)補(bǔ)助113400元。
另外,對(duì)員工工傷、生病住院必看,對(duì)員工及其父母、岳父母去世必望。及時(shí)處理員工住房漏水,以及辦公房漏水等。
3、以“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)為載體,豐富職工業(yè)余文化生活
開展了“創(chuàng)爭(zhēng)”讀書活動(dòng)。大力推廣“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)的開展,一般員工讀本:《做最好的自己》、《快樂工作》;中層以上干部讀本:《做最好的自己》、《領(lǐng)導(dǎo)者準(zhǔn)則》。
開展創(chuàng)建“模范職工小家”、“五好文明家庭”創(chuàng)建活動(dòng);在中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部開展《家庭助廉教育》讀書活動(dòng)。
2014年3月參加某某局工會(huì)在望謨舉辦的象棋比賽。
2014年4月舉辦局第四屆職工象棋比賽,5月舉辦局第二屆女職工跳棋比賽
2014年6月23日我局選送舞蹈節(jié)目《電網(wǎng)風(fēng)采》,在某某局主辦的“萬(wàn)家燈火、南網(wǎng)情深”答謝酒會(huì)上演出。
2014年8月完成本局體制外員工吸納加入工會(huì)組織工作,共計(jì)77名入會(huì)。
國(guó)慶節(jié)期間組織某某供電所參加某某鎮(zhèn)“豪爵”杯籃球友誼賽。
2014年7月組織退休員工開展趣味性體育活動(dòng)。10月在某某舉辦了第四屆釣魚比賽活動(dòng)。
2014年11月組織退休老同志到北海、海南旅游參觀。召開兩次退休老員工座談會(huì),聽取和征求老員工的建議和要求,為他們解決實(shí)際困難。
通過以上活動(dòng)的開展,極大地激發(fā)了廣大員工敬崗、愛崗,刻苦學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能,豐富了員工的業(yè)余文化生活,陶冶了員工的情操,增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力。
五、積極參加局供電所規(guī)范化管理、安全性評(píng)價(jià)和五項(xiàng)基礎(chǔ)管理達(dá)標(biāo)工作
1、按照分工對(duì)德臥供電所、萬(wàn)峰湖供電所、龍廣供電所的規(guī)范化管理進(jìn)行預(yù)驗(yàn)收。最后八個(gè)供電所通過省公司的驗(yàn)收。
2、按照分工對(duì)發(fā)電、變電的設(shè)備進(jìn)行安全性評(píng)價(jià)自查考評(píng)。
3、積極參與五項(xiàng)基礎(chǔ)管理達(dá)標(biāo)工
作,做好某某局、省網(wǎng)公司驗(yàn)收時(shí)后勤、禮儀接待工作。積極做好變電站生活設(shè)施整治配置工作。
六、今后努力方向
1、努力學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,在十六大及十六屆五中、六中全會(huì)精神指引下,牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀,以南網(wǎng)方略統(tǒng)攬工會(huì)工作,不斷解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、與時(shí)俱進(jìn),創(chuàng)造性地開展工作。
2、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè),加強(qiáng)工會(huì)會(huì)籍管理,充分發(fā)揮工會(huì)組織橋梁和紐帶作用,圍繞局中心工作,開展好省總工會(huì)提出的“六大活動(dòng)”。
3、做好法制學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作,促進(jìn)“五五”普法工作不斷深入,提高員工法律意識(shí)。深入學(xué)習(xí)宣傳社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)法律法規(guī),引導(dǎo)員工遵守市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基本規(guī)則和制度,培育公平競(jìng)爭(zhēng)、誠(chéng)實(shí)守信的意識(shí);圍繞建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度,提高經(jīng)濟(jì)效益、依法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)的水平。
以上,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和代表審議,如有不妥,請(qǐng)批評(píng)指正。在今后的工作中,我決心與大家一道,與時(shí)俱進(jìn),同心同德,奮力拼搏,再創(chuàng)工作新佳績(jī)。
謝謝大家!
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第五篇:工會(huì)主席個(gè)人總結(jié)
篇一:工會(huì)主席個(gè)人任職工作總結(jié)
個(gè)人任職工作總結(jié)
我于 年 月任工會(huì)主席,負(fù)責(zé)保衛(wèi)部工作,于 年 月分管客房部工作。自任職以來(lái),在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷及同事們的大力支持下,通過不斷的學(xué)習(xí)與實(shí)踐,較為圓滿地完成分管的各項(xiàng)工作任務(wù)。通過一年來(lái)的工作實(shí)踐,使我對(duì)自己的崗位有了更深的認(rèn)識(shí),對(duì)自己所負(fù)責(zé)的工作有了更大的信心。現(xiàn)將任職一年來(lái)的思想、工作情況總結(jié)如下:
(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自身理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)知識(shí)水平任職一年以來(lái),為適應(yīng)新崗位的需要,不斷提高自身的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力,本人平時(shí)一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),能夠較系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的十八大及黨的各項(xiàng)方針政策。積極參加公司組織的學(xué)習(xí)總書記重要講話精神,撰寫心得體會(huì)。能夠堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和飯店黨委的各項(xiàng)工作部署,政治立場(chǎng)堅(jiān)定。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),不斷提升業(yè)務(wù)技能。結(jié)合工作的實(shí)際,加強(qiáng)了飯店管理、消防安全、治安安全、安全生產(chǎn)、工會(huì)等相關(guān)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)。
(二)嚴(yán)格自律,努力提高黨性修養(yǎng)
作為一名基層黨支部書記,對(duì)自己的工作要求要著眼于員工群眾,要得到群眾信任與支持,必須做一個(gè)嚴(yán)要求、高標(biāo)準(zhǔn)的干部。在工作期間,將共產(chǎn)主義理想信念作為自己的立身之
本、奮斗動(dòng)力和行為坐標(biāo),做到了政治上堅(jiān)定、思想上清醒,時(shí)刻保持著思想上的純潔和先進(jìn)。對(duì)自己做人、做事、做工作,時(shí)刻做到修身先修心,心正則身正。注重小節(jié),從一點(diǎn)一滴做起,時(shí)刻牢記“兩個(gè)務(wù)必”,正確看待和處理好個(gè)人與單位之間的經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系,筑牢自身思想防線,不斷提高黨性修養(yǎng)。
(三)盡心盡責(zé),努力做好分管的各項(xiàng)工作
一、工會(huì)工作
自 年 月當(dāng)選工會(huì)主席以來(lái),在飯店黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,按照服務(wù)于大局,緊緊圍繞飯店中心,以員工的思想、工作、生活實(shí)際開展活動(dòng),切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益為主線,提高員工凝聚力開展各項(xiàng)工作。
一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。完善了工會(huì)組織制度建設(shè),根據(jù)工會(huì)改選后各委員分工,制定委員工作職責(zé)。在組織和體制上保證工會(huì)工作有序開展。平時(shí)因人員流動(dòng),職工代表離職時(shí),及時(shí)對(duì)工會(huì)職工代表進(jìn)行選舉補(bǔ)充,為日常工會(huì)開展工作奠定良好的基礎(chǔ);
二是豐富員工業(yè)余文化生活,增強(qiáng)員工凝聚力。2013年10月組織進(jìn)行了飯店第二屆乒乓球比賽;2013年11月代表飯店參加《 系統(tǒng)乒乓球聯(lián)誼賽》;2013年10月組織進(jìn)行了飯店職工攝影比賽;2013年12月參加 系統(tǒng)的攝影比賽活動(dòng);2013年12月組織進(jìn)行了飯店全體員工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì);2014年1月組織了飯店全員參加的春節(jié)聯(lián)歡會(huì)活動(dòng);2014年6月份,組織 全
體員工到北戴河春游;不定時(shí)組織員工業(yè)余時(shí)間進(jìn)行羽毛球、乒乓球的練習(xí)等活動(dòng);
三是維護(hù)職工合法權(quán)益,推進(jìn)工資集體協(xié)商,強(qiáng)化民主管理,堅(jiān)持職代會(huì)制度 召開職工代表大會(huì)對(duì)《 員工工資結(jié)構(gòu)及工資調(diào)整方案》及《 飯店服務(wù)管理質(zhì)量檢查實(shí)施辦法》進(jìn)行審議; 月份召開員工代表大會(huì),對(duì)《員工考勤管理辦法》進(jìn)行審議。完善事務(wù)公開制度,在員工宣傳欄上進(jìn)行公示,把民主管理、民主監(jiān)督、民主討論等落到實(shí)處;
四是弘揚(yáng)飯店企業(yè)文化,讓每位員感受到集體的溫暖與關(guān)懷,2013年12月為飯店13年第四季度過生日的 名員工舉辦了《關(guān)愛員工,企業(yè)與你一起成長(zhǎng)》的茶話會(huì);2014年3月、6月分別為14年一季度和二季度的97名員工舉辦了“生日會(huì)”;日常工作中對(duì)家中直系親屬去世生活困難及大病、生育的員工進(jìn)行慰問活動(dòng)。并建立完善困難員工檔案,給予物質(zhì)和精神上的幫助和慰藉,把組織的溫暖送到員工的心里;
五是加強(qiáng)對(duì)伙食委員會(huì)管理,改善員工用餐環(huán)境,提高員工伙食質(zhì)量,杜絕監(jiān)督員工浪費(fèi)。向飯店經(jīng)營(yíng)層提 合理化建議,在工程部配合下對(duì)職工食堂在進(jìn)行粉刷翻新,為職工食堂采購(gòu)新的桌椅,并對(duì)食堂進(jìn)行溫馨裝飾,制作員工之家版報(bào)。定時(shí)召開伙食委員會(huì)會(huì)議,明確伙食委員會(huì)職責(zé),每周收集員工意見,加強(qiáng)與食堂構(gòu)通,加強(qiáng)員工浪費(fèi)監(jiān)督管理;
六是關(guān)心員工身體健康。組織全體員工進(jìn)行了健康體檢,維護(hù)員工健康;
七是加強(qiáng)對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收支管理工作,各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的收支,嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)、全國(guó)總工會(huì)及上級(jí)工會(huì)的有關(guān)規(guī)定,認(rèn)真執(zhí)行工會(huì)財(cái)務(wù)制度,遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律,本著“勤儉節(jié)約、發(fā)揚(yáng)民主,統(tǒng)籌兼顧,保證重點(diǎn)”的原則,合理分配和使用經(jīng)費(fèi),確保將經(jīng)費(fèi)真正用于為職工群眾服務(wù)。
二、保衛(wèi)部工作
安全工作是飯店工作中的重中這重,在日常工作中本著穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)、確保安全的方針做好各項(xiàng)安全保衛(wèi)工作。一年來(lái)未發(fā)生重大消防、治安安全事故,保證了飯店正常的經(jīng)營(yíng)秩序,主要做了以下幾方面的管理工作。
1、加強(qiáng)保衛(wèi)建設(shè),著重提高隊(duì)伍素質(zhì)。
一是注重保衛(wèi)部?jī)?nèi)部管理,本著嚴(yán)格制度、盡職盡責(zé),嚴(yán)肅態(tài)度、工作到位,嚴(yán)守紀(jì)律、優(yōu)質(zhì)服務(wù),嚴(yán)密組織、確保安全的“四嚴(yán)”工作標(biāo)準(zhǔn),做好部門的內(nèi)部管理工作。
二是注重抓日常養(yǎng)成,按照飯店《保衛(wèi)部安全服務(wù)與實(shí)施規(guī)范》及飯店店規(guī)店紀(jì)等規(guī)章制度,抓經(jīng)常性的培訓(xùn)與管理工作,部門建立每天有檢查,每周有培訓(xùn),每月開一次全體會(huì)議的制度,養(yǎng)成良好的日常管理工作模式。
三是以身作則、率先垂范。作為部門負(fù)責(zé)人,在工作中,我能處處嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),吃苦耐勞。生活中處處關(guān)心員工,堅(jiān)持與員工談心工作,開展思想教育工作,增強(qiáng)員工
愛崗敬業(yè)的責(zé)任感。
2、加強(qiáng)飯店安全管理,確保飯店正常經(jīng)營(yíng)。
一是落實(shí)飯店安全責(zé)任制。每年年初都會(huì)對(duì)《安全責(zé)任書》根據(jù)新的法規(guī)和行業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行修改并與各部門、各外包租賃單位進(jìn)行簽訂,做到飯店的安全工作責(zé)任落實(shí)到位。
二是做好各個(gè)節(jié)假日期間飯店的安全保衛(wèi)工作。堅(jiān)持落實(shí)節(jié)前的安全檢查,并針對(duì)節(jié)日期間特點(diǎn)制定相關(guān)安全保衛(wèi)工作方案,加強(qiáng)節(jié)日期間的安保執(zhí)守力量,確保節(jié)日期間飯店的絕對(duì)安全。
三是做好各種重要會(huì)議和大型活動(dòng)的安全服務(wù)保衛(wèi)工作,尤其是2014年全國(guó)“兩會(huì)”安全服務(wù)接待工作,由我負(fù)責(zé)警衛(wèi)組組長(zhǎng)工作,安保工作形勢(shì)嚴(yán)峻,經(jīng)過精密的部署,會(huì)議前期做了大量的準(zhǔn)備工作,會(huì)議期間,全力以赴,死盯死守,加強(qiáng)同飯店各部門和消防、公安、交通、武警、特警等相關(guān)各口的工作配合,圓滿完成了“兩會(huì)”安全保衛(wèi)接待任務(wù)。
四是做好飯店臨時(shí)施工期間現(xiàn)場(chǎng)的安全監(jiān)管工作。施工單位簽署《飯店與施工單位安全責(zé)任書》明確安全責(zé)任。并加強(qiáng)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的巡視檢查與動(dòng)用明火時(shí)動(dòng)火單的審批和現(xiàn)場(chǎng)安全管理工作,確保了施工單位在飯店施工期間的消防、治安安全。
五是做好飯店的消防安全管理工作。深入各部門對(duì)員工進(jìn)行消防安全“四個(gè)能力”的培訓(xùn)工作;堅(jiān)持對(duì)飯店新員工入店的消防安全培訓(xùn)工作;堅(jiān)持落實(shí)飯店各重點(diǎn)崗位以及外包單位上班 篇二:工會(huì)主席2011工作總結(jié)
2011工會(huì)工作總結(jié)
2011工作總結(jié)
一、工會(huì)工作
㈠、開展豐富多彩的文體活動(dòng)
為了豐富員工業(yè)余文化生活,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,采取由集團(tuán)、子分公司及員工文體協(xié)會(huì)多層次相結(jié)合等辦法,在不影響生產(chǎn)工作前提下,開展各種文體活動(dòng)。盡可能做到形式多種多樣,內(nèi)容新穎、主題鮮明,既要起到弘揚(yáng)企業(yè)文化、教育員工的作用,又要達(dá)到豐富員工文化精神生活、增進(jìn)友誼、緩解緊張工作氛圍的目的。
在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和支持下,全年開展各種文體活動(dòng)20余次,其中:集團(tuán)活動(dòng)9次、各子分公司活動(dòng)9次、員工文體協(xié)會(huì)活動(dòng)4次。
1、集團(tuán)分別舉辦了元旦、春節(jié)、“春之聲”、古爾邦節(jié)等四場(chǎng)聯(lián)歡晚會(huì)。參加晚會(huì)的員工來(lái)自各基層單位,每場(chǎng)晚會(huì)參與人數(shù)不少于200人。晚會(huì)的質(zhì)量越來(lái)越好,形式多種多樣,有員工自編自演的節(jié)目,有即興k歌和小游戲,穿插的士高與交誼舞。
特別是古爾邦節(jié)晚會(huì),充滿了新疆民族色彩,漢族員工與少數(shù)民族員工一道歡度古爾邦節(jié),體現(xiàn)了集團(tuán)對(duì)少數(shù)民族員工的關(guān)愛。為民族團(tuán)結(jié)、和諧社會(huì)起到了積極的促進(jìn)作用。
2、三八婦女節(jié),為女員工舉辦了慶“三八”娛樂晚會(huì)。
晚會(huì)以游戲、交誼舞和即興表演相結(jié)合,凡參加晚會(huì)的女員工都發(fā)了一份小紀(jì)念品。體現(xiàn)了集團(tuán)對(duì)女員工的關(guān)懷。
3、“五一”前夕,舉辦了有史以來(lái)規(guī)模最大的一次運(yùn)動(dòng)會(huì),各單位組成10各參賽代表隊(duì),共有312人參賽。運(yùn)動(dòng)會(huì)設(shè)拔河、跳大繩、接力賽、籃球、乒乓球、毽球、男女中長(zhǎng)跑、象棋等8個(gè)比賽項(xiàng)目。
4、為了迎接建黨90周年大慶,舉辦了首屆文藝匯演。共有10個(gè)參演單位,計(jì)130名員工參加演出,參演節(jié)目23個(gè)。節(jié)目形式有:舞蹈、表演唱、三句半、合唱、詩(shī)朗誦等。通過這次活動(dòng),發(fā)現(xiàn)了一批業(yè)余文藝愛好者,給他們一個(gè)展示才藝的機(jī)會(huì),同時(shí)活躍了業(yè)余文化生活,展示了企業(yè)員工良好的精神風(fēng)貌。
5、舉辦“迎國(guó)慶、講行為規(guī)范、樹企業(yè)形象”知識(shí)競(jìng)賽,共有12支代表隊(duì) 130多人參加。主題是國(guó)家大事記和員工行為規(guī)范。此次活動(dòng)的目的,一是愛國(guó)主義教育;二是學(xué)習(xí)、貫徹落實(shí)員工行為規(guī)范。
此次知識(shí)競(jìng)賽的形式與以往不同,問答題采用答題板的方式,可以各參賽隊(duì)同時(shí)作答;另又安排了情景模擬題,情景模擬以小品表演形式展示給大家,在小品中表現(xiàn)出一些不符合《×××集團(tuán)員工行為規(guī)范》的行為,由各參賽隊(duì)指出小品中有那幾處不符合項(xiàng)。小品由各參賽隊(duì)自編自演。這種形式較為新穎、活躍,受到大家的歡迎。6、12月24日舉辦“平安夜”聯(lián)誼會(huì),有100多名青年員工參加活動(dòng),不僅體現(xiàn)了集團(tuán)對(duì)青年員工重視和關(guān)懷,同時(shí)也給青年人一個(gè)展示自我和交流溝通的平臺(tái)。
7、發(fā)揮文體協(xié)會(huì)的作用,由各文體分會(huì)組織活動(dòng)。徒步分會(huì)今年組織了兩次徒步活動(dòng),一次是四月份的“擁抱春天”徒步活動(dòng),沿×××古道徒步觀游維吾爾古村;另一次是在九月份金秋季節(jié),徒步×××。參加徒步活動(dòng)的除了本集團(tuán)員工,還有總部來(lái)疆工作的同志及家屬。
籃球分會(huì)組織了一次籃球比賽,共有九支代表隊(duì)參賽。舞蹈分會(huì)分為年輕組和中年組每晚分別在員工俱樂部開展活動(dòng),年輕組學(xué)跳國(guó)標(biāo)舞,中年組學(xué)跳健身操。
羽毛球分會(huì)于7月份舉辦了一次羽毛球比賽,共有11支參賽隊(duì)、53人參賽。
8、各基層單位自行組織開展文體活動(dòng)
為了活躍文化生活,增進(jìn)企業(yè)凝聚力,各單位競(jìng)相開展各種文體活動(dòng)。
在元旦、春季,新的一年來(lái)臨之際,各單位大多都舉辦了聯(lián)歡會(huì)或座談會(huì);×××公司和×××公司各自舉辦了一次本單位內(nèi)部的運(yùn)動(dòng)會(huì);各單位大多都結(jié)合生產(chǎn)安全、行為規(guī)范等內(nèi)容,分別自行舉辦了一至兩次知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。
㈡、配合生產(chǎn)部開展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)
根據(jù)×××總工會(huì)、×××市安監(jiān)局聯(lián)合轉(zhuǎn)發(fā)《2011
在全區(qū)深入開展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)的通知》,配合生產(chǎn)部組織開展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng),1800名一線員工參加了《2011年班組職工安全知識(shí)競(jìng)賽專用試卷》答題。
㈢、配合人力資源部組織簽訂集體合同和工資集體協(xié)議合同,于9月5日,舉行簽訂儀式,順利地簽訂了該兩個(gè)合同。
㈣、與×××市總工會(huì)的協(xié)調(diào)工作
1、春節(jié)慰問困難員工12人(漢族);7月份慰問困難員工3人;古爾邦節(jié)慰問少數(shù)民族困難員工3人。共計(jì)18人次,慰問標(biāo)準(zhǔn)為300元/人次。
4、協(xié)調(diào)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的繳納工作,2011全年繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)×××萬(wàn)元。
5、參與市總工會(huì)召集的各種會(huì)議和組織開展的各項(xiàng)活動(dòng)。
三、宣傳報(bào)道和網(wǎng)管工作
㈠、宣傳報(bào)道工作
1、重新組建宣傳報(bào)道小組,各單位、部門均設(shè)有宣傳報(bào)道組,根據(jù)單位大小,各報(bào)道組成員2-5人。明確各單位企業(yè)文化責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)及宣傳報(bào)道稿件寫作責(zé)任,由宣傳報(bào)道對(duì)象所在單位或組織單位負(fù)責(zé)寫稿件。并制定考核辦法。
2、及時(shí)宣傳報(bào)道×××集團(tuán)重大新聞事件,組織提供有關(guān)典型事例、典型人物的宣傳稿件,協(xié)助企劃部稿件把關(guān)工作。親自修改動(dòng)態(tài)類型的稿件。較好地完成2011的宣
傳稿件任務(wù)。
3、協(xié)助企劃部“×××”宣傳片的錄制工作。
㈡、網(wǎng)管工作
1、網(wǎng)管員能夠較好地維護(hù)網(wǎng)絡(luò)線路及相關(guān)設(shè)備,及時(shí)處理各部門、單位電腦使用過程中出現(xiàn)的問題,基本能夠保證網(wǎng)絡(luò)正常運(yùn)行。
2、配合企劃部實(shí)施網(wǎng)絡(luò)改造。通過改造,徹底解決了各子分公司上oa難的問題,上網(wǎng)速度也有明顯改善。
3、集團(tuán)現(xiàn)有電腦340多臺(tái),只有一名網(wǎng)管員。由于不少操作人員缺乏日常電腦維護(hù)和操作技能,往往因一點(diǎn)小問題就找網(wǎng)管員,搞得網(wǎng)管員顧不過來(lái)。為了解決這一問題,于12月11日舉辦了一次電腦維護(hù)基本知識(shí)培訓(xùn),主要對(duì)象是各單位、部門的一般管理人員。
四、其它工作 篇三:工會(huì)主席工作匯報(bào)
xx有限公司企業(yè)
工會(huì)座談會(huì)匯報(bào)材料
工會(huì)主席:xxx 各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁: 大家好!今天,壽光市總工會(huì)“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)?、服?wù)職工在基層”xx座談會(huì)在我公司召開,我代表全體員工表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。下面我代表xx有限公司工會(huì)組織,向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)我公司工會(huì)相關(guān)情況。
我公司在上級(jí)黨組織及市總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在公司領(lǐng)導(dǎo)和全體同志們的支持配合下,公司工會(huì)完善了工會(huì)組織機(jī)構(gòu),人員配備齊全,工會(huì)制度健全,將具體情況匯報(bào)如下:
一、企業(yè)基本情況:
我公司成立于xx年x月,是集科研和生產(chǎn)xx的高新技術(shù)企業(yè)。占地面積xx多畝,固定資產(chǎn)過億元,現(xiàn)有員工xx余人,其中工程研發(fā)專業(yè)技術(shù)人員x多人。主導(dǎo)產(chǎn)品:xx等。其中多項(xiàng)產(chǎn)品已獲國(guó)家專利,新開發(fā)的光學(xué)樹脂等十幾項(xiàng)項(xiàng)目填補(bǔ)了國(guó)內(nèi)空白,產(chǎn)品暢銷國(guó)內(nèi)外。
公司已通過了iso9001:2008質(zhì)量體系、iso14001環(huán)境管理體系、iso28001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證,擁有自營(yíng)進(jìn)出口權(quán)。連續(xù)獲得“省級(jí)守合同、重信用企業(yè)”、“文明單位”等榮譽(yù)稱號(hào)。
公司秉承“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、重細(xì)節(jié)、求完美、創(chuàng)一流”的管理理念,“誠(chéng)信、務(wù)實(shí)、和諧、創(chuàng)新”的企業(yè)精神。
自xx年x月成立工會(huì)以來(lái),先后取得了濰坊市和諧企業(yè)、濰坊市勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)、濰坊市勞動(dòng)保障誠(chéng)信企業(yè)、壽光市十星級(jí)工會(huì)、壽光市勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)等榮譽(yù)稱號(hào)。
二、工會(huì)組建情況
公司工會(huì)于2005年組建,自工會(huì)組建以來(lái)加大力度發(fā)展工會(huì)成員,現(xiàn)在職工的入會(huì)率達(dá)到90%以上,我們每年定期召開職工代表大會(huì),按時(shí)換屆,現(xiàn)在工會(huì)主要的組成人員有:
工會(huì)主席:xxx 工會(huì)副主席:xxx 女職工委員:xxx 經(jīng)費(fèi)審查委員:xxx 勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督監(jiān)察委員:xxx 勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員:xxx
三、工會(huì)成立后圍繞服務(wù)企業(yè)發(fā)展、服務(wù)職工、穩(wěn)定職工隊(duì)伍、深化企業(yè)民主管理落實(shí)職工的各項(xiàng)權(quán)益等方面開展工作,具體如下:
(一)、建立健全廠務(wù)公開民主管理組織體系,從源頭上讓職工有“位”。一是建立廠務(wù)公開民主管理組織領(lǐng)導(dǎo)體系。形成了“公司領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)協(xié)調(diào)、部門齊抓、職工參與”的工作格局。二是建立廠務(wù)公開民主管理工作運(yùn)行體系。結(jié)合企業(yè)實(shí)際,建立了十多項(xiàng)廠務(wù)公開民主管理制度,推行公司、車間、班組三級(jí)廠務(wù)公開制。三是建立廠務(wù)公開民主管理監(jiān)督檢查體系。每年底,由工會(huì)牽頭組成公司廠務(wù)公開監(jiān)督小組通過聽匯報(bào),查資料,召開座談會(huì)的方式對(duì)廠務(wù)公開工作
進(jìn)行檢查,并向職代會(huì)報(bào)告廠務(wù)公開工作,接受職工代表的評(píng)議,確保了廠務(wù)公開的質(zhì)量。
(二)、保障落實(shí)廠務(wù)公開民主管理各項(xiàng)制度,從措施上讓職工有“權(quán)”。一是建立實(shí)行了職工代表大會(huì)制度。公司堅(jiān)持每年召開一次職工代表大會(huì),詳細(xì)講解當(dāng)公司的方針、任務(wù)和措施,讓職工代表充分了解和掌握公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理方面的重要問題和有關(guān)情況。二是建立實(shí)行了工會(huì)與行政聯(lián)席會(huì)議制度。三是建立實(shí)行了職工群眾評(píng)議中層以上干部制度。對(duì)公司中層以上管理人員,堅(jiān)持讓職工群眾每年評(píng)議二次,實(shí)行按業(yè)績(jī)升降及末位淘汰,保證了職工的參與權(quán)。四是建立實(shí)行了廠務(wù)公開制度。對(duì)于干部任用、物資處理、班子建設(shè)、職工福利等群眾關(guān)心的問題,利用宣傳欄、會(huì)議等形式公開,保證了職工的知情權(quán)。
(三)、充分發(fā)揮廠務(wù)公開民主管理獨(dú)特優(yōu)勢(shì),從成果上讓職工有“利”。一是職工工資福利年年漲。二是職工勞動(dòng)權(quán)益得到進(jìn)一步維護(hù)。三是職工綜合素質(zhì)進(jìn)一步增強(qiáng)。企業(yè)在“分級(jí)分類,按需所培,工作育人,全面提升”的員工培訓(xùn)理念指導(dǎo)下,建立了“高層職員以理念為主、中層職員以管理為主、基層員工以技能為主”的三級(jí)培訓(xùn)成長(zhǎng)模式,建設(shè)了職工培訓(xùn)中心。四是困難職工幫扶救助體系進(jìn)一步完善。xx文化中有“不讓一個(gè)困難職工有過不去的坎”的提法,企業(yè)年年開展“職工困難助學(xué)”和“春節(jié)為困難職工送溫暖”活動(dòng),成為幫扶困難職工的長(zhǎng)期平臺(tái)。
四、工會(huì)工作的特點(diǎn)及亮點(diǎn)
(一)、我公司工會(huì)工作的特點(diǎn):
1、積極維護(hù)職工的合法權(quán)益,營(yíng)造和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系
建立穩(wěn)定協(xié)調(diào)的勞動(dòng)關(guān)系是企業(yè)工會(huì)組織一項(xiàng)長(zhǎng)期而重要的任
務(wù),也是新時(shí)期工會(huì)工作融入中心、服務(wù)大局的重要職能。因此,要正確認(rèn)識(shí)兩個(gè)維護(hù)的關(guān)系,在維護(hù)企業(yè)整體利益的同時(shí),表達(dá)和維護(hù)好職工的具體利益。特別是在敏感問題、焦點(diǎn)問題上更好地維護(hù)職工合法權(quán)益,不斷提高民主管理水平。
2、竭誠(chéng)為職工群眾服務(wù),確保以人為本的承諾落到實(shí)處
我工會(huì)組織把竭誠(chéng)為職工群眾服務(wù)作為工會(huì)一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),心中時(shí)刻想著職工,把好事辦好,把實(shí)事辦實(shí),把難事辦妥。努力成為職工群眾信得過、離不開的貼心人。
3、組織開展勞動(dòng)競(jìng)賽和評(píng)先表彰工作,推動(dòng)企業(yè)快速發(fā)展
4、組織開展豐富多彩的文體活動(dòng),營(yíng)造健康向上的文化氛圍
我工會(huì)廣泛開展豐富多彩、健康有益,群眾喜聞樂見的文藝活動(dòng),不僅拓寬了思想宣傳輻射面,豐富企業(yè)文化內(nèi)涵,還使職工保持強(qiáng)健的體魄,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力,以最佳的精神狀態(tài)和飽滿的工作熱情投入到各項(xiàng)工作中。
(二)、工會(huì)工作的亮點(diǎn):
1、職工工資福利年年漲。目前職工工資已連續(xù)三年每年上漲17%以上,去年2月和10月已先后兩次共為職工加薪13%,并于10月份率先召開了工資協(xié)商會(huì)議。同時(shí),在原節(jié)日福利、季度福利基礎(chǔ)上,又相繼增加了清明、端午、高溫費(fèi)等福利項(xiàng)目。實(shí)行“住宿、就餐、洗澡、查體”培訓(xùn)全部免費(fèi)。
2、職工勞動(dòng)權(quán)益得到進(jìn)一步維護(hù)。堅(jiān)持依法與所有職工簽訂勞動(dòng)合同,企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議組織健全,嚴(yán)格按勞動(dòng)合同協(xié)調(diào)和處理勞動(dòng)關(guān)系,各種勞動(dòng)保險(xiǎn)按政策落實(shí),依法實(shí)行帶薪年休假。建立健全了規(guī)范的公司法人治理結(jié)構(gòu)和各項(xiàng)規(guī)章制度,在安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)和職工勞動(dòng)保護(hù)方面,嚴(yán)格執(zhí)行了國(guó)家各項(xiàng)法律法規(guī)政策,堅(jiān)持了“三同時(shí)”制度,推行簽訂《勞動(dòng)安全衛(wèi)生專項(xiàng)協(xié)議》和《女職工專項(xiàng)集體合同》工作,多年來(lái)從未發(fā)生重大工傷事故和安全環(huán)保事故。
3、職工素質(zhì)能力培訓(xùn),公司定期組織員工進(jìn)行職業(yè)、安全、素質(zhì)的培訓(xùn),培訓(xùn)過后每人寫1篇心得體會(huì)。并且公司每年都舉行1次職工運(yùn)動(dòng)會(huì),元旦晚會(huì)和職工拓展訓(xùn)練,今年我公司于5月12、13日在xx進(jìn)行了員工拓展訓(xùn)練。在侯鎮(zhèn)舉辦的文化藝術(shù)節(jié),我們積極參與,取得了較好的成績(jī)和名次,在今次市工會(huì)組織的職工拉力器比賽中取得了好名次和多項(xiàng)榮譽(yù),為企業(yè)爭(zhēng)了光,為企業(yè)的和諧發(fā)展,做強(qiáng)做大,我們xx工會(huì)組織做出了一定的貢獻(xiàn)。
五、工會(huì)組織開展的送溫暖幫扶、困難職工救助情況
在職工幫扶方面,我工會(huì)深入實(shí)際,調(diào)查研究,對(duì)以下三名職工進(jìn)行了幫扶:
近幾年來(lái),公司以健全完善職代會(huì)這個(gè)載體,深化廠務(wù)公開民主管理,在和諧勞動(dòng)關(guān)系、穩(wěn)定職工隊(duì)伍、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展方面做了一些工作,但與上級(jí)要求和兄弟企業(yè)相比還有很大差距。我們決心認(rèn)真按照上級(jí)的要求,繼續(xù)探索新形勢(shì)下企業(yè)健康發(fā)展的新方法新途徑新經(jīng)驗(yàn),不斷完善機(jī)制制度建設(shè),為實(shí)現(xiàn)全市經(jīng)濟(jì)持續(xù)、健康、快速發(fā)展,促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定貢獻(xiàn)一份力量
再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo),各位同仁!謝謝!我的匯報(bào)結(jié)束!謝謝!篇四:學(xué)校工會(huì)主席年終總結(jié)
中學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子個(gè)人分析材料
x中學(xué)工會(huì)主席
在本學(xué)年,我繼續(xù)擔(dān)任x中學(xué)工會(huì)主席的職務(wù),分管學(xué)校工會(huì)、紀(jì)檢和德育工作。一年來(lái),在區(qū)教育工會(huì)和學(xué)校黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下,通過開展科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)實(shí)踐,x中學(xué)工會(huì)
始終堅(jiān)持以黨的全心全意依靠教職工辦學(xué)的指導(dǎo)方針,充分落實(shí)新時(shí)期下和諧發(fā)展,以人為本為核心的工會(huì)建設(shè)新要求,認(rèn)真履行了工會(huì)的權(quán)利和職責(zé),促進(jìn)了學(xué)校教育改革和教育發(fā)展的穩(wěn)定。學(xué)校紀(jì)檢和德育工作也取得了領(lǐng)群眾滿意,領(lǐng)導(dǎo)肯定的成績(jī)。
根據(jù)上級(jí)要求,現(xiàn)在,我就一年來(lái)各項(xiàng)工作開展情況,結(jié)合自身作一分析匯報(bào),請(qǐng)予以審議。
一、主要成績(jī)
1、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè),促工會(huì)職能的有效發(fā)揮。通過民主選舉產(chǎn)生了x中學(xué)工會(huì)委員會(huì)男、女工會(huì)委員和宣傳委員,健全了學(xué)校工會(huì)組織機(jī)構(gòu),完善了各項(xiàng)制度。通過定期召開政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)會(huì)議,不斷提高工會(huì)委員參政、議政的學(xué)識(shí)水平和管理能力,切實(shí)做好行政決策參謀,起好與學(xué)校行政之間的橋梁和紐帶作用。
2、強(qiáng)化學(xué)校校務(wù)公開,促民主管理的推進(jìn)。積極行使工會(huì)監(jiān)督職能,嚴(yán)格推行校務(wù)公開制度,讓老師參與管理,進(jìn)行民主監(jiān)督及時(shí)出榜公布,增強(qiáng)了學(xué)校管理的透明度。
3、認(rèn)真組織每年一次的教代會(huì),進(jìn)一步完善了教代會(huì)制度,廣泛收集教師提案,聽取教師的意見和建議,對(duì)老師們的提案,學(xué)校行
政認(rèn)真討論,給予答復(fù),并限期落實(shí),使教工的民主權(quán)益得到充分保證,提高了教工參與學(xué)校管理的積極性和主人翁責(zé)任感。
4、組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí),定期摘抄撰寫學(xué)習(xí)心得筆記。在全體教職工的共同努力下,我校被評(píng)為區(qū)學(xué)習(xí)型示范單位、區(qū)先進(jìn)基層工會(huì)。
5、抓各項(xiàng)活動(dòng)的開展,促教工人心的凝聚。工會(huì)在教職工中開展了諸如教職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、教師才藝表演等形式多樣的有益活動(dòng),并通過活動(dòng)的開展與教職工交友、交心,打成一片讓教職工在活動(dòng)中加強(qiáng)了解,增進(jìn)友情,達(dá)到凝聚人心的目的,進(jìn)一步增強(qiáng)了教職員工對(duì)學(xué)校這個(gè)“家”的凝聚力。
6、積極配合領(lǐng)導(dǎo)班子為群眾辦實(shí)事,如為在職教師每人辦了一份重大疾病保險(xiǎn)、食堂工作、健康檢查、獨(dú)生子女補(bǔ)助費(fèi)等福利費(fèi)用。定期慰問老教師、看望先進(jìn)模范教師和生病住院、生產(chǎn)的教師。每逢春節(jié)等重大節(jié)日,學(xué)校都要召開退休教師座談會(huì),走訪慰問退休教師、生病教師和為學(xué)校建設(shè)作出重大貢獻(xiàn)的老師,把真誠(chéng)的祝福送到全體教師的心坎里,讓工會(huì)成為教師心里的陽(yáng)光地帶。為教師們創(chuàng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)、工作、活動(dòng)的環(huán)境。
7、狠抓德育工作,加強(qiáng)對(duì)學(xué)校德育隊(duì)伍建設(shè),并通過“慶祝建國(guó)六十周年”“感恩教育”、“養(yǎng)成教育”等系列活動(dòng)的開展,不斷提升學(xué)生思想道德素質(zhì),提高學(xué)校德育管理水平,鞏固學(xué)校德育教育成效。
8、除學(xué)校行政工作外,我還擔(dān)負(fù)了初三年級(jí)兩個(gè)教學(xué)班的物理教學(xué)工作,在教學(xué)方面,盡管日常學(xué)校管理事物比較繁重,但仍能以
踏實(shí)、認(rèn)真和對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)的態(tài)度上好每一堂課,并取得了良好的教學(xué)成績(jī)。
二、存在的主要問題
以上成績(jī)的得來(lái),離不開上級(jí)有關(guān)部門的指導(dǎo),離不開曾校長(zhǎng)的正確領(lǐng)導(dǎo),也離不開行政班子和廣大基層群眾的支持,但是我也深刻的意識(shí)到,作為一名具有二十余年黨齡的老黨員,在干好本職工作的同時(shí),更應(yīng)該不斷加強(qiáng)和提高自身素質(zhì),因此本著批評(píng)與自我批評(píng)的原則,我結(jié)合自身實(shí)際情況對(duì)照不足找差距,對(duì)自身存在的問題作了如下的剖析:
1、是理論聯(lián)系實(shí)際工作不夠。在學(xué)習(xí)中有學(xué)習(xí)歸學(xué)習(xí),理論和實(shí)際相脫節(jié)的情況出現(xiàn)。沒有把在當(dāng)前教育改革新形勢(shì)下所遇到的問題與實(shí)際工作相聯(lián)系起來(lái),更談不上從理論上去認(rèn)識(shí)、去探討。這樣就使自己在考慮和安排工作時(shí)缺乏前瞻性,不是處于被動(dòng)的做事,就是忙于眼前的工作任務(wù)。
2、是理論聯(lián)系自己的思想少。在思想上認(rèn)為自己世界觀已經(jīng)定型,接受新鮮事物比較慢。在工作上,表現(xiàn)為缺乏開拓的創(chuàng)新精神,爭(zhēng)先意識(shí)不強(qiáng),對(duì)自己工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高。
3、工作中與群眾的聯(lián)系還不夠深入,在一些問題上沒有更加主動(dòng)的去與職工群眾溝通。
4、是對(duì)分管部門的工作指導(dǎo)性意見不細(xì)致。沒有很好地過問在實(shí)際工作開展中遇到的實(shí)際困難、切實(shí)了解相關(guān)工作人員的工作狀態(tài),缺乏認(rèn)真檢查。
三、整改措施
1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的自覺性,注重聯(lián)系自己的思想和工作實(shí)際,以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為契機(jī),努力從提高自身思想政治素質(zhì)和黨性修養(yǎng)。牢固樹立共產(chǎn)主義理想,牢記黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨。正確使用職權(quán),堅(jiān)持實(shí)事求是,敢于維護(hù)職工群眾利益,保持清正廉潔,用謙虛謹(jǐn)慎、艱苦奮斗的作風(fēng)來(lái)加強(qiáng)今后的工作。
2、深入基層、深入群眾,合理安排工作,要抽出時(shí)間深入教學(xué)第一線,深入群眾多聽取教職員工的意見和建議,堅(jiān)持從群眾中來(lái),到群眾中去的領(lǐng)導(dǎo)方法。在具體工作中,要尊重實(shí)際,多向一線教師征求意見,樹立典型,通過典型示范的做用去帶動(dòng)面上的工作。
3、從學(xué)校工作的大局出發(fā),充分代表職工利益,認(rèn)真參與領(lǐng)導(dǎo)班子重大問題的決策,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和教師群眾的溝通和交流,創(chuàng)造性地開展工作,把目標(biāo)督查工作做得更好。
四、今后努力方向
作為一名學(xué)校工會(huì)干部,在今后的工作中繼續(xù)要牢固樹立“四個(gè)觀念”,即政治組織觀念,群眾利益觀念,政策法規(guī)觀念,勤政廉政觀念。時(shí)刻保持與時(shí)俱進(jìn),銳意進(jìn)取,開拓創(chuàng)新的精神,摒棄一些陳舊的不合時(shí)宜的觀點(diǎn)、方法,勇于沖破條條框框的束縛,謀發(fā)展,干事業(yè),立足本職工作,最大可能滿足群眾意愿。堅(jiān)持科學(xué)的態(tài)度和實(shí)事求是的精神,兢兢業(yè)業(yè)做好各項(xiàng)工作,急群眾這所急,想群眾之所想,切實(shí)為群眾排憂解難。
我的匯報(bào)完畢,有不當(dāng)之處請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)指正。篇五:工會(huì)主席個(gè)人總結(jié)
工會(huì)主席個(gè)人總結(jié)
工會(huì)主席>個(gè)人總結(jié)
(一)一年來(lái),由于在黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級(jí)主管部門的具體指導(dǎo)下,在局黨組一班人和各股、室、辦、院、所、局全體同志們的支持配合下,我和大家一道始終堅(jiān)持鄧-小-平理論和江-澤-民同志“>三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),圍繞中心,服務(wù)大局,按照年初局黨組確定的工作思想和奮斗目標(biāo),認(rèn)真履行了自己的職責(zé),做了我個(gè)人應(yīng)該做的工作。
一、注重政策理論學(xué)習(xí),積極參加市、縣各級(jí)組織的學(xué)習(xí)活動(dòng)。堅(jiān)信馬列主義、毛澤東思想,堅(jiān)信黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)信社會(huì)主義,擁護(hù)黨的現(xiàn)行政策,立場(chǎng)堅(jiān)定,旗幟鮮明,時(shí)刻能與黨中央保持高度一致。時(shí)刻用國(guó)家的法律法令規(guī)范自己的言行,不做出格事,辦事客觀公正廉潔,工作踏實(shí),認(rèn)真負(fù)責(zé),團(tuán)結(jié)同志,聯(lián)系群眾,為人正直,言行端正,能扎扎實(shí)實(shí)做事,堂堂正正做人。
二、認(rèn)真抓好工會(huì)工作,貼近實(shí)際辦實(shí)事。一是教育職工學(xué)法用法,不違法,依法維護(hù)職工的合法權(quán)益,爭(zhēng)做合格公民,工會(huì)會(huì)員55人,無(wú)一例違法違紀(jì)行為和現(xiàn)象發(fā)生,更沒有受到處分的人事。二是引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)政策理論,鉆研民政業(yè)務(wù),倡導(dǎo)職工,敬崗愛業(yè),努力奉獻(xiàn),全心全心為民政對(duì)象服務(wù),爭(zhēng)做合格公仆。三是按照新工會(huì)法的有關(guān)規(guī)定及時(shí)收繳工會(huì)會(huì)員會(huì)費(fèi),并建立了工會(huì)專用賬戶,專人管理,實(shí)行規(guī)范化的管理、支解、使用,無(wú)賬外賬,無(wú)違紀(jì)支解經(jīng)費(fèi)。四是積極開展有益活動(dòng),增強(qiáng)職工的凝力。工會(huì)總是利用三八、五四、八一、十一等節(jié)日,開展聯(lián)歡活動(dòng),充實(shí)文化娛樂生活,引導(dǎo)職工積極向上;開創(chuàng)送>溫暖工程,提高職工的向心力,每當(dāng)職工及其家人生老病死時(shí),工會(huì)組織及時(shí)探視>慰問。每逢元旦、春節(jié),不但對(duì)離退休同志和家屬進(jìn)行慰問,而且時(shí)適召開了全局職工家屬座談會(huì),向他們匯報(bào)全年工作情況,感謝他們對(duì)民政工作的支持理解。并加強(qiáng)了對(duì)機(jī)關(guān)食堂的管理。局里總是以工會(huì)的形式,把領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、組織的溫暖,把同事之間情誼送到需要關(guān)心和照顧職工家庭。通過工會(huì)組織這個(gè)紐帶作用,增強(qiáng)了職工們的凝聚力和向心力,讓大家緊緊地團(tuán)結(jié)在局黨組的周圍,開拓進(jìn)取,努力拼搏。
三、切實(shí)做好組織、政工、人事工作,以人為本,積極維護(hù)職工的合法權(quán)益。組織人事工作政策性強(qiáng),業(yè)務(wù)繁雜,既有在職職工和退休職工人事工作的管理,還有軍隊(duì)離退休干部和轉(zhuǎn)業(yè)士官工資的管理,晉職晉級(jí)、轉(zhuǎn)正定級(jí)、調(diào)進(jìn)調(diào)出、離崗、退休、套改銜接,雖職工不多,事還是不少,本著對(duì)工作負(fù)責(zé)、對(duì)同志負(fù)責(zé)的精神,能夠細(xì)心的去處理每個(gè)問題,認(rèn)真的去完成每項(xiàng)工作。一是認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央、盛市、縣關(guān)于人事工作的文件、政策及會(huì)議精神,積極參加人事部門召開的會(huì)議、舉辦的學(xué)習(xí)班,并做好有關(guān)人事政策法規(guī)方面的宣傳解釋工作,做到年初有>工作計(jì)劃,年終有>工作總結(jié)。二是嚴(yán)格遵守組織人事工作的紀(jì)律和制度。對(duì)局里程內(nèi)部機(jī)構(gòu)人員的調(diào)整、中層干部的配備、后備干部的培養(yǎng)提撥、上級(jí)對(duì)局班子的考察等工作,能夠堅(jiān)持提交黨組研究決定,先請(qǐng)示后辦理,不循私、不舞弊,不許愿,不泄密,守口如瓶,執(zhí)行紀(jì)律不走樣,無(wú)任何違反人事政策和人事紀(jì)律的行為和現(xiàn)象發(fā)生。三是能及時(shí)向組織部、人事局、編辦、政法委申報(bào)人事工作計(jì)劃、報(bào)送人事工作材料、呈報(bào)人事工作各類統(tǒng)計(jì)和報(bào)表。據(jù)不完全統(tǒng)
計(jì),今年向組織部、人事局、編委、政法委報(bào)送材料報(bào)表共35份,報(bào)送到組織部、人事局的干部職工個(gè)人進(jìn)檔材料78人次。根據(jù)編委的具體要求和安排及時(shí)對(duì)本局二級(jí)機(jī)構(gòu),組織了年審,進(jìn)行了注轉(zhuǎn)載自百分網(wǎng)冊(cè)登記和法人變更登記手續(xù)。及時(shí)與編委、人事部門核對(duì)了人員編制工資臺(tái)帳。特別是按時(shí)完成了年終的編統(tǒng)、干統(tǒng)、人統(tǒng)和工資福利統(tǒng)計(jì)工作。同時(shí)還為干部職工補(bǔ)辦理了教育>培訓(xùn)證、工人專業(yè)技術(shù)等級(jí)證共10余人次證。所有上報(bào)的統(tǒng)計(jì)表數(shù)據(jù)準(zhǔn)確可靠,材料客觀真實(shí)。四是按時(shí)為干部、工人進(jìn)行了級(jí)別工資和職務(wù)工資的晉升,見習(xí)生的轉(zhuǎn)正定級(jí)、調(diào)進(jìn)調(diào)出干部、工人的工資套級(jí)和銜接。今年,干部正常晉級(jí)35人次,職務(wù)工資晉升64人次,見習(xí)生轉(zhuǎn)正定級(jí)1人次,調(diào)進(jìn)包括退伍接收安置共2人次,還及時(shí)為1人辦理了調(diào)動(dòng)手續(xù),為3人辦理提前退休手續(xù)。五是認(rèn)真地組織了本局干部工人參加人事、組織部門舉辦的各類學(xué)歷教育和專業(yè)技術(shù)人員等級(jí)證培訓(xùn),按時(shí)完成了送培計(jì)劃。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),送黨校學(xué)習(xí)的1人次,送人事局專業(yè)技術(shù)等級(jí)證培訓(xùn)的3人,今年取得大專學(xué)歷教育的3人。局本級(jí)自組自訓(xùn)6人次。六是局里成立了工作責(zé)任目標(biāo)考核領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了干部考核管理實(shí)施辦法,認(rèn)真地對(duì)全局干部、工人的工作進(jìn)行了平時(shí)的工作考核和考核。能認(rèn)真配合局里搞好年終考核評(píng)獎(jiǎng)工作,并及進(jìn)上報(bào)考核結(jié)果。七是積極做好人事制度改革的宣傳和組織工作,提出合理化的建議,當(dāng)好黨組的參謀。今年經(jīng)縣政府批準(zhǔn)新設(shè)立了婚登處,按照上級(jí)“凡進(jìn)必考”的原則,制定了競(jìng)聘上崗實(shí)施方案,在縣人事局的具體指導(dǎo)下,圓滿地完成競(jìng)聘工作。
工會(huì)主席個(gè)人總結(jié)
(二)在今年的工作當(dāng)中,在縣委縣政府和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,自己認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx大會(huì)議精神,自覺踐行>科學(xué)發(fā)展觀,盡心竭力履行職責(zé),不斷提高自身素質(zhì)與服務(wù)水平,基本完成了年初制定工作目標(biāo)任務(wù),現(xiàn)將全年來(lái)的具體工作情況匯報(bào)如下:
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)。
1、按照建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的要求,不斷加強(qiáng)>政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。先后學(xué)習(xí)了中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神,黨的xx大全會(huì)文件,學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》加強(qiáng)xx方面的學(xué)習(xí),提升自己的業(yè)務(wù)素質(zhì),豐富了自己的理論知識(shí),開闊了視野,深刻領(lǐng)會(huì)到了轉(zhuǎn)型發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展的重要意義。
2、加強(qiáng)先進(jìn)模范人物事跡的學(xué)習(xí)
自己經(jīng)常學(xué)習(xí)共產(chǎn)黨員楷模的先進(jìn)事跡,今年著重學(xué)習(xí)了xx的先進(jìn)事跡,他們舍己為民,立黨為公,無(wú)私奉獻(xiàn),執(zhí)政為民的精神,時(shí)時(shí)震撼著自己的心靈,使自己牢固樹立起正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,時(shí)刻以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。
二、盡職盡責(zé),認(rèn)真抓好分管工作。
1、工會(huì)工作在常規(guī)工作基礎(chǔ)上,今年在系統(tǒng)內(nèi)著力開展構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系活動(dòng),做到五個(gè)加強(qiáng),促進(jìn)五個(gè)保障。即:加強(qiáng)制度建設(shè),保障職代會(huì)依法行使職權(quán);加強(qiáng)組織建設(shè),保障職代會(huì)行使職權(quán)渠邊暢通;加強(qiáng)代表素質(zhì)建設(shè),保障職代會(huì)參政議政能力;加強(qiáng)提案落實(shí)工作,保障提案見到實(shí)效;加強(qiáng)民主評(píng)議干部工作,保障依法行駛民主監(jiān)督。發(fā)揮了工會(huì)組織在建設(shè)>和諧社會(huì)的作用。
2、移民工作今年開展了移民后期扶持項(xiàng)目建設(shè),主要有xx等鄉(xiāng)鎮(zhèn)66個(gè)村,目前,部分村的工程已經(jīng)建設(shè)完工。
3、抗旱服務(wù)隊(duì)工作步入規(guī)范化軌道,各項(xiàng)業(yè)務(wù)正常展開,全年銷售管材150噸,完成產(chǎn)值300萬(wàn)元,在新的一年里會(huì)有一個(gè)新發(fā)展。
4、機(jī)關(guān)辦公室工作。
按照縣委爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)及紀(jì)律作風(fēng)整頓的要求,結(jié)合我局實(shí)際,進(jìn)行了機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓和業(yè)務(wù)培訓(xùn),規(guī)范和完善了各項(xiàng)>規(guī)章制度,每個(gè)股室都制訂整改措施,機(jī)關(guān)每個(gè)人都寫了>心得體會(huì)和工作打算,機(jī)關(guān)風(fēng)氣有了顯著變化,干部作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變。
(1)嚴(yán)格實(shí)行簽到和請(qǐng)銷假制度,并對(duì)簽到情況實(shí)行定期和不定期檢查,全年查崗40余次,嚴(yán)格管理,嚴(yán)格督查,確保機(jī)關(guān)人員按時(shí)到崗,保證機(jī)關(guān)正常運(yùn)行。
(2)繼續(xù)堅(jiān)持掛牌值班制度,并把掛牌值班同首問責(zé)任制度有機(jī)結(jié)合起來(lái),提升辦事效率,提高服務(wù)質(zhì)量,得到辦事群眾肯定。
(3)堅(jiān)持周一學(xué)習(xí)制度,把政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)有機(jī)結(jié)合起來(lái),全年共組織機(jī)關(guān)集體學(xué)習(xí)52次,由各股股長(zhǎng)對(duì)中央1號(hào)文件、中央水利工作會(huì)議精神進(jìn)行輔導(dǎo),機(jī)關(guān)干部職工素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平有了明顯提高。
(4)做到后勤保障,保證水電費(fèi)按時(shí)上交,機(jī)關(guān)正常進(jìn)行,機(jī)關(guān)環(huán)境衛(wèi)生上了一個(gè)臺(tái)階。
三、強(qiáng)化廉政勤政意識(shí),提高防腐防變能力。
積極參加政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),始終把搞好>黨風(fēng)廉政建設(shè)作為提高自身建設(shè)的頭等大事,嚴(yán)格遵守《中國(guó)共產(chǎn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》,按照中紀(jì)委“五不準(zhǔn)”要求,做到心不為名利所誘,保障平和健康心態(tài),時(shí)時(shí)警鐘長(zhǎng)鳴,提高自己防腐防變能力。
回顧一年來(lái),自己雖然做了一些工作,但仍深知自己還有許多地方不盡人意,離領(lǐng)導(dǎo)和群眾要求還有一定距離。自己將認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,創(chuàng)新工作思路,銳意進(jìn)取,扎實(shí)工作,為實(shí)現(xiàn)我縣水利“三個(gè)所有”宏偉目標(biāo)而努力奮斗。
工會(huì)主席個(gè)人總結(jié)
(三)今年上半年,院工會(huì)在院黨委和上級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下,以黨的xx屆6中全會(huì)精神和“xxxx”重要思想為指導(dǎo),加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),圍繞醫(yī)院中心工作,服務(wù)醫(yī)院大局,強(qiáng)化與時(shí)俱進(jìn)和銳意創(chuàng)新意識(shí),切實(shí)履行工會(huì)四項(xiàng)社會(huì)職能,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?,F(xiàn)將院工會(huì)20xx工作總結(jié)如下:
一、維護(hù)職工合法權(quán)益,積極參與醫(yī)院民主監(jiān)督、民主管理工作
1、積極參與醫(yī)院民主管理。1月25日組織召開了第三屆第二次職工代表大會(huì)。院黨政領(lǐng)導(dǎo)、職工代表、列席代表近200人參加了這次大會(huì)。省直機(jī)關(guān)工會(huì)常務(wù)副主任朱敏同志應(yīng)邀到會(huì)。與會(huì)代表積極參政議政,認(rèn)真聽取審議院長(zhǎng)工作報(bào)告,財(cái)務(wù)工作報(bào)告,討論醫(yī)院改革發(fā)展的重大措施、規(guī)劃,為醫(yī)院的改革、發(fā)展、穩(wěn)定獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,提出了50多條提案。這些提案水平高,涉及面廣,有較高的價(jià)值,反映了我院職工積極參加醫(yī)院民主監(jiān)督民主管理的愿望。院工會(huì)提案委員會(huì)及時(shí)整理并積極督促落實(shí)情況,努力做到條條有處理,件件有落實(shí)。
2、與院行政簽訂了《集體合同》。為了適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展的需要,依法建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系,維護(hù)職工和醫(yī)院的合法權(quán)利,規(guī)范雙方的行為,合作共事,共謀發(fā)展。根據(jù)《勞動(dòng)法》、工會(huì)法、集體合同等有關(guān)法規(guī)精神,多次廣泛征求各方及職工代表的意見,反復(fù)修改,對(duì)職工聘用與培訓(xùn),勞動(dòng)報(bào)酬,工作時(shí)間,休息休假,>保險(xiǎn)福利,勞動(dòng)安全衛(wèi)生等內(nèi)容進(jìn)行規(guī)范,并經(jīng)院工會(huì)代表職工與院行政平等協(xié)商,簽訂了《貴州省人民醫(yī)院集體合同》。這項(xiàng)集體合同為全省事業(yè)單位首家簽訂。
二、扎實(shí)開展創(chuàng)建“職工之家”活動(dòng),取得明顯成效
去年開展建設(shè)職工之家活動(dòng)以來(lái),全院工會(huì)干部積極參與,扎實(shí)工作,精心準(zhǔn)備,做了大量的工作。通過“建家”活動(dòng)的開展,開創(chuàng)了工會(huì)工作新局面,提升了工作工作的整體水平,規(guī)范了管理,增強(qiáng)了工會(huì)干部和職工的凝聚力。今年5月9日完成建家驗(yàn)收,被省直機(jī)關(guān)授予“先進(jìn)職工之家”稱號(hào)。省直機(jī)關(guān)工會(huì)檢查評(píng)議結(jié)果:
1、黨政領(lǐng)導(dǎo)班子重視,黨政工齊抓,成績(jī)突出,建家工作面貌一新。
2、行政大力支持,各項(xiàng)工作出色,單位經(jīng)濟(jì)效益好。
3、院工會(huì)一班人事業(yè)心強(qiáng),踏實(shí)工作,成績(jī)突出。特別是新一屆班子。
4、職工群眾發(fā)動(dòng)起來(lái)參與積極創(chuàng)建工作,取得很大成績(jī)。
5、職工對(duì)工會(huì)干部信賴,認(rèn)可度高。和諧好。7月3日,省總工會(huì)組織教衛(wèi)系統(tǒng)黨委書記到我院驗(yàn)收參觀,給予較高的評(píng)價(jià),認(rèn)為省醫(yī)黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視建家工作,主題鮮明,成效突出。這次驗(yàn)收我院榮獲總分98分,為全省最高分,被省總工會(huì)授予“貴州省模范職工之家”榮譽(yù)稱號(hào)。對(duì)此,章迪成副主席說:“沒有想到省醫(yī)作為事業(yè)單位,工會(huì)工作做得這樣好,沒有想到單位領(lǐng)導(dǎo)這樣重視,沒有想到取得這樣大的成效。說明醫(yī)院黨委高度重視工會(huì)工作,行政大力支持,工會(huì)創(chuàng)建工作做得扎實(shí),資料非常齊全,真實(shí)?!彼砜偣?huì)向省醫(yī)的領(lǐng)導(dǎo)及廣大職工表示感謝!
三、關(guān)注弱勢(shì)群體,把關(guān)愛困難職工作為工會(huì)的大事來(lái)抓
1、構(gòu)建幫困救助體系,做好困難職工的送溫暖工作。年初,圖書館職工毛艷霞進(jìn)行腎移植手術(shù),巨額的醫(yī)療費(fèi)用使毛艷霞經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)危機(jī)。為幫助該職工度過難關(guān),院工會(huì)積極組織全院職工捐款,共募捐到愛心捐款25000余元,為她解決了燃眉之急。另內(nèi)科有一護(hù)士家中失火,家庭財(cái)產(chǎn)燒毀嚴(yán)重,院工會(huì)及時(shí)救助1000元錢,解決部分急用之需。春節(jié)期間看望慰問了部分困難職工。
2、搞好“五必訪”工作。凡職工生病住院、去逝、過生日時(shí),院黨政領(lǐng)導(dǎo)、院工會(huì)以及相關(guān)職能處室都會(huì)主動(dòng)關(guān)心、主動(dòng)探視慰問。
四、維護(hù)職工的精神文化合法權(quán)益,推進(jìn)職工的素質(zhì)工程建設(shè),做好個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告
積極開展豐富多彩的活動(dòng),努力營(yíng)造科學(xué)、文明、健康的醫(yī)院環(huán)境,滿足職工不斷增長(zhǎng)的精神文化需求。
1、今年春節(jié)期間組織職工合唱比賽,參賽職工近1000人,堪稱省醫(yī)“三最”即規(guī)模最大、人數(shù)最多、水平最高的一次全員合唱比賽。春節(jié)期間還舉行了“迎新春”游藝會(huì)。
2、在“
三、八”期間,組織了女職工拔河比賽,跳繩比賽和擲飛鏢比賽以及融趣味性、知識(shí)性、競(jìng)爭(zhēng)性為一體的各類游藝活動(dòng)。
3、組織代表隊(duì),參加20xx年貴陽(yáng)醫(yī)學(xué)院>運(yùn)動(dòng)會(huì),并取得了較好的成績(jī)。這些活動(dòng)的開展,極大地豐富了職工群眾的精神文化生活,使他們?cè)诰o張的工作之余,鍛煉了身體、陶冶了情操,增強(qiáng)了職工的集體榮譽(yù)感和凝聚力。
4、積極協(xié)助黨委開展“學(xué)先進(jìn)、樹新風(fēng)”活動(dòng)。