第一篇：工會主席個人事跡材料

提起**供電公司工會主席**，很多人都禁不住要堅起大拇指。作為一個女人，她是高挑美麗的，作為一個朋友或長輩，她是真誠善良的，作為一名管理人員，她的工作是出色的，而作為一名黨員，她無疑是優(yōu)秀的。

有人說工會主席還不好當，但要真正當好一名有作為的工會主席卻不是一件容易的事，她立足本職，找準定位，在工作不斷創(chuàng)新，為公司經(jīng)營生產(chǎn)做出了自己的貢獻。

一、加強學習，提升自身綜合素質(zhì)

** 同志從前兩年升任工會主席一職時，雖然一直從事工會工作，有一定工作經(jīng)驗，但指導工會工作方向、駕馭工會工作大局對她來說還是一個新課題。任職以來，她不 斷加強自身思想政治和業(yè)務知識的學習，積極參加中心學習組的學習，摘抄筆記，撰寫心得，并認真學習工會、法律等有關業(yè)務知識，努力提高自身的政治理論和業(yè) 務水平，并多次將實踐經(jīng)驗歸整、濃縮，撰寫成數(shù)千字的工會工作論文。在公司8月份舉辦的“創(chuàng)建學習型班組”專題講座中，她親自備課并擔任主講，這在公司大 型教育培訓活動中當屬首例。業(yè)余時間，她還不忘給自己充電，完成了電大的全部培訓課程于今年畢業(yè)，在她的鼓勵和帶動下，有近半數(shù)女工都積極參與了各種自 學、成人高考等，成為公司女工提升綜合素質(zhì)的帶頭人。

二、正確定位，服務公司生產(chǎn)經(jīng)營大局

有人說，工會就是“唱歌跳舞、照相吃飯”，這是對工會工會的一種誤解。在實踐工作中，她一直堅持服務于生產(chǎn)經(jīng)營大局，創(chuàng)新開展工會工作。在系統(tǒng)上下大力開展愛心活動、實施平安工程的號 令吹響之時，就已制定了員工家屬“愛心平安”巡視活動計劃，將征集“愛心叮嚀語”、制作“愛心平安”監(jiān)督榜等事宜列入日程，在充分體現(xiàn)其高度的政治敏銳性 和創(chuàng)新的工作思路之外，還突顯出工會為生產(chǎn)經(jīng)營大局服務的立場。工會還參與生產(chǎn)經(jīng)營活動，如供電所勞動競賽、變電站站際競賽、無違章班組創(chuàng)建評比都是由工 會牽頭組織，充分體現(xiàn)了工會作為行政左膀右臂的作用。在每個重大節(jié)日，她還組織各種員工喜聞樂見、參與面廣、受益性強的活動，如卡拉ok比賽、拔河比賽、籃球賽等，受到廣大員工的稱道，不僅陶冶了情操，還增強了團隊精神。

三、人本關懷，做企業(yè)與職工的溝通橋梁

工會作為工人 階段的代表，要維護員工的合法權益和企業(yè)的合法利益，每年“雙代會”上，工會都會做為工人代表與經(jīng)理簽訂集合合同，并適時對集體合同提出修改意見，并監(jiān)督 集體合同履行情況。今年工會還出資為公司30xxxx名員工包括聘用農(nóng)電工參保了團體意外險。每次有傷病職工住院時，她都會親自帶著慰問品上門看望、探 視，為他們帶去組織的溫暖，并為多位員工做好意外險的理賠，解決他們的后顧之憂。特別是張春平同志患病時，她多次隨書記前往探望，得知張春平同志的實際困 難之后還在公司員工中發(fā)起了為張春平同志捐款的倡議，共征集963xxxx，為張春平同志解了燃眉之急。她經(jīng)常下基層與職工談心，聽取職工群眾的呼聲，工 會就是工人的娘家，當員工有困難、有意見時都會找她傾訴，通過幫扶、勸導和及時向行政反映，使很多因誤解而產(chǎn)生的矛盾都化解于萌芽狀態(tài)，不僅使員工的困 難、疑惑得到妥善解決，也為企業(yè)穩(wěn)定做出了貢獻，真正成為企業(yè)與職工的溝通橋梁、做員工的貼心人。

四、身端影正，做廉潔自律的榜樣

作 為工會主席，雖然她有一定的招待費使用指標，工會也有一塊獨立的經(jīng)費使用權，但她堅持以“三個代表”重要思想為指導，按照黨員的“四大紀律”、“八項要 求”、“三個不得”嚴格要求自己，慎微、慎獨、慎始、慎終，切實做到以身作則，廉潔自律，嚴格執(zhí)行財經(jīng)制度，從不以權謀私，從不挪用公款支付高費娛樂活動 和借用公款供個人進行營利活動或者非法活動，從不支付任何不正常的開支，每年的工會經(jīng)費除日常辦公開支，都節(jié)儉出來用作購文體用品、看望傷病員工、慰問一 線員工及退休職工，以及多開展幾次有益的活動，如今年開展了婦女節(jié)游藝活動、五一拔河比賽、十一籃球賽、愛心平安巡視等大型活動，力求將工會一分一毫都用 到職工身上，在每年的雙代會上工會還向全體員工代表報告工會經(jīng)費使用情況。

在工作作風方面，能夠保持艱苦奮斗的作風，不貪圖享受，注重人品和道德的修煉，不斷提高個人修養(yǎng)，腳踏實地工作，忠于職守，奉公守法，對自己管轄的工會工作，注重民主管理，加強民主監(jiān)督，強化職工教育培訓，切實搞好司務公開，為職工辦實事，說實話。

** 同志不論在工作業(yè)績上、工作作風上都可謂是黨員干部中的標桿。但人的精力是有限的，身為一名領導班子成員，大小事情都要過問，常常因公事不能回家，中午飯 能湊合就湊合過去，長此以往，患上了嚴重的胃病，但她卻毫無怨言，仍舊經(jīng)常加班加點常常顧不上吃飯，她這種工作高度負責、為公司鞠躬盡瘁卻毫無怨言的無私 奉獻精神是值得我們每一位員工去弘揚和學習的。

第二篇：工會主席優(yōu)秀事跡

競聘崗位：工會主席 競聘人：景博

尊敬的各位領導、各位專家、各位評委：

大家好！

非常感謝工廠領導給我們提供了這樣一個舞臺，讓我有機會競聘工會主席這個崗位，接受各位評委的挑選，工會工作是黨與群眾聯(lián)系的橋梁，因為有更多的人想超越自我，我們才會被迫不斷進步，因為有更多的人要求越來越高，工會需要做的事也越來越多，在我的性格中有真誠的一面就是投入，喜歡把別人的事情當自己的事來對待，但是，作為一名工會主席，不僅僅是一個好人，要進入角色，就得要努力學習，吃透工會工作的精髓。

工會組織是職工利益的代表，維護職工利益是工會組織義不容辭的責任，和諧成為健康發(fā)展的重要保障，工會必須以維護職工利益作為基本職責，以調(diào)整職工與單位管理的關系作為工會工作的關鍵。作為工會主席，和諧之本就是正確處理個人與集體、與自然與社會、與單位和他人的關系，修練眼界、氣度、胸懷和事業(yè)心。必須在對本單位黨員干部行使權力、貫徹民主集中制和黨風廉政建設責任制的落實情況進行檢查和監(jiān)督的同時，將關心職工生活、維護職工利益、保護職工的積極性作為工作的前提；將教育職工、凝聚職工、作好思想政治工作、增強工會的吸引力和凝聚力作為調(diào)動職工積極性的重要保證。

我應該朝著下面幾項目標工作：

1、密切聯(lián)系群眾，成為職工依賴的“自家人”和“娘家人”，關心職工生活，積極了解明確他們的意見、愿望、要求和建議，幫助他們排憂解難。

2、主動向黨支部匯報工作，協(xié)助黨支部抓好黨風廉政建設和黨風廉政建設責任制的貫徹實施。

3、建立健全監(jiān)督制約保證機制，確保工會維權工作取得實效。依靠法律、法規(guī)和制度的進一步完善，最大限度調(diào)動和發(fā)揮廣大職工的積極性。

4、做好本單位困難職工基本生活保障，加強同廣大職工群眾、特別是困難職工群體的聯(lián)系，體察他們的疾苦、傾聽他們的心聲。深入開展送溫暖活動、對幫扶特困職工承擔“第一責任人”職責。

5、認真貫徹工會制度，牢牢抓住職工思想政治工作和穩(wěn)定工作不放松，切實維護職工合法利益，把工會辦成職工之家。

6、認真履行工會維護職工合法利益的職責，如果我有幸任職，我將以“正直、寬容、遠見、敬業(yè)為操守，為創(chuàng)造一流的工會貢獻自己的聰明才智，把工會辦成員工最溫馨的家。

再次感謝各位對我的鼓勵與支持，謝謝大家！

大家好！首先感謝組織給我這次參加競聘的機會。

我叫×××，×××歲，本科學歷，助理會計師，本次我競聘的崗位是工會副主席。如果我被聘為工會副主席，我將盡力做好以下幾項工作：

⒈協(xié)助主席繼續(xù)組織好職工對《工會法》、《勞動法》、《婚姻法》及黨的十六大報告等與職工生活息息相關的法律常識及黨的方針政策，搞好業(yè)務練兵，全面提高職工的思想素質(zhì)和業(yè)務能力，使廣大職工成為思想解放、遵紀守法、業(yè)務過硬的新形勢下的治黃人。

⒉關心職工生活，實施送溫暖工程，全心全意為職工辦實事，針對當前職工年齡層次及工作性質(zhì)協(xié)助領導做好職工健康體檢計劃，搞好職工文化娛樂生活，促進職工身心健康。對困難職工深入了解，實施送溫暖活動，使廣大職工感受到組織的溫暖。

⒊協(xié)助主席繼續(xù)加強班組建設，使建家工作常建常新。在鞏固原有紅旗之家及各班組模范職工小家的基礎上更加扎實的做好各項工作。使建家工作再上新臺階。

⒋鼓勵廣大職工參政議政，通過職代會及政務公開的有機結(jié)合，充分發(fā)揮職工代表民主管理和民主監(jiān)督的作用。

⒌做好主席的助手，不獨斷專行，完成領導交辦的其他各項任務。

以上是我做好工會工作的幾點打算，如果我被聘用，我將盡我所能，扎實工作，為治黃事業(yè)做出應有的貢獻。如果競聘不成功，我仍一如既往的踏實工作。

我的演講完了，謝謝大家！

多年來，在平凡的工作崗位上我始終如一，嚴謹求實，勤奮刻苦，兢兢業(yè)業(yè)，全面的完成各項工作任務；作為一名共產(chǎn)黨員，我時時處處以黨員的標準嚴格要求自己，在政治理論學習、農(nóng)機培訓監(jiān)理、聯(lián)系群眾和遵紀守法等各方面都較好的發(fā)揮著共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，自己以飽滿的工作熱情、扎實的工作作風、優(yōu)異的工作成績，贏得了廣大干部職工的普遍好評。

一、堅定理想信念，樹立黨員形象

黨員形象，從一定意義上說，就是崗位形象。一個黨員在本職崗位中發(fā)揮了先鋒模范作用，就為群眾樹立了良好的榜樣。作為支部書記，我深刻知道到我的一舉一動都會直接或間接，部分或全部的影響到身邊同志的創(chuàng)業(yè)激情。所以，在日常生活和平時的工作中，我堅持不斷的學習黨的路線、方針和政策，堅持用“三個代表”重要思想指導自己的工作，用科學的發(fā)展觀來豐富自己的政治頭腦，牢固正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定共產(chǎn)主義信念。在平時的工作中，我時時刻刻處處用黨員的標準嚴格衡量、約束自己的言行，不斷增強黨的觀念，加強黨性修養(yǎng)，按照黨章的規(guī)定履行黨員義務，嚴格遵守黨的紀律，執(zhí)行黨的決定，珍惜黨的光榮稱號，以新時期保持共產(chǎn)黨員先進性的具體要求鞭策自己，不斷提高綜合素質(zhì)和業(yè)務能力，維護黨的團結(jié)統(tǒng)一，積極完成黨的各項任務。把每一位老黨員、優(yōu)秀黨員當作自己的折射鏡，樹立自我的人格魅力，無論是工作還是生活中都力求率先垂范，發(fā)揮著一名共產(chǎn)黨員應有的先鋒模范作用。在與同事相處時，總是以“與人為善”的心態(tài)對待每一個人，把黨組織的溫暖通過自己傳輸給每位同事；在參加組織活動，特別是開展結(jié)對幫扶活動時，自己始終積極主動，不計得失，用自己的愛心讓職工感受黨的溫暖，用自身的言行感召周圍的同志，讓“黨員”這一光榮稱號在自己身上閃耀發(fā)光。

二、勇于開拓創(chuàng)新，努力做好本職工作

參加工作以來，我主要從事農(nóng)機培訓工作。自95年任技校黨支部書記后，更覺自己的擔子重了，要求更高了，因為黨支部是黨的基層組織，是組織和領導、群眾完成黨的各項任務的直接指揮部。黨支部書記在很大程度上是這個指揮部的“靈魂”，支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力、號召力的大小，與“靈魂”息息相關，怎樣做好支部各項工作并能長期保持共產(chǎn)黨員的先進性。首先要強化四種意識：強化服務意識，甘當公文寫作業(yè)務工作的好后勤；強化創(chuàng)新意識，發(fā)揮自主創(chuàng)新能力；強化監(jiān)督意識，以保持支部的凈化和純潔；強化奉獻意識，甘愿吃虧，樂于奉獻。還要提高五種素質(zhì)能力：提高政治素質(zhì)、要提高的文化知識素質(zhì)、要提高綜合能力素質(zhì)、要提高專業(yè)技術知識素質(zhì)、要提高較強的心理素質(zhì)。最后要做到六個堅持：

1、要堅持學習制度，要不斷地用科學理論和現(xiàn)代科技知識武裝頭腦，加快知識更新。

2、要堅持規(guī)范化管理，各種制度建立，使培訓工作走上制度化、規(guī)范化、科學化軌道。

3、要堅持力戒形式主義，務求實效。

4、要堅持身先士卒的影響力，發(fā)揮榜樣的力量，在實際工作中講求實效，帶頭實干，起到表率作用。

5、要堅持民主集中制原則，與“民”打成一片。

6、要堅持黨性修養(yǎng)，廉潔從政。必須始終牢記黨性要求，做到常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心。做到始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色，努力為黨和人民建功立業(yè)。多年來，為我區(qū)農(nóng)業(yè)培訓了大量各類農(nóng)機技術人才。

三、改善服務態(tài)度，為農(nóng)機戶辦實事

雷鋒同志曾說過“共產(chǎn)黨員是塊磚，哪里需要哪里搬”，共產(chǎn)黨員就像釘子一樣，組織把你安排在任何崗位上都必須永不生銹，閃閃發(fā)光。參加工作以來，我主要從事農(nóng)機培訓工作，但領導在去年安排我主持監(jiān)理科工作后，首先走訪鄉(xiāng)村，實地調(diào)查，根據(jù)農(nóng)機具分散經(jīng)營的現(xiàn)狀，再加上政策改變，農(nóng)機監(jiān)理不能上路執(zhí)法，提出變以鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機監(jiān)理為主的分散管理，為區(qū)監(jiān)理科集中管理為主鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機監(jiān)理為輔的工作思路，完善了全區(qū)所有農(nóng)機戶的基礎檔案，建立了農(nóng)機戶聯(lián)系戶的管理辦法，強化了與農(nóng)機戶直接聯(lián)系的紐帶。為農(nóng)機監(jiān)理在新形勢下，找到了一條新的工作思路。其次加強行風建設、全面整改，建章健制。按照行風評議方案的要求，在依法從政和依規(guī)辦事、政務公開和事務公開、工作效率和服務質(zhì)量、隊伍綜合素質(zhì)、作風方面，進行了個人評議、單位整改、建章建制，區(qū)以建立和完善了以服務承諾制度、錯案責任追究制度、執(zhí)法人員培訓制度和行風評議制度為重點的各項制度，建立和完善適應高效快捷的工作機制和工作作風。建立和完善監(jiān)督機制，轉(zhuǎn)變了工作作風、提高工作效率。通過行風評議，規(guī)范服務行為，規(guī)范政策行為，規(guī)范辦事行為，促進我區(qū)農(nóng)機監(jiān)理人員政治和業(yè)務素質(zhì)的進一步提高，促進農(nóng)機監(jiān)理系統(tǒng)行風建設和監(jiān)督機制的進一步規(guī)范和完善，切實做到“敬業(yè)為農(nóng)、優(yōu)質(zhì)服務、文明辦事、廉潔高效”。三是任勞任怨，常年奮斗在第一線。今年，我區(qū)農(nóng)機監(jiān)理難度很大，人員少，只有深入鄉(xiāng)村、田間地頭，總檢審驗時沒有車，任務又急，有時就利用陰天下雨，拖拉機不出車時，冒雨騎車到農(nóng)機戶家中辦理總檢審驗手續(xù)。四是、改善服務態(tài)度，為農(nóng)機戶辦實事?？倷z審驗期間，有時遇上了難纏的車主，弄的你無計無策，奈何不得，總是挨家挨戶，不厭其煩，不耍態(tài)度不發(fā)火，耐下心來講規(guī)定，講政策、擺事實、講道理，直說得叫人覺得如果不辦理檢審手續(xù)，于理不通，于情不通，絕大多數(shù)人都心悅誠服地辦理了檢審手續(xù)。

四、強化廉潔意識，不斷修正人生坐標

作為“班長”，不可避免地要與經(jīng)濟事務發(fā)生關系，所以必須樹立和強化廉潔意識，正確看待和處理好個人與單位之間的經(jīng)濟利益關系，筑牢自身思想防線，才能做到防微杜漸，警鐘長鳴。我自己把共產(chǎn)主義理想信念作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標，做到了政治上堅定、思想上清醒、工作上有作為，對黨、對國家、對人民無限忠誠，時刻保持著思想上的純潔和先進。一是強根固本，樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀，確立了自身的價值取向，自覺抵制拜金主義、享樂主義和利己主義的侵蝕，樹立了正確的人生坐標；二是強化自我約束，自覺運用黨紀國法和道德準則規(guī)范自己，稍微有不符合、不適應的苗頭就及時糾正；三是注重小節(jié)，從一點一滴做起，時刻牢記“兩個務必”，正確處理好國家、單位、個人三者之間的利益關系。在資金運作上堅持開源節(jié)流，反對鋪張浪費，反對弄虛作假，嚴控亂花亂報，認認真真做好基礎管理工作，有效地防止和杜絕了不正之風的發(fā)生。

五、保持共產(chǎn)黨員先進性，發(fā)揮先鋒模范作用

加強黨的先進性建設，提高黨的執(zhí)政能力，最終要落實到實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益上。這是衡量黨的一切工作是非得失的根本標準，也是衡量黨的先進性的根本標準。共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用發(fā)揮得怎么樣，經(jīng)常地、大量地反映在本職工作上，落實到每一個黨員的本職崗位中。我在做好本職業(yè)務工作，努力體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用的同時，把加強和改進黨的領導能力貫穿于具體的日常工作中，切實發(fā)揮好黨的基層組織的政治核心作用，最大限度地發(fā)揮好、調(diào)動好本部門職工黨員的先鋒模范作用，鼓勵和引導每一位職工積極參與改革發(fā)展，極大地激發(fā)了廣大黨員投身事業(yè)發(fā)展的政治熱情和聰明才智。立黨為公、執(zhí)政為民是共產(chǎn)黨人的理想追求，我自己在想問題、做決策、辦事情等各方面都堅持從人民群眾的愿望出發(fā)，以人民群眾擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應作為檢驗自己工作的最高標準，切實為人民群眾和廣大職工辦好事、辦實事，切實維護、實現(xiàn)和發(fā)展好人民群眾和廣大職工的經(jīng)濟、政治和文化利益。

“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干”，是我作為一名共產(chǎn)黨員對生命價值的追求。全心全意為人民服務是我黨的一貫宗旨，長期以來我都格守著“奉獻不言苦，追求無止境”的人生格言。我知道作為一名新時期的共產(chǎn)黨員自己所做的這些努力，離優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準和要求還遠遠不夠，為此，在今后的學習、生活和工作中，我將進一步加強學習，嚴于律己，時刻牢記黨的教導，繼續(xù)加倍努力，提高自己的思想政治覺悟和業(yè)務技能水平，為成為一名名副其實的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員而不懈努力奮斗。

第三篇：企業(yè)工會主席事跡

××*同志從1970年參加航道工作以來，幾十年如一日戰(zhàn)斗在航道工作崗位上，由一個普通的航道工成為一個基層單位的黨支部書記、工會主席。多年來，在上級的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，抓好全分局黨員的黨性黨紀教育和班子干部隊伍的廉潔教育，帶領廣大黨員干部群眾努力實踐全心全意為人民服務，不斷

提高執(zhí)政能力和領導水平，堅持以航道安全、暢通、優(yōu)質(zhì)為中心，出色地完成上級下達的各項任務，實現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故，全分局干部職工隊伍穩(wěn)定，三個文明建設取得好成績。所在分局先后獲得“肇慶市交通系統(tǒng)精神文明建設先進單位”、“××*省航道系統(tǒng)安全生產(chǎn)先進集體”，下屬江口航道站于1999年被評為全國水網(wǎng)運系統(tǒng)“安全優(yōu)秀班組”，被評為全國航道系統(tǒng)“先進集體”，先后被××*省總工會、中華全國總工會授予“工人先鋒號”稱號。

一、科學管理，確保轄區(qū)航道安全暢通

西江素有南方的“黃金水道”美譽?！熬闹卫砗降溃_保安全暢通”是航道一切工作的出發(fā)點和歸宿點，也是服務水運的具體體現(xiàn)。航道分局作為航道部門的基層單位，既履行航道維護管理的職能，又是對社會服務的窗口，維護質(zhì)量的好壞直接關系到航道行業(yè)的形象。××*同志所在的分局擔負著西江粵桂水運交通咽喉，轄區(qū)航道情況復雜，素有“三多一大”（即淺灘多，礁石多，整治石壩多，水位落差大）的特點，加之近年“四灘”（即界首、都樂、蟠龍、新灘等4個控制性淺灘）演變劇烈，致使維護管理任務十分繁重。為確保航道安全暢通，××*同志以科學的方法抓好航道維護管理，根據(jù)轄區(qū)航道的特點，主持制定相應的維護管理措施，并在“嚴、細、實”上下功夫。每年的洪水期過后，及時利用互聯(lián)網(wǎng)查詢了解上游水情，掌握分析水情及轄區(qū)航道變化情況，提前界入，組織帶領分局干部職工對全轄區(qū)航道進行軟式和硬式掃床，并對淺灘進行草測，徹底摸清洪水過后航道障礙物的位置、高程及淺灘的變化，為“戰(zhàn)枯水，保通航”作好準備；進入枯水期，結(jié)合實際制定保通航的具體措施，全面檢查航標器材配備及船舶保養(yǎng)情況，加強淺段現(xiàn)場管理，督促各站堅持每天早上到蟠龍、料塘、路尾、刀廉等淺灘進行探測、檢查，做好水情的記錄報送工作；同時采取疏浚、守灘、守標和向船方發(fā)放《封開航道分局轄區(qū)船舶航行指引圖》，利用航標快艇引導船舶通過淺灘的措施；向水運部門報送水情，提供查詢水情信息移動電話號碼；加強與當?shù)卣?、交通、海事部門和與廣西相關部門的溝通協(xié)調(diào)等多種措施，多年來轄區(qū)沒發(fā)生船舶擱淺堵塞航道的情況，保證了轄區(qū)航道安全暢通。

二、嚴抓細管，實現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故

安全生產(chǎn)關系到千家萬戶的家庭幸福，××*同志時刻把安全工作掛在心上，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，抓好管好本單位的安全生產(chǎn)工作。層級落實安全生產(chǎn)責任制，并結(jié)合實際情況制定安全生產(chǎn)激勵機制，充分調(diào)動職工做好安全工作的積極性，結(jié)合航道維護工作環(huán)境、工種崗位性質(zhì)、安全設施配備等條件來抓，要求職工嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，按規(guī)章制度和操作規(guī)程辦事，增強規(guī)范化操作意識。航標被船員譽為船舶的“眼睛”，所以在航標維護工作中，(來源：好范文 http://004km.cn/）李漢生同志要求航標保養(yǎng)必須符合“準、平、緊、明、足、潔”的標準，并且從航標燈器、電池到標志艇體等10多個步驟中，認真處理好每個細節(jié)，消除航標失常隱患；如在航道維護管理工作中，他要求職工要注意復雜的水上工作環(huán)境，叮囑職工一定要做好穿救生衣等安全措施。通過嚴格管理，職工們的安全意識和安全技能有了很大提高。在分局每次開展的安全檢查中，李漢生同志都親自帶隊，從不放過任何一個盲區(qū)死角，在檢查中如發(fā)現(xiàn)個別宿舍的滅火器氣壓偏低，船舶救生設備破損，機械設備殘舊，航標器材、電線老化等都要求立即補充和更換，保證了自身安全和轄區(qū)航道安全暢通。封開分局從起連續(xù)被廣東省航道局評為安全生產(chǎn)先進單位、李漢生同志從至連續(xù)8年被省航道局評為“安全生產(chǎn)先進個人”。

三、虛功實作，切實加強黨的執(zhí)政能力建設

加強黨性修養(yǎng)鍛煉，牢記黨的宗旨，時時處處以黨員和黨員領導干部標準要求自己，以身作則，率先垂范，統(tǒng)攬全局，切實履行好第一責任人的作用。在新的形勢下，堅定共產(chǎn)主義理想信念，加強自身修養(yǎng)，提高思想境界。特別是注重政治理論學習，創(chuàng)辦“學習型”分局，首先是自己帶頭學習，自覺學習，在學習上增強自我約束機制，自我加壓，強化學習，努力學習理論，學政治、學市場經(jīng)濟知識，學法律法規(guī)，學會管理自己，學會航道管理，學會

與時俱進。堅持立黨為公、執(zhí)政為民，不斷提高執(zhí)政能力的建設，大力弘揚求真務實精神、大興求真務實之風，始終與群眾心連心，同呼吸、共命運。牢記“兩個務必”，時刻把人民群眾的安危冷暖放在心上，關心群眾的疾苦，努力為群眾辦實事、辦好事，經(jīng)常深入基層站、船，與職工打成一片，了解他們的所需所想，關心他們的生活，幫助他們解決在工作上和生活中遇到的難題，并及時處理職工來電來信，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，維護了分局和航道隊伍的穩(wěn)定，努力創(chuàng)建和諧航道。

第四篇：集團基層優(yōu)秀工會主席事跡

盡職敬業(yè) 營造和諧 做好基層工會當家人

---記中鐵**局集團**公司哈*****項目書記兼工會主席***

在*******項目的工人新村、施工現(xiàn)場，經(jīng)常活躍著一個熟悉的身影，他就是中鐵**局**公司*******項目黨工委書記兼工會主席***。***，男，36歲，中共黨員，大專學歷。作為一名基層的工會主席，他始終恪守自己的工作職責，積極為廣大參建員工排憂解難，為哈西項目的和諧穩(wěn)定與會戰(zhàn)貢獻著全部的光與熱。

*******項目于2010年1月5日組建并進場，考慮到這個項目工期緊、任務重、交叉施工多、氣候嚴寒等特點，***從上場初始就高度關注建家建線工作。建家就是建企業(yè)，建家建線工作是職工隊伍和諧穩(wěn)定建設的基礎和永恒主題，是推動工會工作的有效載體和傳統(tǒng)優(yōu)勢。為了不讓員工在長達半年之久的嚴寒季節(jié)被凍傷，他帶領工會干部一起，親自與臨建單位商討房屋建設方案，親自查看暖氣管線的配置，親自參與安裝調(diào)試驗收，連續(xù)2個月的奔波終于為廣大員工換來了一個干凈、整潔、有序、舒適的“家”。看到職工們歡喜的住進設施齊全、寬敞明亮的宿舍里，***心里的顧慮與擔憂終于一掃而光，黝黑的臉上終于露出了舒心的笑容。

***同志在日常工作中堅持“組織起來、切實維權”的工作方針，突出工會“維護、和諧、創(chuàng)新、發(fā)展”的**大主題并以此開展工作，努力構(gòu)建和諧企業(yè)，提高參建員工參與能力，發(fā)揮工會密切聯(lián)系參建員工的橋梁與紐帶作用，不斷把工會建設成為“團結(jié)、文明、溫馨、和諧”的參建員工之家。

隨著施工的不斷推進，參建的勞務用工也越來越多，他隨即又把工作重點轉(zhuǎn)移到職業(yè)健康和勞動保護上，在生產(chǎn)中他堅決推行“一法三卡”制度，廣泛宣傳安全生產(chǎn)法、勞動法、勞動合同法等法律法規(guī)，堅決落實 1

崗前安全、技能培訓、考核制度，推廣“作業(yè)要點卡”，加強特種工安全防護教育，配備安全防護服和防護器材。截止2010年11月1日，項目工會先后組織安全培訓10次，累計受教育2890人次，累計設置安全要點提示牌56個，發(fā)放各類安全防護用品800 余套，調(diào)解各類勞動糾紛6起，杜絕了上訪事件的發(fā)生。通過一系列舉措的實施，廣大參建員工的安全意識、維權意識、職業(yè)健康和勞動保護意識得到了充分的提高，為項目的安全生產(chǎn)奠定了基礎。

在勞務用工方面，***同志大力倡導“五同”工作方針，堅持嚴管善待勞務人員，使勞務工人在技能學習、生產(chǎn)勞動、日常管理、生活保障、文體娛樂等方面與項目部管理人員享受同等待遇，切實改變以往“只注重勞務工人干活，不考慮勞務工人感受”的舊習，使勞務工人從內(nèi)心感受到項目大家庭的溫暖，自覺、主動的為項目施工生產(chǎn)獻計獻策。在2010的幾個法定節(jié)假日，項目部參照管理人員標準給所有勞務用工均發(fā)放了過節(jié)費，累計發(fā)放17萬元/1700人次，配發(fā)統(tǒng)一工裝、被褥等2600余套。這些得人心、暖人心、穩(wěn)人心的舉措，贏得了廣大員工的理解、信賴和支持，也充分調(diào)動了勞務用工的生產(chǎn)積極性，使得他們自覺的與項目部溶為一個整體，想項目之所想，急項目之所急，真正實現(xiàn)了項目上下“和諧、統(tǒng)一”，為項目的順利生產(chǎn)提供了有力的保證。

此外，***同志還充分發(fā)揮群團組織優(yōu)勢，在項目部內(nèi)大力開展“獻愛心、送溫暖”活動，堅決落實“三不讓”承諾，注重女工“三期”保護等。項目工會根據(jù)公司工會安排，4月22日組織“情系玉樹”抗震救災捐款一次，捐款3985元；6月10日組織開展“心手相牽，關愛農(nóng)民工子女”、“百元獎勵，萬分牽掛” 活動一次，評選出2名優(yōu)秀農(nóng)民工子女，并進行了獎勵；組織全體員工健康檢查一次，累計為員工組織集體生日6次，慰問探親家屬8人次，探訪生病職工6人次。因項目工會暖人心工作開展扎實，在2010年7月24日集團公司工會女工工作調(diào)研中，還獲得集 2

團公司工會女工主任**的贊揚。通過這些暖人心活動的開展，項目上下氣氛融洽，團隊凝聚力和員工的責任意識、榮譽感、使命感得到顯著增強。

作為一名基層工會主席，他深知只有處處以身作則，身體力行，不斷提高自身的綜合素質(zhì)，才能把握好工作方向，切實為項目及員工做些實事。他認真學習貫徹 “鄧小平理論”和“三個代表”重要思想，樹立和落實科學發(fā)展觀，圍繞企業(yè)參建員工的發(fā)展需要，以穩(wěn)定為基礎，求真務實的開展各項的工作，為公司的和諧、穩(wěn)定做出了很大貢獻。他緊緊圍繞“立足本職崗位、提高自身素質(zhì)、加強服務意識、促進各項工作”的總體目標，積極參加各類學習，提升工會工作理念，使自己真正成為一名“五懂”工會干部，并以此來指導自己的工作。

“只要是職工關心的事就是大事”，“定期進行企務公開是廣大群眾積極參與企業(yè)民主管理、推進企業(yè)民主管理進程的必要途徑”這是***經(jīng)常掛在嘴邊的一句話，為了及時向廣大職工傳遞項目各項工作的進展情況，他把職工關心的熱點問題，通過企務公開的形式及時向大家公布，小到伙食采購，大到工資分配、人事任免，尤其是各項招標采購、各項經(jīng)費收支等群眾談論的、關乎項目發(fā)展的熱點問題都及時的一一公布與眾，使廣大職工充分掌握項目發(fā)展現(xiàn)狀。他定期召開職工大會，保障參建員工依法行使民主管理的權利，維護參建員工的合法權益，促進并融洽干群關系，為項目穩(wěn)步發(fā)展奠定了基礎。

因*****項目工期緊、任務重，長期以來倍受鐵道部、**鐵路局領導高度關注，***在穩(wěn)定隊伍的同時，根據(jù)工程建設實際，適時組織開展勞動競賽活動，先后組織開展了“建設新動脈，振興黑龍江” 建功立業(yè)勞動競賽、“大干二季度，為公司產(chǎn)值目標做貢獻”勞動競賽。8月29日鐵道部黨組書記、部長劉志軍視察項目建設后，提出“哈*****要加快建設步伐，要與哈大線同步建成、同時通車”！鐵道部突然提前工期，一方面是加快鐵路建設、促進經(jīng)濟發(fā)展的需要，另一方面也是對我們企業(yè)施 3

工生產(chǎn)能力的一次檢驗。面對突變的工期，***果斷決定，立即開展“大干60天，完成地鐵**號線”勞動競賽活動。召開動員大會、部署施工任務、懸掛大干標語、現(xiàn)場跟蹤落實，一系列的工作迅速在項目展開。

與此同時，集團公司增援的4個突擊隊也相繼進場?，F(xiàn)場突然增加了近千名工人，吃、住、穿、保暖、施工用具等一大堆問題瞬時涌現(xiàn)出來。面對這些具體而又緊迫的問題，***帶領項目工會干部起早貪黑，逐一進行落實。房子租不到就搭帳篷，食堂沒建好先訂購快餐，沒有飲用水派水車運送，床板、被褥、棉衣、熱水器、臉盆等生活物資在他的安排下陸續(xù)運進現(xiàn)場，短短幾天時間，新進隊伍的安置工作就全面落實妥當。因新上場隊伍居住密集，為防止發(fā)生疫情，他還細心的安排在每個帳篷及臨時廁所**周播撒消毒液和生石灰。食堂建好后，他又仔細檢查每個食堂的衛(wèi)生狀況，詢問食堂的設施配備能否滿足需要、工人們對伙食還有那些要求。這些細致無微的安排有力地激發(fā)了參建員工的工作熱情，工地大干場面如火如荼，施工進度不斷被刷新！在節(jié)點目標的最后沖刺階段，集團公司工會和公司工會聞訊，特意趕來慰問。11月5日，集團公司在施工現(xiàn)場隆重召開“節(jié)點目標祝捷總結(jié)表彰大會”，地鐵**號線大干目標如期實現(xiàn)，勞動競賽圓滿完成！

***同志恪守工作職責，始終堅持科學發(fā)展觀，緊抓歷史發(fā)展機遇，充分發(fā)揮工會獨特的作用，求真務實，兢兢業(yè)業(yè)，不愧為基層工會組織的好干部，他的心中時刻掛念著廣大職工，想職工之所想，急職工之所急，廣大職工齊稱他不愧為基層工會的好當家，職工權益保護的貼心人。

第五篇：工會主席個人整改措施

篇一：黨的群眾路線教育實踐活動個人整改措施--夏永生 黨的群眾路線教育實踐活動個人整改措施

（卡子小學工會主席----夏永生2014年10月16日）根據(jù)局黨委、鎮(zhèn)黨委開展黨的群眾路線教育實踐活動部署，結(jié)合征求到的群眾意見、對照檢查材料查擺的突出問題、卡子小學班子專題民主生活會開展批評與自我批評所提出的意見、上級黨組織和督導組成員點明的問題，進行了深刻檢查，剖析了問題根源，現(xiàn)制定具體整改方案如下：

一、遵守黨的政治紀律和組織紀律、貫徹落實中央改進作風規(guī)定精神情況方面的問題：

（一）、政治理論學習的廣度深度不夠。

1、平時注重政治理論的學習，但是學習的內(nèi)容不夠全面、系統(tǒng)，鉆研得不深、不透，較少把理論運用于實踐，沒有達到學以致用之功效。

2、有時只注重看學與黨的群眾路線教育實踐活動有關的內(nèi)容，與教育教學有關的理論知識學習的較少。

（二）、政治敏銳性不高，學習思考洞察力不強有待提升.3、對當前形勢了解不足，上級領導下發(fā)的方針政策領會不夠全面，執(zhí)行不及時，思想上的重視程度顯得被動和滯后。

4、存在只關注本職工作，不主動抽時間去學習去多了解國內(nèi)外發(fā)生的重大事件，從一定程度上束縛了自己的思想，難以拓展見識、開拓眼界、創(chuàng)新思維。整改措施：

1、每天利用空余時間多學習，盡量做到學深學透，做好學習心得筆記。

2、注重黨的理論知識、學校工會理論知識學習和業(yè)務知識學習，3、在專業(yè)政策學習上，收集國家、省市縣方面的政策法規(guī)文件，系統(tǒng)學習、認真鉆研、消化掌握，且隨時跟蹤這方面的理論研究成果和新的政策動向。即日起開始，11月份初見成效，以后長期執(zhí)行

二、“四風”方面存在的突出問題

（一）形式主義方面：

1、學習不深入不系統(tǒng)，自覺性不夠強，政治理論水平不高，業(yè)務能力不強；

2、一些工作流于形式；（工會常規(guī)工作、黨建常規(guī)工作、體育教研組工作。）

3、有的工作不求實效，只作表面文章；（工會常規(guī)工作、黨建常規(guī)工作、體育教研組工作。）

4、工作措施不過硬、工作落實不到位，分類指導不夠；

5、工會開展各種文體活動，浪費了一些財力沒有取得應有的效果； 整改措施：

（二）官僚主義方面：

1、群眾觀念有點淡薄，與群眾感情遠，與教職工溝通過少，沒有起到橋梁紐帶作用。

2、沒有與際情況相結(jié)合，與實際脫節(jié)，執(zhí)行不力，教職工有一些意見； 整改措施：整改措施：

（三）享樂主義方面：

1、精神懈怠、不思進取，改革創(chuàng)新精神不強，缺乏干事業(yè)的氣魄，缺乏爭創(chuàng)一流的精神

2、工作上不敢擔當、不敢負責、有拈輕怕重思想，對分管工作、指導支持不力；

3、面對問題和任務存在畏難情緒，“等一等、緩一緩、拖一拖”，不積極主動，做事效率低，存在拖拉應付現(xiàn)象。整改措施：

（四）奢靡之風方面：

1、勤儉節(jié)約不嚴。有時工會開展活動時總想發(fā)點獎品、結(jié)束時就餐過于豐盛；

2、學校有時把廢舊物品當破爛處理造成浪費現(xiàn)象，心中感覺心痛但沒有當面制止。

3、學校有的臨時任務組織師生就能完成，為了安全和省事經(jīng)常請工干，給學校造成不小的經(jīng)濟支出。整改措施：

黨員領導干部個人整改清單 姓名： 職務： 2014年 月 日 篇二：領導干部個人整改清單(1)福建省尤溪縣領導干部個人整改清單

姓名：王上炯 職務：尤溪四中工會主席 2014年 9月 4日施逐一明確完成時間。

篇三：工會主席個人總結(jié) 工會主席個人總結(jié)

工會主席>個人總結(jié)

（一）一年來，由于在黨組的正確領導下，在上級主管部門的具體指導下，在局黨組一班人和各股、室、辦、院、所、局全體同志們的支持配合下，我和大家一道始終堅持鄧-小-平理論和江-澤-民同志“>三個代表”重要思想為指導，圍繞中心，服務大局，按照年初局黨組確定的工作思想和奮斗目標，認真履行了自己的職責，做了我個人應該做的工作。

一、注重政策理論學習，積極參加市、縣各級組織的學習活動。堅信馬列主義、毛澤東思想，堅信黨的領導，堅信社會主義，擁護黨的現(xiàn)行政策，立場堅定，旗幟鮮明，時刻能與黨中央保持高度一致。時刻用國家的法律法令規(guī)范自己的言行，不做出格事，辦事客觀公正廉潔，工作踏實，認真負責，團結(jié)同志，聯(lián)系群眾，為人正直，言行端正，能扎扎實實做事，堂堂正正做人。

二、認真抓好工會工作，貼近實際辦實事。一是教育職工學法用法，不違法，依法維護職工的合法權益，爭做合格公民，工會會員55人，無一例違法違紀行為和現(xiàn)象發(fā)生，更沒有受到處分的人事。二是引導職工學習政策理論，鉆研民政業(yè)務，倡導職工，敬崗愛業(yè)，努力奉獻，全心全心為民政對象服務，爭做合格公仆。三是按照新工會法的有關規(guī)定及時收繳工會會員會費，并建立了工會專用賬戶，專人管理，實行規(guī)范化的管理、支解、使用，無賬外賬，無違紀支解經(jīng)費。四是積極開展有益活動，增強職工的凝力。工會總是利用三八、五四、八一、十一等節(jié)日，開展聯(lián)歡活動，充實文化娛樂生活，引導職工積極向上；開創(chuàng)送>溫暖工程，提高職工的向心力，每當職工及其家人生老病死時，工會組織及時探視>慰問。每逢元旦、春節(jié)，不但對離退休同志和家屬進行慰問，而且時適召開了全局職工家屬座談會，向他們匯報全年工作情況，感謝他們對民政工作的支持理解。并加強了對機關食堂的管理。局里總是以工會的形式，把領導的關心、組織的溫暖，把同事之間情誼送到需要關心和照顧職工家庭。通過工會組織這個紐帶作用，增強了職工們的凝聚力和向心力，讓大家緊緊地團結(jié)在局黨組的周圍，開拓進取，努力拼搏。

三、切實做好組織、政工、人事工作，以人為本，積極維護職工的合法權益。組織人事工作政策性強，業(yè)務繁雜，既有在職職工和退休職工人事工作的管理，還有軍隊離退休干部和轉(zhuǎn)業(yè)士官工資的管理，晉職晉級、轉(zhuǎn)正定級、調(diào)進調(diào)出、離崗、退休、套改銜接，雖職工不多，事還是不少，本著對工作負責、對同志負責的精神，能夠細心的去處理每個問題，認真的去完成每項工作。一是認真貫徹執(zhí)行中央、盛市、縣關于人事工作的文件、政策及會議精神，積極參加人事部門召開的會議、舉辦的學習班，并做好有關人事政策法規(guī)方面的宣傳解釋工作，做到年初有>工作計劃，年終有>工作總結(jié)。二是嚴格遵守組織人事工作的紀律和制度。對局里程內(nèi)部機構(gòu)人員的調(diào)整、中層干部的配備、后備干部的培養(yǎng)提撥、上級對局班子的考察等工作，能夠堅持提交黨組研究決定，先請示后辦理，不循私、不舞弊，不許愿，不泄密，守口如瓶，執(zhí)行紀律不走樣，無任何違反人事政策和人事紀律的行為和現(xiàn)象發(fā)生。三是能及時向組織部、人事局、編辦、政法委申報人事工作計劃、報送人事工作材料、呈報人事工作各類統(tǒng)計和報表。據(jù)不完全統(tǒng)計，今年向組織部、人事局、編委、政法委報送材料報表共35份，報送到組織部、人事局的干部職工個人進檔材料78人次。根據(jù)編委的具體要求和安排及時對本局二級機構(gòu)，組織了年審，進行了注轉(zhuǎn)載自百分網(wǎng)冊登記和法人變更登記手續(xù)。及時與編委、人事部門核對了人員編制工資臺帳。特別是按時完成了年終的編統(tǒng)、干統(tǒng)、人統(tǒng)和工資福利統(tǒng)計工作。同時還為干部職工補辦理了教育>培訓證、工人專業(yè)技術等級證共10余人次證。所有上報的統(tǒng)計表數(shù)據(jù)準確可靠，材料客觀真實。四是按時為干部、工人進行了級別工資和職務工資的晉升，見習生的轉(zhuǎn)正定級、調(diào)進調(diào)出干部、工人的工資套級和銜接。今年，干部正常晉級35人次，職務工資晉升64人次，見習生轉(zhuǎn)正定級1人次，調(diào)進包括退伍接收安置共2人次，還及時為1人辦理了調(diào)動手續(xù)，為3人辦理提前退休手續(xù)。五是認真地組織了本局干部工人參加人事、組織部門舉辦的各類學歷教育和專業(yè)技術人員等級證培訓，按時完成了送培計劃。據(jù)不完全統(tǒng)計，送黨校學習的1人次，送人事局專業(yè)技術等級證培訓的3人，今年取得大專學歷教育的3人。局本級自組自訓6人次。六是局里成立了工作責任目標考核領導小組，制定了干部考核管理實施辦法，認真地對全局干部、工人的工作進行了平時的工作考核和考核。能認真配合局里搞好年終考核評獎工作，并及進上報考核結(jié)果。七是積極做好人事制度改革的宣傳和組織工作，提出合理化的建議，當好黨組的參謀。今年經(jīng)縣政府批準新設立了婚登處，按照上級“凡進必考”的原則，制定了競聘上崗實施方案，在縣人事局的具體指導下，圓滿地完成競聘工作。

四、做好退役士兵接收安置工作，參與征兵把好非農(nóng)資格審查。為做好這項工作，重點抓好了五個環(huán)節(jié)，一是認真做好退伍士兵、轉(zhuǎn)業(yè)士官的接收報到和檔案管理工作；二是采取有力措施解決安置工作中的遺留問題；三是嚴格政策、法規(guī)，爭取政府重視，人人到崗到位。四是做好農(nóng)村退役士兵和軍地兩用人才的開發(fā)使用；五是積極參入征兵工作，及時發(fā)放軍人安置優(yōu)待證。據(jù)統(tǒng)計：今年我縣共接收復員干部2人、復員士官10人、退役士兵、轉(zhuǎn)業(yè)士官568人，其中轉(zhuǎn)業(yè)士官44人，城鎮(zhèn)退役士兵75人，二、三等傷殘軍人3人，農(nóng)村退役義務兵446人。查出占用農(nóng)村指標入伍、無安置卡的8人未納入安置。實際得到妥善安置城鎮(zhèn)退役士兵75人、轉(zhuǎn)業(yè)士官44人、傷殘軍人3人。其中自愿申請自謀職業(yè)，享受政府一次性的自謀職業(yè)經(jīng)濟補償?shù)?人；解決遺留安置上崗問題8人。到目前為止，除2003、2004國稅局、農(nóng)行、信用聯(lián)社、移動公司6名安置對象單位未接收到位外，其余的118人都已安置到了單位，其中有80%的在行政事業(yè)、財政全額撥款、差額撥款和綜合預算單位，20%的安置在鄉(xiāng)鎮(zhèn)二級機構(gòu)自收自支和省屬企業(yè)單位。二是當年農(nóng)村退伍軍人有446人，占退伍總?cè)藬?shù)的76%左右，是一支振興我縣經(jīng)濟的主力軍。我們爭取多層次多渠道的辦法，做好農(nóng)村退伍軍人安置和兩用人才開發(fā)工作。對有技術特長的，退伍辦直接為他們牽線搭橋，推薦到廣州、深圳、珠海、杭州、長沙、株州及市內(nèi)做保安、炊事員、汽車司機、汽車修理等工作200多人，其中被用人單位錄用60余人；對無技術特長的，要求他立足本地，走科技致富的門路，大力發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)、種殖業(yè)、運輸業(yè)及其它服務行業(yè)，并選送20多名退伍軍人參加了省廳專業(yè)培訓。三是今冬征集新兵499人，其中農(nóng)村士兵439人、城鎮(zhèn)士兵60人，從三證報名審查到上網(wǎng)復審、定兵，把“嚴格認真”四個字貫徹于始終，還推行了“凡走必承諾”的措施，較好地控制了城鎮(zhèn)青年的征集比例，為減輕我縣安置負擔起到了一定作用。

工會主席個人總結(jié)

（二）在今年的工作當中，在縣委縣政府和上級工會的正確領導下，自己認真學習黨的xx大會議精神，自覺踐行>科學發(fā)展觀，盡心竭力履行職責，不斷提高自身素質(zhì)與服務水平，基本完成了年初制定工作目標任務，現(xiàn)將全年來的具體工作情況匯報如下：

一、加強學習，不斷提高自身素質(zhì)。

1、按照建設學習型機關的要求，不斷加強>政治學習和業(yè)務學習。先后學習了中央經(jīng)濟工作會議精神，黨的xx大全會文件，學習《廉政準則》加強xx方面的學習，提升自己的業(yè)務素質(zhì)，豐富了自己的理論知識，開闊了視野，深刻領會到了轉(zhuǎn)型發(fā)展、科學發(fā)展、安全發(fā)展的重要意義。

2、加強先進模范人物事跡的學習

自己經(jīng)常學習共產(chǎn)黨員楷模的先進事跡，今年著重學習了xx的先進事跡，他們舍己為民，立黨為公，無私奉獻，執(zhí)政為民的精神，時時震撼著自己的心靈，使自己牢固樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀，時刻以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己。

二、盡職盡責，認真抓好分管工作。

1、工會工作在常規(guī)工作基礎上，今年在系統(tǒng)內(nèi)著力開展構(gòu)建和諧勞動關系活動，做到五個加強，促進五個保障。即：加強制度建設，保障職代會依法行使職權；加強組織建設，保障職代會行使職權渠邊暢通；加強代表素質(zhì)建設，保障職代會參政議政能力；加強提案落實工作，保障提案見到實效；加強民主評議干部工作，保障依法行駛民主監(jiān)督。發(fā)揮了工會組織在建設>和諧社會的作用。

2、移民工作今年開展了移民后期扶持項目建設，主要有xx等鄉(xiāng)鎮(zhèn)66個村，目前，部分村的工程已經(jīng)建設完工。

3、抗旱服務隊工作步入規(guī)范化軌道，各項業(yè)務正常展開，全年銷售管材150噸，完成產(chǎn)值300萬元，在新的一年里會有一個新發(fā)展。

4、機關辦公室工作。

按照縣委爭先創(chuàng)優(yōu)建設學習型機關及紀律作風整頓的要求，結(jié)合我局實際，進行了機關作風整頓和業(yè)務培訓，規(guī)范和完善了各項>規(guī)章制度，每個股室都制訂整改措施，機關每個人都寫了>心得體會和工作打算，機關風氣有了顯著變化，干部作風有了明顯轉(zhuǎn)變。

（1）嚴格實行簽到和請銷假制度，并對簽到情況實行定期和不定期檢查，全年查崗40余次，嚴格管理，嚴格督查，確保機關人員按時到崗，保證機關正常運行。

（2）繼續(xù)堅持掛牌值班制度，并把掛牌值班同首問責任制度有機結(jié)合起來，提升辦事效率，提高服務質(zhì)量，得到辦事群眾肯定。

（3）堅持周一學習制度，把政治學習和業(yè)務培訓有機結(jié)合起來，全年共組織機關集體學習52次，由各股股長對中央1號文件、中央水利工作會議精神進行輔導，機關干部職工素質(zhì)和業(yè)務水平有了明顯提高。

（4）做到后勤保障，保證水電費按時上交，機關正常進行，機關環(huán)境衛(wèi)生上了一個臺階。

三、強化廉政勤政意識，提高防腐防變能力。

積極參加政治業(yè)務學習，始終把搞好>黨風廉政建設作為提高自身建設的頭等大事，嚴格遵守《中國共產(chǎn)黨員領導干部廉潔從政若干準則》，按照中紀委“五不準”要求，做到心不為名利所誘，保障平和健康心態(tài)，時時警鐘長鳴，提高自己防腐防變能力。

回顧一年來，自己雖然做了一些工作，但仍深知自己還有許多地方不盡人意，離領導和群眾要求還有一定距離。自己將認真貫徹落實科學發(fā)展觀，創(chuàng)新工作思路，銳意進取，扎實工作，為實現(xiàn)我縣水利“三個所有”宏偉目標而努力奮斗。

工會主席個人總結(jié)

（三）今年上半年，院工會在院黨委和上級工會領導下，以黨的xx屆6中全會精神和“xxxx”重要思想為指導，加強工會自身建設，圍繞醫(yī)院中心工作，服務醫(yī)院大局，強化與時俱進和銳意創(chuàng)新意識，切實履行工會四項社會職能，較好地完成了各項工作任務。現(xiàn)將院工會20xx工作總結(jié)如下：

一、維護職工合法權益，積極參與醫(yī)院民主監(jiān)督、民主管理工作

1、積極參與醫(yī)院民主管理。1月25日組織召開了第三屆第二次職工代表大會。院黨政領導、職工代表、列席代表近200人參加了這次大會。省直機關工會常務副主任朱敏同志應邀到會。與會代表積極參政議政，認真聽取審議院長工作報告，財務工作報告，討論醫(yī)院改革發(fā)展的重大措施、規(guī)劃，為醫(yī)院的改革、發(fā)展、穩(wěn)定獻計獻策，提出了50多條提案。這些提案水平高，涉及面廣，有較高的價值，反映了我院職工積極參加醫(yī)院民主監(jiān)督民主管理的愿望。院工會提案委員會及時整理并積極督促落實情況，努力做到條條有處理，件件有落實。

2、與院行政簽訂了《集體合同》。為了適應醫(yī)院發(fā)展的需要，依法建立和諧穩(wěn)定的勞動關系，維護職工和醫(yī)院的合法權利，規(guī)范雙方的行為，合作共事，共謀發(fā)展。根據(jù)《勞動法》、工會法、集體合同等有關法規(guī)精神，多次廣泛征求各方及職工代表的意見，反復修改，對職工聘用與培訓，勞動報酬，工作時間，休息休假，>保險福利，勞動安全衛(wèi)生等內(nèi)容進行規(guī)范，并經(jīng)院工會代表職工與院行政平等協(xié)商，簽訂了《貴州省人民醫(yī)院集體合同》。這項集體合同為全省事業(yè)單位首家簽訂。

二、扎實開展創(chuàng)建“職工之家”活動，取得明顯成效

去年開展建設職工之家活動以來，全院工會干部積極參與，扎實工作，精心準備，做了大量的工作。通過“建家”活動的開展，開創(chuàng)了工會工作新局面，提升了工作工作的整體水平，規(guī)范了管理，增強了工會干部和職工的凝聚力。今年5月9日完成建家驗收，被省直機關授予“先進職工之家”稱號。省直機關工會檢查評議結(jié)果：

1、黨政領導班子重視，黨政工齊抓，成績突出，建家工作面貌一新。

2、行政大力支持，各項工作出色，單位經(jīng)濟效益好。

3、院工會一班人事業(yè)心強，踏實工作，成績突出。特別是新一屆班子。

4、職工群眾發(fā)動起來參與積極創(chuàng)建工作，取得很大成績。

5、職工對工會干部信賴，認可度高。和諧好。7月3日，省總工會組織教衛(wèi)系統(tǒng)黨委書記到我院驗收參觀，給予較高的評價，認為省醫(yī)黨政領導高度重視建家工作，主題鮮明，成效突出。這次驗收我院榮獲總分98分，為全省最高分，被省總工會授予“貴州省模范職工之家”榮譽稱號。對此，章迪成副主席說：“沒有想到省醫(yī)作為事業(yè)單位，工會工作做得這樣好，沒有想到單位領導這樣重視，沒有想到取得這樣大的成效。說明醫(yī)院黨委高度重視工會工作，行政大力支持，工會創(chuàng)建工作做得扎實，資料非常齊全，真實?！彼砜偣蚴♂t(yī)的領導及廣大職工表示感謝！

三、關注弱勢群體，把關愛困難職工作為工會的大事來抓

2、搞好“五必訪”工作。凡職工生病住院、去逝、過生日時，院黨政領導、院工會以及相關職能處室都會主動關心、主動探視慰問。

四、維護職工的精神文化合法權益，推進職工的素質(zhì)工程建設，做好個人工作總結(jié)報告

積極開展豐富多彩的活動，努力營造科學、文明、健康的醫(yī)院環(huán)境，滿足職工不斷增長的精神文化需求。

1、今年春節(jié)期間組織職工合唱比賽，參賽職工近1000人，堪稱省醫(yī)“三最”即規(guī)模最大、人數(shù)最多、水平最高的一次全員合唱比賽。春節(jié)期間還舉行了“迎新春”游藝會。

2、在“

三、八”期間，組織了女職工拔河比賽，跳繩比賽和擲飛鏢比賽以及融趣味性、知識性、競爭性為一體的各類游藝活動。

3、組織代表隊，參加20xx年貴陽醫(yī)學院>運動會，并取得了較好的成績。這些活動的開展，極大地豐富了職工群眾的精神文化生活，使他們在緊張的工作之余，鍛煉了身體、陶冶了情操，增強了職工的集體榮譽感和凝聚力。

4、積極協(xié)助黨委開展“學先進、樹新風”活動。通過演講比賽、座談會、報紙等形式，樹立職工身邊的先進典型，使職工學有方向，趕有目標，促進了職工綜合素質(zhì)的