第一篇：面試工作中工作人員職責(zé)(為準(zhǔn))

場外管理人員職責(zé)：

1、提早10分鐘(一般是上午8：20，下午12：50)進(jìn)行點(diǎn)名，同

未到人員及時(shí)進(jìn)行電話溝通

2、核查考生的身份證件

3、要求考生關(guān)閉所有通訊工具(提醒考生取消鬧鈴設(shè)置)放入寫

上姓名的信封，并交工作人員集中保管

4、宣布考場紀(jì)律和考場規(guī)則，要求考生從此時(shí)起不得隨意走動(dòng)，包括上洗手間也須經(jīng)得工作人員同意，并由一名工作人員陪同下才方可去（只能一個(gè)一個(gè)的去）。特別強(qiáng)調(diào)兩點(diǎn)：①千萬不要在試卷上去劃去寫去圈，②不能透露本人姓名等相關(guān)信息。最后強(qiáng)調(diào)問考生一句“還有沒有什么不明白的現(xiàn)在可以提出來”

5、對(duì)考生按單位進(jìn)行抽簽，并指導(dǎo)考生在相應(yīng)的抽簽表簽上姓名

6、告訴考生去面試時(shí)帶上自己的所有隨帶物品

場內(nèi)管理人員職責(zé)：

（一）記分、錄音員

1、負(fù)責(zé)評(píng)委簽名（評(píng)委到場時(shí)引導(dǎo)評(píng)委在相應(yīng)的位置上簽名）

2、負(fù)責(zé)收集、檢查評(píng)分表(評(píng)委打好分的評(píng)分表，對(duì)評(píng)委修改過或有誤的評(píng)分表要求評(píng)委簽上姓名或重新寫評(píng)分表)

3、負(fù)責(zé)場內(nèi)服務(wù)工作（對(duì)場內(nèi)評(píng)委及相關(guān)工作人員倒茶等服務(wù)工作）

4、負(fù)責(zé)記分工作（在面試匯總表上進(jìn)行記分）

5、負(fù)責(zé)考試全過程錄音（在中場休息時(shí)關(guān)閉）

（二）復(fù)核、計(jì)時(shí)員

1、負(fù)責(zé)叫號(hào)（引導(dǎo)考生入場、答題完畢時(shí)引導(dǎo)考生去候分室候分）

2、負(fù)責(zé)拆試卷、分發(fā)試卷（指導(dǎo)第一位考生檢查試卷密封是否

完好，并簽名，先給每位評(píng)委發(fā)好試卷，再給考生試卷）

3、負(fù)責(zé)計(jì)時(shí)（在3分鐘準(zhǔn)備時(shí)間到時(shí)，提醒考生“準(zhǔn)備時(shí)間到”，要求考生答題、15分鐘答題時(shí)間到時(shí)要求考生結(jié)束考試）

4、負(fù)責(zé)考生材料（每位考生答題完畢時(shí)負(fù)責(zé)換好新的草稿紙，并將試卷空白面朝上放置）

5、負(fù)責(zé)核對(duì)分?jǐn)?shù)（對(duì)記分員所記的考生成績進(jìn)行校核，確保成績

準(zhǔn)確）

6、負(fù)責(zé)報(bào)分（把每一位考生的最終成績報(bào)評(píng)委，去候分室給考生本人看成績）

第二篇：面試考官及工作人員職責(zé)與操作程序

2012年******面試考官及工作人員

職責(zé)與操作程序

一、面試考官及工作人員職責(zé)

（一）主考官職責(zé)

1、全面負(fù)責(zé)本面試考室（場）的面試工作，主持對(duì)考生的面試和提問，嚴(yán)格按照規(guī)定的時(shí)間和程序進(jìn)行。

2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)其他考官，明確面試的程序及要求，保證面試公正、公平。

3、協(xié)調(diào)處理面試中出現(xiàn)的問題。

4、負(fù)責(zé)考生面試成績的審核認(rèn)定并簽字確認(rèn)。

（二）面試考官職責(zé)

1、考官在主考官領(lǐng)導(dǎo)下開展面試工作。

2、每個(gè)考官須不受干擾、公正獨(dú)立地完成評(píng)分工作。

3、認(rèn)真聽取考生面試，給分得當(dāng)，準(zhǔn)確填寫《面試評(píng)分表》并簽字確認(rèn)。

（三）候考室考務(wù)人員職責(zé)

1、面試當(dāng)天組織考生進(jìn)入候考室，對(duì)考生進(jìn)行資格復(fù)審，核對(duì)考生身份證是否符合要求并與本人相符。

2、組織考生抽簽確定面試順序并登記確認(rèn)。

3、維護(hù)候考室秩序，杜絕考生與外界發(fā)生任何聯(lián)系。

4、統(tǒng)一管理考生通訊工具。

（四）引導(dǎo)員職責(zé)

1、按照主考官的指令，引領(lǐng)考生進(jìn)、出考場。

2、開始面試后，引領(lǐng)考生進(jìn)入考場并向面試考官報(bào)告考生面試順序號(hào)，協(xié)助候考室考務(wù)人員核對(duì)考生身份。

（五）計(jì)時(shí)員職責(zé)

負(fù)責(zé)面試計(jì)時(shí)。嚴(yán)格掌握考生面試的規(guī)定時(shí)間，及時(shí)進(jìn)行時(shí)間提醒。

（六）記分員、監(jiān)督員職責(zé)

1、負(fù)責(zé)對(duì)面試全過程的監(jiān)督，確保面試按照規(guī)定程序和要求進(jìn)行。

2、向考生送、收面試題，向考官送面試題本、《面試成績?cè)u(píng)分表》等各種表格。提醒考官在《面試成績?cè)u(píng)定表》上寫清考生次序號(hào)。

3、負(fù)責(zé)收取每位考官的《面試評(píng)分表》。

4、對(duì)監(jiān)督員收取的每位考官《面試評(píng)分表》的評(píng)分進(jìn)行復(fù)核，然后準(zhǔn)確計(jì)算出考生最后得分（小數(shù)點(diǎn)保留2位），填寫《面試成績匯總表》。如發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)，應(yīng)立即予以更正。

5、負(fù)責(zé)對(duì)考生的終評(píng)成績進(jìn)行復(fù)核。

6、負(fù)責(zé)回收、清點(diǎn)面試題和面試題本。

二、操作程序

（一）面試考官操作程序

1、面試考官在面試開始前30分鐘進(jìn)入考場，由主考官

發(fā)放面試題本（考官用）和《面試成績?cè)u(píng)分表》，明確面試規(guī)程及有關(guān)問題，熟悉、掌握其內(nèi)容。

2、考生就座后，主考官宣布面試開始。

3、計(jì)時(shí)員宣布“XX號(hào)考生面試時(shí)間到”時(shí)，主考宣布“XX號(hào)考生面試到此結(jié)束。請(qǐng)退場候分室等待。

5、考生面試結(jié)束，每位考官在已打分《面試評(píng)分表》上簽署姓名、日期交給記分員，由記分員復(fù)核分?jǐn)?shù)，并按規(guī)定記分后簽字交監(jiān)督員。

6、監(jiān)督員將《面試成績確認(rèn)表》交主考官審核后簽署姓名、日期。

7、考生答辯過程中，考官不得中途退場。

（二）引導(dǎo)員操作程序

1、按照主考官的指令，引領(lǐng)考生到考室入口，向監(jiān)督員報(bào)告：這是XX號(hào)考生（不得說出考生姓名）。

2、主考宣布考生退場時(shí)，及時(shí)到考室入口引導(dǎo)考生迅速離開面試場所。

（三）記分員操作程序

1、根據(jù)監(jiān)督員收取的《面試評(píng)分表》，逐一將考官姓名、考生面試終評(píng)得分過錄到《面試成績匯總表》上。如遇考官未計(jì)算面試終評(píng)合計(jì)分或計(jì)算有誤的，計(jì)分員應(yīng)在核算后請(qǐng)考官補(bǔ)填或修改。

2、面試考官多于五人（含五人）時(shí)，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，將其余X位考官的終評(píng)合計(jì)分相加之和，再除以X（即：考生的最后得分=其余X位考官的終評(píng)合計(jì)總分÷X），計(jì)算出考生的最后得分，分?jǐn)?shù)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

面試考官少于五人時(shí)，將各位考官評(píng)出的得分相加，再除以考官數(shù)，計(jì)算出考生的最后得分，分?jǐn)?shù)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

3、計(jì)算出考生的最后得分后，在《面試成績匯總表》上簽署姓名、日期，交監(jiān)督員復(fù)核。

4、主考宣布“現(xiàn)在開始面試”，開始計(jì)時(shí)。

5、每個(gè)考生面試時(shí)間到規(guī)定時(shí)限時(shí)，宣布：“XX號(hào)考生面試時(shí)間到”。

（四）監(jiān)督員操作程序

1、在面試全過程中，如發(fā)現(xiàn)有違反國家保密法和人事考試紀(jì)律，以及違反面試規(guī)定程序和要求的情況，須立即向面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)人報(bào)告。

2、當(dāng)天考生進(jìn)入面試候考室后，與候考室工作人員一起對(duì)考生進(jìn)行資格復(fù)審，核查考生的準(zhǔn)考證、居民身份證、等，抽簽確定考生面試順序號(hào)。

3、在每個(gè)考生面試結(jié)束、各考官的終評(píng)得分填寫好后，逐一向考官收取《面試評(píng)分表》交記分員，并監(jiān)督計(jì)時(shí)記分員將每名考官的姓名以及考生面試終評(píng)得分記錄到《面試成績匯總表》上。

4、對(duì)《面試成績匯總表》各欄目的內(nèi)容進(jìn)行復(fù)核，復(fù)

核無誤后簽署姓名、日期，交給主考官。

5、每個(gè)考生面試結(jié)束，立即回收、清點(diǎn)面試題和面試題本。當(dāng)天面試工作一結(jié)束，負(fù)責(zé)對(duì)所有面試題和評(píng)分表等資料進(jìn)行清點(diǎn)、整理、密封，并交試卷保管人員處理。

******2012-8-25

第三篇：奧迪工作人員面試

今天去參加奧迪工作人員面試，通知時(shí)四點(diǎn)開始，結(jié)果面試官5點(diǎn)半才到，而且還是單槍匹馬，奧迪工作人員面試。讓我覺得今天的面試有點(diǎn)不大對(duì)勁。禮儀人員先面試，個(gè)個(gè)高挑的身材。后來輪到我們面試了，群面一組十二個(gè)。在自我介紹之前，他稍微講了此次應(yīng)聘工作人員的工作，從話語里的意思是側(cè)重招男生，自我介紹《奧迪工作人員面試》。面試是自我介紹，然后加一些小問題，輪到我的時(shí)候就只剩自我介紹了。我估計(jì)那個(gè)面試官是沒什么準(zhǔn)備就過來了。我們這一組面試下來，他什么筆記都沒做。只有之前面試禮儀人員的時(shí)候才有稍作記錄。心寒！不知道他時(shí)候怎么處理，要么成批堆埋，要么就都過了，都過是不可能的！當(dāng)初奔馳面試那氣場都會(huì)壓倒人，一排的面試官。然后是井然有序的群面。這次反差實(shí)在是太大了?？蓱z的我穿了皮鞋去，整整穿了三個(gè)小時(shí)，痛死我的腳了，用直尺量一量跟3厘米。真真佩服穿跟鞋的女性朋友。

面試時(shí)我雖然是最后一個(gè)，但還是有點(diǎn)小緊張，我感覺我的語速很快。該說的還是沒有完全說清楚，看來又該悲劇一場了。

第四篇：面試考官與工作人員職責(zé)及工作程序

面試考官職責(zé)和工作程序

一、面試當(dāng)日按規(guī)定時(shí)間到達(dá)考點(diǎn)考務(wù)辦，佩證進(jìn)入面試考場，認(rèn)真做好面試前的準(zhǔn)備工作。進(jìn)入面試考場后，要求考官舉止莊重、工作認(rèn)真，必須將通訊工具關(guān)閉并交本考場監(jiān)督員統(tǒng)一保管，接受考場監(jiān)督員的監(jiān)督。

二、面試考官須遵守有關(guān)保密規(guī)定，在面試結(jié)束前不得對(duì)外公開自己或他人的考官身份。

三、面試前30分鐘，在主考官的領(lǐng)導(dǎo)下集體研究并命制面試試題，堅(jiān)決杜絕在已經(jīng)提前準(zhǔn)備的多套試題中隨機(jī)抽取一套或主考官命題后直接征求其他考官同意與否的現(xiàn)象，也要避免試題全由抽簽產(chǎn)生的招聘單位的考官命制的現(xiàn)象。

四、考官進(jìn)行面試評(píng)分時(shí)，始終保持自己對(duì)考生的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)，不因“唱分”等因素而改變自己的評(píng)分原則，出現(xiàn)追分、趕分等現(xiàn)象。為保證考官建立自己的標(biāo)準(zhǔn)和尺度，面試考官對(duì)每天上午開考后的前3名面試人員暫不正式評(píng)分，先記錄在《面試考官記分平衡表》上，待3名面試人員面試結(jié)束，自行對(duì)3名面試人員的面試情況作出比較，待確定自己的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)后，再逐一對(duì)3名面試人員進(jìn)行評(píng)分。并以此標(biāo)準(zhǔn)對(duì)第4名及以后進(jìn)行評(píng)分。

五、堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正的原則，按照統(tǒng)一的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)（要素為主、要點(diǎn)為輔）進(jìn)行公平、公正的評(píng)分，不打“關(guān)系”分、“人情”分?？脊僦g不得協(xié)商或互相暗示評(píng)分。

六、每名考官必須在每份評(píng)分表“考官簽名”處簽上姓名備查。考官如果需要更正分?jǐn)?shù)，應(yīng)在原分?jǐn)?shù)上劃一斜線，并在分?jǐn)?shù)旁簽名確認(rèn)，不得將原分?jǐn)?shù)涂抹不清。

七、由主考官（或主考官現(xiàn)場委托的考官）按統(tǒng)一的主持詞和試題進(jìn)行提問，不得自行變更面試內(nèi)容，其他考官不得提問；主考官不能所有試題同時(shí)提問，應(yīng)按試題順序逐題向面試考生提問，問畢后，向面試考生說“請(qǐng)思考回答”。

八、在面試過程中，主考官或委托的考官提問盡量使用普通話，用語要親切、清晰、準(zhǔn)確，不準(zhǔn)暗示。要注意掌握面試進(jìn)程和節(jié)奏。

九、后一名考生面試結(jié)束后，主考官向前一名考生宣布面試成績（前一名考生最后得分由記分員統(tǒng)計(jì)、計(jì)算出）。

十、面試過程中，嚴(yán)禁吸煙、吃東西、打瞌睡等不嚴(yán)肅、不規(guī)范行為發(fā)生。

十一、面試結(jié)束后，將面試試題放置在自己桌上由本考場記分員、監(jiān)督員收回。嚴(yán)禁將面試試題帶出面試考場。

監(jiān)督員職責(zé)和工作程序

一、面試當(dāng)日7：40前到達(dá)考務(wù)辦，佩證工作；根據(jù)隨機(jī)抽簽產(chǎn)生的考場號(hào)，領(lǐng)取本考場面試試卷，引導(dǎo)本考場工作組進(jìn)入相應(yīng)面試考場；將通訊工具關(guān)閉并經(jīng)主考官確認(rèn)后，收取本考場考官（含主考官）、聯(lián)絡(luò)員、記分員、旁聽員的通訊工具統(tǒng)一保管，當(dāng)天面試結(jié)束后歸還。

二、負(fù)責(zé)對(duì)面試全過程進(jìn)行監(jiān)督，一旦發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象應(yīng)立即制止并通知考場聯(lián)絡(luò)員報(bào)告本樓層巡考員。

三、面試當(dāng)日8：15將面試試卷交主考官查驗(yàn)密封情況，請(qǐng)兩名考官和自己簽字確認(rèn)，然后當(dāng)眾拆開面試試卷并編號(hào)后分發(fā)給考官。

四、負(fù)責(zé)對(duì)《面試考官評(píng)分表》、《面試成績匯總表》和《面試成績通知單》進(jìn)行復(fù)核。對(duì)照檢查每一位考官的評(píng)分，在去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后平均得分的計(jì)算是否正確，確認(rèn)無誤后在《面試成績匯總表》和《面試成績通知單》上簽名；將每位考生面試完后用過的草稿紙清走統(tǒng)一保管。

五、負(fù)責(zé)面試的計(jì)時(shí)工作。主考官說：“請(qǐng)思考回答”后，即開始計(jì)時(shí)。當(dāng)面試考生面試進(jìn)行到離結(jié)束還剩3分鐘時(shí)，舉黃牌發(fā)出提醒信號(hào)；面試時(shí)間到舉紅牌發(fā)出答題終止信號(hào)。

六、本考場面試結(jié)束后，負(fù)責(zé)與記分員、聯(lián)絡(luò)員共同將《面 試試卷》及參考答案收回清點(diǎn)，確認(rèn)無誤后與《面試考官評(píng)分表》、《面試成績匯總表》及《面試考官記分平衡表》等資料收齊裝入資料袋交本考點(diǎn)考務(wù)辦驗(yàn)收；同時(shí)與聯(lián)絡(luò)員、記分員將座牌、提示牌、鐘、計(jì)算器等面試考場用品送交本考點(diǎn)考務(wù)辦清點(diǎn)。

記分員職責(zé)和工作程序

一、面試當(dāng)日7：20前到達(dá)考務(wù)辦，佩證工作；根據(jù)隨機(jī)抽簽產(chǎn)生的考場號(hào)，領(lǐng)取相應(yīng)考場的面試資料后進(jìn)入面試考場與聯(lián)絡(luò)員一起按《面試考場座位布置示意圖》迅速布置好考場。

二、待考官組進(jìn)入考場后，將通訊工具關(guān)閉并交本考場監(jiān)督員統(tǒng)一保管，接受考場監(jiān)督員的監(jiān)督。

三、面試開始前，將本考場所有考官姓名按編號(hào)填寫在《面試成績匯總表》上。每一位面試考生面試結(jié)束后，負(fù)責(zé)收取每位考官的《面試考官評(píng)分表》，檢查考官所填的“評(píng)分表”內(nèi)容是否完整，主要檢查“面試序號(hào)”、“考官簽名”、“總分”欄目。如發(fā)現(xiàn)錯(cuò)漏應(yīng)立即向考官指出，要求考官現(xiàn)場補(bǔ)漏、更正并簽名。

四、后一位面試考生面試時(shí)，將前一位考生的7位考官《面試考官評(píng)分表》收齊，將總分填入《面試成績匯總表》上，去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分，將其余5位考官總分相加后除以5（按四舍五入法保留兩位小數(shù)，不足兩位的用“0”補(bǔ)足），即為前一位面試考生的面試得分,填入《面試成績匯總表》的“最后得分”欄目、簽名，并填寫《成績通知單》、簽名。完畢后將《面試考官評(píng)分表》、《面試成績匯總表》和《成績通知單》交監(jiān)督員復(fù)核、簽名。

記分員如果需要更正分?jǐn)?shù)，應(yīng)在原分?jǐn)?shù)上劃一斜線，并簽名 確認(rèn)，不得將原分?jǐn)?shù)涂抹不清。

五、后一位面試考生面試結(jié)束后，由記分員將前一位面試考生的《成績通知單》交給主考官簽字確認(rèn)，待主考官宣布完面試成績后，要求考生在《成績通知單》上簽字將考生聯(lián)發(fā)給考生，存根聯(lián)收回和此考生的7張《面試考官評(píng)分表》裝訂在一起。

六、本考場面試考生面試結(jié)束，將《面試成績匯總表》送主考官簽名，并與聯(lián)絡(luò)員、監(jiān)督員一起清點(diǎn)《面試試題》及參考答案、《面試考官評(píng)分表》、《面試成績匯總表》等資料后裝入資料袋共同交考務(wù)辦核查；同時(shí)與監(jiān)督員、記分員將座牌、提示牌、計(jì)時(shí)器、計(jì)算器、桌布等面試考場用品收齊送交考務(wù)辦清點(diǎn)。

候考室工作人員職責(zé)和工作程序

一、面試當(dāng)日上午7∶10前到達(dá)考點(diǎn)，先到考務(wù)辦領(lǐng)取候考室資料，然后進(jìn)入隨機(jī)抽簽產(chǎn)生的候考室。關(guān)閉通訊工具交本樓層候分室負(fù)責(zé)人處統(tǒng)一保管，佩證工作。

二、安排候考人員在指定考場位置入座后，集中查驗(yàn)面試考生的《面試準(zhǔn)考證》、有效《居民身份證》（有效《臨時(shí)居民身份證》）原件，逐一審核本考場的面試考生身份，并認(rèn)真核對(duì)考生面試準(zhǔn)考證與底根上的照片及其它相關(guān)信息，若發(fā)現(xiàn)不符的，應(yīng)立即報(bào)告考務(wù)辦或本樓層巡考員。

三、7：50仍未到達(dá)指定候考室的面試人員視為自動(dòng)棄權(quán)，不準(zhǔn)進(jìn)入候考室。特殊情況需經(jīng)公招辦研究確定。

四、督促考生將隨身攜帶的通訊工具關(guān)閉電源并貼上標(biāo)簽（寫上考生的姓名和準(zhǔn)考證號(hào)后4位）后裝入手機(jī)存放袋；使用金屬探測(cè)儀對(duì)面試考生進(jìn)行檢查；確認(rèn)所有考生的通訊工具均上交后，將手機(jī)存放袋交給聯(lián)絡(luò)員移交至候分室統(tǒng)一保管（面試人員面試結(jié)束后到候分室領(lǐng)取）。

五、宣讀《面試人員須知》并將其張貼在候考室。要求面試考生在整個(gè)面試期間須妥善保管抽簽號(hào)，并告知面試考生進(jìn)入考場只準(zhǔn)報(bào)告抽簽號(hào)，不得報(bào)告姓名和報(bào)考單位職位等信息。

六、組織面試考生抽簽確定面試順序，如果試題相同不能分 職位組織考生抽簽，將面試考生的抽簽號(hào)填寫在《面試考生順序表》上，并要求面試考生在《面試考生順序表》上簽字。《面試考生順序表》一式2份，候考室保留1份，另1份由考務(wù)辦派專人收取，不得將《面試考生順序表》交給聯(lián)絡(luò)員，更不能送進(jìn)考場。若有缺考人員，在《面試考生順序表》“序號(hào)”欄對(duì)應(yīng)位置處標(biāo)注“缺考”字樣。

七、向面試考生發(fā)放考生證。面試開始后，安排面試考生按抽簽順序依次參加面試，把面試考生逐一送到候考室門口，交由本考場聯(lián)絡(luò)員帶往考場。前一位考生面試時(shí)作好后一位考生的準(zhǔn)備工作，必須核對(duì)考生抽簽順序號(hào)及身份。

八、負(fù)責(zé)對(duì)候考室內(nèi)的未應(yīng)試人員在整個(gè)面試工作結(jié)束前的封閉管理。未應(yīng)試人員實(shí)行全封閉化管理，禁止在候考期間與外界發(fā)生聯(lián)系。面試候考考生需去衛(wèi)生間的，應(yīng)由同性別候考室工作人員陪同前往并返回，防止面試考生與其他人員交流。本候考室2名工作人員不得同時(shí)離開候考室。若遇特殊情況，應(yīng)及時(shí)向巡考人員或考務(wù)辦報(bào)告。

九、負(fù)責(zé)候考室的后勤保障服務(wù)工作。中午11：30分左右統(tǒng)計(jì)本考場未面試人數(shù)并報(bào)給本樓層巡考負(fù)責(zé)人。就餐時(shí)協(xié)助后勤人員做好本考場應(yīng)試人員的就餐工作。

十、加強(qiáng)候考室管理，保持安靜，嚴(yán)禁大聲喧嘩，就餐時(shí)要求面試人員在桌上鋪墊報(bào)紙，不得弄臟桌面，餐后棄物統(tǒng)一放在走廊垃圾桶內(nèi)，保持候考室內(nèi)清潔衛(wèi)生。

十一、保管好本考場的有關(guān)資料，面試結(jié)束后交到本樓層候分室負(fù)責(zé)人。

聯(lián)絡(luò)員職責(zé)和工作程序

一、面試當(dāng)日7：20前到達(dá)考務(wù)辦, 佩證工作，根據(jù)隨機(jī)抽簽產(chǎn)生的考場號(hào)與記分員一起到達(dá)指定考場，按考場布置示意圖迅速布置好考場，認(rèn)真做好面試前聯(lián)絡(luò)準(zhǔn)備工作。

二、待考官組進(jìn)入考場后，將通訊工具關(guān)閉并交本考場監(jiān)督員統(tǒng)一保管。

三、負(fù)責(zé)面試考場、候考室之間的聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)工作，對(duì)面試中發(fā)生的問題及時(shí)報(bào)告。

四、負(fù)責(zé)對(duì)考生進(jìn)行引導(dǎo)和管理。8:30分前按監(jiān)督員安排到候考室開始引領(lǐng)面試考生面試。第一次到候考室與候考室工作人員聯(lián)系時(shí)，首先自我介紹：“我是××考場聯(lián)絡(luò)員，請(qǐng)叫××考場1號(hào)考生面試?！睂⒑蚩际夜ぷ魅藛T帶出的考生引領(lǐng)至考場內(nèi)，核實(shí)面試考生是否帶抽簽號(hào)，是否是本考場面試考生；然后將其引領(lǐng)至面試考場參加面試。待前一位考生面試結(jié)束后，將其帶到候分室等候；再到候考室引領(lǐng)后一位考生面試，待后一位考生面試結(jié)束后，將其帶到候分室等候，將前一位考生帶進(jìn)考場聽取面試成績。完畢后收回已聽完成績考生的《考生證》，并將其交給本樓層引導(dǎo)員督促其離開考點(diǎn)。以此類推（每間考場第1、2、3號(hào)面試考生均面試完后再依次聽取成績）。

五、負(fù)責(zé)領(lǐng)取本考場工作人員午餐。

六、本考場面試結(jié)束后，負(fù)責(zé)與記分員、監(jiān)督員共同將《面試考官評(píng)分表》、《面試成績匯總表》裝入資料袋交本考點(diǎn)考務(wù)辦驗(yàn)收；同時(shí)與監(jiān)督員、記分員將座卡、提示牌、鐘、計(jì)算器等面試考場用品送交本考點(diǎn)考務(wù)辦清點(diǎn)無誤后方可離開。

候分室工作人員職責(zé)和工作程序

一、面試當(dāng)日7:40前到達(dá)指定候分室，將通訊工具關(guān)閉，統(tǒng)一存放候分室，佩證工作。

二、負(fù)責(zé)本樓層已完成面試的考生在候分期間的封閉管理。

三、負(fù)責(zé)本樓層候考室工作人員、巡考員、樓層引導(dǎo)員通訊工具的保管，考生的通訊工具及其它暫存物品的分發(fā)登記。

四、考試結(jié)束后將相關(guān)資料交考務(wù)辦。

巡考員職責(zé)和工作程序

一、面試當(dāng)日7：40前到達(dá)指定樓層，將通訊工具關(guān)閉并交相應(yīng)樓層候分室統(tǒng)一保管，佩證工作。

二、嚴(yán)格履行工作職責(zé)，堅(jiān)守崗位，忠于職守，不得以任何形式徇私舞弊。

三、監(jiān)督檢查面試各崗位工作人員執(zhí)行考試紀(jì)律情況，履行職責(zé)情況。

四、負(fù)責(zé)監(jiān)督指定樓層候考室人員（包括工作人員和考生）與其他人員（包括工作人員和考生）的隔離工作。對(duì)違反規(guī)定的考生或工作人員進(jìn)行勸阻，必要時(shí)向考務(wù)督導(dǎo)組或考務(wù)辦報(bào)告。

五、負(fù)責(zé)與考務(wù)辦聯(lián)系，及時(shí)將巡考情況和巡考中發(fā)現(xiàn)的問題向考務(wù)辦報(bào)告。

六、協(xié)助考務(wù)辦做好其他工作。

考官及工作人員承諾書

我已經(jīng)了解了事業(yè)單位招聘的相關(guān)紀(jì)律規(guī)定和此次進(jìn)入面試人員名單，為了做好此次事業(yè)單位公開招聘工作，我將作出以下承諾：

一、在面試工作中自覺服從招考領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一安排，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督和管理，自覺遵守考試紀(jì)律，如有違法、違紀(jì)、違規(guī)行為，自愿服從招考領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定所作出的處罰規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任接受處罰。

二、此次進(jìn)入面試人員，與本人沒有下列關(guān)系：夫妻關(guān)系；直系血親關(guān)系，三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系，近姻親關(guān)系。

承諾人：

年 月 日

第五篇：食堂工作人員職責(zé)

食堂工作人員職責(zé)

食堂副主管職責(zé)<伍友高>

一、負(fù)責(zé)食堂所有食品的檢查驗(yàn)收。

二、協(xié)助食堂主管處理有關(guān)工作。