第一篇：愛(ài)軍習(xí)武強(qiáng)素質(zhì)立足崗位練精兵[精選]

愛(ài)軍習(xí)武強(qiáng)素質(zhì)立足崗位練精兵

本報(bào)訊：為貫徹落實(shí)《XXX省開(kāi)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道專職人民武裝干部素質(zhì)考核認(rèn)證的意見(jiàn)》和我市市委常委議軍會(huì)議有關(guān)精神，不斷提高我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道專武干部的素質(zhì)能力，近期，XXX軍分區(qū)聯(lián)合市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局等部門，對(duì)全市84名鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道專武干部進(jìn)行了素質(zhì)考核認(rèn)證，人員合格率為77%，優(yōu)秀率為36%。

專武干部素質(zhì)考核認(rèn)證工作在市委、市政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由軍分區(qū)牽頭，從今年起每年組織一次，按照崗位自訓(xùn)、統(tǒng)一補(bǔ)訓(xùn)、考前培訓(xùn)和考核認(rèn)證、評(píng)定和總結(jié)四個(gè)階段進(jìn)行，考核對(duì)象為鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道人武部現(xiàn)任或擬任武裝部長(zhǎng)、干事。今年的素質(zhì)考核認(rèn)證工作采取“訓(xùn)考結(jié)合”的方式進(jìn)行，將全市專武干部集中到軍分區(qū)教導(dǎo)隊(duì)，進(jìn)行了為期一周的封閉式培訓(xùn)與考核認(rèn)證，培訓(xùn)與認(rèn)證期間實(shí)行軍事化管理，采取集中吃住，統(tǒng)一出早操、晚點(diǎn)名等辦法，保證了人員、時(shí)間、內(nèi)容、質(zhì)量的“四落實(shí)”。市里成立專武干部素質(zhì)考核認(rèn)證委員會(huì)，分別在軍分區(qū)教導(dǎo)隊(duì)電化教室、體能訓(xùn)練場(chǎng)、靶場(chǎng)和曙光鎮(zhèn)前進(jìn)村南鄉(xiāng)村路、XXX信息技術(shù)學(xué)院設(shè)立五個(gè)考場(chǎng)，參考人員先后7次轉(zhuǎn)場(chǎng)，克服天氣炎熱等帶來(lái)的不良影響，對(duì)基礎(chǔ)理論、識(shí)圖用圖、教案編寫、應(yīng)用寫作、突發(fā)情況處置、輕武器射擊、體能測(cè)試、計(jì)算機(jī)一級(jí)B等8項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行了考核和測(cè)試。全市專武干部合格率為77%，優(yōu)秀率為36%。白塔區(qū)、文圣區(qū)的專武干部合格率為100%，優(yōu)秀率在75%以上。此次考核認(rèn)證工作，組織嚴(yán)密，程序規(guī)范，考紀(jì)嚴(yán)肅，成績(jī)真實(shí)，在內(nèi)容上從難從嚴(yán)，在形式上公開(kāi)公正，達(dá)到了透明可信的效果，并明確不合格人員將于明年進(jìn)行補(bǔ)考。考核期間，XXX省軍區(qū)王靜雨副司令員專程到我市現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，對(duì)我市的做法給予高度評(píng)價(jià)。

此次專武干部素質(zhì)考核認(rèn)證工作，強(qiáng)化了專武干部的整體素質(zhì)，查找出了專武隊(duì)伍建設(shè)存在的薄弱環(huán)節(jié)，增強(qiáng)了他們獻(xiàn)身國(guó)防的責(zé)任心和使命感，提高了我市國(guó)防后備力量建設(shè)水平。

第二篇：素質(zhì)轉(zhuǎn)型練精兵 打造客戶經(jīng)理最強(qiáng)王者

素質(zhì)轉(zhuǎn)型練精兵打造客戶經(jīng)理最強(qiáng)王者

《周易》中有一句耳熟能詳?shù)拿裕骸疤煨薪?，君子以自?qiáng)不息?！笨倳浽谙盗兄v話中多次引述此言。“天行健，君子以自強(qiáng)不息?！本褪侵v，天道永遠(yuǎn)處于周而不息運(yùn)轉(zhuǎn)生化過(guò)程中，君子因此也應(yīng)該效法天道的剛健品格，發(fā)憤拼搏，積極進(jìn)取，使有限的生命永不懈怠休止，獲得永恒的價(jià)值。企業(yè)的“企”字上“人”下“止”，人走即止，更啟示我們?nèi)绻麤](méi)有了人，企業(yè)也就終止了。這些都警示我們煙草企業(yè)要重視員工個(gè)人素養(yǎng)，提升個(gè)人技能，才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)轉(zhuǎn)型提升的目標(biāo)。

客戶經(jīng)理轉(zhuǎn)型提升是浙江煙草深化市場(chǎng)化取向改革，適應(yīng)未來(lái)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的必然選擇，對(duì)客戶經(jīng)理素質(zhì)能力也必然提出新的要求。客戶經(jīng)理要準(zhǔn)備把握形勢(shì)，結(jié)合自身的成長(zhǎng)發(fā)展目標(biāo)，與時(shí)俱進(jìn)，轉(zhuǎn)變觀念，提高自身轉(zhuǎn)型提升的必要性和緊迫性認(rèn)識(shí)，以實(shí)際行動(dòng)，加強(qiáng)自身修煉和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提升自身職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)技能，才能適應(yīng)煙草行業(yè)發(fā)展的需要，不被時(shí)代所淘汰?；诖耍P者認(rèn)為客戶經(jīng)理轉(zhuǎn)型提升的關(guān)鍵是客戶經(jīng)理素質(zhì)轉(zhuǎn)型提升，內(nèi)外兼修練精兵，著力培養(yǎng)客戶經(jīng)理專業(yè)化能力、職業(yè)化能力，打造客戶經(jīng)理最強(qiáng)王者。為什么客戶經(jīng)理隊(duì)伍素質(zhì)轉(zhuǎn)型提升是重中之重，原因有以下幾個(gè)方面：

客戶經(jīng)理素質(zhì)提升是適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的需要。當(dāng)我們還在用傳統(tǒng)電話通知客戶相關(guān)卷煙信息時(shí)，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)早已開(kāi)始使用微信、視頻等多媒體工具來(lái)向客戶全面、形象、深刻的宣傳品牌。當(dāng)煙草行業(yè)還在為自己提供主動(dòng)上門辦理許可證服務(wù)沾沾自喜時(shí)，證券等行業(yè)早已開(kāi)始提供手機(jī)視屏注冊(cè)服務(wù)，方便快捷，節(jié)約時(shí)間和精力，利人利已。沒(méi)有對(duì)比就沒(méi)有傷害，互聯(lián)網(wǎng)對(duì)于企業(yè)來(lái)講就是這樣，如果我們能跟上互聯(lián)網(wǎng)的步伐，互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代對(duì)我們就是最好的時(shí)代；如果跟不上，互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代對(duì)我們來(lái)講就是最壞的時(shí)代。互聯(lián)網(wǎng)如今像水銀瀉地?zé)o孔不入，最受沖擊的就是煙草行業(yè)等傳統(tǒng)企業(yè)。不管是企業(yè)還是個(gè)人，總是趨勢(shì)大于你的優(yōu)勢(shì)的，所以要么順應(yīng)趨勢(shì)去改變，與時(shí)俱進(jìn)的提升客戶經(jīng)理素質(zhì)，否則就會(huì)被互聯(lián)網(wǎng)趨勢(shì)所淘汰。

客戶經(jīng)理素質(zhì)提升是適應(yīng)市場(chǎng)化取向改革的需要?？蛻艚?jīng)理是地市級(jí)商業(yè)企業(yè)卷煙經(jīng)營(yíng)的主力軍，處在卷煙營(yíng)銷第一線，直接與零售戶打交道，與消費(fèi)者相接觸，是煙草商業(yè)聯(lián)系零售戶和消費(fèi)者的橋梁，作用不言而喻。如果把企業(yè)比作一棵參天大樹(shù)的話，那么客戶經(jīng)理就是這棵大樹(shù)吸收營(yíng)養(yǎng)、聯(lián)系土壤的根系。由于客戶經(jīng)理是市場(chǎng)執(zhí)行者，客戶服務(wù)者，消費(fèi)者引導(dǎo)者，卷煙營(yíng)銷市場(chǎng)化取向改革從來(lái)就離不開(kāi)客戶經(jīng)理的素質(zhì)提升。甚至可以斷言，在一定程度上，客戶經(jīng)理市場(chǎng)信息收集能力，品牌培育能力，客戶溝通能力，現(xiàn)場(chǎng)管理能力等素質(zhì)能力提升直接決定了商業(yè)企業(yè)市場(chǎng)化取向改革的成功與否。

客戶經(jīng)理素質(zhì)提升是適應(yīng)消費(fèi)者導(dǎo)向的需要。當(dāng)前市場(chǎng)化取向改革要求面向消費(fèi)者，以消費(fèi)者和市場(chǎng)為導(dǎo)向，改變過(guò)去形象，要做市場(chǎng)服務(wù)者，銷售跟蹤者，消費(fèi)滿足者，將消費(fèi)者的需求作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。由消費(fèi)者“不容易買到自己想要的品牌”，到“可以買到自己想要的品牌”，再到“可以隨時(shí)買到自己想要的品牌”最后到“可以根據(jù)自己的愛(ài)好定制品牌”。而要實(shí)現(xiàn)以消費(fèi)者為導(dǎo)向，需要開(kāi)展消費(fèi)者市場(chǎng)調(diào)查，收集、整理、匯總、分析、研究消費(fèi)者信息，掌握消費(fèi)者行為、消費(fèi)者特征、消費(fèi)者需求。這都需要通過(guò)作為營(yíng)銷一線執(zhí)行者的客戶經(jīng)理去實(shí)施，因而必須提高客戶經(jīng)理市場(chǎng)調(diào)研、信息收集、消費(fèi)研究、需求預(yù)測(cè)的素質(zhì)能力。

客戶經(jīng)理素質(zhì)既然是當(dāng)前客戶經(jīng)理轉(zhuǎn)型提升的敲門磚，那應(yīng)該從何處開(kāi)展轉(zhuǎn)型提升呢，筆者認(rèn)為應(yīng)該根據(jù)卷煙營(yíng)銷實(shí)際以及消費(fèi)者導(dǎo)向，內(nèi)外兼修，內(nèi)部提升專業(yè)化素質(zhì)，外部提升職業(yè)化素質(zhì)來(lái)打造客戶經(jīng)理最強(qiáng)王者。

運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)思維，塑造專業(yè)化士兵。在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，我們的工作、生活方式發(fā)生了極大的改變，客戶經(jīng)理的專業(yè)化轉(zhuǎn)變是要具有互聯(lián)網(wǎng)思維的專業(yè)化轉(zhuǎn)變，互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷，不變的是核心的服務(wù)、產(chǎn)品和價(jià)值，而變的是重在掌握互聯(lián)網(wǎng)思維，在思維方式、思想意識(shí)上進(jìn)行轉(zhuǎn)型。因此，客戶經(jīng)理專業(yè)化素質(zhì)提升可以從運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)思維指導(dǎo)零售客戶經(jīng)營(yíng)、構(gòu)建消費(fèi)者關(guān)系、宣傳推廣品牌能力上進(jìn)行提升。

作為技術(shù)兵，提升零售客戶經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)能力。當(dāng)前支付寶、微信、外賣、跑腿公司、二維碼支付等已融入消費(fèi)者生活當(dāng)中，這些新思維、新?tīng)I(yíng)銷方法已成為零售客戶口中的高頻詞匯和期望需求?？蛻艚?jīng)理應(yīng)轉(zhuǎn)變觀念，熟知互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷內(nèi)涵，熟練掌握互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷工具，在幫助客戶維護(hù)卷煙營(yíng)銷信息系統(tǒng)的同時(shí)，也要指導(dǎo)零售客戶熟練操作新的互聯(lián)網(wǎng)工具。比如：幫助客戶設(shè)計(jì)二維碼和公眾號(hào)，消費(fèi)者通過(guò)二維碼，掃描關(guān)注公眾號(hào)，便可自動(dòng)獲取零售客戶的店招、柜臺(tái)、背柜等實(shí)景照片和發(fā)布的卷煙信息資料。使消費(fèi)者能快速了解該店鋪的卷煙經(jīng)營(yíng)情況，也能在一定程度上敦促零售客戶自主維護(hù)好店容店貌。

作為信息兵，提升構(gòu)建消費(fèi)者關(guān)系能力。當(dāng)前市場(chǎng)營(yíng)銷的取勝之道是與消費(fèi)者建立信任關(guān)系。消費(fèi)者群體是以價(jià)值觀來(lái)劃分的，收入高低對(duì)營(yíng)銷判斷并沒(méi)有太多價(jià)值，只要有價(jià)值觀的認(rèn)同，借錢消費(fèi)者也會(huì)買，不喜歡品牌背后的價(jià)值觀，有錢顧客也不會(huì)消費(fèi)?！盎ヂ?lián)網(wǎng)+”時(shí)代是一個(gè)粉絲時(shí)代，沒(méi)有鮮明的價(jià)值觀形象，就沒(méi)有消費(fèi)者粉絲?？蛻艚?jīng)理應(yīng)熟練掌握利用互聯(lián)網(wǎng)工具與消費(fèi)者進(jìn)行溝通，為消費(fèi)者提供富有親和力的服務(wù)，滿足消費(fèi)者個(gè)性化和情感需求。

作為宣傳兵，提升品牌宣傳推廣能力。互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，沒(méi)有個(gè)性、沒(méi)有話題、沒(méi)有娛樂(lè)成分的東西是很難被傳播的，品牌傳播推廣需要性格，有性格消費(fèi)者才會(huì)喜歡。因此，卷煙品牌在宣傳推廣上都要適合年輕人，更加娛樂(lè)化、色彩化、音樂(lè)化甚至二次元化，這就是品牌年輕化。而客戶經(jīng)理在品牌宣傳推廣時(shí)要學(xué)會(huì)化繁為簡(jiǎn)，涉及簡(jiǎn)單易懂的傳播文案，讓消費(fèi)者過(guò)目不忘，形成消費(fèi)者的價(jià)值觀認(rèn)同。

運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)思維，打造職業(yè)化士兵。有規(guī)則才有游戲，無(wú)規(guī)則的游戲無(wú)法形成良好的運(yùn)行機(jī)制。同樣的道理，大到社會(huì)，小到個(gè)人，職業(yè)化是基本規(guī)則，也是企業(yè)與企業(yè)之間，企業(yè)與員工之間，員工與員工之間必須遵守的行為準(zhǔn)則?；ヂ?lián)網(wǎng)時(shí)代，客戶經(jīng)理的職業(yè)化轉(zhuǎn)變需要具備以下三方面認(rèn)識(shí)：

客戶經(jīng)理需成為責(zé)任兵。職業(yè)化客戶經(jīng)理，重視零售客戶訴求，不管是單調(diào)、乏味，還是簡(jiǎn)單、機(jī)械的終端拜訪，都能反復(fù)保持態(tài)度與行為的穩(wěn)定性和一致性。嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)，使自己的思想、語(yǔ)言、行為符合本職崗位固有的邏輯和原理，持續(xù)為公司創(chuàng)造價(jià)值。

客戶經(jīng)理需成為時(shí)間兵?？蛻艚?jīng)理應(yīng)加強(qiáng)時(shí)間管理，互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代賦予客戶經(jīng)理更多的服務(wù)對(duì)象和服務(wù)內(nèi)容，行業(yè)客戶經(jīng)理們都在喊忙不過(guò)來(lái)。這其實(shí)是因?yàn)榭蛻艚?jīng)理沒(méi)有合理的管理時(shí)間，事無(wú)巨細(xì)，事必躬親早已被歷史所否決。客戶經(jīng)理需掌握時(shí)間管理技巧，根據(jù)輕重緩急的原則，依據(jù)事情的重要性和緊迫性來(lái)合理分配時(shí)間，要做到盡量控制公司作業(yè)時(shí)間，壓縮在途時(shí)間，延長(zhǎng)客戶服務(wù)時(shí)間，在規(guī)定的單位時(shí)間范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)效率貢獻(xiàn)最大化。

客戶經(jīng)理需成為學(xué)習(xí)模仿兵?；ヂ?lián)網(wǎng)時(shí)代，新知識(shí)、新模式、新?tīng)I(yíng)銷概念、新思維紛至沓來(lái)，客戶經(jīng)理面對(duì)互聯(lián)網(wǎng)的新事物普遍有無(wú)力感。對(duì)此，我們應(yīng)該學(xué)習(xí)騰訊公司的學(xué)習(xí)模仿意識(shí)。騰訊公司的學(xué)習(xí)模仿能力在中國(guó)家喻戶曉，其要求如果每個(gè)產(chǎn)品經(jīng)理在產(chǎn)品匯報(bào)會(huì)上不能說(shuō)出5個(gè)以上同類產(chǎn)品的優(yōu)缺點(diǎn)，不能說(shuō)出自己產(chǎn)品在同類產(chǎn)品中的優(yōu)劣勢(shì)，就請(qǐng)讓出自己的位子?？蛻艚?jīng)理需要重視學(xué)習(xí)模仿意識(shí)和能力，學(xué)習(xí)模仿同行標(biāo)桿客戶經(jīng)理的先進(jìn)做法，甚至可以學(xué)習(xí)模仿其他行業(yè)客戶經(jīng)理的先進(jìn)做法。

馬云在互聯(lián)網(wǎng)大會(huì)上講：這是一個(gè)你醒來(lái)太慢，干脆就不用醒來(lái)的時(shí)代；這是一個(gè)不是對(duì)手比你強(qiáng)，而是你根本連對(duì)手是誰(shuí)都不知道的時(shí)代。在這個(gè)時(shí)代，胸?zé)o點(diǎn)墨難成行，客戶經(jīng)理對(duì)此要有充分的認(rèn)識(shí)，只有提升客戶經(jīng)理素質(zhì)能力，才能擁有適應(yīng)時(shí)代，改變時(shí)代的機(jī)會(huì)。可以說(shuō)，通過(guò)客戶經(jīng)理素質(zhì)能力轉(zhuǎn)型提升，打造一支專業(yè)化過(guò)硬、職業(yè)化過(guò)硬的最強(qiáng)兵王隊(duì)伍，是浙江煙草獲得市場(chǎng)化取向改革紅利的動(dòng)力源和強(qiáng)支撐。

第三篇：立足崗位 改進(jìn)作風(fēng) 提升素質(zhì)

立足崗位 改進(jìn)作風(fēng) 提升素質(zhì)

素質(zhì)水平偏低，競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)薄弱，發(fā)展觀念不強(qiáng)，缺乏危機(jī)感，認(rèn)為只要企業(yè)不倒，就能保證自己的“鐵飯碗”不丟，這就是我們眼中大部分國(guó)有企業(yè)單位的真實(shí)寫照。之所以存在這種現(xiàn)象，既有國(guó)有企業(yè)長(zhǎng)期以來(lái)管理體制落后的原因，也有員工工作作風(fēng)不正的原因。

工作作風(fēng)關(guān)系到工作成敗。如何立足本職崗位，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高自身素質(zhì)，我覺(jué)得可以從以下幾個(gè)方面做起：

一、端正工作態(tài)度。熱愛(ài)本職工作，加強(qiáng)工作認(rèn)識(shí)，提升工作積極性，保持工作激情。正所謂360行行行出狀元，既然選擇目前的工作，就要做到干一行愛(ài)一行專一行精一行。

二、加強(qiáng)工作學(xué)習(xí)。俗話說(shuō)：“書山有路勤為徑，學(xué)海無(wú)涯苦作舟”，無(wú)止境的學(xué)習(xí)，是每一個(gè)成功者所必需的。人的能力就像蓄電池一樣，會(huì)隨著時(shí)間而逐漸流失。人們的知識(shí)需要不斷“充電”，不及時(shí)“充電”很快就會(huì)在現(xiàn)代社會(huì)中失去能量。所以，在信息技術(shù)高度發(fā)達(dá)的知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，我們只有終身學(xué)習(xí)才能適應(yīng)社會(huì)、企業(yè)發(fā)展的要求。簡(jiǎn)而言之，就是活到老，學(xué)到老。

三、勤于工作總價(jià)。每當(dāng)完成一件重要的工作，或者每當(dāng)?shù)揭粋€(gè)固定階段，我們應(yīng)該靜下心來(lái)，對(duì)自己所做的工作進(jìn)行總結(jié)。既算是給自己的生活和工作進(jìn)行一次反省總結(jié)和梳理，也是對(duì)以前生活的回憶，看看是否有什么不足需要改正。總結(jié)并非一次性的，而應(yīng)是一種常態(tài)，時(shí)刻總結(jié)自己，有利于增加工作經(jīng)驗(yàn)，有利于提高工作效率，有利于加快工作進(jìn)步。

作為公司的一員，我們的一舉一動(dòng)、一言一行不僅代表著自己，更代表著公司的整體形象，因此，我們應(yīng)該從自身做起，立足崗本職位，改進(jìn)工作作風(fēng)，提升自身素質(zhì)。

第四篇：愛(ài)軍精武矢志打贏_立足崗位履行使命

認(rèn)清意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域斗爭(zhēng)復(fù)雜形勢(shì) 立足本職崗位精武強(qiáng)能謀打贏

首長(zhǎng)、同志們，大家好。在正式講課之前先讓我們回顧一下伊拉克戰(zhàn)爭(zhēng)。這段視頻向我們提出了這樣一個(gè)疑問(wèn)，一個(gè)國(guó)家的政權(quán)為什么消失如此之快？美軍為什么如此猖狂僅用了44天時(shí)間，以最少的傷亡、最小代價(jià)就直逼巴格達(dá)城下，推翻了一個(gè)國(guó)家的政權(quán)，活捉了一個(gè)國(guó)家的首腦？這里面不排除美國(guó)擁有高尖端的現(xiàn)代化武器裝備，但我們應(yīng)該知道先進(jìn)的武器裝備只是戰(zhàn)爭(zhēng)取勝的一個(gè)方面，在現(xiàn)代戰(zhàn)爭(zhēng)中起決定性作用的還是人的因素。這場(chǎng)戰(zhàn)爭(zhēng)中，美軍之所以能夠長(zhǎng)驅(qū)直入，如入無(wú)人之境，最重要的原因還是因?yàn)槊儡娛勘哂羞^(guò)硬的軍事素質(zhì)。據(jù)記載，美軍在對(duì)伊作戰(zhàn)的全過(guò)程中，每一個(gè)戰(zhàn)法、每一個(gè)作戰(zhàn)動(dòng)作、甚至一個(gè)單兵戰(zhàn)術(shù)，都曾在平時(shí)進(jìn)行過(guò)高強(qiáng)度的模擬化訓(xùn)練。這場(chǎng)戰(zhàn)爭(zhēng)對(duì)我們來(lái)講，最大的啟示就是一支軍隊(duì)，只有愛(ài)軍精武，做到軍事技術(shù)非常過(guò)硬，才能有效履行使命，在未來(lái)戰(zhàn)爭(zhēng)中實(shí)現(xiàn)打贏的目標(biāo)。這也是本節(jié)課我要和大家交流的主題，我今天講課的題目是：愛(ài)軍精武矢志打贏立足崗位履行使命

一、愛(ài)軍精武是革命軍人的基本道德義務(wù)

首先我們對(duì)“愛(ài)軍精武”這四個(gè)字進(jìn)行一下理解?！皭?ài)軍”，是指熱愛(ài)人民軍隊(duì)，忠于祖國(guó)和人民?！熬洹本褪浅缟形涞?，練好武功，掌握過(guò)硬的殺敵本領(lǐng)。愛(ài)軍和精武是辯證聯(lián)系的，愛(ài)軍是精武的動(dòng)力源泉和思想保證，一個(gè)軍人只有對(duì)人民軍隊(duì)無(wú)限熱愛(ài)，才可能煥發(fā)出高漲的習(xí)武熱情；精武則是愛(ài)軍的具體體現(xiàn)和實(shí)現(xiàn)手段，只有精武才能把愛(ài)軍落到實(shí)處，離開(kāi)精武，軍人也就不成其為軍人了。愛(ài)軍精武的內(nèi)涵我們可以簡(jiǎn)單的概括為四句話：安心服役，獻(xiàn)身國(guó)防，時(shí)刻準(zhǔn)備打仗。勤奮學(xué)習(xí)，刻苦訓(xùn)練，掌握打贏高技術(shù)戰(zhàn)爭(zhēng)的本領(lǐng)。愛(ài)崗敬業(yè)，忠于職守，高標(biāo)準(zhǔn)做好本職工作。關(guān)心集體，勇于創(chuàng)新，當(dāng)好部隊(duì)建設(shè)主人翁。

我們說(shuō)愛(ài)軍精武是革命軍人必須履行的基本道德義務(wù)，主要從軍人行業(yè)個(gè)性的要求和軍隊(duì)的職能使命上來(lái)認(rèn)識(shí)。

第一、愛(ài)軍精武是對(duì)革命軍人的基本要求。中華民族素有愛(ài)軍精武的美德。自古至今，“習(xí)軍精武，忠國(guó)利民”的志士仁人數(shù)不勝數(shù)：從“人生自古誰(shuí)無(wú)死，留取丹心照汗青”的文天祥；到“天下興亡，匹夫有責(zé)”的顧炎武；從“千萬(wàn)頭顱血，須把乾坤挽回”的女中豪杰秋瑾，到中國(guó)人民解放軍的第一個(gè)女將軍李貞，他們都是立志從武，以身報(bào)國(guó)的愛(ài)國(guó)將領(lǐng)和革命英雄。總政治部2001年頒發(fā)的《軍人道德規(guī)范》也明確把愛(ài)軍精武做為軍人必須履行的道德義務(wù)。這些都說(shuō)明自古以來(lái)兵家就把尚武、習(xí)武、精武作為一種道義和基本要求。它與軍隊(duì)的根本職能和神圣使命緊密相連，是革命軍人必須認(rèn)真履行的最基本的道德義務(wù)。

第二，愛(ài)軍精武是我軍履行職能使命的實(shí)際需要?！败婈?duì)因戰(zhàn)爭(zhēng)而產(chǎn)生，為隨時(shí)準(zhǔn)備打仗而存在”。如果沒(méi)有戰(zhàn)爭(zhēng)，不是為了打仗，軍隊(duì)也就失去了存在的意義。而戰(zhàn)爭(zhēng)是武力的比試、智慧的較量，武藝不精就意味著失敗甚至被消滅。未來(lái)戰(zhàn)爭(zhēng)是高科技戰(zhàn)爭(zhēng)，是更加激烈的對(duì)抗和競(jìng)爭(zhēng)，誰(shuí)技高一籌，誰(shuí)就將取得戰(zhàn)場(chǎng)上的主動(dòng)權(quán)。我們革命軍人擔(dān)負(fù)著遏制危機(jī)、控制戰(zhàn)局、打贏戰(zhàn)爭(zhēng)的歷史重任，這就要求我們愛(ài)軍要深、習(xí)武要精，不斷提高整體作戰(zhàn)能力，保證戰(zhàn)則能用，用則能勝，在維護(hù)世界和平、捍衛(wèi)祖國(guó)統(tǒng)一中，圓滿完成黨和人民賦予的神圣使命。

現(xiàn)在隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)換和改革浪潮的沖擊，長(zhǎng)期處于相對(duì)和平環(huán)境下，個(gè)別軍人的尚武意識(shí)淡漠了，武備觀念減化了，訓(xùn)練熱情降低了。有的同志思想觀念出現(xiàn)了偏差：一種認(rèn)為“仗不會(huì)打，打也論不到我打”，另一種認(rèn)為“練兵打仗是領(lǐng)導(dǎo)的事情，我一個(gè)小兵練好練差起不到什么作用”。應(yīng)該說(shuō)這些思想的存在很大程度上降低了我們的練兵熱情，影響了軍事訓(xùn)練水平和反“臺(tái)獨(dú)”軍事斗爭(zhēng)準(zhǔn)備質(zhì)量。我們必須堅(jiān)決糾正和克服，那么在相對(duì)和平的年代我們?yōu)槭裁催€要提倡發(fā)揚(yáng)愛(ài)軍精武精神呢？它有什么時(shí)代價(jià)值和實(shí)際意義呢？

二、新時(shí)期愛(ài)軍精武的時(shí)代價(jià)值。

我總結(jié)了一下，新時(shí)期愛(ài)軍精武的時(shí)代價(jià)值主要體現(xiàn)在以下兩個(gè)方面：

一是實(shí)力威懾價(jià)值。為什么要愛(ài)軍精武呢？說(shuō)到底就是為了加強(qiáng)國(guó)防，保障國(guó)家安全。我們部隊(duì)的實(shí)際作用，主要是體現(xiàn)在這種戰(zhàn)略威懾上。春秋時(shí)代軍事家孫武提出了“不戰(zhàn)而屈人之兵”的戰(zhàn)略威懾思想。要達(dá)到這種效果，要求我們要有強(qiáng)大的國(guó)防和軍事實(shí)力，而國(guó)防要得到鞏固，就必須具有愛(ài)軍精武的觀念，這個(gè)觀念的強(qiáng)弱，直接關(guān)系到國(guó)家的安危和民族的存亡。古羅馬帝國(guó)曾建立過(guò)優(yōu)越的國(guó)防和軍事制度，有良好的尚武傳統(tǒng)，這也有力地鞏固和促進(jìn)了羅馬帝國(guó)的強(qiáng)盛。但是公元3世紀(jì)以后，隨著商品經(jīng)濟(jì)的日益繁榮，羅馬人陶醉在鶯歌燕舞的安逸環(huán)境中，國(guó)民的尚武意識(shí)逐漸淡薄，甚至把當(dāng)兵打仗這種事關(guān)國(guó)家命運(yùn)的大事交給了外籍雇傭兵，導(dǎo)致顯赫一時(shí)的羅馬帝國(guó)最終分裂并衰落下去。這說(shuō)明：重視培養(yǎng)軍隊(duì)的精武意識(shí)就會(huì)使國(guó)家興旺發(fā)達(dá)，反之則使民族深受其害。和平環(huán)境下精武意識(shí)提高一分，戰(zhàn)斗力就提高一分，和平砝碼就加重一分。這樣就會(huì)振奮國(guó)威軍威，使敵人望而生畏，不敢輕舉妄動(dòng)。從這個(gè)意義上講，平時(shí)精武也是為了“不戰(zhàn)而屈人之兵”。

二是備戰(zhàn)制勝價(jià)值。這是愛(ài)軍精武最集中的價(jià)值體現(xiàn)。備戰(zhàn)的質(zhì)量決定著戰(zhàn)爭(zhēng)的勝負(fù)，也就是說(shuō)“武備越充分，制勝的可能性就越大”。拿破侖曾培養(yǎng)了法蘭西人勇武善戰(zhàn)的精神，使法國(guó)一度稱雄歐洲。但是到了拿破侖三世后期，放松了武備，國(guó)防廢弛，戰(zhàn)斗力削弱，結(jié)果在1870年的普法戰(zhàn)爭(zhēng)中，一敗涂地。腐敗的清政府貪圖安逸，忽略武備，使我們的民族有國(guó)無(wú)防，戰(zhàn)則喪師，和則辱國(guó)，屢遭劫難。所以，如果沒(méi)有一支崇尚武事，搞好武備的軍隊(duì)，國(guó)家的安全將無(wú)從談起！我們作為一支高技術(shù)部隊(duì)，武器裝備先進(jìn)，官兵文化水平高，但僅有這些，還只是一把沒(méi)有淬火的劍。要成為名副其實(shí)的護(hù)國(guó)神劍，就必須專業(yè)技術(shù)嫻熟，軍事素質(zhì)過(guò)硬，人與武器合一，形成強(qiáng)大的戰(zhàn)斗力，才能做到“不打則已，若打必勝”。

同志們，當(dāng)前我們部隊(duì)反“臺(tái)獨(dú)”應(yīng)急作戰(zhàn)準(zhǔn)備任務(wù)日益加劇，“打頭陣、當(dāng)主力”使命任務(wù)迫在眉睫，新的形勢(shì)任務(wù)要求我們必須把習(xí)武精武品格發(fā)揚(yáng)光大，在本職崗位上苦練軍事技能和打贏本領(lǐng)，努力實(shí)現(xiàn)軍事技術(shù)非常過(guò)硬，才能不負(fù)重托，忠實(shí)履行好新世紀(jì)新階段我軍的使命。

三、立足崗位，愛(ài)軍精武，履行使命

履行新使命，是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，它與我們每個(gè)人、每個(gè)崗位息息相關(guān)，我們每個(gè)同志都要自覺(jué)把個(gè)人崗位與履行使命聯(lián)系在一起，在本職崗位上爭(zhēng)當(dāng)尖兵、爭(zhēng)創(chuàng)一流、爭(zhēng)做貢獻(xiàn)。

一要刻苦訓(xùn)練當(dāng)尖兵。常言道“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來(lái)”。不刻苦訓(xùn)練下一番苦功夫是不會(huì)獲得成功的。刻苦就是要求我們要不怕苦、敢吃苦，能吃苦，要有一種鉆勁兒、韌勁兒和闖勁兒，才能干出成績(jī)，獲得成功。在我們大單位，有一名大家都熟悉的老典型，他僅用了一年時(shí)間，就掌握了通常需三、四年才能掌握的武器操作技能，成為第一個(gè)能默畫背講控制系統(tǒng)電路圖的“活電腦”。他就是被中央軍委授予“愛(ài)軍習(xí)武標(biāo)兵”榮譽(yù)稱號(hào)XX同志。他立足本職，習(xí)武精武，憑著強(qiáng)烈的軍人意識(shí)和迎接未來(lái)挑戰(zhàn)的使命感，認(rèn)真履行習(xí)武精武的道德義務(wù)，在事業(yè)上獲得了巨大的成功，取得了巨大的榮譽(yù)。我部原四營(yíng)營(yíng)長(zhǎng)XXX，懷著對(duì)國(guó)防事業(yè)的無(wú)限熱愛(ài)，自覺(jué)把理想和追求融入部隊(duì)現(xiàn)代化建設(shè)實(shí)踐，著眼未來(lái)信息化戰(zhàn)爭(zhēng)需要，認(rèn)真學(xué)習(xí)武器系統(tǒng)專業(yè)知識(shí)，刻苦鉆研武器系統(tǒng)操作原理，通讀了多個(gè)專業(yè)教程，掌握了各專業(yè)的操作技能，組織參與編寫了十幾套專業(yè)操作規(guī)程，多次奪得上級(jí)組織的專業(yè)技術(shù)比武冠軍。擔(dān)任專業(yè)技術(shù)教員，高標(biāo)準(zhǔn)完成教學(xué)任務(wù)，成為名副其實(shí)的“專家型”指揮人才，被評(píng)為“全軍優(yōu)秀指揮軍官”,從XXX的事跡中，我們可以看出，只有平時(shí)刻苦練、過(guò)得硬、當(dāng)尖兵，關(guān)鍵時(shí)刻才能拉得出、沖得上、打得贏，圓滿完成作戰(zhàn)任務(wù)。

二是銳意進(jìn)取創(chuàng)一流。練兵習(xí)武，如果僅僅停留原地、滿足一時(shí)，就只會(huì)倒退，不會(huì)進(jìn)步。這就要求我們必須要有創(chuàng)新意識(shí)、進(jìn)取意識(shí)和精品意識(shí)，充分發(fā)揮自己的聰明才智，在不斷解決各種矛盾困難中創(chuàng)造一流工作業(yè)績(jī)。只要我們具有敢于創(chuàng)新的膽識(shí)、勇于創(chuàng)新的精神和科學(xué)求實(shí)的態(tài)度，積極投身部隊(duì)教育訓(xùn)練改革創(chuàng)新實(shí)踐，就能夠在本職崗位上有所作為。十七大士官黨員代表—被譽(yù)為“專家士官”的北海艦隊(duì)“哈爾濱”艦士官朱桂全，馳騁大海20年，先后主持150多項(xiàng)裝備自修工程，攻克10多項(xiàng)新裝備重大技術(shù)難題；編寫的燃?xì)廨啓C(jī)操作規(guī)程，成為海軍院校本科生教材；參加過(guò)20多次重大演習(xí)，曾擔(dān)負(fù)出防八國(guó)九港航行動(dòng)力保障任務(wù)，獲得海軍授予的“愛(ài)艦精武模范士官”榮譽(yù)稱號(hào)。作為全軍十大“愛(ài)軍精武標(biāo)兵”前不久做客國(guó)防論壇，與空軍試飛英雄李中華在全軍政工網(wǎng)上為新兵傳授軍營(yíng)成長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)。我旅士官XXX，立足本職崗位，投身創(chuàng)新實(shí)踐，進(jìn)行科研革新，近幾年先后研制出了多功能訓(xùn)練車、手控臺(tái)、程控柜等數(shù)十臺(tái)（件）模型教具，有力地促進(jìn)了新裝備訓(xùn)練向高層次發(fā)展，他個(gè)人被評(píng)為“全軍優(yōu)秀士官”。他們的事跡告訴我們：在新知識(shí)新科技不斷更新的今天，我們必須要努力學(xué)習(xí)、大膽創(chuàng)新、銳意進(jìn)取，才能適應(yīng)未來(lái)發(fā)展的需要，打贏未來(lái)高技術(shù)戰(zhàn)爭(zhēng)，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。

三要立足本職做貢獻(xiàn)。本職崗位是成就事業(yè)的基點(diǎn)和平臺(tái)。立足本職做貢獻(xiàn)我理解就是愛(ài)崗敬業(yè)、恪盡職守，專心致志在本職崗位上實(shí)現(xiàn)抱負(fù)、施展才華、成就事業(yè)。這里需要指出的是：作為黨員干部一定要能夠在平淡的崗位上干出成績(jī)，才能無(wú)愧于黨和人民的關(guān)心和培養(yǎng)。我們單位的工程師XXX同志是一位入伍XX年的老兵，曾在十二個(gè)崗位上工作過(guò)，其中有中高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位，也有普通工作崗位，有急難險(xiǎn)重的任務(wù)，也有平平常常的工作，不管在什么樣的崗位，對(duì)待什么樣的工作，他都盡心盡力、認(rèn)認(rèn)真真的把本職工作干好。XX年，他從領(lǐng)導(dǎo)崗位上退下來(lái)，到技術(shù)室工作，面對(duì)平凡的崗位，他能保持一種樂(lè)觀平和的心態(tài)，持之以恒、一如既往地刻苦鉆研專業(yè)知識(shí)，踏踏實(shí)實(shí)、任勞任怨，堅(jiān)持一線，指導(dǎo)部隊(duì)多次完成重大訓(xùn)練任務(wù)，在平凡的崗位上做出了不平凡的成績(jī)。他這種甘于吃苦、恪盡職守的奉獻(xiàn)情懷、兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇的工作姿態(tài)很值得我們學(xué)習(xí)和發(fā)揚(yáng)。近年來(lái)我們部隊(duì)穩(wěn)步發(fā)展，保持了比較好的形勢(shì)，多次出色完成各項(xiàng)重大任務(wù)，受到了二炮及總部首長(zhǎng)的高度肯定。這些成績(jī)的取得，除了各級(jí)首長(zhǎng)的正確指導(dǎo)幫助外，歸根結(jié)底就是我們從基層連隊(duì)到首長(zhǎng)機(jī)關(guān)、從炊事班到戰(zhàn)斗班，從士兵到軍官都能愛(ài)崗敬業(yè)，在本職崗上努力工作、刻苦訓(xùn)練，忠實(shí)履行著自己的職責(zé)。

同志們：“愛(ài)軍精武天地大，敢弄新潮試劍鋒”，只要我們能夠立足本職爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)，矢志打贏鍛造過(guò)硬本領(lǐng)，真打?qū)崅滂T就戰(zhàn)略拳頭，未來(lái)戰(zhàn)場(chǎng)必能勇立潮頭，揚(yáng)眉出劍，百戰(zhàn)百勝。

第五篇：立足崗位 貼近實(shí)戰(zhàn) 專業(yè)練兵強(qiáng)素質(zhì)

立足崗位 貼近實(shí)戰(zhàn) 專業(yè)練兵強(qiáng)素質(zhì)

XXX分局援藏警隊(duì)在市局黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞創(chuàng)建“平安西藏、和諧西藏”工作目標(biāo)，以藏歷新年、3.14打砸搶燒、中共十八大召開(kāi)等敏感時(shí)期藏區(qū)社會(huì)穩(wěn)定工作為主線，進(jìn)一步改進(jìn)練兵內(nèi)容，創(chuàng)新練兵形式，積極探索建立在藏區(qū)訓(xùn)練和實(shí)戰(zhàn)相結(jié)合的練兵機(jī)制，認(rèn)真組織“戰(zhàn)訓(xùn)合一”練兵活動(dòng)。

2012年10月24日9時(shí)，藏區(qū)xx縣已進(jìn)入寒冬，為提高援藏民警在高寒缺氧的復(fù)雜情況作戰(zhàn)能力，xx分局全體援藏民警在市公安局副局長(zhǎng)xx和分局副局長(zhǎng)xx的帶領(lǐng)下，向位于xx縣城西南方向的大山行進(jìn)，進(jìn)行山地徒步耐力訓(xùn)練。在訓(xùn)練途中，爬山坡、穿叢林、過(guò)草地，行進(jìn)路線均在海拔3500米以上，往返30公里。頭疼、心慌、惡心，嚴(yán)重的高原反應(yīng)使得所有人體能急劇下降。隊(duì)員們面對(duì)這些困難沒(méi)有一個(gè)人放棄，毅然咬牙堅(jiān)持訓(xùn)練，市公安局副局長(zhǎng)xx、分局副局長(zhǎng)xx更是以身作則、模范帶頭，同時(shí)鼓勵(lì)大家發(fā)揚(yáng)“不拋棄，不放棄”的團(tuán)隊(duì)精神，不能讓任何一個(gè)戰(zhàn)友掉隊(duì)。最后xx分局援藏警隊(duì)12名民警歷時(shí)七小時(shí)，圓滿成功的完成此次訓(xùn)練任務(wù)。

在訓(xùn)練過(guò)程中，所有隊(duì)員以飽滿的精神面貌和強(qiáng)烈的責(zé)

任心認(rèn)真參與訓(xùn)練，民警個(gè)人素質(zhì)得到了提高，隊(duì)伍在特殊環(huán)境中的戰(zhàn)斗力得到了提升。充分發(fā)揚(yáng)了“缺氧不缺精神，艱苦更要吃苦”的鋼鐵意志，充分發(fā)揮了在艱苦的條件下，更要迎難而上的“xx警察”精神，充分體現(xiàn)了在復(fù)雜情況下，戰(zhàn)友精誠(chéng)協(xié)作的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。對(duì)此，市公安局副局長(zhǎng)xxx對(duì)xx區(qū)援藏警隊(duì)此次訓(xùn)練給予了充分的肯定，并要求xx分局援藏警隊(duì)要進(jìn)一步努力建設(shè)一支學(xué)習(xí)訓(xùn)練與警務(wù)工作同步發(fā)展，訓(xùn)練有素的正規(guī)化紀(jì)律部隊(duì)，為維護(hù)藏區(qū)社會(huì)治安持續(xù)穩(wěn)定提供有力保障。

2012年10月24日