第一篇：不斷提升自身素質(zhì)立足崗位奏響和諧音符

不斷提升自身素質(zhì)立足崗位奏響和諧音符

我叫***，今年38歲，是特種裝備公司一中隊的一名普通吊車司機。1985年初中畢業(yè)招工到沈陽油田，21年矢志不渝，與吊車相伴，我將汗水灑在了沈陽油田，將青春奉獻給了沈陽油田，組織和同事也給了我很高的評價，曾多次被授予局先進職工、處最佳崗位能手、處優(yōu)秀共產(chǎn)黨員示范崗、處叫得響的共產(chǎn)黨員等榮譽稱號，2005年代表處參加局第九屆職工技術比賽獲得了駕駛員第四名，代表局參加2005年中國石油職業(yè)技能大賽，取得了駕駛員比賽銀牌的好成績。

但成績只能代表過去，自今年全局上下開展?面向‘十一五’，實現(xiàn)‘三提一和諧’?主題教育以來，使我更加清醒認識到作為一名普通的油田工人，必須從自身做起，扎實崗位工作，不斷提高素質(zhì)，做到安全行車，管理好設備，提高車輛的出勤率，優(yōu)質(zhì)高效地服務于用戶，以確保勞務收入指標的完成，才是對組織多年培養(yǎng)最好的回報，才是響應主題教育最好的回答，才能實現(xiàn)自身與企業(yè)的共同和諧發(fā)展。

一、勤奮學習，刻苦鉆研，提高技術素質(zhì)，爭當一名“學習型職工”

當代產(chǎn)業(yè)工人的楷模許振超有句名言，一個人可以不進大學殿堂，但不可以不學習，不可以沒有知識。他這句話說到我們工 1

人心坎上了，一線的工人要立志成材，我覺得，崗位就是永不關門的大學，實踐就是最好的老師，同時，提高自身素質(zhì)也是踐行?三提一和諧?主題教育的最好內(nèi)容。自開始跟師傅學開車時，我就下定決心——學就要學好，干就要干出個樣。功夫不負苦心人，參加工作的第二年，年僅19歲的我被評為局?雙文明先進職工?。面對榮譽，我深知不能滿足，認識到只有?不斷學習才能增強能力，只有不斷進取才能體現(xiàn)價值?。為此，在處、公司開展了?爭當學習型職工、爭創(chuàng)學習型班組?活動中，我在積極參加公司舉辦的各項技術培訓的同時，還堅持自學，將駕駛員中、高級的技能鑒定書籍熟讀背牢，幾年來，我寫下兩百余頁、近7萬字的讀書筆記，這為在將來的技術比賽中獲獎打下了堅實的理論基礎。

老人常說，人生的機遇是可遇不可求的。但我卻要對在座的朋友講，機遇是可以自己創(chuàng)造的，只要你肯努力、肯付出，機遇就會垂青你。為考取技師資格，我抱定?勤能補拙?的信念，對課堂聽不懂的，就利用課余別人休息的閑暇時間苦讀課本，再弄不懂就找老師或同學求教，在教室自學到深夜，將每道計算題至少做了十幾遍。一份耕耘，一份收獲。我以總分168分的成績?nèi)〉昧思紟熧Y格，成為我處當年唯一一名通過駕駛員技師鑒定的司機，激動之情難以言表。

去年，我又憑借著自己勤學苦練、刻苦鉆研的精神，取得了

局技術比賽第四名、總公司技能大賽銀牌的成績，當我從總公司領導手中接過沉甸甸的獎牌，那一幕幕三伏酷暑與同事練車時的艱辛情景在眼前浮現(xiàn)，為了備戰(zhàn)技能大賽，整整2個多月時間，我們每天凌晨4時練車，晚10時還伏案學習理論；冒著駕駛室內(nèi)高達40幾度的高溫練習，身體就像是泡在水里似的；為了攻克S形路，雙手不知磨掉了多少層皮……

多年來，我堅信并實踐著?在工作中學習，在學習中工作?的人生信條，尤其是通過這次主題教育，我更加認識到企業(yè)發(fā)展需要員工的高素質(zhì)，員工高素質(zhì)需要不斷地學習，作為企業(yè)的主人，只有我們員工從自身做起，努力學習，提高自身素質(zhì)，企業(yè)的發(fā)展才會有源源的動力。

二、牢記安全，愛車護車，提高管理素質(zhì)，叫響“我是共產(chǎn)黨員”

作為手握著價值幾十萬甚至上百萬車輛的司機，我清楚只有不斷提高自身安全素質(zhì)，提高維護設備技能水平，才能為安全行車、經(jīng)營創(chuàng)效保駕護航。對此，我積極參加各類安全培訓，不斷提高自我的應急反應能力，促進安全素質(zhì)的提高，并將安全檢查與設備維護工作結合起來，堅持安全行車的?三檢?制：開車前重點部位看一遍，行車中兩耳注意聽異響，收車后及時報修排故障，決不開帶病車上路，杜絕了機械安全事故；吊裝設備嚴格執(zhí)行?十不吊?，實現(xiàn)了路面行車和現(xiàn)場吊裝雙安全。

而通過?三提一和諧?的主題教育，使我進一步明確了安全對于我們員工自身、對于企業(yè)發(fā)展的重要性，安全是企業(yè)高速發(fā)展的基礎，安全是企業(yè)和諧發(fā)展的核心。我在平時工作中，以?我是黨員，安全工作要干在前、做在先?要求自己，嚴格遵守交通法規(guī)，始終保持30—40公里/小時中速行駛。一次，我在去二區(qū)的大集線上時，行至溫查牛村時，對面駛來一輛滿載玉米稈的馬車，我觀察到馬車駕轅馬的耳朵豎起來，憑多年的駕車經(jīng)驗，判斷這是匹生馬，可能要驚，我立即采取制動，也就一、二秒鐘的時間，馬驚了，那輛馬車緊貼著吊桿頭駛入我的路面并掉到車右側溝內(nèi)。正是由于安全工作到位，20年來，我行車58萬公里無事故，安全快捷地完成了8000余項大型設備的吊裝任務。

安全是企業(yè)發(fā)展的基礎，良好的設備技術性能不僅是安全的保障，也是確保公司創(chuàng)效增收的關鍵。對此，我在駕好車的同時還堅持管理好設備，利用自己所掌握的技術理論，不斷提高維護、保養(yǎng)設備的水平，并以 ?我是黨員，不僅要點亮自己，還要照亮別人?來督促自己，叫響?我是共產(chǎn)黨員?，用自己的一舉一動來感染身邊的人。我堅持利用休息時間保養(yǎng)車輛，做到了勤查車、勤操車、勤護車，我的車也多次被評為紅旗設備。在我的帶動下，我們班組人員都認真落實一、二級維護規(guī)程要求，有了小毛病能自己修理的就不進廠修，大大提高了中隊車輛的出勤率。今年元月的一天，我剛從作業(yè)值班回來已經(jīng)是下午3時多了，同

第二篇：效能建設關鍵在于不斷提升自身素質(zhì)

效能建設關鍵在于不斷提升自身素質(zhì)

——機關效能建設心得體會

當前，在我們的工作中確實存在一些比較突出的問題，思想不夠解放，做事精神氣不足。一些同志滿足于現(xiàn)狀，不求有功，但求無過，不愿發(fā)揮主觀能動性，消極依賴思想嚴重，不能適應時代的要求，不會創(chuàng)造性地開展工作，不善于處理全局與局部的關系，遇好事?lián)屩?，遇難事躲著走，存在多一事不如少一事思想，有利就干，無利就推，合口味的就干，不合口味的就拖；大家共同的事你干我就干，你不干我也不干，你定的你干，你干的我不管，有的表面上答應的很好，就是不見行動，研究問題不透，人云亦云，服務意識不到位，甚至存在好大喜功，做表面文章的多，辦實事的少，人浮于事，工作拖拉，敷衍塞責。機關行政效能低下。

效能是指事物所具有的效用和功能。行政效能是指行政機關和人員行政效率和質(zhì)量的總稱。效能建設是指執(zhí)政黨及其執(zhí)政機關適應時代要求，提升行政能力、效率和質(zhì)量的自覺行動。世界新科技革命的加速和全球范圍內(nèi)以及國內(nèi)市場競爭的加劇，必然引發(fā)政府行政運作方式的革命。區(qū)委、區(qū)政府提出加強效能建設，正是適應競爭態(tài)勢加劇，全面建設小康社會進程加快、各級政府責任加重的破冰之舉。

我認為，充分認識加強效能建設的緊迫性，要處理好五種關系：即正確處理好宗旨、理念和效能的關系。堅持執(zhí)政為民、履

1職為國是提升行政效能的前提。正確處理好法制與效能的關系，堅持依法行政和規(guī)范用權，是提升效能的基礎；正確處理好勤政、廉政和效能建設的關系，堅持勤奮工作，廉潔為政，是效能建設的持續(xù)動力和保障；正確處理好管理與效能的關系，堅持行政管理科學化、標準化、精細化，是效能建設的關鍵；堅持處理好公務員個體與團隊的關系，堅持個體活動與團隊精神的統(tǒng)一，是效能建設的人力資源條件。

綜上所述，效能建設關鍵在于不斷提升自身素質(zhì)，才能在工作中體現(xiàn)求真務實，優(yōu)質(zhì)服務，廉潔高效，和諧進步。為此，首先是需要不斷加強思想建設，堅持解放思想，實事求是，結合工作實際，勇于開拓創(chuàng)新，不斷提升工作原動力，加強事業(yè)心和責任感。開展社會主義榮辱觀教育和踐行，加強個人修養(yǎng)，做人要善，做事要實，要與人為善，善待、寬待、尊重別人，領導者尤其重要，以誠待人，胸懷寬廣，任人唯賢，用人如器，容人有量，和諧不等于無原則一團和氣，要做到批評人不整人，還要善于自我批語，提高文明素質(zhì)和道德水平。再是需要加強能力建設，即在學習與實踐上下功夫，要擴大知識面，做到一專多能，要形成現(xiàn)代管理意識，結合本職工作不斷學習掌握運用新的知識，適應新情況，立足崗位，應用新學知識，在實踐中不斷提高自身工作能力。

第三篇：奏響和諧音符 譜寫發(fā)展新篇

奏響和諧音符 譜寫發(fā)展新篇

北門社區(qū)黨支部 北門社區(qū)居委會

（2009年12月18日）

各位領導、同志們：

大家好！我是縣政協(xié)委員、永豐街道北門社區(qū)黨支部書記鄭云水。今天，我很榮幸站在這里，向各位領導和同志們匯報北門社區(qū)的工作。我報告的題目是《奏響和諧音符，譜寫發(fā)展新篇》。

北門社區(qū)地處廣豐縣城東南部,面積2.5平方公里，常駐人口7126人，轄區(qū)內(nèi)有駐區(qū)單位19個。近年來，北門社區(qū)在上級的正確領導和關心下，緊緊圍繞“設施標準化、隊伍專業(yè)化、居務民主化、服務人文化、管理數(shù)字化、工作一體化”的“六化”社區(qū)建設目標，以科學發(fā)展為指導，以服務居民為宗旨，營造和諧的社區(qū)氛圍，實現(xiàn)了經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，得到了上級、社會各界、尤其是居民的認可和贊賞。2009年，我們先后獲得了 “江西省十大和諧社區(qū)”（全市唯一）和“全省先進基層黨組織”二塊金子獎牌，省委書記蘇榮、省委副書記王憲魁等領導親自為我們頒了獎。

回顧發(fā)展歷程,我們深切體會到,北門社區(qū)所走過的道路，實際上就是堅持科學發(fā)展，堅持以人為本，切實做到“四抓四促”。

一、抓經(jīng)濟，促發(fā)展

發(fā)展是硬道理，也是和諧的基礎。近年來，我們北門社

區(qū)積極引導廣大居民充分利用自己的資源優(yōu)勢和區(qū)位優(yōu)勢，堅持以市場為導向、以城市為依托、以增加收入為目標，大力發(fā)展需求穩(wěn)、投資少、有效益的社區(qū)服務項目，把發(fā)展社區(qū)服務作為社區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的重要環(huán)節(jié)，不斷拓寬服務領域，吸引各種所有制經(jīng)濟實體、大中小企業(yè)在社區(qū)投資，發(fā)展各種經(jīng)濟實體特別是商貿(mào)、樓宇、租賃、汽車服務、建筑安裝、家政服務等第三產(chǎn)業(yè)，培育新的經(jīng)濟增長點，居民的生活水平得到了明顯提高。同時，我們進一步盤活社區(qū)集體現(xiàn)有的資產(chǎn)，通過公開招標、招租等形式，加強社區(qū)集體資產(chǎn)管理，促使收益最大化，從而壯大社區(qū)自身的經(jīng)濟實力。今年，為了改變裕豐市場臟、亂、差以及嚴重存在安全隱患等問題，我充分利用政協(xié)委員的身份，在政協(xié)十屆三次全會上提交了《關于迫切需要對裕豐市場進行改造》的提案，得到了縣政協(xié)等領導高度重視。尤其是周重明主席，多次到現(xiàn)場察看實情，召集相關部門和人員協(xié)調(diào)座談，并多次向縣委、縣政府主要領導匯報并得到了支持，從而使裕豐市場的改造得到了實施?，F(xiàn)在，改造工程正有條不紊的按程序和進度進行，有望在春節(jié)前完成一期工程。通過改造，明年裕豐市場上交的稅利可望增收20萬元。目前，社區(qū)轄區(qū)內(nèi)有個體工商戶 294家，民營和外資企業(yè)63家，居民擁有小汽車60多輛，人均住房面積超過了40平方米，人均純收入超過了11000元。此外，我們緊緊抓住街道黨委、辦事處出臺的“對由社區(qū)獨立引進并服務的企業(yè)，將可用財力的50至80%獎勵給社區(qū)”激勵機制的契機，采取以商招商、以情招商的方式，和裕豐社區(qū)共同引進了投資1.5億元的明華銅業(yè)有限公司，當

年就實現(xiàn)稅收904萬元，社區(qū)得到了街道辦60萬元的可用財力分成。今年該企業(yè)可望納稅1500萬元。現(xiàn)在，我們社區(qū)的集體資產(chǎn)已超過7000萬元，年收入超過100萬元。

二、抓民生，促和諧

壯大集體經(jīng)濟的目的就是要讓居民享受發(fā)展的成果。我們著力改善民生，發(fā)展社會事業(yè)。近年來，我們先后投入近300萬元用于道路硬化、路燈亮化、衛(wèi)生潔化、水源凈化、路旁綠化，實現(xiàn)全社區(qū)每個自然村通水泥路、通自來水。去年，投資200多萬元，進行了老村莊整合改造，在樟樹底建成了全縣一流的新農(nóng)村建設示范點，安置了50戶住房困難戶和拆遷戶，并建成了1個400平方米的體育活動場所。社區(qū)每年投入7萬多元，聘請了一支由7人組成的專業(yè)保潔隊伍，對社區(qū)內(nèi)里弄進行保潔，改善了居民的生活環(huán)境。社區(qū)籌措30多萬元資金，與縣公安局共同建立社區(qū)內(nèi)治安防控體系，在區(qū)內(nèi)各居民小區(qū)和主要路口安裝了監(jiān)控裝置，為社區(qū)的平安穩(wěn)定增設了一道新的屏障，實現(xiàn)了零刑事案件的發(fā)生。從2004年成立社區(qū)居委會以來，我們每年還為農(nóng)村居民發(fā)放“三金”：男性居民年滿60周歲、女性居民年滿55周歲的發(fā)放280元“退休金”；年滿80歲的發(fā)放480元“長壽金”；計劃生育特困戶和困難黨員發(fā)放600元“幫扶金”。僅這項資金，已發(fā)放50多萬元。

三、抓特色，促服務

社區(qū)圍繞居民關心的最直接最現(xiàn)實的利益問題，以營造“五園一灣”為載體，多管齊下，努力在提高社區(qū)服務水平上下功夫。把社區(qū)建成服務居民日常生活的“陽光家園”。社

區(qū)投資300多萬元建起了高起點、高規(guī)劃的社區(qū)綜合服務大樓及社區(qū)便民服務大廳，大廳內(nèi)開設“陽光服務中心”，配置了LED電子顯示屏，向居民公開辦事程序，承諾限時辦結并公開辦理結果，實行一站式辦公。把社區(qū)建成服務社區(qū)弱勢群體的“愛心家園”。為98戶199名生活困難居民、五保戶、孤兒等辦理了城市低保和農(nóng)村低保，月發(fā)放金額達21430元，做到了應保盡保。同時，社區(qū)每年年終還擠出近萬元資金，走訪慰問一些因災、因病的困難群眾。把社區(qū)建成服務居民健康和文化生活的“康樂家園”。社區(qū)與多個私人診所聯(lián)合建立了衛(wèi)生服務站，免費為轄區(qū)內(nèi)低保戶、困難戶、60歲以上老年人和育齡婦女體檢，對社區(qū)居民就醫(yī)實行優(yōu)惠或費用減免，并通過定期舉辦健康知識講座，為社區(qū)居民就醫(yī)和保健提供服務。把社區(qū)建成服務居民終身學習的“學習家園”。社區(qū)內(nèi)設立了社區(qū)學校，配備電子閱覽室和藏書5000冊的圖書室，并根據(jù)不同類型居民的學習需求，設置了電腦、家庭投資指南、醫(yī)療保健常識、法律法規(guī)知識、實用就業(yè)技術等課程。把社區(qū)建成服務社區(qū)安定祥和的“和諧家園”。積極開展“鄰居節(jié)”、“和睦之家”、“和睦單元”等活動，以小區(qū)、樓棟、單元為單位，組織社區(qū)居民開展聯(lián)誼活動，引導居民互敬互愛，互幫互助，共育鄰里親情，營造鄰里守望、和諧共建的氛圍。把社區(qū)建成服務社區(qū)黨員的“紅色港灣”。社區(qū)設置了黨員活動、風采展示、溫馨服務等圖片和專欄，組織黨員開展集中教育培訓，為老黨員過“政治生日”，走訪慰問貧困黨員，黨內(nèi)結對幫扶，流動黨員組織關系接轉等服務活動，為黨員營造一個溫馨家園。

四、抓活動，促實效

為了凝聚更多居民參與到社區(qū)建設中來，我們采取社區(qū)搭臺、居民唱戲的辦法，積極創(chuàng)新載體，服務居民，開展豐富多彩的活動。社區(qū)創(chuàng)建并發(fā)展了腰鼓隊、門球隊、秧歌隊、龍舟隊、籃球隊、乒乓球隊等10多支文藝團隊，結合重大節(jié)日、慶典，廣泛開展文藝匯演、體育競技、老年健身表演等群眾喜聞樂見的特色文化活動，呈現(xiàn)出“天天有活動，月月有演出，重大節(jié)日有慶典，居民廣泛參與”的濃厚氛圍，提高社區(qū)文化品位。此外，我們社區(qū)充分利用小區(qū)宣傳欄、圖書室、市民文明學校、科普課堂等載體，廣泛開展十七大、科技、文化、法律、衛(wèi)生等進社區(qū)活動，豐富了居民的精神食糧。前不久，我本人獲得了中國科協(xié)、財政部聯(lián)合頒發(fā)的“全國農(nóng)村科普帶頭人”的榮譽。

各位領導、同志們，北門社區(qū)雖然取得了一些成績，但也存在許多不足。在具體過程中，我們深刻地領會到：基層的工作離不開上級的關心和重視，離不開廣大居民群眾的積極參與，只要堅持以民為本，就一定能得到人民群眾的支持和參與。在今后的工作中，我們要以本次會議精神為指針，學習借鑒先進單位先進經(jīng)驗，不斷探索、不斷總結，為構建和諧社會做出更大的貢獻。

我的發(fā)言完了，謝謝大家！

第四篇：立足崗位 改進作風 提升素質(zhì)

立足崗位 改進作風 提升素質(zhì)

素質(zhì)水平偏低，競爭意識薄弱，發(fā)展觀念不強，缺乏危機感，認為只要企業(yè)不倒，就能保證自己的“鐵飯碗”不丟，這就是我們眼中大部分國有企業(yè)單位的真實寫照。之所以存在這種現(xiàn)象，既有國有企業(yè)長期以來管理體制落后的原因，也有員工工作作風不正的原因。

工作作風關系到工作成敗。如何立足本職崗位，改進工作作風，提高自身素質(zhì)，我覺得可以從以下幾個方面做起：

一、端正工作態(tài)度。熱愛本職工作，加強工作認識，提升工作積極性，保持工作激情。正所謂360行行行出狀元，既然選擇目前的工作，就要做到干一行愛一行專一行精一行。

二、加強工作學習。俗話說：“書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟”，無止境的學習，是每一個成功者所必需的。人的能力就像蓄電池一樣，會隨著時間而逐漸流失。人們的知識需要不斷“充電”，不及時“充電”很快就會在現(xiàn)代社會中失去能量。所以，在信息技術高度發(fā)達的知識經(jīng)濟時代，我們只有終身學習才能適應社會、企業(yè)發(fā)展的要求。簡而言之，就是活到老，學到老。

三、勤于工作總價。每當完成一件重要的工作，或者每當?shù)揭粋€固定階段，我們應該靜下心來，對自己所做的工作進行總結。既算是給自己的生活和工作進行一次反省總結和梳理，也是對以前生活的回憶，看看是否有什么不足需要改正?？偨Y并非一次性的，而應是一種常態(tài)，時刻總結自己，有利于增加工作經(jīng)驗，有利于提高工作效率，有利于加快工作進步。

作為公司的一員，我們的一舉一動、一言一行不僅代表著自己，更代表著公司的整體形象，因此，我們應該從自身做起，立足崗本職位，改進工作作風，提升自身素質(zhì)。

第五篇：提升自身素質(zhì)

淺談如何提升自身素質(zhì)

新形勢下，企業(yè)之間的競爭，歸根結底，就是人才的競爭。而人才的競爭，歸根結底，就是個人素質(zhì)的競爭。如此看來，提升自身素質(zhì)對于提高自身競爭力和企業(yè)競爭力都具有重要意義。

個人素質(zhì)，有先天的稟賦，也有后天環(huán)境的影響。前者是我們無力選擇或改變，但卻可以積極主動的塑造自身的后天素質(zhì)。

一是提升專業(yè)素質(zhì)。毋庸置疑，專業(yè)素質(zhì)是進行競爭的基礎。無論從事哪一職業(yè)、哪一崗位，都要面對自己的本職工作，沒有專業(yè)素質(zhì)，什么都不會、什么都不懂，如何能完成工作任務呢？即使是一個售貨員，也需要牢固的銷售知識，要知道顧客需要什么，如何能讓顧客接受你的推銷。

提升專業(yè)素質(zhì)的有效途徑就是學習，當然，學習的方式和途徑是多種多樣的，但最重要的一點就是要將理論與實踐相結合，用理論指導實踐，用實踐扎實理論。而且學習要持之以恒，與時俱進，掌握所從事領域的前沿業(yè)務知識。

二是提升職業(yè)素質(zhì)。職業(yè)素質(zhì)包括很多方面，比如溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力、團隊合作能力等。在眾多職業(yè)素質(zhì)中，溝通協(xié)調(diào)能力是基礎，具備了溝通協(xié)調(diào)能力，久而久之就會在工作、生活中培養(yǎng)其他能力。提高溝通協(xié)調(diào)能力，首先要學會傾聽。做一個好的聽眾，是建立友好關系的基礎，傾聽的時候要適時回以積極的反應，不要隨便打斷對。其次要學會理解。理解他人才能獲得他人的理解，學會換位思考、盡可能的理解他人，才能建立真誠的關系。第三要學會取舍。沒有兩個人會有完全一致的思想，出現(xiàn)分歧時，就要學會堅持和退步，原則問題要堅持，無關緊要的問題可以退步，求同存異，爭取雙贏。

三是提升健康素質(zhì)。健康素質(zhì)包括身體健康和心理健康。身體是革命的本錢，用健康才能守住財富，不能以身體為代價換取事業(yè)的成功，要提高健身意識，時時保持健康的身體。心理健康也是尤為重要的，面對生活、工作壓力，保持一顆平常心，保持健康、積極、向上的態(tài)度，才能平和地對待生活和工作中的喜怒哀樂，要學會自我調(diào)節(jié)，學會適當?shù)亟o心靈放個假。

四是提升創(chuàng)新素質(zhì)。創(chuàng)新能力對于我們的人生是具有重要意義的，很多人在忙碌中忘記了思考，這就是大部分人的缺點。面對生活、面對工作，無論我們有多忙碌，每天都要留給自己思考的時間，要善于發(fā)現(xiàn)問題才能解決問題。不斷創(chuàng)新，才能提高效率。用心尋求新途徑，利用現(xiàn)代技術和手段，或許能使工作更輕松，或許能給企業(yè)帶來更大的經(jīng)濟效益。

不管提升哪方面的素質(zhì)，都要以正確的思想為指導，用心生活、用心工作，持之以恒。