第一篇：醴陵市市直機關(guān)職能股室正職干部考核辦法

醴陵市市直機關(guān)職能股室正職干部考核辦法（試行）

為進一步深化機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，切實推進“四治”活動，提高政府效能，優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，經(jīng)市委、市政府同意，對市直機關(guān)具有行政執(zhí)法權(quán)、審批權(quán)和具有行政管理職能的股室正職干部進行考核?，F(xiàn)制訂考核辦法（試行）如下。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持“三個不吃虧”和“三有”用人導(dǎo)向，著重解決市直機關(guān)中層干部中存在的作風(fēng)不實、干勁不足、“中梗阻”等不良現(xiàn)象，努力提高執(zhí)法水平、行政效率和服務(wù)質(zhì)量，獎優(yōu)罰劣，獎勤罰懶，形成干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，為我市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供有力保障。

二、考核原則

1、規(guī)范程序、客觀公正原則；

2、求真務(wù)實、糾建并舉原則；

3、獎優(yōu)罰劣、促進工作原則。

三、考核對象

每年年初，由市考核辦對照市直有關(guān)單位“三定”方案中確定的股室職責(zé)，確定具有行政執(zhí)法權(quán)、審批權(quán)和行政管理職能的股室中層正職若干名（2009年考核名單詳見附件）。列入考核的對象名單將通過報紙、網(wǎng)站、電視臺等形式面向社會進行公示。

四、考核內(nèi)容

考核內(nèi)容分履崗履責(zé)情況、依法行政情況、服務(wù)態(tài)度情況、工作作風(fēng)情況、勤政廉政情況五個方面。

履崗履責(zé)情況。主要內(nèi)容為：①是否嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，保證履職到位；②是否完成市委、市政府及本單位安排部署的工作目標(biāo)任務(wù)；③對屬于本股室職責(zé)范圍內(nèi)的管理和服務(wù)事項，是否做到服務(wù)到位、管理到位。

依法行政情況。主要內(nèi)容為：①是否實行政務(wù)公開，按照相關(guān)規(guī)定，多形式、多途徑向社會公開審批事項、收費項目、收費標(biāo)準(zhǔn)、收費依據(jù)、辦事程序和服務(wù)承諾等內(nèi)容；②是否嚴(yán)格執(zhí)行行政許可、行政處罰等程序執(zhí)法，按照法律、法規(guī)、規(guī)章以及有關(guān)要求進行審批、監(jiān)管、檢查、收費和罰款；③行政執(zhí)法是否公平適度，既合法又合情合理，有利于創(chuàng)設(shè)健康良好的發(fā)展環(huán)境。

服務(wù)態(tài)度情況。主要內(nèi)容為：①服務(wù)態(tài)度是否熱情周到、態(tài)度和藹，待事接物一視同仁；②是否認(rèn)真接待和處理群眾、企業(yè)投訴，切實做到為企業(yè)、群眾解難題、辦實事；③是否誠懇聽取服務(wù)對象的正確批評和合理建議，自覺改進工作。

工作作風(fēng)情況。主要內(nèi)容為：①是否存在“散、懶、玩、浮”等不良作風(fēng)；②是否存在官僚主義、盛氣凌人，以及拖拉、推諉、扯皮等問題；③是否嚴(yán)格遵守工作準(zhǔn)則、工作要求、工作章程和工作紀(jì)律。

勤政廉政情況。主要內(nèi)容為：①是否刻苦勤奮、肯學(xué)肯鉆，深入基層，認(rèn)真調(diào)研，精通業(yè)務(wù)；②是否利用職務(wù)權(quán)利或者職務(wù)上的便利，為自己或者他人謀取不正當(dāng)利益，或者吃、拿、卡、要，利用操辦婚喪喜事機會斂財?shù)?；③是否存在利用公款吃喝玩樂及進入營業(yè)性娛樂場所參與高消費娛樂活動等現(xiàn)象。

五、考核方法

1、分值：實行百分制考核，總分值為100分。分值由兩部分構(gòu)成，一部分為考核組考核，總分值20分；另一部分為社會公認(rèn)評估考核，總分值80分。

2、時間：實行一年一考核，與年終績效考核基本同步。

六、考核程序

1、考核組考核

考核組的考核主要采取以下五個程序進行：

(1)聽取部門領(lǐng)導(dǎo)匯報。由考核組主持，聽取考核對象所在單位或部門領(lǐng)導(dǎo)匯報，主要了解考核對象的工作實績與現(xiàn)實表現(xiàn)。

(2)聽取考核對象述職述廉。由考核組主持，聽取考核對象對自己年內(nèi)主管（分管）的工作實績等方面的述職述廉。

(3)調(diào)查核實。考核組根據(jù)年度目標(biāo)考核要求，結(jié)合述職述廉報告，核實目標(biāo)任務(wù)的完成情況，通過查資料、看現(xiàn)場、訪部門、問群眾等形式，調(diào)查核實考核對象的工作實績。

(4)座談了解?？己私M分別與考核對象所在部門（單位）各類人員及服務(wù)對象進行個別座談。了解考核對象政治覺悟、工作能力、工作作風(fēng)、廉潔自律、在群眾中的威信以及目標(biāo)完成情況等。

(5)考核評價?？己私M根據(jù)被考核對象工作目標(biāo)完成情況、調(diào)查核實情況、座談情況以及平時督查暗訪了解到的情況，進行綜合分析評價，并給出被考核人員的考核分值。

2、社會公認(rèn)評估

對考核對象進行社會公認(rèn)評估主要由三部分組成：

(1)由所在單位進行考核評估（分值20分）。由市作風(fēng)辦組織實施，隨機選定被考核人員所在單位中60%的領(lǐng)導(dǎo)干部及工作人員，對被考核對象按照考核內(nèi)容五個方面進行測評。取平均分值為實際得分。

(2)由服務(wù)對象進行考核評估（分值40分）。由市作風(fēng)辦組織實施，隨機選取一定數(shù)量的服務(wù)對象(含部分“兩代表、一委員”)，由服務(wù)對象按照考核內(nèi)容五個方面進行測評。取平均分值為實際得分。

(3)由干部作風(fēng)監(jiān)督員進行考核評估（分值20分）。市干部作風(fēng)監(jiān)督員根據(jù)平時的督查、明查暗訪情況對被考核對象按照考核內(nèi)容五個方面進行測評。取平均分值為實際得分。

七、考核結(jié)果運用

1、對考核總分列前5名的考核對象予以通報表彰和獎勵，符合提拔條件的予以提拔重用。

2、對考核總分列后3名的考核對象予以通報批評，免去現(xiàn)職，待崗培訓(xùn)一年之后再視情安排其他工作崗位，并對該單位分管領(lǐng)導(dǎo)進行誡勉談話。

3、對考核結(jié)果靠后或雖不靠后，但群眾反映意見較大，且問題比較集中的中層正職，進行誡勉談話。

4、考核結(jié)果通過電視、報紙等媒體向社會公布。

八、考核的組織領(lǐng)導(dǎo)

1、市委成立市直機關(guān)職能股室正職干部考核領(lǐng)導(dǎo)小組。市委常委、組織部長周琪任組長，市紀(jì)委副書記廖傳飛，市委組織部副部長、人事局局長丁奇志任副組長。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，丁奇志同志兼任辦公室主任，成員由市委組織部、市紀(jì)委、市人事局及相關(guān)部門工作人員組成，辦公室設(shè)市委組織部。

2、考核工作由市考核辦組織協(xié)調(diào)，各單位各負(fù)其責(zé)，群眾廣泛參與，新聞媒體積極配合，齊抓共管，緊密結(jié)合。

3、以本辦法為依據(jù)，市考核辦將另行出臺《市直機關(guān)職能股室正職干部考核實施細(xì)則》。

4、本辦法及考核細(xì)則最終解釋權(quán)歸市直機關(guān)職能股室正職干部考核領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

第二篇：教育局各股室職能概況

教育局各股室職能概況

一、辦公室

綜合協(xié)調(diào)局機關(guān)重要政務(wù)、事務(wù)，負(fù)責(zé)黨組會、局長辦公會等重要會議的組織安排并督辦；組織安排機關(guān)政治學(xué)習(xí)；負(fù)責(zé)新聞宣傳、文秘、檔案、保密、信訪、信息等工作；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、指導(dǎo)全縣學(xué)校穩(wěn)定和綜合治理工作，負(fù)責(zé)機關(guān)管理、后勤服務(wù)工作；負(fù)責(zé)機關(guān)離退休人員管理工作。

二、政工股

負(fù)責(zé)局機關(guān)的干部人事、機構(gòu)編制等有關(guān)工作；組織落實各級各類學(xué)校機構(gòu)編制、人事管理、勞動工資和收入分配的有關(guān)政策規(guī)定；指導(dǎo)學(xué)校人事、教師聘任制度和分配制度改革；負(fù)責(zé)教育系統(tǒng)教師、干部職工的思想政治工作和錄用、考核、獎懲、調(diào)配工作；負(fù)責(zé)全縣中小學(xué)校長及中層干部考察、考核工作；協(xié)調(diào)指導(dǎo)教育資金會秘書處工作和關(guān)心下一代工作委員會工作；規(guī)劃并指導(dǎo)全縣各級各類學(xué)校教師和管理人員建設(shè)工作；按有關(guān)規(guī)定組織和指導(dǎo)教師資格制度、教師職務(wù)制度的實施；負(fù)責(zé)各級各類學(xué)校學(xué)科帶頭人和青年骨干教師培養(yǎng)工作；負(fù)責(zé)特級教師工作；負(fù)責(zé)教育系統(tǒng)教師、中小學(xué)校長、幼兒園園長和其他管理人員職業(yè)道德建設(shè)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作；指導(dǎo)全縣師范類大中專畢業(yè)生就業(yè)；組織實施少量國家急需、應(yīng)予保證的高等學(xué)校畢業(yè)生指令性調(diào)配計劃；做好師范類大、中專學(xué)校畢業(yè)生的思想教育工作。

三、基礎(chǔ)教育股

宏觀指導(dǎo)全縣基礎(chǔ)教育工作和重點鞏固九年義務(wù)教育、鞏固掃除青壯年文盲工作；組織制訂、執(zhí)行基礎(chǔ)教育的基本教學(xué)文件及評估標(biāo)準(zhǔn)；歸口管理和指導(dǎo)中小學(xué)德育、特殊教育、學(xué)前教育工作；指導(dǎo)基礎(chǔ)教育的教育教學(xué)改革；負(fù)責(zé)全縣普通初中、小學(xué)、幼兒園建設(shè)的審核、審批工作；歸口管理中小學(xué)教材、配套用書和音像制品、圖書建設(shè)及現(xiàn)代教育技術(shù)工作；執(zhí)行初、高中畢業(yè)會考和中小學(xué)競賽活動政策并組織實施；參與中小學(xué)布局調(diào)整、教學(xué)儀器設(shè)備、教師和校長隊伍建設(shè)；組織落實有關(guān)保送學(xué)校、保送學(xué)生政策；負(fù)責(zé)全縣中小學(xué)生學(xué)籍管理；指導(dǎo)社會力量舉辦的基礎(chǔ)教育各級各類學(xué)校的業(yè)務(wù)工作；指導(dǎo)并管理全縣學(xué)校德育、衛(wèi)生健康和藝術(shù)教育工作；指導(dǎo)、協(xié)調(diào)學(xué)校及學(xué)生參加體育競賽和藝術(shù)教育等交流活動；指導(dǎo)并協(xié)調(diào)國防教育和學(xué)生軍訓(xùn)工作。

四、計財股

負(fù)責(zé)擬定全縣教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃；指導(dǎo)全縣中小學(xué)布局調(diào)整；負(fù)責(zé)全縣教育基本信息的統(tǒng)計、分析、發(fā)布和事業(yè)發(fā)展監(jiān)測。參與擬定全縣教育經(jīng)費籌措和管理的政策、規(guī)定；統(tǒng)計并監(jiān)控全縣教育經(jīng)費投入、執(zhí)行情況和教師工資發(fā)放情況；負(fù)責(zé)縣本級教育經(jīng)費預(yù)決算有關(guān)編制工作；會同有關(guān)部門管理中央、省、州和縣本級教育?？?、各種外資和國內(nèi)捐贈款；協(xié)同有關(guān)部門制定和規(guī)范各級各類學(xué)校收費標(biāo)準(zhǔn)；指導(dǎo)全縣學(xué)校建設(shè)工作，擬定基建投資計劃；負(fù)責(zé)全縣學(xué)校的國有資產(chǎn)管理并監(jiān)督資本運營；協(xié)同有關(guān)部門組織實施政府采購；負(fù)責(zé)有關(guān)稅務(wù)、財務(wù)檢查等協(xié)調(diào)工作。

五、招生辦

負(fù)責(zé)全縣普通高校招生報名、考試工作；中考報名、考試工作；高中畢業(yè)會考報名考試工作；成人高等學(xué)校報名工作；自學(xué)考試報名工作；招生考試宣傳、來信來訪工作；維護招生考試紀(jì)律，查處違紀(jì)舞弊問題；負(fù)責(zé)全縣考試工作人員的選聘和培訓(xùn)工作；負(fù)責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。

六、職稱股

管理全縣教職工職稱評聘工作；學(xué)科和技術(shù)帶頭人的培養(yǎng)選拔以及享受政府特殊津貼人員和有突出貢獻(xiàn)的專家的選拔推薦工作；專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任工作和專業(yè)技術(shù)職務(wù)結(jié)構(gòu)比例和崗位設(shè)置，對全縣專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任和聘后管理；負(fù)責(zé)各級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格材料的審查、推薦工作。

七、督導(dǎo)室

負(fù)責(zé)全縣“兩基”工作的督查和學(xué)校評估；負(fù)責(zé)向上級政府和教育行政主管部門反饋教育信息；根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)、政策，督促縣級以下人民政府增加教育投入、改善辦學(xué)條件；督促和指導(dǎo)全縣各級各類學(xué)校全面貫徹黨的教育方針，加強內(nèi)部管理，提高教育教學(xué)質(zhì)量；負(fù)責(zé)全縣教育改革與發(fā)展戰(zhàn)略研究并就重大問題進行政策調(diào)研；起草有關(guān)規(guī)范性文件；協(xié)調(diào)和指導(dǎo)全縣教育行政執(zhí)法；承辦縣本級教育行政復(fù)議、行政訴訟應(yīng)訴工作；指導(dǎo)全縣教育行政復(fù)議、行政訴訟應(yīng)訴工作；研究擬定社會力量辦學(xué)的有關(guān)政策規(guī)定。

八、紀(jì)檢監(jiān)察室

協(xié)助縣教育局和局黨組監(jiān)督檢查全縣教育系統(tǒng)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的情況；抓好教育系統(tǒng)黨紀(jì)政紀(jì)教育，承辦本系統(tǒng)干部黨員和教職工違紀(jì)案件的查處；接待并處理本系統(tǒng)的來信來訪工作；負(fù)責(zé)指導(dǎo)全縣教育系統(tǒng)的紀(jì)律檢查和監(jiān)察工作；指導(dǎo)全縣教育系統(tǒng)審計工作，維護財經(jīng)紀(jì)律，提高教育經(jīng)費使用效益，保障國家資產(chǎn)和教育經(jīng)費安全，履行對教育的內(nèi)部審計職能。

九、工會

負(fù)責(zé)全縣教育工會和教育系統(tǒng)勞動模范管理工作；指導(dǎo)學(xué)校民主管理，推行教代會；切實履行維權(quán)職能，積極做好幫貧扶困工作。

十、綜治辦公室

配合縣學(xué)校治安綜合治理辦公室整頓治理全縣學(xué)校周邊環(huán)境，維護學(xué)校的正常教學(xué)秩序；指導(dǎo)和督促學(xué)校做好教師隊伍的安全和穩(wěn)定工作。

十一、工程辦

負(fù)責(zé)全區(qū)中小學(xué)校園規(guī)劃、設(shè)計；負(fù)責(zé)校舍建設(shè)、合同簽訂、質(zhì)量監(jiān)督、峻工驗收、工程預(yù)決算審計；負(fù)責(zé)檢查督促學(xué)校校舍建設(shè)、校舍安全及危舊校舍改造。

十二、勤管站

負(fù)責(zé)組織擬定和實施全縣勤工儉學(xué)長遠(yuǎn)規(guī)劃和計劃；指導(dǎo)和管理各學(xué)校開展勤工儉學(xué)工作；負(fù)責(zé)組織和指導(dǎo)學(xué)校開展勞動技術(shù)教育；負(fù)責(zé)全縣勤工儉學(xué)隊伍的管理、培訓(xùn)及全縣勤工儉學(xué)統(tǒng)計工作。

十三、職成股

負(fù)責(zé)全縣職業(yè)教育規(guī)劃并監(jiān)督實施，指導(dǎo)職業(yè)學(xué)校專業(yè)設(shè)置，對職業(yè)學(xué)校的常規(guī)管理、教育教學(xué)工作進行督查；負(fù)責(zé)全縣成人教育，加強對農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)，農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移輸出，農(nóng)村致富骨干培訓(xùn)等工作，指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)加強農(nóng)村農(nóng)科教基地建設(shè)；指導(dǎo)全區(qū)職業(yè)中學(xué)、成人中心校開展各項創(chuàng)建評優(yōu)工作。

十四、檔案室

負(fù)責(zé)全縣教育干部和教職員工的人事檔案的收集、整理、管理、借閱、保密和利用。對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校、中學(xué)的檔案室進行領(lǐng)導(dǎo)、督促、檢查、指導(dǎo)工作，做好檔案工作的研究和改進，使之科學(xué)化、現(xiàn)代化。

十五、電教站

制定措施，落實現(xiàn)代教育技術(shù)發(fā)展規(guī)劃和各中小學(xué)的實驗室建設(shè)規(guī)劃；負(fù)責(zé)各類學(xué)校信息教育技術(shù)裝備，普及中小學(xué)信息技術(shù)教育，推動全縣教育手段現(xiàn)代化；加強對學(xué)校實驗教學(xué)設(shè)備的常規(guī)管理，實現(xiàn)實驗室管理規(guī)范化、科學(xué)化；培訓(xùn)信息技術(shù)教師，提高廣大教師應(yīng)用信息技術(shù)服務(wù)教學(xué)的水平;管理電教資源和信息，為教學(xué)服務(wù)；積極完成上一級主管部門布置的其他工作。

十六、教科所

承擔(dān)全縣基礎(chǔ)教育教學(xué)研究、指導(dǎo)、教學(xué)業(yè)務(wù)管理；指導(dǎo)學(xué)校實施課程改革方案和課題研究工作，提出執(zhí)行課程方案和使用教材意見；根據(jù)上級教育行政部門規(guī)劃，組織編寫教材和教學(xué)參考資料。

十七、印刷廠

負(fù)責(zé)全縣師生作業(yè)本、教案本、聽評課本、部分試卷等辦工用品的印制，并保證其標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、科學(xué)化。

十八、青少年活動中心

負(fù)責(zé)組織全縣學(xué)生的體育、文化、藝術(shù)等各類文體活動。全面提高學(xué)生身體素質(zhì)，增強學(xué)生健康意識，培養(yǎng)審美情趣。對學(xué)生的健康、衛(wèi)生等方面進行輔導(dǎo)、檢查，組織對全縣中小學(xué)生進行國防知識教育。

第三篇：各股室所職能

德國土資辦發(fā)〔2010〕01號

關(guān)于印發(fā)《德安縣國土資源局內(nèi)設(shè)機構(gòu)

主要職責(zé)》的通知

局屬各單位：

經(jīng)局黨組研究，現(xiàn)將《德安縣國土資源局內(nèi)設(shè)機構(gòu)主要職責(zé)》印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。

二〇一〇年八月十日

主題詞：國土資源 內(nèi)設(shè)機構(gòu) 職責(zé)

德安縣國土資源局辦公室 2010年08月10日印發(fā)

(共印12份)德安縣國土資源局內(nèi)設(shè)機構(gòu)主要職責(zé)

辦 公 室

組織協(xié)調(diào)局機關(guān)日常工作，負(fù)責(zé)重大綜合性文件、材料的起草、打印、校對、分發(fā)，承擔(dān)信息綜合公文收發(fā)登記、報刊收發(fā)、來文來電的轉(zhuǎn)辦及送達(dá)，承擔(dān)會議的組織、綜合協(xié)調(diào)、督辦、催辦以及新聞報道工作，負(fù)責(zé)公文辦結(jié)、結(jié)后的分類整理、收存歸檔并編制卷內(nèi)目錄，督促各股隊室中心檔案進室并建卷立檔，承擔(dān)各種會議的通知，膳宿安排、會場布置，承擔(dān)接待和對外聯(lián)絡(luò)工作。

承擔(dān)信息化建設(shè)和檔案管理、保密，宣傳、政務(wù)公開和管理政務(wù)大廳、車輛管理、財產(chǎn)管理和物業(yè)管理等工作，負(fù)責(zé)協(xié)助管理局機關(guān)及基層所財務(wù)管理工作，組織編報財務(wù)預(yù)決算。

承擔(dān)綜合業(yè)務(wù)與協(xié)調(diào)處理工作，并承擔(dān)機關(guān)環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督檢查和機關(guān)后勤管理、完善機關(guān)后勤管理各項制度等工作。

人事教育股

承擔(dān)機關(guān)和直屬單位的人事、機構(gòu)編制管理等事項，承擔(dān)國土資源局系統(tǒng)干部職工管理和編制人才規(guī)劃，組織開展干部教育培訓(xùn)工作，負(fù)責(zé)承辦本系統(tǒng)內(nèi)部人事調(diào)配，機構(gòu)編制、職稱、公務(wù)員考核和參照公務(wù)員考核工作；組織編制和實施國土資源科技發(fā)展規(guī)劃，承擔(dān)國土資源科技成果管理，承接干部考察、調(diào)配、任免、獎懲等業(yè)務(wù)工作。

財 務(wù) 股

負(fù)責(zé)編制財務(wù)計劃并組織實施，依法承擔(dān)國土資源專項收入征管的相關(guān)工作，承擔(dān)有關(guān)專項資金，基金的管理和單位的預(yù)算、政府采購、國庫集中支付以及內(nèi)部審計工作，擬訂有關(guān)財務(wù)、資產(chǎn)管理規(guī)章，承擔(dān)相關(guān)財務(wù)管理及所屬單位財務(wù)及國有資產(chǎn)監(jiān)管的工作，承擔(dān)與財政部門和其他部門溝通及資金撥付工作和機關(guān)干部職工工資及福利等的核發(fā)工作。負(fù)責(zé)本系統(tǒng)內(nèi)部職工勞動工資、社會養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險辦理等業(yè)務(wù)工作。

監(jiān) 察 室

承擔(dān)黨員干部、職工黨風(fēng)廉政建設(shè)教育工作，負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查黨員干部、職工貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)、政策以及執(zhí)行上級和局有關(guān)規(guī)定的情況，按干部管理權(quán)限，依紀(jì)依法查處黨員干部、職工違反黨紀(jì)、政紀(jì)的行為，并提出處理建議，受理黨員干部、職工違反黨紀(jì)政紀(jì)行為的舉報、申訴，組織承擔(dān)頒發(fā)土地使用證、頒發(fā)礦產(chǎn)開采證，建設(shè)用地審批出讓、土地價格的確認(rèn)、土地使用權(quán)出讓，土地、礦產(chǎn)、測繪違法案件的立案、結(jié)案、結(jié)案，副股級以下干部個人重大事項，土地收儲價格確認(rèn)土地整理開發(fā)，財務(wù)收支情況等十項業(yè)務(wù)工作告知制度，承擔(dān)機關(guān)干部職工考勤監(jiān)督與統(tǒng)計工作。

組織開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，開展遵紀(jì)守法、廉潔奉公的教育，負(fù)責(zé)對本系統(tǒng)各股室、所、隊有關(guān)工作過程的監(jiān)督和開展效能監(jiān)督工作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級布置相關(guān)的監(jiān)督工作。

法 規(guī) 股 承擔(dān)機關(guān)規(guī)范性文件材料、公告的合法性審查工作，承擔(dān)行政復(fù)議，行政應(yīng)和聽證的有關(guān)工作，組織開展法制宣傳，負(fù)責(zé)辦理縣人大、縣政協(xié)有關(guān)建議、提案等工作；參與違法案件的審查，協(xié)調(diào)和研究國土資源供需總量平衡的政策建議及綜合性研究工作，承擔(dān)綜合統(tǒng)計和國土資源系統(tǒng)專業(yè)統(tǒng)計的歸口管理工作。

負(fù)責(zé)有關(guān)國土資源管理、測繪行政管理法律、法規(guī)的宣傳、普及、咨詢以及行政管理的政策和法律法規(guī)貫徹執(zhí)行情況實施監(jiān)督檢查。參與土地利用總體規(guī)劃、礦產(chǎn)開發(fā)環(huán)境規(guī)劃、農(nóng)用地轉(zhuǎn)用、土地征收、土地和礦產(chǎn)資源出讓資產(chǎn)處置的監(jiān)督。依法審查國土資源行政違法案件查處的合法性，參與大案件的查處工作，參與國土資源信訪調(diào)處工作，承辦國土資源聽證工作。

負(fù)責(zé)有關(guān)國土資源管理，測繪行政管理的規(guī)范性文件的起草、審查、協(xié)調(diào)工作，依法查處國土資源和測繪行政違法案件，負(fù)責(zé)股、隊、所之間的協(xié)調(diào)和辦理結(jié)果的監(jiān)督檢查工作。

信訪股

承擔(dān)國土資源信訪調(diào)查并提出處理意見，負(fù)責(zé)接待涉及國土資源工作的來訪人員，接收來訪信件的督查，督辦工作并擬定回復(fù)。負(fù)責(zé)國土資源信訪調(diào)處和聽證工作，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)指導(dǎo)國土資源系統(tǒng)的信訪工作。

耕保股

承擔(dān)基本農(nóng)田保護和土地整理、復(fù)墾開發(fā)管理和監(jiān)督指導(dǎo)工作，承擔(dān)縣內(nèi)項目建設(shè)農(nóng)轉(zhuǎn)用報批及用地報批工作，承擔(dān)耕地保護責(zé)任目標(biāo)考核的有關(guān)工作，依法組織全縣基本農(nóng)田保護區(qū)劃定、調(diào)整工作。監(jiān)督檢查并落實基本農(nóng)田保護和占有用耕地的補償、耕地補充制度，承擔(dān)補充耕地方案的制定和審查。

負(fù)責(zé)縣內(nèi)建設(shè)用地的征收，并負(fù)責(zé)新增建設(shè)用地的征（占）用審查，協(xié)調(diào)縣以上重點建設(shè)項目征地審查，規(guī)劃調(diào)整工作，會同相關(guān)股室檢查新增建設(shè)用地項目實施情況。農(nóng)村宅基地使用的指導(dǎo)與監(jiān)督工作，承擔(dān)區(qū)域內(nèi)征地補償標(biāo)準(zhǔn)及被征地農(nóng)民的安置政策的宣傳及落實工作。

會同有關(guān)股室對新增建設(shè)用地項目實施批后監(jiān)管。

地 籍 股

負(fù)責(zé)地籍管理，土地確權(quán)、登記、發(fā)證以及土地證年檢等工作。調(diào)處土地權(quán)屬爭議，承擔(dān)各類土地登記發(fā)證及土地登記資料的整理和匯總管理工作。組織實施土地調(diào)查、監(jiān)測、統(tǒng)計工作。承擔(dān)縣政府授權(quán)的縣機關(guān)土地登記工作。承擔(dān)縣內(nèi)承辦重大跨鄉(xiāng)、縣土地權(quán)屬爭議的調(diào)處、土地變更調(diào)查及二調(diào)成果和管理與實施工作。

負(fù)責(zé)組織并指導(dǎo)土地資源現(xiàn)狀調(diào)查、動態(tài)監(jiān)測，地籍權(quán)屬調(diào)查、變更調(diào)查工作。組織指導(dǎo)全縣地籍信息系統(tǒng)建設(shè)。

利 用 股

承擔(dān)城鄉(xiāng)建設(shè)用地和土地市場監(jiān)督管理工作，承辦擬定土地使用權(quán)出讓、租賃、閑置土地處置國有和集體企業(yè)土地資產(chǎn)處置，作價出資、轉(zhuǎn)讓等方案，負(fù)責(zé)實施土地供應(yīng)，土地價格、土地資產(chǎn)和土地儲備管理政策以及土地開發(fā)利用標(biāo)準(zhǔn)，承擔(dān)節(jié)約集約用地和建設(shè)用地分等定級工作，承辦存量國有土地劃撥，出讓和臨時用地的審查工作，組織實施基準(zhǔn)地價、標(biāo)定地等制度，負(fù)責(zé)指導(dǎo)農(nóng)村集鎮(zhèn)基準(zhǔn)地價制度的實施，承辦土地劃撥出讓和臨時用地業(yè)務(wù)及劃撥出讓和臨時用地審批的審查工作，負(fù)責(zé)對土地評估的備案管理和建檔工作，組織和指導(dǎo)土地基準(zhǔn)地價的編制，修訂，指導(dǎo)監(jiān)督基層國土所集鎮(zhèn)土地出讓，承辦閑置用地、違法用地的依法收回工作。負(fù)責(zé)招標(biāo)、拍賣、掛牌地塊出讓方案的編制并向政府報批。

指導(dǎo)農(nóng)村集體非農(nóng)建設(shè)用地使用權(quán)的流轉(zhuǎn)管理。

礦產(chǎn)開發(fā)股

承擔(dān)權(quán)限內(nèi)探礦權(quán)、采礦權(quán)審批登記發(fā)證和管理工作。組織編制礦業(yè)權(quán)設(shè)置方案，承擔(dān)礦產(chǎn)資源開發(fā)利用保護和保護性開采礦種的管理事項，下達(dá)開采總量控制指標(biāo)，管理礦權(quán)市場，監(jiān)管礦產(chǎn)資源勘查開采活動，調(diào)處礦業(yè)權(quán)權(quán)屬和開采糾紛。負(fù)責(zé)編制礦權(quán)有償出讓方案，組織編制礦產(chǎn)資源整合方案并監(jiān)督實施和編制礦產(chǎn)資源總體規(guī)劃，落實采礦權(quán)有償取得制度，承擔(dān)礦產(chǎn)資源補償費、采礦權(quán)價款、采礦權(quán)使用費征收，礦產(chǎn)地儲備，壓覆礦產(chǎn)資源管理等事項。

負(fù)責(zé)審批縣級發(fā)證的礦產(chǎn)企業(yè)、核準(zhǔn)采礦權(quán)抵押登記、承擔(dān)礦產(chǎn)資源秩序整頓與維護工作，依法保護采礦權(quán)人的合法權(quán)益，核準(zhǔn)礦產(chǎn)企業(yè)礦產(chǎn)資源開發(fā)利用方案評審結(jié)果。編制礦產(chǎn)資源開發(fā)利用年報和統(tǒng)計報表工作，擬定礦權(quán)招標(biāo)、拍賣、掛牌 出讓計劃和方案，協(xié)助上級完成出讓方案的編制。

會同有關(guān)部門進行重要礦產(chǎn)品經(jīng)營許可審批登記。負(fù)責(zé)承擔(dān)全縣礦產(chǎn)資源開發(fā)秩序整頓規(guī)范與維護工作。

地質(zhì)環(huán)境股

組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督地質(zhì)災(zāi)害防治工作，組織實施礦山地質(zhì)環(huán)境保護，承擔(dān)監(jiān)督管理等古生物化石，地質(zhì)遺跡、礦業(yè)遺跡等重要保護區(qū)、保護地的工作，承擔(dān)地質(zhì)災(zāi)害評估和治理工程資質(zhì)管理工作，依法管理水文地質(zhì)、工程地質(zhì)、環(huán)境地質(zhì)勘查和評價工作；組織監(jiān)督防止地下水過量開采引起的地石沉降和地下水污染造成的地質(zhì)環(huán)境破壞。承擔(dān)組織礦產(chǎn)資源儲量評估，承擔(dān)礦產(chǎn)資源儲量管理工作。負(fù)責(zé)礦產(chǎn)資源儲量評審、備案、登記、統(tǒng)計及地質(zhì)資料交匯工作，協(xié)助地質(zhì)調(diào)查工作。

負(fù)責(zé)編制全縣地質(zhì)環(huán)境總體規(guī)劃，并組織實施進行監(jiān)督檢查。制定全縣地質(zhì)災(zāi)害防災(zāi)預(yù)案，對地質(zhì)災(zāi)害進行監(jiān)測、預(yù)報和巡查。協(xié)助抓好普通建筑用砂、石、粘土礦產(chǎn)資源儲量認(rèn)定，建設(shè)工程項目壓覆礦產(chǎn)資源的申請審核，協(xié)助抓好地質(zhì)勘查項目審核登記，依法實施對地質(zhì)勘查工作的管理和對勘查項目的監(jiān)督檢查，承擔(dān)礦山占用礦產(chǎn)儲量的登記、統(tǒng)計和動態(tài)變化的監(jiān)督管理，依法保護探礦權(quán)人的合法權(quán)益，組織調(diào)處地質(zhì)勘查權(quán)屬糾紛和查處違法探礦行為。

負(fù)責(zé)礦產(chǎn)資源調(diào)查評價、礦業(yè)權(quán)評估工作，組織編制礦產(chǎn)資源總體規(guī)劃。

土地開發(fā)整理中心（土地利用規(guī)劃）

依照《國家投資土地整理項目實施管理暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定，承擔(dān)組織招標(biāo)、設(shè)備和材料采購等咨詢服務(wù)，組織開發(fā)、整理項目招、投標(biāo)工作，組織簽訂工程承包合同，委托工程監(jiān)理工作，負(fù)責(zé)土地開發(fā)整理項目的立項申報工作，并建立項目庫，組織土地開發(fā)整理項目的具體規(guī)劃，工程技術(shù)設(shè)計，負(fù)責(zé)項目的實施技術(shù)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)等工作，使用和管理好項目資金，承擔(dān)項目驗收的竣工管理，內(nèi)業(yè)資料的歸檔建立，資金的立帳管理工作，積極查找后備資源，開墾新增耕地，落實占補平衡工作。

組織縣級土地利用、礦產(chǎn)資源、地質(zhì)環(huán)境等綜合規(guī)劃的編制并組織實施與管理等工作，組織編制縣級資源調(diào)查、評價、勘查、開發(fā)、整理、復(fù)墾等專項規(guī)劃，擬訂和管理縣級土地利用計劃。參與城市總體規(guī)劃及鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃上報審核、指導(dǎo)，編制和審核基本農(nóng)田保護規(guī)劃、土地開發(fā)利用規(guī)劃、土地整理規(guī)劃、土地復(fù)墾規(guī)劃等專項規(guī)劃、組織建設(shè)項目新增建設(shè)用地的預(yù)審工作。

國土資源執(zhí)法監(jiān)察大隊

受縣國土資源局的委托，對全縣執(zhí)行土地、礦產(chǎn)和測繪管理法律法規(guī)的情況實施執(zhí)行監(jiān)察。

落實國土資源動態(tài)巡查制度。依據(jù)執(zhí)法程序，查處并制止土地、礦產(chǎn)、測繪違法行為。依法檢查和處理城鄉(xiāng)違反國土資源管理法律、法規(guī)的行為。對違法案件依法作出行政處罰并執(zhí)行。受理并及時查處基層國土資源管理所移送的土地、礦產(chǎn)、測繪違法案件。負(fù)責(zé)會同相關(guān)業(yè)務(wù)股室對全縣建設(shè)用地實施批后監(jiān)管。

受理地國土資源違法行為的檢舉、控告，并組織調(diào)查工作，提出行政處罰意見。負(fù)責(zé)國土資源違法案件的查處、執(zhí)行和移送工作。

儲備交易中心

根據(jù)全縣土地利用總體規(guī)劃和土地供需狀況，擬訂城區(qū)土地儲備計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后實施。依據(jù)土地儲備計劃承擔(dān)對擬儲備宗地的土地權(quán)屬、面積、地上附著物及四址范圍、用途及其他情況進行實地調(diào)查，擬定儲備方案。負(fù)責(zé)對擬儲宗地的單位或個人的進行政策宣傳工作。組織對擬儲備補償費的評估測算，制定儲備方案并報縣人民政府審批等工作。負(fù)責(zé)批準(zhǔn)后的儲備方案公告，與原土地使用權(quán)人簽訂《土地使用收購合同》，辦理公證等工作。承擔(dān)向原土地使用權(quán)人支付土地補償費用，監(jiān)督申請有關(guān)部門辦理權(quán)屬變更登記等工作。掌握礦產(chǎn)資源儲備信息。

負(fù)責(zé)發(fā)布國土資源公開交易信息，負(fù)責(zé)擬出讓地塊或采礦權(quán)的指示推介。依法組織土地一級市場的土地使用權(quán)，礦產(chǎn)資源的采礦權(quán)有償使用的招標(biāo)、拍賣、掛牌交易工作及二級市場出讓、轉(zhuǎn)讓交易工作。負(fù)責(zé)收集、匯總、儲存、上報、發(fā)布交易信息和交易結(jié)果，組織收取并及時入帳交易后成交資金及交易費；負(fù)責(zé)編制出讓計劃；負(fù)責(zé)成交結(jié)果的公開確認(rèn)工作。

擬定融資計劃，保障土地儲備資金正常運轉(zhuǎn)。負(fù)責(zé)儲備土地的征收、收儲、收回和置換的組織以及土地前期整理、開發(fā)利用等具體工作，搞好收儲地塊成本核算，確保收儲土地增值。

測繪管理辦公室

依法監(jiān)督管理本行政區(qū)域測繪市場和地圖市場，對行政區(qū)域從事測繪活動和地圖出版、發(fā)布活動的單位進行監(jiān)督管理。擬定本行政區(qū)域的測繪管理工作規(guī)章制度，組織、編制本行政區(qū)域基礎(chǔ)測繪規(guī)劃、地籍測繪規(guī)劃，并組織實施。負(fù)責(zé)對行政區(qū)域中申報乙、丙、丁級測繪資質(zhì)的單位進行初審，配合上級對乙、丙、丁級測繪資質(zhì)證書持證單位進行年檢初審、對丁級測繪資質(zhì)證出持證單位進行年檢核。依法管理本行政區(qū)域的基礎(chǔ)地理信息數(shù)據(jù)建立和完善本級基礎(chǔ)地理信息系統(tǒng)，組織指導(dǎo)基礎(chǔ)地理信息的社會化服務(wù)。負(fù)責(zé)對本行政區(qū)域基礎(chǔ)測繪成果副本和非基礎(chǔ)測繪成果目錄的收集、整理上報。負(fù)責(zé)對測繪成果保密工作的監(jiān)督檢查。負(fù)責(zé)本行政區(qū)域永久性測量標(biāo)志檢查，維護工作，指導(dǎo)鄉(xiāng)級政府催繳測量標(biāo)志的保護工作。

黨 總 支

負(fù)責(zé)黨建、黨務(wù)等各項業(yè)務(wù)，工作并指導(dǎo)黨支部開展黨建、黨務(wù)各項活動，參與局干部考核、考察、任免、調(diào)配、獎懲等具體活動。

群 團 組 織

工會、團支部、婦委會等群團組織依據(jù)各自章程，結(jié)合機關(guān)干部、職工實際開展健康有益活動。協(xié)助局黨組做好本職工作和黨建工作。

綜治辦職責(zé)

落實綜治組織建設(shè)，完善治保，調(diào)解組織及群防群治隊伍建設(shè)，并發(fā)揮其作用。

承擔(dān)開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作，協(xié)調(diào)有關(guān)部門落實調(diào)處責(zé)任，消除不安全隱患，積極預(yù)防群體性事件和糾紛械斗，維護社會穩(wěn)安。

負(fù)責(zé)重點人員的教育，管理和服務(wù)工作，嚴(yán)防要害部位，危險物品存放場所，特種行業(yè)和公共復(fù)雜場所的治理管理，防止重大治安問題的發(fā)生。

組織分析本單位治安形勢，排查治安隱患突出治安問題，組織開展重點整治，限期改變治安面貌。

組織開展基層創(chuàng)安，動員和組織全體干部職工維護社會治安。

承擔(dān)社會治安綜合治理工作宣傳工作，堅持以正面教育為主，宣傳社會治安綜合治理的先進典型。弘揚見義勇為精神，激發(fā)全體干部職工同違法犯罪行為作斗爭的積極性。

組織開展階段時期的治安形勢分析，提出維護穩(wěn)定工作的新舉措。

負(fù)責(zé)本系統(tǒng)社會治理綜合治理檢查，考評工作。對工作措施不力，存在重大隱患的單位，下達(dá)限期整改通知書，并督促其整改。對發(fā)生嚴(yán)重危害社會穩(wěn)定事（案）件的負(fù)責(zé)人要予以查究。

基層國土所

承擔(dān)本轄區(qū)內(nèi)的國土資源法律法規(guī)宣傳工作。負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)耕地保護、土地管理、集鎮(zhèn)開發(fā)管理、礦產(chǎn)資源開采管理、地質(zhì)環(huán)境管理等工作。承擔(dān)本轄區(qū)建設(shè)項目用地土地征收工作，依法組織農(nóng)民建房的報批工作。承擔(dān)土地、礦產(chǎn)、測繪管理動態(tài)巡查，及時制止違反國土資源法律法規(guī)的行為，查處轄區(qū)內(nèi)土地、礦產(chǎn)、測繪違法案件，協(xié)助礦產(chǎn)資源補償費等有關(guān)規(guī)費征繳工作，完成主管部門委托的其他工作。

第四篇：股室設(shè)置及職能

江都區(qū)勞動就業(yè)管理處股室設(shè)置及崗位職責(zé)

一、失業(yè)保險股：失業(yè)職工登記；審核失業(yè)職工檔案；審核失業(yè)保險金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)；核報失業(yè)職工住院醫(yī)療費；辦理失業(yè)職工退休手續(xù)；失業(yè)保險基金征收

二、就業(yè)培訓(xùn)股：下崗失業(yè)人員培訓(xùn)；農(nóng)村勞動力培訓(xùn)；就業(yè)前培訓(xùn)、鑒定；建立示范培訓(xùn)基地

三、農(nóng)村勞動力管理股：擬定農(nóng)村勞動力輸出、培訓(xùn)計劃；負(fù)責(zé)農(nóng)村勞動力輸入、輸出、轉(zhuǎn)移匯總；負(fù)責(zé)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)經(jīng)費與培訓(xùn)券的發(fā)放、管理工作；負(fù)責(zé)指導(dǎo)實施“鎮(zhèn)鎮(zhèn)通工程”和“金保工程”系統(tǒng)及職業(yè)介紹工作

四、再就業(yè)促進股：社區(qū)服務(wù)；《失業(yè)職工優(yōu)惠證》發(fā)放；小額貸款；社區(qū)靈活就業(yè)、自謀職業(yè)管理；正常的人秘工作

五、財務(wù)管理股：財務(wù)管理；現(xiàn)金出納；各項就業(yè)收費；失業(yè)職工失業(yè)保險金發(fā)放；編制財務(wù)報表和各類憑證歸檔

六、職業(yè)介紹股：求職登記；招聘登記；職業(yè)指導(dǎo)；推薦就業(yè)；錄用備案；采集崗位；實施勞動力市場招聘洽談會

七、勞務(wù)市場：定期舉辦招聘洽談會；為特殊群體舉辦專場洽談會，堅持股長值班制度，監(jiān)督檢查工作人員著裝、文明舉止和工作紀(jì)律；強化服務(wù)態(tài)度、提高服務(wù)質(zhì)量、樹立良好的窗口服務(wù)形象

八、人秘股：上級來文和本處行文的收發(fā)、傳閱及歸檔；協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好全處的行政管理工作；有關(guān)會議和來客的接待安排工作；印章和車輛管理

九、勞務(wù)中心：農(nóng)村勞動力管理；建立勞務(wù)輸出基地；勞務(wù)派遣；特困群體服務(wù)

第五篇：運管所機關(guān)各職能股室工作職責(zé)

運管所機關(guān)各職能股室工作職責(zé)

辦公室工作職責(zé)

（一）、在運管所長領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助管理機關(guān)日常工作；協(xié)調(diào)機關(guān)各股室工作關(guān)系，落實各項工作制度。

（二）、做好文件、信件、電報的收發(fā)、寄送、登記、傳閱、催辦工作、會議通知、上傳下達(dá)及本所文件、材料的起草審核工作和大型會議的工作安排。

（三）、承辦所有綜合性文件，總結(jié)材料，有關(guān)報表填報及會議記錄、綜合、匯總工作。

（四）、做好全所固定資產(chǎn)、辦公用具登記、建檔及管理工作，管好辦公用品、用具、嚴(yán)格發(fā)放手續(xù)，健全登記制度。

（五）、做好全員培訓(xùn)及實績考核工作，配合交管站搞好全所業(yè)務(wù)工作，提高運管人員政治，業(yè)務(wù)素質(zhì)。

（六）、做好離退休干部職工工作。

（七）、負(fù)責(zé)全所來人接待工作。

（八）、負(fù)責(zé)組織人民來信來訪調(diào)查處理工作，提出處理意見及時上報查處結(jié)果。

（九）、負(fù)責(zé)收集、整理各種信息、資料，為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀。

（十）、認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，開展調(diào)查研究，抓好運管工作交流和新聞報道工作。

財務(wù)股工作職責(zé)

（一）、貫徹執(zhí)行《會計法》遵守國家的法令、制度，宣傳學(xué)習(xí)財經(jīng)法規(guī)，維護財經(jīng)法令。

（二）、負(fù)責(zé)運管所各項規(guī)費的匯集和解繳工作，保障各項規(guī)費及時足額上繳主管部門。

（三）、加強經(jīng)費支出的核算和管理，嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)費的開支范圍，及時編報收支報表，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供準(zhǔn)確資料。

（四）、負(fù)責(zé)全所各種票證的領(lǐng)取、保管、發(fā)放、核銷工作。加強票證管理，保證各項征費票證的供給的工作。

（五）、負(fù)責(zé)運管所各項固定資產(chǎn)的價值管理工作，對增減的固定資產(chǎn)及時辦理各種手續(xù)。

（六）、積極協(xié)調(diào)、配合各業(yè)務(wù)股室開展各項業(yè)務(wù)，保證合理的資金供應(yīng)。

（七）、負(fù)責(zé)對交管站會計人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高會計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，完善基礎(chǔ)管理。

（八）、考核、評價各項財務(wù)計劃的落實情況。

（九）、完成所領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。

運管股工作職責(zé)

（一）、貫徹執(zhí)行國家和上級機關(guān)制訂的運輸管理方針、政策和法規(guī)，開展道路運輸調(diào)查研究當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手和參謀。

（二）、審核道路客、貨運輸、搬運裝卸和運輸服務(wù)業(yè)的開業(yè)、停業(yè)申請，核發(fā)經(jīng)營許可證，審驗經(jīng)營車輛的經(jīng)營行為，協(xié)助制定本地區(qū)的行業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

（三）、抓好全縣貨物運輸管理工作、協(xié)調(diào)重點物資，大宗物資，重點港站集散物資運輸工作，做好戰(zhàn)備、救災(zāi)、搶險等物資的運輸組織工作，維護合同運輸，調(diào)解運輸糾紛。

（四）、會同有關(guān)股室協(xié)調(diào)解決運輸管理業(yè)務(wù)問題，對基層交管站實施業(yè)務(wù)指導(dǎo)，協(xié)調(diào)搞好源頭管理工作。

（五）、負(fù)責(zé)組織本地區(qū)道路運輸行業(yè)的經(jīng)營，主要生產(chǎn)經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo)的統(tǒng)計匯總上報，為上級制定運輸發(fā)展規(guī)劃和政策提供依據(jù)。

（六）、負(fù)責(zé)全縣營運性車輛營運證，線路標(biāo)志牌發(fā)放、審驗工作，實施對客運市場的監(jiān)督和管理。

客運股工作職責(zé)

（一）貫徹執(zhí)行國家和上級機關(guān)指定的運輸管理方針、政策和法規(guī)、結(jié)合本縣實際，搞好客運市場管理，確?？瓦\市場安全、高效、繁榮、有序。

（二）負(fù)責(zé)對全縣旅客運輸?shù)墓芾怼?/p>

安排布置縣內(nèi)客運線路，協(xié)助辦理跨區(qū)以上客運企業(yè)或業(yè)戶新增班線和核發(fā)新證及標(biāo)貼工作。

（三）負(fù)責(zé)全縣客運車輛營運路單、線路標(biāo)志牌等單證的管理發(fā)放工作。

（四）負(fù)責(zé)全縣客運車輛（含出租車）營運審批工作。

（五）負(fù)責(zé)審核客運票價執(zhí)行情況和業(yè)戶服務(wù)質(zhì)量服務(wù)態(tài)度的督察工作。

（六）負(fù)責(zé)征收轄區(qū)內(nèi)客運車輛交通規(guī)費，并及時解繳。

負(fù)責(zé)完成局、所交辦的臨時任務(wù)。

維修管理所工作職責(zé)

（一）、貫徹執(zhí)行國家及省、市有關(guān)機動車維修行業(yè)管理的方針、政策、法律、法規(guī)，執(zhí)行上級機動車維修機構(gòu)制定的有關(guān)規(guī)章、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和細(xì)則。

（二）、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)一、二類維修企業(yè)、三類專項維修業(yè)戶、摩托車維修業(yè)戶的開（歇）業(yè)、年審登記工作，辦理變更審批手續(xù)，核發(fā)《機動車維修經(jīng)營許可證》及相關(guān)證照，并監(jiān)督執(zhí)行。

（三）、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)機動車維修市場的管理，對機動車維修企業(yè)的經(jīng)營行為和維修質(zhì)量進行監(jiān)督檢查，查處各種違章行為，調(diào)解維修糾紛。

（四）、負(fù)責(zé)機動車維修市場的源頭管理，建立健全各種基礎(chǔ)臺帳，及時、準(zhǔn)確的上報有關(guān)報表，組織維修市場調(diào)查、收集各種信息，進行市場預(yù)測，制定本縣維修行業(yè)發(fā)展計劃。

（五）、依照有關(guān)規(guī)定，做好在冊營運車輛的技術(shù)等級評定及二級維護記錄簽章工作，建立營運車輛技術(shù)管理檔案。

（六）、組織、落實轄區(qū)內(nèi)機動車維修人員、營業(yè)性駕駛員的技術(shù)培訓(xùn)及機動車維修先進技術(shù)的推廣應(yīng)用工作。

（七）、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)非營業(yè)性駕駛員轉(zhuǎn)營業(yè)性駕駛員的培訓(xùn)工作。

（八）、指導(dǎo)維修行業(yè)協(xié)會工作，協(xié)調(diào)解決行業(yè)不平等競爭問題，規(guī)范經(jīng)營行為。

（九）、對轄區(qū)內(nèi)駕校及其他各駕校報名點進行監(jiān)督管理，維護駕培市場穩(wěn)定。

（十）、依照上級有關(guān)規(guī)定，實施對轄區(qū)內(nèi)機動車綜合性能檢測站的監(jiān)督管理工作。

公路征費稽查站工作職責(zé)

在運管部門的領(lǐng)導(dǎo)下，在公路部門的指導(dǎo)下，依法對車輛進行運輸管理費、公路養(yǎng)路費、客運附加費、貨運附加費等交通規(guī)費征收和營運牌證、經(jīng)營范圍、經(jīng)營行為、運價、票證的檢查工作，完成政府和各級交通主管部門賦予的特殊檢查任務(wù)，保證車輛各項交通規(guī)費應(yīng)征不漏、應(yīng)免不征，維護道路運輸市場秩序健康發(fā)展。

稽查隊工作職責(zé)

（一）、貫徹國家和上級交通主管部門有關(guān)公路運輸?shù)姆结?、政策、法?guī)。

（二）、負(fù)責(zé)本轄區(qū)客貨運市場的稽查，維護運輸市場秩序，糾正違章運輸，監(jiān)督檢查運價執(zhí)行情況。

（三）、依法行政，建立健全有關(guān)臺帳和工作日志。

（四）、組織運輸經(jīng)營者片組活動，進行經(jīng)常性的政策，法規(guī)和職業(yè)道德的宣傳教育。

（五）、對各交管站管轄車輛的交通規(guī)費征收情況進行檢查，并按規(guī)定對漏征規(guī)費的車輛進行補征。

（六）、調(diào)解當(dāng)?shù)毓愤\輸業(yè)務(wù)、經(jīng)濟糾紛。

出租車管理所工作職責(zé)

（一）、貫徹國家和上級交通主管部門有關(guān)公路運輸?shù)姆结?、政策、法?guī)。

（二）、負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)客運出租汽車市場的管理，維護運輸市場秩序，糾正違章，監(jiān)督檢查運價執(zhí)行情況。

（三）、負(fù)責(zé)征收轄區(qū)內(nèi)出租車客運規(guī)費，并及時解繳。

（四）、依法行政，建立健全有關(guān)臺帳和工作日志。

（五）、組織運輸經(jīng)營者進行經(jīng)常性的政策、法規(guī)和職業(yè)道德的宣傳教育。

（六）、調(diào)解當(dāng)?shù)爻鲎廛嚳瓦\業(yè)務(wù)及糾紛。

行政案件受理中心工作職責(zé)

一、學(xué)習(xí)宣傳國家及交通行政法規(guī)，貫徹落實上級有關(guān)部門的規(guī)章和規(guī)定，依法按程序辦理行政處罰案件，實行查處分離，歸口辦理，加強監(jiān)督；

二、負(fù)責(zé)受理交通違章案件一般程序的處罰、法律文書的制作、案件的審核，及時報送所會審領(lǐng)導(dǎo)小組，建立完善的案件文書檔案儲備系統(tǒng)；

三、負(fù)責(zé)承辦運政執(zhí)法責(zé)任追究工作，協(xié)助有關(guān)部門查處違法案件；

四、負(fù)責(zé)管理“運政在線”違章案件信息的記錄、立卷、歸檔及定期上報反饋工作；

五、負(fù)責(zé)“96333”投訴案件的督辦工作，并及時反饋辦理結(jié)果；

六、負(fù)責(zé)所領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

微機房管理制度

（一）、愛護機房內(nèi)設(shè)備，專人管理，登記建帳，設(shè)備資料，系統(tǒng)軟件等物質(zhì)要妥善保管，未經(jīng)批準(zhǔn)不得隨意外借。

（二）、定期做好硬件設(shè)備的維護和保養(yǎng)工作。

（三）、定期對運政檔案、征費檔案進行備份存檔。

（四）、嚴(yán)格按網(wǎng)絡(luò)操作程序操作網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。

（五）、嚴(yán)禁私拆、私借機房內(nèi)設(shè)備；特殊情況，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)借出（入）后，要做詳細(xì)記錄，并在收回時做嚴(yán)格檢查。

（六）、嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，不泄露有關(guān)網(wǎng)絡(luò)安全信息。對涉密信息有權(quán)拒絕上網(wǎng)。

（七）、嚴(yán)禁利用機房設(shè)備玩各種游戲、聊天、看電影和不利用網(wǎng)絡(luò)安全的任何操作。

（八）、保證本單位網(wǎng)站的安全運行，定時進行網(wǎng)絡(luò)安全檢查，防止“黑客”和“病毒”的侵入。

（九）、保持機房內(nèi)清潔衛(wèi)生，嚴(yán)禁在機房內(nèi)吸煙、吃帶皮的食品。