第一篇：職業(yè)技能鑒定政策問答

職業(yè)技能鑒定政策問答

1．什么是職業(yè)資格證書制度?

職業(yè)資格證書制度是勞動就業(yè)制度的一項(xiàng)重要內(nèi)容，也是一種特殊形式的國家考試制度，它是指按照國家制定的職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)或任職資格條件，通過政府認(rèn)定的考核鑒定機(jī)構(gòu)，對勞動者的技能水平或職業(yè)資格進(jìn)行客觀公正、科學(xué)規(guī)范的評價(jià)和鑒定，對合格者授予相應(yīng)的國家職業(yè)資格證書。

2．職業(yè)資格證書有什么作用?

職業(yè)資格證書是表明勞動者具有從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識和技能的證明，它是勞動者求職、任職、開業(yè)的資格憑證，是用人單位招聘、錄用勞動者的主要依據(jù)，也是境外就業(yè)、對外勞務(wù)合作人員辦理技能水平公證的有效證件。

3．實(shí)施職業(yè)資格證書制度的法律依據(jù)是什么?

《勞動法》第八章第六十九條規(guī)定：“國家確定職業(yè)分類，對規(guī)定的職業(yè)制定職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行職業(yè)資格證書制度，由經(jīng)過政府批準(zhǔn)的考核鑒定機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)對勞動者實(shí)施職業(yè)技能考核鑒定?！薄堵殬I(yè)教育法》第一章第八條明確指出：“實(shí)施職業(yè)教育應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際需要，同國家制定的職業(yè)分類和職業(yè)等級標(biāo)準(zhǔn)相適應(yīng)，實(shí)行學(xué)歷文憑、培訓(xùn)證書和職業(yè)資格證書制度?！?004年《山東就業(yè)促進(jìn)條例》第十四條規(guī)定：“從事國家規(guī)定的實(shí)行職業(yè)資格證書制度的工作的，應(yīng)當(dāng)參加職業(yè)技能鑒定，取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書。用人單位不得招用未取得職業(yè)資格證書的人員從事國家規(guī)定實(shí)行職業(yè)資格證書制度的工作?！边@些法律條款確定了國家推行職業(yè)資格證制度和開展職業(yè)技能鑒定的法律依據(jù)。

4．國家推行職業(yè)資格證書制度的意義是什么?

開展職業(yè)技能鑒定，推行職業(yè)資格證書制度，是落實(shí)黨中央、國務(wù)院提出的“科教興國”戰(zhàn)略方針的重要舉措，也是我國人力資源開發(fā)的一項(xiàng)戰(zhàn)略措施。這對于提高勞動者素質(zhì)，促進(jìn)勞動力市場的建設(shè)以及深化國有企業(yè)改革，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展都具有重要意義。

5．國家職業(yè)資格證書分哪幾個等級?

國家職業(yè)資格證書分為五個等級：初級（五級）、中級（四級）、高級（三級）、技師（二級）和高級技師（一級）。

6．什么是職業(yè)技能鑒定?

職業(yè)技能鑒定是一項(xiàng)基于職業(yè)技能水平的考核活動，屬于標(biāo)準(zhǔn)參照型考試。它是由考試考核機(jī)構(gòu)對勞動者從事某種職業(yè)所應(yīng)掌握的技術(shù)理論知識和實(shí)際操作能力做出客觀的測量和評價(jià)。職業(yè)技能鑒定是國家職業(yè)資格證書制度的重要組成都分。

7．職業(yè)技能鑒定是如何組織實(shí)施的?

我國的職業(yè)技能鑒定實(shí)行政府指導(dǎo)下的社會化管理體制。職業(yè)技能鑒定社會化管理體系是指按照國家法律政策，在政府勞動保障行政部門領(lǐng)導(dǎo)下，由職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心組織實(shí)施，依托職業(yè)技能鑒定所(站)對勞動者技能水平實(shí)施的評價(jià)和認(rèn)定的工作體制。這包括政策法規(guī)、組織實(shí)施、質(zhì)量保證和監(jiān)督檢查四個系統(tǒng)。

8．申報(bào)職業(yè)技能鑒定有什么要求?

參加不同級別鑒定的人員，其申報(bào)條件不盡相同，考生要根據(jù)鑒定公告的要求，確定申報(bào)的級別，一般來講，各等級的申報(bào)條件為：參加初級鑒定的人員必須是學(xué)徒期滿的在職職工或職業(yè)學(xué)校的畢業(yè)生；參加中級鑒定的人員必須是取得初級技能證書并連續(xù)工作5年以上、或是技工學(xué)校以及高職院校畢業(yè)生；參加高級鑒定人員必須是取得中級技能證書5年以上、連續(xù)從事本職業(yè)(工種)生產(chǎn)作業(yè)不少于10年、或是經(jīng)過正規(guī)的高級技工培訓(xùn)并取得了結(jié)業(yè)證書的人員；參加技師鑒定的人員必須是取得高級技能證書，具有豐富的生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和操作技能特長、能解決本工種關(guān)鍵操作技術(shù)和生產(chǎn)工藝難題。具有傳授技藝能力和培養(yǎng)中級技能人員能力的人員；參加高級技師鑒定的人員必須是任技師3年以上，具有高超精湛技藝和綜合操作技能，能解決本工種專業(yè)高難度生產(chǎn)工藝問題，在技術(shù)改造、技術(shù)革新以及排除事故隱患等方面有顯著成績，而且具有培養(yǎng)高級工和組織帶領(lǐng)技師進(jìn)行技術(shù)革新和技術(shù)攻關(guān)能力的人員。

9．申請職業(yè)技能鑒定如何報(bào)名?

申請職業(yè)技能鑒定的人員，可向當(dāng)?shù)芈殬I(yè)技能鑒定所(站)提出申請，填寫職業(yè)技能鑒定申請表。報(bào)名時(shí)應(yīng)出示本人身份證、培訓(xùn)畢(結(jié))業(yè)證書、《職業(yè)資格證書》或工作單位勞資部門出具的工作年限證明等。申報(bào)技師、高級技師任職資格的人員，還須出具本人的技術(shù)成果和工作業(yè)績證明，并提交本人的技術(shù)總結(jié)和論文資料等。

第二篇：燃?xì)饴殬I(yè)技能鑒定習(xí)題集答案(問答)

1、燃?xì)饪焖贌崴靼踩Ｗo(hù)的形式有哪些？（至少寫出5種）

答：不完全燃燒保護(hù)，過熱與干燒保護(hù)，排氣扇聯(lián)動，定時(shí)關(guān)機(jī)保護(hù)，水過壓、防凍及其他保護(hù)，倒灌風(fēng)保護(hù)，防點(diǎn)火爆燃，風(fēng)壓過大保護(hù)，漏電保護(hù)，高、低電壓保護(hù)與停電保護(hù)，風(fēng)機(jī)故障保護(hù)、電負(fù)荷過大保護(hù)，燃?xì)庑孤秷?bào)警裝置。

2、簡述燃?xì)饪焖贌崴魉畾饴?lián)動閥的主要作用？

答：當(dāng)水壓足夠，水在熱交換器中流動時(shí)，燃?xì)獠拍苓M(jìn)入主燃燒器進(jìn)行燃燒；而當(dāng)水流停止或壓力不足時(shí)，自動切斷燃?xì)夤┙o，以防因缺水而燒壞熱水器。

3、燃?xì)饪焖贌崴魇褂脮r(shí)，二次壓力(燃燒壓力)比正常高，會產(chǎn)生什么不良后果？

答：二次壓力過高時(shí)，燃燒時(shí)會產(chǎn)生過量煙氣，所需助燃的空氣也增多，在空氣助燃不足情況下會有不完全燃燒現(xiàn)象?；鹆μ笠矔驕囟冗^高對熱水器的部件如；燃燒器、水箱做成損壞，而面蓋表面的溫度也增高。

4、解釋下列燃具型號的含義：JSQ20-A

Q室內(nèi)型強(qiáng)制排氣式，JS家用燃?xì)饪焖贌崴鳎~定熱負(fù)荷20kw（取整數(shù)），A-產(chǎn)品特征序號

5、列出JZ12T3-A燃具型號的含義：

JZ家用燃?xì)庠罹撸?2T氣源，3-三眼灶，A-產(chǎn)品特征序號

6、家用燃?xì)庠罹甙l(fā)生脫火的原因有哪些？

答：a、燃?xì)鈮毫^大，超過灶具額定壓力； b、一次空氣系數(shù)過大；c、火孔直徑太??；d、燃?xì)獬煞职l(fā)生變化，燃燒速度小。

7、燃?xì)饪焖贌崴魅紵龝r(shí)有異常響聲的原因是什么？

答：熱水器燃燒時(shí)有異常響聲，是因?yàn)樗畨翰蛔?，供水不正常，燃?xì)鈮毫^高，燃燒器堵塞或熱電偶安全裝置失靈造成的。

8、大氣式燃燒器的工作原理是什么？

答：燃?xì)庠谝欢▔毫ο?，以一定流速從噴嘴流出，進(jìn)入吸氣收縮管，燃?xì)饪勘旧淼哪芰课胍淮慰諝?。在引射器?nèi)燃?xì)夂鸵淮慰諝饣旌希缓蠼?jīng)頭部火孔流出，進(jìn)行燃燒，形成本生火焰。

9、家用燃?xì)庠畎唇Y(jié)構(gòu)可分為哪些類型？答：可分為臺式灶，嵌入式灶。

10、燃?xì)饪焖贌崴魅紵龝r(shí)熱水溫度上不去的原因是什么？

答：熱水出不來是因?yàn)槿細(xì)鈮毫Φ停獠蛔?，水溫調(diào)節(jié)不合適和水控裝置出問題造成的。

11、在大氣式燃燒器中調(diào)風(fēng)板的作用是什么？

答：在一次空氣吸入口外面安裝的調(diào)風(fēng)板，通過其轉(zhuǎn)動，可改變一次空氣的吸入口的有效流通截面，從而調(diào)節(jié)一次空氣的吸入量，可獲得預(yù)定的火焰特性，保證了大氣式燃燒器的正常工作。

12、簡述黃焰的現(xiàn)象及后果？

1）黃焰也稱光焰，表現(xiàn)為火焰過長，內(nèi)外焰不清晰，特別突出的是火焰呈黃色，是燃具不正常燃燒的一種現(xiàn)象，它標(biāo)志著燃?xì)猱a(chǎn)生了化學(xué)不完全燃燒。

2）黃焰的出現(xiàn)既降低了燃具的熱效率，又增加了排煙中CO含量，從而污染了環(huán)境。黃焰析出的炭黑粘在鍋底上，不僅不衛(wèi)生，而且降低鍋底的傳熱性能。

13、什么是高熱值？

答：高熱值是指1m3燃?xì)馔耆紵?，煙氣被冷卻至原始溫度，而其中的水蒸氣以凝結(jié)水狀態(tài)排出時(shí)所放出的熱量。

14、安裝燃?xì)鉄崴骱驮罹邥r(shí)，應(yīng)遵守哪些國家法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，并請寫出法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)的名稱和代號。

答：《城鎮(zhèn)燃?xì)庠O(shè)計(jì)規(guī)范》GB50028-2006

《燃?xì)馊紵骶甙惭b維修管理規(guī)定》中華人民共和國建設(shè)部第73號令

《燃?xì)馊紵骶甙踩芾硪?guī)則》GB17905-2004

《燃?xì)馊紵骶甙惭b及驗(yàn)收規(guī)程》CJJ12-99

《燃?xì)馊紵骶甙踩夹g(shù)條件》GB16914-200315、什么叫大氣式燃燒器？答：根據(jù)大氣式燃燒方法設(shè)計(jì)的燃燒器稱為大氣式燃燒器，其一次空氣系數(shù)小于1。

16、什么是理論空氣量？1m3燃?xì)獍慈紵磻?yīng)計(jì)量方程式完全燃燒所需要的空氣量，單位：m3/m3。

17、燃?xì)獾娜紵仨毦邆涞臈l件是什么？

答：（1）燃?xì)庵械目扇冀M分和氧氣必須按一定比例呈分子狀態(tài)混合；（2）參與反應(yīng)的分子在碰撞時(shí)必須具備破壞舊分子和形成新分子所需要的能量；（3）具有完成反應(yīng)過程所需的時(shí)間。

18、何謂爆炸極限？

答：燃?xì)馀c空氣混合物只有在燃?xì)馀c空氣具有一定比例時(shí)才可能點(diǎn)燃并穩(wěn)定燃燒。這個混合比例就是燃?xì)馊紵臐舛葮O限范圍，可燃?xì)怏w在混合物中引起燃燒的最低濃度稱為爆炸下限，引起燃燒的最高濃度稱為爆炸上限。

六、問答題

1、家用燃?xì)庠罨鹧娉始t黃色及有臭味的原因是什么？怎樣排除？

答：原因a、風(fēng)位調(diào)節(jié)不當(dāng)；b、爐頭內(nèi)部堵塞，火孔塞排除方法a、調(diào)節(jié)風(fēng)位至適當(dāng)比例；b、清理爐頭、火孔

2、燃?xì)庠铧c(diǎn)燃后，放手爐火熄滅的原因是什么？怎樣排除？

答：原因a、打火后，按開關(guān)時(shí)間不足；b、火孔塞，令熱電偶受熱不足；c、電磁閥失效或熱電偶失效；d、電磁閥與熱電偶接合不良排除方法a、火種燃點(diǎn)后，繼續(xù)按開關(guān)10-12秒；b、清潔火孔；c、更換有關(guān)零部件；d、清潔接點(diǎn)

3、請寫出燃?xì)庥镁哌M(jìn)行維修時(shí)之正確及安全步驟。

答：工作前先確定空氣流通，附近沒有明火。

1、先進(jìn)行氣密測試。

2、詢問客人燃具故障資料。

3、進(jìn)行維修時(shí)正確使用工具。

4、維修完成后清潔場地。

5、解釋故障原因，必要時(shí)提供日后使用注意事項(xiàng)。

6、交付使用。

7、要求客戶在工作單上簽字。

8、把工作單交回公司。

4、家用燃?xì)庠铧c(diǎn)火時(shí)有火花，但火種未能點(diǎn)燃的原因是什么？怎樣排除？

答：原因a、膠管內(nèi)之空氣未完全排除；b、打火未能將燃?xì)忾y推到位；c、火種噴咀塞排除方法a、將空氣排除；b、檢查燃?xì)忾y；c、清理污物

5、燃?xì)饪焖贌崴鞔虿恢脑蚴鞘裁?？怎樣排除?/p>

答：原因a、電源供應(yīng)；b、保險(xiǎn)絲；c、脈沖器；d、點(diǎn)火針

排除方法a、用萬用電表（AC）檔位測量供電是否正常；b、用萬用電表電阻（Ω）檔位測量保險(xiǎn)絲是否導(dǎo)通；c、開啟熱水龍頭，風(fēng)機(jī)轉(zhuǎn)動一會后，立即用萬用電表交流（AC）檔位檢查是否AC220V；d、點(diǎn)火針打火距離是否正確，高壓線有否開關(guān)跳動，點(diǎn)火針表面是否受潮或污物附著

6、GB17905-19996.4條規(guī)定要求定期安全檢查的內(nèi)容具體有哪些？

答：a、檢查燃?xì)庠O(shè)施及管道安裝情況；

b、檢查燃?xì)庠睢崴鞯仁褂们闆r，有需要時(shí)進(jìn)行必要之維修；

c、檢查燃?xì)庠钅z管情況及安裝位置，必要時(shí)進(jìn)行更換或更改安裝位置；

d、檢查燃?xì)庥镁呋鹧嫒紵那闆r；

e、檢查強(qiáng)排熱水器組件及使用情況；

f、抄錄燃?xì)獗硖枖?shù)、表數(shù)、燃?xì)庥镁吲谱蛹靶吞柕龋?/p>

g、氣密測試

h、示范正確使用方法及使客戶了解燃?xì)獍踩R；

i、解答客戶有關(guān)燃?xì)赓M(fèi)用及解釋公司有關(guān)服務(wù)政策。

7、家用燃?xì)庠罹咴谑褂眠^程中常見的故障有哪些？

答：常見故障有：回火、脫火、黃焰、點(diǎn)不著火、漏氣、漏水等

8、室內(nèi)燃?xì)夤艿赖膰?yán)密性試驗(yàn)如何進(jìn)行?

答：氣密性檢驗(yàn)符合規(guī)定要求，即可用U型壓力計(jì)檢驗(yàn)，用表壓為（300㎜水柱）的空氣檢驗(yàn)，要求在5分鐘內(nèi)無壓降，或用燃?xì)夤ぷ鲏毫z驗(yàn)，要求在10分鐘內(nèi)無壓降，同時(shí)對所有接口用皂液檢查，無皂沫迅速膨脹成氣泡的現(xiàn)象；

9、家用燃?xì)庠罹甙l(fā)生回火的原因有哪些？

答：1）燃燒速度快的燃?xì)庖谆鼗?/p>

2）燃?xì)鈮毫Φ陀谠罹哳~定工作壓力

3）火孔口徑變大或者噴嘴被堵口徑變小

4）燃燒器頭部溫度過高，引起火焰?zhèn)鞑ニ俣瓤?/p>

5）一次空氣量增多

6）火孔出口處有頂風(fēng)

7）燃具安裝不當(dāng)，噴嘴與混合管圓心軸線不在一條直線上，或引射器內(nèi)有雜物

10、按“GB16914-1997”規(guī)定，燃?xì)鉄崴鞯陌惭b檢查和驗(yàn)收有哪些規(guī)定及要求，為什么？

答：7.1 安裝后的燃具應(yīng)符合第1^-6章的規(guī)定。

7.2 燃?xì)獾念悇e及壓力，以及自來水的供水壓力應(yīng)符合燃具銘牌和說明書的要求。

7.3 將燃?xì)夤艿篱y門打開，關(guān)閉燃具燃?xì)忾y，用肥皂液或測漏儀檢查燃?xì)夤艿篮徒宇^，不應(yīng)有漏氣現(xiàn)象。

7.4 打開自來水閥和熱水器冷水進(jìn)口閥，關(guān)閉熱水器熱水出口閥，目測檢查自來水系統(tǒng)不應(yīng)有水的滲漏現(xiàn)象。

7.5 按燃具使用說明書要求，使然具運(yùn)行，燃燒器然燒應(yīng)正常，各種閥的開關(guān)應(yīng)靈活。

7．6 煙道抽力檢查

在燃具運(yùn)行情況下，用補(bǔ)償式微壓計(jì)在安全排氣罩（防倒風(fēng)罩）出口處測定。

民用燃具的煙道抽力（真空度）不得小于3P a(0.3 m mH20)，公用燃具的煙道抽力（真空度）不得小于10 Pa(1 mmH2O)。無儀器時(shí)可用紙條或發(fā)煙物目測檢查，應(yīng)有抽力。

7.7 排氣扇和排氣罩檢查

主要檢查是否設(shè)置及安裝和使用功能是否符合有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定。

7.8 進(jìn)、排氣口檢查

主要檢查是否設(shè)置及其設(shè)置位置、大小是否符合有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定。

7.9 除上述檢查外，產(chǎn)品說明書要求檢查的項(xiàng)目也應(yīng)合格。

7.10 上述檢查合格后，燃具即可運(yùn)行使用。

7.11 不按本標(biāo)準(zhǔn)安裝的燃具均屬違章，不得通氣使用。

11、燃?xì)鉄崴髟斐杀嫉脑蚴鞘裁?？其排除方法有哪些?/p>

答：燃?xì)鉄崴鞯谋汲０l(fā)生在大容量熱水器的點(diǎn)火時(shí)，其原因有：①點(diǎn)火針形成的電火花從可燃混合氣旁邊穿越；②脈沖放電頻率過低；③點(diǎn)火電壓過低；④電源電壓過低。⑤燃?xì)鈮毫^高；⑥燃燒器火孔堵塞。⑦低水壓熱水器錯裝在正常水壓供水系統(tǒng)。

消除方法：①確認(rèn)點(diǎn)火針點(diǎn)火位置，使之形成的電火花穿越從火孔出來的可燃混合氣流；②③測量點(diǎn)火電壓，應(yīng)大于14kv；④測量電源電壓，電源電壓應(yīng)180~240V；⑤調(diào)節(jié)調(diào)壓器至火焰正常；⑥清理燃燒器火孔；⑦改裝或更換合適的熱水器。

12、如何進(jìn)行家用燃?xì)庠罹叩陌惭b質(zhì)量驗(yàn)收？

答：家用燃?xì)庠罹叩陌惭b質(zhì)量驗(yàn)收包括：

①灶具技術(shù)指標(biāo)符合要求，即與當(dāng)?shù)貧庠聪嗥ヅ?；②灶具的設(shè)置位置符合安全用氣要求；即灶具只可安裝于設(shè)有窗戶或通風(fēng)之房間，確保安全間距；③對管道系統(tǒng)及家用灶具進(jìn)行試漏驗(yàn)收；④對管道系統(tǒng)進(jìn)行吹掃；⑤檢查接地線及電力連接，正常后才可接上電源；⑥檢查可移動的部分是否已經(jīng)在適當(dāng)位置并裝好；⑦檢查每一個燃燒器的打火是否正常；⑧檢查燃燒器工作壓力；⑨檢查所有燃燒器的火焰高度及混風(fēng)比例；⑩檢查熄火安全裝置是否可靠；⑾檢查灶具其它功能及設(shè)備；⑿應(yīng)注意膠管不可高出用具的面蓋，膠管連接長度應(yīng)小于2m；⒀調(diào)校灶具至水平位置及擺放要牢固；⒁向客戶講解及示范安全及正確使用方法。

13、常見的缺氧保護(hù)安全裝置有哪些？熱水器上常用的是哪種缺氧保護(hù)安全裝置？

答： 常見的缺氧保護(hù)安全裝置有：熱電式缺氧保護(hù)安全裝置、火焰棒式缺氧保護(hù)安全裝置、氧電池式缺氧保護(hù)安全裝置；CO氣敏式缺氧保護(hù)安全裝置、引射管式缺氧保護(hù)安全裝置。熱水器上常用的是熱電式缺氧保護(hù)安全裝置。

14、燃?xì)馊紵骶甙惭b、維修企業(yè)違反有關(guān)規(guī)定，什么情況下，可由燃?xì)夤?/p>

理部門吊銷《資質(zhì)證書》，并可處以1萬元以上3萬元以下罰款？

答： 1）偽造、涂改、出租、借用、轉(zhuǎn)讓或者出賣《資質(zhì)證書》；

2）年檢不合格的企業(yè)，繼續(xù)從事安裝、維修業(yè)務(wù)；

3）由于燃?xì)馊紵骶甙惭b、維修原因發(fā)生燃?xì)馐鹿剩?/p>

4）未經(jīng)燃?xì)夤?yīng)企業(yè)同意，移動燃?xì)庥?jì)量表及表前設(shè)施。

15、大氣式燃燒器的優(yōu)點(diǎn)是什么？缺點(diǎn)是什么？

答：優(yōu)點(diǎn)：(1)由于大氣式燃燒器預(yù)先混入了一部分空氣，它比自然引風(fēng)擴(kuò)散式燃燒器火焰短，火力強(qiáng)，燃燒溫度高。（2）可應(yīng)用低壓燃?xì)?，由于空氣依靠燃?xì)庖?，所以不需要送風(fēng)設(shè)備。

（3）適應(yīng)性強(qiáng)。缺點(diǎn)：易回火。

16、燃器具安裝維修工應(yīng)具備哪些職業(yè)道德？

（1）遵章守紀(jì)，貫徹法規(guī)，落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)；（2）愛崗敬業(yè)，誠實(shí)守信，履行職責(zé)；

（3）認(rèn)真設(shè)計(jì)，規(guī)范安裝，精心維修；（4）辦事公道，服務(wù)群眾，相互配合；

（5）禮貌用語，服務(wù)周到，遵守約定；（6）安全第一，文明施工，規(guī)范驗(yàn)收；

（7）精益求精，鉆研業(yè)務(wù)，講究質(zhì)量；（8）吃苦耐勞，嚴(yán)于律己，奉獻(xiàn)社會。

17、從事燃?xì)馊紵骶甙惭b、維修的人員，在什么情況之下，燃?xì)夤芾聿块T應(yīng)當(dāng)收回其《崗位證書》？ 答：1）停止安裝、維修業(yè)務(wù)一年以上的；

2）違反標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范進(jìn)行安裝、維修的；

3）欺詐用戶，亂收費(fèi)的。

18、現(xiàn)行國家法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)有哪些？寫出名稱及代號。

《城鎮(zhèn)燃?xì)庠O(shè)計(jì)規(guī)范》GB50028-2006

《燃?xì)馊紵骶甙惭b維修管理規(guī)定》中華人民共和國建設(shè)部第73號令

《燃?xì)馊紵骶甙踩芾硪?guī)則》GB17905-2004

《燃?xì)馊紵骶甙惭b及驗(yàn)收規(guī)程》CJJ12-99

《燃?xì)馊紵骶甙踩夹g(shù)條件》GB16914-2003

等。

第三篇：職業(yè)技能鑒定

深圳服裝業(yè)經(jīng)過二十年的發(fā)展，已形成相當(dāng)?shù)囊?guī)模，深圳市現(xiàn)有紡織服裝企業(yè)近3000多家，產(chǎn)值260億元，出口值25.6億美元。產(chǎn)品60％外銷，而深圳女裝更是在國內(nèi)處于領(lǐng)先地位。而且世界60多個知名品牌都有在深圳生產(chǎn)，已形成品種齊全，以女裝、絲綢、服裝、西服、制服為主的產(chǎn)品特色。隨著深圳服裝行業(yè)的不斷發(fā)展，企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)含量的不斷提高，技術(shù)人員的數(shù)量和質(zhì)量已經(jīng)很難跟上城市發(fā)展的步伐。加快職業(yè)教育改革和發(fā)展，提高勞動者素質(zhì)，直接關(guān)系我國工業(yè)化、現(xiàn)代化的進(jìn)程，關(guān)系我國第三步戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。并強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)職業(yè)教育與勞動就業(yè)的聯(lián)系，要求嚴(yán)格執(zhí)行就業(yè)準(zhǔn)入制度和職業(yè)資格證書制度。目前，深圳有服裝從業(yè)人員16萬多人。企業(yè)要保持長期穩(wěn)定發(fā)展必須要有大批合格的高素質(zhì)專業(yè)人才作保證。深圳市工藝服裝職業(yè)技能鑒定所的成立正是順應(yīng)這一發(fā)展需求，通過逐步推行服裝行業(yè)職業(yè)持證上崗制度，建立新的人才職業(yè)技能鑒定、使用的運(yùn)行機(jī)制客觀公正的職業(yè)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，提高深圳服裝行業(yè)從業(yè)人員的整體水平，為我市服裝業(yè)立足國內(nèi)，走向國際起到促進(jìn)作用。

出席掛牌儀式的除了深圳市勞動局有關(guān)負(fù)責(zé)人外，還有服裝企業(yè)代表，如深圳市工藝服裝工業(yè)公司甘平總經(jīng)理，花田紡織有限公司劉起棠董事長，衡韻時(shí)裝公司錢夢元總經(jīng)理，梁子時(shí)裝公司總設(shè)計(jì)師梁益紅女士等。

深圳市工藝服裝職業(yè)技能鑒定所主任由我校周世康校長擔(dān)任。

第四篇：職業(yè)技能鑒定

什么是職業(yè)技能鑒定？

職業(yè)技能鑒定是一項(xiàng)基于職業(yè)技能水平的考核活動，屬于標(biāo)準(zhǔn)參照型考試。它是由考試考核機(jī)構(gòu)對勞動者從事某種職業(yè)所應(yīng)掌握的技術(shù)理論知識和實(shí)際操作能力做出客觀的測量和評價(jià)。職業(yè)技能鑒定是國家職業(yè)資格證書制度的重要組成部分。

職業(yè)技能鑒定的主要內(nèi)容有哪些？

職業(yè)技能鑒定分為知識要求考試和操作技能考核兩部分。內(nèi)容是依據(jù)國家職業(yè)（技能）標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)技能鑒定規(guī)范（即考試大綱）和相應(yīng)教材來確定的，并通過編制試卷來進(jìn)行鑒定考核。

知識要求考試一般采用筆試，技能要求考核一般采用現(xiàn)場操作加工典型工件、生產(chǎn)作業(yè)項(xiàng)目、模擬操作等方式進(jìn)行。計(jì)分一般采用百分制，兩部分成績都在60分以上為合格，80分以上為良好，95分以上為優(yōu)秀。

職業(yè)技能鑒定是如何組織實(shí)施的？

國的職業(yè)技能鑒定實(shí)行政府指導(dǎo)下的社會化管理體制，即按照國家法律政策，在政府勞動保障行政部門領(lǐng)導(dǎo)下，由職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心組織實(shí)施，職業(yè)技能鑒定所（站）對勞動者技能水平實(shí)施鑒定。什么是職業(yè)技能鑒定所（站）？

職業(yè)技能鑒定所（站）是經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn)設(shè)立的實(shí)施職業(yè)技能鑒定的場所，它是職業(yè)技能鑒定的基層組織，承擔(dān)規(guī)定范圍內(nèi)的職業(yè)技能鑒定活動。

具體工作任務(wù)包括：

（1）受理職業(yè)技能鑒定的申請，對申報(bào)人的資格條件進(jìn)行審查，經(jīng)鑒定指導(dǎo)中心核準(zhǔn)后，簽發(fā)準(zhǔn)考證；

（2）組織申報(bào)人員按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和方式進(jìn)行考核或考評；

（3）協(xié)調(diào)鑒定過程中的有關(guān)事務(wù)；

（4）匯總鑒定成績，并負(fù)責(zé)報(bào)送鑒定指導(dǎo)中心；

（5）向鑒定指導(dǎo)中心提供鑒定報(bào)告，對考評小組的工作提出評價(jià)意見；

（6）協(xié)助鑒定指導(dǎo)中心辦理證書手續(xù)，并負(fù)責(zé)向鑒定合格者發(fā)放職業(yè)資格證書。

（7）負(fù)責(zé)鑒定的咨詢服務(wù)和信息統(tǒng)計(jì)等工作

電子商務(wù)師（職業(yè)定義）

利用計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、通信等現(xiàn)代信息技術(shù)從事商務(wù)活動的人員。

本職業(yè)共設(shè)四個等級：電子商務(wù)員（國家職業(yè)資格四級）、助理電子商務(wù)師（國家職業(yè)資格三級）、電子商務(wù)師（國家職業(yè)資格二級）、高級電子商務(wù)師（國家職業(yè)資格一級）。

目前開展電子商務(wù)員（國家職業(yè)資格四級）和助理電子商務(wù)師（國家職業(yè)資格三級）、電子商務(wù)師（國家職業(yè)資格二級）的全國統(tǒng)一鑒定。

電子商務(wù)師（職業(yè)能力特征）

具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、表達(dá)、信息處理和溝通協(xié)調(diào)能力，具有一定的計(jì)算、解決問題和創(chuàng)新能力。

電子商務(wù)師（基本文化程度）

高中畢業(yè)（或同等學(xué)歷）。

電子商務(wù)師（申報(bào)條件）

電子商務(wù)員（國家職業(yè)資格四級）（具備以下條件之一者）

（1）在本職業(yè)連續(xù)工作1年以上。

（2）具有以中級技能為培養(yǎng)目標(biāo)的技工學(xué)校和中等職業(yè)學(xué)校本專業(yè)畢業(yè)證書。

（3）經(jīng)本職業(yè)電子商務(wù)員正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

助理電子商務(wù)師（國家職業(yè)資格三級）（具備以下條件之一者）

（1）在本職業(yè)連續(xù)工作6年以上。

（2）具有以高級技能為培養(yǎng)目標(biāo)的高級技工學(xué)校、技師學(xué)院和職業(yè)技術(shù)學(xué)院本專業(yè)畢業(yè)證書。

（3）取得本職業(yè)電子商務(wù)員職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

（4）取得本職業(yè)電子商務(wù)員職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)助理電子商務(wù)師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

（5）具有本專業(yè)大學(xué)專科及以上畢業(yè)證書。

（6）具有非本專業(yè)大學(xué)專科及以上畢業(yè)證書，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。

（7）具有非本專業(yè)大學(xué)?？萍耙陨袭厴I(yè)證書，經(jīng)本職業(yè)助理電子商務(wù)師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

電子商務(wù)師（國家職業(yè)資格二級）（具備以下條件之一者）

（1）在本職業(yè)連續(xù)工作13年以上。

（2）取得本職業(yè)助理電子商務(wù)師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

（3）取得本職業(yè)助理電子商務(wù)師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)電子商務(wù)師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

（4）具有本專業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷，取得本職業(yè)助理電子商務(wù)師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

（5）具有本專業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷，取得助理電子商務(wù)師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)電子商務(wù)師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

（6）具有非本專業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷，取得本職業(yè)助理電子商務(wù)師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)電子商務(wù)師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

（7）具有碩士研究生及以上學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。

電子商務(wù)師（相關(guān)資料）

1、《電子商務(wù)師國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)（2005年版）》

中華人民共和國勞動和社會保障部制定

出版社：中國勞動社會保障出版社

書號：45045?2

32定價(jià)：6.00元

2、《電子商務(wù)師國家職業(yè)資格培訓(xùn)教程》（基礎(chǔ)知識）

中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心組織編寫

出版社：中央廣播電視大學(xué)出版社

書號：ISBN7-304-03225-1/TP?26

1定價(jià)：20.00元

3、《電子商務(wù)師國家職業(yè)資格培訓(xùn)教程》（電子商務(wù)員?國家職業(yè)資格四級）

中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心組織編寫

出版社：中央廣播電視大學(xué)出版社

書號：ISBN7-304-03227-8/TP?26

3定價(jià)：43.00元（含光盤）

4、《電子商務(wù)師國家職業(yè)資格培訓(xùn)教程》（助理電子商務(wù)師?國家職業(yè)資格三級）

中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心組織編寫

出版社：中央廣播電視大學(xué)出版社

書號：ISBN7-304-03226-X/TP?26

2定價(jià)：62.00元（含光盤）

5、《電子商務(wù)師國家職業(yè)資格培訓(xùn)教程》（電子商務(wù)師?國家職業(yè)資格二級）

中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心組織編寫

出版社：中央廣播電視大學(xué)出版社

書號：ISBN7-304-03228-6/TP?264

電子商務(wù)師（鑒定方式）

分為理論知識考試和專業(yè)能力考核。理論知識考試采用上機(jī)考試或閉卷筆試等方式；專業(yè)能力考核采用上機(jī)操作或筆試等方式，理論知識考試和專業(yè)能力考核皆實(shí)行百分制，成績皆達(dá)60分及以上者為合格。電子商務(wù)師和高級電子商務(wù)師還須進(jìn)行綜合評審。

電子商務(wù)師（考核方案、統(tǒng)考時(shí)間）

企業(yè)人力資源管理師（職業(yè)定義）

從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等工作的專業(yè)管理人員。

本職業(yè)共設(shè)四個等級，分別為：四級企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格四級）、三級企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格三級）、二級企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格二級）、一級企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格一級）。

企業(yè)人力資源管理師（職業(yè)能力特征）

具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、信息處理能力、分析綜合能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和客戶服務(wù)※能力。（※ 客戶包括內(nèi)部客戶（各職能部門）和外部客戶（勞動管理和社會服務(wù)部門），客戶服務(wù)指提供服務(wù)、幫助，或與之協(xié)同工作。）

企業(yè)人力資源管理師（基本文化程度）高中畢業(yè)（或同等學(xué)歷）。

企業(yè)人力資源管理師（申報(bào)條件）

——四級企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一者）

（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。

（2）經(jīng)本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書?！壠髽I(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一者）

（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。

（2）取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

（3）取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

（4）取得大學(xué)專科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。

（5）取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。

（6）取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

（7）具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書。

——二級人力資源管理師（具備以下條件之一者）

（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。

（2）取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

（3）取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

（4）取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

（5）具有大學(xué)本科學(xué)歷證書，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

（6）具有大學(xué)本科學(xué)歷證書，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

（7）取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。

——一級企業(yè)人力資源管理師※（具備以下條件之一者）

（※ 試點(diǎn)期間按試點(diǎn)方案規(guī)定的內(nèi)容執(zhí)行。）

（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作19年以上。

（2）取得本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

（3）取得本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

摘自《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》（2007年修訂）

企業(yè)人力資源管理師（相關(guān)資料）、《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》（2007年修訂）

中華人民共和國勞動和社會保障部制定

出版社：中國勞動社會保障出版社

書號：45045?322

定價(jià)：6.00元

2、《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格培訓(xùn)教程（第二版）》（基礎(chǔ)知識）

中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心組織編寫

出版社：中國勞動社會保障出版社

書號：ISBN 978-7-5045-5964-7

定價(jià)：20.00元

3、《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格培訓(xùn)教程（第二版）》（常用法律手冊）

中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心組織編寫

出版社：中國勞動社會保障出版社

書號：ISBN 978-7-5045-5963-0

定價(jià)：28.00元

4、《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格培訓(xùn)教程（第二版）》（四級）

中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心組織編寫

出版社：中國勞動社會保障出版社

書號：ISBN 978-7-5045-5965-4

定價(jià)：30.00元

5、《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格培訓(xùn)教程（第二版）》（三級）

中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心組織編寫

出版社：中國勞動社會保障出版社

書號：ISBN 978-7-5045-5967-8

定價(jià)：32.00元

6、《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格培訓(xùn)教程（第二版）》（二級）

中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心組織編寫

出版社：中國勞動社會保障出版社

書號：ISBN 978-7-5045-5966-1

定價(jià)：45.00元

企業(yè)人力資源管理師（鑒定方式）

分為理論知識考試和專業(yè)能力考核。理論知識考試和專業(yè)能力考核均采用閉卷考試的方式。理論知識考試與專業(yè)能力考核均實(shí)行百分制，成績皆達(dá)60分及以上者為合格。二級企業(yè)人力資源管理師、一級企業(yè)人力資源管理師還須進(jìn)行綜合評審。

第五篇：政策問答

四個切實(shí)：切實(shí)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、切實(shí)做到精準(zhǔn)扶貧、切實(shí)強(qiáng)化社會合力、切實(shí)加強(qiáng)基層組織。

五個一批：扶持生產(chǎn)和就業(yè)發(fā)展一批、移民搬遷安置一批、教育培訓(xùn)脫貧一批、生態(tài)保護(hù)脫貧一批、社會保障兜底一批。

六個精準(zhǔn)：扶持對象精準(zhǔn)、項(xiàng)目安排精準(zhǔn)、資金使用精準(zhǔn)、措施到戶精準(zhǔn)、因村派人（選派第一書記）精準(zhǔn)、脫貧成效精準(zhǔn)。

3．貧困戶識別標(biāo)準(zhǔn)、扶貧標(biāo)準(zhǔn)、脫貧標(biāo)準(zhǔn)有何區(qū)別？

識別標(biāo)準(zhǔn)：按照“規(guī)模控制、群眾評議、程序合法”的方法識別。既要考慮收入，更要綜合考慮住房、教育、健康和致貧原因等因素。

扶貧標(biāo)準(zhǔn)：我省執(zhí)行國家扶貧標(biāo)準(zhǔn)。2013年的扶貧標(biāo)準(zhǔn)是農(nóng)民人均純收入2736元（相當(dāng)于2010年2300元不變價(jià)），2014年、2015年扶貧標(biāo)準(zhǔn)分別為2800元、2855元。

脫貧標(biāo)準(zhǔn)：以“兩不愁、三保障”（即中央提出的“穩(wěn)定實(shí)現(xiàn)扶貧對象不愁吃、不愁穿，保障其義務(wù)教育、基本醫(yī)療和住房安全”）為核心，綜合考慮群眾發(fā)展能力、增收渠道、家庭可支配收入和消費(fèi)結(jié)構(gòu)。居住地有相對完備的水、電、路、網(wǎng)等基本生產(chǎn)生活設(shè)施，以及教育、衛(wèi)生、文化等公共服務(wù)設(shè)施。

4．對貧困戶識別的程序有什么要求？

貧困戶識別要以農(nóng)戶收入為基本依據(jù)，綜合考慮住房、教育、健康等情況，通過農(nóng)戶申請、民主評議、公示公告和逐級審核的方式，整戶識別。

各地在實(shí)際操作過程中，探索了一些好的經(jīng)驗(yàn)與做法，比如貧困戶識別“五比五看三優(yōu)先”：比家庭收入、看經(jīng)濟(jì)來源；比家庭資產(chǎn)、看消費(fèi)水平；比家庭勞力、看勞動觀念；比生活環(huán)境、看居住條件；比貧困程度、看致貧原因。殘疾人的家庭優(yōu)先，獨(dú)生子女家庭優(yōu)先，純女戶家庭優(yōu)先。

5．貧困人口識別“兩公示一公告”指的是什么？

貧困人口識別必須做到“兩公示一公告”，即：通過農(nóng)戶自愿申請，各行政村召開村民代表大會進(jìn)行民主評議，形成初選名單，由村委會和駐村工作隊(duì)核實(shí)后進(jìn)行第一次公示，經(jīng)公示無異議后報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府審核；鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府對各村上報(bào)的初選名單進(jìn)行審核，確定全鄉(xiāng)鎮(zhèn)貧困戶名單，在各行政村進(jìn)行第二次公示，經(jīng)公示無異議后報(bào)縣扶貧辦復(fù)審，復(fù)審結(jié)束后在各行政村公告。