第一篇：簡(jiǎn)歷格式及要求

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?(個(gè)人簡(jiǎn)歷范本 http:/// [加入收藏] 個(gè)人簡(jiǎn)歷

個(gè)人資料：

姓 名：政治面貌：

性 別：學(xué) 歷：

年 齡：系 別：

民 族：專 業(yè)：

藉 貫：健康狀況：

◆ 知識(shí)結(jié)構(gòu)：

主修課：

專業(yè)課程：

選修課：

實(shí)習(xí)：

◆ 專業(yè)技能：

接受過(guò)全方位的大學(xué)基礎(chǔ)教育，受到良好的專業(yè)訓(xùn)練和能力的培養(yǎng)，在地震、電法等各個(gè)領(lǐng)域，有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的野外實(shí)踐和研究分析能力。

◆ 外語(yǔ)水平：

98年通過(guò)國(guó)家大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)考試。99年通過(guò)國(guó)家大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)考試。有較強(qiáng)的閱讀、寫(xiě)作能力。

◆ 計(jì)算機(jī)水平：

熟悉DOS、Windows98操作系統(tǒng)和Office97、Internet互聯(lián)網(wǎng)的基本操作，掌握FORTRAN、Quick-Basic、C等語(yǔ)言。

◆ 主要社會(huì)工作：

小學(xué)：班勞動(dòng)委員、班長(zhǎng)。

中學(xué)：班長(zhǎng)、校學(xué)生會(huì)主席、校足球隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)。

大學(xué)：班長(zhǎng)、系學(xué)生會(huì)主席、校足球隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)，校園旗班班長(zhǎng)。

◆ 興趣與特長(zhǎng)：

☆喜愛(ài)文體活動(dòng)、熱愛(ài)自然科學(xué)。

☆小學(xué)至中學(xué)期間曾進(jìn)行過(guò)專業(yè)單簧管訓(xùn)練、校樂(lè)團(tuán)成員，參加過(guò)多次重大演出。

☆中學(xué)期間，曾是校生物課外活動(dòng)小組和地理課外活動(dòng)小組骨干，參加過(guò)多次野外實(shí)踐和室內(nèi)實(shí)踐活動(dòng)。

☆喜愛(ài)足球運(yùn)動(dòng)，曾擔(dān)任中學(xué)校隊(duì)、大學(xué)系隊(duì)、校隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)，并率隊(duì)參加多次比賽。曾獲吉林市足球聯(lián)賽（中學(xué)組）“最佳射手”稱號(hào)并參加過(guò)98嘉士伯北京市大學(xué)生足球聯(lián)賽。

◆ 個(gè)人榮譽(yù)：

中學(xué)：ｘｘｘ優(yōu)秀學(xué)生。ｘｘｘ優(yōu)秀團(tuán)員、三好學(xué)生、優(yōu)秀干部。ｘｘｘ英語(yǔ)競(jìng)賽三等獎(jiǎng)。

大學(xué)：校優(yōu)秀學(xué)生干部 96、98年度三等獎(jiǎng)學(xué)金與97年度二等獎(jiǎng)學(xué)金。

◆ 主要優(yōu)點(diǎn)：

★有較強(qiáng)的組織能力、活動(dòng)策劃能力和公關(guān)能力，如：在大學(xué)期間曾多次領(lǐng)導(dǎo)組織大型體育賽事、文藝演出，并取得良好效果。

★有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，如：小學(xué)至今，曾多次作為班、系、校等單位代表，在大型活動(dòng)中發(fā)言。

★有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，如：在同學(xué)中，有良好的人際關(guān)系；在同學(xué)中有較高的威信；善于協(xié)

同“作戰(zhàn)?！?/p>

◆ 自我評(píng)價(jià)

活潑開(kāi)朗、樂(lè)觀向上、興趣廣泛、適應(yīng)力強(qiáng)、勤奮好學(xué)、腳踏實(shí)地、認(rèn)真負(fù)責(zé)、堅(jiān)毅不拔、吃苦耐勞、勇于迎接新挑戰(zhàn)。

◆ 求職意向

可勝任應(yīng)用ｘｘｘｘ及相關(guān)領(lǐng)域的生產(chǎn)、科研工作。也可以從事貿(mào)易、營(yíng)銷、管理及活動(dòng)策劃、宣傳等方面工作。

大學(xué)所學(xué)科目：主修課程：大學(xué)英語(yǔ)精讀、大學(xué)英語(yǔ)泛讀、語(yǔ)法、英美概論、聽(tīng)力、口語(yǔ)、視聽(tīng)說(shuō)、日語(yǔ)、寫(xiě)作、英語(yǔ)教師職業(yè)技能訓(xùn)練、英語(yǔ)歌曲、簡(jiǎn)筆畫(huà)、教育學(xué)、心理學(xué)、法律、班主任工作技能訓(xùn)練、人生與師德、現(xiàn)代教育技術(shù)、學(xué)生心理學(xué)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)、大學(xué)語(yǔ)文、綜合實(shí)踐設(shè)計(jì)、教法

參與社會(huì)活動(dòng)及獲獎(jiǎng)情況

01-02年獲優(yōu)秀學(xué)生干部01-02年獲二等獎(jiǎng)學(xué)金02年10月普通話水平測(cè)試為二級(jí)甲等02年11月參加黨員培訓(xùn)03-04年獲二等獎(jiǎng)學(xué)金03-04獲三好學(xué)生03-04獲優(yōu)秀社團(tuán)會(huì)員04年5月通過(guò)三筆字測(cè)試04-05年獲校英語(yǔ)演講比賽三等獎(jiǎng)04年4月獲系英語(yǔ)演講比賽二等獎(jiǎng).1)個(gè)人資料：姓名、性別、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻狀況，身體狀況，興趣、愛(ài)好、性格等等；

(2)學(xué)業(yè)有關(guān)內(nèi)容：就讀學(xué)校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)位、外語(yǔ)及計(jì)算機(jī)掌握程度等等；

(3)本人經(jīng)歷：入學(xué)以來(lái)的簡(jiǎn)單經(jīng)歷，主要是擔(dān)任社會(huì)工作或加入黨團(tuán)等方面的情況；

(4)所獲榮譽(yù)；三好學(xué)生、優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀學(xué)生干部、專項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金等；

(5)本人特長(zhǎng)：如計(jì)算機(jī)、外語(yǔ)、駕駛、文藝體育等。

個(gè)人簡(jiǎn)歷應(yīng)該濃縮大學(xué)生活或研究生生活的精華部分，要寫(xiě)得簡(jiǎn)潔精練，切忌拖泥帶水。個(gè)人簡(jiǎn)歷后面，可以附上個(gè)人獲獎(jiǎng)證明，如三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部證書(shū)的復(fù)印件，外語(yǔ)四、六級(jí)證書(shū)的復(fù)印件以及駕駛執(zhí)照的復(fù)印件，這些復(fù)印件能夠給用人單位留下深刻的印象。

寫(xiě)履歷表要注意的問(wèn)題是：

(1)首先要突出過(guò)去的成就。過(guò)去的成就是你能力的最有力的證據(jù)。詳細(xì)把它們寫(xiě)出來(lái)，會(huì)有說(shuō)服力。

(2)履歷表切忌過(guò)長(zhǎng)，應(yīng)盡量濃縮在三頁(yè)之內(nèi)。最重要的是要有實(shí)質(zhì)性的東西給用人單位看。

(3)履歷表上的資料必須是客觀而實(shí)在的，千萬(wàn)不要吹牛，因?yàn)橹e話一定會(huì)被識(shí)破。要本著誠(chéng)實(shí)的態(tài)度，有多少寫(xiě)多少。

(4)和寫(xiě)求職信一樣，資料不要密密麻麻地堆在一起，項(xiàng)目與項(xiàng)目之間應(yīng)有一定的空位相隔。

(5)不要寫(xiě)對(duì)申請(qǐng)職位無(wú)用的東西，切記！

個(gè)人簡(jiǎn)歷范文選登

畢業(yè)生個(gè)人簡(jiǎn)歷

姓名：×××

性 別：男 公司電話：×××××××××

出生日期：19××年××月××日 家庭電話：×××××××××

地 址：某省科技職業(yè)學(xué)院xxxx# 手機(jī) ：×××××××××

郵 編：×××

求職意向：銷售部主管

工作經(jīng)歷總結(jié)

非常熱愛(ài)市場(chǎng)銷售工作，有著十分飽滿的創(chuàng)業(yè)激情。在兩年從事陶瓷市場(chǎng)銷售工作中積累了大量的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和客戶資源。與省內(nèi)主要的二十多家陶瓷經(jīng)銷商建立了十分密切的聯(lián)系，并在行業(yè)中擁有廣泛的業(yè)務(wù)關(guān)系。在去年某省的陶瓷博覽會(huì)上為公司首次簽定了海外的定單。能團(tuán)結(jié)自己的同事一起取得優(yōu)異的銷售業(yè)績(jī)。工作經(jīng)歷

2×××年5月—至今： 擔(dān)任某瓷器公司的市場(chǎng)部業(yè)務(wù)員。

主要負(fù)責(zé)與經(jīng)銷商簽定經(jīng)銷合同、辦理產(chǎn)品的包裝、運(yùn)輸、保險(xiǎn)、貨款結(jié)算、售后產(chǎn)品跟蹤、市場(chǎng)反饋以及開(kāi)拓新的銷售渠道等。負(fù)責(zé)公司新業(yè)務(wù)員的培訓(xùn)，在實(shí)際工作中具體指導(dǎo)和協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)員的銷售工作，并多次受到公司的表?yè)P(yáng)。1999年12月--2000年5月：在×××公司做市場(chǎng)調(diào)查員。主要負(fù)責(zé)以電話形式向客戶提取對(duì)產(chǎn)品的意見(jiàn)，并填寫(xiě)相應(yīng)的表單轉(zhuǎn)報(bào)給公司。

教育經(jīng)歷

1996年9月—1999年7月某省科技職業(yè)學(xué)院國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)大專學(xué)歷。在校一直擔(dān)任學(xué)生干部，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀，多次被學(xué)院評(píng)為優(yōu)秀學(xué)生干部，優(yōu)秀團(tuán)干，個(gè)人標(biāo)兵等。

所獲獎(jiǎng)勵(lì)

1999/06 某某學(xué)院 優(yōu)秀學(xué)生干部稱號(hào)

1998/10 某某學(xué)院 優(yōu)秀團(tuán)干，個(gè)人標(biāo)兵稱號(hào)

1997/10 某某學(xué)院 優(yōu)秀團(tuán)干稱號(hào)

培訓(xùn)經(jīng)歷

2000/07--2000/09 某省科技職業(yè)學(xué)院 通過(guò)外銷員考試

2001/03--2001/06 某省科技職業(yè)學(xué)院 通過(guò)報(bào)關(guān)員考試

外語(yǔ)水平

可與外商進(jìn)行日常常用語(yǔ)溝通，能閱讀業(yè)務(wù)范圍內(nèi)常用術(shù)語(yǔ)。

電腦操作

熟練使用常用辦公軟件編輯業(yè)務(wù)文檔，上網(wǎng)收發(fā)電子郵件

如何用英語(yǔ)說(shuō)明你的應(yīng)聘職位?

【wtojob.com 國(guó)際商貿(mào)人才門戶-世貿(mào)人才網(wǎng) 2010-10-11】 【字體：放大 縮小】

說(shuō)明應(yīng)聘職位-Stating Your Job Objective1、A responsible administrative position which will provide challenge and freedom where I can bring my initiative and creativity into full play.負(fù)責(zé)管理的職位，該職位將提供挑戰(zhàn)和自由，使我能充分發(fā)揮我的進(jìn)取精神及創(chuàng)造能力。

2、An executive assistant position utilizing interests, training and experience in office administration.行政助理的職位，能運(yùn)用辦公室管理方面的興趣，訓(xùn)練與經(jīng)驗(yàn)。

3、A position in management training programs with the eventual goal of participating in the management rank of marketing.管理 培訓(xùn) 計(jì)劃方面的職位。最終目標(biāo)在參與市場(chǎng)管理層。

4、An entry-level position in sales.Eventual goal;manager of marketing department.銷售方面的初級(jí)職位。最終目標(biāo)：銷售部門的經(jīng)理。

5、A position requiring analytical skills in the financial or investment field.財(cái)務(wù)或投資領(lǐng)域需運(yùn)用分析技巧的職務(wù)。

6、To begin as an accounting trainee and eventually become a manager.從當(dāng)會(huì)計(jì)見(jiàn)習(xí)開(kāi)始，最后成為經(jīng)理。

7、An entry-level position in an accounting environment, which ultimately leads to financial management.會(huì)計(jì)部門的初級(jí)職務(wù)，最后能夠管理財(cái)務(wù)。

8、A position as data-processing manager that will enable me to use my knowledge of computer systems.資料處理經(jīng)理的職務(wù)，能保證我運(yùn)用電腦系統(tǒng)的知識(shí)。

9、An entry-level position responsible for computer programming.負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)程序設(shè)計(jì)的初級(jí)職務(wù)。

10、Administrative assistant to an executive where short-hand and typing skills will be assets.高級(jí)管理人員的行政助理，將用上速記和打字技能。

11、A position which will utilize my educational background in biology, with prospects of promotion.謀求能運(yùn)用我在生物學(xué)方面的學(xué)識(shí)，并有晉升前途的職位。

12、A position in charge of management training programs.負(fù)責(zé)管理 培訓(xùn) 項(xiàng)目的職位。

13、Responsible managerial position in human resources.人力資源方面負(fù)責(zé)管理的職務(wù)。

14、A position in Foreign Trade Department, with opportunities for advancement to management position in the department.外貿(mào)部門的職位，有機(jī)會(huì)晉升到該部門的經(jīng)理職務(wù)。

15、An administrative secretarial position where communication skills and a pleasant attitude toward people will be assets.行政秘書(shū)的職務(wù)，用得上交際技巧和與人為善的態(tài)度。

16、A position as a design engineer in an engineering department.工程部門設(shè)計(jì)工程師的職位。

17、Looking for a position as a computer programmer with a medium-sized firm.謀求一家中型公司的計(jì)算機(jī)程序員職位。

18、To serve as sales promoter in a multinational corporation with a view to promotion in position and assignment in parent company's branch abroad.擔(dān)任多國(guó)公司的推銷員，期望在職位上有晉升并能分派到母公司的海外分公司去工作。

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第二篇：自傳及簡(jiǎn)歷要求

自傳及簡(jiǎn)歷材料及其要求

1.自傳

（一）內(nèi)容要求：從一般意義上講，自傳是將自己的經(jīng)歷、思想演變過(guò)程等系統(tǒng)地記錄下來(lái)的文字材料。對(duì)要求入黨的同志來(lái)說(shuō)，向黨組織遞交自傳，是向黨組織匯報(bào)自己情況的一種形式，也是黨組織全面、系統(tǒng)、歷史地了解入黨申請(qǐng)人情況的重要途徑。要求入黨的同志向黨組織提出入黨申請(qǐng)后，應(yīng)主動(dòng)向黨組織遞交自傳。至于怎樣寫(xiě)自傳，自傳應(yīng)包括哪些內(nèi)容，不能一概而論。一般情況下，自傳應(yīng)包括以下幾個(gè)方面：

(1)入黨申請(qǐng)人的基本情況。主要包括：姓名、性別、出生年月(按公歷算)、籍貫、民族、文化程度、現(xiàn)就讀學(xué)校、任何職務(wù)、有何專長(zhǎng)等。

(2)入黨申請(qǐng)人家庭主要成員和主要社會(huì)關(guān)系的情況。家庭主要成員情況，主要是指父母、配偶和子女，以及和本人長(zhǎng)期在一起生活的親屬的基本情況和政治情況。主要社會(huì)關(guān)系情況，要寫(xiě)清與本人在政治、經(jīng)濟(jì)、生活上有直接聯(lián)系的親友等人的基本情況和政治情況，以及對(duì)本人的影響情況。這一部分也可放最后一部分來(lái)寫(xiě)。

(3)入黨申請(qǐng)人的簡(jiǎn)歷。一般從上小學(xué)或7周歲寫(xiě)起。要寫(xiě)明從何時(shí)到何時(shí)，在什么學(xué)校讀書(shū)或在什么單位從事什么工作，擔(dān)任什么職務(wù)。每段時(shí)間要銜接起來(lái)，而且每段時(shí)間都要提供證明人。還應(yīng)寫(xiě)明，參加過(guò)什么民主黨派、進(jìn)步團(tuán)體、反動(dòng)組織或封建迷信組織，參加過(guò)什么大的活動(dòng)，任何職務(wù)，以及有何其他政治歷史問(wèn)題，有無(wú)結(jié)論，結(jié)論如何，受過(guò)何種獎(jiǎng)勵(lì)和處分，需要向黨組織說(shuō)明的其他問(wèn)題等。

(4))入黨申請(qǐng)人的思想演變過(guò)程（重點(diǎn)）?？筛鶕?jù)自己的思想演變情況，分成幾個(gè)重要階段來(lái)寫(xiě)，也可根據(jù)自己對(duì)一些重大歷史政治事件的認(rèn)識(shí)來(lái)寫(xiě)。不管用什么辦法，一定要準(zhǔn)確地把自己的思想認(rèn)識(shí)反映出來(lái)。

（5）寫(xiě)明自身存在的缺點(diǎn)，應(yīng)該做到準(zhǔn)確、詳細(xì)，不浮夸、無(wú)編造，正確認(rèn)識(shí)自身的缺點(diǎn)，寫(xiě)明自己今后改正與彌補(bǔ)的方法與決心。

字?jǐn)?shù)要求：4000字以上（相當(dāng)于學(xué)校7-8張稿紙）

2、簡(jiǎn)歷

一頁(yè)信紙。

具體格式如下：

個(gè)人經(jīng)歷

1996年9月-2002年7月xx省xx市xx小學(xué)

……

……

2008年9月至今 中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)金融學(xué)院投資系

家庭主要成員及社會(huì)關(guān)系

父親： xxxxxx(政治面貌：黨員or 群眾)xxx（工作單位）xxx(職稱)

母親： xxxxxx(政治面貌：黨員or 群眾)xxx（工作單位）xxx(職稱)

再選一個(gè)對(duì)你影響比較大的親戚，比如爺爺，然后繼續(xù)按照上述格式填寫(xiě)，注意括號(hào)內(nèi)的字不用寫(xiě)出來(lái)。

第三篇：簡(jiǎn)歷及面試要求

簡(jiǎn)歷

形

一 份完整的簡(jiǎn)歷包括求職信/中英文簡(jiǎn)歷、成績(jī)單、技能證書(shū)和獲獎(jiǎng)證書(shū)的復(fù)印件。

二 恰當(dāng)?shù)淖煮w和簡(jiǎn)潔、清晰的排版格式。中文字體最好用宋體，英文用Times New Roman,正文字號(hào)用五號(hào)字，欄目標(biāo)題用四號(hào)字，而簡(jiǎn)歷標(biāo)題（如“個(gè)人簡(jiǎn)歷”）用二號(hào)或小二。大小標(biāo)題可以加粗，每一欄目之間可以用簡(jiǎn)單的橫線隔開(kāi)。

三 表格簡(jiǎn)歷。簡(jiǎn)歷可以用表格形式列舉社團(tuán)活動(dòng)、獲獎(jiǎng)狀況、主修課程、社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，神

簡(jiǎn)歷內(nèi)容：個(gè)人資料、求職目標(biāo)（申請(qǐng)什么職位）、教育背景、英文水平、計(jì)算機(jī)水平、所獲獎(jiǎng)項(xiàng)及社團(tuán)活動(dòng)（或其它能證明你相關(guān)能力的事項(xiàng)）、實(shí)習(xí)經(jīng)歷/工作經(jīng)驗(yàn)

簡(jiǎn)歷要控制在兩頁(yè)以內(nèi)。

參與招聘會(huì)前準(zhǔn)備

一 準(zhǔn)備名片，以便有東西交給公司代表及其它求職者

二 帶上準(zhǔn)備好的簡(jiǎn)歷

三 醞釀60秒的自我介紹。概述你的經(jīng)歷、技能、個(gè)性、申請(qǐng)職位及申請(qǐng)?jiān)撀毼坏脑颉Ｍ瑫r(shí)出場(chǎng)招聘者會(huì)很注意。

四 設(shè)計(jì)成功故事。根據(jù)以往的實(shí)習(xí)或社團(tuán)工作經(jīng)歷，表明你如何解決問(wèn)題處理困境及應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)。

五 準(zhǔn)備好像公司提出一連串問(wèn)題。你需要更多的了解招聘公司。

充分利用招聘期間機(jī)會(huì)

一 排隊(duì)期間多與周圍人交談，也可把名片發(fā)給他們，并收取對(duì)方名片。同伴一同前往，同伴可以相互交流信息，并幫助你長(zhǎng)時(shí)間逗留在招聘現(xiàn)場(chǎng)。

二 注意儀表。走進(jìn)公司代表時(shí)，要面帶微笑、握手堅(jiān)定有力，然后準(zhǔn)備開(kāi)始60秒的自我介紹，并準(zhǔn)備向?qū)Ψ劫|(zhì)詢有關(guān)他們公司的問(wèn)題。理想做法：可遞上一份簡(jiǎn)歷，然后與攤前的招聘者交談。

三 準(zhǔn)備面試。雖然招聘會(huì)受聘的人不多，要做好當(dāng)場(chǎng)面試的準(zhǔn)備。

四 不匆忙結(jié)束交流會(huì)，因?yàn)檎衅笗?huì)殺那個(gè)的機(jī)會(huì)很多，要充分利用機(jī)會(huì)。呆上一兩天。

先是簡(jiǎn)歷，然后就業(yè)推薦書(shū)。然后自薦書(shū)。然后證書(shū)，然后成績(jī)單

有就業(yè)推薦表 和封面和簡(jiǎn)歷

第四篇：簡(jiǎn)歷格式及字體要求

簡(jiǎn)歷格式及字體要求

簡(jiǎn)歷格式及字體要求1

1），特殊字體突出重點(diǎn)

在一份個(gè)人簡(jiǎn)歷會(huì)包含有多方面的信息、項(xiàng)目，例如教育經(jīng)歷、社會(huì)實(shí)踐、工作經(jīng)歷、興趣愛(ài)好等等。而在這些項(xiàng)目也必然會(huì)有一些重點(diǎn)的部分，用人單位的HR在閱讀個(gè)人簡(jiǎn)歷通常是快速瀏覽的方式，如果通篇都是一樣的字體很有可能會(huì)錯(cuò)過(guò)重點(diǎn)部分，而且讓簡(jiǎn)歷看起來(lái)沒(méi)有特色。要增加個(gè)人簡(jiǎn)歷的閱讀性，可以在重點(diǎn)部分加粗、下劃線、特殊字符標(biāo)記等等。

2），版面設(shè)計(jì)要講究個(gè)性化

個(gè)人簡(jiǎn)歷要的閱讀性高可以引起對(duì)方的興趣，然而在招聘期間HR會(huì)有大量的個(gè)人簡(jiǎn)歷需要瀏覽，如果你寫(xiě)的個(gè)人簡(jiǎn)歷與大眾千篇一律則很難吸引對(duì)方。個(gè)人簡(jiǎn)歷的字體以及格式都可以進(jìn)行個(gè)性化設(shè)置，將其設(shè)計(jì)的更加美觀、和諧即可提高閱讀性。

3），注意字體及格式設(shè)計(jì)不可太過(guò)花哨

編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷需要靈活應(yīng)用字體的個(gè)性化設(shè)計(jì)，不過(guò)簡(jiǎn)歷的字體以及格式不能太過(guò)花哨，在一份個(gè)人簡(jiǎn)歷中如果通篇都是各種各樣的字體和特殊符合，不僅不能起到標(biāo)記重點(diǎn)的作用，反而會(huì)讓個(gè)人簡(jiǎn)歷看起來(lái)雜亂無(wú)章，影響其閱讀性。

拓展閱讀：個(gè)人簡(jiǎn)歷常見(jiàn)錯(cuò)誤

1、簡(jiǎn)歷上的電話停機(jī)或者關(guān)機(jī)狀態(tài)

這個(gè)問(wèn)題一說(shuō)出來(lái)，可能大家會(huì)覺(jué)得很可笑，怎么可能是一個(gè)重要問(wèn)題。我也很驚訝，就我們統(tǒng)計(jì)的結(jié)果來(lái)看，篩選出的簡(jiǎn)歷，大約有20%是由于電話停關(guān)機(jī)的問(wèn)題沒(méi)辦法通知到的。我總結(jié)一個(gè)原因是不少異地求職的人員到當(dāng)?shù)厍舐毢?，發(fā)送簡(jiǎn)歷的時(shí)候忘記把已經(jīng)更換的號(hào)碼在簡(jiǎn)歷上更新了；另一個(gè)是很多人使用的神州行、動(dòng)感地帶的`號(hào)碼需要充值，但是覺(jué)得晚一、兩天沒(méi)事；殊不知，每天求職的簡(jiǎn)歷成百上千，通知面試的人不可能天天跟蹤你的電話開(kāi)通情況的。即使暫時(shí)不方便接聽(tīng)電話，也建議可申請(qǐng)秘書(shū)臺(tái)服務(wù)，不漏掉一個(gè)可能的機(jī)會(huì)。注意更新自己的簡(jiǎn)歷聯(lián)系方式，保證自己能隨時(shí)被找到，讓自己處在隨時(shí)啟動(dòng)的狀態(tài)，會(huì)比其他人得到更多的機(jī)會(huì)。

2、未及時(shí)更改、更新簡(jiǎn)歷信息

尤其是求職信。往往收到一份簡(jiǎn)歷，求職信寫(xiě)得懇切規(guī)范，但是到末尾一看，稱呼的“貴公司”名字原來(lái)根本不是我公司，不免大倒冷水，也對(duì)求職者的誠(chéng)意表示懷疑。另外就是不少人，求職信里頭一句還寫(xiě)著“我是一個(gè)剛走出校門的學(xué)生…。?！笨吹胶?jiǎn)歷里，原來(lái)已經(jīng)工作1—2年了。發(fā)出一份簡(jiǎn)歷是通過(guò)考慮，慎重地，但是這樣的簡(jiǎn)歷，很難讓人相信，不是隨手的游戲。

3、羅列全部實(shí)習(xí)經(jīng)歷

這在畢業(yè)生的簡(jiǎn)歷里經(jīng)常發(fā)現(xiàn)。為了提高自己的命中率，不少畢業(yè)生會(huì)在工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)菣诎炎约核械膶?shí)習(xí)經(jīng)歷寫(xiě)出來(lái)。粗看簡(jiǎn)歷，覺(jué)得有很多工作經(jīng)驗(yàn)，但是仔細(xì)一看，就會(huì)發(fā)現(xiàn)很亂，各個(gè)經(jīng)歷之間是毫無(wú)關(guān)聯(lián)和邏輯的，家教、促銷、網(wǎng)絡(luò)管理等等。其實(shí)就畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，沒(méi)有實(shí)際的工作經(jīng)驗(yàn)是客觀事實(shí)，用人單位不會(huì)因?yàn)槟懔_列了很多短期實(shí)踐就給你面試機(jī)會(huì)，更看重的是你是否有能給自己加分的思想和與眾不同的潛力。羅列經(jīng)歷，只能讓自己的簡(jiǎn)歷看上去很雜亂。

4、大量、多次投遞崗位

一般的求職成功經(jīng)驗(yàn)是多撒網(wǎng)，多投遞簡(jiǎn)歷，反正在網(wǎng)絡(luò)上多次投遞的邊際成本為0。但是這個(gè)多撒網(wǎng)，指的是有的放矢地投遞，而非毫無(wú)目的。統(tǒng)計(jì)中，大約有35%的簡(jiǎn)歷是盲目投遞的，有的簡(jiǎn)歷根本不完整，只寫(xiě)了姓名和電話，正文部分完全是空白；有的軟件專業(yè)畢業(yè)，把所有的硬件崗位都申請(qǐng)了；有的多次被拒后，仍每天投遞；還有的幾乎投遞了公司所有的招聘崗位。如此瘋狂、不成熟的投遞方式，并不能帶來(lái)高的命中率，不了解自己，不了解職位的要求，很難讓用人單位相信你的符合度和穩(wěn)定性。真正命中率高的，往往是成熟的求職者：對(duì)招聘要求做了仔細(xì)的揣摩，根據(jù)自身?xiàng)l件和崗位符合度投遞簡(jiǎn)歷，并為面試做了認(rèn)真準(zhǔn)備。

5、簡(jiǎn)歷條理不清晰

一般的簡(jiǎn)歷模版，都會(huì)分工作經(jīng)驗(yàn)和學(xué)習(xí)經(jīng)歷兩部分，為了突出簡(jiǎn)歷，一些求職者會(huì)創(chuàng)造新的模版或者按照自己的思路填寫(xiě)簡(jiǎn)歷，但是簡(jiǎn)歷篩選人每天在查閱大量的簡(jiǎn)歷，遇到標(biāo)新立異的簡(jiǎn)歷往往很頭痛，因?yàn)椴皇前闯Ｒ?guī)的條理來(lái)寫(xiě)的，很難從中找到需要的信息，尤其3頁(yè)以上的簡(jiǎn)歷，更需要有非常清楚的條理?；蛘呔褪前l(fā)現(xiàn)了合適的簡(jiǎn)歷，但是因?yàn)槟０鎲?wèn)題，聯(lián)系方式總要到處去找。其實(shí)建議大家就用網(wǎng)站推薦的模版比較好，清楚規(guī)范，便于理解。

6、愛(ài)用附件簡(jiǎn)歷

為了省事，一些人喜歡使用附件簡(jiǎn)歷，直接發(fā)送到公布的郵箱。但是現(xiàn)在電腦病毒越來(lái)越多，很多求職者是在網(wǎng)吧里發(fā)送簡(jiǎn)歷的，各個(gè)用人單位，尤其是大公司的郵箱，防備特別嚴(yán)格，附件發(fā)送過(guò)來(lái)的簡(jiǎn)歷，十有五、六是亂碼。打不開(kāi)，也無(wú)法一一直接回復(fù)各個(gè)求職者的心情，是很難受的。

常有人在論壇上問(wèn)我，為什么投遞了那么多簡(jiǎn)歷，都沒(méi)有回音？但是也有人跟帖，自己投遞的命中率是很高的。沒(méi)有回音的原因可能有很多，但是我建議，那些苦苦等待回音的人們，打開(kāi)自己的簡(jiǎn)歷，看看是否有以上問(wèn)題？

簡(jiǎn)歷格式及字體要求2

簡(jiǎn)歷字體要求

招聘官在接受到簡(jiǎn)歷時(shí)，最先查看的就是簡(jiǎn)歷做得是夠標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)于英文簡(jiǎn)歷字體及格式的要求，求職者在書(shū)寫(xiě)簡(jiǎn)歷前，就應(yīng)做到心中有數(shù)，為了讓簡(jiǎn)歷更加professional，千萬(wàn)千萬(wàn)不能對(duì)簡(jiǎn)歷倉(cāng)促而就。

英文簡(jiǎn)歷的字體要求：

① 字體：建議用TimesNewRoman或Palatino。在哈佛商學(xué)院的字體是“Palatinopreferred TimesNew Romanacceptable?！?/p>

② 字號(hào)：一般最好用10號(hào)，即小五。不過(guò)，就象剛才講的那樣，在學(xué)生簡(jiǎn)歷中也可用12號(hào)字，即小四。

③ 間距：上下(天地頭)一樣，大約2-3厘米;左右一樣，大約1.2-2.5厘米;最左邊的bulletpoint到左頁(yè)邊的距離保持在3.8-5厘米。

英文簡(jiǎn)歷的格式要求：

① 時(shí)序型的簡(jiǎn)歷格式

按時(shí)間倒序順序描述你的工作經(jīng)歷，從你最近的職位開(kāi)始，然后回溯，著重強(qiáng)調(diào)責(zé)任和突出成就。這種格式適用于你有無(wú)可挑剔的'工作經(jīng)歷。

② 功能型的簡(jiǎn)歷格式

在簡(jiǎn)歷的開(kāi)始部分就強(qiáng)調(diào)你特殊的成就和非凡的資質(zhì)，但是并不將他們與特定的顧主聯(lián)系在一起。當(dāng)你正在改變職業(yè)，或者有就業(yè)記錄空白，或者其他不宜使用時(shí)序型格式的問(wèn)題時(shí)，就使用這種格式。

③ 綜合型格式

借鑒和綜合了功能型格式和時(shí)序型格式的優(yōu)點(diǎn)，是一種強(qiáng)有力的寫(xiě)作格式。在簡(jiǎn)歷的開(kāi)始部分介紹你的價(jià)值、資信和資質(zhì)(功能部分)。隨后的工作經(jīng)歷部分提供了支持性的內(nèi)容(時(shí)序部分)。

④ 履歷型格式

履歷型格式的使用者絕大多數(shù)是專業(yè)技術(shù)人員或者是那些應(yīng)聘的職位僅僅需要羅列出能夠表現(xiàn)求職者價(jià)值的資信。例如演員、歌手或音樂(lè)家、外科醫(yī)生、以及律師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師或許也使用這種類型。

最后提醒，關(guān)于英文簡(jiǎn)歷的書(shū)寫(xiě)紙質(zhì)要求選擇簡(jiǎn)歷專用的如高級(jí)米黃色鋼古紙等，而規(guī)格至少80克，或100克左右，否則想一些60、70克的紙，往往顯得輕飄飄的，質(zhì)感很差，這是會(huì)丟分的;尺寸則以A4為主，最后做激光打印，打印前后要反復(fù)檢查，避免書(shū)寫(xiě)錯(cuò)誤并做及時(shí)修改。

第五篇：簡(jiǎn)歷要求

簡(jiǎn)歷模板

1簡(jiǎn)要介紹基本概念

指用來(lái)供制作個(gè)人簡(jiǎn)歷參考的模板或者范文，包括了編輯一份簡(jiǎn)歷的基本結(jié)構(gòu)。一份標(biāo)準(zhǔn)的簡(jiǎn)歷模板的結(jié)構(gòu)包括基本資料、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷（實(shí)習(xí)經(jīng)歷）、自我評(píng)價(jià)等模塊的內(nèi)容。個(gè)人只需要在這些預(yù)設(shè)好的模塊上，補(bǔ)充進(jìn)入關(guān)于自己的詳細(xì)信息。

由封面，[1]簡(jiǎn)歷。兩部分組成。

主要類型

1、根據(jù)文檔格式分類有：Word、PPT、網(wǎng)頁(yè)等。

2、根據(jù)專業(yè)分類有：工程機(jī)械專業(yè)簡(jiǎn)歷模板、新聞專業(yè)簡(jiǎn)歷模板、藝術(shù)專業(yè)簡(jiǎn)歷模板、英語(yǔ)專業(yè)簡(jiǎn)歷模板等。

3、根據(jù)應(yīng)聘崗位分類有：項(xiàng)目經(jīng)理簡(jiǎn)歷模板、生產(chǎn)總監(jiān)簡(jiǎn)歷模板、網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)師簡(jiǎn)歷模板等。

4、根據(jù)描述形式分類有：時(shí)間型、功能型、專業(yè)型、業(yè)績(jī)型、創(chuàng)意型等。

5、根據(jù)語(yǔ)言分類有：中文簡(jiǎn)歷模板、英文簡(jiǎn)歷模板等。

主要內(nèi)容

1、基本信息：姓名、性別、身高、籍貫、聯(lián)系方式、所學(xué)專業(yè)等

2、自我評(píng)價(jià)：簡(jiǎn)明扼要的介紹自己，快速吸引企業(yè)HR的關(guān)注。

3、教育經(jīng)歷：畢業(yè)學(xué)校、專業(yè)、學(xué)習(xí)課程等。

4、工作經(jīng)歷：對(duì)工作內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)且有重點(diǎn)的描述，突出自身工作業(yè)績(jī)和經(jīng)驗(yàn)。以上內(nèi)容是固定的版塊，還可以增加照片、核心技能、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)等內(nèi)容。

2簡(jiǎn)歷模板范文

個(gè)人概況:

求職意向;________________

姓名: ________________ 性別: ________

出生年月: ____年 __月__日 健康狀況: ___________

畢業(yè)院校: _______________ 專業(yè): ____________________

電子郵件: _______________ 手機(jī): ____________________

聯(lián)系電話: _______________

通信地址: _______________ 郵編: ____________________

教育背景:

____年--____年 ___________ 大學(xué) __________專業(yè)(請(qǐng)依個(gè)人情況酌情增減)

主修課程:

________________________________________________(注:如需要詳細(xì)成績(jī)單,請(qǐng)聯(lián)系我)

論文情況:

____________________________________________________(注:請(qǐng)注明是否已發(fā)表)

英語(yǔ)水平:

* 基本技能:聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力

* 標(biāo)準(zhǔn)測(cè)試:國(guó)家四、六級(jí);TOEFL;GRE.....計(jì)算機(jī)水平:

編程、操作應(yīng)用系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫(kù)......(請(qǐng)依個(gè)人情況酌情增減)

獲獎(jiǎng)情況:

________________、________________、________________(請(qǐng)依個(gè)人情況酌情增減)

實(shí)踐與實(shí)習(xí):

____年__月--____年__月 _________公司__________工作

____年__月--____年__月 _________公司__________工作(請(qǐng)依個(gè)人情況酌情增減)

工作經(jīng)歷:

____年__月--____年__月 _________公司__________工作(請(qǐng)依個(gè)人情況酌情增減)

個(gè)性特點(diǎn):

___________________________________（請(qǐng)描述出自己的個(gè)性、工作態(tài)度、自我評(píng)價(jià)等）

另：

(如果你還有什么要寫(xiě)上去的，請(qǐng)?zhí)顚?xiě)在這里！)

* 附言:(請(qǐng)寫(xiě)出你的希望或總結(jié)此簡(jiǎn)歷的一句精煉的話!)

例如:

相信您的信任與我的實(shí)力將為我們帶來(lái)共同的成功!或希望我能為貴公司貢獻(xiàn)自己的力量![3]

3簡(jiǎn)歷模板編輯技巧

簡(jiǎn)歷模板的選擇

用人單位HR一天多的話會(huì)收到成千上萬(wàn)份的簡(jiǎn)歷，看一份簡(jiǎn)歷的時(shí)間一般只用幾十秒。所以簡(jiǎn)歷模板必須選擇簡(jiǎn)潔大方且言之有物，模板必須包含各重要基本要素信息，讓人力資源部門能在極短的幾十秒鐘內(nèi)對(duì)你有一個(gè)基本印象。

基本信息編輯

簡(jiǎn)歷模板重要基本要素：學(xué)校、專業(yè)、籍貫、自我評(píng)價(jià)、照片、聯(lián)系方式、政治面貌、社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷、專業(yè)成績(jī)、獲獎(jiǎng)情況等

照片：能給HR留下第一印象，一定要用近期的，不能和現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)聘時(shí)本人面貌出入太大；

自我評(píng)價(jià)：是HR非常關(guān)注，且不可缺少的內(nèi)容，自我評(píng)價(jià)寫(xiě)的好就可以給簡(jiǎn)歷加分；

如何寫(xiě)好補(bǔ)充內(nèi)容

簡(jiǎn)歷模板只是一個(gè)模板，我們要突顯自己的優(yōu)勢(shì)就必須寫(xiě)好“其他”內(nèi)容。如何填寫(xiě)簡(jiǎn)歷模板中的“其他”

“其他”通常是在求職簡(jiǎn)歷模板的結(jié)束部分，可以填寫(xiě)，也可以空著。不過(guò)，如果能夠善于利用它，求職成功率將會(huì)大大提高。畢竟，作為求職簡(jiǎn)歷的最后部分，它是表現(xiàn)自我的最后機(jī)會(huì)。在“其他”中填寫(xiě)的最佳信息因人而異，這取決于求職者的職業(yè)目標(biāo)和背景。請(qǐng)記住，求職簡(jiǎn)歷是自我營(yíng)銷的手段，其中的信息應(yīng)當(dāng)有助于向用人單位推銷自己，以實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)。可以這樣考慮問(wèn)題：如果這是向潛在的用人單位推銷自己的最佳機(jī)會(huì)，你會(huì)說(shuō)些什么？

能力或業(yè)績(jī)總結(jié)

在“其他”對(duì)自己的能力和職業(yè)生涯進(jìn)行總結(jié)。在能力或業(yè)績(jī)總結(jié)中要突出自己主要的“賣點(diǎn)”和成功案例——這一切都應(yīng)當(dāng)與你想要應(yīng)聘的職位有關(guān)系。

獲獎(jiǎng)情況

用列舉自己的獲獎(jiǎng)情況作為求職簡(jiǎn)歷的結(jié)束，會(huì)給用人單位留下深刻印象。證明書(shū)或推薦信

你是否收到過(guò)對(duì)于你的工作情況表示滿意的推薦信或業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估證明？如果有，可以摘選其中的精彩部分作為“其他”。

發(fā)表作品

如果在報(bào)刊、雜志上發(fā)表過(guò)作品，可以考慮在這部分里羅列出來(lái)。專利

如果擁有專利（包括正在申請(qǐng)的），請(qǐng)?jiān)凇捌渌敝辛谐?。演講能力

許多職位要有演講能力才能勝任。列舉自己參加過(guò)的演講、主題發(fā)言會(huì)給用人單位留下好印象。

再次強(qiáng)調(diào)工作地點(diǎn)

在“其他”中再次強(qiáng)調(diào)工作地點(diǎn)不失為結(jié)束求職簡(jiǎn)歷的好辦法。說(shuō)明自己愿意出差

如果愿意出差，可以在最后加以說(shuō)明，用人單位或許會(huì)因?yàn)檫@一點(diǎn)而看上你。應(yīng)該省略的內(nèi)容

不要涉及婚姻狀況、年齡、有多少個(gè)孩子等情況，如果興趣愛(ài)好與工作無(wú)關(guān)，最好也不要提及。

簡(jiǎn)歷封面的使用

簡(jiǎn)歷封面的使用需謹(jǐn)慎，應(yīng)根據(jù)應(yīng)聘崗位特點(diǎn)選擇使用，如IT和設(shè)計(jì)行業(yè)，其需要的人才類型是不同的，因此對(duì)簡(jiǎn)歷的關(guān)注點(diǎn)也會(huì)不同，用好了可以讓HR加深印象，在突顯個(gè)性的同時(shí)也表明了一種認(rèn)真的態(tài)度。

簡(jiǎn)歷模板的使用技巧

時(shí)間型簡(jiǎn)歷模板 它強(qiáng)調(diào)的是求職者的工作經(jīng)歷，要求求職者按照時(shí)間的順序把自己的工作經(jīng)歷詳細(xì)羅列。大多數(shù)應(yīng)屆畢業(yè)生都沒(méi)有參加過(guò)工作，更談不上工作經(jīng)歷了，所以，這種類型的簡(jiǎn)歷不適合畢業(yè)生使用。

功能型簡(jiǎn)歷模板

它強(qiáng)調(diào)的是求職者的學(xué)歷、能力和特長(zhǎng)，而不注重工作經(jīng)歷，因此對(duì)畢業(yè)生來(lái)說(shuō)是比較理想的簡(jiǎn)歷類型。

專業(yè)型簡(jiǎn)歷模板

它強(qiáng)調(diào)的是求職者的專業(yè)、技術(shù)技能，也比較適用于畢業(yè)生，尤其是申請(qǐng)那些對(duì)技術(shù)水平和專業(yè)能力要求比較高的職位，這種簡(jiǎn)歷最為合適。

業(yè)績(jī)型簡(jiǎn)歷模板

它強(qiáng)調(diào)的是求職者在以前的工作中取得過(guò)什么成就、業(yè)績(jī)，對(duì)于沒(méi)有工作經(jīng)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，這種類型不適合。

創(chuàng)意型簡(jiǎn)歷模板

這種類型的簡(jiǎn)歷強(qiáng)調(diào)的是與眾不同的個(gè)性和標(biāo)新立異，目的是表現(xiàn)求職者的創(chuàng)造力和想象力。這種類型的簡(jiǎn)歷不是每個(gè)人都適用，它適合于廣告策劃、文案、美術(shù)設(shè)計(jì)、從事方向性研究的研發(fā)人員等職位。一般求職者使用則會(huì)給人不穩(wěn)重或花里胡哨的感覺(jué)。所以這種簡(jiǎn)歷慎用。

5尋找適合的簡(jiǎn)歷模板

專業(yè)網(wǎng)站

現(xiàn)在有一些專業(yè)的網(wǎng)站，專門收集并提供不同職位、不同行業(yè)、不同專業(yè)的簡(jiǎn)歷模板。部分人才網(wǎng)也提供相關(guān)的內(nèi)容。甚至有個(gè)人或者公司，開(kāi)始從事提供簡(jiǎn)歷模板方面的收費(fèi)業(yè)務(wù)。

招聘網(wǎng)直接注冊(cè) 一份出色或者說(shuō)是成功的個(gè)人履歷，首要之作用是能讓看這份履歷的人產(chǎn)生一定要見(jiàn)你的強(qiáng)烈愿望，因?yàn)槟銈鬟f出的信息正是他們苦苦尋覓已久的人選。部分求職者追求漂亮、繁雜的簡(jiǎn)歷模板，往往并不能為其帶來(lái)更高的面試機(jī)會(huì)。好的簡(jiǎn)歷模板的標(biāo)準(zhǔn)只有一個(gè)，那就是適合自己。做得比較專業(yè)的人才網(wǎng)站，其簡(jiǎn)歷模板往往經(jīng)過(guò)多次的修改，充分考慮到企業(yè)HR的閱讀體驗(yàn)，更適合求職者去展現(xiàn)自己。在一些做得比較專業(yè)的人才網(wǎng)站上直接注冊(cè)一個(gè)賬號(hào)，按照其設(shè)定好的簡(jiǎn)歷模板，填寫(xiě)一份完整的簡(jiǎn)歷，也不失為一個(gè)明智的選擇。

工作經(jīng)歷

首先要再次強(qiáng)調(diào)一下，對(duì)于正在工作的人，Experience應(yīng)寫(xiě)在Education的前面，而對(duì)于在校生Education則應(yīng)放在Experience之前。

寫(xiě)時(shí)間時(shí)應(yīng)注意：

a)目前的工作要最先寫(xiě)，左側(cè)寫(xiě)時(shí)間，如寫(xiě)成1997-present。詳細(xì)寫(xiě)法請(qǐng)點(diǎn)擊左側(cè)英文簡(jiǎn)歷樣本。此外更要注意拼寫(xiě)，不要把 present寫(xiě)成president，否則您現(xiàn)在就成了總裁，老板怎么還敢雇傭您呢？這種往往是拼寫(xiě)檢查無(wú)法查出的“漏網(wǎng)之魚(yú)”，所以要特別小心。這個(gè)問(wèn)題我們?cè)诤竺孢€會(huì)談到。

b)以前的工作，只寫(xiě)年份，如1993-1995。這樣的寫(xiě)法主要適于以下三種情況：一是工作時(shí)間較早；二是工作時(shí)間在兩年以上；三是旨在巧妙地拉長(zhǎng)工作時(shí)間。例如，如果您曾于1997年12月到1998年1月就職于某家公司，雖然只有短短兩個(gè)月，但寫(xiě)成1997-1998就顯得工作時(shí)間較長(zhǎng)，同時(shí)也沒(méi)撒謊。

c)以前的工作，加上月份，如May, 1998或May 1998。這樣的寫(xiě)法自然會(huì)顯得精確一些，也投合銀行業(yè)雇主的口味。有的中國(guó)人則喜歡用5, 1998或1998, 5。前一種寫(xiě)法很少見(jiàn)，只有在實(shí)在寫(xiě)不下的情況下才使用。1998, 5則是純粹的Chinglish（洋涇幫英語(yǔ)），是完全不能接受的。

d)Summer Intern（夏期工作）的幾種寫(xiě)法。Summer Intern Summer Analyst Summer Assistant Summer Associate 一是直接寫(xiě)Summer Intern，不管職務(wù)職稱；二是寫(xiě)成Summer Analyst，這種寫(xiě)法比較適合大學(xué)本科或研究生期間的暑期工作；三是寫(xiě)Summer Assistant，這種寫(xiě)法適合多種情況；四是寫(xiě)Summer Associate，這一寫(xiě)法專指MBA學(xué)生的暑期工作。而且一般認(rèn)為Summer Associate的級(jí)別會(huì)比Summer Analyst要高一些。我們將在以后的專題講座中為大家介紹美國(guó)投資銀行家的職業(yè)生涯發(fā)展的階梯模式，到時(shí)候會(huì)涉及到不同職務(wù)和職稱的寫(xiě)法

寫(xiě)工作經(jīng)歷時(shí)要用倒序，工作內(nèi)容則一定要用點(diǎn)句。

個(gè)人資料

1．名稱。有四種寫(xiě)法：Personal, Personal Information, Other Information, Additional Information。無(wú)論是教育背景、工作經(jīng)歷，還是個(gè)人資料，既可以首字母大寫(xiě)，也可以全部字母大寫(xiě)，還可以全部字母小寫(xiě)。哈佛商學(xué)院的標(biāo)準(zhǔn)格式卻是全部字母小寫(xiě)，這在主流商業(yè)社會(huì)中已沿用多年。另外，名稱可以寫(xiě)在最左側(cè)，也可居中。

2．語(yǔ)言。

有幾個(gè)層次。Native speaker of指母語(yǔ)；從嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕嵌戎v，F(xiàn)luent in顯得更流利；English as working language顯得不非常流利，但可靠性更強(qiáng)；Some knowledge of會(huì)一些，沒(méi)有把握的千萬(wàn)別寫(xiě)。在面試中，語(yǔ)言是最輕松的，一旦被考倒，他會(huì)認(rèn)為你在撒謊，甚至認(rèn)為通篇簡(jiǎn)歷都有很多撒謊的地方。

3．電腦。

中國(guó)人最愛(ài)用“熟悉”（familiar），無(wú)論中文還是英文簡(jiǎn)歷?！笆煜ぁ笔且粋€(gè)很弱的字眼，說(shuō)明你不熟練，不常用。如果幾個(gè)軟件，有的熟練，有的熟悉，建議只寫(xiě)軟件名。完全沒(méi)把握的，一點(diǎn)兒不熟悉的，千萬(wàn)不要寫(xiě)。不要以為沒(méi)有電腦，就不會(huì)考你，他也會(huì)考你一兩個(gè)關(guān)鍵用法。如果真的用的很多，不妨用 “Frequent user of”。

4．資格證書(shū)。

最需要注意的是，有些人將注冊(cè)會(huì)計(jì)師籠統(tǒng)地翻譯成CPA，但全世界各國(guó)都有自己的CPA，有些是互不承認(rèn)的，所以一定要寫(xiě)上國(guó)別，寫(xiě)明考取年份。

有一些業(yè)余愛(ài)好，能顯示出一定素養(yǎng)的內(nèi)容，也可以寫(xiě)上，如鋼琴考級(jí)。再給大家出道題：TOEFL、GRE和GMAT，應(yīng)該寫(xiě)哪一個(gè)？下次給答案。5．愛(ài)好與特長(zhǎng)。

1）寫(xiě)強(qiáng)項(xiàng)。弱的一定不要寫(xiě)，面試人員不定對(duì)哪個(gè)項(xiàng)目感興趣，有時(shí)會(huì)跟你聊兩句，尤其是接連幾個(gè)、十幾個(gè)面試之后，有些招聘人員愛(ài)聊一些輕松的話題，一旦是你的弱項(xiàng)，絕大部分人會(huì)很尷尬的，顯出窘態(tài)，喪失自信，這對(duì)你是很不利的。更重要的是，他會(huì)覺(jué)得你在撒謊。

2）要寫(xiě)也只寫(xiě)兩到三項(xiàng)。因?yàn)闃O少有人在很多方面都很強(qiáng)。如果您覺(jué)得自己玩得都可以的話，您的標(biāo)準(zhǔn)可能稍低了點(diǎn)兒。當(dāng)然，確實(shí)有的人七八樣都玩得挺好的，但一般人不相信每個(gè)人的強(qiáng)項(xiàng)有特別多，所以您也沒(méi)必要寫(xiě)那么多，以免給人輕浮的感覺(jué)。

3）不具體的愛(ài)好不寫(xiě)，如sports、music、reading。大家不知道你喜好什么，或者讓大家覺(jué)得你根本就沒(méi)有真正的愛(ài)好，更糟糕的是，人們會(huì)認(rèn)為你的寫(xiě)作水平很差。

4）舉幾個(gè)用詞。如travel，如果你喜歡旅行，而有些工作需要經(jīng)常出差，那么你寫(xiě)上travel是非常有利的；有些女性寫(xiě)上cooking，是很實(shí)事求是的，也給人以踏實(shí)的感覺(jué)，對(duì)于象秘書(shū)這樣的職位，總是有好處的。

教育背景

1． 時(shí)間要倒序。最近的學(xué)歷情況要放在最前面。2． 學(xué)校名要大寫(xiě)并加粗。3． 地名右對(duì)齊，全部大寫(xiě)并加粗。地名后一定寫(xiě)中國(guó)。例如，海口（Haikou）的拼寫(xiě)與日本北海道（Hokaido）的拼寫(xiě)很相近。讀簡(jiǎn)歷的有可能是外國(guó)人，不知道的會(huì)搞不清楚是哪個(gè)國(guó)家?？赡苣愠鲞^(guò)國(guó)，這是件好事，但如果去的地方并不太出名，沒(méi)加國(guó)名，大家也意識(shí)不到?？傊窃斐闪艘恍┎环奖?，效率不高。我們應(yīng)該一切從最完善的角度出發(fā)。如果是大城市，如廣州、大連等，則城市后面不必加省名，因?yàn)槿绻恢肋@些城市的老外，也很難對(duì)它們所屬的省份有什么概念。而像黃石、邯鄲這樣的城市，后面還是加上省名為好，但province一詞可以省略。如果地名的字?jǐn)?shù)過(guò)多，甚至公司名的字?jǐn)?shù)也不少，不妨將所有公司名、學(xué)校名及地名都改成只第一個(gè)字母大寫(xiě)，這樣就騰出地兒了。

4． 學(xué)歷。如果正在學(xué)習(xí)，用Candidate for開(kāi)頭比較嚴(yán)謹(jǐn)；如果已經(jīng)畢業(yè)，可以把學(xué)歷名稱放在最前。

5． 社會(huì)工作 擔(dān)任班干部，只寫(xiě)職務(wù)就可以了；參加過(guò)社團(tuán)協(xié)會(huì)，寫(xiě)明職務(wù)和社團(tuán)名，如果什么職務(wù)都沒(méi)有，寫(xiě)“member of club(s)”。社團(tuán)協(xié)會(huì)，國(guó)外一般都用club。不必寫(xiě)年月和工作詳情，有些可留待工作經(jīng)歷中寫(xiě)。順便講一下幾個(gè)職稱的譯法：

1）班長(zhǎng)。國(guó)內(nèi)很流行用Monitor，但國(guó)外常見(jiàn)的是Class President，這樣顯得更國(guó)際化。

2）團(tuán)支部書(shū)記。用Secretary也可以，但在與外國(guó)人打交道時(shí)，如果參加的是純商業(yè)機(jī)構(gòu)，背景中政治色彩越少越好。經(jīng)常一個(gè)班就是一個(gè)支部，我們可以用class表示支部，那么class用Secretary不合適，不妨用President。在某種意義上，班長(zhǎng)和團(tuán)支部書(shū)記二者的角色是相同的。但如果二者是并駕齊驅(qū)的，不妨用Co-president。再有，如果你寫(xiě)了President，當(dāng)有人問(wèn)班長(zhǎng)時(shí)，他可能會(huì)不高興，為處理好關(guān)系，你不妨謙虛一下，用Vice President。這樣，發(fā)生副作用的可能性就會(huì)很小。

3）副會(huì)長(zhǎng)。用Vice President是最合適的，在國(guó)外也很常見(jiàn)。

6． 獎(jiǎng)學(xué)金 一般用一句話概括。如果有多個(gè)，也爭(zhēng)取用一句話概括。但如果是在校生，則參見(jiàn)學(xué)生簡(jiǎn)歷。

7． 成績(jī)。如果不是前五名，建議不寫(xiě)。因?yàn)槿绻旁谖迕猓杏X(jué)您不是一個(gè)優(yōu)秀的學(xué)生。一旦寫(xiě)上，有些人會(huì)窮追不舍地猛問(wèn)，讓你尷尬[4 郵件求職簡(jiǎn)歷

1、千萬(wàn)不要把簡(jiǎn)歷只作為附件發(fā)出去

首先要提醒求職者的就是千萬(wàn)不要把簡(jiǎn)歷只放在附件里發(fā)出去，因?yàn)檫@在很多時(shí)候，都相當(dāng)于自己給自己的求職成功率上打了一個(gè)折扣。一個(gè)職位的招聘信息發(fā)出去后，會(huì)有大量的應(yīng)聘郵件塞進(jìn)郵箱，這對(duì)于HR來(lái)說(shuō)簡(jiǎn)直是對(duì)耐心的巨大考驗(yàn)。當(dāng)他好不容易熬到打開(kāi)你的郵件，居然發(fā)現(xiàn)還要再打開(kāi)附件才能看到簡(jiǎn)歷。要知道，打開(kāi)附件又需要一段“漫長(zhǎng)”的時(shí)間，很可能就在這段時(shí)間里，HR終于不耐煩了，輕點(diǎn)鼠標(biāo)“刪除”了。

2、對(duì)照用人單位的要求寫(xiě)簡(jiǎn)歷

如今教寫(xiě)簡(jiǎn)歷技巧的書(shū)很多，其實(shí)，有一個(gè)最簡(jiǎn)單的竅門，就是對(duì)照著用人單位刊登的職位招聘要求寫(xiě)簡(jiǎn)歷。很多求職者都忽視了這一點(diǎn)，羅羅嗦嗦寫(xiě)了很多，但其中對(duì)上用人單位胃口的卻很少。用人單位要的是什么，不就是招聘廣告上的那幾點(diǎn)嗎？所以，研究他的招聘要求是很重要的。

3、用私人郵箱發(fā)主題鮮明的應(yīng)聘郵件

確實(shí)，每天都有大量的應(yīng)聘信件，放眼望去，滿目的“應(yīng)聘”字眼。要在第一眼就和HR對(duì)上，建議在郵件主題上做點(diǎn)文章，突出自己的應(yīng)聘優(yōu)勢(shì)。如要應(yīng)聘的是市場(chǎng)部經(jīng)理，對(duì)方要求是最好有4A廣告公司經(jīng)驗(yàn)，而你正好有，那么在郵件主題上就寫(xiě)上“具有5年4A廣告公司市場(chǎng)部管理經(jīng)驗(yàn)”。當(dāng)然這種郵件是針對(duì)用私人郵箱發(fā)送的，如果是直接通過(guò)招聘網(wǎng)站上的系統(tǒng)發(fā)送，那么對(duì)方收到的只能是統(tǒng)一的“應(yīng)聘**”的字樣。所以建議應(yīng)聘者，如果非常中意對(duì)方公司，不妨用自己的郵箱發(fā)送簡(jiǎn)歷。

4、在招聘網(wǎng)站填寫(xiě)資料時(shí)姓名一欄加上簡(jiǎn)短的特長(zhǎng)自述

如果是用招聘網(wǎng)站系統(tǒng)發(fā)送，建議求職者在填寫(xiě)招聘網(wǎng)站的資料，在姓名一欄加上非常簡(jiǎn)短的特長(zhǎng)自述，因?yàn)樗麄兪怯凶址拗频?，所以只能是很?jiǎn)短的幾個(gè)詞。所以最好還是用自己的郵箱，發(fā)送的時(shí)候，可以不用附件形式。