第一篇：大學(xué)生求職簡歷 要求及書寫方法

最佳答案

個人簡歷可以是表格的形式，也可以是其他形式。個人簡歷一般應(yīng)包括以下幾個方面的內(nèi)容：

(1)個人資料：姓名、性別、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻狀況，身體狀況，興趣、愛好、性格等等；

(2)學(xué)業(yè)有關(guān)內(nèi)容：就讀學(xué)校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)位、外語及計(jì)算機(jī)掌握程度等等；

(3)本人經(jīng)歷：入學(xué)以來的簡單經(jīng)歷，主要是擔(dān)任社會工作或加入黨團(tuán)等方面的情況；

(4)所獲榮譽(yù)；三好學(xué)生、優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀學(xué)生干部、專項(xiàng)獎學(xué)金等；

(5)本人特長：如計(jì)算機(jī)、外語、駕駛、文藝體育等。

個人簡歷應(yīng)該濃縮大學(xué)生活或研究生生活的精華部分，要寫得簡潔精練，切忌拖泥帶水。個人簡歷后面，可以附上個人獲獎證明，如三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部證書的復(fù)印件，外語四、六級證書的復(fù)印件以及駕駛執(zhí)照的復(fù)印件，這些復(fù)印件能夠給用人單位留下深刻的印象。寫履歷表要注意的問題是：

(1)首先要突出過去的成就。過去的成就是你能力的最有力的證據(jù)。詳細(xì)把它們寫出來，會有說服力。

(2)履歷表切忌過長，應(yīng)盡量濃縮在三頁之內(nèi)。最重要的是要有實(shí)質(zhì)性的東西給用人單位看。

(3)履歷表上的資料必須是客觀而實(shí)在的，千萬不要吹牛，因?yàn)橹e話一定會被識破。要本著誠實(shí)的態(tài)度，有多少寫多少。

(4)和寫求職信一樣，資料不要密密麻麻地堆在一起，項(xiàng)目與項(xiàng)目之間應(yīng)有一定的空位相隔。

(5)不要寫對申請職位無用的東西，切記

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！感謝您抽出寶貴的時間來閱讀我的求職簡歷！

本人是柳州市第一職業(yè)技術(shù)學(xué)校畢業(yè)生,所屬專業(yè)是電子裝配,在校期間本人能做到遵守學(xué)校規(guī)章制度,上課認(rèn)真聽講,依時完成作業(yè).我的性格活潑開朗，容易與人相處，能吃苦耐勞，工作腳踏實(shí)地，有較強(qiáng)的責(zé)任心。大學(xué)畢業(yè)后，于2007年2月至2008年7月在珠?？低仉姎庥邢薰竟ぷ?任職高頻開關(guān)電源模塊檢驗(yàn)員。我的崗位質(zhì)檢員工作任務(wù)職責(zé)主要是負(fù)責(zé)全公司出貨產(chǎn)品以及半成品的檢驗(yàn)，填寫合格證、檢驗(yàn)記錄、說明書等產(chǎn)品附件出廠，和負(fù)責(zé)向公司工程技術(shù)部報(bào)送工程質(zhì)量月報(bào)表和不合格品信息，對負(fù)責(zé)工程（產(chǎn)品）一般不合格品的確定及其處置結(jié)果的驗(yàn)證，并參與其評審，建立不合格品登記臺帳，填寫不合格品處置單。負(fù)責(zé)做好“自檢和工序交接檢”制度的落實(shí)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)健全質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò)和質(zhì)量保證體系，參與質(zhì)量事故反饋的調(diào)查、分析和處理，堅(jiān)持三不放過原則，杜絕重大質(zhì)量事故。部門方針是爭取一次成功，追求完全可靠；我的崗位技能主要是高頻開關(guān)電源理論的熟悉,對于電子測量儀器與儀表的靈活使用精度保證，了解電子產(chǎn)品結(jié)構(gòu)工藝等。實(shí)際操作機(jī)器能力強(qiáng)，調(diào)試、老化、檢驗(yàn)?zāi)K機(jī)器，熟悉其生產(chǎn)流程生產(chǎn)過程及其各環(huán)節(jié)需注意事項(xiàng)，熟悉產(chǎn)品功能測試機(jī)的維修和保養(yǎng)。嚴(yán)格遵守ISO9001質(zhì)量管理體系的標(biāo)準(zhǔn)、與及產(chǎn)品各個檢驗(yàn)指標(biāo)要求來檢驗(yàn)機(jī)器出廠，實(shí)行對產(chǎn)品質(zhì)量的控制，目標(biāo)是交驗(yàn)合格率達(dá)到100；顧客滿意度為100。在崗位上工作了一年多了，我對于電子產(chǎn)品的生產(chǎn)流程以及組裝技術(shù)、產(chǎn)品出廠、還有機(jī)器的質(zhì)量品質(zhì)，各個指標(biāo)要求，合格產(chǎn)品和不合格品的嚴(yán)格要求，這些測試質(zhì)檢技術(shù)員的工作我都非常掌握和熟悉，積累了一定的電子產(chǎn)品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。在這個充滿競爭與挑戰(zhàn)的社會，我深信憑著自己的實(shí)力與青春及不怕困難的精神一定會得到貴單位的承認(rèn)與肯定，如果覺得我符合要求，請回復(fù)。我殷切期期望你的佳音。

第二篇：求職簡歷的書寫方法與

求職簡歷的書寫方法與模板

一、如何寫好一封求職信？

如何寫好一封求職信？畢業(yè)生就業(yè)制度改為社會選擇就業(yè)制度后，如何寫好求職信成為了求職者的一大關(guān)鍵。通過寫求職信與用人單位取得聯(lián)系，也是“ 雙選”就業(yè)的一種有效方式。學(xué)會寫好求職信和填好履歷表，是踏上成功的第一步。因?yàn)閷⑶舐毿艑懙们宄?、?zhǔn)確又有條理，會給用人單位留下一個良好的第一印象。也是吸引聘人單位的重要條件之一。寫求職信沒有成規(guī)，也沒有統(tǒng)一格式，一般來說，求職信的基本內(nèi)容應(yīng)包括以下幾點(diǎn)：

(一)用人消息是從什么地方得到的，說明自己希望申請哪種工作。因?yàn)橛萌藛挝煌瑫r為多個崗位招聘人才，如不寫清申請哪種工作，聘人單位將無法回復(fù)。

(二)告訴聘人單位，你對該項(xiàng)工作如何感興趣，你有哪方面的專業(yè)知識和特長、才能，受過哪方面的培訓(xùn)和鍛煉，對這項(xiàng)工作有何研究，有哪方面的成就等等。

(三)簡單介紹一下自己的資歷，寫出自己就讀的學(xué)校名稱、主修和選修的科目。如果你覺得有必要，可以列出某些科目的考試成績。

(四)求職信中還可以寫進(jìn)與求職有關(guān)的其他有利條件，如參加過哪些課外活動，做過哪些調(diào)查，有哪方面的工作經(jīng)驗(yàn)等等。

(五)求職信的最后，應(yīng)該提醒聘人單位留意你附呈的簡歷，請求給予回音等等。除了求職信的內(nèi)容外，寫求職信時還應(yīng)該注意以下5個問題：

(1)寫求職信時，字跡不要潦草，應(yīng)清楚、工整，給人一種辦事認(rèn)真負(fù)責(zé)的印象。

(2)求職信應(yīng)該具有針對性，每申請一份工作，應(yīng)該認(rèn)真寫好一份求職信，以表示自己對申請這份工作很真誠。不要千篇一律的寫幾十份求職信到處投寄，其結(jié)果必然是處處落空。

(3)謙虛是我國人民的美德，但在求職信里過分謙虛，就不能正確反映出你的實(shí)績和才能。應(yīng)該在求職信里強(qiáng)調(diào)自己的長處，但是，在強(qiáng)調(diào)長處時，又要避免出現(xiàn)過于自負(fù)、自信。

(4)在求職信中需要用我覺得、我看、我想、我認(rèn)為等語氣來說明自己的觀點(diǎn)時，要慎重，否則會給聘人單位留下你自高自大、思想不成熟的感覺。

(5)字跡整潔，文句通順，語氣精練，切忌冗長，實(shí)事求是，突出重點(diǎn)。

掌握好以上寫求職信的技巧，定能讓你在求職中脫穎而出。

二、寫自薦信需要注意的六個問題

1.要堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，正確介紹自己。既不要講大話和空話，過高地宣揚(yáng)自己，也不要過于謙虛，將自己的能力說得平平，這都不利于 自薦 和用人單位的挑選。最好是用成績和事實(shí)來代替華而不實(shí)的修飾語，恰如其分地介紹自己。

2.要突出重點(diǎn)，有針對性。自薦 信切忌篇幅過長或過短，長了會使對方厭煩，而短了又說不清問題，并且會給人一種不嚴(yán)肅、不認(rèn)真的感覺。一般說來，自薦 信以 1000字左右較為合適，要突出重點(diǎn)，有針對性，或針對某一單位的某一人選，或針對某一單位的某一職位，效果會更好。

3.文筆要順暢，字跡要工整。求職信 是用人單位對求職人的一次非正式考核，用人單位可以通過信件了解求職者的語言修辭和文字表達(dá)能力，可以說，求職信 是用人單位對求職者取得第一印象的憑證。字跡的工整、清潔、美觀，給人以愉悅的感受，可形成良好的印象。相反，如果 求職信 寫得字跡潦草，難以辨認(rèn)，就會給對方留下辦事馬虎草率。敷衍了事的感覺。如果你的字寫得不好，最好打印或請人代寫。如果你能寫得一手好字，就工工整整地自己寫，并落款“親筆敬上”等字樣，這不僅可以給對方以辦事認(rèn)真負(fù)責(zé)的印象，也可以

顯示你的書法特長。另外，寫自薦信還應(yīng)注意選擇標(biāo)準(zhǔn)的信紙、信封，注意書寫章法，并貼上精心挑選的郵票。有些求職者認(rèn)為，信封的樣式乃至郵票的圖案對引起對方的注意都有一定的作用。

4.不要引起對方反感。有些求職信雖然文筆通順、字跡工整，但對方看起來內(nèi)心總有些不悅，甚至反感。最常見的問題：一是給對方限定答復(fù)時間，如“敬請某月某日前復(fù)信為勝等，表面上看相當(dāng)客氣，可是客氣之中卻給對方限定了時間，容易引起反感;二是給對方規(guī)定義務(wù)，如”盼望獲得貴單位的尊重和考慮“等，好像對方如果不接收你就是不尊重

你，這當(dāng)然是對方難以接受的;三是以上壓下的口氣，如”貴單位總經(jīng)理(或某級領(lǐng)導(dǎo))某先生要我直接寫信給你“或”某長很關(guān)心我的求職問題，特讓我寫信找你“等，會給人一種”既然如此，何必多此一舉“的感覺，你的求職信很可能就馬上進(jìn)了廢紙簍;四?quot;吊起來賣”，如“現(xiàn)有幾家公司欲聘我，所以請你們從速答復(fù)”，這樣往往可能會激怒對方而將求職信直接扔進(jìn)垃圾箱。

5.學(xué)會用多種文字求職。如果你在少數(shù)民族地區(qū)求職，最好將求職信用漢語和少數(shù)民族語言各寫一份;如果你向三資企業(yè)求職，應(yīng)用中文和英文或外方通用語言各寫一份，既可自薦又可展現(xiàn)外語水平，可謂一箭雙雕、一舉兩得。

6.不宜“漫天撒網(wǎng)、廣種博收”。在現(xiàn)實(shí)生活中，常常會見到許多油印、鉛印或復(fù)印的求職信，往往給用人單位留下一種態(tài)度不誠實(shí)、心猿意馬的印象。因此錄用的概率可能很低。

我們相信，通過上述介紹，畢業(yè)生們都能寫出實(shí)事求是、揚(yáng)長避短、獨(dú)具特色的自薦信。

三、計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)生的求職自薦信

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我是一名計(jì)算機(jī)專業(yè)的學(xué)生，即將面臨畢業(yè)。

重慶信息工程學(xué)院是我國著名的信息工程人才的重點(diǎn)培養(yǎng)基地，辦學(xué)歷史雖然不久但是有著優(yōu)良的傳統(tǒng)，并且素以治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、育人有方而著稱。在這樣的學(xué)習(xí)環(huán)境下，無論是在知識能力，還是在個人素質(zhì)修養(yǎng)方面，我都受益匪淺。

我從一個充滿溫馨和幸福的家庭中走來，父母的言傳身教使我養(yǎng)成了吃苦耐勞，謙虛向上、樸實(shí)誠懇的生活態(tài)度。在這五年的學(xué)習(xí)中，經(jīng)過老師的嚴(yán)格教導(dǎo)及個人的努力，我具備了扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識，較系統(tǒng)地學(xué)習(xí)并掌握所在專業(yè)的相關(guān)知識；熟悉涉外工作常用禮儀；具備較好的語言聽、說、讀、寫、等能力；能熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件。同時，我利用課余時間廣泛地涉獵了大量書籍，不但充實(shí)了自己，也培養(yǎng)了自己多方面的技能。更重要的是，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)風(fēng)和端正的學(xué)習(xí)態(tài)度

塑造了我樸實(shí)、穩(wěn)重、創(chuàng)新的性格特點(diǎn)。父母教我勤奮、盡責(zé)、善良、正直；學(xué)校培養(yǎng)了我實(shí)事求是、不斷進(jìn)取的作風(fēng)。

此外，我還積極地參加各種社會活動并加入了學(xué)校的某些團(tuán)體，抓住每一個機(jī)會，鍛煉自己，利用假期時間在成都瀘州等地進(jìn)性社會實(shí)踐讓自己活學(xué)活用。大學(xué)期間，我深深地感受到，與優(yōu)秀學(xué)生共同奮斗，使我在競爭中獲益；向困難挑戰(zhàn)，才能在挫折中成長。

我熱愛貴單位所從事的事業(yè)，希望貴公司能給我一個發(fā)展的平臺，我會好好珍惜它，并全力以赴，為實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值而奮斗，為貴公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。殷切地期望能夠在您的領(lǐng)導(dǎo)下，為這一光榮的事業(yè)添磚加瓦；并且在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)、進(jìn)步。

最后，再次感謝您閱讀這份自薦信，無論您是否選擇我，希望您能夠接受我誠懇的謝意！祝愿貴單位事業(yè)蒸蒸日上，也祝您身體健康，萬事如意！

第三篇：求職簡歷如何書寫

應(yīng)聘前應(yīng)該做哪些準(zhǔn)備

王湘鄂告誡同學(xué)們寫簡歷要“有舍才有得”?！澳阌X得你人生實(shí)在是太飽滿了太豐富了，一頁紙根本寫不下，就把簡歷兩三頁地寫。而一個HR在一份簡歷最多停留一分鐘時間，你必須要明白企業(yè)要什么、有針對性地寫，讓HR能一眼看到他需要的特質(zhì)，把其它的都舍了?！?他建議大家在應(yīng)聘之前要做好功課，研究企業(yè)需要什么樣的人，同時也要研究自己，思考如何才能變成企業(yè)青睞的人。此外，大家還應(yīng)當(dāng)充分的了解自己應(yīng)聘公司的概況和各個方面的信息。

企業(yè)HR如何看簡歷

王湘鄂結(jié)合自己的經(jīng)歷告訴大家 HR篩選簡歷一般不超過一分鐘，他們比較喜歡排版一目了然的簡歷。他建議學(xué)習(xí)好的同學(xué)將學(xué)習(xí)經(jīng)歷作為突破點(diǎn)，不要覺得自己沒有實(shí)習(xí)經(jīng)歷；此外，他強(qiáng)調(diào)大家的簡歷一定要真實(shí)，如果簡歷上寫了虛假信息被問到，那你在面試官心目中的形象會大打折扣。他告訴大家在摩根士丹利，成績相對于經(jīng)歷更為重要，特別是在應(yīng)聘業(yè)務(wù)部門的時候。但是其他公司情況可能不一樣，豐富的經(jīng)歷也會為自己增彩。

寫簡歷該注意的問題

王湘鄂還提到制作簡歷的細(xì)節(jié)問題。例如，制作簡歷時注意提煉企業(yè)人才需求的關(guān)鍵詞；簡歷前后要一致；寫經(jīng)歷要有取舍；面試完之后可以投感謝信等。他特別講到了英文簡歷不是由中文簡歷直接翻譯過來的，要注意文化差異，比如英文簡歷不需要貼照片、寫年齡等。在簡歷格式選取上，他建議PDF版的簡歷更加整潔，word中去掉網(wǎng)格會好一些；關(guān)于經(jīng)歷的具體描述問題，王湘鄂建議大家將描述分為情形、行動、結(jié)果以及下次會怎么做等幾個部分，這樣做可以為簡歷加分。

HR教你的小絕招

講座臨近尾聲，王湘鄂與同學(xué)們分享了一些求職小絕招。例如：簡歷要提早準(zhǔn)備，凡事預(yù)則立不預(yù)則廢；提早關(guān)注自己感興趣的企業(yè)，實(shí)習(xí)生轉(zhuǎn)正是個不錯的選擇；寫完簡歷之后，認(rèn)真聽取別人對自己簡歷的印象，判斷一下別人的描述和自己想的是否一致；面試時可以給面試官挖個“坑”，然后

自己給出perfect的答案；面試回答問題時，只給出客觀事實(shí)、有邏輯有條理的回答，給人的印象會比較好。

第四篇：英文求職簡歷書寫的重要要求

英文求職簡歷書寫的重要要求

畢業(yè)在即，很多同學(xué)都會考慮進(jìn)外企，那么寫一份奪人眼球的英文簡歷就必不可缺了。那么寫簡歷時有什么基本要求，怎么樣才能抓住重點(diǎn)，突出自己的優(yōu)勢呢?小編希望下面這篇文章能給大家以參考。

1.What is a resume anyway?

什么是簡歷?

Remember: a resume is a self-promotional document that presents you in the best possible light, for the purpose of getting invited to a job interview.It‘s not an official personnel document.It‘s not a job application.It‘s not a “career obituary”!And it's not a confessional.2.What should the resume content be about?

應(yīng)該在簡歷上寫些什么?

It‘s not just about past jobs!It‘s about YOU, and how you performed and what you accomplished in those past jobs--especially those accomplishments that are most relevant to the work you want to do next.A good resume predicts how you might perform in that desired future job.3.What’s the fastest way to improve a resume?

完善簡歷的捷徑是什么?

Remove everything that starts with “responsibilities included” and replace it with on-the-job accomplishments.(See Tip 11 for one way to write them.)

4.What is the most common resume mistake made by job hunters?寫簡歷時最常見的錯誤是什么?

Leaving out their Job Objective!If you don't show a sense of direction, employers won't be interested.Having a clearly stated goal doesn't have to confine you if it's stated well.5.What's the first step in writing a resume?

寫簡歷的第一步是什么?

Decide on a job target(or “job objective”)that can be stated in about 5 or 6 words.Anything beyond that is probably “fluff” and indicates a lack of clarity and direction.6.How do you decide whether to use a Chronological resume or a Functional one?

按時間順序?qū)懞啔v好還是按技能或能力寫簡歷?

The Chronological format is widely preferred by employers, and works well if you're staying in the same field(especially if you've been upwardly-mobile).Only use a Functional format if you're changing fields, and you're sure a skills-oriented format would show off your transferable skills to better advantage;and be sure to include a clear chronological work history!

7.What if you don't have any experience in the kind of work you want to do?

要是在你想要從事的領(lǐng)域沒有任何經(jīng)驗(yàn)怎么辦?

Get some!Find a place that will let you do some volunteer work right away.You only need a brief, concentrated period of volunteer training(for example, 1 day a week for a month)to have at least SOME experience to put on your resume.Also, look at some of the volunteer work you've done in the past and see if any of THAT helps document some skills you'll need for your new job.8.What do you do if you have gaps in your work experience?要是發(fā)現(xiàn)在你社會經(jīng)歷中出現(xiàn)空白期怎么辦?

You could start by looking at it differently.General Rule: Tell what you WERE doing, as gracefully as possible--rather than leave a gap.If you were doing anything valuable(even if unpaid)during those so-called “gaps” you could just insert THAT into the work-history section of your resume to fill the hole.Here are some examples:

1993-95 Full-time parent--or

1992-94 Maternity leave and family management--or

Travel and study--or Full-time student--or

Parenting plus community service

9.What if you have several different job objectives you‘re working on at the same time? Or you haven‘t narrowed it down yet to just one job target?

如果你同時有好幾個職業(yè)目標(biāo)怎么辦?或者你一時之間無法做出選擇怎么辦?

Then write a different resume for each different job target.A targeted resume is MUCH, much stronger than a generic resume.10.What if you have a fragmented, scrambled-up work history, with lots of short-term jobs?

如果你的社會實(shí)踐多而雜，且時間短怎么辦?

To minimize the job-hopper image, combine several similar jobs into one “chunk,” for example:

1993-1995 Secretary/Receptionist;Jones Bakery, Micro Corp., Carter Jewelers--or

1993-95 Waiter/Busboy;McDougal's Restaurant, Burger King, Traders Coffee Shop.Also you can just drop some of the less important, briefest jobs.But don't drop a job, even when it lasted a short time, if that was where you acquired important skills or experience.11.What‘s the best way to impress an employer?

最能吸引雇主的辦法是什么?

Fill your resume with “PAR” statements.PAR stands for Problem-Action-Results;in other words, first you state the problem that existed in your workplace, then you describe what you did about it, and finally you point out the beneficial results.Here's an example: “Transformed a disorganized, inefficient warehouse into a smooth-running operation by totally redesigning the

layout;this saved the company thousands of dollars in recovered stock.”

Another example: “Improved an engineering company's obsolete filing system by developing a simple but sophisticated functional-coding system.This saved time and money by recovering valuable, previously lost, project records.”

相關(guān)推薦：

Mature，dynamic and honest.思想成熟、精明能干、為人誠實(shí)。Excellent ability of systematical management.有極強(qiáng)的系統(tǒng)管理能力。

Ability to work independent1y，mature and resourcefu1.能夠獨(dú)立工作、思想成熟、應(yīng)變能力強(qiáng)。

A person with ability plus flexibility should app1y.需要有能力及適應(yīng)力強(qiáng)的人。

A stable personality and high sense of responsibility are desirable.個性穩(wěn)重、具高度責(zé)任感。

Work well with a multi-cultural and diverse work force.能夠在不同文化和工作人員的背景下出色地工作。

第五篇：英文求職簡歷書寫的11個要求

滬江BEC：http:///bec/

英文求職簡歷書寫的11個要求 畢業(yè)在即，很多同學(xué)都會考慮進(jìn)外企，那么寫一份奪人眼球的英文簡歷就必不可缺了。那么寫簡歷時有什么基本要求，怎么樣才能抓住重點(diǎn)，突出自己的優(yōu)勢呢？小編希望下面這篇文章能給大家以參考。

1.What is a resume anyway?什么是簡歷？

Remember: a resume is a self-promotional document that presents you in the best possible light, for the purpose of getting invited to a job interview.It's not an officialpersonnel document.It's not a job application.It's not a “career obituary”!And it's not a confessional.2.What should the resume content be about? 應(yīng)該在簡歷上寫些什么？

It's not just about past jobs!It's about YOU, and how you performed and what you accomplished in those past jobs--especially those accomplishments that are most relevant to the work you want to do next.A good resume predicts how you might perform in that desired future job.3.What's the fastest way to improve a resume? 完善簡歷的捷徑是什么？ Remove everything that starts with “responsibilities included” and replace it with on-the-job accomplishments.(See Tip 11 for one way to write them.)

4.What is the most common resume mistake made by job hunters?寫簡歷時最常見的錯誤是什么？

Leaving out their Job Objective!If you don't show a sense of direction, employers won't be interested.Having a clearly stated goal doesn't have to confine you if it's stated well.5.What's the first step in writing a resume? 寫簡歷的第一步是什么？

Decide on a job target(or “job objective”)that can be stated in about 5 or 6 words.Anything beyond that is probably “fluff” and indicates a lack of clarity and direction.6.How do you decide whether to use a Chronological resume or a 滬江個人簡歷站：http:///gerenjianli/

Functional one? 按時間順序?qū)懞啔v好還是按技能或能力寫簡歷？

The Chronological format is widely preferred by employers, and works well if you're staying in the same field(especially if you've been upwardly-mobile).Only use a Functional format if you're changing fields, and you're sure a skills-oriented format would show off your transferable skills to better advantage;and be sure to include a clear chronological work history!

7.What if you don't have any experience in the kind of work you want to do? 要是在你想要從事的領(lǐng)域沒有任何經(jīng)驗(yàn)怎么辦？

Get some!Find a place that will let you do some volunteer work right away.You only need a brief, concentrated period of volunteer training(for example, 1 day a week for a month)to have at least SOME experience to put on your resume.Also, look at some of the volunteer work you've done in the past and see if any of THAT helps document some skills you'll need for your new job.8.What do you do if you have gaps in your work experience? 要是發(fā)現(xiàn)在你社會經(jīng)歷中出現(xiàn)空白期怎么辦？

You could start by looking at it differently.General Rule: Tell what you WERE doing, as gracefully as possible--rather than leave a gap.If you were doing anything valuable(even if unpaid)during those so-called “gaps” you could just insert THAT into the work-history section of your resume to fill the hole.Here are some examples:

1993-95 Full-time parent--or

1992-94 Maternity leave and family management--or

Travel and study--or Full-time student--or

Parenting plus community service

9.What if you have several different job objectives you‘re working on at the same time? Or you haven‘t narrowed it down yet to just one job target? 如果你同時有好幾個職業(yè)目標(biāo)怎么辦？或者你一時之間無法做出選擇怎么辦？ 滬江個人簡歷站：http:///gerenjianli/

Then write a different resume for each different job target.A targeted resume is MUCH, much stronger than a generic resume.10.What if you have a fragmented, scrambled-up work history, with lots of short-term jobs? 如果你的社會實(shí)踐多而雜，且時間短怎么辦？

To minimize the job-hopper image, combine several similar jobs into one “chunk,” for example:

1993-1995 Secretary/Receptionist;Jones Bakery, Micro Corp., Carter Jewelers--or

1993-95 Waiter/Busboy;McDougal's Restaurant, Burger King, Traders Coffee Shop.Also you can just drop some of the less important, briefest jobs.But don't drop a job, even when it lasted a short time, if that was where you acquired important skills or experience.11.What‘s the best way to impress an employer? 最能吸引雇主的辦法是什么？

Fill your resume with “PAR” statements.PAR stands for Problem-Action-Results;in other words, first you state the problem that existed in your workplace, then you describe what you did about it, and finally you point out the beneficial results.Here's an example: “Transformed a disorganized, inefficient warehouse into a smooth-running operation by totally redesigning the layout;this saved the company thousands of dollars in recovered stock.”

Another example: “Improved an engineering company's obsolete filing system by developing a simple but sophisticated functional-coding system.This saved time and money by recovering valuable, previously lost, project records.”

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