第一篇：2011區(qū)內(nèi)教師調(diào)動考核辦法

附件1：

成都市新都區(qū)區(qū)內(nèi)教師調(diào)動考核辦法

一、考核內(nèi)容及分值：

考核內(nèi)容由課堂考核得分、教育教學(xué)業(yè)務(wù)技能及教育科研水平得分、進人學(xué)校面試得分三部分組成，總分為100分，其中，課堂考核成績低于課堂考核成績滿分75％（45分）的，不得錄用。具體分值及各項要求如下：

（一）課堂考核（每項6分，滿分60分）：

1．教學(xué)目的明確，教育思想端正(6分)

2．教學(xué)重點突出，完成任務(wù)好(6分)

3．教學(xué)難點分散，突破好(6分)

4．教學(xué)方法科學(xué)、生動、有趣(6分)

5．專業(yè)知識正確無誤、講解透徹、推理嚴密(6分)

6．課堂層次清楚，張馳有度，能充分體現(xiàn)教學(xué)的藝術(shù)性(6分)

7．板書規(guī)范、美觀、版面和諧(6分)

8．語言精煉、流利，邏輯性、啟發(fā)性強(6分)

9．口齒清楚，聲音洪亮、悅耳(6分)

10．儀表端莊，表情和藹、教態(tài)好(6分)

（二）教育教學(xué)業(yè)務(wù)技能及教育科研水平（滿分10分）

1．公開課、賽課、獻課

區(qū)(縣)級(1分)地(市)級(3分)省級及以上(4分)

2．承擔教育科研

區(qū)(縣)級（1分）地(市)級（2分）省級（3分）

國家級（4分）

3．發(fā)表論文及論文獲獎（學(xué)術(shù)論文及成果類）

①論文發(fā)表（0.5-3分）

區(qū)（縣）級刊物(0.5分)地（市）級刊物(1分)

省級刊物(2分)國家級刊物（3分）

②論文評獎（0.5-4分）

區(qū)（縣）級(0.5分)地（市）級(2分)省級(3分)

國家級（4分）

4．說明：

（1）以上各單項內(nèi)不累計加分，取最高級別記分，最高得分不超過10分。

（2）教師應(yīng)提供相應(yīng)證件或相關(guān)部門證明（原件）。

（3）以上成績（成果）應(yīng)是在2006年6月—2011年6月期間獲得。

（三）進人學(xué)校面試（滿分30分）

記分辦法見面試記分表。

二、考核細則

（一）課堂考核

1．課堂考核小組評委組成：

由進入學(xué)校相關(guān)人員組成評委組，每組共5人。

2．課堂考核辦法：

（1）考核前由進人學(xué)校選定考核講課內(nèi)容1-3個，同學(xué)科應(yīng)考教師同時抽簽，確定考核順序和考核內(nèi)容，依次準備半小時，試講20分鐘以內(nèi)。

（2）試講結(jié)束，課堂考核小組成員各自在《成都市新都區(qū)區(qū)內(nèi)教師調(diào)動課堂考核記分表》上打出成績，由主考匯總計算平均分，作為應(yīng)考者的課堂考核成績。

（二）教育教學(xué)業(yè)務(wù)技能及教育科研水平考核：

應(yīng)考人員將承擔公開課或參加獻課獲獎、撰寫論文及論文獲獎、承擔教育科研證書、證明（原件）交進人學(xué)校指定的審核人員并打分。

（三）進人學(xué)校面試：

由進人學(xué)校組織評委對應(yīng)考人員進行面試，并打出面試成績，交進人學(xué)校指定的工作人員。

（四）由進人學(xué)校的工作人員將四部分成績匯總，算出總分，并告知應(yīng)考者本人。

2011年7月13日

第二篇：教育系統(tǒng)區(qū)內(nèi)調(diào)動辦理程序

教育系統(tǒng)區(qū)內(nèi)調(diào)動辦理程序

一、申請

1、下載并填寫《普陀區(qū)教職工區(qū)內(nèi)流動申請表》。

2、調(diào)出、調(diào)入單位簽署意見并蓋章（街道學(xué)校加蓋教辦公章）。

3、將《普陀區(qū)教職工區(qū)內(nèi)流動申請表》呈報教育局審批。（人事科受理）

4、教育局審批同意后，通知有關(guān)單位按如下程序辦理相關(guān)手續(xù)。

二、調(diào)出方授權(quán)調(diào)出

調(diào)出方在人事系統(tǒng)中將調(diào)出人員授權(quán)調(diào)出。

三、調(diào)入方接收受權(quán)

1、調(diào)入方對調(diào)動人員進行專業(yè)技術(shù)崗位聘用備案登記。（人資局綜合科受理）

2、調(diào)入方在人事系統(tǒng)中接收授權(quán)。

3、調(diào)入方提交如下材料，報教育局人事科。①一般增員業(yè)務(wù)呈報表（系統(tǒng)打印1份）

②深圳市事業(yè)單位新聘人員入職備案表（系統(tǒng)打印2份）

③深圳市事業(yè)單位工作人員崗位聘用審批（備案）表（系統(tǒng)打印1份）④深圳市事業(yè)單位新聘人員報到備案表（系統(tǒng)打印1份）⑤專技備案登記函。

四、教育局人事科審核

人事科審核后加蓋教育局公章，再由調(diào)入方報人資局審批。

五、辦結(jié)

人資局審批同意后，按以下程序完成調(diào)動手續(xù)：

1、人事科開具《調(diào)動通知》給調(diào)出學(xué)校。

2、調(diào)出學(xué)校開具《普陀區(qū)教育系統(tǒng)職員調(diào)出證明》（交人事科）及《工資轉(zhuǎn)移介紹信》（交調(diào)入學(xué)校）。

3、人事科開具《職員介紹信》給調(diào)入學(xué)校，完成調(diào)動業(yè)務(wù)。

4、調(diào)入學(xué)校辦理后續(xù)的工資、社保等相關(guān)業(yè)務(wù)。

第三篇：區(qū)內(nèi)綜合物業(yè)管理獎懲考核辦法

區(qū)內(nèi)綜合物業(yè)管理獎懲考核辦法 為強化綜合物業(yè)公司管理，提高宿豫城區(qū)道路市容環(huán)衛(wèi)保潔和廣場園林綠化管養(yǎng)水平，促進全區(qū)精品城市創(chuàng)建工作，特制定本考核辦法。

一、考核對象

根據(jù)分類考核評比的原則，把考核對象分為兩類：

1.宿豫城區(qū)道路環(huán)衛(wèi)保潔檢查；

2.園林綠化管養(yǎng)檢查；

二、考核組織及分工

1.牽頭單位：宿豫區(qū)綜合物業(yè)管理總指揮部

2.考核評比小組成員單位：區(qū)建設(shè)局、園林局、城管分局

3.具體分工：區(qū)建設(shè)局負責城區(qū)道路環(huán)衛(wèi)保潔及環(huán)衛(wèi)設(shè)施檢查工作，園林局負責廣場園林、道路綠化管養(yǎng)檢查工作，城管分局負責日常綜合督查工作。宿豫區(qū)綜合物業(yè)管理指揮部根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府要求對各單位進行督促和指導(dǎo)，建立健全綜合物業(yè)公司管理臺賬，組織城管、建設(shè)、園林等部門聯(lián)合開展綜合物業(yè)管理檢查、評比活動，公布檢查結(jié)果，監(jiān)督考核、兌現(xiàn)獎懲。

三、考核獎懲辦法

1.一月一考核制度

各考核小組成員單位根據(jù)考核標準進行不定期檢查，每月20日前將檢查記錄及扣分情況進行匯總并形成考核意見，經(jīng)各成員單位領(lǐng)導(dǎo)簽字后報至區(qū)綜合物業(yè)管理指揮部辦公室，綜合物業(yè)管理指揮部辦公室根據(jù)該意見結(jié)合相關(guān)物業(yè)公司考核通報確定考核結(jié)果，并通知區(qū)財政部門按照確定的考核結(jié)果撥付物業(yè)管理服務(wù)費用。

2.百分制考核制度

每一分值對應(yīng)考核費用1000元，各物業(yè)公司在管理過程中存在嚴重問題被新聞單位曝光的，受到市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)批評的，連續(xù)兩次以上檢查排名倒數(shù)或被居民多次舉報、投訴仍不能整改到位的，按雙倍標準扣分。

3.獎勵制度

區(qū)綜合物業(yè)管理指揮部根據(jù)相關(guān)物業(yè)公司通報對在每月評比檢查中表現(xiàn)突出的物業(yè)公司以每月考核扣除的物業(yè)管理費用予以獎勵。

4.末位淘汰制

區(qū)綜合物業(yè)管理指揮部于每年12月底前，根據(jù)相關(guān)物業(yè)公司檢查評比通報，對全年中累計積分最低的綜合物業(yè)公司實行末位淘汰，并一年內(nèi)不得進入宿豫區(qū)綜合物業(yè)管理市場。

四、考核標準

（一）組織保障（計10分）

1.制度保障。

納入物業(yè)管理考核的物業(yè)公司必須建立綜合物業(yè)管理網(wǎng)絡(luò)制度，健全道路保潔、綠化管養(yǎng)、環(huán)衛(wèi)隊伍等管理制度。按照物業(yè)管理合同要求，合理劃分責任區(qū)段，明確管理責任。公司主要管理人員要完善每日工作記錄、作業(yè)工具發(fā)放及使用狀況記錄、登記人員崗位變更情況、公司人員考勤及工資發(fā)放情況等（以上要求每缺一項扣0.2分，一項不完善扣0.1分）

2.隊伍保障。

①必須確保環(huán)衛(wèi)保潔隊伍總?cè)藬?shù)與合同規(guī)定人數(shù)相符合，每個環(huán)衛(wèi)人員必須在合同規(guī)定路段上開展環(huán)衛(wèi)保潔工作，公司應(yīng)按規(guī)定為其辦理相關(guān)勞動保險手續(xù)（每次每缺1人，扣0.5分；缺少5人以上的，扣10分）。

②必須按照以下標準配備綠化管養(yǎng)人員：綠化管養(yǎng)費用在15萬元以下的公司應(yīng)當配備管護工人不少于10人，綠化管養(yǎng)費用在15萬以上至30萬元的公司應(yīng)當配備管護工人20人，綠化管養(yǎng)費用在30萬元以上至55萬元的公司應(yīng)當配備管護工人30人。（缺少1人，扣0.5分；缺少5人以上的，扣10分）

（二）道路保潔（計45分）

1.工具配置

必須保證每個保潔人員配齊保潔工具，包括密閉式保潔車、保潔袋、掃帚、鐵鍬及各種撿垃圾工具，保潔員上崗時必須著環(huán)衛(wèi)服裝（其中缺少保潔車輛的，每缺一輛扣1分；其他不符合要求的一次扣0.1分，因此影響保潔質(zhì)量的一次扣0.3分）。

2.保潔時間

早6時之前為普掃時間，早上6點至晚上10點為保潔時間。夏季保潔時間要適當延長1至2小時。環(huán)衛(wèi)人員普掃完畢后要實行不間斷動態(tài)保潔，不得缺崗。（普掃不符合要求的一次扣0.2分，脫崗的一次扣0.3分）。

3.保潔范圍

嚴格對照物管合同承包管理事項要求進行保潔，主要包括主次道路、廣場、其他公共場所的路面、路牙、綠化帶、樹穴、果殼箱、站臺、指示牌等范圍進行全面保潔（邊界至臨街建筑物的圍墻、邊溝、及門面）（未按要求進行全面保潔的，一次扣1分）。

4.保潔質(zhì)量

主次干道清掃保潔標準達到“六不”、“六凈”、“六無”“一通”，同時要求保潔一掃全保。“六不”即不花掃、不漏掃、不見積水、不見人畜糞便、不漏收垃圾、不亂倒垃圾（一律送到中轉(zhuǎn)站）；“六凈”即路面凈、綠化帶凈、人行道凈、樹坑墻基凈、雨水井口凈、果殼箱凈（含表面）；“六無”即無積塵、無垃圾、無渣土、無雜物、無積水、無禽畜糞便；“一通”雨水井口只只通（發(fā)現(xiàn)一處不符合上述要求的扣0.2分，經(jīng)督促后不及時整改或整改不到位的一次扣1分）。

5.垃圾清運

城區(qū)垃圾做到日產(chǎn)日清，不得滯留過夜；垃圾清運過程中不得拋灑、滴漏，不得造成環(huán)境污染；沿街店面每日產(chǎn)生的垃圾要及時收取、清運（發(fā)現(xiàn)有過夜垃圾一處扣0.3分，垃圾收集不及時一次扣0.2分，垃圾清運不及時、不徹底或清運過程中拋灑、滴漏的，每次扣0.3分）。

（三）綠化管養(yǎng)（計45分）

1.工具配置

綠化管養(yǎng)公司除正常具備充足的修剪刀等常用工具外必須按照以下標準配齊綠化管養(yǎng)工具：

①綜合費用在15萬元以下的公司，應(yīng)配備草坪切割機4臺；綠籬機2臺；打藥機1臺；澆水機1臺。

②綜合費用在15萬元以上30萬元以下的公司，應(yīng)配備草坪切割機7臺；綠籬機3臺；打藥機2臺；澆水機2臺。

③綜合費用在30萬元以上的公司，應(yīng)配備草坪切割機9臺；綠籬機5臺；

打藥機3臺；澆水機3臺。

④不符合以上要求的應(yīng)在限期內(nèi)補齊，并一次扣0.5分；因工具不齊備影響整體綠化管養(yǎng)水平的，一次扣5至10分。

2.綠化修剪

①管養(yǎng)區(qū)域內(nèi)的綠化草坪（含人工及野生兩種）要適時進行修剪，保持一定高度（必須保持在5—8公分以內(nèi)），修剪面平整，邊角無遺留，草屑及時掃盡運出。草坪修剪高度及修剪次數(shù)要符合園林部門相關(guān)綠化管養(yǎng)規(guī)定（一般在3至11月間平均每月修剪3次，其他月份平均每月修剪1次）。如有特殊情況需要，應(yīng)按要求增加修剪頻率，確保草坪的觀賞性與實用性（草坪生長較高，修剪不及時的每發(fā)現(xiàn)一次面積在10平方米以內(nèi)的扣0.1分，10平方米以上50平方米以下的扣0.2分，50平方米以上100平方米以下的扣0.4分，100平方米以上500平方米以下的扣1分，500平方米以上3000平方米以下未及時修剪扣2分，3000平方米米以上5000平方米以下的扣4分，5000平方米以上的扣6至10分，經(jīng)督促后合理期限內(nèi)未整改到位的按雙倍扣分）。

②綠籬應(yīng)按時拉線修剪，長期保持頂平邊齊（不符合要求的一次扣0.5分）。③常綠樹木修剪要規(guī)范整齊，定枝、整枝合理均勻，及時去除樹木萌生枝、并生枝、病蟲枝、枯死枝，有利于樹林生長、提高樹木整體觀賞效果（不符合要求的一處扣0.5分）。

④主次干道綠化帶、綠籬修剪后草屑、枯枝要及時清理、清運（不符合要求的一次扣1分，經(jīng)督促后合理期限內(nèi)未整改到位的按雙倍扣分）。

3.清除雜草

色塊、綠籬及草坪、樹穴內(nèi)長高的雜草要及時清除(雜草清除不及時的，每發(fā)現(xiàn)一次0.5分，經(jīng)督促后合理期限內(nèi)未整改到位的，按雙倍扣分)

4.清除死株、補植缺株、草坪

行道樹、綠化帶內(nèi)苗木、草坪死亡應(yīng)及時清除并及時補植（不符合要求的一處扣0.5分，督促后未整改的雙倍扣分）。

5.抗旱保苗、施肥

干旱季節(jié)及時澆水，汛期應(yīng)及時排澇，每年春季萌芽前施一次有機肥或速效（新植樹木外），在7月底前再追施一次速效肥，秋冬季視情況而定（未按規(guī)定施肥造成苗木死亡的一處扣1分）。

6.防治病蟲害

發(fā)現(xiàn)病蟲害初期應(yīng)立即向主管部門匯報，積極防治。使用農(nóng)藥嚴格按操作規(guī)程和有關(guān)規(guī)定進行配比、用量正確無藥害產(chǎn)生；夏季每次雨后都要對色塊、綠籬集中打藥，防止霉菌感染；結(jié)合冬季樹木涂白、修剪，及時清理消滅越冬蟲蛹、蟲繭及有關(guān)病原體（發(fā)現(xiàn)病蟲害未及時匯報或未及時治理造成綠化苗木損失的，每發(fā)現(xiàn)一處扣0.5分，造成綠化苗木受蟲災(zāi)嚴重的，一次扣5分，同時還要追究相關(guān)責任）。

7.綠化移植

因工程建設(shè)占用管養(yǎng)區(qū)域綠地，所涉及的物業(yè)公司必須按照主管部門要求的時間和地點對管養(yǎng)區(qū)域內(nèi)的綠化苗木進行移植，并不得要求另行撥付相關(guān)費用。

8.綠化帶內(nèi)環(huán)衛(wèi)保潔

按照道路保潔要求，對所管養(yǎng)的綠化區(qū)域進行環(huán)衛(wèi)保潔。

本辦法自2010年1月1日起執(zhí)行

第四篇：教師調(diào)動申請書

申 請 書

尊敬的鎮(zhèn)遠縣教育局領(lǐng)導(dǎo)：

您們好，首先感謝您們在百忙中來審閱我的申請書。

本人叫，縣人，2006年畢業(yè)于貴州師范大學(xué)數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)專業(yè)（理學(xué)學(xué)士），并于當年9月考到天柱縣第三中學(xué)任教?，F(xiàn)在在天柱三中擔任高二數(shù)學(xué)教學(xué)工作。于2006年11月與在鎮(zhèn)遠文德中學(xué)工作的愛人結(jié)婚，因為愛人的家在鎮(zhèn)遠家中還有年邁的母親所以家庭建在鎮(zhèn)遠。我在天柱工作的這四個年頭里在單位我服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，工作中兢兢業(yè)業(yè)，與同事和睦相處，并且積極參加各類活動，在取得各項榮譽的同時，自身也得到了較好的發(fā)展。工作四年來，我從未遲到早退，但我無怨無悔，因為我知道教育的意義在于奉獻?，F(xiàn)因我母親年老多病，迫切需要家人照顧，以及我與愛人因長期兩地分居生活至今都還不敢要小孩已引起婚姻危機等實際需要，特向領(lǐng)導(dǎo)提出申請，調(diào)回家鄉(xiāng)工作。

我的家鄉(xiāng)鎮(zhèn)遠，距天柱需4、5個小時汽車(在三穗轉(zhuǎn)車)，來回一趟費用100多元,交通非常不便，一個雙休日只夠在路上奔波，根本沒時間呆在家里。長期兩地分居生活，愛人也因無端的猜疑經(jīng)常與我吵架，對我感情冷淡，我們的婚姻岌岌可危；從自己來看，也是長年在外一個人生活，平時是有家不能回，一日三餐基本在食堂與快餐店解決，生活上無人關(guān)心，心靈上沒有溫暖可言，有時甚至覺著活著沒有意義。

為了解決以上所述種種家庭實際困難，免除后顧之憂，我迫切希望調(diào)回家鄉(xiāng)，就近參加工作并同時擔當起照顧家的重任，在此懇請領(lǐng)導(dǎo)考慮到我的實際困難，批準我的工作調(diào)動。

此致

敬禮

申請人：

2010-12-8

第五篇：教師調(diào)動申請書

教師工作調(diào)動申請書

敬的教科局及王寨鎮(zhèn)中心學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)：

您們好！

首先感謝您們?nèi)陙韺ξ业年P(guān)心和照顧，同時感謝領(lǐng)導(dǎo)在百忙中審閱我的申請報告！

我系王寨鎮(zhèn)中心完小教師，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下我非常熱愛本職工作。自2011年參加工作以來，校領(lǐng)導(dǎo)出于對我的培養(yǎng)和愛護，在這三年里我從未遲到早退，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，工作中兢兢業(yè)業(yè)，我無怨無悔，與同事和睦相處，并且積極參加各類活動，在取得各項榮譽的同時，自身也得到了較好的發(fā)展。

因我父母年邁八十，身體都不好，均患有嚴重的骨質(zhì)增生，腰椎間盤突出等病癥，常年靠藥物維持，奔波于各家醫(yī)院。特別是我岳父由于年紀大、血壓高，在去年四月不幸摔倒將腰椎摔斷臥倒在床。由于我愛人一個人難以照料三位老人，我從去年的四月起每天在學(xué)校放學(xué)后都要騎摩托車回家護理老人。家在河壩鎮(zhèn)水河村距離學(xué)校一個來回100多公里，長期以來，我一直在學(xué)校與家庭間奔波，疲倦之極，實在難以支撐。特向領(lǐng)導(dǎo)申請由王寨鎮(zhèn)中心完小調(diào)到河壩鎮(zhèn)水河完小工作，,這樣也有利于把更多的精力用于工作，做到工作與盡孝兩不誤。因此，請求領(lǐng)導(dǎo)考慮到我的實際困難，同意我的工作調(diào)動盼！

此致

敬禮!

申請人：