第一篇：4、地區(qū)直屬學校教育工作目標責任書(修改)

2010年地直學校目標管理考核責任書

為客觀公正地評價各學校履行崗位職責的情況，強化對干部的管理與監(jiān)督、激勵與約束，形成合理的競爭機制，切實調(diào)動地直教育系統(tǒng)廣大干部、教職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性，提高工作質(zhì)量和效率，圓滿完成地區(qū)教育工作各項目標任務，依據(jù)《阿克蘇地區(qū)2010年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展責任目標管理辦法》，結(jié)合地區(qū)教育工作實際和發(fā)展要求，總結(jié)近年教育工作目標管理考核經(jīng)驗，特制定2010年地直學校目標管理考核責任書。

一、目標任務

以地區(qū)教育局下達的各項年度任務為目標，積極開展工作，按期、保質(zhì)、高效地完成各項工作任務。

二、目標管理時間：2010年1月1日——12月31日。

三、考核內(nèi)容

2010年度學校業(yè)務工作目標和公共目標的完成情況；貫徹地區(qū)教育局重大決策部署落實情況和臨時批辦的重要工作完成情況；各學校開拓進取、工作創(chuàng)新、爭先創(chuàng)優(yōu)等方面情況。

四、考核管理辦法

（一）對地直各學校目標管理考核采用百分制，公共目標30分，業(yè)務工作60分，民主評議10分。

1、公共目標30分、業(yè)務工作60分，根據(jù)地區(qū)教育局確定工作目標及評分標準進行考核計分。

2、民主評議10分。采取發(fā)評議表的方式，由地區(qū)教育局各科室按執(zhí)行教育部門政令、工作作風和整體工作完成情況等方面，對地直各學校年度工作任務完成情況進行評議，根據(jù)民主評議分匯總平均值。

3、督查：地區(qū)教育局對地直學校完成目標任務進度和質(zhì)量進行督查，每督查一次進行通報，每期通報中對完成目標任務好與差的單位進行表揚、批評。

（二）獎勵加分

1、獲國家級表彰的每項加0.5分；獲自治區(qū)（國家部級）表彰的每項加0.3分；獲地區(qū)級（自治區(qū)廳級）表彰的一等獎每項加0.2 1

分，二等獎加0.1分，三等獎加0.05分；獲地區(qū)部、委、辦、局、各縣（市）委、政府表彰的職能業(yè)務工作先進集體、先進單位或一等獎每項加0.03分，二等獎加0.02分，三等獎加0.01分，非職能工作表彰加分減半，同一獎項的各級獎勵加分，以獲得最高級別的獎勵加分為準，不重復加分（各類學會、協(xié)會、比賽獎、比賽優(yōu)秀組織獎等表彰獎勵，不列入加分范圍）；

2、工作經(jīng)驗得到國家、自治區(qū)和地區(qū)肯定，在全國范圍交流并推廣的每次加0.5分，在自治區(qū)范圍交流推廣的加0.3分，在地區(qū)范圍交流推廣的加0.1分，同一獎項以獲得最高級別的獎勵加分為準，不重復加分。

獎勵加分最高不超過0.8分。

（三）懲處扣分

有被國家、自治區(qū)級（國家部級）、地區(qū)級（自治區(qū)廳級）和地區(qū)委辦局及縣（市）委、政府通報批評的，每次分別扣0.5分、0.3分、0.2分，同一內(nèi)容的各級懲處扣分，以受到的最高懲處扣分為準，不重復扣分。

（四）考核評優(yōu)否決項目

1、單位黨政一把手違紀違法受到黨內(nèi)嚴重警告和行政記大過以上處分的（不包括黨內(nèi)嚴重警告和行政記大過）；計劃生育工作未達標的和安全生產(chǎn)工作未達標的，重大傷亡事故和政治事件隱瞞不報的，在目標管理考核中弄虛作假、虛報瞞報、績實不符的，取消年度目標管理考核評優(yōu)資格，并作為年度目標管理考核未達標單位。

2、師生參與民族分裂活動、參加反動組織的。

3、出現(xiàn)亂收費現(xiàn)象被查處的。

4、社會治安綜合治理：嚴重危害國家安全的事件和重大涉外案件，重大群體性事件，特大惡性刑事犯罪案件，嚴重影響社會主義市場經(jīng)濟秩序的犯罪案件，特大安全生產(chǎn)事故，重大公共安全事件，其他對社會治安和穩(wěn)定造成嚴重影響的案（事）件，發(fā)生零散朝覲的。如發(fā)生以上各類案（事）件和事故中的任何一項，實行社會治安綜合治理“一票否決”。

（五）降等事項

地直院校黨政主要領導違紀違法受到黨內(nèi)嚴重警告或行政記大

過以下處分的，黨政主要領導以外的其他班子成員違紀違法受到黨內(nèi)嚴重警告或行政記大過以上處分的（不包括黨內(nèi)嚴重警告或行政記大過）。發(fā)生降等事項的地直院校年度目標管理考核綜合評價降低一個等次。

（六）計分標準

1、教職工、學生中有信教、做乃瑪孜的，每起扣2分。

2、師生中出現(xiàn)違法及重大刑事案件，每出現(xiàn)一起扣1分。

3、學校安全工作出現(xiàn)重大意外事故，造成人員傷亡或財產(chǎn)損失的，每出現(xiàn)一起扣2分。

4、違反教師職業(yè)道德、體罰或變相體罰學生，從事有償家教的，經(jīng)查證屬實的，每出現(xiàn)一次扣1分，情節(jié)嚴重，造成嚴重后果的加倍扣分。

5、學校在承擔的各級各類考試工作中，出現(xiàn)違紀違規(guī)情況，視情節(jié)輕重，每發(fā)生一起扣1－2分。

6、出現(xiàn)教育亂收費被查處的每起扣1分。

7、突發(fā)事件日報制度每少報1次扣0.01分，重大事件瞞報1次的扣1分。

8、出現(xiàn)越級上訪的，集體上訪每起扣1分，個人上訪每起扣0.5分。

五、考核方法

（一）目標分解。地區(qū)教育局工作目標下達后20天內(nèi)，各學校要將工作目標逐項分解，編排全年工作計劃進度表，經(jīng)主要領導審定簽字后，報地區(qū)教育系統(tǒng)目標管理考核領導小組辦公室。

（二）日?？己伺c督查。各單位每年進行兩次自我考核，將重點考核目標完成情況形成真實、準確的書面材料，由學校主要領導簽字后上報地區(qū)教育系統(tǒng)目標管理考核領導小組辦公室，以備抽查。

（三）考核定等。

1、考核：由地區(qū)教育系統(tǒng)目標管理考核辦組織開展日常抽查和年底督查考核，并與地區(qū)教育局各科室對各學校日常工作進行民主評議結(jié)果匯總合分。

2、考評得分：業(yè)務目標得分 + 公共目標得分 + 民主評議得分+ 獎勵加分 +（—）日常督查通報表揚（或批評）分 — 懲處扣

分 = 最后得分。

3、定等：地區(qū)教育局對各學校目標管理考核分為四個等級，一等獎1個，二等獎2個，三等獎3個，其余為合格等次?？偡值陀?5分的為不合格等次。

六、考核結(jié)果的運用

（一）目標考核結(jié)果作為干部選拔任用的重要依據(jù)。

（二）對年度考核考核不合格的單位，該單位的領導不得評優(yōu)，連續(xù)兩年考核不合格的單位，對該學校的領導班子進行整頓或建議調(diào)整。

七、組織領導和監(jiān)督

（一）地區(qū)教育局成立地區(qū)教育系統(tǒng)目標管理考核領導小組，下設辦公室，全面負責教育系統(tǒng)的目標管理工作，同時直接對各學校目標責任進行管理、指導、監(jiān)督、考評和獎懲。

（二）各學校要相應調(diào)整充實本學校目標管理考核領導小組，將地區(qū)教育局下達的各項任務，層層進行分解細化，對學校各部門進行目標管理和考評，形成層層負責、職責明確、科學規(guī)范的管理體系，確保上級部署的各項責任指標高質(zhì)量達標。

（三）本責任書由地區(qū)教育系統(tǒng)目標管理考核領導小組負責監(jiān)督實施，適用于地直各學校。各學校對內(nèi)部部門的考核，可參照本辦法實施。

本責任書一式二份，一份由責任單位保存，一份由地區(qū)教育系統(tǒng)目標管理考核領導小組辦公室保存。

本辦法由地區(qū)教育系統(tǒng)目標管理考核領導小組辦公室負責解釋。

監(jiān)督單位（蓋章）：責任單位：

監(jiān)督人：責任人：

簽訂時間：2010年月日 簽訂時間：2010年月日

第二篇：學校教育工作目標責任書

青云三中2012教育工作

目標責任書

為進一步貫徹《中華人民共和國義務教育法》，落實國務院、省政府《關于進一步加強農(nóng)村教育工作的決定》，山東省教育廳《關于印發(fā)〈山東省縣級人民政府教育工作督導評估標準和計分方法（修訂）〉》文件精神，落實教育工作責任，推進義務教育均衡發(fā)展，加快實施“科教興鄉(xiāng)”、“人才強鄉(xiāng)”戰(zhàn)略，推動我鄉(xiāng)教育事業(yè)持續(xù)、健康、均衡發(fā)展，特與村委會簽訂教育工作目標責任書，內(nèi)容如下：

1、確立教育在全面建設小康社會中的重要地位，把發(fā)展教育列入社會經(jīng)濟發(fā)展總體規(guī)劃，促進各類教育健康協(xié)調(diào)發(fā)展。（10分）

2、教育工作納入村重要議事日程，及時研究解決教育問題，努力為教育辦實事。（10分）

3、建立教育工作目標責任制和村主要領導掛鉤聯(lián)系學校制度，為學校解決困難和問題。（10分）

4、制定教育工作計劃，把學校進一步發(fā)展所需的校舍建設項目及改善辦學條件納入當年工作計劃。（5分）

5、組織學齡兒童少年入學(包括解決流動人口子女接受義務教育問題)，嚴格控制義務教育階段學生輟學，確保學齡人口按時入學。轄區(qū)內(nèi)小學學齡人口入學率達99.5%以上；小學在校生年輟學率社區(qū)0.2%、農(nóng)村0.5%以下；初中學齡人口入學率達98%以上；初中在校生年輟學率2%以下；17歲人口初中教育完成率達90%以上；配合做好殘疾兒童、少年的檢測鑒定和組織入學工作，轄區(qū)內(nèi)7-15歲三類殘疾適齡人口義務教育階段入學率均達到95％以上；應屆初中畢業(yè)生升入高

中階段教育(普、職)的比率在75%以上；15-24周歲人口非文盲率達100%。（10分）

6、發(fā)揮村民自治組織在實施農(nóng)村義務教育中的作用，每年召開一次以上村干部會議，布置教育工作任務，并督促檢查落實。（5分）

7、加大自有資金投入，積極發(fā)動社會各界捐資助學。（5分）

8、完善并落實中小學助學金制度，扶持家庭經(jīng)濟困難學生接受義務教育。（5分）

9、配合做好學校布局調(diào)整工作。（5分）

10、定期對校舍進行修繕，及時消除危險校舍。新建、擴建校舍所必需的土地，應積極支持。（10分）

11、多渠道、多形式配合建設中小學社會實踐基地(含學校勞動實踐基地)。各村要根據(jù)有關規(guī)定，為學校提供社會實踐基地。學生社會實踐的數(shù)量、規(guī)模能滿足學生開展活動需要，教育內(nèi)容要科學合理，收費管理要規(guī)范。（5分）

12、努力提高教師的經(jīng)濟和政治待遇，維護教師合法權(quán)益，營造尊師重教氛圍。（5分）

13、配合建立、健全中小學德育工作網(wǎng)絡，切實加強學校周邊治安環(huán)境和文化市場的治理，嚴厲打擊擾亂學校的違法犯罪活動，積極配合縣職能部門取締接納未成年人的網(wǎng)吧和電子游戲室等營業(yè)場所，為學校實施素質(zhì)教育創(chuàng)設良好的社會環(huán)境。（5分）

14、組織學習、宣傳素質(zhì)教育理論，創(chuàng)造實施素質(zhì)教育的濃厚氛圍和條件；不把升學率作為評價學校辦學水平及獎勵教師的唯一依據(jù)。（5分）

15、積極發(fā)展學前教育。大力發(fā)展以村為依托、公辦與民辦相結(jié)合的多種形式的學前教育和兒童早期教育，學前三年教育入園率達85%以上。（5分）

青云街道辦事處村委會

法人代表:（責任人簽字）

二○一一年三月十日

第三篇：2011-2012學校教育工作目標考核責任書

學校教育工作目標考核責任書（2011——2012學年）

辦學方向（20分）

認真貫徹落實黨的教育方針、政策，全面實施素質(zhì)教育，堅持依法辦學，依法治校，堅持科學發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展。

德育教育（20分）

加強社會主義核心價值體系建設；加強和改進未成年人思想道德建設，堅持學校教育、家庭教育和社會教育三結(jié)合；加強學校關工工作、有效改進家長學校建設；注重學生養(yǎng)成教育，推進心理健康教育工作；德育工作有機構(gòu)、有計劃、有目標、有活動，增強德育工作的針對性和實效性；強化師德師風教育，嚴禁體罰和變相體罰學生。規(guī)范辦學（60分）

學校招生規(guī)范，班容量符合要求；不舉辦重點班、實驗班等；不隨意接受無學籍學生，嚴禁招收復讀生，嚴格控制變相留級，不隨意增加規(guī)模軌制；嚴格執(zhí)行國家課程方案，開足開全課程。師資隊伍建設：（50分）

加強師德師風建設，增強教師愛崗敬業(yè)，教書育人的責任感和使命感，嚴懲教師違規(guī)行為；提高教師隊伍水平，教師?？埔陨蠈W歷達80%，建立教學能手、骨干教師、名師培養(yǎng)機制，并取得一定成效；健全教師隊伍管理制度，嚴格履行崗位職責，建立校際間教師合理流動機制；落實教師待遇，績效考核公平公正，收入分配科學合理。教學管理：（600分）

嚴格執(zhí)行課程計劃，積極開展教學教研活動和課改工作，有計劃、有課題、有落實、有成果；學校對教師、對學生建立科學合理的評價體系；校長每學年聽課不少于80節(jié)，參加教研活動不少于20次。（100分）

小學學年末成績總積分按合格率（小學低段以總分的80%為合格，高段以總分的75%為合格）加及格率計，二者比例為7:3。（500分）校園文化（50分）

校園布局合理，文化氛圍濃厚，環(huán)境優(yōu)雅整潔，有特色；經(jīng)常性、創(chuàng)造性地開展多種文化藝術、體育及重要節(jié)日等教育活動。綜治及安全教育：（50分）

完善人防、物防和技防措施，加強校園和周邊環(huán)境治安綜合治理，深入開展平安校園創(chuàng)建活動；加強師生安全教育和學校安全管理，建立健全組織結(jié)構(gòu)和應急預案，完善制度，提高預防災害和應急避險能力；定期檢查上報，及時排除隱患，做到安全無事故；計劃生育工作嚴格落實相關政策。教育技術裝備（130分）

按要求開設信息技術課程，充分利用現(xiàn)代教育技術和農(nóng)遠等資源開展教育教學活動，做好設備的維護和管理工作。按規(guī)定類別配備教學儀器、圖書、音體美器材及各種專用教室，管理要科學規(guī)范，積極開展實驗教學和形式多樣的讀書活動。（各完全小學開設信息技術理論課要求。李家莊寄小達市教育局開設信息技術課要求）

廉政建設（30分）

學校管理民主、校務、財務及時公開；認真做好預算編制和執(zhí)行工作，確保經(jīng)費科學合理使用；嚴格執(zhí)行“收支兩條線”規(guī)定，監(jiān)管到位；嚴格執(zhí)行“一費制”標準，杜絕各種亂收費，重大采購實行公開招標，堅持制止商業(yè)賄賂。榮譽（附加分）

根據(jù)一年來學校和教師個人獲得的為聯(lián)校爭光的各級各類表彰情況在績效予以獎分，并在表彰會上予以物質(zhì)獎勵。說明：

1、目標責任實行千分制考核，學年末依據(jù)考核結(jié)果兌獎。

2、重大安全事故和嚴重違紀行為實行一票否決制。

XXXX（簽字）：

XXXX（簽字）：

二0一一年九月

第四篇：學校安全教育工作管理目標責任書

學校安全教育工作管理目標責任書

為貫徹落實市、縣教育局關于學校安全工作的有關要求精神，切實做好學生的安全教育工作，落實學校安全教育工作責任制，學校與教師簽訂《學校安全教育工作管理目標責任書》：

1、進一步提高對學校安全工作重要性的認識，增強安全意識，認真貫徹落實學校安全教育工作要求和任務，對學校安全工作做到警鐘長鳴，常抓不懈。班主任是班級學生在校時間安全工作責任人，任課教師是上課期間班級安全工作責任人。

2、班主任要有計劃地對學生開展安全知識教育，通過舉辦班會、黑板板、手抄報、演講、征文等形式多樣的活動，開展交通、防火、防溺水、防食物中毒、防敲詐、防拐騙、防暴力傷害等方面的宣傳教育，（教師對學生開展安全教育要做好記錄）增強學生的自我保護意識和自護自救能力。任課教師要結(jié)合學科特點，滲透安全知識教育。少先隊中隊輔導員通過每周開展一次少先隊活動協(xié)助班主任做好安全教育工作。值周教師負責本周中午作息、放學排隊、護送學生過校門口馬路。

3、班主任要與學生家長建立通訊聯(lián)系，嚴格執(zhí)行學生請假制度，學生請假必須持學生家長簽名的請假條向班主任老師請假。學生在校期間不得擅自離校，特殊情況需離校的，須由學生的合法監(jiān)護人出示請假條，經(jīng)班主任老師同意后親自領走。班主任發(fā)現(xiàn)學生無故不到校，必須在一節(jié)課的時間內(nèi)立即協(xié)調(diào)專人與學生家長聯(lián)系，聯(lián)系不上須立即家訪，并報告校長室。班主任要每天做好學生的出勤記錄。

4、要關心學生，愛護學生。上課時間，不得擅自讓學生離開教室，更不得離開學校。發(fā)現(xiàn)學生有病痛或發(fā)生意外傷害的緊急情況下須及時送醫(yī)院，并立即與學生家長進行聯(lián)系。

5、加強交通安全管理，經(jīng)常對學生進行交通安全知識教育，教育學生自覺遵守交通法規(guī)。要對學生往返學校的交通情況進行調(diào)查摸底，做到心中有數(shù)。教育學生不得乘坐“三無”車輛上下學，不乘坐超載車輛。

6、要注意教室建筑主體安全。對教室的屋頂、墻壁、門窗等，如發(fā)現(xiàn)裂縫、破損要及時報告總務處，加以維修。

7、要對教室的開關、電線、電器等教學儀器、設施設備經(jīng)常性檢查，嚴禁電線布置在學生能夠接觸的地方，嚴禁有裸露線頭，發(fā)現(xiàn)問題及時報告總務處，加以維修。

8、嚴格執(zhí)行上課制度。上課時間教師不得隨意離開教室，更不允許無教師在教室情況下讓學生自學。要切實加強對課外活動的管理，課外活動時間班主任必須在場指導。班主任不在時要委托專人管理。要合理安排課外活動內(nèi)容，并教給學生安全活動和保護方法。體育教師要嚴格執(zhí)行體育課、運動會、課外活動安全防范措施，；其他學科教師要根據(jù)學科特點，切實落實安全防范措施。

9、做好傳染病的預防與控制工作。教師要針對主要傳染疾?。ɡ挚谧悴　⒘鞲?、腮腺炎等）的危害及其有關特征，有的放矢地宣傳衛(wèi)生知識，靈活實施不同的教育內(nèi)容和方法。充分利用健康教育課、班會、講座、板報等形式對學生進行預防傳染病教育，向?qū)W生傳授針對性較強的傳染病預防知識，切實增強學生的衛(wèi)生防病意識；教育學生主動維護環(huán)境衛(wèi)生、養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習慣。學生中若發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱、畏寒、頭痛、全身酸痛、腹疼、腹瀉等癥狀應立即通知學生的監(jiān)護人送衛(wèi)生院進行診治，并及時采取相應的預防措施。班主任要對學生的就餐衛(wèi)生給予督促指導，經(jīng)常對學生進行飲食衛(wèi)生知識教育。

10、加強政治學習，提高師德修養(yǎng)。對學生的教育要講究方法，要動之以情，曉之以理，持之以恒。要堅持正面教育，嚴禁使用諷刺、挖苦，甚至謾罵等不文明語言。嚴禁體罰和變相體罰學生。要經(jīng)常了解學生思想問題，做好教育疏導工作。

11、切實執(zhí)行安全隱患、事故報告制度。凡學校存在安全隱患及班級發(fā)生安全事故，有關責任人必須迅速向校長報告，及時采取措施，防止事態(tài)擴大。

12、切實加強安全工作責任。班級如發(fā)生安全事故，將視情節(jié)輕重追究有關教師（班主任）責任，并作為教師考核、教師專業(yè)技術職務聘任的具體內(nèi)容和依據(jù)，情節(jié)特別嚴重觸犯法律的，將移交司法部門處理。

任課教師簽名：學校負責人簽章：劉云

學校：會寧縣侯家川鄉(xiāng)中心小學

二0一三年二月二十八日

第五篇：鄉(xiāng)教育工作目標責任書

鄉(xiāng)教育工作目標責任書

為了進一步鞏固我鄉(xiāng)“兩基”工作成果，加強基礎教育，發(fā)展幼兒教育，加快我鄉(xiāng)教育事業(yè)的改革和發(fā)展，鄉(xiāng)政府決定與__________學校簽定教育工作目標責任書。教育工作臺目標考核總分100分，考核得分低于80分的，當年不能評為先進單位，校長不能評為教育先進工作者?？己说梅殖^95分的，鄉(xiāng)政府將給予適當?shù)莫剟睢Ｄ繕丝己藘?nèi)容如下：

一、師德師風建設。學校教職工違反教師職業(yè)道德規(guī)范或其它違紀行為，受黨紀、政紀處分的，受到縣、鄉(xiāng)通報批評的。每發(fā)生1件扣第一責任人1—4分。全年1件都沒有的各校加4分。

二、教育教學方面。各校應以“教學”六認真為主。其它工作也應做好。每期由鄉(xiāng)分管教育的領導牽頭。中心校校長負責組織，對全鄉(xiāng)各學校教學“六認真”和其它工作進行全方位的督導檢查，督導檢查總分在90以下的，扣第一責任人1—4分，97分以上的加1—4分。

三、安全工作。學校發(fā)生安全事故或突發(fā)群體事件，視情況每1起扣1—4分，全年無安全事故的，加1—4分。

四、保質(zhì)保量完成鄉(xiāng)黨委、政府中心工作任務的，完成較好的每次加1分，未完成或者完成不好的每次扣1—2分。

五、做好教職工的穩(wěn)定工作，構(gòu)建和諧密溪。教職工出現(xiàn)越級信訪或集體上訪（退休教師除外），每件次扣1—2分，每年無1件次加5分）。

鄉(xiāng)人民政府（蓋章）責任學校（蓋章）

鄉(xiāng)長：校長：

2013年 3月1日